这是对我在过去一段时间里的工作表现所做的总结和评估。小编整理了一些行业内的精华述职报告，希望能对大家的写作提供一些参考。
述党建述廉述职报告（热门19篇）篇一
县卫生系统现有党委。
2
个，党支部。
34。
个，其中县直医疗卫生单位党支部。
14。
个，乡镇卫生院党支部。
20。
个，党员。
622。
名。在县委的坚强领导下，全县卫生系统根据上级党组织的统一部署和目标要求，按照“突出重点、分类指导、分块建设、整体推进”的工作思路，以“创先争优”和“双学双提”活动为契机，全面推进基层组织建设，党员干部队伍建设得到加强，党员素质明显提高，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，有力地促进了我县卫生改革、发展、稳定和社会全面进步。
一、提升基层党员素质，增强基层党组织的带动力。
24。
b
超、放射等专业的理论培训，提高他们的理论水平。仅。
2011。
年，我县就选派了。
162。
50。
余人次参加了卫生部组织的基层医疗机构综合改革相关政策培训班，不断更新相关知识，拓宽视野，提高对医改工作的认识和管理水平。一系列的培训，使党员干部的政治理论业务知识、专业技能水平得到提升，有效地提高了基层党组织统筹谋划卫生发展的能力。
二、加强作风建设，增强基层党组织的向心力。
3
个一等奖，
3
县卫生监督执法所名列前茅。
2011。
9
个、“先进工作者”
75。
名、“优秀共产党员”
41。
名、“全县优秀医生”
49。
名、“全县优秀护士”
52。
名、“全县优秀乡村医生”
37。
名。
三、加强制度建设，增强基层党组织的战斗力。
一是加强机关管理制度建设，提高行政效能。完善了班子议事决策制度，提高了班子的核心凝聚力；完善了内部财务管理制度，提高了资金使用透明度；完善了干部人事任用制度，保障了干部任用阳光操作；完善了行风廉政建设制度，提高了医务人员职业道德素质。全面深化服务型机关建设，为广大人民群众提供了更加方便、规范、快捷、高效的优质服务。二是加强行业管理制度建设，提升管理能力。面对医药卫生体制改革的深入推进的新形势、新任务，针对卫生工作中遇到的新情况和新问题，深入推进医疗质量制度建设，将医疗护理核心制度汇编成册，方便医务人员学习掌握、遵照执行，提高医疗质量，科学防范医疗纠纷；深入推进公共卫生服务制度建设，建立健全疾病预防控制、应急救治等制度建设，完善重大疾病防控体系和突发公共卫生事件应急机制，构筑疾病预防屏障；深入推进行政许可制度建设，以规范权力运行为核心，深入推进医疗许可证办理、卫生许可证办理审批制度改革，公开行政许可依据、行政许可条件、办事程序、办事流程、办事结果，接受社会监督，有效提升服务水平；深入推进监督执法制度建设，进一步规范了卫生行政执法行为，改变了过去“重审批发证、轻事后监管”的状况，确保卫生监督执法阳光操作。三是加强预防腐败制度建设，提升拒腐防变能力。坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责，突出“一岗双责”，落实党风廉政责任制联系责任人，从组织上保证了党风廉政建设工作顺利开展。进一步坚持和完善述职述廉、民主评议等制度，严格执行领导干部报告个人重大事项的规定，切实把每一个党员干部都置于党组织的有效监督之下。
四、加强和谐卫生建设，增强基层党组织的凝聚力。
85%。
100%。
10。
余次，有。
60。
余名党员、团员参加，免费义诊群众。
3000。
多人，免费发放了价值。
6000。
72。
名困难党员和职工，发放慰问金。
26800。
元，向县救灾办捐款。
5000。
元。七是认真落实党内激励关怀帮扶机制。卫生局科级干部与李集乡。
16。
名农村贫困党员结帮扶对子，每年慰问。
2
次以上，每次不低于。
200。
元。八是积极参与选派村党组织第一书记工作。先后选派两名机关干部到鲇鱼山平塘村、汪桥镇潘湾村驻村担任村党组织第一书记，积极开展“帮”、“送”、“建”、“助”活动，提升村党组织能力。
县卫生局将不断加强基层党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒和党员模范带头作用，团结好、带领好全系统广大干部职工，坚定信念，励精图治，开拓创新，努力开创我县卫生工作的新局面，为建设锦绣商城作出新的更大贡献。
述党建述廉述职报告（热门19篇）篇二
11。
一、关于基层党建工作履职情况。
1
强化责任担当，理清工作思路。
到任后，与班子及机关全体同志进行了谈话交心，深入。
xx。
xx。
xx。
等
10。
多家企业开展党建调研，召开监管企业党政“一把手”座谈会，多次主持党委会研究加强和改进党建工作。开展群众路线教育实践活动“回头看”，多次召开会议研究修改企沙盐场改革方案并上报；抓好挂点帮扶、在职党员到社区报到为群众服务等工作。
2
抓好基层党组织建设，夯实工作基础。
一是加强党组织建设。指导帮助东投集团召开第一次党代会，城投公司等。
3
个党支部完成了换届，调整充实。
2
1
期经营管理人员培训班。
3
坚持问题导向，提升党建工作实效。
面对市直企业党建基础薄弱的实际情况和企业职工关注的重点难点问题，充分发挥基层党组织的政治核心作用，坚持问题导向抓党建由于所管理的停产、半停产企业多，历年来企业经营及改革遗留下来的问题多，职工上访相对也比较多，对待职工群众上访，不论问题大小，都逐一进行调查核实，让信访人反映的合理诉求真正得到妥善解决，有效维护了企业的稳定发展。
存在的主要问题：
28。
家停产、半停产企业的。
31。
个党支部党建工作比较薄弱、甚至处于涣散状态。
产生问题的原因：
一是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，用于抓硬指标任务的精力多，抓党建工作的精力少；二是基层党建工作与推动企业改革发展和稳定工作融合不够好。三是抓企业基层党建工作措施不够得力，效果尚不明显。自已刚到国资委任职不久，深入企业开展党建调研还不够等等。
一是带头引领。
率先垂范，履行好“第一责任人”职责。本人决心以责任、问题、行动、团结、形象、实效六个导向抓班子带队伍，一级抓一级，使领导班子、机关全体人员和各监管企业管理人员做到，凡事都要想起党和人民交给的责任，增强忧患意识、责任心和使命感，凝聚并传递正能量，不断提高执行力和行动力。
二是细化责任。
强化基层党建工作责任制，细化党建工作考核指标，落实工作责任，加强督导、述职和评议、考核，加大投入保障抓党建工作经费。
三是加强队伍。
选配好企业党政“一把手”和党务工作者，推进基层民主建设，抓好发展党员工作，强化党员党性修养，增强党的凝聚力和战斗力。
四是打造亮点。
注重培养、树立、宣传典型，营造积极创业、勇于创新、创优争先的浓厚氛围。
五是融合发展。
围绕中心抓党建，促进党建工作和国资监管工作的深度融合，共同服务于国有资产的保值增值。结合国资监管工作实际，开展“企业规范建设年”、“管理提升年”、“效益提升年”活动，进一步完善各项规章制度，完善法人治理架构，依法依规界定好政府、国资委、企业之间权力边界。充分发挥企业党组织的政治优势，组织广大党员干部想方设法解决企业改革发展中的困难和问题。抓好停产、半停产企业党建工作，协调、解决好企业本身难以克服的实际困难，加快企业改革步伐，助推企业健康稳定发展。
1
抓管理，认真履行党风廉政建设第一责任人职责。
到位后召开了四次党委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作，布置总结执行《党风廉政建设目标管理责任状》收官落实情况。对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。完善规范政务公开、党务公开制度、“三重一大”议事决策制度。
2
抓作风，严格执行“八项规定”和整治“四风”。
5%。
企业单位接待经费同比大幅度下降。
3
抓纪律，加大廉政宣传教育和廉政文化建设力度。
开展“坚定理想信念、坚守组织纪律”主题教育活动，组织。
12。
家企业管理人员到市供电局参观学习“廉政文化进企业”的先进做法。加强对机关干部反腐倡廉教育、组织干部职工学习《十八大以来廉政新规定》。在重点领域、重点岗位和关键环节，设立“廉洁警示牌”、悬挂、张贴与岗位相关的廉洁从业道德规范等，增强自我约束和拒腐防变能力。以“法律六进”为抓手，组织干部职工观看自治区党风廉政警示教育展览、参观市中院警示教育基地，参加张恒瑜案庭审等活动，使各级干部职工受到了良好警示教育，进一步筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法防线。
主要问题。
：一是国有企业的党风廉政建设缺乏有效手段和措施。城投公司原班子塌方式腐败案充分暴露了我市部分国有企业党风廉政建设工作存在的突出问题。二是创新办法不多。对党风廉政建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于凭经验、老套路，缺少创新举措。三是督导问责不严。对基层党风廉政建设要求不高，对各级党组织负责人履行抓党风廉政建设工作职责的督导不够严格。对个别基层党组织报喜藏忧的现象，问责不到位，失之于宽，失之于软。
主要原因：
一是对加强党风廉政建设工作重要性、艰巨性认识不到位，没有把抓党风廉政建设工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。二是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓党风廉政建设工作与抓其它工作的关系，没有把党风廉政建设工作有效融入到推动企业改革发展之中。三是抓党风廉政建设工作缺乏经常性、长效性，缺乏“钉钉子”的精神。
在今后的工作中，我一定按照习总书记提出的“在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责”的要求，切实抓好党风廉政建设工作。
一是认真履职尽责，全面落实“第一责任人”责任。
坚持亲自抓，负总责，加大精力投入，做到聚精会神抓党风廉政建设严格落实“一岗双责”，把党风廉政建设贯穿于国资监管和国有企业改革发展的全过程，形成党委负总责、纪委监督、各企业各负其责、依靠职工群众支持和参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。
二是注重重点突破，整体推进反腐败倡廉制度建设。
针对企业“一把手”在决策、用钱、用人等方面权力过于集中，职务消费不规范等问题，健全企业法人治理架构（董事会、经营班子、监事会），完善企业财务、资金、物资管理工程招投标、工程管理、验收结算和产权转让等制度，进一步完善原有的规章制度，出台《防城港市市直属重点国有企业监督管理暂行办法》，进一步规范企业领导人员的经营管理行为，从源头上预防和遏制腐败行为发生。
