挂职总结会交流发言范文（18篇）

总结是对一段时间内的经验进行总结和反思的重要内容，以下是一些精心准备的总结范文，希望能帮助到大家。在这里，我们给大家分享一些成功人士的总结范文，希望能够启发你们。

挂职总结会交流发言范文（18篇）

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挂职总结会交流发言范文（18篇）篇一

挂职总结会交流发言范文（18篇）篇二

各位同志：

大家下午好！

和工作情况向大家作个交流汇报，恳请给予批评和指导。

这是一次宗旨信念的升华。文乐村书记和副主任都是年过六旬的老。

党

员，为了村民们的幸福生活，他们奔波操劳、无怨无悔。他们常说，“现在国家政策好了，我们共产。

党

员的先进性和先锋模范作用就是要体现在多为老百姓做实实在在的事，多考虑老百姓的长远利益”，他们是这么说的，也是这么做的。现在他们正带领着文乐村村民大力发展葡萄产业，向村民承诺只要种植葡萄就给予每户。

和县相关部门积极向上争取项目和资金。目前，已争取到兴泉镇供水工程项目和乡镇综合文化站项目；成功上报省发改委兴泉镇人畜饮水安全项目以及长田农村公路水泥路面硬化工程。委换届选举和人代会会议有关工作；现正在组织开展村庄规划编制工作。一年来，我走遍了兴泉镇所辖的9个村委会，了解20多个工业企业，基本熟悉了镇情村情。在工作中，我不断。

总结。

思考，把自己的所思所想所感记录下来，将学习与实践紧密结合起来。委政府大部分精力要放在协调化解矛盾纠纷上。一次，我和分管。

领导。

到文乐岩湾协调处理一起企群纠纷，到村后，村民将我们围着质问和指责，当时村民情绪十分激动，誓言不解决问题就不让我们下山，我们不急不躁，细心倾听、耐心开导、真诚沟通，经过大半天耐心细致的工作，双方终于达成一致意见，群众对我们的态度发生了360度大转弯。在成功调解这起企群纠纷的过程中，我深深体会到“百姓利益无小事”，群众工作是“重不得、轻不得”的，在讲求方式方法和处理技巧的同时，更要注重情感的交流。

这是一次毅力意志的磨练。走村串户是乡镇工作的重要组成部分，生活无规律，常常是饿了吃不到饭，渴了喝不上水，饱一顿、饿一顿。例如，在炸封无证非法黑煤窑。

和坚强的意志。员的高尚情操和。

党

性觉悟一次次触动了我的灵魂，一次次净化了我的心灵，鞭策我在工作和生活中“自尊、自重、自省、自警”，注重培养健康的兴趣爱好，自觉加强。

党

性修养，遵纪守法，坚决抵制各种社会不良风气。

关政策，引导好企业家转变依赖资源开采的观念，积极融入攀西经济圈，大力发展低碳环保的新型工业，调整经济、产业结构，提高市场竞争能力，是强镇之路。同样，也是我们勤政为民、以民为本的重要内容。

委、政府的极大关心，同志之间建立了深情厚谊。回顾一年的锻炼，既令人欣慰和鼓舞，也深深感到自己还需要不断的学习提高。在今后的工作中，我将加倍努力，务实工作，决不辜负使命！

我的发言完了，谢谢大家！

挂职总结会交流发言范文（18篇）篇三

尊敬的各位领导，各位学员：

非常荣幸，能站在这里代表我们实验小学实训小组向大家汇报我们挂职学习锻炼的情况。

2012年11月1日我们实验小学实训小组一行七人带着一分沉甸甸的责任，带着一份憧憬，带着一份喜悦，带着一份期待，开始了为期两个多月的挂职学习。在挂职学习中，我们深受实验小学李军荣校长、曾从娥校长、刘茂雄校长、金成耀校长、刘家斌校长的悉心引领，深入到学校的各个职能科室，零距离地感受实小在学校管理、办学特色等方面的成效与做法，开阔了我们的视野，拓宽了我们的思路。

我们所挂职学习的汉川实小，它是一所学生和教师都向往的学校。一位教育家说过：“学校要让年轻人的心激荡，走进学校，应当让人能够感受一种魅力和诗意”。实小就是这样一所学校。一走进校园，我们就被学校幽雅的环境所吸引，校园面积不是很大，硬件设备也并不怎么出众，但却被他们收拾的干净整洁、美丽大方。给我感触最深的还是这里的领导、教师和学生身上所具有的一种精神和责任感，以及他们不求时尚但求实效的教育教学工作方法。

学校领导班子精干务实、观念超前，李军荣校长，刘茂雄校长，曾从娥校长，金成耀校长，刘家斌校长都是教育教学改革的排头兵、好公仆、好老师，领导班子都曾经是省、市级骨干教师、教坛新秀或学科带头人，他们尊重、信任、理解广大教师和学生，善于接受来自教师、学生的建议和监督，每一个人在各自岗位的每个环节都充分地、恰到好处地发挥着自己的作用，以此实现了学校管理的高效运营；学校的教师队伍工作扎实、敬业爱岗。有人说：“有了好领导，就有一所好学校”。正是因为实小领导的以身作则、严于律已的做法感染着教师们，这里的一般任课教师都能自觉地备课，上课及批改作业。有的教师连午休时间也不放过，抓紧为后进生指导。这里的学生文明健康、勤奋刻苦，所有学生阳光开朗、思维活跃、积极进取。尽管老师有时候布置的作业量很大，但学生从不抱怨。尤其让我感动的是他们都有一颗懂得感恩的心！见到老师总会热情地问好，对于老师的辛勤付出总是很感激。在这里，我第一次发现当教师虽然很辛苦，但却是那么的快乐！教学不再是“一厢情愿”的事，而是师生一同努力的做法。

我们七个人十分珍惜人生中能到这样一所名校接受锻炼的机遇。因此，大家总是时时相互提醒，要抓住机遇，用好机遇，认真学习锻炼，切莫辜负了领导的期望。

在两个月多月的时间内，我们七人带着《挂职学习方案》所确立的诸项学习内容立足于实小，扎实工作，虚心学习，广泛交流。主要工作学习情况如下：

第一、按时参加挂职学校的行政会议、班主任会、教师大会及备课组互研活动，感受其办学理念、校园文化和教育管理，了解学校的教学计划、教学安排，对实小整体性很高的办学水平有了全面体验，学到了较多的管理经验。

第二、在各自所处科室分管校长和指导老师的统一领导下，建立每周和学校班子成员、中层领导和教学骨干进行集体或个体双向交流的制度和平台，全方位、较深入地了解到挂职校的管理特色和新课改积累的经验。在和教师的个别交谈中了解和掌握到教师对领导层决策的信任和支持。

第三、查阅和收集各项规章制度和教学管理的多项资料，系统掌握教学管理的流程，抄写了大量笔记和学习日志，解决了自己对学校管理的不少疑惑。

第四、和分管领导一起深入课堂，从教师的教、学生的学和听课领导对课教学的点评中感悟到了实小严谨的办学态度和办学使命。

另外，我们还利用挂职学习这个良好的时间和环境不断加强自身学习，自觉提高自身的专业素质和教育理论素养。认真阅读了实小教科室主编的《实小教科研》，积极撰写学习体会和心得。而且，我们还利用网络等方法积极收集和获取集体的备课资料以及实小优秀教师们所总结的经验和体会，以便在今后的教学管理工作中利用和借鉴。

这次挂职学习让我们七人深刻体会到，作为学校应该全方位搭建促进教师专业发展的平台。教师的文化修养、人格风范、专业素养会直接以言传身教的方式影响学生。只有教师的专业得到了发展，教师专业素质提高了，学生的发展、学校的发展、学校教育教学质量的提升才有可能。

在学习的这些日子里，我们始终睁大眼睛，竖起耳朵，敞开心扉去凝视、去倾听、去交流、去捕捉、去汲取。并始终不忘对照各自所工作的学校和实验小学的现实，做深度思考，从中吸收别人经验，寻求加快教育成长的良计妙策。收获多了，促使不断反思的内容也多了：

反思一：办好一所学校，学校管理是关键。

孔老夫子早就告诫我们：“已所不欲，勿施于人”。所谓一个好校长，就是一所好学校，桃李不言，下自成溪，就包含着这个道理吧！管理者要做一番实事，就要对教师团队开展有效的引领，为他们提供有价值的服务；要依靠教师，尊重教师的创造性劳动；学校应将教师吸引到学校管理中来，建立教师愿意共享的远景，并提供通向未来的桥梁的能力。同时要注意营造一个文化氛围来潜移默化、“润物细无声”地影响、感染全体师生，让文化环境成为一种巨大的向心力和凝聚力，成为一种奋发向上的动力。另外还要建立比较完善的激励机制，所谓“将欲取之、必先予之”。激励能使管理这个湖泊具有源头活水和美丽的涟漪，当然激励除了物质激励以外，还有环境激励和精神激励。

反思二：鲜明的办学特色是一所学校办学水平的升华。

实验小学的办学成果告诉我们：鲜明的办学特色是一所学校办学水平的升华。实小围绕“快乐学习、张扬个性、情智兼修、全面发展”的工作思路，以“文明守纪、守学健身、求实创新、主动发展”为校训，以“养成教育、智慧课堂、名师培养、结对共建、民族文化传承”五大工程为推手，全面推进素质教育，促使学生、教师、学校三者和谐、快速发展。一系列精心设计和打造，逐步形成了实验小学自身浓郁的文化特色和强烈时代气息的良好育人环境！校园内处处充满着智慧的结晶，全校上下时时呈现出昂扬向上的精神面貌。教师有着民主思想、纯粹的人文情怀、良好的职业道德素质、极强的专业素质、敬业爱生的优秀品质；学生们活泼守礼、互助共进、全面发展，一片欣欣向荣的景象！

