一个有效的工作方案应当具备可行性、可执行性和有效性等特点。通过参考这些工作方案范文,我们可以提高自己的方案制定能力和工作效率。
档案接收工作方案(精选15篇)篇一
按辽宁省档案局[20xx]20号文件标准(省一级)。
按照建投公司的职能、业务特点及档案管理的要求,分成三大类:
1、文书档案。
主要内容是:上级文件、同级文件及各类材料。
2、财务档案。
主要内容是:帐目、凭证、票据、报表等。
3、科技档案。
主要内容是:北大街改造及外设项目。
声像档案:收集有关工作、工程、活动方面的声像资料包括照片(包括底片)、音像带、磁盘等,分类归档。
财会档案:帐簿、报表、凭证装订成册、编号、存档。
1、拆迁档案。对所有拆迁按户立卷、打目录、打页号、填写备考表、编号等。
2、建筑工程档案。
北大街改造所有工程包括:
(1)、回迁住宅工程,四个区55栋(设计图纸档案)共220卷,竣工图纸档案220卷,工程前期文件材料200卷左右,总计700卷左右。
(2)、仿古一条街工程,设计图纸档案、竣工图纸档案及工程前期文件材料,总计170卷左右。
(3)、北塔广场工程,设计图纸档案、竣工图纸档案及工程前期文件材料,总计50卷左右。
(4)、佑顺寺工程,设计图纸档案、竣工图纸档案及工程前期文件材料,总计20卷左右。
(5)、综合管网工程,设计图纸档案、竣工图纸档案及工程前期文件材料,总计15卷左右。
3、投资项目档案。按五大项目立卷,总计40卷左右。
1、文书档案(案卷目录、分类目录、字号目录);
2、声像档案(声像档案总目录、照片档案总目录、分类目录);
3、财会档案(三册案卷目录);
4、科技档案(总目录、案卷目录、分类目录)。
5、建立健全各类档案的统计册、查借阅登记册等。
1、借阅制度;
2、归档制度;
3、管理人员岗位责任制;
4、保密制度;
5、其它工作制度。
春节前,完成北大街改造工程图纸、拆迁档案整理、归档及编制相关检索工具;五月底前完成文书档案、声像档案、财会档案、除北大街改造工程以外的各类档案整理、归档及编制相关检索工具。之后,进入正常管理阶段。
为使我公司各类档案实现集中统一管理,达到标准化、科学化、规范化,需要求各部门将保存在个人手中的所有文件、材料、图纸、光盘、照片、录音、录象带等,向档案室移交,并填写移交目录。时间为一月十日前。
档案接收工作方案(精选15篇)篇二
干部档案整理工作,是档案建设的基础工作之一,必须坚持以《干部档案工作条例》、《干部档案整理工作细则》和《干部人事档案材料收集归档规定》及有关文件为依据,立足收集整理,狠抓基础建设,提高管理水平,确保提供利用。整理干部档案,须做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐,使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求。
(一)硬件要求。
按照干部人事档案工作目标管理的有关规定,硬件上应达到以下要求:
1、设专用库房,阅档室与库房分开,即“两室”分开。
2、干部人事档案库房“六防”(防火、防潮、驻蛀、防盗、防光、防高温)设施基本得到落实,配有灭火器、温湿度表、防腐防虫物品、空调等。
3、配有切纸打孔机(一大一小)。
4、配置了计算机、复印机、碎纸机。
5、使用中组部推荐的新型标准档案卷夹。
(二)软件要求。
1、组织领导:要高度重视干部人事档案工作,认真研究工作中出现的问题,不断加以改进,提高管理水平。要切实加强干部档案工作队伍建设,选调政治可靠、作风正派、责任心强的干部从事干部档案管理工作,并注意加强对他们的教育和培养,提高其政治素质和业务素质。人事部门要将干部人事档案工作列入重要议事日程,并认真履行好各项职责。
2、管理体制与范围:干部人事档案工作隶属于人事部门,干部档案由人事部门保管。人事档案管理干部及其在本级管理范围内的直系亲属的档案,由单位指定有关部门专人保管。
3、队伍建设:人事档案管理干部必须坚持原则、严守纪律、遵守制度、保守秘密。
4、制度建设:按照干部人事档案管理的有关要求,建立健全干部人事档案管理“七项制度”。即:干部档案工作人员职责、干部档案查(借)阅制度、干部档案材料收集补充制度、干部档案材料鉴别归档制度、干部档案保管保密制度、干部档案检查核对制度、干部档案转递制度。
5、干部人事档案材料收集与鉴别:严格按照《干部人事档案材料收集归档规定》办理,对不属于归档的材料,及时转递或按有关规定销毁。
6、材料归档与整理:对收集的干部人事档案材料在半个月内归入档案盒内,每年装订入卷归档一次,并按《干部档案管理工作细则》的要求进行整理。
7、档案的保管与保护:做好“六防”工作,配有铁质档案柜、切纸打孔机等工具。
8、档案的利用与转递:利用范围符合规定,转递档案及时规范,手续完备。
县局干部人事档案整理工作从20xx年6月开始,计划用半年的时间,提升全县地税系统的人事档案管理工作水平。
1、按照干部人事档案目标管理要求,添置以下设施:
(1)使用中组部推荐的新型标准档案卷夹。(2)电脑一套,并配打印机。(3)空调一台。(4)碎纸机一台。(5)切纸打孔机两台(一大一小)。(6)防光窗帘。(7)干粉灭火器。(8)温度表、湿度计。(9)防腐防虫物品。
2、制定干部档案工作人员职责、干部档案查(借)阅制度、干部档案材料收集补充制度、干部档案材料鉴别归档制度、干部档案保管保密制度、干部档案检查核对制度、干部档案转递制度等各项干部人事档案管理工作制度。
3、全县地税系统的档案整理工作由县局根据市局的统一部署进行全面整理。
4、按照《干部档案整理工作细则》的要求,对每本干部档案材料进行认真鉴别,审查材料是否齐全、完整,手续是否完备,对头尾不清、来源和时间不明的材料,要查清注明后归档,凡是查不清或对象不明确的材料,不能归档,凡不符合归档要求,手续不完备的档案材料,补办手续后再归档。20xx年《干部履历表》手续不全,无单位盖章,要重新填写,并对三龄一历(出生年月、参加工作时间、入党时间、学历)进行认真核对,由本人认可签名、单位盖章后进档;对已归档的材料严格按照《干部档案工作条例》的规定分类;每类干部档案材料,根据材料内容的内在联系和材料之间的衔接或材料的形成时间排列顺序,编写类号、顺序号、页数,书写详细的档案材料目录;为延长档案材料的寿命,对一些纸张不规则、破损、卷角、折皱的材料,应进行剪裁、裱糊、加工;在整理的基础上,按统一的格式装订成卷,分在职、离退休人员档案,集中摆放。11月份应基本完成全部档案的整理工作。
1、干部档案整理工作人员必须认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定,严格遵守安全保密制度、保守党和国家的秘密。
2、在整理档案时,严禁吸烟,以确保档案的安全。
3、不得私自涂改、抽取或伪造档案材料。
4、不得擅自处理或销毁档案材料,对无进档价值或重复档案材料应剔出的档案材料,须逐份进行登记,注明材料形成的时间、不进档的原因,经请示主管领导审查批准后退回本人,对不适合退回本人的进行集中销毁。
5、在整理档案过程中,加强保卫、保密工作,加强对档案材料的管理,防止丢失档案材料和泄露干部档案内容。
档案接收工作方案(精选15篇)篇三
为进一步规范干部档案管理,提高干部档案管理质量和水平,全面实现干部人事档案管理的制度化、规范化和科学化。根据中组部、省委组织部《关于进一步开展干部档案审核工作的通知》和全市组织系统干部人事档案工作培训会议精神,为切实做好我局所管理的干部人事档案的审核整改工作,迎接今年10月中旬省委组织部、市委组织部的检查验收,结合实际,制定本实施方案。
坚持以党的十八大精神为指导,以深入贯彻落实全国组织系统信息化建设工作座谈会和全省组织系统干部人事档案审核工作培训会精神为重点,以《干部档案工作条例》、《干部档案整理工作细则》、《干部人事档案材料收集归档规定》、《干部人事档案审核工作检查验收办法》等档案审核有关文件为依据,准确核实干部人事档案内容信息,全面收集整理干部档案所缺材料,狠抓档案基础建设,切实提高管理质量,通过干部人事档案集中审核,把我局干部人事档案管理工作提高到一个新水平。
全县副科级以下(除教育系统以外)在编在册干部职工人事档案。
(一)档案是否存在涂改造假、错装或混装材料;
(二)档案信息是否准确,档案材料是否齐全、完整,档案内容是否客观、真实;
(三)档案材料是否手续完备;
(四)档案整理是否符合要求。
这次干部人事档案审核工作需要收集的材料共有15类,即:
(一)1988、1999年中央组织部制发的《干部履历表》。
(二)中专以上学历、学位材料齐全:
6、其他学历学位:须有教育部归档的相关材料;
7、毕业、学位证书复印件;
8、《干部“三龄一历”确认表》。
(三)1994年以来的《年度考核登记表》。
(四)1997年以来参加二个月以上理论、专业、技能培训的须有相应的培训材料。
(五)评(聘)、晋升中级以上专业技术职称(职务)的须有相应的申报表、审批表和证书复印件等材料。
(六)通过全国统一考试取得专业技术职(执)业资格证书的,须有相应的专业技术资格考试申报(登记)表和证书复印件。
(七)更改出生日期的,须有上级批复、相关调查及证明材料等。
(八)更改参加工作时间的,须有上级批复或确认其参加工作时间的材料。
(九)中共党员须有《中国共产党入党志愿书》,1985年、1990年《中国共产党党员登记表》,停止党籍后经批准恢复党籍的,须有审批材料;民主党派成员须有相应的入党材料。
(十)获得县处级以上奖励的,须有相应的奖励材料。
(十一)进行过经济审计的干部,须有相应的任期经济责任审计结果材料。
(十二)1993年后的工资材料齐全。
(十三)1999年中央组织部制发的《干部履历表》应逐项填写,所填信息应真实准确,须有相片、本人签名、填表时间、组织意见和组织印章,填写《干部基本情况审查核实登记表》。
(十四)1997年以来的干部考察材料须有形成材料的单位(或考察人)和时间。
(十五)1997年以来的《干部任免审批表》应按规定逐项填写,注明任免职务的批准机关、批准时间和文号,加盖组织印章。
(一)20xx年3月14日—22日,成立工作专班,起草制定《县人力资源和社会保障局干部人事档案审核工作实施方案》,安排各单位进行档案审核工作的具体时间。
(二)20xx年3月23日—20xx年5月10日。各单位按照规定时间开展干部人事档案审核工作,并按要求及时补充和完善所需归档的材料。
(三)20xx年5月11日至20xx年5月30日。档案室审核整理档案并认真做好自查整改工作。
(四)20xx年6月。局档案室准备迎接省委组织部、市委组织部的检查验收工作。
(一)加强领导,成立机构。为切实加强我局干部人事档案审核工作的领导,成立县人社局干部人事档案审核工作领导小组。
由于此项工作时间紧,任务重,为了确保按时完成本局所管理在职人员近4000份档案的审查工作,要成立干部档案审核工作专班,集中时间对干部人事档案审核工作进行整理、检查和验收,以确保干部人事档案材料完整齐全、真实、信息准确。
(二)坚持标准,认真审核。在审核工作中,要严格执行中组部、国家档案局下发的《干部档案工作条例》、《干部档案整理工作细则》以及省委组织部对干部人事档案审核的规定要求,通过这次对干部人事档案的审核整理,进一步规范我局干部档案管理工作。对干部档案要逐页逐项地核对材料内容和有关信息,保证材料完整、齐全、真实,保证信息准确无误。对审核出的问题,要逐一进行登记,找出问题产生的原因,并研究提出解决的措施和意见;对档案中缺少的主要材料要逐一登记,并补充收集归档;对档案中涉及的干部出生时间、入党时间、参加工作时间和学历学位等信息前后记载不一致或有涂改现象的,要按照有关政策规定予以确认,确保档案中的信息真实可靠。
(三)坚持原则,强化责任。这次开展干部人事档案审核工作,是我们当前面临的一项重大政治任务,干部人事档案审核及有关信息的认定,关系到我们干部的发展成长和政治前途。为此在审核时,专班各成员,要高度重视,相互协调配合,完成档案审核和材料收集各项工作。要严格按照《干部人事档案材料收集归档规定》做好干部档案材料的收集整理工作,以确保干部人事档案审核工作顺利进行。
