安全值班管理制度（实用16篇）

一、局机关实行24小时值班责任制。正常上班时间由办公室工作人员值班，中午及下午下班、双休日、节假日期间，由办公室做出具体安排,实行领导带班轮流值班，严禁脱岗。

二、值班期间，做好电话的正常接听和记录，接收、传达和办理县直各部门、各乡（镇）报告的紧急（突发）事件和重大事项，做好局机关的安全保卫工作，办理领导交办的其他事项。

三、对上级机关的'通知、重要客人来访及重大事件，值班人员要认真、准确地记录，及时与值班领导联系，并根据领导指示，办理有关事宜，做到不误时、不误事、不出差错。

四、对领导交办的事项，值班人员应突出一个“快”字，做到一个“准”字，认真落实，并及时向领导反馈办理情况。

五、值班人员要与办公室加强工作衔接和沟通，在值班期间进行的工作，原则上谁经办谁负责，对当时值班确实不能完全办理落实的，要与下一班做好交接，防止工作脱节。

六、带班领导要加强值班工作的督促检查，保证工作不断档。

七、值班人员应认真负责，坚守岗位，妥善处理值班事宜。

一、局机关实行领导带班制度和班余时间及节假日值班制度,由班子成员轮流带班，全体干部职工分组轮流进行。

二、值班人员要坚守岗位，早晨8:30前打扫好单位卫生，班余值班时间为每晚19：3022：00，周六、周日及节假日全天值班。

三、值班人员负责上班时间之外的单位安全、卫生、电话接听、信访接待、日常事务处理，有关紧急事务、突发事件的处置，完成领导交办的其它工作,保证工作正常运转。同时负责督查本周内机关早操、出勤等情况。

四、值班人员要认真填写值班日志，协助分管领导搞好职工的考勤登记。

五、值周期满履行交接-班手续，实行签字负责。交-班时间为每周星期五下午5:30。

六、值班期间脱岗按旷工对待，无故不值班造成失误或事故的，按组织纪律规定处理。

一、    为加强本单位安全管理，特制定该制度。

二、    门卫要严格履行好职责，加强单位的巡查，确保及时消除安全隐患，同时门卫要加强学习，加强安全常识的学习和遇突发情况处理应变能力的学习。

三、    每天下班后，门卫要对本单位的各个角落进行依次巡查，主要检查电源是否切断，门窗是否关好，有无可疑人员和可疑物品，在检查中发现的安全隐患要及时的进行报告，对发现的可疑人员和物品要及时的向公安部门报告，从而确保本单位的安全。

四、    节假日期间，除单位安排值班人员以外，门卫要加强巡查，以便及时发现问题，消除隐患。

为使学校教学工作正常开展，保障师生安全，特制定本制度。

一、遵守值班纪律，按时值班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。

二、值班时坚守岗位，忠于职守，不得擅自离开岗位，不给坏人可乘之机。

三、严禁外来人员随意进入校园，如有事进入，须主动出示证件，接受门卫检查，履行登记手续后，方可进入校内。

四、自行车出入校门应主动下车，机动车辆未经允许不得入内。

五、校门口如发生事故，门卫人员要及时向校领导汇报。

六、上课时间学生一律禁止会客，如有特殊情况下课后门卫及时转告。

七、学校文件、信件、报刊杂志均有门卫签收分发。

八、夜间值班人员加强巡查，确保学校安全。

九、在规定的时间内提高注意力，做好防盗、防火工作，尤其加强对重点部位的.监管。

十、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导或向公安部门报警。

为维护学校正常秩序，完成各项保卫任务，切实保障师生的合法权益和人身安全，特制定学校门卫制度如下：

1、门卫人员上岗执勤要衣冠整齐，要文明执勤，礼貌待人，以理服人，必须坚守工作岗位，履行工作职责，２４小时内必须有人在岗，不得擅离职守，或做与门卫无关的事。

2、上课期间学生 如有特殊情况必须出学校，须凭班主任 或有关老师批条，并在规定时间内按时返回学校。

3、学生翻越围墙进入校内者，应及时上报学校。

4、除上级领导检查及特殊情况外，禁止一切闲杂人员进入校园.。

5、外来人员来访，门卫要问清事由，及时与有关人员联络，并填好会客单。

6、外访人员进入学校，必须遵守学校有关规章制度，门卫有责任维护并保证学校教学 有序进行。

7、报刊信件的及时分发。在节假日如有重要信件，及时通知有关老师。

８、对危害学校安全的人和事，有权采取临时相应措施加以制止，并迅速报告学校相关领导或值班领导。

９、在节假日、晚上必须进行巡视，及时开启报警设备，有情况及时查看，报警防盗装置需经常调试如有损坏及时报告。

１０、负责门前三包，禁止一切商贩进入校内买卖，门前严禁摆摊设点。确保校门通道整洁畅通。

上述各项，务必严格遵守，门卫做好安全保卫工作，如有不听劝止。蓄意寻衅闹-事者，门卫应及时制止和处理并报告学校，情节严重者交公安机关处理。

校园安全值班，是每一位教职员工应尽的义务和责任，是衡量一个教师工作的一个重要方面；全员轮流参加值班，义不容辞。日常值班就是为了保护全体学生的生命安全和学校财产的安全。本着“安全第一，预防为主”，的原则，值班人员总的职责就是：把随时可能发生的一切安全隐患消灭在萌芽状态。实行领导带班制度，责任追究制度，安全值班纳入个人量化和班级量化。为了明确每个人的责任，特制订校园安全值班规范细则。

