手术室自查报告实用

随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

手术室自查自纠报告手术室自查报告温度过高办篇一

1、深入学习上有差距。到工作以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施

1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。

3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。

4、 加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。

手术室自查自纠报告手术室自查报告温度过高办篇二

首先，我科xxx年2月10日开会组织学习了卫计委“九不准”要求的有关文件精神，同时开展了群众评议。并且也通过业务学习的时间，认真学习了相关的法律法规及和我院关于贯彻 “九不准”的具体要求。 其次，通过学习认真总结，我们深切认识到医疗服务中不正之风、商业贿赂有很大危害性，医疗卫生行风建设，直接关系着人民群众切身利益，关系到医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。

我科同仁认识到“九不准”针对性强。“九不准”中的每一条都指向卫生系统中的不正之风，这些风气是民众所深恶痛绝的，是造成“看病难”的重要原因之一，这些不正之风违犯了国家的法律法规，严重损害了患者的利益，也损害了卫生系统的正面形象。

结合我科工作实际，我们进行了自查自纠，着重抓好贯彻落实，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以理以法约束自己。

1、 进一步提高思想认识。结合我科工作的特点，继续组织全体人员加强学习，不断提高思想认识。

2、开展职业道德的学习和讨论，进一步加强医德医风的建设，增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、清廉为民的责任感和自觉性。大力培育和积极践行社会主义核心价值观，凝炼、宣传、践行医疗卫生职业精神，积极宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》。

3、认真开展自查自纠。继续组织全科工作人员认真学习“九不准’等有关规定，一旦发现问题报组织进一步处理。

4、“九不准”个人承诺和责任书的签订。心有所惧、行有所畏，坚守道德底线，不触法律红线。

落实“九不准”，任重而道远。真正落实“九不准”并不是一件很容易的事。对于我们公卫科来说服务的人群是辖区内的居民，所以群众的满意度是衡量我们工作的标准。在实际工作中如何做到既不给工作人员强压某些任务，又能调动其工作的主动性，是我科工作的重点。

“九不准”掷地有声，令人震撼!我们相信在医院的领导下和全

科职工的努力下，一定能使遵守和执行“九不准”成为全体职工的自觉行为!

手术室自查自纠报告手术室自查报告温度过高办篇三

第一：摆正学习位置。我始终把工作态度及工作积极性放在首位，以积极心态面对工作。认真领会集团公司、我矿的各项会议精神、严格执行各项要求和安全生产等方面的系列规定，严格对照我矿各科室工作精细化管理要求，时刻提醒自己每天还有哪些做的不足;还有哪些需要提高。

安排以及下半年工作会议精神。通过反复学习，潜心思考，努力在对企业文化、企业理念、精神实质和矿井高效发展的认识上达到新的高度，进一步增强学习贯彻的自觉性，确保各项规定、要求真正落到了实处。

第三：灵活学习方法。学习过程中，我采取集中学习与个人自学相结合的形式，集中学习主要是各科室领导传达矿发文件精神，科室内部互相监督、互相讨论;个人自学主要是专心阅读制度，潜心思考，认真记笔记，撰写整顿心得。

通过近阶段的学习领会，就本人存在的问题和差距总结如下： 第一、学习上不够主动。有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。

第二、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，精益求精。总想在工作中找到捷径，总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。

针对存在的问题和不足之处，我认真分析查找了原因，主要有以下几点：

第一：政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式;时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性和深入了解，对相关业务知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。

第二：自身要求不够高。认为工作纪律没有那么重要。对一些小问题上有所放松，有时犯点小毛病认为不影响工作就无所谓，没有意识到“蚁穴溃堤”的危害性。更加明白古人说的好：，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。

1、树立终身学习理念，坚持学以致用。制定切实可行的学习计划，做到三个落实，即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实。把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索工作新思想和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

2、秉持高度的对工作认真的责任感，树立踏实的工作作风。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务。工作中多动脑子想办法，和同事沟通交流，力求把各项工作做到最好。

3、事事严格要求，加强工作纪律。工作中严格按照《企业集团员工违纪处罚规定(修订)》的规定及考核办法的补充规定、员工日常行为规范12款66条内容要求自己，树立积极向上的工作作风，使自身的综合素质不断提高，适应时代的进步和企业法发展的需要，能够为企业奉献自己的一点微薄之力。

以上是本人经过这一阶段的学习及体会，今后本人将继续一如既往的踏踏实实、认认真真做好本职工作，以高度的责任感和事业心来为企业奉献，把自己几年来在工作岗位中所学到的知识及积累的工作经验用在实践工作中，严于律己，恪尽职守。面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为企业稳定、高效发展做出积极贡献。

