绩效工作汇报 绩效工作报告(大全5篇)

时间:2023-08-31 作者:薇儿绩效工作汇报 绩效工作报告(大全5篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

绩效工作汇报 绩效工作报告篇一

一、三级指标完成情况

工作目标:救助2420年贫困智力残疾儿童接受机构康复训练。

推进情况:已救助2420人,占目标任务的100%。该项目资金全部由中央安排2904万元,已全部下拔各地。

二、主要成绩

一是通过省残联“量服”平台,精准掌握0-7岁贫困智力残疾人儿童康复需求,确保项目对象在黄金期救助年龄期得到抢救性康复。

二是在省级民生工程带动下,各市(州)、县(市、区)积极匹配项目资金,不断发现和培育本地智力残疾儿童康康复机构,确保智力残疾人儿童得到就近就便优质的康复服务。

1.机构发展不均,阻碍项目快速发展。智力残疾儿童康复训练主要在定点机构康复机构进行,目前受地域条件、经济水平约束,全省定点康复机构发展极不平衡,这给该项目快速发展带来一定阻力。

改进措施:加强定点机构规范管理,强化社会助残组织扶持力度,发挥项目引领带动作用,帮助康复机构规范化发展。

2.专业人才匮乏,导致训练水平不高。近两年,智力康复项目任务量较往年大幅度提高,原由的专业康复训练人员严重不足,新的康复训练人员的成长还需要一个过程,因此训练水平有待提高。

改进措施:加大全省康复定点机构专业人员培训、观摩学习,指导机构以采取以老带新,示范引导等方式提高专业人员训练水平。省残联以2016年已规划350余人专业技术培训计划,省级一点带面,各地加强传帮带力度,全面提升我省智力康复训练人员专业化水平。

3.救助经费不足,导致训练时间不足。智力残疾人儿童康复补助经费为12000元/年度,职能补助6个月的训练时长,导致患儿不能在黄金训练年龄但开展常年训练,训练效果不能持续显现,如果家长自费开展常年训练,将给受助患儿家庭带来经济负担。

改进措施:一方面我省将从2016年起实施的0-6岁康复精准扶贫项目已将智力残疾儿童康复训练纳入其中,这对智力儿童康复训练资金是一个很好的补充;另一方面,据中残联社会服务指导中心召开的智力康复项目会议透露,从明年起该项目补助资金将提高到20000元/年度,这将有效提高救助标准和训练时间,对患儿的康复起到很好的促进作用。

xx处

2015年12月x日

绩效工作汇报 绩效工作报告篇二

年初以来,__县工业经济低位开局,工业生产增速回落幅度进一步扩大,稳增长压力加剧。面对工业经济运行环境复杂和下行压力持续加大趋势,后期工业运行情况需加大关注。

目前,全县规模以上企业共有20户,按行业分类:金属和建材采选业7户、冶炼加工业6户、建筑材料业2户、热力供应行业2户、农副产品加工业1户、纺织业1户、化学原料及化学制品制造业 1户。

截至4月末,工业增加值实现1.5亿元,同比下降17.2%;工业总产值实现5.3亿元, 同比下降17.1%;工业销售产值实现5.3亿元,同比下降13.9% ;利润实现2234万元,同比上升105%;税金实现2565万元,同比下降14.6%;工业用电量实现6629万千瓦小时,同比上升1.71%。

预计到年底,全县规模以上工业企业工业增加值6.0亿元,同比下降9.1%;工业总产值20.5亿元, 同比下降12.7%;工业销售产值20.5亿元,同比下降13.5% ;利润1.02亿元,同比下降22.6%;税金1.04亿元,同比下降17.8%; 工业用电量22102万千瓦小时,同比下降14.5%。

1.企业结构单一,受市场影响大,抗风险能力脆弱。我县规上企业中,绝大部分都是采矿业和矿产品冶炼企业。由于结构单一,受市场价格持续低迷影响,能够保持运营,已实属不易,由于钼、锰、铁合金产业发展的局限性,企业抗风险能力极为脆弱。

