最新应聘行政经理个人简历（实用16篇）

在撰写个人简历时，我们需要概括地列出自己的教育经历、工作经历、技能以及其他相关信息。以下是一些行业专家对个人简历的评分标准和建议，希望对大家有所启发。

最新应聘行政经理个人简历（实用16篇）篇一

个人简历本身就带有“简洁介绍”的意思，在个人简历上也不适合写太过的内容。不过在简洁的基础上，也要有内容，要求个人简历要写的言之有物，太过简单信息不足同样也不是好的个人简历。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：31。

婚姻状况：保密专业名称：人力资源管理。

主修专业：管理类政治面貌：群众。

毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间：6月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：170cm体重：59公斤。

现所在地：新罗区户籍：长汀县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区长汀县期望工作性质：全职。

最快到岗时间：面谈需提供住房：需要。

教育/培训。

教育背景：培训经历：

工作经验。

公司名称：福建溪石股份有限公司(9月-至今)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：股份制企业。

公司规模：1000人以上工作地点：南安市水头镇。

职位名称：招聘培训主管。

工作描述：直接上级：集团人力行政经理。

职责描述：招聘模块：

1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善网络、校园招聘、猎头等招聘渠道。

3、负责集团总部、股份管理职能岗位的招聘活动的实施，组织面试，以及各分子公司主管级(含)以上管理岗位、财务岗位的简历甄选和电话面试。

4、员工劳动合同的签订与续签。

5、人才简历库的建立和完善。

6、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

7、指导及协助招聘专员开展生产普工类招聘。

培训模块：

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程，建立讲师体系和课程体系，协助人力行政经理搭建企业大学框架。

3、组织培训的实施。

4、推荐内部讲师人选，充实及完善内部讲师队伍。

5、组织年度优秀讲师评选。

其他模块及工作概述：负责劳动关系管理，以及协助人力行政经理开展部分行政后勤工作。

离职原因：回龙岩发展。

公司名称：福建福马食品集团有限公司(3月-209月)。

所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：股份制企业。

公司规模：1000人以上工作地点：晋江市。

职位名称：招聘培训主管。

工作描述：直接上级：集团人力资源部经理。

招聘模块：

1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善招聘渠道。

3、负责招聘活动的实施，组织面试，完善结构化面试题目及招聘流程。

4、员工劳动合同的签订与续签。

6、人才简历库的建立和完善。

7、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

培训模块：

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程。

3、组织培训的实施，并对培训效果进行评估。

4、主持内部讲师评审委员会会议。

5、推荐内部讲师人选，组织内部讲师综合评估，充实及完善内部讲师队伍。

6、组织年度优秀讲师评选。

7、完成人力资源经理交办的其他事项。

其他模块：负责劳动管理管理，协助人力资源部经理开展绩效管理等工作，配合薪酬绩效专员完善薪酬、绩效方案。

公司名称：星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)。

公司规模：1000人以上工作地点：晋江市陈埭镇。

职位名称：人力行政主管。

工作描述：直接上级：公司常务副总。

1、主持行政部的人力资源管理和行政后勤工作，带领部门人员完成本职工作。

2、负责招聘渠道的开发维护，面试的组织安排，试用期跟踪等。

3、制定及完善公司人事、行政规章制度，并组织做好公司管理制度、流程的培训和监督执行。

4、审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、奖惩意见。

5、根据培训需求制定年度培训计划，并组织实施。

6、公司车辆调派。

7、负责公司尾牙、运动会、中秋博饼、厂庆等活动的组织策划。

8、厂区安保、保洁、消防管理。

9、工伤事故、打架斗殴等突发事件的处理。

10、协助副总、厂长、各车间主任完成各车间sop和各型体sop的改造和编制。

11、其他日常会务、监察、企业文化、劳动关系等人力行政工作。

12、负责公司“6s”稽核，并提出整改建议及处理意见。

13、副总交办的其他事项。

自我评价。

自我评价：1、09年人力资源管理专业毕业，且一直从事人力资源管理及行政管理工作(7年人力资源管理工作，其中3年行政管理工作，3年综合人力资源管理工作，4年人力资源招聘培训模块管理工作)，熟悉人力资源管理各大模块和行政管理工作，擅长招聘培训模块。2、工作细心，学习能力强，能归纳和总结工作任务，寻找问题和解决方法;3、有亲和力和良好的协调能力，能独当一面;4、为人诚恳可靠，有团队意识和责任感;5、具备管理统筹能力，协助负责人开展工作，参与到决策环节的.讨论，给出积极的建议，并得到团队的认可。意向岗位：人力资源经理或行政经理，或大型集团公司人力资源管理模块岗位。目前已离职，平时在龙岩或长汀，到岗时间另议。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

