读你在为谁工作的心得(优质14篇)

时间:2023-11-04 作者:紫衣梦读你在为谁工作的心得(优质14篇)

工作心得是帮助我们提高工作效率的重要工具,通过总结,我们可以找到工作中的瓶颈并进行改进。以下是小编为大家收集的工作心得范文,供大家参考和学习。

读你在为谁工作的心得(优质14篇)篇一

通过《你在为谁工作》一书的学习,深刻的认识“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识,心灵为之震撼!心潮起伏不平,是的你为谁工作呢?想想很简单的道理,又有谁细想过呢?而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。一个人的对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。工作是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做,总有收获,这是不变的真理!

每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为公司里的核心员工,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获??众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么在造就我们、改变我们?是“态度”!上面这段话出自《你在为谁工作》。毋庸讳言,这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题:工作态度。涉及此问题的书不少,但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度,而至于为什么这么做,所给的解释未能触动人们内心。《你在为谁工作》则不同,它通过提出“你在为谁工作?”这个需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作”的朴素理念。

正确看待工作,是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法,那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。那么,工作是什么?书中说:“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正内涵,为点燃工作激情打下基础。

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读你在为谁工作的心得(优质14篇)篇二

认真读了《你在为谁工作》一书,感触颇深。该书主要阐述了:我们大家为何要努力工作和如何去努力工作。通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以或可能成功的。

这本书之所以畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何单位都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新员工;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。正如该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

试问自己,我在为谁工作―――我在为自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,无论他们的学历多高,能力多强,只能如此而已。其二:只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的员工;如果以冷漠的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

读你在为谁工作的心得(优质14篇)篇三

如果说一个人的一生为80年时间,除掉童年和学习生活以及老年休养的时间外,对人类社会最有意义的就是一个人一生中的工作时间,从时间度过的效益上来说,人生的重要意义主要体现在一个人的工作过程之中。不管每个人一生中的工作时间长短,也不管一个人从事怎样的工作和职业、工作的内容对人类社会进步的作用微小或者巨大,每一个人的工作总会要对所处时代的发展和进步起到一些应有的贡献,没有每个人在工作中的这些贡献,也就不会有人类社会整体意义上的进步,这也是为历史发展所证明了的客观事实。

通过《你在为谁工作》一书的学习,深刻的认识“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识,心灵为之震撼!心潮起伏不平,是的你为谁工作呢?想想很简单的道理,又有谁细想过呢?而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。一个人的对待工作的心态,是积极的还是消极的, 是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。工作是一 个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实 地沉下心来做,总有收获,这是不变的真理!

骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获众所周知, 除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么在造就我们、改变我们?是“态度”!上面这段话出自《你在为谁工作》。毋庸讳言,这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题:工作态度。涉及此问题的书不少,但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度,而至于为什么这么做,所给的解释未能触动人们内心。

“我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作”的朴素理念。

正内涵,为点燃工作激情打下基础。

读了《你为谁工作》一书我对工作有了更进一步的认识。

一、工作要敬业,要认清自己工作的性质,要在工作中投入自己的热情和智慧,而不是被动地应付工作,要在工作中增强责任感,不要机械地完成任务,要有创造性地、主动地工作。对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱,我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。

二、要提高自己的工作效率,比尔盖茨说过这样的话“过 去,只有适者能够生存;今天,只有最快处理完事务的人能够生存。”只有效率高的人才能挤出时间来完成更多的事,千万不要把昨天能完成的工作拖延到明天,不要等到领导开口问:“那项工作你完成了吗?”才开始四处寻找借口,并匆忙上阵,仓促处理未完的工作。要让自己的能力得到煅炼, 应该保持适度的紧张,这是一种积极的精神状态,会督促我们工作的进步。

节,细到应该被忽略。不屑于做小事的人做起事来十分消极,不过是在工作中混时间;而积极的人则会安心工作,把做小事作为锻炼自己、熟悉工作内容的机会,利用小事去多方面体味,增强自己的判断能力和思考能力。尝试着超越自己, 努力做一些份外的事情,让自身不断进步。多做一点是一个良好的习惯,经常保持这种习惯来驱策自己快速前进。

四、要坚持学习,如果沉溺在对昔日以及现在表现的自满、自足当中,学习以及适应能力的发展便会受到阻碍。 要不断对工作投注心力,如果不这么做,工作表现自然无法有所突破,终将陷入停滞不前甚至是倒退的境地。今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。我会珍惜今天的工作环境,为能拥有这个工作机会,而心怀感激,我会不断努力,不断提高自己,脚踏实地的做好自己的每一项工作,让自己的劳动成果得到认可,达到自我实现的最高境界。

通过《你在为谁工作》一书的学习,深刻的认识“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识,心灵为之震撼!心潮起伏不平,是的你为谁工作呢?想想很简单的道理,又有谁细想过呢?而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。一个人的对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。工作是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做,总有收获,这是不变的真理! 每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为公司里的核心员工,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获??众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么在造就我们、改变我们?是“态度”! 上面这段话出自《你在为谁工作》。毋庸讳言,这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题:工作态度。涉及此问题的书不少,但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度,而至于为什么这么做,所给的解释未能触动人们内心。 《你在为谁工作》则不同,它通过提出“你在为谁工作?”这个需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作”的朴素理念。

正确看待工作,是端正工作态度的前提。一个人如果有“我

不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法,那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。 那么,工作是什么?书中说:“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正内涵,为点燃工作激情打下基础。

读了《你为谁工作》一书我对工作有了更进一步的认识。

一、工作要敬业,要认清自己工作的性质,要在工作中投入自己的热情和智慧,而不是被动地应付工作,要在工作中增强责任感,不要机械地完成任务,要有创造性地、主动地工作。

二、要提高自己的工作效率,比尔盖茨说过这样的话:“过去,只有适者能够生存;今天,只有最快处理完事务的人能够生存。”只有效率高的人才能挤出时间来完成更多的事,千万不要把昨天能完成的工作拖延到明天,不要等到领导开口问:“那项工作你完成了吗?”才开始四处寻找借口,并匆忙上阵,仓促处理未完的工作。要让自己的能力得到煅炼,应该保持适度的紧张,这是一种积极的精神状态,会督促我们工作的进步。

