医生集体协议书(优秀17篇)

时间:2024-01-28 作者:JQ文豪

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医生集体协议书(优秀17篇)篇一

现乙方志愿外出进修学习,经甲方研究决定,同意乙方外出进修学习。现经甲乙双方共同协商达成如下协议:

一、乙方到医院进修学习,进修时间年,从______年______月______日至______年______月______日止。

二、乙方进修期间享受基本工资等待遇。

三、乙方外出进修学习期间如从事违法犯罪活动,均与甲方无关。

四、乙方进修学习期间必须严格遵守执业医师法,如进修期间发生的一切医疗事故和医疗责任均与甲方无关。

五、乙方进修期间所涉及的生活、住宿、交通等费用自理。

六、乙方进修学习期满必须按时回甲方上班且服务十年以上,否则甲方将要求乙方退还进修期间甲方承担的一切费用、追究由此给甲方造成的经济损失并按自动离职予以除名。

七、乙方进修学习期间,上级部门要求单位所有职工个人承担的费用(如捐款、个人表格资料费等)乙方必须承担。

八、本协议一式____份,甲方和乙方各保存一份。

甲方(盖章):_______________。

______年______月______日。

乙方(签字):_______________。

______年______月______日。

医生集体协议书(优秀17篇)篇二

乙方:

根据甲方业务发展需要,经乙方本人申请、科室选派、医院研究,同意科到进行为期的进修学习。为保证进修人员的进修学习及医院工作的顺利开展,维护甲、乙双方合法权益,参照有关规定,双方特签订以下进修协议:

一、乙方的进修方向及进修后拟开展的新业务。

二、乙方应根据医院研究确定的进修专业、方向和进修地点,按时、认真参加进修学习,每月向医院主管科室联系汇报学习情况,以保证医院正常工作的开展和进修人员学习效果。

三、乙方进修期间应遵守进修医院各项管理规定,维护医院声誉,对违规、违纪者医院将按照有关规定进行处理。

四、进修结束后,乙方应按时返回医院上班,并及时向医院人事、业务部门提交进修鉴定表、进修总结及有关材料。

五、进修结束后,乙方应在一定范围内汇报、展示进修学习成果,并由主管业务部门组织鉴定,经鉴定达到进修预期效果的,甲方按规定报销进修学习的'有关费用。对未能完成进修学习任务者,一切费用由乙方个人承担。

六、乙方进修结束后,双方约定服务期为八年。服务期内乙方不得提出调动工作岗位,否则,乙方应向医院支付违约金(含进修培训费用和各项保险及培训进修期间的全部工资及其利息)。甲方因工作需要调动乙方工作除外。

七、在约定服务期内,乙方提出终止合同的,自终止劳动合同后二年内乙方不得在我国境内从事所进修专业的医疗技术工作,否则乙方应向甲方支付竞业限制违约金拾万元整。若医院提出中止或解除劳动合同的,在竞业限制期应按洛阳市最低工资标准支付乙方经济补偿。

八、在约定服务期内,甲方将冻结乙方执业注册变更手续。

九、甲方负责乙方的进修费、住宿费及进修期间的一次往返路费。进修学习期间,医院按规定保证进修人员的工资福利待遇。

十、以上内容为双方真实意愿之表达,本协议双方自愿签订,双方应严格遵守。

本协议一式四份,医院人事科、业务主管科室、临床科室及本人各持一份。

甲方签字(盖章):乙方签字:

年月月日年日。

医生集体协议书(优秀17篇)篇三

现乙方主动向甲方申请外出进修学习,经甲方研究决定,同意乙方外出进修学习,现经甲乙双方共同协商达成如下协议:

一、乙方到重庆和平医院进修学习,进修时间1年,从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、乙方自行承担进修学习的所有费用,进修期间停发乙方工资及其它一切福利待遇。

三、乙方外进修学习期间如从事违法犯罪活动,均与甲方无关。

四、乙方进修学习期间必须严格遵守执业医师法,如进修学习期间发生的`一切医疗事故或医疗责任事故均与甲方无关。

五、乙方进修学习期满必须按时回甲方上班,否则甲方按自动离职处理。

六、乙方进修学习期间的医疗保险、养老保险个人部份由乙方自行承担,单位部分由甲方承担。

七、乙方进修学习期间的年度考核,调资,晋升、晋级与其它在岗在编职工同等待遇。

八、上级部门要求单位所有职工个人承担的费用(如:各种捐款、集资款、个人相关表格资料费等)由乙方自行承担。

九、乙方违反以上任何一条,年度考核三年内不合格,三年内不得正常调资。

十、本协议一式两份,甲方和乙方各保存一份。

甲方:_________(盖章)

