你在为谁工作心得体会(优秀23篇)

时间:2023-11-06 作者:HT书生你在为谁工作心得体会(优秀23篇)

在工作中,每个人都会有不同的心得体会,通过总结这些经验,可以更好地推动自己的职业发展。下面是一些工作心得体会的精选范文,大家可以参考借鉴一下。

你在为谁工作心得体会(优秀23篇)篇一

《你在为谁工作》这本书,为我们阐述了为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功。看完这本书我觉得在工作中我们应该做到这几个方面:

如果一个人有能力,不用他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,是金子总会发光发亮。工作就意味着责任,尤其是我们教师,从事的这份工作就应该担负起这份责任。无论你做什么工作,无论你面对的工作环境是松散还是严谨,你都应该认真工作,不能在别人的监督下工作。只有在工作中才能锻炼自己的能力,使自己不断提高。你才有提升的机会。反之,如果你凡事得过且过,从不认真工作,那你的工作就会就会失掉。

激情是工作的灵魂,甚至就是工作本身。我们可能因为兴趣而选择了某一种职业,但是做久了,你会发现,支持你充满激情做下去的不再只是初始的兴趣,更多的是一种责任,一种因为熟悉而产生的眷恋,一种因为取得成绩而坚持下去的信心。这个时候兴趣已经转化为一种更加深厚的情绪了。工作中有压力在所难免,对于压力,要学会自我调控。切勿自满。自满的人不会想方设法前进,对工作就会丧失激情。如果你满足于已经取得的成绩,工作自然会丧失其吸引力。而当我们把过去的成绩当作激励自己更上一层楼的动力,试图超越以往的表现,激情就会重新燃烧起来。正是知道这一点,这些年,我在力所能及的情况下,不断接受一些一般人认为困难、甚至是不可能完成的任务,让新的挑战给自己点燃工作的热情。

正如书中所说,感恩是一种良好的心态,又是一种奉献精神,当你以一种感恩图报的心情工作时,你会工作得更愉快,你会工作得更出色。只要努力工作,一定会给你带来更多更好的工作机会和成功机会。我们不能整天牢骚满腹,而是要将目光从别人的身上转移到自己手中的工作上,心怀对工作的感激之情,多花一些时间,想想自己还有哪些需要提高和进步的地方,看看自己的工作是否已经做得很完美了。每天带着一颗感恩的心去工作,心情自然是愉快而积极的,工作的结果也将大不相同。那么就会获取最大的成功的。

总之,这本书给予我鼓舞,我将在我这平凡的岗位上加倍努力,幸福成长。

你在为谁工作心得体会(优秀23篇)篇二

刚拿到这本书,看到这个书名《你在为谁工作》,感觉这个问题问得很可笑,很简单啊,不用读,我就知道我是在为自己工作。工作的意义首先是赚钱,养家糊口,然后是展示自己的才华,体现自己的价值。然而,读了这本书以后,我才体会到并不是如此简单。

这本书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功。不论是工作多年的老员工还是新入职“菜鸟”,不论是单位的领导,还是普通的一线员工,如果都能详读深解,肯定会受益终生的。

这本书之所以如此畅销并收到大众的强烈追捧,并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!这本书告诉了我们:

一、工作对你意味着什么,就意味着工作能给你带来什么。

一个将工作当成生存需求的人,那它只会给你带来一份维持生活的薪水;

一个将工作当成生活保障的人,那它只会给你带来一份平庸的生活;

一个将工作当成实现自我价值的人,那它将会提供高度的充实自我、表达自我的机会,使自己成为有所作为的人。

二、今天工作不努力,明天努力找工作。

我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的`人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历高低,能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。

三、只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。

一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

从学校跨到社会大学,也已经快有三年的时间,时间也是转瞬即逝的溜走,然而在我毕业后的职业生涯中,我得到什么了呢?这本书好比醍醐灌顶,让我从日复一日的工作中惊醒,当初在学校对未来职业的美好向往,憧憬,随着时间的流逝,我似乎已经忘了我的初心,我想要做一个将工作当成实现自我价值的人,而不是当作生活保障的人。读了《你在为谁工作》之后,我想我应该在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么?得到了什么?对待工作的态度还有存在哪些欠缺?调整好心态,重燃对工作的激情,使自己人生从平庸走向杰出,并且敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。

最后我想说,无论你在什么样的公司工作,都要把自己当作公司的主人,而不是为老板工作的仆人。要知道,你不是在为老板打工,而是在为自己打工。当你具备做主人的心态时,你就会把公司的事当作自己的事来做,你离成功也就越来越近。

你在为谁工作心得体会(优秀23篇)篇三

血有肉的、有思想有情感的人。可以说我们的言行将直接影响孩子的一生。所以说教师具有健全的人格和端正的工作态度十分重要,我们要身正为范,给小孩子树立一个好榜样,用自己的实际行动赢得学校和家长的满意。

当然我们每个人都希望工作有意义、有乐趣、有价值,但现实怎样?严峻的就业形势,残酷的竞争环境,让我们体会到工作的巨大压力,努力了还要努力,如果不竭尽全力去拼,就会被淘汰,就有可能下岗,为了使工作做得出色,为了得到肯定,大家都付出了最大的努力,工作压力太大、工作太累,在我们周围,听到的多是报怨和无奈,谈得最少的是工作的开心和乐趣。那么怎样才能让我们快乐地工作呢?我想告诉大家是的:让我们调整好心态,带着爱去工作,用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。你可以选择维持“勉强说得过去”的工作状态,也可以选择卓越的工作状态,这就取决于你内心是否热爱这份工作,有无工作激情和进取心。但只要我们是从心底里热爱这份工作的,就一定会对工作充满激情和进取心,一定会将工作做得更好。

《你在为谁工作》中提到“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。作为普通人,在大量的日子里,很显然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。很多人,不屑于做具体的事,不屑于小事和细节,总盲目地相信‘天将降大任于斯人也’。孰不知能把自己所在岗位的每一件事做成功,做到位就很不简单了。”端正自己的工作态度,踏踏实实,勤勤恳恳地把自己的份内事做好,做到工作中无小事,努力做好每件事,因为我深知,所有的努力都能换算成能力与经验的增加与个人各方面的成长。只要用心去做,都能做出一番成绩出来,这也是一种职业精神。相信有了这个心态与心思,我会越来越进步的。

读了《你在为谁工作》之后,我想我应该在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么?得到了什么?对待工作的态度还有存在哪些欠缺?从而更加努力的在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,积极发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。

如何对待工作,怎样工作?是我们要用生命去诠释的。因为工作是人们要用生命去做的事,一个人对待工作的态度,不是关于做什么事和得到多少报酬,而是关于生命的意义的问题。当然工作是有回报的,那就是薪水,但是薪水仅仅是我们工作回报的一部分,现在大多数的人都在为薪水而工作,如果你能为自己的成长而工作,你就超越了芸芸众生,就向成功迈出了第一步。现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来,人生并不是只有现在,而是有更长远的未来。

你在为谁工作心得体会(优秀23篇)篇四

《你在为谁工作》一书确是一本难得的励志书籍,书中“要事第一”一节,大概一阅,我感觉很有真谛,颇受启迪。

重缓急之分,只有分清那些是最重要的,那些是稍微轻的没有时效性的,那么就滞后做,对重要的事情先做好,你的工作才会做的井井有条有见效。

我们说,要每天要做的事情分轻重缓急,就是要梳理好每件事的重要性。在我们经济园区,凡是获取很好业绩的职工,做事的效率都特别高,这是由于他们能够抓住有限的时间,高效率地完成领导所交派的各项工作,而且善于对任何事情能差异主次,若是不分主次地平均使力,在时间上就是一种浪费。因此,在关键部位,在主要工作上,我们要用所有精力,将其做得最好。德国诗人歌德从前说过“重要之事绝不能受芝麻绿豆小事的牵绊”。意思说要集中精力办理手头要紧的事务,就要消除次要事务的牵绊。这话特别有道理。就我而言,我所做的是办公室的一些小事,但是有时领导突然有一件要事需要我赶忙完成,但当时我手中也正好有事情在做,那么就要遵从要早先做。近来,金山区社工委结合建党节,向各街镇下发一则通知,要求在全区“两新”组织中睁开“搜寻最美的青年党员”活动,我们单位也要介绍一名青年党员,领导交派我撰写其先进事迹。当时,我也正在写其他的资料。但是我翻阅了上级通知截稿的时间节点,马上先放下手中的活,重视组织撰写这青年党员的事迹资料。在其他同志的协助下,我终于完成了“主要”的`一件事情,把先进资料交给主人公过目,才松了一口气。从这一件小小的事情而言,我感觉,差异轻重缓急真的很重要。作为现代企业的一名职工,无论做啥工作,都要从单位的全局角度去进行规划,将事情分出轻重缓急,将大目标分成若干小目标,并坚持“要事第一”的做事原则,长此过去,就会培育自己“先做最重要的事”的优秀习惯。无论何时何地都应该有“做要事而不做急事”的习惯。要事是有益于企业发展,是有益于实现个人工作目标的事,在紧急但不重要的事情和重要但不紧急的。

事情之间,或许我们很难作出选择,关于每一个人来说,有精力做事的时间常常是有限的。因此你必定把有限的时间用在最重要的事情办理上,也就是把要事放在第一位,而不是迷失在那些看似紧急的、琐碎的、次要的事情中间。只有这样,才能高效地利用时间,优秀地完成各项工作。

