实用护理协议书范文(17篇)

时间:2023-11-17 作者:文轩实用护理协议书范文(17篇)

护理不只是提供基本的医疗照顾,还需要关注患者的心理和社会需求。写护理总结时,我们要注意遵守信息保密的原则,保护病人的隐私权。这些护理总结范文反映了护士的职业发展和个人成长的重要性。

实用护理协议书范文(17篇)篇一

因病人在08年3月18日中午上班期间,突患脑出血疾病。经医院5个月的抢救治疗,现在病人处于植物人状态,病情相对稳定。此病需以后长期进行治疗,为了病人今后的.康复治疗,经甲,乙双方协商,特做出如下协议:

一,协议执行时间范围:

此协议从___从医院出院(08年8月23日)起,一直到病人康复或病故之日止。

二,治疗护理费用标准:

由甲方每月支付5000.00元治疗护理费,此费用包括病人___的治疗费,家属护理费,病人的生活费等一切费用。

三,治疗护理费的领取办法:

病人___的每月护理及治疗费领取时,由甲方派人到乙方家中看望病人,待确认病人存活的情况下,于每月的___号前支付乙方护理及治疗费。

四,乙方在病人康复或病故后,应及时向甲方报告,按国家和公司规定执行。

五,___在病期间工资由其家属代领。

甲方签字(盖章):_________。

乙方签字(盖章):_________。

实用护理协议书范文(17篇)篇二

甲方(被护理委托人):

乙方(护理人)身份证号:

甲方请乙方(护理人)在一定的.时间内进行四肢局部简单轻微的按摩护理。达成以下协议:

1.乙方(护理人)的工作地点在北京*****院***房***床,乙方在护理时间内一定要遵守其单位的规章,配合福利院护理人员的工作和管理。

2.护理时间每天上午8:30--9:30,1小时,护理完要填写护理时间表。

3.护理费用:每小时20元。乙方如有事要提前1天打招呼,如不干时要提前一周告知甲方。

4.乙方提供身份证复件一份。

甲方(被护理委托人):乙方(护理人)

实用护理协议书范文(17篇)篇三

因病人在08年3月18日中午上班期间,突患脑出血疾病。经医院5个月的抢救治疗,现在病人处于植物人状态,病情相对稳定。此病需以后长期进行治疗,为了病人今后的康复治疗,经甲,乙双方协商,特做出如下协议:

一,协议执行时间范围:

此协议从___从医院出院(08年8月23日)起,一直到病人康复或病故之日止。

二,治疗护理费用标准:

由甲方每月支付5000.00元治疗护理费,此费用包括病人___的治疗费,家属护理费,病人的生活费等一切费用。

三,治疗护理费的领取办法:

病人___的.每月护理及治疗费领取时,由甲方派人到乙方家中看望病人,待确认病人存活的情况下,于每月的___号前支付乙方护理及治疗费。

四,乙方在病人康复或病故后,应及时向甲方报告,按国家和公司规定执行。

五,___在病期间工资由其家属代领。

甲方签字(盖章):_________。

乙方签字(盖章):_________。

实用护理协议书范文(17篇)篇四

乙方:_________

甲方为专业从事护士岗前培训、护理英语培训的机构,可常年为_________地区外籍人士及其他高端客户提供家庭护理服务,拥有成熟的培训机制与丰富的护理行业就业渠道;乙方为在_________生活的外籍人士及其他高端收入人士;为了满足乙方对家庭护理的需要,甲乙双方经友好协商达成如下协议:

一、合作项目:家庭护理服务

二、合作时间:从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,上午_________-_________,下午_________-_________,每周休息_________天。

三、甲方权利和义务:

1、遵守本合作协议中的各项条款,诚信服务,客户至上;

2、甲方在协议有效期内根据乙方需求向乙方提供专业护理人员。如因甲方派出的护理人员不能胜任乙方的工作要求,甲方应为乙方更换护理人员,直到乙方满意为止。

3、甲方派出的.工作人员应该严守职业道德,尊重客户隐私,有义务为客户保密;