反思三：教育科研是推动学校整体成长的动力。

教育科研是教育实践和成长的重要指南，是推动素质教育的有力杠杆，是不断提高教育工作者素质、促进教师专业成长的必由之路。为此，学校要加大教育科研的工作力度，坚持教学改革为中心，以课题实验研究为重心，以提高整体办学水平为核心，不断推动学校向纵深成长。认真分析，实小的教育科研工作有以下特点：一是学校重视。学校领导参与主研，全员参与。二是方案具体，措施落实。从计划制定、资料收集、具体个案记录、论文撰写都有完善的部署，科研工作材料非常齐全，并且学校把教育科研工作作为一项常规工作抓紧、抓实。做到人人有课题、人人有目标，并把此项工作与评优评先、评职称、检测挂钩，形成良好的科研氛围。几年的坚持，不少教师硕果累累，教育科研的积极性极高。

学习没有终点，没有结论，就好似挖井，越挖挖出的问题就越多。在我们的前面总有一个问号，这个问号就是我们不断学习研究的动力。作为学校管理者，我们应该“天天读书，终身以学习为友，事事讨论，一生以思索为伴”。这次外出学习满怀希望出发，怀揣收获而归，非常感谢市教育局给了我们这次难得的学习机遇。虽然这次外出学习完毕了，但人的学习是无止境的。我们将继续保持与实小李军荣校长的联系，对在教学管理中的困惑不断向李校长请教，我们也将继续努力地在教学实践中学习、将学习所得用以教学管理实践，努力提高自己的教书育人的水平和教学管理策略。非常庆幸自己在职业的生命中有着这样一段学习的经历，实验小学的学习经历，我们将永久的珍藏。

挂职总结会交流发言范文（18篇）篇四

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好!

我叫xxx，来自xxx，本次市委组织部选派干部赴省级挂职锻炼，能够成为其中的一员，我深感荣幸，感谢组织能给我这次宝贵的学习、锻炼机会。我深知，这是组织部对我的特别关心和高度信任，我将坚决服从组织安排，严于律己，认真履行职责;把今天作为一个新的起点，当好学生，认真学习，拓宽视野;扎实工作，展现xx县干部的良好形象，绝不辜负组织对我的信任。

借这个机会，在此我郑重承诺如下：

第一，珍惜机遇，虚心学习，强化素质提升我将把学习作为自己永恒的动力。坚持多听、多看、多思考，做到谦虚谨慎，做一个有心的人。向领导学，学习他们博学远识、总揽全局的能力;向老同志学，学习他们脚踏实地、扎实肯干、锲而不舍的工作作风;向机关干部学，学习他们精益求精、勇于创新的工作态度;向书本和网络学，拓宽知识，创新理念、提高业务技能和综合素质。

第二，求真务实，大胆工作，积极有为我将以求真务实的态度，努力做好分配的各项工作。在挂职锻炼期间，要服从新的安排，尽快融入新的集体，适应新的角色，上手新的工作;保持脚踏实地、埋头苦干的工作作风，努力学习业务知识，熟悉办事流程;在挂职岗位上，要有高度的责任干和事业心，充分利用时间，积极投入到工作中，做出实实在在的工作成绩。

第三，严格要求，遵章守纪，展示xx县良好形象我将严格遵守挂职锻炼期间的各项纪律，强化自己约束。自觉接受领导、接受监督、接受管理，做到思想上严格要求，生活上节俭简朴，工作上雷厉风行，纪律上遵章守纪，树立xx县的良好形象。

第四，加强沟通，增进交流，积极宣传推介xx县我将通过各种渠道，把握各种机会，大力宣传、介绍我市的各种资源、优势以及美好的发展前景，使越来越多的人关注xx县、了解xx县;广交朋友，增进友谊，发挥联系派出单位、挂职单位之间的桥梁与纽带作用，争取为xx县千年古城新崛起做出贡献。

总之，我将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到挂职锻炼中去，在新的岗位上留下进取的身影。学习省级部门的创新发展的思路、科学管理的方式和高效服务的理念，并边学边干、学以致用。切实通过有限的挂职锻炼时间，提高自己适应新形势、新要求、新挑战的能力，真正在挂职锻炼期间有所学、有所为、有所获。以实际行动回报组织的信任与培养。

谢谢大家!

挂职总结会交流发言范文（18篇）篇五

尊敬的各位领导、各位挂职干部：

大家好!按照市委的统一部署和安排，xx年1月，我被选派到xxx县xxx镇政府工作，在xxx镇政府担任副镇长职务，工作分工是，协助主要负责人做好并参与镇政府信访和新农村建设等工作。下面就按照座谈会议通知的要求，谈谈在2个月乡镇工作中印象最深刻一件事，第一次接访。xx年3月4日下午，辖区北关村的一位村民来到镇政府反映村集体土地征用问题。这是我来到乡镇工作中第一次接待信访，接待的过程远远比准备和想象中要繁琐和复杂，而且当时正值全国两会的政治敏感期，我深知一个工作上的失误和疏忽就可能造成越级访的发生，面临前所未有的压力和考验，我迅速调整心态，摆脱和克服了经验不足的困难，保持良好的态度，仔细倾听她反映的问题，认真做好登记和记录，并和其它负责信访同事一起对其反映的问题进行了分类梳理和反复核对，确保反映问题无遗漏、无疏忽，并按照《信访条例》相关规定，确保十五日之内对其反映的问题进行调查，将处理意见和处理结果通知上访人，通过我们耐心细致的接待，上访村民对我们的接待过程和处理意见基本满意，没有造成越级访的情况发生。这次接访，只是乡镇信访工作中的一件小事，但确实是我亲身参与和处理的具体工作，通过这次接访，加深了我对乡镇信访工作的理解和认识，下面我就如何开展好乡镇信访工作谈谈自己的工作体会：

一、主动学习，练就底气。

所谓底气就是能力，包括自身的沟通能力、协调能力、应变能力等，只有具备了相当的实力，才能让老百姓放心你、同事信任你、领导认同你、组织承认你。乡镇信访工作具体实在，多而杂、繁而重，主要涉及到土地分配、农村干部、宅基地划分、农村困难户、新生儿要地、征地补偿等相关问题，只有对农村工作进行全面的、系统的了解，才能扎实有效地开展乡镇信访工作，要求乡镇干部有较为深厚的“底气”，以丰富的知识结构作为智力支持。而我们挂职干部多为机关干部，平时对农村相关政策知道的少，了解得少、掌握的少，这就要求要主动学习国家在“三农”方面的政策和相关的法律、法规。学习范围要宽、学习途径要广，既要向书本学习，又要向实践学习、向有经验的同事学习、向农民兄弟学习。既要学深吃透，确保政策在执行过程中不走板，不走样，又要保证在学习过程中，知行合一，理论联系实际，保证在处理乡镇相关信访问题时，政策解读到位，执行到位。

二、胸襟宽广，心存大气。

所谓大气就是自身的心理素质，也是宽阔的胸襟，像大海一样能容其糟粕，也能容其精华。乡镇信访工作面向的绝大多数客体是广大的农民群众，由于历史原因和地域原因，普遍存在文化素质和思想素质偏低的实际，对党和国家的政策不是完全的了解，对镇党委和政府的决定不是很明白，对乡镇干部开展工作的思路及步骤不是很清楚，导致广大信访工作人员在处理信访过程中难免会遇到群众的抵触情况和不满情绪，一而再、再而三的上访和缠访事件经常发生。我们要清楚地认识到这是客观因素造成的，要善于理解、包容、体谅老百姓，要有十足的大气，做到心要阔、眼要明、耳要聪、脑要清，善解农民重复、罗嗦的纠缠，认真地、耐心地倾听他们的心声和要求，同时快速抓住问题的关键和矛盾的所在，对其进行耐心的、细致的、浅显易懂的解释和疏导，让他们心服口服，防止矛盾激化和干群关系紧张。

三、明辨是非，偶有霸气。

所谓的霸气，就是指在具体工作过程中，要明是非，辨真理，有法必依，执法必严。在乡镇信访的具体工作中，难免会遇到小部分不明是非、胡搅蛮缠，甚至于在群众中煽动、蛊惑、扭曲真实，给工作开展带来难度，甚至引起群体上访、严重影响政府的形象和妨碍政府的行政过程，给社会和谐与稳定带来众多不利因素。对于这一部分人，乡镇信访干部在处理的过程中，态度要坚决，行动要果断，严格按照党和国家的法律法规办事，严惩不怠，把那些不法分子和骚乱分子绳之以法，坚决打击他们的嚣张气焰。在执法过程中始终做到有政策法规可依、有政策法规必依、违反政策法规必究、执行政策法规必严，坚持执政严明、执执政公正、执执政透明，该公开的要及时公开，该疏导的要及时疏导。正确区分恶意和无意行为，做到在打击处理不法分子的过程当中目标清晰、不漏不错，对于“无意”老百姓，要进行劝解和教育。把法治和德治有机地结合起来，果敢地打击造谣滋事者和违法违纪者，为社会主义新农村建设创造良好的发展环境。

