“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院党支部换届实施方案 党支部换届选举工作报告篇一
1、主要工作回顾，2、主要工作成绩与不足，3、对下届党支部的建议。
一、主要工作回顾
在矿党政的正确领导下，在公司全体党员和员工的大力支持帮助下，党支部发挥了领导核心作用，卓有成效地开展了党员先进性教育活动和转变干部工作作风、掀起企业精神大讨论等一系列工作。
1、高度重视，精心组织，认真做好党员先进性教育工作，党员先进性教育工作是我党在新的历史时期加强自身建设，永葆先进性的重要举措。三年来我支部以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，组织学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性教育读本，《党章》十七届五中、六中和省十次党代会精神，宣传党的丰功伟绩，增强了对党的认识，通过学习结合本单位实际工作，紧紧围绕“建设新同煤，打造新生活”主题，以科学发展观为指导，我支部在解放思想、更新观念、热心服务、改革创新上下功夫。
2、认真抓好组织建设
组织建设是党建的基础，是党的战斗力的根基，严格按照我矿党委组织部对党员的发展要求，加强对入党积极分子的培养，坚持党章对党员的标准，保证党员的质量，按照重点培养，慎重发展的原则，认真做好党员发展工作，截至日前，本支部按规定收缴党费全部上交组织部，发展入党积极分子5名。通过党员联系群众及广泛的交心谈心活动，掌握员工的思想状况对有入党要求的马上进行培养教育，组织他们上党课，学习《党章》和党的知识，与他们经常谈话，指出不足及努力方向，做到成熟一个，发展一个保证培养对象的质量，加大对后备党员的培养力度在工作中发挥他们的作用。
3、认真抓好领导班子建设
党员干部起带头，严格执行认真贯彻党中央、同煤集团、矿党政的各项路线、方针和政策。我们的班子是一个公正、民主、团结、奉献、创新、廉洁、高效的班子。多次被评为文明和谐单位、红旗单位等荣誉称号。
二、目前存在的不足
1、党员的先锋模范作用应进一步发挥，党支部的凝聚力、战斗力和创新力应进一步增强。
2、党支部应更加密切联系群众、深入群众中解决他们的工作、生活困难问题。
三、对下届党支部的建议1、2、3、继续认真做好转变工作作风建设工作。加大支部创新工作。进一步加强党风廉政建设工作。
同志们，党支部的工作之所以取得一些成绩是与矿党政的正确领导、有关部门大力支分不开的，在此我代表党支部向大家表表示衷心的感谢，并感谢大家对我个人的工作支持。
谢谢大家！
xxxx党支部
2011年12月21日
医院党支部换届实施方案 党支部换届选举工作报告篇二
6-21，中国共产党安阳县人民医院党支部换届选举大会在六楼会议室举行，圆满完成了会议各项议程文章县卫计委党委委员、药管中心主任韩富强出席会议并致贺词。
大会应到代表45名，实到代表37名，符合法定人数。
大会严格遵守“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，表决通过了大会监票人,计票人名单。随后，通过差额选举的方式选举产生了中共安阳县人民医院党支部委员5名，分别为李国强、杨金付、胡瑞光、张秀茹、程涛五名同志工作报告。紧接着，新一届党支部领导班子召开第一次全体会议，选举李国强同志为，杨金付同志为党支部副书记。
最后，李国强书记代表新一届党支部领导班子作表态发言，李书记说到，新一届支部班子将坚持以党的xx届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神为指导，不负重托，不负厚望，团结一致、奋力拼搏、清正廉洁、敢于担当、爱岗敬业、争创佳绩，不断开创医院各项事业发展的新局面。同时要求与会人员，要以深入开展“两学一做”活动为契机，不断提高党性意识、大局意识、发展意识、模范意识，在新形势下，要时刻和党支部保持一致，通过发挥党员的先锋模范作用，充分地调动全院干部职工干事创业的热情，为实现“全面打造豫北知名三级医院”的工作目标而努力奋斗!
