2023年跟踪审计工作总结(热门14篇)

时间:2023-12-06 作者:琴心月

月工作总结是为了促使我们思考,在工作中不断成长和提高自己的一种必要手段。在以下的月工作总结范文中,作者突出了自己的专业能力和团队协作精神。

2023年跟踪审计工作总结(热门14篇)篇一

审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动,那么你怎么写一份园林绿化工程跟踪审计工作总结呢?下面是小编为大家收集有关于园林绿化工程跟踪审计工作总结,希望你喜欢。

今年以来,__市审计局将加强审计法制建设作为规范审计行为、提高审计工作质量、提升审计执行力和影响力的关键环节抓实抓好,通过加大审计法制宣传力度、建立健全规章制度、加强法制队伍建设等一系列有效的措施,推动了审计法制建设的进一步发展,促进了审计工作的规范化和科学化。

一是加大审计法制宣传力度,营造审计执法的良好氛围。为使社会公众了解审计工作流程、审计处理处罚依据等内容,连续一个半月在当地主流媒体连载审计法律法规知识问答,对《审计法》、《审计法实施条例》等主要审计法律进行了集中宣传,提高了群众对审计工作的认知度。印制了审计法律法规宣传册,对审计机关的职责、权限和应履行的法律责任以及被审计单位的责任、义务、权利等进行了详尽说明。举办了全市审计法律法规知识竞赛活动,调动了社会公众学法用法的积极性,扩大了审计工作的社会影响力。

二是建立完善制度体系,提升规范化水平。加强审计机关内部管理,实行千分考核法,出台了《__市审计局目标管理考核暂行办法》,从审计实施、教育培训到工作纪律、科研宣传,层层赋分,实现了对干部业绩的量化考核,形成了科学的管理机制。努力提高审计业务的规范化程度,出台和完善了《__市审计局审计项目审理工作暂行办法》、《审计统计工作考核办法》、《加大重点审计项目实施力度提高审计质量和水平的意见》、《违反财经法规行为审计定性和处理处罚向导》、《审计业务流程规范及模板》等审计业务制度13项,为审计规范化建设提供了保障。

三是加强审计法制队伍建设,提供坚实人才保障。在审计力量紧张的情况下调整充实了审计法制队伍,为推进法制建设奠定了基础。成立了一支24人的审计普法志愿者服务队,定期开展审计法律法规咨询和宣传工作。加强法律教育培训,今年以来,先后组织审计法律知识培训班6期,培训230余人次,提高了审计队伍的法律理论水平。

今年以来,在___公司审计处的指导和支持下,我们鑫金茂工程造价咨询公司____工程跟踪审计组紧紧围绕双方签订的《__建设工程跟踪审计服务协议》,以及我公司相关审计指导性主做好服务,为__建设的投资控制严格把关,完成了全年的跟踪审计工作目标和任务。

一、工程现场情况。

我公司跟踪审计组于20__年1月份开始进驻工程现场开展工作,承担__工程(1)标段(包括在__、__行政区域范围内实施的__、__新建项目)的跟踪审计及造价咨询任务,认真完成业主所委托的各类分包工程和新增工程预算(含工程量清单和标底编制),完成工程材料、设备采购价格审核;完成工程结算审核;完成工程预付款、进度款审核等任务。此外,还配合业主完成工程签证及变更审批项目报审的造价估算;完成工程变更及签证审核,并参加现场计量;参加工程方案优化比选,并提出跟踪审计书面意;为配合业主强化工程造价管理,发出跟踪审计工作联系单;参加隐蔽工程验收。

在进行跟踪审计活动中,我始终按照___公司审计处的要求有力地配合了业主工程、项目部的投资控制和造价管理工作。尽管工程地点分散,但每个工作日我都会到工程现场巡查,全面地了解工程施工情况和其他事项,回复业主的造价咨询和工作要求,并及时向审计处进行汇报。实时对施工现场进行勘察,参加隐蔽工程验收,以及用文字形式做好记录和用数码相机进行拍照以存档备查,掌握详实的工程原始资料,确保工程计量工作的准确性、科学性。同时,我每月将我的跟踪审计向主审进行汇报,虚心接受主审的工作指导,并将跟踪审计的工作要求和业务安排及时向业主工程部、项目部以及施工、监理单位进行通报,凝心聚力,认真落实。

三、及时向业主报告处理意见和解决方法。

__工程建设项目投资大,工程施工条件复杂,不可预见因素多,而且有些工程项目在招投标过程中和施工图设计上也存在一些不完善因素,这些都给工程实施过程中的跟踪审计和造价控制工作带来了一定的难度。针对上述情况,我充分发挥自身专业优势,通过研究合同及招投标文件,及时向业主建言献策,有效地避免了投资浪费。

四、工作体会。

领导的重视与支持是搞好审计工作的关键。领导的重视程度越高,审计工作就越有依靠,发挥的作用也就越大。我在认真做好工作的同时,注重同上级领导的交流,不定期汇报工作情况,争取领导的信任,取得了领导对审计工作的高度重视和大力支持。公司领导对审计工作倍加关注,对审计的组织、人员的调配予以大力支持,对重大问题的定性与处理亲自过问,对审计报告认真批阅,及时提出了整改意见和具体要求,为审计工作的顺利实施提供了有力保证。

审审计要树立服务意识。审计工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重,寓监督与服务之中。

通过近两年工作,进一步提高了思想政治素质,开阔了视野,拓宽了工作思路,增强了全局意识,强化了心胸坦荡、正直端庄、严谨朴实的良好作风。在总结成绩的同时,我也看到自己的缺点和不足,主要是还需进一步加强学习,努力提高自己的专业水平,注重综合分析力度、提出有针对性的合理化建议,努力提高自己的工作层次和能力。

在今后的工作中,我会诚恳的接受领导和同志们对我提出的批评和建议,恪尽职守。同时,发扬成绩、克服不足,提高工作效率,使自己所从事的工作在新的一年中再上新台阶。

一、基础建设。

20__年是我校各项改革迅速发展的一年,教学、科研、管理工作有条不紊的开展,为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神,结合我校实际,在做好审计工作的同时,积极配合其它各项工作的开展。坚持"完善自我,提高认识"的原则,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构。

1.参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。

2.在学校机构改革后,进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现,可以更好的为领导提供决策依据。

3.调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员____(均为应届本科毕业生),加强了审计队伍建设,一名同志获高级会计_资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合,形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。

二、学习及培训。

强化措施,进一步提高审计人员的业务素质和政治素质,使我校每个内审人员都真正成为"思想、业务过硬、技能娴熟、务实高效"的工作高手。

1.派一名同志随同教育厅考察_赴法国等国外学习考察,获取了大量审计工作信息及先进工作经验。

2.与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流,共同探讨审计工作新思路。

三、参与后勤改革。

随着高校后勤管理社会化改革的深入,我校后勤集_已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体,这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施,同财务处、后勤管理处一道,对集_每个中心进行了成本核算,并结合外校经验,根据本校实际,制定了各项定额标准,为推动学校的后勤改革和发展起到了应有的作用。

我校在20__年中,充分发挥了内部审计的作用,对于有效地防范风险、确保资金安全、规范内部管理,促进学校财务管理规范、协调发展起到了积极作用。我校内部审计小组根据教育局审计室20__年度年初工作计划和学校内部审计计划,在本年度完成了以下工作:

主要工作内容:

一、进一步建立健全了内部审计工作的内容和工作制度;强化了业务学习,解决了审计工作中遇到的新问题,使审计工作由查错防弊型向风险防范型和管理促进型转变。

二、认真学习相关业务,及时了解对农村义务教育经费保障的各项政策。在具体工作中对学校是否按政策规范收费、对作业本费的使用及结算情况、日常公用经费的筹措和使用情况等作为一项重要内容进行了审计,保证内部审计在落实本校教育经费保障体制中的作用。

三、对学校的财务收支、经费管理工作和食堂伙食费收支情况做到了一期一审,并及时上报审计工作报告,有效地提高了教育经费使用效益。根据学校经济活动特点,今年我校内部审计的主要内容有:

1、对学校的各项收入进行了审核,内审小组认为学校的所有收入都及时入账,并纳入了学校的财务核算,无隐瞒、截留挪用、转移学校收入的情况。

2、对学校的各项支出情况,包括教师工资、绩效工资、经补贴、伙食费等支出情况进行审核,重点审计了支出的真实性和合法性,有没有损失浪费等行为,内审认为均符合有关规定要求。各项支出均属合理。

3、对于学校的资产构成情况,经审计认为货币资金按规定办理了收付手续;固定资产做到了帐帐相符、帐物一致;各类往来款项作了相应清理。

4、对学校的负债也作了相应审计,学校从__年后没有产生新债,更没有举债消费。

5、对学校收费情况进行了重点审计,未发现乱收费现象,学校收费合理,只按规定收取了相应的生活费,且按月收取,用规定收据一月一开,并做到了收前公示。并对学生生活费给予了补助。

四、认真贯彻上级内审部门的文件精神,及时完成了教育局安排的各项工作。

审计工作中的措施。

1、严格执行了年度审计工作计划,提高了对计划严肃性的认识。在具体审计工作中坚持原则,实事求是,客观公正地看待和处理问题。

2、全面审计,突出重点。对学校的财务审计既以真实性为基础把基本情况摸清楚,又抓重点问题进行深入地分析,争取了从机制上和制度上提出解决问题的办法。

3、完善了制度,严格了管理。严格审计质量管理,实行审计全过程质量控制,将审计准则、审计质量控制标准和制度落实到了审计方案、审计证据、审计底稿、审计报告等审计工作的各个环节。

4、今后进一步加强学习和培训,把审计工作做得更好。

时光过的飞快,__年公司的工作已经结束了,可以说,在__年的工作中,我们全公司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。我们的公司财务审计部门的工作当然也是在发展中,高效的完成了公司安排给我们的公司,相信我们一定能够做好,这些都是我们得来的不断的发展的成果,相信我们一定能够做好!

