社区团购工作的心得体会(精选8篇)

时间:2024-01-20 作者:储xy

心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

社区团购工作的心得体会篇一

社区团购作为一种新兴的消费方式,受到越来越多人的欢迎。作为一名社区团购工作者,我深知这项工作的重要性,也非常感激自己能够参与其中。通过这项工作,我不仅可以为消费者提供优质的商品和服务,还可以为社区发展做出贡献。在这篇文章中,我将分享我在社区团购工作中得到的一些心得体会。

第二段:重视客户需求

在社区团购工作中,我们的目标是为客户提供最优质的商品和服务,因此我们必须始终关注客户的需求。在团购商品的选择方面,我们需要认真分析客户的消费偏好和需求,并根据这些需求选择适合的商品,从而提高客户满意度。在服务方面,我们需要在客户下单后及时跟踪订单状态,以确保商品能够准时送达,并尽可能解决客户所遇到的问题。只有重视客户需求,才能够保证我们的工作能够得到客户的认可和支持。

第三段:建立信任

建立与客户高度信任是社区团购工作中的关键。我们所销售的商品需要保证优质、实惠,而服务需要贴心、周到,只有这样才能赢得客户的信任。在这个过程中,我们需要积极与客户沟通、交流,倾听他们的意见和建议,通过专业的态度和品质,逐步建立与客户间的信任,这样才能赢得客户的喜爱,促进业务的长期发展。

第四段:注重创新

随着社会不断发展,人们对消费方式和消费需求的要求也在不断升级和改变。因此,我们必须注重创新,不断适应市场需求的变化,为客户提供更具个性化的服务。在团购商品的选择方面,我们可以通过不同的主题、特色、款式等来提高商品的卖点;在服务方面,我们可以通过推出搭配、预约取货、配送时段等服务来提高商品的附加价值,从而引领市场的潮流。

第五段:不断完善

社区团购工作从来不是一项轻松的工作,需要我们不断学习、提高自己的专业知识和业务技能。在工作中,需要我们始终保持谦虚、虚心学习的心态,时刻关注社区团购市场的变化,不断总结经验、发现问题、及时调整。只有在不断完善自身素质的过程中,才能够更好地服务客户、促进业务的发展。

结尾:结语

社区团购工作不仅是一项有意义的工作,更是一个充满挑战和机遇的领域。作为一名社区团购工作者,我将时刻保持谦虚、专注和负责的态度,全身心投入到这项工作中,为客户提供优质的商品和服务,同时也为社区做出自己的贡献。我相信,只要我们不断努力和完善自身素质,一定能够在这个领域得到更好的发展。

社区团购工作的心得体会篇二

社区建立健全了各项制度;低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册,社区居委会按不同人员实施了分类管理及参加公益劳动管理制度;搞好长效管理,我们社区,分每周一、三、五、上午10:00至11:00时,有劳动潜力的低保人员到社区签到,由低保居干和社区管卫生的居干一齐带队,打扫居民活动场地、绿化带等。一方面安排有劳动力的低保人员在门岗值班,参加社区巡逻队巡逻,加强社区治安防范;劳动不到位者严格按低保管理条例处理。

(二)加强动态管理

(1)柳背桥社区到20__年11月份低保发放表止,享受低保户数35户,总人数59人,其中a类人员21户、b类人员9户、c类人员5户;从20__年12底至20__年11月止,新增低保户16户;调增低保金3户,停止低保户18户,其中2户迁离本辖区、12户办理超龄养老保险、2户不原意参加社区公益活动取消、4户社区干部推荐其就业、已走上就业岗位。

(2)我社区坚持按街道统一的工作程序办事,坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议,将低保政策落到实处。社区对申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、规范材料,确保低保对象不错、不漏、不误。每月对三类人员进行审核、二类人员按季审、一类人员半年审核一次;为了让上级部门及时掌握各种数据,我社区均能在规定时间上报各种统计报表,并做到真实、正确。