努力做一些份外的事情,让自身不断进步。多做一点是一个良好的习惯,经常保持这种习惯来驱策自己快速前进。

读《你在为谁工作》一书心得体会

在这个世界上,最有力量的东西,莫过于书了。一本好书能改变

人的一生,让一个人从失败走向成功,从忧伤走向快乐,从灰心失意走向奋发图强。《你在为谁工作》就是这样一本好书。虽然还没有把它读完,但封面上的一段话给我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都有应该把心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。

提高自身的技能,将自身全面发展成为和谐美丽的人,我们才会专注于一个方向,并为此付出毕生的心血。工作是一个施展自己才能的舞台,除了工作,没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感和某种活着的理由。工作的大批量往往决定生活的质量。要知道,工作是我们要用生命去做的事情。

你,在为谁工作?让我们一起来调整好自己的心态,一起走向成功之路。在这个浮躁的时代,我们更需要用热情去重燃工作的激情,再来一次触动心底的反思,让我们每个人都能够从内心深处承认并接受:我们在为他人工作的同时,也在为自己工作。这个朴素的人生理念。责任、敬业、忠诚就从而诞生了。敬业铸成灿烂人生。爱岗,在自己的岗位上闪光。在平凡中创造不平凡,勤奋努力、自强不息,要知道我们不只是在为某个人打工,更不单纯为了赚钱,我们是在为自己的理想而工作。我们要把自己当作单位的主人,才能更好地从中获得发展的机遇。

你,在为谁工作?答案已经很明显,我们是为自己而工作,在为自己的人生工作,既然这样,我们就应该负起天经地义的责任,义不容辞,以守信为立身之本,主必有信,行必有果,尽心尽力,忠诚第一,忠诚于领导,忠诚于同事,视诚实为生命,诚实坦率,敞开心扉,坦荡处世,率直为人,把职业当作生命的信仰。记住,我们是在为自己的人生而工作,一起努力、奋斗吧!

耳热.是呀,时间的长河打磨掉了曾经犀利的棱角,那个曾经怀揣着满把希望,激情回射的自己背影已沓,如今的自己在甘居中庸,做一天和尚撞一天钟的思想中浑噩度日。

《你在为谁工作》仿佛盘古那把斩开天地混沌的利斧劈开我浑噩的思想.我们是否曾直面过这个需要我们自我反省的人生问题.我曾为自己漂亮地发好高峰车,看着一辆满载的车忙碌地,有序的笨忙在各自的位置上而自豪.也曾为圆满的解决乘客的难题,得到乘客由衷地感谢而满心喜悦,然而这份自豪和喜悦不久就湮没在繁杂\琐碎的工作中,更多的时候是一边发牢骚一边应付着手头的工作,为什么会这样呢?纵观全书字里行间就隐藏着我们所缺少的那三个子”责任感”。

然而我们的工作责任感正是从这些无关紧要,无足轻重的小事中体现出来的,或许你会说

我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。

此书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。“我们到底是在为谁工作呢?”如果不尽快弄清这个问题,不调整好自己的心态,今生我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代,我们需要用什么去重新点燃工作激情,实现自我价值?是耳提面命的空洞口号,还是触动心底的反思?如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念,责任、忠诚、敬业将再不是空洞的口号。 《你在为谁工作》分成五个章节来阐述给读者。一、为什么要努力工作;二、你珍惜目前的工作机会吗;三、敬业,最完美的工作态度;四、决不拖延,立即行动;五、从优秀到卓越。这样的安排是紧密相扣赋有逻辑的。通过一个个案例,循序渐进的道出了一条条真理,每个真理都能使人信服。这样的书才能发人深省。

其中有一条是:今天工作不努力,明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理。在竞争激烈的今天。工作机会来之不易。不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被解雇者名单的最前面,不管他们的学历是否很高,他们的能力是否能够满足基本的工作要求。只能如此而已。老板们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被摒弃于就业大门外,惟独拥有一定能力的技能并且努力工作的人,才会被留下。今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。所以说珍惜 你现在的工作吧,即使是为了生存。

当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:“你在为谁工作?”篇三:

读《你在为谁工作》心得体会

今天,我仔细阅读了《你在为谁工作》一书,这本书从成败两方面通过现实的社会写照,向我们阐述了人们为何要努力工作和怎样去努力工作,在工作中实现人生的价值和意义。的确如何面对目前的工作,不仅决定着我们对工作的心态问题,而且决定着我们的人生观和价值观,甚至决定着我们在自己的工作中成长和发展的潜力。

如果一个人没有理想,那么他在工作中就没有激情,也就无法将自己的奋斗目标转化到工作中,就无法实现自己的价值,最终他也就平平淡淡,碌碌无为地生存在社会。我们到底在为谁工作,从表面上看我们是为公司付出公司给我们报酬像是在为公司工作,但是,我们每个人应该都认识到,是工作给了我们生存的条件;我们工作首先是为了最基本的生存需要,为了获得食物和住宿以抵御饥饿和寒冷,这也是人类最基本的生存条件;其次,我们工作是为了养家糊口,为了家人的健康生活而努力,这些都是工作带给我们的,在瞬息万变的经济时代,随着公司日新日异的发展,竞争力的加剧,“工作”这个需要自我反思的人生问题,我相信在每个员工的内心深处都有一个细致的解答,我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作。

价值的同时,也就实现了报效祖国和社会的目的,我们要把握好机遇,利用工作中的艰难险阻来锻炼自己的意志,利用对新事物,对工作更深入地学习研究来拓展自己的才能;利用与领导、同事的交流与合作来培养自己的人品与人格。工作就是发展自己,实现自我的价值,成就伟大事业的一座舞台,我们要借助这座舞台去展示自己的知识,去培养我们的能力,去获得领导的信任和器重,真正实现个人的价值。总而言之,工作就是为了自己。

明白了工作的目的,我们应该怎样去努力工作呢?首先我们要珍惜目前这份来之不易的工作,热爱自己的工作,在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,踏踏实实地做好每一项事情,让领导放心,在平凡的岗位上做出卓越的事迹;其次,在技能上,我们要不满足于现状,不甘落后于别人,要继续努力学习,学习更深的岗位技能,学习工作中薀含的更深的.科学知识和职业道德,总结经验,培养自己为人处事,解决问题的能力,提高自己的岗位技能,为更好的发展自我,实现自我价值奠定坚实的基础;再次,在精神上,我们要向同事学习,团结友善,爱岗敬业,不畏艰险,永争第一,最后,也是很重要的一点就是,工作不是你一个人的工作,是很多人工作,那就是很多人在一起工作,那就是一个团队,工作的时候不仅仅是把你自己的工作做好就算是完成了工作,还要配合好你的团队工作,要有团队协作精神,只有这样你才会进步,我们工作是为自己,所以我们要认识工作。

