专业入职一年后的心得体会(通用17篇)

时间:2023-11-07 作者:书香墨专业入职一年后的心得体会(通用17篇)

通过心得体会的写作,我们可以更深入地思考问题,拓宽自己的视野。如果你对如何写一篇精彩的心得体会感到困惑,那么不妨看看下面这些优秀范文。

专业入职一年后的心得体会(通用17篇)篇一

作为一名幼师,我已经入职一年,经历了许多挑战和机遇。这一年对我来说是充实而宝贵的,让我深刻体会到幼儿教育的重要性,也让我收获了许多宝贵的经验和感悟。

第二段:工作中的挑战。

在我的入职初期,我面临了许多工作上的挑战。首先是与幼儿建立起关系和信任的难题。由于他们对陌生人缺乏信任感,我需要耐心与幼儿相处,并逐渐建立起互相理解和信赖的关系。此外,我还面临着与家长的沟通困难,需要设法与他们建立合作关系,共同关注幼儿的成长和发展。

第三段:进步和成长。

随着时间的推移,我逐渐克服了工作中的挑战,取得了一些进步和成长。通过与幼儿和家长的沟通交流,我更好地理解了他们的需求和期望,并亲自动手为幼儿们设计了更有趣和有意义的活动。同时,我也积极参加培训课程和学习交流,提高自己的专业素质,不断拓宽自己的视野。

第四段:对幼儿教育的思考。

在过去的一年中,我不断反思自己的教育理念和方法。我意识到,每个幼儿都是独一无二的,他们有着不同的背景和成长环境,需要个性化的教育。因此,教师应当关注每个幼儿的发展需求,以及他们的情感和认知发展。此外,我还意识到,幼儿教育需要充分发扬以孩子为中心的教育理念,注重培养幼儿的自主性和创造力。

第五段:展望未来。

展望未来,我充满了希望和激情。我希望能进一步提高自己的教育专业素质,不断追求卓越,并为幼儿教育事业贡献自己的力量。我也希望能与同事们保持良好的合作关系,共同成长与进步。最重要的是,我希望能为每一个幼儿带来温暖和快乐,帮助他们健康、快乐地成长。

结语:

入职一年后的心得体会,让我对幼儿教育有了更深刻的认识和理解。我深知幼儿教育是一项重大的责任和使命,也将持续努力提升自己的专业能力和教育质量。我相信,只有通过不断的努力和学习,才能成为一名优秀的幼师,为幼儿的成长和发展做出更大的贡献。

专业入职一年后的心得体会(通用17篇)篇二

转眼间已经入职一星期过去了,回顾这一周的情况谈谈一下心得体会。本文是的入职一周心得体会,仅供参考。

不知不觉,入职已经一周了。在主管和前辈们的指点和培训下,我逐渐对公司的文化,产品和业务流程有了一定的了解。作为一名新入职的员工,我需要走的路还很长,需要学习的东西还很多。回顾这一周以来的工作,我在公司领导以及各位同事的支持和帮助下,学习并完成了相应的培训,为了能更好的在今后的工作上学以致用,自己在培训结束后也认真巩固了培训所学内容。在此,我对公司的领导和各位同事表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们的支持和帮助。虽然接触工作时间并不长,但是我学到了之前工作中不曾学到的知识和经验。正因为自己在生物降解、3d耗材这个行业还是个新手,我会认真学习,在工作中多看、多听、多请教公司的老员工,以便自己能够更快的适应并投入到新的工作中。并且我也会尽快的和同事们认识、熟悉,让自己能够尽快的融入到光华伟业这个大家庭中来。

来到光华伟业之后,对公司的企业作风、企业文化有了一定了解和认识。公司所倡导的严、细、实、快、韧,应该再加上乐的企业作风,可以作为每个员工的行为准则和做事的目标。我也会认真的将公司的企业作风贯策落实到自己的个人作风,保持个人与公司的步伐一致。

对于下周的计划和今后的努力的方向为:

我将继续提高自己的工作水平,为公司的发展贡献出自己的绵薄之力。我想我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;其次,加强学习,增加自己的知识面,加强对专业知识、技术的强化、学习;再次,积极主动的为公司创造价值,努力完成自己的业绩考核目标。

总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合,利用自己精力充沛、学习接受能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽自己的最大努力。

进入陕西延长石油魏墙煤业有限公司一个周了,虽然时间比较简短,但是公司团结向上、积极进取的风貌已经给我留下深刻的印象。特别是公司各级领导在发展理念上的宏观指引、在具体实践中的悉心教导让我倍感温暖,同事们细致严谨的工作态度、干练简洁的工作作风使我深受鼓舞,同时,我也以能成为这样一个优秀团队一员而自豪,对公司及自己的未来充满信心。

毕业以后,我就在一些企事业单位工作,积累了一些处理繁杂事务的工作经验。进入我们公司后,由于不熟悉工作环境和业务技能等原因,感觉压力还是非常大,有点紧张甚至开始焦急,我知道,我的心态会在部门领导、周围同事的关心帮助下,逐渐平稳下来,很快的进入工作状态。但是我会保持着这种紧张,让其成为我加强学习、不断进步的源动力。

虽然具体的工作内容还没有确定,但是我作为办公室的一员,这几天在日常工作的耳濡目染下,接收到了很多新的信息,知道了自己与团队协作要求的差距,于是我积极的学习各项专业知识,努力提高自己的业务水平。遇到不懂的问题勤于向领导同事们请教,碰到生疏的技能也勤加练习,认真钻研。虽然每天的进步很小,点点滴滴的,但是几天下来,感觉收获蛮多的,人也觉的充实许多。同时,也切身体会了公司成熟良好的企业文化和科学的价值取向。我一定用自己的努力来适应公司的要求,为我们的团队发展贡献自己的力量。

行政办公室是一个承上启下,协调左右,联系各个方面的一个信息枢纽,是推动矿务工作朝着既定方向稳定前行的一个重要部门。我们公司是一个正在筹建中的煤矿企业,起点决定高度,思路决定出路,办公室一定要追求优质的服务质量、高效的工作效率、正确的发展决策和科学的制度建设。为了成为一个合格的办公室政务人员,我认为自己应该做到以下三点。

首先,要全面提高基本素质,努力学习科学文化知识,积极的了解时政新闻,全方位的增长见识拓展思维,提升自身人文素养,使自己始终能跟的上社会的节奏,时代的步伐。

其次,要勤劳、甘于吃苦、忠于职守。勤劳,忠诚是一个人工作的基础和灵魂。只有具备了这些优秀的品质,才能充分发挥自身的主观能动性,以饱满的热情将每项工作有目标有计划的圆满完成。

再者,要具有认真、细致、耐心、一丝不苟的工作态度。办公室的工作相对比较繁琐,枯燥。每项工作都看似很小,但是要将其做到完整,细致,有条不紊,没有差错,就要求责任人必须具有上述品质,否则随着时间的推移,各种小问题会日积月累,最终使得各项工作凌乱不堪,积重难返。

陈力就列,不能者止,一个优秀的企业一定是一个会量才而用的企业,同时,一个合格的员工也应该在自己的岗位上尽力而为。公司在尊重员工基本性格特点的基础上,充分发挥个体特长,形成巨大合力,推动公司不断发展。同样,公司的发展才是员工实现个人价值的基础,公司的发展才能激发员工的创造性,完成员工的成就感,培养员工亲近的归属感,照此良性循环,才能形成企业优良、现代、积极、科学发展的核心文化。虽然我来的时间不长,但我能感受到公司领导在用人方面的仔细斟酌,用心良苦。公司组织这次培训,我认为很有必要也很及时,我一定不会辜负公司对我的期望,万分珍惜此次培训学习的机会,在了解了自己将要从事的工作的属性后,我更加清楚了本次学习的目标。我会通过本次学习,以及日后的不懈努力,为公司做出更大的贡献。

不知不觉,入职已经一周了。在经理和前辈的指点和照顾下,我逐渐对公司的文化、产品和业务流程有了一定的了解。作为一名新入职的员工,我需要走的路还很长,需要学习的还很多,回顾这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,基本上了解了自己的本职工作。在此,我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长,但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处,慢慢融入到鹏远这个大家庭中来。

来到鹏远电缆集团之后,对鹏远企业氛围深入的了解和认识。鹏远所倡导的导师制度,可以帮助新员工迅速融入集团文化,了解工作环境,熟悉工作流程,促进新员工的成长。作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室的资深元老dimple和lynda,成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。有了她们,使我在工作问题的处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都会得到她俩热情、及时的解答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙碌的。通过一周的工作,个人主要完成的工作有:

1、认真完成领导交代的任务。

2、参加第一次例会,在总经理的讲解下系统的了解本公司的情况和背景.