2. 高耗能、低利用企业多,产品科技含量低。我县大多数冶炼企业均为高耗能、低利用企业,在生产主营产品的同时,往往忽略了附属产品的综合开发利用,大部分企业仍处于粗放型生产状态。

1.融资贷款难。我县小型企业实力较弱,资产信用等级不高。在向银行借贷时,往往拿不出多少可供抵押或质押的资产,符合银行借贷要求也难以找到担保人。

2.科技创新能力低,缺少龙头企业及名牌产品。我县小企业大多面临着产能过剩、市场倒逼压力加大的处境。主要问题在于产品的技术含量和附加值低,没有核心产品,缺乏自主创新能力,缺少龙头企业和名牌产品。

3、食品工业企业建成数量少,大部分尚未建成,已建成企业受市场低迷影响多未投产。

(一)突出重点、克服困难,力保工业经济平稳运行。

一是加大对规上企业的支持力度,建立实施领导和相关部门包扶企业责任制。加强对重点企业的指导、协调、服务,有效帮助其解决发展中的实际困难,推动重点企业、重点行业不断做大做强做优。规上企业是我县工业经济的顶梁柱,必须重点对待、重点帮扶,实实在在帮助企业制定发展规划、协调解决生产经营中的具体问题。督促、帮助、影响、带动包扶企业的主要负责人转变发展观念、提升素质。

二是加大对现有发展型企业的培育力度。__县企业规模普遍偏小,由于资金、成本、产品质量及市场等诸多不确定因素的影响,稍有波动,就达不到规模工业企业的标准。因此,要对相关企业的基本情况进行认真排查摸底,分类指导,因企制宜,一企一策,帮助企业排忧解难。对尚未达到规模以上标准的企业,加大扶持培育力度,千方百计帮助企业解决实际问题,为新增规上企业培养后备力量。

三是要加大招商引资、招商选资力度,广泛寻求合作伙伴。各地要立足本地区实际,突出地方资源和企业产品优势,有选择地引进外资、技术和食品龙头企业的优势项目、名优品牌。

(二)提高资源节约,实现资源的高效利用,推动经济转型升级和持续发展。

一是进一步调整资源开发利用结构和矿山布局,加大矿井技术改造,优化小型矿山采选方法,使回采率、选矿回收水平整体再上一个台阶。

二是加大资源整合力度,提升产品层次,努力拉长产业链,增加附加值。全力引进技术、资金实力雄厚的单位,以收购等方式,加大资源整合力度,提高资源利用的规模化水平。

三是利用我县石材资源丰富优势,加大对石材产业的支持力度。同时还要继续拓宽招商范围,加大投资力度,努力延伸石材产业发展,使之早日成为我县工业经济发展后劲。

(三)坚定信心、突破瓶颈,做大做强食品工业产业。

一是积极争取上级资金支持,继续加大食品产业园区基础设施投入力度。

二是加强与入园企业的沟通联系,针对企业遇到的困难和问题,共同协商解决,努力使入驻企业尽快投产。

三是加大产业基地建设,积极推进中小食品企业园项目。围绕园区企业加工内容,在全县范围内,加大种植养殖规模,为企业提供原料保障。

(四)积极引导、全力扶持,为中小企业营造公平良好发展氛围。

一是在市场与企业之间、部门与企业之间搭建好信息平台,通过资源共享,积极引导企业准确定位,做大做强。

二是要做好调查摸底,准确掌握中小企业生产、经营状况,尤其是资金链的情况,关注债权债务、民间借贷,做到未雨绸缪、积极应对,完善中小企业担保体系建设,拓宽企业融资能力。

三是提高服务质量,真心扶持加强引导 全力保障中小企业健康发展良好环境,充分发挥好相关部门在工业发展中的应有作用。

绩效工作汇报 绩效工作报告篇三

长沙县水度河水闸工程位于湘江一级支流的捞刀河下游,距汇于湘江口14公里。左岸为回龙和团结两院,右岸为水塘三合院,原闸通过30多年运行,已存在严重的病险隐患。特别是90年代连续几年的超常洪水发生后,水工建筑物淘空坍塌、设备老化、工程损毁逐年加大、问题日益突出,已经难以正常运行。通过委托水利科研所对该坝进行安全鉴定,其结果是一座典型的四类病险水闸,根据水利厅专家组对河坝安全鉴定报告的审查意见,建议该坝报废重建。