你在为谁工作心得体会(优秀23篇)篇五

《你在为谁工作》这一书,主要阐述了我们为什么要努力工作和如何去努力工作,经过多个真实的社会写那些诚信、敬业的职工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点,无论是工作多年的老职工还是方才走上工作岗位的新职员;无论是单位的领导,还是一般一员,如能详读深解,定会受益一生的。该书之评介所言:本书提出了每位职工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻认真的解答。它有助于清除迷惑,调整心态,重燃工作激情,令人生从平凡走向优为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

试问自己,我在为谁工作。我在为自己工作。其一:今天工作不努力,明天力找工作。我感觉这句话说的很有道理,在竞争激烈的今天,工作机遇来之不易,不珍惜工作机遇,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被忘掉的角落,无论他们的学历可否很高,能力可否能够满足基本的工作要求,只能这样而已。

其二:只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,若是能以精进不息的精神,火焰般的热情,充发散挥自己的专长,那么即即是做最平凡的.工作,也能成为最优良的工人;若是以冷淡的态度去做哪怕是最崇高的工作,也但是是个平凡的工匠。

关于一个私企单位,老板们常常要解雇那些不努力工作的职工,同时也吸取新的职工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被弃于就业大门外,独一拥有必然能力、技术而且努力工作的人,才会被留下。今天工作不努力,明天必然要努力去找工作,因此说珍惜你现在的工作吧,即即是为了生计。

关于一个国企单位的职工,无论领导在不在,无论检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的得失。在工作过程中,不仅要有足够的责任心、爱心和奉献精神,还必定要有不怕苦不怕累的坚毅精神,时辰做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给别人看,不要管别人在说什么,自己认定目标,锁定目标,向着自己的奋斗目标前进,努力实现自己的目标。做好自己的工作,最最少是对得起自己的那份薪水,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!

关于一个行政单位的干部,我更应该尽心尽责,国家政策规定做什么,我们就要保护什么,少计较个人的得失。在工作过程中,不仅要有足够的责任心、爱心和奉献精神,还必定要有敢于碰硬不怕冒罪犯的精神准备。工作中我们不是为了自己工作,我们有着自己的崇高理想,自己认定目标,并努力实现自己的目标。做好自己的工作,最最少是对得起自己全国人民赏赐的那份薪水,对得起自己的良心,对得起自己的后辈后辈,既然为了自己理想和职责,就要努力干出成绩来!

约翰洛克菲勒曾说过,工作是一个发挥自己才能的舞台。现在的社会,好多的年轻人都追求高薪,好多人看不起自己的岗位,所有的一线劳动都是“没有文化”的职业,这样的看法,就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中劝说我们要在日复一日的工作中找到自己的机遇,我们不能够因目光限制在狭小的范围内,而是应该看到机遇自己的真实价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情,有时使我自己都感觉无聊,同时也曾有过放弃的念想,总认为这样的工作可否是无止境?当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人买卖义的问题:“你在为谁工作?”

读了《你在为谁工作》此后,我想我应该在今后的工作中多去思虑一下,从工作中学到了什么?获取了什么?对待工作的态度还有存在哪些欠缺?进而更加努力的在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,积极发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创立属于自己的奇景吧!敢于主动认可并接受“我们在为别人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。

你在为谁工作心得体会(优秀23篇)篇六

本学期,我们磁涧小学全体教职工一起学习了《你在为谁工作》这本书。书中阐述了优秀的员工在工作中应具有的工作态度,以及自身的心态,那就是一个人在工作中不管做任何事,都应将自己的心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会,要从心理上认识到为别人工作的同时,也是在为自己工作,这样你就会体会到工作所带给你的乐趣,并在工作中实现自我价值。正确看待工作,是端正工作态度的前提。

作为洛新局磁涧小学的一名教职工,我们更要发奋工作,为学校,也是为了自己,充满激情地去工作。

那么,工作是什么?这本书中写到:“工作是一个施展自己潜质的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调潜质都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能带给如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不一样,揭示了工作的`真正内涵,为点燃工作激情打下基础。

工作态度就是竞争力,这是《你在为谁工作》强调的重点。在单位里,员工与员工之间在竞争智慧和潜质的同时,也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的潜质超越众人,更需要他的态度比别人更用心。不能说具有了某种态度就必须能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。

工作态度是一个永远讲不完的话题。因此,书中多次警醒人们:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不好视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。”

我们在工作当中会遇到各种各样的问题,它们可能会影响到我们的工作热情。或者说会改变我们的工作思想。从某种好处上来说,工作是为了自己。我们大多数时刻都是在工作,正因工作能够解决我们的生计,能够赚到养家糊口的薪水,能够提高我们的生活质量;但工作的好处不仅仅仅如此,工作中的困难能锻炼我们的意志,工作中的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与学生的交流能训练我们的品性。更重要的是我们要学会在教学中体会到乐趣,我们要珍惜工作机会,从而到达体验人生的好处。

理论联系实际,明白了工作的好处和端正了工作态度,就要运用到工作中去。首先要珍惜工作机会,要对工作心怀感激,每一份工作都是一座宝藏,要发奋去挖掘,尽职尽责的做好当前的工作就能找到属于自己的宝藏。其次要爱岗敬业对工作要有高度的职责感和忠诚感,要以主人翁的心态来对待自己的本职工作。另外工作中办事要有效率决不拖沓,用心发奋的完成自己本职工作,不好寻找任何借口;在工作中,和同事之间的相互协作寻求良好的凝聚力;发挥好团结合作精神。

总之读完此书心中豁然开朗,受益匪浅!坚信这天的成就是昨日的积累,明天的成功赖于这天的发奋,此刻就让我们每位教师重拾工作激情为我们将来的完美未来来发奋工作吧!

你在为谁工作心得体会(优秀23篇)篇七

在没有看过《你在为谁工作》这本书之前,我也曾问过自己这个问题,我不记得当时的回答是什么了,好像是为了生活、为了金钱,好像什么也不是。当我拿到这本书没有看之前,我又开始思考,我在为谁工作?我到底是在为谁工作?我工作是为了什么?我为什么要工作?诸多的答案从我的脑子里闪过,我不知道哪个是正确的,在脑子里停留时间最长的是问号。为什么,一个问题想得多了、深了,却反而没有答案了。带着诸多的疑问,我开始了对《你在为谁工作》这本书的阅读,一切豁然开朗!

书中的杰克只用了一年的时间就深刻体会到了一个人生哲理,就是要抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念。让我印象最深刻的是书中的一个故事:有位心理学家到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的工人进行访问,第一个工人没好气地说:“你没看见我用这该死的榔头捶这些该死的石头吗?”第二个工人无奈地说:“要不是为了每月50美元的工资,我才不做这又脏又累的活呢!”第三位工人面带微笑,眼睛透出喜悦说:“我在参与一所大教堂的建构,将来会有很多人到这里接受爱的洗礼,我也是其中的一员,到那时该是一件多么美的事情!”三个工人的反映之所以有如此的差异,是因为他们在工作态度上有着不同的表现。所以,了解一个人的工作态度,就是了解一个人对生命的态度。第三位工人充分享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为努力工作,也给自己带来足够的尊严和实现自我价值的满足感。这个故事就像是专门对我们这些建筑工人讲的,枯燥的工作方式,恶劣的工作条件,漫长的工作时间,这一切是多么的令人沮丧。当我们真正明白工作的含义,再问起我们同样的问题时,我们会边干活边哼着歌曲,用骄傲的灿烂笑容很开心地回答:“我们正在建设一座新城市。”

工作就是付出努力达到某种目的。工作是一个施展才能的舞台。一个人的工作态度就是他人生的态度。一生的职业,就是志向的展示、理想的所在。所以,了解一个人的工作态度,就是了解一个人。因此美国的教育部长、著名教育家威廉?贝内特说:“工作是用生命去做的事。”那么就请我们也向前面的第三位工人学习吧,为拥有一个工作机会而心怀感激,为生命的尊严和人生的幸福而努力工作吧。如果你不能领悟到工作的含义,没有意识到在为他人工作的同时,也是在为自己工作时,你可能将与成功无缘,因为你根本就不知道你在为谁工作,你也不会在工作中找到乐趣,也许你只能在抱怨和无奈中度过你的职业生涯。现在社会严峻的就业形势,残酷的竞争环境,让我们体会到工作的巨大压力,努力了还要努力,如果不竭尽全力去拼,就会被淘汰,就有可能下岗。在工作中态度是很重要的,态度就是竞争力,积极的工作态度是你脱颖而出的砝码,拥有它,你将在竞争激烈的职场上走得更顺利。让我们调整好心态,带着爱去工作,用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。一个人的工作态度直接决定了他的工作行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。