(三)、强化分类救助工作

社区现有分类救助人员24人,70岁以上的有1户、重残和残疾人2户、重病有3户

(四)低保与就业联动工作

(五)基础管理工作

(1)社区对群众的来电、来访,均做到热情接待,仔细调查,认真记录,认真处理,并将有关状况及时向有关部门汇报。为了方便群众举报,社区在张榜公布的公告上公开了街道事务科、居委会的举报电话号码,另设有举报箱一个。

(3)认真开展低保建档工作。社区居委会为每一户低保家庭建立了档案,做到人数清,人员状况准确,并对低保人员实行分类管理社区低保工作总结社区低保工作总结。

(六)创新低保管理方法和工作手段

(2)为辖区卧床不起的低保老人、困难户家庭申请大病医疗救助、临时救助款10050元。

(3)在20__年春节来临之际,社区工作人员分批、分期走访、了解、看望了辖区45户低保户;为24户特困低保户送去了米、油、腊肉、板鸭等!。

社区团购工作的心得体会篇三

为进一步加强和改进社区党建工作,拓宽机关在职党员干部参与社区建设的渠道,区机关在职党员干部深入开展进社区工作,充分发挥机关在职党员干部在社区建设中的先锋模范作用。

一、深刻领会区机关在职党员干部深入开展进社区的重要意义。群众路线是党的生命线和根本工作路线,区机关在职党员干部进社区与党的群众路线教育实践活动一脉相承。通过不断强化广大党员干部的宗旨意识和身份意识教育,以“为民、务实、清廉”为主题;以密切党群干群关系、推进社区和谐发展为目标,以“结对帮扶助困”、“机关党员干部下社区担任网格指导员”等活动为载体,组织机关在职党员干部进社区活动,更好地服务居民群众,促使干部受教育、群众得实惠。

二、领导带头,积极参与。区机关各党支部(总支)书记都要率先垂范、身体力行,带动本支部(总支)广大党员干部行动在前,特别是党员领导干部带头以普通党员的身份积极深入社区指导服务,引领机关广大在职党员干部充分发挥先锋模范作用,为社区建设作出应有贡献。

三、积极主动到结对社区党组织报到,亮明党员身份,充分发挥积极作用

(一)宣传党的路线方针政策。认真履行党员义务,自觉接受社区党组织和居民的监督,带头宣传贯彻党的路线方针政策,特别是对社区和居民群众加强对自治区、柳州市、鱼峰区等上级党委重点中心工作决策部署的宣传引导,增强社区和居民群众对党和政府决策部署的理解、支持和配合。

(二)开展党员志愿服务。根据结对社区党建工作的需要和自身的特长优势,利用业余时间自觉参加社区志愿服务工作,积极参加社区政策宣讲、党课辅导、卫生保洁、民事调解、治安巡逻、法律援助、民事调解、就业帮扶、助学育人、便民服务等活动。

(三)担任社区网格指导员。机关各支部(总支)党员干部联系社区网格,担任网格指导员,督促指导网格化管理服务及管理人员履职,指导抓好网格社会治安综合治理、信访维稳、党的建设、精神文明建设,提升网格化管理服务水平。

(四)积极为社区和居民群众解决实际问题。积极为社区的建设与发展献计献策,深入社区开展调查研究,主动下社区、听民意、察民情,收集、整理居民群众反映的意见建议,力所能及帮助协调解决实际问题。

(五)带动群众互帮互助。积极主动为政府、社区和居民群众之间搭建起沟通联系的桥梁,畅通居民群众与政府及社区沟通的渠道,为居民群众排忧解难,带动居民群众之间互帮互助,邻里和谐。

社区团购工作的心得体会篇四

随着中国互联网的飞速发展和线上消费的激增,社区团购正在成为新零售业的一个重要组成部分。社区团购模式的出现,不仅方便了消费者的购物体验,在某种程度上也为物流行业以及中小商家提供了更多的发展机会。作为社区团购从业者,我有幸参与了多项社区团购活动,并从中获得了一些心得体会。