20xx年10月29日是,长沙县委、政府和长沙技术开发区管委会召开有关会议,一致认为该水闸建成后能蓄水679万立方米,为我县新一轮县城控容提质、可持续发展提供有力保障,是一项造福于民的民心工程、德政工程。会议决定:作为长沙县十大工程之一,立即成立工程指挥部,通过招标选择省水利水电一公司为水闸工程施工中标单位,选择省水利水电检测中心为检测单位,于12月10日举行开工典礼,20xx年5月15日竣工。总之,水渡河水闸工程是一项规模大,任务紧、关系重大的水利工程。在县委、政府、开发区的领导下,发扬抗洪精神,取得了汛期前完成主体工程的伟大胜利。

水渡河水闸工程6月份进入交付运行管理单位试运行阶段,由运行管理单位(水渡河坝管理所)负责操作管理,为了搞好水闸及橡胶坝的管理,河坝管理所召开专门会议,讨论研究管理办法,制订了一系列的管理办法和措施,如《橡胶坝维护及管理制度》,《橡胶坝检查观测制度》,《橡胶坝袋运行使用制度》,《水质水情监测制度》,《值班人员规章制度》等,在汛期对坝袋24小时值班,在非汛期,每天都有专人管理,把水闸管理纳入全所工作的重中之重。6月1日运行管理单位第一次试冲袋,当时坝袋高程为30米,开机时间4小时15分。6月2日将橡胶袋排干。当时上下落差为2米,系采取为开机自排的办法。虽然时间长一点,但效果较好。运行管理单位在反复实践中得出的结论是:上下游落差在2米以上,泄袋可以不开机采取自排;落差在2米以下,要采取抽水泄袋。从6月1日到12月31日,共计充排18次,泵房机械设备运行均正常。提升闸门是水闸工程的一个重要部位,它的主要作用是调蓄水源。试运行期间,在8月6日使用提升闸门调蓄时,闸门因自重不够无法放下,情况发生后,运行管理单位及时向上级作了汇报,长沙县水利局局长亲临现场查看,要求采取应急措施保住水源。后通过在闸门上加水泥砖2吨,增加闸门自重,采用手工操作程序将闸门放下,成功保住水源。此后运行管理单位一直未使用此提升闸门。为确保县城供水,后生产厂家又进行了维修,但至今未能进行调试。

1、水渡河水闸建成投入使用期间,橡胶坝运行良好,并为县城供水发挥了巨大作用。但实际操作中暴露了不少隐患,一是橡胶袋的安全保护难度大,上游的漂浮物、报废船只四处皆是,一到雨季流量加大,坝袋的安全性得不到保证。二是上下游采沙、运沙船无规航行,捕鱼船只任意停放,一但水闸放水,难免发生意外。

2、提升闸门启闭设备未能安装调试好,一但大水来临,闸门无法打开,后果将不堪设想。

3、泵房顶入口距泵房内部操作平台近20米,且缺乏通风设备,在底层操作时易缺氧。另在泵房内操作时,手机无信号民,无法与泵房外的操作人员进行联系。

4、在近几个月的试运行过程中,发现左坝袋有自然下塌现象,每天下降有两厘米多。

1、由县政府发出通知,水渡河到赤石河禁止挖沙,沿河两砂场农的报废船只限时搬出河堤外自行处理。到时未运的组织执法部门强制烧毁清除,能用船只必须加强管理,逐一进行登记造册,签定安全合同。做到责任到人,措施到位。

