入职第二天心得报告(通用13篇)

时间:2023-11-10 作者:笔砚入职第二天心得报告(通用13篇)

心得体会可以帮助我们整理思绪,形成系统化的认识和观点,提高我们的思维逻辑能力。在这里,小芳分享了一篇对于乡村发展的心得体会,大家一起来看看吧。

入职第二天心得报告(通用13篇)篇一

入职报告是每个员工新任职的第一项任务。通过入职报告,新员工可以向公司领导和团队成员介绍自己的个人情况、教育背景以及工作经历,并表达对新岗位的期望和承诺。通过撰写入职报告,我深刻体会到了自己在新环境中的新开始,也让我更好地认识了公司的文化和愿景。

第二段:自我介绍。

在入职报告中,我详细介绍了自己的个人情况和背景。通过自我介绍这个环节,我不仅向公司领导和团队成员展示了自己的工作经验和技能,还通过分享个人兴趣和爱好,与大家建立了更为亲近和融洽的联系。在自我介绍过程中,我感受到了团队成员的关注和支持,这让我感到非常温暖和欣慰。

第三段:对新岗位的期望。

入职报告中,我表达了对新岗位的期望。我深知自己承担的责任和挑战,但我也对自己的能力和潜力充满信心。我希望能够在新岗位上发挥所长,提升个人能力,为公司的发展做出自己的贡献。通过入职报告,我对自己的目标和方向有了更加清晰和明确的认识,也明白了在新岗位上所需要付出的努力和时间。

第四段:对公司文化和愿景的认识。

在入职报告的过程中,我更加深入地了解了公司的文化和愿景。通过研究公司的历史和发展,我更加明白了公司的核心价值观和使命。我意识到,我加入这家公司不仅是为了个人发展,更是为了共同实现公司的战略目标和愿景。入职报告也是我对公司文化和团队精神的了解和融入的好机会,让我更好地融入团队,积极适应公司的文化氛围。

第五段:总结与展望。

入职报告是我进入新岗位的起点,也是对自己的一个检验和挑战。通过撰写入职报告,我明白了自己在新环境中的定位和角色,以及个人的发展方向和目标。在未来的工作中,我将全力以赴,努力完成本职工作,提升自己的专业能力和综合素质。我相信,在公司领导和团队成员的指导和支持下,我将能够在新岗位上取得良好的业绩,为公司的发展贡献自己的力量。

在撰写入职报告的过程中,我对自己的目标和方向有了更加清晰和明确的认识。入职报告也让我更好地了解了公司的文化和愿景,加深了对公司的归属感和使命感。通过入职报告的撰写,我不仅向公司领导和团队成员展示了自己的能力和潜力,也为自己的个人发展制定了明确的目标和计划。我相信,在新岗位上,我将能够充分发挥自己的优势,为公司的发展做出积极的贡献。

入职第二天心得报告(通用13篇)篇二

入职第二天,是我在新公司的第一次上班。今天,我充满了期待和好奇心,同时也有些紧张和不适应。进入新的工作环境,开始接受新任务和新挑战,踏上新的职业生涯,这一切都让我感到非常刺激和兴奋。

第二段:讲述新公司的文化和氛围。

在这个新公司,我感受到了一种友善而富有活力的氛围,这里的同事们都非常的亲切和热情。不论是在工作中还是在生活中,他们总是愿意帮助和支持我。这里没有欺诈,没有内讧,大家在工作中互相尊重,在生活中彼此交往,一起共同推动公司向前发展。

第三段:谈论工作内容和职责。

在工作中,我负责的是公司的某个部门的日常运营和管理工作。虽然这个部门的职责比较繁琐,但我对此充满了信心和兴趣。在今天的工作中,我尝试掌握了一些基本技能,例如如何与客户交流沟通,如何处理日常事务,如何做好文档。我希望通过不断学习和实践,在这个新的岗位上有所成长。

第四段:提到遇到的问题和困难。

当然,在工作中我也遇到了一些困难。例如,我不熟悉公司的一些流程,甚至有些头疼。此外,我的工作时间还比较长,有时候需要忙碌到晚上才能完成一些工作任务。但这些都不是致命问题,我会克服困难,尽快适应这样的工作环境,为自己的职业生涯打下坚实的基础。