四、廉洁自律，一身正气。

正气也即是清正廉洁之气，是乡镇信访干部思想素养和道德素养的精辟浓缩主要体现在工作作风上。乡镇信访工作人员必须坚持真理、坚持原则,敢于碰硬,不怕得罪强势部门和实权人物。信访工作是地方行政的晴雨表,更是检验干部的试金石。乡镇领导让我们挂职干部从事信访工作，是镇党委、镇政府对我们的肯定和认可，同时也是对我们挂职干部的锻炼和提升。挂职干部具有双重身份，即代表派出单位的形象，又代表挂职部门的形象，这就更要求我们挂职干部要耐得住寂寞，经得住清苦、挡得住诱惑，抵得住自私，严格控制自己的物欲、情欲，坚持原则，要提高个人思想道德修养，不唯权是瞻、唯物是瞻、唯钱是瞻、唯我是瞻，做到一心为民，两袖清风，才能在信访工作中，为百姓梳理问题、处理问题、解决问题，才能真正地为百姓办实事、办好事、办让百姓放心的事。

挂职总结会交流发言范文（18篇）篇六

上林县苏俊吕。

这段时间，我通过参加团区委和南宁团市委组织的培训交流会，积极领会各级领导的指示精神，会后认真学习上级团组织的文件精神，拜访去年的“老挂友”积极向他们取经，挂职团干工作汇报。我认识到，要把这一年的挂职工作做好做实，深入基层是基础，开拓创新是根本，抓好重点是关键。

一、积极开展学习和调研活动，尽快进入角色。作为一名高校年轻团干，初次到地方团组织开展工作，要面对不同的工作环境、工作对象、工作方式，具有很大的挑战性。为了能让自己尽快的进入基层工作状态，完成角色转变，首先，我将通过认真学习上级团组织的文件精神和活动指南，明确工作方向、工作重点等。其次，通过虚心向团县委的书记班子和同事请教他们的工作经验、工作方法和管理艺术，认真学习团县委工作制度、工作文件、工作方案等把握基层团组织的工作方法和思路，协助书记开展好团县委的工作，发挥自身优势，做好书记的得力助手。再次，通过深入基层进行调研，贴近地气，深入青年，了解一线，尽快进入角色，工作汇报《挂职团干工作汇报》。

二、按照上级团组织的统一部署安排，围绕地方党政中心工作，协助当地团县委开展工作。我将努力做好本职工作，协助书记、团结班子抓好广西青年就业创业行动、党建带团建—团建基础工程、服务发展生力军工程、“温暖同行”广西青年志愿者行动等今年的重点工作，力争做到结合实际、形成特色、打造亮点、创建品牌。

三、充分发挥高校优势，整合资源，服务地方。我所任教的广西外国语学院是以“立足北部湾经济区，服务广西新发展，面向东盟，接轨国际”为服务面向定位的一所外语本科院校，拥有优质的专业资源、人才资源和东南亚经贸资源。我将努力发挥本校的这些优势资源，开展活动、引进项目，努力服务地方经济社会。

我深知作为挂职团干身上担负的重任和光荣使命，为更好地完成各级领导交代的任务，我将努力做到以下三点：

一、严守纪律，服从安排。在挂职期间努力增强自律意识，强化自我管理，使自己真正做到严格遵守组织纪律。同时服从上级领导安排，保质保量按时完成领导交办的各项任务。

二、大胆创新，打造亮点。严格对照“十个一”工作要求，逐一扎实推进，创新办法，克服难点，打造亮点，创建品牌。

三、勤恳踏实，服务基层。认真贯彻李泽书记的指示精神，以蓬勃的激情、韧劲、智慧，接受基层大课堂的考验。到岗之后，我首先要深入农村、社区、企业、学校、机关进行一次大调研，面向需求确定工作，饱含感情服务群众，沉得下，稳得住，进得去，做得实，干得勤，力争赢得当地干部群众和青年的认可，给上级领导交上一份满意的答卷。

《挂职团干工作汇报》

挂职总结会交流发言范文（18篇）篇七

挂职总结会交流发言范文（18篇）篇八

尊敬的滕书记及各位领导：

大家好！

根据今天的会议安排。下面，我将个人近两个月的挂职情况向各位领导作一简要汇报，不妥之处请各位领导批语指正，以使我在今后的挂职时间里及时予以改进。

此次阿坝州集中选派干部到对口支援地区(xxxx县)为期三个月的挂职学习，是支持我州受灾地区恢复重建工作的重要内容，也是锻炼干部的好机会。因为对口援建的省市县都是经济比较发达地区，拥有促进经济发展的先进理念和经验，值得我们学习和借鉴。我们赴xx县挂职学习小组于11月13日到达xx县，在此期间，受到了xx县县委、县人大、县政府、县政协和县委组织部及各挂职单位的大力帮助和支持，从工作和生活的各个方面都创造了很好的条件，其考虑之周到和态度之热情令我十分感动。

为了更好地用好挂职锻炼机会，加强学习的全面性和针对性，使挂职学习既能增强综合知识，开阔视野、增长见识。

1.根据阿坝州赴黄山挂职干部学习方案，在特色农业方面，我们曾到桂林镇同乐养殖尝新管村循环经济基地学习考察;在工业方面，我们曾到县经济开发区的奥龙等龙头企业考察学习;在旅游方面，我们曾到郑村的棠越牌坊·鲍家花园、古城的徽园、西园和深渡的山水画廊等最具徽州文化的古城、牌坊、居民考察学习。同时，我们还去黄山、绩溪龙川、紫园和xx县的西地、宏村等世界自然和文化遗产考察学习先进的旅游管理经验。

2.先后前往街口镇、沼濂乡、三阳乡学习电子安全视频系统建设情况。

3.积极参与区县委书记座谈会、全市经济发展观摩会的筹工作从中学习到了不少办文、办会、办事的.好经验、好方法。

xx县与九寨的相同之处：

“黄山归来不看山，九寨归来不看水”。这句佳话诠释了黄山xx县、阿坝九寨的相同之外。同时，xx县建设全国历史文化名城与九寨沟建设国际旅游名城，生态发展示范地、开放合作先进地、藏羌文化体验地、休闲渡假目的地、安居兴业模范地是一致的。

1.全县上下抢抓机遇、奋力发展的这种浓郁氛围;。

2.在重要目标管理中，实际重点工作后进乡(镇)、部分，发黄牌的管理手段;。

3.县委办公室在为领导、为基层、为群众服好务中，20xx年开展“服务提速年”活动、20xx年开展“服务优质年”活动和今年开展的“优质服务推进年”活动值得我们学习与借鉴。

4.以“保供粮、保御寒、保安居、保就医、保市尝保安全、保稳定”为主要内容的“七保”工作值得我们学习与借鉴，这将提升我们的“富民惠民，改善民生”工作。

总之，要抓住这个难得的学习机会，挂职多学习，多交流，把你们的先进理念、成功做法以及好的工作方法和工作作风学深、学透，用以指导我们的实际工作，进一步提高工作实效。同时，我以此为契机，为今后xx县与九寨不断加深联系起到桥梁与纽带作用。

挂职总结会交流发言范文（18篇）篇九

半个学期已经过去了，刚才听了陈校长的总结，我由衷的高兴。我们学校涌现了这么多成绩优异的同学。我代表学校向这些同学表示热烈的祝贺，并希望你们戒骄戒躁，再接再厉，争取在期末统考和县调考中取得更优异的成绩。

今天，借此机会，我想讲二点意思：

大家现在的任务就是学习知识，长大后为社会服务。要想成绩好，就要认真听讲。会听讲是学习成功的一半。成绩好的同学，在课堂上听讲特别专注。其次是按时完成作业。做作业是对所学知识的巩固，练习得越多，知识越牢固。再是勤思考。要开动脑筋，学知识要多问为什么，只有这样才能取得好的成绩。现在有的同学到校特别早，下一阶段我们就要比比看，看哪一班早晨读书风气好，老师没到，也能在教室里读书，做作业。

1、不准乱扔果皮纸屑。绝大多数的同学做到了，老师很高兴，希望同学们互相监督，再看到有乱扔纸屑的同学及时向学校报告，向班主任报告。

2、吃饭时不准把饭菜倒在地上，或在食堂外吃饭，或把碗筷丢在地上。这一点还有少数同学没有做到。

3、不准损坏公共财物，扫帚，学习园地，玻璃，校园花草树木，饮水机，课桌椅等。这一点大家做得比较好，请同学们注意的是这一次学校又为大家换了教室玻璃，请同学共同爱护，如发现有损坏玻璃现象及时向老师报告，坚决要求赔偿，一年级同学的课桌椅不准乱涂乱写，不要损坏。如有损坏，请同学们照价赔偿。教室的电灯，下课必须关掉，晴天，教室不要开灯。请同学们共同遵守，共同维护。

4、上下楼梯靠右走，这一点同学们做得最差。上学，放学的路上，同学们没有做到靠右行走，单行行走。

5、不打架相骂，不索要他人钱财，这一点有个别同学没有做到：前两周有低年级的好几位同学，向小同学要钱，被老师发现。当时，他主动承认了错误，并把钱还给了两位小同学。还有一位一年级同学在下课活动时，把另外一个小朋友推倒了，摔断了手，他们家赔了许多医药费。请同学们以他们为戒。下午放学后等车的小朋友请注意，不准到处乱跑，可以在教室里等。

