最优读中小学校长心得体会大全(20篇)

时间:2023-10-30 作者:紫衣梦最优读中小学校长心得体会大全(20篇)

心得体会的写作不仅可以帮助我们总结过去,也能够启发我们对未来的规划和决策。这些心得体会范文涵盖了不同主题和领域,希望能给大家带来一些新的思考。

最优读中小学校长心得体会大全(20篇)篇一

作为中小学校长,历史教育是我们常年面对的一项重要任务。历史教育不仅是学生了解历史,树立爱国主义精神的途径,更是培养学生思考能力、判断力、批判能力、创造力和创新能力的有效手段。我多年的教育实践和管理经验表明,执教者的任务不仅是让学生学好历史,更是要通过自身的心得体会和对历史的理解,教导学生如何面对历史,如何认识历史,如何利用历史。接下来,我将从历史教育的价值、对历史的认识、历史教育的把握、历史教育的实践和历史教育的未来几个方面来分享我在教育管理实践中的历史心得和体会。

第二段:对历史的认识。

历史不仅是一本书籍中的有关记录,也是人类经验的积累和文化遗产的整合。历史是人类进化的书,人类以历史为鉴,从而比较容易看清事物所带来的启示和前景,我们也可以通过历史,来丰富我们的思想内涵、加深我们对人性的理解、提升我们的社会价值观念、增强我们的文化自信心。因此,我们要在历史教学中,满怀敬畏之情,尊重历史的客观性和真实性,客观分析历史事件,提高我们文化素养,引导学生在尊重历史和文化前提下,发现自身的文化价值与特色。

第三段:历史教育的把握。

历史教育是中小学教育的重要组成部分,是国家政治把控和文化传统继承的重要支撑。我们可以在历史教育中培养学生的思维能力和判断能力,让学生了解国家历史发展、文化传承和变革,了解历史政治和文化事件的产生和意义,促进他们成为具备独立思考和社会责任感的有益人才。同时,我们也要注意历史课堂教学的多元化、灵活性和互动性,让学生在具有时代特点的历史情景中感受历史的必要性和反思价值。还要有意识地紧密联系现实与社会发展趋势,将历史知识与实际结合起来,具有导向性、启发性和实用性,提高教育的质量和效果。

第四段:历史教育的实践。

历史教育实践是教育理念的实际运用和教育成果的集结。如何将理念贯彻到实践中,既需要系统思考,也需要完整的行动计划。在实践中,我们可以采用趣味性、互动性、多媒体的方式开展历史课程,使学生更加深刻地感受到历史的真实性和百科性,与此同时,也会有助于激发他们对历史的兴趣,增强对历史的认识。不断探索、不断学习,让历史教育成为中小学教育中不可或缺的一环。

第五段:历史教育的未来。

教育是社会发展和人类进化的必然结果,历史教育也不例外。作为中小学教育管理人员,我们应该牢记历史教育的使命和使命感,在实践中实现历史教育的目标,使学生在文化传承和社会责任领域成为能给社会带来贡献的人才。历史教育,作为中小学教育的一个重要组成部分,需要我们的不断探索与尝试,加强现代化历史教育环节,让学生更好地认知自身、认知世界,不断把历史教育提升到更高的水平。

结论:

历史是人类发展的“灯塔”,历史教育是做好中小学教育管理工作者的重要职责之一,它提供了学生扩大视野,加强思考,提高判断能力和培养品格的机会。我们要充分认识历史教育的重要性和价值,不断改进教学方法和手段,丰富教育内涵与外延,为学生的成长和社会的发展做出贡献。

最优读中小学校长心得体会大全(20篇)篇二

雁群,掠过晴空,排成“人”字飞行。前端有领头雁在领飞,它承受了最大的阻力,识别方向,担当指挥,带领雁群向着目的地奋力飞翔,要想群雁高飞必须有头雁领头。那么在学校各学科的教学中引领的头雁非教研组长莫属。教研组长是教研组教育教学工作的组织者、协调者,是教研组健康发展的引领者,是贯彻学校各项工作的先行者,是开展教学研究、进行教学改革的实践者。因此教研组长必须要有扎实的理论知识和先进的教育理念,有较强的业务能力和组织协调能力,要有大局意识,争先创优意识,能带领全教研组教师勇于实践,大胆创新,勇于承担责任。由此可见遴选“头雁”―教研组长至关重要。

有了奋力拼搏的头雁,雁阵要勇往直前还需要其他大雁的助力。因此还要坚持开展“青蓝共舞”活动,以联盟校为依托,继续与二十五中联系,选派教师到二十五中学习,争取与二十五中教师形成师徒结对活动;同时校内也聘请一些经验丰富的老师担任青年教师的`指导老师,通过指导老师的传、帮、带、手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术,使青年教师的业务水平、教学技能得到提高,尽快成为合格教师,成为教学骨干、能手;除此之外还应积极争取市级以上骨干教师到校示教、讲座,珍惜各种培训机会,进一步以差异成长引领全员发展。这样老带新,新促老,青蓝共舞,全员共同成长,学校教师素质才能全面得到提升,为组成矫健的“雁阵”打下坚实基础。

雁阵形成的“人”字,由阳刚的一撇和阴柔的一捺组成。如果说头雁高飞在蓝天是阳刚的一撇,那么,开展的系列活动就是那阴柔的一捺。活动是为教师搭建的成长平台,就是老师“飞翔”的空间。“五课”活动全面铺开,“五课”即:推门课、过关课、研讨课、名师示范课、“师徒结对”展示课,营造出“骨干引领、青年追赶”的校本教研氛围。活动以“说课—上课—听课—评课—反思—改课”的立体式研课模式展开,通过同伴互助、团队合作、行动研究等,不断调适教师的角色定位、教学习惯和教学策略,着力打造课堂精品,有效推动教师专业化发展。

总之,我希望通过这一系列活动的开展,能推进学校的发展,在发展中反思,在反思中期待,我期待着,也能有那么一天能成功打造雁阵效应,在不负众望的头雁带领下,让矫健的“雁阵”翱翔于教育的蓝天。

最优读中小学校长心得体会大全(20篇)篇三

历史是人类自身的博物馆,保留了我们的先祖用斑驳的古物留下的物质文化与非物质文化遗址,不仅是一部人类文明的发展史,更是现在与未来的智慧源泉。随着社会的发展,中小学校长作为学校的领导者,历史教育对青少年的爱国情操、民族自尊心以及参与社会发展都具有很大的意义,以下就校长讲历史的心得体会进行简要的阐述。

在动荡不安的时代背景下,青少年正处于身心深处的成长阶段,对事物的认识和态度的形成都是十分敏感的。而历史教育则是让青少年从另一个角度来看待自我、看待周围事物的重要手段之一。在讲解历史文化遗产和人物事迹时,中小学校长有着更好的指导力和教育力,不仅能帮助学生懂得历史的内涵,了解历史对未来的影响,也能增强他们的自信、荣誉感和纯洁爱国情感。

第二段:校长学习历史的方法。

校长作为学校的领导者,除了在职业技能方面不断学习外,还要在知识普及和精神文化上不断创新。学习历史既是对精神文化的传承,也是对领导者自身增长的一种不可或缺的途径,更能将校长真正变成学生们可以借鉴、尊敬的人物。这里分享几种学好历史的方法:学习信息化技术,挖掘信息源;尝试不同的学习方式,强调思维的深度和连贯性;践行制度化学习,通过规划学习计划来规避学习随意性等。

校长借助历史来进行教育,讲解历史文化遗产和人物事迹的方法尤为重要。这里我们分享几个实战案例。第一个案例是介绍了西安城墙历史中的秦朝城墙、明朝城墙和清朝城墙的区别,借以加深学生对历史文化的认识。第二个案例是讲述了诗经中所描写的文化相关的事物,如古代的民风、民俗、历史文化等,使学生在学习中感觉到历史的深邃、广博和丰富。第三个案例是从文化传统角度来讲述古今体育发展的巨大差异,引导学生对传统运动的重要性有更深刻的认识。

第四段:校长历史讲解的优点。

历史讲解对中小学校长来说有很多的益处和好处,首先校长以身作则,激励着学生去爱国、正义和人道主义,创造更美好的未来。其次,历史讲解可以帮助学生培养批判思维的能力,从另一个角度来看待周围事物。最后是,借助历史讲解,校长可以提高学生的文化及知识水平。

第五段:未来中小学历史教育的发展。

随着社会的不断发展,中小学校长所在教育行业也在不断发展,很多新理念、新课程、新科技都已经深入到历史教育中。因此,作为校长,要为了自己,为了学生,更为了教育事业做出适应发展的调整,不断去探索和尝试更好的教学经验和方法,让历史教育走向更广更远。从而,为青少年的成长提供助力,留下更好的教育印记。

