行政人事经理求职个人简历(模板21篇)

时间:2023-12-12 作者:LZ文人

通过制作个人简历,我们可以更好地认识自己,找到适合自己发展的方向和机会。小编为大家整理了一些顶级公司高端职位的个人简历样本,供大家学习和参考。

行政人事经理求职个人简历(模板21篇)篇一

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:广州身材:168cm65kg。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:20职称:高级。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州佛山广东省。

个人工作经历:

公司名称:广东华国经济发展有限公司。

起止年月:xx-01。

公司性质:民营企业所属行业:综合性工商企业。

工作描述:

1、公司后勤、保安、公车、饭堂、清洁卫生行、员工福利方面管理;

2、制定、实施公司人力资源战略,建设人力资源体系;

离职原因:单位要转移到河源地区。

教育背景。

毕业院校:郑州轻工业学院。

最高学历:本科获得学位:电化学学士。

所学专业一:电化学所学专业二:行政管理学。

行政人事经理求职个人简历(模板21篇)篇二

姓名:

性别:

身份证件号码:

出生日期:

1987.07.13。

民族:

汉族。

政治面貌:

共青团员。

婚姻状况:

未婚。

身高:

162cm。

户籍所在地:

岳阳。

现居住地:

长沙雨花区。

[受教育情况]。

专业:

中国语言文学类。

毕业院校:

湖南师范大学。

学历:

本科。

毕业年份:

2008。

第一外语:

英语。

第一外语水平:

中级。

第二外语:

其它外语。

第二外语水平:

职称类别:

中级。

参加工作时间:

3年。

受教育简历:

成长经历。

9-6高中湘阴二中(文科)。

2004.9-.6大专涉外经济学院(中英文秘专业)。

9-200810自考本科湖南师范大学(涉外文秘专业)。

继续教育情况:

4参加了文秘中级资格培训并顺利取得中级资格证书。

3参加岗前培训并顺利通过试用期一月后转正。

成果及获奖情况:

获得二等奖学金及校三好学生奖。

获得一等奖学金及校三好学生奖。

获得一等奖学金及校优秀毕业生奖。

20获得办公自动化认证、普通话二级乙等证书、英语三级证书及秘书中级职业资格证。

兴趣爱好:

我的兴趣爱好很广泛,亦动亦静,爱看书、音乐也爱运动,喜欢独自散步并思考。热爱交朋友,喜欢和比自己年长的人交谈。

自我评价:

现工作行业:

饮食娱乐管理。

现工作单位:

全家园实业有限公司。

工作简历:

自20下半年可以离校实习后,我一直在社会上磨砺着自己,通过自己的'努力和摸索,积累了丰富的工作经验。

2009.3-至今长沙市全家园实业有限公司(700人左右)行政人事主管。

1、负责全公司的人员招聘、面试及新进员工的入职登记建档工作;

个人技能及特长:

[求职意向]。

求职意向一:

意向一工作地点:

长沙市。

求职意向二:

房地产/土建类。

意向二工作地点:

求职意向三:

咨询顾问类。

意向三工作地点:

薪酬要求:

-2500元rmb/月。

工作方式:

全职。

[联系方式]。

联系人:

联系电话:

e-mail:

个人主页:

通讯地址:

行政人事经理求职个人简历(模板21篇)篇三

个人简历在内容上不仅是要有内涵,能够自然的表现出来,也是写个人简历的一大要点。

个人信息。

性别:女。

学历:本科政治面貌:0。

婚姻状况:未婚籍贯:新乡。

身高:保密体重:保密。

专业:劳动与社会保障工作经验:3年。

期望工作地点:新乡市。

求职意向。

教育经历。

语言能力。

语种:英语能力:熟练。

工作经历。

公司名称:伦达公司。

公司规模:保密。

工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效人事行政。

职位月薪:保密。

工作描述:1、人事工作:

员工档案:档案的建档、更新及管理;。

员工关系:入转调离等日常员工异动手续的完成;花名册及通讯录的更新;。

员工考勤:每月度考勤的统计及核对;。

员工福利:公司节假日发放福利的比价、采买及发放;。

带领专员完成日常工作,配合经理工作;。

2、行政工作。

完成日常行政用品的采买及统计;。

完成公司办公库房的日常管理;。

办公室其他行政事务;。

公司名称:法研教育。

公司规模:保密。

所在部门:人资。

工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效人事。

职位月薪:保密。

工作描述:1.人员招聘协助、面试安排等。

2.员工入、离职手续办理,劳动合同签订协助等。

3.工资条签收、考勤,每月津贴费用报销。

4、协助上级对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计并配合组织策划活动并推广。

5、对公司开展绩效管理系列工作,有效组织实施第二、三季度的考评。

4.成功策划并组织实施员工外出旅游活动3次及14,15年中秋节庆祝活动。

自我评价。

有三年的人事工作经验,能熟练的使用各类办公软件。对招聘、甄选、培训、员工关系、薪酬有自己独特的方法,为人诚恳,具有良好的人品,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队意识;善于学习,对工作认真负责,有很强的'责任心;适应能力强,能够在短时间内融入新的领域,适应并做好,望贵公司给一个发展机会。

优秀的个人简历可以证明职位胜任,可决定个人简历的通过,用人单位在筛选个人简历的时候也会比较重视关于个人的能力问题,在编写个人简历时就可以针对其筛选方式来提高质量。当然,必要的一些信息了解是前提。