这本书讨论的是一个工作态度的问题,他不是空洞的要求

端正工作态度,而是通过提出“你在为谁工作”来训练我们的品性,正确的看待工作,只是端正工作态度的重点。在风云变化的职场上,我们每天都在与众员工竞争,懒散的对待工作,只会导致竞争力减弱,最后被职场淘汰,也不能说具有了某种态度就能成功,但成功的人们都有一个相同的工作态度,而那些被公司解雇或始终得不到公司提升的人,往往不是因为他们的能力不够,而是他们的态度不够。

工作是一个施展自己能力的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的判断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得到展示。天下没有最好的工作,只有最适合你的工作,要找一份自己称心如意的工作,则是相当困难的。在现实生活中还经常会听到“工作需要我”这种说法。持有这种观点的人骄傲自满,目空一切,甚至不思进取,要知道找一份工作绝对不是一件容易的事。如果有机会工作,应该感谢为我们提供工作机会的人,应该以感恩之心珍惜工作,只要有敬业精神,点燃执着追求的火把,都能为自己的人生,闪烁出童话般美丽的光彩。

《你在为谁工作》这一书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功。

这些书之所以畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 试问自己,我在为谁工作―――我在为自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

对于一个私企单位,老板们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被弃于就业大门外,惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人,才会被留下。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以说珍惜你现在的工作吧,即使是为了生存。

对于一个国企单位的员工,尤其担任电力行业这一特殊使命的员工,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的得失。在工作过程中,不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看,不要管别人在说什么,自己认定目标,锁定目标,向着自己的奋斗目标前进,努力实现自己的目标。做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!

而又包含着深刻人生意义的问题:“你在为谁工作?”

读你在为谁工作的心得(优质14篇)篇四

每一位职工都需要自我反思人生观——“你在为谁工作”,在这本书里可以得到深刻细致的论证和解答。掩卷沉思,自觉收获不小:原来我们每天辛辛苦苦地工作,都是在为自己工作,为实现自己的人生价值而工作,不是为薪水而工作,更不是为了工作而工作。可以说,读完这本书,我对“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识,颇有豁然开朗之感。

全书从一个大家耳熟能详的故事开始。故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂,询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头,在为工作而工作;第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头,在为薪水而工作;最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂,和建设一座现代化的都市,在为人生价值而工作。面对同样工作(砸石头),三个人有三种看法,三种看法导致三种不同的工作感受,也产生了三种不同的结果。由此可见,工作的心态影响到工作的业绩。在客户经理的工作中有一项话费催欠。炎热的夏天里,小张和小王都出发上门催欠去了,二人均无果而归。刚从机房转岗过来的小张垂头丧气地向小王抱怨:“这么热的天,这么远的路,上了门不但要看他们老总的脸色还被数落了一通,欠费不交居然还理直气壮,真气人,下次我再也不去这家公司了。”小王从座位上站起来:“为什么不去了?去!!欠债还钱天经地义,理直气壮的应该是你,明天你还得去。”第二天小张出发去了别的单位,经过第一次的碰壁,小张采取了电话催欠的形式,他不愿再看客户的脸色了。从前台服务部门转岗过来的小王接连几天往欠费单位跑,有时甚至一坐就是二三个小时,终于,他拿回了支票。可见,不同的心态导致不同的工作态度,不同的工作态度导致不同的工作业绩。

那么,为什么说工作不是为了工作而工作,也不是为了薪水而工作呢?因为单纯为工作而工作的人,看不到自己的潜能,缺乏前进的动力和信心,只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事,因此将失去许多宝贵的机会,最终将与成功失之交臂。因为单纯为薪水而工作的人,盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬,干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要对得起自己得到的薪水就行,全然没有责任感可言,更谈不上、体会不到工作带来的成就感。他们看不到艰苦的工作能锤炼自己的意志,挑战性的工作能拓展自己的才能,与同事的紧密合作能提升自己的人格,与客户的和谐交流能造就自己的品性。殊不知,相对于这些“西瓜”,微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天为自己到底能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋,看不到工资背后蕴藏的巨大成长、锻炼机会,岂不是丢了大西瓜拣了个小芝麻吗?排除了上述两种错误观点,我们究竟在为谁工作的答案就只有一个,那就是在为自己工作。为自己工作,因为工作能为我们提供实现自我、提升自我的机会。

为了提告综合能力,20xx年我被从原来的货运车间借调在电算室。由于在机房工作的特殊性,免不了要对各种微机及周边的硬件设备打交道,经过5年长期的磨练,积累了一些涉及到微机方面经验,体会到只有将设备维护好才能方便工作现场的师傅们,才能提高生产运输效率。记得之前刚到货场的上班时候我只是一个的票传员,向往电算室的师傅们,能把工作作业手工活变得智能化,节省了我们职工的不少时间,当时有个想法就是有机会一定要向他们学习,那时由于我的岗位比较灵活,只要货运车间的机器一有了问题需要我,我就会第一时间到作业点上,虽然面上看上去不是自己本职工作,但是心里只有一个想法,我的目的是把问题解决掉,让师傅们能顺利完成工作,经常会听到师傅们的赞许声心里很是高兴。没有该干不该干得想法,只要是我能力范围内我会尽我所能的去解决。再一次路局团委比赛动画制作中,站里只有我报名了并且取得了名次,就是这次机会并且在加上平时我对岗位设备的了解,我被电算室的师傅们看中了,抽到了科室有了向他们学习的机会,刚来到这里,有些不适应,因为所有的机器和程序都不懂,由于我是借调,借调多长时间还是个未知数,当时的的想法就是我能学多少学多少,尽量多学、学会,哪怕只有几个月,学完后不管去哪个车间我肯定会吧故障解决更快点,不会白学得,总有用到的时候。抱着这种想法至今,我深深体会到,只有坚持不懈,才能进步,才能获得最后的成功(虽然我离成功还很遥远),如果没有我以前的经历我也不会有机会在电算室学习,也不会在知识方面再上一个台阶,也不会有机会维护车站办公网,把我学到的知识得以展现。