在中小学历史教育中,教师是学生的引路人,是学生思想的导师,更是我们在校园里的背影。只有在教育中不断积累文化知识和精神追求,教育教师不断为学生树立起一个好的榜样,才能在其中学到更多、办事更好,成为民族、文化、社会的贡献者。希望我们中小学各位校长能够在教育生涯中加强自己的学术素养,发挥领导者的权威,带领我们的教育发展向更好的方向前进。

最优读中小学校长心得体会大全(20篇)篇四

作为一名中小学法治副校长,我深感身负重任。在任职期间,我不断探索学校法治建设的途径和方法,积累了一些心得体会。下面将从三个方面,即法治教育的重要性、学校法治建设的途径和确保法治教育实施的有效手段来阐述我对中小学法治副校长这一职务的心得体会。

首先,提高法治教育的重要性。法治教育是引导学生遵守法律和法规的教育,是习得法治思维和法治能力的过程。培养学生法治观念,既能增强他们的法律意识,更能教会他们正确分辨是非、正义和公正的价值观。通过法治教育,学生将更好地理解法律的重要性,自觉遵守法律规则,积极参与社会建设,形成法治习惯。因此,我认为,学校中必须将法治教育放在重要位置,培养学生的法治素养。

其次,加强学校法治建设的途径。学校是培养未来国家栋梁的摇篮,加强学校法治建设是实施法治教育的基础。首先,要注重法治教育课程的设置。学校应该开设专门的法治教育课程,制定适合学生特点的课程内容,让学生从小学到逐渐理解法律知识。其次,建立健全学校法治管理体系。学校法治建设要将法治精神渗透到学校管理的方方面面,建立法治文化。最后,加强教师法治素养的培养。教师作为学生的榜样和引导者,在法治教育中起到重要的作用。学校应该加强对教师的法治理念培养和法律知识培训,提高教师法治素养,以更好地为学生树立榜样。

最后,确保法治教育实施的有效手段。为了确保法治教育的落地,我认为以下几个方面是重要的。首先,要加强法治教育与实践的结合。学校应该积极组织法律知识竞赛、法治讲座等活动,让学生通过实际参与,加深对法律知识的理解。其次,建立并完善法治教育的评估机制。学校可以通过定期测试和评估学生对法律知识的掌握程度,以及他们的法治意识和价值观的培养情况。最后,加强学校与家庭的沟通和合作。学校应该与家长密切合作,共同努力将法治教育融入学生的日常生活中,共同推动学生的法治素质的提高。

作为中小学法治副校长,我深感责任重大。我相信只有注重提高法治教育的重要性,加强学校法治建设的途径以及保证法治教育实施的有效手段,才能更好地发挥自己在学校法治教育工作中的作用,为学生的全面发展和社会的和谐稳定贡献自己的力量。

最优读中小学校长心得体会大全(20篇)篇五

现代社会法治精神的普及已经渗透到社会的每一个角落,特别是在教育领域,法治观念的培养尤为重要。为了促进中小学法治教育的深入开展,各地纷纷设立了法治副校长的岗位。作为一名法治副校长,我深感责任重大。通过这段时间的工作,我深刻体会到了法治副校长岗位的意义和价值。

作为一名法治副校长,我肩负着推动学校法治教育工作的重要责任。首先,我要带领教师队伍,深入贯彻党的教育方针,把法治观念融入到学校的日常教育中。其次,我要协助校长领导,制定并落实相关的法治教育工作计划。此外,我还要加强与家长和社会的沟通和联系,提高家庭和社会对法治教育的认识和重视。

在实际的工作实践中,我发现推进法治教育并非易事。首先,法治教育需要全校范围的共识和合力。我投入了大量的时间和精力,组织学校全体师生参与法治教育相关活动,增加学校法治教育的影响力和感染力。其次,法治教育需要提高教师的法律素养。我积极组织教师参加法治培训,提升他们的法律知识和法制观念。另外,我还鼓励教师积极参与法治研究,提高他们在法治教育方面的专业能力。

在担任法治副校长的一年多时间里,我深感法治教育的重要性。通过加强法治教育,学生们的法律意识和法制观念得到了明显的提高,他们懂得了遵守法律的重要性,形成了良好的行为规范。同样重要的是,教师队伍的法治素养也得到了提升,他们能够更好地将法治观念融入到日常的教学中。此外,通过与家长和社会的密切合作,家庭和社会对法治教育的认识和支持不断增加。整个学校形成了一个积极向上的法治氛围。

第五段:未来的努力方向。

作为一名法治副校长,我深知自己的不足之处。为了更好地开展法治教育工作,我将继续提高自己的法律素养,不断学习和充实自己的法治知识储备。我还将加强与教师、家长和社会的沟通和合作,争取更广泛的支持和参与。最重要的是,我将用更多的实际行动去践行法治副校长的职责和任务,为学校法治教育的深入推进贡献自己的力量。

总结:通过担任法治副校长的工作经验,我深刻认识到法治教育对于培养学生的法制观念和法律意识的重要性。我将继续发挥法治副校长的作用,推动学校法治教育的不断深入,为学生打下坚实的法治基础。同时,我也将将自己的心得与经验分享给其他的教育工作者,促进全社会对法治教育的重视和推进。

最优读中小学校长心得体会大全(20篇)篇六

通过近段时期自己的学习思考,使我进一步加深了对我国教育法规、政策、教育方针、战略目标和战略主题的理解,领会了新时期我国教育改革发展的主要任务。这次培训,让我感到作为一名小学校长身上的担子更重了,同时也更加增强了我干好本职工作的责任心和使命感,也提高了自己的教育教学管理水平,坚定了自己为教育事业奋斗终身的决心和信心。

简单地说,素质教育就是以人为本的教育。坚持以人为本,全面实施素质教育是教育改革发展的战略主题,是贯彻党的教育方针的时代要求。但是,由于历史等原因,在相当长的时期里,我国的教育事业在贯彻党的教育方针方面,不同程度地存在着片面性,其突出表现就是注重培养学生的应试能力,而忽视学生的德、智、体等方面的全面发展;重视学生的考试成绩,而忽视学生的思想品德、创新精神和实践能力的培养;注重尖子生的培养,过于追求升入重点中学的学生人数,而忽视了大多数学生的`利益。

作为一名小学校长,肩负着为祖国的未来夯实基础的重任,必须更新教育教学理念和教育教学质量价值观。在教育教学工作中坚持“以人为本”,贯彻为了一切学生,为了学生的一切的思想观念,注重学生能力的培养,让学生全面健康地发展。尊重每一位学生的人格,不歧视后进生,办好人民的教育。

小学生们就像一朵朵稚嫩的苗幼,他们的每一颗都有与众不同之处,这就要求我们教师用不同的方法、用爱心去浇灌、呵护。因此,我们的教育工作者在日常教育教学工作中,都必须要面向全体学生,尊重学生的个性特点,做到因材施教。这样才能调动每一个学生的积极性、主动性,让每一个学生积极、主动、快乐活泼的发展。同时,我们的教师不仅要教育学生学会科学知识,还教育学生学会动手动脑,学会生存生活,学会健体,学会做人、学会做事,学会与人合作。让学生获得全面发展,是我们每一位教育作工作者的神圣使命和责任。

教师是教育事业的第一资源,教师素质的高低,直接关系着亿万青少年学生的健康成长,关系着全民族素质的提高和祖国的前途命运,高素质的教师队伍是优质教育资源的核心要素,是教育发展的关键所在。

师德建设是教师队伍建设的内在需要。《纲要》指出:要加强师德建设,加强教师职业理想和职业道德建设,增强广大教师育人的责任感和使命感。作为一名教师,要加强师德的修养,要关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导人和引路人。

教师的成长离不开学习。作为一名教师,要成为真正的名师,学习的速度务必大于教育变革发展的速度,教师要将学习作为最重要的职业需要,形成“人人是学习之人,时时是学习之时,处处是学习之人,事事是学习之事”的理念。当今社会,新知识新技能层出不穷,知识更新日新月异,作为一个引领学生在知识海洋中获得真知的教师,必须彻底改变过去那种把老师知识的储藏和传授给学生的知识比作“一桶水”和“一杯水”的陈旧观念,而要努力使自己的大脑知识储藏成为一条生生不息的河流,筛虑旧有,活化新知,积淀学养。

教师只有不断加强学习,钻研业务,更新教育观念,才能成为有良知、有新知、有真知的合格教师。此外,教师还要讲究教育策略和方法,做到教学相长,努力创造平等、宽松、和谐的教学氛围。