__年是集团公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年,也是财务审计部创新思路,规范管理的一年。财务审计部坚持“以市场为导向,以效益为中心”的行业发展思路,紧紧围绕集团公司整体工作部署和财务审计工作重点,团结奋进,真抓实干,完成了部门职责和公司领导交办的任务,取得一定的成绩。为了总结经验教训,更好的完成__年的各项工作任务,我部就财务、审计方面的工作作出总结如下:

一、__年财务审计工作的简要回顾。

(一)财务方面的工作。

1、增强财务服务意识。

__年,我们一如既往地按“科学、严格、规范、透明、效益”的原则,加强财务管理,优化资源配置,提高资金使用效益,把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。

为了适应新形势下的发展,财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。由于公司的性质发生改变,要求公司的财务规章制度要进行重新修订和完善。根据市局(公司)的财务制度,结合集团公司的实际情况,组织汇编了集团的财务制度。

为了更好的发挥财务职能,我们加强了对会计基础工作的规范力度,提高会计信息质量,保证会计信息的真实、准确、完整;强化财务的预测、分析及筹资功能,加强对重大投资资金的管理,为领导决策提供有效的、及时的数据与技术支持。

2、预算管理得到稳步推进。

三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况,不定期的向预算委员会反馈情况,对于超预算等问题严格审批程序,对申请调整的事项,需经过专门的论证分析后,按规定的程序批准后执行。

一年以来,预算的总体执行情况良好,各分、子公司的预算观念也较以前有大大的提高和增强,为做好__年全面预算工作积累了经验。

3、充分利用税收政策。

充分利用国家对企业的各项税收优惠政策,我部积极办理了_物流公司、_运输公司的税收减、免、缓工作,并由此取得了市国家税务局准予_物流公司、_运输公司减免__年度企业所得税合计177.29万元、营业税29.48万元的税收优惠政策的批复以及__年度_物流公司、_运输公司所得税减免的批复,为集团公司取得了实质性经济收益。

4、切实加强财务管理。

根据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求,财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制,并采用按“统一管理,分级负责”的原则进行管理。财务审计部主要具体负责集团公司各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各分、子公司的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务,充分发挥财务审计部的职能作用。

5、强力整顿财经秩序。

根据市局(公司)财经秩序专项整顿工作的安排和财务收支自查工作方案,集团公司围绕市局“规范行业经营行为,促进烟草行业的健康发展,为国家创造和积累更多的财富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隐患、促进规范、推动发展”为指导思想,严格按照市局(公司)的自查要求,认真开展财务自查工作。财务审计部从严从细,自上而下对“帐外帐”、“小金库”和虚列(乱列)成本费用、收入分配失真和会计核算失真等问题进行了自查,并实施强化经济责任审计与加强财经秩序整顿相结合,按照“边整边改”的原则,将查出来的问题根据时间、性质等分门别类,从中查找经营和管理上的漏洞,并有针对性地指定整改措施,限期整改到位。通过此次的自查,切实加强了国有资产的监管力度。

6、加强资金管理的作用。

为了规范集团经济运行秩序,加强各分、子公司的资金管理,降低和杜绝资金的使用风险,提高资金使用效率,促进集团健康发展。集团公司从__年8月份起将集团公司资金管理中心纳入市局(公司)结算中心统一管理。我们为了保证集团资金管理中心能顺利、及时进入市局(公司)结算中心,按照市局(公司)结算中心要求,对各分、子公司的年度和月度资金收支预算、管理费用预算、经营费用及财务费用进行了认真严格的审核和汇编。与此同时,为确保各项工作有条不紊的开展,强调各分、子公司要加大催收货款力度,保证集团公司正常的经济运行。

(二)审计方面的工作。

1、根据市局财务审计工作会议精神,对财务审计部工作的提出要求。

(1)继续巩固推行财务管理模块,加强财务人员的管理意识和责任心,充分发挥财务管理的职能作用。在全面实施信息化管理的同时,要求我们财务人员要利用更多的时间和精力参与企业管理,每周必须下各核算的公司了解业务运行情况,发挥主观能动性,多为经营者提供有参考价值的信息和建议,这一要求作为__年目标考核的主要指标来考核。

(2)全员树立财务管理是企业管理的核心思想,增强危机感、紧迫感和责任感,加强学习,努力提高自身素质,适应新形势下财务工作的`要求。

(3)加强内部审计工作力度,发挥专项审计工作的作用,从而降低经营风险。随着集团公司快速发展,企业的资产越来越大,效益和权益的积累也越来越多,内控也越来越重要。作为会计不能只抓核算,更重要在管理,内部管理失控,就会造成企业资产浪费,严格遵守国家和集团的规章制度,确保国有资产的保值和不流失;通过加强内部管理,降低成本费用,提高资产运行质量,从资产监管中要效益,实现集团内涵式、集约化发展。

2、全面迎接国家审计。

为了迎接国家审计署的全面检查,根据市局(公司)审计重点,我部门__年12月31日的财务收支进行了复查,并结合内审工作实际,紧紧围绕集团公司的热点、重点、难点问题开展工作,充分发挥财务的监督和服务职能,及时为集团公司领导提供决策依据,并对审计将涉及财务方面的工作进行了具体的安排和布置。

3、财务的审计、监督岗位。

我们为加强集团公司财务工作的审计和监督职能,今年面向社会招聘了四位从事财务工作多年,经验丰富的财务人员,充实加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。明确了四位同志的工作职责和范畴,要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核办法,为提高财务工作的质量和效率打下坚实的基础。

4、制定并学习了《财务审计部岗位责任制考核办法》。

为了更好地履行总经理赋予的职责,加强(集团)公司财务管理和稽核检查力度,规范集团财经秩序和调动广大财务人员的工作积极性和责任感,财务审计部特制定了《财务审计部岗位责任制考核办法》,通过大家认真地学习和讨论,积极思考,并赞同严格按照目标考核办法认真履行自己的工作职责。

二、存在的问题。

__年,我部财会审计工作在许多方面均有了明显的进步,但仍然存在着较为突出的问题,主要表现在:

1、是需要加大制度建设的力度;。

2、是加强对分、子公司的财务管理;。

3、是财会人员的整体业务水平仍有待提高;。

4、是财会人员政治素质和工作作风尚需改进。

在这即将过去的一年中,经过全部门同志的共同努力,虽然我们取得了一定经济效益和社会效益,财务审计部的工作也是受到领导的认可和支持,取得了单位同事的信任。但是随着改革的纵深推进,我们将面临许多问题:财务审计制度有待进一步完善,财务审计方法需要进一步改进,财务审计力度需要进一步加强。面对这些挑战,在以后的工作中,我们将在市局(公司)的指导下,按照公司领导的总体部署,结合公司实际,开创性工作,努力使财务审计工作再上新台阶。

__年我司股本结构将发生较大的变化,公司财务管理制度也将随时作出相应的调整,在成本管理、资金预算、费用管理等也将遇见许多新的要求和新的矛盾,财务审计部将在公司领导的正确领导下,充分发挥全部员工的主观能动性,不断转变工作作风,调整工作思路,根据实际,开创工作,为公司财务管理服好务。

2023年跟踪审计工作总结(热门14篇)篇二

主做好服务,为xx建设的投资控制严格把关,完成了全年的跟踪审计工作目标和任务。

作联系单;参加隐蔽工程验收。

在进行跟踪审计活动中,我始终按照xxx公司审计处的要求有力地配合了业主工程、项目部的投资控制和造价管理工作。尽管工程地点分散,但每个工作日我都会到工程现场巡查,全面地了解工程施工情况和其他事项,回复业主的造价咨询和工作要求,并及时向审计处进行汇报。实时对施工现场进行勘察,参加隐蔽工程验收,以及用文字形式做好记录和用数码相机进行拍照以存档备查,掌握详实的工程原始资料,确保工程计量工作的准确性、科学性。同时,我每月将我的跟踪审计详细情况向主审进行汇报,虚心接受主审的工作指导,并将跟踪审计的工作要求和业务安排及时向业主工程部、项目部以及施工、监理单位进行通报,凝心聚力,认真落实。

xx工程建设项目投资大,工程施工条件复杂,不可预见因素多,而且有些工程项目在招投标过程中和施工图设计上也存在一些不完善因素,这些都给工程实施过程中的跟踪审计和造价控制工作带来了一定的难度。针对上述情况,我充分发挥自身专业优势,通过研究合同及招投标文件,及时向业主建言献策,有效地避免了投资浪费。