是相当有害的,容易使人工作因新守旧甚至固步自封,骄傲自满甚至目空一切;缺乏激情甚至不思进取。同时这种观念也是十分荒谬的,它脱离了当今劳动力供过于求的实际,要知道找一份工作决不是一件容易的事,要找一份自己称心如意的工作,则是相当困难的事。

如果有机会工作,应该感谢为我们提供工作机会的人,应该以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作,这才是智者之举,才是君子所为。

读你在为谁工作的心得(优质14篇)篇五

这些天,读了《你在为谁工作》这本书,我心中有一种豁然开朗的感觉。我们每个人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。

在工作中,不管做任何事情,都应将心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度。将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做的心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。首先要学会工作,我们每天做一点积累起来就会很多,也会做的很轻松,而不是等检查的时候才想起我还有好多事情没有完成,不过该放松的时候就不要想工作。有一句古话是:“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。”保持成就激情的秘诀,就是要不断的给自己树立新的目标,再你解决一个又一个问题之后,成就感会越来越增强。

第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自已的机会。我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:“今天工作不努力,明天努力找工作。”

第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会,通过努力实践,才能更好的把握机会,实现理想。

第三、对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱,我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。

第四、对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要,就随便浪费……事无大小,这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。

第五、用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。这一点,我深有体会。在一本书上见过这样一个故事:曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人,求见作家海伦·舒克曼,向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答:“从今天起,请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但随着时间的推移,他逐渐对大自然的美好产生了感激,进而他发现,有许多人和事值得他感谢。到了后来,他看见这世界上一切都是赐予,一切都是光明,他的胸怀无限开阔,从此他的愤恨也消失无踪。所以说,我们应该怀有感恩的心去工作。是父母、师长、国家的给了我们每一个人恩惠,我们就应该更努力的工作。不管环境如何,作为员工都应该恪守职责,忠诚于自己的工作,忠诚于自己的企业,不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人,去指责别人,重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得经验和乐趣,这才是最重要的。

努力干好自己现在所拥有的工作,这就是一大财富,珍惜眼前所拥有的,因为它会让体会到成就感,多花一些时间,想想自己还有那些需要改进和提高的地方,看看自己的工作是不是已经做的很完美,如果每天你都能怀着一颗感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作的心情自然是愉快而积极的,工作的结果也将大不相同。

带着愉快的心情去工作吧,你将会有意想不到的收获。

读你在为谁工作的心得(优质14篇)篇六

读完《选集》第三卷《为人民服务》后感觉很亲切,那种心系人民的精神鼓动着我。正是因为有全心全意为人民服务的精神,所以他的人格魅力,领导风采,丰功伟绩时刻萦绕在我们的耳边,浮现在我们眼前。

《为人民服务》这篇文章引起了我对“为人民服务”思想的一些感受。全心全意为人民服务的思想至今对我们国家的发展都起着至关重要的作用,它对于把握马克思主义、思想、理论和“”重要思想的内在联系和本质要求,坚持党的全心全意为人民服务的思想,自觉贯彻、实践“”重要思想具有很深的意义。

全心全意为人民服务的思想,表明了中国共产党同人民群众相互依存、不可分割的辩证关系。在为纪念张思德而做的《为人民服务》的演讲中说:“我们共产党和共产党所领导的八路军、新四军,是革命的队伍,我们这个队伍完全是为着解放人民的,是彻底地为人民的利益工作的,这说明了共产党的存在是离不开人民群众的。也曾从不同角度生动地把共产党和人民群众的关系比喻为血肉关系,鱼水关系,儿子和父母的关系等等。

同志指出,人民是历史的创造者,是真正的铜墙铁壁,是胜利之本,为中国的革命和建设提供了强大力量,因为我们的同志坚决的相信人民群众的创造力是无穷无尽的,也因为我们的同志和人民打成一片,所以我们能克服任何困难,能_任何敌人。

是否能做到全心全意为人民服务可以帮我们判断每个党员干部是否称职。在《在延安文艺座谈会上的讲话》中,同志也曾经指出:“为什么人的问题,是一个根本问题,原则问题。”一名党员干部如果在“是不是真心实意地站在人民大众的立场上”、“是不是拥有热爱人民的思想和感情”、“是不是真心实意关心人民群众的疾苦,想人民之所想,急人民之所急”等这些根本问题、原则问题上过不了关,也就不能成为一名合格的党员干部。

全心全意为人民服务的思想阐明了党没有自己特殊的利益,人民的利益就是党的利益和共产党人为人民谋利益的价值取向,体现了党的先进性、纯洁性。在七大政治报告《论联合政府》中强调:“全心全意地为人民服务,一刻也不脱离群众;一切从人民的利益出发,而不是从个人或小集团的利益出发;向人民负责和向党的领导机关负责的一致性;这就是我们的出发点。”这都告诉了我们党是为人民利益而存在的。

“为人民服务”弥补了我们现实生活中正在缺失的一种东西,让人重新思考“为人民服务”在现阶段的内涵。全心全意为人民服务是中国共产党党员的根本宗旨,体现了共产党人的价值观、行为准则和检验衡量自己工作的标准,是党的力量源泉。

当然,不同的时代,不同的时期,在不同的工作岗位上都需要全心全意为人民服务的思想意识,在自己的本职岗位上兢兢业业地工作,干一行爱一行专一行,不计较个人得失,只要自己的工作或学习是为人民服务的,是为人民的利益而作的,它就是伟大的、高尚的,它就是党的事业。

《为人民服务》这篇文章让我们懂得了:党的存在、发展和人民群众是分不开的,伟大的时代,永远需要“为人民服务”的精神。我们要向所言,做到全心全意为人民服务,从小事做起,做好自己的本职工作,一旦踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。我们要坚持并相信自己能承担自己的责任,就像党积极承担对人民的责任一样,只有做到负责任,才能将“为人民服务”的精神发扬光大。

读你在为谁工作的心得(优质14篇)篇七

读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多,工作其实就是为自己而工作,为自己的理想,将来,成功而奋斗。同时明白只有调整自己工作心态,奋发自己的工作激情,才能使自己的人生从平凡走向杰出。