总的来说,我的入职第二天给我留下了深刻的印象。我深深体验到了公司的人情味和好文化,同时也意识到自己在工作中还需要不断学习和提高。对于未来的职业生涯,我充满了信心和热情。我会努力工作,积累经验,不断成长,为公司的发展和自己的职业成就贡献力量。

入职第二天心得报告(通用13篇)篇三

为一个公司的新人,在进入公司半年之后,我一直在办公室工作,自己要做的没有别的,只是一直不断的工作下去,在20__年上半年的工作中,我觉得自己经过半年的工作,成长了很多,办公室的工作就是需要自己慢慢的琢磨,虽然不是那么早的就适应,但是只要工作的时间长了,办公室的工作自然就会了很多!

20__上半年,在办公室领导的领导下,在同事们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。办公室工作事物多,头绪杂。初到办公室,毫无头绪,不知如何开头,于是谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,本着“先学一步,多学一点的原则”,主动向同事请教,半年来非常感谢同事们对我的帮助。

在这里做过的工作不想多提,因为都很零散,做每件事之前我都告送自己要用心,宣传栏的设计自己较满意,但感觉对稿件的拿捏上总觉得不够深度和广度,总拿着这样的稿子到领导那里修改自己都觉得不好意思,所以今天想过多的做一下自我检讨,这半年中总结出自己一个的缺点就是“惰性”较强。有些工作不能做到今日事今日毕;对待事件的灵敏度不够高,造成宣传不及时、不到位,直接影响稿件的质量;有时做事会出现虎头蛇尾,有计划,但往往落实效果不理想;对待工作中出现的问题,不能一针见血的找出问题症结所在,缺乏理论知识学习。

在今后的工作当中,要做到以下几点:

一是要加强理论知识学习,多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基础上,提高稿件质量,提高对事件反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。

二是要勤奋干事,积极进取。认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。

三是要坚持做到每。

日记。

工作日志,并及时总结,找出差距与不足,及时改进。

请领导和同事们监督、批评、指正,我一定会用心、尽力去做,为综合办公室各项工作的顺利开展做出自己的努力。20##年下半年的工作还在继续,我的办公室工作也在继续。我想说的是,只要自己不断的努力,就一定会得到自己一直以来不断的认识的后果,我会一直不断的努力下去,我相信我会在不断的成长中得到更多的进步,这是一直以来我的成长中的烦恼,现在我就是这样。

办公室的工作只要掌握了一定的认知,就会越做越好,并不是一下就能够做好,只要长时间坚持不断的努力,就会做好这一切。我的直觉告诉我,我会一直在公司中发展下去,所以我会更加努力的工作下去,相信自己一定能够做好!

入职第二天心得报告(通用13篇)篇四

刚参加工作,进入变电站工作我模糊迷茫,不知自己定位,没有一丝心理准备,感觉枯燥乏味、平淡无奇。然而看着大家饱满精神,高昂斗志,积极投身工作氛围中,我得到了动力。要把工作完成是很容易,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易。所以,我渐渐明白,在各个岗位都有发展潜能、增长知识机会。如果我们能以充分热情去做最平凡工作,也能成为最精巧工人;如果以冷淡态度去做最高尚工作,也不过是个平庸工匠。在站里,我感受到了家温暖,每次我遇到了棘手问题,***和同事们那热情讲解,热心笑容都让我有一股暖流从心间流过。

慢慢我对高电压设备基础知识、继电保护基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语以及对公司组织结构,工作流程等各个方面都有了一定程度了解。潜移默化中我感悟出了一些人生哲理,第一,学习无止境,职业生涯只是学生生涯一种延续,重要是将学校里学理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。

第二,即使是最基础工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。

这段时间工作过程也是我自己心态不断调整、成熟一个过程。心态调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神有无可以决定一个人日后事业上成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中辛劳秘诀,那么他也就掌握了达到成功原理。倘若能处处以主动、努力精神来工作,那么无论在怎样岗位上都能丰富他人生经历。拥有积极心态,就会拥有一生成功!