三是严格督导问责，依法依规严惩贪腐，保持对腐败分子和腐败行为的高压态势。
要充分吸取城投公司班子腐败事件的教训，强化对三大平台公司及其他国资企业的有效监督，及时发现国资委和国有企业存在的廉政风险点。对存在的问题，要严督实导，及时整治；对违纪违法事件，要发现一件查处一件，保持“零容忍”。
述党建述廉述职报告（热门19篇）篇三
年，区农林与海洋渔业局机关党委在局党组和区直工委的领导下，充分发挥机关党建引领作用，努力把机关党组织建设成为正能量的释放源、中心工作的助动器、机关合力的凝聚点。主要做了以下工作：
一、建立健全组织设置，配强配好基层组织班子。
-->。
2013。
年
10。
月由原农林局、海洋与渔业局、农办合并组建，合并后共有正式。
133。
名党员，其中离退休党员。
50。
2013。
年
12。
月召开党员大会选举产生新一届党委班子。认真听取党员的意见建议，在原各单位党组织设置的基础上，根据方便管理、易于活动的原则，设置七个党支部。按照配优配强的要求，做好各支部班子人选的考察工作，指导各支部召开党员大会，及时完成新一届班子成员的选举。加强群团组织建设，完成工会、共青团、妇委会等组织设置，明确专人负责。为机关党建的正常开展奠定了组织基础。
二、加强思想政治工作，努力打造富有农林海渔特色的机关文化。
在全局机关干部中倡导“心系三农、情系海洋、诚实守信、敬业奉献”农林海渔人共同价值观，在醒目位置上墙标示，以此为主题开展学习讨论和“心系群众跟党走”演讲比赛，推进机构合并后机关加快融合。建立健全谈话谈心制度，认真听取机关干部的意见建议，充分发挥群团组织作用，积极创造条件，丰富职工业余文化生活，在党员活动室设立“读书角”，开展读书活动、租赁体育活动场地，成立篮球、羽毛球运动队伍，组织开展棋牌比赛、烘焙培训等活动。
三、加强党员教育管理，努力提升队伍素质。
做好党务干部培训。组织党务干部学习发展党员工作有关文体、表格填法及例文，入党积极分子教育培养管理中实施百分制考核办法，先锋指数考评等党务实际操作知识，提高党务工作水平。规范党员发展。严格按照支部培养、党委初审、工委复审的考察体系，切实保证党员发展质量。今年预备党员转为正式党员
2
名，发展预备党员。
1
名，考察入党积极分子。
1
83。
5
名，优秀党员。
6
名。关爱党员，在七一期间，走访慰问困难党员和先进党员。
四、发挥党员作用，推动中心工作。
今年开展的农村集体资产股份制改革、农村生活污水治理、畜禽养殖整治、海洋渔业“一打三整治”等工作，任务重、时间紧、要求高。全局党员干部五加二、白加黑，迎难而上、克难攻坚。一打三整治工作“三无”渔船整治在全省率先完成三年工作任务，其他工作都按照规定时间节点稳步推进。针对群众路线教育中反映的三农服务不到位、效果不明显的问题，主动拉高工作标杆，树立党员先锋典型，组织党员干部向全市服务三农先锋农经站刘世清站长、区直机关优秀党员基层建设科陈叶科长学习；开展“心系三农、情系海洋”网格心连心活动，组织党员干部深入基层服务对象征求意见建议，通过设立农技推广首席专家，建立技术服务团队，抢先卡位事前服务，面对面零距离开展农技下乡、农资下乡、农技
110。
定人联船安全督导等惠农服务行动。
五、强化党风廉政建设。
按照一岗双责要求，认真落实党风廉政建设责任制。以群众路线教育实践活动为契机，制定相关制度、细化工作纪律。认真查找“四风”问题并积极进行整改，切实转变工作作风，增强服务意识，提高办事效率，控制各项费用支出。制定出台了舟山市
xx。
区农林与海洋渔业局工作制度、学习制度、车辆管理制度、财务管理制度、机关效能建设若干规定、正风肃纪规定等。加强作风建设，加大检查查处力度。对两名违反效能行为的干部分别给予行政降级处分和行政效能告诫三个月。
回顾过去的一年，机关党建工作取得一定成绩。但离上级党组织的要求还有很大差距，存在的问题主要有：
1
新形势下加强党员思想教育的途径和方式比较单一，教育达到的效果还比较有限；
2
基层党组织的活力凝聚力战斗力还不够凝聚，有待提高；
3
选树先进典型发挥优秀党员和先进党组织的带动示范作用仍需加强等。
2015。
年，局机关党委将以党的十八届四中全会精神为指导，以服务全区经济、社会发展为根本，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，按照机关党建工作标准化认证要求，求真务实，凝心聚力，提高机关党建水平，为推进农林海洋渔业各项工作积极努力！
述党建述廉述职报告（热门19篇）篇四
xx。
市地税局党总支在市直机关工委的领导下，始终以“三个代表”重要思想和党的十七大、十八大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断加强党支部和党员队伍建设，推动基层党建工作深入发展，较好地发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。现将我局一年来党建工作的开展情况汇报如下：
一、强化组织领导，为党建工作提供保障。
年
12。
月
6
日，我局共完成市级税收收入。
53340。
万元，占年度计划。
92%。
同比增收。
11433。
万元，增幅。
27.67%。
二、依托各种载体，提升党员先锋模范作用。
2
号文件精神的学习，开展了“三敢三拼、推动跨越”解放思想大讨论活动等活动；二是开展了非公有制经济组织党组织集中组建活动，结合我局实际，对“福泉市一豪矿业有限公司”等七家非公经济组织进行了结对帮建；三是在机关全面开展党支部和党员分类定级活动和分类定级“回头看”工作；四是组织党员干部赴桐州监狱开展了反腐倡廉警示教育活动，每个党员结合自身实际拟写了心得体会；五是在机关全面开展了“三优一满意”“四型机关”创建活动；六是认真开展了党总支及支部换届选举，组织党员开展“发放党员证和佩戴党徽仪式”。同时，结合地税工作实际，有针对性地制定每年的党建工作计划和党员发展规划，认真做好发展党员，党组织关系结转工作，按时足额收缴党费，坚持“三会一课”制度，认真开展民主生活、组织生活会，支部换届选举等常规工作。
年，我局共发展。
1
名预备党员，
2
名入党积极分子。
三、开展“联乡驻村”活动，做好支部扶贫帮困工作。
按照“联乡驻村”活动的要求，结合地税工作实际，进行了全面的工作部署：一是按照“。
4321。
2000。
支持泉山社区老年文化活动；出资。
2
万余元与市国税、财政共同为市武警中队购置音响；捐资。
3000。
元大力支持全市“阳光工程”建设等。
四、紧抓制度完善，提高党建工作水平。
为了加强党支部组织制度建设，使基层党支部工作制度化、正规化，我局一是按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活；二是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。
尽管我局党建工作取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强；二是各级党总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；三是在思想政治工作方面、关心干部方面有待进一步加强。在下一步工作中，我局将继续继续坚持“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，努力增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，加强加强干部思想政治工作的针对性和有效性，着力于干部执行力和落实力的提升，建设一支“思想好、作风正、业务精”的税务干部队伍，多途径、多形式地开展好各类创建活动，确保我局党的基层组织建设工作取得更好的成绩。
述党建述廉述职报告（热门19篇）篇五
区直机关工委：
xx。
29。
名，预备党员。
1
名。一年来，我们在局党组的领导下，在区直机关工委的指导下，坚持“围绕中心、促进党建、抓好发展”的总体工作思路，充分发挥党组织核心指导作用，不断探索党建工作新路子，推动党建工作走前头。
一是强化领导责任。
按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，配备了兼职党务干部。二是起好表率作用。局支部领导带头参加党内活动，主要领导亲自讲党课参加理论学习，带头开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。
12。
次，先后组织观看了《我是花下肥泥巴》、廉政教育专题片等正反典型教育影片，开展学习焦裕禄、刘玉美、观音桥老马精神专题学习等。
一是完善工作制度。
1
名预备党员。二是干部队伍建设好。科级干部按规定管理和选拔，今年选聘交流了。
10。
12371。
”党建信息建设及。
2014。
年党统任务。四是积极参加区直机关工委活动。先后开展了“学习焦裕禄精神”、“党员整改进行时”等组织生活会，参加了区直机关工委组织的“转变作风，提升群众能力”党务干部培训，组织党务干部参加赴河南兰考实地学习焦裕禄精神，组织党员参加机关党员干部公众形象微论。五是党费收缴情况。党费收缴落实专人负责，严格按规定使用了组织部统一印发的收据，党费收缴后及时上交区直机关工委专户，做到收缴帐目清楚，发票契根齐全，并向党员报告收缴情况。
2014。
3
次党组会进行研究部署，召开。
4
次专题会征求意见、修改会议方案和对照检查材料。局支部书记作为全局教育实践活动第一责任人，带头学习领会和贯彻文件和重要讲话精神，主持筹备专题民主生活会、组织生活会，党支部班子成员交心谈心，当面互相指出问题，拟定整改方案。
认真落实党风廉政建设责任制，加强“三公经费”管理，深入开展了公务车辆改革及办公用房治理等专项工作。认真开展党风党纪教育，落实党务、财务公开，建立了党务、财务公开制度，党支部研究的重大事项决定、决策、责任目标和阶段性工作重点，领导班子党内民主生活会及整改情况，党员发展、积极分子培养考察、预备党员转正、财务及财产管理制度及管理情况等均在公示栏进行了公示。
按照此次基层党组织书记述职要求，本人认真学习，深刻反思，认真查找自己在抓基层党建工作及个人履职方面存在的问题。
党务干部往往兼任办公室、车辆管理等多项业务工作，客观上造成了他们难以专心钻研党建业务，一些同志常常因“重要任务”而顾此失彼，对党建工作研究不够，工作视野偏窄，创新意识不够强，习惯于按传统思维办事。
少数干部认为，机关党建工作是虚的工作，往往是说起来重要，做起来次要，忙起来不要，既没有硬性任务，又看不到成绩，效果不明显因此，在工作中表现为不刻苦、怕动脑，讲条件，忽视了党性锻炼，不钻研业务，不提高工作本领，先锋模范作用荡然无存。