通过对这本书的阅读,我脑子里一直模糊的.人生理念渐渐变得清晰了——“为他人工作的同时,也是在为了自己工作。”不是吗?想想我身边有不少朋友就和书中说的一样,认为自己是为了薪水而工作,我自己以前也没觉出有什么不对?读完这本书,我终于醒悟了——薪水算什么!今后可不能只为了薪水而工作。薪水只是我工作的一种回报方式,在工作中我得到的不仅仅只是薪水。书中约翰?洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变能力,我们的决断能力,我们的适应能力和我们的协调能力都在一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会,以及如此强烈的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这段话对我的影响很深,它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作,而且需要努力地工作。人的一生很短暂,我们需要有一个目标,而目标的实现离不开勤奋工作。我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。想想吧:困难的事务磨练了我的意志,新的任务拓展了我的才能,与同事的合作培养了我的人格,与他人的交流锻炼了我的品性。从某种意义上来说,工作是人类所必须承担的任务,也是为了培养人,赋予人终身受益的能力的阶梯。

这本书在为我励志的同时,还列出了种种具体的方法,帮助我在低迷的时期,仍旧保持工作的激情,提高工作效率。“努力工作是走向成功的阶梯”,是我读完本书最大的体会。在这本书中,领会到把工作当成一项事业来看待的重要性,学到调整自我,不断提高工作能力的种种方法,把努力工作当成通往成功的途径。不断进取,持之以恒,最终一定能把握时机,实现人生的辉煌。

让我们一起来调整好自己的心态,一起走向成功之路。在这个浮躁的时代,我们更需要用热情去重燃工作的激情,再来一次触动心底的反思。当我们每个人都能够从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这个朴素的人生理念,责任、敬业、忠诚就从此诞生了。敬业,铸成灿烂人生;爱岗,在自己的岗位上闪光,在平凡中创造不平凡。勤奋努力、自强不息,我们不只是在为别人打工,更不单纯是为了赚钱,我们是在为自己的理想而工作,为自己的人生而工作。

你在为谁工作心得体会(优秀23篇)篇八

“我们终究在为谁工作?”这是在好多人心目中都曾有的疑问。有些人由于薪水少、工作时间长、工作环境差、任务众多、人际关系不协调等原因此自卑、埋怨、发牢骚,把干工作看作一件十分烦忧的差事,应付了事。这样的工作心态让他们活得其实不快乐,更严重的情况就是长远的烦闷令人的精神萎靡,失去了生活的信心,没有了精神支柱,整个人也就低落了,更别谈实现自我价值了。

我认真研读了《你在为谁工作》这本书,读后感想想颇多,并从中悟到好多的道理,可谓深受裨益。此书主要从“为什么要努力工作?”、“你珍惜目前的工作机遇了吗?”、“敬业,是最圆满的工作态度”、“决不延误,马上行动”、“从优秀到优秀”五个方面阐述了在工作中应有的工作态度,以及自己的心态。

我认为此书不仅能够用在工作上,也能够放在生活的角度去思虑,由于工作质量决定生活质量,心态决定成败。工作是一个发挥自己才能的舞台。我参加工作以来,从工作中真实获取了快乐,由于我热爱我从事的工作和专业,在每一次与客户接触并为客户解决问题时的成功我都会身心快乐。为之自己养成了工作习惯:每天保持“当天的事当天完成、明天的事早先准备”,每天从上班到下班接二连三的接听客户的来电咨询,有时n个客户问着同一个问题,有时n个客户问着形形式式的问题,无论是同一个问题还是不同样问题,我都不胜其烦、专心解答客户的每一次每一个客户的提问,面对不同样的客户集体,对每个客户不同样的需求完成相应的服务内容,把高质量的服务积极主动的流传给每位客户,只有高质量的主动服务,才能吸引住客户,才使客户心甘情愿地留下来,进而才能吸引更多的其他客户来注册。我认为在为客户解决问题时,必然要积极主动,特别在对客户的提问不能够解答时,在最短的`时间内获取答案并主动打电话见告客户,这就表现了我的专业、对客户的负责。特别在每个月的申报期也就是特别时期,在申报中出现问题我就及时主动和客户联系,有时因客户忙或不熟悉电话不接,一时很难联系,我就经过发短信联系客户,使客户知道有事找,尔后我再打电话联系,直到联系上为止。在应付企业的咨询中,有些企业一听就理解,有些企业由于理解和反响程度的有限,一遍二遍甚至三遍四遍仍听不懂,我就列举实例给企业讲明道理,使他们理论联系实质,直到他们听理解搞清楚为止。但我不因客户的重复咨询而心烦,而向来保持笑容给客户讲解,我会耐心地顺着企业的思路给企业讲解,进而把企业从抽象的思路中引到简单规范处。为客户解决“疑难杂症”是我的第一要务,也使我从中感觉了一种成就感。

在工作中不断完满自己,不断地学习,吸取别人之长,补自己之短,是一种进步、一种升华,这也是从其他渠道无法获取的,只有从工作中慢慢获取。因此我认为工作是一种快乐,而不是负担。

诚然,在实质工作中有好多不如意的事情,也常常听到一些抱怨,自己也不免有些同感,并常常烦忧。但看了这本书,我有了新的看法,思路广阔了。正如书中所讲:“敬业,是最圆满的工作态度”。这提示我要认真对待每一次机遇,只要能从心理上认可“为别人工作的同时,也为自己工作”就会领悟到工作中的乐趣,并使自己能在工作中不断超越自我,表现自我价值。诚然不能够说,一旦拥有了敬业、积极的工作态度,必会获取客户的认可。

有这样一句话:井无压力不出油、人无压力轻飘飘。政策不断规范,客户的需求也在逐渐更新。敬业工作的人不会为自己的前途操心,由于已经养成了优秀的习惯,到任何单位都会碰到欢迎。

你在为谁工作心得体会(优秀23篇)篇九

你在为谁工作:“为他人工作的同时,也是在为自己工作!”

工作是一个施展自己才能的舞台。一个人所做的工作是他人生态度的表现。我们的应变力,我们的决断力,我们的适应能力以及我们的协调能力都将在这样一年舞台上得以展示。

通过阅读《你在为谁工作》一书,它从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手,进行了深刻细致的论证和解答。原来我们每天辛辛苦苦地上班下班,都是在为自己工作,为实现自己的人生价值而工作,不是为薪水而工作。可以说,读完这本书,我对“你在为谁工作”这一问题有了深刻认识。同时,也让我深切地感受到,我在为他人工作的同时,也在为自己工作的深刻道理;同时也帮我解除了困惑,调整了心态,重新燃起了对工作的激情。当我们开始推卸责任,当我们没有工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,好好反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:“你在为谁工作?”

敬业是最完美的工作态度。态度就是竞争力,积极的工作态度始终是你脱颖而出的砝码。一个人能否脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。我们的工作,就是生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎,全操纵在自己之手。

《你在为谁工作》这本书,它就如同一面镜子,使我们更好地认识了自己,看到了自己在学习、工作上的不足,更加意识到了在工作中,要将每一次的任务视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。因此,我们要学会从积极的角度观察和思考问题,既要看到自己的缺点和不足,又要看到自己的优点和长处,发挥主观能动性,尽自己最大的可能出色地完成任务,争取在自己的工作中不断进取,做出成绩,让我们的人生因工作而精彩!

你在为谁工作心得体会(优秀23篇)篇十

在看过《你为谁工作》这本书后,我感觉对自己的启发很大,让我能更加轻松、愉快、充实的去面对工作,也愿意跟大家分享一些体会。

让我印象最深刻的是书中一个故事,一个上了年纪、手艺非常精湛的木匠准备退休了,雇主很感谢他服务多年,问他能不能再建最后一栋房子,木匠答应了。可是,木匠的心思已经不在干活上了,干活马马虎虎,偷工减料,用劣质的材料随随便便地把房子盖好了。完工以后,雇主拍拍木匠的肩膀,诚恳地说:“房子归你了,这是我送给你的礼物。”木匠惊呆了,如果他知道他是在为自己建房子,他一定会用最优质的建材、最高明的技术,然而现在呢,却建成了“豆腐渣般的工程”!可是一切都已经来不及了。

这个故事留给我很深的思考,就像书的标题“你为谁工作?”,一个看似很简单的问题,很少有人去认真思考过,乍一看到这个问题,人们或许会给出冠冕堂皇的答案。其实,我觉得不管你身在何处,你的工作不是为老板或是领导,工作最终是为了自己,要对得起自己的良心。就像那个木匠,如果他知道他是在为自己建房子,他一定会用最优质的建材、最高明的技术,然而结果呢,却建成了"豆腐渣般的工程"。我们每个人都可能是那个木匠,每天,我们砌一块砖,砌一面墙,钉一块木板,盖一片瓦,最后,我们发现,我们居然不得不居住在自己建成的房子里。我们今天所做的一切,都会在将来深深地影响到自己的命运,种瓜得瓜,种豆得豆,有几分耕耘,就有几分收获。

认识到我们是在为自己工作,意味着自我负责和自我激励。一个人只有能够自己对自己负责,自己激励自己进步,才能掌握自己的命运。不要让你停留在自己的安适区里,不再成长和进步,心思没有放在工作上,只有在领导面前才会装装样子,有些人看上去忙忙碌碌,可是并不是真正地用心,只是用这种忙碌的假象欺骗自己,有些人见了责任就躲,不肯多做一点事,有些人无法面对挑战,自己给自己设限,认为自己这也做不了,那也做不了,稍微有些难度的工作自己就先打退堂鼓了。没有付出,当然不会有回报,所以,他们会安慰自己,这样的生活他们已经很满意了。不要让环境牵着你的鼻子走,即使你的环境、你的工作,你的同事有再多再多不令人满意的地方,你也应该知道,你的所作所为,是为了你自己,而不是为了他们。

