通过这次实地考察，我对所学知识的实际应用有了更深入的认识。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考和借鉴。
老干部心得体会（热门18篇）篇一
近日，我有幸参加了一场老干部的演讲会，聆听了一位老干部在长达一个小时的演讲中跨越时光的经历和感悟。在这次演讲中，我不仅领略到老干部的聪明才智和丰富阅历，更被他深沉的思想和高尚的情操所打动。通过这次演讲，我深刻地体会到了老干部的独特魅力和贡献，也收获了很多心灵的滋养。
首先，老干部的演讲让我感受到了他们的丰富阅历和聪明才智。在演讲中，老干部凭借自己多年的工作经验和丰富的阅历，对各种问题都能够深入思考和犀利指出。无论是谈到国内外形势，还是谈到经济发展、科技创新以及社会进步，他们都能够独到地分析问题的本质和深层次的原因。这种聪明才智和坚实的专业知识，使我深刻地认识到老干部作为中国社会的智库和经验宝库的重要性。
其次，老干部的演讲展示了他们的深沉思想和高尚情操。在演讲中，老干部不仅讲述了自己的亲身经历，还深入剖析了当时的历史背景和社会环境。他们从政治、经济、文化等不同的层面去思考问题，以一种深邃的思想和卓越的智慧揭示出事物的本质和规律。同时，老干部的演讲中充满了对人民群众的深厚感情和崇高的献身精神，他们对社会主义事业充满信心和热情，无论在哪个年代，都将人民群众的利益放在首位。这种思想的深刻和情操的高尚，使我深深地感受到了老干部的家国情怀和无私奉献精神。
第三，老干部的演讲让我认识到了他们对党和人民的深厚感情。在演讲中，老干部赞颂了中国共产党的伟大，感慨党的领导为国家和人民所做的一切。他们回顾了自己在党的领导下参与革命斗争、建设事业、改革开放的历程，深情地表达了对党的感激和对党员、干部的鞭策与期望。这种对党和人民的深厚感情，使我明白了老干部对党忠诚的真谛和他们对中国共产主义事业坚定的信仰与追求。
第四，老干部的演讲启发了我对人生和事业的思考。在演讲中，老干部反思了自己在工作中的成功和经验，总结了自己取得的成果和失败的教训。他们以亲身经历告诫我们要勤奋工作、努力学习、遵纪守法，无论遇到什么困难都要坚守信仰和初心。同时，老干部鼓励年轻一代要有创新精神和时代责任感，勇于担当起推动社会进步和国家繁荣的重任。这些话语深深地触动了我，让我反思自己的人生和事业，坚定了我继续努力奋斗的决心和信心。
最后，老干部的演讲激发了我对老干部的敬重和赞美。他们是中国共产党和社会主义事业的杰出代表，他们用毕生的精力和心血投身到了祖国的建设中。在经济建设、文化繁荣、科技进步等方面，他们作出了巨大的贡献，并为社会的稳定和进步付出了艰辛的努力。他们是我们的楷模和榜样，他们的事迹和精神永远值得我们敬仰和传承。
综上所述，通过这次老干部的演讲，我深刻地体会到了老干部的独特魅力和贡献。他们丰富的阅历和聪明才智、深沉的思想和高尚的情操、对党和人民的深厚感情以及对年轻一代的启发和教诲，让我受益匪浅。作为一名年轻人，我将铭记老干部的教诲，继续努力奋斗，为推动社会进步和国家繁荣贡献自己的力量。同时，我也对老干部充满敬意和赞美，他们的事迹和精神将永远激励着我们前进。
老干部心得体会（热门18篇）篇二
随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，老干部成为了社会中一个重要的群体。他们在经历了长时间的工作与奉献后，为国家和人民做出了巨大的贡献。保障老干部的权益和福利，不仅是我们对他们的尊重和感激，也是为了体现社会的公平正义。本文将从政策保障、落实关怀、精神慰藉、创造活动空间和充实退休生活五个方面，阐述我对保障老干部的心得体会。
首先，政策保障是保障老干部的重要保证。政策的制定和执行，决定了老干部群体的福利水平和生活质量。为了保障老干部的基本权益，国家制定了一系列的法律法规，明确了政府及相关部门应该做的事情。比如，制定了老干部福利待遇、医疗救助、社会安全和优先就业等方面的政策。这些保障措施的落实，确保了老干部们能够得到应有的尊重和关怀。
其次，落实关怀是保障老干部的重要环节。老干部们经过多年的辛勤工作，为国家和人民付出了很多，他们的身体和精神状态有时会出现各种问题。他们需要特殊的检查、护理和关怀。政府和社会应该加大对老干部的关爱力度，为他们提供全方位的医疗保障和社会救助，并且开展一系列关爱活动，让老干部们感受到社会的温暖和关怀。
第三，精神慰藉是保障老干部的重要内容。在老干部们年事渐高的时候，一些困难和问题不仅仅是生活层面的，更多是精神上的困扰。政府和社会应该为老干部们提供心理咨询和精神慰藉的机会，让他们能够积极面对生活中的困难和挫折。通过开展心灵慰藉、人文关怀等活动，给老干部们在精神上以支持和鼓励，让他们能够过上幸福和充实的退休生活。
第四，创造活动空间是保障老干部的重要途径。在退休之后，老干部们有时会感到生活单调乏味。政府和社会应该为老干部们创造参与社会活动的机会，鼓励他们积极参与各种社会公益活动以及文体娱乐活动。通过这些活动，老干部们可以拓宽交际圈子，丰富退休生活，感受社会的关爱和尊重。
最后，在充实退休生活方面，老干部们应该发扬积极向上的精神，主动参与各种活动，丰富自己的精神文化生活。可以通过读书、旅游、书画、保持锻炼等方式，充实自己的退休生活。同时，老干部们也要注重自身的身体和健康，定期进行体检，保持良好的生活习惯，积极参与养生养老活动。
综上所述，保障老干部的心得体会是，政策保障、落实关怀、精神慰藉、创造活动空间和充实退休生活是保障老干部群体福利的重要方面。只有从政策保障到实际行动，从物质上到精神上，全方位保障老干部的权益和福利，才能让他们过上幸福和充实的退休生活。同时，老干部们自己也要对自己的身体和心理进行关怀和照顾，保持积极向上的心态，为社会作出更多的贡献。
老干部心得体会（热门18篇）篇三
离、退休老干部是高校和国家教育历程中的宝贵财富,是我国教育与改革的功臣,更是传道授业和培养栋梁的中坚力量。下面是本站小编为大家整理的老干部工作者。
供你参考!
我们横林休干总支下设五个支部，共有离退休干部184人，其中事业单位158人，企业单位18人，镇机关18人，还有其他改制企事业退休干部职工172人，全镇离退休干部356人。上半年以来我们在市委市政府和各老年协会组织的具体指导和帮助下，做到了以下四个方面的工作，现将具体做法和体会汇报如下：
一、党委重视是根本。
镇党委对老干部工作高度重视，把老干部工作视为党委政府工作的重要组成部分，做到同研究，同部署，同检查，同落实。具体做了以下几件事。
1、春节假期上班后的第一件事就是慰问老干部。正月初七一上班，镇党委书记高文博、镇长曾红中等镇委领导亲自分班带队对离退休老干部一一上门拜年慰问。
2、分管领导高度负责。分管老干部工作的副书记史文杰同志经常过问老干部工作，组织委员齐娜同志把老干部抓得更细，多次到老干部活动中心检查、看望，强调要把老干部活动中心的各项工作抓好，让老干部老有所乐，并多次参与老干部工作的调研。
3、凡上级对老干部工作的调研和视察。镇委、镇政府的领导再忙也要参与亲自接待、汇报工作。今年4月27日，市关工委对我镇工作进行调研，镇委书记高文博、镇长曾红忠在第二天市对我镇进行工作检查的情况下，仍然抽出时间接待并汇报工作。
二、争先创优抓经常。
按照中组部提出的《关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》和市委镇委的要求，我们在全镇继续开展以“为党委政府分忧，为天门发展加油”的活动。争创五好离退休干部党支部，四好老党员活动。具体抓了以下三点：
1、以支部为单位。坚持每月组织老干部老同志学习活动不间断、不放松。每月15日为各支部老同志老干部学习日。大家热情很高，风雨无阻，凡在家的老同志无一缺席。
2、休干支部书记每月走访一次辖区的离退休的老干部老同志不间断。为了及时的掌握老同志的生活、身体状况，镇休干总支要求各休干支部书记每月对各自管辖范围的老同志走访一次。南北片支部书记李望发虽已年过八旬，但工作热情不减，工作做的非常细。每月都骑车把辖区的老同志走访一遍。
3、经常性的学习活动持续开展。
除每月15日的集中学习活动外，老干部老同志平时的自学活动更是精彩纷呈，80岁的离退休老干部杨耀林除每月坚持学习时事政治以外，每天上午坚持练习写字100个，还坚持写诗作画，市。
诗词。
楹联协会刊物每期都有他的作品。老干部周家生每天午饭后都到老干部活动中心看书阅报，从不间断。
三、活动阵地为平台。
为了把老干部活动中心真正建成丰富老干部思想文化活动的阵地，镇领导多次到活动中心考察部署安排，要求休干总支把老干部活动中心打造成老干部政治工作中心，文体活动场所，传播知识的课堂、老有所为的阵地、联系组织的纽带、教育青少年的基地。镇委将结合实际情况对老干部学习活动的环境加以改善。在活动中心凳子不够的情况下，横林籍的老市领导马炳成6月上旬为活动中心送来了30个凳子。在有关方面的支持下，中心门口挂起了“老干部活动中心欢迎您”的横幅。活动中心固定一人负责，休干总支其他成员轮流负责，每天中午十一点以前开门，老同志们根据自己的喜好选择活动项目，休闲娱乐。活动室里有的玩牌有的看书、看报、看电视、活动场面好不热闹。在这里老同志们各取所需、各投所乐、真正达到了老有所学、老有所乐、老有所为。
四、关心下一代是职责。
做好关心下一代的工作，事关祖国的未来，上半年我们休干总支和镇关工委的领导一起组织五老人员抓了以下三个方面的工作。
1、组织五老进校园、观摩教学、推门听课，促进教育质量的提高。
