人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
庸政懒政怠政存在的原因篇一
为治理“慵懒散软”行为，切实增强全体机关干部职工的进取意识、纪律意识、勤政廉洁意识和担当意识，打造积极向上、开拓创新、公正廉洁的工作作风，优化全市经济文明建设的良好氛围，市扶贫办、移民局向社会各界郑重承诺：
一、初步启动全市新十年扶贫开发规划，帮助贫困群众脱贫致富。现阶段初步启动工作主要是办好通山县脱贫奔小康和幕阜山库区通山县老屋村整村推进示范点工作，继续抓好全市贫困地区扶贫搬迁、产业扶贫、社会扶贫。
二、维护移民两区经济建设又好又快发展。在继续抓好移民后扶工作，加强两区基础设施建设的同时，主要抓好争取陆水水库移民享受三峡外迁移民政策（项目扶持）。
三、为咸宁市贫困群众、库区移民争取更多惠农政策及项目。，我办主要围绕刚争取到的`幕阜山片区综合开发政策，做好政策争取、规划编制、项目启动工作。
四、规范管理各项扶贫移民强农惠农资金。为了确保各项强农惠农资金落实到群众，使群众受益，保证项目安全、资金安全、干部安全，在去年开展的创建全省项目资金管理示范市活动基础上，我们将继续巩固示范市创建成果，提高示范市创建质量。
五、加强作风建设，提升工作效能，打造“优质、高效、和谐、文明”机关，营造经济发展良好氛围。继续抓好两个能力建设，加强机关管理与建设方面不断改进创新，规范机关工作方式，改变工作作风，增进干部相互理解，相互帮助支持，统一思想，服务大局，形成了机关优质高效和谐文明的氛围。
承诺人：
201x年x月x日
庸政懒政怠政存在的原因篇二
为进一步加强纪律建设,提高队伍服务质量,推动“三严三实”专题教育，根据中共xx县纪委《关于转发监察部公开曝光4起失职渎职典型问题的通知》文件要求，我局高度重视，召开专题会议，及早部署、及早行动，现将“为官不为、懒政怠政”学习和自查情况报告如下：
一、学习开展情况
9月22日下午，我局召开专题会议，会上，纪检组组长徐应芳副局长宣读传达了《关于转发监察部公开曝光4起失职渎职典型问题的通知》文件精神，要求广大党员干部要发挥“马上就办”工作作风，以转变作风为切入点，以群众满意为根本标准，坚决防止和纠正走过场、敷衍应付等行为。李景培局长强调：“在其位，谋其政”，要切实提高政治素质和思想境界，贯彻执行“三严三实”，强化务实意识，以认真负责的工作态度，创先争优的进取精神、脚踏实地的工作方式，做好海洋渔业管理工作。要善于了解客观情况，勇于听取各种意见，敢于反映真实情况。不搞“形象工程”，也不掩饰工作中的缺点错误。实事求是、脚踏实地干工作。切实解决人民群众在工作和生活中遇到的实际困难，创造性地做好各项工作。
二、自查工作情况
结合本单位工作职责和个人岗位承担的责任，对照“为官不为、懒政怠政”的主要表现，要求领导干部和党员干部逐项检查履职尽责情况，列出详细整治清单，对自查中存在的突出问题，分析原因，制定对策，明确时限，落实成效。
自查中发现单位主要存在两个需要整改的重点问题：
1、工作纪律不够强;2、工作效率低。针对以上问题，整改措施是：1、加强党性学习，增强宗旨意识。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，及时清洗思想上的灰尘，把群众放在第一位。2、进一步强化工作纪律，自觉维护和实现人民群众的根本利益，依法行政，秉公办事。3、对工作效率低，不认真履职的人员进行诫勉谈话，明确整改时限，如再不整改将进行督办问责。
三、进一步加强督促检查
建立督办整改台账，由局纪检组牵头，办公室具体负责，加大整改力度。同时，畅通电话、信访举报途径，及时收集反馈渔民群众反映强烈的“为官不为”问题，及时处理发现的苗头性问题，力争将党员干部的作风问题解决在萌芽状态。加大明察暗访力度，着力解决在直接联系服务渔民群众工作中出现的作风庸懒、敷衍应付致使工作执行落实不到位，损害群众切身利益的行为。扎实推进正风肃纪各项工作，不断深化作风建设。
庸政懒政怠政存在的原因篇三
2015
年全区作风效能建设工作要点》，及区《开展“庸政懒政怠政”专项整治工作方案》，区经信委将在全委集中开展“庸政懒政怠政”专项整治工作，具体方案如下：
