最新无障碍设施自查报告 县阳光工程实施情况自查报告(实用5篇)

时间:2023-10-08 作者:QJ墨客最新无障碍设施自查报告 县阳光工程实施情况自查报告(实用5篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告的格式和要求是什么样的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

无障碍设施自查报告篇一

根据省、市阳光工程检查通知要求,我县及时组织相关人员,采取听、看、查相结合的办法,进行了自查自纠。现将自查情况报告如下:

一、实施情况自查

经县阳光办、财政局和培训基地的共同努力,我县阳光工程实施顺利,进展较快,截止7月31日,全县共举办培训班30余期,累计培训农民工1909人(其中网上上报1747人)。培训专业以服装、电子、驾驶、蛋糕、电脑为主。

依据上级精神,我县狠抓培训质量,认真落实第一节课、监管等制度,做到了第一节课到场,监管有记录,抽查能及时。根据平日监管和抽查情况反馈,个别学员学习时间未到位,有请假现象;个别学员转移就业未到位。

通过查、问等方式,对学员身份认真核查。未发现有不符合要求条件的学员。

学员凭填写的培训券到基地参加免费培训。资金尚未到基地,正在申请拨付当中。

各培训基地培训资料比较齐全,建档比较规范。但存在资料建档不及时,不能与培训同步的情况。

二、阳光办的自查

根据我县实际,制定了《xx县农村劳动力转移培训阳光工程实施方案》,落实了培训计划,出台了实施办法。依据国家有关政策,按公开、公平、公正招投标原则,报省、市相关部门核准,认定了五家培训基地。第一课阳光办、财政局相关人员到场,中途抽查二次,有监管记录。每期培训班结束后,进行了电话抽查,并记录在案。阳光工程补助资金正在申请拨付中,市、县配套资金未到位。

三、对培训基地的自查

1、各基地都有办学资格和条件,建立了公示制度,设立了公示牌。

2、建立了统一培训档案,但未装订成册。

3、个别学员学习时间未到位,转移就业未到位。有培训计划表。实行免费培训。培训券背后签名属实。没有用学历生顶抵阳光工程培训计划。

4、培训教材基本上做到人手一册。

5、培训资金使用比较规范。

四、整改措施

1、督促各基地尽快将档案整理好,并装订成册。

2、正在办理资金拨付手续,尽快将20资金拨付至各培训基地。

3、要求各基地抓好培训质量,尽量控制学员请假,保障学时。同时做好就业服务工作,力求百分之百就业。

4、加强监管。做到现场监管与电话抽查、学员走访相结合,保证监管工作到位。

根据县农监办[20**]1号文件有关要求,我镇高度重视农民负担监督管理工作。在县委、县政府的正确领导下,在县主管部门的精心指导下,我镇农民负担监督管理工作认真按照上级要求,积极组织有关部门,大力宣传国家涉农惠农扶持政策,以大力发展农村经济,切实减轻农民负担,提高农民收入为根本点,认真执行中央、省、市、县有关涉农文件精神,积极宣传、引导农民以市场为导向进行产业结构调整,大力发展特色农产品生产、加工、科技创新产业,大力输出劳务,充分发挥近郊农民劳务输出优势;逐步完善服务“三农”工作机制,积极维护农民的合法权益。经镇政府部署,近期开展了一次农民负担执行情况的自查活动,现将自查情况汇报如下:

一、切实加强减轻农民负担工作的领导

为进一步加强领导,切实落实减负工作各项措施。一是推行减轻农民负担党政“一把手”亲自抓、负总责的工作制度,党委、政府把减轻农民负担工作列入全镇经济社会发展总体目标,作为各有关单位和各村目标责任制和党风廉政责任制考核内容,实行一级抓一级,一级对一级负责的工作机制,把责任落实到有关领导、村、单位负责人及相关责任人。二是党委、政府定期听取减负工作汇报,研究减负工作,组织开展定期检查。三是对涉及农民负担案件及时进行调查处理,严格责任追究制度,强化了农民负担监督管理工作责任,逐步建立完善减负工作长效机制。