我们镇共有中小学校11所，其中公办9所，民办2所，在校学生5060人。其中初中生990人小学生4070人，在平时的工作中，不论公办民办工作一起布置安排、同步开展。今年我们已考察了4所学校，其他几所学校计划下半年考察完。我们每到一所学校都采取推门听课的形式，现场直接感受老师的教学方法、技巧，学生听课的神态、兴趣和效果，以及师生那种生动活泼的授课场面。听课结束后，由有经验的退休老教师和领导给予点评，有力的促进了教学质量的提高。横林小学6年纪老师刘鹏仿说，老领导老教师们亲自到教室听课使我们既高兴又紧张，也使我们授课更加认真，听了老领导们的点评，使我们受益匪浅。
2、密切配合、精心组织，认真开展青少年“益泰药业爱心杯”“中华魂”《中华美德颂》主题教育读书活动。我们要求全镇各中小学校按照市关工委的实施方案一步一步抓落实，以校为单位精心组织，以读书演讲活动促进教学和关心下一代工作的深入开展，组织学生人人参与，通过预赛、选拔优秀学生和作品参加全市比赛，争取赛出好成绩。
3、积极参与社会管理创新。协调有关部门为青少年办实事、做好事、解难事。一是继续加强青少年法制教育，维护青少年合法权益。二是组织“五老”积极参与校园周边治安综合治理工作，关注校园安全。三是坚持“五老”网吧义务监督工作，今年上半年，我们共劝阻制止学生在上课时间上网吧40多人次。横林小学5年级寄宿生杨佳豪一天上午上课时间偷偷溜进网吧、班主任熊方平老师及时察觉。紧急出动，在网吧找到该学生，通过批评教育，有效遏制了学生学习时间上网吧的现象。
上半年，我们虽然做了一些工作，但是离上级要求相差甚远，我们决心虚心学习各兄弟乡镇的经验，在下半年的工作中进一步统一思想，对上负责，对下服务，发挥参谋作用，带领老干部发挥优势，建言献策，支持发展，奉献余热，按照市老干局的要求做好20xx年全年的工作，以优异成绩来报答上级，惠及老干部。
尊老敬老爱老是中华民族的优良传统。我处紧紧围绕“巩固、提高、发展、创新”工作方针和“六有”工作目标，把做好老干部工作作为建设和谐单位、促进单位工作全面发展的重要环节，全处上下形成了老干部“不是阻力是动力，不是包袱是财富，不是闲人是资源”的共识。我从20xx年全处老干部。
工作总结。
一、联系实际，理清老干部工作新思路。
我处对老干部工作很重视，20xx年度，继续坚持把老干部工作列入党建工作的重要议程，成立老干部工作管理部门，及时研究解决老干部工作中的新问题，认真贯彻上级部门关于老干部工作的方针政策，落实老干部政治、生活待遇，发挥老干部作用。
近年来，事业单位面临内部改革，提前离岗人员也相对增加，导致了老干部人员的增加，给老干部工作带来了一定的困难。老干部退休、离岗后，在家庭的时间多了，年龄越来越大，服务的需求多了，因此，我们的工作重点也随之转移。对老干部加以关心照顾和服务，是我们建立和谐单位的具体体现。工作中，我们从单位的实际出发，对老干部多一分关心，多一分照顾，多一分服务。
二、继续坚持“三心”，实现老干部工作新突破。
加强与老干部们的感情沟通，是做好老干部管理工作的关键，也是“三个代表”重要思想在老干部工作中的具体体现。我们把“真心”、“交心”、“耐心”作为相互沟通的桥梁和纽带。通过心灵的沟通，实现情感的共鸣，达到心心相印，相互理解，相互支持。
对老干部报有一颗“真心”。工作中我们有尊老之心、敬老之情，想老干部所想，急老干部所急，办老干部要办之事。驻淮单位老年活动室以前在楚州城里仅一间20平方的房屋，远不能满足老干部活动的要求。管理处专门进行研究，腾出一间原来分配给职工的住房，使得老年活动室的房屋面积增加到60平方米，并对活动室进行装修，增添了空调、文件柜、报架、棋牌桌等设施，受到老干部们的一致欢迎，今年，我们还在专门在机关办公楼设置了一间老干部活动室、一间老干部阅览室，便于老同志想到单位看看时有地方落脚、休闲。在老职工参加医疗保险后，处工会还落实专门人员，为生病老干部到市医保处报销医疗费用等。
经常与老干部置腹“交心”。离退休干部由于长期闲散在家，对涉及切身利益、待遇方面的问题相对来讲比较关注，需要组织给予解决的心情比较急切。管理处利用“七一”党的生日、敬老节等每年两次组织老干部进行座谈，参观管理处的工程，通报单位的发展情况，了解老干部生活中的困难并尽最大努力给予解决。每次座谈会，在看了管理处日新月异的变化和现代化的水利工程后，老干部都感慨万千，激发了他们关心单位发展的热情，积极地为管理处的工程管理、综合经营、党的建设和精神文明建设等工作献计献策。
与老干部共事要有“耐心”。老干部随着年龄的增长，老年人的独有特征在一些人身上体现出来。譬如，思维敏捷程度下降，语言表达能力和理解能力降低，行动变得迟缓，身体状况日趋不佳，心里障碍有所增加等，他们对我们的服务依赖越来越强，要求也越来越高。我们做老干部工作的干部能做的住、听得进、百听不厌、百问不倦。
三、与时俱进，形成老干部工作新格局。
做好老干部工作关键是老年活动组织，对我处来讲，关键在于做好离退休党支部各项工作。近年来，我处从老干部实际需求出发，充分利用各种优势，为老干部晚年生活提供方便快捷的服务，做了大量工作，受到广大老干部的欢迎。
一是组织学习，满足老干部的政治需求。组织好老干部的政治理论学习，让他们积极参加有关活动，是满足老干部政治需求的重要内容。管理处为老干部征订了《银潮》、党报党刊等杂志，让他们及时了解国家大事和老干部政策，对一些地处边远的老干部，我们将各种学习资料送上门，为保证学习效果，我们针对机关离退休党员干部较多，学习、活动难以开展等困难，去年年底，报经地方组织部同意，增设了老干部第二党支部，并选派能力强、大家公认的干部担任支部书记。各个支部单独学习、单独开展活动。老干部们反映，单位和支部学习相辅相成，学习的机会更多了。
二是提供多项服务，落实好老干部的生活待遇，为老干部排忧解难。开展为老干部服务工作以来，我处一直坚持离退休干部“生活待遇略为从优”的政策原则，全处建立了处领导、职能部门和老年支部三级服务网络，我们每年都及时了解掌握老干部的基本情况，对生活不能自理、身边无子女、孤老等有特殊困难的老干部，列为重点关心照顾对象，给予特殊关照。建立走访慰问制度，及时为老干部排忧解难，坚持做好“六必访”，即重大节日必访、生病住院必访、生活困难必访、空巢老人必访、反映问题必访、家庭纠纷必访。老干部工作人员的业务水平高低，直接影响到服务质量。我处老干部工作人员能立足于本职工作，做到干一行，爱一行，专一行。平时认真学习老干部相关政策，强化业务水平，超前谋划，超前思考，急老干部所急，想老干部所想。春暖花开的季节里，安排老干部外出参观;节日到了，组织相关活动，搞好慰问工作;生病了外出就医，及时安排车辆;房屋漏了，及时修缮;该换煤气了，该拿工资了，该报销医药费了等等，千方百计抓落实，我们落实了如下的思想：对于老干部工作，该办的事一定要办，该花的钱一定要花，只要老干部满意，我们吃点苦，受点气没有什么，要全方位出击，力求服务到位。
三是开展活动，丰富老干部精神生活。我们组织老干部开展各种活动。成立老干部文体活动团队，经常组织有益身心健康的文化娱乐活动。我们联系了淮安市老年健身协会，让部分老干部参加健身协会的活动，我们让老干部参加文艺、书法、绘画等方面的活动，我们组织老干部积极参加省厅举办的书法、绘画、写作等活动。每年我们都组织老干部外出游玩、参观管理处一些新建的现代化工程等。老干部说，参加各种活动，我们的生活更丰富了。
四是组织老干部发挥优势作用。我们在为老干部服务的同时，也为老干部发挥优势作用提供了用武之地。如邀请老干部组成“议事智囊团”，协助党委开展工作，请老干部担任精神文明建设宣传员。许多老干部积极协助单位做好职工思想政治工作，支持“希望工程”、为灾区和贫困地区捐款捐物等方面的活动。
按照20xx年老干部工作总体要求和区委区政府中心的工作，深入贯彻落实中组发[20xx]10号和辽委办发[20xx]65号文件精神，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这两条主线，从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，进一步加强老干部党支部建设，以求真务实的工作作风和与时俱进的精神面貌，开创了老干部工作的新局面。20xx年荣获辽宁省先进老干部集体、铁岭市基层工会四星级职工之家提名、局长田春雷同志荣获辽宁省先进老干部工作者提名。现将老干部局20xx年重点工作完成情况汇报如下：
1、开展老干部思想政治工作经常化、制度化。坚持每月5、11日组织离退休干部和在职干部学习党和国家重大方针政策、向老干部传达中央、省、市老干部工作会议精神和各级领导重要讲话，把广大离退休干部和在职党员干部的思想行动统一到党的xx大精神上来，促进了老干部队伍和老干部工作队伍思想常新、支持发展、和谐共进。
2、邀请离退休老同志列席重要会议，积极吸纳老干部参政议政、献计献策，真心实意征求老干部意见和建议。在*区“两会”期间，离退休老同志参政议政提出建设性意见10余条，为各级党委政府决策拓宽了思路，把握了方向。
3、扎实推进创先争优活动，深化离退休干部党支部建设。1月5日召开了离退休干部党支部建设座谈会，总结回顾20xx年离退休干部党支部建设情况，安排部署20xx年老干部思想政治建设和党支部建设工作。截止目前，离退休干部党支部采取各种形式宣传先进典型和经验等组织学习、参观、活动14次，参加活动300余人次。