四、乙方权利和义务:

1、遵守本合作协议中的各项条款,为甲方工作人员提供安全的工作环境;

2、甲方派出的护理人员如果不能满足乙方的工作要求,乙方有权要求给予调换;

6、乙方不能单方面要求甲方工作人员提供本协议范围之外的其他服务。

五、本合同未尽事宜,甲乙双方协商解决,若协商不成,甲乙双方任何一方可到_________仲裁机构申请仲裁或到_________所在地人民法院提起诉讼。

六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本合同经甲方签字,乙方盖章、乙方代表签字后生效,具有法律效力。

甲方(签字):_________乙方(盖章):_________

代表(签字):_________

联系地址:_________联系地址:_________

日期:日期:

签订地点:________签订地点:_________

实用护理协议书范文(17篇)篇五

一、患者姓名性别年龄。

二、患者或家属须知以下情况,同意转运请签字。

1、我要求此车将我患者送往。

2、已知晓患者危重,搬动和转运途中由于条件有限,随时存在病情加重,甚至死亡的可能,病人或家属表示理解,并由患方自行承担责任,与此车及医护人员无关。

3、其它:

4、转运前先签转运协议,并缴纳转运费用。

5、协议内容患者家属已充分了解,同意履行该协议。

患者或家属签名与病人关系。

医生签名:

实用护理协议书范文(17篇)篇六

甲方:乙方:

因乙方被护理人无生活自理能力,经甲乙双方商定,达成如下协议,双方共同遵守。

一、甲方需提供的服务项目及范围:

1.护理时间从20xx年8月15日起,护理地点在乙方居住地。

2.甲方指派专人对乙方提供家庭陪护服务,陪护人员按乙方要求负责被护理人日常起居生活,包括个人三餐饮食、个人身体卫生、居住地环境卫生,并适当进行身体护理。

3.护理人员陪护时间为全天侯24小时陪护。

二、乙方需提供的条件及报酬。

1.乙方提供甲方陪护人员居住场所(和被护理人共同居住),乙方负责甲方陪护人员生活费用。

2.乙方一次性向甲方支付手续费200元整,陪护人员工资按月计算,每月2600元整,工资按月支付,不足一月按天计算。

三、双方约定条款。

1.甲方指派的护理人员必须身体健康,能胜任护理工作,如因护理人员身体或个人原因,发生意外,乙方不负责任。

2.乙方同意给甲方护理人员每月假期两天,乙方假期尽量安排在假期期间。假期期间甲方护理人员发生意外事故,乙方不负责。

3.甲方护理人员每日饮酒不得过量,如因饮酒过量发生意外,乙方不负责任。

4.甲方护理人员发现被护理人身体不舒服或其他意外,应立即通知代理人或其他家属。

5.其他为尽事宜双方另行约定。

本协议一式三份,甲、乙、甲方指派护理人员,各一份,签字之日起生效,护理结束自动失效。

甲方:签字(盖章)乙方:签字(盖章)。

联系电话:联系电话:

甲方护理人员:乙方代理人员:

日期:

实用护理协议书范文(17篇)篇七

甲方:

乙方:身份证号:

甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,就(员工)的陪护费达成以下协议:

一、乙方受伤住院治疗及出院康复期间的护理费,经与甲方协商后确认护理期限共计天,护理费的计算标准元,护理费共计:元(大写:)。

二、本协议生效后,甲方分次向乙方付清该护理费。从此以后,乙方不得以任何理由或以任何方式主张其护理费。

三、本协议是乙方充分知悉其享有的权利基础上,达成的`协议。如果陪护费的数额计算有出入,乙方在本协议的签字确认是对其应得陪护费权利的处分行为。

四、本协议一式两份,甲乙双方各持一份;经签字或盖章后即生效。

甲方:乙方:

经办人:

20xx年月日20xx年月日。

实用护理协议书范文(17篇)篇八

乙方:号业主

第一条甲、乙双方在公平、自愿的前提下经友好协商,依据《中华人民共和国合同法》的有关规定,订立本合同。

第二条本服务协议自签订之日起生效。

第三条甲方由xxxx年xx月xx日开始,为乙方座落于xxx号的别墅或洋房提供花园护理服务,以月为计费周期,费用为人民币xx元,每月于乙方的专用帐户内扣除。

第四条甲方只为乙方花园内的植物提供每日淋水、针对植物的.生长特性实施有计划的施肥、杀虫,以使乙方花园植物健康有序地生长。如乙方需要甲方提供剪草和修剪植物或其他服务的,应与甲方另行签订其他服务协议。

第五条在甲方提供花园护理服务进期间,甲方只根据本协议约定的护理内容为乙方提供花园护理服务,如乙方室内物品如出现损坏或失窃的,甲方一概不负责任。

第六条下列情形,甲方免责:

(3)乙方园内植物在甲方工作时间以外出现人为破坏、灭失的。

第八条乙方如需终止本服务协议的,应在上月未到管理处办理终止手续,甲方会在下月终止乙方服务;如乙方临时提出终止服务协议的,乙方除向甲方缴交甲方已护理的服务费外,还应按月费用的50%向甲方支付违约金。

第九条甲、乙双方应自觉遵守本协议的有关条款。未经协商,任何一方不得擅自修改。

第十条甲、乙双方对本协议条款内容发生异议时,应充分协商解决,如协商不成可通过调解或讼诉解决有关事宜。

第十一条其他未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

甲方:清远xx半岛屋村管理处(盖章)乙方:

经办人:证件号码:

日期:年月日日期:年月日

实用护理协议书范文(17篇)篇九

(一).

协议人:李_______,女,19...年...月...日生,现住______市______区_______街_____号。

协议人:王_______,女,19...年...月...日生,现住址同上。

协议人:李_______,男,19...年..月...日生,现住址同上。

协议人:李_______,男,19....年...月...日生,现住址同上。

上述协议人李________、王________、李_________、李________系近亲属关系,共有坐落在_______市________区_______街______号祖业房产一处。经协商一致,该房产9间,属3家共同所有,各依现状使用。具体协议如下:

一、东边一排北房3间归王_________居住。

二、西间一排北房3间归王_________居住。

三、南边一排北房3间归王________、陈________居住。

四、3家中任何一家出卖房产,必须征求另外两家意见;如果其他两家不要,才可卖与他人。

五、本协议经________市________区公证处公证后生效。

协议人签字:李___________。

王___________。

李___________。

李___________。

_______年______月______日。

(二).

甲方:_____________(父)。

乙方:_____________(母)。

丙方:_____________(子)。

甲、乙与丙系父母与子女的关系,现丙方已成年并参加工作,有独立的收入,为了家庭的和睦,预防财产纠纷的发生,三方经协商达成如下协议:

一、丙方的收入每月交给甲方和乙方百分之__________,作为丙在家庭中的生活费;交百分之__________由甲方和乙方代为保存,作为丙方将来的结婚费用。

二、甲方和乙方今后不再承担丙方的抚养教育费用,

三、本协议的效力至丙方结婚时为止。

甲方:王______________。

乙方:周______________。

丙方:王______________。

附件:本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

(三).

协议人(甲方):_________________。

协议人(乙方):_________________。

甲、乙双方经自由恋爱,准备依法登记结婚。现根据公平、自由原则,对双方的婚前财产作以下约定,以供婚后共同遵守。

一、甲方的婚前财产有:..........

二、乙方的共同财产有:..............

三、甲、乙双方婚前财产的所有权,归甲、乙各自所有。若发生离婚等原因致婚姻关系终止,任何一方不得对另一方的婚前财产主张所有权。

四、甲、乙双方对各自的婚前财产拥有自由处分的权利,任何一方不得对另一方处分婚前财产的行为进行干涉。

五、甲、乙双方婚前各自所产生的.债务,由各自独立承担,另一方不负清偿责任。

六、其它(略)。

七、本协议正本一式两份,由甲乙双方各持一份。

八、本协议自甲乙双方签字即行生效。

协议人(甲方):_______(签名)。

协议人(乙方):_______(签名)。

___________年_______月_______日。

(四).