会后，党支部委员分组与党员召开了座谈会。
医院党支部换届实施方案 党支部换届选举工作报告篇三
一、持之以恒，狠抓党建龙头不放松
1、以路线教育活动为契机，狠抓党政班子建设和党员干部队伍建设。思想上高度重视，紧密联系党建工作、干部作风实际，坚持书记抓抓书记，坚持示范带头、全力带动，严格落实党要管党、从严治党各项任务。带头畅谈撰写《借好机遇，改进作风》、《改进作风之我见》、《树立特点鲜明的作风》、《想方设法把群众摆进来》等10余篇理论文章、学习体会，10余次党课报告。带头查摆整改“四风”方面存在的问题40余条，较好地履行了第一责任人的各项职责，推动镇路线教育活动健康扎实开展，达到了谋划早、落实快、动真格、整改实的效果，班子成员整改问题110余条，已解决73条，一大批涉及干部作风、经济发展、民生改善等方面的问题得到了解决。
2、以机制完善落实为重点，狠抓班子协作分工和镇村发展合力。严格执行书记会、党委会、党政联系会议制度，坚持每周有碰头、凡事有商议、有议必有决、有决必落实，切实完善议事规则，提升会议质量，确保决议执行效果。完善落实“切口包片、岗责同步”工作机制，对班子成员责任分工到位，对机关干部定岗定责到位，实行目标量化、节点推进，既分工负责，又协同作战，充分发挥了班子整体合力和机关干部的主动能动力。建立完善“抓人管事、抓事育人”村级组织工作架构，规范村两委会、党员会、村民代表会、村组干部会议事规则和决议效率，坚持周五党员活动日，鼓励建立村级在外人事协调会，促使村级组织服务中心，凝聚力量，协调各方。全镇14个村完成了支部换届，13个村的村委换届顺利推进，共产生新的支部班子14个，村委班子10个，先后三次以会代训上党课，教育引导新任两委干部强化政治意识、组织意识、法治意识、发展意识，达到了预期目的。
3、以意识形态建设为抓手，狠抓干部作风建设和镇村精神文明建设。认真落实县委“三项教育”各项任务，深入推进基层干部思想作风建设、法治和德育建设。确定了“讲政治、讲组织、讲发展、讲管理”思想政治建设总体要求，形成了“朴实、硬朗、温暖、坦荡”和“爱便不累、做便不虚、为方取信、公方立威”的思想规范和作风要求，教育引导干部党员找准思想定位，明确行为准则，改进工作方法，夯实工作作风。建立彰树正能量工作机制，7个村载入真抓实干功劳簿，16人在道德模范、土地流转、弘扬正气、敬业奉献等方面被评为“每周之星”，1个村因村内环境卫生差被懒散落后曝光台通报批评，2个村被邪气歪风黑名单警示教育，切实为弘扬新风正气提供了制度保证，发挥了积极作用。推行羊二庄村村规民约、德育讲堂工作经验，利用广播、飞信、标语、版面、宣传单等形式，广泛宣传德育典型、先进模范事迹、法律法规和腾飞事件，购买巡逻车，成立综治巡逻队，切实营造了良好的社会氛围和法治环境。扩大对外宣传，先后被省市以上报刊杂志刊登宣传信息24篇，在全县的党务政务信息工作中始终名列前茅，有效地宣传了，展示了的对外形象。
4、以强化“两个责任”为中心，全面推进党风廉政建设。重点工作、重大问题以及群众敏感的重大事项，一律经班子成员集体讨论通过后执行，切实增加了工作透明度。建立了领导干部廉政档案，将党风廉政建设作为对领导干部业绩评定和评先奖优的目标考核。对党风廉政建设责任制度落实情况进行不定期督察，确保了全镇党风廉政建设工作积极有效开展。从精简会议、精简文件、监管公务车辆、控制公务接待入手，整治四风、转变作风，治理干部走读现象，营造“以实绩论英雄，以实干促发展”、“以培育宣传先进典型为引领，倡导树立新风正气”的良好工作氛围和社会氛围，解决机关干部“身在农村不懂农村”问题。大力推进婚丧习俗改革，积极倡导科学健康、文明俭朴的生活方式，成功阻止大操大办行为21起。表扬党员干部15人次，党员干部功劳薄集体记功3个村，处罚党员干部违反关于解决四风突出问题的十八条禁止令共5人次。认真履行监察职能，引导镇村干部强化服务意识。坚持深入开展优化经济发展环境作风整顿活动，执行“一个项目、一名领导、一个镇直职能部门、一名机关包村干部、一抓到底”工作责任机制，督促镇直各职能部门和各村的服务意识、服务质量、规范执法行为、改善投资环境。
