最新财政支持旅游工作计划 财政支持美好乡村建设的工作计划(大全5篇)

时间:2023-10-09 作者:雨中梧最新财政支持旅游工作计划 财政支持美好乡村建设的工作计划(大全5篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

财政支持旅游工作计划篇一

为深入贯彻落实加强基层组织建设。结合庙沟村实际拟定如下工作计划:

一、第一阶段——走访调研阶段

时间:20__.09.01—20__.09.30

主要目的:摸清家底,心中有数

没有调查,就没有发言权。由于长期在市级机关工作缺乏基层特别是农村工作经验,深入调研摸清情况是开展工作的基础和先决条件。

主要的调研方法:1.走村入户调查法;2.重点对象访问法;3.座谈交流谈话法。

(一)走村入户调查(9月1日-9月18日)

调查内容:a核实全村贫困人口基数;b对建档立卡贫困人员进行复核;c全村人口及年龄情况;d外出务工人数;e外出务工人员收入情况;f外出务工从事行业情况;g本地农村劳动力就业状况;h本地就业人员收入情况,共8个大类指标。

(二)重点对象访问(9月19日-9月24日)

访问对象:本地种植大户、养殖大户、高粱酒企业负责人、优秀外出务工人员家属、党员代表。

收集的内容:重点了解当地农业产业发展情况,养殖业发展情况,优秀外出务工人员是否有返乡创业或就业的愿望。

(三)座谈交流。(9月25日-9月30日)

座谈的对象:村两委干部、党员、社长、社员代表,养殖大户、种植大户、企业代表。

座谈内容:收集民意、听取建议、商讨发展思路。

(四)本阶段其它工作

1.开通网络;

2.配置电脑、打印机等办公设备;

3.修缮村办公场所;

4.收集电子商务企业信息,为进一步开展农村电商工作做准备;

5.整理规范村级档案。

二、第二阶段——方案制定和落实阶段

时间:20__.10.01--20__.12.31

工作思路:在有限的条件下,以无限的工作热情,团结带领村两委通过实施“1+2”促进电商发展,实施“2+1”助推精准扶贫,在党的基层组织建设、村级班子队伍建设、农村经济发展、扶贫开发、基础设施建设、精神文件建设等方面取得实效,根本改变贫困落后面貌。

(一)紧扣主题抓党建促发展。紧紧围绕市委组织部《关于印发内江市基层党组织争先发展农村电商考核办法等三个文件的通知》(内组组〔20__〕22号文件)精神,坚持党建电商双促进,农村产业就业双发展的发展思路。一是保质保量完成规定动作。严格按照上级党组织安排部署,确保全面超额完成所有党建工作目标任务。二是结合实际创新开展自选动作。结合庙沟村外出流动党员多的特点,准备每年在“七一”建党节期间开展《致庙沟村流动党员的一封公开信》活动,针对外出流动党员普遍相对年轻且具备一定文化知识的特点,建立流动党员qq群、微信群,切实加强流动党员的服务和管理。三是发挥基层党员先锋模范作用。鼓励引导并发动一批有知识、有技术、有能力的党员作为致富带头人,带动村民发展规模化养殖和种植,积极发展农业养殖种植专业合作社。

(二)知人善任抓班子强队伍。积极培养村两委后备干部,从全村返乡青年、致富能手、热心群众中发现、筛选、培养村两委后备干部,择机充实到村两委中担任委员,敢于和善于交担子、压任务,建立呈阶梯式村两委后备干部培养机制。

(三)“1+2”电商思路促发展。积极探索实践农村电子商务+农业产业化+养殖规模化,“1+2”的发展模式。一是首先解决“买”的问题。引进“壹是壹、赶街网、京川优购”等县内、市外和省外电子商务企业进驻本村,在村委会设立电商体验点,首先解决老百姓“买”的问题。二是解决“卖”的问题。通过大力发展规模种植和养殖,培育“卖点”,通过已建成的电子商务平台,把庙沟村鲜活农产品送进城市餐桌。三是多措并举培育“卖点”。种养殖并重,配套协调发展。深入宣传近期国务院和省市近期出台的关于鼓励农民工和农民企业家返乡创业的各项政策,鼓励引导农民工和农民企业家带着资金、项目、技术回乡创业。在种植方面主要是大力发展塔罗科血橙,同时借鉴市中区永安、东兴区高粱等地及周边资阳、眉山的农村种植业发展经验,择优引进水蜜桃、葡萄、荷花、无花果等品种。在养殖方面,庙沟村曾经有大规模养殖肉兔的经验,可恢复肉兔养殖,同时引进山羊、跑山鸡等品种,发展养殖业。积极发挥第一书记的资源优势,利用其所在部门承担扶持创业的职能职责,积极为各类创业提供创业小额担保贷款,解决农村经济发展资金瓶颈。

