从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
舍长心得体会篇一
经过了将近为期一周的宿舍长培训，我不仅对宿舍长制、北化的校史、现状等有了更加深刻的了解，同时也对身为一名学长的责任与义务有了新的认识。
还记得启动仪式上，参加上一届学长们的颁奖与送别时，心中那难以抑制的澎湃，对学长们所获荣誉的羡慕，以及自己入学这一年来学长对我们生活与学习上的帮助、鼓励。但更重要的是学长们身上具有的乐观豁达、助人为乐的精神深深地感染了我。从他们身上，我仿佛看到了未来的自己，一个身材可能并不魁梧，但却有着一颗火热的心的学长形象。
回想我大一初到北化时的懵懂，以及多大学生活的好奇与向往，正是宿舍长在我学习困难时耐心给我解答；在我同时面对学习与学生工作感到忙乱无措时，学长帮我分析主次，合理安排时间，使我能很好的完成了任务。可以说，是宿舍长陪我走过了大一的风风雨雨，我也怀着一颗感激的心，光荣的成为了宿舍长大家庭中一员，也要像我的学长们一样，用耐心和真心为下一届学弟学妹奉献自己的一份力量。
值得一说的是，这几次培训的老师们同样也展现出了北化人的风采，增加了我们能做好这一届学长的信心。听着老师将北化那段悠长的校史娓娓道来，我对北化的了解又深刻了许多。北京化工大学是教育部直属全国重点大学，国家“211工程”重点建设大学，师资力量强大，人物科研实力排名全国前列，毕业生就业率名列全国高校前茅，是一个能快乐学习，实现梦想的地方。能在这样一所大学上学既是荣幸的，也是骄傲，这也是我们人生之路上一笔宝贵的财富。
同时老师又给我们培训了针对人际沟通方面的技巧与要点。而大一的同学刚到大学，面对新的环境，新的朋友，新的生活模式，可以说一切都是全新的。所以在交流中难免会出现种种问题，这时理解和包容就显得尤为重要，宿舍长也应该做一些必要的心理疏导，帮助他们尽快适应新的环境与新的同学。而且我们身为学长，也要具有“学长角色意识”，从自身做起，严于律己，自己可能不是“全能”，但一定要肯下功夫，与学弟学妹及时交流沟通，鼓励他们不断进步。这也是对自己能力的一种提升，一种肯定。
总的来说，通过这几次的培训，我深刻的体会作为宿舍长，我们责任的重大，但我们更应该要努力肩负起这份担子，为辅导员分担困难与压力，同时为帮助新生尽快适应大学的学习、生活，尽其所能解决他们遇到的问题，也为北化新的明天不断贡献自己的一份力量与热血。
舍长心得体会篇二
关于《召开毕业生寝室长会议帮助办理水电、饮水机、离校手续》总结为了进一步贯彻落实我系“爱心助人、公益务实”精神，帮助和促进我系届毕业大学生形成良好的道德素质和道德修养，我们社工系公寓党支部积极响应系里组织开展关于《召开毕业生寝室长会议帮助办理水电、饮水机、离校手续》活动的要求，坚持乐于助人原则，于6月17日展开了以关于“召开毕业生寝室长会议帮助办理水电、饮水机、离校手续”这次活动以帮助毕业生顺利离校，服务他人为主要内容，以召开会议的形式为载体，引导毕业生尽量办妥寝室事务早日走出校门，积极为社会作贡献。
一、活动过程
1、逐个通知各楼栋07届寝室的寝室长
2、提醒召开会议时间、地点
3、做整个会议流程的记录与要点
二、活动自我评估
1、准备较充分
“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。如我们提前几天主动跟各个楼栋社工系的2015级寝室寝室长联系，并且在活动开始之前我们就有了详细的计划及会议现场部署。
2、密切配合
多方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中我们需要的逐个通知到每个寝室的寝室长就必须提前2天午休时间跟他们告知须开此项活动会议的通知，通知到的个人基本都能够到场参加会议;还有与我系宣传部合作帮助我们出版这项活动通知等。
3、分工具体安排合理
在活动没有开始之前，副书记就已经将组、劳动任务合理分配，同时也注意到宣传组织及工作时间的协调。事后，毕业生普遍反映良好。
4、活动影响