二、谋篇布局，瞄准城镇建设求突破
1、坚持规划引领，镇区建设发展初露端倪。在聘请中国建筑科学设计院修编完成总规的基础上，科学定位镇区发展，即，围绕三点两路，推进“五大街区”建设。即，以五叉路口、获武路幸福路交叉口、东街与幸福路交叉口辐射获武路、幸福路两侧镇区新城建设，强力打造以宏发商务宾馆为中心的建材物贸街区，推进小商品市场向生产服务型现代物流商贸街区转变;以占地50亩的嘉和广场为中心，打造以广场娱乐、精品商贸、商住社区为一体的形象街区;打造以占地15亩的中心幼儿园、40亩的中心小学以及镇一中初中部为中心的教育辐射街区，为新镇区建设增强基础服务功能;以新干线艾尚街7000平新型多层超市为中心，打造集新型商业、大型超市、空中广场、商住、文化为一体的商贸综合街区;以原东街市场、六和苑商业街为中心，加快四条现代商贸街、仿古街特色商业街区建设等，切实为新型城镇化快速发展找准定位，谋篇布局。
2、坚持政府搭台，镇村项目建设成效明显。坚持“政府搭台，企业唱戏”、“节点控制，市场调节”、“小政府，大服务”工作理念，积极吸引客商、争取政策资金、动员社会资金，投身镇城镇化建设事业，为推进“五大街区”建设奠定了扎实的项目基础。目前，宏发物流贸易公司投资2500万元完成商务中心建设投入运营;和诚房产开发公司投资6000万元的嘉和广场开发项目已完成规划编制，农户征地，围墙圈拉工作;中心幼儿园主体已封顶，中心小学已完成规划选址，正在编制规划申请报批;新干线物流商贸投资开发公司投资1.1亿元的新干线艾尚街商住商贸综合体项目，正在设计装修，确定春节前投入运营;郑州臻弘置业投资2亿元建设六和苑中心社区，已完成10栋5万平米，7栋开盘销售，入住130户，入住率60%;东街仿古特色商业街项目已奠基;东街公租房已达到入住条件全面交工，北街公租房已封顶。
3、坚持建管并重，城镇基础形象日益提升。筹资150万元完成了中州路北街至羊二庄辅道修建工程;筹资200万元完成了六和苑中心社区南门及东门至获武路管网、辅道、绿化带新建工程;筹资100万元完成了中兴二路、大张路大修改造工程，四纵四横镇区路网建设日臻完善;筹资60万元完成了新干线艾尚街门前管网、辅道、绿化带建设;筹资30万元全面铺设了幸福路镇区段天然气管网，六和苑中心社区、东街公租房已接通点火;筹资100万元架设六和苑门前路灯，栽植绿化带，目前六和苑每晚都是灯火闪烁。成立城管控建领导小组及执法大队，实行切口包片、镇村联动工作机制，共拆除店外店60余处，广告牌150余个，制止违章违法翻建宅基地、违章建设70余处，镇村垃圾遍地现象得以有效治理，农村人居环境有较大提升。
三、抢抓快上，紧扣经济发展谱新篇
1、盯紧抓牢，强力推进招商引资项目建设。去年签订入驻县产业集聚区的东澳化工项目10栋厂房已封顶，预计明年6月份投入生产运营，20xx年可实现利税2600万元。中荷乳业集团有限公司投资3亿元占地100亩的年产18万吨的乳制品生产项目，成功入驻亢村产业集聚区，项目征地工作已全面完成，正在协调水电事宜。医药卫生材料有限公司投资3000万元的脱脂棉、水刺棉项目成功签约，入驻镇农民创业园b区，现已完成规划设计，有望明年上半年投产运营，年增加财政收入80万元。