随着年龄的增长，工作的激情和动力有所减弱，对面临的新情况新问题主动思考和深入研究不够，党建工作的理念和思路比较传统，方式方法缺乏创新，同时党支部活动缺乏创新。支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等。活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化、娱乐化的倾向比较突出。造成了在所内影响力不大，难以发挥堡垒作用。
局机关党支部党建工作总体要求是：继续贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以服务中心、建设队伍为重点，全面推进我局党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。
一要抓好思想理论建设这个根本，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和党的十八大精神，深化中国特色社会主义理论体系武装工作，深入开展中国梦的宣传教育二要抓好党性教育这个核心，教育引导机关党员干部尤其是年轻干部认真学习党的历史，弘扬党的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观强化政治纪律教育，引导机关党员干部自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致三要抓好学习型党组织建设这个载体，引导机关党员干部不断增强政治意识、大局意识、责任意识，提升能力素质。
一要建立党务干部述职制度，搞好党务干部业务培训二要认真抓好党员发展工作和规范党费收缴工作三要积极参加区直机关工委组织的相关活动，创新内部党组织活动，调动党员积极性四要充分发扬党内民主不断完善机关党务公开制度，实行党务公开和政务公开相结合，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权五要充分发挥群众组织作用，积极开展适合后勤岗位的文娱、体育活动六要继续开展与基层结对共建活动，推进“志愿服务者”队伍建设。
加强反腐倡廉教育，深入开展廉政文化进机关活动，引导党员、干部筑牢拒腐防变的思想防线，自觉遵守廉洁自律各项规定同时，切实加强监督检查，建立风险防控机制，及时严肃处理违反纪律的人和事，弘扬清风正气严格落实“八项规定”，维护党纪政纪的严肃性。
述党建述廉述职报告（热门19篇）篇六
各位领导，各位同事：
大家好！
作为支行的党总支书记、行长，我始终以“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神和科学发展观作为行动的指南，保持一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉政，积极发挥好支行领导作用。
我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于政治思想的牢固，日常打下了较好的基础。一是做到认真组织和参加每月的`中心组学习制度，及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级党委的战略部署和要求，通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素质。二是做到认真学习并贯彻好党的“两个条例”，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。
20xx年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润xx万元，人民币各项存款比年初新增xx万元，人民币各项贷款比年初下降xx万元，新业务和电子银行业务有较大的发展，新增不良贷款率为xx。
储蓄存款市场得到开拓。积极推进个金战略转型，制定了《个金工作战略转型工作指导意见》，初步形成了全行“大个金”服务格局，成立了个人理财中心，并将原有个人信贷中心与其进行功能整合，理顺了个人金融业务对外服务的关系，逐步加强。
为了对以理财金帐户为主的高端客户档案的建立以及对优质客户“一对一”的服务。加强组织和推动个金业务营销活动，先后开展了20xx年个人金融旺季劳动竞赛活动和个人金融产品集中整合营销活动，由于组织有力，措施到位，取得了较好的工作成效，特别是旺季劳动竞赛获得了市分行组织二等奖。在全行开展了“三个一”挂钩活动，紧抓储蓄源头部位，狠抓挖转他行存款工作，大力组织功关营销。强化全员营销意识，发动全员争存揽储，有效地对机关及二线人员进行揽存考核，年末吸储金额达xxx元。
对公存款发展迅速。奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及“挖转型”等三类客户的市场拓展工作，制定了客户攻关目标，明确攻关责任人，对重大客户行长自身也作为客户经理带头攻关营销，实行“一对一”跟踪服务。抓好新开户，努力寻找市场资源，及时发现掌握新的客户，上下联动，全力跟踪服务。特别是认真贯彻落实省市分行“5000户行动计划”的工作要求，采取点面结合的方式，加强市场调研，确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户，找准定位，进行有质量有效益的营销，全年共实现新开户xx户，新增存款xxx万元，其中存款达50万元以上的xx户，占新增对公存款的xx。抢抓时机，奋力攻关，利用当前xx拆迁改造的有利时机，及时与拆迁企业取得联系，争取到单位存款近xx万元。切实加强同业合作，加大对同业的服务攻关力度，及时了解同业需求，为其提供优质、高效、贴身的金融服务，成功地与中信实业银行建立了合作关系，信贷业务有所发展。
一是在公司类信贷客户营销上，我行继续坚持好中选优的原则，严格把握上级行信贷投向政策，进一步优化信贷结构，降低信贷风险，全年办理打包贷款xx万元，开办低风险贷款业务xx万元。加大了信贷退出力度，对信用等级为a-的xx厂成功退出流动资金贷款xx万元。
二是继续加快个人信贷业务发展，坚持做到数量、效益、风险的三统一。大力开办汽车消费贷款、综合消费贷款业务以及存单等业务，全年累计发放个人消费贷款xx笔，累计发放额达xx万元，贷款余额比年初新增xx万元。在大力发展个人信贷业务的同时，严把新增贷款质量关，加强贷前调查，强化贷后管理工作，加强了贷款到期前提醒、贷款间隔期检查、优质客户贷后回访等工作。
中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导，制定了《20xx年中间业务管理指导意见》，完善中间业务的组织管理体系，形成了由业务管理科牵头，各部门齐抓共管的局面。充分发挥结算网络优势，大力发展结算业务，促成市分行与中信银行建立了合作关系，填补了我行支付结算代理业务的空白。依靠网点优势，大力发展代理业务，全年共代理销售基金xx万元，代理发行国债xx万元，代理保险xx万元。充公利用中间业务平台，积极拓展代收代付业务，发动全行员工开展委托代扣营销活动，利用xx公司取消柜面现金交易的良机，主动上门营销我行银证转帐产品，实现新开户xx户。全年实现中间业务收入xx万元，比上年提高xxx，新增xx万元。
新业务发展迅猛。加速电子银行业务的发展，利用个人金融产品集中整合营销活动契机，积极宣传营销网上银行、电话银行等业务，扩大交易额，把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。至年末，全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务计划。大力宣传我行“汇款直通车”业务，加快“储蓄异地通”等结算新产品的推广使用促进个人汇款业务迅猛发展。加强“银保通”、金融@家、灵通e时代等新的业务品牌的推广。国际业务得到发展，全年实现国际业务结算量xx万美元，外汇资金交易量xx万美元。
全面加强内控建设。一是开展形式多样的内控教育活动。通过开展“以制度为中心”的管理文化教育活动，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了“内控文化教育月”以及“集中整治案件隐患月”活动，通过内控谈话、我为内控献一策、签订“执行业务规章制度承诺书”等活动的开展，进一步加强内控制度教育，建立、健全内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。二是整章建制，切实提高内控水平。制定了支行《20xx年扫雷及案件防范工作方案》，进一步完善了内部控制制度，组织开展了全行内控达标上等级和基层网点内控达标活动，全行内控达标总分达到80分以上，有个网点内控达标达级。继续推进“扫雷工程”工作制度化、程序化、规范化运作。三是切实做好案件防范工作，从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会，进一步落实安全保卫工作责任制，与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作定型上的要求，杜绝业务操作中的随意性，切实防范风险。
二是抓好文明服务工作，着力营造“大服务”格局。加强对服务工作的组织领导，与各营业网点签订服务工作责任状，与员工签订了优质文明服务承诺书，切实做到“二线为一线，一线为客户”的服务承诺。制定了《20xx年服务工作意见》，提出了全年的服务工作目标及工作措施。积极开展“迎行庆、抓旺季”优质文明服务百日竞赛活动以及“文明服务推进月”活动，提高全行员工的服务意识、服务水平，改善服务软环境。加大服务工作检查力度，改进服务工作检查方式，加大奖惩力度。
三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能科室工作对照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。建立了员工行为档案，对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况均记录在册。增收节支，制定了支行《网点水、电、电话费用管理暂行办法》，进一步开源节流，节约费用。
此致
敬礼！
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
述党建述廉述职报告（热门19篇）篇七
尊敬的领导、同志们：
20__年，区直机关工委的帮助指导下，在局党组的坚强领导下，现将一年来本人履行党建工作责任情况报告如下。请予评议。
一、履职工作情况。
（一）坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。积极组织各支部书记上党课、参加区直工委组织的培训。