春眠不觉晓,处处闻啼鸟。夜来风雨声,花落知不少。春天脚步不知不觉中进入了我身边,伴着耳边鸟儿啼叫,感受着花开花落,我努力工作着、认真学习着;在夜里听着小雨滴声音,以及大自然春风悄然潜入,使我感受到了洗礼与充实。

入职第二天心得报告(通用13篇)篇五

第一段:引入主题,介绍入职背景和目的(200字)。

刚刚加入一家知名企业担任行政助理的我,在入职后的第一个月需要提交一份入职报告。作为新员工,这份报告是我对公司工作环境和我的角色的一个总结和反思,同时也是对自己的一次沉淀和展望。通过这份入职报告,我可以更好地认识自己和公司,为以后的工作制定合理的目标和计划。

第二段:工作环境和团队介绍(200字)。

在企业的大门敞开时,我感受到了公司浓厚的工作氛围和务实的工作态度。整洁明亮的办公室、先进的工作设备和热情友善的同事,让我对公司产生了强烈的归属感和使命感。同时,公司的团队合作和互助精神也给我带来了很大的启发。我发现在这个团队中,每个人都拥有自己的专业技能和丰富的工作经验,大家相互合作,共同进步,这让我对公司的发展充满信心。

第三段:对公司文化和价值观的认识(300字)。

通过入职报告的撰写,我对公司的文化和价值观有了更深刻的认识。公司以“专业、创新、诚信、共赢”为核心价值观,注重员工的敬业精神和职业能力的发展。在公司的每一次会议和培训中,都强调了团队协作、沟通和互信的重要性。我逐渐明白,只有在这样的文化氛围下,我才能在工作中发挥出最好的自己。因此,我对公司的文化和价值观无比认同,也愿意不断学习和提升自己,为公司的发展贡献力量。

第四段:工作职责和自我评价(300字)。

在入职的第一个月里,我承担着行政助理的职责,主要负责文件管理、日程安排、会议组织等工作。通过实际操作和与同事的交流,我逐渐熟悉了公司的工作流程和规范,并在实践中不断提升自己的专业能力。我发现自己在团队协作和沟通方面还有很大的提升空间,因此我积极参加公司内外部的培训和交流活动,提高自己的沟通能力和人际关系管理能力。同时,我也会积极主动地向同事请教,不断学习和成长,为公司做出更大的贡献。

第五段:展望未来和总结感受(200字)。

通过这份入职报告的写作,我对自己和公司都有了更全面的认识。我清楚了自己在工作中的优势和不足,也明确了自己在发展中的方向和目标。同时,我更加了解了公司的文化和价值观,在未来的工作中,我会秉持公司的核心价值观,不断学习和完善自己的能力,为公司的长远发展贡献自己的智慧和力量。

总而言之,入职报告是我对公司和自己的一次总结和反思,通过这个过程,我对公司的文化和价值观有了更深刻的认识,并且在工作中不断提升自己的能力。我相信,在未来的工作中,我会与公司共同成长,为公司的发展做出更大的贡献。

入职第二天心得报告(通用13篇)篇六

尊敬的领导:

我谨向您汇报我入职以来的心得体会。入职以来,我通过不断学习和实践,逐渐深入了解了公司的发展历程、文化价值观和业务范围。同时,我也逐渐适应了公司的工作节奏和团队氛围,并找到了自己的定位和价值。

首先,我对公司的了解程度有了显著提升。通过与同事的交流和阅读公司资料,我了解到公司的历史和愿景,以及公司在行业中的地位和影响力。我更加明白,作为一个员工,我需要积极融入到公司的整体发展中,为公司的发展贡献自己的力量。

其次,我在团队协作中得到了宝贵的经验。在与其他同事合作项目的过程中,我学会了如何有效地沟通、协调和解决问题,以及如何尊重他人的意见和想法。我也深刻认识到,团队协作是提升工作效率和质量的关键。

此外,我也发现了自己的不足之处。例如,我在处理紧急事务和压力方面还有待提高。为了改进这些问题,我计划通过学习时间管理和应对压力的方法,以及增加自己的工作经验,来提高自己的工作能力。

最后,我再次感谢公司为我提供的这个学习和成长的机会。我深知,只有不断学习和进步,才能适应公司的发展需求。在未来的工作中,我将继续努力,提高自己的工作能力,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢。

[您的名字]。

[日期]

入职第二天心得报告(通用13篇)篇七

尊敬的领导,同事们:

你们好!