甲方:____________(男方)。

乙方:____________(女方)。

甲、乙双方系夫妻关系,为了家庭和睦团结,经协商双方达成如下协议:

一、甲方的收入每月拿出________元用于家庭日常共同生活开支,拿出________元用于女儿的教育,余额归自己所有。

二、乙方的收入每月拿出________元用于家庭日常共同生活开支,拿出________元用于女儿的教育;余额归自己所有。

三、各方的父母的赡养费由各方自行解决。

四、家庭需要添置大件时,共同协商出资,购买后归双方共同共有。

五、今后遇生活费、教育费等费用增长,双方根据当时各自的收入情况另行协商变更本协议相应条款。

六、双方支付女儿的教育费至女儿完成学业为止。

甲方:_____________。

乙方:_____________。

_____年____月____日。

实用护理协议书范文(17篇)篇十

根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限。

第一条本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。

二、工作内容和义务。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:

1、遵守国家宪法、法律、法规;。

2、遵守甲方的规章制度;。

3、维护甲方的荣誉和利益;。

4、忠于职守,勤奋工作;。

5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件。

第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行____工时制度。

第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬。

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬.

第九条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。

第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第十一条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。

五、保险福利待遇。

第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移.

第十三条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照_______执行。

第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇.

六、劳动纪律。

第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。

第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订。

第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。

第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十一条合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。

第二十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;。

2、以欺诈手段订立本合同的;。

3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;。

4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;。

5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;。

6、被依法追究刑事责任的;。

7、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;。

9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十三条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时,应提前三十日以书面形式通知乙方。

第二十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。

第二十五条乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第二十四条终止、解除本合同:

2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期的;。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;。

4、距法定退休年龄十年以内的职工;。

5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十六条乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。

第二十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1、在试用期内的;。

2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;。

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。

4、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;。

5、法律、法规规定的其他情形。

第二十八条本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。

第二十九条订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。

八、违反劳动合同的责任。

第三十条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同,应按原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。

第三十一条有下列情形之一,并对乙方造成损害的,甲方应当承担赔偿责任,并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行:

1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;。

3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;。

4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。

第三十二条甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,要求甲方支付赔偿金:

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;。

2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;。

3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;。

4、解除劳动合同后,未按本合同第三十条支付经济补偿的。

第三十三条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同,除给乙方经济补偿外,甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。

第三十四条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索赔的权利。

第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的,应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的,应赔偿甲方有关的费用。

九、当事人约定的其他内容。

十、劳动争议处理。

第三十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他。

第三十九条甲方以下规章制度___________对合同当事人双方具有约束力。

第四十条本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。

第四十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章)乙方(盖章)。

法定代表人(签章)法定代表人(签章)。

或委托代理人或委托代理人。

签订日期:年月日

鉴证机关(盖章)鉴证员(盖章)。

鉴证时间:年月日。

本次续订劳动合同期限类型为______期限合同,续订合同生效日期为_____年____月_____日,续订合同终止日期为_____年____月_____日。

甲方(盖章)乙方(签章)。

法定代表人(签章)法定代表人(签章)。

或委托代理人或委托代理人。

_____年____月____日。

本次续订劳动合同期限类型为______期限合同,续订合同生效日期为_____年____月_____日,续订合同终止日期为_____年____月_____日。

甲方(盖章)乙方(签章)。

法定代表人(签章)法定代表人(签章)。

或委托代理人或委托代理人。

_____年____月____日。

实用护理协议书范文(17篇)篇十一

男(女),岁,住址:

男(女),岁,住址:

赡养人(被赡养人的子女以及其他依法负有赡养义务的人):

男(女),岁,住址:

男(女),岁,住址:

为维护老年人合法权益,弘扬中华民族尊老、敬老、养老传统美德,发挥家庭养老的基础作用,促进家庭和睦、和谐,切实保障老年人的晚年生活,根据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《婚姻法》、《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》的有关有关规定,赡养人和被赡养人签订家庭赡养协议如下:

一、赡养内容。

1、被赡养人与赡养人共同生活的,被赡养人的生活水平不低于家庭成员生活水平。对无经济收入的被赡养人,根据其实际需要和赡养人的实际支付能力,赡养人每月(可按年一次付清)付给被赡养人零用钱元。

2、被赡养人系单独居住且无固定收的,赡养人每年(可按月平均)付给每位被赡养人现金元,粮食公斤,食油公斤,燃料,以及其它日常生活用品,赡养标准不低于赡养人家庭生活水平。交付粮油时间应在夏收、秋收后的每一个月。随着生活水平的提高,赡养人应相应提高赡养标准。

3、被赡养人生病,赡养人应及时给予医治,并负责生活照料与护理。被赡养人无力支付的医疗、护理和照料费用,由赡养人承担。

4、被赡养人生活不能自理时,由赡养人护理。赡养人不能亲自照料被赡养人的,可以按照被赡养人的意愿,请人代为照料或者送养老机构,并及时支付所需费用。

5、实行医疗保险的地方,赡养人为无经济收的被赡养人交付医疗保险和养老保险费。

6、赡养人应为被赡养人提供安全、舒适、方便的居住场所以及衣物、被褥等其它生活用品。被赡养人的房屋被损,赡养人应负责及时维修,确保被赡养人的住所不破、不漏,卫生整洁。

7、赡养人有义务根据被赡养人的意愿代耕代种被赡养人的承包田,收益归被赡养人所有。

8、在做好物质赡养(衣、食、住、医等)的同时,赡养人应尽力满足被赡养人文化、娱乐等方面的需求,保证老年人生活充实、精神愉快。被赡养人的身体和生活状况,给予被赡养人生活上的照料,精神上的慰藉。

9、赡养人不得以放弃继承权、被赡养人的`婚姻关系变化或其它理由,拒绝发行赡养义务,也不得强行将有配偶的被赡养人分开赡养。

10、被赡养人去世后,赡养人要按照有关规定办理丧葬,丧葬费用由赡养人承担。

11、未经被赡养人同意,赡养人不得侵占或私分被赡养人的财产及其它合法收入。

12、赡养人的配偶协助赡养人履行赡养义务。各项赡养费用和物资由赡养人根据各自的经济状况协商负担。

13、被赡养人在身体健康、经济条件允许的情况下,按照自愿量力的原则,给赡养人及家庭以帮助,酌情减轻赡养人的负担。

14、其它(赡养人与被赡养人之间的特殊约定)。

二、附则。

1、本协议为永久性契约,赡养人必须切实遵守,赡养关系不存在时为自然终止日。

2、赡养人不发行本协议约定义务的,愿意接受依法强制执行。

3、本协议由村(居)委会监督执行。

4、本协议可经司法公证。

5、本协议未尽事项参照《中华人民共和车老年人权益保障法》。

6、本协议一式三份,赡养人(多位赡养人可复印留存)、被赡养人、村(居)委会各执一份。

赡养人:(签字或盖章)。

被赡养人:(签字或盖章)。

村(居)委会:(签字或盖章)。

日期:

实用护理协议书范文(17篇)篇十二

从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。

记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一向哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一向往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动不得,此刻想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧!

随着时光的推移,我慢慢地长大了,应对人生选取时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”,当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自我说:既然我也是一名儿科护士,就必须要用我的微笑来应对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。前不久,有一位6、7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。

第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自我班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我十分感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。

新形象的护士是会用她们的爱心,耐心,细心和职责心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。”神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良,而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。“我想要塑造新时代护士的新形象就应从心开始,从心做起!