2、为确保水闸上下游船只安全和水闸的准时调蓄,下游100米,上游500米之间禁止所有船只通行、停泊,并到有关部门办理禁航设标手续。

3、为确保坝袋安全运行,杜绝一切意外发生,做到有备无患,管理和保安必备请求尽快落实到位(快艇、救生设备等)。

4、请求在泵房内安装一套通风设备,并对泵房闸阀进行一次全面清理检修。

5、坝袋在上下游水位相差不大时的拍打漂荡是否需要研究解决。

6、为了方便今后对提升闸门的维修和保养,建议在提升闸门下建造工作平台,并对现有的启闭设备进行更换。

绩效工作汇报 绩效工作报告篇四

根据宜政办发〔2011〕36号宜章县人民政府办公室《关于印发宜章县交通建设质量安全监督管理站主要职责内设机构和人员编制规定》的通知,内设办公室、质量安全监督股、监理检测股(设交通建设试验检测中心)、造价股、财务股共5个机构。编制数17名,在职人数14名(退伍安置人员1名),退休人员13名。

1、负责全县权限内公路、水运工程质量安全监督管理工作。

2、监督检查建设、勘察、设计、施工和监理单位的质量保证体系及其运转情况,调查工程质量事故,仲裁工程质量争议。

3、负责全县权限内公路、水运工程质量检测、评定、鉴定工作,参与全县交通建设工程交(竣)工验收。

4、监督、管理全县交通建设从业单位资质、资信及质量行为,组织工程监理、造价试验检测机构及人员资质认证工作。

5、负责全县权限内在建公路、水运工程施工安全的监督管理,对从业单位及其人员的安全生产信用进行动态管理,组织或参与对安全事故调查、处理、分析、报告。

6、承办全县权限内交通建设工程造价及材料价格信息管理,监督检查重点交通建设项目的投资执行情况和工程结算情况,审查全县权限内交通建设工程估算、概算、预算文件及工程变更、材料调差,对需要编制标底的工程进行监督,监督审查公路、水路养护工程造价,调解工程造价争议。

7、承办县委、县政府、县交通运输局交办的其他工作。

1、整体支出绩效目标:

目标1:完成全县农村公路,水运工程质量检测、评定、鉴定工作。

目标2:加强试验检测中心职责,分析全县农村公路、水运工程的检测试验数据及检测报告。

2、专项资金绩效目标

单位全年质监项目806个,其中:1、脱贫攻坚项目108个196.559公里。2、安保工程66个217.544公里。3、危桥改建9座,窄路加宽44个189.14公里。4、重要县乡道4个32.651公里。5、自然村通水泥路502个501.855公里。6、一事一议公路硬化奖补项目117个。实现了交通建设工程质量稳中向好、安全无事故、造价合理的监管目标。

绩效工作汇报 绩效工作报告篇五

(一)部门(单位)主要职责职能,组织架构、人员及资产等基本情况。

1、部门主要职责:

(6)完成上级和镇党委、政府交办的其他事项。

2、组织架构:根据职责,新桥镇人民政府内设5个职能办公室,具体为:人口和计划生育工作办公室、社会治安综合治理办公室、党政办公室、社会事务办公室、经济发展办公室(安全生产管理办公室)。

3、人员基本情况:新桥镇人民政府机关编制人数49人,实有在职人员43人,离退休人员11人,其他财政供养人员18人(其中聘用人员13人、遗属5人)。

4、资产基本情况:20xx年末,本镇资产总额1,914.92万元,比上年增加33.13%,其中:固定资产净值847.30万元,比上年增加409.54%,占资产总量的44.25%。负债560.95万元,其中应付类往来款550.4万元。

(二)当年部门(单位)履职总体目标、工作任务。

1、继续加大特色镇建设力度,壮大工业经济规模。

2、着力构建服务平台,全面提升服务质量。

3、保持打击治理电信网络新型违法犯罪高压态势,积极打造诚信乡镇形象。

4、统筹全镇发展规划,坚持“八个一”项目建设。

5、实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,推动实现共同富裕。

(三)当年部门(单位)年度整体支出绩效目标。

1、落实好上级各项方针政策;

