为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
夏令营招生方案篇一
一年一度的传统文化夏令营即将到来。
今年是书院成立五周年，五年来，书院在传统文化教学积累了不少的经验，也沉淀了不少在传统文化园地坚守的老师和学生。
五年，我们赢得了社会的信任，有千余名孩子接受传统文化的熏陶，每到夏季，来自全国的数十名少年儿童，云集于明月山脚下这个小小城市，见证几千年来中华传统文化之魅力。
今年，书院的夏令营又将以新的面貌展示人前。除了和往年一样，开设为期30天的走读班和住宿班外，还将开设童蒙班和游学班。
为了丰富学员文化生活，开拓视野，增长见识，让传统文化深深扎根于学生心田。书院计划组织一次十分有意义的游学之旅----成都三国主题文化游学。
欢迎一批热爱传统文化、素质优秀的学生，于书院为期一个月(预计时间为7月2日至7月31日)的经典文化夏令营课程之后，参与这次为期12天的三国主题文化游学活动。
1、
4-7周岁的儿童(现有童蒙馆学员优先)，招收20名，招满为止。
7周岁——16周岁的学龄期少年儿童(现有周末班学生优先)，招收40名，招满为止。
(2)10周岁与16周岁之间、身体健康、有一定生活自理能力、在书院学习国学至少两年，家长高度认可国学教育理念的本地学员。
(3)仅限20名。
年满10周岁以上本期夏令营的优秀学员，先进行预报名、预缴费，入营后十五天进行综合评估，确认优秀，再正式录取，仅招收16名。
期间，对游学班学员精心培训，组织学习三国故事，学习《隆中对》、《出师表》等文章，了解苏轼三父子其人其事，学习他们的文章作品。
第一阶段：20xx年7月2日——7月31日
第二阶段(游学)：8月2日----8月13日(共12天)
1、主要路线
宜春--成都--宜春
2、时间安排
12天
8月2日--8月13日
3、游学内容
三国文化主题游
全程有四名以上经验丰富的教师带队，交通以高铁或火车卧铺为主，住商务酒店。
这次游学，是一次深度文化体验，除了主体三国文化，成都本地著名历史文化景点之外，还要游历唐宋八大家苏洵、苏轼、苏辙的故乡----著名的眉山三苏祠;前往成都传薪书院，拜见著名国学先生长衫李里老师，亲近这位传奇式人物。
成都为古蜀及三国故都，都具有深厚的人文底蕴。同学们在老师的带领下，徜徉于其中，亲历几千年来中华文化历史之精华，享受现代文明之成果，犹如阅读一本浩瀚的无字大书，每个景点，都是精心选择的，每日的游历无愧是一次心灵的启迪，智慧的升华。可以说，如此高密度的文化盛宴，一定会在孩子的一生中留下永久的烙印。
自即日起接受报名，报名以填表及缴费为准，报满为止。
宜春市秀江中路288号老地委大院书院南院。
(丁老师)
(刘老师)
(张老师)
(1)自备物品：便携水杯、洗漱用品、个人衣物、拖鞋、毛巾被、床单、暑假作业及文具。
(4)为了让孩子尽早地适应集体生活，需要尽量避免外界的干扰，如果需要探望孩子，必须先向书院提出申请，在不会影响孩子的情况下，才可以接受。
(5)入营三天之内，如果孩子严重不适应，在家长同意的情况下，允许退营，并且可以退还扣除教材、营服等费用之外的80%营费。三天后不接受退营。
(1)自备物品：旅行袋及物品一套，学生证、身份证件或户口簿原件，一定数量零钱。
(2)不接受家长陪伴游学。
夏令营招生方案篇二
为拓宽学术视野、增进学术交流，xx大学历史学系将于7月10—13日于xx大学xx校区举办“xxxxxx大学历史学优秀大学生夏令营”活动。
本次夏令营继续采取名师讲座与学术体验相结合、学术交流与增进友谊相结合、严谨求学与愉悦身心相结合的方式组织活动。欢迎各地有志于历史研究的优秀学子尤其是有意来我系攻读研究生学位的同学积极报名。
2、品学兼优，且对历史学研究具有较浓厚的兴趣;
3、国家英语六级考试成绩合格(成绩不低于426分);
4、有意愿报读xx大学历史学系研究生的学生。
1、报到时必须提交的纸质版材料：
3)本科阶段成绩单、总评成绩排名证明文件各1份(由教务部门盖章);
4)国家英语六级考试成绩复印件1份;
5)身份证及学生证复印件各1份(身份证复印件须亲笔签名)。
2、非必须提交的材料：体现自身学术水平的代表性学术论文、出版物、获奖证书等材料的复印件(同等条件，优先录取)。
1、网上报名：