自从我加入公司,已经过去了几个月的时间。此刻,我想与大家分享一些我对这份工作的新认识和心得体会。

首先,我深深感受到了公司文化的独特性和价值观的重要性。在公司的每一天,我都能看到并感受到公司的使命和愿景。这种文化不仅塑造了我们的行为,而且也影响了我们的决策过程。我深感责任重大,也更加珍惜在这个团队中的每一天。

其次,我想说的是,我对于团队协作的体验是非常积极的。我们团队里的每一个成员都是那么的专业和敬业,每个人都在为了共同的目标而努力。这让我深深体验到了团队合作的力量,也让我明白了我在其中扮演的角色。我坚信,只有我们团结一致,才能达成我们的目标。

再次,我认识到了学习和成长的重要性。公司提供了各种各样的学习资源,使我能够不断提升自己的专业技能和知识。我深感公司对我个人成长的重视,这让我更加坚定了自己的职业发展道路。

最后,我想说的是,我将始终保持敬业和责任感,去做好我的每一项工作。我深知,每一次的失误都可能影响团队的进程,因此我将尽我最大的努力,保证我在工作中的每一项任务都能按时、高质量的完成。

入职几个月,我收获了很多,也认识到了自己的很多不足。我期待在未来的日子里,能够和大家一起学习,一起成长,一起为公司的发展贡献力量。

再次感谢大家给我这个机会,让我能成为你们中的一员。我期待与大家一起工作,一起进步,一起享受这个充满挑战和机遇的旅程。

谢谢大家!

[您的名字]。

入职第二天心得报告(通用13篇)篇八

20__年7月,我走进_行,成为一名_行的员工。经过为期十天的培训之后,我来到_行,成为这里的一名综合柜员。在这一年多的时间里,我完成了从一个青涩的学生向一名_行职业人的角色转换。这里面,少不了各位领导对我们的谆谆教导,少不了各位同事对我们的不吝教诲。

柜员工作能否做到依规照章、高效快捷办理业务,为客户提供满意的服务,其在岗时的心情好坏至关重要。好的心情会让人感觉一切都是美好的,一切都是可以理解的,会让你更智慧地处理临柜遇到的各类事情,更乐观地对待问题。带着快乐的心情临柜,你会与周围同事和往来客户相处得更融洽,工作更有成效。

那么,怎样才能使自己拥有美的心境和快乐的心情呢?

首先,学会满足,学会换位思考。人的一生中,人人都有过这样那样的攀比与感伤,你羡慕我,我羡慕你,而唯独忘记了去羡慕自己。我们抱怨工作的繁琐和辛苦,抱怨老板的不尽人情,抱怨公司管理制度的苛刻,于是,我们对工作失去了信心,也没有了热情。这种想法是非常危险的,它严重影响了我们工作积极性与工作效率。我们何不换位思考,多给对方一些宽容与理解。多一份理解,则少一份抱怨。

其次,学会自我调节,排解压力。每天一上岗,就要面对形形色色、性格各异的客户,面临着莫名的嘲讽和误解的委屈,长期下去就会压抑自己的心情而影响正常工作。何不抽出时间回归大自然去,到乡间湖畔,林中溪边观赏一些花草鱼虫,到大自然中感受万物的灵气,陶冶自己的心灵;或是听一些自己喜欢的音乐;或是向朋友、家人倾诉心声。

最后,学会欣赏。用欣赏的眼光看待一切人和事,心里时刻想着领导、同事对你的好,想着客户对你的赞扬。调节和处理好人际关系,和谐的同事、客户关系会提高你的威信、增强你的信心,提升你的工作积极性。为人处事要有灵活性、敏感性、宽容心和幽默感,学会创造和谐的工作环境和良好的生活氛围。积极、主动、热情成就自己美好的人生。

