优秀高质量行政简历范文（18篇）

优秀范文在写作中要注意段落衔接和层次分明，使读者能够轻松理解和领会文章的主旨和要点。小编为大家挑选了一些具有代表性的优秀范文，供大家欣赏和学习。

优秀高质量行政简历范文（18篇）篇一

民族：汉族年龄：26。

婚姻状况：保密专业名称：服装设计。

主修专业：纺织类政治面貌：汉族。

毕业院校：闽北职业技术学院毕业时间：20xx年6月。

最高学历：大专电脑水平：一般。

工作经验：两年以上身高：160cm体重：70公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：闽北职业技术学院(20xx年9月-20xx年6月)。

专业名称：服装设计学历：大专。

所在地：南平证书：

专业描述：服装的工艺技术。

培训经历：

公司名称：交通银行太平洋信用卡中心(20xx年5月-至今)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：国有企业。

公司规模：1000人以上工作地点：龙岩新罗区。

职位名称：直销客户经理。

工作描述：办理信用卡。

公司名称：厦门市定制精灵科技股份有限公司(20xx年7月-20xx年3月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：厦门。

职位名称：研发培训师。

工作描述：产品的研发和培训。

自我评价：性格乐观开朗，有亲和力，能吃苦，抗压力强。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

第一，要考虑到工作性质。

求职的个人简历是要有针对性，也就是说求职的职位要有明确的目标工作。针对具体的工作目标，就要考虑到工作的性质，比如说有的工作是服务性质为主，则就需要在职人员能够有较高的情商水平。还有的工作是以技术为主，则就更需要有扎实的技术能力。考虑工作的性质，便于自我介绍的编写。

第二，要考虑到企业的文化以及业务。

虽然说现在求职有一定的难度，不过在求职的过程中，也是要有挑选的。编写个人简历之前，以联系的角度看问题也需要考虑到企业的文化以业务范围。很多企业都非常重视文化的建立，那么作为求职者一方面要了解该企业适不适合自己，另一方面也要迎合企业对人才的需要。

第三，要考虑自身条件。

最后也是最为重要的一点，那就是自身条件的问题，就所了解的企业以及目标工作来说，自身条件有哪些适合的部分，又有哪些不足之处，都需要考虑。

优秀高质量行政简历范文（18篇）篇二

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：河源。

身材：170cm。

体重：61kg。

婚姻状况：已婚。

年龄：31岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：司机：行政司机、行政/后勤：行政司机、

工作年限：10。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：20xx-09～20xx-10广州市来裕集团。

公司性质：

所属行业：

担任职务：行政司机。

工作描述：

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-07～20xx-06广东大古可口可乐有限公司。

公司性质：所属行业：

担任职务：专职司机。

工作描述：

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-09～20xx-05中国民航快递有限公司（广州分公司）。

公司性质：

所属行业：

担任职务：跟单员。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：河源紫金高中。

最高学历：高中。

所学专业一：司机。

所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月。

学校（机构）专业。

获得证书。

证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

10年的工作经验，熟悉车辆基本常识，车辆保养，车辆年审、年票、养路费、过户等程序。具备较好的沟通、组织、协调能力。熟练执着的工作热情，诚实敬业，有责任感，具备良好的团队合作精神和学习创新能力,并能独立完成指定工作任务。

自信是我的优点，因为只有自信才能办好每一件事。自强是我的长处，因为只有通过不断的学习才能使我进步，提高个人素质，跟上时代的变化。性格乐观，热心助人，使我能够做好每一件事。工作能做到吃苦耐劳，认真细致。怀着自信我向您推荐自己，如果有幸成为贵公司的一员，我愿从小做起，从现在做起，虚心尽责、勤奋工作，在实践中不断学习，发挥自己的主动性、创造性，竭力为公司的发展添一份光彩。

本人熟悉珠广州路线及三角地区，我现在希望得到一个更好的发展机会，把自己所学到的知识积累的经验有所发展，为贵公司的兴旺发展，尽自己的一份力。

最后，再次感谢您阅读此信，期待着您的早日答复。愿贵单位兴旺发达！敬礼!