4、坚持以人为本，落实离休干部生活待遇。1月10日，局领导班子召开专题会议，总结回顾20xx年离休干部“三个机制”运行情况，加强监督和检查。20xx年要着重抓好医药费保障机制的有效运转，同时会议决定协调区政府、区财政局等部门办理提高离休干部护理费标准和为离休干部送鲜花、贺卡过生日等事宜。截止目前已为30名离休干部庆贺了生日，送鲜花、贺卡价值1500元;13人护理费标准从原200元提高至600元，还有2人正在办理。
5、认真开展老干部走访慰问工作。20xx年春节、建党90周年前夕，我们先后2次遍访老干部。其中春节前，区四大班子领导在老干部局等部门负责人陪同下分别到铁岭、开原、等地看望慰问离退休老干部。按照20xx年老干部工作安排，3月，开展了“春风行动”。3次走访老干部送慰问金5万余元。走访过程中，详细了解老干部家庭状况、身体情况和晚年生活，听取他们对家乡发展建设的意见和建议，帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。*区电视新闻进行了报道。
6、围绕建党90周年，加强离退休干部思想政治建设。开展“忆党史、讲传统、颂党恩、送温暖、看发展”活动。召开庆祝建党90周年座谈会;举办“与党同呼吸、共命运、心连心”诗、书画展，在参加全市老干部工作部门举办庆祝建党90周年书法绘画摄影作品展中，我区选送8幅书法绘画作品2幅获奖。与此同时，我们还组织参观学校、工业园区建设;学习杨善洲、郭明义先进事迹;学习“”发展规划、学习“七一”重要讲话，举办“七一”主题征文、“七一”主题党课、“七一”走访慰问等一系列活动，最大限度地满足了离退休老干部对文化生活的不同需求。1月24日至26日配合区委宣传部、文化局、老干部书画协会举办“老干部迎新春书画作品展”。区委宣传部部长黄涛、区委组织部部长马天等领导前来参加开幕式并讲话。9月29日举办“国庆节、重阳节”大型庆祝活动，邀请代区长康冠华通报全区经济工作情况等。对此*区电视新闻都进行了跟踪报道。2月15日即“正月十五”前，我们组织整理130条。
谜语。
与40多名离退休老干部举办“正月十五有奖灯谜竞猜”活动，辽宁老干部网上直通车进行了报道。
7、开展文明机关创建活动，加强机关效能建设，提高老干部工作队伍的整体素质。以创先争优活动为契机，围绕20xx年老干部工作任务，深入开展了“创新服务方式，构建和谐团队”、深化拓展“我是党员我带头，我的工作请放心”、“乐于奉献、亲情服务”主题实践活动。加强了局机关党组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力，牢固地树立为老干部服务的工作理念，努力实现务实的工作作风、高效的服务水平，让党放心，让老干部满意。
8、加强调研宣传信息工作，20xx年1至10月我局上报老干部工作信息30余篇，老干部。
调研报告。
1份。20余篇新闻稿件在《辽宁老年报》、《晚晴报》、铁岭日报和省、市局网站上刊登。目前*区老干部新闻信息工作居全市老干部工作部门之首，多次受到市局领导表扬。
9、加强老干部信访工作，确保老干部队伍稳定。及时梳理老干部最为关心的热点、难点问题，及时对有可能引发集体上访和越级上访的情况进行排查，争取主动，变上访为下访，确保了老干部队伍的稳定。20xx年接待老干部来电、来访8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有着落，没有发生一起上访上告事件。
10、为隆重庆祝建党90周年，贯彻落实铁市组发[20xx]38号文件精神，实实在在地让老干部感受到党的温暖，6月25—29日，我们还开展了“送政策、送温暖、送爱心”主题活动，再一次集中遍访42名离休老干部，及时地将党中央、国务院关于离休干部每人每年增发1个月基本离休费，共计39，930余元，一分不少，逐一逐户地送到了老干部的家里。及时地把党和政府的温暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度赞扬。
20xx年工作思路：20xx年要继续围绕建党90周年、辛亥革命100周年组织开展内容丰富、形式多样的活动。一是要引导老干部关心国家大事、关注全区发展、关注民生，努力开创老干部工作新局面。二是要引导老干部发挥余热，围绕区委区政府中心工作，把握社会发展趋势，了解事关我区科学发展的大事要事，为我区转变发展方式、构建和谐社会建言献策。三是要引导老干部积极参加公益活动，发挥自身优势，积极营造和谐快乐氛围，奉献社会，开展丰富多彩适合老年人特点的文娱体育活动，促进老干部身心健康、博览情趣，安居愉悦。四是要引导老干部以身作则，建立和谐家庭，关心教育好子女，为社会多做贡献。五是要关心老干部身体，对生病住院老干部及时进行慰问探望。六是要加强老干部思想政治建设，学习、思想与时俱进;七是要积极开展“五个好”、“五带头”活动，推动离退休干部党支部建设。八是要加强老干部活动中心和老干部大学基础设施硬件建设。争取在20xx年政府在财政上给予大力支持，改善办公条件和老干部活动场所。
老干部心得体会（热门18篇）篇四
随着社会的发展，老干部也被更多地关注和评价。他们在长期的工作生涯中积累了丰富的经验和智慧，对于党和国家的事业做出了重要的贡献。老干部的心得体会也逐渐受到人们的关注和评价。本文将从几个方面进行分析和评价。
首先，老干部的心得体会是宝贵的财富。他们在长期的工作中积累了丰富的经验和智慧，对于党和国家的事业做出了重要的贡献。他们经历了历史的坎坷和风雨，见证了祖国的发展和进步。他们的心得体会是宝贵的财富，是后人学习的楷模。正如习近平总书记所说：“老干部是党和人民的宝贵财富。”通过学习老干部的心得体会，我们可以更好地认识党史和国史，了解党的发展历程和党的路线方针政策，增加党性修养和政治能力，提高履职能力和工作效率。老干部的心得体会值得我们认真学习和借鉴。
其次，老干部的心得体会是对新时代的重要思考。随着国家的发展和社会的变迁，新的问题和挑战不断出现。老干部的心得体会是对这些问题和挑战的重要思考。他们从多年的实践中总结出了一些应对方法和策略，对于解决当前的问题和挑战具有重要的借鉴意义。他们通过深入思考和大胆创新，找到了一条符合国情和实际的发展道路。他们的心得体会可以帮助我们更好地认识问题和挑战的本质，找到解决问题的途径和方法，推动国家和社会的发展。
再次，老干部的心得体会是对新一代干部的重要教育。新一代干部是党和国家事业的接班人，他们需要从老干部那里学习、借鉴和继承。老干部的心得体会可以帮助新一代干部更好地了解党和国家的历史和现实，树立正确的世界观和人生观，培养正确的领导能力和道德品质，增强团结协作和服务群众的意识。老干部的心得体会是对新一代干部的重要教育，是培养和造就优秀干部的重要途径。
最后，老干部的心得体会是对老干部自身的重要反思。随着时代的变迁，老干部也面临许多新的问题和挑战。他们需要深入反思，总结经验，识别问题，找到解决问题的方法和途径。老干部的心得体会是对自己工作和生活的重要反思，是对自身能力和责任的自我评价。通过反思和评价，老干部可以不断提高自身素质和能力，更好地为党和人民事业作出贡献。
综上所述，老干部的心得体会是宝贵的财富，是对新时代的重要思考，是对新一代干部的重要教育，也是对老干部自身的重要反思。我们应该重视和评价老干部的心得体会，通过学习和借鉴，不断提高自身素质和能力，为党和人民事业作出更大的贡献。
老干部心得体会（热门18篇）篇五
*年*月至今，我担任市老干部局局长已经·年多。回顾这·年的工作，欣喜颇多，体会深刻，市老干部工作发生了很大变化，取得了可喜成绩。连续·年获得市老干部局系统综合先进单位，2年获得省宣传工作先进单位，并作为全省典型在大会上推荐发言。与此同时，工作也受到了广大老干部群众的广泛好评。这些成绩的取得，有历任市委、市政府领导的热情关心，有全体同仁的大力支持，也有自己爱岗敬业的精神、用心用情做工作的态度、勤政务实的工作作风。距到龄离任时间已经不多，我希望为自己热爱的老干部工作留下点积累与体会。
老干部工作是一项长期性的工作。作为县级老干部局局长，必须按照中央的要求、中组部的部署，来思考如何做好本地区的老干部工作。中央要求全面做好离退休干部工作，中组部要求坚持六个基本原则，不断开创离退休干部工作新局面，为老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。因此，我们的工作谋划，就要去思考“全面”二字，思考“六个老有”如何落实。·年以前，老干部工作主要是管理服务离休干部，之后就应该转向所有离退休干部，让他们全部实现“六个老有”，而且思想上还要保持常新。这是一项艰巨的任务，但有了这样的认识，部署工作时思路就清晰了：作为县级市老干部局，本地区有多少离退休人员及基本情况要清楚、要建档。离退休干部如何管理要理清关系，明确职责，分清重点管理对象和宏观管理对象。如何抓好重点与宏观管理，不仅是我们应认真思考的问题，而且要做出年度计划。这样就不会迷失方向，也不会出现工作被动，还可以提高工作的预见性和有效性。
中央对老干部工作要求高，而地方的实际却是参差不齐，我们应深入开展调研，理清先要干什么，与先进县市比有哪些差距。·年，我们的差距是《老友》杂志征订任务完成不了，先进县是20xx份，我们才订了300多份；二是上稿少；三是工作经费太少，老年大学财政预算一年才·万元；四是中心工作任务重，不仅有蹲村挂点指导新农村工作，还有招商引资任务。结合工作要求和实际，我采用了两个办法：一是开源节流。二是协调减少中心工作任务。同时制定了“两个目标”：一是业务工作年度获得九江系统综合先进单位。二是单位经费实现零债务。另外还制定了“四项措施”：借助老干部资源，争取援助，解决资金周转困难；争取领导支持，免去招商引资任务；加强宣传队伍建设，加大老干部工作宣传力度；争取各单位支持，提高《老友》杂志征订覆盖率。当年，我局全面完成目标任务，业务工作进入九江市先进行列，并实现单位经费零债务。