“环境是生产力，效能是竞争力”的理念，大力弘扬“马上就办，真抓实干”精神，认真践行“三严三实”要求，通过开展“庸政懒政怠政”专项整治，着力解决委机关党员干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题，切实增强责任意识，转变工作作风，提高执行力，为实现“学赶海安、崛起苏中”提供坚强有力的作风纪律保障。
:
不按规定时间和要求贯彻落实区委区政府决策部署和政策文件的，对在规定时间内完不成任务或完成任务标准不高、得过且过、消极懈怠的；对职责范围内的工作执行不坚决、不彻底，敷衍塞责、推诿扯皮的；考核中弄虚作假、虚报业绩，做表面文章、不求实效的；在涉及行政许可、审批等工作中，不按制度规定办理，或人为设计障碍，影响项目招引或项目建设的。
:
办事流程不公开、程序不规范；出工不出力、拈轻怕重、选择性办事的；门难进、脸难看、事难办，服务生冷硬、工作拒推拖、存在“中梗阻”“下搁浅”现象的；办事因循守旧、不敢担当，缺乏攻坚克难、创新突破精神，政策水平和业务能力低下，影响工作进度和工作效率的。
围绕“三严三实”要求，着力解决机关党员干部纪律松驰、作风散漫的问题，重点整治宗旨意识不牢、群众观念淡漠，履行职责流于形式、消极应付，不作为、慢作为、乱作为的；对领导交办或群众反映的急事、难事，不主动担责，碰到问题绕道走、遇到矛盾往上交的；上班迟到、早退，工作时间上网炒股、购物、玩游戏等违反工作纪律，影响机关部门形象的。
开展
“庸政懒政怠政”专项整治从
2015
年
7
月上旬至
9
月
30
日，分自查自纠、集中督查、整改提高三个阶段进行。
认真落实整治任务，全面开展本单位
“庸政懒政怠政”专项整治自查自纠活动。对照年度目标任务完成情况、岗位职责、作风纪律要求，重点查找党员干部是否存在在岗不办事、刁难服务对象、服务质量差、工作效率低、履职不规范等问题，领导班子成员是否存在不敢担责、怕得罪人，当“逍遥官”“太平官”等问题，制度执行是否存在失之于宽、失之于软、流于形式等问题。通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求群众、企业和基层，特别是工作对象、服务对象反映的问题和提出的意见建议，力求将问题找准、查实。对自查中发现的问题，逐一查找原因，逐条落实整改措施，列出问题清单，建立任务台帐，明确整改时限和具体措施，做到立行立改。
委监察室、考核办根据自查自纠情况，组织开展集中督查，深挖细查机关党员干部中存在的
“庸政懒政怠政”问题。
（
1
）开展工作纪律督查。
重点督查工作人员上班迟到、早退、随意脱岗、串岗，工作时间上网玩游戏、购物、炒股、聊天、看娱乐视频、打牌、下棋等与工作无关、违反工作纪律的问题。（
2
）开展行政服务效能督查。
以服务窗口、服务企业为重点，通过明查暗访、问卷调查、召开座谈会等方式，重点督查行政权力网上公开透明运行、行政审批服务、服务企业等工作中存在的不按制度落实、不依法依规履职、不履行服务承诺等不作为、慢作为、乱作为问题；单位内部人员绩效管理情况。（
3
）开展重点工作督查。
突出招商引资和项目建设，重点督查在招商引资、项目建设中落实“马上就办、真抓实干”的实际举措和工作成效；督查招商引资、项目建设服务职能科室“马上就办、真抓实干”服务承诺践行情况和服务效能提升情况，督查科室服务重点园区、重大项目以及领导交办事项落实情况。对照自查自纠和集中督查中发现的
“庸政懒政怠政”问题，严肃问责，认真整改。强化内部管理，建立防反弹防反复长效机制，推动作风建设效能建设常抓不懈。进一步规范执法行为，推行行政服务标准化、审批职权公开化、办事流程透明化，规范提升行政执法和服务水平。将整改工作与巩固党的群众路线教育实践活动成果、机关服务品牌创建、公众评议机关等活动有机结合，以实实在在的作风改进、效能提升体现专项整治成效。
要高度重视
“庸政懒政怠政”专项整治工作，强化“庸政懒政怠政也是一种腐败”的认识，以专项整治为抓手，切实履行党委主体责任和纪委监督责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要深入学习习总书记关于加强作风建设的系列重要讲话精神，准确把握中央、省、市、区关于改进作风的规定和要求，进一步夯实专项整治思想基础。要根据具体的工作方案，明确要求，落实措施，细化责任，推动专项整治有力有效开展。