详细个人自传。

希望得到一个更好的发展机会，把自己所学到的知识积累的经验有所发展，为贵公司的兴旺发展，尽自己的一份力。谢谢！

月薪要求：20xx-3500元。

优秀高质量行政简历范文（18篇）篇三

求职信的结尾要留下你的电话、手机、email等联系方式，并表明如果几天内等不到他们的电话，你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排面试。语气要肯定、热情、诚恳、有礼貌，把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复并给予面试机会。

尊敬的领导：

您好!

感谢您在百忙中阅读我的求职信!

我叫xxx，毕业于xx大学行政管理专业。我，自信，乐观，敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的本科毕业生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。

在学校期间，我始终坚持修德、博学、求实、创新的治学态度，对知识努力钻研，在广博的基础上力求精益求精，形成了较为完备的知识结构。同时我还积极锻炼自己的动手实践能力，具有独立思考、解决问题的能力和团结协作精神。在校期间，积极拓展知识面，辅修计算机专业，熟悉计算机操作，掌握了photoshop等制图软件，以及windowsoffice，等其他各种常用软件，熟练使用常见的财务软件。

大学的课程没有像高中一样紧，课余时间我会参加一些社团的比赛。例如，羽毛球比赛，既锻炼了我的羽毛球比赛经验，又让我可以和不同的人进行交流，学习别人思考问题的角度，丰富了我看问题的方式，增加了朋友间的情谊。

大学四年，我利用寒暑假时间去相关单位免费实习，学到了很多专业知识和与人交际的能力，让我更加从容地面对毕业后的工作与生活。丰富的实践经验让我明白了许多道理，相信以后的道路我会走得很坦荡。一直坚信天道酬勤，我的人生信条是人生在勤，不索何获。给我一次机会，我会尽职尽责。

一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的，我会义不容辞的做好;别人能做到的，我会尽最大努力做到更好!发挥自身优势，我愿与贵单位同事携手共进，共创辉煌!

感谢您在百忙之中读完我的求职信，诚祝事业蒸蒸日上!

敬礼!

尊敬的公司经理：

您好!

首先感谢您在百忙中抽时间阅读这封求职信。

我是xxx，陕西国防学院xx级电子商务专业的毕业生。从06年入校到现在，我一直恪守“奋力攻坚志在必夺，坚定信心知难而进”这句格言在学校努力学习。

优秀高质量行政简历范文（18篇）篇四

年龄：25。

户口所在：越秀区。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：168cm。

体重：58kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政专员/助理：商务文员，行政经理/主管/办公室主任：，其它类：

工作年限：6。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：20xx—3500。

希望工作地区：广州。

xxx医疗设备有限公司起止年月：20xx-04～20xx-02。

公司性质：民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生。

担任职位：商务助理。

工作描述：负责标书制作，能独立完成一份标书;负责文员日常工作、展会资料的派发，有一定的出差经验。

离职原因：个人发展。

xxx灯光扩声工程有限公司起止年月：20xx-01～20xx-12。

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：项目部文员。

工作描述：负责标书商务部分的制作、产品外购的报价、文具管理、考勤管理、档案整理和一些后勤工作。

离职原因：个人发展。

xxx城市建设档案馆起止年月：20xx-03～20xx-09。

公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：档案录入员。

工作描述：主要负责档案著录工作和档案质检工作，熟悉档案分类和报建档案整理，对档案有一定的认识。

离职原因：个人发展。

毕业院校：广州大学。

最高学历：大专毕业日期：20xx-01

专业一：电子商务专业二：现代物理技术。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语良好。

粤语水平：精通。

国语水平：精通。

在校时取得全国计算机等级考试一级证书、中级电子商务员证书和全国公共英语二级证书。英语能力方面具有一定的书写和听力能力。在工作能力方面，有5年半的工作经验，曾经代表电子信息学校到市财厅进行资料录入与管理的工作。认真负责，刻苦耐劳，动手能力强，不怕吃亏，做事有很强的时间观念，有很强的团队精神，能积极工作，承受较大的工作压力，善于与其他同事和睦相处和合作。此外本人还具有一定的综合管理能力，能在工作中独当一面。虽然学历不高，但我相信自己能够通过一边学习和一边实践来更好地完成工作，百分百地服从和完成公司安排的工作，希望贵公司能给我一个表现自我能力的机会，让我为贵公司贡献一份力量!