责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神力量,使我们有勇气排除万难,甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。一个没有责任感的员工不是一个优秀的员工,每个老板都很清楚自己需要什么样的员工,哪怕你是一名做着最不起眼工作的员工,只要你担当起了责任,你就是老板最需要的员工。只有那些承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。人可以不伟大,可以清贫,但不可以没有责任。我想一个没有责任感的人,是得不到领导、同事和下属的信任,更得不到重要工作的机会。有了责任感,就会对工作有高要求,努力做到100分这是一个拥有责任心员工最好的'表现,失去责任感,即使是做我们最擅长的工作,也会做得一塌糊涂。

态度是一个人内心的一种潜在意志,是个人的能力、意愿、想法、感情、价值观等,在工作中所体现出来的外在表现。在工作之中,我们可以看到形形色色的人。每个人都有自己的工作态度,有的勤勉进取,有的悠闲自在,有的得过且过。工作态度决定工作成绩,不能保证你具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。

你在为谁工作心得体会(优秀23篇)篇十一

其实,我们每一个人都在为自己而工作,为明天而奋斗,认真工作能够丰富我走开或失去了工作,那么生命就失去了意义,这是我读完了《你在为谁工作》这本书的想法和领悟。

第一,成立为自己而工作的思想,从自己做起,养成优秀的习惯,做事要严谨求实,以学习的态度、勤奋的精神,努力做到最好。由于我们每天高达90%的行为来自习惯的支配,几乎每天我们所做的每一件事都是习惯使然,长远形成的习惯就成为了自然了,针对我们的所有服务工作,优秀的习惯,从我们平时的一言一行,一举一动做起,客户来了,主动热情的招呼,而且要赶忙迅速正确的完成客户交代办理的各样业务事项。从中悟出的一个道理,在为客户服务的同时也在为自己工作,有了这个想法,就很自然的提升了工作的责任心和对企业的`忠诚。好的习惯让我们变得更有涵养,更有知识,更有能力,因此要重视平时在工作中不断的学习、积累,向同事学、向领导学,还要向客户学,从中能够吸取到工作的技巧、做事的方式等等来不断在工作完满和提升自己,更好提升自己的工作能力,因此在办理外区迁入的企业,我早先养成一个优秀的习惯,一是做好正确认识该企业的基本情况,特别是涉及税务方面可否异常情况存在,而且指定对方企业联系人员的对接,保证在迁移办理过程中做到少走弯路,少出差错,顺利办结;二是认真总结过去迁出过程出现的一些问题,防备在本次迁移过程中再次出现。近来在办理上海润世营销管理企业迁移过程中,领导明确要求,该企业要上市,时间紧,任务重,必定想尽所有方法在最短的时间内完成,于是我就做了一个英勇的试一试,为了缩短办理时间,在办理税务迁移过程中,经过向有关部门咨询,同时到航天企业办理增值税税控盘的迁移事项,为整个迁移提前缩短了5个工作日。自然时期在整个迁移中也离不动工商税务服务部的大力协作。优秀的习惯要靠平时工作的积累和培育,有了好的习惯能够放大工作的信心和努力,在所有工作中更拥有效率,更有条理,因此,要提升自己的工作能力,不断总结、思虑,努力工作,不断进步,让优秀习惯陪同你左右。

你在为谁工作心得体会(优秀23篇)篇十二

我是中国万千劳动者中的普普通通一员,生性勤劳,做事认真,在浮华世界中,以工作求生存,我思想单一,意识单纯,整日奔波,只求工薪稳定。我30多了,年华已不青春,成功对于我亦是梦中影,我发奋工作,把一颗执着之心放置于我每一刻的奋斗之中,而效果总不是那么明显。

《你在为谁工作》这本书是我同事推荐给我的,但就我读完的这本书来说,此书所表达的思想已深深触动了我,“你为谁工作”、“为什么需要工作”、“你珍惜目前的工作机会吗?”应对这些尖锐的问题,我思索着,而对成功者对于这些问题的回答我领会着,当将之联系到我个人的实际状况时,心头顿有“柳暗花明又一村”之感。

我为我自己工作,我为自己的明天而发奋工作,我为明天的工作而珍惜今日的工作,我绘出了自己的答案。为自己工作使自己做到完美,为明天工作使自己表现卓越,珍惜今日的工作,让自己永远处在效率之巅。我没有政治才华和理论头脑,但我也会凭借不断学习来充实自己,这便是我对前两章和序言资料的总结和体会。

我将一向以良好的工作态度及饱满的`热情投入到此刻的工作中,虽然我没那么年轻,不那么活跃,但为了我的事业,为了把能够更好的服务社会大众,我定会把自己的热情发挥到最大限度。

这只是对于读完这本数之后的小结,而对这样一本资料丰富的书,我想,总结可能一生也难完成,但我坚信只要认真体会,并将其中的蕴涵付诸于实践,坚信我的事业的辉煌期,肯定会出现。

你在为谁工作心得体会(优秀23篇)篇十三

一本好书能改变人的一生,让一个人从失败走向成功,从忧伤走向快乐,从灰心失意走向奋发图强。《你在为谁工作》就是这样一本好书。

我们当中,那当然也包括我在内,有时处于消极颓废的状态中,觉得社会太大,自己所学、所想的在现实中经常行不通,甚至有点愤世嫉俗,于是垂头丧气,驻足不前,不知所措。然而,抱怨与痛苦就产生了,在这个时候,一本好书,去年群众路线活动期间,全局人平发放的一本书―《你在为谁工作:你在为自己的未来工作》启示了我的思维,掀起了我久违的热情,澄清了我混沌不清的大脑。

然而,工作又是什么?每个人一生中都不能离开工作,工作是我们安身立命之本,不仅能帮助我们养家糊口,还能为我们提供个人成长和施展才华的舞台。工作不仅丰富了我们的经验,提升了我们的能力,而且为会我们下一步的发展创造更多的机遇。同时,在平凡的工作中我们还学到了知识,增长了才能,使自己不断成长,最终实现自己的梦想。

你,在为谁工作?让我们一起来调整好自己的心态,一起走向成功之路。在这个浮躁的时代,我们更需要用热情去重燃工作的激情,再来一次触动心底的反思,我们应该深刻体会到这个人生哲理:只有抱着为自己工作的心态,弄明白在为他人工作的同时,也是在为自己工作这个朴素的人生理念,才能心平气和的把手中的工作做好,最终获得丰富的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自己的人生价值。

工作之余偶尔读读《你在为谁工作》这本书,掩卷遐思,书中那些牢骚满腹,满口怨言的人身上仿佛也有自己的影子。这本书,虽然是一本员工职业素质培训读本,但对于我们公务员来说更有益处。官场规则打磨掉了我们曾经犀利的棱角,那个曾经怀揣着希望、激情四射的自己背影已沓,如今的自己甘居中庸,甚至一辈子就是普通干部干到底。读了这本书,可以让我们从平凡中看到伟大,从平凡中干出不平凡的事业。

《你在为谁工作》分成七个章节来阐述给读者。一、我们都在为自己的未来工作;二、提升自己的能力,为自己的未来发展铺路;三、员工要有好人品,好人品成就好未来;四、对工作负责,就是对自己的未来负责;五、创新工作思路,用智慧开创未来;六、你为公司创造财富,公司为你创造未来;七、努力工作,才能为自己赢得美好的未来。通过一个个案例,循序渐进的道出了一条条真理,每个真理都能使人信服。这样的书才能发人深省。

其中有一条是:今天工作不努力,明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理。对于我们广大年轻的公务员来说,通过公务员考试得来的工作机会来之不易,因为工作失职被处分,将如何面对家中父母。还有一条:今天不吃苦,明天就命苦。这条也很有道理。当前,党中央都强调能者上,庸者下,对于我们年轻公务员来说,更要珍惜工作机会,不断努力工作,不然在提拔重用的时候也总是排在最后面,只能眼睁睁的看着人家提拔重用,白白浪费了自己的大学本科学历,成为一个命苦的人啊。

心动不如行动,行动创造未来。

你在为谁工作心得体会(优秀23篇)篇十四

思考、总结、感知、领悟、反思,这是我们在学习、生活中不断进行的一个过程。我们总会在心中有千言万语,而这些言语将在我们的成长道路中化为心得和领悟。本文将从个人角度出发,阐述“你在心得体会”的主题,并探讨这些体会对个人的成长和人生的影响。

一、思考。

思考是我们在生活、学习中必不可少的一环。我们需要进行思考,从而得到这个世界的更多知识。在学习中,如果没有思考,我们将很难在知识上有更深切的了解。在生活中,如果没有思考,我们将很难看到问题的本质,从而改进自己的行为模式,更好地处理问题。

我记得在学习过程中,曾经遇到一个数学难题。虽然我在看到这个难题时感到很头痛,但我却不放弃,逐字逐句地推敲题目中的每个细节。通过思考,我发现这道题目并不像一开始想象得那么难。最后,我成功地解决了这个难题。这让我深深感受到,在思考的过程中,我们可以获得很多的知识和启迪。

二、总结。

在思考的过程中,我们需要及时地进行总结,将思考的结果进行归纳总结。这个过程,不论是对学习还是对生活都非常重要。通过总结,我们可以更好地理解所学知识的逻辑,从而更好地运用这些知识。