6、按时回家，第七节下课放学后，同学们不要在学校逗留，不要有路上玩耍，不要去同学家，亲戚家。必须按时回家。

7、从下周起，上学的路上也不准乱扔垃圾，扔了的同学罚捡一周的垃圾。

8、晚寝、上厕所、课间、早自习等方面还有许多不文明的同学，比如说。以上这些请同学认真遵守。只有大家纪律好，学校才会安全，和谐，快乐。

老师、同学们，期中考试结束了，期末考试离我们还会远吗？我希望同学们顽强拼搏，奋起直追，刻苦努力，争创一流。我希望老师们再接再厉，再创辉煌，争全镇第一。到那时，我再为大家鼓掌，再为大家喝彩。

挂职总结会交流发言范文（18篇）篇十

尊敬的王书记，陈部长，尊敬的各位领导，各位同志：

大家下午好！

我是王奇卉，来自市发展和改革委员会，现挂任华坪县兴泉镇副镇长。非常感谢市委、市委组织部和单位给了我这次挂职锻炼的机会，并很荣幸代表华坪县挂职的干部和大家在一起座谈交流。下面，我就个人下派以来思想和工作情况向大家作个交流汇报，恳请给予批评和指导。

每亩扶持资金1000元，没有集体资金怎么办？他们就不辞辛劳、东奔西走、不惜言辞、多方协调，切实兑现承诺。他们的言行令我感动，感动之余，为尽自己绵薄之力，我向原单位申请了葡萄产业工作经费5万元，争取到华坪县发改局葡萄产业培训经费3000元；结合兴泉镇的实际情况，我主动配合镇领导和县相关部门积极向上争取项目和资金。目前，已争取到兴泉镇供水工程项目和乡镇综合文化站项目；成功上报省发改委兴泉镇人畜饮水安全项目以及长田农村公路水泥路面硬化工程。

这是一次学习实践的提升。新的挂职岗位，一切是新的，一切要从零开始。综治维稳、信访、食品安全、司法、安全生产、防灾减灾、民政救助等方面的工作，以前我从未接触过。按分工，由我分管统计、文秘、信息、修志、机关后勤工作，同时，挂钩联系文乐村委会。我先后深入到丽江水泥、定华建材、富荣植养化、华月煤矿等厂矿企业，调查了解生产经营和发展规划等情况，组织完成了《兴泉镇“十二五”规划》及《兴泉镇推进新型工业化进程》的规划编制工作；协助完成了我镇党委换届选举和人代会会议有关工作；现正在组织开展村庄规划编制工作。一年来，我走遍了兴泉镇所辖的9个村委会，了解20多个工业企业，基本熟悉了镇情村情。在工作中，我不断总结思考，把自己的所思所想所感记录下来，将学习与实践紧密结合起来。

这是一次综合能力的提高。兴泉镇是华坪县工业重镇之一，辖区内共有47家工矿企业，全县90%以上的石灰石企业落户兴泉镇，企群纠纷屡屡发生，镇党委政府大部分精力要放在协调化解矛盾纠纷上。一次，我和分管领导到文乐岩湾协调处理一起企群纠纷，到村后，村民将我们围着质问和指责，当时村民情绪十分激动，誓言不解决问题就不让我们下山，我们不急不躁，细心倾听、耐心开导、真诚沟通，经过大半天耐心细致的工作，双方终于达成一致意见，群众对我们的态度发生了360度大转弯。在成功调解这起企群纠纷的过程中，我深深体会到“百姓利益无小事”，群众工作是“重不得、轻不得”的，在讲求方式方法和处理技巧的同时，更要注重情感的交流。

那天，我们一早出发，直到下午三点半才返回吃午饭。而且，乡镇的工作繁杂、量大、压力大，涉及方方面面，事事关乎群众切身利益，都要花大量的时间和精力去完成。但正是这些繁杂的工作磨练了我吃苦耐劳的精神和坚强的意志。

这是一次心灵境界的净化。兴泉村是全市为数不多的“亿元村”之一。村委会书记是一位资产上千万的私营企业主，在全村群众的信任与期盼下，他转让了部分煤矿股份，放弃了很多赚钱机会，毅然挑起了带领村民致富的重担。在他的带领下，兴泉村争取资金上千万元，完成水利、交通、土地治理、小集镇建设等数十个项目，全村24个村民小组道路通车率达100%，到户道路通车率达80%，村容村貌焕然一新。这些基层共产党员的高尚情操和党性觉悟一次次触动了我的灵魂，一次次净化了我的心灵，鞭策我在工作和生活中“自尊、自重、自省、自警”，注重培养健康的兴趣爱好，自觉加强党性修养，遵纪守法，坚决抵制各种社会不良风气。

关政策，引导好企业家转变依赖资源开采的观念，积极融入攀西经济圈，大力发展低碳环保的新型工业，调整经济、产业结构，提高市场竞争能力，是强镇之路。同样，也是我们勤政为民、以民为本的重要内容。

挂职锻炼是一次难得的机遇，我将终生受益。我们这次下派到华坪的8位同志，得到了华坪县委组织部和所在乡镇党委、政府的极大关心，同志之间建立了深情厚谊。回顾一年的锻炼，既令人欣慰和鼓舞，也深深感到自己还需要不断的学习提高。在今后的工作中，我将加倍努力，务实工作，决不辜负使命！

我的发言完了，谢谢大家！

挂职总结会交流发言范文（18篇）篇十一

记得2010年12月29日,我上午八点随原港区团委杨自强书记参加市广场路小学教学楼落成典礼，下午又马不停蹄地代表港区团委参加市人大代表和政协委员面对面座谈会,从那天起我的挂职工作就正是开始了。

在这一年的挂职时间里，我始终以‚到一个地方工作就要为这个地方做点什么、留下点什么‛来鞭策激励自己，始终以‚自己是*师院年轻干部，无论到哪里工作都代表着师院的形象‛来严格要求自己、始终坚持‚眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年‛这一基本原则，学会‚大处着眼、小处着手‛这一工作方法来开展和推进港区团的各项工作和建设。

回想起一年前来挂职的情景，仿佛就在昨天。时间似流水，匆匆而过，即将返回原来的工作岗位心如潮涌、感慨万千。我想用‚六个为什么‛（想到了什么、见到了什么、做到了什么、感触到了什么、得到了什么、将来做什么），谈谈我挂职期间的所见、所闻、所为、所思、所感、所悟。

一、想到了什么？

首先，这是一次难得的锻炼机会。

会。关键在于自己能不能适应变化，克难奋进，解决好挂职遇到的学习、工作、生活各方面难题；看自己能不能经受住挑战磨练，实现自身工作能力和水平的全方位提高。

其次，这是一次发挥才能的机会。

挂职锻炼，为我们开辟了一个更为广阔的天地，搭建了一个施展才能的舞台。舞台搭就，就要求我们这些‚演员‛扮演角色、全面投入、做好工作、做出成绩，让组织放心、让群众满意。

再次，这是一次重塑自我的机会。

选派我们挂职，是组织上对我们过去工作成绩的肯定，同时也在客观上把我们同过去的成绩割裂开来，为我们设定了新的起点。成绩只能说明过去，前途还需努力争取。挂职之后，要从头做起，从零开始，用工作展示个人素质，用事实证明综合能力，用行动塑造个人形象。

二、见到了什么？

首先，见到了基层团组织工作的复杂和艰苦。

一是基层团组织工作环境艰苦、条件较差，工作得不到应有的尊重和认同。

二是基层团组织工作直接与群众打交道，涉及到方方面面，相对变数较大，工作中需要灵活机动，不能因循守旧，死搬教条。

三是基层团组织工作综合性比较强，既要求较高的业务水平，又要求较强的综合协调能力。

其次，见到了基层团干的艰难和境界。

基层团干直接面对基层群众，并且在有些地方团的工作没有得到大家的认可和支持。记得为一家民营企业创建团组织的事情，开始对方对此是又抵触情绪，我们多次上门都是拒之门外；后来是我们的诚意感动了当事人，几经周折终于实现了创建工作。很多团的工作都是在‚跑断腿、磨破嘴皮‛下完成的。

三、做到了什么？

首先，固本强基，加强阵地建设，夯实基层基础。

1、党建带团建，创新基层团组织格局。作为一名共青团的干部，我深知以党建带团建的重要性。按照工作要求，我正确认识党团特殊的政治关系，充分认识加强基层团组织建设的重要性和紧迫性，积极协助团区委书记努力做好街道、企事业单位团干部的管理、任用和培养，建立每半月一次的全区团干专题例会制度，对全区团干实行属地单位和区团委双重领导，健全完善的工作纪律，细化工作目标，落实工作任务，积极帮助协调基层团干解决待遇问题，使全区各基层单位团干干事的热情得到了提高。

2、大力推进非公组织团建。非公组织是我市经济社会建设的主要力量，加强非公组织团建是我市共青团创建的重要工作。为此，我利用一切可能的机会深入黄石安利公司、曼晶酒店、新百百货等10多家非公企业进行调研，发放调研问卷500余份，了解企业负责人创业历程、发展状况、生产生活中的问题等汇报，询问了团员青年的生活工作情况，了解企业青年员工的所需所急所想，并对相关问题做好解释和落实工作，鼓励非公企业加强团的建设。我们已建立团组织的非公企业13家，正在筹建的有5家，力争于12月底前建立15家非公企业团支部，做到规模以上非公企业团组织全覆盖。