领导的重视与支持是搞好审计工作的关键。领导的重视程度。

越高,审计工作就越有依靠,发挥的作用也就越大。我在认真做好工作的同时,注重同上级领导的交流,不定期汇报工作情况,争取领导的信任,取得了领导对审计工作的高度重视和大力支持。公司领导对审计工作倍加关注,对审计的组织、人员的调配予以大力支持,对重大问题的定性与处理亲自过问,对审计报告认真批阅,及时提出了整改意见和具体要求,为审计工作的顺利实施提供了有力保证。

审审计要树立服务意识。审计工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重,寓监督与服务之中。

通过近两年工作,进一步提高了思想政治素质,开阔了视野,拓宽了工作思路,增强了全局意识,强化了心胸坦荡、正直端庄、严谨朴实的良好作风。在总结成绩的同时,我也看到自己的缺点和不足,主要是还需进一步加强学习,努力提高自己的专业水平,注重综合分析力度、提出有针对性的合理化建议,努力提高自己的工作层次和能力。

在今后的工作中,我会诚恳的接受领导和同志们对我提出的批评和建议,恪尽职守。同时,发扬成绩、克服不足,提高工作效率,使自己所从事的工作在新的一年中再上新台阶。

2023年跟踪审计工作总结(热门14篇)篇三

今年以来,我镇内审工作在镇党委、政府的直接领导下,在xx审计局的关心指导下,在有关部门的配合支持下,坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,围绕xx经济建设这个中心,认真贯彻落实党代会、人代会精神,按照内审年度工作计划,积极开展内审业务,及时提供审计信息,充分发挥内审监督、服务功能,为我镇经济建设和社会发展添砖加瓦,为维护我镇财经秩序,促进党风廉政建设、加强财务管理等方面,起到了积极作用。

20__年完成审计项目xx只(xx家次),其中:财务收支审计xx只,经济责任审计x只,建设项目审计x只。提出被采纳审计建议xx条,纠正违规行为资金xx万元。同时完成基建项目审价x只,核减造价x万元。回顾今年内审工作,主要做了以下几项:

(一)监督审计整改。

审计是手段,其目的是达到整改完善。对此,今年审计工作重点是落实审计整改。审计整改共分三部曲,首先是发出审计整改通知书,接着是落实审计内部通报制度,然后进行审计回访。

1、认真做好xx审计局对本镇提出的各项审计整改工作。

根据“xx审字(xx)第xx号”审计报告中提出的审计整改要求,镇审计室于x月x日拟写了“关于xx镇人民政府党政领导干部任期经济责任审计报告中问题整改落实的情况汇报”,对涉及x项整改事项进行了一一整改回复。x月x日xx审计局对本镇整改情况进行审计回访,涉及继续整改事项x条。镇审计室在x月x日拟写了“关于xxxx审计局对xx镇审计整改回访的有关事项落实情况汇报”。通过审计整改,本镇的政府口、招商公司等单位的财务管理水平和管理制度有了较大的提高和完善。

2、积极监督基层审计整改。

20__年3月10日,镇审计室对镇机关设有独立账户的事业单位20__年度财务收支等情况进行了审计,并出示了“xx审(20__)第x号”审计报告。提出很多审计整改意见,如20__年x月x日镇社会治安综合管理办公室送来了“关于xx镇xx办公室20__年财务收支审计整改情况说明”。对审批手续不健全、现金支付、白条入账等问题作出具体整改做法。又如xx服务社对个人借款问题作出了具体整改办法。今年共审计回访了十几个单位,通过对审计整改监督,改变了以往几年重审计、轻审计整改,前审后乱的被动局面。

(二)完成工程项目的审价。

近年来,随着我镇社会经济不断发展和新农村建设不断推进,政府实事项目和公益性项目随之大量增加。由于受市场等因素影响,工程项目预算“约约糊,结算毛估估”现象已出现。加强对建设项目的审计工作,提高政府资金使用效率。最大限度节约建设资金,这是审计部门一项重要的工作内容。20__年委托中介共完成建设项目x只。送审价xx万元,核减xx万元,核减率xx%。具体较大项目有:“河道疏浚、翻建桥梁、生态护岸、市容道路等。通过工程造价审计,不但为政府节约了大量建设资金,又促进了廉政建设。

(三)探索专项资金跟踪审计。

2023年跟踪审计工作总结(热门14篇)篇四

中介机构选择不当作为建设工程中的委托者以及实行跟踪审计的执行者,中介机构发挥着至关重要的作用。为使得跟踪审计的质量得以提高,最为有效的一个途径是选择合适的中介机构。现在,许多中介机构不具备提供全过程跟踪审计咨询服务的能力。部分中介单位人员专业技能不强,这突出体现在造价编制存在严重的弊端,现场施工经验匮乏等方面。一些单位人员甚至对工程全过程审计业务没有一个全面的理解,一些甚至从来没有加入到工程全过程审计工作中来。然而,跟踪审计的质量的好坏与审计人员的素质有着密切的关系。一些中介机构为了提高业务水平,在审计中可能会产生一系列问题,这表现为矫枉过正,片面地追求审减率等,这些做法极大地损害了工程的利益。这样造成的最终结果为危害学校审计工作,导致学校承担一定的法律责任。

中介机构独立性受限一般而言,审计具备一个最为明显的特征是独立性,它能够保障审计工作的进度。社会跟踪审计是一项复杂的任务,在具体的工作中体现其独立性是十分必要的。在进行跟踪审计时,社会跟踪审计单位必须安排专门的审计人员深入施工现场,进行观察并且收集意见。此过程中需要把收集到的意见等信息向高校审计部门反馈,同时高校审计部门必须及时向上级的指挥部门报告情况。在处理工程建设的细节问题时,社会跟踪审计单位发挥的作用相当有限,仅仅是建议和参考。除此以外,在进行跟踪审计时,由于校方领导之间的意见存在冲突,可能会出现工程变更、款项支付等方面让步的状况,这在一定程度上影响到了审计工作的独立性。

中介单位检查监督和关键点把握不到位在整个工程的跟踪审计过程中,委托单位的检查监督是实现跟踪审计目标的一项重要内容。然而在具体的工作中,由于缺乏对中介机构以及人员的有效监督,在关键问题上,例如合同、材料核价、工程索赔等,存在控制不合理的现象,使得整个工作的质量大幅降低。

缺乏一套完整的跟踪审计资料与普通的工程监理单位比较,工程造价咨询单位是新发展起来的一类企业,不管是其经验和规模都存在着较大差距。所以,在实际的跟踪审计工作中,审计资料还有待完善。尤其是针对新校区一些工程项目较多、建设工期较长等问题,更应引起重视。在建设过程中,如果跟踪审计资料的进度缓慢,将会导致资料缺乏,隐蔽签证内容不全面等新问题的产生,这些都给跟踪审计的质量带来了一定的影响。

没有一套完整的质量评估体系顾名思义,跟踪审计主要观察的对象是工程管理活动中参建主体,具体内容是观察其是否履行委托责任。通常,中介机构监督质量的好坏无法直接使用硬性指标来评估,但是目前,也缺乏一套完整的质量控制体系对其进行衡量。因此,内审部门只能采用表面形式和直观材料来预测效果。这样一来,因为没有实际可行的考核标准,审计工作存在较大的随意性,从而影响审计质量。

2提高跟踪审计质量的措施。

引入竞争机制,通过公开招标方式引进优秀的咨询单位和审计人员现在,许多高校的领导没有正确地意识到跟踪审计的优点,仅仅是将它作为一种形式,或者是应对上级领导考核的一种方式。在对工程造价咨询单位进行选择时,仅仅只是考虑到审计成本,以成本的高低作为判断标准。为使跟踪审计工作的质量得以提高,实际工作中,我们需要仔细地评估所选企业的质量、业绩、信誉、管理水平、跟踪审计方案等多种因素。在这个过程中,可以采用评分制对所选中的单位进行比较,以便选择出最符合学校发展状况的工程造价咨询单位。