日常值班规范

一、值班时间：

值班时间比上课时间提前30分钟，值班人员要按时签到。每节课间准时到岗值班。上午第二节课后眼保健操，谁上第二节课谁负责，待眼保健操做完后才能下课走出教室。上午、下午上课前，即预备铃到上课期间，楼口值班教师一定要坚守岗位。

1、迟到者计入量化；迟到超过10分钟的，按旷工处理。

2、需请假的必须找人代替，并需跟带班领导说明，登记到值班记录中。

3、值班期间，如果需要离开岗位（比如上洗手间），必须找今天不值班的老师代管，不能找学生。值班期间一律不准离开自己分管的范围。

5、值班期间，值班人员要随时记录学生违纪情况，主动向带班领导汇报，带班领导要以文本形式告知政教处，并通知班主任。情况严重的要立即报校长。

二、值班地点：

值班时，每人一岗，划定范围，（即责任区），值班人员必须站到划定的范围内，在谁的责任区内岀了问题谁负责任。

三、每个岗位的范围及职责

根据学校人数的多少，现在我校共设有8个岗位，每岗一人。

大门口：

1、责任区范围：校门内外。

2、所站位置：大门内侧，等上课铃响后方可退岗。

3、职责：阻止外来车辆及接送孩子的家长进校门；已经进门学生如需要再出门，必须上前拦截，问清原因，视情节才能放行，放行后责任人要登记签字；检查学生是否携带危险物品入校；发现门有外可疑人员及其他安全隐患要迅速保护学生安全。

操场：

1、责任区范围：共安排3人值班，东操场、南操场和北操场各一人。

2、所站位置：东操场岗位值班人员应站在教学楼东门的柏油通道上；南操场岗位值班人员应站到教学楼南侧的操场上；北操场岗位值班人员应站在教学楼北侧的通道上。

3、职责：负责疏散室外的学生，发现学生推搡打闹及时制止，发现学生携带危险物品及做危险动作要上前加以阻止，进行教育，防止学生乱投石块，不要让学生乱踩花池，看管兵乓球场地的学生安全进行活动，不要让学生在主席台上推搡打闹，保证学生安全通过甬路。

教学楼内：

1、责任区范围：共安排4个岗位，每岗一人。

2、值班人员分别站到4个楼口处。

3、职责：负责通过的学生不能推搡拥挤，按顺序通过；保证学生在楼梯上不能追逐玩耍；不能让学生攀爬楼梯，同时居高眺望楼下，发现安全事件大声呼喊楼下值班教师。放学后督促学生尽快离校。

四、休息日、节假日值班

休息日、节假日全员参与值班，每2人一组轮流进行，按规定的时间到岗，到岗后要在全校内进行巡逻，发现异常问题要追查清楚及时登记或上报校领导，交接-班不得空岗，值班期间，做好来访、来电登记，有事要及时做好传达。遇到恶劣天气，需要检查学校房舍有无危险，对学校有无影响和危害，及时报告。

休息日、节假日领导带班，要及时查岗，要由带班领导亲自填写安全日志。

五、领导带班职责

领导带班，每天必须巡逻查岗，发现教师无故不到岗也无人替，应立即电话通知本人，立即从门岗处调人补岗，不得空岗；发现有值班教师在岗但不负责任，比如站位不在自己责任区内，明明有学生在乱投石块或打闹却熟视无睹，在岗却低头批作业，甚至与其他教师聊天等违纪现象，需进行批评并登记到值班记录中，视情节扣分；发现教师值班期间无故离岗，立即电话通知本人，放学时召集本组人员集中到大门口通报批评，有视频为证，扣除当天的.值班分；对于带班领导，在谁的带班时间出了问题，谁负责处理安全事故并追究带班领导责任。

带班领导要按时填写值班日志，详细登记值班情况。法制办每月汇总值班考勤情况报教导处，期末按每月汇总情况进行量化。

六、值班时段的信息报告

1、安全紧急事件发生或有可能发生的信息，采取逐级汇报制度，事件的第一发现人应及时向校长汇报，事态严重的，学校应在第一时间向学校行政主管部门汇报。

2、事件向外发布情况，需经学校应急处理小组同意，不得主观臆测，夸大其词；任何人不得瞒报、谎报获授意他人隐瞒、谎报突发事件；或擅自接受报刊、电台等宣传媒体的采访。

3、应急事态期间，学校应急处理小组成员必须保证通讯畅通。

市四小大型活动安全制度

大型活动，本着“谁组织活动，谁负责安全安排，谁是第一责任人”的原则，如，清明扫墓，春季运动会，安全演练，抽测考试及其他考试，听专家讲座，看录像光盘，演讲比赛，等其他学生参与的活动，由各处室提前订出活动安全预案交往主管校长审批，批准后，在安排活动的同时安排安全责任人，凡是安排到的相关人员，不得推辞，而且要严格执行，认真负责，保证学生活动安全。安全问题如遇与其他活动有冲突，一切以安全为主，统一听从安全指挥。

1、学生外出活动

活动前，班主任要对学生进行安全教育，组织者第一要安排安全联络员，能够灵活的掌握全局动态，向组织者汇报；第二要安排专人负责交通安全，在所经路口协调指挥学生安全通过；第三，每班必须安排2人以上护班教师，一前一后，从学生出门到任务完成回来，要寸步不离学生。