个人简历在求职中起到非常重要的作用，所有的在职人员在求职的时候都写过个人简历，一般来说的求职者从大学刚毕业找工作开始就要有自己的个人简历。在求职中需要先通过个人简历然后才会有面试的机会，因此，个人简历在求职中就起到“名片”的作用。

而在写个人简历的时候，也需要讲究推销的原理，能够将自己推销出去就是好的个人简历。有很多人都想要知道什么样的个人简历是高质量的，其实个人简历能够达到基本要求，就是衡量简历质量的根本标准，也就是说在写个人简历的时候要非常助于其基本要求。

错别字在个人简历上可以算是最低级的错误，即便说在写个人简历上会用到一些生僻字，但是个人简历本身的内容就不会有很多，一旦出现错误很容易就会被发现。一方面说明求职者写个人简历不够用心，另一方面也说明求职者的能力有限。因此，好的个人简历上一定不能出现错别字。

个人简历上主要就是自己的信息，虽然说个人简历要求是简洁，但同时也要求要完整。在个人简历上要有自己完整的信息，这也是基本的要求，尤其是求职者的联系方式以及求职目标等等，这些信息都不能缺少。

3，语言描写有逻辑性。

个人简历大多数都是通过文字的方式来写出的，而由文字所写的个人简历，基本要求就是语句通顺不能过于口语化。更重要的是，个人简历上的语言描述要有逻辑性。

最新应聘行政经理个人简历（实用16篇）篇二

姓名：

国籍：中国。

广州身材：163cm45kg。

未婚年龄：28岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：5职称：中级。

求职类型：全职可到职-一个星期。

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州。

个人工作经历：

公司名称：广州市feidie广告有限公司(十大广告公司)起止年月：xx-10～。

公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销。

工作描述：

1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;。

2、负责组织对员工的各类绩效考核工作;。

3、负责组织公司员工培训工作;。

5、负责组织公司员工的招聘工作;。

6、负责开展公司企业文化活动，提高员工工作积极性及主动性;。

7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作;。

8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度，掌握员工动向;。

9、员工福利待遇事务的处理，社会养老保险、商业保险的购买，员工生日的庆祝;。

11、负责维护公司正常工作秩序，及时发现并纠正违规行为;。

12、公司所有相关证件(工商营业执照、代码证、社保证、驾驶证等)年检及办理工作;。

14、巡查公司环境，随时保持办公环境整洁;。

15、跟进每日出勤情况，月考勤统计的审核与相关事务的处理;。

16、关注相关法律法规，解决劳资纠纷，维护公司利益及员工利益;。

17、协助客户工作。

离职原因：

公司名称：广州市房企有限公司起止年月：xx-09～xx-08。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

教育背景。

毕业院校：华南师范大学。

所学专业一：行政管理所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

-09xx-07年华南师范大学行政管理。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人为人正直，诚实与理性，具有较好的亲和力，聪颖的智慧，高超的管理艺术，良好的人际关系，优秀的组织才能，丰富的想象力，同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡，日本等国家体会不同国家企业发展，企业文化及“以人为本”的管理体系.