1,对方在筛选简历所看重的。

有针对的写个人简历不仅仅是针对求职目标,也可以是针对筛选方式,通过迎合对方的喜好则就可以大大提高个人简历的通过率。那么,在编写个人简历之前你必须要知道对方筛选所看重的项目。不同性质的企业,在不同的职位上所看重的部分不同,这一点外企招聘于国企招聘的不同之处就能够看出来。比如说外企招聘在奖励方面比较看重奖励的质量,而国企所看重的奖励部分则是偏数量上。

2,对方在筛选个人简历上的习惯。

在编写个人简历的之前,针对其筛选方式所需要了解的信息也包括习惯。基本上所有的企业单位在招聘人才上,都非常熟练,而且有自己的招聘的习惯你。在筛选个人简历的时候,习惯以重点关键词为主,习惯快速浏览,习惯关注重要的信息。

3,对方在个人简历想要找到的信息。

求职简历是在招聘上的第一关,也是比较重要的一个环节。在个人简历上能够看到人才更多的信息,则筛选的效率越高,这对招聘到人才的质量上也很有帮助。那么用人单位在个人简历上在找什么呢?一来是人才的技能、能力,二来就是人才所具有的素质。

行政人事经理求职个人简历(模板21篇)篇四

姓名:

性别:女。

年龄:25岁。

婚姻状况:已婚。

政治面貌:共青团员。

现居城市:北京。

籍贯:北京。

联系电话:***********。

电子邮箱:***。

求职意向。

工作类型:全职。

工作年限:4年。

工作地点:北京市。

工作经历。

工作描述:负责公司的行政工作,包括公司房租、物管费、水电费、电话费的缴纳,办公用品的采购、管理、统计、领用记录,公司固定资产的维修、保养、保管,公司会议及文件的传达和执行监督跟踪,对公司的资质证件、公章、合同的保管,负责公司来客的接待;负责公司的人事工作,包括人员招聘,员工入职,转正,离职手续的`办理,劳动合同等人事档案的管理,员工考勤,工资表的审核;负责公司仓库管理工作,包括公司产品及设备的进销存的统计、整理、保管,各采购方各月的销售、采购、开票信息的统计;负责公司的客服工作,包括各店的活动方案制定、执行、跟进,活动礼品的采购,与采购方各部门主管的对接工作,完成领导交办的其他工作。

教育经历。

自我评价。

性格乐观,开朗,自信,好学,做事积极,好问,认真,负责。

文档为doc格式。

行政人事经理求职个人简历(模板21篇)篇五

姓名:应届毕业生求职网。

性别:女。

年龄:25岁。

婚姻状况:已婚。

政治面貌:共青团员。

现居城市:北京。

籍贯:北京。

联系电话:***********。

电子邮箱:***@。

求职意向。

工作类型:全职。

工作年限:4年。

工作地点:北京市。

工作经历。

工作描述:负责公司的行政工作,包括公司房租、物管费、水电费、电话费的缴纳,办公用品的采购、管理、统计、领用记录,公司固定资产的维修、保养、保管,公司会议及文件的传达和执行监督跟踪,对公司的资质证件、公章、合同的.保管,负责公司来客的接待;负责公司的人事工作,包括人员招聘,员工入职,转正,离职手续的办理,劳动合同等人事档案的管理,员工考勤,工资表的审核;负责公司仓库管理工作,包括公司产品及设备的进销存的统计、整理、保管,各采购方各月的销售、采购、开票信息的统计;负责公司的客服工作,包括各店的活动方案制定、执行、跟进,活动礼品的采购,与采购方各部门主管的对接工作,完成领导交办的其他工作。

教育经历。

-02--07北京师范大学人力资源管理本科。

自我评价。

性格乐观,开朗,自信,好学,做事积极,好问,认真,负责。

行政人事经理求职个人简历(模板21篇)篇六

姓名:

目前所在:天河区年龄:24。

户口所在:湖南国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:154cm。

诚信徽章:未申请体重:42kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:文秘/文员:,行政/后勤:,人事助理:

工作年限:3职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,,。

工作经历。

广州益家智能科技有限公司起止年月:-02~-12。

公司性质:私营企业所属行业:电子技术/半导体/集成电路。

2、依据各部门人力需求计划做好招聘计划和招聘需求,根据规划报告和经营情况,做好公司招聘、选拔、储备人才的工作;;编制公司组织架构图。完善公司的规章制度。

6、负责召集公司员工会议,开展年度总结评比和表彰工作;

7、负责考勤统计工作,协助新员工办理入职手续;

9、负责与公司同事保持良好联系,及时处理公司日常物业事务。

10、做好上级领导安排的其它工作。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:电子技术/半导体/集成电路。

担任职位:经理助理。

工作描述:1.办公室日常事务,如传真,听电话,收发文件,接待客人。

2.业务开单,施工单(计算它的'用料、工艺),产品流程的跟踪,跟客户的沟通产品的出货。

3.协助业务经理处理日常管理文档等日常事务。

4.客户信息整理分配、销售报表合并分析等。

7、部门协调、销售人员日常管理等日常管理事务。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:造纸/印刷。

担任职位:文员。

工作描述:1.图片处理.简单的设计,办公室日常事务,如传真,听电话,收发文件,接待客人。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:湖南同德职业学院。

专业一:计算机科学与技术专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:较差。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

本人熟练办公自动化,windos操作、office办公文档处理、photoshop图片处理、coreldraw平面设计、internet网络信息资料查询。对印刷,标签.碳带的生产流程熟悉.对条码打印机也有一定的了解.