我们要珍惜目前的工作机会,因为一份好的工作来之不易,自己要以积极的态度去做好每一项工作。只有有一颗积极向上的心,无论做什么工作,我们都会在工作中努力挑战困难,心在哪里收获就在哪里。其次还要爱岗敬业,俗话说干一行爱一行,对工作要有高度的责任感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位,专心贯注做好每一项工作,有时间学学别的技能,达到一专多能,这样才能跟上时代的步伐。

书中讲到三种工作心态,第一种是为老板工作、第二种是为工资工作、第三种是为自己工作。看到这,我深有感触。前,我当时的工作心态属于第二种:为工资工作,上班不迟到早退自我感觉已经非常不错了,工作按部就班,循规蹈矩,原地踏步,认为拿那点工资做那点工作可以了,不肯多做一点,不肯多花点心思怎样解决问题,怎样做得更好,而是工作完了就完了,从不总结思考,总是得过且过。20以来,汪钧总经理,以民主的管理模式、先进的管理理念、科学的发展途径,彻底改变了我的工作心态,从那时起我感觉自己就像换了个人似的,我的心态不再是为工资而工作,而是为了自己而工作。二水厂通水前的一年多建设改造项目中,我积极参与,加班加点,不计报酬,无私奉献,忘我工作,得到了许多宝贵的工作经验和技术技能,使得二水厂于20元月20日顺利通水和4月1日试供水成功。然而天有不测风云,通水不久,源水由于藻类等原因产生难闻的异味,我不再是以前那种“这不关我的事,这事由领导去解决”的想法,而是积极主动地紧跟领导,去寻求解决这个世界公认的难题,按照汪总的“走出去、请进来”先进学习理念,积极向先进水司学习,请专家学者来现场指导。如今这个问题得到了解决。如此说来,工作心态是非常需要的。

企业的生存离不开绝大多数员工的忠诚和勤奋。只有绝大多数员工脚踏实地,勤勤恳恳,才能推进企业的发展和进步。一个业务专精的员工,如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不积极,总倾向于一个人孤军奋战,这是不可取的,也是不提倡的,一个人的力量毕竟有限,只有团结大家,大家一条心才能将工作干得更好。很多时候,一个团队所能给予一个人的帮助,更多的在于精神方面,一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心,一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情,一个时时创新的团队,能够为每一个人创造力的的提升提供足够的空间,一个协调一致,和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉,培养自己的团队协作精神吧,在团队中感染积极的氛围,让自己在团队中工作得更加顺利。只有明白工作是为了自己工作,才能与团体融合在一起,才能将工作做得更好,才能在创先争优中更上一层楼。

其实,每一份工作都是一份宝贵的经验。我们在展望未来的时候,千万不能浮燥,一定要珍惜自己现在拥有的一切。我们往往充满梦想,这是件好事,但我们还需要尽快知道:梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。我们只有脚踏实地工作,才能在平凡的工作中创造了成绩,捉住机会,才能实现自己的梦想;不注意工作细节的人,只能在等待机会的烦恼中,度过不愉快的一生。只要有责任心,就能把每一件简单的事做好;把每一件平凡的事做好。工作就意味着责任,每一个职位所对应的工作任务就是一份责任,我们工作就应该担负起这份责任,我们应该对所担负的责任充满责任感,有责任心才能把工作做好。另外,团队精神非常重要,团队精神是推动部门前进的最大动力。只有所有的员工对工作的认真,对工作的责任心,才能发挥出团队的力量,才能避免一个水桶取决于最短的木板,我们才能勇往直前,推动企业走向成功,才能在创先争优中成绩突出。

一个人对待工作的心态,是积极的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?直接影响工作的好坏?心态决定成绩的好坏。工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。我们一定要遵循这个真理去做,才能有很大的收获。我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。只有我们努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示,一个人的工作态度,决定了那个人对生命的态度。我们对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实,薪水只是工作的一个回报方式。应该看到工作带给了我们什么,启发了我们什么,锻练了我们什么。只有明白了你在为谁工作,才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有能力,不用他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个老板会不重视人才,是金子总会发光发亮。艰难的任务能锻炼我们的意志,暂新的工作拓展我们的品性,企业是我们人生的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧,发掘我们的潜力。工作中获得的技能与经验,比微薄的薪水重要的多。无论你做什么工作,无论你的工作环境是多么严格,我们都应该认真地工作,领导在与不在一个样,甚至领导不在更要担负起责任,比平时干得更好。我们只有在工作中不断地锻炼自己的能力,才能使自己能力不断提高,老总才会把加薪升职的机会落到你的头上。

读你在为谁工作的心得(优质14篇)篇八

通过此书学习,我对这个问题有了一个较新的认识与体会。其实,我们每个人的工作历程是一个人生价值的体现过程,是一个人的人生存在形式。我们在为他人工作的同时,是在为自己而工作。

一要强化工作责任意识。有了责任,才有压力,有了压力,才有动力,才有激—情,才能体味到工作乐趣。有人认为工作做多做少、做好做坏,对自己意义不大,只要工资待遇不少就行。持有这种糊涂认识的人中也不乏公务人员。他们工作飘浮,华而不实,消极怠工,就很难找到工作乐趣,也不可能把工作做好。二要注重自己工作能力的提升。要加强理论知识与实践技能的学习、培训,要不断注重自己新知识、新技能的更新,用什么学什么,缺什么补什么,不断提高自己的综合素质。要明确自己工作要求与工作目标,不断提升自己的能力更好地去适应工作,力争较好地完成任务。

三要立足本职,从我做起,从小事做起。要珍惜自己的工作,以积极的工作态度,做好本职工作。工作中事无大小,小事干不好,大事也干不成。如最近退休职工医保有关工作,说大不大,说小也不小,政策性较强,涉及到每个退休职工的切身利益,如何把好事办好,就必须做过细的工作。因此,把该做的本职工作做到位,就能不断提高个人的工作质量。离开本职工作,只能是奢谈、空谈。遇到问题与困难要主动找方法,想措施解决,而不能推诿,更不能找借口回避。只有这样,才能围绕区总社工作目标,干好自己本职工作。

读你在为谁工作的心得(优质14篇)篇九

通过《你在为谁工作》一书的学习,深刻的认识“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识,心灵为之震撼!心潮起伏不平,是的你为谁工作呢?想想很简单的道理,又有谁细想过呢?而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。一个人的对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。工作是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做,总有收获,这是不变的真理!