此后，我们每年结合实际制定单位争先进位目标，坚定信心，全力以赴，排难而进，朝着奋斗目标积极努力，并取得良好工作成效。
老干部工作千头万绪，如何保证工作有效开展？我们将要解决的问题一一疏理，建立台账，从中找出老干部工作问题的关键点。我们经过调研认为，关键点是单位领导对老干部工作认识不到位。许多单位领导认为，做老干部工作就是生病去看望，离世去吊唁，重阳节加个餐、吃顿饭，老干部工作就算做好了；忽视了老干部的需求，忽视了老干部的作用，不清楚老干部的“两个待遇”的真正内涵；有的甚至对老干部开展多项有益于身心健康的活动也很反感。面对这样的窘境，我们努力让各单位领导懂得做好老干部工作的重要性，认识到做老干部工作也是做和谐稳定工作；老干部满意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒畅了，也乐意发挥余热，为家庭为社会发挥积极作用；同时，还可以引导全社会老人共同为和谐社会做贡献。为此，我们一是广泛宣传，提升认识。将有关老干部工作意义文件及领导讲话摘录印发给各单位主要领导学习，边调研边宣传，让他们从中受到启发，增强意识；二是树立典型，积极引导。每年重阳节在媒体上宣传4个以上典型的事迹，在全市树立“十佳老有所为标兵”，开展“百名老干部和老干部工作者”评选活动，通过典型引路激励老干部发挥作用；三是建章立制，注重落实。将老干部工作列为年度综合目标管理考评内容，年初将老干部工作的要求以市委办的文件以工作要点的形式发到各单位，每年市委市政府对老干部工作先进集体和先进个人进行表彰，表彰名额中有单位主要领导和分管领导。每季组织支部书记分片活动集中学习、交流、汇报，将各单位的工作情况及经验编成《老干部工作简讯》下发，互通信息，共同提高。各项措施的落实，收到了明显的成效。全市各单位尊老敬老氛围日益浓厚，老干部“两个待遇”也落实得越来越好，老干部工作经费投入也逐步增加，老干部活动也越来越丰富，老干部的满意度大幅提高。
真诚对待老干部，他们就会信任我们，把老干部局当作娘家，即使工作上有些不足，老干部也会包容，还会善意指正。做老干部工作要有情，就是热情与真情。将这份情融入管理服务工作中，会起到冬日温泉、夏日清泉的作用。
老干部工作者的形象，代表着祖国下一代的形象。对老干部工作者满意，对老干部局工作满意，某种意义上就会让老干部对党的事业放心，对祖国的未来放心。因此，我不仅自己带头对老干部倾注诚与情，还引导鼓励单位工作人员也这样做。我们的工作标准是：有一个老干部不满意，就说明我们的工作还有差距。不要与老干部争执对与错，争“赢”了有意义吗？他们是需要关心、爱护的群体，我们是年富力强的.机关工作人员。用这样的心态处理与老干部的关系，就会和谐融洽，就能妥善处理好个别老干部提出的一些偏激、不符合政策的问题，就能提高老干部对我们工作的满意度。
老干部是党和国家的财富，老干部工作十分重要。到底有多重要呢？有的老干部认为，与中心工作、经济工作一样重要。我的理解是，老干部工作就像是政协工作，是服务中心、服务大局，共同为社会经济发展服务。对中心工作只能帮忙不能添乱，老干部工作要做到有利于中心工作，有利于经济发展，有利于社会稳定。做老干部工作，实际上是做和谐稳定工作，而社会稳定又是经济发展的保障。因此，在部署工作时要考虑中心工作，在向政府提出解决老干部工作问题时，要考虑政府的中心工作、总体工作。我认为，政府一年能为老干部部门办一到两件较大的实事就不错了。为此，我们向政府提出问题时，不会一下子把所有的问题都提出来，也不是希望政府一下子就能为老干部部门解决很多问题。期望值过高，不可能全部满足，这样会影响自己的工作积极性。正确定位，提出的问题就会适度，解决起来也比较容易，领导也认为这个问题是应该解决的。你提出的问题也是为了地方综合协调发展，开明的领导是会理解并支持你的工作。记得我刚接任老干部局长时，单位没有打印设备，会议室没有办公桌椅，卫生间又脏又乱，还有严重的漏水现象等。面对困难我提醒自己：一来当局长就叫苦，开口就向政府要钱，能成吗？于是，我选择先扑下身子干事，以后逐步争取问题解决。我坚信，老同志是支持当地党委、政府工作的，地方经济发展了，老同志也一定能共享发展成果。第一年，自己设法解决了打印设备、办公桌椅等问题。第二年，请政府安排拨款8万元，完成了办公楼一到五楼的卫生间改造。第三年，借创建省级示范校（老年大学）之机，申请政府改造一到五楼的教学场所及添置基本教学设备，共花了近20万元。此后，我们结合区域经济发展，逐步提出增加老年工作预算，提高离休干部医疗统筹金、慰问金，加强老年活动中心场所建设，增加工作人员与编制、更换旧车辆等等，这些问题均得到了很好的解决。目前，现代化的瑞昌老年活动中心正抓紧建设，明年初将正式投入使用。环境条件改善了，老干部工作改进了，我市的老干部工作正朝着“让党放心、广大老干部满意”的目标大步迈进。
离退休干部涉及千家万户和各个单位，情况不一，需求不一，爱提意见，发表议论，有的影响还较大。要确保这支队伍真正能服务中心，服务经济社会发展，保持稳定有序，不是件简单的事，需要做扎实的基础工作，需要进行正确的引导。
为实现老干部队伍稳定有序，几年来，我们一是坚持双重管理。实行离退休干部原单位和老干部局共同管理，以原单位为主，老干部局辅以宏观指导；二是推行居地管理。改制企业的离退休干部和原工作单位在农村的退休教师、医生，可以参加社区老干部自管委员会，仿照离退休老干部党支部开展活动，老干局予以辅助指导；三是抓好重点对象管理。重点对象，主要是离休干部、副处级以上退休干部和困难退休干部。对他们，坚持重大节日走访，建立并落实在职与老干部联系等制度；四是加强离退休党支部建设。各单位坚持月例会制度，每月至少开展一次学习、活动。()坚持通报制度，每年两次向老干部通报情况。同时坚持组织离退休干部参观考察、体检，开展多种有益身心健康的活动等；五是加强交流、督查和通报。六是规范信访反映程序。老干部有问题，先向离退休老干部支部书记反映，支部书记向单位分管领导和主要领导报告。如果还没有得到解决，再向老干部局反映，老干部局进行综合协调处理。实践中的一系列措施和取得的良好成效，让我们深深体会到，广大老干部经验丰富境界高，获得尊重精神爽，政府需要肯作为，社会需求愿奉献，参与活动不推迟，天天健身乐无穷。他们，能自觉维护我市老干部队伍的稳定，是促进经济社会和谐发展不可或缺的重要力量。
老干部工作的“领头羊”，就是老干部支部书记、老年体协主席等涉老组织的牵头人。这班人往往境界高、能力强，在群众中有威望。他们肩负的老年工作任务繁重，又几乎无报酬，少数单位虽解决了二、三百元的月补贴，但大多数单位只解决通讯费、交通费，每月就50-100元左右。而这些人的工作经常是一天忙到晚，开会、学习、组织活动，还为年老体弱的同志送学、送温暖上门，十分辛苦，十分难得。
我被这些老同志的精神深深感动，也经常想为他们的劳动争得一些补贴，但又苦于上级并没有政策支持。我市市直单位共42个离退休干部党支部，30-49名以上离退休干部的单位有11个，50名以上的有8个，都是靠这些“领头羊”在辛苦操劳，在维护和谐稳定，在承担老年工作任务。为了激励他们的工作热情，我尽力想了一些办法：组织他们外出参观考察；进行年度工作表彰，从精神和物质上予以鼓励；更多地关心和爱护与理解，生病看望，离岗慰问，多给予精神慰藉。这些老同志，从来不提要求、不讲条件，只有付出、只有奉献。正是在他们奉献精神的感召下，在他们“领头羊”作用的带动下，瑞昌广大离退休老干部都在默默地为赶超发展发挥余热，全市的老干部工作才得以开创崭新的局面。
老干部心得体会（热门18篇）篇六
近年来，我国老龄化问题日益严重，老年人口不断增加，老干部的生活保障问题越来越凸显。要保障老干部的身心健康和尊严权益，需要深入研究和实践，本文将围绕保障老干部的重要性、具体保障措施、实施难点和发展建议进行论述。
首先，保障老干部的身心健康和尊严权益是社会文明进步的重要体现，也是对他们为国家和人民作出贡献的应有回报。老干部经历艰苦奋斗，为国家和人民做出了重要贡献，是社会主义建设的重要参与者和见证者。保障老干部的福利，不仅是对他们个人的关怀，更是推动社会发展和谐进步的基础。老干部的身心健康与尊严权益得到保障，可以激励广大干部在工作中更加担当、积极向上，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
其次，为了保障老干部的身心健康和尊严权益，需要采取一系列的具体措施。首先，完善老干部福利制度，为他们提供养老金、医疗费用报销、住房安排等保障。其次，加强老干部的精神关怀，开展关爱活动和心理辅导，使他们在晚年得到关心和关爱。此外，积极开展老干部文化活动，鼓励他们在文艺、体育等方面的参与，丰富他们的精神生活。通过这些具体措施，老干部的身心健康得以保障，使他们晚年生活更加安康、幸福。
然而，在具体实施过程中，保障老干部存在一些困难和障碍。首先，老干部的需求多样化，需要针对不同群体制定不同的保障措施。有的老干部希望过安静平和的晚年生活，有的希望继续参与社会公益事业，因此需要制定差异化的政策。其次，保障老干部需要投入大量的资金和人力，对社会资源构成一定的压力。而且，对于一些基层贫困老干部，保障工作更加复杂困难。如何解决这些实施难点，进而更好地保障老干部的权益，是一个需要认真思考的问题。