(四)精准发力助推扶贫开发。在扶贫开发方面主要采取“2+1”的工作思路,即两个“精准加一个整合”。一是帮扶对象精准,坚持公平、公开、公正。要在深入调查摸底的基础上,准确无误地确定扶贫对象,在老百姓心中具有公信力。二是帮扶措施精准,坚持一对一个性化帮扶。针对不同的贫困对象采取不同的帮扶措施,确保帮与被帮切合实际取得实效。三是帮扶资源进行整合,形成合力推进工作。避免广撒网、低标准的传统帮扶模式,积极整合就业援助、贴息贷款、农民工返乡创业、扶贫开发等各个部门各类帮扶政策,形成政策合力,帮扶重点聚焦,突出实际效果。四是加强对极贫穷极弱孤儿和老人关爱帮扶,营造互助友爱的爱心正能量。争取第一书记派出单位大力支持,对全村孤儿、孤寡老人、因病致贫困难户开展拉网式、全覆盖排查,开展一对一帮扶,为其新建或改造住房,购置生活必需品,保障基本的生存生活权利。

(五)以人为本构建村社精神文明。一是加强对留守老人和儿童的关爱。每个周末在村委会办公室让留守儿童和老人通过电脑视频与在外务工亲人远程视频通话,建立起爱的桥梁。二是积极营造正能量的村社文化。在庙沟村小学开展篮球、乒乓球、坝坝舞等积极向上的健康文体活动,组织党员义务劳动队开展插秧、收割、村社道路养护等活动,积极营造庙沟村团结和谐、积极上进、互助结友爱淳朴的村社文化。三是每年春节期间召开庙沟村优秀外出务工人员新春茶话会。通过召开座谈会,叙友谊、话乡情、谋发展,鼓励引导一批有返乡就业创业意愿的农民工朋友回到家乡干事创业,发挥第一书记的资源优势,为返乡人员提供就业岗位、项目、资金支持,促进返乡农民工就地就近创业和就业。

(六)“互联网+庙沟”树立庙沟品牌。运用互联网和移动互联技术推广“庙沟品牌”。要运用互联网、微信、电视、报纸等媒体广泛宣传庙沟特色生态农产品。推广“庙沟肉兔、庙沟跑山鸡、庙沟血橙、庙沟荷花”等特色农产品的品牌。多方争取资金支持,在遂资眉高速路北斗镇出口制作大幅形象宣传广告,吸引成都、资阳、眉山、内江等地游客到庙沟品美酒、购特色农产品。

(七)总结发展经验建立“庙沟模式”。在村两委一般人的共同努力下,在以上工作基本取得成效的情况下,要认真总结前期发展的成功经验,探索出一套适合资中乃至内江地区偏远农村发展的成功模式,为新农村建设和扶贫开发工作提供可借鉴参考的模式。

三、第三阶段——宣传推广阶段

主要目的:运用互联网技术推广“庙沟品牌”。本阶段要运用互联网、微信、电视、报纸等媒体广泛宣传庙沟特色生态农产品。打响“庙沟肉兔、庙沟跑山鸡、庙沟血橙、庙沟荷花”等特色农产品的品牌。多方争取资金支持,在遂资眉高速路北斗镇出口制作大幅形象宣传广告,吸引成都、资阳、眉山、内江等地游客到庙沟赏荷花、品葡萄、购特色农产品。

四、第五阶段——总结阶段

主要目的:总结发展经验,建立“庙沟模式”。本阶段是本人作为庙沟村第一书记任职即将结束的重要时间段,主要任务是认真总结前期发展的成功经验,探索出一套适合资中乃至内江地区偏远农村发展的成功模式,为新农村建设和扶贫开发工作提供可借鉴参考的模式。

财政支持旅游工作计划篇二

以科学发展观为指导,全面落实县委“建设幸福村居,打造美丽乡村”的工作部署,坚持把美丽乡村建设与产业发展、农民增收和民生改善紧密结合起来,按照科学规划布局美、村容整洁环境美、创业增收生活美、乡风文明身心美的目标要求,全面建设宜居、宜业、宜游的美丽乡村,提高城乡居民生活品质,促进生态文明和提升群众幸福感。

二、总体目标

通过开展美丽乡村建设,进一步探索建设幸福和谐大埔的发展思路,加快推进“生态人居”、“生态环境”、“生态经济”、“生态文化”四大工程建设,致力建设客家香格里拉,打造国际慢城,抓好百侯镇侯南村、侯北村、湖寮镇葵坑村、镇小留村等县级示范村庄建设,做到以点带面、稳步推进,建成生态农业、生态旅游、生态文化特色乡村。到底全县完成100个行政村的美丽乡村建设,推动全县打造成为“宜居、宜游”村居、安居乐业的美丽乡村。