第二段:了解顾客需求的重要性

社区团购是一项服务性工作,我们所提供的产品和服务必须符合顾客的需求。而要做到这一点,我们必须了解顾客的需求,并做出相应的调整和变化。要了解顾客需求,我们可以通过经常与顾客沟通,收集顾客反馈和建议,以及研究市场趋势等方式进行。只有将顾客需求放在第一位,才能更好地服务于顾客,也能获得更多的信任和品牌忠诚度。

第三段:提高服务质量的重要性

在社区团购工作中,服务质量是至关重要的。首先,我们要确保所提供的产品的质量,以满足顾客对商品的需求;其次,我们还要在物流服务方面下功夫,确保商品的及时送达;最后,我们还要保证在售后服务方面的及时响应和解决方案,让顾客在遇到问题时能得到及时的帮助和解决。在社区团购工作中,提高服务质量的同时,还能获得更多的口碑和良好的品牌形象。

第四段:优化供应链的重要性

社区团购工作也涉及到供应链的管理。在社区团购中,供应链的优化不仅可以加快物流速度,降低物流成本,还可以提高客户满意度。随着社区团购业务逐渐扩大,供应链管理也必须不断的进行优化,从而实现规模效益和成本控制。

第五段:结尾

在社区团购工作中,我们除了需要了解顾客的需求,提高服务质量和优化供应链外,还需要不断的学习创新。社区团购行业在不断的创新中,寻求着未来的发展路径。作为社区团购从业者,我们需要把握住这个机遇,不断地学习和更新,做到创新时代的先锋者。相信在未来的发展中,社区团购定能走向更加成功和美好的明天。

社区团购工作的心得体会篇五

在面对疫情的特殊时期里,社区团购成为了越来越多人的首选。作为一名社区团购组织者,我有着许多心得体会,尤其是在开团方面。下面我将在这篇文章中分享我所掌握的社区团购开团心得体会。

第一段:准备工作

首先,开团前要做好必要的准备工作。首先是选取正规的团购平台,同时要认真了解平台的运营规则,以及对于商家和用户的保护政策。其次要寻找有口碑和信誉的商品源,以确保商品的质量和供货的及时性。最后,要建立细致的销售计划,包括宣传方案、销售策略、推广渠道等。

第二段:销售策略

在团购的过程中,对于销售策略的制定关乎到整个团购的成败。我们必须根据商品的性质和市场需求来制定相应的策略。比如,在推销生鲜食材时,我们可以采用拼团、打包、满减等策略,以吸引更多的用户来参与购买。同时,与商品主打品牌聚焦也是另外一种不错的销售策略。更重要的是,必须给用户提供足够的信心和信誉,以保障商品的质量和服务的质量。

第三段:宣传推广

宣传推广是开团的关键,它决定了整个团购过程中的用户参与度。除了搭建团购平台,我们还可以通过多渠道进行宣传,比如社交媒体广告、线下宣传、采用品牌代言人等形式。当然,与进行促销活动的同事,尤其是与用户及时互动,听取用户的需求,反馈用户的建议。这样也会大大提升用户体验和口碑。

第四段:服务质量

社区团购平台为用户提供了一个轻松和方便的购物平台,但是针对一些特定的问题,我们需要及时响应用户,解决用户的问题。比如,在物流过程中出现了一些问题,我们可以与相关的快递公司进行沟通,以确保订单及时送达。此外,在交易过程中,我们也要对每位用户的体验加以重视,并且提供售后服务。这些都是提升用户体验和口碑的重要环节。

第五段:总结反思

总结反思至关重要。我们要反思自己的团购行动,找出其中可能存在的问题,寻找在解决这些问题时的最佳方法,以确保未来的团购更加精彩而成功。而且,我们要认真听取用户的反馈意见,为下一次的团购做出调整,以满足他们的需求。

总而言之,在团购过程中,我们需要考虑各种因素,包括准备工作、销售策略、推广宣传、服务质量和总结反思等等。当然,最重要的是要秉持诚信原则,以为用户的利益为最高指导准则,使我们能够明智地开展我们的团购活动。

