最新交警队辅警辞职报告 交警队辞职报告(通用9篇)

时间:2024-01-19 作者:储xy

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

交警队辅警辞职报告篇一

我于20xx年2月份被组织上任命为市公安局交巡警支队党总支成员、副支队长职务,主管支队事故处理、法制和宣传工作。一年来,我恪尽职守,严履职责,与时俱进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作简要总结报告如下,请组织上考核,同志们评议。

一、认真加强党性修养,努力提高自身综合素质。作为基层公安机关的一名领导干部,在日常工作学习生活中,我十分注重自身的修养和锻炼,以“政治上做一个明白人,思想上做一个老实人,工作上做一个实干人,学习上做一个勤奋人,生活上做一个廉洁人”为目标,切实做到“自重、自省、自警、自励”。

一是精于学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的xx届四中全会精神,用科学理论来武装自己的头脑,切实加强对提高党的执政能力的认识,做到政治上合格,争当学习型干部。

二是勇于实践。努力实践“三个代表”重要思想,坚持学以致用,学用结合,注重调查研究,探索工作的规律和特点,解决实际问题。

三是勤于廉政。严格依法办事,坚持为警清廉,不谋私利,不耍特权。

四是善于团结。坚持民主集中制和民主生活会制度,积极开展批评和自我批评。做到大事讲原则,小事讲风格,积极维护班子团结。

五是敢于示范。坚持以身作则,严于律己,为人表率,充分发挥领导带头作用,力争做一名让人信服的好领导。

二、规范执法行为,增强法制意识,努力提高交巡警队伍的整体执法水平,全面推进公规范执法行为,增强法制意识,努力提高交巡警队伍的整体执法水平,安交通管理工作的法制化和规范化建设。安交通管理工作的法制化和规范化建设。

1、规范执法行为,提高办案质量。领导法制部门先后出台了《市公安局交巡警支队案件法律审核工作规定》、《道路交通行政处罚案件卷宗装订标准》等一系列规范性文件,使支队各项执法工作都套上了一道“紧箍咒”,进一步完善了制度,规范了程序,促进了支队工作法制化、规范化建设。今年以来,支队共办理交通各类案件173390起,其中刑事案件33起,行政处罚案件163364起(其中一般程序案件4085起),刑事拘留15人(侦查在逃1人),取保候审15人,提请逮捕15人,批捕12人(其中3人检察建议无逮捕必要),移送起诉22起;治安拘留1544人,吊销驾驶证62本,吊扣驾驶证508本,罚款500余万元,暂扣车辆14472辆,受理交通事故财产损失重新评估案件11起。全年无错案发生,有效地维护了当事人的合法权益。

2、加强法制培训,提高民警素质。在实际执行中各种新情况、新问题不断出现,民警理解存在偏差,甚至出现理解错误等各种情况,指导法制部门制定培训计划,购买学习资料,编写违法处罚一览表,积极开展执法培训和考试工作。采用“季培训,月考试”的办法,对不同岗位的民警,结合工作实际,有针对性地确定培训内容。今年共举办法制培训班4期,通过全面地学习法律知识和业务知识,大大提高了全体民警的法律素质和执法水平。

3、完善执法责任制,加强执法监督。

首先,实行目标管理。对交通法制工作,按照各自职责,层层分解,签定目标责任书,实行月评比、季考核、半年小评、年终总评,并把考核结果作为年终评先的主要依据。

其次,今年在全市交巡警系统统一推行了兼职法制员制度。要求每个执法单位都设立兼职法制员,负责本单位案件的审核把关,将执法中出现的问题解决在审批之前,杜绝办案程序违法和案件定性、事实等方面错误的发生,确保案件质量的提高。

第三,建立健全执法档案。对每一起案件的各个执法环节和民警的具体执法行为及时全面地记入执法台账和执法档案,做到一案一档,一人一档,执法情况一目了然,并进行科学分类,分柜存放,专人保管。

4、严格考核制度,提高执法水平。针对各单位的执法实际,支队制定了严格的考核办法,每月对民警和单位的执法活动进行全面考核,一月一评,并确定考核档次,通过考试、查阅案卷、现场查看执法过程、走访被处罚人等形式进行检查,发现和纠正执法中存在的问题,同时把执法监督贯穿到《省道路交通安全条例》的实施等日常工作中去,考核结果在支队网页上进行张榜公布,切实做到了严格执法、严格监督,严格审校、严格把关,为支队全年度的执法工作奠定了一个良好的基础。

