通过合作,我们可以汇集多方智慧和资源,使得问题的解决更加全面和创新。现在,让我们一起来看看一些合作的成功案例,从中学习和汲取经验。
2023年联合办公合作协议书(模板13篇)篇一
合作创办公司协议书要怎样写才能保证双方利益?以下由文书帮小编提供商店运营承包合同协议书阅读参考。
____________________合作公司(甲方)
____________________有限公司(乙方)
双方于****年**月**日至**日在***市经验丰富友好协商,在平等互利的'原则下,就合作投资创办出租汽车公司事宜,达成如下协议:
一、合营企业定名为北方出租汽车公司。经营大、小车100辆。其中:西德奔驰280-s轿车7辆(为二手车,行车里程不超过17000公里,外表呈新)、日产丰田轿车83辆(其中:50辆含里程、金额记数表、空调、步话机等)、面包车10辆。
二、合营企业为有限公司。双方投资比例为3:7,即甲方占70%,乙方占30%。总投资140万美元,其中:甲方98万美元(含库房等公用设施),乙方42万美元。合作期限定为5年。
三、公司设董事会,人数为5人,甲方3人,乙方2人。董事长1人由甲方担任,副董事长1人由乙方担任。正、副总经理由甲、乙双方分别担任。
四、合营企业所得毛利润,按国家税法照章纳税,并扣除各项基金和职工福利等,净利润根据双方投资比例进行分配。
五、乙方所得纯利润可以人民币计收。合作期内,乙方纯利润所得达到乙方投资额(合括本意)后,企业资产即归甲方所有。
六、双方共同遵守我国政府制定的外汇、税收、合资经营以及劳动等法规。
七、双方商定,在适当的时间,就有关事项进一步洽商,提出具体实施方案。
甲方代表(签名):____________________
乙方代表(签名):____________________
****年**月***日
2023年联合办公合作协议书(模板13篇)篇二
甲方:
乙方:
甲乙双方本着促进职业培训事业发展的原则和分工协作、互惠互利的合作精神,经双方协商,就开展心理咨询师、营养保健师资格认证培训招生事宜达成以下协议:
一、合作内容:心理咨询师、营养保健师资格认证培训招生。
二、合作时间:____年12月23日至____年12月23日。
三、甲方的权利与义务。
1、甲方为本项目的实施进行发放教材资料、组织培训、组织鉴定考试及综合评审报名。
2、甲方在证书发放后确保证书可在相应的网站上的证书查询栏中查到相关信息。
3、甲方有义务在学员参加考核鉴定时,确保通过率(一次考不过,下期免费培训,直到考过为止)。
4、甲方对乙方每名学员收取国家有关部门规定的教材资料费、培训费、鉴定考试费等。心理咨询师培训费收费标准:800元/每一名三级学员;三级心理咨询师鉴定费收费标准:180元/每一名考生;公共营养师培训费和鉴定考同心理咨询师一致.。
四、乙方的权利与义务。
1、乙方按照甲方的要求开展组织招生工作。
2、乙方确保向甲方提供的学员资料的有效性。
五、违约责任:
1、如甲乙双方合作期间,一方欲解除项目的合作,在解除前十五个工作日通知对方,并得到对方书面同意。
2、甲乙双方应严格遵守本协议,如有违约,双方协商解决,协商不成,交由双方机构所在地仲裁机构进行仲裁,赔偿相应的损失。
六、其它条款:
1、因战争、地震、法律等其它不可抗力的因素造成本协议无法履行时,则本协议终止,双方均不承担责任。
2、本协议未约定的内容,甲乙双方可另行补充或协商解决。
3、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方代表签字盖章后生效。
甲方:乙方:
负责人:负责人:
经办人:经办人:
2023年联合办公合作协议书(模板13篇)篇三
甲方:
乙方:
甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,在协商一致的基础上,就甲方所有俊翔物流城商户住房需求中介事宜签订本合同。
1、甲方将下设俊翔物流城内商户对住房需求的信息资源以唯一的方式提供给乙方,并向乙方提供房屋中介服务的办公场地。
2、甲方负有将知晓的商家住房需求信息引荐给乙方的义务。
3、甲方保证乙方为市场内唯一提供中介服务的单位。
4、乙方保证对俊翔物流城内商家的中介服务按同类服务市场一般标准免50%的中介费;
6、乙方在市场内的服务经营应遵守市场的各项管理规则,诚信合法经营,避免市场内商户的有效投诉。
7、甲方违约,乙方可要求甲方退还双倍返还一周的房租管理费。
8、乙方违约,甲方可要求乙方撤离市场的中介服务。
9、本协议一式两份,自签字盖章的同时缴纳2000元保证金生效。
甲方:_____________________。
乙方:______________________。
_______年______月_______日。
2023年联合办公合作协议书(模板13篇)篇四
甲方:
乙方:
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。为了促进双方的业务发展,甲乙双方本着平等互利的原则,达成如下合作协议:
第一条:甲乙双方密切合作,乙方向甲方推荐已签约客户由甲方向客户提供装饰及家具的配套服务;甲方保证在和乙方推荐的客户签约后收到第一批工程款的____日内按合同额的______%向乙方支付信息费。
第二条:为保证甲方能及时参与客户的装饰设计工作,乙方在客户签约后应及时通知甲方,由甲方联系客户提供相关服务;乙方也可向客户推荐甲方的产品及服务;由乙方推荐时甲方应向客户提供优惠价格。
第三条:甲方应向客户按约定提供相应的质量保证及售后服务,如出现问题,甲方不得推卸责任,并立即解决,客户付款与否不影响甲方向乙方支付信息费。
第四条:如客户未能终止与乙方签约,乙方也告知甲方由甲方自行跟进,甲方在签约后仍按约定向乙方支付信息费.
第五条:乙方在甲方如期提供相关产品服务后应即刻予以验收,不得以任何理由拖延验收,否则视为验收合格,并按相关约定支付货款。
第六条:甲方可提供产品为:办公家具、酒店家具、定制衣柜、橱柜等,对所提供的产品甲方应保证质量。
第七条:乙方和甲方均有义务履行保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方披露或透露有关本协议内容项目下的任何信息。
第八条:本协议有效期为________年,从________年____月____日起至________年____月____日止。风险提示:
合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。
第九条:甲乙双方中任何一方没有充分、及时履行义务的,应当承担违约责任。
第十条:本协议一式______份,双方各执_____份,均具同等法律效力。
第十一条:如双方在合作时产生纠纷,应本着友好协商的态度解决,协商不有解决的提交_______仲裁委决定,裁定是终局的,双方都必须接受。
甲方:_____________________。
乙方:______________________。
_______年______月_______日。
2023年联合办公合作协议书(模板13篇)篇五
甲方根据乙方的生产(工作)需要,为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务,根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同条例》等有关法律法规,为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致同意,订立如下协议:
本协议期限自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同,发放甲,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。
1、劳务费用的构成:
(2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费:每人每月___________元;
(3)乙方每月支付给甲方的商业保险费:每人每月___________元;
(5)乙方每月支付给甲方的农保费:每人每月___________元(按社保局每年的实际缴费基数调整)。
2、结算时间和方式:乙方应在每月___________日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行帐户,并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员甲应由甲方在每月___________日前支付。
3、乙方支付给甲方的相关劳务费用,甲方必须开具正式劳务费甲给乙方。
1、甲方根据乙方的用人需求,在本协议签定后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格甲并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作,甲方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。
2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐户后,甲方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放甲、缴纳相关保险费用(劳务人员个人应承担税费部分由甲方从甲中代扣代缴)。
3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排,委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核,遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、甲作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度,完成乙方布置的劳动(工作)任务。