2、校内大型活动

需要学生集体下楼的，班主任一定要带领学生从规定的楼梯口行走；组织者必须安排楼口安全负责人，负责疏散学生，防止学生在楼梯处推搡打闹造成不堪后果；各种活动后，班主任要及时了解班内学生动态，化解矛盾纠纷，班与班之间协调处理。

市四小安全隐患排查制度

安全隐患排查，学校校长是第一责任人。安全隐患排查分定期和不定期两种形式，定期排查为每月一次，施行月查月报制度。不定期排查有阶段性排查、突发性排查。所有排查都要有责任人签字登记并入档保存。

一、定期每月一次排查：排查流程：每月由班主任、各处室责任人、各专用教室管理人员为责任人负责排查，签字并以书面形式上报法制办，法制办负责汇总，汇总后建立安全隐患台帐并向学校校长汇报，经同意加盖公章后报教育局，学校制定整改措施后，需要修理的由主管校长安排后勤进行维修。在规定的时间内维修后，双方责任人（后勤修理责任人和隐患上报责任人）签字，以书面形式，交回主管校长。

1、班主任负责排查自己班学生所处环境安全，班内学生矛盾隐患排查，学生特异体质、心理倾向的排查，每月向学校法制办以书面形式上报一次，同时上报整改措施。

2、教务处负责各专用教室，各室管理人员负责本室安全隐患排查。

3、后勤人员负责对学校房舍、围墙、厕所、水暖设施、用电安全的安全隐患排查。

4、政教处负责对教职员工之间的矛盾纠纷排查。

5、法制办负责安全教育及应急事宜，对周边环境、交通设施的隐患排查。

二、不定期排查：

不定期排查主要有：

1、阶段性排查：每学期开学和放假前，汛期到来之际，由主管安全的校长牵头，带领中层领导进行安全联查，逐班检查学生是否带有危险用品，比如小刀、小剪刀、火柴、打火机、爆竹、小棒等其他危害自身又能危害他人的物件，经排查，记录档案，通知相关班主任酌情扣除班级量化分。教育学生不要带危险物品上学，不做危险的事情。

2、突发性排查：学校领导随时进行安全调查，发现问题及时解决。发现个别教师对安全不重视，如下课拖堂，体罚或变相体罚学生，向学生乱收费，私订课外资料，作业量超出规定范围多次，私下收费办班等问题，经查属实，要严肃处理，通报批评，取消当年评模评优资格。情节严重的将受到法律制裁。

恶劣天气如狂风、暴雨、暴雪等，中层以上领导成员必须进行视察，指挥和安排应急事项，保证师生安全。

安全责任追究制度

安全值班分日常值班和大型活动值班，责任到人，施行责任追究制度：

一：日常值班：

1，带班领导：负责调度，检查。如有请假，岗位缺人的的，及时打电话调度或从门口抽调老师顶替，杜绝岗位无人现象。带班领导请假，要安排其他领导替班，不得让一般教师顶替。否则追究带班领导责任。出现事故的负全责。行政警告直至撤职处分。

2，值班教师经查不在指定位置的，一次扣0.2分；岗位上和他人聊天的，扣0.2分；学生有隐患，领导先发现并解决的，扣0.5分。经查没有在岗的，一次罚款50元。

3，值班时段，责任区内发生安全事故的，值班教师负主要责任，一年内不得评优评模、评定职称。给予行政处分，经济处罚外，情节严重的开除公职，追究刑事责任。

二：大型活动：

组织科室负责。一定要事前安排好值班，安全分工明确。全程保证有教师和学生在一起。没有安排详细安全预案的，或有明显漏洞的，组织者负主要责任，责任追究同值班教师项，一年内不得评优评模、评定职称；给予行政处分，经济处罚外，情节严重的开除公职，追究刑事责任。

三：课堂安全：

课堂上发生安全事故的，任课教师负全责。尤其体育课因教师疏忽，学生打闹发生事故的，加倍处罚。

学校安全保卫工作，是使学校财产和师生员工的人身安全免受各种危害的管理活动。基本要求是：树立安全观念，加强安全教育，完善安全措施，严格进行安全检查，防止事故发生。为保证学校正常稳定的教学秩序，特制订本制度。

一、值班人员要有高度的事业心和责任感，实行岗位责任制和巡逻制，轮流值班制。值班人员要尽职尽责，严禁缺岗、空岗，值班时间内不准做与保卫工作无关的事。

二、加强安全知识教育，树立安全意识。积极配合有关部门，开展法制教育、交通知识教育和四防知识的教育。

三、积极消除火灾隐患，做好消防工作，定期检查校内的防火措施，落实消防设备，使之经常处于良好状态，发现问题，及时向领导汇报。

四、加强财产安全管理，要特别注意对主要场所（仓库、会计室、仪器室、实验室、微机室、多媒体室、档案室、文印室）的执勤和巡逻，防止学校财产的丢失、损坏、被盗，确保学校财产的安全。发现不安全因素，及时向领导汇报。

五、严格门卫制度，维护学校良好的教学秩序。严格控制机动车辆进入校院，禁止机动车进入教学区。严格控制商贩及社会闲杂人员进入校园。禁止闲杂人员、儿童等在教学区内逗留、吵闹、玩耍。