3、参加了三次对企业文化,公司制度,产品知识的培训。

4、做好本职工作,团结同事。

对于下周的计划和今后努力的方向为:

我将继续努力提高自己的工作水平,为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我想我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;其次,加强学习,增加自己的知识面,加强对专业知识技术的强化、学习,要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次,加强工作力度,要积极主动的为公司创造价值,力争取得更大的工作成绩。

总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力,不断提高自己的专业水平,虚心向大家学习,不断努力,争取更上一个新台阶。

首先非常感谢北美之光给予我这个机会,让我能够成为北美之光大家庭中的一员,通过一周的学习及情况了解我从初步上了解了企业的运营状况、行业的大致情况、店面大部分人员的熟悉。为下一步开展工作做好基础。

新入职的一周我首先从了解公司基本情况开始入手,首先学习公司企业文化,规章制度、员工手册,了解公司各部门的人员情况、配臵情况。了解店面整体的运营模式及情况。在此期间得到了各位领导的大力支持和帮助,并且很荣幸能有这个机会学习了美鹰中国推出的第二套2014版《店长手册》,从新的角度认识了新形态连锁经营企业的管理模式,以工作手册填写的形式贯穿了整个店面管理流程,既做到了及时提醒、备忘也同时实现了记录、执行,更加直观的让店长或店面管理者高效而有序的开展本职工作,从宏观管理思维建立一系列宏观战略层面的管理模型,到细枝末节的逐步执行,全面系统的管理方案分布在了手册的每年、月、日细节操作中,并通过体系要求制定合理的各种促销及应急预案,通过手册指导系统并逐步的开展工作,形成有针对性并循序渐进的店面管理模式,不会导致店长因为某事耽搁太多时间而无法开展其他工作。避免了缺乏系统思维和时间管理概念而出现无头苍蝇般乱撞、每天被琐碎事情追的疲惫不堪、工作堆积如山但管理和业绩却无实际进展的全店最可怜的人——店长的出现。同时通过系统的管理模式制定好我们相应工作、应急预案,也可以让我们在实际操作中避免突发情况发生时的应变能力,将我们企业的运营风险减到最低。

此《店长手册》体系非常值得借鉴,内容却不尽全面、适宜,其中在实际操作中我们一般情况下店面的店长还有很多的情况是需要亲自去各个现场协调、人员的合理调配、同时关注所有设备、工具的损耗情况,并督促相应主管、组长、班长及时去实施相应的维修保养工作,以保障各工作组高效、有序、安全的开展工作、备品备件的采购情况、供应情况的协调解决,如果上述问题通过对班组长授权并监督实施运转良好的情况下才可以逐步推行此《店长手册》的管理体系,并大力发展细化细分到《班、组长手册》、《员工工作手册》等,让店面所有员工都具备整体系统工作的思维概念,高效的管理制度的推广和施行都需要具备相应的基础之后才能逐步推行,而后稳健的拓展开来,并逐步形成企业的习惯、传统、文化。

以下即是我对总体经济环境和公司生存环境的初步认识:

优势:十年老店积累了大量客户群、政企客户、高端客户,从某些角度客户认可度高,有很高知名度、曾一度是本行业标杆企业。

劣势:天津市限行、限购政策推出致使新增汽车大幅放缓,4s店大力拓展汽车。

售后服务,加之我们店面管理、服务意识缺乏、人员自由散漫、对客户服务不热情。设备、设施维护保养不足,人员对技能学习热情不大。

机会:近年来汽车高速增长致使我国汽车保持高度保有量,带动汽车周边服务持续增长,另外4s店多年来价格虚高并欺骗顾客盲目消费的情况时有发生致使4s店面临巨大的信任危机,并给我们提供了相应的发展空间。

面对以上的优劣分析对应我们的优势要继续保持并扩大,有了以上的优势基础也为我们进一步拓展市场、开发新客户提供了良好平台,我认为当前情况我们可以慎重考虑走出去的思维,进行更多的政企客户开发,做活动让更多散户了解我们认识我们,并可以考虑以《爱温无水冷却液走进社区活动》推广同时增加店面知名度及吸引顾客来店消费等之类的外部拓展。同时是否可以进一步考虑改进运营思维模式,例如从汽车美容、保养、维修的大众模式转型到私人订制型汽车保姆、汽车管家类似的汽车全面服务专家。与此同时,展开内部整顿,提升士气,加强人员的要求、培训以提高员工的服务意识、专业技能以及店面整体形象,基于目前整体政策环境及经济环境下我观察到目前我们店面的业绩并不理想且游走于赢利点边缘、甚至可能更加严重,所以两手工作均迫切需要开展,尽快进入业绩提升、管理提升、客户满意度提升、员工收入提升、公司利润提升的良性循环之中,才能更有能力、更好的面对各种不利因素对公司今后发展的影响,同时也夯实在越来越激烈的竞争中立于不败之地的基础。

虽然我们面对类似寒冬的内外部环境,但我坚信既然冬天来了,那么春天还会远么!

以上只是我通过一周的学习与基础情况了解所得出的浅显见识,其中不乏部分不实、不适及思虑有欠周祥之处,恳请领导批评指正。

随着三天短暂而紧凑的入职培训在上周末的结束,我于本周正式踏上了在xx药业的漫漫征程。刚刚来到一个新的工作环境,些许期待,些许彷徨宁绕心头,自己在xx药业,究竟能发挥多大的工作能力,体现多少的个人价值,都充满未知。但是周边同事的热情关怀和悉心指导,使我以最快的速度融入其中,紧张而忙碌的一周就此开始。

来到xx药业集团之前,就已经对xx“家园文化”的企业氛围有所了解,当真正来到xx之后,更加加深了之前的个人认识。xx所倡导的导师制度,就是对“家园文化”做出的极好诠释。导师的引导和帮扶可以帮助新员工迅速融入集团文化,了解工作环境,熟悉工作流程,促进新员工的成长。作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室的资深元老xx,成为了我进入到xx药业的入门导师。有了xx这位良师益友,使我在工作问题的处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都会得到xx热情、及时的解答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙碌的。通过一周的工作,个人主要完成的工作有:

一.基础岗位的人员招募。

由于药业集团的车间面临扩充,对于生产车间的人工需求量也随即达到了一个新的高点。为了保证车间在最终完成扩充后能有足够的工作人员支持生产,现在对于一线员工的招募就显得尤为重要。所以,在这样紧迫的招工背景下,我也参与到了对生产一线员工的招募工作当中来。一周以来,这一工作贯穿始终。值得欣慰的是,通过对于几大招聘网站还有网络信息平台相关简历的筛选,每天都能联系到有求职意向的应聘者,并约见其来到公司进行面试。

二.夏季制服的尺寸以及数量汇总。

随着天气的逐渐变暖,集团夏季制服的订做也被列入了日程表,我被安排的任务就是对制服的尺寸以及数量做好汇总。面对集团在济南以及周边县市全部1000多人的庞大员工群体,刚接到该任务的时候我确感手足无措,在此时,团队协作的重要性又一次显现,在统计过程中,我得到了人力资源部的李姐,办公室xx和xx的大力支持,在大家的共同努力下,本项工作也按照原计划顺利完成。

三.提案改善活动跟进。

根据集团领导的指示,为顺应集团发展形势,优化管理流程、降低生产成本、提高产品质量、提高工作效率,本月被定为集团内部的“提议改善月”。在本月的每一周,所有的职能部门都要提交一份提议改善计划,并统一上交集团运营中心。我所隶属的人事行政中心自然不甘人后,针对在日常工作中总结出的创新改进项目以及合理化建议大家竞相献计献策,在短短的几天时间,各部门人员提出的各项建议就已经达到了将近20条。按照这样的速率,在提议改善月结束的时候,集团所收获的可行性建议将达到数以千计。通过这次活动让我看到,广开言路,集思广益的xx药业,正在用她宽广的胸怀、贤明的政策,感召着每一个xx人,让大家时刻不忘自己主人翁的责任和义务,与xx药业荣辱与共,携手向前!

此外,在本周我还得以参与到许多办公室以及人力资源部的工作当中,虽然我新进来到公司才一周不到,但是领导和同事们对我没有丝毫的陌生感,有事能在第一时间想到我,这让我感受到一阵阵的温暖。对于大家伙交代的任务,我自然也不敢有丝毫懈怠,尽心尽责的将其逐个完成。就这样,第一周的工作在忙并快乐着的状态下飞逝而过,通过一周的工作,我有幸结识了各部门的同事,在工作中大家也加深了对彼此的印象。以后的工作历程还很有很长,路漫漫其修远,但能与xx药业的各位同仁并肩前行,我,并不孤单!