4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理,可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规,有义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。
5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育,职业道德培训,提供必要的建议和指导,并如实介绍乙方情况。
6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训,取得体检合格和岗前培训合格甲者方可输送派遣给乙方,体检和培训费用由负担。
7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续,协助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理,负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。
9、乙方如有违反本协议、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
10、甲方劳务派遣人员在工作中因故意或重大过失给乙方造成经济损失的,经甲乙双方认定或相关机构认定后,由责任人员负责赔偿,甲方应配合乙方进行追偿。
1、乙方使用劳务派遣人员必须明确其告知劳务工作内容和要求以及劳务甲报酬等。
2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行必要的岗位培训和安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方应协助甲方按国家相关规定处理。
3、乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付本协议相关劳务费用,不得拖欠。
4、乙方有权按照制定的各项管理规章制度对劳务派遣人员进行考勤考核奖惩等综合劳务考核,乙方可对劳务派遣人员采取相应的奖惩措施。
5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的甲(劳务费)和缴纳相关保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。
6、乙方对劳务派遣人员实行每天八小时每周至少休息一天的工作制度,乙方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定支付劳务人员加班费或给予调休。
7、根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同条例》,甲方劳务派遣人员有下列情况之一的,乙方有权遣返退回甲方,涉及经济处罚或经济赔偿等问题时,按照乙方相关规章制度由甲方负责处理后返还乙方。
(1)试用期内被甲不符合乙方录用工条件的;
(2)严重违反乙方劳动纪律和各项管理规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给乙方造成元以上损失的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(7)被派遣劳务人员不能胜任工作,经培训或调整岗位考核,仍不能胜任工作的。
8、根据本协议第五项第7条(1)至(5)款,乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的,应向甲方提供或传真有关书面材料或有关部门认定事实材料经甲方确认后处理;根据本协议第7条(6)(7)款,乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的',乙方应提前30天书面通知甲方以便甲方处理。
9、除法律规定和本协议有约定外,,乙方不得随意遣返退回本协议期间的甲方劳务派遣人员,如有按《劳动合同条例》和有关法律法规处理。
1、因乙方生产经营发生重大变化或因其他客观原因乙方的确需要裁减用工或不能继续用工的,由甲乙双方协商处理,确定乙方需裁减或不能用工的,乙方应按《劳动合同条例》和有关法律法规相应规定支付经济补偿金。
2、本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。
3、本协议遇到不可抗力或甲政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时,由甲乙双方协商处理。
4、甲方所输出派遣给乙方的劳务人员,在乙方试用期内被甲不符合乙方录用工条件而遭到乙方遣返退工的,甲方应赔偿乙方所支付的被遣返人员的体检费、岗前培训费、资质甲书费、劳务管理费、相关保险费。
5、甲方因乙方需要本市城镇劳务人员,有关用工手续办理等费用,由甲方垫付后向乙方收取。
6、甲方在办理劳务派遣人员劳务派遣事务中遇有重要事项需要乙方决定的,应征得乙方同意后方能实施。
7、因客观情况发生变化或本协议期满前,双方均应提前30天书面通知对方本协议是否继续履行,是否继续履行由双方协商处理。