申请人于xxxx年6月20日前登录xx大学xxxx年接收推荐免试研究生申请系统进行网上报名(该系统供xx大学xxxx年优秀大学生夏令营报名用，而非全国推荐免试研究生申请系统)，系统连接：xx。
同时将xxxx年xx大学历史学优秀大学生夏令营申请表电子版发至。
文件名为“xxxx夏令营+姓名+本科就读学校”，邮件名称须与文件名一致。(申请表中志愿专业及拟研究方向参照《xx大学历史学系20xx年硕士研究生招生专业目录》填写，见附件)
2、纸质材料查验(待入营时统一查验)：
申请人须将纸质申请材料装入a4信封，信封正面写明“xxxx夏令营+姓名+本科就读学校”，待入营报到时提交接受查验，材料不合格者将取消推免资格。
1、拟录取人数：40人(每校招收营员2~3人)。
2、申请资料的审核与资格的`审定由历史学系夏令营组委员会负责。最终录取名单将于xxxx年7月1日前于xx大学历史学系网站：上公布;未录取者，不另行通知。
3、经批准录取的同学请按照具体日程安排的要求，按时报到，如因特殊情况不能参加本次夏令营，请于7月5日前联系相关老师。
我系将为营员提供在营期间食宿费用(住宿安排在校招待所，xx本地高校学生不提供住宿)及往返火车票费用(须有票根，硬座，不包括动车与高铁。无票根无法报销)。
(详细日程安排待公布入营名单时进一步通知)：
7月10日营员报到
7月11日学术讲座(3场)、师生见面会、营员交流等
7月12日学术体验(黄埔军校、黄埔古港)面试、送别活动
7月13日营员返程
活动联系人：黄老师
联系电话：xxxx
夏令营招生方案篇三
目录
为做好 20xx 年应届本科生招聘工作，结合公司对于各类专业人才的需求以及公司实际情况，特定本招聘计划实施方案。
通过制定合理和有效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为集团发展发展补充新鲜血液、储备人力资源。
1、在 2 个月内，力争招聘到 20 名（部分学校 20xx 年 3-4 月份举行人才双选会）优秀的毕业生； 2、利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介，以提升公司的形象、扩大我司在高校的知名度与美誉度； 3、利用校园招聘的机会了解目前高校人才培养情况，以便更好地招聘到公司合适的人才，做好人才储备。
领 导：
成 员：
人力资源部：
各产业公司：
专业知识，更要考察其人品与素质；
2、双向选择原则：招聘人员在招聘过程中要尊重毕业生的职业选择； 3、择优录取原则：在同等条件下应选择相对优秀的毕业生； 4、准确原则：招聘人员在招聘过程中要能准确预测到毕业生未来的工作表现； 5、公平原则：招聘人员在确保选拔制度给予合格应征者平等的获选机会 6、认同原则：招聘人员在招聘过程中应侧重与公司价值观趋同的认识。
（历时 2 个月）（不包括校园宣讲）
方案需包括具体的招聘计划达成的目标、招聘实施流程、招聘时间安排、实施细则、费用预算以及注意事项等。
招聘前期准备（1）
目前院校的确定需要根据过去校园招聘的经验、大量的调研工需求部门
岗位
性别
专业
需求人数
岗位要求
合计
作得出，主要从过去校园招聘的经验、需求专业、目标院校所在地薪酬水平等三方面来甄选并确定目标院校，进而明确目标院系、目标专业。在确定目标院校、院系后，需在第一时间与各目标院校就业处、院系取得联系，需了解如下情况：目标院系 201x 届毕业生的情况、比较合适的校园宣讲或大型双选会校园招聘时间安排等。
标
院
校
日
期
时
间
院
校
地
点
项目内容
负责人
地区
院校
专业
联系人
联系方式
济南
泰安
青岛
1、资料准备
包括集团及各产业公司宣传材料（内容包括产业概况，产业规模、发展方向等，形式以海报及传单）、易拉宝（集团）、测试题（专业笔试，初试合格后系统测评）、公司宣传片、ppt 介绍等。
2、............................................................................................招聘实施 （1）前期宣传 a.公司网站、专业招聘网站发布校园招聘行程安排； b.就业处老师、院系辅导员向学生宣传； c.学校就业处网站发布公司的校园招聘信息； d.学校的论坛发布公司的校园招聘信息； e.在学校张贴企业宣传类的海报等。