要树立鲜明的工作导向，完善效能督查机制和问责机制，加大对
“庸政懒政怠政”行为的督查问责力度，形成整治的高压态势。对集中督查期间发现的问题，将严格按照《市区经信委机关作风和效能问责暂行办法》进行问责处理。
“庸政懒政怠政”专项整治情况将与年度工作考核、绩效考评挂钩。充分发挥考核的导向作用，以“庸政懒政怠政”专项整治为抓手，切实解决干多干少、干好干坏一个样的问题，树立党员干部勇于担当、奋发有为的良好风气，确保“庸政懒政怠政”专项整治取得实效。
庸政懒政怠政存在的原因篇四
“懒”，即有的干部消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前、吃大锅饭、朝气锐气不足、拼搏精神不强，遇到问题绕道走，不愿担当、没有作为……全市“庸懒散浮拖”问题专项整治工作会议对一些党员、干部为官不为、懒政怠政现象进行了深入刻画，要求全体党员、干部以实际行动纠正不良风气，端正不良行为，增强工作动力，激发干事热情，为达州率先实现次级突破，与全省同步全面建成小康社会提供坚强的作风保证。
为官不为、懒政怠政，其根在脑、在心，其形在手、在身。反映在日常办公中解决事关老百姓的问题，那就是事不关己高高挂起，能推则推，能糊弄则糊弄。有人曾经将“懒政”形象地比喻为“倒洗澡水连孩子一起泼掉”，危害之大，可见一斑。之所以出现“懒政”，究其原因，一方面是一些党员、干部理想信念缺失、群众观念淡薄，只图自己省事，不顾群众方便不方便;另一方面也凸显了这些人的思想贫乏、施政方式粗糙、工作方法简单，执政能力不高、执政信心不足的现实。此外，对目前一些党员、干部安于现状、不思进取、得过且过的行为，缺乏有效的社会监督，对干部混日子行为和懒政行为，没有形成较强约束力。
在新形势下的今天，发展不足、发展不平衡的问题依然是我们当前的最大问题，这既是对党的执政能力的考验，也是对我们党员、干部这个群体能力、智慧的检验。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”面对错踪复杂的问题和新的发展环境，如果我们依然抱持“做一天和尚撞一天钟――得过且过”的观念，以“一杯茶、一支烟，一张报纸看半天”的态度，对出现的问题不积极想办法、找对策，遇到问题绕道走，不敢担责、行事推诿，不仅党纪党规难容，群众也不会答应。
懒政、怠政现象，人数虽是个别，形象却关乎全局。“懒虫”不除，遇事消极退让，做事畏手畏脚、毫无朝气斗志，发展必然受阻。全市“庸懒散浮拖”问题专项整治工作会议对此给出了良方：要做到强化学习教育、筑牢基础，坚持领导带头、以上率下，突出问题导向、找准症结，加强督促指导、从严从实，坚持敞开大门、群众参与。
此次专项整治，作为党的群众路线教育实践活动的一个延续和深化，各级各部门要利用好这短短40天时间，严格按照省委和市委的部署要求，精心组织，周密安排，找准问题症结，提升活动效果。对那些心存侥幸、认为是一阵风的，要加强思想教育引导，让他们丢掉幻想、自觉回头，不要在错误的想法、错误的做法上越滑越远;要敢于动真碰硬，坚决向懒政怠政行为说不。治理懒政怠政不是“挠痒痒”，切不可“雷声大雨点小”，必须出实招、下猛药，动真格、求实效;要坚持从大处着眼、小处入手，有什么问题就整治什么问题，涉及什么人就惩治什么人，决不能以“老好人思想”，掩饰问题、回避矛盾;要坚持群策群力，通过制度固化成果和经验，不断保持“在路上”的精神状态，下决心走出“改过来又弹回去”的恶性循环。
庸政懒政怠政存在的原因篇五
1、决策失误。因未担任领导职务，不参与各项决策。
2、执行不力。因未担任领导职务。
3、监管缺失。因未担任领导职务，不存在监管职能。
4、规避监督。各项工作均按照上级要求执行，未存在规避监督情况。
5、推诿扯皮。在各项工作中，均严格按照安排落实，与其他部门紧密配合做好各项工作，踏实肯干，参与各部门需要帮助的各项工作，不搞上有政策、下有对策。
6、效率低下。在为群众办理各项事务时，没有程序繁琐、审批手续复杂，所需材料一次性告知，办事不拖拉，顾全大局、各项任务按时完成。
7、行为失范。在为群众办理事务时没有存在门难进、脸难看、事难办，对待群众态度好、作风好，无欺上瞒下、虚报工作、做表面文章等情况发生。