因履行本协议发生争议的,由双方协商处理;协商不成的,双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
1、乙方〈岗位人才需求表〉和劳务费用结算明细内容为本协议有效组成内容部分。
2、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面补充约定,补充协议与本协议内容有不一致的,以补充协议内容为准。
3、本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。
_______年______月_______日。
2023年联合办公合作协议书(模板13篇)篇六
1、甲、乙双方自愿确定方为本次投标的主办人。
2、联合体由主办人负责与业主联系。
3、投标工作由联合体主办人负责,由双方组成的投标小组具体实施;联合体主办人在投标文件中的所有承诺均代表了联合体各成员的意愿。
4、联合体不分主次,合力将该项目按期、质量目标等要求完成。并将严格按照招标文件的各项要求,递交投标文件,切实执行一切合同文件,共同承担合同规定的一切义务和责任,同时按照内部职责的划分,承担自身所负的责任和风险,在法律承担连带责任。
5、如中标,联合体将遵守以下规定:_________________。
(1)联合体主办人和成员共同与业主签订合同书,并就中标项目向业主承担连带和各自的法律责任。
(2)联合体主办人代表联合体成员承担责任和接受业主指令、指示和通知,并且在整个合同实施过程中的全部事宜(包括工程价款支付)均由联合体主办人负责。
(3)联合体在项目实施过程中,相互协调配合,双方必须全过程参与,保证设计意图在施工中完全实现。
5、本协议一式陆份,三正三副,甲方、乙方及业主三方正、副本各执一份,自签订之日起生效。
甲方:_________________乙方:_________________。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
2023年联合办公合作协议书(模板13篇)篇七
_______(简称甲方)以法定代表人_______为代理人与_______(简称乙方),就甲方派遣乙方出国培训事宜,签订如下协议:
第一条:甲方同意乙方以_______身份赴_______国(地区)_______单位培训,期限为________年_______个月(自出国之日起计算)。
第二条:乙方的具体培训内容是:_____________________。
第三条:乙方在培训期间,不得擅自变动培训单位,更改培训内容,也不得同时受雇于国外其它单位。如确有必要更改,需征得甲方同意。
第四条:甲方保证乙方在如下方面的待遇:
在本协议第一条规定的期间内,国内工资照发、工龄连续计算;。
关于国际旅费和国外生活费国际旅费:甲方负担外专局资助国外资助。
国外生活费:
培训期间不安排回国探亲或家属出国探亲。培训期间如身患重病或慢性病复发,应及时回国就医。伤、亡、病故按国家有关规定办理。
第五条:乙方抵达培训所在国后,一个月内向中国国际人才交流协会驻外机构(如所在国无国际人才交流协会驻外机构,则按出国前国家外国专家局指定方式)报到。乙方在国外期间,保证遵守中国法律和中国对出国人员规定,遵守所在国法律,违者一切责任自负。
第六条:乙方无论因何种理由需提前结束或延长培训期限,均应至少提前一个月向甲方提出书面申请,由甲方提出初步意见并报国家外国专家局出国培训管理司核准,未经批准,不得擅自改变。
第七条:乙方应按协议的培训期限回国,并应在回国后一个月内向甲方报到,办理有关手续,提交书面的培训总结(或科研论文、科研成果报告)。
第八条:乙方回国后有义务在甲方工作________年以上。
第九条:甲方在认为必要时,有权决定将本协议的副本经中国国际人才交流协会驻外机构或驻外使领馆提交乙方培训所在国的有关部门或个人。
第十条:甲方违约时,乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉,要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议,赔偿损失等。必要时,乙方可向中国的司法机关起诉,追究甲方的法律责任。
乙方违约时,甲方将视违约情况,对乙方进行批评教育,或给予行政处分,或停止公费待遇,或要求经济赔偿;必要时,甲方可将乙方违约的事实通知乙方所在国的有关部门或个人,或向司法机关起诉,追究乙方的法律责任。
第十一条:经甲方同意,由_______为乙方出国培训的国内保证人,保证乙方执行本协议。保证人须与乙方经常保持联系,每三个月向甲方介绍乙方执行协议的情况;如乙方违约,保证人须赔偿甲方(如国家外国专家局给予资助,则包含在内)为乙方出国培训所支付的一切费用及由于乙方违约而造成损失的各项费用。
如乙方违约逾期不归,从逾期之日起,保证人向甲方支付_______元(人民币)的担保费。
甲方与保证人因保证事项而发生纠纷时,经双方同意,可由甲方的上级主管部门裁决。
第十二条:本协议自公证之日起生效,签字各方保证遵守执行。有效期限至本协议第八条规定的工作年限期满为止。