最新应聘行政经理个人简历（实用16篇）篇三

身份证号码:。

性别:女。

年龄:24岁。

政治面貌:共青团员。

婚姻状况:未婚。

视力状况:轻度近视。

身高(厘米):160cm。

体重(公斤):45kg。

民族:汉族。

户口所在地:南昌市(含区市县)。

最高学历:大专。

现居住地:南昌市(含区市县)。

毕业时间：

求职状态:有好的机会我会考虑。

电话:。

email:xxxxxxxxxx。

个人主页:xxxxxxxxxx。

地址:南昌市高新开发区。

邮编:330029。

受教育及培训状况:。

9至20087：

南昌师范高等专科学校。

电子信息类现代教育技术大专。

就学城市：

专业描述：主修课程为计算机一类，包括计算机应用，网页制作，图像处理，以及c语言等。

任职公司名称:xxxxxx食品有限公司。

工作地点：南昌。

工作职责和业绩:。

1、负责办公室文员的日常工作及各部门的协调，认真落实总经理下达的`任务，及时总结反映公司的运营情况。

2、负责销售部内勤工作，及时与客户沟通并对每个订单进行跟踪，按时统计销售情况。

3、负责安排车间每日的生产任务并且按排仓库出货。

4、负责客户帐款的核对以及各部门费用的核准报销，同时负责财务部每月的报税工作。

5、负责网络招商工作，以及公司网络后台管理工作。

6、负责公司产品促销活动方案的起草策划等相关工作。

任职公司名称:xxxx食品有限公司。

工作地点：南昌。

工作职责和业绩:。

协助总经理处理公司的日常大小事情，以及各部门关系的协调。督促营销中心各区域经理的工作以及大客户的后期维护工作。

求职意向：

现从事行业：快速消费品。

现从事职业：行政总监。

现职位级别：中级职位（两年以上工作经验）。

期望月薪：-3000元。

可到岗时间：面谈。

期望工作性质：全职。

欲工作地区：南昌市(含区市县)。

欲从事行业：房地产开发/销售、事业单位、国家机关。

技能特长:擅长与人沟通,能够熟练使用office办公软件,有一定的文字功底！

外语水平。

第一外语:英语普通英语四级。

第二外语:英语普通英语四级。

兴趣爱好。

看书。

自我简评。

对于工作，我是一个严肃认真的人，不管在任何时候都会用百分百的热情去完成自己的工作，并且严格要求自己，不断提高自己的工作能力以及综合素质。我乐观开朗，有很强的学习能力，对新事物能很快上手，并能很快适应新环境。我为人真诚，善于与人沟通，并能建立良好的人际关系。在校期间曾担任副班长和系团总支秘书部长以及团总支副书记等职务,对待工作认真负责,多次被学校评为“优秀学生干部”和“优秀团干”.

最新应聘行政经理个人简历（实用16篇）篇四

24岁。

共青团员。

未婚。

轻度近视。

160cm。

45kg。

汉族。

南昌市(含区市县)。

大专。

南昌市(含区市县)。

2008。

有好的机会我会考虑。

xxxxxxxxxx。

xxxxxxxxxx。

南昌市高新开发区。

330029。

2005.9至2008.7：

南昌师范高等专科学校。

电子信息类现代教育技术大专。

主修课程为计算机一类，包括计算机应用，网页制作，图像处理，以及c语言等。

xxxxxx食品有限公司。

南昌。

1、负责办公室文员的日常工作及各部门的协调，认真落实总经理下达的`任务，及时总结反映公司的运营情况。

2、负责销售部内勤工作，及时与客户沟通并对每个订单进行跟踪，按时统计销售情况。

3、负责安排车间每日的生产任务并且按排仓库出货。

4、负责客户帐款的核对以及各部门费用的核准报销，同时负责财务部每月的报税工作。

5、负责网络招商工作，以及公司网络后台管理工作。

6、负责公司产品促销活动方案的起草策划等相关工作。

xxxx食品有限公司。

南昌。

协助总经理处理公司的日常大小事情，以及各部门关系的协调。督促营销中心各区域经理的工作以及大客户的后期维护工作。

快速消费品。

行政总监。

中级职位（两年以上工作经验）。

面谈。

全职。

南昌市(含区市县)。

擅长与人沟通,能够熟练使用office办公软件,有一定的文字功底！

第一外语:英语普通英语四级。

第二外语:英语普通英语四级。

看书。

对于工作，我是一个严肃认真的人，不管在任何时候都会用百分百的热情去完成自己的工作，并且严格要求自己，不断提高自己的工作能力以及综合素质。我乐观开朗，有很强的学习能力，对新事物能很快上手，并能很快适应新环境。我为人真诚，善于与人沟通，并能建立良好的人际关系。在校期间曾担任副班长和系团总支秘书部长以及团总支副书记等职务,对待工作认真负责,多次被学校评为“优秀学生干部”和“优秀团干”.

最新应聘行政经理个人简历（实用16篇）篇五

行政管理是一个不错的岗位，但是如果你要应聘这个岗位，那你就需要一份好的简历。以下是小编分享的.应聘行政管理个人简历精选范例，欢迎借鉴参考！

基本简历。

姓名：凌小姐。

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：湖南。

身材：160cmkg。

婚姻状况：已婚。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：9职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000。

希望工作地区：广州。

工作经历。

公司名称：广东苏宁电器有限公司起止年月：2xx-11～。

公司性质：股份制企业。

所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：行政物业部部长。

工作描述：

1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。

2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。

3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作。

4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。

最新应聘行政经理个人简历（实用16篇）篇六

姓名：

目前所在：广州。

年龄：30。

户口所在：广西。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

诚信徽章：未申请。

身高：171cm。

人才测评：未测评。

体重：50kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：总裁助理/总经理助理，其它类，文秘/文员。