1、农村生态经济加快发展。

生态农业、生态旅游业快速发展,果园变公园,精致高效农业更加突出。

2、农村生态环境不断优化。

农村垃圾、污水得到有效治理,村容村貌、绿化美化水平不断提高,农村处处是公园,居住环境明显优化。

3、农村人居环境得到改善。

农村人口集聚、子女就读、医疗卫生、交通条件、居住环境得到改善,农民增收渠道增加,生活水平不断提高。

4、农村生态文化日益繁荣。

农村特色生态文化得到有效发掘、保护和弘扬,生态文明理念深入人心,健康文明的生活方式初步形成。

三、基本原则

1、坚持科学规划。

坚持规划先行,因地制宜,把美丽乡村建设规划与经济社会发展规划、农业和旅游业发展规划、文化特色产业相衔接,有序推进,要做到开发与保护结合,凸现可持续发展。

2、坚持以人为本。

始终把农民群众的利益放在首位,广泛发动群众参与,整合社会力量,尊重农民群众的意愿,引导农民大力发展生态经济、自觉保护生态环境、加快建设生态家园。

3、坚持保护为重。

结合各村实际,突出重点,注重挖掘传统农耕、人居等文化丰富的生态理念,在开发中保护,保护中建设,按照“修旧如旧”的原则,形成一村一景、一村一业,一村一特色,彰显美丽乡村,高标准打造乡村旅游目的地。

4、坚持生态优先。

遵循自然发展规律,切实保护农村生态环境,展示农村农业生态特色,围绕农村生态经济、生态人居、生态环境和生态文化,发展生态特色农业,打造大埔大公园。

5、坚持整合力量。

建设美丽乡村与幸福村居工程、发展乡村旅游、农民住房改造、生态村庄建设等有机结合,通过项目带动、整合资源、合力推进。

6、坚持整体推进。

认真分析,结合各村的特点,各镇抓好2个以上示范点建设,合理确定各村建设目标,分步实施,以点带面,提升景观。

四、建设内容

(一)推进“生态人居”工程。

按照“科学规划布局美”的要求,一是改造旧村。对村庄的危旧房要连片拆除,对空城村和居住分布星散的人群要动员搬迁,尽量撤并自然村,安排集中居住,做到统一规划,建成布局合理、设施配套、环境优美、生态良好的新农村。二是改造危旧房。结合扶贫工作,加强农户建房规划引导,提高农户建房的标准,做到安全、实用、美观,推进农村危旧房改造和墙体立面整治,改善视觉效果。三是改造林相。根据各村特色,采取新造、补植、封育等措施,优化美化森林景观,特别是公路沿线沿河两侧的绿化景观带改造,提高生态效益和景观效果。中心村村民居住区绿化覆盖率要达到30%以上。四是改造设施。完善通村道路、供水、排水、供电、通信、网络等基础设施,达到给水、排水系统完善,管网布局合理,饮用自来水符合国家饮用水卫生标准,入户率达100%。主干道和公共场所路灯安装率达到95%以上。对美丽乡村建设的交通干道以及村镇主要出入口,开展既鲜明又朴素自然、与周边环境融为一体的整体风貌设计塑造,突出客家风貌和地域特色。

(二)推进“生态环境”工程。

按照“村容整洁环境美”的要求,突出重点、连线成片、健全机制,切实抓好改路、改水、改厕、垃圾处理、污水处理、广告清理等项目整治。

1、整治乡村生活垃圾。

全面推进“户集、村收、镇运”垃圾集中处理的模式,合理设置垃圾中转站、收集点,做到户有垃圾桶,自然村有垃圾收集池,行政村负责垃圾收集,镇有垃圾填埋场,确保乡村清洁。

2、整治乡村生活污水。

清除农村露天粪坑、简易茅厕、废杂间,整治和规范生活污水排放,全面推行无害化卫生厕所,每村至少要建造一座以上卫生公厕,大力推广农村户用沼气建设,利用沼气池、生物氧化池、人工湿地等方式,通过开展农村污水处理,提高水体自我净化能力。

3、整治农村畜禽污染。

根据村庄特点,合理规划,整治农村死畜禽乱丢到溪河现象,动员群众填埋。拆除污染猪舍、牛栏等,村庄内畜禽养殖户实行人居与畜禽饲养分开、生产区与生活区分离,畜禽养殖场全面配套建立沼气工程,达到畜禽粪便无害化处理。

4、整治广告、路牌。

按照“规范、安全、美观”的要求,对公路、河道及村庄公共视野范围内的广告牌、路牌进行清理,坚决拆除有碍景观、未经审批或手续不完备的广告牌。制定广告布点控制性规划,规范各种交通警示标志、旅游标识标志、宣传牌等。