5、做好年度执法考核先期工作,积极开展年度执法考核。指导法宣科于今年7月初专门下发了《市公安局交巡警支队2x年度上半年度执法检查实施方案》,并抽调支队业务骨干组成临时考核组,集中对各县交警大队、支队各执勤大队和事故科上半年的执法情况进行了考核,通报了考核情况和结果,指出了存在的共性问题和个性不足,下发了整改通知;九月初,支队事故科还专门组织开展了全市道路交通事故处理案卷“百案评析”工作。10月下旬至11月上中旬,积极迎接市公安局和省交警总队对支队的执法质量考核,均取得优秀等次。全面提高事故处理整体水平。

三、积极开展交通事故预防工作,全面提高事故处理整体水平。今年1至11月份,全市共受理立案交通事故983起,死亡148人,受伤1013人,直接经济损失243.75万元。与去年同期相比,事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失分别下降46.25%、18.23%、32.6%、42.51%。事故处理工作整体上台阶,主要得益于以下几个方面:

1、积极开展事故黑点排查整治工作,全力消除事故隐患。在去年道路交通事故多发、隐患点段调查的基础上,今年2月份,本人又带领事故科民警分赴各县、区,对我市境内的国道、省道及城区道路上的事故多发、隐患点段重新进行了排查,查出新增隐患点43个,多发点2个,对排查出的交通事故多发、隐患点段进行了分类分责,责马各县及支队各大队大队长承包负责,并如实填写《登记表》,明确了整改措施和整改单位,及时书面报请政府,发出整治意见书13份,责成有关部门对上报的事故多发点段和隐患点段进行了集中整治。

2、进一步健全、完善“122”快速反应机制。在事故处理过程中突出“三快”,即:赶赴现场快;调查取证快;处理结案快。做到了全市本年度内未出现一起因事故现场勘查、撤除不及时而引发的交通阻塞;对符合适用简易程序处理条件的事故全部适用简易程序处理,无人为拖延事故处理时间等现象充分体现了快速、高效的工作作风。

3、继续完善、推行了“阳光作业”工作机制。坚持向群众发放“三卡”,让群众明明白白地参与处理交通事故。今年以来,共召开事故责任认定公开听证会176起,事故损害赔偿公开调解762起,基本实现了“让人民群众满意”的工作目标,收到了良好的社会效果。

4、继续完善“追逃”网络的建设,严厉打击交通肇事违法犯罪行为。要求事故科严格落实值班备勤制度,无论昼夜或者是否有重复现场,一旦接到警情,值班民警都能在第一时间赶赴现场,及时进行追辑。今年共发生79起交通事故逃逸案件,已破获58起,破案率为73.4%。特别是“1.23”、“2.1”“2.3”三起重大交通肇事逃逸案件的相继侦破,有力地震慑了此类违法犯罪分子,受到了社会各界好评。

四、突出重点,服务中心,加强交通安全宣传教育工作,努力提高人民群众的文明交通素质。

1、制定宣传工作方案,加强公安宣传队伍建设。在充分调研和多方论证的基础上,于年、初制定出台了《市公安局交巡警20xx年度宣传战役方案》;成立了宣传领导小组,加强了对宣传工作的领导和组织;明确了各单位专职或兼职通讯员,组成了公安交通宣传骨干力量;制定了宣传纪律和工作要求,规范了宣传报道的方式和途径;结合日常工作量化考核,把宣传任务分解到每个县队、支队每个科室和每位民警;制定了奖惩办法,充分调动了民警加大宣传工作的积极性。截止11月底,支队共在各类新闻媒体共发表稿件317篇,其中中央级7篇,省级59篇,市级251篇。