优秀高质量行政简历范文（18篇）篇五

年龄：27岁身高：158cm。

婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省贵阳市花溪区湖潮乡湖潮村。

最高学历：硕士工作经验：无经验。

联系地址：贵阳市云岩区水东社区渔安新城e组团1栋。

最近工作过的职位：

期望工作地：贵州省/贵阳市南明区。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望从事的岗位：无限制,其他管理类职位,行政专员/助理,储备干部。

期望从事的行业：通信(设备/运营/服务),物业管理/商业中心,交通/运输/物流。

技能特长：20xx届硕士毕业生，两年研究生党支部书记，培养了较强的组织能力和领导能力，同时积累了一定的团队合作经验。具有丰富的理论知识。

贵州师范大学(硕士)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

学校名称：贵州师范大学。

专业名称：政治学。

获得学历：硕士。

贵州师范大学(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

学校名称：贵州师范大学。

专业名称：政治学与行政学。

获得学历：本科。

没有填写工作经历。

优秀高质量行政简历范文（18篇）篇六

户口所在：广东省。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

诚信徽章：未申请。

身高：165cm。

人才测评：未测评。

体重：46kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：人事专员/助理，物流专员/助理，行政专员/助理。

工作年限：5职称：初级。

求职类型：实习可到职日期：三个月以后

月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州,广州,深圳。

工作经历。

广州松田百分百茶餐厅分店起止年月：20xx-09～20xx-06。

公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位：服务生。

离职原因：

志愿者经历。

广州亚运会志愿者起止年月：20xx-11～20xx-11。

担任职位：亚运会志愿者。

毕业院校：广州松田职业学院。

最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：20xx-06

专业一：物流管理专业二：国际贸易。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人积极乐观，个性随和，能与同学融洽相处，平时兴趣广泛，喜欢唱歌跳舞。阅读面广，能适应新环境事物细致认真，有高度的工作热情。有上进心，责任感和团体协作精神，能承受一定的工作压力。在学校担任文娱委员和舍长。能很好的处理同学和老师之间的关系，老师安排的任务都能圆满的'完成。交际广泛，喜欢和朋友聚在一起。

个人自传。

优秀高质量行政简历范文（18篇）篇七

户口所在：广州。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：175cm。

诚信徽章：未申请。

体重：59kg。

人才测评：未测评。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：销售行政及商务：，助理贸易跟单：，兼职店员：

工作年限：2。

职称：无职称。

求职类型：兼职。

可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500。

希望工作地区：天河区,海珠区,番禺区。

公司性质：民营企业。

所属行业：通信/电信运营、增值服务。

担任职位：派单员。

工作描述：让人们对公司有更深入的了解，宣传公司的企业文化，提高公司的产品销量。

多美丽饮食管理有限公司。

起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性质：中外合资所属行业：餐饮业。

担任职位：服务员。

工作描述：确保对食品质量、服务及清洁卫生达至公司标准，给人们微笑的服务。

离职原因：志愿者经历。

教育背景毕业院校：民办南华工商学院。

最高学历：大专获得学位:。

毕业日期：20xx-06

专业一：报关与国际货运专业二：人力资源管理。

起始年月终止年月学校（机构）。

所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语：英语良好。

粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长喜欢阅读，听音乐，辩论，有较好的计算机应用能力，使用拼音字型的中文录入速度每分钟60字以上，能够较好运用word,excel,powerpoint等的各种功能进行办公室日常工作。

详细个人自传有梦想就应该努力的去做，有路就可走，这世界没有尽头，只要你还想走，我是应届毕业生，学习了很多东西，也准备好了，但知道理论和实际有时会是不同的，所以我还需要多多的锻炼自己，我的座右铭是细节决定成败，做事要认真对待。