（二）健全各项制度，规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。局总支结合工作实际，制订了相应的党员教育管理制度、党建工作常用资料汇编、党建工作实务汇编。同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善，各党支部能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。
（三）结合专项教育，提高党员干部良好形象。今年，我们结合整治“吃拿卡要提升国土房管形象”和“民主评议政风行风”活动，从抓学习入手，重视教育，提高全体干部职工拒腐防变能力。
一是开展集中教育培训。结合党章和“三严三实”教育活动，以及整治“吃拿卡要提升国土房管形象”和“民主评议政风行风”活动，集中学习了党的政策、方针，习近平总书记一系例重要讲话，国家关于土地改革的一系列政策理论。参加了区直工委组织的党支部书记培训，参加区直工委组织的党员培训和入党前培训学习。同时，还邀请区检查院、区纪委、区信访办领导就当前党员干部遵章守纪等授课。
二是开展警示教育。我们分3批次组织党员干部到重庆九龙监狱”接受廉政警示教育，为深入开展反腐倡廉宣传教育，组织党员干部观看了《官商勾结的代价》、《贪婪霸道自掘坟墓》等教育片的警示教育。通过各种形式强化学习，遵强了党员干部自学守法意识。
三是建立健全基层党支部和党员承诺践诺制度。局系统160余名党员围绕以“爱岗敬业、乐于奉献、为人诚实、作风踏实、服务大局，服务热情，杜绝‘门难进、脸难看、事难办’和‘吃、拿、卡、要’现象，模范遵守国家法律、法规，严格遵守党的纪律，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和单位内部管理的各项规章制度，坚持原则、秉公办事、廉洁自律”作为承诺践诺主要内容，签订公开承诺书。五是党员干部为民服务“接地气”。局机关总支扎实做好机关干部“到社区发挥作用”活动。为北门社区群众进行国土房管政策宣讲和送温暖献爱心活动。
二、存在的主要问题及原因。
我们党员教育管理工作，经过局总支、各支部的共同努力，总体上看，已步入了制度化、规范化的轨道，党员教育管理工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。
一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般群众。
二是有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动难。
三是党员教育管理的实效性和针对性不强，形式还不够灵活。
三、下步工作思路及主要打算。
（一）全面加强党员教育管理工作。要进一步加强党员的理论教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。
（二）认真组织党员干部学习贯彻修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。党员干部要对照《准则》和《条例》发挥表率作用，把自己摆进去，联系自己的工作职责，联系自身思想、工作和生活实际，带头践行廉洁自律规范，同时要组织本科室本单位干部职工认真学习、自觉践行相关规定，确保不触底线、不越红线，真正把党规党纪的树立起来，执行到位。
（三）要改进党员干部教育培训方式，制订长远的培训规划和年度计划。适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。
（四）树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方法，从各支部、各专业挖掘先进党员的典型，总结典型经验。同时加大宣传力度，宣传先进党组织和先进人物的典型事迹，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，为我区实施“三区一美”战略做出自己应有的贡献。
述党建述廉述职报告（热门19篇）篇八
一是抓责任、传压力，切实推动工作落实。
认真履行抓党建工作职责，局党委先后
8
次召开党委会议，部署推动“围绕水利抓党建，抓好党建促发展”的总体思路和“五带头、五促进”措施落实。
9
名党委班子成员各包抓一个党组织，先后。
2
次约谈班子成员和下属单位一把手，逐级传导压力，及时解决基层党建难点问题。
20。
多个。
二是抓班子、带队伍，夯实基层党建基础。
修订完善民主决策、党建责任落实、党委事项报告等制度
12。
8
3
名干部被组织提拔任用，担任中层管理干部。考察接收预备党员。
2
名，整顿转化软弱涣散党支部。
1
个。
三是抓教育、促整改，着力改进工作作风。
扎实开展教育实践活动，开展了
30。
多项专项整治活动，明察暗访。
60。
多次，查处违规事件。
10。
人次。组织班子成员、科级干部、党支部书记开展“三述三评”活动。
2
次，整改落实“四风”问题。
396。
条，形成了上下联动、内审外督的工作格局，促进了作风明显转变。
四是抓活动、搭载体，全力服务广大群众。
依托先锋引领、双联、效能风暴、三联三解三促等一系列党建活动，推行一名班子成员、联系一个支部、包抓一个乡镇水管站的共建帮扶机制，组织
106。
2
个党建示范点。投资。
86。
万元为包联村社接自来水、修梯田、建排洪渠、送致富经，密切了党群干群关系。
二、存在的主要问题及原因。
一是存在重业务、轻党建的倾向。
对党建工作投入时间和精力不足，致使“一岗双责”责任制落实不到位，党建工作引领业务工作开展不够扎实。二是党建工作制度仍需完善。基层党组织服务群众的考评监督和激励约束机制还有待完善，落实乏力。个别党支部没有把党建工作和中心工作“揉”在一起、做到深度融合。三是个别党员先锋模范意识淡化。个别党员把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，工作缺乏热情和积极性，满足于现状。
产生问题的主要原因：一是抓党建责任意识有所弱化。对党建投入时间和精力不足，导致“一岗双责”责任制落实不到位。对新形势下落实好党建工作创新不够、办法不多，因循守旧，制度机制仍不完善，致使工作没特色、亮点少。二是对基层党建投入保障力度不大。把有限的经费更多的用在民生水利上，对党建工作投入相对较少。三是党组织生活制度执行不严。践行“三严三实”要求不够，导致部分党员缺乏应有的党性锻炼，宗旨意识有所弱化。
三、下一步工作思路和主要措施。
我们将认真贯彻落实本次会议精神，以建设服务型、廉洁型、效能型“三型”党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，全力推动党建工作再上新台阶。
一是强化责任抓落实。
优化组织设置，将原有的
8
个党支部精简整合为。
6
个支部，健全完善基层党建主体责任和督查考评。
2
项机制，逐级签订履职承诺书，每年开展。
2
10%。
以上。
二是强化制度抓整改。
按照中央及省市县作风建设一系列规定和要求，建立领导班子包抓支部、支部包联基层站所、基层站所联系村社
3
项联系服务群众制度，完善党建运行、考核评价、督查检查等。
16。
项党建工作制度，推动党员干部管理和联系服务群众制度化、常态化、长效化。
三是强化管理抓服务。
巩固和拓展教育实践活动成果，深化水务系统“三比三树三促”活动载体，实施小川水厂供水、
xx。
区供水管网建设、西华河灌区续建配套、山洪灾害防治、梯田建设及小流域治理等。
6
个项目，加快接通安全饮水最后一只水龙头、修建河洪沟道最后一里堤、疏通农田灌溉最后一条渠、改造丰产增收最后一亩田，全力打通服务群众“最后一公里”。
述党建述廉述职报告（热门19篇）篇九
xx。
党委书记。
xx。
2013。
年，我镇党建工作坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，突出干部队伍建设和农村党建晋位升级两个重点工作；开展好“三型”党小组、“党员大课堂”、“支部书记论坛”三项活动，以“转变作风走基层、深入群众抓党建”准则抓党建工作落实。现将本人抓基层党建工作述职如下：
一、拓思路、谋布局，探索基层党建工作新路子。
2013。
年以及今后党建工作的整体布局。明确了。
2013。
年重点打造子雅。
5
星级党支部，晋位升级打安和合水。
2
个党支部阵地，全面铺开“三型”党小组建设，实行“。
”网格服务模式；突出“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”要务，推进力孝村整村扶贫开放工作，打造“升级版”乐华土鸡养殖示范村，建设可程山鸡养殖专业村等任务目标。走出了一条党建工作与经济建设紧密结合、同步加强、同步发展的新路子。
二、抓班子，强队伍，全面提高党员队伍综合素质。
自担任。
xx。
党委一把手以来，我始终把抓干部队伍建设作为党建工作的重点，着力建设一支精干、高效、稳定的干部队伍。今年来我重点抓以下三个方面工作：
（一）抓龙头，加强班子自身建设。
一是开展学习教育活动坚持和完善理论中心组学
习、专题学习制度，使班子成员参与“党员大课堂”学习常态化。通过学习，进一步提高了班子成员的政策鉴别、依法行政以及应急能力。二是落实民主集中制。认真执行党委议事规则，凡重大问题的决策、大额经费开支、项目立项等都要交由班子集体讨论决定。确立了“党委总揽但不包揽、协调但不取代”的工作机制，形成了党委与政府、人大之间相互协调配合、相互补台的工作格局。使领导干部牢固树立了民主从政的理念。三是抓作风建设。制定和完善了干部去向报告、公车管理、驻村领导干部工作责任制等一系列制度，强化制度化规范化管理。着力培育廉洁高效的工作新风，使领导干部的作风得到明显改观。
（二）抓换届，强化干部队伍建设。
本人始终把今年村级组织换届选举作为人才选拔平台及干部建设的教育课堂定好选举调子，超前谋划部署，圆满实现第七届村级组织换届目标，全镇
9
个村（社区）实现。
100%。
“一肩挑”。同时坚持在开展换届工作中抓干部、特别是年轻干部队伍的培养，切实增强了干部的政治意识及应急能力。为我镇党建工作奠定了坚强的人才基础。
（三）抓载体，创新干部培养方法。
一是丰富“党员大课堂”活动形式变“固定课堂”为“流动课堂”，以“走出去”、“请进来”和“送下去”三种方式，努力搭建符合我镇党员干部成长发展的平台先后组织了镇村两级党员干部、致富能手
1300。
2
期论坛，帮助各村党支部书记解决难事、愁事共。
18。
件，反响热烈，效果显著。
三、抓基层，固根本，增强基层组织的战斗力和凝聚力。