在我的成长过程中,总结对我影响最大的是在做事情时。我的做事风格不够果断,常常会被琐碎的事情打乱思路。通过总结这些琐碎的事情,我发现可以将这些事情组合起来,制定出一个更加清晰的计划。这让我的工作效率提高了不少,同时也避免了思维上的混乱。

三、感知。

感知是一个非常神奇的过程。通过感知,我们可以感知到很多世间万物的美好和意义。在我们的成长过程中,感知就好像是一面镜子,帮助我们看清世界和自己。通过感知,我们可以更好地接纳自己,同时也可以更加善待他人。

我记得有一次,我坐在公园的长椅上看书。过了一会儿,一个小男孩和他的父亲走了过来,小男孩猛然冲进我的方向,差点撞到我。一开始,我有一点恼怒,但在感知到这个男孩的真实需求时,我改变了自己的想法。小男孩只是想玩一下,没有恶意。于是,我和他开始了一场小游戏。这让我深深感受到,通过感知,我们可以更好地理解和善待他人。

四、领悟。

在我们的成长过程中,领悟是我们不断发展、成熟的关键一环。领悟就好像是一盏明灯,指引我们不断前行。通过领悟,我们可以深刻理解所学知识的核心和要义,从而更好地运用这些知识。

我记得在学习英语时,常常会遇到一些词汇的挑战。但通过不断领悟,我发现了英语学习的一些核心技术,比如说阅读理解,对照法和图片对话法等。通过不断地领悟,我发现我可以更好地提高自己的英语水平,获得更好的学习成果。

五、反思。

反思是我们在成长过程中必不可少的一个环节。通过反思,我们可以回顾自己的行为和思想,发现自己的缺点和不足,从而能够更好地改进自己。

在我生活学习中,我常常会用反思的方法来检查自己的行为和思想。通过反思,我发现我的思维方式常常过于片面,缺乏细致的分析,这对我的成长和生活产生了很大的阻碍。但是通过自我反思,我开始尝试改变这种思维方式,变得更加宏观而深入。

总的来说,我们的成长离不开思考、总结、感知、领悟和反思。在这个过程中,我们需要不断地自我发现和自我探索,从而更好地发现自己的优点和不足。当我们在这个过程中不断地坚持,不断地取得进步时,我们会发现,我们的人生变得越来越充实而美好!

你在为谁工作心得体会(优秀23篇)篇十五

自人类的诞生以来,我们就不断探索着生命的奥秘,窥探这个世界的真相。而在这个过程中,每个人都在不断成长和进步。我们在不同的阶段和经历中,会有所体验和感悟,也会随之产生不同的心得和思考。在此,我想分享一些我在成长过程中所得到的心得体会,期望能为正在前行的每一个人提供一点见解和启示。

第二段:心态决定一切。

在我成长的过程中,我逐渐意识到,心态决定着我们面对事物的方式和态度。当我们遭遇挫折或不好的情况时,如果有一种积极乐观的心态,我们就能更快地想到解决问题的方法,并且更快地走出困境。反之,如果我们一直沉溺于消极和消极的情绪中,很难迎接问题的挑战,甚至会被困在困境中无法自拔。因此,我们应该保持健康的心态,相信自己,相信别人,相信世界,积极面对生活中的一切。

第三段:行动才能改变命运。

在我成长的过程中,我也体会到,行动才是改变命运的关键。很多人都有很多美好的梦想和目标,但是却很少真正去实现它们。只有行动起来,我们才能落地计划,逐步朝着目标前进。如果只是停留在空想和幻想中,那么一切都是虚妄。因此,我们不仅要有远大的目标和梦想,还要立刻行动起来,让自己在实践中不断成长。

第四段:学习和思考驱使进步。

在我成长的过程中,我也意识到,学习和思考是进步的驱动力。只有不断学习和思考,我们才能拓宽知识视野,提升个人能力,不断前进。学习和思考,就像是给我们的大脑注入了无穷的能量,让我们变得更加丰富和聪明。因此,我们要时刻保持学习和思考的状态,永远不要停止前进的脚步。

第五段:总结。

在这个不断变化的时代,我们每个人都在不断成长和前行。在这个过程中,我们需要不断地吸取经验和积累心得,让自己在前行中更加深沉和自信。无论是心态、行动还是学习,都是我们成长中非常重要的方面,它们相互影响称为我们的整个人生质量。因此,我们应该在不断积累心得的过程中,更加深刻和自发的了解自己,让自己在成长中更加明亮和纯粹。

你在为谁工作心得体会(优秀23篇)篇十六

近来读陈凯元先生著《你在为谁工作》这本书后,认识到你在为老板工作的同时,也是在为自己工作,你在为谁工作读书心得。

我们为什么要工作?因为父母生养了我们,养育之恩泉涌相报,工作更是我们回报父母的一条途径。

提到工作,很多人认为是枯燥无味的,像生产车间的流水线,只是简单的重复。读完这本书之后,我对工作的定义有了新的感悟:即工作是美丽的,快乐的,更是一项自己可以去选择的事业。

那么我们怎么去做好自己的事业呢?首先我们要点燃工作的激情,要多做一点事情,其次做人不要斤斤计较,要有宽容之心。《多一盅司定律》告诉我们:一盅司相当于十六分之一磅,每天不比别人多做许多,只需一点点,正是这微不足道的一点点,会使你的工作大不一样。

徒弟去见师父:“师父,我已经学足了,可以出师了吧!”

“什么是足了呢?”师父问。

“就是满了,装不下去了。”

“那么装一大碗石子来吧!”徒弟照做了。

“满了吗?”师父问。

“满了!”

师父抓来一把沙子掺出碗里,没有溢“满了吗?”师父又问“满了!”

师父抓来一把,掺入碗里,还没有溢“满了吗?”师父再问“满了!”

师父又到了一盅水下去,仍然没有溢出来。

师父笑着又问:“满了吗?”

徒弟哑口无言。

从这个小小的故事里,我们领悟到人不要满足于现状,要不断地去学习充实我们的头脑。它和本书相吻合,告诉我们一个成功者“总是需要不断地学习,从渺小一步一步走向卓越。

还有最重要的是:我们不可缺少团队协作精神,团队与个人的关系,打个比方说是鱼儿和水的关系。

水的环境,水的质量决定看水中鱼儿的生存状况,只要在这个团队中呆一天,我们就应该对这个团队负有一天的责任,你的团队需要你,而你自己使需要之足于你的本取工作,不懈地努力——从优秀走向卓越。

你在为谁工作心得体会(优秀23篇)篇十七

《你在为谁工作》这本书,主要阐述了我们为什么要努力工作及如何去努力工作,通过多个真实的社会写照以及成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过不断的努力都是可以成功的。

这些相关类型的书之所以畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场经济背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会的热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚步入工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是一名普通员工,如能详读深解,定会受益终生的。该书之评介所言:这本书提出了每位员工都需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

试问自己,我在为谁工作。答案就是我在为自己工作。其一:今天工作不努力,明天将努力找工作。我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

对于一个私企,老板们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被弃于就业大门外,惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人,才会被留下。今天工作不努力,明天必定将努力去找工作,所以说珍惜你现在的工作吧,即使是为了生存。

对于一个国企单位的员工,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的个人得失。在工作过程中,不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看,不要管别人在说什么,自己要认定目标,锁定目标,向着自己的奋斗目标前进,努力实现自己的目标。做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!

对于一个行政单位的干部,我更应该尽心尽责,国家政策规定做什么,我们就要维护什么,少计较个人的得失。在工作过程中,不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神,还必须要有敢于碰硬不怕得罪人的精神准备。工作中我们不是为了自己工作,我们有着自己的崇高理想,自己认定目标,并努力实现自己的目标。做好自己的工作,最起码是对得起自己全国人民给予的那份工资,对得起自己的良心,对得起自己的子孙后代,既然为了自己理想和职责,就要努力干出成绩来!

约翰·洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会,许多的年轻人都追求高薪,许多人看不起自己的岗位,所有的一线劳动都是“没有文化”的职业,这样的看法,就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能因目光局限在狭小的范围内,而是应当看到机遇本身的真正价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情,有时候使我自己都感觉乏味,同时也曾有过放弃的念头,总认为这样的工作是不是无止境?当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:“你在为谁工作?”