自我评价。

1.认真负责、积极肯干,有一定的组织能力和积累一定的工作经验;

2.注重团体协作精神,具有较强的适应能力,应变能力;

3.热情开朗,乐观向上,善于交际,责任心强;

4.能吃苦耐劳,勇于追求学习新技术;

行政人事经理求职个人简历(模板21篇)篇七

户口所在:湖北国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:165cm。

诚信徽章:未申请体重:63kg。

人才测评:未测评。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:总裁助理/总经理助理:,人事经理:,人事总监:

工作年限:8职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1--20000希望工作地区:广州,东莞,佛山。

工作经历。

***纺织制衣漂染有限公司起止年月:-04~至今。

公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述:负责行政、人事全面工作,协助总经理参与各方位的管理!

公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位:人事|行政经理。

工作描述:工作职责:全面负责公司人力资源规划、制定绩效考核与薪酬,人员招聘与管理等流程体系;日常行政及后勤事务的管理、企业文化建设等方面的工作并参与公司重大决策及生产管理。

二、主要业绩:从零开始构建公司日常行政管理和人力资源管理体系;。

2、员工满意率自60%上升至82%以上;。

3、招聘按时到位率为95%;。

7、逐步引入kpi绩效考核方案,对定性和定量考核进行有效组合,提高了员工积极性;。

8、依据公司状况适时引进外力(咨询顾问机构)对组织进行组织重组以及流程再造。

离职原因:个人发展。

公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位:人事专员——人事行政主管。

工作描述:工作职责/业绩:

职责:具体负责公司人员招聘、员工培训、员工关系、劳资关系、薪酬与绩效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍,食堂、企业文化、对外交流,厂刊编辑等行政工作。

业绩:利用培训、在薪酬和绩效方面提出了合理的方案从而有效地降低人员流失率(16%降低到5%);利用所学专业有效地避免和调解了二十多起“劳资纠纷”和成功解决劳资案件(其中一劳资案件为公司挽回50多万损失);员工关系协调良好,在企业内部文化宣传等方面创造了多个第一,成为所在地区具备优秀企业文化的唯一企业,营造了良好的工作氛围。

离职原因:个人发展。

教育背景。

毕业院校:西安欧亚学院。

专业一:法律。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:一般。

工作能力及其他专长。

1、熟悉现代企业内部运作流程,懂生产运作管理和品质管理;。

2、具备较丰富的团队组建与扩充经验和人力资源的规划和开发经验;。

3、擅长人力资源的规划、招聘、培训、员工关系的处理并能有效的运用到工作中去;。

6、懂安全(消防)生产管理,特别是对纺织制衣行业的安全生产风险控制有丰富经验;。

7、能处理和融洽各种人际关系,适应能力强;。

8、为人正直,乐于助人,原则性强;。

自我评价。

1、出生与农民家庭,自幼培养了勤恳、朴实和坚毅的性格;。

3、希望在人力资源管理方面继续提升(2年时间。

行政人事经理求职个人简历(模板21篇)篇八

人事行政经理个人简历范文,写求职个人简历时你可知道写简历的技巧?写求职简历要注意些什么?为了让各位求职者能够写出一份更好更优秀的个人简历,现在大学生个人简历网提供一份人事行政专员实习生简历模板作为写简历时参考。姓名:大学生个人简历网三年以上工作经验|男|26岁(1990年4月11日)居住地:上海电话:141*******(手机)e-mail:/最近工作[1年8个月]公司:xx有限公司行业:建筑与工程职位:人事行政经理最高学历学历:本科专业:人力资源管理学校:华南师范大学求职意向到岗时间:一个月之内工作性质:全职希望行业:建筑与工程目标地点:上海期望月薪:面议/月目标职能:人事行政经理工作经验2013/7—至今:xx有限公司[1年8个月]所属行业:建筑与工程行政部人事行政经理1、根据人才需求、业务特征调整、构建人才引进渠道和管理模式;2、建立员工一岗多能综合型的培训体系,丰富培训形式和方式;3、调整薪资福利结构,发挥薪酬激励最大化;4、推行项目责任制绩效管理制度、不断完善和修订;5、项目档案的建立和管理,成功失败案例编撰,协助业务开展的预防和追溯;6、对外建立和保持良好的公共资源,代表公司处理商务往来事务。2012/6—2013/6:xx有限公司[1年]所属行业:机械/机电/设备/重工行政部人事行政部部长1、组织制定部门及公司年度工作规划、分解至月度计划;整理编撰各部门年度工作要点,检查、跟进并定期反馈至高层;2、制定部门人力资源成本预算、各项管理费用预算,监控预算执行;3、全面负责六大模块统筹组织工作,侧重实操招聘、培训、绩效及薪酬部分;4、组织制定并审核公司人事行政管理规章制度、督促、检查制度的.贯彻执行;5、参与公司组织框架设计、部门资源整合等;为业务发展提供hr增值服务;教育经历2008/9—2012/6华南师范大学人力资源管理本科证书2010/6大学英语六级2009/12大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好),读写(良好)自我评价高调做事、低调做人是我在工作中最真实的体现。喜欢有挑战的工作,乐于接收各种不同的新思潮和新事物,自信活力有主见却不失团队精神。在一专多能的就业需求下,善于将所学转化成所用、将所用转化成所爱,努力为企业创造隐性价值的同时实现自我增值和发展。