发挥学校内审部门的纽带作用第一,根据项目的投资规模、难易程度等,给中介单位审计人员适当的时间熟悉工程资料,提出有疑问的地方,接着确定出一个时间,邀请学校基建部门现场代表共同深入现场解决问题。在这个环节需要注意的是,必须防止施工单位与中介单位审计人员私下往来,影响到审计工作的客观性。第二,等到中介单位评估出初审结果后,必须要求其提供书面材料,包含的内容要有结论问题、签证理解歧义问题等,以便学校作出一个全面的分析,给后续的工作打下基础。第三,如果施工单位不赞同初审意见,则需有关部门现场进行协商并加以解决。内审部门需要安排专门的人员全过程参与,这主要是为了避免出现相互串通的状况,保护学校的权益。在这个过程中,如果套用子目、取费等方面有一定的问题,可以邀请建设工程造价管理部门参与到工作中来。第四,高校审计部门和高校工程建设相关部门之间,应进行一定的交流。增强高校领导、工程建设相关工作人员之间的联系,有利于其加强对跟踪审计工作的进一步认识,给委托跟踪审计工作创建一个良好的工作氛围。

制定一套完善的跟踪审计模式中介机构受学校委托实施跟踪审计,如果长期依靠外审人员这种单一的跟踪模式,其行为在学校基建部门和施工单位之间不会长期保持完全的独立性,有可能产生审计合谋行为。而内外审计人员结合的跟踪审计模式可以最大限度地预防这种行为的发生。中介机构应在学校内审人员的协调和配合下,提出自己的跟踪审计咨询意见,然后再由内审人员把咨询意见及时反馈到基建部门。在这种模式下,内审人员和外审人员分别承担不同的责任,做到内部相互监督,从而降低审计风险。

扎实抓好咨询单位跟踪审计质量的检查一是出勤和坚守岗位情况的检查;二是合同审核、审计日记、工程签证、索赔审核、进度款支付等审计资料质量的检查;三是周报、结算工作小结、项目完成工作总结的检查;四是工程结算、决算结果准确性的检查。日常检查由审计监督小组负责,要求每周现场检查监督协调不少于2次,分管领导每周现场检查监督协调不少于1次,还要不定期现场检查。

建立一套完善的跟踪审计质量考核标准为保证跟踪审计工作的时效性,学校审计处或审计监督小组应不定期检查和评估跟踪审计的效果。这就包括以下内容:工作中是否存在舞弊行为、有无管理制度上的漏洞、审计核减核增金额、能否准确及时完成审计任务等。另外,我们还需针对中介机构人员的建议以及方案,作出对应的评估。在最大程度上,使得他们的主观能动性得以充分调动。所以,建立一套完善的跟踪审计质量考核标准显得十分重要,它能够使我们的工作做到有据可依,给跟踪审计工作带来较大的效益。

2023年跟踪审计工作总结(热门14篇)篇五

首先,诚挚地欢迎县审计局、审计组各位领导和同志来我局对我进行任期内的经济责任审计。下面,按照审计组要求,我将20xx年至20xx年任县人力资源和社会保障局局长以来的工作情况作以简要汇报,请予评议。

2010年4月27日,原县人事局、县劳动和社会保障局撤并组建县人力资源和社会保障局,承担全县劳动就业、社会保障、人事人才、劳动关系等重要职能。人社局内设13个股(室),下辖9个二级单位和18个乡镇人社所。全系统在职职工168人,设党委1个,下辖6个党支部,共有党员87人。

我于20xx年担任县人力资源和社会保障局局长,主持全盘工作。任职以来,在县委、县政府的正确领导下,我带领人社一班人,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,严格遵守财经纪律和廉政纪律规定,秉持“以人为本、民生至上”的执政理念,围绕全县经济工作中心,充分发挥人社工作职能,着力保障民生,服务发展大局,精心谋,潜心干事事,公正处事,谨慎行事,较好地完成了各项目标任务,为全县经济发展和社会稳定做出了一定贡献。

(一)忠于职守,真抓实干,全面推进人社工作。

(1)抓就业,促发展,夯实民生之本。就业是民生之本,关系着改革、发展与稳定。自20xx年以来,全县城镇新增就业17051人,城镇失业人员再就业5294人,城乡劳动者就业培训5042人,城镇失业率始终控制在4.2%以内。累计发放小额担保贷款6305万元,帮扶创业2854人,带动就业14520人,扶持农家乐220万元,开发公益性岗位1708个。

一是突出“三个对接”,开展就业培训。对接工业企业。服务县内重点企业,着力开展订单式培训、定向培训和定岗培训。开展“返乡创业,回家打工”系列活动,通过送培训下乡、送培训到车间等形式,促进招商引资企业留得住、快发展。对接农业产业。聘请种植养殖专家,开展烟叶、桑蚕养殖等生产加工和储藏技术培训,帮助农民依靠产业致富。对接个体创业。举办创业培训班,重点进行创业理念、产业政策、市场分析、项目选择培训,提升创业能力。

二是开发管理并重,加强公益性岗位管理。按照巩固、规范、稳妥的原则,对公益性岗位政策执行情况进行专项检查,将公益岗位开发工作与县委县政府创建国家文明卫生县城等重点工作合,着力解决困难人员就业,维护社会稳定和谐。

三是大力支持创业,引领实体经济发展。全面梳理创业支持政策,健全扶持、培训、服务三位一体的工作机制。充分发挥小额担保基金放大效应,扶持壮大劳动密集型企业,发展农家乐项目,帮助个体创业,落实税费减免政策,推进全民创业。大力引导农民工返乡创业。充分发挥人社部门职能优势,主动对接服务,积极引导郧西外出务工人士返乡创业,着力发展回归经济。

四是实施就业援助,服务县域企业发展。落实困难企业就业援助政策;对县内企业进行走访,了解企业用工需求和就业援助对象就业需求,提供针对性帮扶和援助,促进就业,壮大企业。

(2)抓征缴,强扩覆,构筑社会保障网。社会保障,关系着国计民生,是社会稳定的基石。自20xx年以来,全县每年参加五项社会保险15.5万人次,占当年任务的100%,五项社会保险费征收总额达到73978万元。20xx年,城乡居民社会养老保险工作稳健启动,截至目前,城乡居民社会养老保险参保233825人,累计征收保险费4816万元,发放基础养老金8736万元,发放率100%。按时完成企业退休人员养老金调整;城镇医疗保险实现市级统筹,职工医保、居民医保在政策范围内住院费用报销比例分别达75%、70%以上。金保工程今年4月正式上线。广大群众分享了改革发展成果,得到了实惠。

一是加快构建覆盖城乡居民的社会保障体系。完善社会保障体系。认真贯彻落实《社会保险法》,坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,坚持五险联动,扩大城乡居民社会养老和医疗保险的覆盖面,提高参保率和缴费率。提高社会保险统筹层次,提升抗御风险能力。强化基金管理,加强对社会保险待遇支出申领环节的监管,确保基金安全运行和规范管理。

二是严格社会保障政策。多种途径广泛宣传社会保障政策,提高社会保障政策的知晓率。严格执行社会保险政策法规,加强社会保险参保险种、缴费基数、缴费比例、待遇领取管理,确保社会保障政策落实到位。

三是全面推进城乡居民养老保险。推进城乡居民社会养老保险扩面工作,完善基础管理,加强政策、业务培训,提高乡镇人社所和村(社区)级经办服务水平,改进服务手段,方便城乡居民参保,实现应保尽保。

(3)抓服务,促规范,积极推进人事人才工作。着力实施“人才兴县”战略,大力推进人事人才工作。建立了科学严谨、操作规范的事业单位招考制度,成功组织了20xx、20xx、20xx年度部分机关事业单位工作人员招录工作,为22个事业单位招录工作人员667人,招募“三支一扶”高校毕业生200余人。配合县医院、妇幼保健院人才招聘工作,引进高技能人才40余人。组织8312人参加职业技能培训,业6338人,完成职业技能鉴定并颁发证书3845人,办理人事代理703人,完成各类人才储备346人。完成公务员能力席位建设工作,全县行政机关及参照管理单位的38个单位各岗位、各职位能力席位书编制工作已经完成,共制定能力席位书690份,其中班子成员236份,内设机构负责人309份,科员145份。其他事业单位绩效工资已全面实施。

一是大力实施“人才兴县”战略。围绕县委、县政府出台《关于加快推进人才兴县战略的决定》,我们制定并实施了“党政人才素质提升工程”、“专业技术人才壮腰工程”、“金蓝领”开发工程、“512”企业家成长工程、“农村实用人才振兴工程”、“111”社会人才培育工程等一系列郧西人才培育计划。

二是建立科学规范的事业单位招录制度。坚持事业单位用人“凡进必考”原则,整个招考由县招聘工作领导小组统一领导,人社局、用人单位主管部门负责招聘工作的组织、协调、实施,县纪委、监察局负责全程监督。除制卷、阅卷绝对保密外,其它事项一律实行“四公开一监督”,即:招聘方案公开,报名资格公开,考试考核果公开,拟聘对象公开,接受社会监督。

三是加强公务员管理。以“确责、履责、问责”为主线,进一步推动能力席位制度建设,创新公务员管理工作。加强公务员信息管理系统建设,完善落实公务员年度考核和平时考核制度,健全考核奖惩机制,规范表彰奖励。