读了《你在为谁工作》之后,我想我应该在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么?得到了什么?对待工作的态度还有存在哪些欠缺?从而更加努力的在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,积极发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。

你在为谁工作心得体会(优秀23篇)篇十八

古人云开卷有益,近期按照管理所读书月相关活动要求,阅读了《你在为谁工作》一书让人受益匪浅。

记得当初入职面试时,我的面试官熊主任曾问过这样一个问题“为什么选择这份工作”,我的回答是“为了谋求一份稳定收入工作的同时获得实现自我价值的机会。”工作,确实是为了养家糊口,当然需要有一定的薪水作为工作的报酬。然而,如果只把眼光放到薪水上,你就会被薪水禁锢住双脚,就会失去工作背后的成长机会,最终失去的将是更高的薪水。作为监控员,现在所从事的工作,就是自己生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎,全操纵在自己手中。一个天性乐观,对工作充满热忱的人,总会认为自己的工作是神圣的,并怀着深切的兴趣。鉴于此,我们就要有高度的责任感,对工作负责,为站所负责,为社会负责,更是为自己负责。为实现自己的人生价值而工作。这一切都由工作心态决定着,珍惜现在的工作就是珍惜自己。

工作是铸就和施展才能的平台,由此,对工作敬业,心怀感恩才是最有意义的人生。看看自己脚下的土地吧!“也许钻石就在你家的后院”,为什么要跋涉千山万水呢?脚踏实地的做好现在的工作,就一定有很大的收获。随着高速行业的发展,越开越多的政策和科技手段加入我们的工作中。这需要我们不断的去更新自己,提升自己。是安于现状,不去提高,抱怨工作越来越复杂,越来越难做,还是勤勤恳恳得工作,主动提升自身业务素质。努力干好自己现在所拥有的工作,这就是一大财富,珍惜眼前所拥有的,因为它会让体会到成就感,多花一些时间,想想自己还有那些需要改进和提高的地方,看看自己的工作是不是已经做的很完美,如果每天你都能怀着一颗感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作的心情自然是愉快而积极的,工作的结果也将大不相同。

对工作的态度是一个人志向的体现。在当前社会里,态度就是竞争力,在竞争智慧和能力的同时,更在竞争态度。作为监控员,在工作中,有了端正的工作态度,才能更好的为司乘服务,为一线职工服务,取得良好的工作成绩。一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。我们大多数人从事的都是普通的工作,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。一个人在工作中不管做任何事,都应将自己的心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会,要从心理上认识到没有任何一件事小到可以抛弃,没有任何一个细节细到可以忽略,体会工作所带给你的乐趣,培养自己良好的职业素养,主动思考,主动工作,忠诚于自己的职业,在全身投入中找到工作的快乐。

认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。

对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。不能认为偷懒几分钟无所谓,就放低对自己的要求;不能因为几张打印纸无关紧要,就随便浪费……事无大小,这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。

你在为谁工作心得体会(优秀23篇)篇十九

咖啡本来是苦的,加点糖和奶就变得香甜,但决不能没有苦味,否则就不是咖啡了。

——人生也是如此

如果说一个人的一生有80年的时间, 除掉童年和学习生活以及老年休养的时间外, 对人类社会最有意义的就是一个人一生中的工作时间, 从时间度过的效益上来说 , 人生的重要意义主要体现在一个人的工作过程之中。

读完了《你在为谁工作》之后, 我们深深地体会到:工作其实是一个机会,一个一直站在你身边等待你发现的机会。正如约翰洛克菲勒斯所说“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力、我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得以展示。”正是这种展示, 使我们的才华得以显现,使我们的不足得以暴露,不断激励我们完善自己,并得到他人的认可和赏识。

放眼看当今成功的企业,无一例外都非常注重人才素质的培养。毛主席曾经说过:“世间一切事物中, 人是第一宝贵的,只要有了人,什么人间奇迹都可以创造出来。 市场经济归根结底是人才的竞争,人才的发展是企业发展的力量之源,是企业的生存之本,抓住人才就抓住了企业发展的命脉。而工作就是人才施展发挥才能的天地。

我们应该清楚地看到今天是日异变化的时代,新的知识,新的信息,新的技术不断冲击着我们的大脑。那我们对工作的态度就尤为重要。就像本书开头所说:“在工作中,不管从事任何事,都应将心态归零,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。”珍惜每一次学习和锻炼的机会,因为这是工作赋予我们的并终身受益的财富。不能从工作中享受到乐趣的人就不能享受生命的乐趣。因为工作的质量就是生活的质量。我们应该承认并接受:“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”,这个朴素的人生理念。

当然,我们在工作中不可能一帆风顺,我们所希望的可能在现实生活中行不通,但我们只有摆正心态,积极的去面对,一个人只有坚持不懈地努力,才有可能成功。有哲人说过:“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。”

积极的工作态度,饱满的工作热情,与时俱进的思维模式是通往成功的阶梯。让我们每天进步百分之一。

最近看了一本书,书名叫《你在为谁工作》。她从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手,进行了深刻细致的论证和解答。掩卷沉思,自觉收获不小:原来我们每天辛辛苦苦地工作,都是在为自己工作,而不是为薪水而工作,更不是为工作而工作。可以说,读完这本书,就会对“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识,颇有豁然开朗之感。

通过学习《你在为谁工作》使我深知:我们无论作什麽工作,面对的工作环境是松散还是严格都要认真工作。工作中不管作任何事情都应将自己的心态回归到零,把自己放空、抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。我们不论作什麽工作,从事何种职业都要敬业,敬重自己的工作,在工作中忠于职守尽职尽责,要有责任感。工作就意味着责任,每一个职位所规定的工作任务就是一份责任,你所从事这份工作就应当担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。责任感与责任不同,责任是指对任务的一种负责和承担,而责任感则是一个人对待任务,对待服饰的态度,责任感是简单而无价的。

生而为人,要感谢大众的恩惠,感谢父母的恩惠,感谢师长的恩惠,感谢国家的恩惠,感恩已经成为一种普通的社会道德,我们每天都怀着感恩的心情去工作,在工作中始终牢记“给我工作机遇,我当知福感恩”的道理,感恩即是一种良好的心态,又是一种奉献精神,感恩也赋予了我们富裕的人生。人的一生中,每个人都有不同的工作经历,我到工会工作,使我学到了许多新的业务知识,我要以感恩图报平和宁静的心情去工作,在今后对的每一项工作充满责任感,兢兢业业作好本职工作,爱岗敬业,在工作中不断学习提高自己的业务能力。

你在为谁工作心得体会(优秀23篇)篇二十

《你在为谁读书》这本书它主要讲的是一个原本学习成绩差的学生杨略,使他感觉校园是监狱,生活仿佛那样平静。可这时,他收到了一位叫倪甫清的人的信,他看后有很大的启发,为此他猜测那人是谁,就当他收了十封信后,真相大白,原来倪甫清就是他的父亲,而现在他已成了老师的得意门生,学习成绩也上升得一发而不可收拾。

“你在为谁读书”,这一句话恐怕只能在家长训斥小孩这样的局域中被发现。其实,这句话是对每一个人来说是耳熟能详的——每一个人都在无时不刻地学习,在上课,自然的,“你在为谁读书”从理论上说是应该被每一个人都当成镜子来自我对照的。

你也许得这样问自己:“你在为谁读书”?这个问题有点傻兮兮的——这只限于那些还没意识到这个问题的重要性的人们。我问我自己,就是这样问,从以前来说的话,我是为了提高自己成绩,‘应付’父母而做的决定。但是,现在我想想,提高成绩,意味着长大有份好工作;有份好工作,意味着赚钱;赚钱,意味着提高自己的生活水平,综观上述几条“我为他人读书之证词”,意味着我归根结底还是为了自己读书,为了自己将来有美好而幸福的生活而作的铺垫。读书,对我们来说是一份哭苦差事,但是这样“先苦后甜”,总会比“先甜后苦”这样在20年学习生涯后过着“衣食无着,家徒四壁”的苦津津、干巴巴的日子而好上几百倍吧!

就象文中“倪甫清的信”一样,它化身为了我们向往将来美好生活的动力,是一股极其强烈的动力,它充斥着我们战胜眼前的困苦,挑战目前的挫折,爱上学习,激励着我们这些“对苦难‘怨天尤人’”的学子们。因为在茫茫未知的命运之路上,我们完全不知晓将来的生活会变得怎样。但是,可以肯定的是,如果不读书,或者说是不知道为谁在读书,茫然地过着“浑浑噩噩”的学习生活,那么,将来一定也是度着浑浑噩噩、天天作着深谋远虑的打算的压抑生活。

但是,我在为谁读书,这个标题,也着实地给自己一次反省自己,一对一地对比自己、纠正自己的机会。即使你会觉得,读书是自己的事,费用反正是父母来花费,将来也不会找不到饭碗,那么,既然你一意孤行,我也不好说什么了。但那些认识到“我在为谁读书”的学生们,将来一定比上你的好几倍,多余的废话我就打住吧。

好了,读后感的笔墨就停在此处了吧,所以,如果再向自己问一句“你在为谁读书”,你一定已经想好了答案吧!

你在为谁工作心得体会(优秀23篇)篇二十一

这些天,我读了《你在为谁工作》这本书,封面上的一段话给我很大的感悟:“在工作中,不管做任何事,都有应该把心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食这无味,弃之可惜,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。”

很多人会问:工作是什么?工作是社会安排的任务,工作是社会赋予的使命,那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就不能完整地享受到生命的乐趣。我们每个人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。要想实现人生目标,并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现,取决于对工作的态度。

我觉得我们要怀着一颗感恩的心去工作,这一点我深有体会。在一本书上见过这样一个故事:曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人,求见作家海伦舒克曼,向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答:“从今天起,请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但随着时间的推移,他逐渐对大自然的美好产生了感激,进而他发现,有许多人和事值得他感谢。

到了后来,他看见这世界上一切都是赐予,一切都是光明,他的胸怀无限开阔,从此他的愤恨也消失无踪。所以说,我们应该怀有感恩的心去工作。虽然有时候工作中会遇到这样那样的不如意,但是我们还是应该恪守职责,忠诚于自己的工作,忠诚于自己的事业,与其浪费宝贵的时间去分析和抨击别人,去指责别人,还不如多思考如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得经验和乐趣,这才是最重要的。

我们今天站在哪个位置并不重要,但下一步迈向哪里却很关键。正如胚芽通过力量的积蓄最终钻出地面一样,竹子需要在地下长四年长到地上然后每年快于一年。在这个浮躁的时代,我们需要用热情去重燃工作的激情,再来一次触动心底的反思,让我们每个人都能够从内心深处承认并接受:我们在为他人工作的同时,也在为自己工作。

你在为谁工作心得体会(优秀23篇)篇二十二

通过《你在为谁工作》一书的学习,深刻的认识“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识,心灵为之震撼!心潮起伏不平,是的你为谁工作呢?想想很简单的道理,又有谁细想过呢?而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。一个人的对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。工作是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做,总有收获,这是不变的真理!