二、积极执行惠农政策,确保资金兑现到位

自元月止今年5月底县财政共拨付补贴农民各项资金3280282.39元。其中拨付2073579.9元,今年1-5月拨付1206702.49元,一是种粮补贴落实到位,粮食直补10元/亩,共发放粮食直补资金38283.65元,种粮大户补贴10元/亩,共发放补贴资金21130元,农资综合补贴72元/亩,共发放补贴资金415468.64元,水稻、小麦、油菜良种补贴97262.05元。二是其它财政补贴基层组织人员资金109202元。三是发放农村五保、低保、特困、残疾人生活补贴、灾民生活救助、敬老院补助等款项298736.15元。四是发放计划生育对象户各种补助226620元。五是城乡居民养老保险去年完成1822名,占县下达任务名的91%,农村合作医疗参保3938人,参保率100%,主要采取深入细致地宣传,由村民自愿参保,经济条件好的村通过村民代表会及“6+4”工作法相关程序列入村民福利支出。六是农村义务教育阶段学校“两免一补”落实到位,各学校将县教育局有关学期免费项目进行了公示。同时,为全面做好财政惠农补贴资金管理和支付方式改革的推进,全镇所有惠农政策资金全部通过“一卡通”农户存折发放,无截留、抵扣现象。惠农政策资金的及时、准确、足额兑现,极大地调动了农民的生产积极性,有力地推进了全镇农村经济健康稳步发展。

三、严格规范行政事业性收费和涉农价格收费“公示制”

各有关行政事业单位严格按照规范公示内容、范围和标准的要求,公示收费项目、收费标准、收费减免政策和监督电话,规范收费行为,增加了收费透明度,提高了公示质量和水平。村级实行了报刊征订限制,全镇严格按照上级规定,采取有力措施,压缩除党报党刊以外的各种报刊征订,禁止任何单位、个人向基层组织、学校或农民、学生摊派征订报刊。教育方面没有突破“一教一辅”,无强制学生购买教辅材料现象。农民建房无收费。计划生育方面只收取社会抚养费,而且是由县计生委收取,其他方面无收费。

四、认真协调好经营服务性收费

在农村殡葬服务、法律服务、涉农保险服务等方面,我们没有任何收费要求,政府及有关部门只负责做好宣传、引导、说明解释等协调服务性工作。有关部门的服务收费,提倡以双方协商自愿为原则,不准强行服务收费。尽管县里每年下达我镇农民参加社会保险任务,我们以大力宣传政策为着手,以争取农民理解为目标,耐心细致地做工作,实现了农民自愿参保的目的。

五、加强村集体“三资”常态化管理

根据铜农[]79号文件精神,我镇切实加强了村集体“三资”管理,主要做法:(一)规范村级会计核算。正确使用会计科目、计算准确、报账及时、报表真实;财产交接、工程验收手续健全、发票规范、支出无“白条”现象;强化了备用金管理,单笔支出超出1000元的'办理转帐支付。(二)严格“6+4”工作法支出流程管理。坚持村级事务按照民主提议、“两委”联议、党员参议、上级审议、村民决议、承诺践议六步实施;财务支出按发生额大小分四档限额审批。(三)严格农村集体土地补偿资金监管。农村集体土地补偿资金实行专户存储、专款专用、专项审计。帐目细分到村民小组核算。分配使用时,由村安排计划,村民小组集体成员2/3以上讨论并通过,采取集中打卡发放到农户。留归村集体的土地补偿费要全部统一纳入公积公益金科目核算,不得用于干部报酬、招待开支等非生产性支出。(四)及时清理、核销有关资产及往来科目,确保财务报表的真实性。去年清理调整专项、往来等科目资金140余万元,目前有关村还有近10万元报废资产正在办理核销手续。(五)按时实行财务监督、财务公开。各村每季度前15日由村务监督委员会对财务进行监督审核,然后在村务公开栏中进行公开,不拖延、不跨期。(六)规范工程项目管理。村集体建设项目必须实行招投标,签订书面合同,杜绝暗箱操作。每个招标项目都要经村民代表会通过,形成项目交易决定书。工程结束要进行验收、验审以及项目预决算表作入帐附件。(七)规范审计管理。今年起我镇村级财务审计由自审转为上级或社会服务机构审计,目前已审计一个村,余下村的审计工作正在取得联系。

