思想政治工作会议记录(通用8篇)

时间:2023-09-22 作者:笔尘思想政治工作会议记录(通用8篇)

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思想政治工作会议记录篇一

20xx年,是集团公司变更为股份公司第一年也是公司六年倍增发展规划实施的开局之年,预示着集团跨入一个崭新的快速发展时期,随着企业性质的改变、经营模式的改变,经济成分格局的变化,企业员工价值观的改变,使企业思想政治工作呈现新的特点、面临新的问题和挑战,我感到了紧迫感和使命感。为更好地传承企业文化,创新思想政治工作提出来的更高要求,本人结合实际工作状况,浅谈新时期做好企业思想政治工作几点方法。

一、立足企业自身特点,不断探索创新

改制以来,集团针对改制企业思想政治工作出现的普遍问题,我集团在企业发展中始终坚持抓住思想政治工作和企业文化建设的不断创新,在中层管理人员配备、学习培训、活动经费投入等方面给予了足够的重视和科学的安排,不断加强思想政治工作的“硬件”建设,每年都进行思想政治工作与企业文化建设研讨会等一系列工作安排,做到了思想政治工作规划好、学习培训到位好、活动经费落实好。同时对思想政治工作的“软件”提升也进行有益的探索和创新,总结出了具有我集团特点的思想政治工作和企业文化建设的方法。成为我们基层单位做好思想政治工作的重要教材。

二、忠于企业,作风正派,发挥表率作用。

作为企业中层管理人员及党务工作者,持有集团股份,享受企业经营者年薪制,相对福利待遇比普通员工高。在这种状况下,更需要我们中层管理人员忠于企业,做到一心为企,把全部精力放在工作上,不从事第二职业,不做损害企业利益及名誉的事情,时时树立管理正气,坚持原则,严格按规章制度办事。凡是要求员工做到的,自己首先做到;凡是要求员工不做的,自己坚决不做。要坚持做到自警自律,做到工作向我看齐、自律以我为准、监督从我开始,处处维护企业形象,透过自身努力的工作与企业共成长同命运。我认为只有忠诚于企业才能得到上级和组织的信任及员工的支持。在个人作风方面,遵纪守法,做到抵得住诱惑,管得住小节,自觉遵守集团各项规章制度,严格按集团中层管理人员廉洁从业承诺书要求自己,时刻牢记“七个不准”、“十个严禁”,在工作中以身作则,远离“六大陷阱”,一切以企业利益为重。时刻持续清醒头脑,廉洁自律,勤政务实,发挥表率作用,加强自身修养。作为企业中层管理人员及党务工作者,树立了良好的自身形象,才能在单位有立足之地,打铁还得自身硬,才能更好地做好群众思想政治工作。

三、思想政治工作与企业生产经营相结合,牢固树立企业经营理念和企业宗旨。

思想政治工作虽然属于意识形态领域,但其对人的思想观念的改造却在生产经营实践中起到至关重要的作用。因此,思想政治工作只有紧紧围绕生产经营实际,服务企业的中心工作,才能最大限度地凝心聚力,为企业发展带给强有力的精神动力和思想保证。注意避免思想政治工作的空洞说教形式,把思想政治教育渗透到企业的生产经营实践的各个环节中去,把企业生产活动中出现的各种矛盾作为思想政治工作的着力点和落脚点,挖掘矛盾深层次原因,总结矛盾背后规律性的东西,不断宣扬企业经营理念、企业宗旨。真正让员工体会到“企业做强、员工富裕”。

四、全方位关爱员工、激发员工用心性、提升员工综合素质。

一个适宜、安全、和谐、愉快的工作环境,是每个人都梦寐以求的,也是促使员工用心工作的先决条件。因此企业为员工创造一个和谐、公正、公平的工作环境是一项很关键和重要的工作,因此坚持“以人为本”的管理方式,让员工参与到企业的发展中,使员工看到企业发展的完美远景,对企业的发展有强大的信心,从而最大程度的发挥和调动员工的用心性和主观能动性。同时对员工做到“尊重”、“信任”、“沟通”、“鼓励”、“帮忙”、“关心”,帮忙员工解决医疗、子女教育、社会保障等方面遇到的困难和问题,坚持“心系员工、共谋福祉”这一理念。尊重每个员工的理想、感情、人格和生命,发挥其用心性和创造力,为员工设置展示自己才华的平台。集团推出的《完善员工晋升通道实施方案》及《员工晋升办法》,这一制度很好地为员工带给了一套清晰的目标指向系统,在今后的工作中期望制定更多的发现人才、提拔人才、使用人才的制度。