行政人事经理求职个人简历(模板21篇)篇九

性别:男。

年龄:36岁。

身高:170cm。

婚姻状况:已婚。

户籍:贵州贵阳。

学历最高:本科。

工作经验:以上。

预期工作地点:贵阳市。

预期职位性质:全职。

期望月薪:面议。

期望职位:人力资源经理/主管、行政经理/主管、办公室主任。

本人踏实,勤奋,执行力强,亲和力大;精通现代企业的人力资源和行政管理,熟悉工作流程,掌握相关软件的应用,对数据敏感,在工作中结合实际,颇具创新性。

西南交通大学(本科)。

日期和年份:9月至20xx年7月

校名:西南交通大学。

专业名称:土木工程。

学历:学士学位。

中铁二局(集团)有限公司-办公室主任。

开始和结束日期:20xx年7月至20xx年12月

企业名称:中铁二局(集团)有限公司。

职位:办公室主任。

性能:。

1.负责项目人员、行政和后勤管理。2.对项目人员进行考勤管理,每月上报审核并提交原始记录材料。3.配合公司签订项目人员的合同和聘用协议。4.管理和分配项目的办公用品和固定资产。5.配合公司做好项目宣传和接待工作。6.做好项目的.后勤保障。

企业简介:。

贵州钟鼎环保科技有限公司-人事主管。

开始和结束日期:20xx年3月至20xx年6月

企业名称:贵州钟鼎环保科技有限公司。

职位:人力资源主管。

性能:。

1.协助老板开展各项人力资源工作,实施并建立全公司的人力资源管理体系;2.制定公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度,并监督实施;3.起草各类人力分析报告,及时响应和发布人力政策和文件;4.定期进行员工面试,建立和完善员工职业生涯规划管理体系;5.负责公司招聘培训的日常管理,定期组织收集内外部人力资源信息,建立公司人才库,保证人才储备。

企业简介:。

贵州华清实业投资有限公司-人力资源经理。

开始和结束日期:20xx年7月至20xx年5月

企业名称:贵州华清实业投资有限公司。

性能:。

1.协调公司人力资源管理,组织制定公司人力资源规划;2.指导部门劳动关系管理,定期检查用工风险,做好风险防范;3.制定招聘计划,组织筛选和面试,做好部门间的协调工作;4.制定公司绩效政策,组织绩效管理和绩效评估;5.组织制定和实施公司年度薪酬预算和年度薪酬分配计划;6.制定并组织实施员工培训计划,开展培训效果评估和学习成绩测试;7.制定福利政策、系统管理员、社保、公积金等。

企业简介:。

临成达——企业人力资源经理。

起止日期:20xx年7月至20xx年11月

培训机构:林成达。

培训课程:企业人力资源经理。

培训描述:二级企业人力资源经理资格培训。

行政人事经理求职个人简历(模板21篇)篇十

姓名:

目前所在:广州年龄:26。

户口所在:海南国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:161cm。

诚信徽章:未申请体重:52kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:总裁助理/总经理助理:总经理助理,行政/后勤:行政主管、人事专员。

工作年限:3职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:xx--3500希望工作地区:广东省,广州,。

工作经历。

广州市***传媒广告有限公司起止年月:xx-02~xx-06。

公司性质:民营企业所属行业:广告。

工作描述:1、本人在担任行政主管期间,负责、管理公司行政的全面工作,并完成总经理交予的其它事务性工作,比如企业证书年检。

2、按时向总经理汇报并制定销售管理的相关流程及规章制度,协调行政部与销售部等各部门间的关系。

3、员工考勤的统计,网络招聘、人才市场招聘及面试。负责实施日常的人事管理工作,包括入职、离职、辞退。

4、制定员工手册,员工档案管理,购买社保。

5、总经理出差期间,要全面负责、管理公司的`运营情况并及时汇报。

6、办公设备的购置、维护工作;与公司内各部门进行有效沟通、协调。

离职原因:发展空间有限,想换下环境。

深圳市**企业管理顾问有限公司起止年月:xx-04~xx-01。

公司性质:民营企业所属行业:其他行业。

担任职位:经理助理。

工作描述:1、负责日常行政工作及辅助上司的其他工作事项,包括人事方面。

2、兼理市场开发工作,负责成教招生并向企业推荐我们的学生,并跟进目标销售完成情况。

3、获得公司的“最佳新人”和“优秀员工”称号。

离职原因:过年回家后来去了广州。

教育背景。

毕业院校:长沙航空职业技术学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:xx-07

专业一:信息处理与自动化专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:一般。

工作能力及其他专长。

通过大学英语a级、计算机信息高新技术考试protel(国家职业资格四级)。

熟悉使用五笔输入法,平均打字速度为60字/分。

熟悉互联网的应用,能够有效利用互联网信息资源。

颇具亲和力及较强的协调、执行能力。

自我评价。

本人有三年的工作经验,性格活泼开朗、乐观向上、善良直爽、具有较好的沟通和协调能力;工作三年来,同事朋友评价最多的就是:为人忠诚,颇具亲和力,做事细心负责。自我观念是:喜欢并坚定我的选择。

文章来源:/qiuzhijianli/jianlimoban/。

行政人事经理求职个人简历(模板21篇)篇十一

行政人事个人简历模板需要了解简历中最为关键的恰恰是对言辞的陈述问题。除了相应的状态之外,怎样才能够帮助求职者顺利的依靠个人简历获得满意的工作,这一问题也促使越来越来越多的人对简历的创作存在诸多顾虑,是否只有显现出足够的实力,才能够使简历发挥出相应的水准?对此问题,我们也可以从多个角度分析,如思维的体现便可确保最终呈现在人们面前的简历能够发挥出相应的特色,在特点的支撑下,即便对简历并不是非常熟悉的人,也可以在作出正确的应对方式后,增进简历的执行能力。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族出生年月:1991年8月11日。

婚姻状况:未婚。

身高:160cm体重:45kg。

户籍:福建厦门现所在地:福建莆田荔城区。

毕业学校:福州大学学历:本科。

专业名称:管理类工商管理毕业年份:2012年。

工作经验:三年以上最高职称:其他。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:人力资源,行政/后勤,学校/教师类。