社区团购工作的心得体会篇六

017年的人社工作,有效开展了劳动监察和劳动执法工作,为顺利完成年初预定目标任务,实现“十二五”期间各项事业的良好开端奠定了基础,在此分享心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的2017人社工作心得体会,欢迎大家阅读。

2017人社工作心得体会篇1 我局把就业再就业方面的宣传报道工作纳入宣传思想工作的总体安排,营造良好的社会舆论氛围。加强高校毕业生就业创业的宣传,帮助大学生调整就业预期,更新就业观念,提振就业信心。积极做好高校毕业生、农民工和城镇就业困难群体就业工作。落实和完善各项政策措施,鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区、中小企业就业和自主创业。加强高校毕业生就业服务,拓宽就业渠道。加快发展小城镇经济,促进农村劳动力就地就近就业。加强基层就业和社会保障服务体系建设。加快整合公共就业和社会保障服务资源,重点加强基层公共就业和社会保障服务基础设施建设,提高基层公共就业和社会保障服务能力。

作为一名人力资源和社会保障局的工作人员,我按照各项标准严格要求自己,认真完成领导交办的工作任务和本职工作,团结同事、虚心学习,创新工作方法,逐步提高自身素质,现将2012年的主要工作总结如下。

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一、加强学习、提高自身素质,工作中涉及的法律、法规都需要烂熟于心,针对这一问题,我利用工作闲暇时间努力自学有关人力资源和社会保障的各项法律、法规,相关政策,做到准确掌握法律、法规的使用尺度,确保调节改工作的合理性。

二、做好本职工作,完善各项技能,集中精力投入到了人力资源就业工作中来。2012年,全国就业形势严峻,尤其是高校毕业生,报考机关事业单位的人越来越多,这也加大了我们的工作,也要求我们更加认真细心工作,做到高效、准确、及时。本着公开平等竞争的原则,及时公布各类招聘信息,认真审核各项资料,确保工作零失误,切实做到为人民服务。

三、做好各项档案资料的建立、健全。完善档案管理制度,认真按照要求和政策贯彻工作。在完成本职工作同时,我积极配合办公室的其他同志,加班加点建立健全各项档案,并顺利通过xx管委会考核组的考核。

今年,我在自己的岗位上,做了一些工作,也取得了些成绩,但这离不开领导、同事的关心与帮助,离领导、同事的要求还有很大差距,这主要表现在主动学习还不够,有时工作欠仔细、缺乏耐心,缺乏创新工作的本领,创造的成果还不多等方面。在今后的工作中,我将努力改善和弥补,完善自身各项素质,力争在2013年工作再上新台阶。

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2017人社工作心得体会篇2 市人社局按照市委、市政府的总体部署和上级人社部门的工作要求,围绕高水平全面建成小康社会和建设“强富美高”新无锡的总目标,主动把握和积极适应经济发展新常态,突出抓落实、补短板、求实效的总体思路,坚持民生为本、人才优先的工作主线,各项工作均取得预期成效,实现了人社事业“十三五”良好开局。

一、主要指标完成情况

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人,分别完成年度目标的116.14%、105.28%、114.3%、150.1%;新增高技能人才2.18万人,完成年度目标145.3%,人才队伍建设进一步加强。

二、重点工作完成情况

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员、少裁员,稳定就业岗位的本市企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴,补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%,市区共向2.72万家企业发放稳岗补贴2.97亿元,惠及职工67.85万人。八是对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业,经批准可缓缴基本医疗保险费以外的社会保险费。通过以上政策全年累计为企业减轻负担41亿元。同时,第一时间出台《关于贯彻在化解过剩产能过程中做好职工安置工作意见》,指导重点企业多渠道分流安置职工,加强劳动关系处置、社会保障衔接、就业帮扶和职业技能培训等工作,妥善安置过剩产能分流职工。