优秀高质量行政简历范文（18篇）篇八

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：广东-东莞。

年龄：29。

现所在地：广东-东莞。

身高：156cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。

寻求职位：人事主管、人事专员、行政助理。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作。

公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装。

担任职位：行政经理助理岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：1.企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育;。

2.员工的绩效管理、工资的核算;。

3.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实，随办各项人事查核;。

4.员工的劳动关系管理、社保的办理，工伤事故处理;。

5.处理公司内部各类人事纠纷;。

6.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理;。

7.公司车辆调度管理;。

8.上级临时安排的其他事务;。

离职原因：辞职。

公司性质：私营企业行业类别：橡胶、塑料制品。

担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员。

工作描述：1.公司人力资源的规化、招聘、培训、考核，考勤的稽查统计;。

3.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理;。

4.公司车辆调度管理;。

5.公司企业文化活动的策划与推行;。

6.上级临时安排的其他事务;。

技能专长。

专业职称：信息技术教育。

计算机水平：全国计算机等级考试四级。

计算机详细技能：熟练掌握office办公软件，photoshop图像处理。

技能专长：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、人才评估和行政管理等方面的培训。

熟悉行政工作具体事项和办事流程。

对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力;。

工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往，待人公平。

本人为人忠诚正直，踏实稳重;处事冷静，思维敏捷;有高度的敬业精神，能够承受较强的工作压力。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：寻求职位：人事主管、人事专员、行政助理。

其他要求：

自身情况。

自我评价：多年人事行政管理经验.正直、敬业!

-具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力;。

-为人正直诚实，个性开朗大方，良好的沟通、协调及适应能力，独立、自我激励;。

-了解一些政府办事程序!

作风严谨，注重细节，追求完美;。

思维敏捷，处事认真，雷厉风行;。

善于沟通，重在执行，钢柔并济。

优秀高质量行政简历范文（18篇）篇九

：汉族。

：1990年12月30日。

：未婚。

：160cm。

：45kg。

：四川内江。

：四川成都。

：湖南科技经贸学院。

：专科。

：文秘。

：20xx年。

一年以上。

：初级职称。

：全职。

：行政/后勤-行政专员/助理。

教师-小学教师。

人力资源-人事专员。

：教师;文员;行政。

：20xx元/月不需要提供住房。

：可随时到岗。

语言能力：英语一般;普通话一般。

20xx年9月-20xx年6月湖南科技经贸学院专科。

20xx年9月-20xx年6月湖南科技经贸学院计算机一级，普通话二乙，英语三级。

：湖南超隆商贸发展有限公司。

：20xx年6月-20xx年12月。

：民营企业。

贸易、商务、进出口。

：行政/后勤-行政专员/助理。

：北京神墨珠心算彭州分校。

：20xx年1月-20xx年12月。

：教育、培训、科研院所。

：教师-幼教。

：在神墨担任教师，主要是教4到6岁小孩的珠心算，平时是在其他幼儿园去上课，周末时间因为我们学校开设有周末班，所以周末实在自己学校上课。

离职原因：家搬到龙泉了。

自我评价：我是一个性格活泼，开朗的女孩子，能够吃苦耐劳，对待工作能够认真负责，能够与领导和同事友好的相处，有较好的团队意识，能够承受较大的工作压力，但是我没有很多丰富的工作经验，每个人都是从一张白纸开始的，我会努力的从最低的工作做起，在工作中多学习，来提高自身素质，积累经验，为公司更好的发展所服务，我相信我会在白纸上绘出最美丽的图案的。请您们相信我也给我一个努力奋斗的机会，谢谢。

对于工资谁都会在意，因为都是出来上班挣钱的，可以理解哦，但是完全期望那待遇就不好了，因为对于工作很大程度上面不仅仅是为了那薪酬，更重要的是在一个公司团队中努力的奋斗，积极的为公司发展一起努力，发挥自己最大的才能做好自己的工作。自己在从中学到的东西，从中能够提升自己。

我明白在新进入一个公司，对它的了解都不是那么的多，也不是很熟悉，所以我希望能够给予我更多的培训机会，让我能够学习更多关于公司的各方面，为公司发展做准备，对以福利方面，我想公司规定给予员工的，我也希望在我成为其中一员之后能够公平的对待。