档案接收工作方案(精选15篇)篇四
为进一步贯彻落实中央、省、市、区等各级政府部门关于做好社区档案工作的精神,推动我街属下各社区居委会档案工作的前进,现根椐市、区档案局关于进一步做好社区检查工作的要求,并结合我街实际,制定方案如下:
一、开展社区档案工作的指导思想和目标要求
指导思想:以 “三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,增强社区档案工作意识,强化档案监督指导职能,实现依法治档,推动社区档案工作健康有序开展,为社区建设提供档案信息保障。
目标要求是:坚持统筹兼顾、全面规划、抓点带面、分步实施、逐步规范的原则。按照市档案局、市文明办、市民政局、市劳动和社保局去年4月24日关于全市各街道办事处档案综合管理达标率和社区档案管理合格率在20**年底前达到100%的要求,在此基础上,因地制宜,分类指导,突出特点和重点,积极稳妥、扎实有效地向规范化、标准化和现代化推进。
二、开展社区建档的重点内容
社区建档是社区档案工作的基础,只有把社区在各项活动中形成的具有查考利用价值的文字、图表、声像、实物、电子文件等收集起来,集中统一管理,才能确保社区档案的完整、准确、安全和有效利用。当前,要围绕社区的主要职能,重点做好以下三个方面的工作。
一是要重视社区组建方面档案的收集。包括社区划分、建立社区党组织、建立社区自治组织和领导机构、建立健全社区民主制度和人事、财会等工作中形成的档案,确保从社区成立之初就能够保证档案的齐全和完整。
二是要建立健全社区服务档案。要把社区服务工作中形成的面向老年人、儿童、残疾人、优抚对象、社会贫困户援助和福利服务方面档案,面向下岗职工的再就业服务和社会保障、社会化服务方面的档案,面向社区全体居民的便民利民服务档案,建立健全起来。三是要建立健全社区管理,如社会治安、医疗卫生、计划生育、社区环境等工作中形成的档案。
三、切实提高社区档案工作水平
搞好社区档案工作是社区档案服务社区建设的前提。
因此,要在社区建档的基础上积极开展社区档案工作,不断提高服务水平。首先,要加强社区档案的管理。各社区居委会都要指定人员负责档案管理工作,建立健全归档、保管、保密、鉴定销毁、统计和利用等档案规章制度,配备必要的档案设施设备,确保档案安全保管、有序管理。要不断丰富档案内容,优化档案结构,提高档案质量,依据国家有关档案业务建设的规范、标准,逐步实现社区档案业务工作的规范化、标准化。
有条件的社区应积极采取信息化等现代科技手段,高起点地开展社区档案工作。其次,积极开展社区档案的开发利用。档案工作的根本目的在于利用。搞好社区档案工作必须始终坚持一手抓建档、抓管理,一手抓档案信息资源的开发利用。只有让档案发挥作用,才能体现档案的价值。
只有更好地为社区建设服务,社区档案工作才能得到发展。因此,必须强化服务意识,找准档案工作为社区建设服务的结合点和切入点,积极主动地开展服务。要通过咨询、查阅、编研等形式不断强化服务功能,拓宽服务领域,提高服务质量,为社区各项工作服好务。
四、工作安排和步骤
1、8月中旬以前召开社区档案建设动员会议,布置社区档案工作任务,会后,各居委会主任再召集居委会工作人员,结合实际情况,研究档案工作,明确工作任务和目标。
2、积极开展学习交流活动,组织相关人员到先进街道社区参观档案工作成果,借鉴学习先进档案工作的方法与经验,加快自身社区档案建设的步伐。
3、坚决落实工作责任制,各社区居委会明确档案工作责任,居委会主任对档案工作负总责,于8月20日前将负责人和兼职档案员,报街党政办公室备案。
4、围绕社区档案工作目标,按照街开展社区档案工作要求,各社区制定档案工作实施方案并于8月20日前报街党政办公室,认真组织人员按规范标准要求做好档案整理工作。
5、9月30日前各社区居委会基本完成档案整理工作,将整理档案的情况进行书面总结,上报档案整理工作总结材料;10月15日前街办事处组织验收;10月下旬我街将向区档案局上报申请验收。
一、指导思想
坚持以党的十八大精神为指导,以深入贯彻落实全国组织系统信息化建设工作座谈会和全省组织系统干部人事档案审核工作培训会精神为重点,以《干部档案工作条例》、《干部档案整理工作细则》、《干部人事档案材料收集归档规定》、《干部人事档案审核工作检查验收办法》等档案审核有关文件为依据,准确核实干部人事档案内容信息,全面收集整理干部档案所缺材料,狠抓档案基础建设,切实提高管理质量,通过干部人事档案集中审核,把我局干部人事档案管理工作提高到一个新水平。
二、审核范围
全县副科级以下(除教育系统以外)在编在册干部职工人事档案。
三、审核内容
(一)档案是否存在涂改造假、错装或混装材料;
(二)档案信息是否准确,档案材料是否齐全、完整,档案内容是否客观、真实;
(三)档案材料是否手续完备;
(四)档案整理是否符合要求。
四、收集材料的范围
这次干部人事档案审核工作需要收集的材料共有15类,即:
(一)1988、1999年中央组织部制发的《干部履历表》。
(二)中专以上学历、学位材料齐全:
6、其他学历学位:须有教育部归档的相关材料;
7、毕业、学位证书复印件;
8、《干部“三龄一历”确认表》。
(三)1994年以来的《年度考核登记表》。
(四)1997年以来参加二个月以上理论、专业、技能培训的须有相应的培训材料。
(五)评(聘)、晋升中级以上专业技术职称(职务)的须有相应的申报表、审批表和证书复印件等材料。
(六)通过全国统一考试取得专业技术职(执)业资格证书的,须有相应的专业技术资格考试申报(登记)表和证书复印件。
(七)更改出生日期的,须有上级批复、相关调查及证明材料等。
(八)更改参加工作时间的,须有上级批复或确认其参加工作时间的材料。
(九)中共党员须有《中国共产党入党志愿书》,1985年、1990年《中国共产党党员登记表》,停止党籍后经批准恢复党籍的,须有审批材料;民主党派成员须有相应的入党材料。
(十)获得县处级以上奖励的`,须有相应的奖励材料。
(十一)进行过经济审计的干部,须有相应的任期经济责任审计结果材料。
(十二)1993年后的工资材料齐全。
(十三)1999年中央组织部制发的《干部履历表》应逐项填写,所填信息应真实准确,须有相片、本人签名、填表时间、组织意见和组织印章,填写《干部基本情况审查核实登记表》。
(十四)1997年以来的干部考察材料须有形成材料的单位(或考察人)和时间。
(十五)1997年以来的《干部任免审批表》应按规定逐项填写,注明任免职务的批准机关、批准时间和文号,加盖组织印章。
五、时间安排与工作步骤
(一)20**年3月14日—22日,成立工作专班,起草制定《县人力资源和社会保障局干部人事档案审核工作实施方案》,安排各单位进行档案审核工作的具体时间。
(二)20**年3月23日—20**年5月10日。各单位按照规定时间开展干部人事档案审核工作,并按要求及时补充和完善所需归档的材料。
(三)20**年5月11日至20**年5月30日。档案室审核整理档案并认真做好自查整改工作。
(四)20**年6月。局档案室准备迎接省委组织部、市委组织部的检查验收工作。
六、审核要求
(一)加强领导,成立机构。为切实加强我局干部人事档案审核工作的领导,成立县人社局干部人事档案审核工作领导小组。
由于此项工作时间紧,任务重,为了确保按时完成本局所管理在职人员近4000份档案的审查工作,要成立干部档案审核工作专班,集中时间对干部人事档案审核工作进行整理、检查和验收,以确保干部人事档案材料完整齐全、真实、信息准确。
(二)坚持标准,认真审核。在审核工作中,要严格执行中组部、国家档案局下发的《干部档案工作条例》、《干部档案整理工作细则》以及省委组织部对干部人事档案审核的规定要求,通过这次对干部人事档案的审核整理,进一步规范我局干部档案管理工作。对干部档案要逐页逐项地核对材料内容和有关信息,保证材料完整、齐全、真实,保证信息准确无误。
对审核出的问题,要逐一进行登记,找出问题产生的原因,并研究提出解决的措施和意见;对档案中缺少的主要材料要逐一登记,并补充收集归档;对档案中涉及的干部出生时间、入党时间、参加工作时间和学历学位等信息前后记载不一致或有涂改现象的,要按照有关政策规定予以确认,确保档案中的信息真实可靠。
(三)坚持原则,强化责任。这次开展干部人事档案审核工作,是我们当前面临的一项重大政治任务,干部人事档案审核及有关信息的认定,关系到我们干部的发展成长和政治前途。为此在审核时,专班各成员,要高度重视,相互协调配合,完成档案审核和材料收集各项工作。要严格按照《干部人事档案材料收集归档规定》做好干部档案材料的收集整理工作,以确保干部人事档案审核工作顺利进行。
档案接收工作方案(精选15篇)篇五
机关档案管理是维护机关历史面貌的一项重要工作。档案工作实行目标管理对提高机关工作质量和效率有着重要的作用。为加强档案资源建设管理和开发利用,加速档案信息化进程,提高档案管理水平,努力实现档案工作规范化管理,根据《中华人民共和国档案法》和《××省机关档案工作目标管理考评办法》的规定,结合本单位的实际情况,市局拟定在今年xx月底前,完成机关综合档案工作目标管理省特级的申报、认定工作。现就申报工作制定如下工作方案:
档案认定工作涉及面宽,工作量大,质量要求高,为保证档案等级认定工作顺利进行,市局决定成立档案工作目标管理达标升级工作领导小组,全面负责档案达标升级工作。由局长××任组长,副局长××任副组长,机关各科室(会)、直属单位负责人为成员。
领导小组下设档案达标升级办公室,办公室设在信息中心,负责统筹协调,各单位专兼职档案人员负责具体操作和日常工作。
成立档案鉴定销毁领导小组,由局长郭毅任组长,副局长程文辉任副组长,机关各科室(会)、直属单位负责人为成员,负责对不归档文件及到期应销毁档案的审核鉴定工作。
档案目标管理是机关整体工作一个不可或缺的一项重要工作,在各门类档案的收集过程中,各有关人员和有关科室要密切配合,大力支持,积极帮助,共同努力,确保完成机关档案目标管理任务。
第一阶段:准备阶段(时间:x月x日至x月xx日)。
制定档案达标升级工作实施方案,明确工作人员,分解落实责任。
组织有关人员学习档案管理的有关文件、法律法规、广泛宣传档案等级的目的和意义。
制定和完善档案管理办法,各项制度及归档范围,分类大刚、保管期限表。
完善和添置档案的硬件设施,如:更换档案室防光窗帘,调整实物档案陈列室,购置除湿机、空调、扫描仪、档案管理软件、检索柜、防磁柜、防尘、防鼠、防虫设施和档案盒等。
第二阶段:实施阶段(时间:x月xx日至xx月xx日)。
做好档案材料的收集工作。包括各类文件材料的收集、整理、装袋、著录、归档、打印归档文件目录等。各类档案的收集、归档工作由相关科室负责,即文书档案、声像档案由办公室负责;会计档案由财务科负责;人事档案由人教科负责;行政处罚案件档案由公平交易分局负责;登记注册档案由登记注册分局负责;基建档案由负责基建工程的人员负责。各行政分局做好本单位简易处罚案件档案和个体登记档案的收集、整理和归档工作。
做好各类档案归档入库工作。在做好档案材料收集工作后,严格按文书档案、声像档案、会计档案和基建档案、专业档案等门类进行收集、归类、整理、入库。此项工作由具体承办人负责。文书档案的整理可按照《归档文件整理规则》进行整理。会计档案按照国家财政部、国家档案局联合下发的《会计档案管理办法》执行,照片档案按照《照片档案管理规范》执行,科技档案按照《科技档案案卷构成的一般要求》来执行。专业档案按照本行业专业档案管理办法执行。
规范建立各类档案借阅、管理、登记等簿册。同时完成所需的大事记、组织机构沿革、利用效果汇编、档案信息深层次加工编研材料及印证材料的编写工作。由档案达标升级办公室组织人员完成。