针对以上问题，有几点建议供参考。首先，政府部门要进一步加大对老干部保障工作的资金投入。可以通过调整财政预算，提高老干部福利待遇，逐步实现老干部保障制度的完善。其次，社会各界要加强对老干部的关爱和支持，组织志愿者开展关爱活动，利用社区资源为老干部提供精神或物质上的帮助。同时，要加强宣传，引导社会公众对老干部保障工作的关注和支持，形成全社会共同关心老干部的良好氛围。
综上所述，保障老干部的身心健康和尊严权益是社会发展的迫切需求。为了做好老干部保障工作，需要完善福利制度、加强精神关怀并积极开展文化活动等具体措施。然而，在具体实施中仍然存在一些困难和障碍，需要通过加大资金投入、加强社会支持和宣传等途径加以解决。只有这样，才能真正保障老干部的权益，为他们晚年生活提供更好的保障，也更好地表达了对老干部的感激之情。
老干部心得体会（热门18篇）篇七
作为新时代的行政管理者和服务者，老干部们在接待他人时扮演着重要的角色。老干部接待工作是加强党同人民群众的联系的重要环节，也是展示党和政府形象的窗口。在这个过程中，老干部要严守纪律，积极主动地为来访者提供优质的服务。本文将从个人经验出发，分享我在接待工作中的心得体会。
二、形象与仪容的重要性。
在接待工作中，第一印象往往是决定来访者对整个组织的印象的关键。因此，作为老干部，在接待前要注意自己的穿着仪容，保持整洁、庄重的形象。衣着整洁、举止得体，不仅能够给人以信任感，更能体现出组织的正式、严谨。我们知道，衣冠不整、粗心随意的形象会给来访者带来负面影响，因此，老干部在接待时要给予更多的关注。
三、言行举止的影响力。
除了仪容形象外，老干部的言行举止也是接待工作中至关重要的一环。在接待过程中，哪怕是再小的举动，也会产生不同程度的影响。因此，作为接待者，我们要时刻保持礼貌和耐心。尊重来访者的身份和需求，用真诚的态度对待每一位来访者，给予他们充分的尊重和关心。当然，作为老干部，我们也要保持自己的自信心，并展现出从容、稳重的气质，这样才能给予来访者以安全感。
四、注重细节，提供优质服务。
在接待过程中，细节决定成败。来访者的需求各不相同，我们要仔细倾听他们的需求，并提供有针对性的服务。有效地沟通是实现优质服务的基础，老干部们应该学会主动倾听，耐心理解来访者的意图，提供准确的答案与解决方案。同时，我们还应该提前做好接待工作的准备，包括准备相关资料和信息，以便及时、准确地向来访者提供所需。只有通过这样的努力，我们才能提供令来访者满意的服务，达到老干部接待的目标。
五、持续学习与成长。
老干部作为党和人民的骨干力量，接待工作是其责任所在。他们不仅要具备优秀的综合素质，还需要不断学习和提升。通过参加各类培训、学习，老干部们可以获取最新的专业知识和技巧，更好地适应工作的需求。在实际接待过程中，我们可以及时总结经验，发现问题，尝试不同的方法来解决问题，并根据反馈不断改进自己的工作。只有持续学习与成长，才能在接待工作中不断提升自己的素质和能力，更好地为党和人民服务。
总结：接待工作是老干部重要的职责之一，也是展示党和政府形象的窗口。在这个过程中，老干部们应该注重仪容和形象的塑造，提高自身形象的高度，注意自己的言行举止，保持礼貌和耐心，注重接待过程中的细节，提供优质的服务。同时，老干部还要持续学习和成长，在接待工作中不断改善自己的素质和能力。只有这样，老干部们才能更好地履行自己的职责，在接待工作中发挥更大的作用。
老干部心得体会（热门18篇）篇八
通过老干部学习，在不断的实践中，不断完善自我、提高自我，从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。下面是本站小编为大家收集整理的老干部学习。
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老干部理论组召开了学习、宣传、贯彻精神座谈会，展开了xx社区第一轮学习精神的序幕。社区离退休老干部、党委、纪委班子代表共计17人参加会议，街党工委高书记应邀出席，社区邀请老党员李晓波同志为大家讲解报告重点。
学习中，李晓波简练的概括了报告为“一个主题、一个特色、一个科学发展观、一个民生、一个目标”，重点强调了两个“五位一体”：建设中国特色社会主义的五位一体，即经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设;党的建设的五位一体，即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。作为一名党员，该如何去学习贯彻会议精神呢?李晓波说：“首先得要认真学习和解读胡的重要报告，准确把握的基本精神、重要主题、和主要内容，以及里面所蕴含的新观点、新要求，这是学习和贯彻的前提。把握“科学发展观”重要思想是的灵魂，也是我们工作必须长期坚持的指导思想。把握走中国特色社会主义道路是我党一贯坚持的目标，也是带领全国人民在新阶段继续奋进的政治宣言和行动纲领”。除此之外，李晓波还让大家学习到如何读报纸和政治刊物、如何提炼中心重点、如何理论联系实际等。
座谈会结合报告摘录和理论组指定的。
学习计划。
展开讨论。结合报告的全文，与会人员用“期待”、“信心”、“机遇”、“跨越”、“强大”几组词奏响了在民众心中的共鸣。报告吹响了向20xx年全面建成小康社会宏伟目标的进军号角，谋划出“五位一体”的中国特色社会主义事业总体布局，是一次高举旗帜的大会，继往开来的大会，团结奋进的大会。老同志们更是从自身经历的中国历次党代会的实际情况，全面抒发的创新点和卓越性，肯定了中国共产党的正确领导。
座谈历时两个小时，会议现场气氛融洽，各种观点和心声的碰撞，达到了很好的学习效果。通过学习，我明白了，不管新老党员，只要是社会中的一员，就要为社会建设尽自己的一份力量，让自己发挥余热，如上街当义务交通管理员，义务向导。平时多做些为人民服务的活动，只要身体力行的、方便广大人民群众的好事，我们都可以去做，这就是我做为一名老党员的看法。
通过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢上级安排的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获：
一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。
培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。
1是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策，贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。
2是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
3是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。
4是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
5是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的素质上一个台阶。
6是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
总之，通过几天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各种学习的机会，本着做一名小学生的态度，向书本学、向实践学，向身边的同志学，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为无愧于人们的合格的干部。
一、好干部贵在“知行一致”
所谓“知行一致”，就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西，通过自己的实践和行为加以体现，而不是“说说一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”。
现在关于“好干部”的标准有许多，比较常见的，如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前，都是认识层面的东西，喊。
口号。
很容易，但要真正通过我们自己的作为来加以实践，却是很不容易的事。真正的好干部，不仅要知道好干部的标准，还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准，以自己的实际行动，不断升华好干部形象，丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部，数十年如一日，深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策，把自己的汗水、热血，乃至生命奉献给了党和人民的事业，这样的干部，他们的精神，是普通人可以认识到、领会到的，但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧，是一种坚苦卓绝的修炼。因此，做一名“好干部”，贵在知行一致，贵在坚持，要把自己掌握的理论、知识，自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。
二、好干部贵在“超越自我”