六、维护校内治安秩序，实行保卫工作责任制。协助学校有关部门做好大型活动、重要集会的安全保卫工作，防止意外事故发生，确保师生人身安全。

七、建立学校治安工作业务档案，配合有关部门，推动治安工作的综合治理，积极做好违纪人员的思想转化工作。调查一般的刑事案件和治安事件。正确使用、妥善保管治安器械，防止丢失。

八、协助政教处，作好学生的管理工作。对违纪学生进行教育和处理，对涉嫌刑事和治安案件的学生，做好调查、取证，记好讯问笔录，按性质移交有关部门处理。

九、加强体育活动的安全管理，经常对学生进行体育安全教育，制订严格的安全措施，防止运动性疾病和创伤。配合体育教师经常对体育器具进行安全检查。大型体育活动，应有医务人员亲临现场，发现问题，及时解决，防止发生体育活动中的各种事故。

十、协助学校领导及有关部门做好突发事件、意外事件的处理和善后工作。严格禁止校外闲散人员到校寻衅滋事。

十一、认真了解掌握学校聘用的临时工、食堂承包人的情况，查验有关证件，并教育他们遵守国家法纪和学校规章制度。

十二、掌握校外住宿生情况，包括居住地点、居住人数、房主情况等，存入管理档案，以便及时加强管理，防止意外事故发生。

为创建“平安校园”，确保学校教育秩序的正常进行，根据我校实际情况，特制订学校门卫管理制度如下：

一、 须在校就餐时间负责统一管理，休息时间看管学生统一就寝。

二、放学后到校广场维持好走读生乘坐校车秩序，做好学生乘车值班记录，确保学生安全有序离校。检查教室及校园里有无学生逗留，发现有学生逗留及时做好遣送工作。

三、坚守工作岗位，办理好交接-班手续并作好登记。若遇突发事件，要快速反应及时处理和汇报，确保学生安全。若有事请假，需自行请他人代替值班，不得缺岗。

四、带班领导、值周教师，负责校内的巡查、监督、制止不良行为等工作。

五、每天按规定的学生到校、离校时间提前1小时在校内检查学生吃零食、乱丢垃圾、过早到校、迟到、早退、好人好事、违纪情况登记。督促学生穿戴整齐，佩戴好红领巾、校徽。每周星期五下午放学后将各班累总的结果交值周教师汇总。

一、坚守岗位。值班巡查人员必须严守岗位，不得迟到、早退、擅离职守；要做到勤巡查、勤检查，做好值班记录。

二、具体任务。

1、不留死角。每班巡查人员至少绕校园巡查一周，如存有该发现的问题而没有发现，则按巡逻不到位处罚。

2、突出重点。白天巡查人员以检查师生存放车辆为主，检查出未上锁的车子，如有没上锁的车子没能发现，夜间巡查人员在净校完毕、关好名楼门窗、后，至少围绕办公楼、教学楼巡查三圈以上。

3、反复检查。净校完毕后，夜班人员每天至少对一个楼进行反复无常地检查，同时检查技防探头的灵敏效果。

三、落实奖惩。认真履行上述规定要求，一个月内没有责任事故发生，发给当月全额工资及奖金。对以上规定及要求做不到者，校内发生治安事故，根据具体情况追查相关责任人应付责任。

1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动

2、来人、来客(含家长) 要礼貌、热情接待，均须办理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。离校时要办理离校手续。

3、门卫工作人员应负责好学校门卫安全，学生在校期间应该关闭大门，对需外出的学生要严格按学生离校规定要求执行(有班主任签名的出门证)。

4、外来人员从学校内携带物资出门,门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。

5、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。

6、外来人员会见学生必须在课余时间，并在门房等候。

7、严禁小摊小贩进入校园卖东西。严禁将有毒有害物品和管管制刀具带入校园

8、门卫人员做好校内巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查办公楼、实验楼、信息中心防盗门的关锁工作。

9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。

10、门卫工作人员应坚持24小时在岗位，不擅自脱离岗位。

学生、教师进出校门规定

1、学生在校上课期间，一律不准私自出校门。

2、学生如有特殊情况必须出学校，必须凭班主任或有关部门批条，并在规定时间内按时返回学校。

3、学生翻越围墙进入校内者，一律按违纪进行处分。

4、工作期间，本校教师一律不得随意出入校门，如有事需外出办理，必须持请假条方可出校门，无假条随意出入校门者按旷职处理。

1、安排的巡逻人员，要对学校内部及周边安全全天不定时进行巡查。

2、负责校园巡查值班，检查各岗位人员、各部门单位、重点部门的安全情况。维护校园周围的秩序管理，协助做好“防火、防盗、防事故、防破坏”工作。

3、在检查中发现安全隐患，要及时处理，对重大安全隐患要及时上报校值班领导或拨打报警电话，并认真填写安全检查记录。

4、当班人是第一责任人，要认真履行职责，努力为师生创造安全有序的工作和学习环境。

一、值班人员应忠于职守，在岗在位，不得擅自离岗。

二、值班人员对外单位来局机关大院人员必须要求其履行登记手续，注明来访人所在单位姓名、进出时间、来访事由等。有关车辆做到有序停靠，不得乱停乱放。

三、值班人员在岗不得看小说、电视等，不得处理私事。

四、值班人员要加强巡查，检查局机关大院门窗、水电等是否关闭，确保安全。

五、值班人员要做好防火、防盗工作，遇有意外事故发生，应立即向局领导汇报并报警。

（一）、公共通道、消防通道应保持畅通，应急照明装置完好。

（二）、服务区停车场、广场应实行24小时值班制度，安全保卫人员应负责对进出服务区的车辆，调度指挥和有序停放，对停留车辆和货物的安全负责。

（三）、 承担服务区改、扩建工程的施工单位，应配备专人负责管理施工现场安全工作，并接受安全保卫部门的监督，所有施工人员必须到服务区安全保卫部办理临时出入证件，并自觉接受检查。