优秀高质量行政简历范文（18篇）篇十

希望岗位：质量/安全管理类-供应商管理。

咨询/顾问类-企业策划/顾问。

行政/人事类-人力资源总监。

寻求职位：人事/行政专员/主管、企业管理咨询师、讲师助理。

教育经历。

20xx-09～至今中山大学岭南学院行政管理大专。

20xx-09～20xx-06湖省蕲春县第四高级人民中学管理科学高中。

培训经历。

20xx-12～20xx-01其利工业集团/中国人才猎头人力资源管理。

20xx-09～20xx-03其利工业集团/恒缘心理咨询机构心理咨询。

20xx-08～20xx-08暨南大学/国际公平协会争端处理教程。

**公司(20xx-03～20xx-06)。

公司性质：私营企业行业类别：互联网、电子商务。

担任职位：行政人事岗位类别：人力资源专员。

工作描述：1.公司制度修改制定，并跟进实施;。

2.按公司组织架构进行人才信息发布、招聘;。

3.负责员工入职、档案、考勤、薪资、绩效管理;。

4.协助处理客户售后投诉管理，网络客服部人员作息安排;。

5.完善公司员工岗位职责及人员工作指掌编写;。

6.人员面试安排及新职员入职培训。

7.经理交办的其它事项。

离职原因：怀孕。

**公司(20xx-12～20xx-05)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：cr验厂主管岗位类别：(正/副)ceo/总裁/总经理。

2.年度员工培训计划的制定及实施;。

3.部门内部每年工作计划与安排，并跟进;。

4.参与公司绩效考核评定;。

5.办公用品采购及发放;。

6.客户检查陪同与应对;。

7.收集相关法律法规及时对公司管理制度进行更新并跟进其运行;。

8.主导cr工作规划(iso14000/esh委员会工作)和培训，推行与跟进;。

10.公司内部相关法律法规跟新及esh相关知识的培训开展;。

11..cr/esh实习生培养。

离职原因：回家结婚。

**公司(20xx-04～20xx-09)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

3.管理会议记录及想关资料整理，入档，保管;。

014001&ohsas18001体系的维护;。

8.劳工方面法律法规的收集并及时对公司制度进行修改，并跟进其运行;。

9.公司eap专案推行。

离职原因：寻求发展。

**公司(20xx-01～20xx-01)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：经理助理岗位类别：

工作描述：1.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.

2.新旧模具的生产排期制定及进度跟进;。

3.制定新旧模具的'价格单表与客並跟进报价回单;。

4.每月帳目及董事会月報表汇总;。

5.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.

离职原因：寻求发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：技能：word/excel/powerpoint熟练程度：精通。

技能：cad熟练程序：一般。

技能专长：英语读写口语能力良好，能单独做出验厂报告;善于沟通，熟悉办公软件操作，有一定的文字功底。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：人事/行政主管;企业管理咨询类或供应链管理。

其他要求：提供社保、住房公积金。

自身情况。

自我评价：熟悉辦公室操作及商務英語email讀寫能力，1年的業務跟單經驗，2年企业管理经验，熟悉adidas、nike、bestbuy、家乐福、wal-maket、k-mart等欧美客户驗廠標准，熟悉人力資源管理模塊及相關勞動法律文件、c-tapt、icti、bsci、sa8000、iso等相关体系標准，工作期间有协助工厂通过icti认证的经验,具有良好的溝通能力企業管理能力!

优秀高质量行政简历范文（18篇）篇十一

国籍：中国。

目前所在地：越秀区。

民族：汉族。

户口所在地：茂名。

身材：170cm58kg。

婚姻状况：已婚。

年龄：28岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：5。

职称：中级。

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：5000--8000。

希望工作地区：广州深圳广东省。

个人工作经历：

公司名称：起止年月：-09～广州市时尚商业城有限公司。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职务：行政主管。

工作描述：进入公司至今，主要负责公司日常行政后勤事务跟进处理，协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;固定资产检验、办公室物品预算及购买、来宾接待、各会务安排、清洁部管理等为其他部门提供及时有效的行政服务;协助人事档案管理、人事考核作业、员工教育培训、作息考勤管理、奖惩办法的执行等工作。