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难群体,建立就业援助实名制信息库,开展个性化就业援助,并鼓励职业中介机构参与就业援助工作,发放社会保险和公益性岗位补贴3.3亿元,开发公益性岗位1098个,市区公益性岗位到岗率达81.8%。三是激励创业更加有力。以创业业态的培训需求为导向,开发有针对性和实效性的创业培训项目。加强创业孵化载体建设,新增培育3家省级大学生创业园和2家省级创业孵化基地。开展 “智汇无锡”大学生创业项目路演和创业大赛活动,引育大学生创业项目落地130家。完善创业担保贷款工作机制,为302位创业者发放创业贷款4373万元,增幅达35%。完善创业扶持资金申领办法,增强创业扶持政策针对性和有效性,全市共发放各类创业补贴991万元。四是就业服务更加精细。加强就业失业预警系统建设,建立就业形势月度分析例会制度,完善就业质量评估体系,有效提升就业形势研判水平。邀请技职院校、外省劳务合作基地和本市重点用工企业开展校企对接活动。提高失业保险保障能力,失业保险标准上限由1630元/月提高到1770元/月。五是职业培训改革全面启动。聚焦提升职业能力和就业质量,全面启动职业培训体制机制改革,着力构建标准化的职业培训项目库、市场化的职业培训运行机制和一体化的职业培训公共服务体系,目前,已通过市场需求调查确定28个培训项目, 并经政府采购确定25家中标培训单位,计划按照新模式开展职业培训3000余人。

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部分补助待遇,受益面高达19.3%,受益金额达4163万元,成为退休人员的“第三道防护网”。实施医疗保险个人账户功能拓展,提高个人账户基金使用效率。做好大病保险新一轮招标工作。六是工伤保险体系更加完善。颁布政府规章《无锡市工伤保险实施办法》,并围绕贯彻实施省市政府令,制定工伤保险费率调整、公务员参保、工伤预防等配套政策。积极落实建筑业工伤保险政策,全市累计新增参保项目368个,目前新开工项目参保率达90%。积极探索工伤预防试点的建设。以创建省示范点为推手,推进工伤康复建设,完成工伤职工定点康复405人。首次颁布工伤职工辅助器具配置目录,加强工伤医疗管理。健全工伤认定管理制度,完善劳动能力鉴定工作机制。七是基金监管力度持续加强。贯彻落实《江苏省社会保险基金监督条例》,把宣传贯彻实施条例与做好基金监督工作有机结合,加强宣传与执法检查同步推进。重点稽核不参加社保年度缴费基数核查的单位,全年共稽核查漏基数163万元;做好单险种、职业病补缴的实地稽核工作,查漏工资基数105万元。

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新增人力资源机构33家,人力资源服务机构总数达381家,年产业规模有望突破250亿元,产业综合实力显著提升。举办人力资源从业人员资格培训班和优秀人力资源服务企业高管研修班,切实提升人力资源服务从业人员能力素质。四是开展综合性人才培训。围绕“高素质公务员和高层次人才”及“企业家培训工程”,举办200多个培训班次,共培训36000人次,完成“无锡市专业技术人员继续教育在线学习系统”开发测试。

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人才的绿色通道。制定事业单位人员采集信息标准,在全省首创开展事业单位人员登记工作。首次举办事业单位新任职和新入职人员培训班,提高事业人员素质能力。稳步推进中小学教师职称改革工作。四是深入推进工资制度改革。养老保险制度改革后机关事业单位首次基本工资标准调整工作平稳实施。完成法官检察官员额制改革后基本工资套改工作。规范市级机关绩效奖金发放办法、市级机关事业单位公积金、提租补贴缴存基数。制定市级机关事业单位编外用工管理办法,建立编外用工岗位绩效工资制度。推进落实机关事业单位带薪年休假制度。此外,还圆满完成371名军转干部及89名随军家属的安置工作, 完成各项人事考试任务,确保考试安全。