四是做好“三支一扶”工作。认真做好“三支一扶”申报工作。建立定期联系制度,加强对“三支一扶”大学生日常工作表现、服务业绩考核,协调服务单位解决“三支一扶”学生工作和生活中出现的问题。广调研、想办法,出政策、明责任,为服务期满大学生就业拓宽出路。

五是加强综合表彰管理。加大行政奖励表彰管理力度,把该项工作纳入规范化、程序化、科学化管理轨道,加强奖励表彰监督,严肃纪律要求。

(4)抓监察,促维权,为劳动者撑起保护伞。多年来,我们始终把劳动监察和为劳动者维权做为构建和谐社会和维护社会稳定的重要抓手,为广大劳动者撑起“保护伞”。自20xx年以来,进行了三次劳动年检,开展了四次专项检查,共检查用人单位376家,13500余人,企业劳动合同签订率达98%,督促用人单位缴纳社会保险费1857万元。依法受理劳动争议调解仲裁案件56件,案率达90%,对20人以上企业建立劳动争议调解组织27家。20xx年7月份正式实施了建筑领域农民工工资支付保障金制度,组织专班检查了我县在建施工项目23家,补缴工资支付保障金31万元。多次组织外出维权活动,帮助农民工追讨工资6253万元,涉及人数600余人。特别是20xx年9月中旬,在县委、政府工作小组的带领下,我局远赴山西省长治县为138名农民工维权,共追回各项工资待遇、补偿等共计1800余万元,是我县外出单次维权涉及金额最多、人数最多、追加金额最多,创造了我县外出维权的辉煌成果。

一是严格执行劳动合同制度。进一步提高劳动合同签订率,大力推行集体协商和集体合同制度,健全协调劳动关系三方机制,规范企业用工行为。

二是加强劳动关系执法。推介“两网化”管理,建立自下而上的执法联动机制。以劳动用工、农民工权益维护等专项检查为重点,做好恶意欠薪、逃薪案件的调查处理工作。

三是强化劳动人事争议调解仲裁。积极建立企业、社区等多层次的调解组织网络体系,加强劳动人事争议处理效能建设,力争将劳动人事争议化解在基层。坚持依法开展工伤认定工作,严格程序,充分取证,提高工伤认定水平和质量,依法维护当事双方的合法权益。

(二)优化服务,竞质提效,打响“窗口”品牌。

人力资源和社会保障部门是党和政府改善民生,服务发展的重要窗口。20xx年6月,我们在全系统开展“窗口建设”创建活动,坚持以“窗口建设”统揽干部队伍建设和人社业务工作,着力打造“学习之窗、服务之窗、创新之窗、效率之窗、协作之窗、清廉之窗”的窗口品牌。

(1)建立健全制度体系。制定出台了《关于加强窗口建设工作的实施方案》、《进一步深化窗口建设,创优发展环境的实施方案》,建立和完善了干部管理、财务管理、日常管理、学习培训、作风督查、目标考核等一系列“窗口建设”制度,以制度管人管事、规范行为、改进工作作风、创优发展环境。

(2)优化窗口服务流程。县人社局根据单位工作职能,将64项办事程序精简到43项,减少了办事环节,并将制作的业务办理流程图、业务政策、服务承诺和监督电话在政府门户网站、人社网站、人社内部刊物及服务大厅公示,把业务职能、服务标准分解到岗、落实到人,实现窗口服务公开化,办事精细化。对单位和群众来办理的业务力争做到马上办、主动办、上门办、积极办,实现业务办理高效化。

(3)提高窗口服务效率。推行“首问负责”、“限时办理”、“一次性告之”、“预约服务”、“延时服务”和“温馨服务”,实现服务过程人性化。置备各类格式文书及便民服务指南,引导服务对象填写各类文书表格,实现服务项目模板化。

(4)规范窗口服务行为。将“窗口建设行为规范”和“窗口建设工作制度”上墙,为每位工作人员制作了桌牌、胸牌,实行挂牌上岗。同时,采取集中培训、个人学习、传帮带等方式方法,对窗口工作人员进行礼仪等服务方式培训设定了规范的服务用语,包括询问、业务、歉意和劝慰用语等,做到接待服务“三有”(来有迎声、问有答声、走有送声)、“四一”(一个微笑、一句问候、一杯茶水、一站式办)、“五心”(解决问题耐心、办事文明细心、提供援助贴心、服务充满爱心)。

(5)建立干部作风督查常态机制。为加强人社系统窗口人员的工作作风,建立了干部作风督查制度,由分管纪检工作的党委副书记带队,采取日常巡查、随机暗访以及投诉专查相合的方式,每周对全系统的干部作风进行督查,重点检查系统内干部职工工作纪律和作风问题,截止目前,明察暗访120余次,下发《督查通报》100余期,对出现问题的干部和窗口通报批评,限期整改,取得不错成效。县委主要领导高度赞扬此做法,县第二纪工委主动要求参与人社系统干部作风督查。

近几年来,通过推行“窗口建设”,我局工作作风实现了大转变,形象得到大幅提升,发展环境进一步优化,社会满意度和美誉度得到不断提高,人社工作取得了显著成绩,先后获得“全省社会保险扩面征缴工作先进单位”、“湖北省农民工工作先进集体”、“全省养老保险工作先进单位”、“全省医疗生育保险工作先进单位”、“全省工伤保险工作先进单位”、“全省社会保险基金算工作先进单位”、“全省‘三支一扶’工作先进单位”、“全市争先创优先进基层党组织”、“全市人力资源和社会保障工作先进单位”、“全县服务经济工作工作先进单位”、“全县最佳文明单位”等荣誉。“窗口建设”经验和成果得到省、市人社主管部门和县纠风办等领导高度评价,并在全县各单位基层窗口推广。20xx年8月底,县劳动保障监察局经省人社厅考核,拟推荐为全国人社系统20xx-20xx年度“优质服务窗口”。8月19日,我的“窗口建设”理论研究文章《窗口一方地,民生一片天》被《十堰日报》全文刊发。

三年来,我始终把自己置身于人社战线的普通一员,既当“班长”又当公仆,以“做人要有人格、做官要有品格、做事要有风格”的“三格”原则警示和要求自己,时时用一个共产党员的标准来严格约自己,铭记责任、不辱使命,加强学习、以勤补拙,建章立制、廉洁自律,尽责尽力、认真履职,不辜负组织的培养和群众的信任。

(一)建章立制,强化内控,严格按制度办事。

在内部管理方面,坚持以事业为重,强化干部职工的大局意识,责任意识和服务意识。建章立制,狠抓规范运作,不断建立健全和完善了内部管理的各项制度与规定,制定下发了教育宣传、制度管理、监督并重的惩治和预防腐败的规定和党员干部队伍廉政建设的制度,完善了组织人事、财务管理、财政预算、财务创优等各项制度。通过建立完善各项内部管理制度,做到有章可循,有效地促进了人社各项工作持续发展。

在加强财务管理、执行财务制度方面,严格执行“收支两条线”财务管理规定,严肃财经纪律,加强预算收支管理和调度,紧缩开支、开源节流、财务创优,把有限的资金最大限度地运用到事业建设上去。坚持依法行政,严格行政审批程序。合理安排开支经费,严格按照预算收支指标拨入和拨出各项经费,做到专款专用,不超支拨款,尽量控制非生产性开支,确保正常运转和职工待遇。建立健全了大宗设备采购招投标和财务开支审批等制度,凡1千元以上的物资采购都必须经班子集体讨论方可开支,有效地防止了“一把手”说了算以及单位部门收入体外循环和私设“小金库”等违规现象的发生。加强了日常财务资金的使用和管理,严格财务报账制度和会计工作规范,做到账目清楚,业务规范,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了会计信息的真实性、合法性、准确性、完整性。

(二)依法行政,廉洁自律,起好表率带头作用。

在依法行政、廉洁自律方面,自觉遵守国家法律法规,带头学法、用法、守法,带头遵守和执行党风廉政建设有关规定,在配偶、亲属就业、从事经商办企业活动及车辆使用、公务接待、电话使用、住房标准等方面坚持做到廉洁自律。一是坚持以大局为重,自觉维护班子团。工作中主动征求分管局长、二级单位及股室负责人的意见,敢于放权,勇于担责。二是严守个人廉洁自律,始终保持清醒头脑,严格按照有关领导干部廉洁自律的各项规定,不拿原则做交易,不用职权谋私利。三是在生活作风上,从严要求自己,严格要求亲属和身边工作人员,不借自己的名义谋私利,始终做到慎独、慎微、慎言、慎行、慎友。