_________年_________月_________日

乙方:_________(签字)

_________年_________月_________日

医生集体协议书(优秀17篇)篇四

乙方:

现乙方志愿外出进修学习,经甲方研究决定,同意乙方外出进修学习。现经甲乙双方共同协商达成如下协议:

一、乙方到医院进修学习,进修时间年,从年月日至年月日止。

二、乙方进修期间享受基本工资等待遇。

三、乙方外出进修学习期间如从事违法犯罪活动,均与甲方无关。

四、乙方进修学习期间必须严格遵守执业医师法,如进修期间发生的一切医疗事故和医疗责任均与甲方无关。

五、乙方进修期间所涉及的生活、住宿、交通等费用自理。

六、乙方进修学习期满必须按时回甲方上班且服务十年以上,否则甲方将要求乙方退还进修期间甲方承担的一切费用、追究由此给甲方造成的经济损失并按自动离职予以除名。

七、乙方进修学习期间,上级部门要求单位所有职工个人承担的费用(如捐款、个人表格资料费等)乙方必须承担。

八、本协议一式两份,甲方和乙方各保存一份。

甲方(盖章)乙方(签字)。

年月日年月日。

医生集体协议书(优秀17篇)篇五

现乙方主动向甲方申请外出进修学习,经甲方研究决定,同意乙方外出进修学习,现经甲乙双方共同协商达成如下协议:

一、乙方到重庆和平医院进修学习,进修时间______年,从____________年______月______日至___________年______月______日止。

二、乙方自行承担进修学习的所有费用,进修期间停发乙方工资及其它一切福利待遇。

三、乙方外进修学习期间如从事违法犯罪活动,均与甲方无关。

四、乙方进修学习期间必须严格遵守执业医师法,如进修学习期间发生的一切医疗事故或医疗责任事故均与甲方无关。

五、乙方进修学习期满必须按时回甲方上班,否则甲方按自动离职处理。

六、乙方进修学习期间的医疗保险、养老保险个人部份由乙方自行承担,单位部分由甲方承担。

七、乙方进修学习期间的年度考核,调资,晋升、晋级与其它在岗在编职工同等待遇。

八、上级部门要求单位所有职工个人承担的费用(如:各种捐款、集资款、个人相关表格资料费等)由乙方自行承担。

九、乙方违反以上任何一条,年度考核______年内不合格,______年内不得正常调资。

十、本协议一式两份,甲方和乙方各保存一份。

甲方:_____(盖章)。

日期:______年______月______日

乙方:_____(签字)。

日期:______年______月______日

医生集体协议书(优秀17篇)篇六

乙方:

由乙方本人申请,科室同意推荐,甲方研究决定,派乙方到时间月,自月日至年月日。

甲方权利和义务:

1、乙方进修学习期间,负责安排人员顶替乙方原有工作岗位;。

3、支付乙方进修学习期间的工资和各项福利,缴纳社会保险等费用;。

4、进修学习结束后,根据医院实际需要安排相应的工作岗位,并提供必要的工作条件;。

方为联系进修所发生的费用等。

乙方权利和义务:

3、不私自变更进修专业、延长或缩短进修时间;。

5、进修学习结束回院为甲方工作8年以上,如因个人原因而辞聘或调离医院,按甲方规定承担违约责任。

其他未尽事宜,双方协商解决。

本协议一式两份,甲乙双方各一份,具同等法律效力。

甲方(签字盖章):乙方(签字、手印):

医生集体协议书(优秀17篇)篇七

身份证号:____________。

为进一步提高职工业务技术水平,现就外出进修学习事宜,经双方同意签订如下协议:

一、甲方根据工作需要为乙方安排进修,承担进修费用、乙方进修期间的工资待遇和各项基金。

二、乙方在进修期间内应认真学习,完成甲方规定的进修要求。乙方在进修期间的报酬、待遇按甲方的有关规定执行。

三、乙方进修期满后必须立即回甲方单位工作。在本市范围内进修3—6个月以内的,3年内不得调离甲方单位;进修6个月以上至1年的,5年内不得调离甲方单位;到本市以外国内地区进修的,进修3个月及以上的,3年内不得调离甲方单位;进修6个月及以上的,5年内不得调离甲方单位;进修1年及以上的,8年内不得调离甲方单位;至国外进修3个月及以上的,5年内不得调离甲方单位;进修6个月及以上的,8年内不得调离甲方单位;进修1年及以上的,10年内不得调离甲方单位。新职工第一次与甲方签订的聘用合同中服务年限未到期的,剩余年限与该协议年限累加。

四、在国内进修者,乙方进修后为甲方服务未满规定年限需调离工作应征得甲方同意,同时乙方须退回在进修期间所负担的一切费用,如工资待遇、进修费用、福利、各项上缴基金等,并支付甲方违约金二万元;至国外进修者同上述,支付甲方违约金为6万元。

五、乙方在规定服务期内因违纪、违规或消极怠工等致被甲方处理、开除、下岗、解除聘用关系等原因离开甲方单位的,同样承担第四点规定之责任;如乙方在服务期内无重大违纪违规情况,因甲方不再续聘或解除聘用关系离开甲方单位的,乙方可不承担第四点之责任。

六、协议一式二份,甲乙双方各一份。

甲方:________________医院(盖章)。

乙方(签字):____________。

________年____月____日。

医生集体协议书(优秀17篇)篇八

由乙方本人申请,科室同意推荐,甲方研究决定,派乙方到时间_____月,自_____月_____日至_____年_____月_____日。

甲方权利和义务:

1、乙方进修学习期间,负责安排人员顶替乙方原有工作岗位;

3、支付乙方进修学习期间的工资和各项福利,缴纳社会保险等费用;

4、进修学习结束后,根据医院实际需要安排相应的工作岗位,并提供必要的工作条件;

方为联系进修所发生的费用等。

乙方权利和义务:

3、不私自变更进修专业、延长或缩短进修时间;

5、进修学习结束回院为甲方工作8年以上,如因个人原因而辞聘或调离医院,按甲方规定承担违约责任。

其他未尽事宜,双方协商解决。

本协议一式两份,甲乙双方各一份,具同等法律效力。

甲方(签字盖章):_____乙方(签字、手印):_____。

_____年_____月_____日。

医生集体协议书(优秀17篇)篇九

本协议由___家企业(以下简称企业)与__________________________联合工会(以下简称工会)通过集体协商签订。

第一条 为保障劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》及国家有关规定,经公司代表与公司工会代表平等自愿、协商一致,签订本协议书。

第二条 分配原则

1、本公司遵循“按劳分配,同工同酬”和“按劳分配,效率优先”的原则;

公司与工会就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平及年度增长幅度、工资支付、奖金和津贴的分配及其它与履行协议有关的权利和义务作为双方协商的内容。

第四条 分配制度和分配形式

企业建立以岗位工资为主的基本工资制度。具体分配形式由企业不同岗位来确定。

1、职工的工资包括标准工资、职务工资、岗位工资、计件工资、基本月奖、津贴和补贴等。

2、公司为使职工基本生活得到保障,本公司对职工执行不低于每月 ______元的最低工资制度(最低工资以区政府公布的标准执行),并根据公司经营情况确定奖金金额。

3、奖金、津贴发放水平按劳动的数量和工作质量、效益、劳动纪律、安全卫生条件及公司的规章制度、国家法律法规等考核确定。

4、考核确定由_______科(部、室)负责,公司行政和工会参与民主审定,审定后的奖金、津贴水平总金额向职工公布。

5、职工工资以货币形式按月发放,每月___日为发放日,如遇节假日或休息日,应当提前支付。奖金、津贴按月、半年、年度发放,发放时要有工资清单。

6、企业应当将工资支付给劳动者本人并提供工资清单,劳动者委托他人领取工资的,受委托人在代领工资时,应当向企业提供委托人签名盖章的委托书。

7、职工参加经公司批准同意的社会活动,所占用的工作时间不影响工资和奖金补贴。

8、企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当自解除或者终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资。

第五条 加班工资支付规定

企业在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,因工作生产需要依法安排职工在法定标准工作时间以外工作的,按以下标准支付工资:

3、安排法定节假日加班的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人日或小时工资标准的300%的支付劳动者工资。

第六条 婚丧假、产假、事假工资支付规定

婚丧假和符合计划生育规定的产假,工资待遇按国家有关规定执行。劳动者请事假的,企业可以不支付事假期间工资,但不得扣减事假以外的工资。

第七条 职工工资扣除规定

1、职工工资按月按时发放,不得随便克扣或无故拖欠职工工资; 2、因职工本人原因给企业造成经济损失的,企业可按劳动合同约定,要求职工赔偿经济损失,但每月扣除部分不能超过劳动者当月工资的20%。若扣除后剩余部分低于最低工资标准的,按最低工资标准支付。

第八条 补偿规定

1、企业要终止、提前解除职工的劳动关系,“经济补偿金”按劳动合同法执行。

2、职工本人主动提出解除劳动关系或因违反法律、法规或公司规章制度给公司造成严重经济损失的,不发任何补贴费,同时按公司规章制度向公司赔偿培训教育费(凭培训发票上的费用,按规定服务年限平均,赔偿未到期服务年限的培训教育费)。

医生集体协议书(优秀17篇)篇十

因甲方公司工作和业务发展需要,经甲乙双方平等友好协商,达成如下聘任协议:

1、甲方聘请_______(乙方,身份证号码:_______)担任工程技术顾问职务,负责技术管理工作,聘期为_______年。

2、工程技术顾问实行年薪制,年薪为_________人民币元,在本协议订立之日起开始计算,每年薪水一次性付清。

3、聘用期间,乙方应注册于甲方公司。同时,乙方要向甲方提供其工作相关的证书(一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件)和照片,做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性,乙方不承诺注册一定成功,若注册失败,甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。

4、甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用,甲方不得将乙方证书用于工程招投标。如因工作需要,需乙方承担本协议之外的职务时,应与乙方协商取得乙方同意,并支付额外报酬。

5、乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。

6、有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书,所有权属于乙方,甲方可以合理合法借用,但不得以任何理由扣留。

7、聘用期间如一方需提前终止聘用协议,需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议,甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。聘用期满后,双方本着自愿的原则,可协商继续聘用与否。

8、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜,双方平等协商解决。

甲方(盖章):_____________。

法定代表人(盖章):_______。

乙方:_____________________。

(身份证复印件)。

医生集体协议书(优秀17篇)篇十一

根据《民法典》等有关法律、法规的规定及双方自愿原则,就租赁土地事宜经协商达成如下协议:

一、租赁土地范围及用途。

乙方承租甲方土地面积________平方米,用以________________。

二、租赁土地期限。

租赁开始时间为________年________月________日,结束时间为________年________月________日。若土地租赁期限已满,为保证乙方用地,乙方要求延长租赁期限,甲方无条件延长租期;租赁费按年计算。

三、租赁土地租金。

本协议租金实行(五年)支付制,租金总额(大写)租金支付方式为(现金)。

四、甲方的权利和义务。

1、甲方有权按本协议约定向乙方收取相关的租金。

2、协议签订后一天内提供场地。

3、除有明确约定外,不得干涉乙方正常的生产经营活动。

4、乙方完工退场时,甲方不得以任何理由增加费用,干扰乙方退场。

5、甲方应负责协调相邻土地所有人之间的关系及周边道路的使用,相邻土地所有人不得以任何理由阻碍乙方施工生产。

6、甲方应提供出租权的有效证明、身份证、户口本等有效证件,经乙方验证后复印其文件备存。所有复印件仅供本次租赁使用。

五、乙方的权利和义务。

1、乙方有权根据需要在承租的土地上新建、扩建、改建永久性或临时性建筑物、构筑物以保证生产。

2、乙方不得将租赁的`土地使用权进行转让和抵押。

3、乙方有义务按本协议约定的时间、方式和数量向甲方支付租金。

4、乙方如果需要改变土地用途的,应事先征得甲方同意并由甲方按有关规定报批后,重新协商。

六、协议的解除。

1、本协议期限满后。

2、本协议有效期限内双方达成终止协议。

3、本协议任何一方因地震、风暴、水灾、战争等不可抗力丧失继续履行本协议的能力。

七、免责条款。

因不可抗力或其他不可归责于双方的原因,使土地不适于使用或租用时,甲方应协调解决,满足乙方正常使用。如果协调解决不了的,由此造成的损失由甲方承担。

八、租赁场地的交还。

租赁期满或协议因解除等原因提前终止的,乙方应于租赁期满或协议终止后5日内将租赁的场地交还甲方。乙方未按照约定交还的,甲方有权采取必要措施予以收回,由此造成的损失由乙方承担。