同时,我们也加强了资源的动态管理,去年征用减少土地3565.5亩,目前剩余土地1442亩,其中耕地只有32亩。

六、开展减负监督检查,杜绝农民负担反弹

一是经常向群众宣传减负惠农政策,群众对乡村干部减负惠农政策落实满意。二是严把涉农收费项目和文件审批关,加强对涉及农民负担文件、项目出台和公示的审核。三是积极组织开展对农民负担重点领域和部门的监控,定期组织检查监督,向社会公布监督举报电话,切实解决群众反映的突出问题。

今年以来,我镇在减轻农民负担方面做了大量工作,也取得了明显的成效。在今后的工作中,我们将继续认真贯彻中央、省、市、县减轻农民负担政策和要求,进一步克服困难,采取有效措施,充分认识减轻农民负担工作的长期性艰巨性和必要性,加强领导,长抓不懈,深入宣传,强化监督,认真落实好党的各项支农惠农富农政策,切实加强农民负担监督管理,维护好农民利益。

县综治办:

一、存在的问题

今年以来,扶贫移民维稳信访工作总体可控,但维稳信访的形势仍不容乐观,仍存在以下突出问题:

一是市上挂牌督办的涉及移民房屋质量问题;二是始阳镇涉及到xx县丰乐、宰羊乡迁入的20户82人自谋职业问题。

二、下一步措施

按照张谷局长2月3日在全省扶贫移民工作会议上“要坚持依法治访、注重抓细抓常、立足源头治理、强化联动共治”、“确保无进京上访、无大规模聚集、无重大恶性事件发生、到省信访数量逐年下降”的“三无一下降”目标及“三个坚持,四个到位”的要求,针对扶贫移民信访突出问题,认真完善预案,做细做实工作,强化问题排查,全力确保稳定。

2、加大领导力度,确保责任到位

今年以来,专门召开局党组会议,研判信访形势,安排部署信访稳定工作,提出明确要求:一是政策法规信访股及时完善维稳工作预案,做到预案更贴合实际,更具可操作性,更利于问题处理和化解。二是进一步明确主要领导和分管领导接访制度,要求接访必须按照“三个坚持,四个到位”原则,做到接访有耐心、有恒心、有自信心和热心。三是党组成员实行“一岗双责”和分片包干,明确由班子成员、纪检组长负责联系和处理飞仙关电站相关问题,由分管副局长负责联系和处理瀑电移民房屋漏水等问题。

3、创新工作举措,抓好五个方面基础工作

一是抓好“五个到位”:合理诉求解决到位、无理诉求教育到位、违法行为处理到位、生活困难帮扶到位、越级非访稳控到位。二是抓好问题排查。采取县乡村条块结合的办法,随时对不稳定因素进行全面排查,对排查出的问题按照“一岗双责”的要求明确解决方案和办理时限,并跟踪督办,确保问题解决。三是抓好矛盾调处。提高工作主动性,对于群众反映的合理诉求,及时给予答复和办理,对于暂时无法办到的或不合理的要求,做好解释和说服教育工作,从而有效减少了重信、重访,控制越级上访,减少了信访总量。四是抓好信息沟通。片区责任领导随时保持与相关乡镇负责人和村组干部的沟通,畅通信息渠道,随时掌握了解重点群体思想动态,积极配合乡镇对有可能出现的问题及时提出处理方案并抓好落实。五是抓好预案的完善。根据不同时间节点和重点时段随时完善维稳预案,为确保社会稳定奠定基础。