工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田市区,福建-莆田市区;。

到职时间:可随时到岗。

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

9月-207月集美大学专科。

年9月-2012年7月福州大学本科。

工作经历。

所在公司:厦门墩峰进出口有限公司。

时间范围:2012年9月-2012月。

公司性质:上市公司。

所属行业:

担任职位:行政主管。

工作描述:公司办公用品的采购,盘点,员工考勤管理,公司车辆的调配,员工宿舍的管理,负责组织各种员工福利活动及公司庆典活动,负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作,协助总经理完成其他工作等。

离职原因:

所在公司:深圳亿博投资有限公司。

时间范围:1月-10月。

公司性质:股份制企业。

所属行业:

担任职位:人事专员。

离职原因:

其他信息。

自我评价:性格开朗,善于与人交谈,做事认真仔细,求知欲强。作为初学者,我具备出色的学习能力,并且乐于学习,敢于创新,不断追求卓越。热情随和,具有进取精神和团队精神。具有较强的动手能力。良好的.协调沟通能力,适应力强,反应快。积极灵活爱创新。

拓展阅读:简历能够发挥的作用。

试问一张白纸能够发挥出怎样的作用?我们由个人简历来看,作为一种如今运用非常广泛的求职方式,它的书写与运用关乎着求职者可获取到职位的几率,所以站在求职者的角度分析,他们对于简历的认知与创作的方向有着直观的了解后,往往可以对简历产生较强的变化。

细致的分析个人简历能够产生的运用能力,我们能够得到这样一种结论。

简历的作用与波及效果。

经常性书写简历的人与初次接触个人简历的人,往往能够使呈现出来的简历发挥出与众不同的作用。这也间接展现出了求职者的就职几率也会多少受到这方面的影响。无论站在角度进行分析,我们都能够得到这样一种理解。求职者能够运用多大的心神实施简历制作,他们便可以创作出怎样影响力的个人简历。

之所以有些人能够通过简历的使用快速获得心仪工作,而有些人只能甘于人后,原因也与其凸显出来的效果有关,在这种优势的支撑下,原本对很多人来说比较困难的就职问题,也能够顺利的得到解决。

效果的显现。

我们应该怎样才能够通过简单的书写创作出可令诸多人感到满意的个人简历呢?可能很多人对此问题都会感到非常陌生,但我们若对简历多一些了解,便可发现简历最为关注的便是文字的表达,即便只是一些并不明显的瑕疵,也一样会对求职者带来相应的创作影响。

行政人事经理求职个人简历(模板21篇)篇十二

婚姻状况:未婚。

身高:163cm体重:69kg。

户籍:广东湛江现所在地:广东湛江。

毕业学校:华南师范大学学历:本科。

专业名称:人力资源管理毕业年份:

工作年限:五年以上职称:初级职称。

职位性质:全职。

职位类别:经营/管理。

工作地区:湛江市;。

待遇要求:3500元/月不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

语言能力:英语良好;普通话标准。

计算机能力:精通;。

综合技能:善长培养公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘。

熟悉现代企业人力资源的六大模块,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟。

工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任,有较强的精力投入工作,富有工作激情.乐业敬业,强调团队合作精神。

具有丰富的团队组建和协调经验;。

擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;。

精通商务运作开发及面向客户的交流与协作;。

扎实的计算机软硬件理论基础与丰富的实操经验。

教育经历:时间所在学校学历。

9月-月华南师范大学本科。

培训经历:时间培训机构证书。

所在公司:东莞基业电气有限公司。

时间范围:5月-2012年8月。

公司性质:私营企业。

所属行业:五金/机械/设备/制造。

担任职位:人事主管。

工作描述:根据公司需求,制定人才需求计划,

开拓招聘渠道,发布、维护招聘信息,开展人员招聘。

建立健全培训流程,制定培训计划并组织实施。

规范薪酬制度,优化绩效考核制度并组织实施。

人力资源策划和资源统筹【本文首发于大学生个人简历网,请注明,谢谢!】。

所在公司:广东南华西电气有限公司。

时间范围:2012年9月-8月。

公司性质:私营企业。

所属行业:五金/机械/设备/制造。

担任职位:商务部主管。

工作描述:制定市场部年度销售计划,跟踪销售计划的.进展情况。

合同统一管理,统计每月应收账款。

制定每周生产计划,制作投标文件(商务标书、技术标书、资信标书)。

接待到访客户,协助验收产品。

每月定期回访客户,对客户反馈的问题进行汇总。

在工作期间,所有项目如期保质保量交货,客户满意度每年都保持在96以上。

所在公司:湛江市钧安药业有限公司。

时间范围:209月-10月。

公司性质:私营企业。

所属行业:化工/生物/制药/医疗。

工作描述:根据公司需求,制定人才需求计划,

开拓招聘渠道,发布、维护招聘信息,开展人员招聘。

建立健全培训流程,制定培训计划并组织实施。

规范薪酬制度,优化绩效考核制度并组织实施。

人力资源策划和资源统筹。

维护公司日常办公秩序和办公环境。

宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例,协助上级定期检查;。

起草、传达行政通知,协助组织公司各种活动和会议。

协助上级完成行政管理制度汇编,监督执行。

完成上级交予的其他任务。

自我评价:性格开朗,诚实肯干,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,具有独立开展工作的能力,也有较强的团队合作精神和沟通能力,思维活跃,能很好的与人相处。擅长项目团队的组建与管理,擅长与客户沟通。熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟,能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才。工作认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任、有较强的精力投入工作、富有工作激情、乐业敬业、强调团队合作精神。