学高为师,身正为范。既然选择了教师,就要热爱这份工作,肩负起自己的责任,做到自尊自励,奋发进取,淡泊名利,志存高远,做一名有精神追求的教师,做一名真正的教师,唯有如此,我们才能对得起头上的“光环”。

这次的培训学习暂告一段落,但作为一名小学校长,人民教师,我觉得我的学习并没有结束。在今后的工作中我将继续深入领会《纲要》精神,积极发挥《纲要》对学校教育教学工作的指导作用,在教育教学的实践中,不断加强自我修养,努力提高思想政治素质和业务素质,开拓创新,为学校教育事业的发展贡献自己的智慧和力量。

最优读中小学校长心得体会大全(20篇)篇七

我有幸参加了岳阳市教育局组织的全市中小学校长培训班的学习,虽然时间只有一个多月,但受益匪浅。

在培训班开班的第一天,湖南理工学院成教院郑院长主持了开班仪式,湖南理工学院文艺文副院长致欢迎词,市教育局常务副局长喻玲玲到会做了重要讲话,市人事科科长对培训班学习期间的学习内容及纪律做了布置和强调。这一切表明市教育局、湖南理工学院对校长培训班的高度重视。

本次学习班学习的内容有:市优秀校长做学校管理经验介绍,如十二中黄金星校长的《中小学办学理念》。有专家学者的讲座报告,如李大健教授的《教育科研漫谈》、李教授的《中小学校长专业化发展》、陈牛刚教授的《学校管理案例分析》、刘创教授的《校园文化建设》、王岳斌教授的《教育技术概述》、刘理教授的《多元智力理论与中小学教育评论》等等。还有到一些学校实地考察学习等。此次培训班内容丰富、实效性强、收获颇丰。下面就本次学习培训,结合学校实际谈一谈自己的体会:

最优读中小学校长心得体会大全(20篇)篇八

我有幸参加了龙陵县校长培训。听取了市教育局长董保华的重要讲话、副县长李绍元的《如何做好领导》及保山学院副院长邓忠汉的《新时期中小学校长的角色及定位》的报告和杨德启律师的《校园危机应对及处理》的讲座,聆听了17所中小学校长的经验交流发言。让我耳目一新,深受启发,明确了一名校长在团队中的角色定位影响与引领。充分理解了校长应具备的理论素养和能力素质。通过培训学习,我感受颇多。现谈一谈本次培训的体会:

邓忠汉在报告中提出校长要明白“我是谁,为了谁”。校长就要知道自己角色及位置,校长是学校的领导者、决策者和管理者,校长的工作对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用。校长作为学校的领导,就像了副县长李绍元说的做好四导:“引导(思想引导)、辅导(业务辅导)、督导(检查督导)、教导(开导下级)”。校长是决策者,就做好顶层设计,设计好学校的品牌,规划好学校的目标。校长是管理者,必须把自己的办学思想贯穿于日常的管理活动中,用先进的教育理念去影响、带动教师,把自己的办学思想转化为教师的行动。同时,要注重办学经验的积累与扬弃,努力形成学校内在的精神累积和成功的管理理念。

校长素质的高低关系到学校办学质量,关系到教育的发展。校长要把学校办成学生成才、教师成长、家长放心、社会满意的特色学校。首先,校长要加强学习,用最先进的教育理念武装自己,坚持在学习中工作,在工作中学习,通过学习掌握新理念、新知识、新思想。从而具有正确的教育观、学生观、教师观,才会正确引领教师的专业成长,才会用正确的评价体系评价学生,就会有“多一把尺子,就多出一人才”的理念,把差生变成希望生。

校长要充分发挥职工的整体功能,引导大家团结一心、目标一致、密切配合、协同作战,使全校凝聚成一种合力,这样才能把学校办好。李副县长在报告就说“校长的关键在于用人及团结人”。于是校长应多一点人情味,少一点火药味;多一点教育渠道,少一点空洞说教,协调好教师之间、教职工之间、干群之间之间的关系,营造和谐融洽的校园气氛,为了共同的目标,把心用在培养人才上,把劲使在提高质量上。同时校长必须坚持任人唯贤的路线,不拘一格的使用人才,做到知人善任,用人之长,尽量发挥每个人的聪明才智。这样才能调动教师的工作积极性。

在十七所中小学校长的经验交流发言中,我收获最大的是两方面:一方面是新教师的培养,赧等小学校长介绍用“磨课”的方法引领新教师成长,收到了事半功倍的效果,是我们在培养新教师方面上值得学习的。另一方面“大拇指”激励法,龙新乡黄草坝小学校长以“大拇指为什么比二拇指短”,要我们多用大拇指来激励学生,这是我们值得试一试的,平时我们总是用二拇指指责学生,打击学生的学习积极性,我们怎么不用打拇指来表扬学生呢?提高学生的学习兴趣。

校长首先要抓好安全工作,校园安全工作是学校安全工作的一个重要内容,必须抓好。杨德启律师从法律的角度讲解了校园安全事故的概念及类型,结合个案分析了校园安全事故的起因及责任。使校长知道了校园安全工作应从哪几个方面抓,如何防范校园安全事故的发生。

最优读中小学校长心得体会大全(20篇)篇九

几天的校长资格班培训,学习了很多知识,同时也深深的触动了我的内心。每天的学习研讨都在敲打着我的无知,敲打着我的薄学!这些年,书读得少了,参加的各类有质量的培训也不多,语言表达在无形中退化了,语不达意了。平时只懂得默默地干,默默地想,却不善于将日常所做记录、总结,不善于用语言来说出自己的所做,为何做?做为何?不敢于自信的站出来表达。其实这种自卑就来自于薄学,源于思想的不跟进。

“现代的校长不仅要能干,还要能说能写”。我缺乏的就是这种说和写。有时,当听了某个专家的讲座,听了某个校长的讲校,会在心中暗暗地想,其实这个方面我也是这么做的。可为什么我不能上升为理论,为什么我不能将自己所做也有条有理的讲出来,归根结底还是薄学!

对知识的渴求一次次扣打着我的内心,不能再拿任何理由来为自己开脱,要做一名现代的合格校长,不仅能干,更要能说,会写。要敢于将自己的文章拿出来,(以前也写,但却很少公开,这也是不自信的体现);要为自己规划一个成长方案;要重新找回学生时代为读完一本书彻夜不眠的激情;还要用自己的读书激情来点燃老师学生的激情。这样,我才不辜负于“老师”这个称号,不负于“校长”这个角色。

最优读中小学校长心得体会大全(20篇)篇十

11月15日至21日,我有幸参加了教育局举办的小学校长任职资格培训班学习,对我来说是一次非常好的学习机会,通过这次培训可以说有不少的收获与启发。俗话说“活到老,学到老”,这句话对每一个教育工作者来说都具有很现实的意义。作为一名基础教育一线的工作者的我深受鼓舞,现将感受最深的几点体会如下:

此次培训,从培训时间、内容、教材、教师、地点以及后勤服务工作上,都予以高度重视,并做了周密的安排。在这次校长集中培训中,副书记陈业聪,副局长庞继广,人事股长梁华智,培训中心主任黄猛亲临指导和督促,并介绍他们多年丰富的一线教学、管理经验,以及平时检查、督促学校工作中发现的好的做法及存在的共性问题。同时,领导们还对我们这些新上任的小学校长给予了高度的关怀、鼓励与支持,还寄予了殷切的希望。这些让我深受鼓舞,因为领导的高度重视,专家的“传经送宝”,让我更加清楚地认识到了肩负的神圣使命,也更加坚定了信心:办好人民满意的教育!

