学校招新策划书（模板15篇）

通过编写策划书，可以使计划的实施更加有条理、有计划。以下策划书范文中的案例和数据可以帮助大家更好地理解策划书的编写过程和具体要求。

学校招新策划书（模板15篇）篇一

学校招新策划书（模板15篇）篇二

新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。2009年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗！在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。

学校招新策划书（模板15篇）篇三

随着湖南商学院的新生军训工作结束，随之而来的全院性的学生会及社团招新工作将接踵而至;为配合我们协会及全院的新生招新的工作，我们协会将采取多方位的宣传方式来为我们协会的招新工作造势。

本次活动将于校园中会集全院几十家社团的精英与全院学生以及相关的教员老师们，其中新生数量将近3000人。

届时，我们的整个招新工作将持续两天之久，期间，我们将进行多种宣传，并且还将发动我们协会能发动的所有兄弟姐妹们来共同招新。

学校招新策划书（模板15篇）篇四

（1）纳新期间由组织部分别和其他部门早上7：10分在5#地下室搬桌子（如下雨，还需搬出遮阳伞），人数为5人为宜。之后去办公室取宣传单、报名表、圆珠笔、作品、奖杯等物品，安排好场地，摆好宣传板等。在8：10去食堂四楼搬长凳，之后整理宣传点，摆放好所有物品，留下2人进行值班。

（2）其他人于11：20和17：40在宣传点集合完，确认分工，如部门介绍、传单发放、报名表的发放。确定好当值人员，实行交替值班制。

（3）在中午宣传完后，整理相关资料，并留下2人值班，对于不足的资料进行相应的补足。对于之前工作之中的不足点进行思考，并想出自己的看法，之后再提出。

（4）在上午和下午的值班过程中也会有新生路过，因此值班的2人应该去主动细心的去介绍，进行一些间断的宣传。

（4）下午18：50由值班人员开始收拾宣传点，将东西送还至各处。

（5）每天之后需统计报名情况，确认宣传的热点区和非热点区，上报给主席团。

（6）如因下雨，或者宣传效果局部不明显情况，可采取“扫楼”方式，进宿舍宣传报名。其具体方向应该根据报名的统计情况而定。于中午12：10开始由有宿舍优势的同学进行宣传，于13：30回到宣传点，汇报情况。

（7）各部在宣传的过程前都应该有部长进行培训，使之了解部门的优势，方便进行部门招人。各部门之间也应该达成友好共识，宣传其他部门，其主要目的是针对科协内部纳新。

学校招新策划书（模板15篇）篇五

1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。

2活动前期之宣传阶段：

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;。

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;。

学校招新策划书（模板15篇）篇六

（1）于xx.9.19日之前审批场地，确定面试地点。

（2）于xx.9.19日下午统计整体报名情况，召开会议，明确各部门招新要求。

（3）于xx.9.20日中午向报名者发送短信，通知他们在当日晚上进行面试。

（4）于xx.9.20日晚开始各部门进行正式的面试，会后马上确定合格人眩。

（5）于xx.9.21日中午各部通知合格人选，组织召开各部会议，完成本次纳新工作。八、注意事项：

（1）负责前期工作的是宣传部，负责中期工作的是组织部，负责后期工作的是主席团，各部门都必须切实负起责任。

（2）在纳新值班期间应准时到场，不得拖延。在值班期间不得出现打闹，嬉闹，听音乐，懈怠工作等行为。在宣传时，不能与询问者发生冲突，或者态度平淡。

（3）对于宣传点的各项物品应该妥善管理，不能胡乱放置，以免造成财物损失。

（4）在值班期间如果有特殊情况出现，需要离开。应该联系他人，得到他们同意并到场后，方可离开。

（5）在面试期间应该尊重面试者，不得以权谋私，做内部交易等等。各部门都必须严格把关，筛选人才。九、联系方式：

学校招新策划书（模板15篇）篇七

20xx、20xx级在校生。

（二）招新要求。

1、自觉遵守学生会的各项规章制度。

2、工作积极主动，耐心细致，仔细认真，责任心强，肯吃苦耐。

3、有一定的自我锻炼以及自我管理意识。

4、具有良好的团队合作意识，较强的组织能力以及一定的创新和交际能力。

5、有信心处理好学习与工作的关系。

学校招新策划书（模板15篇）篇八

公平公正，一切以国旗班的荣誉为先，为国旗班添砖加瓦，为国旗班选拔一批思想态度端正，军事作风优良的新成员。对11级国旗班成员招新要求：

1、本校在籍学生。

2、身高在1.65-1.85米之间。

3、热爱祖国，关心集体，有较强的爱国精神，吃苦耐劳的奉献精神。

4、学习工作认真严谨，成绩良好。

5、身体健康，五官端正，动作协调。

6、军训积极分子，有过多次军训者优先考虑。

学校招新策划书（模板15篇）篇九

在过去的的一年里，我们hip-hop街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。凭借着大家对街舞的热爱和向往，我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。