坚持加强员工的思想政治教育和培训力度,在企业中大力提倡奉献精神,培养员工的职业道德、敬业精神和团队意识,最终到达提升员工综合素质的目的。以思想教育为切入点,以实际工作为契合点,以岗位培训为突破点,以素质提升为升华点,以知识技能培训为方向,以做好本职工作为基础,增强员工业务学习的主动性、自觉性。加强岗位工作知识教育培训,这几年我公司一向坚持岗位内培、参加省、市组织的岗位培训及设备厂家组织的业务培训,作为汽车检测单位的目的就是提高业务知识服务于生产经营,服务于车户。在今后我公司还会坚持这一制度。

思想政治工作与企业文化建设相结合,利用企业文化提高员工竞争意识、创新精神、奉献精神、服务理念。不断创新把企业文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去,用企业精神培育人,用企业形象凝聚人,大力宣传企业功臣、十杰员工、魅力员工、优秀员工优秀事迹,激励员工学赶先进。全方面提升员工综合素质。

总之,在集团进入快速发展的新时期,持续一支稳定、敬业的员工队伍是企业健康发展的重要保证。因此,思想政治工作务必跟上时代的发展,把握大局,看清形势,按照市场的客观变化对员工队伍进行正确的思想引导,把员工的思想引导到与企业同生存、共发展的意识上来,最终在企业实现社会价值的过程中员工同步实现自我价值,真正为企业快速发展鸣锣开道、保驾护航,为企业发展营造一个健康和谐的好环境。

[思想政治工作总结范文]

思想政治工作会议记录篇二

加强党的思想政治工作,充分发挥党的政治优势,是行使党组织监督、协调职能,进行两个文明律设的基本保证。

一、思想政治工作的基本任务:

按照党的基本路线的要求,培养造就一支充分体现“四有”要求的思想素质好、识宏观、懂法规、知实情、敢管理、当公仆的金融干部队伍,全面履行金融企业职能。

二、思想政治工作的主要内容:

l、理想前途教育;

2、思想道德教育;

3、形势、政策教育;

4、金融改革发展教育;

5、职业道德教育;

6、法律法规教育;

7、开展“双文明”创建活动;

8、经常性的思想教育工作。

三、思想政治工作的原则和方法:

基本原则:

1、无产阶级党性原则。

2、实事求是,理论与实践相结合的原则。

3、思想政治工作与金融业务工作相结合的原则。

4、马克思主义的民主原则。

5、解决思想问题和解决实际问题相结合的原则。

6、言教与身教相结合的原则。

7、典型激励原则。

8、形象影响原则。

方法:

1、灌输疏导。

2、调查研究。

3、典型示范。

4、潜移默化。

5、谈心交心。

6、竞赛评比等。

四、思想政治工作的基本制度:

1、要与业务工作同部署、同落实、同检查、同总结、同评比。

2、学习制度。采取不同方式,保证学习时间,完成规定的学习任务。

3、会议制度。党支部每半年召开一次专题研究思想政治工作会议。

4、报告制度。党支部每半年将思想政治工作的开展情况向党组汇报一次。

5、联系人制度。要通过党员联系人制度做深入细致的思想工作。

6、五必谈、五必访制度。

五必谈:新入社的职工必谈;调整变动工作必淡;升级提职必谈;接受新任务必谈;不安心本职工作必谈。

五必访:职工及家庭成员有病必访;重大节假日必访;生活遇到困难必访;家庭闹矛盾必访;出差或外出学习时间较长必访。

五、思想政治工作的职责:

1、党支部对全社党员干部思想政治工作负总责。

2、党支部(小组)对本支部(小组)思想政治工作具体负责。

3、党员联系人对被联系人思想政治工作负责

六、工作守则

1、坚持全心全意为人民服务的宗旨,树立牢固的服务意识和公仆意识,满腔热情地做好服务工作。

2、热爱工作,忠于职守,坚持原则。

3、坚持文明服务,正确使用文明用语,态度要谦和。

4、坚守岗位,尽职尽责,认真办理县民存取款、贷款、结算等业务,及时进行反馈。

七、“一把手”领导责任制度

实行“一把手”领导责任制度,重大问题要亲自过问,亲自处理。凡因领导不重视、工作人员失职造成群众不满意集体上访的,要追究主要领导和有关人员的责任。

八、“事不过三”制度

对县民来我社办理业务的问题,要件件有着落,事事有回音。对接到三次指令仍无动于衷或不认真办理的.,对单位有关人员及有关领导给予通报批评,造成严重后果的要给予相应的处分。

九、“一票否决”制度

对信用社工作成绩突出的部门、科室和领导、工作人员要给予大力表彰;对群众满意率低或目标管理考核没达标的,以及出现三次以上违示、违诺行为等而被查处的,实行“一票否决”,取消其单位当年评选先进的资格,同时追究有关人员的责任。

十、学习制度

1、信用社工作人员要认真学习党的各项方针、政策及有关法律法规。

2、积极参加各种学习班,努力提高业务能力,无特殊原因不得缺席。

十一、考核制度

对信用社各科室的考核工作,严格按照上级文件精神进行,并纳入全年目标考核。

十二、值班制度

1、值班人员要准时上岗,工作时间不准脱岗。

2、三声电话铃响之内必须接话,接话时要认真做好记录。

3、与客户对话用语要文明,态度要谦和,语言要简炼。

4、客户电话提出意见或建议处理要认真,转办、呈办要及时准确。

5、信息反馈要及时,保证客户利益,要力争做到“件件有着落,事事有回音”。

十三、保密制度

不泄露国家和金融机密,不推卸责任,保护客户的合法权益。

思想政治工作会议记录篇三

第一段:引言(150字)

最近,我参加了一场关于思想政治知识的竞赛。在这次比赛中,我不仅收获了知识,还深刻体会到了思想政治知识的重要性。参加这个竞赛,让我认识到,思想政治知识不仅仅是为了应付考试,更是培养一个公民的基本要求。在下面的文章中,我将分享我在竞赛中所得到的心得体会。

第二段:知识的积累(250字)

在竞赛前期,我翻阅了大量的书籍和资料,进行了系统性的学习和积累。这个过程对于参加竞赛大有裨益,因为整理和总结知识的过程让我对各个知识点更加明确,加深了记忆。而且,这些学习的知识并不仅限于考试内容,更涉及到了各个时期的重大事件和重要人物。这些知识的积累让我对我国的历史和政治发展有了更深层次的理解,也让我对自己的国家有了更强烈的责任感。

第三段:能力的锻炼(250字)

在竞赛的决赛环节中,我们不仅需要回答知识性问题,还需要进行实践性的思考和解答。这让我意识到,思想政治知识的运用并不仅限于纸上谈兵,更要能与现实生活相结合。通过这个竞赛,我学会了如何通过理论知识来分析问题,如何运用思想政治的原则来指导自己的行动。这种思考和实践能力的锻炼,不仅仅对于竞赛有帮助,更对于我未来的工作和生活带来很大的价值。

第四段:团队协作的重要性(250字)

竞赛中,我还体会到了团队协作的重要性。在团队中,我们不仅互相学习和帮助,还一起分析问题、讨论解决方案。团队协作的过程中,每个人有自己的特长和优势,我们相互之间的合作能力得到了锻炼和提高。团队合作让我意识到一个人的力量是有限的,只有通过团队的智慧和力量,才能取得更好的成果。

第五段:反思与展望(300字)

通过这次比赛,我意识到自己在思想政治知识方面的不足,但也认识到了改进的方法和路径。我需要更加深入地学习和思考,不断提高自己的理论造诣和运用能力。同时,我也要更加注重实践,将理论知识与实际工作相结合,从而更好地为国家和人民服务。我希望通过不断的学习和努力,能够在将来的工作中更好地运用思想政治知识,为社会的发展贡献自己的力量。

总结:

这次思想政治知识竞赛的经历让我体会到了思想政治知识的重要性,不仅为了应付考试,更是培养一个公民的基本要求。参加竞赛,让我在知识的积累、能力的锻炼、团队协作和反思与展望方面收获颇丰。我将继续努力学习和实践,将所学知识运用到实际工作中,为国家和人民的发展贡献自己的力量。

思想政治工作会议记录篇四

近日,我参加了一场关于思想政治的研讨班,此次研讨班的主题是如何加强党员干部的思想政治建设。通过这次研讨班,我深刻体会到了思想政治建设的重要性和紧迫性,并在与同事们的讨论中汲取了许多宝贵的经验和启示。

首先,我认识到思想政治建设是党员干部工作的核心和基石。在研讨班中,我们分析了当前社会形势下党员干部所面临的挑战和困境。随着经济的高速发展和社会的快速变迁,党员干部必须保持意识形态的坚定,做到“政治上好,思想上准,情感上深,作风上硬”。只有通过不断学习和思考,不断提高自己的理论素养和思想水平,才能更好地履行自己的职责,为党和人民做出更大的贡献。

其次,思想政治研讨班强调了党员干部的责任和担当。作为党员干部,我们要有敢于担当的精神,始终将人民的利益放在第一位。在研讨班的小组讨论中,我听到了许多同事分享了自己在工作中的成果和心得。他们都是在平凡的岗位上默默耕耘,做出了一定的贡献。这让我想起那句话:“每一个党员都是最可爱的人”,我们都应该以身作则,做到言行一致,用实际行动践行党的初心和使命,推动实现党的事业更加辉煌的发展。

第三,思想政治研讨班强调了学习与实践相结合。在班上,我们不仅听到了专家学者的讲解,还组织了一系列实地考察活动。其中包括参观革命历史纪念馆,走进基层单位等。通过这些实践活动,我们更加深入地了解了中国共产党的发展历程和艰辛奋斗的历史。同时,我们也看到了党员干部在各个领域中的实际工作成果。这一点让我非常受益,也深感到作为一名党员干部,我们不能脱离实际,要解决实际问题,把学习的理论知识转化为推动工作的实际行动。

第四,思想政治研讨班强调了集体学习和个人成长的统一。在研讨班中,我们形成了学习小组,每周定期召开小组讨论,相互学习和交流工作中的心得和体会。通过这种方式,我受益匪浅。在小组讨论中,我倾听到了其他同事的经验和故事,学到了很多他们在工作中的成功经验和突破困难的方法。这让我认识到,只有不断学习和交流,才能不断突破自己的思维局限,不断提高自己的工作能力。

最后,思想政治研讨班提醒我们要加强自身的修炼和自我约束。在研讨班中,我们学习了党纪党规和党章党规,进一步规范了我们自己的行为。我们要以党的纪律为准绳,自觉遵守党的规定,时刻维护党的形象和尊严。同时,我们要注重道德修养,提高自己的道德水准。只有在自我约束的基础上,才能做到身心健康、积极向上,以良好的精神状态投入到工作和学习中。

通过这次思想政治研讨班,我深刻体会到了思想政治建设的重要性和紧迫性。作为一名党员干部,我们要时刻保持清醒的头脑,始终坚持正确的政治方向。同时,我们也要不断学习和进步,提高自己的思想水平和工作能力,为党和人民做出更多的贡献。

思想政治工作会议记录篇五

作为一名思想政治教育者,踏入这个岗位已经有数年之久。在这段时间里,我深刻地体会到,思想政治教育是一项非常重要的工作,不仅可以培养学生的爱国情感和道德观念,而且更能够提高学生的综合素质。同时,作为一名思想政治教育者,我也在工作中不断地总结和实践,并不断完善自己的教育方式和方法,以更好地为学生服务。在本文中,我将分享一些我在思想政治教育工作中的心得体会。

第一段:加强爱国主义教育,培养学生的民族情感和爱国精神

在进行思想政治教育的过程中,我非常注重爱国主义教育。因为只有爱国之心,才能让学生有强烈的自豪感和自信心,从而更加积极地学习和生活。为了加强这方面的教育,我采用了多种方式,例如引导学生观看一些优秀的爱国主义影片和纪录片,让学生深刻了解民族历史和文化。