在知识经济飞速发展的今天,掌握先进教育技术,具备渊博的知识结构,对于每一个教育工作者来说,是势在必行,尤其是作为基层小学校长,更应该切实加强自身的业务学习和管理水平,更应该经常性反思自己,做一个学习型的校长、思考型的校长。学校的根本任务是培养人才,即教职工在学校管理者的管理下开展教育和培养学生的活动,因此,校长治校一定要做到“目中有生”、“目中有师”,要看到学生和教职工不仅是管理的对象,也是服务的对象,也是学校的主人。校长要强化人本意识,就要坚持以学生为本,以学生的发展、成功和成才为本。热爱学生,关心学生,理解学生,尊重学生,引导学生健康成长,帮助学生走向成功,这是学校工作的出发点和最终归宿。

办学理念是学校总的价值观,是学校文化的核心,是学校发展的精神之源,校长对学校的办学理念要正确定位,切合社会、时代和学校实际,让教师、学生、家长认可,校长要善于阐述、发表、宣讲学校的办学理念,让全体教职工理解,让每一位学生和家长知晓,并渗透、指导、落实于学校各项工作中,从而转变为全校师生的自觉行为和工作目标。

常言道:“百年大计、教育为本,教育大计、教师为本”,可见教师在教育事业发展中的举足轻重的作用。因此,作为校长,要强化管理意识,要把精心打造一支高素质、高水平的师资队伍看作是自己份内最主要的工作,最重要的职责。校长治校,不能离开必要的物质基础和财力支撑。办好一所学校,也不能忽视办学条件的改善和硬件设施的建设。但是,身为校长一定要认识到,在所有的教育资源当中,最宝贵的还是人力资源。在加强硬件建设的同时,切不可放松师资队伍整体水平的提高。实施新一轮课程改革,首先是提高教师素质,它是学校可持续发展的源动力,是提高教育教学质量的关键。

快乐课堂是提高教育教学质量的第一生产力。办好学校靠什么?方法纵有千万,但依靠教育教学研究,即走“快乐、高效课堂”之路,才能使学校不断地有所进步。要打造快乐课堂,校长应是教育科研积极践行者。人们常说有怎样的校长就有怎样的学校,校长的践行,不在于其本身搞几个课题的研究,而在于把现代教育科学的理论要求,根据学校具体情况,设计出具体的方案,提出具有可操作性的要求,建立以学生为中心的多种课堂教学模式,让教师按照要求去实践去发展。要以课题为载体作抓手,积极开展实验研究,更新教学思想,改革教学方法,探索教学模式,提高教学质量。最好是人人都有研究的课题,这样才能使每个教师科学而有效地开展工作。

对于一个校长来说,以忘我精神献身于崇高的职业,这是一个校长的最大幸福、最高境界。高境界的校长是不能放弃自己为之追求一生的职业的,因为他已把职业视作自己生命的重要组成部分,把献身职业和作出成就看作是自己的职责、使命和责任。要做就应该做这样的校长,树立忧患意识、责任意识、献身精神。校长作为教育事业的中流砥柱,承担着对国家、民族、世界、社会、家庭、未来等诸多责任,这就要求校长要认真执着、有开阔的视野、有责任情怀,有崇高境界。

总而言之,通过学习,提高了认识,明确了职责。知道了一个好校长是成就一所好学校的关键,清楚地意识到了身上肩负的神圣使命。今后的工作中,一定把此次学习所获、所悟、所感,应用并指导自己的实践,在实践的过程中不断摸索、改革与创新,寻找到适合自己学校的发展模式,形成自己的办学特色,办好人民满意的教。

最优读中小学校长心得体会大全(20篇)篇十一

通过近一个月的中小学校长培训平台的学习,使我有一种冲动,一吐为快的冲动;一种顿悟,豁然开朗的顿悟,以前许多困扰我的问题现在都迎刃而解,有种酣畅淋漓的舒适感。不出门不知天下事,不出游不知天地大,不经过培训平台的学习,不知道自己的渺小,以前的夜郎自大现在想来真是可笑得很。我所在的小学是一所农村山区小学,由于平时外出培训学习的时机很少,所以限制了自己的视野,思维有些僵化,但年轻人的冲劲仍在,我所在的小学教学质量很差,学生厌学情况严重,如何激发学生学习的积极性,主动性,提高教学效率,提高教学成绩都是摆在眼前的客观难题。以前我和学校的几位领导也都想了一些对策,虽然有些起色,但收效甚微。学生一旦厌学,就会滋生许多问题,打架骂人,和老师顶撞时有发生,上课不认真听讲,搞小动作,老师在上面讲,学生在下面讲,真是”各做各的一份事去”,真正学习听讲的也就是几个”尖子生”,以致老师自己都感到疑惑,对自己的教学水平失去信心,对学生失去信心,以至于对教师这个行业失去信心,没有了幸福感,满足感。

1、增加农村教师外出培训学习的时机,拓宽眼界,增加知识,提高素质;一个人如果老在一个地方待着,慢慢的就会失去新鲜感,就会墨守成规,只有保持教师的新鲜感,不断让教师进展”充电”,增加自己的容量,才会适应教育不断开展的需求,才会跟上改革的步伐。

2、加强教师知识的广博性和专业性双向开展;只有教师的知识广博了,才能应付各种突发事件,不会手足无措,只有老师的知识更加专业化,才会涌现出更多的学科带头人,骨干教师,以至于名师。

3、解决农村教师的待遇问题,让农村教师没有后顾之忧;在农村现在流行着当教师不如外出打工的说法,教师的待遇问题也是制约教师不能发挥更大潜力的一个绊脚石,许多老师干了一辈子,攒的钱不够买房,年轻双职工教师贷款买房要还20年是正常不过的,这些都犹如一盆冷水,需要慢慢加以转变。

4、增强教师职业的神圣感,使命感,满足感;现在的农村教师普遍存在职业倦怠,从教10多年20多年的.教师当年的教学积极性已经不复存在,职称已经到位,工资已是相对的最高档,大部分存在混日子等退休的心理,如何消除中老年教师的职业倦怠也是一个刻不容缓的问题,我感觉增强教师职业的神圣感,使命感,满足感是一个根本的解决方法。

5、增强农村尊师重教的社会气氛,提高教师社会地位;如今的社会已经普遍意识到知识的重要性,但在农村由于教学质量低下,很多农村老百姓对老师褒贬不一,甚至有许多人对教师这个行业嗤之以鼻,不以为然,如何改善办学条件,提高教学效率成了当务之急,增强农村尊师重教的社会气氛,提高教师社会地位也是客观需要。

6、真正改革并落实好教育教学的评价制度,落实绩效,提高积极性。现在的教学改革只停留在课堂上,如何改变以往的评价制度也是刻不容缓的,以考试成绩论英雄,一考定终身在农村仍然普遍存在,如何改变以往的评价制度,真正落实好绩效,提高积极性都需要认真探讨。

7、在保障原待遇不变的前提下加强城乡教师之间的调动交流,缩小城乡差距;如果可能的话,加强农村学校和城市学校的联谊活动,或者结对子活动,加强城乡学校教师和学生之间的交流,各取所需,互通有无,也不失为一个好方法。

8、改善办学条件,缩小城乡教育之间硬件及软件设施的差距;加大对农村学校的投入,改善办学条件,加强师资的输入。

9、改革升学制度,提倡多渠道升学,不要再挤独木桥;一考定终身,对学校教师和学生老师不公平的,如何多渠道的升学,多建几座桥是需要我们深入思考的。

10、根底教育阶段向农村及偏远山区适当倾斜,扶持并加快农村教育的开展;根底教育阶段农村学校的开展还远远跟不上时代开展的步伐,扶持并加快农村教育的开展就显得尤为迫切。

11、增加新鲜血液,加强教师的新陈代谢,合理搭配教师的年龄构造。一个比较完美的师资配备应该是老中青教师比例均衡,这样才会不失偏颇。

总之,通过中小学校长培训平台的学习,使我的思想认识得到了提升,通过必修课的学习,加强了我对国家教育政策法规的理解;通过选修课的学习,使我明白了如何做一名称职的校长,如何加强学校管理,提高教学效率。在今后的教育教学中,我的思路更加清晰,我一定会将我的理解和感悟运用在今后的教育教学中,努力实践,做一名合格的小学校长。

最优读中小学校长心得体会大全(20篇)篇十二

在人们的印象中,学校校长是一位权威且忙碌的人,似乎与学生和教师们的生活毫不相关。然而,最近我参加了一个中小学校长讲堂,我对校长们的形象有了新的认识。通过与校长们的交流与学习,我深刻体会到作为一名中小学校长的责任重大和他们为学生和教师们付出的努力。以下是我从这次经历中得到的心得体会。

首先,中小学校长讲堂让我深刻认识到校长的职责和使命。校长们不仅需要管理学校的日常事务,还要关注学生的情况,推动教师的教学改革,参与学校的发展规划等等。在讲堂上,一位校长分享了他的经验,他说:“作为学校的领导者,我们不仅要为教师们提供良好的工作环境,还要树立榜样,引领全校师生的发展。”这让我明白,校长是学校的核心,他们需要承担起塑造学校文化和推动学校发展的重要责任。

其次,校长们在讲堂中不仅仅向我们分享了自己的经验和教训,还与我们站在同一层面思考问题。我记得有一位校长说:“作为学校领导者,我们不仅仅要注重学生的学术成绩,还要关心他们的全面发展。”这种平等和关心让我感受到校长真诚与关怀。他们和我们之间的沟通和交流不仅丰富了我们的知识,也让我们感受到学校的温暖和人文关怀。在这样的氛围下,我感受到校长们不仅仅是一位领导者,更是一位引路人。