2、服务跟进，适时培育壮大本土工业企业。投资4000万元的宋沂酒业有限公司年产酒品1万吨的白酒生产项目，已完成一期主体建设，正在协调设备购进，预计20xx年4月份试运营。安达电器投资30万元新建厂房一座，明年计划投资300万元新建开关柜项目标准化厂房3000平米。投资1500万元、占地40亩的华业水晶玻璃制品项目已完成征地，有望年内实现搬迁，投产运营。纪礼包装、豫之泉纯净水等企业健康运营，稳中有升，为改善收入结构作出了一定贡献。
3、改善结构，突出土地流转引领农村经济。流转土地累计突破1万亩，今年新增4500余亩，实现特色种植20xx余亩，晚秋黄梨种植突破600亩，种植中药村200余亩，种植树莓120亩，种植清香核桃100亩，彩色小麦300亩，设施农业面积100余亩，火龙果明年即可摘果，花卉种植达600亩。特色养殖不断呈现新趋势，小营观赏鸟养殖达120xx只，大官庄养殖梅花鹿30只，羊二庄养殖孔雀100只，后五福养殖鸽子5000只。全镇农民合作社38家、家庭农场8家，其中市级合作社4家，20xx年新增农民专业合作社8家，市级合作社2家。
四、力所能及，力求民生事业新突破
1、争取落实上级惠农政策。“千亿斤项目”总投资600万元，打井107眼，铺设管道14675米、电线31200米，配套水泵107台，6个村的农田水利设施得以改善。278万元惠农资金通过“一折通”不折不扣发放到农民手中。上级各项优抚政策圆满落实，严格按标准发放60周岁以上义务兵生活补助90人31440元，优抚金89人，五保户生活费64户;低保工作应保尽保;852人参加老龄意外保险;前五福、后五福、西小吴幸福园建设顺利验收;圆满完成20xx年30户农村危房改造任务。
2、高度重视文教卫生工作。协调完成了羊二庄新校区建设，镇一中校园院拆墙透绿工程，教师队伍建设校园文化建设明显提升，升入县一中学生32名，创历史新高。协调完成了镇卫生院拆除新建工程，新农合、新农保参保率达98%，全镇医疗服务水平明显提升。完成了镇文化活动中心，大型文化广场选址，规范农家书屋14个，组织开展元宵节大型文艺汇演，开展庆七一、国庆书法大赛、在我心主题宣讲、鼓王争霸、广场舞大赛等活动，丰富活跃了农村文化生活。严格落实齐抓共管工作机制，坚持依法行政、扶助奖励和阵地建设，计生工作实现了规范提升。
3、确保社会安全政治安定。开展食品安全、私屠滥宰、非法经营、打击假冒伪劣、农资打假、环保、安全生产等大排查大整治活动，坚持常抓不懈，常态化管理，确保人民群众饮食安全，生产安全。矛盾纠纷化解工作严格追究责任，共排查矛盾纠纷63起，化解消除59起，其中积案难案5起，镇村联防联调工作机制进一步形成，保证了社会政治安定。
医院党支部换届实施方案 党支部换届选举工作报告篇四
学年初，党支部通过对工作的总结和调研，形成支部工作的思路：“承奉献进取之传统，创和谐务实之作风，扬奋发向上之校风，树规范敬业之师风，立勤奋踏实之学风，办群众满意校之目标”。以夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型支部作为党支部的工作抓手。
一、建设学习型组织，促进校园可持续发展
无论一个人、一个团体，还是一个民族、一个社会，只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代。建立学习型组织是促进校园可持续发展的根本策略。在党支部的引领下，学校管理层着重建立良好的用人机制。
(一)是工作育人。创造良好的工作竞争环境，让老师们快乐学习，快乐工作，快乐生活，让人生充满阳光思维。
(二)是不拘一格降人才。学校在编、聘任教职工享受同等待遇，拥有公平机会参与学校教育教学管理与研究活动。
