现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
解除合同协议书篇一
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：
一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。
二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工资，共计 元。
三、 甲方给予乙方相当于乙方 个月工资的经济补偿，共计 元。
四、甲方根据公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬，共计 元。
五、甲方根据企业承担比例以现金形式补发乙方20xx年6月至20xx年6月社会保险，共计 元。
六、乙方应于 年 月 日前办理相关的离职交接手续，及与甲方办理劳动合同解除手续。
七、甲方应于 年 月 日前向乙方支付本协议约定的全部款项。
八、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为。
九、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为。
十、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议;乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
十一、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份，双方各执一份。
甲方签字确认： 乙方签字确认：
年 月 日 年 月 日
解除合同协议书篇二
甲、乙双方于________年____月____日签订了有无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、________(方)因________________原因要求提前解除与____(方)的劳动合同。经协商，双方同意自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
二、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为____________，差旅费、交通费、手机费等费用合计__________________元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。
三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
四、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____________元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。风险提示：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在__________市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。
五、乙方自愿放弃其他所有诉求。
六、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方(公司)：______________________________
法定代表人或委托代理人：____________
________年____月____日
乙方(签字)：________________________
________年____月____日
解除合同协议书篇三
申请人（单位）：_________
解除合同人员基本情况_______
姓名：_____
性别：_____
年龄：_____
学历：_____
参加工作时间：______年_____月_____日
何时在本单位工作______年_____月_____日
职工类别：________________
签订合同起始时间：______年_____月_____日
主管部门意见（盖章）：___________________
______年_____月_____日
人事争议仲裁部门意见（盖章）：________________
______年_____月_____日
解除合同协议书篇四
根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一(?)原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
1．合同期限届满，不再续订新的'劳动合同。
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
3．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
4．乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。
5．客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。
6．劳动合同约定的其他条款：
(1)乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续；
(2)存档费用由_______方负担。
(3)住房公积金于_______年_______月_______日_______(封存或转出)。
甲方：____________________
乙方：____________________
_______年_______月______日
解除合同协议书篇五
甲方(委 托 方)：
乙方(受委托方)：
为加强供热管理，保障供热设施的安全、正常、高效使用，根据本溪市供热管理方面的法规和政策，经甲乙双方协商，达成如下协议：
第一条 供热管理的内容
(一) 管理范围
甲方同意将位于___________________________锅炉房及热力系统委托乙方进行运行管理，乙方同意负责该锅炉房及热力系统的运行管理工作。甲方的供暖工作委托给乙方实行统一管理，乙方同意负责锅炉房的运行管理工作。
(二) 管理事项包括
1、 负责锅炉房设备、内管线及外管网、附属设施的运行、维护、保养。
3、 负责热力系统、水力平衡调整;
4、 协调与政府相关职能部门之间的关系，完成锅炉房年检等工作。
造成一切安全事故，人员财产所有损失与甲方无关，由乙方负责。
第二条 管理期限
第三条 供热面积、运行时间、供暖温度
(3)供暖温度：20±2℃;
第四条 供暖运行管理服务的费用、结算及付款方式
(2)结算方式：分________次结账，供暖结束付清剩余供暖费;
第五条 乙方人员应具备的条件
(1) 政治可靠，身体健康，工作责任心强，能够忠于职守。
(2) 认真履行各项相应岗位职责，遵守劳动纪律，认真遵守甲乙双方指定的各种规章制度。
(3) 具备各相关工作实际操作经验，持有相关的资格证书和有效证件。
(4) 工作中统一着装，干净整洁，仪表仪容符合行业要求，持证上岗。要有高度的主人翁意识，主动、热情、周到。文明服务。
第六条 乙方的责任、权利和义务
1、乙方为甲方提供独有的节能技术，并以此技术平台为依托，对甲方锅炉房运行系统进行管理，同时对甲方的锅炉房和管网系统适当技术改造，以节约能源提高经济效益。
2、 乙方派专业人员对锅炉房进行管理，负责本项目沟通与协调工作。
3、 员工进行岗位培训和消防安全知识的宣传教育工作，乙方工作人员必须按照有关操作规程进行操作。
4、 负责对锅炉房设备的维修工作，做到锅炉房内系统无跑、冒、滴、漏等现象和设备不带病运行。
5、若因乙方未按甲方供暖标准和要求供热，或乙方工作人员运行、维护保养、操作不当，或因乙方未进行岗前培训和消防安全教育而发生安全事故，乙方将承担全部相关经济损失和造成的影响。
6、供暖停炉一个月后，乙方负责协助进行做好锅炉、燃烧机的检修保养工作，按照每年北京市技术监督局(或当地技术监督管理部门)特种设备检查所规定的检查时间，协助进行锅炉年检和运检。
7、 乙方人员负责实施年检和运检中安全阀门、压力表效验，锅炉烟箱，人孔手孔打开清理恢复工作。
8、 乙方负责锅炉房日常管理、并负责乙方锅炉房管理人员、技术人员、司炉人员、化验员等的工资、奖金、福利及劳保等。
9、乙方在运行管理中，负责对锅炉房内外设备随时发生、发现的故障进行维护修理，但属设备陈旧、老化、自然发生及灾害造成的设备损坏，以及技术监督、劳动、环保、消防及其他管理部门责令淘汰或整改的设备，费用由甲方负责。
第七条 甲方的责任、权利及义务
1、 因工作需要，甲方负责向乙方提供锅炉房内各种设备图纸、说明书、电控系统图。
2、 乙方派驻甲方的工作人员必须向甲方提供相关的资格
证书和有效文件，甲方有权要求乙方调换派驻甲方现场的不称职工作人员，甲方有权对乙方的日常工作进行监督检查。
3、 在技术运行承包服务期内，凡涉及甲方和周边单位、业主等具体问题，甲方负责做好有关方面的沟通、协调、联系工作。
4、 甲方负责提供锅炉房必要的所有安全、环境保护、消防设备及一切安全报警设备的必要装备条件。
第八条 其他约定
甲乙双方应密切配合确保正常供暖，任何一方不得以任何理由推托、延误供暖正常工作，如因一方失误或推托等原因造成供暖失误时，所造成的损失由过错方负责，如：国家燃气价格上涨乙方无法承担供暖费用，供暖无法运行，甲乙双方进行协商。
第九条 违约责任
若乙方整体供暖温度达不到协议约定标准，甲方有权要求乙方立即纠正，如果乙方不能及时采取有效措施满足供暖要求，甲方有权解除协议，拒付相关费用，并要求乙方作出相应的经济补偿，但因用户私改暖气、不合理室内装修、擅自关闭或调节阀门、私自放水、楼顶层房间关闭导致无法进入开启阀门放空气及检修、以及锅炉房及系统设备老化年久失修等意外原因、管线故障及事故抢修或不可抗拒因素除外。
第十条 合同更改、补充及终止
1、 经双方协商一致，可对本合同条款进行修订更改或补充，以书面合同为准。
2、 合同期满后，乙方在同等条件下优先承包锅炉房运行管理。
第十一条 本合同一式二份，双方各执一份，签字盖章后生效，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：
乙方(盖章)：
负责人签字：
负责人签字：
联系电话：
联系电话：
日期： 年 月 日
日期： 年 月日