本协议含_______个附件,正本及附件一式四份,甲方、乙方、乙方保证人和省(部)出国(境)培训归口管理部门各持一份。
甲方法定代表人的代理人(签字)。
(甲方公章)。
________年____月____日。
乙方(签字)乙方保证人(签字)。
________年____月____日________年____月____日。
省(部)出国培训归口管理部门负责人(签字)。
(公章)。
________年____月____日。
2023年联合办公合作协议书(模板13篇)篇八
一、公司同意乙方赴学习专业,学习期自______年______月______日起至______年______月______日,实计为______期。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处。
三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间,必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。
十、培训学习结束后,乙方应在甲方连续工作5年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%;如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%;如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%;如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%;五年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十一、在培训期间,甲方给乙方伙食元/月。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按员工差旅费规则支付。
十二、培训学习结束后,乙方应及时返回,并向公司报到。
十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时,其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任,应由该员工自负,与本公司无关。
十四、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。
___________年___________月_________日。
___________年___________月_________日。
2023年联合办公合作协议书(模板13篇)篇九
标签:
甲方:
乙方:
为提高学校学生、在职员工、社会人员整体素质,增强个人综合能力和解决社会就业问题,甲乙双方就联合组办培训事宜达成如下协议:
一、双方责任。
1、甲方负责提供师资、教材,对培训质量负责。
2、乙方负责进行培训招生宣传工作,负责招收学员,提供培训场所和设施。
二、双方义务。
1、甲方应向乙方提供完整的宣传资料和必要的合法手续,支持配合乙方的招生宣传工作。
2、乙方应向潜在学员详细说明培训理由、可行性、可靠性和优越性,按照甲方的承诺组织宣传,不得擅自向潜在学员提供过高的承诺,不得擅自提高招生学费。
三、甲方承诺。
1、所有参加培训的学员结业后,全部留任甲方工作。
2、所有参加培训的学员均可获得甲方免费赠送的相应软件一套。
3、所有参加培训的学员均可获得甲方免费赠送的质量管理体系文件电子版范本一套。
四、招生费用。
学费按元人民币/人计。
五、利润分成。
甲乙双方按收取学员学费实际总额分取提成,其中甲方%,乙方%。
六、违约责任。
1、甲乙双方必须严格履行本协议的规定,不得擅自修改本协议内容。
2、由于甲乙双方单方面责任造成的各种损失,均由责任方全部承担,必要时可诉诸法律通过法律手段予以解决。
七、未尽事宜由甲乙双方另行协商,形成书面材料附后生效,如有冲突以附后材料为准。
八、协议履行过程中如出现不同意见或产生纠纷,双方应本着精诚合作的原则洽谈协商,必要时甲乙双方均有权诉诸法律以解决纠纷。
九、本协议自甲乙双方代表人签章日生效。
甲方: 乙方:
地址: 地址:
电话: 电话:
代表人(签章): 代表人(签章):
2023年联合办公合作协议书(模板13篇)篇十
经甲、乙双方共同协商,本着互惠互利、共同发展,使中国秘书尽早走向职业化,达成如下合作协议:
一、甲方授权乙方为省市县“北京高等秘书学院合作基地”。同时为了维护双方的合法权益,乙方一次性向甲方交纳履约保证金_____元。
二、甲方职责:
1、向乙方提供合作范围内的《授权书》;。
2、向乙方颁发“北京高等秘书学院合作基地”的铜牌;。
3、负责协助乙方办理“教育部中国高教秘书学会会员证书”;。
4、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件;。
5、负责学生入学资格的审核、面试及录取工作;。
6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查;。