离职原因：

公司名称：起止年月：-06～-09广州市东新高速公路有限公司。

公司性质：中外合资所属行业：交通/运输/物流。

担任职务：综合部行政主管。

离职原因：

公司名称：起止年月：-05～-05广州金桥实业集团。

优秀高质量行政简历范文（18篇）篇十二

姓名：

国籍：中国。

个人照片。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：清远。

身材：160cm50kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：23岁。

培训认证：

诚信徽章：

人才类型：普通求职。

应聘职位：贸易类:贸易市场销售/营销类销售物流类物流。

工作年限：5。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职-随时。

月薪要求：xx--3500。

希望工作地区：广州。

个人工作经历：xx.7-xx.1。

珠海市大大鞋城营业员。

xx.5-xx.10中山市三乡镇信和超市广播员。

xx.2-xx.11中山市宝华家私厂人事助理。

xx.12-xx.2广州市灵格风儿童英语学校推广员。

毕业院校：广东省中山市三乡镇理工学校。

最高学历：大专。

所学专业一：行政管理所学专业二：

受教育培训经历：xx.9-xx.1广东省中山市三乡镇理工学校行政管理大专。

外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：优秀。

本人性格开朗，善于与人沟通，容易适应环境，做事灵活积极主动，有较强的动手能力和接受能力。我有非常强烈的责任心，进取心和敬业精神，在过去的工作里受到各领导的重视和认可，也学会了为人处事待人接物的.许多技巧，同时磨练出勇于面对困难的毅力。

优秀高质量行政简历范文（18篇）篇十三

户籍：山东-潍坊年龄：33。

现所在地：广东-惠州身高：175cm。

希望地区：广东。

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。

寻求职位：行政经理、高级行政主管。

-09～20xx-07合肥联合大学企业管理大专。

**公司（20xx-04～至今）。

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：行政经理岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。

（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。

（4）负责审核员工录用、晋升、调配、辞退培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。

（5）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。

（6）负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。

（7）完成总经理临时交办的工作。

**公司（20xx-03～20xx-04）。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：岗位类别：行政经理/主管。

工作描述：负责公司行政管理、后勤保障日常工作；负责公司各部门工作的协调沟通，直营店的工作开展情况和监督检查；负责行政规章制度的起草和修订；负责公司外联、资产管理、员工宿舍管理，与物业方的沟通和问题和解决处理等日常事务。

**公司（20xx-02～20xx-03）。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

监督公司《纪律守则》的实施；

开发人力资源，为实现公司经营发展战略提供人力保障；

根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；

拓宽招聘渠道，制定招聘计划、招聘程序，进行初步面试甄选，为部门推荐合格的候选人。

控制公司的招聘成本；

负责公司的员工档案管理，维护hris系统的'正常使用和及时更新资料和数据；

制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；

完善公司的福利制度，并负责公司社会保险的申报及缴交、变更、赔付、记录；

为减少员工流失提供建议及改善措施；监控公司的人员流失；

负责监督公司各部门对劳动法及相关人权法则的遵守情况；对不符合的情况提出相应的改善措施。

**公司（20xx-09～20xx-02）。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：

技能专长：企业管理5年经验1.熟练运用办公软件2.熟练处理文字及表格。

普通话：粤语：

英语水平：口语一般。

英语：一般。

其他要求：

自我评价：精通现代企业人力资源管理并具有深厚的人事行政管理理论.