5、整治违章搭建。按照“谁建造、谁所有、谁清理”的原则,坚决拆除违章、乱搭乱建的建筑物,对废弃场所进行整治、复绿,建设村野公园,整治农村供电、网络、电视电话线路乱拉乱接问题,规范网络、线路的布局,促进村庄规范、整洁、美观。

(三)推进“生态经济”工程。

按照“创业增收生活美”要求,编制农村产业发展规划,实施农业特色产业生态化、精致高效化工程。发展乡村旅游业、生态乡村工业,促进农民创业就业,增加农民收入,构建高效的农村生态产业体系。

1、发展乡村生态农业。深入推进现代农业,推广种养结合等新型农作制度,大力发展精致高效农业,扩大无公害农产品、绿色食品、有机食品和森林食品生产。突出培养具有地方特色的“名、特、优、新”产品,推进“一村一品”的生态农业,致力打造一批蜜柚、茶叶、烤烟、仙人草等生态农业专业村,增强特色产业、主导产业的示范带动作用。

2、发展乡村生态旅游业。

利用农村森林景观、田园风光、山水资源和乡村文化,发展各具特色的乡村休闲旅游业,努力做到“镇镇有特色,村村有美景”。加快形成以重点景区为龙头、骨干景点为支撑、“农家乐”休闲旅游业为基础的乡村休闲旅游业发展格局,打造世界旅游休闲目的地。拥有光荣历史的革命老区和历史文化名镇名村,要发展红色旅游,突出爱国主义教育特色;拥有独特的自然生态条件和山水景观的乡村,要增强自然休闲特色发展生态旅游,将传统的农耕逐步引向农业观光、农事体验、特色农庄、农情民舍等附加值高的乡村旅游发展,按照大埔大公园理念,利用现有果园、茶园等建设水果公园、茶叶公园等特色生态公园,建设客家香格里拉,打造国际旅游慢城。

3、发展乡村低耗、低排放工业。

按照生态功能区规划的要求,严格产业准入门槛,严格保护水源保护区、江河源头地区及水库库区。推动陶瓷企业到县陶瓷工业园区集聚,严格执行污染物排放标准,集中治理污染。推动“技术创新推进工程”和“落后产能淘汰推进工程”在农村的实施,推行“循环、减降、再利用”等绿色技术,调整乡村工业产业结构,不断壮大村域经济实力。

(四)推进“生态文化”工程。按照“乡风文明身心美”的要求,以提高农民群众生态文明素养、形成农村生态文明新风尚为目标,增强村民的可持续发展观念,构建和谐的农村生态文化体系。

1、培育特色文化村。

编制农村特色文化村落保护规划,制定保护政策。在充分发掘和保护古村落、古民居、古建筑、古树名木和民俗文化等历史文化遗迹遗存的基础上,优化美化村庄人居环境,把历史文化底蕴深厚的传统村落培育成传统文明和现代文明有机结合的特色文化村。特别要挖掘传统农耕文化、山水文化、人居文化中丰富的生态思想,把特色文化村打造成为弘扬农村生态文化的重要基地。

2、开展宣传教育。

深入开展文明村创建活动,把提高农民群众生态文明素养作为重要创建内容。充分利用各类宣传工具和形式,利用一切文化阵地,大张旗鼓地开展形式多样生态文明、生育文化知识宣传,形成农村生态文明新风尚。

3、转变生活方式。

结合农村乡风文明评议,开展群众性生态文明创建活动,引导农民追求科学、健康、文明、低碳的生产生活和行为方式,倡导生态殡葬文化,对公路沿线100米视野范围内和村庄第一重山的坟墓采取就地深填或绿化覆盖等措施进行整治改造,恢复公路和村庄周围自然生态景观。

4、促进乡村社会和谐。

全面推行村务公开制度,积极推行以村党组织为核心和民主选举法制化、民主决策程序化、民主管理规范化、民主监督制度化为内容的农村“四化一核心”工作机制,合理调节农村利益关系,有序引导农民合理诉求,有效化解农村矛盾纠纷,维护农村社会和谐稳定。

五、保障措施

1、加强组织领导。

加强对美丽乡村建设的组织领导,县成立由县委书记任组长、县委和县政府分管领导任副组长、县直相关部门和各镇(场)主要负责人为成员的美丽乡村建设工作领导小组,下设办公室,设在县农业局,负责日常工作的指导和协调。各镇村相应成立美丽乡村建设领导小组,建立工作机构,负责抓好美丽乡村建设工作的落实。