2、加强与新闻部门的沟通与合作,多渠道宣传公安中心工作。于年初召开了由市日报社、市电台、市电视台等十几家新闻单位领导、记者参加的公安交通管理宣传工作座谈会,认真听取新闻舆论部门对交巡警工作的意见和建议,积极争取新闻单位对我们宣传工作方面的支持和帮助;在今年的春运活动、“飓风行动”、“《道路交通安全法》集中宣传月”活动、路口减速行动、以及治理“双超”、治理超速专项行动等多项活动中,多次邀请新闻单位派员深入一线,随警作战,制作专题、刊发专版;充分发挥自身作用,以文字、信息、照片、影像等形式分别在媒体上进行刊发报导,广泛宣传交通管理工作;联合市人民广播电台、《市广播电视报》开辟了“交通60分”、等专栏,增加警务报道力度,扩大公安工作的社会影响面,树立了良好的队伍形象。

3、积极开展交通安全宣传教育,努力提高公民的交通文明意识。

交警队辅警辞职报告篇二

尊敬的领导:

您好!

非常感谢大队为我提供这个平台让我发挥我的才能,可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特别是我做错事情的时候,我很彷徨,很茫然,理想跟现实总是存在一定的距离,跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去交警一职,望您能认真对待并予以准辞,为盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考虑问题不够周全,给大队带来的不便之处还请谅解,当做错事时,总是以自己还年轻,刚从学校毕业,没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台,角色转变了所处的位置转变了,看待事情,处理问题的方式方法也应有所改变,可我还是停留在学生这个阶段上。虽说大队的事情比较杂,不过确实很能锻炼人的,我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理,积累了很多经验,这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的,我还是很难胜任,觉得压力很大,辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很好,不过请您放心,我一定会把手头上的工作交接好。 希望领导和同事工作顺利,事事顺心!

此致

敬礼

辞职人: xxx

20xx年x月x日

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交警队辅警辞职报告篇三

尊敬的大队领导:

您好!我是新来的辅警xxx,很遗憾这么快就向所里提出辞职申请。

我的`辞职报告内容如下:

首先,能够成为一名辅警,我感到很光荣。虽然我们不具有行政执法权,但是我一直认真对待这份工作。我辞职的原因主要还是家庭原因,现在家里多了个小孩需要多点时间看护他,因此我打算找一个时间多点的工作,另一方面我还是打算从事自已就读的大学专业计算机,以上两点是我选择辞职的最主要原因,还望所长能够批准我的辞职请求,谢谢。

此致

敬礼

申请人:

20xx年xx月xx日

交警队辅警辞职报告篇四

尊敬的上级领导:

我很遗憾自己在这个时候正式提出辞职。

我叫xx,今年38岁,1994年进入xxx公安处工作,先后在都匀所、水柏所、乘警队供职,现又在独山铁路派出所工作。在公安处近14年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助;工作上,我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能;生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近十多年的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。

至于辞职的理由,完全是出于个人原因,其实对于这个问题,近年来我一直都在思考,在认真的思考。自己的兴趣是什么?自己喜欢什么?自己适合做什么?我快乐吗?这一连串的问号最终让我明白了我该如何去做,并且让我确定了这个念头。尽管这种思考,让我一直感到有一丝苦涩。

xxxx公安局有个叫梁善创的民警,于20xx年4月2日向其所在单位递交了长达6000字的《辞职申请书》,后来又将《辞职申请书》贴到了他的博客上,不到两个月,点击率竟达到万次以上及大量的回帖。当然我既没有这个文采也没有这个心情去复制他的行动。我只是认为,他的申请书已经得到了xx民警当然也包括我的认同。到今天,我想我已经完全想清楚了――或许自己并不适合这项工作。

我很惭愧,我只是一个平平凡凡的人,我和许多普普通通人一样,想过的是既有工作,又有正常休息的那种平凡日子;既能兼顾上班,又能兼顾家庭的那种正常日子;既有工作时间又有娱乐时间、有朋友有社交的那种健康生活;既能做到忠于职守又有精力孝敬长辈的那种百姓生活。因此,我认为我已经不能与当前的公安工作要求举头并进了。也许责任在我,是我没有生就坚韧如钢的神经系统吧。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。也许人真的要用一生的奋斗来学会慢慢长大。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。尽管做出这个决定让我深感痛苦,长痛不如短痛,或许这对单位对我都是一种解脱吧。