(2)校园招聘会 工作人员提前达到招聘现场，进行会场现场的布置及设备（笔记本等）的调试。
(3)筛选简历——初试 笔试、面试 a.初选：用人部门+hr b.笔试（专业试题）
宣讲 接 收 简 历 笔试
面试
签 订专业知识
时 间综合素质
(5)招聘实施说明 a.提前 1 周与招聘院校方就业指导中心取得联系，并委托学校在校园就业网站注册并发布招聘信息，以增加招聘的辐射面。
b.招聘小组成员进行宣讲；主要针对公司简介、企业文化、本次招聘专业要求、人员素质要求、招聘程序进行讲解。接收简历并进行初步筛选并公布初次筛选结果。
c.学生填写《应届毕业生求职申请表》，提交《毕业生推荐表》，根据统一标准（外语水平、计算机水平、专业、综合素质等）进行二次筛选。
d.对公布第一轮筛选后的名单进行笔试；
e.进行专业知识测试，评估确定第二轮面试人选。
f.公布第二轮面试名单，按照应聘职位的分类对毕业生进行结构化面试。
g.面试筛选后的名单进行综合素质测评。
h.确定最终录用人员并签订就业协议。
力；
c.所有应聘毕业生所学专业均符合岗位要求所需专业。
d.所有应聘毕业生需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。
（2）应聘人员需准备材料 有意应聘者请准备好以下求职材料：详细个人简历、学校就业推荐表、相关证书复印件、身份证复印件、联系方式等各一份，近期一寸免冠证件照两张。
十、招聘总结、反馈
五险 免费宿舍 工作餐补节日礼品 生日礼物 带薪年假
刚性福利
柔性福利
2、招聘分析 3、招聘总结及反馈 十一、校园招聘后期跟进
经过面试合格的毕业生，在 2013 年 1 月底与其进行沟通，以确认是否有异常变化，在 2013 年 2 月初再次确认，是否能来公司报到，以便公司统一安排报到培训和上岗。
（具体时间待定）
行政人事中心 5 人，相关用人部门人员 2-3 名。根据招聘专业进行分组。
易拉宝：
笔记本电脑：
其他：
本次校园招聘费用预算同样要参照公司关于外地出差人员的费用核报标准制定。
学校 项目 价格 数目 合计 备注
交通费
资料费
住宿费
会务费
其他费用
注：所有费用均需有正规发票才可以如实报销。
夏令营招生方案篇四
一年一度的暑假生活就要开始了，为了让您的孩子既能巩固以前所学的知识，做好暑假作业，又能对即将开始新一学期所要学习的知识有个系统的把握，顺利进入新的学期的学习，我校特开设了丰富的暑期课程。
教学目标: 巩固夯实基础、拓展发散思维、提高学生学习成绩和学习能力。
教学内容：1、对上学期知识行全面系统的复习、归纳总结、查缺补漏;在彻底掌握重点难点的基础上拓展加深，使学生能将所学的知识融会贯通、灵活运用。2、对新学期小学全部课程提前预习。3、辅导学生假期作业。
课程设置：小学至高中学科提优班。
招生对象：小学至高中。
辅导方法：根据学生年级和学习内容的不同进行分组，实行小班教学和一对一辅导。
报名时间：即日起招满为止。
授课时间：7月10日至8月中旬。
授课地址：武进吾悦广场购物中心四楼，南艺峰铭思教育
报名热线：
夏令营招生方案篇五
1、童蒙班
4-7周岁的儿童(现有童蒙馆学员优先)，招收20名，招满为止。
2、走读班
7周岁——16周岁的学龄期少年儿童(现有周末班学生优先)，招收40名，招满为止。
3、住宿生
(2)10周岁与16周岁之间、身体健康、有一定生活自理能力、在书院学习国学至少两年，家长高度认可国学教育理念的本地学员。
(3)仅限20名。
4、游学班
年满10周岁以上本期夏令营的优秀学员，先进行预报名、预缴费，入营后十五天进行综合评估，确认优秀，再正式录取，仅招收16名。
期间，对游学班学员精心培训，组织学习三国故事，学习《隆中对》、《出师表》等文章，了解苏轼三父子其人其事，学习他们的文章作品。
第一阶段：20xx年7月2日——7月31日
第二阶段(游学)：8月2日----8月13日(共12天)
1、主要路线
宜春--成都--宜春
2、时间安排
12天
8月2日--8月13日
3、游学内容
三国文化主题游
全程有四名以上经验丰富的教师带队，交通以高铁或火车卧铺为主，住商务酒店。
这次游学，是一次深度文化体验，除了主体三国文化，成都本地著名历史文化景点之外，还要游历唐宋八大家苏洵、苏轼、苏辙的故乡----著名的眉山三苏祠;前往成都传薪书院，拜见著名国学先生长衫李里老师，亲近这位传奇式人物。