入职一周,收获颇多,感触颇多。

收获:

1.了解了有关建筑幕墙施工的各种规范,并在唐工的经验总结中着重地识记了几处比较关键的地方。如:玻璃检验批的数量是1000~1500m2;铝合金与其他金属等连接时一定要有塑胶垫块;立柱的伸缩缝长度不小于10mm等等。虽然一次不可能把所有的记住,但我想通过日后的不断努力和在工作实际中经验的积累,这方面的知识一定会牢固掌握的。

2.了解了如何根据施工图向生产部进行提料。第一步是把所要提的材料中施工图中提取出来,并附上平面、横剖、纵剖图,把材料的规格如实地反映在图上;第二步是填写提料单,把要提的材料的型号、规格、总量等一一填写在提料单上,且标上统一的编号。我训练的只是其中的一个材料,更具体的还是要靠日后的学习和积累。

3.项目管理手册的学习。通过看项目管理手册,并结合与项目经理梁经理的交流,我大概了解了一个项目从中标开始到工程的竣工验收结算整个过程中的运行情况,项目管理人员的进场,与业主方、总包方、分包方关系的协调,以及各个管理人员职责的划分等等项目管理活动;还有技术方面,如埋件的预埋过程控制,测量放线,以及各种形式幕墙的安装工艺流程等等。虽然这只是个大概,但让我感到自己的视野一下子从一个普通的施工管理人员,转变到了一个项目的帷幄者,能从一个较高的角度去分析把握工作中遇到的问题和事情了。这一点我认为是一个很大的提高。

4.安全技术培训和资料管理培训。前者由于是第一次碰面,张总的目的也旨在提高我们的安全警惕性,而不是提高我们的管理水平。实际上是一个安全技术交底。通过培训,我提高了对安全管理的认识和在施工现场的警惕性,提醒自己在现场一定要全神贯注,时刻注意自身的安全,不能不懂装懂,不逞强,要正确佩戴安全帽和安全带等等;资料管理的培训中,通过余工根据自己的亲身经历和经验总结,给我们讲解了资料归档过程中要注意的问题和细节,我通过提问的方式把一些模糊的地方给弄清楚了,感觉学到了很多实用的东西。

感触:

1.项目部浓厚的学习氛围。梁经理和唐工在一天的繁忙工作后,还坚持看书到深夜,一起来项目的其他同事也在抽时间学习,真的有种一天不学习就会落后就会被淘汰的感觉,有时感到自己的脚步都加快了。慢慢适应吧,学习是件好事。

2.十分简单的工作关系。没有毕业之前,经常听说社会关系如何如何的复杂,如何如何可怕。可来到了这里,丝毫没有这种感觉,大家都在认真努力的工作,能者上,庸者下,没有什么营私,老员工毫不保留的把自己所知道的都教给了我们,项目经理梁经理经常和我们一起玩笑,感觉和朋友没有什么不同的。这不,还要买个篮球,说要组建一个篮球队呢。

3.公司领导和项目经理对我们的关怀无微不至。就说办公室工作环境吧,开始只有一台电风扇,可就因为我们几个来了,梁经理第二天就又买了台电风扇,今天上午公司又从广州公司特别的为我们送来了一台空调。留给我的只有感慨和感激了。还有在我们成长方面,张总更是关怀备至,给我们安排培训,还特别叮嘱梁经理关注我们的发展进步。

工作环境是艰苦,我的心里是高兴的没有选错公司。太阳是热辣辣的学习的激情是火热的,投入汗水,投入专注,压力和竞争是无所不在的,我相信我的成长也会是显而易见的。喜欢压力,喜欢挑战,喜欢这种工作氛围。

专业入职一年后的心得体会(通用17篇)篇三

x年xx月xx日是我人生的一个转折点,从这天起,我开始了在中国核工业华兴建设公司的工作生活。离开学校,进入一个全新的环境,但同时也面临着新工作带来的挑战,心中有憧憬也有忐忑。

我们带着自己的信念快速前进,因此大家也就看到了华兴的样子!华兴公司在几十年之间,从无到有,从小到大,从寻找项目到现在的同时运行几个项目,逐步在市场立住脚,并且牢牢的把握住市场脉搏的精髓所在。业务的多元化,部门的职能化,公司的专业化,制度的完善化,业余生活的丰富化,这都是我们成长的印记!我想这正是因为华兴有一批深深热爱自己的工作和公司的'员工,他们的敬业和执着是我们公司和部门不断乘风破浪,奋勇向前的动力之源。

当然,我们之所以这样努力工作,正是因为中国核工业华兴建设公司给了我们足够大的发展空间,让我们每一个人都明白,只要你付出,那我们就会得到回报!但相应的对于自己,一定要严格要求。首先是要把自己的专业基础打好,作为一个刚刚毕业的新人,尽快适应从理论学习为主的学校环境到应用为主的公司环境的转变,认真学好工作中要用到的诸多技术和技能,为自己的未来发展打下坚实基础。其次,实现从一个学生到职业人的角色和心态的转变,与公司同事建立一个融洽的人际关系;作为一个社会人,所面对的将不再是老师和学校,而是公司和同事;在公司中,所要面对的是承担好你自己的责任,做好你的工作;第三,做好人生规划,树立未来的发展目标与方向;人常说:凡事预则立,不预则废;从进入公司的那一刻起,就应该时刻考虑自己的发展目标与方向;在做好自己工作的同时,一边验证自己的想法,一边努力提高自己,为将来的发展做好准备。

有人说:"你的过去证明你的现在",想来颇有道理,我的现在是我的过去一点一滴的累积而成;在一个崭新的环境中,我想对大家说:"用你的现在去积淀你的未来";不要抱怨,不要逃避困难,用自己的勇气和自信,去打造属于自己的明天。

专业入职一年后的心得体会(通用17篇)篇四

在幼师入职的第一年,很多人会感到困惑和迷茫。刚刚踏入这个行业,我们对于幼儿教育的了解还相对有限,面对一群活泼好动的孩子,我们常常不知道如何与他们沟通,如何激发他们的学习兴趣。加之幼儿教育的巨大责任感和工作强度,让我们觉得压力山大。有时候我们可能会因为自己某些做法不当而产生内疚和焦虑的情绪,这些困惑和迷茫甚至让有些幼师想要放弃。

第二段:逐渐适应并享受工作。

然而,随着时间的推移,我们逐渐适应了这个行业,开始享受工作的乐趣。通过不断学习和实践,我们不仅加深了对幼儿教育的理解,也掌握了更多的教学技巧。我们慢慢明白了每个孩子都是独特的个体,需要耐心倾听、关爱和引导。幼儿教育的过程不仅是传授知识,更是培养孩子的独立思考能力和社会适应能力。在与孩子们相处的过程中,我们发现他们的笑声和进步是最大的动力,让我们觉得自己的付出是有价值的。

第三段:真正感受到对孩子们的影响。

进入幼儿教育行业后,我们开始真正感受到自己对孩子们的影响。在我们的教育下,孩子们逐渐变得勇敢、独立、自信。当他们展示新学到的知识和技能时,我们感到非常自豪和满足。更重要的是,孩子们的成长也让我们对幼儿教育的价值有了更深的认识。幼儿教育是全社会共同关注的问题,而我们作为幼师,对于孩子们的发展起着重要的作用。

第四段:面临的挑战和提升。

在幼师入职一年后,我们也不可避免地面临了各种挑战。比如,如何与家长有效沟通,如何处理孩子们的冲突,如何应对教育资源不足等等。这些挑战既提醒了我们自身的不足,也激发了我们的进一步提升的动力。我们会主动寻找专业培训和学习机会,努力提高自己的专业素养和能力。通过与同事们的交流和合作,我们也逐渐学会了相互支持和协作,共同解决问题。

第五段:对未来的展望和发展。

入职一年后,我们对于未来也有了更明确的展望和发展规划。幼儿教育行业是一个迅速发展的行业,在这个行业中,我们有机会不断提升自己的教学技能和管理能力。通过参与各种培训和学习,我们可以不断拓宽自己的教育视野,进一步提高自己的专业素养。我们也渴望成为优秀的幼教行业领导者,为更多的孩子带来良好的教育体验和成长机会。

总结:入职一年后,我们已经逐渐适应了幼儿教育行业,并享受其中的工作乐趣。我们也意识到自己对孩子们的影响力和教育的价值。虽然面临各种挑战,我们始终保持着积极的工作态度,并不断努力提升自己的能力和素养。未来,我们期待在幼儿教育行业中取得更大的成就,为孩子们的成长和未来贡献自己的力量。

专业入职一年后的心得体会(通用17篇)篇五

忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的2014年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。

这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升。

刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。

二、工作学习的回顾与总结。

安全方面:

材料方面:

石材到场时要注意石材外部有没有缺边掉角的情况有没有色差问题最重要的是有没有做到六面防护。有没有少到的情况,还有就是有没有达到要求的厚度。

石材下料方面。

三、

存在的不足与今后的努力方向。

通过一年的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少,学习工作的主动性不强,工作时缺乏思考,也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,逐步加强和丰富自己的业务知识的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评,我都会虚心的接受并改正。

以上便是我2014年做工的总结,也是对自己过去的自省,对今后生活工作的激励。展望邻近的2015年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。

青龙湖项目部。

王康飞。

学做一个快乐的x行人。

2010年7月,我走进x行,成为一名x行的员工。经过为期十天的培训之后,我来到x行,成为这里的一名综合柜员。在这一年多的时间里,我完成了从一个青涩的学生向一名x行职业人的角色转换。这里面,少不了各位领导对我们的谆谆教导,少不了各位同事对我们的不吝教诲。

柜员工作能否做到依规照章、高效快捷办理业务,为客户提供满意的服务,其在岗时的心情好坏至关重要。好的心情会让人感觉一切都是美好的,一切都是可以理解的,会让你更智慧地处理临柜遇到的各类事情,更乐观地对待问题。带着快乐的心情临柜,你会与周围同事和往来客户相处得更融洽,工作更有成效。

那么,怎样才能使自己拥有美的心境和快乐的心情呢?