工作年限：4职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：广东省，，

xx有限公司起止年月：20xx—01～20xx—11。

公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：文秘。

工作描述：

2）负责员工的人事档案、公司各种行政资料的建档和管理工作。

3）办公用品的管理和置办。

4）食宿安排与管理。

5）起草相关文件和规章制度。

6）生产数据整理与汇总。

7）总经理交代的其他工作。

广东xx电器股份有限公司起止年月：20xx—10～20xx—10。

公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：总裁办秘书。

3）、对各个分公司每周生产巡查活动的组织、巡查报告的汇总与公示。

4）、各分公司生产数据报表的核对与整理汇总。

5）、完成上司交代的临时事项。

xx集团公司起止年月：20xx—04～20xx—05。

公司性质：外商独资所属行业：多元化业务集团公司。

担任职位：董事长秘书。

2）负责各类行政公文写作及重要会议记录。

3）负责董事长日常行程的协调、安排，并定时提醒通知；

5）完成上司交代的其他事宜。

广州xx家具有限公司起止年月：20xx—05～20xx—03。

公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：业务助理。

离职原因：家里有事。

毕业院校：湖南吉首大学。

最高学历：本科获得学位：文学学士毕业日期：20xx—07

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

20xx—0920xx—07湖南吉首大学行政管理。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人大方温和，谦谨自律。毕业以来的行政工作，使我深深体会到秘书工作的重要性，这是一个需要细心、耐心、高度责任心和进取心完成的工作。我能熟练运用电脑和相关软件，具备良好的文字功底和公文写作能力，有良好的独立处理办公室事务的能力，有一定的商务谈判、公关接待和管理统筹经验，能迅速学习并掌握公司相关业务流程，流利普通话、熟练粤语、有较好的英文基础；性格亲和，珍惜朋友，公私分明，耐心和主动构建良好的团队精神和协作能力。

最新应聘行政经理个人简历（实用16篇）篇七

基本资料。

姓名：

目前所在：佛山年龄：30。

户口所在：广东省国籍：china(mainland)。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：165cm。

人才测评：未测评体重：58kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政专员/助理，高级管理，证券/金融/投资。

工作年限：8职称：无职称。

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求：3000--5000希望工作地区：佛山,广州。

工作经历。

**酒店家具制造有限公司起止年月：-11～-03。

公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：业务经理。

工作描述：

1.熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价.

2.能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复,能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单.

3生产过程应跟踪、验货，做到质量保证。

离职原因：个人原因。

教育背景。

毕业院校：南华工商学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-05

专业一：工商管理专业二：工商行政管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：正在学习中。

国语水平：一般。

工作能力及其他专长。

基本技能:具备英语听、说、读、写的基本能力并通过国家二级孝核试，能熟悉运用网络查阅相关英文资料。

标准测试:英语。

熟练掌握windows操作系统，office办公软件。

有较强的沟通协调能力和灵敏的应变能力。

个人自我评价。

兴趣广泛、适应力强、做事脚踏实地、认真负责、具有良好的'沟通及组织策划能力、理解能力、问题解决能力、学习能力，能很好的处理人际关系，勇于迎接新挑战。喜好文体活动,性格活泼开朗、乐观向上、对工作认真刻苦有强烈的责任心和团队意识.愿意接受出差工作。

模板二。

姓名：何小姐。

目前住地：西安。

民族：汉族。

户籍地：西安。

婚姻状况：已婚。

年龄：27岁。

工作年限：8。

月薪要求：4000--5500。

希望工作地区：西安。

最近工作经历：

公司名称：西安东胜地产(-12～-12)。

所属行业：房地产。

工作描述：

1、负责公司员工的招聘;员工入职、转正、社保办理、调薪、人事调动、离职、解聘等与相关人事变动事宜的手续办理。

2、负责人事档案的建立与保管，项目部各原件资料、光盘、招投标文件等的档案保管;以用员工证件(含特殊工种证件)、公司资质证件的保管及年审工作。

3、公司印章管理，公司办公用品及会议材料等管理工作。

4、编制公司招聘流程、绩效考核方案、薪酬福利、员工手册、规章管理制度等体系文件的修正、完善及组织实施。

5、负责处理员工投诉、协助处理员工与公司劳动争议;以及完成上级交办的临时工作。

教育背景：

毕业院校：陕西师范大学。

最高学历：研究生。

所学专业：人力资源管理。

语言能力。

外语：英语6级。

自我评价：处事风格逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力。

最新应聘行政经理个人简历（实用16篇）篇八

个人简历本身就带有“简洁介绍”的意思，在个人简历上也不适合写太过的内容。不过在简洁的基础上，也要有内容，要求个人简历要写的言之有物，太过简单信息不足同样也不是好的个人简历。

性别：男。

民族：汉族年龄：31。

婚姻状况：保密专业名称：人力资源管理。

主修专业：管理类政治面貌：群众。

毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间：2009年6月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：170cm体重：59公斤。

现所在地：新罗区户籍：长汀县。

期望工作地区：新罗区长汀县期望工作性质：全职。

最快到岗时间：面谈需提供住房：需要。

教育背景：培训经历：

公司名称：福建溪石股份有限公司(2014年9月-至今)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：股份制企业。