7、学生在甲方学习期满成绩合格者,由甲方负责毕业证书的发放;。
8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者,甲方负责安排就业。
三、乙方职责:
1、负责在当地办理合作办学的有关手续;。
5、负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任;。
6、乙方办学、培训期间自行管理,自负盈亏,并承担相应的责任和义务。
四、项目名称:
精品秘书班合作项目:
1、生源定位:专科、本科毕业生;。
2、开班条件:每班不少于_____人;。
3、合作模式:实施“半年+半年”教学方式;。
4、收费标准及结算办法:每年每生学费_____元。前半年在乙方开班由乙方收取学费5000元,为保证教学正常进行,乙方可以预留__元,余款全部交于甲方,甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付_____元,直至余款付清;后半年学生在甲方学习的学费_____元由甲方负责收取。如乙方不能独立开班而直接将学生送到甲方学习,则甲方按该生全年学费的_____%向乙方返利。
校际直升合作项目:
1、生源定位:初中毕业生;。
2、开班条件:每班不少于_____人;。
3、合作模式:“2+3”五年专或“2+2+2”六年本。
4、招生与管理:乙方招生时可使用“校际合作,直升北秘”宣传语,学生前两年在乙方学习,期间的一切教学活动由乙方负责。学生入学后须在甲方注册,甲方将进行全程教学监控。学生前两年学业证书由乙方负责颁发,成绩合格者经面试由甲方直接录取,其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。如乙方不具备独立开班条件亦可将学生直接送入甲方完成“五年专”或“六年本”学业。
5、收费标准及结算办法:前两年学费由乙方根据当地情况自定并收取,同时向甲方缴纳学费的15%教学质量保证金,为有利于双方长久合作,学生后期到甲方学习期间,甲方每年按学费的15%向乙方返利。
现代办公管理证书培训项目:
1、生源定位:在职秘书及办公管理人员及在校大学生;。
剑桥办公管理国际证书项目:
1、生源定位:在校大学生、企事业单位在职人员等;。
合作代理招生项目:
乙方可作为甲方的招生代言人,为学生及家长提供咨询服务并代表甲方对学生进行预面试。为有利于双方长久合作,学生到甲方学习期间,甲方每年按学费的_____%向乙方返利,直至该生毕业为止。如乙方希望一次性结算的,甲方将按照普通代理招生标准加_____元支付给乙方。为解决乙方在当地招生时的流动资金,乙方可代表甲方收取预录费_____元及_____元报名费,甲方统一发放收据,学生入学凭收据可抵等额学费,甲方将此预录费直接冲抵乙方的部分收入。
五、发生以下情况之一者,本合同自行终止,甲方有权收回授予乙方的铜牌及有关证书:
1、乙方以甲方名义从事与甲乙双方合作项目无关的活动;。
2、乙方违规办学;。
3、乙方违背本合同的有关条款;。
5、乙方为省会级合作方的,学历班招生低于____人、精品秘书班低于____人,或总数低于___人。
六、本协议未尽事宜,由双方友好协商解决;协议履行过程中,如发生纠纷,双方协商解决,协商未果交于甲方所在地的人民法院处理。
七、本协议一式两份,双方各执一份,自双方正式签字盖章之日起生效,有效期两年,届时可优先续签。
甲方法人代表签字:乙方法人代表签字:
单位公章:单位公章:
日期: 日期:
2023年联合办公合作协议书(模板13篇)篇十一
甲方:
代表:
地址:
电话:
乙方:
代表:
地址:
电话:
甲乙双方协商联合举办培训活动,为保障合作的顺利进行,依照《民法典》等相关法律法规,签订本合作协议。
一、合作内容、时间、计划。
2、合作时间:经甲乙双方协商,定于年月日至年月日联合举办培训活动。
3、本次培训活动计划为人,分期进行,每期天。
二、双方的权利和义务。
1、甲方根据乙方培训项目的要求,负责开发设计培训课程,制定教学计划,确定培训教材,确定教师人选。负责学员的课程考勤和结业考核及相关管理。负责本项目的教学评估工作。提供教学场地、教学设备。负责培训期间学员管理服务工作。
2、乙方负责生源组织发动工作。根据自身培训需求,提出课程设置的意见和要求,参与制定培训方案、教学计划,必要时协助聘请教师负责培训期间学员管理服务工作。及时向甲方提供培训教学计划、教学大纲、学员名单等培训建档资料。
三、收益分配。
1、培训活动结束,乙方应在个工作日内,将培训班费用划拨甲方,甲方应及时开具收据。
2、甲乙双方按所收学员学费的%比例分配,每月日前结算__日到账,由甲方以转账方式支付给乙方。
四、协议解除。
1、方有违反本合作协议的,另一方有权解除合作协议。
3、双方同意终止协议的。
4、一方合伙人出现法律上问题及做对对方有损害的事情,另一方有权解除合作协议。
五、违约责任。
1、如甲乙双方任意一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿。
2、因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。