首先,学会满足,学会换位思考。人的一生中,人人都有过这样那样的攀比与感伤,你羡慕我,我羡慕你,而唯独忘记了去羡慕自己。我们抱怨工作的繁琐和辛苦,抱怨老板的不尽人情,抱怨公司管理制度的苛刻,于是,我们对工作失去了信心,也没有了热情。这种想法是非常危险的,它严重影响了我们工作积极性与工作效率。我们何不换位思考,多给对方一些宽容与理解。多一份理解,则少一份抱怨。

乡间湖畔,林中溪边观赏一些花草鱼虫,到大自然中感受万物的灵气,陶冶自己的心灵;或是听一些自己喜欢的音乐;或是向朋友、家人倾诉心声。

最后,学会欣赏。用欣赏的眼光看待一切人和事,心里时刻想着领导、同事对你的好,想着客户对你的赞扬。调节和处理好人际关系,和谐的同事、客户关系会提高你的威信、增强你的信心,提升你的工作积极性。为人处事要有灵活性、敏感性、宽容心和幽默感,学会创造和谐的工作环境和良好的生活氛围。积极、主动、热情成就自己美好的人生。

学会坚持。

2012年8月,我走进!!,成为一名!的员工。在七月经过为期一个月的培训之后,我被分配到北京的项目部,成为这里的实习预算员。在这一年多的时间里,我完成了从一个青涩的学生向一名项目预算员的角色转换。这里面,我要感谢领导和同事的教导和帮助。

预算工作要求有足够的耐心,细心。这正是刚刚出校园的我最缺少的。刚到项目部的时候,领导没有给我安排具体的职务,同事也不熟悉我,也没有具体要求我要做的事;那段时间有点迷茫,失去了方向感。我抱着既来之、则安之的心态,拿着北京的定额书,坐在安排的位置上,认认真真看了一个星期的书。在这过程中,慢慢试着和同事交流,试着融入这个团体中去。

最开始的日子总是最难熬的,没有人可以交流,有了问题也不好意思多问;每天就是自己做自己的事,目的性不强或者说目的很单一。那时候,感觉很无力,想要改变这种状态,但不知从何改变。还好,就这样过了两个多星期,这样情况慢慢改变了,与同事相对熟悉起来,交流也多了。随着同事对我的了解,开始将一些工作交给我做。先从算量开始,给我一个相对独立的部分,让我跟着进度报量;后来随着进步,到一月可以独立完成月报;今年在完成工作之余,也在不断的充实自己的能力。

学时还要困难。在这里唯一要克服的就是自己的心理。静下来的时候,总有陌生感存在。

在外面工作、生活,不适应也是很普遍的。在项目上,我也认识了很多同龄的朋友,虽然大家不是来自一个地方,但是还是有很多共同爱好,是我们能够成为朋友的。工作之余,大家也会找一些娱乐活动,比如打游戏,比如去外面搓一顿或者大家窝在寝室找部电影,大家一起看。所以大多时候,过得还是比较愉快的。

专业入职一年后的心得体会(通用17篇)篇六

入职一年了,完全住在了学校附近,每天只需要十分钟的步行便可到岗。感慨万千,当初毅然决然地选择了这个职业,一年中过得那么快,却又仿佛经历了无数个日日夜夜。“教书育人”这句沉甸甸的话语在我身上烙下了深深的印记。在这一年中,我学到了很多关于教育的知识,更重要的是,我意识到了什么才是教育的真谛。

第二段:观念的转变。

毕业之前我自认为是一名优秀的学生,学业成绩优异,参加拔尖计划和各种比赛,获得过不少良好的成绩。从一名学生到一名教师,虽然是同一个领域,但却是完全不同的思考方式。过去在学生时代,以获得高分或获得荣誉为主导思想,却没有真正去思考和了解教育本质。现在作为一名教师,我开始更关注学生的全面发展,使每个学生都能够得到全面的发展,而不仅仅是单纯地追求高分或获得金牌。

第三段:责任的重大。

作为一名老师,我们肩负着无比重大的责任,不仅仅需要教授学生知识,更需要培养学生的品格和综合素质。正如一句名言所说,教师是造就一代人的人,我们创造的是一种价值,这种价值可以推动人的文明和进步。因此,我开始更加认识到教育的重要性,也更加懂得如何去承担自己这份沉重的责任。

第四段:学生们的成长。

入职一年来,我亲眼见证了很多学生从初中到高中的成长。他们走向了各自的梦想,有些成为了大学的学生,有些选择出国留学,有的步入社会取得了工作。看着他们的成长和转变,让我感到无比自豪和满足。同时我也意识到,教育的过程是一个不断成长的过程,这同样需要我们教师不断去学习和更新自己的知识。

第五段:思考与未来。

入职一年,我已经意识到教育是一项需要不断努力和反思的事业。从学生的角度看待教育,我需要更多地去思考学生的价值观和人生观,从教师的角度看待教育,我需要更多地去学习和探讨教育的本质。未来,我希望自己能够成为一名更加优秀和有贡献的教师,为学生的全面发展做出更多的贡献。

总结:

教育不仅仅是教授知识,更包括着许多教育环节,教育是把握未来的重要途径。作为一名新晋教师,不断学习和思考,保持热情和活力,让学生获得全面的成长,这是我的愿景。我的未来在岁月与经验的积累中变得更加成熟,我相信,它是更加宽广和美好的。

专业入职一年后的心得体会(通用17篇)篇七

教师职业的特殊性,决定了它存在的社会意义和教育责任。而作为一名年轻的教师,不断地学习和成长,进而完成更好的教育任务,这是我们无法逃避的责任。经过一年的教育实践,我从生疏到融入,从不安到自信,积累了一些关于教育工作的心得体会。

二、新手教师的困惑。

入职之初,纷乱的思绪令我迷茫不已。我曾怀疑自己是否能够胜任教师的职责,是否能够给学生做出贡献。在走进课堂的那一刻,我的烦恼和不安在瞬间加倍。尤其是在应对学生们的反应时,我的不自信更加显露出来。与此同时,我也发现许多学生的注意力难以维持在我的课堂上,他们只是听而不听,只是看而不看。

三、个人成长的逐渐呈现。

然而,时间会见证一切,慢慢地我逐渐融入了教学生活。在教学过程中,我尝试了许多不同的方法和方式,使我得到了一个有效课堂的顺畅教学。我注重互动式教学方式,让学生在教学中兴奋和着迷。我与学生们分享我的想法,给予他们充分的表达和思考时间。我利用教学时间给学生提供足够的参考和指示,使他们在课后能够更好地进行私人学习。

四、靠近学生的意义。

作为一名教师,直接接触学生是必不可少的。我会与学生交流他们的兴趣和学习捉狸技巧,不厌其烦地解答他们不懂的问题。我在课堂上公布规定和指导方针,帮助学生树立正确认知,规范行为,理解学习目标,得到成功的喜悦。

五、总结。

教师的目标是帮助学生实现其潜力,启发学生的创造力,同时自己也学习和成长。在入职一年的时间里,我领悟到教育工作的意义和责任,从许多经验中不断同化自己,这是一个充实而宝贵的过程。我的努力和学习需要在应对未来的挑战和机遇中反映出来,不断地为实现更好的教育价值而努力!

专业入职一年后的心得体会(通用17篇)篇八

还记得去年6月份,我拉着行李箱第一次来到陌生的张家港海事局,9月份,我第一次参加入职军训,11月份第一次参加vts值班培训,第一次船上帅气的海事装,第一次登上威武的海巡艇,第一次纠正违章,第一次处置违法,很多的第一次贯穿着我这一年的工作和学习,很多的第一次,使我逐渐明白了什么是法制、服务和责任。

我的一个船员同学曾跟我抱怨,最不喜欢海事,因为每次安检签证都百般刁难。我问他,如果你把每项工作都做好了,海事怎么会为难你?如果你把海事对你的严格要求看做是百般刁难,那是你对自己生命的不负责!以张家港海事为例,如果没有平时的严格执法,哪能查获通天大案,解救被海盗劫持的"天浴"轮,为中国人赢得世界的赞誉?如果没有平时的严格执法,哪能发现运行十六年船舶居然还存在结构性缺陷,最终让傲慢的外国船级社叹服?如果没有平时的严格的执法,哪能一次发现六名高级船员证书造假?哪能终结缅甸船长十年假证生涯?如果是你在这样的船上工作,你能安心吗?无言以对的他只能搪塞说,船上工作比较辛苦,偶尔会偷次懒。

俗话说"法不容情人有情",海事人的情不是私情,而是对航运对船舶服务的一份热情!初到海事的我,简单的认为干好自己的本职工作就可以了,但短短一年的时间,身边的人,身边的.事就改变了我的看法。服务是什么?服务是一种坚持。服务是陈平船长30年如一日坚持在一线的维护驻守,是100余万公里的安全航行,是100多人得以安全获救,更是他忍着胆囊剧痛,日夜坚守在护航世博会的海巡艇上。坐过陈平船长的海巡艇的人都知道,为了不让船行浪影响到周围小船,他每次都会提前减速。他的服务是如此的细致入微,如此的感人肺腑。服务是什么?服务是一种关心。服务是杨同叶值班长5分钟内36次不厌其烦的呼叫,最终及时发现险情,化险为夷。面对着每天数千艘的过境船舶,每一条都需要交管监管到位,如果没有对船民发自肺腑的关心,哪能完成保障每一艘安全过境的重任。服务是什么?服务是一种勇气。服务是孙家鹏支队长,带领队员纵身扑火的胆识。面对着机舱内大量的燃油,货舱内残留的化学品,和随时可能爆炸的危险他义无返顾的冲了上去,船舶得以安全,水域得以清洁。服务,是海事给我的第二感悟。