再次,校长们在讲堂中提到了如何为教师们提供支持与帮助,促进他们的成长和发展。他们强调了建立良好的教师团队和合作文化的重要性。一位校长分享说:“在我们学校,我们鼓励教师间的互助和交流,组织各种培训和研修活动,提供教学资源和指导,帮助教师们不断提升自己的教学能力。”校长们的言行充分体现了他们关心教师发展并愿意与教师们携手共进的态度。校长们的关注和支持对于教师的个人成长和教学质量的提升起到了积极的作用。

最后,参加中小学校长讲堂让我明白到校长是学校发展的中坚力量。他们需要面对各种各样的挑战和压力,处理复杂的问题,协调各方利益,并保持学校的稳定和良好的发展。“只有不断学习和提升自己,才能更好地服务于学校和师生。”校长们用自己的实际行动证明了他们的用心良苦和不懈努力。他们的敬业精神和担当精神是我们学生和教师们学习的榜样。

综上所述,参加中小学校长讲堂的经历让我对校长们有了更全面的了解和认识。他们的职责与使命、关怀与支持、学习与进步无不展现了他们为学生和教师们奉献的心与智。作为学生和教育工作者,我们应该向他们学习,传承他们积极向上的精神,并为学校的发展共同努力。无论未来走向何方,中小学校长讲堂对我来说是一次宝贵的经历和财富,它对于我个人的成长和学校的发展都将产生深远的影响。

最优读中小学校长心得体会大全(20篇)篇十三

我在岳阳市电大参加了由岳阳市教育体育局主持的“国培计划”岳阳市中小学校长信息化领导力提升培训。在这短暂的五天里,多位领导、教授、校长为我们呈上了一堂堂精彩纷呈的专业课,他们准备充分,内容宽泛,中心突出。学员听讲认真,参与积极,五天下来,可谓收获颇多。

学校无论大小,都由校长制定发展纲要,而在这个大家庭里,最突出的成员,教师。他们在学校的定位,在学校的发展,在学校的地位,最终都由校长高屋建瓴,制定相应的方针政策。我们先应该告诉老师教育最应该关注什么。而在潘志扬科长的定位中,我们应该传达一个信息,那就是先要关注课程标准,在这个命题下,要知道课程之间的联系,要考虑本课程与其他教育活动之间在关系。需确定课程涉及的知识点、技能点、能力点与培养方式。在学校统一规范下,可以组织安排专业人员在这个方面进行讲授。基于基础教育有着公共性、基础性的特点。进而使老师明白教师的责任和担当。要知道当我们从教开始,要具备传播知识的.思想,使学生明白真理是我们的历史使命,是人民交给我们的时代重任。所以我们教师要有理想信念、有道德情操、有仁爱之心。也应该对自己的职业有着非同一般在人认同感,要明白用生命回应职业的需要,实现生命的价值。这是一项浩大的工程。作为校长,从自己上任开始,就应当和上任校长无缝对接,避免重复工程,即承上启下,又融入自己在思想,在自己的任期内,将教师在职业发展和专业提升的引领方面做好文章。

“凡事预则立,不预则废”。规划学校发展已经成为当下教育稳定发展的必要条件。尤其是通过本次培训,学校信息化发展规划尤其重要,这是当代社会学校信息化自我管理的需要,也是实现学校信息化管理愿景的手段。在这种背景下,校长集合全体教职员工的思想,将信息化校园建设规划下来,这也是校长管理的抓手。集合教师智慧的方案,有利于教师认同学校信息化发展,有利于开发和利用各类教学资源,有利于学校信息化特色创建。但是,我们一定要避免“纸上画画、墙上挂挂、嘴上话话”的局面,而是大面宣传,大胆实施,大力推进。因为“未来已来,将来已至”,作为校长,无论推行规划的路上有何等困难,我们都要从人、财、物、时间等方面全力支持,推行学校信息化发展。“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”甚至将这一工作可能性的发展成为本校特色。

吴军其教授的课,对于校长们而言,无疑是收益最大的,他高屋建瓴、全面思考,对教师在校的各个层面进行了规范。教育是教无定法、教有方法、贵在得法。譬如在一堂新授课内,对于教师的板书,我们可以在标题、知识纲要、重点难点、理科证明、演算推算过程结论方面板书,这样才是规范的板书行为。譬如教学媒体与技术在选择方面,要注重教学目标、教学对象、教学条件、教学内容,针对不同的教学情境,选用恰当在教学媒体。那么怎样选择教学媒体呢?要注意能否激发学生学习兴趣、创设教学情境、提高教学效率、提高教学效果、突出教学难点、突出教学重点。甚至在使用粉笔的保护教师自己方面,都进行的规范。触类旁通,的确,作为一校之长,应该全方位思考问题,在教师规范行为、规定动作、身正为范等方面,给教师以正确引导。

“路漫漫,其修远兮,吾将上下而求索。”对于学校管理,我们永远在路上,只有不断学习,不断积累,不断创新,才有可能使学校健康发展。

最优读中小学校长心得体会大全(20篇)篇十四

随着教育事业的不断发展,校长作为学校中的核心人物,承担着很重要的责任。作为一名中小学校长,我深感很有必要总结一下这些年来的心得体会。在读中小学校长的心得体会中,我主要从校长的角度出发,分别从校园文化建设、教师队伍建设、家校合作、学生教育和个人成长五个方面进行总结。

首先,校园文化建设是学校发展的重要基石。作为一所具有独特校园文化的学校,必须有一个明确的核心价值观,对学生进行良好的品德教育。为此,我坚持营造积极向上、团结友爱的校园文化氛围,定期举办各类主题班会,开展多样化的文化活动,引导学生正确认识人生、树立正确的价值观。通过这些措施,学校的校风和学风得到明显提升,学生的综合素质得到全面提高。

其次,教师队伍建设是学校发展的关键因素。一支高素质的教师队伍是学校教育教学水平的保证。在校长的带领下,我注重培养教师的专业素养和教学能力。通过定期的教研活动、专业培训、评课观摩等方法,激发教师的学习兴趣,提高他们的教学水平。此外,我还鼓励教师参加教育教学研究,关注教育前沿技术和理念的发展,不断提高自身的能力,以更好地教育学生成长。

第三,家校合作是学生成长的重要保障。作为学校的桥梁,校长需要加强与家长的沟通和交流,建立良好的家校关系。我积极组织家长会、家庭教育讲座等活动,邀请家长参与学校教育管理,共同关注学生的成长。同时,我还开展家校互动平台建设,及时与家长沟通学生的学习情况和行为表现,共同制定学生的个性化教育方案。通过家校合作,增强学生的学校归属感,促进学生成长。

第四,学生教育是学校工作的核心任务。作为学校的中坚力量,校长需要关注学生的全面发展。我注重对学生的思想教育,引导他们树立正确的人生观、价值观。此外,我还注重培养学生的创新精神和实践能力,开展各类科技创新活动、社会实践活动,提高学生的实际动手能力。通过这些措施,学校的教育质量得到不断提高,学生成绩稳步上升,学生的创新意识和实践能力也提升了不少。

最后,作为一名中小学校长,个人的自我成长也是非常重要的。作为学校的领导者,我不仅要求自己不断学习、不断进步,还要带领全体教职工一起学习、共同进步。通过不断的反思和总结,我更加深刻地理解了自己的职责和使命,增强了我的责任感和使命感。同时,我也认识到自己的不足之处,不断寻求改进和提高,提高自身的领导能力和管理水平。

总之,作为一名中小学校长,我深深地感受到了学校发展的重要性和责任。通过读中小学校长的心得体会,我更加明确了自己的努力方向和目标,也更加坚定了自己在教育事业中的责任心和使命感。我相信,在不断学习、不断总结和不断进步的道路上,我将能够不断提升自己的能力,为学生的成长和社会的发展做出更大的贡献。

最优读中小学校长心得体会大全(20篇)篇十五

作为中小学校长,我有幸为学生们的学习生涯负责。这些年来,我积累了许多经验,学到了许多知识。在这篇文章中,我将分享我对读中小学校长的心得体会,希望能给同行们一些启示,并对教育事业的未来充满信心。

第一段:学生需求的理解。

作为校长,我们的第一要务是理解学生的需求。学生是我们的未来,他们是中小学学校的核心。因此,我们需要认真听取学生的声音,研究他们的需求,以便能够为他们提供一个全面发展的学习环境。除了关注学生的学业表现,我们也要关心学生的身心健康,培养他们的创造力和社交能力。只有全面满足学生的需求,学校才能真正发挥其教育、培养人才的作用。

第二段:教师团队的建设。

一个优秀的校长,必须懂得团队管理。教师是学校发展的重要力量,他们是学生成长的引领者。因此,我要设定明确的目标,并为老师们提供必要的培训和支持,以提高他们的素质和能力。此外,我还鼓励教师间的合作与交流,以促进团队建设。通过合理的分工和有效的沟通,我们共同追求卓越的教育质量和学生成绩的提升。