公司规模：1000人以上工作地点：南安市水头镇。

职位名称：招聘培训主管。

工作描述：直接上级：集团人力行政经理。

职责描述：招聘模块：

1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善网络、校园招聘、猎头等招聘渠道。

3、负责集团总部、股份管理职能岗位的招聘活动的实施，组织面试，以及各分子公司主管级(含)以上管理岗位、财务岗位的简历甄选和电话面试。

4、员工劳动合同的签订与续签。

5、人才简历库的建立和完善。

6、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

7、指导及协助招聘专员开展生产普工类招聘。

培训模块：

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程，建立讲师体系和课程体系，协助人力行政经理搭建企业大学框架。

3、组织培训的实施。

4、推荐内部讲师人选，充实及完善内部讲师队伍。

5、组织年度优秀讲师评选。

6、完成人力行政经理交办的其他事项。

其他模块及工作概述：负责劳动关系管理，以及协助人力行政经理开展部分行政后勤工作。

离职原因：回龙岩发展。

公司名称：福建福马食品集团有限公司(2012年3月-2014年9月)。

公司规模：1000人以上工作地点：晋江市。

职位名称：招聘培训主管。

工作描述：直接上级：集团人力资源部经理。

招聘模块：

1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善招聘渠道。

3、负责招聘活动的实施，组织面试，完善结构化面试题目及招聘流程。

4、员工劳动合同的签订与续签。

6、人才简历库的建立和完善。

7、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

培训模块：

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程。

3、组织培训的实施，并对培训效果进行评估。

4、主持内部讲师评审委员会会议。

5、推荐内部讲师人选，组织内部讲师综合评估，充实及完善内部讲师队伍。

6、组织年度优秀讲师评选。

7、完成人力资源经理交办的其他事项。

其他模块：负责劳动管理管理，协助人力资源部经理开展绩效管理等工作，配合薪酬绩效专员完善薪酬、绩效方案。

公司名称：星泉(福建)鞋塑有限公司(2009年3月-2012年2月)。

公司规模：1000人以上工作地点：晋江市陈埭镇。

职位名称：人力行政主管。

工作描述：直接上级：公司常务副总。

1、主持行政部的人力资源管理和行政后勤工作，带领部门人员完成本职工作。

2、负责招聘渠道的开发维护，面试的组织安排，试用期跟踪等。

3、制定及完善公司人事、行政规章制度，并组织做好公司管理制度、流程的培训和监督执行。

4、审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、奖惩意见。

5、根据培训需求制定年度培训计划，并组织实施。

6、公司车辆调派。

7、负责公司尾牙、运动会、中秋博饼、厂庆等活动的组织策划。

8、厂区安保、保洁、消防管理。

9、工伤事故、打架斗殴等突发事件的处理。

10、协助副总、厂长、各车间主任完成各车间sop和各型体sop的改造和编制。

11、其他日常会务、监察、企业文化、劳动关系等人力行政工作。

12、负责公司“6s”稽核，并提出整改建议及处理意见。

13、副总交办的其他事项。

自我评价：1、09年人力资源管理专业毕业，且一直从事人力资源管理及行政管理工作(7年人力资源管理工作，其中3年行政管理工作，3年综合人力资源管理工作，4年人力资源招聘培训模块管理工作)，熟悉人力资源管理各大模块和行政管理工作，擅长招聘培训模块。2、工作细心，学习能力强，能归纳和总结工作任务，寻找问题和解决方法;3、有亲和力和良好的协调能力，能独当一面;4、为人诚恳可靠，有团队意识和责任感;5、具备管理统筹能力，协助负责人开展工作，参与到决策环节的.讨论，给出积极的建议，并得到团队的认可。意向岗位：人力资源经理或行政经理，或大型集团公司人力资源管理模块岗位。目前已离职，平时在龙岩或长汀，到岗时间另议。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

个人简历在求职中起到非常重要的作用，所有的在职人员在求职的时候都写过个人简历，一般来说的求职者从大学刚毕业找工作开始就要有自己的个人简历。在求职中需要先通过个人简历然后才会有面试的机会，因此，个人简历在求职中就起到“名片”的作用。

而在写个人简历的时候，也需要讲究推销的原理，能够将自己推销出去就是好的个人简历。有很多人都想要知道什么样的个人简历是高质量的，其实个人简历能够达到基本要求，就是衡量简历质量的根本标准，也就是说在写个人简历的时候要非常助于其基本要求。