搞好档案软件录入工作。按照国家档案局科研所统一研制的档案管理软件要求,将历年各门类档案目录逐一录入微机,对近x年永久保管的文书档案原件进行数字化处理,以便于通过计算机和网络查阅查阅档案。历年各门类档案目录的电子文档由相关科室负责提供。
第三阶段:自查、申报、总结阶段(时间:xx月xx日至xx月xx日)。
按照《××省机关档案工作目标管理考评办法》的标准进行自查。对照自查、考评记录逐项打分。
对不符合标准的进行查漏补缺。
请市档案局的专家领导现场进行初步验收。
第四阶段:现场评审验收阶段(时间:xx月x日至xx月xx日)。
请省档案局的专家及省工商局的领导进行现场评审验收。
档案接收工作方案(精选15篇)篇六
为了进一步加强和规范全县地税系统干部人事档案工作,提高人事档案工作水平,有效地保护和利用档案,全面推动干部人事档案制度化、规范化、科学化管理,特制定本方案。
干部档案整理工作,是档案建设的基础工作之一,必须坚持以《干部档案工作条例》、《干部档案整理工作细则》和《干部人事档案材料收集归档规定》及有关文件为依据,立足收集整理,狠抓基础建设,提高管理水平,确保提供利用。整理干部档案,须做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐,使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求。
(一)硬件要求。
按照干部人事档案工作目标管理的有关规定,硬件上应达到以下要求:
1、设专用库房,阅档室与库房分开,即“两室”分开。
2、干部人事档案库房“六防”(防火、防潮、驻蛀、防盗、防光、防高温)设施基本得到落实,配有灭火器、温湿度表、防腐防虫物品、空调等。
3、配有切纸打孔机(一大一小)。
4、配置了计算机、复印机、碎纸机。
5、使用中组部推荐的新型标准档案卷夹。
(二)软件要求。
1、组织领导:要高度重视干部人事档案工作,认真研究工作中出现的问题,不断加以改进,提高管理水平。要切实加强干部档案工作队伍建设,选调政治可靠、作风正派、责任心强的干部从事干部档案管理工作,并注意加强对他们的教育和培养,提高其政治素质和业务素质。人事部门要将干部人事档案工作列入重要议事日程,并认真履行好各项职责。
2、管理体制与范围:干部人事档案工作隶属于人事部门,干部档案由人事部门保管。人事档案管理干部及其在本级管理范围内的直系亲属的档案,由单位指定有关部门专人保管。
3、队伍建设:人事档案管理干部必须坚持原则、严守纪律、遵守制度、保守秘密。
4、制度建设:按照干部人事档案管理的有关要求,建立健全干部人事档案管理“七项制度”。即:干部档案工作人员职责、干部档案查(借)阅制度、干部档案材料收集补充制度、干部档案材料鉴别归档制度、干部档案保管保密制度、干部档案检查核对制度、干部档案转递制度。
5、干部人事档案材料收集与鉴别:严格按照《干部人事档案材料收集归档规定》办理,对不属于归档的材料,及时转递或按有关规定销毁。
6、材料归档与整理:对收集的干部人事档案材料在半个月内归入档案盒内,每年装订入卷归档一次,并按《干部档案管理工作细则》的要求进行整理。
7、档案的保管与保护:做好“六防”工作,配有铁质档案柜、切纸打孔机等工具。
8、档案的利用与转递:利用范围符合规定,转递档案及时规范,手续完备。
县局干部人事档案整理工作从20xx年6月开始,计划用半年的时间,提升全县地税系统的人事档案管理工作水平。
1、按照干部人事档案目标管理要求,添置以下设施:
(1)使用中组部推荐的新型标准档案卷夹。
(2)电脑一套,并配打印机。
(3)空调一台。
(4)碎纸机一台。
(5)切纸打孔机两台(一大一小)。
(6)防光窗帘。
(7)干粉灭火器。
(8)温度表、湿度计。
(9)防腐防虫物品。
2、制定干部档案工作人员职责、干部档案查(借)阅制度、干部档案材料收集补充制度、干部档案材料鉴别归档制度、干部档案保管保密制度、干部档案检查核对制度、干部档案转递制度等各项干部人事档案管理工作制度。
3、全县地税系统的档案整理工作由县局根据市局的统一部署进行全面整理。
4、按照《干部档案整理工作细则》的要求,对每本干部档案材料进行认真鉴别,审查材料是否齐全、完整,手续是否完备,对头尾不清、来源和时间不明的材料,要查清注明后归档,凡是查不清或对象不明确的材料,不能归档,凡不符合归档要求,手续不完备的档案材料,补办手续后再归档。20xx年《干部履历表》手续不全,无单位盖章,要重新填写,并对三龄一历(出生年月、参加工作时间、入党时间、学历)进行认真核对,由本人认可签名、单位盖章后进档;对已归档的材料严格按照《干部档案工作条例》的规定分类;每类干部档案材料,根据材料内容的内在联系和材料之间的衔接或材料的形成时间排列顺序,编写类号、顺序号、页数,书写详细的档案材料目录;为延长档案材料的寿命,对一些纸张不规则、破损、卷角、折皱的材料,应进行剪裁、裱糊、加工;在整理的基础上,按统一的格式装订成卷,分在职、离退休人员档案,集中摆放。11月份应基本完成全部档案的整理工作。
1、干部档案整理工作人员必须认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定,严格遵守安全保密制度、保守党和国家的秘密。
2、在整理档案时,严禁吸烟,以确保档案的安全。
3、不得私自涂改、抽取或伪造档案材料。
4、不得擅自处理或销毁档案材料,对无进档价值或重复档案材料应剔出的档案材料,须逐份进行登记,注明材料形成的时间、不进档的原因,经请示主管领导审查批准后退回本人,对不适合退回本人的进行集中销毁。
5、在整理档案过程中,加强保卫、保密工作,加强对档案材料的管理,防止丢失档案材料和泄露干部档案内容。
档案接收工作方案(精选15篇)篇七
为使建投公司的工作有序化、规范化,档案建设是重要的一环。目前在硬件投入的基础上,正在进行档案的整理、归档工作。总的想法是:立足于高起点,规范化进行整理和建设。
基本设想及工作内容如下:
按辽宁省档案局[20xx]20号文件标准(省一级)。
按照建投公司的职能、业务特点及档案管理的要求,分成三大类:
1、文书档案。
主要内容是:上级文件、同级文件及各类材料。
2、财务档案。
主要内容是:帐目、凭证、票据、报表等。
3、科技档案。
主要内容是:北大街改造及外设项目。
声像档案:收集有关工作、工程、活动方面的声像资料包括照片(包括底片)、音像带、磁盘等,分类归档。
财会档案:帐簿、报表、凭证装订成册、编号、存档。
1、拆迁档案。对所有拆迁按户立卷、打目录、打页号、填写备考表、编号等。
2、建筑工程档案。
北大街改造所有工程包括:
(1)、回迁住宅工程,四个区55栋(设计图纸档案)共220卷,竣工图纸档案220卷,工程前期文件材料200卷左右,总计700卷左右。
(2)、仿古一条街工程,设计图纸档案、竣工图纸档案及工程前期文件材料,总计170卷左右。
(3)、北塔广场工程,设计图纸档案、竣工图纸档案及工程前期文件材料,总计50卷左右。
(4)、佑顺寺工程,设计图纸档案、竣工图纸档案及工程前期文件材料,总计20卷左右。
(5)、综合管网工程,设计图纸档案、竣工图纸档案及工程前期文件材料,总计15卷左右。
3、投资项目档案。按五大项目立卷,总计40卷左右。
1、文书档案(案卷目录、分类目录、字号目录);
2、声像档案(声像档案总目录、照片档案总目录、分类目录);
3、财会档案(三册案卷目录);
4、科技档案(总目录、案卷目录、分类目录)。
5、建立健全各类档案的统计册、查借阅登记册等。
1、借阅制度;
2、归档制度;
3、管理人员岗位责任制;
4、保密制度;
5、其它工作制度。
春节前,完成北大街改造工程图纸、拆迁档案整理、归档及编制相关检索工具;五月底前完成文书档案、声像档案、财会档案、除北大街改造工程以外的各类档案整理、归档及编制相关检索工具。之后,进入正常管理阶段。
为使我公司各类档案实现集中统一管理,达到标准化、科学化、规范化,需要求各部门将保存在个人手中的所有文件、材料、图纸、光盘、照片、录音、录象带等,向档案室移交,并填写移交目录。时间为一月十日前。
档案接收工作方案(精选15篇)篇八
在住建局党委的正确领导和社会各方的支持配合下,我馆认真贯彻落实上级的各项决策部署,紧紧围绕年初制订的目标任务和重点工作,加强基础业务建设,强化单位内部管理,圆满地完成了年度各项工作任务。
一、主要工作:
1、积极探索建设工程声像档案拍摄工作。
2、继续抓好地下管线资料和拆迁档案资料的收集管理。
我们在去年工作的基础上,继续加强与规划部门的沟通联系,及时跟踪地下管线普查情况和信息系统建设进度。
全市地下管线普查工作5月份基本完成,综合管线信息管理系统于9月份调试完毕,目前我馆与规划部门建设的综合管线信息管理系统实现了端口对接,地下管线信息数据实现了共建共享。
在房屋拆迁资料收集管理方面,我们注重业务工作的常态化指导,全市房屋拆迁资料全部按要求进入市征收办信息管理系统,各镇动迁部门负责房屋拆迁资料的收集与移交,各镇综合档案室负责拆迁档案资料的接收与整理,并全部实现了数字化扫描,我市房屋拆迁档案资料管理工作在原基础又上了一个新台阶。
3、加快推进我市村镇建设档案管理工作。
为切实推进我市村镇建设档案工作的业务建设,提高村镇建设档案科学化、标准化管理水平,今年上半年,我们对全市村镇建设档案工作进行了全面的摸底调研, 5月份组织召开了全市村镇建设档案工作座谈会,研究分析各镇在做好村镇建设档案工作中存在的问题和难点,进一步明确各镇建管部门、综合档案室等相关部门在村镇建设档案工作中的各自职责,增强做好村镇建设档案工作的自觉意识,并以锦丰镇为先进典型,推广他们的做法和经验,争创档案室的升级达标,全面提升我市村镇建设档案管理水平。
4、强化制度管理,全力提升作风效能建设。
为切实改进工作作风,提高工作效率,我们注重加强单位内部管理,完善各项管理制度,健全各类激励机制,用制度管人,用制度管事。
一是建立单位内部管理网络。
班子成员分工明确,中层以上干部认真履行各级管理职能,各科室对照岗位职责和工作任务抓好落实,形成分级负责、各司其责的内部管理网络。
二是完善各项管理制度。
对原有的内部规章进行修改补充,对业务工作流程进行认真的疏理,对各级岗位责任进行层层落实,用规范的制度管理人和事。
三是强化服务意识。
坚持服务至上的理念,牢固树立城建档案积极主动为城市规划、建设、管理服务宗旨,不断强化服务意识,融管理于服务之中。
充分利用一站式服务大厅快捷高效的优势,树立对外服务形象,窗口接待服务全年无投诉,档案利用满意率100%。
四是加强作风建设。
加强职业道德教育,切实增强全体干部职工的工作责任性和爱岗敬业精神,激发大家的工作干劲和工作主动性,确保全年各项工作任务高标准高质量完成。
一年来,办理工程档案报建项目998只,报建项目面积549万平方米,签订《建设工程档案报送责任书》998份;专项验收工程214只,接收工程档案资料383平方米,开具《建设工程档案接收证明书》204份;发放电子文件归档光盘1358片,接收工程电子档案559只,导入工程电子数据529只,举办档案资料人员业务技能培训班6期,进行业务指导160次; 整理入库工程档案1013个计5514卷;接待社会各界查档694人次,档案利用1842卷次;拍摄工程项目照片2902张,重点工程、各类活动、重要会议及城市风貌照片4200余张,摄像1630分钟。
5、党建工作不放松,各项工作制度较好落实。
在抓好单位业务工作的同时,注重加强单位党建和精神文明工作,充分发挥党团和工青妇的作用,一是加强组织建设。
根据《党章》和上级党组织的规定要求,今年支部坚持公平公正、选优配强班子的原则组织换届选举,新增支部副书记1名。
新一届的班子结构明显优化,创造力、凝聚力、战斗力进一步增强,党组织的领导核心作用进一步发挥,党员群众知情权、参与权、选择权和监督权有效落实,党组织公信度和群众满意度进一步提高。
二是加强班子队伍建设。