2、落实工作责任。

各镇(场)和相关单位要切实按照美丽乡村建设的责任分工,各司其责,加强联动,整合项目,合力推进。按照“谁主管,谁负责”的原则,切实制定美丽乡村建设工作实施方案,并组织落实。村委会要切实履行好村民会议、村民代表会议的决议,做好美丽乡村建设的宣传发动、组织实施和管理服务等工作。

3、科学编制建设规划。

对美丽乡村建设,要广泛听取基层和农民群众的意见,提高规划的科学性、民主性和可行性,按照“生活宜居、环境优美、设施配套”的要求,科学编制美丽乡村建设规划,细化区域内生产、生活、服务的生态功能定位,明确垃圾、污水、改厕、绿化等各类项目建设的时间与要求。

4、加大资金投入。

按照集中财力办大事的原则,合理运用好财政政策,发动群众参与,整合社会力量,加大投入力度,特别是动员社会资金投入,为美丽乡村建设提供资金保障。

5、营造良好氛围。

充分发挥电视、广播、报刊、网络等主流媒体的作用,开展形式多样、生动活泼的宣传教育活动,总结宣传先进典型,形成全社会关心、支持和监督美丽乡村建设的良好氛围。通过规划公示、专家听证、项目共建等途径,广泛动员和引导工商企业、民营企业家、海外侨胞、爱心人士等参与支持美丽乡村建设。

6、加强农村基层组织建设。

根据农村人口居住情况,以农村社区为节点,农村集体经济组织成员身份与权利不变以及社区居民属地化管理的原则,探索中心村组织机构设置新模式。深入开展创先争优活动、选优配强村两委班子,不断优化村干部队伍结构,为美丽乡村建设提供组织保障。

7、考核与奖惩。

从起,县将每年对各镇创建美丽乡村示范村工作进行绩效考核,考核办法另行制定。考核为达标的镇级示范村,每个村奖给xx万元,考核为不达标的示范村县将给予通报批评。

财政支持旅游工作计划篇三

在县委、县政府的正确领导和市发改委的关怀指导下,兴山县发改局紧紧围绕“项目强县”战略的实施,以突出项目资金争取为重点,强化“三为服务”(为领导、为基层、为群众),发扬“四千精神”(千思万虑、千山万水、千言万语、千方百计),努力把握国家产业政策,抢抓一系列发展机遇,精心谋划项目,在争取项目、资金、政策等方面取得了良好成效。

一、悟透国家政策是搞好项目争取工作的前提

争取项目资金要有悟性。争取国家政策扶持,首先要认真研究国家政策,只有把国家政策弄懂弄透了,把国家政策支持的投资方向和重点搞明白了,才能紧紧抓住一系列稍纵即逝的机遇,打开争取项目工作的好局面。

兴山县集秦巴山区、革命老区和三峡库区于一体,是整个三峡库区、秦巴山区和“巴兴归”革命老区唯一没有列入国定贫困县的县。尤其是三峡工程开工以来,我们在集中精力抓移民迁建的同时,客观上也使得原本十分薄弱的农村、交通、教育、文化、卫生等基础设施变得更加脆弱,县域经济社会发展也受到一定程度的影响,在全省山区县中经济社会综合实力位次曾一度不断后移。加之受三峡库区环境容量、土地容量和产业规划区域限制等多种因素影响,招商引资难度极大,财政投入严重不足(到2006年,全县财政累计债务还有2亿多元),大量公益性、基础性、产业性建设项目的投资需求与建设资金不足的矛盾,成为制约兴山经济社会发展的主要因素。在这种特殊情况下,积极争取国家政策支持,已成为缓解财政投入不足的有效途径和现实选择。

二、超前谋划项目是搞好项目争取工作的基础

争取项目资金要有谋心。国家和省的项目资金投入总量是有限的,各地都在发展,都在积极争取切到一块更大的“蛋糕”,因而在项目资金争取工作中的竞争日趋激烈,说白了就是看谁的动作更快。我们认为,只有搞好项目的超前谋划,夯实项目资金争取工作的基础,才能把握项目资金争取工作的主动权。

一是深刻认识县情,提高项目策划的科学性。当前,资源的紧缺及枯竭、经济发展与环境保护的矛盾、交通基础设施的落后、“三农”问题、信息化、工业化、城镇化程度不高、高新技术发展缓慢等,都是制约我县经济发展的重大因素。为有效破解这些难题,我们结合“十一五”总体规划及各重点专项规划的编制,联合县委办、县政府办开展了“十一五”重大课题调研活动,组织力量进行了广泛深入的调查研究,对县情从全方位、多角度进行了深刻的再认识,进一步明确了县域经济社会发展战略、发展重点、发展目标等一系列重大问题,形成了新的县情观。在此基础上,我们动员各部门、各乡镇抽调精干人员成立项目工作专班,结合县域经济社会中长期发展规划、可持续发展规划以及各专项规划,立足资源优势和产业发展基础,重点围绕工业“四大产业”、两大园区、农业五大特色产业和以旅游为重点的第三产业,策划出了一大批符合县情实际、对兴山县经济社会发展有重大影响、能够带动县域经济腾飞的支柱产业项目,建立了门类齐全、适应性强的发展项目库。对项目实行分类储备,动态管理,适时完善,滚动发展,做到需要申报的项目,基本上可以随时在项目库中进行选取,为项目及时申报创造条件,项目策划的科学性和发展后劲进一步增强。

