每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
高校基层党组织书记培训研讨篇一
参加集团党支部书记的集中轮训，深刻感受到组织对于此次培训的用心，深化了我对党总支工作的认知与了解，进一步提升了个人履职能力，也深感作为一名党总支书记的责任重大，从而坚定国有企业必须坚持党的领导这一根本要求的认识。
我深知党组织工作不能一蹴而就，意识到自身存在的不足与工作中存在的短板，我将充分发挥好党总支书记模范带头作用。首先进一步梳理完善党总支工作流程，规范管理制度，建立工作机制，树立“党建工作第一责任人”的意识，形成党总支工作的长效机制；其次增强超前意识，把发展过程中的热点、难点问题作为工作的重点，用前瞻性的思维和创新的视角开展党总支工作。我将时刻牢记使命，以抓严、抓实、抓细的态度，更好的投身到基层党建工作之中。
高校基层党组织书记培训研讨篇二
以“零高度飞行技师工作室”为重点，把党建与技师工作室工作相结合，在“车辆出库零故障、运行操作零违章、车辆回库零漏检、维修保养零事故”与党建工作的有机结合与相互促进上大胆探索，指导和优化实际生产作业的不断改进、提高维护质量与效率。抓实车辆党支部党员责任区，做好清单制、认领制，充分调动党员参与的积极性，主动性，增强党员的责任感，争取对党员责任区进行量化考核，并将考核结果同评选年度先进结合起来，有效促进党员责任区作用的发挥。
高校基层党组织书记培训研讨篇三
集团支部书记培训，时间虽紧凑，但内容丰富。其中，有市委党校校长运用案例解读了“十九大、两会”报告及“国有企业党建工作的若干问题”；有集团党建周老师解析党支部如何开展党建工作的实例及基层党务公文写作的要领；还有拓展活动的“中国球”“卢定桥”“龙珠塔”等几个小游戏等等，不是填鸭式地培训、也不是囫囵吞枣式地灌入、而是真知灼见地逐渐引入，容我细细品味、慢慢琢磨，感悟良多。
一悟：明确岗位要点、加强自身修养
培训中，周老师谈及支部书记是一个岗位，所以我带着新奇，仔细聆听周老师的见解和剖析：支部书记，要有发挥党员作用的一份责任，要有正常开展支部活动的方法，要做有员工思想政治工作的本领。其中的“责任”“方法”“本领”，让我感悟，必须扎实业务能力，必须加强自身修养，必须有一种刻不容缓和不容推卸的责任感。
二悟：促进协同合作、提升服务能力
在拓展培训中，关于龙珠塔的协作，对于如何抓住搭建重点、如何搭建引桥设计、如何从底层构筑结构，我们小组成员齐心协力，分工协同合作，犹如一个紧密的小作战单元，最快完成了龙珠塔的搭建。融合在拓展活动的内容中，让我感悟到，协同合作，能最大化地提升支部的服务能力。
三悟：不断凝心聚力、加强组织战斗力
结合集团支部优秀案例学习，有新任支部书记带着28份有“温度”的家书、有“大爱”党支部的特色党建联建、有“三个凝聚”的党建服务品牌、还有10号线水城路的“盲童领路天使”，加强支部所有党员的归属感、凝聚一份党员责任、凝聚一种党员义务、凝聚一个党员先锋精神，每一个党员都在一个点上充分发挥作用，真正引领并带动一面旗帜的风采展示。
一获：拓展党建联建，创新组织生活
经过短短3天的培训学习，我对如何更好地开展支部建设，也收获了一份心得。在既有的党建联建的基础上，不能墨守成规，不断将党建红色宣传文化理念引入地铁车站，从而提升车站人文宣传氛围；不断创新党员学习渠道，采用定期在线党务知识测试题链接推送，以自主学习和有效监督相结合，利用碎片化时间，保证全员100%的学习完成率。
高校基层党组织书记培训研讨篇四
这次培训班改变了以往的培训程序，把拓展培训提升至第一天的学习内容，这种改变增加了新书记的相互熟悉的过程，同时也为后期学习、讨论与分组活动打好了良好的基础。改变说明创新其实就是从身边的小事开始的，这种创新的意识正是我们资产公司物业开发事业部党总支部需要的精神。
我们事业部主要是承担轨道交通沿线物业综合开发的团队（俗称开发商)，与市场的接轨度比较高，通常来说就是与社会开发商抢食吃，所以创新是我们生存与发展的基础。通过本次培训我个人谈一下培训感受。事业部针对项目多、工作相对集中的特点，开展与我们的合作单位展开联建与共建活动，开始组建项目单位的党小组工作，探索以物业开发的在建项目为单位，由事业部引领，聚集设计、施工、监理、质监、社区等党组织开展层次多样化的交叉联系、交叉服务的党员先锋联盟，提升开发项目的团队的凝聚力与归属感。
在抓好努力开创政治素质好的新局面的同时，充分发挥群众组织特点和优势，支持和鼓励工会、共青团组织在党组织安排下独立自主地开展各种有益活动，工团组织在维护职工利权益、关心员工生活、丰富员工文娱活动、爱心帮困和文化建设上都发挥了积极作用。求创新、鼓干劲、谋发展奠定基础，努力把事业部党建工作建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的队伍，为不断提高党总支在员工中的公信力、号召力、带动力、执行力提供了坚强有力的组织保证。
高校基层党组织书记培训研讨篇五
作为支部书记要发动大家，集思广益，利用多方的优势，灵活共建和组织交流活动，真正把大家动员起来，一起参与制定学习、活动、交流等各种支部活动，这样的活动才有意义。
在支部建设过程中，要多走多听，用心交流，真正重视广大党员和群众提出的建议、想法和要求，作为支部改进提升工作的方向和动力，同时在交流中不断打通思想隔阂，增进感情，提高支部的凝聚力。
支部书记一方面要把自身练硬练好，必须做思想先锋、岗位能手，不仅要思想上引导，更要行为上示范，只有自己先学好、先做好，多弘扬积极、热情、负责、担当的正能量，才能树好榜样，党员群众才会服气。另一方面，支部书记也要主动接受广大党员和群众的提醒、监督，对党务工作进行公示，做到公平、公开、公正，务实做好各项工作。