论地方大小,张家港远不如南京、南通、泰州、镇江,初来乍到的我,似乎总感觉张家港海事局好像不如那些地方的海事好。但当我知道张家港是内河第一大港、散化第一大港、外贸第一大港、超大型船舶第一大港时,我才恍然大悟,永争第一,才是我们永远该有的想法,永争第一,才是我们一成不变的追求,永争第一,才是我们义不容辞的责任。而面对着弯曲狭窄的航道,沿岸林立的码头,最窄处250米的航道,最弯出110度的转向角,六条水道交叉并存,21艘渡船来回穿越,老一辈海事人用他们的青春和热血创造了第一个启用海事通,第一个实施网格化,全国第一家创建文明航行先进单位,连续11届20xx年的省级文明单位等殊荣,而我们又有什么理由让他落于人后?面对艰险,磨砺自我,奋勇争先,这是每一个张家港海事人恒久不变的责任!责任,是海事给我的第三感悟。

一年的时间很短,转眼间已经逝去。一年的时间又很长,因为他将初步定格一名海事新人今后的工作风格。在接下来的工作中,我将以法制之"弩",护佑江宽水阔,以服务之心,呵护"船员驿站",以党和国家赋予海事人之责任,建设水上安全"心港湾"!

专业入职一年后的心得体会(通用17篇)篇九

我是一名幼师,从高中时就对儿童教育产生了浓厚的兴趣。我梦想着拥有自己的幼儿园,能够为孩子们提供一个温馨、快乐的学习环境。经过多年的学习和准备,我终于在一年前得到了一个幼师的工作机会,实现了自己的理想。一年来,我面临了很多困难和挑战,但也经历了很多快乐和成长。

第二段:职业的重要性。

作为幼师,我深深意识到自己的工作的重要性。幼儿时期是孩子们最关键的发展阶段,他们的一切素质和习惯都在这个时期形成。作为幼师,我担负着培养、教育和呵护孩子们的责任。每天,我都会认真观察每个孩子的表现,与他们建立良好的关系,并根据他们的兴趣和需求来制定教学计划。我将自己的职业当作一种使命,努力成为孩子们的知心朋友和良师益友。

第三段:面临的困难和挑战。

一年来,我遇到了许多困难和挑战。首先,孩子们的个性各异,有些孩子内向,不善言辞,而有些孩子活泼外向。我需要针对不同的孩子制定不同的教学策略,尽量满足他们的需求和期望。其次,家长的期望也是我面临的挑战之一。有些家长对孩子的要求过高,希望孩子在各方面都能成为佼佼者。我需要耐心解释,告诉家长孩子的成长是一个过程,不同孩子有不同的发展速度和兴趣爱好,我们应该注重培养他们的个性。此外,还有每天面对大量体力和心理上的劳累,需要更好地调节自己的情绪和体力。

第四段:取得的成就和快乐。

在面临困难和挑战的同时,我也取得了不少成就和快乐。首先,孩子们在我的帮助下有了很大的进步。他们积极参与各种活动,愿意与他人合作,学习更加独立。这让我感到自豪和满足。其次,我和家长们的合作也越来越融洽。通过与家长的交流,我了解到每个孩子的家庭背景和教育理念。这让我更好地理解孩子们,并与家长共同育儿。最后,在工作中,我也结交了许多充满热情和才华的同事,我们互相帮助、支持,共同为孩子们的成长而努力。

第五段:心得体会和展望未来。

通过一年的工作,我深刻地认识到幼师职业的重要性和意义。作为幼师,我们需要具备扎实的专业知识、广泛的文化素养和优秀的人际沟通能力。只有不断学习和进步,我们才能更好地引导和培养孩子们。未来,我将继续提升自己的专业知识和能力,努力成为一名更好的幼师。我也希望能够开设自己的幼儿园,为更多的孩子提供优质的教育环境,让他们健康快乐地成长。

专业入职一年后的心得体会(通用17篇)篇十

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验。

总结。

时光飞逝,转眼间我来到手术室已经有一年多的时间了,在这一年里无论是工作上还是生活中都收获了很多。从刚来手术室的失落与迷茫到现在走在工作岗位的从容坦然,我知道,这又是我人生中一大转换。

在进入手术室的第一天,护士长便对手术室的环境与器械向我做了详细的介绍,让我认识到了解环境和认识器械的重要意义这并不是简单的参观了解,更重要的是让我能够在最短的时间内熟悉并掌握它,在需要时能够迅速的找到物品!与此同时也使我认识到在这里时间就是生命!

随着时间的脚步,环境已熟悉,学习也逐渐进入正规轨道,通过各位老师的帮助与指导下,我熟练掌握了手术室各项规章制度,严格遵守掌握了手术室要求的无菌操作原则,熟记各项常用手术操作流程标准,知道了手术前所做的准备,手术过程中器械护士及巡回护士的配合,手术护理记录单的填写。

术后器械,辅料,手术间的消毒处理。在工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义!同时在和老师们学习巡回护士时让我认识到这项工作的重要性,看似简单,其实不然,必须有扎实的理论基础与丰富的临床经验才能更好的完成工作。

同时巡回护士与器械护士共同承担着重大的责任与压力。通过在手术室工作的这段时间,让我深刻的体会到这个集体的团结以及强烈的集体责任感和荣誉感,每一位老师与同事都以“工作为中心,以病人为中心”的理念去关爱每一位患者。做为一名刚进入科室一年的新护士,我身上还存在着很多不足的地方。比如,学习方面,还需要不断的学习,不断地积累经验;工作方面,还需要再加强技术操作能力,要踏实干好每一件事。与此同时我会牢记各位老师身上的优良作风,谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己,不断提醒自己,努力改善自己的不足之处,保持自己的优点,争取在今后的工作中,取得更大的进步!

——文章来源网络,仅供参考。

20xx年7月,我走进x行,成为一名x行的员工。经过为期十天的培训之后,我来到x行,成为这里的一名综合柜员。在这一年多的时间里,我完成了从一个青涩的学生向一名x行职业人的角色转换。这里面,少不了各位领导对我们的谆谆教导,少不了各位同事对我们的不吝教诲。

柜员工作能否做到依规照章、高效快捷办理业务,为客户提供满意的服务,其在岗时的心情好坏至关重要。好的心情会让人感觉一切都是美好的,一切都是可以理解的,会让你更智慧地处理临柜遇到的各类事情,更乐观地对待问题。带着快乐的心情临柜,你会与周围同事和往来客户相处得更融洽,工作更有成效。

那么,怎样才能使自己拥有美的心境和快乐的心情呢?

首先,学会满足,学会换位思考。人的一生中,人人都有过这样那样的攀比与感伤,你羡慕我,我羡慕你,而唯独忘记了去羡慕自己。我们抱怨工作的繁琐和辛苦,抱怨老板的不尽人情,抱怨公司管理制度的苛刻,于是,我们对工作失去了信心,也没有了热情。这种想法是非常危险的,它严重影响了我们工作积极性与工作效率。我们何不换位思考,多给对方一些宽容与理解。多一份理解,则少一份抱怨。

其次,学会自我调节,排解压力。每天一上岗,就要面对形形色色、性格各异的客户,面临着莫名的嘲讽和误解的委屈,长期下去就会压抑自己的心情而影响正常工作。何不抽出时间回归大自然去,到乡间湖畔,林中溪边观赏一些花草鱼虫,到大自然中感受万物的灵气,陶冶自己的心灵;或是听一些自己喜欢的音乐;或是向朋友、家人倾诉心声。

最后,学会欣赏。用欣赏的眼光看待一切人和事,心里时刻想着领导、同事对你的好,想着客户对你的赞扬。调节和处理好人际关系,和谐的同事、客户关系会提高你的威信、增强你的信心,提升你的工作积极性。为人处事要有灵活性、敏感性、宽容心和幽默感,学会创造和谐的工作环境和良好的生活氛围。积极、主动、热情成就自己美好的人生。

——文章来源网络,仅供参考。

就像是一面镜子,你投以它微笑,它报之以微笑;你给它阴霾,你的生活将整天都是乌云密布。与其整天郁郁不乐,怨天尤人,我们何不以百分百的热情投入到工作中来,做好自己经办的每一件事情。并把这种热情当作一种责任,对外,良好的精神面貌,贴心、文明的服务是我们抢抓客户必不可少的因素;对内,让这种热情感染到我们身边的每一个人。

xxxx年xx月xx日是我人生的一个转折点,从这天起,我开始了在中国核工业华兴建设公司的工作生活。离开学校,进入一个全新的环境,但同时也面临着新工作带来的挑战,心中有憧憬也有忐忑。