4、主动深入移民安置点,变移民上访为干部下访

结合走基层活动,深入到移民群众中了解掌握信访稳定的动态和移民的愿望和呼声以及生产生活中的困难,为化解矛盾纠纷,确保稳定奠定基础。

5、加大移民就业和生产技能培训

以此把移民的精力和注意力引导到后扶项目核桃、茶叶的种植管理上,确保增收致富,长远发展,社会和谐稳定。

6、全力推进问题解决

一是针对瀑电移民房屋漏水等问题,我局主动协调,主持召开会议研究,提出房屋维修方案并广泛征求移民群众及乡镇意见,报县政府常务会议研究通过,由乡镇组织实施。下一步,我局还将进一步加强与乡镇的沟通和衔接,尽快推进移民房屋漏水维修工作。二是始阳镇自谋职业问题,通过与移民充分沟通和主动关爱,帮助其解决生产生活中的具体困难和问题,同时,积极主动争取市局协调xx县,共同研究解决问题的思路和办法,妥善化解。

特此报告!

无障碍设施自查报告篇二

1.加强组织领导,完善食品安全监管体系和机制。第一,建立组织和领导。成立市食品安全委员会,负责全市食品安全工作的研究部署、全面指导、监督检查、评估评估。办公室设在市场监督管理局。各区、镇也成立了食品安全工作领导机构,明确了职责、任务和工作制度。建立了村(居)食品安全协调员和信息工作者队伍,市、镇、村组织网络全面覆盖。制定《市政府关于进一步加强食品安全工作的意见》,明确食品安全监管的职责分工和主要任务。第二,完成食品监管机构改革。成立市场监督管理局,承担食品药品管理、工商行政管理和质量监督管理三大职能,实现食品监管体制从分割到统一的转变。同时,在全市各区、镇设立机构(市场监管分支机构),确保食品生产、流通、消费安全的统一监管。公安机关加快食品药品领域专职刑侦队伍建设,成立食品药品和环境犯罪侦查中队,建立行政执法与刑事司法联动机制,与食品安全监管部门共同打击食品安全犯罪。第三,加强目标责任考核。完善食品安全监管责任制和责任追究制。市委、市政府将把食品安全工作纳入区镇目标管理绩效考核,签订各级目标责任书,对重大食品安全事故实行“一票否决制”。

2.突出安全防范,强化食品安全监管全覆盖。按照各自的职能分工,各司其职,相互配合。通过改进和完善监管方式,加强风险排查监管和执法,食品安全监管责任制层层落实,过程控制得到加强,执法力度加大,监管效率提高,食品安全整体水平不断提高。20xx年,全市监督检查食品生产经营单位1万余次,整改问题1200余个,完成食品抽检3267批,快速检验3200多批,覆盖主要食品品种85%以上,合格率98.2%。

3.开展专项整治,严厉打击食品安全犯罪。在农产品管理过程中,我们将开展农产品质量安全专项整治活动,重点是蔬菜水果中使用剧毒农药、瘦肉精、原料乳中禁用物质、畜禽屠宰、兽用抗生素、农产品假冒等。,并重点检查农产品生产单位是否违反规定使用农药、兽药、添加剂、瘦肉精和滥用抗生素,深入开展农产品质量安全联合执法行动。20xx年,监管部门共立案查处违法食品经营案件115起,罚款320多万元。公安机关立案查处食品刑事案件8起,抓获涉案人员20人,其中刑事拘留6人。