第三段:与家长的密切合作。

家长是学生的重要支持者,缔造学校和家庭的紧密联系是校长的责任。我深知家长与学校良好的合作关系对学生的发展有着深远的影响。因此,我积极与家长沟通,了解他们的期望和关切。我鼓励家长参与学校活动,并及时与他们分享学生的学习情况和表现。只有在家校共同努力下,才能更好地启发学生的潜力,培养他们的自信心和责任感。

第四段:建设优质的学习环境。

一个良好的学习环境是培养优秀学生的关键。作为校长,我要不断改善和升级学校的设施与教育设备。提供一个充满艺术氛围和创造力的课堂,以及丰富多样的课外活动,为学生们提供更多的发展机会。同时,我也注重学生的安全问题,保障学生健康成长。只有在优质的学习环境中,学生才能真正发挥他们的潜力,并取得优异的成绩。

第五段:不断学习与进步。

作为校长,我深信持续学习是成功的关键。教育领域发展迅速,我们需要与时俱进,掌握最新的教育理论和方法。我经常参加专业培训和研讨会,不断提升自己的领导和管理能力。同时,我也积极与同行交流,分享各自的经验和教训。只有通过不断学习和进步,我们才能更好地引领学生,打造一所教育质量卓越的学校。

总结:整体而言,作为中小学校长,我们要对学生需求有深刻理解,并与家长和教师密切合作,共同营造一个优质的学习环境。只有不断学习和进步,我们才能够更好地引领学生未来,帮助他们成为有价值的人才。我对未来充满信心,相信通过我们的共同努力,教育事业会不断取得进步和发展。

最优读中小学校长心得体会大全(20篇)篇十六

此次为期三天的校长寒假培训虽然只参加了一天,但其丰富之内容和形式之多样令我耳目一新,深受启发,收获很大,充分理解了校长应具备的理论素养和能力素质。这次学习让我开阔了眼界,拓宽了思维,明确了使命。通过这次培训我有如下体会:

翠屏区教育局紧紧盯住课堂教学这个中心,不断创新教育教学工作思路。出台了《深化课堂教学改革十年行动计划》,前三年(xx—xx)的“课堂效益年”的“聚焦课堂、打磨课堂、展示课堂”在邱学华老先生的尝试教育理论的指导下,已经取得了可喜的成绩。年会上,我翠屏区新生代所展示的课堂教学技艺,不比全国同行差,反而更胜一筹。第二个三年(xx—20xx)的“课堂转型年”的“课堂育模、课堂炼模、课堂出模”虽然听起来有些陌生和生硬,但认真体会其内核,就让我们明白课堂教学是要在一定模式下进行的。后一个三年(20xx—20xx)的“课堂魅力年”的“课堂优化年、课堂提质年、课堂特色年”虽然听起来有些老套,好像我们每天都是围绕这些要求在努力拼搏,但仔细研读,承接前文,你会发现这是十年行动计划要逐步达到的目标。我们的课堂改革就是为了课堂教学更加优化,为了课堂教学质量不断提高,为了课堂教学更有特色,进而逐步向生态教育进发。你看,我们最后提出的“课堂文化年”的“积淀文化、彰显文化、弘扬文化”的工作思路,不正是我区课堂教学达到的最高境界吗?我认真拜读计划,让人眼前一亮,无不为计划的创新思想而叹服,更为十年轨迹步步推进而叫绝。有了这样一个可操作的行动计划,翠屏区教育人在课改的道路上不会盲从,不会迷失前行的方向,一定会一步一个脚印,让翠屏的生态教育开出绚烂的花朵,结出累累硕果。

认真学习了发展性评价,我有以下体会。

教育教学评价历来成为学校领导和上级主管部门非常头疼的问题,它在整个教学改革中起着至关重要的作用。翠屏区苦苦探索,深思熟虑创造性地提出了“发展性评价”方案,经过几年的实践和对方案的不断完善,使得翠屏区很多学校看到了希望,也为“均衡教育和素质教育”提供了保障。此方案体现了发展性、客观性、科学性和导向性。让所有学校既要与自身以前的教学比较,又要与全区其他学校相比,其评价结果客观公正的,大家都处在同一个平台,得奖的几率都差不多,让薄弱的学校看到了希望。

当然,一个方案不可能尽善尽美,比如说这个方案里面规定了获奖的名额,我认为是不怎么好的,也就告诉大家能获得一等奖的就只能有几个,总有学校是无法进入一等或二等的。势必打消多数学校的积极竞争力。一个方案应该让所有人通过努力都有得到一等的希望和可能,跳一跳都无法摘到桃子,他就不会跳了。再者,在评估指标体系中,德体艺卫有过程性评价,只占了15%,而调研和抽考则只看考试成绩,没有过程性评价,这是很不好的.,这样的评价导向就会出大问题,就会让老师和学校盲目追求分数,就会走应试教育的老路,使老师教学累,学生学习累,家长辅导累,这样培养出来的孩子不会是全面发展的孩子。我认为在评价中重视过程性评价更重要,看老师们的备课、上课和作业批改远比看学生最后的考试分数更重要。其实,将考试分数降到只占百分之一二十都不为过。让孩子快乐学习、喜欢学习才是我们的根本目的。

总而言之,通过这次培训,我进一步明确了作为副校长的责任。在今后的教育教学工作实践中我会大力支持校长工作,”以人为本",转换观念,努力工作,不断深化学校体制改革,健全各种规章制度,努力办人民满意的学校,全面提升我校的综合竞争能力,力争将我校办成一所学生向往、家长认可、政府满意的学校。

最优读中小学校长心得体会大全(20篇)篇十七

今年5月9日至18日,我有幸参加了中国教科院和中国德育杂志社在北京、山东举办的“四川省遂宁市中小学校校长高级研修班”的培训学习,为期10天的学习时间里,我们聆听了4位教育专家的精彩讲座,参观考察了北京和山东的4所名校。10天的学习和参观,显得紧张而又短暂,但每一天过的都很充实、快乐。专家的人格魅力、学识和经验,就像一位大师,传道解惑,在激动、充实之余,更多的是深深的思考。下面谈谈我的收获与感悟:

一、文化引领学校。这次校长培训,通过聆听专家精彩的报告、学校校长的经验交流及实地参观,我发现学校之间或多或少存在一定的差异,但真正的差异并不在于校园校舍、设施设备等物质原因上,更关键的是在学校的文化内涵上。校园文化作为一种环境教育力量,对学生健康成长的作用是不可低估的.。作为一种精神上的提升力、凝聚力、导向力,具有方向引导性作用、规范约束性作用、维系凝聚力作用、激励感召作用。健康的学校文化氛围一旦形成,它将构成一股巨大的推动力,影响师生价值选择、人格塑造、思维方式、精神风貌,充分调动人们的积极性,促使学校成熟和发展,甚至关系到学校教育质量优劣。好的学校文化氛围,置身其中会令人身心舒畅,充满活力。作为校长,必须把工作思路转化为学校各类教育活动的实践行为,积极开展丰富多彩的学校文化活动,努力营造具有鲜明时代精神和健康向上的校园文化,构建一个和谐校园,使学校成为师生员工生活的家园,精神的乐园,成才的摇篮,这应该成为我们每一位校长的执着追求。

二、全面育人。实施新课程,目的是要教育从应试教育转到素质教育的轨道上来。我们先后参观学习的京源学校小学部、清华附小等四所学校,他们都特别重视德育教育,根据学校的办学目标,设置了完整的课程对学生进行系列教育,达到对学生进行德、智、体、美、劳等方面的全面教育。回到学校后,我要重新思考学校的办学理念,调整课程设置,改变以前“散打”的培育模 式,探索出符合学校自身实际的课程体系,切实做到全面育人。

三、加强学习与思考,提高自身管理水平

现代校长的角色不仅仅是行政管理者的角色,更是教师专业的引领者,学校文化的塑造者,是教育的思想者。北京育英学校余会祥校长、山东潍坊北海学校汤善香校长给我们每位小学校长留下深刻的印象,他们用自己对教育的理解办教育,引领着老师做教育。做教师的引领者,就必须加强自身的学习,多读书,多思考,把读书思考作为工作状态,尽量排除一切干扰静下心来研究教育,只有学习,思考并去研究教育问题,方可提高自身管理能力与思想认识水平。