班子成员注重政治理论和业务知识的学习,加强思想沟通和思想交流,工作中相互理解、相互支持、相互信任,坚持集体领导与个人分工负责制相结合,做到分工不分家,个个肩上有责任。
三是加强党员干部的管理。
利用支部活动、大党课、党员干部冬训等形式,组织党员干部政治思想理论学习,特别加强对入党积极分子的培养和教育,坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好党员发展工作。
今年,支部有2名预备党员转正,发展党员1名,2名积极分子参加了局党委组织的理论培训;收缴党费2190元,捐出关爱基金2100元。
四是推进党风廉政建设。
建立以日常教育为基础、专题教育为主线、警示教育为重点、提醒教育为补充的教育机制,加强对干部职工,特别是党员领导干部的反腐倡廉教育;坚持签订党风廉政建设责任书,落实党风廉政建设责任制,做到一级抓一级,一级对一级负责;从源头上预防,在过程中规范,有效杜绝了党员干部失职渎职、贪赃、贿赂的违法违纪行为。
营造了单位风清气正的工作氛围。
一年来,单位没有发生一起违规违纪的现象。
五是深化文明创建。
紧紧围绕“五个一”,开展了一系列道德教育实践活动:组织举办了一次道德讲堂,由单位主要负责人为全体人员上好一堂思想道德课;培育一批身边典型,使大家切实感受到身边好人和道德模范的榜样力量;成立一支“学雷锋志愿者服务队”,积极参加义务献血活动,广场志愿服务值勤和文明交通值勤等一系列志愿服务活动。
以实际行动弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神;举行一次公益宣传,开展“传播文明引领风尚、争做网络文明传播者”服务活动,先后有8名职工在新浪微博网站上注册会员,通过撰写博文、论坛跟帖等方式,发表文明健康、积极向上的言论,争做网络文明传播者;深化“我们的节日”主题活动,举办一次“迎新春”职工全民健身活动,使全体干部职工不仅在欢度节日中增进了情感,增加了相互交流,而且进一步树立了文明、和谐、喜庆、节俭的现代节日理念,较好地促进了单位的精神文明建设。
二、20xx年主要工作打算:
1、突出重点,加强指导,全面提升城建档案业务建设。
认真贯彻落实上级关于城建档案事业发展的各项通知要求,以城建档案数字化建设、开展工程建设声像档案为发展目标,进一步加强城建档案从业人员的业务知识更新与培训,加强城建档案工作的学习与交流,加强城建档案工作的业务指导,培养一批满足城建档案发展需要的技术人才。
20xx年,我馆在完成日常城建档案业务的基础上,要进一步总结数字城建档案馆建设的试点经验,按照省厅关于“工程电子档案编报工作”的相关要求,实现工程电子档案数据的有效对接;充分利用自身声像技术力量,有序推进我市建设工程声像档案工作,力争有80%的报建项目进行声像拍摄;要加强日常城建档案业务指导力度。
认真做好工程档案接收和服务工作,对重点、实事工程进行事前、事中、事后全过程档案指导服务,保证入馆档案质量达100%;继续做好拆迁档案资料的收集,跟踪地下管线信息数据的更新,全面实现信息系统建设的共建共享。
2、加强服务,利用资源,全面发挥城建档案的社会价值。
牢固树立城建档案积极主动为城市规划、建设、管理服务宗旨,坚持服务至上的理念,不断强化服务意识,融管理于服务之中。
充分利用一站式服务大厅快捷高效的优势,强化服务意识,发挥窗口服务功能,树立对外服务形象,全年确保无投诉现象,档案利用满意率100%;大力发挥声像技术优势,跟踪拍摄城市建设旧貌、工程项目施工及竣工过程,运用影像技术记录和反映城市的发展和变化,更好地为城市规划、建设、管理工作提供形象、直观、生动的声像档案;积极开发城建档案信息资源,进一步提升和拓展城建档案馆服务功能,为全社会提供优质高效的服务。
3、强化管理,健全机制,全面完成各项任务指标。
进一步加强单位内部管理,完善各项管理制度,健全各类激励机制,用制度管人,用制度管事。
加强思想作风建设,加强内部绩效考核,强化各级管理职能,强化岗位职责落实,奖优罚劣,不断提高全体职工的工作责任性和爱岗敬业精神,有效激发大家的工作干劲和工作主动性,确保全年各项工作任务高标准高质量完成。
20xx年恰逢党的第十七次全国代表大会胜利召开和石家庄解放60周年,我馆在市建设局的领导下,在省城建档案馆和市档案局的业务指导下,紧紧围绕全年的工作任务和目标,加强行政效能建设和行风建设,切实转变职工工作作风,全馆职工团结一致,以务实的工作来迎接这个值得纪念的一年,一年来,我们抓好了基础业务工作,不断拓展工作渠道,加强了档案的收集、查阅、管理、以及编研工作,圆满完成了全年的工作目标。
下面从八个方面做一总结:
一、深化数字城建档案馆建设,逐步实现传统管理模式向现代化管理模式的转变
去年10月份我馆开始城建档案数字化管理系统试运行,今年其工作重点是进一步完善各项功能,真正实现档案的数字化管理。
主要工作有:(一)实现了行政办公的网络化。
今年在新的系统下,实现了各科室办公的网络化管理,比如07年工作目标、科室任务、考核情况、内部的通知、通报均在馆局域网上进行发布,对馆领导班子的廉政、班子建设、馆内建设等还进行了网络上的无记名投票,增加了工作的透明度,实现行政办公的网络化,对全馆的各方面的建设起到了很好的推动作用。
(二)进一步完善业务办公系统管理。
由于新的系统运行时间短,尤其是今年增加了建设工程责任书登记、建筑工程指导、行政执法登记、档案资料接收入馆登记、发卷等业务办公系统这些新版块,在使用过程中系统还存在一定的不稳定性,针对这个问题,我们一方面对使用人员在操作方法上、流程上进行具体指导和培训,尽最大努力让使用人员尽快适应,达到熟练操作。
另一方面对出现的问题,及时与河北省应用数学研究所的开发人员进行反馈,提出修改要求,与开发人员共同进行了15项修改,使该系统更加完善、成熟。
目前该系统运行正常、稳定,城建档案真正实现了数字化管理。
(三)下大力量做好档案的数字化管理的标准化处理。
在不影响档案在新的系统著录情况下,要将旧系统下的数据转入新的系统,对这繁杂的工作,我们积极配合软件开发人员,有问题及时沟通,保证数据的安全、准确的转入,新的系统与旧的相比,大大提高了城建档案的接收、著录、入库等工作的质量和效率,并且在档案的查阅,馆内行政办公等方面使用起来更加方便、快捷。
二、依托专业优势,做好工程档案的业务指导,不断探索为建设单位服务的新路子
针对业务指导人员少,任务重的特点,我们不断探索为建设单位服务的新形式、新方法,积极参加建设工程和市政工程项目的档案验收工作,保证接收档案的齐全和完整。
主要有:(一)在规划局,抓好市政工程建设档案的业务指导。
在市政工程办理规划审批时,与建设单位签订《石家庄市市政工程城建档案报送责任书》,并发放市政基础设施工程施工技术文件归档范围,把地下管线列为建筑工程档案专项验收来完成,保证了市政城建档案移交的齐全、完整,目前,市政工程每年都能完整齐全的移交。
(二)在建筑市场,抓好建设工程档案的业务指导,我们把工程竣工应归档的内容制作成宣传单,在建设单位办理开工许可证和施工许可证时,与建设单位签订责任书时,详细说明工程竣工后应向档案馆移交的档案内容,从工程施工开始就进入档案收集的业务指导范围,为在建设过程中不定期的业务指导奠定了基础。
(三)开阔业务指导的渠道,采用电话指导、现场指导、馆内指导等多种形式,保证业务指导检查工作的到位,并不定期的对建设工程档案进行执法检查,同时我们还加大对早已竣工未移交的工程档案的催交。
(四)加大城建档案法规的宣传力度,五月份,配合局开展的“五五”普法活动,我馆印制宣传材料,针对企业、工地等不同特点,有针对性的到基层建设单位、施工单位、开发企业等进行了档案法规的宣传。
通过采取以上形式,直接推动了档案的进馆质量。
全年与建设单位签订建筑工程档案移交责任书96份,对建设工程项目指导率达91%以上,与地下管线建设单位签订移交责任书238份,基本掌握了地下管线工程的建设规模与数量,为今后工程项目的指导和档案接收打下了良好的基础。
同时对完成工程备案后,没有移交建设工程竣工档案的建设单位进行了催交,共催交30个单位,已有20项工程竣工档案移交进馆。
并且我们多次与市规划局及各规划分局联系,接收建筑规划审批档案和管线审批工程项目档案1000多卷。
今年11月份,我们又抽调3名人员参加了市建设局组织的全市建设工程施工现场集中攻坚整治活动,检查施工现场37个。
三、发挥档案信息作用,为社会各界提供便捷高效的利用服务
历年来我馆档案的查阅人次和利用数量一直以来是全省最高的,我们充分利用这个优势,积极在如何提高档案的查阅速度、提卷速度及准确上下功夫,主要采取了以下三方面的措施:一是保证档案有一个良好的存放环境。
保持库房的.整洁,积极主动清洁库房和室外卫生,特别是夏天注重防虫和防潮,放置防虫药和不定时抽湿,保证库房温湿度正常标准,做好档案的维护工作,保持档案的完整无损,便于档案的查阅;二是保持档案的有序排放,随着案卷数量的逐年增加,库房密集架存放空间减少,为了在有限的空间内合理安排案卷的分类存放,保证在入库和提卷上比较方便和顺畅,今年我们克服困难,重新排列了档案的存放位置,保证案卷的有序排列,便于档案的利用。
三是提高服务质量,档案查阅做到来有问声、问有答声、走有送声,对查阅的单位或个人热情服务,我们的查阅服务人员多次受到查阅单位和市民的广泛称赞。
通过采取以上三个措施,档案的查阅量也保持逐年增加的态势,今年无论是人数还是利用卷数都是最多的,全年查阅人数1752人次,提供利用档案3163卷,复印1万多张,收取档案咨询费4.1万元,接待政府文件查阅30多人次。
取得了很好的社会效益和经济效益。
四、做好档案的接收、声像档案的收集及编研工作
(一)做好档案的接收审核和入库。
严格按照建设部的城建档案归档范围的要求接收档案,对不合格的工程提出具体要求,坚持能一次办清的不让移交单位跑第二次。
档案的接收、著录、入库是一套连贯的工作,接收的档案按规范整理入库,才能成为可查阅利用的档案,按照今年的工作目标,案卷著录及校验工作的任务比较重,并且新的著录程序需要重新学习和适应,所以在著录时,大家都能齐心协力,有问题及时提出,计算机管理人员耐心细致的对待出现的所有问题,不厌其烦及时解决,保证了案卷著录工作的顺利完成。
全年接收进馆工程项目125项,(其中省属13项,市属76项,市政工程10项,地下管线24项,进馆入库档案资料4741卷,厚度11108厘米。
(二)做好声像档案的收集和管理。
在声像档案工作中,我们认真遵守档案馆服务公约,对来馆咨询的建设单位人员做到了热情接待,耐心解释。
验收声像档案时,态度谦和,对存在的问题一次性交代清楚。
在声像档案著录时,很快熟悉了软件的使用,遇到问题及时沟通,保证了著录的顺利进行。
在声像档案的委托制作中,按照和建设单位签订的协议,在接到建设单位的电话通知后,及时调整手头工作,赶到施工现场进行拍摄和录像。
全年声像档案电话咨询42次,接待来馆咨询16人次;接收10个工程的声像档案,完成13个工程声像档案的著录;正在进行1个工程的声像档案的委托制作,对建设局组织的会议、活动进行录像、拍照,录像40分钟,照片30余张。
(三)做好城建档案的编研,广泛开展馆际间的交流,今年编写《城建档案通讯》二期,根据档案查阅的典型案件编写档案利用事例40篇,撰写论文2篇在《城建档案》和《城乡建设》具有全国影响力的杂志上发表,提高了我馆的知名度。
五、正常开工资调整、财务的预决算等工作,保证馆各项工作的开展
于馆内人员少,所以目前馆内办公室和财务合在一起,工作包括财务、人事、馆内安全、制度落实、办公用品、劳保发放等繁杂的工作,而且对上部门多,业务科室多,办公室的工作人员克服人少工作量大等困难,牢固树立服务意识,团结协作,积极稳妥做好各项工作。
主要有:
(一)完成了职工的工资改革,今年是93年工资改革以来一次大的工资调整,涉及到每个人的切身利益,为了把这项工作做好,我馆工作人员在理解有关政策的基础上,查阅了每个人的人事档案,对人员的工作时间、职称、职务等数据进行核实,力争做到公正、准确,由于实行系统报批,该系统不断升级完善,所以在调整过程中也是边学边干,遇到问题及时和软件研发人员联系,按时间、要求进行了报批及补发,另外针对职工职务津贴中10%部分,我们积极和建设局人事处、人事局工资处进行协调、争取职工的利益,经过多次申报,说明理由,这部分保留了下来。
(二)进行了20xx年度财务决算和20xx年财务收支预算
xx年度财务收支决算后,根据财政局的要求,编写2008年财务收支预算,由于预算也是系统报批,所以在进行预算的输入中,每个人、每项工资都逐个输入,特别是在公用经费上,由于实际人员远远大于编制人数,财政按照编制人数核准经费,所以在预算中都要考虑周全,而且对明年的专项经费的支出尽量做出合理的预算。
(三)合理安排支出,促进各项工作发展。
按照事业单位的财务会计制度设置会计科目,正确使用记帐方法及核算方法,做到日清月结,内容真实,帐目齐全,今年7月按照财政局的要求开办了零余额帐户,公用经费实行专项支出,我们积极与财政预算处和建行配合,在资金使用上做到收支平衡。
同时还做好工资的审批上报和会计报表,每月固定的工资审批和会计报表,都能按时间、按要求的进行申报。
除了以上工作外还完成了职工公积金的缴纳、提取,个人所得税的缴纳,医保费的缴纳、退休人员的药费报销,《法人证》、《机构代码证》的年审,零余额帐户后开办和水、电、电话费托收的改转,经济核算及档案统计等工作。
六、加强馆效能建设和行风建设,不断提高服务水平
根据建设局开展的以“提速工作过程、提高工作质量,务求效能、效率、效果”和“治懒增效、治散正气、治庸提能”为主题的机关效能建设活动,我们非常重视,按照局的要求,分三个阶段进行,一是动员学习、讨论,提高认识。
通过学习领导讲话和上级有关文件精神,我们领导班子数次召开整改工作专题研究会,三次召开中层干部座谈会,对馆里的思想工作情况进行了认真的分析研究。
二是查找问题,查找不足。
通过学习、分析、总结,每个干部、职工都结合自己的工作岗位、工作职责,对照关于推进机关效能建设、民主评议、行政权利公开透明运行的具体要求,查找了存在的问题和不足,科室针对问题症结,制定出了行之有效的措施。
三是制定整改措施:(1)领导班子把这项工作列入重要议事日程,每月进行一次专题研究,结合工作任务和责任目标,发现问题及时纠正解决,有的放矢开展工作。
(2)转变工作作风,严格规章制度的落实。
从日常管理入手,认真履行服务承诺,从业务指导、接待来访、接待查阅、行政执法、档案核验等业务工作的方方面面,规定了8条服务公约,使每个人岗位明确,责任明晰,提高效率,杜绝推委扯皮现象,(3)开展了公开承诺、践诺公示、问卷测评等一系列活动,提高了服务和管理水平,受到建设单位和施工单位的好评。
(4)加强监督检查,建立廉政防线。
利用各种形式搞好警示教育,提高思想认识,工作程序公开,工作权责公开,实现透明运行,便于监督检查,杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
通过这次活动,提高了全员素质,从而提高服务意识和服务水平,进一步树立城建档案人员的良好形象。
七、坚持以人为本,加强内部管理,构建和谐的馆内环境
(一)抓好职工政治理论和业务的学习,不断提高职工的政治素质和业务水平,利用每周四上午的时间组织职工进行政治学习,今年党的第十七次全国代表大会召开,我们组织全体职工收看国家总书记的讲话,并组织职工进行了新党章的学习,使职工的思想始终与时代同步,业务上,结合实际工作,对上级的有关文件进行拓展性的学习,在学习中不断开拓思路、争创新。
(二)关心职工的生活,5月份,我们组织职工进行了身体检查,10月馆内4名职工参加了局组织的纪念石家庄解放六十周年合唱比赛,在近一个月的排练中,我们领导十分重视,在工作上、用车上提供便利。
为了开阔职工的视野,更好的做好工作,我们9月份分两批组织职工到南昌进行考察学习,找差距,求进步,为更好规划明年的工作打基础。
并且我馆工会适时组织开展一些有意义的文体娱乐活动,使职工做到劳逸结合,保持职工团结力,向心力,馆内始终保持和谐的工作环境。
(三)加强档案馆内部的管理,一是提高职工的安全意识,要求每个科室计算机、空调等电器下班要关闭,检查窗户等,加强防范。
办公室做好馆内设施的维护,今年对二楼的房顶漏水,各办公室电路等进行了维修,特别是每到冬季,详细检查管道是否漏水,保障正常供暖。
二是对库房进行日常维护、定期检查,发现隐患,及时弥补,三是做好值班安排,馆内规定男同志晚上轮流值班,女同志节假日轮流值班,由于馆人员少,职工们克服自身困难,坚持按照排列值班,保障馆内外的安全。
一年来馆内没有任何不安全的事件发生。
八、加强领导班子建设,做好模范带头作用
一年来,我们领导班子从以下三方面入手做好工作:一是加强自律意识,以身作则,做好表率。
领导班子适时组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、“两个务必”重要讲话,把“立党为公、执政为民”践行实际工作中,严格要求自己,努力工作,勤政、廉政,做到了五个带头:带头恪尽职守,带头以身作则、带头倡导正气、带头维护团结、带头廉洁自律,以自身的实际行动来感染职工,增加职工的向心力和凝聚力。
二是领导班子能团结一致,有分工、有协作、有沟通。
对业务工作的问题及时研究解决,对一些重大问题,广泛征求职工的意见,有民主有集中,达到了领导和职工和谐统一;三是领导班子注重廉洁从政,规范各项规章制度,各项工作做到了有章可循、有法可依。
一年来,经过职工的扎实工作,各项工作都超额完成了工作目标,也是全体职工向党的第十七次全国代表大会和石家庄解放六十周年贡献的礼物,明年的工作中我们将更加努力工作,争取再创新的成绩。
档案接收工作方案(精选15篇)篇九
xx年省xxx首创省直和中直驻粤单位(以下统称省直单位)档案工作年度评估活动,三年来共有261个单位先后参加评估,全部省直单位(近年新参加协作组单位除外)都接受了一次以上的现场评估检查。通过年度评估活动,全面检阅了省直和中直驻粤单位档案工作水平,省直单位档案业务水平实现整体提升。三年来获得一次以上优秀等级的单位177个,占全部参评单位的68%。其中xx—xx年度连续两年评估优秀并于xx年免检的单位103个,153个参加xx年度评估的单位当中得到良好以上等级的126个,优良率为82%。与此同时,被评为不合格或基本合格等级的单位数量则逐年递减,由xx年度的2个不合格与24个基本合格单位,到xx年度的`12个基本合格单位,及至xx年度的6个基本合格单位(其中省社会科学联合会连续三年被评为基本合格等级)。
省直机关文书档案保管期限表修订和审查工作。自省xxx于xx年5月印发关于做好国家xxx8号令宣传贯彻工作的通知以来,省直机关98个单位修订了本机关文书档案保管期限表并分批报送省xxx审查通过,顺利完成了两年修订完毕的预期目标。作为国家xxx“建设两个体系”战略性任务的重要基础性内容,机关文书档案保管期限表的修订和审查工作意义重大,各报审机关结合本单位职能和各部门工作实际,多次反复修订,最终圆满完成报审任务,为将来机关档案移交进馆打下良好基础,确保国家档案资源建设的有序进行。
档案移交进馆工作。xx年共有15个省直单位向省档案馆移交档案62361卷,为省档案馆馆藏量跃居全国前列作出了贡献。同时有82个省直单位向省档案馆提供了《xx改革开放纪事》照片3000多张。但是列入xx年省直单位档案移交进馆工作计划的单位大多未能完成计划,希望xx年各单位抓紧抓好这项工作。根据已公开现行文件和政府公开信息移送工作的要求,xx年省直单位移送已公开现行文件1230份(一式二份计),文件汇编等229册,图书、期刊、年鉴等257册。
民生档案工作。省xxx转发了国家xxx《关于加强民生档案工作的意见》的通知,对全省民生档案种类进行了调查、汇总,初步形成了我省民生档案种类目录。本年度省社保局、省xxx对全省社保档案工作进行联合检查并召开了“全省社保档案工作会议”。
省教育厅与省xxx联合印发了《关于加强我省高等中等职业院校档案工作的意见》,并转发了国家教育部、国家xxx制订的《高等学校档案管理办法》。为提高全省高等、中等职业院校档案专兼职人员的专业水平,还举办了针对性较强的培训班,100位专兼职档案员参加了培训并参观了高职院校档案室。
企业档案工作。省属企业(集团)继续做好对系统档案工作的监督指导,部分已在本系统大力推行档案工作年度检查评估活动成效显著。一批企业参加了省xxx组织的《国有改制企业档案处置工作规程宣贯班》,并到佛山有关企业档案管理现场参观学习,效果较好。
档案接收工作方案(精选15篇)篇十
档案工作是一项重要的基础工作,是维护历史真实面貌,提供历史经验借鉴依据的事业,可谓功在当代,利在千秋。这次会议安排我做档案工作的专题发言,充分地说明了档案工作的重要性和县委、县政府领导对档案工作的重视。下面,我就全县20xx年度档案工作作一个简要的回顾,并就20xx年县档案工作讲几点意见:
(一)领导重视,档案事业发展环境和条件不断改善。
20xx年全县顺利实现行政中心搬迁,档案事业的发展环境和条件迎来了新的机遇。一是县委办、县政府办,专门下发了《关于加强搬迁期间档案管理工作的通知》县委、县政府督查室对全县搬迁单位的档案工作进行了专项督查,引起了各单位领导对档案工作的高度重视。二是机关档案室的建设面貌一新,县直单位有搬迁建设任务的单位,都规划和设计了高标准的档案室,档案事业硬件建设的投入大大增加。三是县国家综合档案馆的建设被列入了《怀化市档案发展“xx”规划》项目。
(二)强化监督指导,档案基础工作取得新的进展。
机关档案工作。通过条块结合,齐抓共管,打牢了基础,巩固了成果。各单位都做到了档案归档及时、规范,通过年度档案业务规范竞赛,表彰了48个业务规范单位,这样鼓励了先进,鞭策了后进,促进了各单位档案基础工作的平衡发展。
乡镇档案工作。我们采取了集中培训集中整理的办法,较好地完成了年度任务,做到了农村档案不欠账、不拖后腿。
与此同时,县档案馆还加强了具有本地特色档案的收集,开展了名人、名产、名景和珍贵档案的征集;完成了改制企业档案的接收任务。
(三)依法治档,执法监督检查力度加大。
我们坚持抓好执法检查活动,突出重点单位和薄弱环节,依法纠正了违法行为6起,全面开展了档案年检登记工作,大大加大了档案工作的规范化和制度化建设。去年10月,市人大领导亲自率领市人大内司委、市^v^到我县开展了档案执法检查和督导,对我县新馆建设和村级档案工作给予了充分的肯定,推动了我县依法治档工作的开展。特别是12月份,县委、县政府督查室对县直机关单位档案工作进行了督查,通报了县直单位档案工作的现状,为我县依法治档提出了很好的建议。
在肯定成绩的同时,我们还要清醒地认识到工作中存在的差距。主要表现在档案事业经费紧缺;制约档案事业快速发展的矛盾还没有得到妥善解决;推进档案法制建设的认识不足,措施手段单一,力度不够;档案工作服务中心服务社会的思路不够宽阔,措施不够得力,效果和影响有限;机关单位,乡镇之间发展不平衡,有的单位和乡镇档案工作多年没有较大起色等等。都值得我们认真思考和研究,采取有效措施加以解决。
牢固树立和落实科学发展观,自觉服从服务于全县工作大局,坚持突出档案工作为社会各界和人民群众服务的主题,重点加强档案基础业务建设,档案馆建设和档案干部队伍作风建设,求真务实,开拓创新,确保全县档案事业发展“xx”规划实现良好开局。
(一)以县城建设为契机,强基固本,谋求全县档案事业发展的新平台。切实抓好县档案馆建设,坚持以县级投入为主,争取上级投入,广泛吸纳社会资金,把县档案馆建设成为档案安全保管基地,爱国主义教育基地,已公开现行文件集中向社会提供利用中心,档案信息服务中心四大功能为一体的国家综合公共型档案馆。牢牢抓住县直机关搬迁建设的大好机遇,建设一批符合国家标准的档案室,按照新的等级评定标准,争取做到全县42个迁建单位都设立标准档案室,促进全县档案事业实现飞跃式发展。