人们常说:”眼睛是人类心灵的窗户“,人类情绪中的喜怒误用东都能够从眼神中表现出来,而人们更期望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸,要塑造一个城市的新形象,离不开各行各业的形象建设,更离不开一个个行业的新变化,卫生部门作为”窗口"行业影响和反映了一个地方的新形象,要塑造医务人员新形象,离不开医生护士的共同努力,务必要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力。

实用护理协议书范文(17篇)篇十三

甲方:

乙方:身份证号:

甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,就(员工)的陪护费达成以下协议:

一、乙方受伤住院治疗及出院康复期间的护理费,经与甲方协商后确认护理期限共计天,护理费的计算标准元,护理费共计:元(大写:)。

二、本协议生效后,甲方分次向乙方付清该护理费。从此以后,乙方不得以任何理由或以任何方式主张其护理费。

三、本协议是乙方充分知悉其享有的权利基础上,达成的协议。如果陪护费的数额计算有出入,乙方在本协议的签字确认是对其应得陪护费权利的处分行为。

四、本协议一式两份,甲乙双方各持一份;经签字或盖章后即生效。

甲方:乙方:

经办人:

20__年月日20__年月日。

实用护理协议书范文(17篇)篇十四

在护理的个人在进行就业时,需要与用人单位签订。

协议书。

那么都有哪些协议书的模板呢?下面是小编分享给大家的护理就业协议书欢迎阅读。

甲方(用人单位):

乙方(姓名):

甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

一、甲方同意录(聘)用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作地点为,工作岗位为   。

四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于   元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。

五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除:

1、甲方被撤销或依法宣告破产的;。

3、乙方报到时未取得毕业资格的;。

4、乙方被依法追究刑事责任的;。

5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商,乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订。

劳动合同。

或甲方为乙方办理录(聘)用手续后,本协议终止。

甲方(公章):乙方(签名):

年月日年月日。

毕业生:__________________。

用人单位:________________。

培养单位:________________。

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款。

通讯地址:_____________邮政编码:______________。

联系人及电话:_________单位性质:______________。

档案:_________________。

详细地址:_____________。

民族:_________________出生年月:______________。

政治面貌:_____________学位类别:______________。

学历:_________________培养方式:______________。

生源地:_______________婚姻状况:______________。

联系方式:_____________。

双方经协商达成如下协议:

第一条毕业生工作的地点:____________________。

第二条毕业生的工作岗位是:__________________。

第三条毕业生户口迁入地地址:________________。

用人单位每月支付的劳动报酬是:________________。

毕业生到用人单位初次服务的期限是:____________。

毕业生到用人单位报到后是否签订:__________合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立。

双方商定按下列步骤解决争议:

一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。

二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的,违约金额最高不超过2019元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。

毕业生意见:___________用人单位意见:_______________。

用人单位主管部门意见:_______。

签字、盖章:_________________。

_________年_______月_______日。

签订日期_____年______月___日

根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限。

第一条本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。

二、工作内容和义务。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:

1、遵守国家宪法、法律、法规;。

2、遵守甲方的。

规章制度。

3、维护甲方的荣誉和利益;。

4、忠于职守,勤奋工作;。

5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件。

第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行____工时制度。

第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬。

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬.

第九条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。

第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第十一条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。

五、保险福利待遇。

第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移.

第十三条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照_______执行。

第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇.

六、劳动纪律。

第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。

第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订。

第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。

第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十一条合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。

第二十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;。

2、以欺诈手段订立本合同的;。

3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;。

4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;。

5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;。

6、被依法追究刑事责任的;。

7、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;。

9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十三条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时,应提前三十日以书面形式通知乙方。

第二十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。

第二十五条乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第二十四条终止、解除本合同:

2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期的;。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;。

4、距法定退休年龄十年以内的职工;。

5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十六条乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。

第二十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1、在试用期内的;。

2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;。

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。

4、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;。

5、法律、法规规定的其他情形。

第二十八条本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。

第二十九条订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。

八、违反劳动合同的责任。

第三十条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同,应按原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。