除此之外,我也鼓励学生参加一些社会义务活动和爱国主义教育活动,例如参观纪念馆、举办主题班会等等。这种方式不仅可以增强学生对祖国的热爱,更能够培养学生的集体荣誉感和社会责任感,从而更好地为祖国和人民的未来做出贡献。

第二段:注重道德教育,培养学生的品德修养和行为规范

在思想政治教育中,道德教育也是非常重要的一环。作为一名思想政治教育者,我非常注重这方面的教育,因为好的品德修养和行为规范是一个人成功的基础。

在进行道德教育的时候,我注重培养学生的自律精神和规范意识。例如,在班级活动中,我会严格要求学生的着装和行为规范,从小细节中培养学生的规范意识和自律能力。同时,我也注重让学生了解一些伦理道德和法律知识,引导他们同时尊重他人,遵守规则,遵循社会公德等好的道德习惯。

第三段:提高学生的综合素质,关注职业规划和未来发展

除了爱国主义和道德教育,我还注重提高学生的综合素质。在思想政治教育中,我认为,“让学生有所作为”是非常重要的。

为了让学生在各个方面都能有所发展和成长,我组织了各种各样的课外活动,例如科技创新、艺术文化、社会实践等等。同时,我也注重引导学生做好职业规划和未来发展,通过开展职业生涯规划和就业指导等课程,帮助学生更好地了解自我,制定明确的人生目标和职业规划,为未来的成功铺好道路。

第四段:积极推进素质教育,构建健康的人际关系和和谐校园

在当前的社会背景下,素质教育被越来越多的人所关注。作为一名思想政治教育者,我始终坚持“把学生全面培养好”的工作方向,致力于构建健康的人际关系和和谐的校园环境。

针对人际关系问题,我注重通过情感教育来解决。例如,在班级反思活动中,我会让学生听取别人的意见,了解别人对自己的看法,并就自己的缺点和错误进行深度反思。这种方式不仅可以让学生更好地了解自己,还有助于培养学生的人际沟通和合作能力,构建一个和谐的班级环境。

第五段:不断提高自身素质,提高教学水平

最后,作为一名思想政治教育者,我也非常注重提升自己的素质和教学水平。我认为,只有自身不断完善,才能更好地对学生进行教育。

对于提升自身素质,我采取了多种方式。例如,参加各种学术研讨会和业务培训,保持教育教学理论的更新和知识的积累。同时,我也注重向优秀的教育工作者学习,从他们身上汲取经验和启示,不断丰富自己的教学技巧和方法。

总之,思想政治教育是一项非常重要的工作。在进行思想政治教育的过程中,我们应注重加强爱国主义和道德教育,提高学生的综合素质,构建健康的人际关系和和谐的校园环境,同时不断提高自身素质和教学水平。我相信,在不断的实践和总结中,我们会更好地为学生的成长和发展贡献自己的力量。

思想政治工作会议记录篇六

自加入思想政治研讨班以来,我认为这是一个对我个人成长具有重要意义的经历。思想政治研讨班以学习和讨论我国的政治和思想为主题,通过不同主题的研讨来加强我们的政治意识和理论水平。在这篇文章中,我将分享我在思想政治研讨班中的体会和收获。

第一段:开班仪式和介绍

思想政治研讨班的开班仪式让我对这个研讨班感到了强烈的期待。老师在开班仪式上向我们介绍了思想政治课程的内容和目标。他们强调了我们要重视这门学科,并用心学习,因为这对我们的个人成长和我国的发展都至关重要。他们还介绍了我们将要学习的不同主题,如中国共产党的历史和发展、马克思主义理论和中国特色社会主义等。这使我对后续的学习产生了浓厚的兴趣。

第二段:学习活动和讨论

在思想政治研讨班中,我们进行了各种不同形式的学习和讨论活动。有时,我们会分组进行小组研讨,共同研究并讨论一个特定的主题。这种学习方式激发了我们的团队合作和批判性思维能力。同时,我们也有机会听取不同的意见和观点,这为我们对复杂问题的思考和理解提供了更多的角度。