市的改革实施意见(送审稿)在全省首家获得省薪改办的批复同意。完成年度企业薪酬调查、最低工资政策实施效果专项调查工作。依法规范劳务派遣行政许可和劳务派遣用工管理,组织开展劳务派遣单位年度经营核验工作。加强对企业用工情况的监测和劳动关系矛盾预警工作,重点围绕去产能工作,指导企业规范、有序安置分流职工。三是进一步加大劳动监察执法力度。围绕劳动关系领域存在的各类突出问题,组织开展规范劳务派遣用工、高温津贴支付、农民工工资支付情况等一系列专项执法检查,不断提高劳动用工管理合法性、规范性,针对劳动保障违法行为作出行政处罚36件。四是持续提升调解仲裁服务社会影响力。建立专业性劳动争议调解工作机制,发挥基层调解组织在争议处理中的基础性作用。发布劳动人事争议仲裁典型案例,开展“跨年度仲裁开放月”和仲裁庭审观摩活动,劳动争议调解仲裁水平大幅度提升。五是依法规范做好信访稳定工作。加强人民调解和行政调解有机结合,拓宽信访矛盾解决渠道。建立”信访事项网上办理系统”,确保信访事项全程跟踪落实。信访总量同比下降9%,保持信访形势平稳可控、略有下降的良好态势。

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本强保障”、” 聚英才促转型”、“ 优服务促和谐”4个主题,走进全市209家园区,服务企业2000余家,广泛征集和切实解决企业反映的各类问题,切实提高人社部门服务企业发展的针对性和实效性。

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通过复查审核。

2017人社工作心得体会篇3 我局在省、市上级部门和县委、县政府的正确领导下,围绕“民生为本,人才优先”的工作主线,坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广大干部职工积极性和促进全县改革发展稳定的大局之中。理清工作思路,创新工作机制,认真履行部门职能,不断深化干部人事制度改革,切实加强专业技术人员队伍管理,大胆创新用人机制和人才培养机制,努力推进了人才引进、社会保险、劳务输出、就业和再就业工作,扎实有效开展了劳动监察和劳动执法工作,为顺利完成年初预定目标任务,实现“十二五”期间各项事业的良好开端奠定了基础。

一、创新思路,抢抓机遇,各项工作稳步推进

(一)加大培训和转移力度,就业服务工作开局喜人。

坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举的思路,以提高就业能力为前提,维权服务为保障,转移就业为目的,把促进就业作为服务民生和推动我县经济社会***发展一项战略任务来抓,逐步做大做强了劳务经济,拓宽了农民增收渠道,就业工作走在了全市先列。

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扶到位”和“送政策、送岗位、送补帖、送服务、送温暧、送贷款”六送为主要内容的“就业援助月”活动。活动期间:全县共登记认定的未就业困难人员1人;摸清已就业未享受政策的就业困难人员19人;组织专场招聘会3场;帮助就业困难人员实现就业128人,其中企业吸纳就业67人、公益岗位就业5人、高校毕业就业54人、残疾就业困难人员就业2人。

二是充分发挥就业平台作用。全面落实对城乡求职人员提供免费政策信息咨询、职业指导和职业介绍的扶持政策。抓住春节前后农民工大量返乡及外出的有利时机,出动工作人员,免费发放《外出务工须知》、维权手册和用工信息10000多份。组织举办“民营企业招聘周”活动一次,为农民工提供了50个工种近2000个就业岗位,有1000余名农民工就近找到了合适的就业岗位。

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人,其中就业困难对象再就业450人,城镇登记失业率为4.%。为解决在外务工人员后顾之忧,局领导率相关部门的同志深入到输出集中的乡镇看望慰问留守老人、留守儿童和困难户,切实做好了留守老人和儿童工作。

三是积极开展技能培训活动。就业训练中心和其他定点职业培训机构全面落实了对就业困难对象提供免费就业再就业培训的扶持政策。5月4日我局结合京津冬季供暖所需,针对农村大龄人员就业难,组织了开展了2011年第一期“燃油燃气司炉工培训班”,培训农村劳动力80余人,年底全部就业与京津供暖市场。拉开了我局今年开展“阳光工程”,针对农村劳动力开展的实用技能培训的序幕。

建立健全政策扶持、创业服务、创业培训三位一体的创业促就业工作机制。扶持下岗失业人员自主创业,鼓励高校毕业生面向基层创业,引导外出务工人员回乡创业。抓好创业培训的组织实施、教师培训等工作,不断拓展“syb”培训项目,打造创业培训品牌。今年5月23日,我局又组织了一期“syb”创业培训,由创业指导中心实行全程管理和服务。创业培训26人,带动就业近千人。