一、目的

通过安全巡查，及时发现人的不安全行为和物的不安全状态，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产。同时利用安全检查，进一步宣传、贯彻、落实国家及公司安全生产方针、政策及各种规章制度、规范、标准。

二、内容

弱电岗安全巡查的主要内容是查制度、查现场、查设备、查隐患、查整改措施。对消防、安防等弱电系统相关人员的.不安全意识、不安全行为及物的不安全因素进行纠正整改。

三、方式

1、经常性安全检查

（1）班组长、兼职安全员操作中、班前、班后检查；

（2）安全员、安全值班人员日常巡回检查；

（3）相关人员到现场检查工作时的安全检查。

2、定期安全检查

前端设备运行状况，各系统相关安全管理制度的落实情况等。并认真如实填写《安全生产检查与隐患整改记录》。

3、隐患处理

对隐患进行及时处理，通过下达隐患整改通知书，提出整改要求 和意见，并在次月复查整改落实情况。

对不能立即进行整改的隐患，要采取有效的防范措施，制定整改计划，并组织复查。对落实整改不到位或者逾期不整改的，参照相关安全生产罚则进行处罚。

复查合格后进行隐患销项。

为了进一步加强公司的安全管理，防止偷盗等事故的发生，提高应急处置能力，消除各类事故隐患，现制定以下安全管理值班制度：

（一）值班时应坚守岗位，履行职责，不得睡觉、喝酒，发现事故隐患及时排除，不得拖延。值班人员严禁脱岗或在岗时间内做其它与工作无关的事情。

（二）值班员不得将与本公司无关的人员、车辆带入或留在公司内。

（三）值班人员应间隔2~3小时进行一次巡视，检查的重点区域如锅炉房、电房、库房、厨房等。认真检查房门是否漏锁、电源是否关闭。

（四）值班人员要认真负责并做好防范意外情况的准备。熟悉消防器材的摆放位置、使用方法，一旦遇到火灾，及时果断处理。

（五）值班人员应恪守职责，遵守企业有关安全管理的制度，定期进行巡视检查，及时发现不安全隐患、防止公司物品被盗。发现异常情况，值班人员应及时报告总经理或相关责任人，立即处理。

匪警电话：110 火警电话：119 急救电话：120

1、 值班时间，每天天黑至第二天天亮。

2、 值班员必须在每天上班前，熟悉场内所有材料堆放的位置。

3、 上班期间必须做到：耳灵、眼亮、脚勤，注意方法，巧妙巡逻。

4、 发现情况必须迅速向保卫科或上级领导汇报，以便及时处理。

5、 上班期间必须坚守工作岗位，不打磕睡、不看书、不随意在自己房间内逗留。

6、 如夜间值班人员玩忽职守或里应外合，盗窃工地财产的一经查实，严格查处。情节严重的依法追究责任。

7、 夜间值班人员在每天下班时，必须关掉照明灯，与门卫工作人员碰面，交代好有关事项，做好值班记录。

8、 视有关情况工程部将安排有关人员进轮流值班，任何人不得无故拒绝，如胡有特殊情况，应提早向负责人提出。

9、 夜间值班人员应按作息时间来，及时关掉多余的电灯照明，检查职工宿舍的作息情况，督促其熄灯睡觉。

一、为强化安全管理，切实落实安全责任制，加强安全信息饭馈和传递，及时发现和整改事故隐患，任何单位都要执行安全值班制度。

二、对安全情况有检查、监督和越级汇报的权力。

对严重违反安全操作规程，冒险蛮干而又不听劝告者，有权令其停止操作和建议给予经济处罚的权力。

三、安全值班要逐级安排值班人员，单位总值班人员和基层单位值班员分别由同级的党、政、工、青领导直接担任，并将值班轮表报安全保卫部门备案。

四、安全值班要按期轮换。

五、对发生重大事故，有调动相应的人力、物力、采取最有效的抢救应急措施和保护事故现场的权力，并有同有关部门参与事故调查处理分析的权力。

1.值班人员必须坚守岗位，并有较强的责任心，须认真填写交接-班及值班记录；值班人员必须每一小时对站内重点防范部位进行一次巡视检查，防止火灾、盗窃等事件的发生。

2.任何人员及车辆不得携带火种及易燃易爆危险品进入生产区域，进入站内装置区的人员必须穿防静电工作服，车辆必须戴防火帽。

3.外来参观、检查人员必须由公司派人陪同方可入内，值班人员须进行认真登记。

4.值班人员须对站内用电设施及冬季防冻保温情况做到心中有数，发生突发事件应及时向公司主管部门报告，并视情况报警。

5.夜间值班人员应按公司规定，对站内设备管线连接、密封情况进行安全巡视，如发现异常情况应立即向主管部门报告，并保护事故现场，积极协调，保证抢险工作顺利进行，同时分析事故原因，做好事故记录。