4.加强技术支持,构建食品安全社会共治格局。第一,加强食品检验能力建设。制定并实施《关于海门市食品安全检验检测体系建设的.指导意见》,明确总体目标、功能定位和重点任务,力争在2年左右时间内逐步形成以市综合检验检测中心为核心、其他检验机构为骨干、基层快速检验室为基础、第三方检验检测机构为补充的多层次、全过程的食品安全检验网络。二是加强食品安全技术监督信息平台建设。初步建立覆盖全市的食品安全监管综合平台,实现监管信息共享。推进农产品质量安全和食品安全可追溯管理信息平台建设。优化食品安全风险监控网络平台建设和应用。第三,重视应急监测和响应。建立健全自上而下高效运行的食品安全应急体系,加强舆情监测和分析,有效防范重大源头食品安全事故和系统性、区域性风险的发生。制定了《海门市食品安全事故应急预案》,统计了多起农村聚餐引起的腹泻呕吐疑似食物中毒事件,启动应急处理程序,有效、稳步处理事件。第四,推进食品安全信用体系建设。强化食品生产经营单位的责任意识,督促企业严格执行培训评估、风险自查、产品召回、全过程记录、应急响应等管理制度。新修订的《食品安全法》实施以来,为食品从业人员举办了58期培训班,为食品从业人员培训了1.4万人,进行了20多次宣传咨询,分发了2万多份《食品安全法》。同时,推动食品行业协会加强行业自律。

5.全面推进国家食品安全城市建设。一是组织体系逐步完善。成立以政府主要负责人为首的创建国家食品安全城市领导小组。根据城市的创作计划,对创作任务进行详细分解,将28个创作项目细分为80个创作具体任务。根据创建指标体系,制定了130项具体工作要求,明确了主要责任部门和工作时间安排。二是“四责两责”进一步落实。把创建食品安全城市作为民生实事工程,加强组织统筹,落实工作责任,着力构建安全责任体系、监管执法体系、技术支撑体系、应急体系、产业发展体系、社会共治体系等六大体系。三是重点工程有序推进。我市有关部门制定了“八个放心工程”实施方案,明确了放心粮店建设、农产品质量提升、农村聚餐管理、小作坊登记管理、小餐饮综合管理等工作重点和实施步骤。进一步加强畜禽集中屠宰、农产品专项整治、水产品特殊处理、安全肉类、安全早餐、安全豆制品建设项目。

第一,法律的宣传普及需要进一步加强。目前,对食品生产经营者的法律培训还只是初步的,广度和深度还远远不够,对公众的社会宣传还有很多工作要做。第二,少数食品生产经营者没有意识到食品安全的主体。我市食品行业发展水平普遍较低,经营者食品安全意识、法律意识和食品安全主体意识不够强,存在一定的食品安全隐患。第三,食品安全执法力量有待加强。与全面履行新职能的要求相比,现有的团队结构、人员配备、检查能力和装备水平远远落后,迫切需要调整和优化。第四,主动发现和解决问题的能力有待进一步提高。要进一步完善食品安全监管的方式方法,不仅要监管面积大的小企业,还要监管大型和超大型企业,既要监管食品,又要监管行为。第五,实现食品安全社会共治的方法需要进一步探索和实践。食品安全领域的一些老大难问题,如无证食品生产经营,需要形成长效管理机制。

1.进一步做好食品安全法的宣传普及工作。通过批量轮岗培训、上门宣传等方式,切实做好食品生产经营单位的宣传教育工作,提高食品行业从业人员特别是企业负责人和质量安全管理人员的法律意识和责任意识。采取群众喜闻乐见的形式,广泛深入宣传食品安全法和食品安全知识,加强政策解读,不断提高社会对食品安全法的认识。

2.进一步落实食品安全责任。完善“属地政府负总责、监管部门各负其责、食品生产经营者为第一责任人”的责任制,切实加大组织协调、评估监管力度,推进监管工作有序发展、无缝对接。同时,继续严格监督管理,加强行政执法,督促食品生产经营者切实承担食品安全第一责任人的责任。

3.进一步加强食品安全监管能力建设。加大食品安全工作财政投入,加强食品安全监管硬件建设,加强基层监管机构标准化建设,完善执法装备和检验检测技术条件,统筹规划整合食品安全信息网络,实现食品安全信息和食品检验资源共享。进一步加强执法队伍建设,努力提高执法人员依法监督管理水平。

4.进一步加强食品安全整治。坚持以群众反映强烈的疑难热点问题为重点,采取暗访、突击检查等形式。,加大集中整治力度,有序系统解决。加强联合执法,加强行政执法与刑事司法的衔接,狠抓大案要案的查处。定期组织监督检查,发现和解决工作中遇到的新情况、新问题。