“超越自我”也是说说容易，做做难，因为人最难认识的，往往就是他自己。连自己是什么水平，处于什么样的境界，有哪些优缺点都无法正确认识，又谈何超越自我?所以，超越自我首先是要正确认识自己，对待自己。古人说过，“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部，就要虚怀若谷，勇于向高的目标看齐，在和榜样、先进的比较中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意义上的超越。一名好干部，政治素质好是一个重要方面，业务能力强也是一个重要方面，也就是我们经常说的“又红又专”。但随着时代的发展，国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多，从干部自身发展的角度来看，也提出了更高的要求。马克思所描绘的人的全面发展，首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的，多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用，从而实现“112”的效果。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才，就是这个原因。所以，要想当一名好干部，就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度，抱着一种好学勤奋的态度，不断锻炼、培养自己的素质和能力。最后超越自我是一个没有止境的过程，人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的，因此超越自我也没有止境。一名好干部，就要在不断的实践中，不断完善自我、提高自我，从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。
三、好干部贵在“善于实践”
每一名干部，都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图，政府管理社会的职能，都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此，对于干部来说，他们的实践能力尤其显得重要，这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部，首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策，结合当地、当时的工作实际，因地制宜、因时制宜地，创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事，工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围，但作为一名好干部，必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作，善于审时度势，做到顾全大局、远近结合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性，原则性决不能丧失，但在把握原则性的同时，还要注意把握灵活性。只要原则性，不顾灵活性，是机械式的干部，教条式的干部，这样的干部不“聪明”，也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策，其目标是要兼顾经济效益和社会效益，怎么样使得在兼顾两者的同时，使我们的成本最低化，没有一点灵活性，恐怕是很难成事的。
一名干部好不好，群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众，一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群众的认可，才是真正让人民高兴、让党放心的干部。一名干部，只有心怀群众，他的胸襟才是非常广阔的，不会整天局限在个人私利的小天地里，蝇营狗苟，无所作为;由于他胸襟广阔，他工作的立意才会高，眼光才会更长远，工作的成效才会更加显著，更加符合人民群众的利益。首先，要树立正确的群众观。要深刻理解“人民群众是历史的创造者”的论断，正确贯彻党的群众路线，时刻牢记自己来自人民群众，自己的目的和任务是为人民群众服务。其次，要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的，而不是反映在上级领导的笑容之中的，更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。第三，要珍惜民力。作为执政党，作为一级政府，我们手中掌握的资源很多，但作为一名好干部，要时刻紧记：这些资源是人民创造的，属于人民，对这些资源的使用，一定要慎之又慎。我们只有使这些资源保值增值的责任，而没有任意挥霍、大肆浪费的权利。总之，要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
老干部心得体会（热门18篇）篇九
老干部是我国耄耋之年的一群人，是新中国发展历程中闪耀的群体。他们默默耕耘、无私奉献，为祖国的繁荣和人民的福祉付出了毕生的努力。在我接触到老干部后，深受他们言传身教的感染，从他们身上学到了很多令我受益终身的知识，感觉受益匪浅，深深地感悟到了自己在工作、生活中的不足之处，也更加珍惜自己所拥有的一切。
第二段：铁的纪律。
老干部的精神面貌不但是他们的个人品质的外显，也是一种道德力量与人格力量，是社会风气的一种重要体现。在工作中，我深刻感受到老干部身上的“铁的纪律”。他们不论做什么事情，都要遵守规定，做到有序、有章、有节。在机关、企事业单位工作中，老干部比我更加认真、负责，他们的工作作风、工作态度都让我感受到深深的敬意，让我感慨到了自身的不足之处。因为我平常很容易忽视好习惯的养成，逐渐失去它带来的优越感，而老干部身上的正气和纪律感染着我，让我更加明白良好的工作习惯是人生的财富，是每一个职场人应该追求的工作标准。
第三段：成熟的思维。
老干部经历了多年的工作生涯，无论是人生阅历、工作经验还是思维方式都一定比年轻人成熟。缺乏经验的我们看待问题往往会躁动不安，看到小问题容易化成大问题，容易走进情绪的迷宫里，导致判断失误。而老干部却不同，他们的思维方式比较成熟，往往能够客观、冷静地看待问题，避免走进情绪的泥沼。在工作中，如果我们能学习老干部的思考方式，往往能够更加有效地解决问题，避免产生不必要的麻烦。
第四段：忠诚的理念。
老干部的一生都在为祖国和人民的事业奋斗，他们身上有着深深的爱国主义情感，也有着无私的奉献精神。我最感动的便是他们对党和国家的始终忠诚，在人生的各个阶段，他们都不曾忘记自己的责任和使命。他们用自己的力量为中国的强大与繁荣做出了不可磨灭的贡献。作为青年一代，我们应该倍加珍惜自己的时代，怀揣爱国的理念，心存信仰、坚守初心，为民族复兴贡献自己的力量。
第五段：总结。
在工作与生活中，我时常回忆与老干部之间的相处之道，与他们的交流经验。久而久之，深深地感到，他们身上所传达的深厚的知识和精神，都是我们青年一代应该去学习借鉴的。唯有不断地学习和总结，才能增强自己的能力和素质，使自己更好地适应社会发展和工作变化，为祖国的明天贡献自己的力量，成为一名更好的人。
老干部心得体会（热门18篇）篇十
第一段：介绍老干部的含义及其重要性（200字）。
老干部是中国共产党的有长期党龄、丰富工作经验和较高地位的党员干部。他们有着丰富的专业知识和实战经验，是党和国家事业的重要生力军。由于多年的工作经验积累，老干部在各个领域的发展具有较大的优势，可以为新生事物的发展提供有价值的建议和指导。
第二段：老干部对党和国家工作的贡献（250字）。
老干部在党和国家工作中发挥了无可替代的作用。一方面，他们以身作则，为广大党员干部树立了表率，保持了党的纯洁性和先进性；另一方面，他们在决策层和基层做出了重要贡献，通过参与和领导工作，推动了党和国家事业的发展。例如在改革开放的过程中，老干部们积极参与了制定政策、推动经济发展等工作，为我国的繁荣起到了关键作用。
第三段：老干部三用的重要性和作用（300字）。
老干部需要具备“身体干、工作干、思想干”的三用技能。首先，身体干就是保持良好的身体状态，保持健康、活力和积极的工作态度，为党和国家事业作出积极贡献。其次，工作干是指老干部要善于利用自己的专业知识和经验，不断提升自己的工作能力，从而更好地为党和国家的发展贡献力量。最后，思想干是指老干部要坚定理想信念，坚守正确的政治方向，始终保持先进性和纯洁性，在大是大非问题上保持原则性。
第四段：老干部三用所面临的困境和挑战（200字）。
然而，老干部在实践中也面临着一些困境和挑战。由于年龄的增长，身体状况有限，限制了他们的工作能力。同时，随着时代的发展，新兴事物层出不穷，老干部需要不断学习和适应新的知识和技能，才能跟上时代的步伐。此外，一些老干部可能因为长期在相同的岗位上工作，导致思想僵化和创新能力不足。
第五段：解决老干部三用问题的建议（250字）。
为了更好地发挥老干部的作用，我们应该采取一系列措施。首先是加强老干部的身体保健工作，提供良好的医疗和健康管理服务，确保他们能够保持良好的身体状态。其次是加强老干部的学习培训，为他们提供各种机会和平台，更新知识和技能，提高工作能力。最后，加强老干部的思想引导和政治教育，坚持以马克思主义为指导，保持先进性和纯洁性，始终与时俱进。