手术室自查自纠报告手术室自查报告温度过高办篇四

自查自纠报告

自查自纠报告一：

根据市局的统一安排，本人认真领会本次学习的意图，认真听取

单位领导的讲话，并制定了详细的学习计划，通过学习和与全站干部

职工查抄自身不足，现将本人自查自纠整改情况汇报如下：

本人自参加工作以来，能摆正国家、集体、个人三者之间的关系，能准确处理个人利益和公共利益的关系，平时对待工作比较认真，对

待同事能做到言行一致，不拆台，不搞小团体。能认真的处理单位领

导交办的任务，也能以积极的态度去参加各项活动，取得了一定的经

验和成绩。但因为本人比较年轻，思考问题不够全面，处理问题的方

法还比较单一，在近阶段的工作中还是出现了很多问题，现总结如下：

1、理论学习没有得到增强，忽略了理论和业务知识的学习，工作

水平没有得到进一步的提升。

2、作上有时处于被动状态，不能够积极主动。

3、工作作风尚存有着不实问题，平时对自身查的少，对问题发现

的少。

单位自查自纠整改报告三篇单位自查自纠整改报告三篇

4、凭老经验，老办法解决问题。有懒惰现象，不善于新角度思考

问题。

针对以上存有问题，本人整改措施如下：

1、懒惰是人的天性。只不过有的人能克制，而有的人却放纵着。

随着岁月的流逝，也会有不同的结果：前者鲜花满路途，后者树木凋

零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”，只等着“天将降大任于斯人”，结果是一生碌碌无为;而有的人，不管是技术能手，还是先进个人，在自己的工作岗位上兢兢业业地工作着，他们不但“善小而为”，

而且“善大更为”，干“小事情”却成就了“大事业”。我在本次查

摆中尤其要重视这个问题，做为首要解决的问题。

2、针对自身不足，增强理论学习，持续提升思想理论水平，转变

工作作风，立定为人民服务意识，以此解决工作作风不完善和为人民

服务不够高的问题。

3、认真学习，讨论，进一步提升思想觉悟，认真落实深入排查，

在认真学习排查的同时要积极地参加讨论，谈个人的感想和体会。总之，通过学习，讨论使自己充分理解到这次查摆，是对自己认真负责

的必然要求，是规范行政执法行为依法行政，文明执法，充分发挥部

门职能作用的现实选择，是解决不良作风有效手段，是提升自身素质

的有效途径。

当前，我们正处在全面建设小康社会，加快推动社会主义现代化

的新的发展阶段，在新的形势和自身面前，作为一名公安民警，对自

身素质和学习提升提出了新的更高的要求，在新的历史条件关，保持*

员的先进性，自觉学习实践*理论和“三个代表”重要思想，坚定共产

主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，心系群众，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结和带

领广大群众前进，持续为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。

总之，作为一名公安民警，要长期以*员的标准，随时随地检查，

对照自己，用高标准衡量，严格的制度要求。在工作中，牢记党的宗旨，时刻想着群众，一切为了群众，为群众排忧解难，真正做到立警

为公，执法为民。

自查自纠报告二：

“整作风、提效能、优环境”主题活动进入自查自纠阶段后，我

局根据市机关效能建设领导小组的工作部署，紧紧围绕我局的中心工作，结合本单位实际，重点针对“服务发展的责任意识淡薄”等四个

方面的突出问题实行查摆，并制定了行之有效的整改措施，转变了机

关工作作风，提升了工作效能，优化了商务发展环境。现就我局落实

整改的相关情况汇报如下：

一、高度重视，增强组织整改阶段的组织领导

整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。针对存有的不足和突

出问题，制定有效的方案实行整改，促使我局的政务更加快捷方便，

更好地服务群众，是这个阶段的主要任务。局党委高度重视，召开了

工作调度会，对每一项工作任务作了周密部署，同时指派了督办领导，落实了责任部门和责任人，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的齐

抓共管工作格局。

二、明确目标，制定切实可行实施方案

以“提升服务水平，优化发展环境”为目标，以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬”为基本要求，制定了《萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方案》，在本阶段认真查找问题，落实整改措施，努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改进，干部素质明显提升，服务水平明显增强，办事效率明显提升，发展环