2、严格按照财务规章制度做好各项支出

3、加快推进小城镇建设,改善待遇民生项目。

4、做好打击违法犯罪工作,保护群众生命财产安全。

(四)部门(单位)预算绩效管理开展情况。

1、加强预算编制绩效管理。一方面,强化项目绩效目

标。对我镇的预算项目进行全面梳理、加强审核、合理保障,所有项目必须有明细的资金测算,有具体内容。

2、强化预算绩效管理意识。落实全过程预算绩效管理改革工作要求。认真履行预算绩效管理主体责任,采取有效措施,抓好预算管理的事前、事中、事后三个关键环节的绩效目标管理、绩效运行跟踪管理和绩效评价管理工作。

3、充分利用预算绩效评价结果。强化评价结果,抓好整改跟踪落实、强化评价结果应用、突出绩效问责等方面扩大运用范围,增强运用效力。对评价中发现的问题及时整改。加强绩效管理信息公开。建立内部控制制度,加强对预算、收入、支出的管理,定期公布预算绩效管理工作进展情况,扩大预算绩效管理工作的影响面和社会认知度,为预算绩效管理工作营造良好的社会氛围。

(五)当年部门(单位)预算及执行情况。

我单位20xx年1-6月总收入2692.03万元,比20xx年同期减少17.80%,年初总预算为1124.10万元。其中:本年收入1971.49万元。20xx年1-6月支出1237.16万元,年初总预算为1124.10万元,按支出性质分:基本支出325.79万元,项目支出911.94万元。总体支出率45.98%。

(一)履职完成情况

20xx年上半年,我镇经济运行稳步前进,累计完成全社会固定资产投资7855万元;累计完成规上工业总产值4777万元。完成招商引资项目到位资金1800万元。今年以来,我镇受理信访案件31件;党代会、人代会按时召开;安排部署乡村振兴、乡村环境综合整治、社会综治、安全生产等工作,各项工作达标率100%;截至6月10日,我镇网逃人员归案率99.36%,滞留缅北诈骗窝点人员劝返率64%。

(二)履职效果情况

通过镇村干部摸排处理,减少了辖区内的矛盾纠纷和安全事故隐患;通过对辖区内居民进行宣传和“蓝天保卫战”的推进,提高群众的乡村环境卫生意识,建设生态宜居家园;通过走访宣传帮扶政策,让贫困人口都能享受国家政策,积极作为;在村政务栏及时公开各项政策,做到公开透明。

(三)社会满意度及可持续性影响(如有)

各项工作得到群众高度认可。

绩效目标是否存在调整,若有则应说明调整原因及具体调整内容。

(一)项目实施情况。

一是资金到位情况、资金实际使用情况和执行率等内容。二是绩效目标表各指标完成情况、预期实现效果和存在的差异情况及说明。

1、基本支出325.79万元,占总支出26.32%。其中:

(3)对个人和家庭的补助7.47万元。主要包括:(退休费、抚恤金、生活补助、奖励金、其他对个人和家庭的补助)。

2、项目支出911.94万元。其中:一般公共服务支出131.19万元;公共安全支出147.96万元;文化旅游体育与传媒支出16.39万元;社会保障和就业支出27.17万元;卫生健康支出2.05万元;城乡社区支出75.86万元;农林水支出492.69万元;交通运输支出13.72万元;住房保障支出2.7万元;灾害防治及应急管理支出2.2万元。

20xx年以来,我镇各项工作有序开展并取得有益成果。各类资金依法依规按时拨付,达到预期效果。

(二)绩效运行监控结论。

绩效运行总体情况良好。

(一)存在的问题

1、部分项目资金支付进度滞后。

2、预算绩效管理理念有待提高

(二)改进措施

1、科学合理编制预算,严格执行预算。进一步提高预算编制到位率,做准做全基本支出预算,做全项目支出预算,加强预算支出的审核、跟踪及预算执行情况分析,提高预算编制严谨性和可控性。

2、进一步加强项目资金管理。严格实行项目管理程序化,实现项目申报、实施、拨付、评价全流程监督与控制,规范专项资金管理,提高专项资金的使用效益。

3、进一步完善内部管理制度,提升管理效能,更好地履行生态文明建设职能。

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