(二)以档案资源建设为核心,着力推进规范化管理。继续开展档案登记年检工作,对各单位档案工作机构、人员和档案室设备、保管档案数量以及档案管理的其他基本情况,依法进行登记,完善机关档案年检工作制度,认真开展档案赛卷活动。5月份,集中26个处乡(镇)档案员,用一个月的时间,以指导整理代替业务培训,提高乡(镇)档案员的素质。8月至10月份,分期分批对县直机关档案员开展培训,及时归档年度档案。切实加强档案资源的源头管理和规范化建设,推进各项基础建设上台阶、上水平。重视档案人员的培训教育,大力培养专业化人才队伍。
(三)以档案法制建设为保障,着力推进依法行政。把档案法制建设列入全县普法内容,借势宣传档案法律法规,充分利用墙报、电视、期刊等深入宣传档案法规,扩大社会影响。健全档案执法联络员队伍,调动社会力量,监督档案法规的执行和落实。9月份,开展一次搬迁后档案工作情况检查,力争县委督查室、县政府督查室对重点单位的档案管理工作情况开展督查,督查结果由县委通报全县。5月至7月份,对全县各单位开展一次档案执法情况检查,进一步完善法规体系建设,规范执法行为和行政许可行为,健全行政执法责任制度,提高依法行政能力。努力增强档案行政行为的公开性和透明度,使档案行政执法制度化、经常化、规范化。
(四)以服务大局,满足社会要求为目标,着力提升社会化服务功能,强力推进档案资源的开发利用,最大限度地发挥档案为创建和谐社会的作用。开展好档案下乡,现行文件利用工作,简化服务手续,提高服务效率,以周到热情、优质高效的服务质量,在社会上打响档案服务的品牌。牢固树立服务意识和先进的管理理念,树立求真务实,开拓创新,高效廉洁的工作作风。充分发挥档案的作用,服务“三农”,配合村务公开和民主管理工作的广泛深入开展,巩固村级建档成果,努力完成村务公开和民主管理档案工作的各项目标和任务,力争在建设社会主义新农村中有更大的作为。探索性地开展民营企业档案工作,不断拓展档案工作服务领域。
档案接收工作方案(精选15篇)篇十一
为使分公司的工作有序化、规范化,档案建设是重要的一环。目前在硬件投入的基础上,正在进行档案的整理、归档工作。总的想法是:立足于高起点,规范化进行整理和建设。 基本设想及工作内容如下:
一、档案整理目标
按上级档案整理相关规定。
二、分类
按照分公司的职能、业务特点及档案管理的要求,分成三大类:
1、文书档案
主要内容是:上级文件、同级文件及各类材料。
2、财务档案
主要内容是:帐目、凭证、票据、报表等。
3、科技档案
主要内容是:仓储设施建设及项目投资。
三、整理方式及内容
声像档案:收集有关工作、工程、活动方面的声像资料包括照片(包括底片)、音像带、磁盘等,分类归档。
财会档案:帐簿、报表、凭证装订成册、编号、存档。
科技档案:申请、报告、批复、设计图纸、施工合同、竣工验收资料等。
四、编制档案检索工具和各种统计、登记册
1、文书档案(案卷目录、分类目录、字号目录);
2、声像档案(声像档案总目录、照片档案总目录、分类目录);
3、财会档案(三册案卷目录);
4、科技档案(总目录、案卷目录、分类目录)。
5、建立健全各类档案的统计册、查借阅登记册等。
五、制订档案管理规章制度
1、借阅制度;2、归档制度;3、管理人员岗位责任制;4、保密制度;5、其它工作制度。
为使政法委机关工作有序化、规范化,档案建设是重要的一环。目前在硬件投入的基础上,正在进行档案的整理、归档工作。总的想法是:立足于高起点,规范化进行整理和建设,力争档案工作提档升级。
基本设想及工作内容如下:
一、档案整理目标
按重庆市档案局[2011] 号文件标准(省(市)一级)。
二、分类
按照政法委的职能、业务特点及档案管理的要求,分成三大类:
1、文书档案
主要内容是:上级文件、同级文件及各类材料。
2、财务档案
主要内容是:帐目、凭证、票据、报表等。
3、人事档案
主要内容是:干部人事档案、人事调动文件、受奖惩情况、党员基本信息资料等。
4、科技档案
主要内容是:重大科技(学术)创新成果、学术协会资料、调研成果等。
5、基建档案
主要内容是:基础建设的方案、设计图纸、预算等档案资料。
三、整理方式及内容
声像档案:收集有关工作、会议、活动方面的声像资料包括照片(包括底片)、音像带、磁盘等,分类归档。
财会档案:帐簿、报表、凭证装订成册、编号、存档。 科技档案包括:重大科技(学术)创新成果。对所有重大科技(学术)创新成果按件立卷、打目录、打页号、填写备考表、编号等。
基建档案包括:设计图纸档案、竣工图纸档案、工程前期文件材料等。
四、编制档案检索工具和各种统计、登记册
1、文书档案(案卷目录、分类目录、字号目录);
2、声像档案(声像档案总目录、照片档案总目录、分类目录);
3、财会档案(三册案卷目录);
4、科技档案(总目录、案卷目录、分类目录);
5、基建档案(总目录、案卷目录、分类目录);
6、建立健全各类档案的统计册、查借阅登记册等。
五、制订档案管理规章制度
1、借阅制度;2、归档制度;3、管理人员岗位责任制;
4、保密制度;5、其它工作制度。
六、大致时间表
12月底前,完成机关2011年各类档案整理、归档及编制相关检索工具。之后,进入正常管理阶段。
七、建议
1、为使我委2015年各类档案及时统一归档管理,建议外请一名经验丰富、政治立场坚定、保密意识强的同志协助整理各类归档资料,整理前与其签订保密协议书,预计经费2000元,经费可以视整理情况适当调整。
2、为使我委各类档案实现集中统一管理,达到标准化、科学化、规范化,需要求各部门将保存在个人手中的所有文件、材料、图纸、光盘、照片、录音、录象带等,向档案室移交,并填写移交目录。时间为12月25日前。
发布时间:2015-8-27 9:17:07 为使建投公司的工作有序化、规范化,档案建设是重要的一环。目前在硬件投入的基础上,正在进行档案的整理、归档工作。总的想法是:立足于高起点,规范化进行整理和建设。
基本设想及工作内容如下:
一、档案整理目标
按辽宁省档案局[1992]20号文件标准(省一级)。
二、分类
按照建投公司的职能、业务特点及档案管理的要求,分成三大类:
1、文书档案
主要内容是:上级文件、同级文件及各类材料。
2、财务档案
主要内容是:帐目、凭证、票据、报表等。
3、科技档案
主要内容是:北大街改造及外设项目。
三、整理方式及内容
声像档案:收集有关工作、工程、活动方面的声像资料包括照片(包括底片)、音像带、磁盘等,分类归档。
财会档案:帐簿、报表、凭证装订成册、编号、存档。
科技档案包括:
1、拆迁档案。对所有拆迁按户立卷、打目录、打页号、填写备考表、编号等。
2、建筑工程档案。
北大街改造所有工程包括:
(1)、回迁住宅工程,四个区55栋(设计图纸档案)共220卷,竣工图纸档案220卷,工程前期文件材料200卷左右,总计700卷左右。
(2)、仿古一条街工程,设计图纸档案、竣工图纸档案及工程前期文件材料,总计170卷左右。
(3)、北塔广场工程,设计图纸档案、竣工图纸档案及工程前期文件材料,总计50卷左右。
(4)、佑顺寺工程,设计图纸档案、竣工图纸档案及工程前期文件材料,总计20卷左右。
(5)、综合管网工程,设计图纸档案、竣工图纸档案及工程前期文件材料,总计15卷左右。
3、投资项目档案。按五大项目立卷,总计40卷左右。
四、编制档案检索工具和各种统计、登记册
1、文书档案(案卷目录、分类目录、字号目录);
2、声像档案(声像档案总目录、照片档案总目录、分类目录);
3、财会档案(三册案卷目录);
4、科技档案(总目录、案卷目录、分类目录)。
5、建立健全各类档案的统计册、查借阅登记册等。
五、制订档案管理规章制度
1、借阅制度;2、归档制度;3、管理人员岗位责任制;4、保密制度;5、其它工作制度。
六、大致时间表
春节前,完成北大街改造工程图纸、拆迁档案整理、归档及编制相关检索工具;
五月底前完成文书档案、声像档案、财会档案、除北大街改造工程以外的各类档案整理、归档及编制相关检索工具。之后,进入正常管理阶段。
七、建议
为使我公司各类档案实现集中统一管理,达到标准化、科学化、规范化,需要求各部门将保存在个人手中的所有文件、材料、图纸、光盘、照片、录音、录象带等,向档案室移交,并填写移交目录。时间为一月十日前。
技术资料整理方案
为使公司的工作有序化、规范化,进行技术资料档案的整理、归档工作。使公司的运作做好文字性,技术性的支持。
基本设想及工作内容如下:
一、技术资料档案整理目标
按公司对档案资料管理的规定基础。
二、分类
按照技术部的工作职能及档案管理的要求,分成七大类:
1、专利文件
主要内容是:发明或者实用新型的名称、发明或者实用新型所属的技术领域、与发明或者实用新型相关的现有技术的'描述、发明或者实用新型的具体内容、对实现发明或者实用新型的最佳方式的详细描述以及发明或者实用新型在工业上的应用。
2、研发文件
主要内容是:新产品的开发、试制、技术支持等方案的实施性文案及文档,其它与项目开发技术相关,经公司确定应当保密的文件。
3、工艺类文件
主要内容是:新样的试制通知单及检测结果,原料的粉磨生产及结果,生产工艺通知单(原粉球磨、浆液配比、催化剂涂覆、催化器组装定位等)。
4、图样管理类文件
主要内容是:公司所有产品的图样的规范性、标准性的图纸类。
5、合同类生产文件
主要内容是:生产类合同评审及生产订单,产品图纸及相关资料。
6、培训文件
主要内容是:对客户进行关于公司产品使用、安装及维护等方面的培训所形成的各种资料,部门内部员工培训资料及相关记录文件。
7、综合性文件
主要内容是:ts资料,信息沟通类资料。
三、整理方式及内容
资料性档案:收集、整理技术文件的纸质与电子版,将资料按类整理,按类归档。于2015年10月底全部移交给行政资料档案室。
四、制订档案管理规章制度
1、技术文件保密措施实施细则。
五、时间计划表
六、建议
为使我公司各类档案实现集中统一管理,达到标准化、科学化、规范化,需要求技术相关人员整理,由于涉及到技术资料的保密性,请公司领导给予批示。
批准人:
日 期:
档案接收工作方案(精选15篇)篇十二
为使政法委机关工作有序化、规范化,档案建设是重要的一环。目前在硬件投入的基础上,正在进行档案的整理、归档工作。总的想法是:立足于高起点,规范化进行整理和建设,力争档案工作提档升级。
基本设想及工作内容如下:
一、档案整理目标
按重庆市档案局[2011] 号文件标准(省(市)一级)。
二、分类
按照政法委的职能、业务特点及档案管理的要求,分成三大类:
1、文书档案
主要内容是:上级文件、同级文件及各类材料。
2、财务档案
主要内容是:帐目、凭证、票据、报表等。
3、人事档案
主要内容是:干部人事档案、人事调动文件、受奖惩情况、党员基本信息资料等。
4、科技档案
主要内容是:重大科技(学术)创新成果、学术协会资料、调研成果等。
5、基建档案
主要内容是:基础建设的方案、设计图纸、预算等档案资料。
三、整理方式及内容
声像档案:收集有关工作、会议、活动方面的声像资料包括照片(包括底片)、音像带、磁盘等,分类归档。
财会档案:帐簿、报表、凭证装订成册、编号、存档。 科技档案包括:重大科技(学术)创新成果。对所有重大科技(学术)创新成果按件立卷、打目录、打页号、填写备考表、编号等。
基建档案包括:设计图纸档案、竣工图纸档案、工程前期文件材料等。
四、编制档案检索工具和各种统计、登记册
1、文书档案(案卷目录、分类目录、字号目录);
2、声像档案(声像档案总目录、照片档案总目录、分类目录);
3、财会档案(三册案卷目录);
4、科技档案(总目录、案卷目录、分类目录);
5、基建档案(总目录、案卷目录、分类目录);
6、建立健全各类档案的统计册、查借阅登记册等。
五、制订档案管理规章制度
1、借阅制度;2、归档制度;3、管理人员岗位责任制;
4、保密制度;5、其它工作制度。
六、大致时间表
12月底前,完成机关2011年各类档案整理、归档及编制相关检索工具。之后,进入正常管理阶段。