本人深刻认识到农村基层党组织是巩固党的执政根基的根本保证，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。作为镇党委的班长，我始终摆好“主角”位置，发挥“龙头”作用，深入调研，集思广益，把好脉络。推进各村（社区）党支部晋位升级。
（一）深化党建工作措施。
一是投入
1.8。
万元把。
xx。
xx。
xx。
56。
万元打造。
xx。
村便民服务点，着力做到变“群众跑”为“干部跑”，切实解决。
xx。
片区。
6000。
余人因路途遥远办事难的问题。
（二）不断完善激励机制。
一是投入
1.08。
万元为。
54。
-
银行。
-
1
1
的奖励机制；四是积极开展干部谈心和走访慰问离任干部活动，为推动打安经济社会发展创造正力量。
（三）创新组织建设模式。
一是按照“产业链延伸到哪里
党组织就建到哪里”的工作思路。
推行“支部。
+
产业。
+
合作组织。
+
党员。
+
农户”的“三型”党小组设置模式。
”网格服务模式。建立。
1
个“网格化”服务格局，把村（社区）党支部划分成若干个网格。
将党代表编入其中。
专职组织开展工作；实施“规范化建设”、“素质大提升”、“为民办实事”、“履职强实效”和“一支部一合作社”
5
项行动。着力提升党支部建设水平。
促使党代表履职尽责。
发挥作用。
回顾过去一年的工作，尽管我个人在抓党建工作方面做了大量工作，取得了一定成绩，但我深感与日新月异的发展形势及县党委的要求相比，还存在很多不足。一是农村基层组织建设缺乏创新，党员创新力不强，还没有形成汇聚品牌和集成特色的工作局面；二是各支部抓项目、谋发展的思路和水平还有待进一步提高；三是适应新形势的高素质党员干部比较缺乏，教育培训工作还有待加强。
xx。
又好又快发展努力奋斗！
述党建述廉述职报告（热门19篇）篇十
尊敬的书记、各位常委、各位同仁：
xxxx。
年党委工作作如下汇报，不妥之处，请指正。
xxxx。
x+x+x。
”专项整治和创城“八项整治”活动，抓重点、攻难点、出亮点，争当“一流城市区”建设和创建全国文明城市工作的“排头兵、主力军”，各项工作取得了显著成效。
履行第一责任人职责，研究部署基层党建重要工作、重大活动，协调解决重点、难点问题，在群众路线教育实践活动开展以来，制定方案，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展工作，使整个活动“规定动作做到位，自选动作有特色”。督导局属各支部完成教育实践活动的三个环节，开展党的群众路线教育实践活动以来，
xx。
名党员全部参加了教育实践活动，做到了党员全覆盖。个人学习笔记领导干部人均。
x.x。
万字、党员人均。
x.x。
万字，开展集中学习。
xx。
次
xx。
课时、讲党课。
x
次、实践学习。
xx。
天
xx。
人次；撰写心得体会。
xxx。
篇、理论文章。
xx。
篇；经归纳梳理，共征求意见建议。
x
个方面。
xx。
条，转办。
xx。
条，其余。
xx。
条已全部整改落实完毕；开展谈心谈话。
xx。
次
xxx。
xx。
个免费停车场，有效解决“停车难”问题等惠民为民好事。
xx。
件。
按照《条例》要求，安排专职领导负责机关党建工作，建立健全机关党建工作责任制，形成了委党统一领导，一把手亲自抓，党支部抓落实的工作格局。根据工作需要，局党委配有专职党务专干
x
名，兼职专干。
x
名；今年指导。
x
个直属基层党组织进行了支部书记改选工作，对一个支部增配一名副书记。党务工作人员都能够尽职尽责，做到思想到位、职责到位、工作到位，圆满完成年度各项基层组织工作任务。
局党委及各支部还加大了对党的基层组织建设的资金投入力度，今年投入经费
x
万余元用于购置相关设施、学习书籍开展文体活动。
开展了“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动，向党员发放《致流动党员一封信》，公开接待电话，成立了党建联络服务队，对找到的党员进行登记造册，编入支部定期参加组织生活或通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况开展纪念建党
xx。
周年系列活动，慰问困难党员、老党员。
xx。
名，发放慰问资金。
xxxx。
余元。
以党务公开促进政务公开，积极推进党内民主政治建设认真落实区委关于党政主要领导干部“五个不直接分管”实施办法，健全完善学习培训、督查考核、责任追究制度，对重点工作（项目）及已审批的城市道路挖掘恢复情况等每周由带班领导负责督查，对重大事项及大额资金支出必须提交党委会议研究制定干部“干部档案”实施细则，切实把干事结果运用到干部任用、评优评先等工作中，形成以事管人、以事察人、以事选人、以事用人的导向。完善学习培训、督查考核等制度，促进干部队伍战斗力和执行力的提高。
一是带领党员干部认真学习党章、党纪和党规，严格执行《廉政准则》和《党员领导干部廉洁从政若干规定》，严格党员干部严格要求自己、家人和身边工作人员，政治上坚定，工作上勤奋，作风上正派，经济上清白，生活上俭朴，不做假公济私、损公肥私、以权谋私之事，堂堂正正做人，清清白白做事，扎扎实实干工作。
二是加大党风廉政建设“一岗双责”执行情况的督促检查力度，形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。以党的群众路线教育实践活动为契机，严格落实“四风”和“八项规定”等廉洁自律有关规定，做人民群众满意的好干部。
三是认真落实区委关于党政主要领导干部“五个不直接分管”实施办法、重大事项集体决策实施细则，以及从严管理干部各项规定，并贯穿到干部选、育、管、用全过程。
四是严格落实党风廉政建设责任制，加强党纪政纪条规和警示教育，扎实开展“访贫思廉”、机关干部民主评议、“作风效能提升年”等活动。加强权力运行监督，以优良的党风促政风带民风。党员干部“访贫思廉”
xx。
人次，走访入户。
xx。
人次、社区。
x
个，形成调研报告。
x
篇，民主评议科级干部。
xx。
人。
五是围绕“四风”问题，改进工作作风。指导局属各支部深入开展“。
x+x+x。
”专项整治，即：惠民政策落实不到位、“门难进、脸难看、事难办”、物业纠纷化解及规范化管理、机关事业单位在编不在岗、宗教活动场所安全隐患、城市“三乱”（乱搭建、乱停车、乱张贴）治理“六个专项整治”和文风会风、机关效能、“三公”支出、组织纪律“四个专项治理”。严肃查处基层干部不正之风和违法违纪行为情况，针对市政所私自变卖废旧物资的行为，要求其做出说明并限期整改，将结果上报至区纪委。通过开展惠民政策落实不到位、门难进、脸难看、事难办”等专项整治活动，端正服务态度，提高办事效率，坚决杜绝在行政执法方面，存在作风粗暴、滥用职权、违规执法、乱罚款、乱收费等问题。结合专项整治活动，以住房保障为例，我局简化了廉租住房办事程序，将权限下放至街道、社区，大大方便办事群众。广大干部展现了昂扬向上的精神状态，激发了锐意进取的工作热情，在全局形成了心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围。
一是严守政治纪律。坚持正确政治方向，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上与上级党委保持高度一致。在维护社会政治稳定、加强民族团结等大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，在贯彻执行中央、自治区、市各项决策部署上，不打折扣、不搞变通。二是践行三严三实。时刻用党员标准要求自己，牢记党的宗旨、纪律、要求，经常对照正反典型“两面镜子”进行自我解剖，牢固树立正确的权力观、地位观、政绩观和事业观。加强道德修养，砥砺品质，淡泊明志，坦荡为人。注重理论与实际、学习与运用、继承与创新相统一，做到求真务实、激情干事、阳光做人。三是转变作风，提高为民便民服务水平。围绕民生问题，组织实施城市雨水收集系统、城市排污管网改造、各街路人行步道改造、城市主街路维修及城市垃圾收集转运站等城市功能提质工程；组织实施环卫站车库建设、公共卫生间维修改造、城市管理装备购置及老旧小区基础设施节能改造等城市服务管理提升工程为民好事办实事。
一年来，尽管做了一些工作，但也存在一些问题和不足：一是个别支部及少数党员干部对党建工作认识不够，存在轻党建、重行政的意识偏差；二是部分党员宗旨意识淡薄，组织观念不强，思想觉悟不高，奉献精神不够，存在作风不实、落实不力等问题。
针对存在的问题，今后，按照上级党委的部署要求，更加严格落实党建“第一责任人”职责，一是牢固树立科学发展观，用科学发展观武装头脑，指导党建工作，提高党员工作积极性，把党建工作成果转化到推动住房保障和城市管理各项工作上来。二是加强党内监督，抓好党风廉政建设，加强与党员领导干部的心理沟通，掌握他们心理走向。三是抓好领导班子建设，发挥党组织职能作用。加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理，引导党员自觉履行义务。
述党建述廉述职报告（热门19篇）篇十一
各位领导，同志们：
按照市委党建办的要求，我就我局全年党建工作履职情况作一简要汇报，不当之处敬请批评指正。
一、明确目标健全落实党建工作责任制。
年初我局召开了全局党建工作会议，安排部署了全年党建工作任务，并分别与支部签订了《党建目标管理责任书》。建立了党建工作协调制度，完善了党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议制度，促进了党组织生活的规范化、制度化，实行党委成员联系点制度。形成了责权定位、齐抓共管的新格局。主要从强化班子自身建设，加强民主集中制着手。一是严格执行民主集中制，不搞“一言堂”，凡重大决策，由班子集体讨论研究决定，班子成员在民主集中的基础上分工协作，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子集体领导地位。今年以来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。二是加强中心学习组理论学习。结合作风建设年活动，建立健全理论学习制度，加强中心学习组理论学习，认真贯彻学习党中央和国家政策、方针和路线，使班子成员思想上始终与党中央一致保持。以上确保班子的凝聚力、战斗力和驾驭大局的能力。
二、多措并举深入开展“基层组织建设年”活动。
按照福泉市基层组织建设年“十大项目、百项任务”的工作部署，我局主要从两个方面开展工作。
一是加强党支部建设结合创先争优活动积极培育和树立党组织和党员先进性典型，使党员学有榜样，营造比学赶帮超的浓厚氛围，加大党务、政务、财务公开力度，建立党员网络
qq。
群，推行网上组织生活、网上党校、短信党课制度，制定年度党员发展计划，今年已吸纳三名入党积极分子。二开展非公有制经济组织业主培训。一是加强对非公有制企业业主的教育培训。