我们带着自己的信念快速前进,因此大家也就看到了华兴的样子!华兴公司在几十年之间,从无到有,从小到大,从寻找项目到现在的同时运行几个项目,逐步在市场立住脚,并且牢牢的把握住市场脉搏的精髓所在。业务的多元化,部门的职能化,公司的专业化,制度的完善化,业余生活的丰富化,这都是我们成长的印记!我想这正是因为华兴有一批深深热爱自己的工作和公司的员工,他们的敬业和执着是我们公司和部门不断乘风破浪,奋勇向前的动力之源。

当然,我们之所以这样努力工作,正是因为中国核工业华兴建设公司给了我们足够大的发展空间,让我们每一个人都明白,只要你付出,那我们就会得到回报!但相应的对于自己,一定要严格要求。首先是要把自己的专业基础打好,作为一个刚刚毕业的新人,尽快适应从理论学习为主的学校环境到应用为主的公司环境的转变,认真学好工作中要用到的诸多技术和技能,为自己的未来发展打下坚实基础。

其次,实现从一个学生到职业人的角色和心态的转变,与公司同事建立一个融洽的人际关系;作为一个社会人,所面对的将不再是老师和学校,而是公司和同事;在公司中,所要面对的是承担好你自己的责任,做好你的工作;第三,做好人生规划,树立未来的发展目标与方向;人常说:凡事预则立,不预则废;从进入公司的那一刻起,就应该时刻考虑自己的发展目标与方向;在做好自己工作的同时,一边验证自己的想法,一边努力提高自己,为将来的发展做好准备。

——文章来源网络,仅供参考的未来”;不要抱怨,不要逃避困难,用自己的勇气和自信,去打造属于自己的明天。

岁月在茫茫碌碌中悄悄溜走,回头一望,日子匆匆的一晃一年即将逝去!2012已接近尾声,回顾这一年来的心路历程,感触颇深,2012对于我来说是不同寻常的一年,其中的酸甜苦辣只有自己才能深刻体会到,所以在这里就不和大家一一诉说我的喜怒哀乐了,请见谅!

在这里我首先感谢我的领路人公司的陈总给我们提供了这个迅速成长,锻炼提升的机会和平台,感谢他把我们引入商界,在硝烟滚滚的商界中一路走来使我们的人生锦上添花,畅通无阻,画龙点睛,使我们在他的羽翼下日趋成熟,俗话说;吃水不忘挖井人,他的淳淳教诲我们历历在目,他的鼓励支持我们铭记在心,终身没齿难忘!

其次感谢我的合作伙伴xx和xx,作为一个小团队,和他们朝夕相处的这几年里,我们已建立了牢不可破的战斗友谊和深厚的感情,虽然我们曾经有过摩擦和矛盾,但是彼此间的理解和包容使我的内心非常感动,在这里我无以言表,他们就像是我生命里的一盏灯,照亮了我的心灵,使我的工作和生活有了光彩!

xx对于我来说是一座修炼场,在这里每一位员工的奋斗经历都激发着我的斗志,我在这里拼命工作的原动力来源于我的喜爱和梦想,我坚信不管将来遇到什么样的困难和挫折,我都会越挫越勇,越战越强!我更没有所谓的敌人和对手,我一直都在为自己设立目标,我要超越的就是我自己,一个人心中无敌,则天下无敌。岁月可以催老我们的容颜,但是永远不要让他催老我们这颗积极向上豁达开朗的心灵!

今天,我已叩响了20xx年的大门,再次奏响了命运的交响曲!

其实仔细想想决定我们一生的有时不是我们的能力,而是我们的选择,我坚信我的选择是正确的,xx是我的良师益友,它在我的生命历程里画下了最辉煌的一笔,xx是我的恩师贵人,我愿在我漫长的生命长河里为它一路高歌,xx我愿为它一生祈福,给它谱写人生最精彩的篇章,xx我爱你!

——文章来源网络,仅供参考。

同寻常的一年,其中的酸甜苦辣只有自己才能深刻体会到,所以在这里就不和大家一一诉说我的喜怒哀乐了,请见谅!

在这里我首先感谢我的领路人公司的陈总给我们提供了这个迅速成长,锻炼提升的机会和平台,感谢他把我们引入商界,在硝烟滚滚的商界中一路走来使我们的人生锦上添花,畅通无阻,画龙点睛,使我们在他的羽翼下日趋成熟,俗话说;吃水不忘挖井人,他的淳淳教诲我们历历在目,他的鼓励支持我们铭记在心,终身没齿难忘!

其次感谢我的合作伙伴xx和xx,作为一个小团队,和他们朝夕相处的这几年里,我们已建立了牢不可破的战斗友谊和深厚的感情,虽然我们曾经有过摩擦和矛盾,但是彼此间的理解和包容使我的内心非常感动,在这里我无以言表,他们就像是我生命里的一盏灯,照亮了我的心灵,使我的工作和生活有了光彩!

xx对于我来说是一座修炼场,在这里每一位员工的奋斗经历都激发着我的斗志,我在这里拼命工作的原动力来源于我的喜爱和梦想,我坚信不管将来遇到什么样的困难和挫折,我都会越挫越勇,越战越强!我更没有所谓的敌人和对手,我一直都在为自己设立目标,我要超越的就是我自己,一个人心中无敌,则天下无敌。岁月可以催老我们的容颜,但是永远不要让他催老我们这颗积极向上豁达开朗的心灵!

今天,我已叩响了20xx年的大门,再次奏响了命运的交响曲!

其实仔细想想决定我们一生的有时不是我们的能力,而是我们的选择,我坚信我的选择是正确的,xx是我的良师益友,它在我的生命历程里画下了最辉煌的一笔,xx是我的恩师贵人,我愿在我漫长的生命长河里为它一路高歌,xx我愿为它一生祈福,给它谱写人生最精彩的篇章,xx我爱你!

教学。

工作,让我获益匪浅,既增长了知识又让我认识了许多新的朋友教师。使我觉得作为一名教师的快乐。

回首这一年的工作实践,我不禁思绪万千、感慨不已。作为一名刚踏上工作岗位的青年教师,一开始我心中不禁有些忐忑。幸运的是,学校各位领导和许多老师对我的工作给予很多的关心和帮助,而我也更加努力,本学期我的各项工作都有条不紊的开展。经过一个学期的实践,我获取了很多宝贵的工作经验。

——文章来源网络,仅供参考。

作为一名新教师,踏上工作岗位后的第一个任务就是担任毕业班的英语教学工作,这对我来说是一个不小的挑战。其中一个班的男生调皮的较多,所以在管理上比较困难.特别是因为我是一名新教师,初来乍到,总会有些同学表现出”不买账”的态度。经过一个多月的磨合,通过不断的找同学谈心,主动去了解他们的情况,慢慢的我和学生之间开始互相了解了.经过细心的观察和实践,我发现了这样一种教学方式,那就是作为一名新教师,对等学生不应总是摆出教师的架子,把自己摆在高高的位置上,这样很容易造成学生的不服,从而不愿听教师的课.而我们应该让学生感到学生和教师是平等的,除此之外,我们要多从学生的角度去考虑问题,设身处地的为学生着想,这样他们才能接受你,从而去听你的教育的指导。

教师育人,身正为范。在一年的工作业中让我认识自我的角色定位。不但是应该做一个怎样的人,而且是做一个怎样的教师。教师的职责是神圣的,既教书又育人。高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子”。爱孩子是教师应具备的美德,也是教师的天职,作为一名小学教师,当然更应该做到这一点.在职业活动中,我把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。意图使他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。

——文章来源网络,仅供参考的课外资料作为补充,提高学生的听课的兴趣。

2、重视课堂40分钟的教学实践。辛苦的备课归根到底还是为上课作准备的。我非常重视课堂的40分钟,在教学的过程中尽量做到内容丰富充实,教态自然大方,语言生动活泼,并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生,让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中,我留心注意学生的反应,及时解答学生提出的问题,注意加强和学生的交流,以提高学生学习的积极性。

3、对成绩较差的学生进行课后辅导。针对不同的后进生的具体情况,我制定了相应的计划和目标,利用下午放学的时间,对这部分同学有计划地进行课后辅导。我对他们经常进行鼓励,消除他们的自卑心理;有时在课堂上提问他们一些容易回答的问题,增强他们的自信心,提高他们的学习积极性。

4、多听不同老师的课,多向有经验的教师请教。身教胜于言教,教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧,值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课,我次次都有不同的领悟,都能收获到很多东西,经常有“听君一节课,胜思一整天”之感。

作为一名光荣的人民教师,在以后的教学工作中我要力争做到:。

一.热爱学生.给我们的学生多一些爱心,关心,责任心,宽容心,细心等,做到“唐僧”式心肠来培养教育我们的学生。师者,传道,授业,解惑,更重要的是给学生起到示范作用,潜移默化,让同学们在学习生活中,通过与老师的接触,用心体会,从中感悟。我们教授学生的同时,多与他们交流,发自内心的尊重他们,关爱他们,同学们也会尊重这样的老师,愿意上他的课。