二是切实做好项目前期工作,注重项目资金争取工作的超前性。伴随着我国改革开放的不断深入和市场经济的日益发展,各地在项目资金争取上的竞争相当激烈。要想在激烈的竞争中掌握项目资金工作的主动权,我们必须以敏锐的战略眼光,把项目资金的基础性工作超前一步,提高到一个新水平。项目前期工作是一项十分具体而扎实的工作,决定着项目资金争取工作的成败。项目策划之后,我们确定了一批项目,按照项目建设程序,组织力量做好包括项目立项、可研、初设、评审等环节的前期工作,每一环节力求严格、规范、有序。对初选项目进行分类、组装、整合、创新,改变传统的操作方法,向“精”、“新”方向发展,做到同类项目集中化、申报资料精美化、项目内容特色化,千方百计达到国家要求的工作深度,增强项目的吸引力,提高中选率。一旦时机成熟,便可捷足先登,争取国家优先立项、优先扶持。

三、争取领导支持和部门配合是搞好项目争取工作的关键

争取项目资金要有事业心。任何一项工作都要靠人来组织完成,好的项目也需要得到各级各部门领导的高度重视和支持。我们在争取项目资金的过程中,深深感受到项目资金争取工作是一项系统工程,只有树立全县“一盘棋”的思想,在项目谋划中群策群力,共同研究对策,争取各级领导的支持,才能做到有的放矢并取得成效。

一是积极争取县委、县政府高度重视。我们经常在悟透国家政策、科学谋划项目的基础上,主动向县委、县政府领导汇报工作,让领导经常了解这方面的情况,争取领导的高度重视和重点支持。县委、县政府主要领导每年都要召开几次项目办公会进行专题研究,及时协调解决项目争取工作中的有关问题,并在人事、经费和时间安排上,给予必要的保障。县直各部门、各乡镇主要领导也都十分重视并给予了紧密配合。只要是关于项目资金争取方面的有关工作,没有一个单位是拖延不办的,没有一个单位是不认真对待的。

二是积极争取上级发改部门的大力支持。项目由下而上,资金由上而下,离开了各级发改部门的高度重视和大力支持,项目资金争取工作很难取得重大实效。有组织、有计划地向上级有关部门主动汇报工作,争取上级领导的同情、理解和支持,是我们的一项重要工作,争取领导在项目申报、审批和安排资金时能充分考虑兴山的实际情况,给予优先支持和适当倾斜。

三是组建了一支由县委、县政府一把手亲自挂帅的项目工作专班。书记、县长经常亲自带队深入基层,进行项目调研和向上级领导汇报项目工作,努力为项目专班创造最好的工作条件。同时要求项目专班工作人员做到既要懂业务,熟悉项目工作,又要懂管理,善于协调方方面面;既要研究国家投资政策,做到心中有数,又要深入基层,掌握实际情况;既要多跑多汇报,千方百计把项目争到手,又要注意节约成本,讲求实效。我局对项目争取实行目标责任制,每个重大项目都落实到分管领导和专班。项目专班数年如一日,在兴山、宜昌、武汉、北京之间往返奔波,及时了解信息,掌握国家政策走向,耐心衔接,全程跟踪,环环紧扣,步步跟进,锲而不舍,直至拿到项目批文。

“十五”时期发改工作先进集体,被市发改委评为发改系统先进单位,多次被县委县政府评为项目建设先进单位和红旗单位。

尽管在项目资金争取方面取得了一定成绩,但是我们也清醒的认识到,与县委县政府的目标要求相比,与各兄弟县市发改局在项目资金争取上的工作方法、力度和成效相比,还有很大差距。我局将继续发挥发改部门的职能作用,虚心学习兄弟县市区的成功经验,把项目资金争取作为我局工作的首要任务,深刻领悟国家产业政策,抢抓机遇,再添措施,积极争取各级各部门的大力支持,努力推动兴山经济社会又好又快地发展。