10。
月
19。
日，我局组织全市几十户中小企业（即非公经济组织）的管理人员进行了法律风险管控培训。二是组织非公有制企业业主到党建强、经济强的“双强”企业进行参观学习。今年我局组织全市民营企业业主到川恒、越都这两个基层党建工作示范点进行参观学习，提高各业主的政治素养和管理水平。
按照市委基层组织建设年活动的总体布局，根据我局的行政职能，建立了深入企业和产业园区工作机制今年我局每月一次深入企业和产业园区指导各企业生产工作，面对面听取他们的意见建议，并帮助企业和产业园区解决实际问题十余件
三、狠抓落实“一厂一策”、“联乡驻村”政策。
20xx。
年
6
15。
户困难党员群众，发放慰问金共计。
3000。
元。对气坪村委院坝硬化建设给予。
5000。
5
个村民组中的。
500。
多人，解决。
10。
多起群众纠纷。
30。
余人次，帮助企业解决问题。
40。
1412.8。
万元。其中：帮助川恒公司、凤山丰润建陶厂、陈银河等企业或得。
20xx。
年中小企业专项资金。
122。
万元；帮助华鑫公司、邦泰公司获得生产扶持资金（电费补贴）。
154.1。
万元；帮助和邦环保科技公司、川恒公司、越都公司等企业获得节能、资源综合利用资金。
723。
万元；帮助跃龙、太平、金福、下源、干塘边等。
5
家煤矿获得技术改造项目资金。
150。
万元。帮助福泉经济开发区获得信息化专项资金。
125。
万元；帮助众成冶炼公司、天成实业福泉公司获得淘汰落后产能资金。
150。
万元。配合工商部门帮助微小企业向上争取扶持资金。
685。
万元。帮助工业园区争取到“贵州省。
511。
示范园区培养计划”园区发展资金。
1000。
万元。并积极指导天福、川恒、利森和泰福等企业申报“。
2013。
年国家工业清洁生产示范项目”资料申报工作。积极落实枯水期电费补贴，补贴方案已报经市政府批准实施，正帮助企业完善申报资料中。
四、存在的问题和不足。
虽然我局党建工作取得了一定成绩，但与上级部门要求相比，还有不少的差距。
:
一是局党支部组织建设还需不断加强。二是党员干部队伍素质还需进一步提高。三是党员干部的服务能力和意识需进一步提高。在今后的工作中，我们将进一步创新思路，搭建载体，全面夯实党建基础工作，增强党员干部的荣誉感和归属感，切实把我局党建工作提升到一个新的水平。
述党建述廉述职报告（热门19篇）篇十二
1、认真贯彻执行国家、行业、部局有关技术政策和技术标准，负责组织实施国家、行业技术规范、质量标准在工程上的应用，全面负责项目技术工作和技术管理工作。
2、组织技术人员认真审核设计文件、施工图纸及进行现场调查，提出设计文件审核记录和现场调查报告，报送有关单位。
3、主持编制施工组织设计或施工方案，全面落实公司有关程序文件在项目上的应用。
4、负责项目部技术性文件和资料的管理，确保有效版本的文件在各有关场所的应用，负责督促技术人员对施工项目技术资料的收集、归档。
5、认真组织编制项目责任成本、质量策划、安全资料和工程技术总结。
6、组织施工技术交底，参加工程的评定，参加竣工验收。
7、督促专业技术人员及时做好设计变更有关资料的收集，编制竣工文件。
8、负责新进员工的技术培训工作。
9、完成领导交办的其它工作。
1、在施工前读懂图纸，查漏补遗，做好图纸会审。
2、编制所辖工程《技术交底单》，对施工班组进行现场技术交底，内容包括：桩型桩长的要求、压桩力的最大值、进度要求、安全措施，分工配合，交待桩机人员与监理的沟通。
3、现场放样，填写工程施工记录及报验单等工程资料，报现场监理工程师签认。
4、发现、解决施工现场出现的各种问题，对不能解决的问题要及时向项目经理反映。
5、对工程项目的质量、安全、进度、文明施工进行现场的检查、监督、记录；并就现场发现的问题及时汇报项目部，并提出相应的整改建议方案。并监督及时纠正。
6、填写工程施工日志、做好各种工程资料。
7、工程完工后准备竣工资料。以备验收交档。
以上职责、日常工作约束自己，先后完成了以下项目：西大门试桩工程，汉口北华中企业城研发中心1#楼，新长江滨法城市花园，机场路小学，汉口北华中企业城研发中心2#、3#楼，青山区东兴洲片区还建房项目h-5地块。
与同行业人员多沟通，类似相关软件，大家互补。
作为技术部的一员,,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。
各项目开工后，控制点的复测一定要做到心中有底，因为控制点一错造成的工程损失太大了，类似于新长江开工时，有20根桩标高高出1.2米，造成了桩长的浪费，对此向公司道歉。
最后，我想说的是，我需要做到的就是成为一个尽责的员工。
述党建述廉述职报告（热门19篇）篇十三
我店经过重大调整，无论在品牌质量与数量方面都得到了很大的提升，调整前品牌数量约为一百二余个，调整后品牌数量约为一百七十余个，销售环比上升50%以上，而目前百货品牌数量为一百二十多个。在引进品牌上，注重厂商经营性质，提高了厂家直营的比例，根据市场定位引进了具有一定品牌知名度，但价格适中的品牌，例如在20xx年调整中，新引进的艾哲、玛琪雅朵、衣讯、衣本色、洛漫琪等品牌，销售较好，能够符合本地市场需求，价格适中，且属于厂家直营性质，货源、促销等方面均能够达到要求。我店在品牌知名度方面，也具有一定的优势，例如皮鞋区百丽系统（四家）、女装区普普风、摩卡奴、卡佛连、威丝曼、衣本色，运动区阿迪达斯、李宁、乔丹，床用区戴比尔斯、黛富妮等。
百货区的促销形式相对比较单一，而我店的促销形式与内容则更多样化。20xx年当中，在做好常规促销的同时，开展了一系列的品类促销及文化宣传或促销。六月份围绕世界杯、父亲节、端午节进行相关的促销活动，针对世界杯期间，重点以运动系列开展促销宣传（尤其是对新进品牌），并设置体育运动静态展区及电视直播区。在父亲节促销期，联系男装，男士皮鞋，皮具进行场外特卖，突出父亲节的主题特色。在xx月份开展了“化妆品美容护肤月”,部门相应推出美丽出游.爱在金秋，送礼无限的主题活动。同时加大营销力度，尝试新的促销方法，例如限时抢购，对销售提升取得了明显的效果。
在文化促销方面，加大主题活动的推广，例如护肤节、欢乐暑期节等。针对暑假期间，推出了“欢乐暑期节”，对童装区进行了气氛布置，模特静态展，童装商品知识长廊等，联合爱德幼儿园共同举办一场儿童服装秀及文艺表演，并进行了宝宝大比拼的亲子活动。在11月份当中，举办了以“我的时尚我做主”为主题的男装时尚装扮竞技活动。同时在圣诞节期间也举行了“快乐圣诞、童梦奇缘”的文艺活动。
百货区的促销活动频率相对要小，除了重大节假日外，其它时段促销活动较少，甚至有时一个月均无统一促销活动，无法与天虹或我商场相比较。百货区近期大型促销活动大都是“买换”的形式，需要凑数，且有尾数，比较容易造成跑单，而我商场的“换倍”因无需凑整，无尾数，实质上折扣力度更大，则顾客更乐于接受。
经过20xx年的重大调整，我店百货区的营业面积进一步扩大，百货商场的概念更加突出，品牌数量增加，品牌质量优化，品牌效应得以显现，市场竞争力进一步增强。而目前在多数顾客的心中还是大超市的印象，无论购物环境还是品牌组合、重视程度等与我商场均存在一定差异。
超市区是按照大卖场布局进行规划设计，聚客效应更强，同时场内（百货区）动线设计与超市区的客流流向紧密结合，超市区客流量大，在当地市场具有较大的优势，利用超市区的优势来带动了百货的销售。而我商场实行的是“百货为主，超市为辅”的经营格局，超市的聚客效应无法与相提并论，并且在卖场的动线设计方面也无法对百货起到很好的带动作用。
随着开车购物的顾客日益增多，停车是否方便成为有车一族衡量的标准，停车难问题使我店高端顾客流失较大，对销售产生了比较大的影响。停车难是制约我商场经营的一大难题,也是我商场一无法回避的竞争劣势。而天虹或停车位比较宽裕，也就自然成为了高端顾客购物的首选。
为更好地发挥会员卡的作用，提高会员顾客对于分店的忠诚度，的会员顾客可享整个类别甚至全场商品9.84折的优惠，并不定期推出会员日及会员独享商品，完全体现了对会员的重视，而我公司的会员卡虽然也有金卡与银卡之分，但在实际操作中，所有的会员卡都只有积分返利的优惠，虽然在前段时间推出了百货品类会员折扣（金银卡可享折上折），其主要指正价商品可享受相应的折上折，但百货商品正价的概率相对较少，因此实际意义不大，这样也就失去了金银卡的一大重要意义。建议公司在系统中根据会员级别作好相应设置，不同的会员级别只要刷卡即可享受相应的折扣，系统自动生成，让会员享受到实实在在的优惠。另外在，输入电话号码或会员卡卡号就可以积分，而在我商场，必须在收银台刷卡方可积分，为顾客购物带来了不便，这样很容易造成会员顾客的流失。
进一步完善特色服务及配套项目：
应站在顾客的立场，不断的思考顾客所需，完善相应的特色服务，满足顾客需求，体现一种人文关怀，提升商场的内涵。例如天虹商场有推出免费邮寄，便民自助金融服务。服务台增加了部分服务项目：免费提供饮用水、手机加油站、便民伞租用、区域地图、公交线路查询、免费便民箱（针线包、药品箱）等，前台服务员的着装专业、高雅，尽显高档商场的风格与水准。因此适当提高前台服务等形象岗位待遇，是提升该岗位人员素质的必要手段这一。增加部分配套项目，例如票务、干花（鲜花）、水簇、布艺、男士精品、家居饰品，水吧、零食小屋等项目，完善经营品项，满足顾客对购物、休闲、餐饮一站式服务需求，能够吸引众多顾客的脚步，提升卖场的人气。
对厂商管理缺少约束力，已影响到部门的执行力。
由于现场部门权限有限，以及处理过程过于繁琐，使部门在对厂商现场违规行为的处理上，缺少约束力，厂商对于现场管理比较漠视，影响到现场执行力。例如货源或整改事项逾期未完成的行为，部门只能是层层上报、等待处理，处理过程较长，缺乏时效性。这样将会进一步增加了现场管理的难度。公司能否根据问题性质或程度，给予现场部门一定的处理权限，可依照公司相关管理制度，如200元以下的处罚，可由现场部门报分店店长直接处理。这样有助提升现场部门的效率及执行力。
述党建述廉述职报告（热门19篇）篇十四
担任乡长后，我自感肩上的担子重了、压力大了、知识匮乏，急需学习充电。两年来，我坚持认真学习。参加了市委党校的乡镇长学习班，认真向老领导请教，虚心向广大干部和群众学习，积极参加党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力,提升了经济驾驭能力,提高了政策法律的理解和执行能力。同时，我坚持活学活用。应用所学的知识深入农村一线调查研究，达到理论和实践相结合 ，创新思路和办法来指导我乡的各项工作，经常总结工作中的成绩和不足，及时调整工作方法和措施，以便更好地指导当地经济的发展，力求做一个合格称职的乡长。