九、争议解决方式。

协议履行中发生的争议,由双方协商或镇政府有关部门协调解决。

十、附则。

本协议一式三份,甲方二份,乙方一份。自签字盖章之日起生效。

甲方(签章):________________。

乙方(签章):________________。

医生集体协议书(优秀17篇)篇十二

甲方:

负责人:

乙方姓名:_____。

身份证号码:____。

文化程度;_____。

专业资质:_____。

根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在______________村卫生室工作,特签定本合同。

一、合同期限贰年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务:

1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;

2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;

3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识;

6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;

8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;

9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。

三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定,保证工作质量。

四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同:

1、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;

5、受到刑罚处罚,或者被劳动教养的。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

医生集体协议书(优秀17篇)篇十三

(甲方)。

(乙方)。

甲方将本工程项目承包(或租赁)给乙方制造/施工/服务。为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保安全生产、保护环境,防止和减少事故的发生,保障企业和从业人员的生命和财产安全,明确双方责任,根据《中华人民共和国安全生产法》第八十六条规定,在签订承包(或租赁)经济合同的同时,签订本协议书。

1承包工程(或租赁)项目。

1.1工程项目(或租赁)名称:

1.2工程项目(或租赁)地址:

1.3工程项目(或租赁)范围:

1.4工程项目(或租赁)方式:包工包料。

2.1甲方责任:

2.1.1负责对乙方承包(或租赁)项目的安全生产、环境保护工作予以督促、检查。

2.1.2甲方应提供/租赁给乙方完好的设备、设施。

2.1.3甲方有义务向乙方提供国家有关安全生产、环境保护相关法律、法规及甲方的安全生产、环境保护各项管理制度的咨询服务。

2.2乙方责任:

2.2.1乙方在承包工程(或租赁)期间要认真贯彻执行《安全生产法》和国家有关安全生产、环境保护的法律法规、甲方的有关安全生产、环境保护各项管理制度和乙方本工程(或租赁)项目制定的现场各项安全生产、环境保护管理制度和规定。

2.2.2乙方保证在承包项目(或租赁)区域内作业具备国家规定的职业健康安全、环境保护条件和相应的资质。制造/施工/服务前,乙方应主动出示相关证明书(副本)(如:营业执照、资质证书以及特种作业人员操作证等),并将复印件交由甲方存档。乙方在制造/施工/服务期间独立承担安全生产、环境保护的全部管理责任。

2.2.3乙方负责对承包工程(或租赁)区域内从业人员的日常安全环保教育和培训。按照规定如实告知从业人员有关的安全生产、环境保护事项。从业人员应严格遵守国家以及各级政府部门制定的安全生产、环境保护的法律、法规、规定、甲方的有关安全生产、环境保护管理制度及乙方为本工程(或租赁)项目制定的现场各项安全生产、环境保护管理制度和规定。

2.2.4乙方必须为其从业人员提供个人劳动防护用品(如:安全帽、工作服、工作鞋)及特殊防护用品,没有穿戴安全防护用品的人员不得进入制造/施工/服务现场。

2.2.5乙方制造/施工/服务期间,需要使用甲方的水、电、气时,应向甲方提供书面申请,申请资料需列明相应内容(如:用电功率、用水量、用气量、管线规格等工艺参数等),并办妥审批手续后,由甲方联系人指定供应点及供应方式,未经许可不准私拉乱接。作业过程中因应急需要或特殊情况下使用安全设施后(如:灭火器、消防栓等),必须立即报告甲方发包部门和安全环保处或保安分公司。保持借用、租赁厂房、设备、设施的安全装置和安全信号等完好。

2.2.6乙方在制造/施工/服务期间,对可能产生的环境问题负责,防止环境污染。乙方应在进入现场前熟悉、了解甲方相关的环境情况和管理要求。并告知甲方在制造/施工/服务过程中可能对环境产生的影响情况(包括:噪声/废水/废气/固体废物的产生量和处理方式,可能对环境造成污染的物质使用情况等)。