每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为公司里的核心员工,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获??众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么在造就我们、改变我们?是“态度”! 上面这段话出自《你在为谁工作》。毋庸讳言,这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题:工作态度。涉及此问题的书不少,但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度,而至于为什么这么做,所给的解释未能触动人们内心。 《你在为谁工作》则不同,它通过提出“你在为谁工作?”这个需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作”的朴素理念。

正确看待工作,是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法,那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。 那么,工作是什么?书中说:“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正内涵,为点燃工作激情打下基础。

读了《你为谁工作》一书我对工作有了更进一步的认识。

一、工作要敬业,要认清自己工作的性质,要在工作中投入自己的热情和智慧,而不是被动地应付工作,要在工作中增强责任感,不要机械地完成任务,要有创造性地、主动地工作。

二、要提高自己的工作效率,比尔盖茨说过这样的话:“过去,只有适者能够生存;今天,只有最快处理完事务的人能够生存。”只有效率高的人才能挤出时间来完成更多的事,千万不要把昨天能完成的工作拖延到明天,不要等到领导开口问:“那项工作你完成了吗?”才开始四处寻找借口,并匆忙上阵,仓促处理未完的工作。要让自己的能力得到煅炼,应该保持适度的紧张,这是一种积极的精神状态,会督促我们工作的进步。

三、争取每天比别人“多做一点”,每一天,都要尽心尽力地工作,每一件小事情都要力争高效地完成。尝试着超越自己,努力做一些份外的事情,让自身不断进步。多做一点是一个良好的习惯,经常保持这种习惯来驱策自己快速前进。

四、要坚持学习,如果沉溺在对昔日以及现在表现的自满、自足当中,学习以及适应能力的发展便会受到阻碍。要不断对工作投注心力,如果不这么做,工作表现自然无法有所突破,终将陷入停滞不前甚至是倒退的境地。今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。我会珍惜今天的工作环境,为能拥有这个工作机会,而心怀感激,我会不断努力,不断提高自己,脚踏实地的做好自己的每一项工作,让自己的劳动成果得到认可,达到自我实现的最高境界。

读你在为谁工作的心得(优质14篇)篇十

本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受"我们在为他人工作的同时,也在为自己工作"这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

表面看来,我们在为企业、为老板工作。实际上,我们都是在为自己工作!只有抱着"为自己工作"的心态,弄清楚"在为他人工作的同时,也是在为自己工作"这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现了自己的人生价值。

在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。

作者告诉我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现,怎样在具体工作中和实际行动中体现。另外应该对所从事的工作充满兴趣和激情,踏实敬业,充满责任感。在工作中改掉坏习惯,时刻学习,终生学习,培养协作精神,提高工作效率。具体来说,我体会到以下几点:

第一、不管从事什么样的工作都要明白一点。那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要。物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会。才能让自己充分发挥能力。有展示自已的机会。我们所做的一切工作。都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会。不要这山望着那山高。到最后只能像书上所说的:"今天工作不努力。明天努力找工作。"。

第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验。这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程。知识和经验积累得越多。才能战胜工作和生活中更多的困难。才不会在困难面前低头。才会有越挫越勇的气势。才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会。通过努力实践。才能更好的把握机会。实现理想。

第三、对工作要充满热情。把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱。我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情。那就失去了前进的动力和信心。不仅不进步。还很有可能倒退。最后被社会所淘汰。

第四、对待工作应该像对待自己的生命一样。做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中。要积极主动。不能死板。要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样。"不以善小而不为。不以恶小而为之"。不能认为迟到几分钟无所谓。就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要。就随便浪费…事无大小。这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情。将会让我们活得更加有意义。本书的风格特点是通俗易懂,用很多的实例为我们讲述了在为谁工作,如杰克的故事,三个石匠的故事,戈尔康达钻石矿的故事,事例鲜明生动,饱含着简单而永恒的哲理,给我留下极深的印象。书中的许多智慧对我们的生活以及处理所有问题,都据有指导意义。

读过钻石就在你家后院,我决定一定不能因为自己的疏忽而错过了隐藏在工作中的钻石,所以我要认真对待每一件工作,动脑筋去分析,去挖掘,即是锻炼自己,也是寻找钻石。读过缺少机会是浮躁之人的借口,我开始试着把每一件工作都看成一个机会,并且尽力去抓住它。读过心中常存责任感,我明白了责任感与责任是不同的东西,前者更为可贵。读过激情是工作的灵魂,我感慨,激情同样也是生活的灵魂啊。还有哈佛大学的校训"时刻准备着"等等。书本的每一页书都闪烁着智慧的光芒。

读你在为谁工作的心得(优质14篇)篇十一

我在为谁工作?一个很简单的问题。但我们真正思考过的人不多。有的说为家人?有的说为领导、为老板?有的说为薪水、为金钱?有的说生存、为升迁……等等,众说纷纾。

通过此书学习,我对这个问题有了一个较新的认识与体会。其实,我们每个人的工作历程是一个人生价值的体现过程,是一个人的人生存在形式。我们在为他人工作的同时,是在为自己而工作。

一要强化工作责任意识。有了责任,才有压力,有了压力,才有动力,才有激情,才能体味到工作乐趣。有人认为工作做多做少、做好做坏,对自己意义不大,只要工资待遇不少就行。持有这种糊涂认识的人中也不乏公务人员。他们工作飘浮,华而不实,消极怠工,就很难找到工作乐趣,也不可能把工作做好。

二要注重自己工作能力的提升。要加强理论知识与实践技能的学习、培训,要不断注重自己新知识、新技能的更新,用什么学什么,缺什么补什么,不断提高自己的综合素质。要明确自己工作要求与工作目标,不断提升自己的能力更好地去适应工作,力争较好地完成任务。

三要立足本职,从我做起,从小事做起。要珍惜自己的工作,以积极的工作态度,做好本职工作。工作中事无大小,小事干不好,大事也干不成。如最近退休职工医保有关工作,说大不大,说小也不小,政策性较强,涉及到每个退休职工的切身利益,如何把好事办好,就必须做过细的工作。因此,把该做的本职工作做到位,就能不断提高个人的工作质量。离开本职工作,只能是奢谈、空谈。遇到问题与困难要主动找方法,想措施解决,而不能推诿,更不能找借口回避。只有这样,才能围绕区总社工作目标,干好自己本职工作。