(三)是知人善任，充分发挥组织成员的知识能力和水平为组织服务，更大程度地实现其自身价值，提高工作满意度，增强对组织的归宿感和责任感。
(四)是学用结合。通过“三种培训、三种课堂、三种交流”搭建好学习结果的应用平台，使老师们的专业技术才能能够有充分发挥的舞台。
(五)构建书香校园，引领成长境界。继续开展“点燃读书激情，营造书香校园”特色实践活动。我们与书为友,在读书分享中智慧碰撞，进行“经典古诗文诵”、“红色回忆座谈”等活动，进一步激发全体师生的读书热情和兴趣，老师们每天捧着至爱的书本，走进书的世界，心灵沉浸在书香中，读书成为了一种习惯。
(六)是建立激励机制。通过学习型组织的建设形成了一支专业素质强、教学热情高、团结协作好的教师队伍，使学校发展永葆生机与活力。
二、加强师德建设，全面提升教师形象
师德教育是一个永恒的主题，我校充分利用政治学习时间组织教师认真学习党的xx届四中全会精神及各类相关政策法规，认真向教职工传达上级文件精神，进一步要求教师严格遵守《教师职业道德规范》，从生活小事入手，从教学工作需要入手，全面加强教师职业道德教育。上半年，学校组织多次业务政治学习，使全体教师逐步树立了正确的教育观、人生观、价值观，真正做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表。
三、推进德育工作，努力提高学生思想素质
结合我校文化建设，坚持德育工作主体性和渗透性相结合，注重德育的连续性和系统性，把德育渗透于教育的全过程。201x年我校的德育工作仍然围绕“四个一”即突出一个重点，开展常规教育工作;抓好一条主线，深化德育活动;塑造一个亮点，使德育活动丰富多彩;找准一个支点，深化安全教育。围绕着这“四个一”学校德育少先队开展了丰富多彩的教育活动，进一步帮助全校少先队员深刻理解建党__周年的意义，积极通过升旗仪式、板报专刊评比、主题班队会、宣传栏等形式向全体少先队员广泛宣传“红色历史”，深入开展此项活动。
我校还坚持坚持升旗制度，抓好每周的国旗下的讲话，激发学生爱国热情，树立正确的国家意识;开展学雷锋活动，学习乐于助人的高尚品德和勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风等。从多方面入手，深化德育活动的。
安全工作是学校工作的重中之重，我校坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防范能力。学校将安全工作列入重要议事日程，校长直接抓。学校进一步制定安全突发事故应急预案，层层签定安全责任书，层层落实责任，保障了安全管理的各个环节不脱节。再则加强对学生的安全教育，规范学生的行为，利用周一升旗、班会、晨会、天天讲，时时讲，提高学生安全意识和自我保护能力。同时，加强常规安全检查工作，定期和不定期对周边环境进行检查，出现隐患，及时整改。由于措施到位、管理严谨，学校未发生安全事故。在德育少先队活动方面，我校德育少先大队先后组织了多项活动，丰富学生的生活，极大地丰富广大师生的课余生活，增长知识，陶冶情操，有利于培养全体同学感受美、鉴赏美、创造美的能力。为了切实加强学校体育工作，促进学生积极参加体育锻炼，结合镇级“小学生运动会”，我校坚持大课间和每天锻炼一小时的活动。
四 、优化支部工作，推进党风廉政建设。
1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的，党政领导要首先做到，工作不以自己的权利谋取私利，要勇于牺牲个人利益，顾全大局;要关心职工生活，给职工排忧解难;要带头讲奉献，苦干勤政并廉政。
2、加强工作作风建设，党支部要求班子成员在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。