帮助他们提供这样便捷的服务，让他们得到学弟学妹们的热情帮助，更快更好的办理离校手续，即节约了他们有些实习或者已经工作的学姐学长们提早回到单位报到。也更充分体现了我们社工系“公益务实，爱心助人”的系训。时刻影响着我们和走出校园的毕业生们对于我们这个专业的深刻的理解。
5、活动全面深入
从初期活动内容的确定到联系相关部门，宣传组织同学进行分工，直到会议的全面开展及高质量的完成，后期总结讨论，充分做到了理论联系实际，提高了部门成员的工作效率与节约了毕业生离校对这些注意事项的认识。
在顺利完成的背后，我们也认真反省思考了我们的不足。
1、场面有点混乱。活动虽然经过具体分工，详实安排，但在实际过程中由于人数较多，会议教室位置不够等有点混乱，个别成员没有完成自己的分工。
2、安排上存在不足。主要体现在活动中个别支部成员不够积极，对分配的任务不能及时保证质量的完成，这与管理和分工上的失误有一定关系。
3、时间有些仓促。这主要是由于会议本于6月18号开展由于事由改动到6月17日下午14：30才最终确定我们的活动时间。不得不让我们再次通知他们时间及改写出版的通知。
三、活动结果及意义
1、活动虽然小，却含义深远，反响良好，充分体现了我们社工系参加公益活动，为毕业的学长学姐们尽的最后一次微薄之力。
2、这次活动紧扣着提高大学生思想政治的主要任务，提高社会实践的针对性、时效性、，充分调动了各方面的积极性，努力形成社会支持大学生社会实践的良好局面，并且使我们大学生通过参加社会实践，奉献社会，锻炼毅力，培养品格，使此类活动这一社会实践成为大学生思想政治教育的有效途径。
3、这次活动紧紧围绕我系系训的宗旨，是有实效性的活动，并能够进展顺利，影响广泛，取得了圆满的成功，也达到了预期的目的。
4、这次活动也充分锻炼和教育了我们部门成员，在公寓方面提高了我们的公寓党支部的领导跟管理整个系的住校生在校方面的日常安全、卫生、解决问题的能力。
舍长心得体会篇三
10月21日晚，学校组织我们级的宿舍长进行再一次培训。为我们带来这次培训的是我校心理咨询中心的著名教授王进艳老师，丰富的人生阅历、经典的案情案例、诙谐幽默的演讲风格，让在座的各位宿舍长如沐春风、受益匪浅，整个讲座在轻松愉悦的氛围中顺利进行。
本次培训，王教授重点向我们讲解了：作为与级新生同龄的我们，如何正确定位自身“宿舍长”这个身份，在我们被界定的范围内，更好地同学弟学妹们沟通交往。下面我就我自己比较感觉深刻的两个方面谈谈我这次培训会的体会与收获。
其实，在我与级新生交流的过程中，也隐隐地感觉到了这个问题。每个人都有自己的不想为人所知的一面，也有着不同性格、喜好，而我们中某些“过度热心”的宿舍长们，任何方面都要“打破砂锅问到底”，还总是爱对各事各物毫无顾忌的评价，总是想急于给出有建设性的建议。
这种“自以为是”的行为既没考虑到学弟听后的感受，也是一种没有把自己位置摆正的表现。本来是一片赤诚，希望学弟能够与自己分享所有的快乐与悲伤，却没发觉到自己其实早已越过人际交往过程中既定界限，这样必然会引起对方的反感和厌恶。会令对方觉得我们显得太过轻狂，作为宿舍长，没有给予多少有实用性的建议，却总是爱摆出一副家长式的面孔，对他们的行为指指点点，我想换做任何人，都不会愿意把这样一个人作为今后大学生活的知心好友和引导者。
其实，在我看来，作为宿舍长，我们更多的时候更需要扮演一个倾听者的角色，而不是说教者的角色。我们虽然比学弟们多体会一年大学生活，或许也确实比他们的阅历要丰富一些，但我们其实自己也不太成熟，一些想法也有很大的局限性。所以，我觉得我们更多的时候应该三思而后言，不要让学弟们觉得我们在经历大一一年的历练后，还是那么的轻狂和浅薄。
这也是在与学弟学妹们交往过程中十分需要注意的一点，时刻保持着一颗谦逊的心，时刻表现出对他人的'尊重和理解，这才算的上是一个合格的宿舍长。然而，很有一部分宿舍长把自己看的太高，与学弟学妹们交往过程中，心态没有摆正，总是觉得自己比他们多读一年大学，经历了更多的人生，他们就该听我的。