2.2.7乙方在制造/施工/服务期间,如果对甲方的环境(包括:噪声、粉尘、辐射等)有严重影响时,甲方有权终止该工程的合同。

2.2.8乙方在制造/施工/服务期间必须按有关规定采取严格的安全防护措施,因乙方自身安全措施不当所造成的损失或事故,由乙方承担全部费用和责任。

3其它。

3.1乙方在承包(或租赁)期间,应认真履行本协议,做好安全生产、环境保护的管理工作,落实安全生产、环境保护措施,最终达到保证甲方和乙方从业人员的人身和财产安全及保护环境的目的。

3.2乙方若违反本协议2.2条,甲方有权责令乙方限期整改,对乙方整改不力,甲方可对乙方处200—1000元的扣款;若乙方有重大事故隐患不能消除的,甲方有权解除承包(或租赁)合同,并处1000—元的扣款。从承包工程(或租赁)项目经济合同中扣除(扣款数额由甲方根据乙方在制造/施工/服务期间存在的整改不力或重大事故隐患情节轻重确定)。甲方不承担解除合同的责任。

3.3乙方负责人代表签字需出具法人授权书。并按附件要求签署“承包商的责任与义务声明”。

本协议自年月日起生效至年月日(工程完工或租赁期满止)。

甲方单位(盖章):乙方单位(盖章):

法人代表或委托代理人签字:法人代表或委托代理人签字:

年月日年月日。

医生集体协议书(优秀17篇)篇十四

甲方:,身份证号码:,身份证号码:

乙方:,身份证号码:

根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方借用甲方名义购买房产的相关事宜达成一致,特签订本协议,以资共同信守执行。

元。乙方对甲方提供购买该处房产的便利表示真诚的感谢。

第二条。

甲方只需以自己名义与开发商签订商品房买卖合同并准许乙方借用自己名义缴纳各种税费、办理相关手续,甲方无需承担任何法律上和经济上的风险。因购买该处房产产生的所有费用及所有法律风险均由乙方承担。

第三条该处房产的商品房买卖合同签订后,乙方必须及时支付各种相关款项,不得以任何方式增大甲方的责任并确保甲方不承担任何经济责任(由甲方过错导致的责任除外)。

第四条。

乙方以甲方名义缴纳购房款、税费等相关费用的票据由乙方收存保管,甲方同意该房产买卖合同及相关手续直接交由乙方收存管理。如果采取按揭贷款的支付方式,则亦需将所有的抵押担保合同文件及还贷手续等全部交由乙方收存。

第五条甲方应在房开商交付房产之日即将该处房产直接交由乙方占有、管理、使用和处分。

第六条该处房产的实际所有权属于乙方,甲方承诺自己及其继承人不对该处房产提出任何涉及房产产权方面问题的主张。

第七条。

该处房产在一段时间内登记在甲方名下,待乙方确定过户时间后甲方务必无条件将该处房产的产权手续过户至乙方(或乙方指定的单位、个人)名下,过户产生的所有费用均由乙方承担。如果乙方决定在办理产权证时直接办到乙方名下则甲方亦应该无条件配合办理变更手续。

第八条违约责任条款。

1、如果商品房买卖合同签订后,乙方不及时支付相关款项,给甲方造成的'所有直接损失均由乙方承担。

元的违约金,本协议随即终止。

3、如果房开商交付房产而甲方不立即将该房产交由乙方占有、使用、处分,则应该每逾期一天按合同总价百分之的标准向乙方支付违约金。

的标准向乙方支付违约金,甲方还应该过户产权于乙方;

5、如果乙方确定了过户时间而甲方不同意(不配合)过户但乙方同意甲方翻悔的,则甲方应该按照该房产市场合理评估价再上浮百分之二十的标准向乙方支付赔偿金(十日内付清)。

第九条本合同一式四份,甲乙双方各持两份,具同等法律效力。

第十条本合同履行过程中如发生争议,则双方应该通过平等协商方式解决,协商不成的,任何乙方都有权通过诉讼途径维护自己的权利。

第十一条本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。

甲方(签字):乙方(签字):

联系电话:联系电话:

签约时间:年月日。

签约时间:年月日。

医生集体协议书(优秀17篇)篇十五

乙方(医生):__________。

根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:

一、甲方拥有门诊营业执照,聘用乙方医师为本诊所医生,。

二、合同期限。

1、本合同自签订之日起生效,有效期为一年(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。

2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。

三、工作岗位。

1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历,聘用乙方在门诊岗位,从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。

2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

四、聘用条件。

乙方的聘用条件如下,

(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:

(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)。

五、工作时间:甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每周工作在40小时以内,每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。

六、劳动报酬。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全医疗制度。并通过有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。

2、双方严禁违章作业,防止诊疗过程中的.事故发生,减少职业危害。

3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。

4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议,甲方应积极响应或采纳。

八、合同的变更、解除和违约责任。

1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。

(2)因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。

3、双方合同终止,甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。

九、劳动争议处理及其他。

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字、盖章后生效。

甲方(盖章):__________乙方签名:__________。

法人代表签名:__________。

合同签订日期:__________

医生集体协议书(优秀17篇)篇十六

乙方:__________。

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国土地管理法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用、守法的原则,经协商一致,达成如下条款:

第一条房屋情况。

1、该房屋农村集体土地使用证号:__________________________房屋座落:______市______区_______村。设计用途居民自住用房,建筑结构,建筑层数为____层。建筑面积_____平方米。

2、该房房土地来源为:农村集体土地划拨,房屋建于_________年使用至今为______年。

第二条该房屋价款规定。

第三条房屋交付日期

经双方签订合同后,乙方付清甲方房款__日内方可交付。甲方在将房屋交付乙方时如遇不可抗力时,且不能履行合同,双方同意按下列第__种方式处理:

1、变更合同。

2、解除合同。

第四条乙方付款形式及付款时间。

如甲方无异议,乙方将在合同签订__日内按一次性付款形式付款。

第五条甲方逾期交付商品房的处理:

如超过上述约定期限的,乙方有权按照下述约定,追究甲方违约责任,约定为:合同继续履行。甲方应支付乙方已付款利息,利息自合同约定甲方应交付房屋之日次日起至实际交付房屋之日止,按银行同期借款利率计算。此外,甲方还应每日按房屋价款的万分之七向乙方支付违约金。

第六条乙方逾期付款的处理。

1、如超过上述约定期限的,甲方有权按照下述约定,追究乙方违约责任,约定为:

2、合同继续履行。乙方应支付逾期付款及其利息,利息自合同约定乙方应付款之日次日起至实际付款之日止,按银行同期借款利率计算。此外,乙方还应每日按房屋价款的万分之七向甲方支付违约金。

第七条房屋质量及保修责任。

甲方交付的房屋的质量和设备等应符合国家有关规定和甲方的承诺,未达到国家规定标准和承诺的,甲方应承担责任。乙方在房屋主体结构完好情况下,承担维修责任。

第八条房屋及其土地使用权力延伸的规定。

1、该房屋及其土地使用权利由甲方保证为本人所有,且甲方于_______年_____月____日按照合同规定将所属房屋售于乙方。乙方作为购买者享有该房屋及其土地使用的一切权利,且双方需声明乙方在购买该房屋后,拥有对于房屋及与其不可分割的土地的任何处置权利。

2、该合同由双方所在村委会给予认可,甲方应将该房屋的农村集体土地使用证转交于乙方,乙方在法律规定和适当机会下将其作废,并在村委会的证明和市/区国家规定的条件下重新办理乙方对于该房屋的农村集体使用证。

甲方:_________乙方:_________。

法定代表人:_________法定代表人:_________。

_________年____月____日________年____月____日。

医生集体协议书(优秀17篇)篇十七

单位:

本合同由工会代表企业全体职工(以下。

简称工会)与(以下简称企业)签订。

第一章总则。

第一条为深化改革、促进开放,维护职工和企业的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,最大限度地调动全体职工的劳动积极性,促进企业持续、快速、健康地发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国公司法》、《集体合同规定》、《云南省集体合同条例》以及有关法律法规的规定,经公司和工会协商一致,签订本合同。

第二条本合同的目的是为了建立和谐稳定的劳动关系,明确。

双方的行为规则,确定企业的实际劳动条件和标准,依法保障双方的合法权益,增强沟通,合作共事,共谋企业的发展。本合同是双方在企业发展、科学管理、劳动关系等方面应遵守的行为规范和共同准则,对企业和企业全体职工有约束力。