回顾三年来的工作,取得了一定的成绩,靠的是县委、县政府的正确领导,靠的是县人大、县政协的有力监督,靠的是各相关部门及社会各界的大力支持,靠的是全局上下的共同努力,我时刻牢记“人社第一责任人”的承诺,忠实履行了各项工作职责和党风廉政建设责任制,但也清醒地认识到与群众的期望、岗位的要求相比,工作中还存在一定的不足,主要表现在:惠民政策资源涵盖的有限性与群众需求无限性之间的矛盾,导致部分群众对我们的工作不理解,满意度不高;二是人社部门公共服务平台建设严重滞后,办公场所过于分散,极不方便群众办事;三是干部服务水平和能力有待进一步提高。

在今后的工作中,我将以“十八大精神”为指引,深入学习实践科学发展观,解放思想,始终保持严谨认真的工作态度,扎扎实实的工作作风,努力改正自身存在的缺点和不足,以更加优异的工作业绩为我县经济社会发展作出新的贡献。

2023年跟踪审计工作总结(热门14篇)篇六

今年以来,我局在市委、市政府的领导下,在省审计厅的指导下,坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的xx届三中、四中、五中全会及市委六届九次、十次全会,以及全国、全省审计工作会议精神,牢固树立科学审计理念,紧紧围绕主题主线,全力服务国家治理,依法履行审计职责,奋发进取,创新创优,在更高层次、更广领域发挥了审计“免疫系统”功能和公共财政“卫士”作用。

一、围绕中心,服务大局,积极履行审计监督职能。

201x年,我局紧紧围绕重大政策执行、财政管理绩效、经济责任履行、系统风险防范等方面,深化审计内容,加大审计力度,提升审计成效。全市审计机关共审计和调查374个单位,查出主要问题金额亿元,审计促进整改落实有关问题资金亿元,核减投资额亿元;移送处理事项13件,处理人员15人;提出审计建议被采纳623条,提交审计专题报告、综合性报告和信息简报被党委、政府批示采用477篇次。

(一)以落实重大决策部署为目标,扎实推进政策跟踪审计。今年以来,根据省政府部署和省审计厅安排,我局对全市稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策的贯彻落实情况实施了跟踪审计,突出关注重点任务完成情况、重要政策执行情况、重要政策执行情况、重大项目建设情况、重点资金使用情况及简政放权推进情况等五个主要方面内容,定期报送跟踪审计结果。跟踪审计推进了简政放权、保障性安居工程、生态环境保护、技能环保产业政策的有效落实。

(二)以促进完善公共财政体制为目标,加强政府预算执行审计。201x年,我局继续树立科学审计理念,共实施了以市级财政预算执行和地税征管情况审计为基础的5大类13个审计项目。今年的财政预算执行审计突出三个特点:一是密切关注财政存量资金增减变动情况,促进盘活财政存量资金,提高资金使用绩效;二是持续关注“三公”经费使用管理情况,促进节约型政府建设;三是关注稳增长等政策措施落实情况,促进简政放权和各项政策落地生根。

(三)以促进权力规范运行为目标,加强经济责任审计。今年以来,我局共完成12名党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计。在实现对县(市、区)党政主要领导干部经济责任审计全覆盖的基础上,我局又启动了新一轮县级地方党政主要领导干部经济责任审计,对宝应、高邮、仪征等地方党政主要领导干部进行了经济责任审计。此外,还完成了扬州4所高校5名省管领导干部经济责任审计,实现了扬州高校领导干部经济责任审计监督全覆盖。报送的相关要情信息被市委书记谢正义、常务副市长丁纯分别作出重要批示,有力促进了问题整改和内部管理水平的提高。

(四)以促进提高财政资金效益为目标,加强政府投资审计。201x年,我局紧紧围绕市委、市政府确定的重点民生投资项目,扎实开展了头桥水厂、邗江南路、黄金坝闸扩建等项目的工程审计。截至10月底,共核减投资额6141万元,揭示了建设单位未经批准擅自变更及延误工期导致造价增加575万元等问题,还反映了工程建设程序及资金使用管理方面存在的问题,提出跟踪审计建议748条,被审计单位即知即改447条。在节省财政资金的同时,促进了被审计单位规范工程建设管理,提高资金使用绩效。此外,我局还继续重点推进了援疆资金和项目跟踪审计。

(五)以促进保障和改善民生等政策执行为目标,加强专项资金审计。201x年,我局结合政策跟踪审计持续实施城镇保障性安居工程跟踪审计,组织力量对住宅专项维修资金、市级服务业引导资金、市级就业再就业专项资金、政策性农业保险专项资金等进行了审计。审计不仅揭示了有关专项资金使用、管理不规范等问题,促进被审计单位不断提高资金管理水平,还对有关事项进行了依法移送,要情专报信息被市领导批示4次。

(六)以服务党政中心工作为目标,开展党委政府交办项目审计。201x年,根据市领导批示精神和要求,我局共承办了党委、政府临时交办的审计或审计调查项目2个,配合有关部门开展审计督查项目13个。根据市委书记谢正义批示要求,我局组织江都、广陵两地审计机关对全市“菜篮子工程”运营绩效情况进行了专项审计调查,审计调查结果得到副市长丁一的批示,要求市农委、市财政等部门积极整改审计中发现的问题。

根据常务副市长丁纯批示要求,我局开展了城控集团建设项目专项审计,审计查出违规违纪金额万元,管理不规范金额万元,并向市纪委移交了相关案源线索1条,目前相关责任人已被立案侦查。配合市纪委、市委组织部等部门对全市5个地区和部门贯彻落实中央八项规定等作风建设情况等13个项目进行了专项督查,提供审计档案4次32卷,帮助查清查实了有关问题,有效发挥了审计反腐败“利剑”作用。

2023年跟踪审计工作总结(热门14篇)篇七

新的一年即将到来,2023年是我校实施十四五教育事业发展规划、建设特色鲜明应用技术大学目标进军新征程的重要一年。审计处将继续在校党委和行政的正确领导下,带领全体员工一如既往的学习贯彻党的^v^精神,紧密结合我校发展实际和十四五规划,紧扣教育部本科教学工作审核评估的工作要求、应用技术大学转型的发展需要,尽职尽责、兢兢业业的开展各项任务和创新性工作,为衡水学院的审计事业的向前发展不遗余力的贡献力量。

1.将专项审计与日常审计相结合。

(1)开展经济责任审计。根据学校党委或组织部委托,结合学校工作实际,对部分所在岗位任职满四年或当年度离开所在岗位的中层领导干部开展经济责任审计。

(2)落实审计全覆盖。按照学校审计全覆盖的政策要求,抽取十个二级单位进行专项审计工作。

(3)扎实做好日常内审工作。严格把关校内工程预结算审计、零活备案以及校内招标预算审计。

2.将审计整改纳入常规工作。

(1)针对2022年我校实施的中层领导干部离任审计,开展整改工作。

(2)积极做好2022年市审计局对我校开展的经济责任审计工作中,审计处的相关问题整改工作。

3.加强审计队伍建设,提升审计工作水平。

(1)认真开展廉洁教育。结合学校内部审计业务工作特点,组织审计人员开展廉洁从审教育,加强审计人员的职业道德教育,增强审计人员的廉洁意识。

(2)加强业务学习与培训。组织审计人员学习新制度、新规范、注重审计人员的继续教育,努力提高审计人员的职业技能。

(3)积极探索审计信息化建设。积极探索基于学校信息系统平台的审计信息化建设。

1.开展全校师生对新版《衡水学院章程》的学习宣传工作;

2.继续组织全体在校生开展第七届全国学生“学宪法讲宪法”的活动;

3.继续认真做好^v^日常工作;

4.扩大“衡水市地方立法研究中心”业务范围和影响力,进一步做好服务地方法律工作;

5.抓好业务培训,提升工作人员专业能力和业务素质。

全面配合学校各部门完成相关工作。

审计处。

2022年12月。

2023年跟踪审计工作总结(热门14篇)篇八

跟踪审计是组织内部进行自我检查的一种行为,旨在审查与推进组织目标实现相关的各个方面。在参与跟踪审计的过程中,我深深体会到了其重要性和价值。下面我将从审计的目的、方法、挑战、收获以及建议等方面,谈谈我的一些心得体会。

首先,跟踪审计的目的是为了提高组织的工作效率和质量。通过对组织各个环节的跟踪,可以及时发现问题并采取相应的解决措施,以提高工作效率和质量。在实际操作中,我发现跟踪审计可以帮助我们建立起一套科学的工作流程,优化工作方式,减少不必要的环节和浪费,使组织运作更加高效。

其次,跟踪审计的方法需要科学有效。在进行跟踪审计时,我们应该确定合适的数据指标,通过数据分析来评估工作情况,并将问题归因于具体的环节和责任人。同时,我们还需要对发现的问题进行彻底的调查和解决,以避免问题重复发生。在跟踪审计中,我学到了如何正确使用数据和方法,以及如何推动问题的解决。

然而,跟踪审计也面临着一些挑战。首先,进行跟踪审计需要投入大量的人力和物力资源。其次,跟踪审计的结果可能会引起一些纷争和不满,需要我们有足够的沟通和解决问题的能力。此外,跟踪审计还需要在制度和文化上得到支持,才能够有效推动问题的解决和改进。