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位5户,失业保险新增扩面参保页 页1人,占年计划目标的54%;累计征收失业保险费128.5万元,为维护社会稳定,推进企业改革作出了贡献。

(二)做好政策的落实和争取,社会保障工作稳步推进。

社会保险政策宣传到位,待遇支付到位,社会保险政策的执行力和公信度大为提高,积极参加社会保险逐渐成为人民群众的共识,全县社会保险工作走上了良性循环、科学有序的发展轨道。

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统筹的实施意见》精神要求补录登记了企业养老保险在职、离退休人员基础数据信息40余万条。为实现企业养老保险全国性统筹奠定了坚实基础。及时对4900多名离退休人员基本信息进行更新,每年一次的离退休人员领取养老保险待遇资格认证工作已于6月1日展开,截至6月底已经完成认证任务的40%。

二是工伤保险再扩面。加强了对新修订的《工伤保险条例》的学习和广泛宣传,进一步完善了全县工伤保险参保单位、基金征缴、财务软件及待遇审批等基础信息。按照省座谈会要求和市《关于企业“老工伤”人员纳入工伤保险统筹有关问题的通知》,为把“老工伤”纳入市级统筹进行了全面核查和摸底。截止6月底,全县工伤保险参保人数达到8901人,征收基金70万元,支付待遇7.1万元,参加市级统筹后支出户余额20.4万元。

三是生育保险有新结余。截止6月底,生育保险参保职工3000人,征收基金1.4万元,上半年结余基金78.3万元,保障女职工在生育期间得到必要的资金补偿和医疗保健。

2017人社工作心得体会

社区团购工作的心得体会篇七

社区团购是近年来新兴的一种购物方式,其主要基于线上平台的盈利模式和线下消费场景的消费需求,能够为消费者带来实惠的购物体验,也为商家带来销售额的提升。而如何开团也是社区团购中非常重要的一环,以下是本人关于社区团购开团的心得体会。

一、策划阶段

社区团购开团首先要进行策划,制定出明确的目标和计划,才能顺利完成这个任务。在策划阶段中,应该先了解社区的消费群体、消费水平及其需求等,根据这些信息和团购平台的规定,精准选择商品,符合消费者的需求,但又能给商家带来利润。策划也包括建立信任与互动,通过线上社交、线下活动等方式,拉近与目标群体的距离,为后续的销售服务打好基础。

二、组织阶段

组织阶段是社区团购开团的执行阶段,需要注意的是,一切都应该按照计划来。在此阶段中,需要及时与相关商家协商产品、价格等细节,确定好后再签订合同。合同中应当明确服务内容、交付时间、责任与义务等,明确双方权责。同时也需要与团购平台讲清情况,并及时上传商品信息,并保证信息的准确与及时更改。在此阶段,应该注重细节、努力协调,以充足的准备来保证开团后顺利进行。

三、宣传阶段

社区团购开团后,会进入宣传阶段,这个时候需要充分利用各种媒体,如微信、短信、邮箱、微博等,针对目标群体做有针对性的宣传,增强曝光率和影响力。而且应该注意在开团前期适量推广,并且在开团当天启动短信提醒和微信发券等策略,加强用户的互动性。此外,还可以利用发放优惠券和大量参与者获得奖励的特权等方式,激发消费者的购物欲望。重视宣传阶段,能够为开团增添更多的火药。

四、营销阶段

社区团购开团后即进入了营销阶段,关键点是要注意价格和优惠券等营销策略,以及与消费者互动交流。在此阶段中,应该注重服务质量、物品质量、推广等细节,掌握好宣传时机,在不超过平台政策下和品牌价值观不发生冲突的情况下,勇于尝试各种营销手段,如组团购、推荐好友、积分换购等模式。营销阶段应该坚持不断优化产品售价、品质以及给客户的定期回馈政策等措施,为该社区增长的 loyal customers 创造价值。