二.献身教育事业.教师被誉为“蜡烛”,点燃了自己,照亮了别人,这是教师献身精神的真实写照。我,一位平凡的教师,要为教育事业添砖加瓦。

三.不断提高自身素质,努力成为一位优秀教师,学生喜欢的教师,社会满意的教师。争取在最短的工作学习中,提高自己的业务能力,丰富自己的教学经验。

以上是本人工作一年的一些心得体会。作为一名新教师,我时刻准备着,勤于学习,乐于教学,用愉快的心情应对每一天的工作。

——文章来源网络,仅供参考。

专业入职一年后的心得体会(通用17篇)篇十一

近年来,教育行业备受瞩目,越来越多的人选择成为一名教师。但是,在成为一名合格的老师之前,需要付出辛勤的努力、经历磨难与成长。在这篇文章中,我将分享我的入职一年老师的心得体会。

当我第一次成为一名老师,我经历了一段时间的冲击和迷茫。在学校里,我无法像在大学里一样轻松地度日,我被要求必须熟练地运用各种教学工具和技能来教授学生,并具备管理班级和解决学生问题的能力。面对这些新的挑战,我不知道如何开始,也不知道如何发挥我的长处。此时,我深深地感到自己的无力和无助。我的课堂不够生动有趣,无法激发学生的兴趣;并且我在管理学生时,常常感到自己的技能不够成熟,无法很好地进行沟通和协调。

第二段:师友的帮助和鼓励。

然而,在这段困难的时期里,我又从身边的师友那里获得了很多鼓舞和指点。他们经常与我分享教学经验,提供一些实用的教学技巧,帮助我加深对老师工作的认识。同时,他们也不吝赞美和鼓励我,不断给予支持和帮助,慢慢地提升了我的信心和热情。

第三段:独立思考和总结。

在师友的指点和鼓舞之下,我也开始学会了自己思考,独立总结,总结和反思自己工作中的不足和不足之处,逐渐找到了一条适合自己的教学路线。我意识到,作为一名老师,自己需要不断地学习和成长,才能更好地服务于学生,更好地完成教育使命。

第四段:树立目标并注重实践。

随着学习的深入和经验的积累,我也开始意识到自己需要有明确的职业目标,并注重实践和执行。我开始认真思考我所教授的内容,分析学生的需求和特点,并尝试不同的教学方式和手段。同时,我也开始注重发展自己的职业技能和教学模式,并参加一些相关的培训和学习活动,来提升自己的专业素养和实践能力。

第五段:达成自我完善和充实。

今天,我的教学经验和成长之路依然在不断延伸和充实,我深信,只要我坚持不懈地学习、探索、实践,我将会成为一个更加出色的老师。在入职一年的时间里,我认真聆听、沉淀总结,经过不断的努力和不懈的坚持,我逐渐发现了自己的教学风格和特长,并有意识地将其应用于我的教学实践中。通过这一年的工作,我深刻地了解到了作为一名教师的责任和担当,这也激励我更加勤奋和努力,为学生提供更好的教育服务。

总之,入职一年的老师者,需要有清晰的目标和坚定不移的决心,注重学习、积累经验、独立思考和总结实践,才能在成长过程中不断领悟教育的真谛,为学生提供更好的服务。对于教育而言,我们既需要智慧和才能,更需要有责任感、使命感和爱心,来创造出一种温馨和融洽的教育氛围,让每个孩子都能得到真正的成长和获益。

专业入职一年后的心得体会(通用17篇)篇十二

20xx年7月,我走进x行,成为一名x行的员工。经过为期十天的培训之后,我来到x行,成为这里的一名综合柜员。在这一年多的时间里,我完成了从一个青涩的学生向一名x行职业人的角色转换。这里面,少不了各位领导对我们的谆谆教导,少不了各位同事对我们的不吝教诲。

柜员工作能否做到依规照章、高效快捷办理业务,为客户提供满意的服务,其在岗时的心情好坏至关重要。好的心情会让人感觉一切都是美好的,一切都是可以理解的,会让你更智慧地处理临柜遇到的各类事情,更乐观地对待问题。带着快乐的心情临柜,你会与周围同事和往来客户相处得更融洽,工作更有成效。

那么,怎样才能使自己拥有美的心境和快乐的心情呢?

首先,学会满足,学会换位思考。人的一生中,人人都有过这样那样的攀比与感伤,你羡慕我,我羡慕你,而唯独忘记了去羡慕自己。我们抱怨工作的繁琐和辛苦,抱怨老板的不尽人情,抱怨公司管理制度的苛刻,于是,我们对工作失去了信心,也没有了热情。这种想法是非常危险的,它严重影响了我们工作积极性与工作效率。我们何不换位思考,多给对方一些宽容与理解。多一份理解,则少一份抱怨。

乡间湖畔,林中溪边观赏一些花草鱼虫,到大自然中感受万物的灵气,陶冶自己的心灵;或是听一些自己喜欢的音乐;或是向朋友、家人倾诉心声。

最后,学会欣赏。用欣赏的眼光看待一切人和事,心里时刻想着领导、同事对你的好,想着客户对你的赞扬。调节和处理好人际关系,和谐的同事、客户关系会提高你的威信、增强你的信心,提升你的工作积极性。为人处事要有灵活性、敏感性、宽容心和幽默感,学会创造和谐的工作环境和良好的生活氛围。积极、主动、热情成就自己美好的人生。

俗话说:思想决定行为,而正确的思想往往是良好的心态引导的。基层的工作是单调枯燥的,我们每天面对大量的客户,做着几乎同样的事情,很容易产生厌倦的情绪。但是,我们不能让这种不良的情绪成为主导我们生活的力量。生活就像是一面镜子,你投以它微笑,它报之以微笑;你给它阴霾,你的生活将整天都是乌云密布。与其整天郁郁不乐,怨天尤人,我们何不以百分百的热情投入到工作中来,做好自己经办的每一件事情。并把这种热情当作一种责任,对外,良好的精神面貌,贴心、文明的服务是我们抢抓客户必不可少的因素;对内,让这种热情感染到我们身边的每一个人。

专业入职一年后的心得体会(通用17篇)篇十三

在一年前,我作为一名选调生踏入了这个充满机遇和挑战的职场。当我第一次走进新的办公室,看到陌生的面孔和繁忙的氛围,心中涌动着悸动和期待。我知道,选调生这个身份意味着我将面对前所未有的挑战,但同时也将迎来无限的发展空间和个人成长。所以,在以充满憧憬的心情开始这段旅程时,我对自己充满了信心。

第二段:实践中的收获与成长。

入职后的第一年,我参与了许多项目和任务,通过实践不断学习和成长。无论是处理繁琐的文件工作,还是参与重要的会议讨论,每一次经历都是一次成长的机会。通过与各个部门的合作,我深刻体会到团队合作的力量,明白了一个人的力量是有限的,而团队的力量是无穷的。我从中学会了倾听、协调和沟通,在与同事合作的过程中发现了自己的潜力和优势,也逐渐理解了如何在复杂的环境中取得成功。

第三段:自我发展的重要性。

随着时间的推移,我发现个人的自我发展和学习成为倒逼力。在这个团队中,每个人都在追求自己的进步,不断学习新知识和技能。为了跟上团队的步伐,我努力提升自己的能力,参加各类培训和学习,不断拓宽视野和学识。通过不断学习和实践,我提升了自己的专业素养和解决问题的能力,也逐渐形成了自己独特的工作风格和方法。在这个过程中,我不仅提高了自己的能力,也为团队的发展做出了贡献。

第四段:困难与挑战的克服。

在这一年中,我也遇到了许多困难和挑战。面对复杂的工作任务和压力山大的工作环境,我曾一度感到力不从心。但是,我没有退缩,而是去勇敢地面对困难和挑战。我深知困难和挑战是个人成长的催化剂,只有勇敢面对,并寻找解决办法,才能真正成长。通过不断的努力和实践,我逐渐克服了自己的不足,提高了自己的工作能力,也在工作中遇到了更多的机遇和挑战。

第五段:展望未来的发展。

在入职一年后的今天,回顾这段经历,我深感自身的成长和进步。但是,我也清楚地感到自己还有很多不足和待提高的地方。所以,我希望在未来的日子里,能够继续保持积极的学习态度,不断提升自己的能力和素质。我相信,只有不断学习和进步,才能在职场中立足并获得更多的机会和成就。同时,我也希望能够帮助更多的新人成长,传递自己的经验和智慧,让更多的人在职场中实现自己的价值。

总结:通过一年的工作经历,我深深体会到了选调生这个身份的重要性和意义。我明白了团队合作的力量,也体会到了个人发展的重要性。在面对困难和挑战时,我选择了勇敢面对,克服了自己的不足。在未来的发展中,我将继续努力学习和进步,为自己的职业生涯和团队的发展贡献力量。

专业入职一年后的心得体会(通用17篇)篇十四

x年xx月xx日是我人生的一个转折点,从这天起,我开始了在中国核工业华兴建设公司的工作生活。离开学校,进入一个全新的环境,但同时也面临着新工作带来的挑战,心中有憧憬也有忐忑。