第三条本合同适用于企业、工会以及全体职工,对各方具有。

同等约束力,各方必须共同履行。在合同期内,企业法定代表人的更换以及工会组织的换届,不影响本合同的执行。

第四条企业(含各子公司和分公司)与职工订立的劳动合同。

中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于本合同的规定。涉及企业商业秘密的,可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。

第五条企业遵守国家的法律、法规及有关规定,守法经营,

全面负责生产、经营管理工作,执行董事会决定的各项决议,企业享有法律、法规所赋予的全部权力,企业的合法权益受法律保护,不受侵犯。

第六条工会依法参与企业管理,依法行使民主管理等权利和。

义务。企业在制定和修订重大规章制度时,应请工会代表参加,听取工会的意见;涉及职工切身利益的问题应提交工代大会审议决定。

企业支持工会依照法律和章程独立自主地开展工作。尊重工会。

代表和维护职工的合法权益。按《工会法》规定提取工会经费,用于工会活动。

第七条工会作为全体职工的代表,有义务教育职工认真履行。

集体合同和劳动合同,遵守企业依法制定的各项规章制度和改革措施,努力完成工作任务,促进企业的发展;工会有义务引导职工正确处理与企业的劳动关系,有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同,教育职工认真履行合同并协调劳动关系,妥善处理劳动争议,依法支持企业搞好生产经营管理。

第八条职工应当提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵。

守劳动纪律和职业道德,积极参与民主管理,努力完成生产和工作任务。

第九条合同双方都有义务认真贯彻执行国家的法律法规和政。

策,并在法律法规和政策规定的范围内,通过共同努力,不断提高企业的经济效益、管理水平、职工劳动报酬及社会保障水平。

企业与职工签订的劳动合同,不得与本合同相违背,劳动条件。

和劳动报酬等标准不得低于本合同的规定。

企业应尊重工会依法维护职工的合法权益,在研究、制定各项涉及职工的利益措施时,必须有工会代表参加,听取工会意见,取得工会支持,制定的措施应符合本合同的原则。

第十条企业依法与员工签订劳动合同。企业对有特殊贡献的职工实行奖励。

第十一条企业和工会双方均须相互尊重合同中对方的权利,认真履行各自的义务。

第二章职工的聘用与解聘。

第十二条企业有权根据生产经营需要决定职工的招聘。招聘职工应按国家和地方政府的有关规定执行,并体现“条件公开、平等竞争、全面考核、择优录用”的原则,新招聘职工的计划以及执行情况应及时向工会通报。

第十三条本集体合同协商代表,在合同期限内,除个人严重过失外,企业不得解除或终止其劳动合同,也不得作不利于其利益的岗位变动。

第十四条企业依法实行全员劳动合同的用人制度。企业聘用的各类职工,必须以书面形式签订劳动合同。签订劳动合同文本条款以外的其他内容,由用人单位与职工个人依法协商确定。

受聘的职工,必须依法履行《劳动合同》所规定的权力和义务,必须严格遵守企业的规章制度。

第十五条劳动合同期限,由用人单位与职工根据工作岗位特点和生产工作任务等情况协商决定。

第十六条职工在医疗期或女职工在符合计划生育政策规定的孕期、产期、哺乳期内不得终止或按《劳动合同法》第四十二条规定解除合同,已到期的合同延续到医疗期或哺乳期满为止。当事人双方已续订劳动合同的除外。

第十七条工会主席、副主席任职未满,本人到期的劳动合同应延续到任期届满时为止。当事人双方已续订劳动合同的除外。

第十八条企业的总经理、副总经理及财务负责人,按照《中华人民共和国公司法》的规定由董事会聘任和解聘。

企业的中层管理人员由企业经理班子聘任和解聘。

第三章劳动关系的建立与终止。

第十九条企业根据生产经营工作的需要,有权自主决定招工的时间、条件、方式、数量。

招聘工作坚持男女平等、竞争上岗、双向选择、择优录用、能上能下、能进能出的原则。

企业的招工计划及实施情况应向工会通报。

第二十条企业应分别与职工签订劳动合同,明确双方的权利和义务。工会应帮助、指导职工签订劳动合同,并就劳动合同的履行情况实行监督。

第二十一条企业对管理人员和专业技术人员实行聘用制,聘。

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