成都为古蜀及三国故都，都具有深厚的人文底蕴。同学们在老师的带领下，徜徉于其中，亲历几千年来中华文化历史之精华，享受现代文明之成果，犹如阅读一本浩瀚的无字大书，每个景点，都是精心选择的，每日的游历无愧是一次心灵的启迪，智慧的升华。可以说，如此高密度的文化盛宴，一定会在孩子的一生中留下永久的烙印。
自即日起接受报名，报名以填表及缴费为准，报满为止。
宜春市秀江中路288号老地委大院书院南院。
(丁老师)
(刘老师)
(张老师)
(1)自备物品：便携水杯、洗漱用品、个人衣物、拖鞋、毛巾被、床单、暑假作业及文具。
(4)为了让孩子尽早地适应集体生活，需要尽量避免外界的干扰，如果需要探望孩子，必须先向书院提出申请，在不会影响孩子的情况下，才可以接受。
(5)入营三天之内，如果孩子严重不适应，在家长同意的情况下，允许退营，并且可以退还扣除教材、营服等费用之外的80%营费。三天后不接受退营。
(1)自备物品：旅行袋及物品一套，学生证、身份证件或户口簿原件，一定数量零钱。
(2)不接受家长陪伴游学。
夏令营招生方案篇六
一、本园状况分析：
人；中班现有
人，大一班现有人；大二班现有 24 人，全园人数共计157
人；
二、预计招生人数：
三、招生措施：
（一）通过网络
在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站完善。
（二）到商场、超市投放宣传资料。
根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投放点的选择上要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣传，逐步延伸到各站台和各班车线路周边。
具体措施：
1、锁定目标超市商场。电话联系可否放置宣传资料。
3、负责人跟踪发放情况。
1、了解周边小区的分布图，锁定幼儿园的目标小区。
2、和小区的物业进行联系确定活动方式。
3、提前向家长发放通知，了解活动的大致内容。
4、组织主持活动并进行宣传派发宣传资料及做好登记工作
（四）到超市商场小区设置招生咨询点。
利用节假日（周六、周日）可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答 幼儿入园疑难问题，并登记留下家长的资料，以便联系，在小区、村庄、站台张贴宣传海报，以便达到长期宣传的 效果。
具体措施：
1、资料准备：宣传海报、登记表格、横幅等。
2、与小区物业取得联系，商议咨询点的设置
3、商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报
4、横幅的悬挂
5、准备家长接待及咨询人员做好登记工作
（五）教师与家长手递手的发放宣传
3、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色。
4、有意者留下家长资料电话，以便取得联系
5、统计整理家长和幼儿的资料
（六）宣传资料的夹报、书刊等方法
2、向带孩子的家长赠送书刊、杂志，里面夹放宣传资料（手递手发放）
（七）刊登广告
1、对部分报纸、书刊进行关注，选择合适的媒体进行广告
2、和报社、广告公司取得联系，选择合适的广告方式
3、在路边、小区等地点放置宣传广告做长期广告宣传
4、了解广告价格共参考
5、共同商议选择广告形式
（八）与周边的小学取得联系，孩子幼儿园毕业后升小学是家长很关心的一个问题。了解幼儿升小学的基本要求，解决幼儿升小学对学校的选择。必要时可带幼儿去学校参观，提前体验小学生活，解决家长后顾之忧。
四、招生时间
各班老师可以根据自己的时间进行安排或园内统一组织（周六、日、下班后）
五、招生指标
根据园内生源情况，每位教师招生指标人数 5 人
六、教师招生奖励办法
5、统一出去招生：园内安排另算起加班费，幼儿园提供一日三餐
处罚办法：
1、在登记过程中有造假现象，一经发现处罚该教师 50 元
七、宣传事项：
1、宣传地点设置
2、宣传人员分配（可分区域）
3、招生简章、扇子
4、招生时间
5、招生所需物品如小礼品、气球等
6、幼儿入园须知
7、招生横幅
8、校车
9、登记表格