俗话说:思想决定行为,而正确的思想往往是良好的心态引导的。基层的工作是单调枯燥的,我们每天面对大量的客户,做着几乎同样的事情,很容易产生厌倦的情绪。但是,我们不能让这种不良的情绪成为主导我们生活的力量。生活就像是一面镜子,你投以它微笑,它报之以微笑;你给它阴霾,你的生活将整天都是乌云密布。与其整天郁郁不乐,怨天尤人,我们何不以百分百的热情投入到工作中来,做好自己经办的每一件事情。并把这种热情当作一种责任,对外,良好的精神面貌,贴心、文明的服务是我们抢抓客户必不可少的因素;对内,让这种热情感染到我们身边的每一个人。

入职第二天心得报告(通用13篇)篇九

时间过得飞快,转眼间,我已经步入了新的工作岗位几个月了。在这几个月的工作中,我经历了很多,也学习到了很多。现在,我想分享一下我的入职心得体会。

首先,我认识到了团队协作的重要性。在这个新的领域,我意识到单打独斗是不可能的,只有通过与团队成员紧密合作,才能完成任务。我学会了如何有效地与团队成员沟通,如何在团队中发挥自己的作用,以及如何协调团队资源,以达到共同的目标。

其次,我也认识到了学习的重要性。在这个行业,技术更新换代非常快,如果不学习,很快就会被淘汰。我学会了如何学习新的技术和适应新的环境。我明白了持续学习、不断进步的重要性,也明白了如何在繁忙的工作中挤出时间进行学习。

此外,我也体验到了工作的挑战性。在工作中,我时常会遇到各种各样的问题,需要我思考、解决。我学会了勇于面对困难,积极寻找解决方案,也学会了如何调整自己的心态,以应对工作中的压力。

最后,我也意识到了自我管理的重要性。在新的环境下,我需要管理好自己的时间,合理安排工作,以达到更好的工作效果。我明白了如何设定目标、如何优先处理重要的任务,以及如何合理分配资源,以达到最好的效果。

总的来说,入职新的工作岗位,是一次全新的体验。通过学习和实践,我逐渐适应了新的环境,也学会了如何更好地发挥自己的作用。未来,我将继续努力,提高自己的工作水平,为公司的发展贡献自己的力量。

入职第二天心得报告(通用13篇)篇十

时间飞逝,三个月的试用期已接近结尾,我对自己能否胜任这份工作有了进一步的了解和把握。

一、初入岗位,工作顺手。

新员工入职培训。入职第一天,我被领到厨房,转交给了主管。在厨房的工作并不繁重,闲暇的时候,我能够了解酒店的历史文化和基本规章制度,还能对厨房的各个设备设施有所了解。

再后来,我开始独立承担工作任务,其中最主要的便是切配和迎宾工作。在切配过程中,我学会了如何根据菜品的忙闲来合理安排人员,使每个菜品都能尽快上桌。在迎宾工作中,我认识到迎宾工作的重要性,并积极调整心态,以最好的状态对待每一位客人。

二、真诚待人,团队合作。

工作中,我始终坚持以诚待人,能够很好的和同事沟通交流,逐渐融入到了工作氛围中。在酒店实习期间,酒店领导尤其是我们主管对我十分照顾,让我感受到家一般的温暖,也使我能够很好的融入其中。

作为一个迎宾员,我始终坚持着微笑服务,并尽力去满足客人的要求,让客人感受到我们的热情和周到。在我们的主管带领下,我学会了如何处理突发事件和如何与客人建立良好的关系。

三、自我提升,不断学习。

在工作中,我始终坚持着学习和提升自己的职业技能和服务水平。我明白,只有不断学习,才能不断进步,才能不断成长。在酒店实习期间,我积极向其他老员工学习,学习他们的服务技巧和工作经验,并不断积累自己的工作经验。