我们带着自己的信念快速前进,因此大家也就看到了华兴的样子!华兴公司在几十年之间,从无到有,从小到大,从寻找项目到现在的同时运行几个项目,逐步在市场立住脚,并且牢牢的把握住市场脉搏的精髓所在。业务的多元化,部门的职能化,公司的专业化,制度的完善化,业余生活的丰富化,这都是我们成长的印记!我想这正是因为华兴有一批深深热爱自己的工作和公司的员工,他们的`敬业和执着是我们公司和部门不断乘风破浪,奋勇向前的动力之源。

当然,我们之所以这样努力工作,正是因为中国核工业华兴建设公司给了我们足够大的发展空间,让我们每一个人都明白,只要你付出,那我们就会得到回报!但相应的对于自己,一定要严格要求。首先是要把自己的专业基础打好,作为一个刚刚毕业的新人,尽快适应从理论学习为主的学校环境到应用为主的公司环境的转变,认真学好工作中要用到的诸多技术和技能,为自己的未来发展打下坚实基础。其次,实现从一个学生到职业人的角色和心态的转变,与公司同事建立一个融洽的人际关系;作为一个社会人,所面对的将不再是老师和学校,而是公司和同事;在公司中,所要面对的是承担好你自己的责任,做好你的工作;第三,做好人生规划,树立未来的发展目标与方向;人常说:凡事预则立,不预则废;从进入公司的那一刻起,就应该时刻考虑自己的发展目标与方向;在做好自己工作的同时,一边验证自己的想法,一边努力提高自己,为将来的发展做好准备。

有人说:“你的过去证明你的现在”,想来颇有道理,我的现在是我的过去一点一滴的累积而成;在一个崭新的环境中,我想对大家说:“用你的现在去积淀你的未来”;不要抱怨,不要逃避困难,用自己的勇气和自信,去打造属于自己的明天。

专业入职一年后的心得体会(通用17篇)篇十五

在我入职为幼师的第一年,我遇到了许多困惑与挑战。毕业于师范学院的我曾以为自己已经做好了充分的准备,然而真正踏入幼儿园的校门后,我才发现理论与实践之间的巨大差距。我面对的是一群活泼好动、个性各异的幼儿,他们有着无穷的好奇心和无尽的能量,而我需要调动他们的积极性,塑造他们的良好行为习惯,这对我来说是一个巨大的挑战。

第二段:积极探索,提升教育教学能力。

为了应对这些挑战,我积极寻求自我提升与成长。我利用业余时间参加幼教培训班,学习专业知识和教学技巧,并与同行们分享经验与想法。我还定期参观其他幼儿园,观摩其他幼师的教学方法,吸取他们的优点,并尝试将这些经验运用到自己的教学中。在教学过程中,我注重与家长的沟通,与他们保持良好的合作关系,共同关心孩子的成长,让他们在家庭与学校间有良好的过渡。通过这些努力,我的教育教学能力得到了提升。

第三段:与幼儿的情感连接。

在与幼儿的交往中,我深刻体会到建立情感连接的重要性。我学会了尊重每个孩子的个性,倾听他们的内心需求,给他们提供一个温暖而舒适的学习环境。在班级中,我注重培养团队合作精神,让孩子们学会相互关心、尊重和帮助。同时,我鼓励他们表达自己的内心感受,激发他们的想象力和创造力。通过与幼儿建立情感连接,我发现他们的学习动力提高了,成绩也有了明显的提升。

第四段:独立思考,创新教学方法。

通过一年的教学实践,我逐渐体会到了以往教育理念与现实需求之间的冲突。因此,我开始尝试独立思考,创新教学方法。我不再拘泥于传统的教学方式,而是根据幼儿的具体需求,设计个性化的学习方案。同时,我引入游戏教学和趣味教学,激发幼儿的学习兴趣。在课堂上,我注重激发幼儿的思维能力和创造力,鼓励他们自主探索和解决问题。通过这种创新的教学方法,我发现孩子们更加参与课堂,学习效果也更好。

第五段:成长的喜悦与未来的规划。

回顾这一年的幼师生涯,我不仅充满了成长的喜悦,也意识到自己还有许多需要提升的地方。我将继续保持学习的热情,积极参加幼教培训,不断丰富自己的教育教学经验。同时,我也会更加关注孩子们的成长与发展,为他们提供更好的教育环境和条件。我相信,在不断的努力与实践中,我能够成为一名更好的幼师,为孩子们的未来做出更大的贡献。

总结:入职一年的幼师生涯,不仅让我感受到困惑和挑战,更让我明白了教师的重要性和伟大性。通过积极探索和努力实践,我提升了自己的教育教学能力,与幼儿建立了良好的情感连接,并尝试创新教学方法。我将继续努力,为幼儿的成长与发展做出更大的贡献。

专业入职一年后的心得体会(通用17篇)篇十六

入职一年的幼师生涯是一段崭新而充满挑战的旅程。刚刚踏入幼儿园的大门,我倍感陌生,对于幼儿教育的知识储备也相对匮乏。然而,我抱着一颗求知的心态毅然踏上这个岗位。在这一年的时间里,我不断学习和成长,经历了许多的困难和挑战,也取得了令人满意的成果。

第二段:亲近孩子的艺术。

作为一名幼师,我最大的乐趣便是与孩子们打交道。他们纯真、活力充沛的笑容,让我每天都充满动力。在一年的时间里,我与孩子们建立了深厚的感情。他们每天的进步都会给我带来无穷的欢乐与成就感。在与孩子们的互动中,我学会了耐心和理解,并找到了适合他们的教育方式。每一次看到他们学会新的知识、掌握新的技能,我都会感到由衷的喜悦。

第三段:团队合作的重要性。

幼儿园是一个充满活力和多样性的地方,仅凭一个人的力量无法胜任所有的任务。在入职一年的时间里,我深刻体会到了团队合作的重要性。和同事们紧密配合,我们共同为孩子们提供更好的教育环境和服务。每周的例会和团队建设活动不仅加深了我们的交流和合作,也在困难时给予了我巨大的支持和鼓励。团队的力量让我觉得无论遇到什么困难,都能众志成城地面对。

第四段:与家长的沟通及沟通技巧的提升。

作为孩子家长的幼师,我意识到与家长的良好沟通是幼教工作的重要一环。在入职一年的时间里,我付出了许多的努力来提升自己的沟通能力。我学会了倾听和尊重不同的意见,始终以积极的态度与家长合作。与家长之间的良好关系不仅有助于解决问题,也能够提升孩子的学习成果。通过与家长的沟通,我建立了很多美好的合作伙伴关系,也在这个过程中不断提升自己的专业水平。

第五段:展望未来的幼师之路。

入职一年的幼师生涯,让我更加坚定了自己从事幼教工作的决心。在未来的日子里,我将继续不断学习和提升自己,在实践中改进教育方法和策略,为孩子们提供更优质的教育服务。同时,我也会继续与同事们共同进步,不断优化团队合作,为孩子们创造一个更加美好的成长环境。

总结:

入职一年的幼师生涯,是我成长和进步的见证。在与孩子们相处的过程中,我体会到了教育的重要性和快乐,也从中学到了许多不可替代的经验和知识。通过与家长和团队的良好沟通与合作,我培养了自己的职业素质和人际交往能力。展望未来,我将继续努力,为幼儿园教育的发展贡献自己的力量。

专业入职一年后的心得体会(通用17篇)篇十七

20xx年8月,我走进!!!,成为一名!!的员工。在七月经过为期一个月的培训之后,我被分配到北京的项目部,成为这里的实习预算员。在这一年多的时间里,我完成了从一个青涩的学生向一名项目预算员的角色转换。这里面,我要感谢领导和同事的教导和帮助。

预算工作要求有足够的耐心,细心。这正是刚刚出校园的我最缺少的。刚到项目部的时候,领导没有给我安排具体的职务,同事也不熟悉我,也没有具体要求我要做的事;那段时间有点迷茫,失去了方向感。我抱着既来之、则安之的'心态,拿着北京的定额书,坐在安排的位置上,认认真真看了一个星期的书。在这过程中,慢慢试着和同事交流,试着融入这个团体中去。

最开始的日子总是最难熬的,没有人可以交流,有了问题也不好意思多问;每天就是自己做自己的事,目的性不强或者说目的很单一。那时候,感觉很无力,想要改变这种状态,但不知从何改变。还好,就这样过了两个多星期,这样情况慢慢改变了,与同事相对熟悉起来,交流也多了。随着同事对我的了解,开始将一些工作交给我做。先从算量开始,给我一个相对独立的部分,让我跟着进度报量;后来随着进步,到一月可以独立完成月报;今年在完成工作之余,也在不断的充实自己的能力。

学时还要困难。在这里唯一要克服的就是自己的心理。静下来的时候,总有陌生感存在。

在外面工作、生活,不适应也是很普遍的。在项目上,我也认识了很多同龄的朋友,虽然大家不是来自一个地方,但是还是有很多共同爱好,是我们能够成为朋友的。工作之余,大家也会找一些娱乐活动,比如打游戏,比如去外面搓一顿或者大家窝在寝室找部电影,大家一起看。所以大多时候,过得还是比较愉快的。

现在,回头看看过去的一年。自己的能力在进步,工作也顺手了,朋友也在增加。虽然自己还有不足,对北京还是很有陌生感,但是不可否认,我坚持下来了,并且适应了现在的生活、工作。我相信,未来将更好。

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