6.值班人员严禁擅离工作岗位，应保证电话线路畅通；凡因脱离岗位、玩忽职守造成公司经济损失或人员伤亡者，将依法追究责任，严重者按刑法追究法律责任。

7.值班人员应明确提醒进站人员站区内严禁使用手机，如发现异常情况可迅速报警，防止事态扩大。

1.麻-醉-药品、第一类精神药品的购入、储存或存放保管、调配、发放、使用各个环节，必须按规定指定专人负责，明确责任，交接-班应当有记录并签字。

2.麻-醉-药品、第一类精神药品的储存点应加强安全防范措施，专用库房必须配备密码保险柜，门、窗有防盗设施，并备有报警装置。同时，要加强对库房内、外防火、防破坏等方面检查。

3. 麻-醉-药品、第一类精神药品实行专用处方，计数管理，建立处方保管、领取、使用、退回、销毁管理制度。

4、节假日值班人员应当对麻-醉-药品、第一类精神药品存储设施进行巡查，以保证药品储存、保管处于安全监护之下。

为强化安全生产管理，认真落实各项安全管理制度，加强各项领导值班管理，及时协调解决生产中存在的问题，提高应急处置能力，消除各类事故隐患，特制定本制度。

1、安全生产值班时间：副经理以上领导为24小时值班制，其它人员为当日下午下班到次日早上班夜间值班制。

2、值班人员：由公司领导带班，成员由部长、办公室、安全部、财务部、值班司机等有关人员组成。

3、值班地点：值班人员必须在各自岗位进行值班。

4、值班人员按公司制定的“公司机关值班表”的安排，按时到岗值班，并在值班室签到。

5、值班人员要严格执行值班制度，不得擅离职守或随意缺岗，有事请假，由别人替岗时必须由带班领导批准。否则，严厉处罚。

6、班中要由值领导带队对分公司进行安全生产值班检查，并将检查情况认真填入值班检查表中。

7、值班责任：

a、行政值班负责全公司安全生产事务的督促检查及事故处理；

b、办公室值班负责公司机关外务接待、接传电话、大楼值班等事务；

d、财务部值班负责本部安全。

8、值班记录由经理办保存，并整理归档。

9、值班人员在岗要求：办公室、安全部、财务部值班人员在各自办公室值班，其他人员必须在公司值班室值班。

1、 值班时间。分公司领导为24小时值班时从当日整8点至次日整8点。

2、 值班人员。分公司每天必须有一名经理带班，成员由安全、生产科各一名，看监控接听电话一人，共4人组成。

3、值班地点。值班人员必须在矿上洞口“安全生产调度室”。

值班人员按时到岗，并在值班室签到。

4、值班人员职责。不得擅自职守或随意缺岗，值班带班经理负责当日安全生产工作中的信息收集（如：入坑人数、跟班领导下井、安全隐患等情况）掌握安全生产动态。发现安全隐患和突发事件，及时采取有效措施进行处置，如发现重大问题，立即上报公司指挥中心或公司值班领导。

5、安全、生产科及监控看管人员，协助值班领导，做好实时监控、电话接听、信息传递及安全生产中存在的问题。

6、值班人员如果未认真履行职责，按照公司制定的相关制度进行处理。

1、矿山车间必须每班有一名车间主任在车间内值班室值班，选场车间每班有一名车间主任在车间办公室值班。

2、当班值班主任负责协调解决本车间当班安全生产中存在的问题，掌握生产作业安全情况，了解现场作业人数，发现问题采取有效措施，立即解决处理。

3、如发现重大安全隐患，危及职工生命时，立即停止作业，撤离人员，并报告洞口安全生产调度室。

4、参与监管各班组织召开班前班后会。

5、班中队所有作业场所的安全生产状况进行巡查，每班不小于两次，并做好当班安全生产情况记录。

6、对当班未处理的问题及存在的安全隐患，必须向下班接-班主任交待清楚，并提出整改建议或注意事项。

第一条 为转变企业领导干部工作作风，强化企业现场管理，切实加强企业安全生产工作，根据《安全生产法》、《湖北省安全生产条例》、《湖北省企业安全生产主体责任规定》（省政府第339 号令），等法律法规和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2015 〕23 号），特制定本制度。

第二条 企业领导轮流带班，是指矿山企业主要负责人、领导班子成员和副总工程师轮流带领工人到井下作业现场指挥和监督安全生产；轮流值班，是指包括矿山企业在内的所有工业企业主要负责人和领导班子成员轮流安全值班，统筹、协调和处理安全生产的有关问题。

第三条 本制度适用于本省行政区域内所有矿山企业和其他工业生产企业。本制度所称的矿山企业，是指井工和露天开采的各种所有制形式的煤矿、非煤矿山生产企业，以及新建、改建、扩建矿井。本制度所称的工业生产企业，是指具有法人资格的工业生产企业，总公司、集团公司所属二级或三级生产经营单位。重点建设施工单位，是指铁路、公路、桥梁、隧道、水利建设指挥部或项目部。

第四条 企业主要负责人对落实企业领导干部轮流带班值班全面负责。企业领导班子其他成员应当自觉履行值班带班责任。

第五条 矿山企业领导干部轮流带班应遵循下列规定：（一）应按月制订轮流带班计划，明确当月内每天每班带班领导，带班场所、带班时间、带班任务、登记考核办法、奖惩内容等事项。