除了小组讨论外,我们还经常参加大讲堂和座谈会。这些活动给我们提供了与专业人士和教授交流的机会,他们不仅为我们带来了丰富的学术知识,而且分享了他们在政治和思想领域的研究发现。通过参与这些活动,我深刻认识到政治和思想不仅仅是学术理论,更与每个人的生活息息相关。

第三段:个人成长和思想启迪

思想政治研讨班让我受益匪浅。首先,它提高了我的政治意识和理论水平。通过学习中国共产党的历史和发展,我更加深入地理解了中国的政治体系和社会发展。我进一步学习了马克思主义的基本原理,从而对中国特色社会主义的实践和发展有了更全面的理解。

此外,思想政治研讨班还激发了我对政治和思想领域的兴趣。我开始阅读更多相关的书籍和文献,拓宽自己的学术视野,加深对社会问题的思考。这种思考不仅有助于我个人的成长,也有助于我为社会作出贡献。

第四段:影响个人生活的实践

思想政治研讨班的学习还使我更加关注社会问题,并激发了我参与社会实践的意愿。我参加了一些公益活动和志愿者工作,为社会做出自己的贡献。我相信,一个积极参与公共事务和社会发展的公民是一个成熟的公民,思想政治研讨班对我在这方面的培养起到了重要的推动作用。

第五段:总结与展望

思想政治研讨班对我产生了深远的影响。通过这个班,我不仅加深了对中国政治和思想的了解,还提高了自己的学术水平和思辨能力。我相信这些经历将成为我个人发展和事业成功的基石。我将继续加强自己的学习和实践,并以更积极的姿态参与社会事务。我希望通过自己的努力,为中国的进步和发展做出自己的贡献。

思想政治研讨班是我学术生涯中的重要一步,它不仅提高了我的学术能力和思维方式,还给我带来了对政治和思想的深刻认识。我相信这个经历将在我未来的发展中起到重要的推动作用。我也鼓励其他学生参与这样的研讨班,来提升自己的政治意识和思辨能力,为我们的社会进步做出贡献。

思想政治工作会议记录篇七

通过大学四年系统全面地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学会用正确先进的理论武装自己的头脑,树立了正确的世界观、人生观、价值观。在日常的学习生活中,热爱祖国,遵纪守法,尊师敬长,团结同学;关注时政,通过了解和学习党的有关动态和精神,使自己在思想上和行动上与党中央保持一致,积极向党组织靠拢,经过在_学院党校第_期学习培训班的学习后,顺利通过党校考核,获得了党校结业证书。但是,由于种种客观条件的限制,我的思想理论学习和实践还相差得比较大,如何正确地运用马列主义的世界观和人生观去指导现实生活将是我将来努力的方向。

二、学习方面

我努力认真地学好每一门专业课,基本掌握了心理学方面的一些基础知识以及心理咨询方面的一些实用技巧与技术。在校期间,我非常注重英语和计算机方面能力的培养,通过了全国英语四级考试。同时,我还利用课余时间自学了现代办公所需要的各种软件工具,能够熟练运用office软件。四年的大学学习生活虽然即将结束,但并不意味着我的学习从此终止,在今后的工作中我将更加重视学习,将学习到的理论知识与实际工作相结合,从而达到学习与实践融为一体。

三、工作方面

我积极参加各种实践活动。大学四年中,我参加了不少的校内活动和社会实践活动。参加校内的活动可以认识更多的同学,增加了与其他同学交流和向其他同学学习的机会,锻炼了自己的交际能力。利用寒暑假和节假日,我参加了一些社会实践活动,做过志愿者、促销员、调查员等等。这些各式各样的社会实践活动锻炼了我的口才和交际能力,大大提高了我为人处世的能力和综合素质,为我今后的工作打下了坚实的基础。我会继续努力学习,不断充实自己,完善自我。

四、身体和心理方面

大学四年里,我积极参加学校、系和班级里组织的各项体育活动,身体健康,体育合格标准达标。在心理方面,我锻炼自己坚强的意志品质,塑造健康人格,克服心理障碍,以适应社会发展需要。日常生活方面,我能够与同学和睦相处,互相学习,共同进步。