1，个人简历上要无错别字。

错别字在个人简历上可以算是最低级的错误，即便说在写个人简历上会用到一些生僻字，但是个人简历本身的内容就不会有很多，一旦出现错误很容易就会被发现。一方面说明求职者写个人简历不够用心，另一方面也说明求职者的能力有限。因此，好的个人简历上一定不能出现错别字。

2，个人简历信息内容完整。

个人简历上主要就是自己的信息，虽然说个人简历要求是简洁，但同时也要求要完整。在个人简历上要有自己完整的信息，这也是基本的要求，尤其是求职者的联系方式以及求职目标等等，这些信息都不能缺少。

3，语言描写有逻辑性。

个人简历大多数都是通过文字的方式来写出的，而由文字所写的个人简历，基本要求就是语句通顺不能过于口语化。更重要的是，个人简历上的语言描述要有逻辑性。

最新应聘行政经理个人简历（实用16篇）篇九

真实姓名：陆飞。

性别：男。

年龄：25岁。

身高：170cm。

婚姻状况：未婚。

户籍所在：贵州省贵阳市花溪区。

最高学历：大专。

工作经验：1年以下。

联系地址：贵州省贵阳市花溪区。

求职意向。

最近工作过的职位：会计。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：2000~3000元/月。

期望从事的岗位：行政专员/助理,会计。

期望从事的行业：金融(投资/证券。

技能特长。

技能特长：有较强的学习和沟通能力。

教育经历。

贵州轻工职业技术学院(大专)。

起止年月：201x年9月至201x年7月。

学校名称：贵州轻工职业技术学院。

专业名称：1。

获得学历：大专。

工作经历。

贵州星博酒店管理有限公司-会计。

起止日期：201x年7月至201x年6月

企业名称：贵州星博酒店管理有限公司。

从事职位：会计。

业绩表现：

企业介绍：

深圳市银雁金融配套服务有限公司贵阳分公司-补录员。

起止日期：201x年7月至201x年7月

企业名称：深圳市银雁金融配套服务有限公司贵阳分公司。

从事职位：补录员。

联系方式。

17520036xx。

最新应聘行政经理个人简历（实用16篇）篇十

学历：本科身高：175cm籍贯：河北出生年月：1965-05-29目前所在地：未在深圳毕业院校：理工主修专业：机械工程与地矿类=机械设计制造及其自动化工作经验：十年以上目前年薪：5-6万/年有效证件：身份证证件号码：*******************预求职位：物业经理技能专长：物业管理，新项目早期介入，旧项目物业费收缴-------求职意向-------寻求职位：物业经理求职地区：罗湖区福田区南山区宝安区龙岗区工资待遇：5000(可面议)(要求提供住房)到岗时间：01个月以内自我评价：热爱工作，积极肯干，组织协调能力强发展方向：-------教育培训-------起止时间就读院校名称主修专业学历1984.7~1988.9理工自动化本科-------工作经验(1)-------就职公司：昌隆房地产公司公司行业：房地产及中介就职时间：1月到12月就职部门：物业公司公司性质：民营/私营企业/非上市公司就职职位：经理工作描述：新项目早期介入，顺利交接，旧项目物业费收缴率90%以上-------联系方式-------联系电话：139**********联络手机：139**********电子邮件：*********@。