此外,我还主动参加酒店组织的各种培训和学习活动,不断提高自己的专业素质和服务水平。

总的来说,我在酒店实习期间,通过不断努力和学习,逐渐适应了酒店的工作环境,并不断提高自己的职业技能和服务水平。在未来的工作中,我将继续努力,争取做到更好。

入职第二天心得报告(通用13篇)篇十一

今天是第一天培训,对于刚刚接触教师行业的我,对于初为人师的我,各个方面并不是完全的了解,或者说自己只是了解了一个大概。

这次培训足够能看出局领导对于我们这些新教师的关心,目的是为了提高我们这些新教师对于教师做出进一步的了解,上午通过褚局长认清洋溢的讲话,严侠华老师的精彩纷呈的演讲,让我明白,想要成为一名好教师,做好一名教师应当完成的任务,并不是一朝一夕,而是通过自己的努力,向自己的前辈不断学习而获得成长的慢慢积累的漫长的过程。

通过今天的学习,我认为作为一名刚步入教师岗位的新丁,要对自己的教学有所追求,对自己的教学有所目标,只有将自己的目标确定好,才能不断地促进,督促自己进一步的升华,当然,光有追求目标还是远远不够的,还要付出努力,必须在追求自己的目标中付出自己辛勤的汗水。

自我塑造也是十分关键的,只有不断提高自我的内涵,才能让自己得以发展,成长,“多读书,读好书”不仅仅是学生在发展中的任务,也是我们教师成长的良伴,自己在日后也应该多参加学习各项活动,从集体中习得更多的内容,向有经验的老师请教,学习,当然也要有耐得住寂寞,吃得了苦。

通过今天的学习,做为一名教师应当要善于去反思,发现自己不足,这样才能有利于自己的进步,我会在日后工作中一步步踏实好自己的脚印。

入职第二天心得报告(通用13篇)篇十二

“教师”一个平凡而又伟大的职业,在经过了开学前的一次新教师培训之后我终于踏上讲台成为了一名教师。那时的兴奋难以言表因为终于可以站在讲台上去实现自己的人生价值,把自己所学的知识传授给学生。转眼间三个月过去了,我也渐渐体会到了作为一名教师的酸甜苦辣。

这次组织的新教师培训,对我们都非常有意义,因为我们工作过了就能有切身的体会。短短的五天培训非常短暂宝贵,内容涉及很多:有新时期师德行为规范培训,教科研、班主任工作、少先队工作专题讲座,还有安吉县有效课堂规范年综述及学生心理辅导与家庭教育的讲座。

在参培的5天时间里,我们过得充实而有意义。班主任把我们的生活、学习都安排得井井有条,考虑锝非常详尽周到。使我感受到了一个大家庭的和谐温馨。专家们为我们准备了丰盛的精神大餐。我从中汲取了更多的营养。变得更加有精气神了。

一、对学校的前景充满了信心,也对自己选择人民教师的职业无怨无悔。

在这次培训的开学典礼上,学校领导做了热情洋溢的讲话,对我们加入到师专这个大家庭表示了热烈的欢迎,也介绍了学校未来的美好蓝图,并且勉励我们努力学习,认真工作,完成这次培训的任务。这些都使我更加对我们学校的前途充满了信心,也坚定了自己扎根于人民教育事业、扎根于我们师专这片充满希望的热土的信心。

二、认真学习教学规章制度、常规和教学方法,做一名合格的高校教师。

虽然在来到师专以前,我已经积累了许多的工作经验,但是做一名人民教师,尤其是一名高校教师,对其中的许多工作规范和制度还是十分陌生的。教导处的纪勇平处长给我们详细介绍和讲解了我校的相关教学规章制度、常规和教学方法,并结合多年来的许多相关事例作为典型范例。这些都使我深受教育和启发,我认识到要成为一名合格的高校教师不是一件容易的事情,如同其他的工作部门一样,同样有着很多的规章制度要遵守,同样要付出艰巨的努力。

我认识到,作为高校教师,要有强烈的工作责任心,必须坚持教学领域的社会主义方向,要以教书育人为己任,要将传授知识和思想教育有机结合起来,寓思想品德于教学之中。同时,要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度,防止教学事故的发生,从而确保教学任务的顺利完成。