财政支持旅游工作计划篇四

实施美好乡村建设,是推进村民转变生活方式、农业转变生产方式、农村转变经济发展方式的重要载体。为构建美好和谐幸福乌溪,根据县委、县政府《关于加快推进美好乡村建设的实施意见》(泾发[20xx]15号)和镇会议精神,结合我村实际,特制定如下实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针,按照统筹城乡发展和“三化同步”的总体要求,顺应全村广大村民意愿,让广大村民共享改革发展成果,以乡村规划为龙头,以村镇建设为重点,以农村清洁工程为突破口,以产业发展为核心,以加大投入和创新工作机制为保障,加快将我村建设成“组组优美、家家富裕、处处和谐、人人幸福”的宜居宜业宜游的美好乡村,打造成为生态旅游特色村。

二、基本原则

1、坚持规划先行、分步实施。科学编制和完善美好乡村建设规划,统筹推进农村产业发展、社会管理、生态文明以及美好乡村建设,整体谋划、分步实施、逐年推进。

2、坚持政府主导、村民主体。进一步增强村党总支、村委会建设美好乡村的责任感和紧迫感,不断激发村民建设美好乡村的主动性、积极性和创造性。

3、坚持整体推进、分类指导。根据不同组的资源和基础条件,以村庄整治改造为重点,以经营美好乡村为方向,加快推进美好乡村建设。

4、坚持改革创新、突出特色。加快推进农村各项改革步伐,采取市场运作、多方筹建等办法,着力打造各具特色的美好乡村。

三、目标任务

到20xx年,努力实现“乡风民俗展示新风尚、乡村面貌呈现新变化、乡村治理健全新机制”的目标。

1、20xx年底,全村农村垃圾无害化覆盖率达到70%。

2、20xx年创建美好乡村组1个,切实做到绿化、亮化、洁化、美化。

四、工作重点

(一)着力推进规划建设工程。

1、强化村庄规划和管理。树立全村规划的理念,重点抓好村庄布点规划、村庄整治和建设规划、村级旅游规划、农村公共服务体系建设规划等。强化对宅基地建设的规划和管理,引导人口向布点村庄集中、村民向中心村集中、土地向规模经营者集中。

2、抓好村庄整治和示范自然村建设。大力推进生态村建设。充分发挥我村资源优势,着力打造美好乡村建设品牌。加快村庄整治建设,优化房舍布局,及时清理拆除闲置、废弃及私搭乱建的房屋,改善村容村貌。

3、加强村基础设施建设。大力推进以“三清、四改”为核心的乡村环境整治工程;加快推进农村垃圾处理等公共设施建设;实施农村水利、安全饮水、改厕工作。

(二)着力推进农村环境清洁工程。

建立农村垃圾处理长效机制。落实村庄卫生保洁、设施维护和绿化养护的相应人员、制度、职责、经费。根据组情不同,分别采取“户集、村清运、镇处理”或“户集、村收、村处理”模式,实行垃圾集中无公害处理,确保农村垃圾处理无害化覆盖率达到100%。每个自然村垃圾处理组长要负责管理。

(三)着力推进产业发展工程。

1、加快发展现代农业。实施村民收入上升计划。通过市场引导、政府扶持,优化农业区域布局,大力发展粮食、畜禽、茶叶、林业、檀皮、毛竹等主导产业,加快形成“一村一品”格局。扎实推进农业产业化示范区建设,加快培育农业产业龙头企业、畜禽养殖大户、专业合作社等现代农业经营主体,健全农业科技推广等社会化服务体系。推进农业生产规模化、标准化、产业化、品牌化发展。认真落实中央和省各项惠农支农政策,切实抓好新型村民和就业技能培训,促进村民发展二、三产业。

2、大力发展乡村旅游业。依托宣纸文化园和江南第一漂、山水资源和乡村文化,大力发展各具特色的乡村旅游业。

3、切实抓好农村各项改革。鼓励村民土地承包经营权流转,发展多种形式的适度规模经营。

(四)着力推进社会保障服务工程。

统筹推进农村社会事业发展。加强人口和计划生育工作,稳定低生育水平,做好计划生育家庭奖励扶助工作。提高新型农村社会养老保险的参保率,提高新型农村合作医疗人均筹资标准,进一步落实农村五保、低保最低生活保障政策。进一步落实对乌溪学校的支持和监督,促进乌溪学校教育事业发展。扎实落实农村各项文化惠民工程,进一步落实农家书屋规范化。积极开展适合农村特点的文化活动,实施村民体育健身工程,丰富农民文化体育生活。

(五)着力推进平安和谐创建工程。

1、进一步提高乡风文明水平。深入推进村民道德建设,广泛开展群众性精神文明创建活动,推进关爱女孩、婚育新风进万家等活动,倡导科学、文明、健康生活方式,加快形成“邻里和睦,尊老爱幼,诚实守信,团结互助;崇尚科学,遵纪守法,移风易俗,社会和谐”的良好社会风尚。