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最新应聘行政经理个人简历（实用16篇）篇十一

职位名称：

工作地区：

湛江市麻章区;湛江市赤坎区;湛江市霞山区;。

待遇要求：

可面议;需要提供住房。

到职时间：

三天内。

技能专长。

语言能力：

英语一般;其他语言;普通话标准。

计算机能力：

精通;。

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

女子职业技术学校。

中专。

201月-7月。

广西玉林师范学院（函授）。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

湛江市赤坎区文化局。

时间范围：

公司性质：

事业单位。

所属行业：

担任职位：

见习生。

工作描述：

1、档案管理、分类、装订、归档。

2、文件输入、复印、接听转接电话等。

3、收发日常报邗杂志。

离职原因：

见习完毕。

所在公司：

东莞添翔服饰有限公司。

时间范围：

2010年6月-202月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

消费品/汽车/零售/服装/贸易。

担任职位：

计划文员兼行政文员。

工作描述：

计划文员工作内容：

1、安排订单发放到生产部门。

2、跟踪及了解订单完成情况。

3、订单资料的录入及完成情况的审核。

4、订单表格的制作。

5、订单样品的确认及发放到生产部门。

6、盘点、日报统计、填报日报表和流转单并发放相关部门领导者；

1、每日/月对全厂职员工的考勤工作。

2、登记员工入职、任免、迁调、奖惩和离职等手续。

3、文字数据录入、文件打印、复印文件、收发信件。

4、资料整理、表格制作、部门文具申请、接听转接电话等。

5、员工劳动合同的签订。

6、对各类资料进行签收，整理并分类归档。

7、员工借阅图书的登记。

离职原因：

所在公司：

湛江佳洋食品有限公司。

时间范围：

2012年4月-2012年12月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

水产/农林/养殖。

担任职位：

生产文员。

工作描述：

1、员工日常考勤、文件保管、办公室清洁卫生。

2、员工每天劳保领用数量的登记、文具用品的管理及申购。

3、每日水电的统计、部门报表数据的填写。

4、安装维修单、采购单的交接。

5、奖罚单及各班组长工作日记的录入。

6、员工请假卡、工伤单、奖罚单、离职单的保管与新员工入职登记。

7、每日损耗率、出成率、差异率、增重率的核算。

8、每日发飞信报隔天原料数量及出勤情况给上司。

9、申购办公用品及每日办公用品发放的登记。

10、前工段员工的计件、计时工资薪酬核算。

11、每星期的例会会议记录。

12、表格制作、打印、复印、接听电话。

13、协助厂长及部门经理完成各项工作。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

本人个性开朗活泼、待人真诚、对工作有上进心，适应能力强，能在短时间内适应新的工作环境，能很好的与同事相处并协同工作。

在校学习期间,注意思想品德修养，和同学能够和睦相处,并且对生活充满了信心。积极参加社会实践活动,锻炼了自己的组织能力。我平时喜欢看书和上网浏览信息,常利用课余时间，借阅图书馆里的书籍，充实了自己的业余生活.

在以往一年多的工作中，能吃苦耐劳，工作积极主动，诚实守信，有团队精神和创新意识，对工作负责也能细心完成本职工作。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定的提高自己的工作能力，与贵公司共同发展。

要踏上另一个人生旅程，我会努力完善自己，提高自己，在热爱的事业中奉献自己的光和热。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

最新应聘行政经理个人简历（实用16篇）篇十二

最新应聘行政经理个人简历（实用16篇）篇十三

姓名：

性别：

男

身份证件号码：

出生日期：

1986.04.08。

民族：

汉族。

政治面貌：

共青团员。

婚姻状况：

未婚。

身高：

175cm。

户籍所在地：

新疆维吾尔自治区。

现居住地：

长沙市。

[受教育情况]。

专业：

财经类。

毕业院校：

湖南科技职业学院。

学历：

大专。

毕业年份：

第一外语：

英语。

第一外语水平：

普通英语四级。

第二外语：

其它外语。

第二外语水平：

职称类别：

参加工作时间：

3年。

受教育简历：

/9—2008/6湖南科技职业学院企业管理大专。

继续教育情况：

成果及获奖情况：

兴趣爱好：

自我评价：

爱好广泛沉着追求完美热情专心合作。

[工作经历]。

现工作行业：

其他咨询/顾问。

现工作单位：

快乐购。

工作简历：

2008/5—/1：快乐购（500人以上）。

所属行业：专业服务(咨询，人力资源)。

个人技能及特长：

做事认真专一待人热情亲和力团队协作力。

[求职意向]。

求职意向一：

销售工程师。

意向一工作地点：

湖南省。

求职意向二：

意向二工作地点：

长沙市。

求职意向三：

营运。

意向三工作地点：

长沙开福区。

薪酬要求：

-2500元rmb/月。

工作方式：

全职。

[联系方式]。

联系人：

联系电话：

e-mail：

个人主页：

通讯地址：

最新应聘行政经理个人简历（实用16篇）篇十四

状况。

2007年9月至2012年7月。

江西财经大学。

市场营销大专。

专业描述：

工

作

经

验

摘

要

07-09年从事手机实体店销售工作,09-11年初从事团队形式淘宝手机类目销售工作.期间全权负责两个淘宝网店的店铺装修、日常维护、推广促销、客服工作，另应朋友邀请也兼职过淘宝服装店店长。我从事手机行业多年,熟悉手机各种硬件、软件和销售知识,也有丰富的网销经验,熟知淘宝各种操作、交易流程和各类潜规则,自身对网络有浓厚兴趣,懂得编辑美化、图片ps等等。性格开朗，对工作有热情，无不良记录！可以胜任网销方面任何职位！薪酬要求看工作范围。无需包食宿，工作时间能固定不需轮班不超8小时即可。只要贵司有较大的.可发展空间，望能和贵司一起进步！