三、认识到高校教学不仅是一项工作,更是一门艺术,需要长时间的积累和摸索。

基本特点等几个方面做了全面和深刻的总结。通过听讲和自己的认真体会,使我对高校教师的内容和特点的认识从模糊到清晰、从茫然到豁然,确实感到受益非浅。

入职第二天心得报告(通用13篇)篇十三

在这一段时间的培训中,我比较认真地看了各位专家对于小学数学新课标的解读,尤其对他们讲解的小学数学教学中各个方面的问题、今后改善的措施、办法进行了深刻的理解和领悟。确实收获不小,感觉自己在日常工作中还存在很多不足。我们仅仅在自己的一个狭小范围内计划着自己的工作。透过这次培训,我有如下感想:

一、这次培训让我重新认识了自己。

我们要在今后的教学中继续彻底改变自己。这次学习使我的思想有了更深层次的转变。作为一名小学数学教师,务必具有渊博的知识,良好的思维品质,这些还远远不够。我们要在数学学习探究过程中,不再把数学知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是要成为学习群众中的成员,在问题面前教师和学生们一齐寻找答案,在探究数学的道路上教师成为学生的伙伴和朋友。

二、面向全体学生,为学生全面发展和终身发展奠定基础。

面向全体学生我们应做到:

2、为学生带给自主学习和直接交流的机会,以及充分表现和自我发展的一个空间;。

3、鼓励学生透过体验、实践、合作、探索等方式,发展听、说、读、写的综合潜力;。

4、创造条件让学生能够探究他们自己的一些问题,并自主解决问题。

三、关注学生情感,创造民主、和谐的教学气氛。

学生只有对自己、对学科及其文化有用心的情态,才能持续学习的动力并取得成绩,刻板的情态,不仅仅会影响学习的效果,还会影响其它发展,因此我们要努力创造宽松民主、和谐的教学空间。关注学生我们应做到:

1、尊重每个学生,用心鼓励他们在学习中的尝试,保护他们的自尊心和用心性;。

3、关注学习有困难的或性格内向的学习,尽可能地为他们创造语言的机会;。

4、建立融洽、民主的师生交流渠道,经常和学生一齐反思学习过程和学习效果,互相鼓励和帮忙,做到教学相关。

四、在数学教学中体现情感态度。

新课程强调“数学教育要从以获取知识为首要目标转变为首先关注人的发展”、“转变为首先关注每一个学生的情感、态度、价值观和一般潜力的发展”。在此,个性需要指出的是:数学教育中学生“情感、态度、价值观”的发展应是与其数学知识与技能方面的学习直接相联系的,也即在两者之间存在内存的、必然的联系,而不是某种外在的、牵强附会的、偶然的成分。因此,我们无疑应当强调透过数学教学帮忙学生树立在数学学习上的自信心,但是这绝不是指数学学习应当成为一种毫不费劲的“愉快学习”,我们应当努力增强学生对于数学学习过程中艰苦困难的承受潜力,从而也就能够透过刻苦学习真切地体会到更高层次上的快乐。这也是中国数学教育优良传统的一个重要组成成分。

五、加强对学生学习策略的指导。

对学生学习策略进行指导,即让他们在学习和使用的过程中逐步学会如何学习。那么,指导学生学习策略我们应做到:

1、用心创造条件,让学生参与到阶段性学习目标,以及实现目标的方法;。

2、引导学生采用推测、查阅和协调的方法进行学习;。

3、引导学生在学习过程中,进行自我评价,并根据需要调整自己的学习目标和学习策略。

新课程改革不是说说而已,务必要与实践相结合,即将努力学习,用心进取,用心参与课程改革,在课堂实践教学中不断摸索,不断学习,不断实践,不断反思。我乐于参与远程研修,我也乐于与广大同仁们共同成长,我也更乐于实践课堂教学。

六、我也从班级成员的提问、评论、作业中汲取了丰富的营养。

“三人行,必有我师焉”,在培训中,各位老师都能用心提出自己遇见的问题,也能毫不保留地讲出自己对某一问题的看法认识。对班里成员提出的问题能认真讨论,各抒己见,有利于改善我们的教学,提高我们的业务水平。