2、加强和创新农村社会管理。积极开展“六五”普法宣传教育,完善农村矛盾纠纷排查调处机制,搞好流动人口服务管理。深入推进为民服务全程代理,继续加强村级“三资”管理,抓好“阳光村务工程”,促进农村社会和谐稳定。

(六)着力推进基层组织建设工程。

切实加强农村基层党支部建设,不断巩固和扩大创先争优活动成果,建立健全农村党员教育管理的长效机制。注重从农村致富能手、优秀大中专毕业生、外出务工返乡人员、优秀退伍军人中选拔村组干部,充分调动党员、村民组长、村民代表建设美好乡村的积极性。深入推进农村基层民主建设,进一步发展和完善村级民主自治机制,规范村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督程序。

五、工作保障

1、村两委主抓、强化领导。村党总支、村委会成立美好乡村领导组,党总支书记、村委会主任分别担任正、副组长。两委成员分头联系各组。

2、组为主体、落实措施。各组要切实将美好乡村创建作为本组重中之重的工作来抓,要借省、市、县、镇、村全力推进美好乡村创建的工作契机,乘势而上,真抓实干,对本组的工作进行全面梳理和摸排,以农村清洁工程为突破口,紧紧围绕创建标准,积极争取项目安排、做到启动迅速、进度有序、工作扎实、质量保证、村民参与、验收通过。

3、宣传发动、村民共建。美好乡村建设需要广大村民的积极参与和支持,各组一是要充分利用一封信、标语等各种形式进行宣传,大力宣传建设美好乡村的意义、目的和要求,动员全村村民积极参与美好乡村建设。二是要将美好乡村创建工作与创先争优活动结合起来,要求广大党员围绕美好乡村建设,推行党员责任区、党员示范岗。三是村民代表、村民小组长、入党积极分子等骨干要带头参与美好乡村建设,并成为骨干的自觉行动,从而影响和提高周边群众参与活动的积极性。四是切实发挥农户的主体作用,鼓励大家自己动手,清周边环境、建美好庭院、享美好生活。

4、积极参与、上下联动。全村党员、村民组长、村民代表、入党积极分子要主动参与全村的美好乡村创建工作,积极争取上级相关部门的大力支持,及时帮扶本组低五户、困难户在创建中的难点问题。对参与不力、敷衍了事、有令不行的个人,将结合年终党员十星考评、村民组长考核等活动,视其情节轻重,给予通报批评、扣分处理,情节严重的依据党章、党纪处理。

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财政支持旅游工作计划篇五

我们建议每个公司都举行早会培训,把业务员和经理集中在一起,如果部门较大,也可以单开业务部门的早会。早会每天安排一个主持人,一个讲师,每人轮流做主持人和讲师,大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台。早会时间不能开得过长,半个小时到40分钟就行,内容可以循环推进。

2、业务跟进(9:00—10:00)

业务员参加完早会培训以后,要与经理进行单独沟通,业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向人力资源派遣业务经理汇报,同时也要督促人力资源派遣业务经理的工作,以免人力资源派遣业务经理因自己的工作繁忙而耽误你的客户,与人力资源派遣业务经理沟通做到更好地协调与客户之间的关系。

3、打电话(电话拜访、电话跟进)(10:00—12:00)

与人力资源派遣业务经理沟通以后,业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进,一般来说,到了十点以后,客户也过了上班初的忙碌期了,打电话正是好时候。业务员在公司里打电话,一则方便电话记录,创造更好的电话沟通环境,二则如果有客户需要工人,也好及时与人力资源派遣资源部取得联系,客户有新想法也可直接与人力资源派遣业务经理进行沟通。业务员要养成每天跟进客户的习惯。4、(12:00—14:00)吃饭加睡午觉。

4、到附近工业区展开行动(14:00—17:00)

这一段时间主要用于联系新客户,培育自己的客户资源。当然也要根据实际情况,如果附近工业区需要工人,就要提前去附近工业区,早会可以不开,电话可以不打。晚上回公司的时间也可早可晚。

5、回公司打电话(18:00—19:00)

如果业务员搜集到了很多的客户电话号码,我建议下午早回公司,在公司给客户打业务电话,这一段时间打电话的效果最理想。

6、晚上要列出当天名单(客户、人际关系)

希望你每天都能在自己的名单上增加新的人员,将客户信息和新结将近朋友的信息,完整地进行登记,每天增长的名单,就是你业绩持续增长的法门。8:22点准时睡觉。为了第二天的作,一定要休息好!

7、晚上要进行客户分析

业务员晚上下班后,要养成对自己白天所联系的客户进行分析的习惯,可以结合公司推出的《客户分析表》,只有对客户进行准确分析定位,才能找到与客户进行更好沟通的技巧和突破点。第二天早上,要将客户分析的内容与人力资源派遣业务经理或主管进行沟通。

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