试用期聘用协议书(优质5篇)

时间:2023-09-22 作者:JQ文豪试用期聘用协议书(优质5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

试用期聘用协议书篇一

甲方:

乙方:

甲乙双方在自愿、平等的.基础上,协商一致,达成以下条款:

一、 甲方聘请乙方为专职司机。

二、 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

三、 其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

四、 乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。

五、 ________自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,则必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

六、 甲方每月向乙方支付工资人民币 __元,每月__日为发薪日,甲方应按时支付工资。

七、 乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

八、 乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

九、 乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

十、 乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

十一、 乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十二、 乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。

十三、 乙方应杜绝******、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

十四、 甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十五、 本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

乙方代表人: 甲方:

身份证字号: 甲方代表人:

住址: 住址:

乙方保证人:

身份证字号:

签订日期: 年 月 日

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索驾驶员试用期聘用合同。

试用期聘用协议书篇二

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:

一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,试用期限为一个月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期满签正式聘用合同。

二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。

四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,并解除聘用合同。

五、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的,车辆晚上应停放在指定地点,车钥匙交办公室,特殊情况除外,否则一切责任由司机承担。

六、乙方如果患病、因事等不能提供服务,必须提前向甲方

请假,休假期间甲方免于支付相应天数的工资。

七、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故,一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行,负责赔偿相关费用。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担,车辆被查扣的,扣车期间乙方还必须补偿甲方损失。乙方在责任交通事故中伤残或死亡的,甲方向车辆投保的保险公司理赔后,其它善后补偿均全部由乙方负责办理。

八、试用期间的工资报酬及待遇:

2、每周 至周 上班, 休息。

九、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

1、严重违反甲方内部规章管理制度的;

2、发生严重交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序的;

3、不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;

4、身体条件发生变化,不能胜任驾驶员岗位的;

5、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。

十、试用合同期满,经双方协商一致,可以续聘;否则,此合同终止。

十一、违约责任:

1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。

2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定

或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。

3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。

十二、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。

十三、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(授权委托人)签名:

单位盖章:

年 月 日

乙方签名:

身份证号码:

家庭地址:

联系电话:

年 月 日

甲方:香港德智源国际集团·北京德智源恒通文化发展有限公司

省公益工程服务管理中心·德智源全国连锁书社管理中心 乙方: 身份证号:

在公平、自愿的前提下,甲方聘用乙方为集团员工,试用期为一个月。经双方平等协商,同意约定以下条款,以共同遵守。 一、乙方应遵守甲方中心及书店的管理规定及制度。 二、乙方试用岗位:带车司机;乙方试用期月薪为:2400元人民币。

就职地点与职责为: 。 三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行职责。 四、乙方在试用期内,凡是请假均按实际天数扣除工资。

五、乙方在工作中车上用油随时实用实报,按照要求认真填写“出车情况表”。

六、乙方工资将在试用期满后的第一个月15号(公历)发放。超出一个月的时间,按天数计算发放。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放。 七、乙方在岗期间,对自己领取货物及物资负有保管义务,如由于自身原因导致货物流失,则承担一切赔偿责任。

八、乙方如试用未满前自动离职,甲方仅对车辆用油给予每公里1元钱补助。 九、试用期当中,甲方如认为乙方不适合本岗位工作,可随时停止试用予以解除试用协议,基本待遇按实际天数在三日内结清。 十、试用期满如合格者,将在第二个月内与公司签定正式聘用合同。 十一、乙方车辆类型: 车牌号码: 。 十二、乙方在正常工作期间必须确保其车辆手续齐全并具备各项保险。当车辆遇有“刮、擦、碰、撞及人身伤害事故”由保险公司或乙方自己承担责任。 十三、甲、乙双方本着自愿、诚信的原则签订本合同。本合同一式两份,双方签字后生效。 附件:乙方驾驶证、行车证、车辆保险复印件。

甲方:深圳市易助机电设备有限公司

乙方: 

甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

一、甲方聘请乙方为司机,执行不定时工作制,若晚上有出车需求时,应第一时间响应,对于产品上/下货时,有义务协同送货员进行物料搬运,并带回公司的纸箱、栈板。

二、试用期为 个月即__ 年__月__日至__年__月__日。

三、甲方在试用期每月向乙方支付工资人民币 元,每天出车一趟补贴 元。

四、乙方必须严格遵守甲方依法制定的'各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,不出车时若公司有其他一些工作需要支援配合的,应当响应配合,否则甲方可以依照内部规定进行处罚。

五、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆内外损坏,则由乙方承担20%赔偿责任。

六、乙方出厂必须如实填写《车辆行驶记录表》相关信息,抽查发现未填写处罚20元。

七、乙方用车必须如实填写《加油记录表》内相关信息,抽查发现未填写处罚20元。

八、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

九、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十、乙方不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担并处理,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失20%并解除聘用合同。

十一、乙方必须遵守交通法规,工作中的一切交通违章所产生的费用从乙方工资中扣除。 十二、乙方有下列情形之一,甲方也可以解除本合同:

1.在试用期内,被证明不符合岗位条件的(技术、为人处事、工作配合等方面)

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

4.被有关部门吊销《驾驶证》等无法履行自己工作内容的;

5.被客户投诉,及内部相关部门投诉等公司认为不适合本岗位要求的;

6.被依法追究刑事责任的。

十三、合同到期或乙方辞工到期,乙方的工资在到期后的第二个月结清。 甲方代表人: 乙方:

身份证号: 身份证号:

住址: 住址:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

试用期聘用协议书篇三

甲方:___(聘用方)

乙方:__________________(受聘方)

根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致同意达成下列条款:

:自_________年______月______日起至_________年______月______日止,共计_________个月。

甲方贯彻按劳分配原则,确定乙方月收入为_______元,考核转正后根据工作岗位和工作业绩按正式职工待遇执行。

(2)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同,同时有权按照公司的规章制度考核乙方。

乙方享有公司试用期工资待遇;对试用状况不满意,有请求辞职的权利。

2.对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

3.试用期内,乙方请长病假5天、事假计超过5天者,试用合同自行解除。

试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

试用期聘用协议书篇四

甲 方:普定县中医医院

甲方聘用为乙方为医院员工,试用期为三个月。经双方平等自愿协商,就试用期内事务处理,约定如下条款,以共同遵守。

一、 乙方必须遵守甲方的规章制度,服从工作安排,履行工作职责。

二、 试用期时限:____年____月____日起至____年____月____日止。

三、 试用期工作岗位为_______________员工。

四、 试用期内的工资标准,依照甲方制订的试用期员工工资标准执行600元/月,待试用期结束考核合格后一次性发放,乙方在试用期内不享受医院的所有福利待遇。在试用期内,乙方自行停止试用期的,甲方不支付试用期的工资。

五、 乙方在试用期内接受甲方2个月一次的考核。考核结果达不到甲方要求,甲方有权随时通知乙方终止试用期。

六、 试用期结束,经考核达到甲方要求。签订正式劳动合同,享受医院的所有福利待遇。

七、 在试用期内,乙方严重违反劳动纪律和甲方依法制订的规章制度;或者故意导致严重失职行为,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的后果予以相应的.赔偿责任。

八、 在试用期内,由于乙方的原因给甲方财物造成损害,乙方应负主要责任的,需照价赔偿。

九、 试用期内乙方要服从甲方进行的岗位调整,如对岗位调整决定不接受,乙方可

以通知甲方终止试用期。

十、 乙方声明:在签署本合同时,已获甲方的规章制度,并愿意遵守各项事宜。自

愿接受上述条款约定。

十一、 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字生效。

甲方签章: 乙方签字:

签字日期:

试用期聘用协议书篇五

乙方:________________________

甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。(试用期最长不超过3个月)

一、乙方的岗位(工种)为:_______________________

在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间,乙方应保守甲方的`商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。

四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。试用期劳动合同五、乙方在试用期内,公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。

乙方:________________________

日期:________

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