六、争议解决。
因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成双方可向方所在地人民法院诉讼。
七、其他。
1、未尽事宜,双方另行协商,签订书面约定。
2、本协议一式份,甲、乙双方各执份,具有同等法律效力。
3本协议经双方代表人或授权代表签字、盖章后生效。
甲方(签章):
代表人(签字):
乙方(签章):
代表人(签字):
2023年联合办公合作协议书(模板13篇)篇十二
甲方:
地址:
联系电话:
乙方:
地址:
联系电话:
甲乙双方依据民法典及其他相关法律规定,经过友好协商,在自愿、平等、互惠互利的原则下携手合作,一起为有内训需求的客户(后续简称需方)提供服务。为使合作顺利进行、双方权益得到法律保障,特订立以下条款,由甲乙双方共同遵守。
一、权利和义务:
1、甲方应具有合法招生、办学或培训的许可资质,甲方向乙方提供的本机构的机构介绍、演示胶片、开课计划等信息,要准确和严谨,不存在任何诸如专利、版权等方面的争议,并且符合国家有关政策法规。
2、甲方与需方的实际合作情况,甲方有义务如实通报乙方,并配合乙方与需方核对。
3、协议签订后,乙方给甲方进行宣传。
4、乙方应在需方有兴趣与甲方联系后,及时将他们的联系方式等信息告知甲方。
二、支付与结算:
1、乙方向甲方提供需方联系方式等信息后,若甲方最终和需方达成合同并执行了,甲方给予乙方佣金_____元/人作为中介报酬。(课程费用为______元/次,讲师及工作人员食宿费、交通费等由需方承担)。
2、甲乙双方的结算办法为:甲乙双方确认需方报名成功,按不同的情况处理:需方向甲方付款的,甲方应在与需方培训执行后的5个工作日内向乙方支付合同约定的佣金,乙方向甲方出具相应金额的发票;需方向乙方付款的,乙方应在需方付清全额款项后,将扣除乙方佣金后的款项支付给甲方,甲方应开具相应收款发票给乙方。
3、由收款方向学员开具相关收款发票或者凭证。
三、其他条款:
1、需方对甲方服务承诺提出异议或申诉(如授课质量与承诺不符、延迟开课时间、中途无故停课或课时不足等),由甲方负责协商解决,乙方概不负责。
2、对合作过程中出现客户重复的情况,双方依照具体的实际情况来友好解决。
四、合同签订:
1、协议一式____份,双方各执___份。本协议自双方签章之日起生效,有效期为_____年。自____年____月____日至____年____月____日终止。传真签章也有效。
2、本协议若有修改,双方可另行约定,与本协议具同等之法律效力。
3、双方因合同解释或履行发生争议,由双方协商解决。协商不成,由______市仲裁委员会仲裁。
甲方:
____年____月____日。
乙方:
____年____月____日。
2023年联合办公合作协议书(模板13篇)篇十三
甲方:
代表:
地址:
电话:
乙方:
代表:
地址:
电话:
甲乙双方协商联合举办_______培训活动,为保障合作的顺利进行,依照《民法典》等相关法律法规,签订本合作协议。
1、合作时间:经甲乙双方协商,定于______年______月______日至______月______日联合举办______培训活动。
2、本次培训活动计划为______人,分______期进行,每期______天。
1、甲方根据乙方培训项目的要求,负责开发设计培训课程,制定教学计划,确定培训教材,确定教师人选。负责学员的课程考勤和结业考核及相关管理。负责本项目的教学评估工作。提供教学场地、教学设备。负责培训期间学员管理服务工作。
2、乙方负责生源组织发动工作。根据自身培训需求,提出课程设置的意见和要求,参与制定培训方案、教学计划,必要时协助聘请教师。负责培训期间学员管理服务工作。及时向甲方提供培训教学计划、教学大纲、学员名单等培训建档资料。
1、培训活动结束,乙方应在______个工作日内,将培训班费用划拨甲方,甲方应及时开具收据。
2、甲乙双方按所收学员学费的______%比例分配,每月______日前结算,______日到账,由甲方以转账方式支付给乙方。
1、一方有违反本合作协议的,另一方有权解除合作协议。
3、双方同意终止协议的。
4、一方合伙人出现法律上问题及做对对方有损害的事情,另一方有权解除合作协议。
1、如甲、乙双方任意一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿。
2、因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。
因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成双方可向______方所在地人民法院诉讼。
1、未尽事宜,双方另行协商,签订书面约定,作为本协议的附件。
2、本协议一式______份,甲、乙双方各执______份,具有同等法律效力。
3、本协议经双方代表人或授权代表签字、盖章后生效。
甲方(签章):
代表人(签字):
______年______月______日。
乙方(签章):
代表人(签字):
______年______月______日。