无障碍设施自查报告篇三

下半年,团区委机关支部在区直机关党工委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观。坚持从严治党的方针,着眼于加深教育、提高素质、纯洁队伍、完善制度,进一步端正党风、严肃党纪,保持共产党员先进性,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,发挥党组织在建设具有国际水准的高品质中心城区中的作用。

2、能够始终坚持民主集中制原则,党内分务、民主讨论、民主决策;

3、能够落实一岗双责,保障党员权利,切实维护和执行党的纪律;

4、班子内部团结,有较深的凝聚力和战斗力;

5、能够始终坚持密切联系群众的工作原则,及时与群众沟通,做好思想工作;

6、坚持“三会一课”制度,以学习型机关建设为抓手,注重党员的理论学习;

7、及时撰写党线和党建课题调研报告;

8、能够按时记录党员《先锋日记》。



无障碍设施自查报告篇四

九江市食品药品监督管理局:

我药房自2014年6月25日取得《药品经营许可证》以来,即以“质量第一,服务至上”为指导方针。注册地址为庐山区上海路2期a栋122-123号;法人代表:王昭辉;药房营业室面积102m2;药房拥有员工8人,其中:中等专业以上的学历的3人,占全体员工的75%。执业药师1人,药学人员2人,采购人员兼检查验收人员1人,养护人员1人。药房经营范围包括:非处方药、处方药:中成药、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、中药饮片***;经营品种1000余个,中药饮片200余种,无购进毒性药材及特殊管理品种。我们采用千方百计医药管理系统对商品的进、销、存统一管理。

二、gsp质量体系自查总结

自营业开始,我药房对照“gsp及其实施细则”和“gsp认证现场检查项目”各条款,多次检查企业gsp管理的执行情况,对不符合要求的项目及时改正,下面把最近一次自查的情况从8方面进行简要阐述。

1、质量管理组织的设立及药品经营质量管理文件的制定及落实简况。

张建平任养护员。自营业开始,我药房就是按照gsp要求制定了一套适合自己实际情况的药品经营质量管理文件,经营过程中,我药房严格按照gsp要求去做。在营业的初期,有些制度执行的不好、存在过工作不规范的现象,后经过几次整改现在制度已完全得到落实,已完全符合gsp要求。

2.人员与培训。

人员组成:本企业法人兼质管员:王昭辉,男、41岁,医学专业;大专毕业,从事医药工作11年多,经培训及考试取得gsp上岗证。企业负责人兼质量负责人:李萍兰,女、41岁,中医护士专业;执业药师,中专毕业,从事医药工作1年多,有良好的工作经验,兼管本药房采购及药品验收。药品养护员:张建平,男、49岁,中西医临床专业,中药药剂员,从事医药工作12年。营业员:共计5人,均通过体检及药学方面培训上岗。

培训情况:我企业在营业初制订年度培训计划,计划中有详细的培训内容。培训方式主要是靠本企业自己集中培训和药监部门培训相结合。我们自己的培训方法是:每3月进行一次培训。主要学习业务知识和国家发布的法律、法规(详见年度培训计划),并对主要内容进行考试。另外我们也会积极配合药监局的相关培训活动。直接接触药品的工作人员有8人,每人按要求到庐山区疾病预防控制中心进行了医药行业健康体检,身体均健康。健康检查档案齐全、标准符合要求。

3.设施设备情况

32组、玻璃柜9组,中药柜4组。空调一台,阴凉柜一台,冷藏用的冰箱一台,营业用电脑二台,温湿度计二个(营业区一个和冰箱内一个),另外防火用的灭火器一个,防鼠笼一个,切片机一个,粉碎机一个,烘箱一个,戥称一把,收银设备一套(小票打印机,扫描枪)等,相关设备均经质量技术监督检验合格,设备、设施能够满足经营活动的需要。设备、设施的管理、检修由专人负责,能达到出现问题及时妥善解决。