第三十一条有下列情形之一,并对乙方造成损害的,甲方应当承担赔偿责任,并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行:

1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;。

3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;。

4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。

第三十二条甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,要求甲方支付赔偿金:

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;。

2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;。

3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;。

4、解除劳动合同后,未按本合同第三十条支付经济补偿的。

第三十三条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同,除给乙方经济补偿外,甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。

第三十四条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索赔的权利。

第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的,应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的,应赔偿甲方有关的费用。

九、当事人约定的其他内容。

十、劳动争议处理。

第三十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他。

第三十九条甲方以下规章制度___________对合同当事人双方具有约束力。

第四十条本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。

第四十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章)乙方(盖章)。

法定代表人(签章)法定代表人(签章)。

或委托代理人或委托代理人。

签订日期:年月日

鉴证机关(盖章)鉴证员(盖章)。

鉴证时间:年月日。

本次续订劳动合同期限类型为______期限合同,续订合同生效日期为_____年____月_____日,续订合同终止日期为_____年____月_____日。

甲方(盖章)乙方(签章)。

法定代表人(签章)法定代表人(签章)。

或委托代理人或委托代理人。

_____年____月____日。

本次续订劳动合同期限类型为______期限合同,续订合同生效日期为_____年____月_____日,续订合同终止日期为_____年____月_____日。

甲方(盖章)乙方(签章)。

法定代表人(签章)法定代表人(签章)。

或委托代理人或委托代理人。

_____年____月____日。

实用护理协议书范文(17篇)篇十五

合同三方经平等自愿协商达成协议如下:

一、甲方雇请乙方为做住院陪护工作。护理费为人民币元/日,管吃(是、否),甲方预交押金为人民币大写元。结算时多退少补。

结束日期:年月日

二、甲方权利和义务:

1、有权监督乙方工作,对乙方服务不满意时可向丙方申请更换人员。

2、按时交付护理费和餐费等,不得拖欠(工作期限一个月以上的,按月提前预付)。

3、尊重乙方的合法权益和人格,不能强迫乙方做无法完成的工作及有损乙方人格事情。

4、工作结束时对乙方做出满意度评价。

三、乙方权利和义务。

1、按照培训中心制定的工作质量标准进行工作。注意安全,出现自身及被护理人员人身安全和财产损失等问题责任自负。

2、认真工作,勤快实干,有爱心、耐心和同情心。

3、理解患者及家属的焦虑心情,尽自己所能为患者及家属排忧解难。

4、有权要求按时领取护理费及其它费用;5有权要求调整工作。

四、丙方权利和义务:负责甲乙双方之间的工作联系;监督检查乙方完成工作情况;收集反馈对乙方满意度的信息,以便不断改进工作;为乙方代领(催缴)护理等费用;确保服务费按时落实。

甲方签字:手机:

乙方签字:手机:

丙方签字:手机:

二零__年月日。

实用护理协议书范文(17篇)篇十六

甲方(被护理委托人):

乙方(护理人)身份证号:

甲方请乙方(护理人)在一定的时间内进行四肢局部简单轻微的按摩护理。达成以下协议:

1.乙方(护理人)的工作地点在北京_____院___房___床,乙方在护理时间内一定要遵守其单位的规章,配合福利院护理人员的工作和管理。

2.护理时间每天上午8:30--9:30,1小时,护理完要填写护理时间表。

3.护理费用:每小时20元。乙方如有事要提前1天打招呼,如不干时要提前一周告知甲方。

4.乙方提供身份证复件一份。

甲方(被护理委托人):乙方(护理人)。

实用护理协议书范文(17篇)篇十七

经双方于20__年_________月_________日共同协定如下:

一、护理病人姓名________________________。二、护理内容:病人所需护理的一切。

三、护理报酬:每天定价为____________元。待出院时一次性结清付款,生活费乙方自己承担。

四、护理时间:从20__年_________月_________日至出院时为止。

五、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。

甲方签字:____________________。

乙方签字:_____________________。

20__年_________月_________日。

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