读你在为谁工作的心得(优质14篇)篇十二

我已经工作了将近十年,可对“工作”的本质和内涵却很少去认真思考和研究过,通过阅读《你在为谁工作》这本书,我对“工作”有了更深刻的理解。

那么,工作是什么?作者在《你在为谁工作》一书中说:“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正内涵。

每个人都肩负着责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都有一定的责任,正因为存在这样或那样的责任,才能对自己的行为有所约束。每一个岗位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的工作充满责任感。当我们对工作充满责任感时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果,但可以肯定的是,当懒散敷衍成为一种习惯时,做起事来往往就会不诚实。这样,人们最终必定会轻视你的工作,从而轻视你的人品。粗劣的工作,就会造成粗劣的生活。所以一个人无论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神。

所谓主动工作,就是没有人要求你、强迫你,却能自觉而且出色地做好需要做的事情。除了做好日常的工作外,没有人会告诉我们还需要做什么事,这要靠我们自己主动思考,在主动工作的背后,需要付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任感、想象力和创造力。如果我们对于自己的工作能待之以艺术家的精神而非工匠的精神,如果我们决意做每一件事情,必须竭尽自己的全力,我们对于工作就不致产生厌恶或痛苦的感觉。一切全视自己的精神和自己的态度。充沛的精神,可以使最卑微的工作变得趣味横生。颓废的精神,可以使人对于最高尚的事务,产生厌恶的感觉。

一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。我们的工作,就是生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎,全操纵在自己之手。相信今天的成就是昨天的积累,明天的成功必是今天的努力。

读你在为谁工作的心得(优质14篇)篇十三

这个暑假快乐而有意义,经常到学校里来,每每看到学校在建设方面有了新的进度,心中就充满快乐,回到家就与老公念叨学校的新变化,心中自是感慨万千。每当这时,老公总是笑着说:“看把你美得,学校又不是你的。”我也不忘回应他:“谁说的,育才就是我的,我在这里上班,这就是属于我,就像我们的家一样,我都爱!”是呀!育才双语就就像我们的家,来到就是一天,我们把身心都投入了进去,付出了汗水;育才双语就像我们的孩子,我们精心呵护,付出了全部心血。

为响应学校号召,在这个假期中我还拜读了《你在为谁工作》一书,它就如同一面镜子,从每一位员工都需要自我反思的人生观――“你在为谁工作”这一根本命题着手,进行了深刻细致的论证和解答。掩卷深思,自觉收获不小:使我更好地认识了自己,看到了自己在学习、工作上的不足,更加意识到了工作中主动性的重要性。因此,我要学会从积极的角度观察和思考问题,既要看到自己的缺点和不足,又要看到自己的优点和长处,发挥主观能动性,尽自己最大的可能出色地完成任务,争取在自己的工作中不断进取,做出成绩,让我的人生因工作而精彩。可以说,读完这本书,我对“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识,颇有豁然开朗之感。

一、工作是一个施展自己能力的舞台。

人生只有一次!正是为了获得某些东西或成就自我,为了拓宽、加深、提高上天赋予的技能,将身心全面发展成为一个匀称、和谐和美丽的人。

记得在中央电视台上曾有一个广而告之的画面:“心有多大,舞台就有多大。”现在我的舞台就在育才双语。一年的工作,积累了不少从前没有的技能,见到了前所未见的新鲜事物,问到了前所未闻的智者教导,学到了很多,懂得了很多,也找到了很多自己与别的老师之间的差距。

1、工作中无小事。每一件事都值得我们去做。即使是最普通的事,也不应该敷衍应付或轻视懈怠,相反,应该付出你的热情和努力,多关注怎样把工作做得最好,全力以赴、尽职尽责地去完成,养成良好的职业素养。

在周末开例会时,曾几次听领导说过:“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”一年中,我深刻的领悟了这句话的含义。我是一名教师,原本就是平凡的。每天早上7:30到校,下午5:00放学回家,简单的生活着,平凡的工作着。

2、对工作心怀感激。每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美,但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源,如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等等,这些都是工作成功必须学习的感受和必须具备的财富。如果你能每天怀着感恩的心情去工作,在工作中始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定会收获很多。为拥有一个工作机会而心怀感激,为生命的尊严和人生的幸福而努力工作。人们常用无私奉献、辛勤的园丁来形容教师,甚至用“太阳底下最光辉的事业”、“人类灵魂的工程师”来赞扬教师这一职业,更惯用“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”来歌颂教师。可以看出,在别人眼中,教师不仅仅是千万个职业中的一个,而是家庭未来、国家发展、社会进步的牵系人。由此说来,这份工作就需要我们用生命去做,为尊严和人生的幸福而努力工作。

我感恩于我的父母,让我上了师范从事了教师这个圣神而快乐的职业;我感恩于领导和同事,让我这个半路出家的语文老师得到你们的提携和帮助,让我能够拥有更多的语文教学经验。总之,对工作的认真来源于感恩,对孩子们的爱也来源于感恩,拥有一颗感恩的心,活的会更快乐、充实。

二、工作的质量决定生活的质量。

1、一个人做事宜且喜欢的工作,在工作中发挥他最大的才华、能力和潜在的素质,不断的自我创造和发展,他就满足了自我实现的需要。

来到育才双语以后,新的学校环境,新的人际环境,新的教学环境,一切都是新鲜而富有挑战性的。各级领导的严谨作风,同事间的相互关爱,让我沐浴春风,就像待生的豆芽、雨后的小草,欣欣然的开始了紧张、忙碌而兴奋的工作,同办公室的老师也经常用“忙并快乐着”相互鼓励。如果说我是一粒种子,育才便是沃土。

2、认真工作才是真正的聪明。因为认真工作是提高自己的最佳方法。

在育才双语,我的收获很大,感受很多。田校长的严谨,张校长的努力,孙主任的淑女,滕主任的认真,冯主任的豁达,张老师的大姐风范,杨老师的细致态度,钟老师的多才成熟等等,不胜枚举。总之,从他们身上我看到了“认真”二字,让我这个本就文学功底薄弱,语文教学经验不足,班主任工作尚缺历练的已过而立之年的人,为自己捏把汗,策马加鞭奋起直追,在育才这块炼金石上捶打自己。