然而,跟踪审计所带来的收获是值得的。通过跟踪审计,我们可以发现问题并及时解决,提高工作效率和质量。同时,跟踪审计还有助于发现和分享好的经验和做法,促进团队学习和进步。在跟踪审计中,我看到了组织的改进和成长,也看到了自己的进步和成长。

最后,我想给予一些建议。首先,领导者应重视跟踪审计,给予足够的支持和资源。其次,跟踪审计的结果应及时反馈给相关人员,并制定明确的改进计划。同时,我们还应不断学习和掌握跟踪审计的方法和技巧,以提高自己的专业能力和水平。

总之,跟踪审计是一项具有重要意义的工作。通过跟踪审计,我们可以及时发现问题并解决,提高工作效率和质量。同时,跟踪审计还有助于发现和分享好的经验和做法,促进组织的学习和进步。希望我们在实际工作中能够充分发挥跟踪审计的作用,不断推动组织的发展和进步。

2023年跟踪审计工作总结(热门14篇)篇九

x物业公司是x控股有限公司下属三级子公司隶属于x房地产公司管理。根据数天来对物业公司总部、各项目管理处的走访、调查、了解,发现物业公司分别制定了物业中心经理职责、业主投诉处理办法、楼层保洁员职责、每日巡查制度、院区保洁岗位制度等内控及各项规章制度,同时在内部控制制度的执行方面尚可,执行力相对薄弱的是财务部门的监督、管理职能尚未完全发挥。

通过对物业公司财务收支的真实性的审计及对其内部控制制度执行情况作进一步的审核,揭示物业公司及各项目中心在财务和内部控制制度方面存在的问题和不足,综合分析问题产生的原因,提出切实可行的整改建议,促进公司治理结构的完整、改善其管理行为和提高物业公司经济效益水平。

(一)审计的范围针对物业公司基本情况,审计的范围将包括:物业公司及各个项目中心xxxxx年度财务收支的真实性、合法性;出租房屋及楼体广告合同的签订及执行情况;对内部控制制度执行情况作进一步的审核;对重大问题可依法追溯到以前年度及其他相关单位。

(二)审计的内容和重点针对物业公司基本情况,审计的重点为:

1、以物业费、房屋租赁收入和员工工资、日用品采购支出为主线,采用财务审计与效益审计相结合的方式,核实物业公司和各项目中心收支真实性、合法性。物业公司是以物业费、网点(x房地产公司所有)租赁收入、楼体广告牌收入等项目为主要收入来源。而员工工资、采购费用、维修费用及总部业务招待费等为主要支出项目。物业公司共计10个项目中心,因总部财务对各项目管理处内部控制相对不完善,故针对各项目中心审核的工作量会相对增加。且各项目管理处员工流动频率高,对其员工工资管理这块的审核难度会相应增大。另各项目具体情况不一样,如美瓴居尚有停车费收入,福苑小区地下室租赁收入等个别项目需审查。

2、进一步审核物业公司及各项目中心单位内部控制制度的建立和执行情况,审核其内部控制制度的具体执行情况。通过初步的调查了解到因房地产售后与施工单位对涉及建筑房屋质量等系列问题不能协调一致及时解决,给物业的管理带来了一定的难度,既牵扯物业公司的人力、精力并直接导致天晟苑等多个项目的部分业主情绪不满,拖欠物业费。另外由于报酬、工作量的'原因,物业公司部分岗位人员缺失情况严重,卫生保洁、保安、管家、维修人员短缺。根据初步的调查了解,下一步的工作将侧重于安全保卫、卫生环境和服务职能等重点工作环节的审核,从受理的业主投诉入手,向有关人员进行咨询,并深入现场实地查勘和测试,从而得出比较真实、可靠的结果。

3、对出租房屋及楼体广告的合同的签订及执行情况进行审核。对部分有租赁或广告收入的项目中心进行专项审查,主要采取比照附近位置、价位、合同签订时间和问询相关人员的方式,对租赁合同、广告合同的真实性、效益性做出判断。根据国家及公司有关规定,审查物业公司各职能部门和各项目中心负责人在执行托管合同和合同管理目标过程中,有无不按合同执行的情况。

(一)对货币资金进行审计:

1、对现金日记账进行审核,对现金进行突击盘点,并现金日记账核对相符;

2、检查银行存款余额调节表是否定期编制并经复核,审计银行账户开立的合规性;

3、检查支票领用情况,是否设立登记簿和支票存根,关注收款收据管理的合理性;

4、验证货币资金在会计报表上披露的真实性。

(二)对应收应付款审计:

1、检查应收账款明细账与总账余额是否相符;

3、审查是否专款专用,是否设置专账进行核算管理,有无挤占挪用的情况发生。

(三)对固定资产、低值易耗品审计:

1、对账面上的固定资产、低值易耗品进行盘点;

2、查看是否有已损坏未报损,或已购买未入账现象发生。

起讫日期xx年5月8日向被审计单位送达审计通知书,5月10日至31日实施审计,6月1日至5日撰写审计报告并征求被审计单位意见,6月6日至15日修改审计报告报审计长审批并为董事会代拟审计决定书。后续审计从审计处理决定规定的执行期限终了日起。

具体工作时间分配:

3、对于出租房屋及楼体广告合同及执行情况的审核在某些阶段可与对内部控制制度的执行情况的审查和并,需3天。

xx。

xx年3月27日。

调整审计计划事项:应在审计复核性测试阶段就对其与各租赁网点签订合同的执行情况进行审核。如:某网点租赁费多少,而其在某年或某一阶段入账金额多少,其间、金额是否一致。

2023年跟踪审计工作总结(热门14篇)篇十

2014年解放路小学滨河分校新建工程跟踪审计工作受海州区审计局委托,自2014年6月份进驻现场,对该工程进行全过程跟踪审计,主要开展以下几项工作:

1、签证及变更,严抓工程签证、变更管理,深入施工现场,及时确认签证的真实性,合理性,提出优化方案,掌握工程进展及签证变更的落实情况,为准确计量掌握真实资料对各项内控制度提出合理化建议和意见,完善建设项目现场管理制度。

2、进度款,负责对施工单位上报的已完成工作量月报进行审核,及时核定分阶段完工的分部工程结算,严格控制管理工程进度款支付审核,坚决杜绝工程款超付现象。

3、合同,检查该项目相关单位和部门的合同履行情况,检查有无违法转包、分包现象。

4、隐蔽工程,做好隐蔽工程的查看和验收,及时了解工程情况并进行必要的拍照、摄像,留取证据,确保计量准确和审核完整真实。涉及造价增减的,要做到图片、文字资料齐全,及时办理确认手续并存档。

5、定价,参与特殊材料、设备的定价工作,并提出合理化建议。

9、竣工审核,工程竣工后,组织审核小组对施工方提出的竣工结算进行审核,并出具审核报告。

(详见附页)。

2023年跟踪审计工作总结(热门14篇)篇十一

xx市河西新城区国资集团:。

根据宁新城委综字[20xx]61号文《关于河西中央商务区一期北片景观提升改造项目可研调整的批复》内容,南京河西中央商务区管委会负责代建cbd绿轴屋顶花园建设工程、中泰沿江东中路景观提升改造、绿轴a、b段景观提升改造、东渡内庭门头店招改造等工程建设。目前,四个工程监理单位已经通过招投标程序确定,四个工程项目施工单位招投标正在进行中,预计5月中下旬进场施工,工期30天。

为了合理控制工程价,保证合同的正常履行,我单位申请贵集团对cbd绿轴屋顶花园建设工程、中泰沿江东中路景观提升改造、绿轴a、b段景观提升改造、东渡内庭门头店招改造四个工程进行全程跟踪、结算审计。

当否,请批示。

管理委员会。

20xx年5月7日。

2023年跟踪审计工作总结(热门14篇)篇十二

六安-东石笋公路升级改造项目于年由市发展计划委员会批准建设。本项目位于金安区境内,起点位于六舒路口k0+000终点位于金安区毛坦厂镇k42+950.627,路线全长42.950.627km。本项目设计时速40km/h的二级公路,路基工程在老路基础上拓宽至12m路面为新建路面,宽度为9m采用4cmac13细粒式沥青混泥土、5cmac16粗粒式沥青混凝土、32cm水泥稳定碎石、20cm级配碎石结构层。其中1标段包含一座老桥改造及部分管涵、排水工程等,2标段包含二座老桥改造及部分管涵、排水工程等。2017年2月由金安区审计局及建设单位委托我公司对该道路建设项目了1、2标段进行跟踪审计服务。在金安区审计局的指导和支持下,我们公司六安-东石笋公路升级改造工程跟踪审计组紧紧围绕双方签订的《六安-东石笋公路升级改造建设工程跟踪审计服务协议》,根据国家审计署、省审计厅、省财政厅发布的有关文件精神,借鉴交通系统和其他部门大中型项目的管理经验,切实地开展了该项目跟踪审计工作。为项目建设的投资控制严格把关,完成了跟踪审计工作目标和任务。现将主要工作情况进行总结汇报如下。