4.药品进货管理

在药品进货管理上,我们严格按照企业制定的有关制度从有资质的合法企业进货,首营企业、首营品种严格按照相关管理制度进行审核、审批,与供货单位签有质量保证协议书。进货发票保存完整,建立了合格供货方档案。

5.药品检查验收的管理。

我企业的药品检验验收工作由李萍兰同志负责,在工作中对购进的每个批号的药品都要从药品包装至药品外观进行仔细的检查验收,对质量不合格或可疑的药品经质量管理负责人确认后给予退货。开业近一月来验收药品入库药品合格率达100%。

6.药品储存、养护与陈列(零售)管理。

(窗帘),防鼠设施(门缝密封)达到了“七防”(防尘、防虫、防鸟、防鼠、防潮、防霉、防污染)要求,安装了符合照明要求的照明设备。营业区都置有空调可保证合适的空气湿度和温度。在工作中按照本店的“药品储存、养护与陈列管理制度”进行管理,如药品与非药品分开陈列、非处方药品与处方药分开陈列、内服药与外用药分开陈列等“四分开原则”分类陈列,含麻黄制剂类特殊制剂专柜陈列,并标明警示标语,拆零区专柜配备相关拆零工具。另外每天上下午测量营业区的温湿度,出现不符合要求时及时采取措施进行调控;每月定时对陈列药品进行养护检查,并按要求记录等等。这些措施能够确保药品的储存质量。7.销售与售后服务。

在销售与售后服务方面我们严格按照有关的制度要求开展工作。处方药严格执行凭处方销售;药品销售记录准确、齐全;投诉和不良反应报告的.管理责任到人。在销售工作中,营业员着装整齐、使用文明语言,设立药师咨询处,备有干净的水杯和开水,设有意见簿欢迎顾客提出宝贵意见,在店堂里营造了宾至如归的感觉。

8、自查情况

我药房成立自查组,由经理王昭辉带队、质量负责人李萍兰主抓,对本店实施gsp管理情况进行自查和整改:一是对相关广告的宣传品进行审核;二是对有关档案、记录进行科学地归纳和整理;三是对货架上销售标签规范填写;四是对店面的卫生重新打扫;五是对分类管理的情况进行进一步检查并规范。通过自查自纠活动gsp管理水平得到进一步提高。通过gsp自查,我们认为已初步达到标准要求,现提出认证申请,欢迎各位领导前来检查指导。

2014年8月28日

无障碍设施自查报告篇五

按照《规划》职责要求,xx区安监局在全区开展了职业病危害用人单位调查摸底工作。经过调查,全区共涉及职业危害的用人单位达600多家,其中重点行业存在职业病危害因素企业161家,主要分布在非煤矿山、化工、农副食品加工、建材、印刷业、木材加工和家具制造业。经过落实《规划》职责要求,截止2020年6月31日,全区实现网上申报企业146家,重点行业职业危害申报率达到90%;重点企业中44家企业开展了职业病危害因素定期检测,检测率达63%;56家重点企业组织劳动者开展了职业健康检查,体检率达80%;136家重点企业主要负责人、职业卫生管理人员参加了职业卫生培训,培训率达84%。

在完成上述任务的同时,xx区安监局广泛开展职业卫生“打非治违、隐患排查和执法检查”专项行动,开展木材加工行业和家具制造业等职业病危害重点行业专项治理,2020年开展了职业健康执法年专项行动,均取得良好成效。尤其是在推进安全生产与职业健康一体化监管执法检查中,在区委区政府高度重视下,联合区安全生产委员会各成员单位建立了职业病防治联席会议制度,全区各单位同心协力,共同发力,按照一体化监管方案和《规划》既定的重点行业的用人单位开展职业病防治监督管理,大部分企业能够较好的落实本单位职业病防治主体责任,自觉完成职业病危害申报、检测、职业健康体检、主要负责人、职业卫生管理人员培训等各项工作,为全区如期并较好地完成《规划》目标任务奠定了良好的基础。至目前为止,较好地完成了《规划》中期目标任务。

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