行政人事经理求职个人简历(模板21篇)篇十三

性别:女。

年龄:24岁。

婚姻状况:未婚。

最高学历:大专。

政治面貌:共青团员。

现居住地:江西。

籍贯:江西。

联系电话:×××××××××××。

电子邮箱:×××@。

求职意向。

工作类型:全职。

工作年限:2年。

期望薪资:-3000元。

工作地点:江西省。

求职行业:餐饮、酒店、娱乐旅游广告、公关咨询、策划。

求职职位:行政专员/助理行政经理/主管。

工作经历。

-05-江西××××××投资有限公司前台。

工作描述:1.接听客户咨询电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象;4、监督员工每日考勤情况;5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;7、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。

教育经历。

专业描述:《管理学原理》《企业管理学》《人力资源管理》《管理心理学》《基础会计》。

自我评价。

我学的是工商企业管理专业,希望能找到一个平台来不断提升自己。我是一个做事稳重,待人热情、真诚的人。公私分明,工作认真负责,上进心强、勤于学习,能不断提高自身的能力与综合素质。有较强的适应能力,纪律性强,工作积极配合。而且有自信、细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。尽管我还缺乏一定的.工作经验,但我会用百分百的精力和态度去学习,不断提高自己的工作能力。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

行政人事经理求职个人简历(模板21篇)篇十四

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:湖南-娄底。

年龄:29。

现所在地:广东-深圳。

身高:171cm。

希望地区:广东、湖南、福建、上海、北京。

寻求职位:人事行政经理、行政经理、人事经理。

教育经历。

公司性质:外资企业行业类别:计算机硬件。

工作描述:1.制定人力资源规划及人才梯队建设,素质模型建设;。

2.公司内部管理制度的拟定、报批、发布、宣导、执行、监督;。

3.负责公司内部人员的增编、缩编等申请的受理、调查、执行;。

7.负责公司固定资产和日常办公设施及用品的台账建立、维护、管理等工作;。

8.对外代表公司协调处理村委、街道办、派出所等相关政府职能部门关系;。

9.负责部门内部日常工作的管理和监督,协调各部门之间的关系;。

10.主导公司安全、消防、后勤、膳食、车辆、医务等管理工作;。

离职原因:寻求新环境。

公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:管理部专员/课长岗位类别:人事经理/主管。

2.完善公司的管理制度及绩效考核体系,分别对中层干部及员工实施绩效工资评估;。

3.负责公司企业文化建设,及各种文体活动的组织、宣传、安排工作;。

4.完善和规范人力资源管理使用的各类表格及对人事档案的管理;。

5.完善公司的培训体系。(培训计划的制定,培训效果评估等);。

6.负责员工食堂、厂区环境卫生维护、安全保卫、车辆调配与维修保养管理;。

7.负责生产废品管理、虫害、固定资产设备维修保养、7s推导等后勤工作;。

离职原因:寻求更高发展。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:人事专员岗位类别:人事专员。

工作描述:1.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

2.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;。

离职原因:寻求更高发展。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:高校非计算机专业二级。

计算机详细技能:熟练使用办公软件。

熟悉各地申办之作业程序,熟悉社保、劳动关系处理方式。

熟悉五金/文具设备等采买价格,能独立处理采买事项。

对招聘、社保、工伤处理流程等业务操作自如。

有组织各类中小型员工关爱活动的能力。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:

求职意向。

发展方向:行政总监。

其他要求:

自身情况。

自我评价:一、作风正派。不管做人和做事都必须实事求是,光明正大,坚持原则。

二、有专业精神和敬业精神。热爱自己的本职工作,对待任何工作都非常认真并且非常专业。

三、严谨务实的工作态度,沟通协调能力强,善踢足球,能承受较大工作压力。

行政人事经理求职个人简历(模板21篇)篇十五

性别:女。

年龄:26岁。

身高:165cm。

婚姻状况:未婚。

户籍所在:山东。

最高学历:大专。

工作经验:4年。

求职意向。

最近工作过的职位:行政助理、销售。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:面议。

期望从事的岗位:销售主管/助理,大区经理。

教育经历。

起止年月:9月至7月。

学校名称:烟台开发区职业技术学院。

专业名称:行政助理。

获得学历:大专。

工作经历。

起止日期:1月至10月

企业名称:商丘__药业公司。

从事职位:任行政助。

起止日期:208月至12月

企业名称:山东烟台_建材科技有限公司。

从事职位:行政助理。

业绩表现:因表现良好曾获得优秀员工的称号。

技能特长。

联系方式。

联系电话:_____×。

电子邮箱:_×。

行政人事经理求职个人简历(模板21篇)篇十六

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:四川-达县。

年龄:26。

现所在地:广东-东莞。

身高:168cm。

希望地区:广东-深圳、广东-东莞、广东-广州。

工业/工厂类-跟单员。

物流/采购类-采购专员/助理。

寻求职位:行政人事主管、行政人事助理、跟单员。

待遇要求:可面议。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今4年0月工作经验,曾在4家公司工作。