3、加强服务意识。党支部要求班子成员要统一思想，本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉”的工作原则，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。
4、深化校务公开工作，做到真公开、真落实。
五、做好发展党员工作，不断充实党员队伍。
我校今年顾老师预备期一年满，学校按照组织程序对顾老师转正进行了民主测评和评议，其个人也做了工作总结，通过表决票，全体党员同意顾老师按期转正，并将表决情况进行公示后及时向教育党委汇报。同时，学校青年教师余老师和李老师积极上进，要求向党组织靠拢，希望成为党组织的一员。学校及时安排党员与他们进行谈话，这两位老师能严格要求自己，愿意接受党组织培养，党支部给予肯定得到上级党组织的同意下，转为预备考察期一年。同时，我支部还接受了赵老师和刘老师向党组织上交的入党申请书，学校将按照组织程序对他们的工作和学习表现进行考察和培养，成为下一批发展新党员的积极分子。
当然，我校支部的工作还存在很多不足之处，如:党支部工作特色还不够突显;青年党员的理论学习比较匮乏,党支部开展的活动还不够全面、丰富等。在以后的岁月中,如何使支部的工作不断创新,使支部工作更上一层楼,有待我们去思考，去实践，我们也会继续努力，一往无前。
医院党支部换届实施方案 党支部换届选举工作报告篇五
――**党支部工作报告
（2018年10月）
一、三年来的工作回顾
**党支部自2015年9月换届以来，在公司党委的正确领导下，在**全体党员的共同努力下，党支部遵循“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的宗旨，认真学习党建理论，主动把握党建规律，不断探索工作新法，积极践行“创新驱动、转型发展”的工作要求，广大党员牢记宗旨、履行义务，瞄准目标，砥砺前行，充分发挥了支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，形成了基层党建与企业发展的双赢格局，为公司稳步持续发展做出了积极努力。
1.把握宣传导向，坚定理想信念。几年来，党支部全面贯彻党委决策，以“一分部署、九分落实”的要求，把握宣传思想工作的根本任务和着力点，充分认识意识形态工作的极端重要性，把“围绕中心、服务大局”作为宣传思想工作的基本职责，把找准切入点和着力点作为基本要求，通过理念创新、手段创新、方法创新，团结稳定鼓劲，正面宣传激励，壮大主流思想舆论。先后组织30余次诸如领导讲课、外请报告、分组讨论、集中交流、参观学习以及党员演讲、组合朗诵、民主生活会等形式多样内容丰富的组织活动，廓清思想边界、修正认识偏差，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固了员工团结奋斗的思想基础，脚踏实地的为企业发展不懈努力，以思想认识的新高度，打开支部建设的新局面。
2.丰富活动载体，践行核心价值。本届支部建立以来，始终坚持并有效落实“三会一课”制度，注重增强组织的生机活力，引导党员发挥主体作用、践行核心价值。先后以“强基础、抓重点、重培育、创特色”为抓手，积极参与“工人先锋号、50强班组”创建活动，协助编制文化手册，策划 “实现青春梦想”演讲会、组织“让先进精神在岗位上闪光”恳谈会，开展“改进方法、提高质量，为实现目标任务而奋斗”的主题系列活动，做好组队参加集团歌会等有关工作。同时，通过参与亚信峰会志愿者、交通协管、困难慰问、部队共建、社区服务及托老所慰问等，促进党员明大德、守公德、严私德，把社会主义核心价值内化为精神追求，外化为实际行动。