（二）每班必须坚持有矿领导带班。井工开采的矿山，带班领导应与工人同时下井，同时到达作业地点，同时出井；露天开采的，带班领导应与工人同时到达作业现场，同时离开作业现场。矿山企业主要负责人每月带班不得少于6 个工作日。

（三）实行交接-班制度。带班领导升井后，要向接-班的带班领导详细说明生产安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写带班记录，写明上下井时间、地点、经过路线、发现的隐患及处置情况。带班领导下井时，其领导姓名应当在井口明显位置公告。领导带班下井情况，每月在矿山公示栏公示，接受群众监督。

（四）企业领导带班计划执行情况以及带班记录，应妥善保存备查。（五）建立进矿（或作业场所）带班档案，每月对照带班安排组织考核，因特殊原因不能进矿带班的，必须事前写出申请，报矿主要领导批准，落实顶班领导，同时交企业安管部门备案备查。带班档案信息保存期不少于一年。

第六条 矿山企业轮流带班职责

（三）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

第七条 企业领导轮流值班应遵循下列要求：

（一）生产经营单位要建立健全领导轮流安全值班制度。每天必须至少安排一名企业领导安全值班。

（二）安全值班领导在企业生产作业时间内不得离开作业岗位。当班值班领导如因事离岗时，必须事先通知安排其他领导顶班，顶班领导还未到位前，不得离开工作岗位。

（三）建立安全轮流值班记录。值班领导应真实准确填写当天值班的情况，并按要求做好轮流值班记录的交接手续。安全值班领导的通讯方式要在各生产作业场所公布，以便及时报告生产安全情况。

（四）领导安全值班计划安排和值班情况要定期公示，接受群众监督, 并建立安全值班档案。企业领导轮流值班计划安排，应按月报当地行业管理部门备案（没有行业主管部门的直接报安全生产监督管理部门），高危企业同时抄送安全生产监督管理部门。

第八条 企业领导轮流安全值班职责

（二）安全值班领导在当班期间，要巡查重点生产作业场所，负责协调处置或解决当班生产中存在的安全问题和突发事故，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违规现象。

（三）安全值班期间，各分管领导及相关部门，应积极响应值班领导指挥，协助值班领导做好安全生产工作，出现突发生产安全事故，应积极配合领导迅速进行应急救援，确保生产作业人员生命安全。

第九条 监督检查

（一）安全监督管理部门和行业主管部门应当加强对企业领导轮流带班和安全值班的日常管理和督促检查。每季度至少对辖区内矿山企业带班执行情况进行一次检查和通报。

（二）安全生产监管部门和行业管理部门对领导轮流带班和安全值班情况进行监督检查时，可以采取现场随机询问从业人员、查阅值班或带班日志、交接-班记录和值班安排考核等档案资料、听取从业人员反映、调阅矿山企业领导带班人员定位系统监控记录等方式。

（三）安全生产监管部门、行业管理部门对领导轮流带班和安全值班情况进行监督检查时，应重点检查下列内容：

2 、企业领导特别是矿山主要负责人带班下井情况；

3 、企业领导每月轮流带班和安全值班工作计划执行、公示、考核和奖惩等情况；

5 、群众举报有关问题的查处情况。

（四）安全生产监管部门、行业管理部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关举报；对于受理的举报，应当认真调查核实；经查证属实的，依法从重处罚。

第十条 法律责任

（一）对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚。

（二）对发生生产安全事故而没有领导带班或值班的企业，由负有安全监管职责的部门对该企业和其主要负责人依法严格查处。

第十一条本制度自公布之日起施行。

１．实行二十四小时值班制度，每次值班不得少于2人，并且要有领导带班。

２．值班人员要服从领导指挥，严格遵守纪律，准时交接-班，不得迟到、早退和中途离岗，交接-班时，要确保不空岗。

３．值班人员要对单位的重要部位进行巡逻看护，下班前都要对重要部位进行检查，发现异常情况及时汇报并处理，作好记录。

４．要张贴值班制度，同时公布值班人员电话 

５．设立值班记录，详细记录来往人员和值班期间发生的各种事件。

６．学校领导要经常检查值班情况，发现问题要及时解决。

７．实行值班责任制，对值班期间发生的案件事故要查明原因，弄清责任，视情节轻重对责任人进行相应处理。

一、坚守岗位。值班巡逻人员必须严守岗位，不得迟到、早退、擅离职守；要做到勤巡逻、勤检查，做好值班记录。

二、具体任务。

1、不留死角。每班巡逻人员至少绕校园巡逻一周，如存有该发现的问题而没有发现，则按巡逻不到位处罚。

2、突出重点。白天巡逻人员以检查师生存放车辆为主，检查出未上锁的车子，如有没上锁的车子没能发现，夜间巡逻人员在净园完毕、关好名楼门窗、后，至少围绕办公楼、教学楼巡逻三圈以上。

3、反复检查。净园完毕后，夜班人员每天至少对一个楼进行反复无常地检查，同时检查技防探头的灵敏效果。

三、落实奖惩。认真履行上述规定要求，一个月内没有责任事故发生，发给当月全额工资及奖金。对以上规定及要求做不到者，校内发生治安事故，根据具体情况追查相关责任人应付责任。