对于维护班子团结的重要性，我是深有体会。俗语说得好“人心齐，泰山移”，“团结出战斗力”，使我认识到如果班子不团结，那么什么事都不好办，不好做，什么事也做不成，如果班子团结了，什么事都好办，好做，也做得成。 在实际工作中，我一方面紧紧依靠党委的支持和关心，调整心态，摆正位置，坚持党委书记是决策的第一责任人，乡长是执行书记决策的第一责任人，以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，珍惜团结。古人云“名为招祸之本，利乃忘志之媒”，大凡历史上争名者未必得名，夺利者未必获利，为此我坚持做到胸怀大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事业上，不为名不越权不夺利，积极协助党委开展工作，对全乡发展规划和年度中心工作积极出主意，想办法，当好参谋，一旦决定，立即组织实施，对于难事、热点问题，自己勇于迎难而上，亲历亲为绝不推诿绝不回避。 使政府工作人员既当主角，又当配角，相互补台，同唱一台戏。另一方面，讲究工作方法，着力提高领导艺术，强调团队工作精神，充分调动干部，特别是副职领导干部工作的积极性、主动性。首先，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己先不做，塑造良好的个人形象，用自身的人格力量来带动影响身边的人，当好带头人。其次，对班子的每个成员充分信任，对于自己做出的决定，勇于承担责任不推脱，放手、放权、放心，让他们大胆的独挡一面开展工作，同时又主动关心他们，及时为他们解决工作中的具体困难，帮助他们出主意想办法，做到彼此间相互了解、相互支持，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力共同唱好振兴修溪这台戏。对各村及乡直各部门遇到的困难和问题，同样给予关心、帮助和支持，明确要求目标，努力提高政府形象和办事效率。作为政府带头人，还努力做到严于律己，谦和忍让，有功不居，有过不诿，充分调动方方面面工作的积极性，努力营造团结实干，心齐气顺的工作氛围。
我们坚持以经济建设为中心，突出“四抓”认真落实县委、政府和乡党委的各项工作决策，努力实现了农民增收，财政增长，社会稳定的目标。
挖掘资源，突出特色，狠抓全乡经济发展。一是注重上争外引抓收入。两年来我们打造项目共上争并到位各项可用资金100多万元，确保了政府的正常运转和干部职工的福利待遇。二是注重打造平台促发展。完成了农村土地承包经营权换证和集体林权制度改革，让农民吃了定心丸，两年来恢复抛荒田200余亩，造林15000亩。三是注重调整结构抓增收。通过龙头企业和大户的带动，结构调整逐步加快，做大了苗木基地、做强速生丰产林基地，扩展塔山婆婆茶基地、巩固了蔬菜(生姜、萝卜)基地、发展规模养殖和特色养殖基地，两年来农民人平年增收150元以上。今年又组织水淹区村组干部外出参观考察金银花种植，现农民积极性极高，已规划发展1000亩金银花基地。
述党建述廉述职报告（热门19篇）篇十五
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
本人自xx年xx月根据组织安排来晓塘工作，担任乡人大主席一职，分管乡人大线工作。
根据考核要求，现将本人一年来的履行岗位职责、思想政治建设、依法行政和廉洁自律等方面情况报告如下：
一、勤勤恳恳履行岗位职责，全面完成各项工作任务。
一年来，本人紧紧围绕大局，团结和动员广大干部群众代表，认真贯彻落实宁波市委和象山县委关于进一步加强和改进乡镇人大工作的文件精神，自觉服从党委领导，充分发挥人大主席团和人大代表在社会重大事务中的引导和推动作用，努力把党委主张通过会议和活动转化为群众意志，促进决策部署贯彻落实。一是围绕乡党委提出的工作思路和奋斗目标，突出发展主题，充分行使宪法和法律赋予的职权，把监督的着力点放在经济转型、社会管理、民生改善等重点事项，重点关注“五水共治”、“三改一拆”、规模企业提升、休闲农业开发、晓塘交通基础设施建设等方面。组织县乡两级人大代表审议美礁工业集聚区建设方案1次，视察项目推进情况，督查落实项目相关事宜。重点对“清三河”、“三改一拆”、“两路两侧”、坟墓整治等专项工作进行监督，听取工作领导小组和职能科室的汇报，组织人大代表视察“三河”治理情况2次，对河道清淤工作和河道保洁长效机制提出了具体建议，组织人大代表现场监督违法建筑拆除工作2次。二是抓住带有全局性、关键性、长远性的问题，深入基层，调查研究，掌握实情，反映民意，供党委、政府在决策和开展工作时参考，为实现党委的真心意图，人民的真实意愿，体现乡情与时代同步发展的需要提供强有力的服务保障。组织人大代表收集和关注民情民意，保障群众合法权益，推进专项工作依法顺利开展。对美礁工业集聚区、乡域街道改建工程、大塘港绿道、农村网络公路等重点工程项目的监管。力求做到每个项目的征地拆迁、招标投标、工程建设和质量监管，都有人大代表参与，并适时提出意见和建议。确保了项目建设征迁补偿到位，招标公正透明，工程优质高效。在县xx届四次会议上提交代表议案9件，三黄线弯道改直、南向岭隧道等一批基础设施最终列入了十三五规划，在图纸上、时间上予以确定。三是认真履行法律监督职责，依法保障好、维护好人民群众的根本利益。突出抓好与群众生产生活息息相关的法律法规贯彻情况的执法检查，特别是围绕食品卫生、生态环境、教育医疗等事关民生的法律法规贯彻实施情况开展执法检查。组织县、乡人大代表，联合工商、卫生、药监等部门，对校园周边食品安全进行执法检查，对全乡农资店开展农资质量检查工作。邀请县人大代表共同参与调研现代农业发展方向和难题，并向县有关部门提出意见和方案，对晓塘中心小学、晓塘幼儿园教育质量情况进行视察和评议活动，通过视察，乡政府出台了《关于晓塘乡教育教学奖励办法的试行通知》，力争在教学质量上有新的突破。组织代表视察中心卫生院，建议充实医资力量，整合医疗资源，为晓塘群众提供更加优质的医疗服务。组织代表视察黄埠村和中岙村文化礼堂建设情况。通过对这几个民生重点领域的视察，进一步促进我乡教育卫生文化事业统筹协调发展。四是加强重点实事工程的监督。重点监督镇xx届四次会议上票决通过的8项政府实事工程，继续实施派驻人大代表监督员办法，全程监督镇实事工程推进，确保各个项目按期完成。五是完善人大代表活动联络站功能。确定每月22日为代表接待选民日，安排代表进接待站接待代表议事，进一步拓宽代表履职途径，一年来参与接待的人大代表30余人次，接访群众50余人，受理问题35件，都得到了落实。六是探索代表向选民述职工作，县、镇两级代表都按计划向选民述职。七是继续进行人大代表专题询问活动，积极配合县人大开展环境保护法检查，开展专题询问活动。八是认真督办、落实代表提出的各类批评、建议和意见，激发代表履职尽责的积极性。在乡人代会上，共收到代表意见、建议23件。人大办公室将建议、意见进行了认真梳理、分类，召开建议交办会，及时交办职能科室或部门负责人，按时保质完成交办任务。
二、认认真真加强党的理论学习，不断提高思想政治素养。
一直以来本人都把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界的有效途径，作为获取知识、提高能力、增长本领的根本手段，不断提高自我更新、自我完善的能力。坚持参加党委中心组学习和一周一次的机关干部学习会，认真学习xx大及xx届三中、四中、五中全会精神。积极参加人大、旅游等线组织开展的专项知识培训，充分利用业余时间，结合自身工作特点，不断充实文化、法律、乡村建设等专业知识。注重理论和实践相结合，认真汲取他人好的思路和做法，不断提高自己的处事能力和应对突发事件的能力。
自担任领导职务以来，本人始终保持清醒的政治头脑，牢固树立大局意识和宗旨意识。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,实践科学发展观，有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，秉公办事。
三、切切实实增强工作自觉性，努力当好党委助手。
除了做好人大本职工作外，积极协助党委政府做好重点、难点工作的破解推进工作，做好党委政府参谋。完成久久医药公司的引进注册;完成和信医药设备机械厂的历史遗留问题解决，并办好相关产权证;帮助宝佳灯饰公司拓展相关业务，走出困境;牵头做好土地整理项目的部门协调。
四、干干净净为人干事，全面落实廉洁自律。
本人自担任领导职务后，能正确看待名利和对待权力。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。按照党风廉政责任制范围，认真落实“一岗双责”，对分管线、办和联系企业、村的干部党员党风廉政工作常抓不懈，xx年度没有出现因为违法违纪受到处分的情况。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，未发生各类违纪违规现象。
五、存在的主要不足和努力方向。
一年来，本人尽心尽力做了一些该做的，也取得了一定的成绩，但也清醒看到自己存在的一些问题和不足：一是学习调研不够深入，学习缺乏全面性和系统性;二是工作跟着考核走，合实际利长远的工作做的不够;三是视野不够开阔，“看病问诊”的能力还需要提高。
下一步，针对自身问题和不足，在以后的学习工作中，我将做到以下几点：
一、加强学习教育，提升理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决实际问题为出发点，以改进工作作风和提高工作成效为落脚点，着重在理论联系实际，在指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二、改进个人作风，牢固宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，在工作上深入实际，联系群众，倾听群众意见，坚持周二进村入企，多与村民及职工接触，严格督办代表、群众反映问题的办理动态进度。同时，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，善于从政治、从全局的高度去认识事物，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
三、坚持务实创新，注重工作实效。要不断总结和完善工作经验，始终围绕我乡的长远发展和中心工作，提出新思路、新方案，拿出新举措，为党委政府的各项决策和部署谏言献策，工作注重抓落实，对部署的工作及出台的制度，组织代表开展督查及“回头看”，不断增强担当意识，抓好代表队伍建设，大力助推政府重点工程和民生实事工程。
四、保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。始终保持高尚的追求和爱好，严格执行县委对于党员领导干部婚丧礼俗的相关规定。
谢谢大家!