其实说实话，多读一年大学有什么了不起，现在科技文化高度发达的社会，有会有几个人不读大学，所以不要把这个“鸡毛”当做“令箭”，不要总是爱发号施令、指手画脚，时刻相彰显自己指挥者的角色，这样的人不招人厌恶才怪，更不用说和它成为知心好友。
其实我发现在学弟学妹的身上，有着我们某些曾经拥有，但现在已经消失殆尽的美好品质，所以说，我们不要总是觉得自己的想法和做法都是教科书，学弟学妹们必须遵从，不然前途就黯淡无光，其实谁对谁错、谁强谁弱还不一定呢？要不怎么说“江山代有人才出”呢，虽然我们和他们没有隔辈分，但毕竟人生轨迹都不尽相同，成才的方式也注定因人而异，所以我们不要把那些自己认为的“真理”强加给他们，这种做法是愚蠢又可笑的。
我认为，学弟学妹与学长学姐之间应该互相监督、互相纠正错误、共同进步，而不要让“资历”思想在我们和他们之间筑起一道无形的心墙。
舍长心得体会篇四
担任宿舍长，是大学生活中的一种难忘经历。除了需要维护宿舍秩序外，还需要积极地与室友沟通，听取室友的意见并为室友提供帮助。在此期间，我从中学到了很多。
第二段：承担责任
作为宿舍长，我需要承担更多的责任，例如保持宿舍的整洁度、督促室友遵守宿舍规则、处理室友之间的不和等。由于要面对众多室友，处理问题需要耐心和细心。我也时常会向老师请教，积极寻求成熟的建议。在解决问题的过程中，我逐渐提高了自己的协调能力和解决问题的能力。
第三段：积极沟通
与室友进行积极的沟通是宿舍长的重要职责之一。如果宿舍出现一些问题，我都会尽快地找室友进行沟通，听取他们的意见，并积极地解决问题。通过与室友的交流，我感觉到了大家之间的友情不断加深，也更好地理解了他们的需求和困难。
第四段：体谅与帮助
作为宿舍长，我理解每个室友的压力和难处。当室友有困难时，我总是第一时间主动帮助他们，给他们提供帮助和建议。例如，有的室友遇到学习困难，我会主动帮他们寻找解决问题的方法，给予他们指导和支持；如果有的室友生病了，我也会在他们需要的时候给予帮助和慰问，提醒他们注意安全和健康。
第五段：总结和启示
担任宿舍长，虽然面对的难度不小，但也是一次很好的历练机会。不仅可以提高自己的协调能力和解决问题的能力，也可以充分体现自己的领导和服务能力，培养自己的责任心和团队精神。同时，在与室友之间建立良好的友情和信任关系，也是无价的。我相信这次的经历，一定会对我的人生产生积极的影响，帮助我更好地面对未来的挑战。
舍长心得体会篇五
在我大学的第二年，我担任了宿舍的宿舍长。刚开始的时候，我并没有多少经验，不知道自己的职责是什么，该如何管理和带领同学们。然而，在担任了一段时间之后，我深深体会了当一名宿舍长的不易和重要性，并且从中收获了许多宝贵的经验和体会。
第二段：适应新环境，了解自己的职责
当初我被选为宿舍长的时候，我并没有太认真地思考自己的新角色。然而，当我进入了这个新的环境之后，我才意识到自己肩负的责任是很大的，需要积极和认真地对待。我首先要做的就是了解自己的职责以及宿舍里各个同学的情况，包括了解他们的性格、学习习惯和生活方式，以此为基础更好更全面地管理宿舍。
第三段：宿舍管理与领导才能
作为一名宿舍长，我需要不仅要管理宿舍的日常事务，还需要管理同学们之间复杂的关系。学生生活的复杂和多样性给宿舍管理者带来了很大的挑战。作为宿舍长，我发现在处理问题时如何高效沟通和处理时间关系非常重要。我需要清楚地表明自己的意愿和想法，确保自己的决策能够被其他同学接受和遵守，同时也需要尊重其他同学的意见。在交流中保持良好的语气和耐心能够促进良好的解决问题的关键。
第四段：培养同学之间紧密联系的能力
作为一名宿舍长，我发现通过活动和组织各种活动是培养宿舍同学之间紧密联系的最好办法。我们会一起吃饭、打牌、打游戏等等，这些活动既有娱乐性，又是社交性质的东西，通过这种方式，可以加深同学之间的联系和感情，还能帮助宿舍更好地协作和解决问题。
第五段：总结与展望
在我担任宿舍长的这段时间里，我收获了很多经验，并学会了如何管理和与人沟通。我深深认识到，作为一名宿舍长，需要学会调动宿舍组织的力量，解决一切可能发生的问题，广交朋友，彼此照应，让宿舍成为一个温馨、和睦的家。未来，我将会继续努力，为宿舍的繁荣和发展做出更多贡献。