3、积极推荐基层村团支部书记进‚两委‛。港区江北农场几个行政村是黄石市内为数不多的城中村，城中村的稳定和谐关系到全区的稳定和谐。为了夯实共青团的基层组织，今年我们以村‚两委‛换届为契机，通过依法选举的方式大力推荐优秀的村团总支部书记进村‚两委‛班子。在此期间，在区组织部和区民政局领导的带领下，我经常深入江北农场各个村，开展摸底调研，了解基层农村青年的生活和思想情况，特别是对各村优秀骨干团员的情况有了清晰掌握。并在此基础上，举荐优秀农村青年骨干依法进入村‚两委‛班子，同时选举村‚两委‛班子中的年轻党员或优秀团员兼任村团支部书记，并争取把各村的团支部书记培养成为农村青年领头雁。

于进一步加强少先队辅导员队伍建设的若干意见》、《中学（中职）共青团工作规范化建设的实施意见》文件要求，制定港区《关于开展‚学党史知党情跟党走——‘红领巾心向党’‛主题教育系列活动的通知》等文件，下大力气做好新形势下团队工作和学生思想引领工作，加强中小学团队阵地建设。

其次，突出重点，抓好特色活动，丰富团队活动。

1、积极开展关爱农民工子女志愿服务活动。围绕学业辅导、亲情陪伴、感受城市、爱心捐赠等四大主题内容，依托*师范学院青年志愿者，组织成立全区10余支志愿者服务队广泛开展关爱农民工子女志愿服务活动，继续深化农民工子女帮扶结对工作，履行结对承诺，开展‚五个一‛（通一次电话、做一次家访、谈一次心、送一批学习用品、解决一些困难）活动，让农民工子女真正感受到团队组织的关爱。期间，集中开展志愿服务30多场次，300多名青年志愿者积极参与，服务群众近万人次，新增关爱农民工子女结对学校2所,让更多的农民工子女得到了团队的关爱。

2、深入开展重走革命路爱国主义主题活动。今年4月初，在全区开展重走革命路，先后组织学生参观阳新烈士陵园、大冶兵暴旧址等，组织全区优秀少先队员赴井冈山进行忆苦思甜革命传统主义教育，帮助学生更好地了解党在革命、建设和改革的各个历史时期的奋斗足迹，深入学习党的理论知识，正确认识国情，引导学生发自内心地认同党、热爱党，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

老、义诊送药、健康体检志愿服务，举办健康讲座，有针对性地给予老人保健治疗建议，为老人们的身体健康做好基础工作。

4、扎实开展‚三进三访三促‛活动。为积极响应全省共青团系统‚三进三访三促‛活动，我协助团区委书记认真完成了民情调查访谈、团情普查统计、撰写调研报告等‚规定动作‛，而且还注重与同期开展的‚三万‛活动有机结合，对村的396户居民进行了走访‚全覆盖‛，全面的掌握该村基本状况和群众的所思所想，系统的了解近年来中央和省市委各项强农惠农政策的落实情况，真正做到了两个活动的无缝对接，实现了‚两不误、两促进、两提高‛。

四、感触到了什么？

基层挂职，我感触最深的是从事基层团组织工作要有‚五大认识‛、‚五大理念‛。

首先，做好基层共青团工作的‚五大认识‛。一年来的挂职工作，给我留下了许多感受和认识：

一是随着对港区的团情的逐步了解，深感肩上的责任之重，责任之大，同时加深了对团中央‚工作重心下移、眼睛向下‛、‚下大力了气做好基层工作‛的理解，基层才是我们干事创业的重要舞台。

二是要做好共青团工作，投入是关键。这其中不乏有资金方面的投入问题,更重要的是要投入心，作为基层团干一定要身要沉下来，心要沉下，要多换位思考，多下基层调研，要和基层打成一片，只有你把基层群众当朋友，基层群众才会把你当贴心人。

三是团的工作除了要加大投入之外，更多的是发挥团干，充分调动大家的主动性、积极性和创造性，要打造一批作风过硬、干事踏实的团队，为团的事业健康、有序发展提供充足的智力支援。

四是要充分挖掘基层青年典型，以点带面，发挥示范带动效应，引导青年树立干事创业的信心和决心，不断增强与青年的感情，使青年紧紧围绕着团的周围。

素质共青团干部。

其次，做好基层共青团工作的‚五大理念‛。通过挂职学习，深感要做好基层团工作要有四种理念：

一是开放的理念。要进一步解放思想，更新观念，要多走出去，多学习其他地方好的工作方法和工作经验，要有开放的胸襟。

二是发展的理念。深入贯彻落实科学发展观，要用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决基层团工作中遇到的实际困难，站位全局，正确解决出现的问题。

三是服务的理念。这既是贯彻落实‚全心全意为人民服务‛根本宗旨的内在要求，也是践行‚四个重在‛的思想要领，更是加快领导方式转变的必然要求。

四是和谐的理念。和谐共生是当今的主题。在工作中，对事情的看法难免有不同，这个时候，要静下心来好好思考，有过改之，无则加勉，与领导、同事和谐相处，因为一个团结、和谐的集体才是最能攻坚克难的集体、最具战斗力的集体。

五是要有持续的理念。共青团工作是一个持续性的工作，要用持续发展的理念来指导工作，要利当今也要管长远，不断推进共青团工作向前发展。

五、得到了什么？

首先，得到了真诚的友谊。

在港区工作期间，我认识了很多社会各界不同人士，认识了在区委、市委大院工作的一批同事，认识了港区共青团工作的同行，认识了一批基层的朋友，特别是认识了我们各高校一起来挂职的战友们。我和他们当中的不少人成了朋友。他们每个人身上都有各自的闪光点，从他们身上我学到了很多很多。

其次，得到了境界的提升。

面面的因素，从人文、地域、时空各个角度结合实际情况，说话有针对性了、对策可操作了。

二是心态平和了。以前看问题，容易角度不宽、思路不广、心态不平，原因就是‚我‛字占分量较多。挂职以来，看到基层团干工作条件差、工作难度大、工资待遇低，但是他们表现出的淡定和豁达让我深思、令我感动，我感觉和黄石基层公务员相比，我们教师应该非常知足，并且要珍惜美好的工作机会，好好干、干成事，无愧于心。

再次，得到了能力的提高。

在一年的挂职工作中，自己收获很大，丰富了阅历，开阔了视野，了解了基层，提高了能力，切实得到了锻炼。

一是做基层工作的能力得到了提高。通过和基层的同志的交流学习，身要沉下去、心也要沉下去，要想基层群众之所想，急基层群众之所急，切实提高做基层群众工作的本领。

二是工作的创新性得到了提高。在这一年里，我参与了区共青团的非公团建、‚三进三访三促‛和一系列的团队活动，参加了一些调研，制定了符合港区实际的基层团组织建设方案，通过这一列的锻炼，我的思维变活跃了，工作也更具有创新性。

三是组织协调能力得到了提高。通过筹办一系列的团队活动，要组织协调好各方面的资源，在工作中组织协调能力得到了锻炼。

六、将来做什么？

刚出去挂职时，经常有同事会问这样两句话。一是‚你出去挂职，可不可以留下来呀，当公务员多好呀！‛，还有就是‚你出去挂职，回来是不是就可以升官了‛。我总是很坦然的回答，我肯定会回来的。因为我出生在师院、成长在师院、工作在师院，我对师院饱含着浓浓之情，做老师也不求什么升官发财，我只希望通过我的挂职学习，提高工作能力和水平，得到领导和同事们的认可，为师院的发展尽绵薄之力。

发言完毕。

挂职总结会交流发言范文（18篇）篇十二

雷锋同志曾说，人的生命有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去！在我看来，挂职是锤炼党性的良好平台，是最能倾听基层心声的宝贵机会。无论是在x机关，还是在*挂职，于我而言，改变的只是岗位和分工，不变的是坚定的共产主义信仰。作为年轻职工，我始终坚信要在实践中增长才干，在磨练中提高心智，只有以主人翁的姿态，踏踏实实做事，才能不辜负公司对我的培养。去年5月4日，根据市公司帮扶工作要求，我来到马桥供电所开始了为期一年的帮扶工作，在市公司专业部室的指导和全所干部员工的共同努力下，各项工作取得了长足进展，“四零一稳”指标从全市排名第67位跃升到第55位，帮扶成果喜人。

在此，我想用四句话来概括我此次挂职之行，向各位领导汇报：

我还积极梳理低压台区基础数据资料，确保台区现场、图纸资料及系统三对应，为后期完善线上pms、gis系统相关数据打牢基础，共清理用户21471户，完成图纸273张，建档资料盒30余个。

二是育尖兵，以工代练强素质。“授人以鱼，不如授人以渔。”在电力发展的新路上，我始终认为要“以人为本”，坚持把人才作为发展的第一要素，真正培养一批业务尖兵留在基层才是良性发展的长久之计。我主持在夏、冬季举办共计18期综合技术提升培训班，动员员工参加2021年职业技能鉴定，年底实现初、中、高级工“12+11+1”全员持证上岗。在狠抓台区线损管控工作时,我不断加强“考核”指挥棒对员工的引导作用，全面细化线损考核目标，将台区线损率、台区经济运行率、日均高损台区占比等5项考核指标责任到人，以“以工代练”为目标差异化制定考核目标值，落实“日公布、月考核”制度，不仅破除了台区线损管控这一难题，而且培养了一批技术精湛的精兵强将。