总结（100字）。
老干部是党和国家事业的重要力量，他们通过三用技能为党和国家工作做出了巨大贡献。然而，老干部也面临一些困境和挑战，我们应该加强身体保健、学习培训和思想引导，提高老干部的工作能力和适应能力，使他们能够更好地发挥作用，为党和国家的发展做出更大贡献。
老干部心得体会（热门18篇）篇十一
“老干部学双先”，是针对当前新形势下老干部群体的特点和需求而开设的一种宣传教育活动。通过学习“双先”的精神和实践，老干部可以更好地发挥自身在退休后的积极作用，提升自身素质和能力，为伟大的中华民族伟大复兴事业做出更大的贡献。
第二段：学习“双先”的要义。
“双先”即“在先立后，以身作则”。在先指的是“先民族，先人民”，也就是要有爱国主义和为人民服务的精神；立后指的是起到形象引领、举重若轻的示范作用，要做到率先垂范、言传身教；以身作则则进一步强调了要立足自身所从事的领域，让自己的言行表现成为他人仿效的标杆。总之，“双先”是一个大义灵然的概念，是一种高度道德的力量和人格魅力。
第三段：学习“双先”的意义。
老干部学习“双先”的意义非常重大。首先，这是一种名副其实的思想武装。通过学习先进的思想和文化，老干部能够不断更新自己的知识结构，强化自己的信仰和精神。同时，学习“双先”还可以提高老干部的政治素养和社会责任感，激发他们的创造性和创新精神。此外，学习“双先”还可以促进老干部的健康成长和全面发展，使他们保持一种积极向上、发自内心的进取态度。
第四段：学习“双先”对老干部队伍的带动作用。
老干部是党和人民一道走过的风雨历程，是我们党的宝贵财富。学习“双先”不仅是个人修养的需要，更是老干部队伍建设的重要举措。老干部队伍作为党和政府工作的生力军，其精神面貌、作风气质的提高将直接影响到各级工作的开展和效果。学习“双先”可以加强老干部队伍的凝聚力和向心力，优化队伍结构和素质构成，形成一支更加有活力、更具战斗力、更具参与感的老干部队伍。
第五段：学习“双先”需要注意的问题。
学习“双先”不是一蹴而就的事情，需要老干部们长期坚持、不断探索、持续改进。在学习过程中，老干部需要注意以下几个方面：一是要注重理论联系实际，深入融入习近平新时代中国特色社会主义思想；二是要注重亲身实践，立足岗位职责，紧密结合实际工作去学习、去实践；三是要注重贵在坚持，通过学习双先的思想和实践精神提高自身综合素质，为开展各项工作总体策划和实施提供有力支撑。
结语。
学习“双先”，是老干部丰富精神世界、提升自身素质的重要途径，也是我们党推进全面从严治党的有效措施。在今后的工作和生活中，老干部应始终坚持学习和实践双先精神，不断地推动自己和身边的人向前走，为中国特色社会主义事业的繁荣发展贡献自己的力量。
老干部心得体会（热门18篇）篇十二
在这个社会变化如此迅速的时代，老干部们是我们社会宝贵的财富。他们经历了国家的风风雨雨，积累了丰富的经验和智慧。他们是当代社会的楷模和榜样，他们所拥有的心得体会对我们这些年轻人来说是非常宝贵的。在与一位老干部的交流中，他分享了自己对老干部角色的理解和心得体会，从而让我对老干部群体有了更深刻的认识和尊重。
首先，老干部们对自己的角色有着清晰的认识。他们认为老干部是党的“定海神针”，是理论和实践的结合体，是引领社会进步的中坚力量。老干部都曾是党的骨干或者从事党和国家工作，他们有着深刻的阶级观念和使命感。在生活中，他们保持谦虚、严肃、实干的态度，在工作中忠诚、勤奋、尽心尽力，始终坚持共产主义的理想和信念。这种清晰的角色认识让老干部对党忠诚无比，对国家负责，为人民服务的初心永不改变。
其次，老干部们注重团结与沟通。他们认为团结是力量的源泉，只有通过团结才能实现自己的目标和理念。所以，老干部们在日常生活中注重与他人的沟通和交流，注重倾听他人的意见和建议。他们能够平和地接受他人的批评，主动改正自己的错误。在工作中，他们注重团结同事，共同为实现下一步的目标而努力。团结与沟通不仅可以凝聚力量，也可以充实自己，让自己在与他人的交往中不断进步，提高自己的素质。
其次，老干部们非常注重责任和担当。他们深知作为老干部，责任重于泰山，担当重于山海。他们认为自己有责任为党和国家的事业做出贡献。所以，在日常工作中，老干部们总是时刻保持责任心和担当精神。他们专心致志地对待每一项工作，严谨细致地完成每一项任务。他们以身作则，是团队的精神领袖。在团队合作中，他们经常主动承担起责任，带领团队克服困难，实现目标。
然后，老干部们对自己要持续学习和更新知识有深入的认识。他们认为，只有不断学习才能跟上时代的步伐，才能更好地服务于人民，并在复杂多变的社会环境中保持他们的领跑地位。老干部们在退休后，依然不停地学习和积累知识。他们通过读书、听讲座、参加培训等方式，不断学习新知识，了解新科技和新变革，同时也跟上社会的变化。在我的交流中，这位老干部告诉我，一位优秀的老干部应该始终保持学习的热情和愿望，以追求个人的全面发展。
最后，老干部们结合自己的实际经验，强调了对后辈的关心和帮助。他们认为，老干部的职责不仅是为党和国家的发展尽力，同时也是传承和培养后力量。他们时刻关注年轻一代的成长和发展，在工作中给予他们支持和指导，并通过自己的实践经验分享给年轻人。老干部们鼓励年轻干部们敢于冒险，敢于创新，为党和国家的事业注入新的活力和动力。他们希望通过自己的榜样与指导成为年轻干部事业道路上的明灯。
老干部们是我们社会宝贵的财富，他们的心得体会是我们宝贵的经验和智慧。他们注重团结与沟通，注重责任与担当，强调学习和培养后辈。他们传承党的光荣传统，坚持共产主义的信念，为我们提供了非常宝贵的借鉴和指导。年轻一代应该深深敬仰老干部们，学习他们的思维方式和工作态度，将他们的心得体会延续下去，为国家的繁荣和人民的幸福不懈努力。
老干部心得体会（热门18篇）篇十三
第一段：老干部的角色与使命（200字）。
作为党和人民培养成长起来的有丰富经验的中坚力量，老干部肩负着党和国家赋予的重任和使命。在长期的革命斗争和建设事业中，他们为党和人民作出了不可磨灭的贡献。如今，随着时代的发展，老干部们依然积极投身于社会各个领域，为国家的发展奉献着自己最后一份力量。他们不仅要坚守初心，传承和发扬党的优良传统，还要从中总结经验，为后人树立崇高榜样。
第二段：对党的忠诚与坚守信仰（250字）。
在漫长的革命斗争中，老干部始终保持着忠诚于党的信仰。以党的理论武装头脑，他们把忠诚于党和人民看作是自己最大的荣誉和责任。党的事业是他们的事业，党的命令是他们的毫不动摇的遵从。即使面对艰难险阻、人生反复沉浮，老干部仍然坚守信仰，始终保持对党的忠诚。这种忠诚不仅是一种政治选择，更是一种精神追求。
第三段：引领时代潮流，分享智慧与经验（300字）。
老干部凭借丰富的经验和深厚的学识，成为社会各行各业的智囊团。他们把自己的智慧和经验毫无保留地传授给年轻一代，引领时代的潮流。通过参与各种交流讨论活动，老干部能够发挥自己的特长，为社会提供有益的意见和建议。他们分享过去的成绩与失败，从中总结经验教训，使年轻一代避免重复曾经走过的弯路，为国家的发展贡献智慧与力量。
第四段：保持身心健康，积极投入社会（200字）。
老干部在自己的学科领域仍然保持着不凡的造诣和才能，积极地为社会作出贡献。他们积极投入义务劳动，参与社区活动，关心社会弱势群体的生活状况。同时，老干部也注重保持自己的身心健康，每天保持适量的锻炼和规律的作息时间。他们明白只有保持良好的身心状态，才能更好地发挥自己的能力，为社会作出更多的贡献。
第五段：为后人树立榜样，传承红色基因（250字）。
老干部是年轻一代要学习的楷模和榜样。他们的一言一行都体现出革命情怀和为人民服务的精神，为后人树立了光辉榜样。年轻一代要秉承老干部们对党和人民的忠诚，传承红色基因，在各自的领域积极努力，为社会进步和国家发展贡献自己的力量。同时，老干部也要培养年轻一代的后继人才，做好传帮带的工作，使党的事业薪火相传。
总结：
老干部作为党和国家的中坚力量，肩负着沉甸甸的责任和使命。他们忠诚于党的信仰，在时代洪流中担负起引领的责任。积极投身于社会，同时注重保持身心健康。他们为后人树立了崇高榜样，传承红色基因。年轻一代要学习老干部的精神风貌，做好自己的本职工作，为党和人民的事业贡献自己的力量。
老干部心得体会（热门18篇）篇十四
老干部是党和国家的宝贵财富，他们在长期的革命斗争和建设事业中积累了丰富的经验和智慧。三用老干部即是指他们在离岗后发挥余热、充分发挥余热以及全面发挥余热。在与老干部交流中，我深受他们的影响和启示，体会到他们对社会的深情厚意和无私奉献。在此，我将从三个方面展开，分享我对三用老干部心得体会的思考。
第二段：倾听老干部的智慧。
与老干部交流是我获得智慧的神奇之旅。他们从多方面的视角和丰富的经验，让我认识到一个完成事业的人需要的素养和能力。例如，我曾与一位老干部谈及创业的困难。他说：“创业是一条蜿蜒曲折的道路，但只要坚持并保持乐观心态，总会走出困境。”这让我明白，不仅要勇于面对困难，还要保持乐观的态度，坚持不懈地努力拼搏。与老干部交流，我还了解到决策的重要性，老干部们都强调坚持正确的路线，追求真理，加强自我约束，做一个遵纪守法的公民。
对老干部的关怀体现了党和社会对他们的尊重和爱护。老干部也需要关心和支持，让他们在离岗之后继续发挥余热，为社会作出更多贡献。政府和社会组织应积极落实退休老干部的待遇保障，提供后续培训和职业发展机会，让他们在不同领域继续发展。同时，尊重老干部的意见和建议，给予他们参与社会事务的机会，让他们发挥自己的智慧和经验。
第四段：激励老干部的正能量。