每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为公司里的核心员工,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么在造就我们、改变我们?是“态度”! 上面这段话出自《你在为谁工作》。毋庸讳言,这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题:工作态度。涉及此问题的书不少,但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度,而至于为什么这么做,所给的解释未能触动人们内心。 《你在为谁工作》则不同,它通过提出“你在为谁工作?”这个需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作”的朴素理念。

正确看待工作,是端正工作态度的前提。一个人如果有“我 1

不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法,那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。 那么,工作是什么?书中说:“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正内涵,为点燃工作激情打下基础。

读了《你为谁工作》一书我对工作有了更进一步的认识。

一、工作要敬业,要认清自己工作的性质,要在工作中投入自己的热情和智慧,而不是被动地应付工作,要在工作中增强责任感,不要机械地完成任务,要有创造性地、主动地工作。

二、要提高自己的工作效率,比尔盖茨说过这样的话:“过去,只有适者能够生存;今天,只有最快处理完事务的人能够生存。”只有效率高的人才能挤出时间来完成更多的事,千万不要把昨天能完成的工作拖延到明天,不要等到领导开口问:“那项工作你完成了吗?”才开始四处寻找借口,并匆忙上阵,仓促处理未完的工作。要让自己的能力得到煅炼,应该保持适度的紧张,这是一种积极的精神状态,会督促我们工作的进步。

努力做一些份外的事情,让自身不断进步。多做一点是一个良好的习惯,经常保持这种习惯来驱策自己快速前进。

四、要坚持学习,如果沉溺在对昔日以及现在表现的自满、自足当中,学习以及适应能力的发展便会受到阻碍。要不断对工作投注心力,如果不这么做,工作表现自然无法有所突破,终将陷入停滞不前甚至是倒退的境地。今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。我会珍惜今天的工作环境,为能拥有这个工作机会,而心怀感激,我会不断努力,不断提高自己,脚踏实地的做好自己的每一项工作,让自己的劳动成果得到认可,达到自我实现的最高境界。

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篇一:你在为谁工作心得体会

最近看了一本书——《你在为谁工作》。它从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手,进行了深刻细致的论证和解答。掩卷沉思,自觉收获不小:原来我们每天辛辛苦苦地工作,都是在为自己工作,为实现自己的人生价值而工作,不是为薪水而工作(持有这种观点的集团员工不在少数),更不是为了工作而工作。可以说,读完这本书,我对“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识,颇有豁然开朗之感。

全书从一个大家耳熟能详的故事开始。故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂,询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头,在为工作而工作;第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头,在为薪水而工作;最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂,和建设一座现代化的'都市,在为人生价值而工作。原创:面对同样工作(砸石头),三个人有三种看法,三种看法导致三种不同的工作感受,也产生了三种不同的结果。由此可见,工作的心态影响到工作的业绩。

在客户经理的工作中有一项话费催欠。炎热的夏天里,小张和小王都出发上门催欠去了,二人均无果而归。刚从机房转岗过来的小张垂头丧气地向小王抱怨:“这么热的天,这么远的路,上了门不但要看他们老总的脸色还被数落了一通,欠费不交居然还理直气壮,真气人,下次我再也不去这家公司了。”小王从座位上站起来:“为什么不去了?去!欠债还钱天经地义,理直气壮的应该是你,明天你还得去。”第二天小张出发去了别的单位,经过第一次的碰壁,小张采取了电话催欠的形式,他不愿再看客户的脸色了。从前台服务部门转岗过来的小王接连几天往欠费单位跑,有时甚至一坐就是二三个小时,终于,他拿回了支票。可见,不同的心态导致不同的工作态度,不同的工作态度导致不同的工作业绩。

那么,为什么说工作不是为了工作而工作,也不是为了薪水而工作呢?因为单纯为工作而工作的人,看不到自己的潜能,缺乏前进的动力和信心,只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事,因此将失去许多宝贵的机会,最终将与成功失之交臂。原创:因为单纯为薪水而工作的人,盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬,干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要对得起自己得到的薪水就行,全然没有责任感可言,更谈不上、体会不到工作带来的成就感。他们看不到艰苦的工作能锤炼自己的意志,挑战性的工作能拓展自己的才能,与同事的紧密合作能提升自己的人格,与客户的和谐交流能造就自己的品性。殊不知,相对于这些“西瓜”,微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天为自己到底能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋,看不到工资背后蕴藏的巨大成长、锻炼机会,岂不是丢了大西瓜拣了个小芝麻吗?排除了上述两种错误观点,我们究竟在为谁工作的答案就只有一个,那就是在为自己工作。为自己工作,因为工作能为我们提供实现自我、提升自我的机会。

为了提升沟通能力、协调能力、处事能力,我转岗成为一名客户经理,经历了从被

动到主动的转变。由于营销工作的特殊性,免不了要和形形色色的商企客户打交道,经过长期的磨练,积累了一些营销经验,体会到推销产品就是推销自己。在针对某一客户推荐某项业务时,首先要了解该公司正在使用哪些电信业务,使用情况怎么样,才能判断出客户是否有增加或更新某项电信业务的需求,然后制定一个整体营销方案,方案主要内容要让客户明白使用新的电信业务可以给其公司带来实际的经济效益,我们可以通过一些数字的对比来说明,一个好的营销方案可以起到激发客户消费电信业务的重要作用。但在实践营销中,光有好的营销方案是不够的,关键是如何去操作这个方案,这就要讲究营销技巧了。客户是有潜在需求的,但客户往往不会轻易接受我们的提议。唯有拉近与客户的距离,消除客户的抵触情绪,才能激发他们的消费欲望。遇外网用户,我都以拜访、服务、聊天为主,循序渐进地与客户拉近感情距离,建立融洽的关系,把用户的思路一步步地带到自己的框架中去,直到最后同意我的观点,达成交易。通过一次次的失败、成功,成功、失败,我深深体会到,只有坚持不懈,抓住每一个机会,发现潜在客户,用心与客户进行交流,用行动为他们服务,才能获得最后的成功。

滴地积累经验,增长技能,培养和锻炼能受益终身的本领,才能最终达到全面充实自己、提升自我的目的。借助这个舞台,才能在充分品味工作中的乐趣、充分享受工作带来的荣誉、充分体味人生的价值和意义的同时,赢得他人的认可,收获社会的尊重。一旦失去这个舞台,生存就没有质量,生活就失去了基本的意义和理由。为自己工作,因为人生在世需要工作。人立于世必须要有最基本的生存需求:要解决个人的温饱,要养家糊口,还要进行社会交往,只有通过工作获得相应的报酬,才能使这一切皆有可能;其次要有一定的精神寄托和追求。原创:离开了工作,不仅生存需要无法得到保障,而且精神也会极度空虚、郁闷,甚至完全崩溃。在现实工作中,还经常会听到“工作需要我”这种说法。持有“工作需要我”这种观点的人,认为他所从事的工作非他不可,如果换了人就会耽误工作甚至完全做不好他这份工作。这种观点是相当有害的,容易使人工作因新守旧甚至固步自封,骄傲自满甚至目空一切;缺乏激情甚至不思进取。同时这种观念也是十分荒谬的,它脱离了当今劳动力供过于求的实际,要知道找一份工作决不是一件容易的事,要找一份自己称心如意的工作,则是相当困难的事。

如果有机会工作,应该感谢为我们提供工作机会的人,应该以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作,这才是智者之举,才是君子所为。如此看来,弄清楚“你在为谁工作”,实在不是一件小事。对于这个问题的正确回答,有助于我们解除困惑,摆正心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。

篇二:你在为谁工作心得体会

古人云开卷有益,学习完《你在为谁工作》,我受益非浅,《你在为谁工作》读书心得。

本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受'我们在为他人工作的同时,也在为自己工作'这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

表面看来,我们在为企业、为老板工作。实际上,我们都是在为自己工作!只有抱着'为自己工作'的心态,弄清楚'在为他人工作的同时,也是在为自己工作'这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现了自己的人生价值。

在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。

作者告诉我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现,怎样在具体工作中和实际行动中体现。另外应该对所从事的工作充满兴趣和激情,踏实敬业,充满责任感。在工作中改掉坏习惯,时刻学习,终生学习,培养协作精神,提高工作效率。具体来说,我体会到以下几点:

第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会,通过努力实践,才能更好的把握机会,实现理想。

第三、对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱,我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。

第四、对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,'不以善小而不为,不以恶小而为之'。不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要,就随便浪费事无大小,这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。