公司根据项目实际情况编制了《六安-东石笋公路升级改造工程项目建设过程跟踪审计方案》、《六安-东石笋公路升级改造工程施工过程跟踪审计实施程序、管理手册》。安排具有实践经验的注册造价师担任项目主审。

司领导的要求,忠于职守、勤于工作、扎根现场、务求实效,有力地配合了业主管道办、工程分部、项目部的投资控制和造价管理工作。尽管工程地点分散,但每个工作日我们都安排跟踪审计组人员至工程现场,全面地了解工程施工情况和其他事项,回复业主的造价咨询和工作要求,并及时向审计处进行汇报。跟踪审计组人员每周定期参加各工程的工地例会,会上通报每周的跟踪审计情况并提出相关的意见和建议,处理造价问题。实时对施工现场进行勘察,参加隐蔽工程验收,以及用文字形式做好记录和用数码相机进行拍照以存档备查,掌握详实的工程原始资料,确保工程计量工作的准确性、科学性。同时,我们每月将我方的跟踪审计详细情况向审计处进行汇报,虚心接受审计处的工作指导,并将审计处领导对跟踪审计的工作要求和业务安排及时向业主工程分部、项目部以及施工、监理单位进行通报,凝心聚力,认真落实。

三、抓重点、抓主流。

针对工程建设过程中影响造价的突出问题,及时向业主报告处理意见和解决方法。

含在合同措施费中的部分项目费用建议业主项目部不予计取,尽管由此产生了。

油库后山的开山放坡施工,二次放坡结束时,跟踪审计人员建议随即对坡面进行喷锚支护或种植植被处理的保护措施,但未被采纳;现在出现坡面失稳,准备进行支护施工,而目前山间的管线施工、山下的油罐和管线施工均已完成,且坡面已被雨水严重侵蚀和部分位置已经滑坡,在这种情况下进行支护施工,势必造成施工难度增加且工程费用和措施费用都会大幅增加。事实证明我们当时的建议是合理的、必要的。再如栖霞油库的消防泵楼、消防水罐、输油泵棚及设备基础基坑开挖因地质条件不好,而进行深挖回填砂石处理,造成工程造价增加合计至少在100万以上,但是否经过各方科学论证、方案比较,是否采用的是最经济合理、切实可行方案,不得而知。以后在处理上述较大变更的问题上,我们也建议业主能够先组织代表技术方面的设计、监理单位,代表经济方面的跟踪审计单位,代表施工方面的工程承包单位,共同协商,集思广益,优选出技术可行、经济合理的处理方案。“问渠那得清如许,为有源头活水来”。我们跟踪审计工作一年来能够开展得有声有色,得益于公司审计处的热情指导,得益于公司管道办、各工程分部、项目部的密切配合,得益于我公司领导的大力支持和跟踪审计组全体人员的勤奋努力。今后,我们将继续在审计处的指导下,加强工作的主动性、创造性,进一步提高跟踪审计工作的质量与水平,全心全意为业主做好造价咨询服务。

2023年跟踪审计工作总结(热门14篇)篇十三

跟踪审计是一种管理工具,能够帮助组织及时发现和解决问题,并确保组织达到其目标。在进行跟踪审计的过程中,我积累了一些宝贵的经验和体会。以下是我对跟踪审计的心得体会。

首先,跟踪审计是一个持续的过程。跟踪审计并不是一次性的活动,而是一个持续不断地进行的过程。通过定期的审计活动,我们可以快速了解组织的运营情况,检测问题和隐患,并及时采取措施进行改进。在进行跟踪审计时,我们应该保持警觉,时刻关注组织的运营状况,以及各个环节的细节。只有这样,我们才能及时发现问题并解决问题,保证组织的持续健康发展。

其次,跟踪审计需要具备专业的知识和技能。跟踪审计需要进行大量的数据分析和处理工作,同时还需要熟悉相关的法规和规章制度。在进行跟踪审计时,我们需要具备一定的专业知识和技能,以便能够正确地进行数据分析和判断。此外,我们还需要不断学习和研究,跟上时代的步伐,了解最新的审计方法和技术。只有通过不断学习和提升自己,我们才能更好地完成跟踪审计工作。

再次,跟踪审计需要与相关部门保持良好的沟通和合作。跟踪审计不是孤立的工作,它需要与组织的各个部门和环节进行紧密的协同合作。在跟踪审计的过程中,我们需要与负责相关工作的人员进行充分的沟通和了解,共同解决问题,推动工作的顺利进行。同时,我们还需要及时向管理层和决策者汇报审计结果和建议,以便他们能够及时采取相应的措施进行改进。只有确立良好的沟通和合作机制,我们才能更好地完成跟踪审计工作,提高组织的整体效益。

此外,跟踪审计还需要具备良好的分析能力和解决问题的能力。跟踪审计需要我们对数据进行准确的分析和判断,并根据分析结果提出相应的解决方案。在进行跟踪审计时,我们需要善于发现问题和隐患,并能够运用专业知识和方法进行正确的分析和判断。同时,我们还需要灵活运用各种解决问题的方法和手段,通过不同的途径解决不同的问题。只有具备较强的分析和解决问题的能力,我们才能更好地完成跟踪审计工作,提高组织的整体效益。

最后,跟踪审计需要坚持原则和诚信。在进行跟踪审计时,我们需要坚持客观公正、真实有效的原则和准则。不论面临何种压力和诱惑,我们都要坚持原则和诚信,不偏不倚地进行审计工作。只有这样,我们才能真正发挥跟踪审计的作用,为组织的健康发展保驾护航。

综上所述,在进行跟踪审计的过程中,我们需要保持警觉,做到持续审计;要不断学习和提升自己,提高专业水平;要与相关部门保持良好的沟通和合作,共同解决问题;要具备良好的分析能力和解决问题的能力,确保工作的顺利进行;要坚持原则和诚信,做到客观公正、真实有效。只有通过以上的努力,我们才能更好地完成跟踪审计工作,提高组织的整体效益。

2023年跟踪审计工作总结(热门14篇)篇十四

第一段:引言(100字)。

跟踪审计是一种重要的管理工具,通过对组织的运营过程进行跟踪、记录和分析,可以发现问题,改进业务流程,并确保组织的运营活动符合规定和标准。在我参与跟踪审计的过程中,我积累了一些心得体会,希望与大家分享。

第二段:理解与计划(200字)。

在进行跟踪审计之前,首先要深入了解组织的运营流程和业务重点,确定审计的目标和范围。然后,制定详细的审计计划,包括时间框架、参与人员和所需资源。在制定计划的过程中,我学会了合理分配时间和资源,尽可能利用现有的数据和信息进行分析,确保审计工作的高效进行。

第三段:实施与分析(400字)。

在跟踪审计的实施过程中,我发现了一些问题。首先,要对数据进行有效的收集和整理,确保数据的准确性和完整性。其次,要借助数据分析工具对数据进行深入分析,发现异常情况和潜在风险。在实施审计的过程中,我学会了灵活运用不同的数据分析方法和工具,以便更好地理解数据背后的信息和业务流程。通过分析数据,我发现了一些流程改进的机会和潜在的风险点。

第四段:问题解决与改进(300字)。

在发现问题后,跟踪审计不仅要指出问题,还要提供解决方案和改进建议。在我参与的跟踪审计中,我学会了如何与相关部门和人员开展有效的沟通,共同研究和解决问题。通过与业务负责人的交流,我提出了一些针对性的改进建议,并跟踪了问题解决的进展情况。通过这个过程,我意识到跟踪审计不仅是一次发现问题的机会,也是一次为组织带来改进的机会。

第五段:总结与反思(200字)。

通过参与跟踪审计,我深刻认识到审计不仅是一种对组织运营的监督和监控手段,更是一种促进持续改进和提高效率的工具。通过跟踪审计,我可以及时发现和解决问题,确保组织运营的合规性和高效性。我也认识到,跟踪审计需要团队合作和协调,只有通过与相关部门和人员的密切合作,才能更好地实施审计活动并推动问题的解决和改进。跟踪审计不仅需要具备相关业务知识和技能,还需要具备良好的沟通和团队合作能力。通过不断地学习和实践,我相信我将能在跟踪审计中发挥更大的作用,为组织的发展和持续改进做出更多的贡献。

总结:通过参与跟踪审计,我不仅学习到了业务和数据分析的方法和技巧,也意识到了跟踪审计对组织运营的重要性。跟踪审计可以帮助组织发现问题、改进流程,并确保组织持续符合规定和标准。在跟踪审计中,我学会了通过沟通和团队合作来解决问题,并为组织的持续改进做出贡献。通过反思和总结,我相信我将在未来的跟踪审计工作中继续成长、进步,并为组织的发展贡献力量。

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