述职人：
20xx年xx月xx日。
述党建述廉述职报告（热门19篇）篇十六
尊敬的领导、同志们：
20xx年3月以来，本人认真落实“三转”，切实履行好党风廉政建设的监督职责，为“建设商贸物流烟草强镇，打造和谐幸福秀美新城”带给坚强的纪律保障。
(一)注重严抓严管，打好作风建设的持久战
持之以恒抓好作风建设相关规定的落实，认真贯彻中央厉行节约新规，规范公务接待、公务用车及职务消费等行为，严控“四费”支出，降幅近50%;用心查处大操大办的行为，党纪处分1人;开展办公用房清理整顿，滕退面积100余平方米;清理整顿村级公费订阅报刊状况，共清退村级报刊征订超额费用22254.8元;开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理，辞退限期返岗而未返岗人员4名。进一步严格考勤制度，镇纪委、监察室对于上下班纪律每月开展一次不定时的明察暗访，及时通报状况，并将作风建设状况纳入镇“一季三考”范畴，督促镇、村、部门工作人员切实改善工作作风。20xx年3月以来，共发督查通报15期，通报批评120多人次，办理问责案件10件，诫勉谈话，批评教育10人。
(二)注重教育预防，努力浓厚农村廉政文化氛围
坚持以人为本、预防为主的方针，加强宣传教育，抓好警示教育，廉政教育，构成声势。一是开展经常性理论教育。充分利用镇“一月一堂课”的平台，用心开展“楚沩清风廉政宣讲”活动，聘请县委党校老师和县纪委领导给全体镇、村、部门干职工集中上廉政党课6堂，组织观看了《高速路上的腐败陷阱》等警示教育片6场次。二是利用好镇政府信息平台每月发布一条廉政信息，已发7条，利用政务大厅电子屏将作风建设相关规定每一天不停地滚动播出，进一步活化宣传教育形式。三是及时谈话提醒，共组织日常谈话、任前谈话、关爱谈话、诫勉谈话等42人次。四是申报了金棋村建立廉政文化进农村示范点，正策划筹建中。
(三)注重执纪监督，力求“监”出实效
一是加强了对党委政府决策部署工作和各项规章制度落实状况的监督，透过网格化职责管理、量化工作任务考核、在创先争优栏按月通报工作状况等措施，督促镇村干部在美丽乡村建设中认真履职，务实作为。
二是以村级事务“四议两公开”、农村公共资源交易、村级财务管理等为监督重点，切实规范村(社区)干部的廉洁履职行为，加强农村党风廉政建设。按照宁政办发〔20xx〕80号文件要求，加强村级财务监管和“三资”的管理，全镇全部实现村账镇管，资金进出适时信息提示，每年组织一次清理，按时公布清理状况，深入开展自查自纠;村务公开栏、阳光三农网信息及时更新，每半年组织一次检查;农村公共资源交易平台作用发挥，成功交易项目10个;认真抓好基层党风廉政建设专项检查工作，收回违规发放资金3500元;加强对惠农政策落实状况的监督，坚决杜绝人情关系之风。
三是加强对部门的监管，认真组织和参与了镇卫生、镇中心校的行风评议工作，开展了对镇动物防疫站、镇林业站近三年的财务内部审计工作。
(四)注重案件查处，及时化解信访矛盾
20xx年3月以来，镇纪委立案10件，办结10件，其中计划生育的2件，涉及社会治安、经济、作风建设、惠农政策落实的8件，给予党内警告处分3人，党内严重警告2人，****1人，开除党籍4人，开除公职1人，收缴违规资金8790元交县纪委。用心化解信访矛盾，镇纪委共接待和处置群众信访16件，其中县纪委交办4件。
(五)注重自身建设，努力提升履职水平
一是争取党委重视，落实“三转”要求，分工调整到位。二是在村级换届选举中，调优配强了14名村级纪检员，并举办了专题培训，加强了村级纪检队伍建设。三是加强了镇纪检工作人员的学习，每周召开一次工作碰头会，每月组织一次业务学习和交流。四是完善了阵地建设，在办公场所及办公用品配置上，均按上级要求配备建设到位。
一是学习投入不够。随着年龄的增长和记忆力的减退，学习兴趣不够浓，没有较多地投入时间和精力，研究理论不深入，掌握业务不透彻。
四是工作艺术、魄力有待于进一步提高。工作中有急燥情绪，方法图简单，今后将不断完善和提高自己。
纪检监察工作虽然做了一些事情，但离上级的要求和群众的期盼还有必须的距离，后段我们将用心适应新常态，务实新作为，认真落实宁发(20xx)12号文件精神，切实加强农村基层党风廉政建设。
一是深入“三转”，严格执纪监督。认真抓好基层党风廉政建设专项检查整改措施的落实，切实加强对村务工作的监督。认真抓好对镇林业站、农技站等部门的财务内部审计，强化对部门单位的监管。严格落实宁纪发(20xx)18文件要求，用心查处发生在群众身边的“**”和腐败问题。
二是抓好廉政宣传教育工作。搞好金棋村廉政文化进农村示范点的建立工作，组织好廉政文化周的各项活动，开展好“楚沩清风”廉政宣讲活动。
三是认真做信访工作和案件查办工作。严格落实信访工作相关制度，用心化解信访矛盾，做到无理诉求解释说服到位，合理诉求调查处理到位。努力提高办案的质量和水平，深入挖掘案件线索，坚决做到有案必查、有腐必惩，下半年计划再查办案件3件以上。
四是继续打好作风建设持久战。认真落实好中央“八项规定”及省、市、县委关于作风建设相关规定，严控“四费”，规范管理，构成长效机制，严防“**”反弹。严格考勤制度，严肃工作纪律，切实改善工作作风。
述党建述廉述职报告（热门19篇）篇十七
我进入供电局人事股实习，此次实习对我而言意义非同，因为此次实习是我的定岗实习，我主要负责职工教育培训工作。定岗实习这半年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，我完全融入到了县供电局这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢！下面，我将自己这半年来的工作情况作简要总结汇报。
根据局管理体制的总体要求，严格按照目标考核要求，切实抓好职工教育培训基础管理工作。我们部门根据工作的需要，先后调整了“关于职工教育委员会成员的通知”、“调整三级网络人员的通知”、我还参与研究并制定了《供电局教育培训委员会主要工作职责（试行）》的管理办法，持证上岗管理办法的通知等文件。基本保证了教培计划的顺利实施。
为不断提高职工综合素质和能力，满足局及职工个人发展的需要。20xx年我们部门精心组织，认真做好各类培训工作。我主要负责整合、收集、协助各类培训工作的开展。20xx年上半年以来，我局主要以岗位培训为工作基础，以素质、能力、技能提升培训为工作重心的工作思路，全面开展好我局的职工教育培训工作。积极认真参加地局、省公司的培训，完成地局对县局的培训目标。
总之，半年来，我学到了很多东西，对于职工教育培训工作流程我也大致掌握，但还有很多工作未做好、做细，离地局和局本部的要求还有差距，在即将转正成为一名真正的职教专职人员的岁月里，我将一如继往，严格按政策办事，使教培的各项工作更上一个台阶。
述党建述廉述职报告（热门19篇）篇十八
四月份，我有幸到山东省向阳小学参观学习，走入校园的那一刻给我深深触动是两个字“创新”。
该校面积不大，共有三幢教学楼，环绕在学校三面，中间即是活动区又是操场，共有两千多名学生。校址位于市中心，是寸土寸金的宝贵地段，没有向外延伸的扩建可能了。
就是这么一个小小的校园，它的文化建设却处处体现了依靠创新而发展的格局。
饮用水的水龙头一字排开，镶嵌在墙上，不见机身。而是把饮水机放置在房间里，用水管把机身和水龙头连接起来。这样，学生随时都可接到热水和凉开水，也保护了饮水机。
没有操场，就在活动区正中央，按两排篮球架，有高有低，使大小孩子都能够练习篮球。
校园北边有一排大树，每棵树上，用金属制成桶装的框架，然后，用喷绘材质绕在框架上，把各种知识张贴于上，形成真成的文化林地。
进入餐厅，只见有桌子，不见有凳子，原来把桌子下面焊接一些挂钩，凳子都挂在下面了，这样，打扫卫生时方便极了。
除了以上所说的还有活页展板的合理摆布：每当一个大型的教学活动，我们都会做好多宣传版面，用过后，就放置在仓库里睡大觉了。他们却能想出一招，合理利用。靠墙制作一面墙长的框架，顶、低两端是上下对称的槽，把版面放置槽中，能前后推拉，一面墙就能放置几百块版面。
他们把楼道，拐角，树上等地，能用上的都用上了，把知识版面设计成折叠式的，合起来是一个平面图，打开是一层层的版面，储存的各式各样的知识，让人感受到文化气息的氛围，让你处处都能感受到文化知识的熏陶，利用一切可以利用的空间，创造出许多令人意想不到的折叠式知识库。
“小空间，大利用”的向阳小学，给我的感悟是“发展中求创新、创新中谋发展”!
此次参观回来，给我最大的提示是：若要领先他人一步，只靠长期的模仿是不行的，只会熄灭创造的火花。若将自己的想法与见解，判断和看法大胆的进行表述与实践，就会感觉已经超越了自我和他人。这领先一步的抉择是一个奇迹，这个奇迹的实践过程也创造了自己。
述党建述廉述职报告（热门19篇）篇十九
一年来，在乡党委政府的准确领导下，本人坚持以邓小平理论为指导，积极实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，团结带领一班人，廉洁奉公，较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标，为东庄坪村的经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：
平时，积极参加乡组织党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定。
作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。今年我们东庄坪村无论是核桃树的载植还是行政村通往镇的公路硬化、山路维护还有村里的行政事务，我都是尽力的做好工作。
严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、村务公开的'制度，按时向村民公布财务、村务动作情况。接受党员群众的监督。
节假期间，我主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施协助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年的低保户申报，农村合作医疗的办理，救济款救济粮的即时发放。让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。
作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。
在工作取得较好成效的同时，也存有着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来因为工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表现在：重视经济，轻精神文明建设；重视建设，放松了农业。
总来说之，在乡领导和村党员干部的大力支持协助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是乡党委政府准确领导的结果，也是全体村干部、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比，还有很大的差别。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观点，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，为实现富民强村作出我的努力。