时代要求我们务必进步,相信在以后的工作中,我会更努力地在先进理论的指引下大力改善我的工作。

在大学毕业之际,很荣幸能作为一名应届毕业生留校工作。7月3日至7日,在学院人事处的组织下,进行了为期五天的20_年新进教职工入职培训。

在培训过程中,投资集团就在民办高等教育的环境下实现个人发展成长问题方面为我们做了培训,接着人事处的尹处长就人事管理制度及师资建设情况做了介绍。学工处何处长作了学院学生工作概述的报告。教务处李庆副处长就教学管理制度及基本常识与大家作了交流。接下来几天时间,学院培训中心的郭主任带领大家进行素质拓展,在有戏与趣味中提升新进职工的团队精神,合作思想,责任意识等综合素质。

经过短暂而系统的培训学习,使自己对工作制度,岗位职责,个人发展人生规划等方面都有了长足的认识与提高,总结一下,主要有一下三个心得:

一、学习集团办学理念奉献社会努力提升自我素质有所作为。

培训第一天,投资集团的老师为我们作了关于在民办高等教育的环境下实现个人发展成长的报告。主要讲到了我国民办高等教育面临新的发展机遇;民营企业的投入为高等教育注入活力;学校发展与个人成长这三个方面的内容。听了老师的报告,是我对独立学院的发展历史及过程;投资集团的发展及对教育板块的投资,江城学院的发展与个人的成长都有了较深入的认识。

特别是老师讲到投资集团把投资于汽车、金融、地产等多个领域的资金拿来投入高等教育领域,反哺社会。投资集团目前在全国范围内拥有6所经国家教育部批准设立的民营独立学院,与国立高校共同发起创办的全日制本科普通高校,目前在校生总规模超过2万人,为我国民办高等教育的发展做出了自己应有的贡献。责任是企业立足社会的基本保证,而个人而言,教师又是人间最美的职业。我作为江城学院的一名新进教职工,应该更加努力,工作尽职尽责,勤奋学习,努力提升自己,争取有所作为,为江城学院的发展做出自己应有的贡献。

二、学以致用尽职尽责快乐工作寓学于乐有感有悟开心生活。

凡事在经历后才会懂得的更多。在学院培训中心郭主任的带领下,我们进行了素质拓展训练,通过这次素质拓展训练,我受益匪浅,感受颇深。在这次拓展中,既有个人项目又有团队项目,但所有的个人项目也都是和团队共进退的。团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。它的最大特点就是群策群力,团结互助,才能共同完成团队的目标。在本次拓展的过程中,队的队员之间最关心的都是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。

让我深有感触的是“信任背摔”这个游戏,在这个环节中,最重要的就是要战胜自己的恐惧心理。在那高高的背摔台上摔下来,虽说下面有人挡着,而且是三重防护,但还是有人没有完全放开心中的恐惧。从这个游戏中,我也有很深的体会:要相信自己、相信自己的队友,要敢于克服心中的恐惧,怀揣一颗坚强勇敢的心;还要学会换位思考。

为期几天的素质拓展训练结束了,虽然大家都很累,但是素质拓展训练所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位,只要用心体会就能得到有益的人生感悟。在这几天时间里,感悟最深的应该是团队的意识,从一个人到一个团队是一个飞跃,在团队的范畴里,我们不能仅仅考虑到自己个人的利益,而是应该以团队的利益为中心。

再回头,每一个游戏都有它在现实生活中,工作中的意义。每个人循规蹈矩的生活,很难有机会重新思考与认识自己,拓展便为我们开启了这道门,使我们亲身体会到了那些早己熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的认识自我,勇于挑战新事物,有开拓创新精神。并充分认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用,资源的合理分配的重要性。

决不轻言放弃,坚决坚持到底,绝不脱离团队,团结协作,通过这次拓展训练,我在今后的工作生活中会团结合作,尽职尽责,快乐工作,在游戏中体味人生道理,寓学于乐,开心生活。

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