求职意向。

现从事行业：

文案/策划。

现从事职业：

文员/文档管理。

现职位级别：

初级职位（两年以下工作经验）。

面议。

面议。

可到岗时间：

一周以内。

期望工作性质：

全职。

欲工作地区：

南昌市(含区市县)。

欲从事行业：

通信/电子、互联网、广告/营销/公关。

欲从事职业：

文员/文档管理、文秘。

技能特长。

外语水平。

第一外语:英语一般。

第二外语:英语一般。

兴趣爱好。

看书，跑步，

自我简评。

hr部门评语。

文档为doc格式。

最新应聘行政经理个人简历（实用16篇）篇十五

很多学生在投递自己个人简历的时候，总是喜欢对自己的评价很高。尤其是在团队合作的方面，因为现在一个企业在招聘的时候，很是看中团队合作能力。这是现在企业的文化，都是觉得只有能够很好的合作。企业的发展才能够更上一层楼。所以说学生在填写自己简历的时候，总是会说自己曾经成功带领或者是帮助完成过什么什么。

如果这个事情是真实的，自然是没有任何问题。但是如果并不真实，只要是面试就会露出马脚。比如说现在在面试的时候，有很多企业都是会让几个面试者在一起讨论一个问题。有能力的人如果是没有合作精神的话，自然是会在发言的时候抢着说。或者是总打断别人的对话。虽然是能够突出表现自己的能力。

但是也会让招聘者皱眉。毕竟这样很是没有合作精神。这与自己在简历之中叙述完全不相同，自然也不会能够应聘成功。合作精神很重要，这个一定要清楚。在上学的时候就是要着重于锻炼自己这方面的能力，但是如果能力并不是很突出。就不要用夸张的语气来描述自己。

姓名：

性别：

男

***。

联系电话：

学历：

本科。

专业：

工作经验：

8年。

民族：

汉

毕业学校：

***大学。

住址：

***。

电子信箱：

自我简介：

熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展，工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。

求职意向：

目标职位：

人力资源经理·人力资源主管|人事主管·人事专员。

目标行业：

房地产开发·建筑与工程。

期望薪资：

税前月薪rmb6000。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周以内。

工作经历：

2010.12-至今。

***集团***园林工程有限公司。

人力资源主管。

职责和业绩：

北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。

主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试；制定及优化公司人力资源规章制度（特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化）；指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。

***房地产开发有限公司。

职责和业绩：

能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳；

熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程；

熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策，熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜；

熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护；

熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查，保证公司运营安全，会议安排和外单位来访接待。

***物流有限责任公司。

人事专员。

职责和业绩：

毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作，从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘；负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立；公司管理人员的社保事宜；并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。

教育培训：

8-20037。

***大学。

本科。

专业：

最新应聘行政经理个人简历（实用16篇）篇十六

姓名：

目前所在：佛山年龄：30。

户口所在：广东省国籍：china(mainland)。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：165cm。

人才测评：未测评体重：58kg。

求

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政专员/助理，高级管理，证券/金融/投资。

工作年限：8职称：无职称。

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求：3000--5000希望工作地区：佛山,广州。

公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：业务经理。

工作描述：

1.熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价.

2.能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复,能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单.

3生产过程应跟踪、验货，做到质量保证。

毕业院校：南华工商学院。

专业一：工商管理专业二：工商行政管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：正在学习中。

国语水平：一般。

基本技能:具备英语听、说、读、写的基本能力并通过国家二级孝核试，能熟悉运用网络查阅相关英文资料。

标准测试:英语。

熟练掌握windows操作系统，office办公软件。

有较强的沟通协调能力和灵敏的应变能力。

兴趣广泛、适应力强、做事脚踏实地、认真负责、具有良好的'沟通及组织策划能力、理解能力、问题解决能力、学习能力，能很好的处理人际关系，勇于迎接新挑战。喜好文体活动,性格活泼开朗、乐观向上、对工作认真刻苦有强烈的责任心和团队意识.愿意接受出差工作。

姓名：何小姐。

目前住地：西安。

民族：汉族。

户籍地：西安。

婚姻状况：已婚。

年龄：27岁。

工作年限：8。

月薪要求：4000--5500。

希望工作地区：西安。

最近工作经历：

所属行业：房地产。

工作描述：

1、负责公司员工的招聘;员工入职、转正、社保办理、调薪、人事调动、离职、解聘等与相关人事变动事宜的手续办理。

2、负责人事档案的建立与保管，项目部各原件资料、光盘、招投标文件等的档案保管;以用员工证件(含特殊工种证件)、公司资质证件的保管及年审工作。

3、公司印章管理，公司办公用品及会议材料等管理工作。

4、编制公司招聘流程、绩效考核方案、薪酬福利、员工手册、规章管理制度等体系文件的修正、完善及组织实施。

5、负责处理员工投诉、协助处理员工与公司劳动争议;以及完成上级交办的临时工作。

毕业院校：陕西师范大学。

最高学历：研究生。

所学专业：人力资源管理。

外语：英语6级。