在这里,我要特别感谢多年来在我人生道路上曾经对我指引关照的领导。感谢所有给予过我帮助的同事们。就要离开这个集体,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。本人将不胜感激。

最后,祝愿同事们在今后的工作中发挥优势,再创佳绩。也祝公安处各项工作更上一层楼。希望我们的明天都更好。

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

交警队辅警辞职报告篇五

尊敬的大队领导:

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入大部队,并且在短短的两年间获得了许多的'机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向大部队提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

20xx年12月我从部队退伍,20xx年3月承蒙领导们看中,被交警大队聘请为临时辅警,被分配到xx中队这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月,在此期间,也学到不少的知识,各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色,不太善于调节安排自己的时间,也不主动和领导沟通,不能及时的、高效率的配合队长开展工作。

对于由此为大部队造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望大部队能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人:xx

日期:xxxx—xx—xx

交警队辅警辞职报告篇六

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职公安部岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的公安部岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己公安部岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开公安部岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的'艰难决定。相信在我目前的公安部岗位上,×××(改成自己公安部岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在×××(改成自己公安部岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首公安部岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

交警队辅警辞职报告篇七

尊敬的大队领导:

您好!

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入xx中队工作之后,承蒙xxx队长对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作,我学到了很多知识,积累了一定的.工作经验,以及工作之外的为人处事等做人的道理,对此我深表感激。

我因有意外出发展,经本人再三考虑。决定在20xx年7月21日申请离职,于20xx年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度,希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给单位带来的不便。

再次对于我的离职给单位带来的不便表示抱歉,同时我也希望领导能够理解我的实际情况,对我的申请予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

交警队辅警辞职报告篇八

尊敬的领导:

首先,能够成为一名辅警,我感到很光荣。虽然我们不具有行政执法权,但是我一直认真对待这份工作。我辞职的原因主要还是家庭原因,现在家里多了个小孩需要多点时间看护他,因此我打算找一个时间多点的工作,另一方面我还是打算从事自已就读的大学专业计算机,以上两点是我选择辞职的最主要原因,还望所长能够批准我的辞职请求,谢谢。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

交警队辅警辞职报告篇九

尊敬的大队领导:

带着复杂的心情,我很遗憾的在这个时间向大队提出辞职申请。xx年12月,我以交通协管员的身份考入了榆林交警支队,并很荣幸的分配到高交大队工作,至今,来到基层中队马上就三年了,非常感谢大队几年来对我的关爱与培养,让我成了一个经验比较丰富的交通管理人员。回首过去,这三年时间里,我学会了很多很多东西,在工作中,我也一直勤勤恳恳,努力的工作,也感谢领导几年来对我工作的认可,可是我作为一个交通协管员,对自己的工资待遇和前途充满担忧。

面对当今物价飞速的上涨,仅靠我20xx元左右的工资,远远无法满足生活所需,轮休班不开车时极不方便,开车呢,算上燃油费、通行费来回也就接近200元,一个月下来所剩无几。家中经济情况也很糟糕,孩子也在幼儿园开始上学,方方面面正是用钱的时候,而我无形中成了家里的顶梁柱,没有钱,什么事也做不成,每当在金钱困扰我的时候,我真的很自责,很伤感。当然我也想过在工作之余做点生意什么的,可是事与愿违,我不可能每天都请假,所以也没做成什么生意。作为一名,我们的身份可以说是临时工,工资待遇跟不上,前途更是一片渺茫。近年来,新闻媒体对交管工作的负面报道也很多,动不动就拿当挡箭牌,让人看了真的不敢放手去干,上班期间除了巡查就是上网睡觉,总认为这种日子不是我想要的。

为了家庭,我这点可怜的工资已经不能满足生活,我不想家中的妻儿把我看成无能的人,经过几天几夜的琢磨,我决定在其他岗位上放手一搏,也许外面的世界会让我的生活更充实。

说实话,我非常喜欢交通管理这份工作,穿着警服,头顶国徽,为人民服务,我深感荣幸,但是生活总是现实的残酷的,我必须得坦然面对我的现实情况,希望我的辞职不会给中队和大队带来任何伤害,无论以后怎样,我都永远记得在中队的时光和与我一起同甘共苦的各位兄弟。

此致

敬礼

申请人:xxx

xx年x月x日

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