3、从平凡的工作中脱颖而出,与其说是由个人的才能决定,不如说取决于个人的进取心态。

母亲、老公、过去的同事,都不止一遍的问过我:“在育才累吗?到育才后悔吗?”我都坚定的回答他们:“累!但不后悔!因为我尚年轻,没有什么可以累怕的。”在忙碌中,我学会很多的东西,来到育才,身边的教师都是优秀的,每个人都是熠熠光辉的太阳,而我就像月球,不断吸收光芒。快乐的工作、快乐的生活,珍惜现在的工作,因为我很充实,也很幸福。

4、工作就意味着责任。每个人都肩负着责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都有一定的责任,正因为存在这样或那样的责任,才能对自己的行为有所约束。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的工作充满责任感。当我们对工作充满责任感时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。

三、持之以恒的努力就会有成绩。

其实,即使在极其平凡的职业中、极其低微的位置上,也往往藏着极大的机会。只要把自己的工作,做得比别人更专注、更迅速、更正确、更完美;只要调动自己全部的智力,从旧事中找出新方法来,便能引起别人的注意,从而使自己有发挥本领的机会。无论做什么工作,只要沉下心来,脚踏实地地去做,都能得到收获。一个人把时间花在什么地方,就会在那里看到成绩,只要你的努力是持之以恒的。

新的学校,第一年招生,社会没有机会认可,家长更是退步观看,在上级高压政策下,我们看到的是一群在原来班里好玩爱闹不完成作业的头痛学生被动员来到育才。

就像是各个小游击队组成的队伍,自由、散漫,没有好的学习习惯,没有好的生活习惯,更有生活不能自理者,晚上睡觉离开妈妈不能入睡者,这样的队伍怎么带?这样的班级怎么管?底子这样差的学生怎么教?……一系列的问题摆在了全体育才人面前。

“付出、付出、还是付出”,育才人选择了“付出”这一条路。付出的是时间,付出的是精力,付出的是外人难以想象到的心血,一路荆棘一路砍,听:孩子们见到老师会主动问:“老师好!”,音乐课上飘出了动人的歌声,优美的葫芦丝曲调,震撼人心的古诗吟唱的旋律;再听,英语歌曲回转绕梁,演讲课上滔滔不绝,辩论会上振振有词;看:古诗配画一张张从孩子们的手下描绘,毛笔书法更是苍劲有利,英语手抄报、数学专栏都成了孩子们展示自己的舞台;再看,宿舍被褥整齐划一,洗刷用具摆放有序,教室桌凳整齐,地面光亮洁净。这可谓是“高唱凯歌到天明”。

元旦开放的顺利,让全社会看到了育才人努力结晶,让家长们感动落泪。“你给我一个发生,我还你一个奇迹”,老师们眼圈湿润了,是为孩子们的感动而落泪,是为自己的付出得到的回报而幸福落泪,更是为育才这个魔法学校而欢呼落泪。

最后,让我引用美国前教育部长说过的话结尾,他说:“工作是需要我们用生命去做的事!”那么就让我把工作当生命一样珍惜,珍惜工作机会,踏实地做好本职工作中的每一件事情,把工作当做施展自己才华的舞台,带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情去努力工作!争取在自己的工作中不断进取,做出成绩,因为我们所做的一切工作,都是为我们自己实现目标而做的。

读你在为谁工作的心得(优质14篇)篇十四

古人云开卷有益,近期按照管理所读书月相关活动要求,阅读了《你在为谁工作》一书让人受益匪浅。

一、为什么要努力工作。

记得当初入职面试时,我的面试官熊主任曾问过这样一个问题“为什么选择这份工作”,我的回答是“为了谋求一份稳定收入工作的同时获得实现自我价值的机会。”工作,确实是为了养家糊口,当然需要有一定的薪水作为工作的报酬。然而,如果只把眼光放到薪水上,你就会被薪水禁锢住双脚,就会失去工作背后的成长机会,最终失去的将是更高的薪水。作为监控员,现在所从事的工作,就是自己生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎,全操纵在自己手中。一个天性乐观,对工作充满热忱的人,总会认为自己的工作是神圣的,并怀着深切的兴趣。鉴于此,我们就要有高度的责任感,对工作负责,为站所负责,为社会负责,更是为自己负责。为实现自己的人生价值而工作。这一切都由工作心态决定着,珍惜现在的工作就是珍惜自己。

二、心怀感恩,珍惜目前的工作机会。

工作是铸就和施展才能的平台,由此,对工作敬业,心怀感恩才是最有意义的人生。看看自己脚下的土地吧!“也许钻石就在你家的后院”,为什么要跋涉千山万水呢?脚踏实地的做好现在的工作,就一定有很大的收获。随着高速行业的发展,越开越多的政策和科技手段加入我们的工作中。这需要我们不断的去更新自己,提升自己。是安于现状,不去提高,抱怨工作越来越复杂,越来越难做,还是勤勤恳恳得工作,主动提升自身业务素质。努力干好自己现在所拥有的工作,这就是一大财富,珍惜眼前所拥有的,因为它会让体会到成就感,多花一些时间,想想自己还有那些需要改进和提高的地方,看看自己的工作是不是已经做的很完美,如果每天你都能怀着一颗感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作的心情自然是愉快而积极的,工作的结果也将大不相同。

三、态度决定一切。

对工作的态度是一个人志向的体现。在当前社会里,态度就是竞争力,在竞争智慧和能力的同时,更在竞争态度。作为监控员,在工作中,有了端正的工作态度,才能更好的为司乘服务,为一线职工服务,取得良好的工作成绩。一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。我们大多数人从事的都是普通的工作,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。一个人在工作中不管做任何事,都应将自己的心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会,要从心理上认识到没有任何一件事小到可以抛弃,没有任何一个细节细到可以忽略,体会工作所带给你的乐趣,培养自己良好的职业素养,主动思考,主动工作,忠诚于自己的职业,在全身投入中找到工作的快乐。

四、主动去思考、去学习、去总结。

认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。

五、尽心尽责,一丝不苟。

对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。不能认为偷懒几分钟无所谓,就放低对自己的要求;不能因为几张打印纸无关紧要,就随便浪费……事无大小,这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。

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