三是抓党务，为党担责不言苦。“支部建在连上”是我党建党、建军之初的宝贵经验，只有把党组织建强健全，才能大大提升基层单位的战斗力，因此，党务工作的重要性不言而喻。在供电服务职工实行“六统一”管理后，我大力发展新党员，为党组织注入新鲜血液，积极培养所里干工作认真，思想积极的同志入党。为了树立正确导向，我注重引导党员讲好先锋故事，发挥模范带头作用，大力宣传周常民同志在雪灾抢险过程中的感人事迹，并顺利刊入省公司内网首页的员工风采栏目，掀起了“群众看党员、党员学标杆”的比学赶超热潮。在工作之余，我带领党员积极开展爱心活动，为马桥小学的电力低压线路进行整改，为马桥福利院特殊人员送温暖服务，不定期去看望孤寡老人、关爱老人，为基层传递爱心“电力”。

四是送温暖，顺应民心提质量。“政之所兴，在顺民心；

我主持建立了工单通报制度，深入分析出供电质量欠佳台区、与客户沟通不畅的台区网格员、投诉高风险客户，积极申报未改造台区c3项目，针对性开展台区网格员优质服务培训，主动进行现场调查和“雷区”客户走访服务，使马桥供电所工单数量从2021年6月51单，到2022年3月缩减至18单。

习近平总。

书记。

指出：作为年轻干部要起而行之、勇挑重担，在新时代的伟大实践中经风雨、见世面、壮筋骨，在火热的基层经受思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。挂职以来，我紧紧围绕“下基层、受教育、增本领、出成绩”的工作要求，坚持在实践中。

学习。

在体验中。

感悟。

在锻炼中提高，收获颇丰。在未来的。

工作。

中，我将好好利用此次挂职收获的宝贵经验，继续在不同的电力工作岗位上努力发光发热，用平凡而不平庸的劳动，践行“人民电业为人民”的诺言。

挂职总结会交流发言范文（18篇）篇十三

1.我支部利用支部大会、党小组会、党课等制度，采取文字、视频、图片等多种手段定期组织党员学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，并逐段逐句学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，同时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神;但是在学习的深度和精度上还有差距。

2.项目部党支部集中研讨聚焦主题主线，结合思想工作上的要求定期组织谈心谈话，掌握员工思想动态和工作状态。

3.及时学习传达习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，争取全部掌握并运用到实际工作中去。

(二)调查研究方面。

1.支部安排专人总结调研职工群众的困难和问题，项目部领导班子针对项目部今年员工考一级建造师人数较多的情况，组织了已经考过的员工向大家传授经验的“学习交流研讨会”，项目经理让即将参加考试的员工进行了挑应战活动，激发大家的学习热情。

3.利用公司领导、支部书记为党员上专题党课的宝贵机会，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在课堂上讲认识体会、找差距不足、找思路措施、谈感悟收获。

(三)检视问题方面。

1.支部按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，对照党章党规找出的差距和问题，广泛听取意见建议，找出了四个大方面六个问题，并提出了切实可行的解决措施。

2.针对检视出来的工作短板、具体问题，支部书记带领领导班子进行了剖析深刻反思，在主观上、思想上进行了深刻检视。

(四)整改落实方面。

1.支部整改落实了以下几个方面的问题一是丰富贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署的学习手段;二是在提高干事精气神上下功夫，确保发展高质量，员工有作为;三是在关心职工利益上做到精细化;四是进一步强化了项目党支部的党建工作。

2.同时还存在在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面,更多地是思想上的要求,一定程度停留在喊口号的概念化阶段，还缺少具体可落实的方法和行动、短时间内提高自身内在的修养等方面一时难以解决的问题。

(五)组织领导方面。

1.项目部支部书记履行第一责任人职责，带头学习研讨、带头检视问题、带头整改落实，积极发挥表率作用。

(一)进一步凝聚了人心。

通过深入开展主题教育，项目部呈现出和谐共进的精神状态。通过深入开展谈心交心，解决了认识不统一、步调不一致、工作不配合等问题，一些矛盾得到有效化解，一批问题得到有效解决，党群干群关系更加密切。

(二)进一步夯实了作风。

主题教育推动了广大干部干事创业从严从实之风，在工作落实中树立了强烈的从紧从快办实事、办好事的意识，工作效能、办事效率极大提高。

(三)进一步提升了效能。

在党支部积极参与、共同努力下，主题教育工作取得明显成效，推动了各项工作，得到了各方好评，圆满完成了各项任务目标。

主题教育的扎实开展，进一步转化了作风、优化了行风，为项目部谋划发展、推进工作，奠定了坚实的基础。但我们也清醒地看到差距和不足，下一步，我们将围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”这条主线来总揽，引导党员干部自觉用党章和党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装自己的头脑，通过学习，更好地坚定理想信念，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，着重在以下三个方面下功夫。

一是常补理想信念之“钙”。我们将始终坚持把学习贯穿于党建工作的全过程，把落实、坚定理想信念作为提高干部素质第一位的任务，引导党员干部增强辨别能力、政治定力、实践能力，进一步内化、深化、强化理想信念，始终做到理想永在、精神永存，做党和人民靠得住、信得过、能放心的干部。

二是常抓立行立改之“实”。继续坚持严的标准，严的措施，严的纪律，以严促深入，以严求实效。加强对主题教育的督促和指导，检查“不严不实”问题是否深入查摆，专题学习研讨、民主生活会、整改“不忘初心、牢记使命”主题教育工作情况的总结报告落实、立规执纪等关键动作是否扎实到位，是否存在搞形式、走过场的现象，确保重要节点步步衔接、工作责任落实到位。

三是常练推动工作之“功”。牢固树立全局一盘棋的大局观、主题教育一脉相承的纵向发展观，坚持把主题教育与抓好中心工作相结合，认真贯彻“两手抓、两促进”的要求，通过党建主题教育，进一步激励广大干部提振精神、转变作风，推进改革发展的责任意识，始终坚持长效管理，确保守好初心、担好使命。

挂职总结会交流发言范文（18篇）篇十四

今年5月以来，受组织委派，我从**市**镇到市工信局挂职，主要负责产业链党建工作。无论是在基层村镇还是在市直部门，我始终牢记殷殷重托，不负韶华，不断增强朝气、锐气、勇气。

上任前，一位前辈告诉我，快速适应新单位工作节奏，是挂职交流的首要任务，带着如何及时融入工作环境的苦思冥想，我开始了挂职工作。到岗后，恰逢“**‘3+3+2’产业体系推介会”即将召开之际，这是2022年度局里的大事要事，领导、同事们兢兢业业、高效务实的工作态度让我更加期盼能够尽快上手工作、融入团队。在简单学习业务知识后，我便投入到了繁忙的会务工作当中，在接到推介会电子书的制作任务后，我同技术人员连续3天“白+黑”作战，梳理形成了涵盖**市产业链概况、惠企政策、企业服务等内容的电子书架，并推送到了推介会小程序的首页。同时，高效配合完成了会场布置、用餐安排等一系列紧凑的现场会务工作，得到了领导和同事的一致好评。我的心中既有喜悦也有压力，我暗下决心，要保持好这种状态。挂职决不是走形式，而是要真融入。既要迅速适应新环境、新岗位，主动“认人”“认门”“认事”，也要把挂职岗位做实，要视挂职单位为家，努力学习、创造价值。

对于挂职干部而言，最直观的问题莫过于工作陌生、业务不熟，我也并不例外。虽然先前我的岗位是乡镇组织委员，但了解掌握的大多是党员发展、教育管理等大党建范畴。于我而言，“产业链+党建”、非公企业党建是一块全新的领域。于是，一手抓业务知识学习。利用碎片化、空闲化的时间，系统研读产业链相关文件，了解政策理论知识，关注国家方针和政策，切实做到政策清、方向明。一手抓工作实践学习。主动申请参与各类产业链会议、调研和活动，并利用空闲时间主动联系链办进行针对性调研。通过实地走访企业，我看到了**这座工业城市的筋骨血脉和不竭的动力源泉；通过与链办交流，我逐渐熟悉了产业链的各项工作；通过聆听会议，我提升了格局和眼界。虽然经历了几个单位，但是我的工作内容一直都比较偏向行政，能够到经济部门学习业务，对我来说是分外难得的机会。挂职不单是学理论，更要学实践。既要甘当“小学生”，针对知识能力短板不足，学政策学文件。又要“行万里路”，积极向人民群众、领导前辈拜师学艺，在工作中推动自身素养不断变革重塑。

大手拉小手”之**市名优特产品巡展、“走进制造名城 畅享幸福**”暑期大学生大厂大所行等活动5次，推动产业链党建触角延伸落细。全力指导电力新能源（含汽车）产业链链上企业庞大贝宁成立党组织，助推产业链做大做强做优。挂职只是手段，锻炼才是目的。只有直面难题、直面困难，提升破解困扰人民群众、社会发展的实际本领，才能对得起组织的培养和厚爱！我深感责任重大、使命光荣，无论是视野站位还是能力素养，我都还存在较大的提升空间，希望能够在产业链党建工作的锻炼过程中，实现健康成长、茁壮成才。

青春无限好，且行且珍惜。三个月的时间一晃而过，但带给我的成长与收获却颇丰，更是给了我一个全面检视自我找差距、对标先进抓落实的机会。青春孕育无限希望，青年创造美好明天。我将倍加珍视这次挂职机会，涵养真抓实干的朝气、守正出新的锐气、攻坚克难的勇气，锤炼锻造过硬信念、过硬本领和过硬作风，在实践中练就过硬的业务之功、调研之功、思维之功，不负时代，不负韶华，不负党和人民的期待！

挂职总结会交流发言范文（18篇）篇十五

同志们!