一、放飞梦想”活动中三人演讲、多人朗诵，达到了预期目标。活动中，支部还十分注意掌握时长，把握频次强度，力求最佳效果。支部党员编写的一则案例还入选了《**区组织生活100例》。事实上，真正的实干就是学好理论、运用规律、解决问题、取得实效。
3.开展专题教育，确保活动效果。根据党委部署，支部积极开展落实党的群众路线教育实践活动。一是抓好学习教育。组织学习党的十八大及十九大精神，观看《周恩来的四个昼夜》、《居安思危》影片，听取领导党课教育，观看“红星照耀中国”外国记者眼中的中国共产党人档案展，进行支部交流等。二是组织撰写个人对照检查材料。对照党章和群众路线要求，查找 “四风”在本单位、**门、本人身上的表现，开好专题民主生活会。三是承担或协助完成整改落实、建章立制阶段的课题任务。参与起草公司党委关于转变工作作风、密切联系群众的有关规定，加强关心关爱工作实施意见，关于深化沟通机制建设、促进企业和谐发展的实施意见，以及后备人4.加强组织建设，提高发展质量。发展党员工作，是基层党组织建设的重要任务之一。三年来在党委的直接领导下，支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，始终着眼于保持党的先进性，坚持不懈地做好组织发展工作。支部在19位申请入党的在岗职工中，本着“入党自愿、个别吸收”的原则，先后召开恳谈会、座谈会，激发积极分子的入党热情，启发申请人的政治觉悟，帮助树立为共产主义事业奋斗终生的信念。2015年以来，已有五位同志光荣的加入了党组织，他们中有管理岗上的会计师、经济师，也有一线人员，均为各岗位上的中坚骨干、优秀分子。这些同志入党后，仍然保持着谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，在各自岗位上以身作则、率先垂范，发挥着党员先锋模范作用。
5.聚焦文化“上墙”，推进理念“落地”。近年来，党委总经理室十分重视文化建设，主要领导带领我们走进文化内核，拓展外延建设，指导工作实践，建树了**独特理念，形成了公司自有特色。支部以文化“上墙”为契机，助推部门理念“落地”。先后协调**各部门践行企业文化，升华工作理念，探索特色做法，促进行动自觉。支部以“三服务”为抓手（即服务于基层、服务于一线、服务于群众），按照“增加服务理念、优化服务内容、拓展服务途径、提升服务能力”活动要求，各部门梳理形成了不同的服务理念与特色做法。如，人力资源部提出了“员工利益无小事，实现三个百分百”的服务理念，辅之以5s工作法；财务管理部“心系员工权益，服务公司发展”的“五个一、三个多”很有特点；办公室“服务到位、管理出彩”的八字口号内涵丰富；综合管理部“你的工作要求，就是我的服务追求”，让我们感受了后勤保障部门的别样情怀。支部撰稿的“与时倶进、让企业文化起来”作为班组学习材料提示我们，文化是创新的沃土，也是进步的阶梯，文化建设只有锲而不舍、虚功实做，才能久久为功，取得实效。实践反复证明，“把平凡的工作做到极致就是不平凡”。
6.加强廉政建设，筑牢思想防线。在党委的直接领导下，支部及时传达学习中纪委全会和上级党组织关于党风廉政建设工作要求，组织听取辅导报告，参观有关展览，强化党性观念，增强拒腐防变能力，把廉政教育落实到人、责任到岗。三年来，支部先后三度设计制作《党员承诺书》。把传统内容与时代要求结合起来，把廉洁自律与模范作用统一起来，把严私德与守公德联系起来，与时俱进地编拟承诺内容。诸如“严守党的纪律、政治规矩和各项廉洁规定，带头尊法、学法、守法、用法，规范履权、勤俭自律。做到遵守党的章程、履行党员义务，密切联系群众，恪守根本宗旨，持续开展‘亮身份、结对子、践承诺’活动，团结带领身边群众为实现企业发展目标做出积极贡献”。同时强调，“弘扬社会主义核心价值观，不从事有悖于社会公德、职业道德、家庭美德的活动等，自觉接受监督”。