七、建议
1、为使我委2015年各类档案及时统一归档管理,建议外请一名经验丰富、政治立场坚定、保密意识强的同志协助整理各类归档资料,整理前与其签订保密协议书,预计经费2000元,经费可以视整理情况适当调整。
2、为使我委各类档案实现集中统一管理,达到标准化、科学化、规范化,需要求各部门将保存在个人手中的所有文件、材料、图纸、光盘、照片、录音、录象带等,向档案室移交,并填写移交目录。时间为12月25日前。
发布时间:2015-8-27 9:17:07 为使建投公司的工作有序化、规范化,档案建设是重要的一环。目前在硬件投入的基础上,正在进行档案的整理、归档工作。总的想法是:立足于高起点,规范化进行整理和建设。
基本设想及工作内容如下:
一、档案整理目标
按辽宁省档案局[1992]20号文件标准(省一级)。
二、分类
按照建投公司的职能、业务特点及档案管理的要求,分成三大类:
1、文书档案
主要内容是:上级文件、同级文件及各类材料。
2、财务档案
主要内容是:帐目、凭证、票据、报表等。
3、科技档案
主要内容是:北大街改造及外设项目。
三、整理方式及内容
声像档案:收集有关工作、工程、活动方面的'声像资料包括照片(包括底片)、音像带、磁盘等,分类归档。
财会档案:帐簿、报表、凭证装订成册、编号、存档。
科技档案包括:
1、拆迁档案。对所有拆迁按户立卷、打目录、打页号、填写备考表、编号等。
2、建筑工程档案。
北大街改造所有工程包括:
(1)、回迁住宅工程,四个区55栋(设计图纸档案)共220卷,竣工图纸档案220卷,工程前期文件材料200卷左右,总计700卷左右。
(2)、仿古一条街工程,设计图纸档案、竣工图纸档案及工程前期文件材料,总计170卷左右。
(3)、北塔广场工程,设计图纸档案、竣工图纸档案及工程前期文件材料,总计50卷左右。
(4)、佑顺寺工程,设计图纸档案、竣工图纸档案及工程前期文件材料,总计20卷左右。
(5)、综合管网工程,设计图纸档案、竣工图纸档案及工程前期文件材料,总计15卷左右。
3、投资项目档案。按五大项目立卷,总计40卷左右。
四、编制档案检索工具和各种统计、登记册
1、文书档案(案卷目录、分类目录、字号目录);
2、声像档案(声像档案总目录、照片档案总目录、分类目录);
3、财会档案(三册案卷目录);
4、科技档案(总目录、案卷目录、分类目录)。
5、建立健全各类档案的统计册、查借阅登记册等。
五、制订档案管理规章制度
1、借阅制度;2、归档制度;3、管理人员岗位责任制;4、保密制度;5、其它工作制度。
六、大致时间表
春节前,完成北大街改造工程图纸、拆迁档案整理、归档及编制相关检索工具;
五月底前完成文书档案、声像档案、财会档案、除北大街改造工程以外的各类档案整理、归档及编制相关检索工具。之后,进入正常管理阶段。
七、建议
为使我公司各类档案实现集中统一管理,达到标准化、科学化、规范化,需要求各部门将保存在个人手中的所有文件、材料、图纸、光盘、照片、录音、录象带等,向档案室移交,并填写移交目录。时间为一月十日前。
虞 为提升我镇党员档案管理工作水平,实现党员管理规范化管理,保护盒利用好党员档案资料,我镇决定对全镇农村党员档案进行一次全面整理,现将实施方案制定如下:
一、目标任务
1、严格按照有关规定,对确实的党员档案资料进行补齐,无法补齐的要求党员填写好党员信息登记表并予以归档,对每名农民党员的档案材料予以整理,形成规范的农村党员档案。
2、建设好专门的农村党员档案室,由党政办成丽负责日常管理和使用工作。
二、内容及步骤
(一)准备工作(3月下旬)
成立档案整理工作领导小组,由曹巍任组长,邓红梅、刘慈玲、成丽、刘娜、易明弘、刘康为成员,确保工作顺利完成。
(二)档案的收集整理(4月—6月)
按照归档要求,对党员档案资料进行收集整理,做好档案收集、立卷、编号、装盒等工作,对立卷的档案进行分类存放,并编制好台账。
(三)完善硬件设施设备的建设(7月—8月)
合理建设好党员档案室,配齐档案柜、防光窗帘等设备
设施,并将党员档案管理制度上墙。
(四)总结(9月—10月)
开展一次”回头看”,认真检查各项工作是否存在纰漏,并总结好经验教训,做好其他资料的收集整理。
二0一二年三月二十日
残联〔2012〕15号
残疾人联合会
各股室:
为加强档案资源建设管理和开发利用,加速档案信息化进程,提高档案管理水平,努力实现档案工作规范化管理,根据《档案法》的规定,结合实际,制定如下工作方案:
一、加强领导,明确职责
为保证档案达标工作顺利进行,决定成立档案达标工作领导小组。其成员组成如下:组长:xx理事长,副组长:xx副理事长,成员:办公室工作员兼档案工作人员,负责具体操作和日常工作。
二、加强协作配合
档案目标管理是机关整体工作一个不可或缺的一项重
要工作,在各门类档案的收集过程中,各有关人员和有关科室要密切配合,大力支持,积极帮助,共同努力,确保完成机关档案目标管理任务。
三、工作步骤
第一阶段:准备阶段(时间:年3月1日至3月5日)
1、制定档案达标升级工作实施方案,明确工作人员,分解落实责任。2、组织有关人员学习档案管理的有关文件、法律法规、广泛宣传档案等级的目的和意义。3、制定和完善档案管理办法,各项制度及归档范围,分类大刚、保管期限表。4、完善和添置档案的硬件设施,如:,调整实物档案陈列室、空调防尘、防鼠、防虫设施和档案盒等。
第二阶段:实施阶段(时间:4月11日至5月30日) 做好档案材料的收集工作。包括各类文件材料的收集、整理、装袋、著录、归档、打印归档文件目录等。各类档案的收集、归档工作由相关科室负责,即文书档案、人事档案由办公室负责;会计档、基建档案案由财务科负责。
第三阶段自评自查,总结迎检。(2012年6月1日――10月1日)
对照《机关档案工作业务建设规范》的要求自我检查,做好迎接县局检查的准备。
四、几点要求
(一)按照本方案规定需收集、整理的档案资料,各股
(二)在收集整理工作开始之前,制定详细的计划,分段整理,按时完成;
(三)实行档案整理定期调度和通报制度。在档案交由本县档案局规范化整理之前,办公室对档案整理工作在办公会上通报档案整理进展情况。
xx县残疾人联合会
2012年3月3日
主题词: 文秘 档案管理 工作方案 抄 送:办 政府办 县档案局
档案接收工作方案(精选15篇)篇十三
为了进一步加强黄冈市档案馆信息化建设,根据国家档案局、中央档案馆《全国档案信息化建设实施纲要》、湖北省档案局《湖北省档案信息化建设十年规划》及市委、市政府对档案信息化工作的要求,结合我局工作实际,制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则。
档案信息化建设的指导思想:以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导,坚持档案工作紧紧围绕市委、市政府中心工作,服务全市经济社会发展。以档案信息资源开发利用为核心,以建设档案信息网络,促进公共服务为目的,积极推进档案接收电子化、档案存储数字化、档案管理自动化和档案服务网络化的进程,促进档案事业持续、健康、快速发展,为全面建设小康社会服务。
档案信息化建设的基本原则:遵循“统筹规划、分级负责;项目带动、稳步实施;需求导向、典型示范;多措并举、安全可控”的原则,加快推进档案信息化建设步伐。
二、总体目标。
加快档案信息化基础设施建设,加强电子文件归档和电子档案的规范化管理,稳步实施存量档案数字化,增量档案电子化,建立数字化综合应用平台,开展已经公开现行文件和档案信息网上查询服务,积极推进数字档案馆和数字档案室建设,全面提高档案工作的质量和效率,建设一支适应档案信息化发展需要的人才队伍,满足社会各界日益增长的档案信息利用需求。
三、主要任务。
1.加快推进档案馆数据库建设。逐步建立档案数据库,到2017年完成馆藏17完卷档案的数字化转换工作,实现档案全文信息查询,不断提高服务效率和质量。
2.加强电子文件归档管理。加强对全市机关和企事业单位的`电子文件积累、鉴定、著录、归档等工作的监督、指导,保证各单位产生的有保存价值的电子文件真实、完整、有效。做好1996年建市前市直机关单位电子档案的移交接收工作。逐步实现电子文件与纸质文件同步归档和有效管理。
3.充分利用和发挥网站的作用。不断丰富网站内容,有计划地上传开放档案目录,向社会提供网上查询和利用服务,及时更新档案信息和网页内容,让利用者不出家门就能了解所需的档案信息,使档案网站成为宣传档案工作、开展档案信息服务的窗口。
4.加强档案信息化人才队伍建设。坚持把档案信息化建设相关的计算机应用基础知识、数字化技术知识、网络技术知识、现代管理技术知识等列入培训教学计划;加强对档案业务人员应用新技术、新设备、新方法的培训,普及信息技术知识,提高档案业务人员掌握和运用现代化技术的技能。
5.完善档案信息安全管理体制。加强对计算机档案管理系统的管理,确保档案数据库安全;加强对电子文件归档工作的监督和指导,保证归档电子文件的真实、完整、有效;存有档案数据库的计算机要与一切外网实行物理隔离,要认真执行采用身份认证、防火墙、数据备份等安全防护措施,确保档案信息和信息网络传输的安全,防止失密、泄密的发生。每年的数据备份要严格按照省局的技术要求进行,保证备份数据的可利用。
四、方法措施。
(一)组织模式。
馆藏档案数字化任务由市档案技术指导中心负责实施,技术指导中心要制定数字化方案,开展数字化工作。馆藏档案数字化任务从2013年起到2017年全部完成。
(二)建立制度。
建立数字档案管理制度,严格执行各项管理制度。制定档案数字化规程、档案安全保密、档案数据管理维护、档案设备维护使用等制度。建立领取档案、归还档案登记制度,确保档案的安全。
(三)信息安全。
档案及目录数据至少应制作三套备份,脱机分开保管,一套异地保存,定期进行更新备份,并确保网络设备、设施、介质和信息的物理安全。此项为长期工作。
(四)数据验收。
在完成市档案馆馆藏档案数字化任务后,及时向市档案局档案数字化建设工作领导小组申报验收,认真准备好各种验收工作。具体验收时间由市档案局档案数字化建设领导小组统一安排。
五、工作要求。
一要统一思想认识。档案数字化后有利于提高档案利用工作效率,实现快速检索、资源共享、远程服务。有利于提高档案保护工作水平,减少档案利用损坏、促进档案抢救工作、提高信息安全系数。是档案创新转型的重要内容,全局上下务必高度重视,合力推进档案数字化建设。
二要加强组织领导。档案数字化是一项投入大、周期长、环节多、要求高的工作,做好这项工作,需要有认真的精神,务实的作风,科学的态度和严格的管理。成立由局长任组长、其他党组成员任副组长、各科室负责人为成员的档案数字化建设工作领导小组,加强对此项工作的领导。
三要搞好配合协调。档案数字化建设是一项长期工作,各科室(中心)应密切配合,共同完成好馆藏档案数字化工作。
六、保障措施。
积极争取市委、市政府对我市档案馆信息化建设的支持,将信息化建设资金列入财政预算。根据信息化工作安排,设备购置、数字化人员工作经费、安全保障设施经费、信息维护经费、异地备份等工作经费从信息化建设经费财政预算中列支;同时为人员技术培训、业务知识学习提供相应的平台,以此为我市档案信息化建设提供良好的环境,加快推进我市档案信息化建设。
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档案接收工作方案(精选15篇)篇十四
各股室:
为加强档案资源建设管理和开发利用,加速档案信息化进程,提高档案管理水平,努力实现档案工作规范化管理,根据《档案法》的规定,结合实际,制定如下工作方案:
一、加强领导,明确职责
为保证档案达标工作顺利进行,决定成立档案达标工作领导小组。其成员组成如下:组长:xx理事长,副组长:xx副理事长,成员:办公室工作员兼档案工作人员,负责具体操作和日常工作。
二、加强协作配合
档案目标管理是机关整体工作一个不可或缺的一项重