这次主题教育，总结历次党内集中教育经验，对新时代开展党内集中教育进行了新探索、积累了新经验。

一是聚焦主题、紧扣主线。针对新时代党的建设任务和党内存在的突出问题，确立“不忘初心、牢记使命”的主题，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为主线，提出“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，学习教育围绕主题、主线、总要求深学细悟，调查研究围绕主题、主线、总要求寻策问道，检视问题围绕主题、主线、总要求对标找差距，整改落实围绕主题、主线、总要求真改实改，克服学做脱节问题，确保了党内集中教育不走神。

二是以上率下、示范带动。中央政治局以“牢记初心使命、推进自我革命”为题进行集体学习，开展专题民主生活会，为全党作了示范引导。各级党委(党组)履行主体责任，各级领导班子成员特别是主要负责同志带头学研查改，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，精心组织谋划、推动落实责任，做到了一贯到底、落实落地。

三是有机融合、一体推进。这次主题教育有一个鲜明特点，就是不划阶段、不分环节，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点举措贯穿全过程，有机融合、一体推进。把学和做结合起来、查和改贯通起来，边学边研边查边改，以学促研、以研促查、以查促改。不硬性规定时间节点、不简单强调前后顺序，既注重同步推进、协调实施，又各有侧重、穿插进行，提高了主题教育质量，提升了党内集中教育的整体成效。

四是紧盯问题、精准整改。突出问题导向，从一开始就改起来，奔着问题去、盯着问题改，对标整改、源头整改、系统整改、联动整改、开门整改，着力抓好整改落实特别是8个方面突出问题专项整治。对问题整改实行台账式管理、项目化推进，明确责任主体、进度时限和工作措施，列出清单、挂牌销号，逐条逐项推进落实，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，一锤接着一锤敲，确保取得的成果经得起实践、人民、历史检验。

五是严督实导、内外用力。中央主题教育领导小组及其办公室加强政策研究指导，分级分类推进，压紧压实责任。各级指导组、巡回督导组、巡回指导组沉下去，敢于坚持原则、动真碰硬，把党中央精神传导到位，把压力动力传递到位。各地区各部门各单位坚持敞开大门，请群众参与、监督、评判，对群众不满意的及时“返工”、“补课”。坚持正面宣传和舆论监督，营造良好氛围。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒看到存在的问题，主要是：有的领导干部理论学习不深、不透、不系统，学用脱节，运用党的创新理论推动工作的能力不足；有些问题的整改还没有到位，一些深层次矛盾和问题还没有从根本上破解；有的基层党组织建设还比较薄弱，联系服务党员、群众的机制还不够健全顺畅；有的地方仍然存在形式主义、官僚主义，急于求成、急功近利，增加基层负担，如此等等。群众最担心的是教育一阵风、雨过地皮湿，最盼望的是保持常态化、形成长效机制。我们要善始善终、善作善成，把全面从严治党要求真正落到实处。

2019年5月20日至22日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在江西考察，主持召开推动中部地区崛起工作座谈会并发表重要讲话。这是习近平来到红军烈士后代、退伍军人孙观发家看望慰问。

挂职总结会交流发言范文（18篇）篇十六

首先，先简要作个自我介绍。xxxx年我通过省委组织部急需紧缺专业选调生渠道进入公务员队伍，先后在xx、省委办公厅、xx市委组织部工作。x月，我到xx村任第一书记。在座各位领导，都是基层工作行家里手，班门弄斧、还请批评指正。

到任以来，最大感受有三点。

来到xx，经历五有五做、“四个大讨论”、亲身参与脱贫攻坚，我切身感受到每经过一次学习、每打下一场硬仗，大家的斗志越来越高昂。xx干部的讲政治、执行力，哪怕在乡这一级都不打折扣。一是乡党委、政府传达市一级精神不隔日。二是领导干部做表率，各级领导晚上、周末当前隐藏内容免费查看都还在坚持工作。三是干部敬业讲奉献，各级机关干部加班加点干工作是常态，甚至清明、端午几乎都没有休假。我们乡的书记、乡长、工作人员大家一起端着盒饭继续干。这种饱满精神状态、干事创业的劲头，不输我曾经工作过的任何单位。

“五大战略”，“四地一中心”建设、“十大行动”……xx在xx市委领导下做出系列重大决策，每一项都对xx未来发展影响巨大。“东进”战略，时已至、势已成，今天的xx，将要承担起xx的明天。能够在“千年一变”的历史机遇期到简挂职，我们这批干部非常幸运。

傍晚时分，行走在xx两岸，你一定会喜欢上这座城市——旧城生活气息浓厚，新城一片欣欣向荣，更令人振奋的是这里未来的机遇、机会。曾经我在天府新区招商战线工作，x年前，xx湖也只是一片荒野。今天的xx底子更好，借势大机遇，更好的xx不久就将到来。

驻村以来，个人工作有三点。

体会。

带队伍其实是带思想，我们充分用好“五有五做”这个有力武器，在乡党委政府的支持下，把“四个大讨论”中涌现的优秀同志补充进驻村工作组。依靠这支队伍，我们团结村两委，x个月来全覆盖走访贫困户x轮，形成了“贫困户困难情况一本书、xx村发展思路一报告、日常工作清单一张表”，各项工作取得了一定成效。截止目前，全村户脱贫任务已完成x%，村脱贫指标在x月底也将达到八成以上。

引领，以农民夜校“中心校”凝聚全乡脱贫攻坚的思想共识，截至今天，xx夜校已举办x场专题活动，引进了xx市委党校教授、清华大学博士作为讲师并授课。二是结合村情实际推动集体经济发展，实现“五项零突破”，集体收益已达到人均x元。三是争取多方支持，以交通水利“老大难”问题的化解凝聚人心。

老百姓讲，脱贫攻坚最怕就是“一阵风”。为此，我们既思考治标之术、也探索治本之道，着力在常态化、长效化机制构建上持续发力。一是乡党委制度化要求全体干部常访基层、常下基层、常在基层，乡机关干部每周每月都要走访贫困户。二是抓紧制定出台方案，由乡党员到贫困村报到，带头亮身份、做义工、树新风，开展结对帮扶。三是以产业聚人心，引导返乡青年创业、大学生到村实践，吸引人员回流，为村长远发展奠定基础。

意见建议方面，主要有三点。

城市的发展，关键是人。近来，全国、全市密集出台系列人才政策，标志着白热化的人才竞争已经拉开序幕。人才队伍建设同样是全方位的，建议可以根据xx事业发展需要，分门别类制定计划。特别可以注重村一级人才的吸引和储备。

建议进一步深化对标管理，优化工作路径。可以考虑抽调精干人员、成立临时专班，在市委系列决策部署框架内开展各个子课题的调查研究，用以指导实践。

在省、市有关培训和会议上，xx部长、xx部长，多次强调村一级是我们直面群众的第一线，村干部承载着重要的服务职能。村干部队伍思想认识不到位、纪律作风不严实、后备力量不充足也是普遍反映的问题。今年初，村“两委”虽已圆满完成换届，但x年时间转瞬即逝，在下一次村级换届前我们应该抓紧时间全面加强村干部队伍建设。建议一是探索借鉴“四专”干部队伍建设经验，对村“两委”班子结构进行优化，二是研究村干部储备的机制方法，三是进一步深入开展村级党员、两委干部的作风建设活动。

；二是“建设者”，强调的是实干；三是“桥梁纽带”，强调的是沟通联系作用。接下来，我们将一如既往，紧紧围绕市委中心、服务大局，积极融入、踏实。

工作。

竭尽全力将派出单位优势和自身业务素养转化为助推xx经济社会发展的正能量！

挂职总结会交流发言范文（18篇）篇十七

x年x月，我有幸作为首批x名挂职锻炼干部的一员，来到x县挂职县委副书记、副县长，开始了为期两年的挂职工作。到x县挂职，深入基层工作学习，对我个人是一个非常难得的锻炼和洗礼的机会，也深感为x县振兴发展的神圣使命和重大责任。挂职锻炼一年来，我珍惜机遇，认真履职，积极主动融入x县经济社会发展，协调、争取、对接有关援建项目，为x县建设贡献绵薄之力，自身在思维方式、工作能力等方面都得到不同程度的锻炼。现将一年挂职锻炼工作情况和体会汇报如下。

一、2020年挂职锻炼工作总结。

按照工作分工和x县的实际，我积极转变角色，主动开展工作，努力为x县发展和基层群众踏踏实实做些实事、好事。

一是深入学习调研，加快工作角色转变。

深入领会国务院文件精神，仔细研读《x县志》等书籍史料，深入了解x县历史沿革和近现代社会、经济、文化发展，为进一步开展挂职和援建工作打好基础。积极参加县委、县政府召开的各类会议，熟悉议事程序，广泛接触基层干部群众，深入了解基层民风民情，不断提高适应基层的能力，尽快完成从机关处长到县委副书记、副县长的角色转变。

二是精心谋划协调，争取出台对口支援方案。

积极向x领导汇报，与有关单位沟通对接，研究起草了对口援建实事方案，推动出台了《对口支援x县文化建设工作方案》，努力构建人才、技术、产业、项目“四位一体”的对口支援工作格局。