公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

工作描述:1、负责本部门日常运作和管理并协助总经理对各部门综合协调。

2、负责公司制度的完善和修改,并按照公司规章制度对各部门执行情况进行监督检查。

3、对公司人资状况进行分析制定出符合公司实际的人资方案并具体实施。

4、对公司各部门工作按照公司考核制度进行考核,并建档。

5、负责建立人资档案,规范人事工作。

6、根据公司实际情况制定出相应的培训计划并实施。

7、根据公司相关规定对保安、食堂、宿舍进行监管并对不足项进行整改。

8、负责公司消防安全及生产安全的培训、监管并参与事故调查处理。

9、负责调配监管办公用品和劳保用品的使用情况。

10、配合总经理做好公司企业文化,让员能拥有一颗感恩的心。

11、不定期的和员工心与心的交流,增加员工归属感。

12、组织各类活动丰富员工的业余生活,从而增强员工凝聚力和团队合作意识。

公司性质:民营企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:行政/人事主管岗位类别:人力资源总监。

2、代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。

4、做好考核、考察工作,建立人事资料档案,规范人事工作程序。

5、做好员工劳动纪律管理,抽查员工劳动纪律执行情况。

7、根据公司制度对公司保安、饭堂、宿舍进行管理。

8、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

9、参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见。

11、不定期举行各种活动及聚餐,增加公司的凝聚力和员工对公司的归属感及荣誉感。

公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:人事助理岗位类别:人事专员。

2、根据公司经营发展需要,负责员工教育培训工作,提高员工素质。

3、负责公司员工社会保险的购买,处理工伤事故及办理手续。

4、负责公司5s的推行及持续改善。

5、按计划订购和发放卫生用品、文具用品、劳保用品并登记。

6、协助行政政主管管理与监督后勤工作(保安、宿舍、饭堂、清洁工、车辆及水电管理)。

7、执行各项规章制度,完成领导交办的其他工作。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:生产跟单岗位类别:跟单员。

工作描述:根据公司生产订单结合各部门力量控制产品质量,跟进生产进度,及与各供应商之间沟通协作。在公司工作期间工作效率得到了上级主管领导的认可与肯定。

技能专长。

专业职称:开车。

计算机水平:初级。

技能专长:能熟练操作电脑,在人事行政工作岗位上已有四年多的工作经验,在行政人事工作中能独挡一面。能独立推行7s活动,对iso9001:2008了解,有iso内审资格证。对工厂各个模块运作了解。特别对布绒玩具、手袋、制衣工艺流程了解。

语言能力。

普通话:流利粤语:差。

英语水平:

其他:一般其他:一般。

求职意向。

发展方向:将致力于人力资源和行政方面发展。

其他要求:包食宿,购买五险。

自身情况。

自我评价:*吃苦耐劳,有较强的学习和实践能力,抗压能力强,具有挑战精神。

*遇事冷静,有耐性,对工作认真负责。

*责任心强,为人诚恳,沟通能力强、能信守承诺。

*善于倾听并吸取别人的意见。

*对《劳动法》了解,对处理劳动争议有一定的应变能力。

*经过多次的军拓训练,具有很强的团队合作意识。

*有处理职工社保和工伤申报的相关经验。

*对iso有一定的了解。

*可以独立的编写公司规章制度。

行政人事经理求职个人简历(模板21篇)篇十七

姓名:

xxx小姐。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

茂名。

身材:

155cm?43kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

26岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

文秘/文员:办公文员、行政专员/助理:行政助理、财务类:出纳/会计助理。

工作年限:

2

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

1500--2000。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:

担任职务:

财务文员。

工作描述:

一般的文职工作,核对帐单。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:教育事业。

担任职务:

工作描述:

主要是负责学校的宣传,各方面的协调工作,整理文件。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

私立华联学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

行政管理。

所学专业二:

会计。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

私立华联学院。

行政管理。

大專。

华南理工大学。

会计电算化(夜校)。

语言能力。

外语:

日语一般。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

本人是个认真工作,认真生活的人,任职爱慧学校的行政文员,学到了有关行政方面的工作,主要是负责学校的宣传,各方面的协调工作,整理文件。在瑞海税务师事物所的时候,因为并非学此出身,主要是协助税务师抄写增值税报表这方面的工作。

详细个人自传。

本人性格开朗,有上进心,好学。因为认识到自身的不足,所以通过业余学习不断的充实自己各方面的知识。能熟练的运用办公软件进行办公室日常工作。我相信自己的能力,但我更相信机会是别人对你的赏识,希望能得到贵公司的赏识,谢谢!

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

020-xxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

文档为doc格式。

行政人事经理求职个人简历(模板21篇)篇十八

目前所在地:越秀区民族:汉族。

户口所在地:茂名身材:170cm58kg。

婚姻状况:已婚年龄:28岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:5职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州深圳广东省。

公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑。

工作描述:进入公司至今,主要负责公司日常行政后勤事务跟进处理,协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;固定资产检验、办公室物品预算及购买、来宾接待、各会务安排、清洁部管理等为其他部门提供及时有效的行政服务;协助人事档案管理、人事考核作业、员工教育培训、作息考勤管理、奖惩办法的执行等工作。

公司性质:中外合资所属行业:交通/运输/物流。

担任职务:综合部行政主管。

公司性质:私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

担任职务:经理助理。

公司性质:民营企业所属行业:影视/媒体/艺术。

担任职务:电脑技术人员。

工作描述:电脑、网络维护、网站运营以推广、杂志排版。

教育背景。

毕业院校:湖北工学院。

所学专业一:计算机应用及维护所学专业二:行政管理。

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

毕业至今,先后供职于不同的公司就职,如白纸般的我在工作中不断接收学习外界知识,渐渐充实自己各种办事及应变能力,对于公司行政人力、企业后勤管理、活动及互联网策划推广等有着各方面工作经验,社会近六年的工作磨砺下、领导与同事的教益下,使我从幼雅走向成熟,在工作以社交中不断地学习和进取,积累了丰富的工作经验,头脑灵活、反映敏捷,能够灵活的处理工作中的突发事件。