二、工作中的几点体会
1.党委的正确领导，是我们做好工作的根本保证。**支部有35名党员，涵盖了七个部门，肩负着带领**70余名员工创新驱动、转型发展的艰巨任务。几年来，党委坚持党要管党、从严治党，把基层党建提到新高度，坚定不移的改进作风，坚定不移的弘扬正气。党委领导在各种场合、不同会议上反复强调提出要求，态度坚决铮铮有声，为推进支部建设提供了强大思想指引和坚强组织保障。
2.党员的模范作用，是我们砥砺前行的力量源泉。这种作用，主要体现在三个方面。一是带头作用，成为群众的表率和榜样。二是骨干作用，成了群众的中坚与核心。三是桥梁作用，及时宣传党的主张，把群众意见和要求向党组织反映。特别是评选出来的优秀党员，他们无不在学习工作和社会活动中发挥着模范作用。
3.良好的企业生态，是我们抓好党建的重要基础。实践告诉我们，坚持思想上从严治党，就必须把理论武装放在首位。坚持组织上从严治党，就必须严明党的组织纪律。坚持作风上从严治党，就必须做到“三严三实”和“忠诚干净担当”。严明组织纪律、严守政治规矩的良好企业生态，是我们保持风清气正、做好基层党建不可或缺的基础要件。
三、下阶段的任务建议
1.努力加强支部建设。俗话说，“打铁还须自身硬”。支部建设，关键是支部班子建设。要抓住支委成员这个“关键少数”，在思想建设、组织建设、作风建设上下功夫，在政治引领、学习创新、勤政守纪等方面作表率。同时，要把建设“学习型、服务型、创新型”党组织作为支部工作的重点任务加以推进，努力把支部建设成凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。
2.不断强化理论学习。按照党委要求，突出理论武装，注重联系实际，增强忧患意识，进一步激发全体党员工作的积极性、主动性和创造性，实现工作作风的新转变。要完善学习机制，及时调整方法，运用各种有效载体，努力提高学习效果。
3.切实改进工作作风。立足本职岗位，服务部门目标，促进公司发展。全体党员要把服务群众作为衡量转变作风、改进工作的重要“标尺”，继续深化“亮身份、结对子、践承诺”活动，不断增强党员率先垂范和服务引领作用。
4.积极鼓励岗位创新。在岗位实践中，我们应鼓励探索，包容失败，尊重规律，尊重实践，尊重党员同志的首创精神。引导支持党员和积极分子，立足岗位，梳理流程，精益管理，开展思想交流，擦出创新火花，建设“求是团队”，争做基层党建“先遣队”，勇当实践探索“侦察兵”。
5.认真抓好人才培养。全面落实公司党委部署，加强积极分子的教育考察，加快后备人才的选拔培养，探索人才培养新途径，设计锻炼成长新机制，加大人力资源的开发力度，努力实现从“人力”到“人才”的管理转变。如安排优秀党员适时上党课、让一线员工领衔做课题、请年轻同志担纲主发言等，以期提高理论素养、改善能力结构、加速岗位成才。
6.自觉做到廉洁自律。认真学习党章，坚决维护党章的权威性和严肃性。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，坚守底线，廉洁自律。
同志们，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。党的事业需要忠诚与奉献，实践诺言需要勇气与担当。我们坚信，有公司党委的坚强领导，有全体党员的共同努力，**支部必将拿出跋涉勇气和探路智慧，团结拼搏，扎实工作，不辱使命，不负期望，为开创**的美好明天而努力奋斗！