四、以人为本,以人文化管理营造和谐的教育环境

人文化管理一直是我奉行的管理原则,管理中体现尊重,信任,尽量以服务精神为行政领导及每一位教师创造学习与发展的平台,但还需在以下几方面予以努力:一是发挥评价的引领作用,评价中体现人文性,下一步需在评价方面进一步改革,借鉴山东潍坊德润学校的一些作法,在团队评价上进一步改革完善。二是引导教师体验成功,体验快乐。这应该是较难的一点。目前教师普通存在心理压力较重的现象,缓解教师压力,提高教师的幸福指数须引起每一位校长的高度重视。另外在平时的常规检查及听课中及时帮助教师寻找其成功的经验做法,帮助其总结,予以推广。因此教师的快乐很大程度上源自成功的体验。三是善于鼓励教师,鼓励方式可以是语言的、书面的、肢体的,要善于发现每位教师的优点,关注每一位教师,认真对待每位教师的意见与建议。

教育的本质就是文化与精神的传承,需要用一生的品格去熏陶,用一生的时光来完成,还我们的教育以本真的美好。总之,校长培训,时间虽短收获颇大,用心品味用之不竭,学以致用思考更深。真正的做好教育,需要一份宁静之心,少一点浮躁,多一份清醒,少一点功利,多一份淡薄。

最优读中小学校长心得体会大全(20篇)篇十八

今天小编在这为大家提供三篇中小学校长培训心得体会,希望对大家有所帮助。

在遵义市教育局的精心组织和周密安排下,我参加了2015年4月16日至4月23日于西南大学培训学院举办的中学校长高级研修班。

这几天的学习和培训,令我耳目一新,深受启发,收获很大,充分理解了校长应具备的理论素养和能力素质。

也充分理解了“教育的发展关键看学校,学校的发展看校长”这句话。

校长要善于学习,有独特的办学理念,学校才有生机和活力。

通过这次学习,我也明白了作为一个校长应该从以下几方面来开展工作,打开局面。

一、精心设计好学校的品牌

校长是是学校的领导者、决策者和高级管理者,更是学科带头人,教师的勤务员。

俗话说:“有什么样的校长,就有什么样的学校”。

校长的工作对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用。

苏霍姆林斯基曾说过这样一句话:“校长对学校的领导,首先是教育思想的领导、业务上的指导,其次才是行政管理。”

因此,校长必须把自己的办学思想贯穿于日常的管理活动中,用先进的教育理念去影响、带动教师,把自己的办学思想转化为教师的行动。

同时,要注重办学经验的积累与扬弃,努力形成学校内在的精神累积和成功的管理理念。

这种精神累积和管理理念是一所学校无形资产和宝贵财富,更是学校品牌的意义所在。

要当好一名校长,其次就要当好“班长”,带好“班子”,指挥好队伍。

一名好的校长首先必须要有良好的服务意识,当好师生的公仆,站起来能当伞,俯下去能做牛,耐得住清贫,忍得住寂寞,镇守住自己的学校,正确处理好班子间的工作、生活关系。

想同心,事业同干,做到层层分工,层层把关,层层负责。

把握好班子建设的四大问题:一是思想建设问题;二是班子团结问题;三是科学决策问题;四是表率作用问题。

校长要公道正派,不搞小圈子,用自己的人格力量去带好班子,去影响班子。

校长应多一点人情味,少一点火药味;多一点教育渠道,少一点空洞说教。

尊重、信任班子的每一个成员,让他去想办法、出思路,遵循现在是同事,永远是朋友的理念,从各方面关心好每一位同志,建立好友谊。

要当好一名校长,最后要把岗位当作干事的平台,精心谋事,在想干事、会干事上下功夫。

事无俱细,一项一项完成,一步一个脚印往前走。

在事业上要用心、用力、用德。

工作中要做到三多:就是多记他人的好处,多看他人的长处,多想他人的难处;三不:不自私、不猜疑、不嫉妒。

校长要善于营造良好的竞争氛围。

俗话说:流水不腐,户枢不蠹,不满足现状,能为学校提供活力,能有效地调动工作积极性,能挖掘潜力,积聚智力,增加活力。

有什么样的校长就有什么样的学校,只要有利于学校的发展,作为一名校长应当刚则刚,当柔则柔,非原则性问题采用避雷针效应。

用完善的制度来支撑学校,做到制约机制周全,有操作性、实效性、易被师生采纳。

二、全力打造高效的师资队伍

教师在学生中起着直接表率的作用,你的一言一行、一举一动都是学生学习的榜样。

教师只有用先进的教育理念和扎实的教育、教学基本功,才能带领着学生穿越知识的海洋。

有人这样说过“知识就是力量;教育就是财富;学习就是生命。”,

教师职业具有像医生、律师一样的专业不可替代性。”

“先有名师,才有名校”。

作为一名校长,应鼓励教师多读书,努力创造读书、学习的机会。

一个人的精神发展史实质就是一个人的阅读史。

书永远是成长的阶梯,作为教师,

至少要读三类书:前沿性理论书、名著、教育文章。

正如培根说的:读史使人明智,读诗使人聪慧。

作为校长要为教师创设一种读书的氛围、读书条件,真正让教师成为社会中读书最多的人群。

同时引导教师勤于反思,行成于思毁与随,没有反思,人生是盲目的,教育亦然。

鼓励教师平时多做教育教学随笔,积累教育教学案例,如上网交流,做读书笔记等等,都有利于教师的成长。

三、努力提高管理水平

要全面提高教育教学质量,就必须提高校长的管理水平。

一所学校质量的高低,是否有竞争力,关键看这所学校校长的管理能力。

这次培训让我更进一步的了解和掌握了管理工作的四点要求:

1、目标定位:作为一名校长,首先必须认真制定短期、中期学校建设的目标,师资的配备和质量目标。

质量目标制定后首先找到比的坐标;其次找到质量的内涵;第三是质量的类型。

2、教育理性:校长要有明确的理念,有科学的“发展观”、正确的“人才观”,全面理性的“育人观”。

无论是大会还是小会,让他深存于教师;掌握主线,找准新的质量增长点;改变增长方式,分析各位教师的潜力,做到思想工作与严格管理结合起来,大胆管理,严格管理,用规章、用情感管人。

3、精神重塑:一所学校最重要的就是精神。

精神是信仰和信念的依托、理想的支点、动力的源泉。

我所在的学校由于多种原因,教师缺乏精神支撑,我在认真研究现状的基础上提出我校教师首先要有团结协作精神,其次是敬业精神,再次是奉献精神,第四是拼搏精神。

总而言之,通过这次培训,我进一步明确了“一个好校长可以成就一所好学校”的深刻内涵。

在今后的教育教学工作实践中我会“以人为本”,转换观念,辛勤工作,不断深

化学校内部改革,健全各种规章制度,做到人性化管理,努力办人民满意的学校,全面提升我校的综合竞争能力,力争将我校办成一所家长信赖、学生向往的学校。

我从8月16日起参加了宿州市教育局举办的全市初中校长培训班的学习,经过两期学习,使我学到了许多新知识、新理念,受益匪浅。

在8月17日上午开学典礼上聆听了市教育局盛局长、逸夫师范董校长、刘校长等领导的讲话后,使我更加领悟到参加培训学习的重要性。

接下来我们听取了合肥实验学校校长叶传平的的讲座《校长领导艺术与公信力的执行建设,我们明白了作为校长要有理想、要有思考、要有坚持、要有规划、要追求成效的理念。

8月17日下午我们听取了安徽省教育科学院吴儒敏教授的讲座《课程领导力》,我们知道了什么是校长课程的领导力,如何建设课程的领导力。

8月18日上午我们听了合肥教育学院阎龙博士的讲座《基于课程标准的课堂教学》,我们了解了课程标准的本质、功能、特征以及基于课程标准的课堂教学。

18日下午,逸夫师范的杜锋老师给我们讲授了《常用教育法律法规》,我们了解了人与社会、组织的关系。

也明白了如何提高个人修养和人格魅力。

19日,我们听了本市个县区教育局分管教育局长的报告。

20日,我们听了本市几位先进学校校长的报告。

21日听取了市委组织部岳峰科长的报告《深入开展创先正由活动 加强和改进基层党的建设》。

下午听了宿州工业学校徐敬锋校长的报告《初中学校加强学生心理健康教育的意义与方法》,懂得了掌握学生心理教育知识的重要性。

22日,听了市教育局樊主任和范主任的报告,对我们市的初中现状有了明确的认识。

下午我们听了合肥市包河区教育局高俊局长的报告《科学规划强化管理 注重实效》。

23日上午我们听了合肥师范学院汪昌华教授的讲座《加强师资队伍建设与提高教学水平》, 我明白以学生为中心,以人为本的新理念。

下午听了合肥行知学校许文良校长的报告,我们知道了什么是好学校,如何办好学校。

8月24日,市教育局马科长、卓所长分别给我们做了报告。

9月24日市教育局纵科长给我们作了教育人事制度改革的形势分析。

下午市司法局孔科长给我们解析了青少年犯罪方面的形势。

9月25日看录像,学习《国家中长期教育改革与发展刚要》 。

下午 ,逸夫师范凌老师对信息教育知识给我们进行了传授。

9月26日,省教育学院教授陈宏友、谈儒强分别给我们作了《学校管理艺术》、《特色学校建设》讲座。

9月27日马鞍山七中学校校长向崇仁、马鞍山实验学校校长熊孔怀分别就新形势下的现代教育管理模式,抓队伍促发展、抓管理提质量,走科学的教研教改之路,明确了当前教育改革发展的态势,现代教育背景下的校长专业发展,学校文化建设,师德师风建设等方面作了讲座。