1.为强化安全管理，切实落实安全责任制，加强安全信息反馈和传递，及时发现和整改事故隐患，驾校职工都要执行安全值班制度。

2.安全值班要逐级安排值班人员。驾校领导和值班员直接担任，并将值班轮流表报驾校办公室备案。

3.安全值班要按期轮换。

4.双休日及节假日安全值班参照本规定执行。

5.认真检查各项安全有关法规、规章制度贯彻落实情况，纠正一切违章指挥，违章操作和违反劳动纪律的现象。

6.及时检查和发现各种不安全隐患，并积极落实整改措施，消除一切不安全因素。

7.深入基层宣传“安全第一，预防为主”的安全方针，并积极收集有关劳动安全卫生方面的信息，及时向安全、公安部门反馈。

8.按时填写安全值班记录，向安全、公安部门反馈当班期间出现的问题及处理意见。

9.对安全情况有检查、监督和越级汇报的权利。

10.对严重违反安全操作规程，冒险蛮干而又不听劝告者，有权令其停止操作和建议给予经济处罚的权力。

11.对严重违反安全法规，强令职工冒险作业的一切行为有权制止，并有采取相应的组织和技术措施的权力。

12.对有严重威胁国家财产和职工生命安全的'重大隐患，有责令停止作业，采取相应整改措施的权力。

13.对发生重大事故，有调动一切相应的人力、物力，采取最有效的抢救应急措施和保护现场的权力，并有会同有关部门参与事故调查分析和处理的权力。

(1)机关干部值班由办公室统一安排、管理。

(2)干部值班由办公室按部室顺序编排人员，因故不能值班，应自行串换，并及时通知办公室。

(3)值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守;值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动;遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系;认真做好电话记录和值班日记，保持值班室卫生。

(4)对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款，出现问题的要追究当事人责任。

1.   为强化安全管理，切实落实安全责任制，加强安全信息反馈和传递，及时发现和整改事故隐患，加油站职工都要执行安全值班制度。

2.  安全值班要逐级安排值班人员。加油站领导和值班员直接担任，并将值班轮流表报加油站办公室备案。

3. 安全值班要按期轮换。

4.  双休日及节假日安全值班参照本规定执行。

5.  认真检查各项安全有关法规、规章制度贯彻落实情况，纠正一切违章指挥，违章操作和违反劳动纪律的现象。

6.   及时检查和发现各种不安全隐患，并积极落实整改措施，消除一切不安全因素。

7.   深入基层宣传“安全第一，预防为主”的安全方针，并积极收集有关劳动安全卫生方面的信息，及时向安全、公安部门反馈。

8.   按时填写安全值班记录，向安全、公安部门反馈当班期间出现的问题及处理意见。

9.   对安全情况有检查、监督和越级汇报的权利。

10.   对严重违反安全操作规程，冒险蛮干而又不听劝告者，有权令其停止操作和建议给予经济处罚的权力。

11.   对严重违反安全法规，强令职工冒险作业的一切行为有权制止，并有采取相应的组织和技术措施的权力。

12.   对有严重威胁国家财产和职工生命安全的重大隐患，有责令停止作业，采取相应整改措施的权力。

13.   对发生重大事故，有调动一切相应的人力、物力，采取最有效的抢救应急措施和保护现场的权力，并有会同有关部门参与事故调查分析和处理的权力。

一．维护好室内秩序，保持室内整洁，卫生规范，财产安全，无关人员不得随便进入值班室。

二．如遇突发事件或不安全事故，要在第一时间向学校领导汇报，不得延误时限。

三．准时接-班，正常履行交接-班手续。

四．因擅自离岗，玩忽职守等造成的一切后果责任自负，学校将进行严肃处理。

五．按规定时间交接-班，不得迟到早退，并在交-班前写好值班记录。

六．值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

七．学校大门实现封闭式管理，在正常上下班临时开放职守外，其他时间需封闭式管理，杜绝外来闲杂人员进入。

八．严防不法人员进入校园。发现有不良动机要及时采取措施，并报告主管校长协调处理。

九．加强对寄宿生的封闭式管理。寄宿生除节假日放假外，正常学习期间，一律不准走出校门，有特殊情况需要外出的必须严格履行有关手续（请假条），并按期返校。外来人员来校探望学生，必须出示身份证或有效证件，并进行登记，不得将学生私自带出校门，由值班人员通知学生科安排后续事宜。

十．每周五下午16点至周天下午19点正常开放小门。早上7:30开门，晚上21:00锁门。 值班要求。

十二．值班人员要坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，通知有关处及时处理，并迅速向学校领导汇报。

十三．值班人员必须按时保质完成值班领导或学校领导交办的临时性工作任务。

十四．发生特别紧急的情况时，各类人员应以保护师生的安全，各类财产安全为为第一原则，紧急处理可不受上述一般程序的制约。

十五．学校值班工作由政教处具体负责。值班负责人代表学校领导，协调，督促，检查值班

人员开展工作，代表学校处理值班时间内发生的重大问题。

十六．严格值班纪律。值班实行滚动式轮值制，每班实行周值班制，值班人员要按时到岗到

位，做到不脱岗，不空岗。临时有事要先向同伴和带班领导请假。值班人员要经常保持值班室的清洁，对当天当班期间的情况要按照要求做好记录。

十七．值班人员必须详细做好值班记录和出入校门登记。