学校招新策划书（模板15篇）篇十

1.发放传单扩大宣传面和引起更多的古典舞蹈爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

2.在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我社团将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

3.除以上措施外，我社团还将制定出这学期的会员培训计划，使社员明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

学校招新策划书（模板15篇）篇十一

1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责，社联不提供。

2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学校申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。

3、社团招新时外联部可以寻找赞助商，但社联只提供静态宣传，动态宣传自行负责，如发宣传单或做海报，其商家宣传内容只能占30%，其它70%只能宣传招新的相关内容，且要符合要求。

4、在社团招新期间,主席团发布的通知为准，各个部门不得自作主张。

5、由于招新人员与时间不能精准确定，经费预算只供参考，不做结算用。

学校招新策划书（模板15篇）篇十二

20xx年xxxx理工百年历程，金秋的xxxx理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的xxxx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

大学生计算机协会留会成员。

xxx理工大学20xxxx级全体新生。

公开通告，公平竞争，公正录取。

各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

（一）具有xxxx理工大学正式学籍，勤奋好学。

（二）承认本社团章程，有一定的团队精神。

（三）有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优录取。

秘书组：活动材料和新闻稿的撰写；起草策划书；会议记录及会议总结；宣传稿的撰写；活动会议的通知。

办公室：保存活动审批表、策划书等资料；保管社团财务；记录协会物品的使用情况；每次活动考勤负责。

宣传部：负责协会活动的宣传。

外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。

技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。

财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。

团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。

义务维修小组：开展义务维修活动。

学校招新策划书（模板15篇）篇十三

一切为了同学。

我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题，以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示学校学生的真我风采，努力提高我院学生会在社会上的知名度，为学生会和各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学”。外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。

1、增加同学与社会的接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。

2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为学院的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。

3、与兄弟学院密切联系，把各兄弟院的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持；进一步加强与其他院间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。以完善我院学生会的工作。

4、每次活动做到有书面策划、书面总结。计划要得到院团总支批准后方可实施，并要严格按照计划实施，如遇不可抗力因素须临时更改计划，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见，并从中汲取经验教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习。

5、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是传媒工程学院的一员，爱院如爱家，积极宣传我院的良好形象，全面提升我院的'知名度与美誉度。

6、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。同的学生会的其他部门团结合作，积极协调其他部门工作，为建设我院良好的学习生活环境，文化氛围共同努力。

8、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己，加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。

1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每个外联人要有严格的时间观念；

4、良好的沟通、学习能力；

5、对公众事件的活动洞察力（即活动时间的把握、活动内容的把握）；

6、具有非凡的口才和良好的心理素质；

8、具有团队精神：在学生会的大家庭中只有我们，没有我。

8人（性别视能力而定）。

在以团总支及主席的带领下，张竟予携副部龙剑定在本学年度做好交接纳新活动。

外联部是最锻炼人交际能力和沟通水平的部门，注重学习能力与社会实践相结合，为大学生的学习就业双发展提高了有力保证。

有能力的你还在等什么？外联部欢迎你的加入。

学校招新策划书（模板15篇）篇十四

各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴，公示面试信息。

2、面试办法（面试分为初试和复试）。

初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务；而没能来的同学视为弃权处理。

整个面试过程可包括以下4个环节：

初试结束，各部门认真审核面试人员信息，禀着公平，公正原则。以各部门成员投票的形式选出通过人员名单，并交办公室由系领导审查公布复试人员名单。

复试环节：（待定）。

八：招新注意事项：

注意事项：

1)、各部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；

2)、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

3)、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

九：负责部门。

总负责：主席团代理：陈雄，陈浩，潘征，肖维。

协作人员：各个部门代理。

学校招新策划书（模板15篇）篇十五

2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧，能够保证按时参加艺术团组织的培训课。

活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。

1、张贴海报。

在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报，在各女生公寓下张贴宣传单页。

2、学院上联系筛选。

根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。

3、通过校园广播站宣传。

大致以宣传单页为准，联系校园广播站为我们宣传。

4、深入寝室宣传。

各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传，争取招到适合条件的同学。

由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团。

1、从下周一（即27日）开始正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集和海报、宣传单页制作等准备工作。

2、制作及张贴海报：4人。

3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。

4、深入寝室宣传：办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。

5、本周五（24日）或周日（26日）召开准备会议，将各项工作分工具体安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。

1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺利进行。

2、秉持宁缺勿滥的原则，切不可降低招新条件。

3、在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重他人。为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。