对于一名大四毕业生来说,离开校园踏入社会就是人生的一个新旅程,走好这段人生新旅程的第一步也非常重要。通过对这大学四年学习生活的总结,我对自己有了一个更加系统地客观地认识,在以后的求职路上我会更加明确自己的职业目标,以全新的面貌面向社会、迎接未来,迈好人生新旅程的每一步。

思想政治工作会议记录篇八

我从九八年担任支部书记,到现在也有十一个年头了,在从事思想政治工作中,有几点体会,和大家交流。竞赛评比要严肃认真,才能更好地激发职工的积极性。职工中蕴藏着含蓄的积极性,不喜张扬是避免别人说出风头,实际上都有一种争当先进的潜力,开展的文明班组,文明职工竞赛,不失为一种好的办法,但是要有标准、有考核、有奖励。

我在井下单位时,对评选出的先进班组,先进职工,给予加分奖励,大大激发了职工的积极性。在考核中,有时定的标准偏低,只是违犯了什么规定才扣分,这样大多数职工都没有违犯,评选先进就不那么突出,就会出现轮流坐桩或者评比有失公允。所以,我认为,搞文明职工的评比竞赛,必须要求有先进事迹,不能停留在不犯错误就是先进。这样评出的先进才有说服力,才能让大家认可,引导大家不仅要遵章守纪,还要爱岗敬业,还要克己奉公,通过评比,让那些爱岗敬业,克己奉公的职工得到表扬与肯定。形成一种争先恐后的氛围。竞赛评比,要和物质激励相结合。我到地面单位工作后,工资不实行二次分配,同样开展文明职工、文明班组竞赛,但是仅仅停留在表扬层面。不能很好地与物质利益挂勾,不能很好的调动职工的积极性,一度流于形成。当矿给予了党支部活动经费后,利用活动经费的便利,对被评出的优秀班组长和文明职工给予适当的奖品,很好的激发了班组和职工的积极性,有效的推动了各项工作的开展。注意发现闪光点,多表扬、少批评。在工作中,往往用高标准来要求职工,总是看到这没有完成,那没有干好。忽略了职工积极努力的一方面。批评是为了让职工避免错误,改正缺点,表扬是为了引导职工,向着更好的方面努力,而批评更容易引起职工的逆反心理和抵触情绪。

当发现职工有缺点时,要将批评寓于表扬之中,为他们提出努力的`方向,注意引起他们的自我批评,使批评取得更好的效果。所以,要善于发现职工积极的一面。“努力干好本职”就要给予肯定,有些工作积极的职工,把认真负责当成了一种习惯,自己并不认为是做什么好事,如果领导能够给予表扬和肯定,就会更好地激发他们的积极性。

我单位有一名班长,工作兢兢业业,当年事已高的父母生病住院,恰值矿上有迎接标准化验收和上级领导来检查,他放弃了看望父母的私事,一心一意扑在工作上,哪里干的不好,他自己带头去干,得到了职工们的赞誉,还有一名班长,工作不分份内份外,始终保持着热情,勤恳的工作态度,职工发福利,他去帮忙,其它班组工作有困难,他去帮忙,甚至看到草坪内有碎纸塑料,他都主动地捡拾。对这些先进事迹,我都大力的进行表扬,在会议上,网络上,公开栏内,既让别人有了学习的榜样,又激发他们继续努力的积极性。所以,我认为,注意发现闪光点,多表扬,少批评,更能有效地调动职工的积极性。思想工作要春雨潜入夜,润物细无声。做好职工的思想工作,就要不露痕迹的,真诚的和职工谈心。

我单位有一名青年班长,工作认真负责,非常敬业,工作大胆泼辣,敢说敢管,只是在工作方法上有些简单,容易犯急躁情绪,使得一些职工对她有意见。如果直接对她进行批评,她会觉的很委屈。“自己一心一意为工作,反到落了一身不是,干脆撂挑子不干了。”我就以真诚帮助的心态,和她进行谈心,首先肯定了他的长处,肯定了干部职工对她是认可的,同时与她探讨如何批评别人才能取得更好的效果。如何把大家团结在周围,形成一个团结战斗的集体,如何调动职工的积极性。使她心悦诚服的接受了批评,并在工作中逐步加以改进。

以上是我在工作中的一点粗浅体会,不妥之处请同志们批评指正。

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