导意义。

读过钻石就在你家后院,我决定一定不能因为自己的疏忽而错过了隐藏在工作中的钻石,所以我要认真对待每一件工作,动脑筋去分析,去挖掘,即是锻炼自己,也是寻找钻石。读过缺少机会是浮躁之人的借口,我开始试着把每一件工作都看成一个机会,并且尽力去抓住它。读过心中常存责任感,我明白了责任感与责任是不同的东西,前者更为可贵。读过激情是工作的灵魂,我感慨,激情同样也是生活的灵魂啊。还有哈佛大学的校训'时刻准备着'等等。书本的每一页书都闪烁着智慧的光芒。

努力工作吧,因为那是为你自己。成就自己的同时,也成就了他人。

篇三:你在为谁工作心得体会

本学期,我们磁涧小学全体教职工一起学习了《你在为谁工作》这本书。书中阐述了优秀的员工在工作中应具有的工作态度,以及自身的心态,那就是一个人在工作中不管做任何事,都应将自己的心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会,要从心理上认识到为别人工作的同时,也是在为自己工作,这样你就会体会到工作所带给你的乐趣,并在工作中实现自我价值。正确看待工作,是端正工作态度的前提。

作为洛新局磁涧小学的一名教职工,我们更要努力工作,为学校,也是为了自己,充满激情地去工作。

那么,工作是什么?这本书中写到:“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正内涵,为点燃工作激情打下基础。

工作态度就是竞争力,这是《你在为谁工作》强调的重点。在单位里,员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时,也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。

工作态度是一个永远讲不完的话题。因此,书中多次警醒人们:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。”

拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与学生的交流能训练我们的品性。更重要的是我们要学会在教学中体会到乐趣,我们要珍惜工作机会,从而达到体验人生的意义。

理论联系实际,明白了工作的意义和端正了工作态度,就要运用到工作中去。首先要珍惜工作机会,要对工作心怀感激,每一份工作都是一座宝藏,要努力去挖掘,尽职尽责的做好当前的工作就能找到属于自己的宝藏。其次要爱岗敬业对工作要有高度的责任感和忠诚感,要以主人翁的心态来对待自己的本职工作。另外工作中办事要有效率决不拖沓,积极努力的完成自己本职工作,不要寻找任何借口;在工作中,和同事之间的相互协作寻求良好的凝聚力;发挥好团结合作精神。

总之读完此书心中豁然开朗,受益非浅!相信今天的成就是昨天的积累,明天的成功赖于今天的努力,现在就让我们每位教师重拾工作激情为我们将来的美好未来来努力工作吧!

今天,我仔细阅读了《你在为谁工作》一书,这本书从成败两方面通过现实的社会写照,向我们阐述了人们为何要努力工作和怎样去努力工作,在工作中实现人生的价值和意义。的确如何面对目前的工作,不仅决定着我们对工作的心态问题,而且决定着我们的人生观和价值观,甚至决定着我们在自己的工作中成长和发展的潜力。

如果一个人没有理想,那么他在工作中就没有激情,也就无法将自己的奋斗目标转化到工作中,就无法实现自己的价值,最终他也就平平淡淡,碌碌无为地生存在社会。我们到底在为谁工作,从表面上看我们是为公司付出公司给我们报酬像是在为公司工作,但是,我们每个人应该都认识到,是工作给了我们生存的条件;我们工作首先是为了最基本的生存需要,为了获得食物和住宿以抵御饥饿和寒冷,这也是人类最基本的生存条件;其次,我们工作是为了养家糊口,为了家人的健康生活而努力,这些都是工作带给我们的,在瞬息万变的经济时代,随着公司日新日异的发展,竞争力的加剧,“工作”这个需要自我反思的人生问题,我相信在每个员工的内心深处都有一个细致的解答,我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作。

价值的同时,也就实现了报效祖国和社会的目的,我们要把握好机遇,利用工作中的艰难险阻来锻炼自己的意志,利用对新事物,对工作更深入地学习研究来拓展自己的才能;利用与领导、同事的交流与合作来培养自己的人品与人格。工作就是发展自己,实现自我的价值,成就伟大事业的一座舞台,我们要借助这座舞台去展示自己的知识,去培养我们的能力,去获得领导的信任和器重,真正实现个人的价值。总而言之,工作就是为了自己。

明白了工作的目的,我们应该怎样去努力工作呢?首先我们要珍惜目前这份来之不易的工作,热爱自己的工作,在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,踏踏实实地做好每一项事情,让领导放心,在平凡的岗位上做出卓越的事迹;其次,在技能上,我们要不满足于现状,不甘落后于别人,要继续努力学习,学习更深的岗位技能,学习工作中薀含的更深的科学知识和职业道德,总结经验,培养自己为人处事,解决问题的能力,提高自己的岗位技能,为更好的发展自我,实现自我价值奠定坚实的基础;再次,在精神上,我们要向同事学习,团结友善,爱岗敬业,不畏艰险,永争第一,最后,也是很重要的一点就是,工作不是你一个人的工作,是很多人工作,那就是很多人在一起工作,那就是一个团队,工作的时候不仅仅是把你自己的工作做好就算是完成了工作,还要配合好你的团队工作,要有团队协作精神,只有这样你才会进步,我们工作是为自己,所以我们要认识工作。

这本书讨论的是一个工作态度的问题,他不是空洞的要求 2

端正工作态度,而是通过提出“你在为谁工作”来训练我们的品性,正确的看待工作,只是端正工作态度的重点。在风云变化的职场上,我们每天都在与众员工竞争,懒散的对待工作,只会导致竞争力减弱,最后被职场淘汰,也不能说具有了某种态度就能成功,但成功的人们都有一个相同的工作态度,而那些被公司解雇或始终得不到公司提升的人,往往不是因为他们的能力不够,而是他们的态度不够。

工作是一个施展自己能力的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的判断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得到展示。天下没有最好的工作,只有最适合你的工作,要找一份自己称心如意的工作,则是相当困难的。在现实生活中还经常会听到“工作需要我”这种说法。持有这种观点的人骄傲自满,目空一切,甚至不思进取,要知道找一份工作绝对不是一件容易的事。如果有机会工作,应该感谢为我们提供工作机会的人,应该以感恩之心珍惜工作,只要有敬业精神,点燃执着追求的火把,都能为自己的人生,闪烁出童话般美丽的光彩。

松树滩煤矿 柴玉莲

二0一0年八月二十三日

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你在为谁工作心得体会(优秀23篇)篇二十三

这些天,读了《你在为谁工作》这本书,我心中有一种豁然开朗的感觉。我们每个人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。

在工作中,不管做任何事情,都应将心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度。将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做的心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。首先要学会工作,我们每天做一点积累起来就会很多,也会做的很轻松,而不是等检查的时候才想起我还有好多事情没有完成,不过该放松的时候就不要想工作。有一句古话是:“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。”保持成就激情的秘诀,就是要不断的给自己树立新的目标,再你解决一个又一个问题之后,成就感会越来越增强。

第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自已的机会。我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:“今天工作不努力,明天努力找工作。”

第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会,通过努力实践,才能更好的把握机会,实现理想。

第三、对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱, 我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。

第四、对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要,就随便浪费……事无大小,这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。

第五、用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。这一点,我深有体会。在一本书上见过这样一个故事:曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人,求见作家海伦·舒克曼,向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答:“从今天起,请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但随着时间的推移,他逐渐对大自然的美好产生了感激,进而他发现,有许多人和事值得他感谢。到了后来,他看见这世界上一切都是赐予,一切都是光明,他的胸怀无限开阔,从此他的愤恨也消失无踪。所以说,我们应该怀有感恩的心去工作。是父母、师长、国家的给了我们每一个人恩惠,我们就应该更努力的工作。不管环境如何,作为员工都应该恪守职责,忠诚于自己的工作,忠诚于自己的企业,不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人,去指责别人,重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得经验和乐趣,这才是最重要的。

努力干好自己现在所拥有的工作,这就是一大财富,珍惜眼前所拥有的,因为它会让体会到成就感,多花一些时间,想想自己还有那些需要改进和提高的地方,看看自己的工作是不是已经做的很完美,如果每天你都能怀着一颗感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作的心情自然是愉快而积极的,工作的结果也将大不相同。

带着愉快的心情去工作吧,你将会有意想不到的收获。

《你在为谁工作》这一书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功。

这些书之所以畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

试问自己,我在为谁工作―――我在为自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

对于一个私企单位,老板们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的.人,都将被弃于就业大门外,惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人,才会被留下。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以说珍惜你现在的工作吧,即使是为了生存。

对于一个国企单位的员工,尤其担任电力行业这一特殊使命的员工,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的得失。在工作过程中,不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看,不要管别人在说什么,自己认定目标,锁定目标,向着自己的奋斗目标前进,努力实现自己的目标。做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!

约翰.洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会,许多的年轻人都追求高薪,许多人看不起自己的岗位,所有的一线劳动都是“没有文化”的职业,这样的看法,就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能因目光局限在狭小的范围内,而是应当看到机遇本身的真正价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情,有时候使我自己都感觉乏味,同时也曾有过放弃的念头,总认为这样的工作是不是无止境?当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:“你在为谁工作?”

读了《你在为谁工作》之后,我想我应该在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么?得到了什么?对待工作的态度还有存在哪些欠缺?从而更加努力的在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,积极发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。

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