老干部作为社会的智囊团和参谋决策者，应该在离岗后发挥余热。政府和社会应积极激励老干部们分享他们的经验和智慧。可以通过举办座谈会、开展专题研讨，邀请老干部们讲述自己的心得体会，指导青年一代的成长。此外，也可以通过开设老年人教育培训项目，让老干部们成为优秀教师，向年轻人传授知识。
老干部不仅具有丰富的经验和智慧，还代表着党的光辉历程和革命精神。他们不仅是组织的财富，更是社会的宝藏。因此，政府和社会组织应该帮助老干部拓宽交流渠道，在各个领域找到适合自己的位置，发挥自己的优势。可以通过聘用老干部担任顾问，参与各级决策，为国家和社会作出更多贡献。此外，老干部还可以通过参与志愿者工作、社区服务等形式，积极参与社会事务，为社会提供服务。
总结部分：
三用老干部不仅是对老干部的关怀，更是对他们丰富经验和智慧的充分利用。通过与老干部交流和体会，我深深地体会到他们对社会的深情厚意和无私奉献。政府和社会应当多措并举，为老干部提供更好的发展机遇和平台，让他们继续发挥余热，为共建富裕、美丽的社会作出更多贡献。
老干部心得体会（热门18篇）篇十五
随着时间的推移，一代又一代的老干部逐渐步入生活的黄昏。他们是中国共产党的重要骨干，承担着一代又一代人民的希望和责任。在长期的革命斗争和建设事业中，老干部积累了丰富的经验，形成了独特的心得和体会。在这篇文章中，我将以连贯的五段式展示老干部的心得体会。
首先，老干部深刻体会到人民群众的重要性和力量。他们经历了艰苦的革命岁月和磨难，对人民的贡献有着深刻的记忆。老干部知道，人民是历史的主体，是党的力量源泉。他们深入农村、工厂，了解群众的疾苦和需求，以此为基础制定政策和决策。老干部始终秉持人民至上的原则，心系人民，关注人民的利益，从而赢得了人民的支持和拥护。
其次，老干部强调思想政治上的坚定。在革命和建设事业中，老干部面临许多困难和挑战。然而，他们深信只有政治上坚定的人才能够坚持正确的方向，并克服困难。老干部在长期的实践中明白，只有坚持正确的路线和思想，才能最终取得胜利。因此，老干部注重培养自己的思想修养，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。
第三，老干部强调勤奋和奉献的精神。勤奋和奉献精神是老干部治国理政的重要支持。他们时刻怀抱着为党和人民奉献的信念，毫无怠慢地投入到工作中。老干部深谙“青年要积极，中年要奋斗，老年要指导”的道理。他们通过自己不懈努力的表现鼓励和激励年青人，推动事业的发展。
第四，老干部坚持坚强的党性原则，严谨的工作态度。老干部深受共产党信仰和党性教育的熏陶，他们将党的利益放在首位，始终把党的事业高于一切。老干部执行党和国家的政策，维护党的纪律和原则，绝不私心杂念，始终坚定党性和原则。他们从不推卸责任，把工作做到最好，以身作则，为后辈树立良好榜样。
最后，老干部总结自己的经验，并将其传承给下一代。在他们接近生命的晚年，老干部明白传承是至关重要的。他们与年轻干部进行交流和培养，并以自己的亲身经历为后辈提供指导和借鉴。老干部时刻提醒年青人要珍惜青春，抓住机会，为国家和人民做出贡献。
总之，老干部是党和人民的宝贵财富，他们的心得体会对于我们的发展具有重要的指导意义。通过深刻理解老干部的心得和体会，我们能够更好地继承和发扬他们的精神，不断推动社会进步和发展。
老干部心得体会（热门18篇）篇十六
老干部是我国改革开放以来发挥重要作用的一个群体。此次参观学习老干部活动，让我深刻感受到老干部们对祖国建设和发展的贡献，以及他们的品质和精神风貌，同时也让我更加明确了年轻一代对于老干部承传下去的责任和使命。
第二段：老干部的品质和精神。
在参观学习中，我发现老干部的品质和精神令人钦佩。他们有着极强的坚韧不拔的意志，他们非常深刻地认识到自己身上肩负着祖国和人民的重托，因此在履行职责时十分认真严谨，总是严格遵守规章制度。在饱经沧桑的人生经历中，他们常常学会从容应对生活中的各种挫折，经过多年的锤炼，他们已经拥有了深厚丰富的人生经验，满腔热情地传承着革命先辈们为祖国献身的精神。
在参观学习中，我感到老干部们在经验传承方面做得很好。他们非常愿意与年轻干部分享自己的经验和看法，认为只有让年轻的一代吸收老前辈的经验和智慧，才能更好地为祖国和人民服务。他们不仅将丰富的工作和人生经历传授给年轻人，还时刻提醒年轻人珍惜机会和勇于担当。正如一位老干部所说，“几十年过去了，那些故事又变成了历史，但它们也会永存于人们的心中，它们告诉我们人的一生是要紧记历史的，更要没有哪点儿能挡过奋斗的力量。”
第四段：年轻一代应有的态度。
参观学习老干部活动，给我留下了深刻的印象。对于年轻一代来说，也有了更加明确的责任和使命。我们应该充分利用自己的优势和特点，注重知识的积累和技能的提高，不断增强自己的综合素质。同时要时刻保持学习的热情和劲头，多去在实践中摸索和探索，时刻铭记着老干部传播的那份初心、那份责任。
第五段：总结。
在参观学习老干部活动中，我看到了老干部优秀的品质和精神风貌，也感受到他们对于经验传承的重视。作为年轻一代，我们更应该勇于挑战自我，不断学习、成长，时刻保持对祖国对人民的赤诚之心，不断为中华民族伟大复兴的梦想而奋斗。最后，我们要靠自己的努力，让传统文化真正成为我们心中的信仰，成为我们立足未来的坚实基石。
老干部心得体会（热门18篇）篇十七
近日，我在参加一项活动中一直听到一个词：老干部学双先。我开始好奇这个名词到底是什么，经过了解后，我才意识到原来这个名词是指中央关于老干部学习优秀共产党员、先进模范人物的活动。经过学习，我深感受益匪浅，特此分享一下自己的体会。
第二段：分析。
在老干部学双先的活动中，我们学习了伟大的共产主义战士雷锋及其先进事迹。雷锋是一个忠诚纪律、公正正义、热爱工作、处处为人民服务的优秀共产党员。他慷慨解囊、关爱众生、积极帮助困难群众，无数项先进事迹成为了国内外传媒界的热门话题。学习他的事迹，让我们重温了共产主义精神，领悟到忠诚与奉献的真谛，让我们更加懂得了作为人民公仆应该怀有良好的工作态度和人生追求。
第三段：借鉴。
在学“双先”活动中我们还接触到了一些其他模范人物，例如朱德将军、邓小平等等。通过学习他们，我们不仅可以了解他们的过去，更能从他们的言行中学到为人处事的方法及经验。学习他们对待工作、对待人民、对待家庭的态度，我们可以更好地为人民服务，理性看待自己的工作，不断进取、总结经验，提高自己的管理水平。
第四段：提高。
老干部学习双先不仅仅是为了向先进人物致敬，更是让我们通过学习这些先进事迹，不断进步，提高自身素质并且更加关心和服务人民。无论是前进的路途，还是日复一日的工作，通过学习先进人物，我们可以在不断实践中提高自己，更加深刻地体会到为人民服务才能真正意义上的使人民满意、幸福。
第五段：结论。
在老干部学双先的活动中，我们不仅学到了先进的思想及精神，还学会了为人民，为国家奉献的情怀。学习先进人物的，不是回忆过去的风光或颂扬某个人，而是给我们带来一份勤奋、思索、奋斗和勇气。让我们把“学双先”的精神在平凡的工作中贯彻，不忘初心践行使命，在点点滴滴中发挥先进的精神，为实现祖国的繁荣富强不断奋斗！
老干部心得体会（热门18篇）篇十八
在过去的几十年里，我有幸接触到一些优秀的老干部，这些经历让我深刻认识到老干部的宝贵经验。他们在长期的工作生涯中，积累了丰富的知识和经验，不仅是我们学习的对象，更是我们可以向他们请教的导师。与他们接触的过程中，我发现了一些让我受益终生的心得体会。
第二段：敬重老干部的坚定信仰和责任感。
和老干部接触的过程中，我深深被他们坚定的信仰和强烈的责任感所打动。这些老干部在革命年代和国家建设的浪潮中冒着生命危险，为了党和人民的利益付出了巨大的牺牲和努力。而即使是在晚年，他们仍然怀着对党和人民的深厚感情，一直为社会的进步和发展贡献力量。他们的坚定信仰和责任感激励着我，在面对困难和挑战时保持积极的态度和勇气。
第三段：感受到老干部的智慧和开放心态。
在和老干部交流中，我深刻感受到了他们的智慧和开放心态。他们对待问题的角度和深度都超出了我们这些年轻人的想象。在与他们的对话中，我常常被他们深邃的思考和独到的见解所震撼，从而受到了很大的启发。同时，老干部们在接受新事物和新观念上也非常开放，愿意倾听和学习，这种包容和进取的心态令人钦佩。与老干部的交流中，我不但获得了丰富的知识，更重要的是学到了一种面对问题的思维方式和处理事情的智慧。
第四段：关注老干部们的身心健康。
与老干部接触的过程中，我也发现了一些一方面令人忧虑的问题。由于高强度的工作和社会责任，一些老干部们在晚年可能面临一系列的身心健康问题。有的老干部患有慢性疾病，有的因为工作压力过大而导致精神状态不稳定，这都给他们的生活带来了极大的困扰和影响。作为后辈和社会的一员，我们应该更加关注老干部们的身心健康，为他们提供关怀和帮助。
第五段：与老干部互相学习共同成长。
与老干部接触的经历让我深刻认识到，与老干部互相学习、共同成长是一个双向的过程。我们这一代年轻人可以借鉴老干部的经验和智慧，同时也可以为老干部提供新的思想和观念。通过与老干部的深入交流，我们可以更加全面地了解社会的历史和发展，培养自己的责任感和使命感，更好地为社会做出贡献。与老干部的接触，不仅是一次难得的学习机会，更是一次宝贵的人生经历。
总结：通过与老干部的接触，我深刻体会到他们的宝贵经验、坚定信仰和责任感、智慧和开放心态。与老干部们的交流让我受益匪浅，也让我更加深刻地认识到自己的责任和使命。同时，我们也应该重视老干部们的身心健康，为他们提供关怀和帮助。通过与老干部互相学习、共同成长，我们可以成为更优秀的人，并为社会的进步和发展做出更大的贡献。