§7年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。

§熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。（深信市场的竞争即是人才的竞争）。

§属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。

优秀高质量行政简历范文（18篇）篇十四

一般包括个人基本资料、学历、社会工作、兴趣爱好等。其主要内容和要求大体如下：

（1）个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般书写在简历最前面。

（2）学历及工作经历。用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的知识及专业能力水平，而工作经历又通恰好的`表现出应聘者的工作能力，所以学历和工作经历一般要比较详细的写出来。

（3）特长。你的特长是招聘单位最关心的项目之一，罗列出你的特长是非常必要的。

（4）兴趣、爱好与性格。如果社会工作经历较少，为能表现你的个性，可加写兴趣，以展示你的品德、修养或社会能力及与人合作精神，但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。如没有兴趣爱好也可不写，可直接描述你的性格特点。性格特点与工作性质关系密切，所以用词要贴切。

一份个人简历撰写出来以后，应该再认真检查一下，看它是否符合这样几个特点和要求：

（1）积极表现出自己的优点、专业特长；

（2）由于它是目录形式，必须简洁有序；

（3）注重语言技巧，表述力求突出个性、避免平庸；

（4）用词妥当，无虚假内容，通俗易懂、言语诚恳，自信，适当自谦；

（5）版面清晰，纸张干净，语法准确，无错别字。

优秀高质量行政简历范文（18篇）篇十五

优秀高质量行政简历范文（18篇）篇十六

在编写个人简历的时候如何来展现出自身的优势是一个非常重要的关键，用人单位能偶接受的个人简历就是要有足够多的优势，才能让其愿意应聘你。很多人在写个人简历都非常重视的写作的技巧，其实在编写个人简历的时候，技巧的应用可以有很多，比如说对一些信息的取舍上。

第一、工作经历上的取舍。

众所周知的工作经历在求职中是至关重要的一点，目前很多企业在对外招聘的时候都喜欢加上一句“有工作经验者优先”，所有的企业在需要人才的时候都希望所招聘的人能够直接就职。于是在个人简历中工作经历就非常重要的一个项目，也是最为值得注意取舍的项目。如果在个人简历中工作项目不懂得取舍，经所有的工作经验都写上去，不仅不是什么优势，往往会让对方怀疑你的频繁跳槽下的原因，也有可能因为写的太多而将重要的部分掩盖掉了。

第二、个人信息介绍的取舍。

第三、优劣势的取舍。

在个人简历能够提高自身形象，就在于求职优势部分，而一个人不可能只有优势而没有劣势，这就要看你懂不懂取舍了。在个人简历重要着重强调的是优势，而一些对自己不利的因素，则要有意识的来忽略掉。

优秀高质量行政简历范文（18篇）篇十七

2、强烈推荐运用简历模板，能够大大节省时刻，并且标准化的字体、格局不简单犯错。事实上，的确有许多人便宜的简历，字体大小不一，格局讹夺百出又不漂亮。有人说简历模板都是一个的模子套出来，hr会厌恶看。事实上hr关怀的可不是你的简历外观，他们双眼盯的是你的内容!内容!别的，网上也有简历模板定制效劳，运用模板相同能够展示共同的自己风格!

3、编撰自己求职简历时，不一样用人单位的职位侧要点也不一样，最佳做出相应修改后再投，防止“一篇内容投四海”。据调查，90%的简历都是由于这个缘由沉沙折戟。

4、一份自己求职简历，我们都晓得两页内最佳，除此之外，整个内容要杰出你的优势技术，而不是毫无要点的生平罗列。

5、在自己求职简历中添加类似于“自己具有下述优秀本质，信任能为贵单位效能”的项目，能够突显你的职业技术与岗位的契合度。一起也通知招聘方，你能给他们公司带来啥样的价值，然后大大加深hr对你的形象。

6、除非招聘方需求自己简历中注明待遇，通常仍是不要写希望薪水为好。作业阅历中不要呈现短时刻内太频频的换岗阅历，这往往能致使你的简历亮起红灯。

7、简历做完要查看，肯定不能够有拼写错误，要点查看你的手机号、电子邮箱，最佳让他人替你查看一遍，防止“以小失大”。

8、许多求职者都不写求职信，不过据调查，大多数招聘者都会仔细对待简历中的求职信。因而，简历之外奉上一篇得当的求职信，是让公司知道你的好时机，无疑也简单导致hr对你的注重。

总归，自己简历是求职者的手刺，有用的自己求职简历就等于面试时机，在求职简历上多花点汗水，肯定是“磨刀不误砍柴工”。

毕业生简历的十大硬伤。

优秀高质量行政简历范文（18篇）篇十八

个人简历是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住未来雇主的注意力，出奇制胜。

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