要工作,在各门类档案的收集过程中,各有关人员和有关科室要密切配合,大力支持,积极帮助,共同努力,确保完成机关档案目标管理任务。
三、工作步骤
第一阶段:准备阶段(时间:年3月1日至3月5日)
1、制定档案达标升级工作实施方案,明确工作人员,分解落实责任。2、组织有关人员学习档案管理的有关文件、法律法规、广泛宣传档案等级的目的和意义。3、制定和完善档案管理办法,各项制度及归档范围,分类大刚、保管期限表。4、完善和添置档案的硬件设施,如:,调整实物档案陈列室、空调防尘、防鼠、防虫设施和档案盒等。
第二阶段:实施阶段(时间:4月11日至5月30日) 做好档案材料的收集工作。包括各类文件材料的收集、整理、装袋、著录、归档、打印归档文件目录等。各类档案的收集、归档工作由相关科室负责,即文书档案、人事档案由办公室负责;会计档、基建档案案由财务科负责。
第三阶段自评自查,总结迎检。(2012年6月1日――10月1日)
对照《机关档案工作业务建设规范》的要求自我检查,做好迎接县局检查的准备。
四、几点要求
(一)按照本方案规定需收集、整理的档案资料,各股
(二)在收集整理工作开始之前,制定详细的计划,分段整理,按时完成;
(三)实行档案整理定期调度和通报制度。在档案交由本县档案局规范化整理之前,办公室对档案整理工作在办公会上通报档案整理进展情况。
xx县残疾人联合会
2012年3月3日
主题词: 文秘 档案管理 工作方案 抄 送:办 政府办 县档案局
机关档案工作是我局各项工作的重要组成部分,是维护机关历史面貌的一项重要工作。做好机关档案工作是加强档案科学管理,提高机关工作效率和工作质量的必要条件。根据《xx省档案工作规范化管理办法》的规定,结合本单位的实际情况,拟定在今年十月底前,对机关综合档案工作等级进行重新认定,力争保持省一级标准。具体工作计划如下:
档案认定工作涉及面宽,工作量大,质量要求高,为保证档案等级认定工作顺利进行,县局决定由李玲同志任组长,严真平同志任副组长,展玉建、伯在岗、刘新彬、孙琼、青春伟同志为成员,办公室具体落实,其它股室和专兼职人员密切配合,有计划、有步骤地进行。
第一阶段:准备阶段(时间:3月1日至5月30日)
1、成立等级认定领导小组。
2、组织有关人员学习档案管理的有关文件、法律法规、广泛宣传档案等级的目的和意义。
3、制定和完善档案管理办法,各项制度及归档范围,分类大刚、保管期限表。
4、完善和添置档案的硬件设施,如:档案室、查阅室、管档人员办公室的调整、购置除湿机、空调、干湿温度计、档案柜、扫描仪、计算机、刻录机、数码照相机等。
第二阶段:实施阶段(时间:6月1日至9月30日)
1、各类文件材料的收集、整理、装袋、著录、归
档、打印归档文件目录。
2、完善档案管理检索工具。
3、续编大事记(包括档案工作大事记)、组织机构、沿革、利用效果及定期分析材料、数字汇编、全宗介绍、重要文件、会议简介。
4、请县档案局的专家进行初验。
第三阶段:自查、申报、总结阶段(时间:10月1日至10月20日)
1、按照《xx省档案工作规范化管理办法》的标准进行自查。
2、对不符合标准的进行查漏补缺。
3、写出书面申请,按程序申报。
第四阶段:现场评审验收阶段(时间:10月21日至11月20日)
请市、县档案局的专家及上级业务部门的领导现场评审验收。
把机关档案工作等级认定纳入目标管理,作为对各股室年度工作考核的内容之一,档案等级认定后按有关政策规定给予相关人员奖励。
为进一步适应全县科学发展的要求,树立服务社会、服务民生的档案价值观,探索档案工作新机制,全面提高档案工作服务发展的.能力,2015年计划做好以下几项档案管理工作。
1、县档案局(馆)要积极争取人事、劳动等部门支持,建立档案工作者选拔、培养、使用制度,充实2至3名档案专业人才,进一步优化档案工作者队伍结构。
2、县档案局按照认真专业务实的要求,2015年继续组织基层档案员参加档案法制、职业道德、操作技能培训,为档案员积极创造进修提高的条件,努力营造良好工作氛围,促进档案员政治理论、业务素养的提高。
3、县档案馆档案库房要安装监控、自动报警、温湿度控制和防有害生物设施,配备数码摄影、摄录机、高分辨率扫描仪、激光刻录等现代化管理设备,达到“九防”要求,实现档案集中、安全保管。
4、积极开展档案信息化工作,对建立高青档案网站并开展网上目录查询、建立局域网并开展档案资源共享系统等工作进行可行性论证。
5、以电子政务文件资料等特殊载体档案为着入点,探索和加强动电子文档的收集、管理、归档工作,指导基层档案室建立健全电子文档管理制度,实现电子文档的长期保存和有序管理。
6、加强与国计民生相关的档案建设,在前期调研的基础上,制定并落实婚姻档案、知青档案、社会保险档案、劳模档案、复退军人档案等民生档案的新措施,指导有关部门和单位完善民生档案管理体系,努力新建一批为群众服务的专题档案,并达到省二级档案室标准。
7、加强对涉及国家利益、涉及群众利益、重点工程、重大活动、重要事件的档案监管,加强对反映高青民俗民生的非物质文化遗产的档案监管,真实记录高青发展变化历史进程,为高青子孙后代保存好历史记录。
8、我县招商引资的项目和企业,建设和运行的时间不长,对档案的收集、整理、保管工作缺乏经验,有些单位甚至没有设立档案人员。2015年县档案局要对招商引资项目和企业实行提前介入、跟踪服务,协助搞好文书、科技、财务的归档。
9、制定并完善档案资源整合规划,继续对城建、土地、规划、房产、公检法等专门档案进行有效整合,创造条件稳步移交县档案馆,力争2015年达到2000卷,不断提高服务社会建设的能力和水平。
10、制定档案接收进馆工作计划,实行以点带面、重点指导、稳步推进的工作思路,指导和协助有关部门搞好收集、整理工作,有重点地开展档案移交进馆工作。
档案接收工作方案(精选15篇)篇十五
根据省住房城乡建设厅工作要求,全省乡镇要全部建立村镇建设档案室,50%达到省级标准,为完成我县村镇建设档案室创建工作目标任务,实现村镇建设档案室全覆盖,现制定如下工作计划。
一、创建范围
20**年全县9个乡镇,名单附后。
二、申报创建时间
根据全市村镇建设档案室创建计划目标,我县9个乡镇今年内要全部完成村镇档案室创建工作,并于10月份前申报创建验收时间。
三、申报认定程序
申报工作由属地城建档案管理机构组织实施,申报材料报市城建档案管理处,由市城建档案管理处推荐省住房城乡建设厅建设档案办公室进行认定,最后由省住房城乡建设厅发文并授牌。
申报“省级特级”村镇建设档案室的认定,由省住房城乡建设厅档案办公室负责组织实施;申报“省一级”及以下级别的村镇建设档案室由省住房城乡建设厅委托市城建档案管理处组织实施。
对于成功创成“省特级村镇档案室”和“省一级村镇档案室”的乡镇,市住建局将通过以奖代补形式给予一定资金奖励。
四、工作要求
(一)制定方案,推进创建工作。
县住建局和新农办将督促各相关乡镇加强组织领导,成立创建领导小组,落实具体工作人员,确保创建村镇建设档案室各项工作尽快启动、迅速推进、如期完成。
在计划安排上,要细化分解工作进度,精心编制工作计划,合理安排创建时序。
各相关乡镇要明确一名创建村镇建设档案室联络员,负责定期上报创建进展情况。
(二)成立机构,加强资金争取。
各相关乡镇要以创建村镇建设档案室目标管理工作为依托,扎实推进村镇建设档案管理工作,积极争取专项资金,要细化工作方案,落实专项资金,保障档案库房,购置相关设备,配备专职人员,确保创建工作扎实开展。
(三)加强业务指导,做好跟踪服务。
县城建档案馆要认真做好创建的业务指导工作,加大对村镇建设档案室创建工作的跟踪服务,积极协助各相关乡镇解决创建过程中遇到的实际问题,进一步强化创建工作的整体推进。
(四)严格督查,定期考核通报。
县住建局和新农办要强化对相关乡镇建设档案室创建工作的检查和考核,市小城镇建设工作领导小组办公室将定期印发创建督查通报,对创建过程中工作不力、进展缓慢的责任单位和责任人,予以通报并责成整改,相关乡镇要确保村镇建设档案室创建工作快速推进,不折不扣完成创建任务。
根据20**年12月9日市长办公会议精神,结合我市数字档案馆建设现状,按照《洪江市数字档案馆建设方案》,制定如下实施方案:
一、项目建设原则
数字档案馆建设遵照“统筹规划、循序渐进,项目带动、重点突破,需求导向、保证安全,合理适用、稳步实施”的原则,积极推进,务求实效。
二、项目建设目标
依托我市信息化建设的总体框架及基础设施环境,充分利用政务网、局域网以及因特网络资源,以先进的信息技术为手段,集成建设可适应洪江市档案业务系统发展趋势及数字档案管理需要的网络应用平台,开发符合电子文件及电子档案管理特点的各种应用系统,推动馆藏档案资源数字化、增量档案电子化进程,逐步完成对数字档案信息有效的网络化管理,为政府与社会公众提供分层、多渠道的档案信息资源共享、利用和服务。
三、项目建设内容
根据数字档案馆的建设目标,本项目建设从三个方面进行:1、系统支撑平台建设;2、数字档案馆平台建设;3、档案数字化资源建设。
系统支撑平台包括支撑系统运行的'软硬件和日常业务工作的附属设备等,是支撑数字档案馆平台正常运行的基础;数字档案馆平台是整个数字档案馆的中心,也是本项目的核心建设内容;档案数字化资源建设则为数字档案馆平台提供了数字化的档案资源,数字档案馆实现数字化的重要标志。
具体建设内容见下表:
数字档案馆建设内容一览表
建设内容 | 建设项目 | 备注 |
系统支撑平台建设 | 1. 平台基础硬件 | 包括服务器、存储、交换机等平台硬件设备。 |
2. 平台基础软件 | 包括操作系统、数据库、应用服务软件等平台基础软件。 | |
3. 附属设备 | ||
数字档案馆平台建设 | 1. 档案馆管理系统 | |
2. 档案室管理系统 | ||
3. 馆室一体化接口 | ||
4. 档案业务指导系统 | 档案馆与全宗单位沟通交流的平台,部署于政务内网。 | |
5. 通用数据交互平台 | 自动接收各信息化系统的归档数据,部署于政务内网。 | |
6. 全文检索引擎 | ||
7. 门户网站 | 基于互联网的门户网站,展现档案工作,部署于外网。 | |
8. 数字化加工管理系统 | 对档案馆数字化加工工作进行管理,部署于局域网。 | |
9. 涉密档案管理系统 | 对高密级的档案进行管理,不连接网络。 | |
10. 独立档案室管理系统 | 全宗单位独立使用的档案管理系统,可不接入网络。 | |
档案数字化资源建设 | 1. 条目录入 | 对档案信息进行录入,包括案卷与卷内著录项信息。 |
2. 条目检查、纠错 | 对档案馆原有条目进行质检,并修改错误的著录项。 | |
3. 档案扫描、缩微 | 将实体档案扫描为电子档案,同时得到缩微图像。 | |
4. 图像处理 | ||
5. 数据挂接 | ||
6. ocr识别 | ||
7. 档案整理 |
四、项目建设工期
数字档案馆建设是一项长期任务,为缓解财政压力,分阶段推进,有步骤实现,将其划分为两期进行实施,具体分期如下:
期数 | 建设内容 | 建设范围 | 说明 |
一期 | 1. 平台基础硬件 2. 平台基础软件 3. 附属设备 | ||
建立目录数据库 | |||
1. 档案馆(室)管理系统 2. 通用数据交互平台 3. 全文检索引擎 4. 涉密档案管理系统 5. 馆室一体化接口 6. 档案业务指导系统 7. 独立档案室管理系统 8. 门户网站 9. 数字化加工管理系统 | |||
二期 | 建立全文数据库 |
五、近期工作目标
1、建立系统支撑平台:数字档案馆平台运行所需的软硬件以及相关附属设备。
主要包括配置服务器、安全设备、存储设备、备份系统与扫描仪等。
2、建立数字档案馆平台:包括档案馆(室)管理系统、馆室一体化接口、档案业务指导系统、通用数据交互平台、全文检索引擎、门户网站、数字化加工管理系统、涉密档案管理系统、独立档案室管理系统等。
3、档案数字化资源建设——建立目录数据库:对12.37万卷馆藏档案的案卷目录和卷内目录输入。