9月28日,宿州学院彭鸿雁教授、周涛教授分别作了讲座。

9月29日座谈交流。

下面就我的学习和认识谈几点心得体会:

一、重抓队伍建设

科学发展观的核心是以人为本。

学校发展的核心是人的发展,要促进学生的全面发展,担任育人任务的教师首先要发展,故我们把队伍的建设作为学校的头等大事来抓。

(1)抓中层领导队伍建设,我们从思想作为建设着手,增强各校基层领导干部的学习,工作的自觉性和实效性,强化基层领导的示范作用,重点抓四方面的内容:抓学习、抓制度、抓务实、抓和谐。

(2)抓党员队伍建设。

我们要求每位党员严格要求自己,善于学习,勤于思考,勇于实践,大胆创新在工作中挑战自我,超越自我,使每位党员教师的教育理念,思维方式,业务水平,工作能力等方面都走在前列,真正地起到先锋模范带头作用。

(3)抓教师队伍建设。

要号召全体教师以xx的构建和谐社会,科教兴国为指导方针,努力学习不断进取,以新时期现代的教师的标准,加强自我修养,提升教师品位,提高育人能力,提高工作艺术。

要充分发挥骨干教师的作用,做到骨干引领,资源整合,共享互赢,从而引领全乡教师把智慧和力量都凝聚到实现教育事业振兴上来。

二、抓学校的规范管理

办人民满意的教育,归根结底就是要提高教育教学质量。

首先要抓好教育教学常规管理。

从校本、备课、上课、作业辅导,教育教学活动的开展都要重创新、讲实效,积极推进教育改革的方法和教师创新能力、教育教学艺术的提高,为每一位学生全面的成长和发展提供最佳的营养“套餐”。

其次要强化教育教学质量目标的调整,各校务必要求真务实,分别制定出各层面的质量目标,并要根据既定目标,采取切实可行的方法和措施,落实目标,提高质量,在实施过程中不仅仅要重视其结果,更要关注实施的过程,总结和反思,从而激励教师、学生,有效地工作、学习全面和谐的发展。

要以规范管理年位契机,使学校管理规范化。

三.立足本职、更新理念、凝聚人心

校长的职业角色主要是领导者、管理者和教育者,是学科带头人,是学校领导集体的带头人,正如张德文教授所讲的:“一个好校长能带出一所好学校”。

最优读中小学校长心得体会大全(20篇)篇十九

近年来,中小学教育发展迅速,教育制度和教育理念也不断创新。为了增强中小学校长的管理能力和教育理念,讲堂成为了一个重要的培训平台。作为一名中小学校长,我有幸参加了多次讲堂,从中收获颇多。以下是我对中小学校长讲堂的一些心得与体会。

首先,中小学校长讲堂是增强管理能力的有效途径。作为一名校长,我们除了要关注教学质量,还要承担管理校园的责任。在讲堂中,专家讲解了关于教育管理的最新理论和实践方法,使我们受益匪浅。例如,通过了解项目管理的原理和应用,我们能够更好地组织校内各项任务,提高工作效率;通过学习沟通技巧,我们能够更好地与师生家长交流,增进合作和理解。中小学校长讲堂的特点是专业性强、实践性强,因此能够直接提升校长的管理能力,使其更好地应对各种管理挑战。

其次,中小学校长讲堂有助于培养教育创新思维。在教育领域,面对日新月异的社会变革,每位校长都应积极适应,不断创新。讲堂提供了一个优秀的交流平台,校长们可以互相分享教育创新的经验和心得。在一次讲堂中,我听到了一位来自其他学校的校长分享了他们学校的教学改革经验。他们推行了“课程融合”模式,将不同学科的知识进行交叉融合,培养学生的综合素质。这个经验给了我很大的启发,我也开始尝试在我们学校推行这种模式。讲堂不仅有助于校长找到创新思路,也能够激发校长的创新潜能,让他们成为教育改革的推动者。

再次,中小学校长讲堂提升了校长的领导能力。在讲堂中,我们不仅学到了很多课堂上的知识,还通过讨论、分组讨论等活动,锻炼了我们的领导能力。在一次讲堂中,我们被分成小组进行团队合作,每个小组都要完成一份教育改革方案的制定。这个活动让我深刻体会到了团队合作的重要性,领导者要善于倾听他人的意见,合理分配任务,协调团队内部的关系。通过这样的锻炼,我在领导团队方面得到了极大的提升,更好地发挥了自己的领导作用。

最后,中小学校长讲堂提供了一个宝贵的交流平台。在讲堂中,我们有机会与其他学校的校长面对面交流,分享各自的教育经验和思考。这种跨学校的交流不仅拓宽了视野,也有利于了解其他学校的优劣之处,借鉴其他学校的成功经验。更重要的是,通过与其他校长的交流,我们能够相互激发创新思维,共同探讨教育发展的话题。这种交流不仅有助于提升校长的专业素养,也能够建立起密切的行业关系,为校际间的合作奠定基础。

综上所述,中小学校长讲堂是一个重要的培训平台,有助于提升校长的管理能力、培养教育创新思维、增强领导能力,并且提供了一个宝贵的交流平台。作为一名中小学校长,我深感参加讲堂对自己的发展有着重要的推动作用,作为一个学习型的校长,我必将积极参与讲堂,不断提升自己的综合素质和能力,为学校的发展做出更大的贡献。

最优读中小学校长心得体会大全(20篇)篇二十

学校是培养下一代的摇篮,校长作为学校的领导者,具有重要的责任和使命。为了更好地提升自己的管理能力,不少中小学校长纷纷参加讲堂,接受专家指导。近日,我也参加了一次中小学校长讲堂活动,并从中受益匪浅。在这篇文章中,我将分享我对这次讲堂的体会和感悟,并结合自身实践,提出对于中小学校长思考和发展方向的建议。

首先,讲堂中我学到了如何有效地规划学校的发展。作为中小学校长,我们需要从宏观的角度来考虑学校的发展方向,并确定一系列的目标和计划。学校的办学理念、教学模式、师资培训等都需要系统化地思考和规划。讲堂上,专家们强调了“目标导向”的重要性,提醒我们时刻关注学校的目标,并确保每一项决策都能够对学校的发展产生正面的影响。

其次,讲堂中出现了“人”的关键因素。学校是由一群教育工作者组成的,而他们的能力和素质直接影响着学校的整体发展。讲堂上,专家们强调了鼓励教师专业发展和创新能力的重要性。他们提到了培训机会、研讨会和团队合作等方法,来提升教师的专业素养和工作能力。在实践中,我开始重视教师的培训需求,营造一个激发教师创新和合作的氛围,并定期开展教师培训活动。

第三,讲堂中提到的学校文化也给了我很大的启发。学校文化是学校的精神支柱,能够培养学生的道德品质和人文精神。在讲堂中,专家们强调了塑造学校文化的重要性,以及如何建立一种积极向上、和谐共进的文化氛围。在我的学校中,我开始注重学校价值观的宣传和培养,鼓励学生遵循正直、公正、友善的原则,并通过各种活动来增进学生们的团队合作和社交能力。

此外,讲堂中还涉及到与家长的沟通和交流。家长是学生的重要支持者和伙伴,在学校发展过程中起着重要的作用。在讲堂中,专家们提到了如何加强和家长的沟通和合作,以共同关注学生的成长和发展。在实践中,我积极与家长合作,定期开展家长会,组织亲子活动,加强学校与家庭之间的联系,促进学生全面发展。

最后,讲堂给我带来了强烈的内省,使我重新思考了自己作为中小学校长的角色和责任。学校不仅仅是教书育人的地方,更是孩子们第二个家。作为校长,我需要担负起塑造学校美好环境的责任,要注重每一个学生的全面发展,加强与师生家长的沟通。我相信,只有通过自身的不断学习和提升,才能更好地带领学校迈上新的台阶。

综上所述,参加中小学校长讲堂是我职业生涯中的重要里程碑。通过这次学习,我对于学校发展、师资培训、学校文化和与家长沟通等方面有了更深入的理解。我会将这些体会和感悟用于实践中,以期能够更好地服务于学校、教师和学生,并为学校的未来发展贡献自己的力量。

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