求职优势:

1、精通计算机应用与维护,能熟练运用office、photoshop、coreldraw、杂志排版设计等软件。

2、行政管理与统筹能力很强。经过网络部、设计企划、行政综合事务、采购部等工作的磨炼,对公司行政人力、企业后勤管理、各项活动及互联网策划推广、物品采购(餐厅厨房、建筑装修材料、办公耗材)等有丰富经验,并能灵活处理工作中出现的突发问题。

3、善于与人沟通、交流,具有优秀的团队合作精神。

4、热爱行政工作,懂得优化管理制度,高效、到位地管理好大小事务,为企业发展提供有力的服务与支持。

5、已考得c1驾驶牌照,非常熟悉广州市的'交通路况。

6、在校期间是团支部书记,所在团支部多次被评优秀团委,多次成功配合校方组织和策划了各种大型活动。

自我评价。

社会多年的磨砺下,在领导与同事的教益下,使我具备了多方面的办事能力,通过工作实践和行业了解,培养了自己多方面的技能,更重要的是,严谨的纪律性和端正的学习态度、使我不断成长,团队精神塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

行政人事经理求职个人简历(模板21篇)篇十九

目前所在:佛山年龄:30。

户口所在:云浮国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:160cm。

诚信徽章:未申请体重:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:人事专员:,行政经理/主管/办公室主任:

工作年限:7职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:两个星期

月薪要求:3500--5000希望工作地区:南海区,禅城区,。

工作经历。

佛山某有限公司起止年月:-11~-05。

行政人事经理求职个人简历(模板21篇)篇二十

离职原因:没有更好发展空间。

罗定某公司起止年月:-07~-08。

公司性质:其它所属行业:其他行业。

担任职位:综合管理员。

工作描述:在定能公司工作期间,任职的部门是公司的综合部,主要的工作是协助综合部经理处理公司对内、对外的相关工作,包括公司各类总结、报告和会议纪要的撰写,通知发放、人事档案和工程资料管理、工程验收单的跟踪落实等,因此对office办公软件的操作会比较熟悉。协助举办职工文体活动,如各类球赛及文艺晚会。另外,为协助主业公司的档案室升国家二级,本人也曾在主业公司档案室工作了一年,因此对于公司档案管理方面有一定的了解。

教育背景。

毕业院校:华南农业大学。

专业一:企业管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

亲和力、沟通能力强,对office办公软件能熟练、独立操作,工作认真、细心,沟通能力、责任心强。

详细个人自传。

行政人事经理求职个人简历(模板21篇)篇二十一

性别:女。

年龄:25岁。

e-mail:xxxxxxxxxx。

联系电话:xxxxxxx。

地址:**市**区**路**楼**号。

19**年9月——20**年7月**广播电视大学工商管理专科。

20**年9月——20**年7月**外事服务学校计算机应用职高。

20**年5月——现在**公司行政部秘书。

职责:

处理行政部门各项日常工作和事务;。

文件的收、发;资料档案的管理;。

公司各项规章制度、通知的草拟,协助领导监督执行情况;。

各类办公设备的管理和使用。

离职原因:向住一个更有凝聚力,更能发挥自身潜力的团队。

20**年7月——20**年5月**公司分公司总经理秘书。

职责:

处理办公室日常的各项工作和事务;。

公司各类文件的收、发,档案等资料的管理;。

协调各兄弟公司的工作,协调各部门之间的合作与沟通;。

员工出勤情况的管理及档案的管理;。

协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作;。

负责经理的日常会议安排,并熟练记录会议记要。

熟悉办公室工作流程,具有较强的独立处理事务的能力;。

易于与人沟通,有很强的团队合作精神;。

熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件,有较强的文字处理能力;。

全国计算机等级考试二级,全国速记等级考试五级;。

英语熟练,有全国四级等级证书。

三年的秘书工作经验,踏实、细心;为人处事能力强。

寻找一个团结合作的团队,寻找文秘方面的职位。我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能,我的勤奋与努力会令你刮目相看。

 

姓名:性别:女年龄:xx岁。

e-mail:xxxxxxxxxx联系电话:xxxxxxx。

地址:北京朝阳区霄云路xx楼xx号邮编:xxxxxx。

寻找一个团结合作的团队,寻找文秘方面的职位。我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能,我的勤奋与努力会令你刮目相看。

三年的秘书工作经验,踏实、细心;为人处事能力强。

2004年5月——现在北京xxxxxxx公司行政部秘书。

处理行政部门各项日常工作和事务;。

文件的收、发;资料档案的管理;。

公司各项规章制度、通知的`草拟,协助领导监督执行情况;。

各类办公设备的管理和使用。

离职原因:向住一个更有凝聚力,更能发挥自身潜力的团队。

批注:如没特殊要求,最好不在简历上写离职原因,这完全可以留到面试时讨论。

2002年7月——2004年5月xxxxx公司北京分公司总经理秘书。

处理办公室日常的各项工作和事务;。

公司各类文件的收、发,档案等资料的管理;。

协调各兄弟公司的工作,协调各部门之间的合作与沟通;。

员工出勤情况的管理及档案的管理;。

协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作;。

负责经理的日常会议安排,并熟练记录会议记要。

2003年9月——2005年7月北京**大学工商管理专科。

2000年9月——2003年7月北京**学校计算机应用职高。

熟悉办公室工作流程,具有较强的独立处理事务的能力;。

易于与人沟通,有很强的团队合作精神;。

熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件,有较强的文字处理能力;。

全国计算机等级考试二级,全国速记等级考试五级;。

英语熟练,有全国四级等级证书。

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