境明显优化。

三、广开渠道，认真查摆效能建设突出问题

为做好查摆问题工作，根据工作特点、部门职能和岗位职责，我

局展开了多种形式的征集意见活动，采取自我找、领导点、群众提、

互相帮等多种形式，组织机关干部职工认真查找本单位和个人存有的

突出问题，切实做到查摆问题不护短，不手软,通过走访群众、发放征

求意见表和召开座谈会，广泛征求本系统干部职工、服务对象和社会

各界对我局在服务务、工作效率、工作作风等方面的意见、建议，并

实行了认真梳理汇总。

四、深入剖析，找准问题存有的症结根源

针对查摆出的问题，我局实行了深入剖析，抓住问题实质，深挖

思想根源，找准问题存有症结，主要是：1、工作中缺乏竞争氛围。少

数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位

也没有严格依照相关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏

立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整

个机关的工作效能;2、官本位思想时有存有，部分干部职工总认为行

政管理部门是执法管理的主体，仅仅把自己当成管理者、执法者，没

有真正树立服务的理念，强化管理而淡化服务，在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准，难以充分满足群众需求，此外主动服务、创新服务的意识还不够强;3、思想还没有彻底解放，

很多方面还不能突破体制和机制的限制，缺乏忧患意识和进取精神，

思想上固步自封，难字当头，缺乏改革创新的胆略;与时俱进做得不够，面对瞬息万变的形势，不能适合信息时代要求，解决日常工作难题感

觉束手无策;4、制度落实缺乏有效监督，导致违规违章现象偶有发生;

惩防机制和激励机制还不够健全，部分干职工思想懈怠，对工作缺乏

热情;制度执行过程中存有好人主义倾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥，制度自然难以落实到位。

五、对症下药，切实落实整改措施

我局以改革的精神研究新情况，根据深入剖析问题后找出的症结

根源，采取了行之有效的整改措施，坚持“三到位、三落实”(领导到位、理解到位、组织到位、责任落实、任务落实、督导落实)，以务实

的作风落实新举措，以创新的方法解决新问题，力争做到问题在一线

解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。主要做法是：

1、强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成全系统干部职工全

员学习的良好氛围;积极展开“创高效机关、塑商务形象”主题教育活动，努力营造爱岗敬业，争先创优良好氛围;强化竞争意识，引入激励

机制。通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，限度地激发

机关全体人员的潜能，努力提升机关的工作效率。

2、强化服务意识。牢固树立服务是生产力，也是经济发展软环境

的大服务观，把“群众需要的，就是我们要做的”作为机关服务宗旨，

通过实施“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工程”、“民心工程”，全面推行首问责任制、办结制、责任追究制;拓宽服务领域，提