五、总结阶段

社区团购开团结束后,应该进行总结阶段,考虑到广告效果和销售额数据,以及客户反馈,评估开团效果。收集关键数据,并根据市场的变化,确定下一步的心得和措施,以便更好地解决问题并不断进步。此外,应该注意与消费者互动,了解他们的反馈,从而增强用户粘性和忠诚度。

综上所述,开团是社区团购中非常重要的一环,只有经过精心的策划和周到的准备,才能赢得消费者的信任和口碑。同时,正确的宣传和营销策略也能够为开团增添更多的火药并提供经验。最后,需要进行总结阶段以便为下一次的社区团购活动打好基础。

社区团购工作的心得体会篇八

对药高等专科学校来说是一个特殊的日子,这天学校系与东城街办玄妙观社区“大学生党员进社区”服务基地揭牌仪式在社区隆重举行,开创了中国高校校地合作的创举。这对于大学生走出校园,走向社会提供了一个广阔的平台;对于社区而言,这也是引进高素质人才,促进社区快速发展的重要举措。深入开展校地合作系列服务活动,有利于创造学校、学生、社区三方共赢的局面。

虽然,我出生在农村,从小就对社区有着浓郁的情怀。但毕竟只是在农村,人烟稀少,感受不到那种浓浓的社区氛围。第一次真正接触社区是在20xx年4月30日,那天学校医疗系团总支组织了医疗系09级预备党员、推优对象及10级部分助学金获得者前往东城街办玄妙观社区进行系列服务活动。

春晚的荆州,阳光明媚,春意盎然。那天同学们早早地来到东城街办玄妙观社区服务基地,对社区雅园巷等地进行清洁大扫除。幽深的巷道,青葱的藤蔓,杜鹃的啼鸣,多么祥和而温馨的农家小院啊!翠绿的柳条,留下零星点缀的路面,路的两边在长满了杂草,路的中间不时见到一些生活垃圾,一切不尽然。

听说有人自发前来进行义务劳动,引来了不少居民的观看。当他们得知这是一支来自湖北中医药高等专科学校的大学生党员队伍时,他们惊讶之余不由地竖起了大拇指,因为眼前的一幕幕令他们无法相信这是当今大学生党员所做的——发臭的污水,蔓生的野草,琐碎的生活垃圾……这些居民平时都敬而远之的东西,这群孩子却把它们打理的井井有条,呈现在居民面前的是干净整洁的路面,优雅温馨的社区环境。

“你们先休息一会儿,让我来吧!”一位老奶奶激动的说,“以前我从这儿路过,都会为如何趟过这潭污水而发愁,现在好了,再也不用为这事发愁了。”居民们你一言,我一语,打破了往日的幽静,院子里一下子热闹了起来,一个、两个……更多的居民自发的投身到这支特殊的队伍中。经过一段时间的劳动,社区的面貌焕然一新,从居民的不舍中,我看到了他们对我们的寄托!

“感谢学校,感谢医疗系领导培养出了这么优秀的学生,”社区主任激动地说,“我们一定会为你们的成长提供力所能及的帮助,让你们从中学到书本上没有的知识,增加社会实践能力。”我作为随从记者采访了部分居民,从他们的交谈中得知,他们对大学生党员进社区进行系列服务活动反映良好,他们希望这项活动能够长期坚持下去,希望能与更多的大学生党员交流,学习和借鉴当代大学生党员先进的思想和理念,进而推动社区的发展。

从社区出来,我不由的坚定了一个信念:我要投身到社区的服务中去,我要用我的实际行动为社区的发展贡献出应有的力量。投身到社区的实践中,去磨练意志、去锻炼能力、去感知社会生活的万象,在实践中锻炼成才!

坚持大学生党员进社区进行系列服务活动,不仅可以促进大学生党员进社区的长期化、规范化、阵地化,还可以促进大学生党员成长成才,而且对推动社区的发展起着不可替代的作用,有利于创造学校、学生、社区三方共赢的局面。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我与社区共成长,将伴随我的大学生活,我将珍惜这次难得机会,创造无悔的青春!

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