升服务质量。在做好本职工作的基础上，领导班子成员下基层调研很

多于一次，到困难单位现场办公每半年很多于一次，看望困难职工每

半年很多于一次，为基层和群众办实事办好事每月很多于一件。

3、严格执行相关禁令，从简办文办会，狠刹消费歪风，倡导勤俭

节约，反对铺张浪费，严肃惩处违规、违纪行为;在行政审批的法定时

限内大幅缩减办结时限，增强电子政务建设，积极推行网上审批，提

升行政效能。

4、强化创新意识，进一步解放思想，转变观点，把创新作为工作

的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观点、创新内容、创新

方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，持续改进工作作风，

优化服务方式，完善管理手段，全面推动机关各项工作持续向前发展。

5、增强思想教育，着力培养干职工的敬业精神;坚持把效能建设

纳入制度管理，增强制度建设，逐步形成比较完善，针对性和可操作

性强的制度体系，根据当前工作面临的新形势、新要求，组织对原有

制度实行了全面梳理，进一步充实完善了各种制度;在制度落实上，领

导率先垂范，认真践行，经常监督各项制度的执行情况，确保落实到位，见到成效。

六、成效初现，各项工作得到有效推动

通过查摆整改工作，我局的整体形象、队伍素质、精神面貌均有

了明显的改变，有效地推动了我局各项工作。

(一)执政为民的意识进一步增强。局党委把提升人员素质，增强

服务意识，优化服务质量作为转变作风、提升效能的一个重要环节来抓，干部队伍想问题、做工作都能自觉维护部门的诚信效能形象，把

群众满意不满意、信任不信任作为标准，持续追求工作的高标准、服

务的高效率。

(二)服务地方经济的实效进一步显现。全局牢固确立把服务经济

建设放在首位的指导思想，准确处理好管理与帮扶、自身发展与服务

大局的关系，充分发挥职能优势，提升了服务经济社会发展的主动性

和积极性，收到了实效。

(三)商务管理取得新进展。一是增强对城乡市场的督导检查，密

切注重商品供求和价格的变化。二是狠抓第三产业项目建设，协调其

他第三产业管理部门共抓项目12项，并取得较大进展。

自查自纠报告三：

我们xx局窗口全体工作人员根据党组的要求，认真展开自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：

首先，能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规，认真践

行科学发展观，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，经常教育

引导窗口全体工作人员爱岗敬业，高标准、严要求，谨言慎行，事事

处处用党性原则、工作职责对照落实到岗到人，使窗口全体工作人员

树立准确的人生观、世界观、价值观，让大家准确处理荣誉、金钱、

地位之间的关系，要求全体工作人员老老实实做人，踏踏实实干事，

兢兢业业工作，珍惜工作岗位，珍惜工作机会，用好手中的权力。

我们窗口还经常展开自励、自强、自警、自省学习活动，用反面

事例;反面教材警示大家，让每一位同志时刻保持清醒的头脑，健康的

肌体，良好的心态，不犯自由主义，不踏雷区，不闯红灯，不越高压线，练就清正廉洁、拒腐防变的免疫水平。

通过自查，我单位对调整的审批事项、项目全部到岗到位，无变

相审批、无体外运作，无吃、拿、卡、要、报现象发生，无违规违纪、无违法行为。按照当前“转变政府职能，转变工作作风，提升行政效能，提升公务员素质”这项“二转二提”工作要求，履职尽责，争先

创优，使窗口工作提速增效，方便群众，服务社会，宁可我们麻烦百次，不让群众麻烦一次，促使各项工作争一流，创第一，努力实现率

先崛起。

自查结果：无违规、无违纪、无违法行为。

存有问题：(1)、有逾期办结现象，因为新系统的启用，有个别环

节同志们还不太适合，不够熟练，个别环节还需要调整，所以暂时还

没有按公开承诺的时限办理，力争马上调整到位，按时办结。(2)、软、懒、散现象也时有发生。

剖析根源：因考虑到同志们在实际工作中确实比较辛苦，有时有

点小毛病也不舍得批评，还总是庇护，存有好人主义，手腕比较软，

有时工作一旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习，散就是个别

人思想松懈，对学习的重要性理解不够，窗口个别人的服务态度还不

够主动热情、耐心周到、达不到微笑服务的状态。

整改方案：下一步针对以上存有的问题和不足，要痛下决心，扑

下身子，硬起手腕，执行按时办结制，坚决扭转软、懒、散的缺点和

不足，学先进、比创新、看实效，对照标杆和先进典范，要迎头赶上，力争向上级领导交一份完美答卷。

手术室自查自纠报告手术室自查报告温度过高办篇五

今年以来，通过学习省、市、县县下发文件及领导的讲话精神，认真对照“十个严禁”严格执行领导干部廉洁从政的有关规定，检查自己的思想作风、工作作风、服务意识，查找不足，认识和警醒自我。作为一名乡镇干部，认识到自己存在着以下几个方面的不足。

1、工作作风上存在差距

深入基层调查研究，解决问题不够。日常工作忙于事务，应付会议、材料、主动深入村解决问题的不多，应付的多，帮助村，为农村、为企业解决实际困难的主动性不够。

2、开拓创新意识上有差距

工作多停留在微观的事务性的工作层面上，对全乡经济现状分析少大局观较差。在坚持与时俱进，创造性开展工作方面还想得不多，做得不够，存在满足于做好的工作，完成任务的现象，缺乏创先进、争一流的劲头，主动想大事、议大事、干大事显得不够。总之工作忙碌于重复性、套路性、程序化的工作。

3、为民服务质量上有差距

在接待来访人员的时，态度较冷硬，耐心不够。服务意识还不强，主动性差，办事情不多，工作上有应付、被动为难的现象。掌握农村信息不多，有针对性的开展服务较少，少数干部对工作缺乏严格要求，存在办事拖拉的问题，影响办事效率，有些方面缺乏应有的政策水平、业务知识、工作方法等问题。

4、组织纪律上有差距

主要是在用餐上执行规定和标准不够严，偶尔也存在工作日午餐喝酒、接受宴请等问题。

在作风建设上存在上述问题，究其原因，主要是理论学习有所松懈，党性修养还不严;宗旨意识所有淡化，能力水平还不够;工作标准有所降低，进取精神还不强。

整改措施和努力方向

1、加强理论学习，提高政治素质。提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和各业务知识。进一步增强法纪观念，增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力;要在解决际问题上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，切实肩负起纠正损害群众利益不正之风的重任。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际、深入基层，深入群众，察民情，分民忧，解民怨，让群众共享改革成果。在功名得禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

3、转变变观念，加强为民服务意识。要做到亲民、爱民、为民，做到贴近民心，贴近民情，贴近民意，要解决人民群众最关心的现实问题。

4、自觉遵守工作纪律。一是严格纪律，遵守上级规定。二是严格考勤制度，奖惩分明。三是坚持下乡吃派饭，不搞大吃大喝。