三是全面参与协调，积极推动x产业发展。

充分发挥自身桥梁作用，加快创意产业园的建设和招商工作。积极推动油画经营企业采取“内建基地+外建窗口”的经营模式，扩大x县对外知名度。组织策划了x县采风、创作、展览，协调有关主流媒体宣传报道，组织参加文化产品交易会等展出活动，扩大x县影响力。

四是争取多方支持，努力提升公共文化服务水平。

积极协调x县艺术剧院加入x省艺术剧院联盟，推动x非遗名录，争取专项维修基金，协调艺术剧院举办公益演出，联系多家单位为x县图书馆捐赠各类图书x册，组织x名基层文化干部和x名“大学生村官”参加x部组织的培训班。

五是加强宣传推介，着力加快x旅游产业发展升级。

组织策划“八个一”旅游宣传营销活动，全面宣传推介x县旅游资源，邀请开展“走进x采风活动”，策划邀请x等知名词曲作家深入x创作采风，创作出了十几首歌曲。积极推进x县旅游招商。

二、感受和体会。

一年的挂职锻炼，我受益匪浅，感触颇多，主要有以下几点感受和体会：

一是挂职锻炼是机关干部深入基层、了解实情、接地气的重要方式。

基层工作是国家各项工作的基础，国家部委的干部离基层比较远，虽然也会有一些到基层调研的机会，但经常也是时间短，了解掌握的情况不够深入、不够全面，这样制定的政策、出台的文件，有时到了基层就比较难操作、难实施，使国家制定政策的初衷打了折扣，使好的政策没有发挥更好的作用。而通过挂职锻炼，深入基层工作1-2年，每天接触到具体操作层面的工作，就能真正了解实情，了解问题的症结和基层的实际需求。

二是挂职锻炼是干部锻炼成长的重要渠道。

到基层挂职锻炼，从国家部委的处长到基层党委政府的一名主要领导，财政、税收、土地、招商引资、拆迁、信访等各方面工作都会涉及到，所接触的工作内容、工作性质都有很大不同，思考问题、处理问题的方式也会有很大不同。最突出的感受是每件事都直接关系到群众的切身利益，成就感更强，责任也更大。挂职锻炼一个人远离家人、朋友、同事及熟悉的工作、生活环境，对个人的意志、协调力、适应新环境的能力、开展工作的能力等都是很好的考验和锻炼。

三是对口援建，关键是增强当地文化建设的积极性、主动性。

对口援建最重要的是解决当地文化建设的意识，增强当地的文化自觉、文化自信，使当地文化建设形成可持续发展的态势。对口支援建设极大调动了x县加强文化建设的自觉性、主动性，加强文化建设、发展产业逐渐成为全县干部群众的共识。该县成立了以县委书记为组长的对口支援领导小组，全面统筹协调全县对口支援工作，明确了在x个方面走在全省前列的奋斗目标。

四是坚持做事不做客，自律不特殊。

挂职干部来自上级机关，由于角色特殊性，基层同志有可能在尊重的同时过于客气。如果把握不好，就会“你做客，我当客”，让挂职时间匆匆而过，一事无成。为此，我从一进入新的岗位开始，就埋下身子，甘当学生，抓紧时间向实践学习、向基层学习、向干部群众学习，适应基层工作的特点，对接、融入、风险、成长，逐步提高自身综合素质，增强服务x县、服务基层、服务群众的本领。作为对口支援x县的首位挂职干部，在政治上、生活上、廉洁勤政上，我始终严格遵守党纪国法和廉洁自律的各项规定，时刻提醒自己、约束自己，做到“自重、自醒、自警”，树立勤政廉政的良好形象，树立文化部干部的良好形象。

挂职总结会交流发言范文（18篇）篇十八

首先祝贺大家完满完成了挂职锻炼的工作，看到大家满怀丰硕的成果回到广州，心里特别高兴。刚才听到大家的发言很精彩，都很有独到的心得体会。说明这种挂职锻炼的培训工作很有效果。短短的三个星期的时间，大家提高了对教育的认识水平，切身感受了一流学校的高水准的教育。这种感受还远远不是仅靠语言就可以说清的。相信这些天来的感受，不仅仅是大家刚才发言的那些，因为语言的表达总是有限的，有些东西只可意会，不可言传。下面我根据大家的发言总结几句。

第一，校长作为一间学校的思想灵魂，他的领导首先是思想观念上的领导，也就是说，校长要在一间学校里真正直到领导作用，就必须在教育的思想观念上占领先地位。这就必须加强学习，时时向最先进的理念，最先进的办学方式与方法学习，这样才能够在教师与学生中起到真正的领导作用。什么是先进的教育思想观念？就是中央提到的“以人为本”的教育思想。这个思想也就是让世界发达国家变得发达的那些思想，一个国家之所以会变得发达文明与先进，不是偶然的，其后面总是有一点东西在支撑着的，我以为这个东西反映在教育上就是：以人为本，科学发展，能够不断地适应社会发展需要的教育。这是一个总的要求。

确实，我们都来自相对贫困落后的山区，有些条件，特别是资金与人才方面的条件是远远不能够与深圳这样的经济特区相比的。但是，我们心中一定要有一个数，就是明白怎样的学校才是我们需要追求的目标。人穷不要紧，但是要有追求目标。要知道我们努力的方向在哪里。同时，深圳许多学校办得不错，也不仅仅是资金充足，同时也包涵了思想观念方面的。刚才大家都谈到了，感受到深圳的学校与政府之间的关系，与大家所在的地区有所不同。深圳的服务意识已经明显增强，这都是得力于学习西方先进国家的经验的结果。

第二，校长在学校所起的作用的最好境界就是刚才温俊伟校长所提到的境界，那就是让学校的师生常常忘记校长的存在，也就是说校长在与不在都是一样的。这种境界就是：做到手中无剑，心中有剑。化有形的剑为无形的剑，这在武术上称之为极境。我们办教育的人也应该这样。作为教师来说，教的最高的境界是不教。从校长来说，管的最高境界就是不管。但是，不管而能够达到远比管更好的效果，这就是学校管理的高水平。

刚才温校长说他出来学习近一个月，他的学校遇到了从市里到省里的几次重大检查，他几乎都不在场，但是，结果却很满意。学校的工作与平时一样，井井有条。为什么能够达到这样的效果？这里的关键就是，校长主要是思想观念的领导，一个校长要将自己的思想灵魂，化成学校的制度化、程序化、常规化的工作细节。使学校的每一个管理者，每一个老师，每一个学生都知道自己的职责，知道自己的工作与学习任务，知道每天应该怎样做，知道怎样预防事故的发生，知道出了问题怎样及时有效地处理。甚至出台教师与学生手册。让教师与学生提前知道，什么事情应该怎样应对。尽量减少学校的安全隐患。

这次我们来深圳许多校长也有这样的体会，深圳有许多名校，他们的校长其实并不比其他的管理人员，中层干部甚至也不比教师更为忙碌。我曾经多次说过，一个学校的校长太忙。不是好事情，这多少说明他的工作没有做到位，效率不高。我们要将那些教育的理想与信念，逐渐化成日常的常规工作，渗透在每一个人，每一个细节，每一个工作制度安排上。学校切忌动辄搞运动式的教育。最忌讳浮躁，一间好学校要有风雨不动，安稳如山的气势。这就是学校风格的形成。一个校长在没有自己的理想与信念，没有自己的教育思想灵魂，也没有落实到制度建设上的时候，就会出现校长变成救火队员的现象。学校的工作整天都是在疲于应付之中。好的校长就是不太辛苦的校长，校长不太辛苦，教师也不要太辛苦。学生也相应地不会太辛苦。这样学校才能真正培养出健全的人，而不是应试的机器。

第三，学校的主心骨是教师。因此，校长要注重学校教师的培养工作。好的校长就是能够让教师不断地成长，从而让学生得到康健成长的人。这里校长的观念也要转变过来。校长不是官，不是专门用来管人管事的，而是来为大家提供优质服务的。只有教师感受到校长在他们的成长服务，为他们排忧解难，为他们的专业成长铺平道路，一个优质的师资学习团体才能够形成。深圳不缺人才，因为他们的地区有足够的吸引力。可以在全国范围内吸引人才。一间中学有十来位博士，五十多个硕士，十几位特级教师。这样的雄厚的师资实力恐怕连北京上海这样的大城市都难以与之一比。不过，大家不要因此就认为我们无法学习了。其实，好的师资是要靠学校来培养的。一间有良好的学习氛围，形成良好的学习传统的学校，不是去挖人家的人才，而是能够靠自己不断地培养出人才来。人才不是靠文凭打造出来的，对于中小学校来说，读北京大学，拿博士学位，也不能够代替在工作岗位上的实战经验。教师工作是需要实践经验的，仅有空头理论行不通。其实教师最好的成才方式就是在岗位上的不断学习。一个教师，一边实践，一边保持浓厚的学习兴趣，养成独立思考，不断钻研的精神，其实，成长起来是很快的。这里关键是帮助教师掌握好科学的学习方法。提供更多的学习机会，打造良好的学习环境。校长在学习问题要带头。唯有不断学习的学校，教师不才不容易变成教书匠，学习才不容易变成考试的机器。才能够体会到教育工作的乐趣与幸福感。帮助教师成才，帮助教师成功，帮助教师形成自己的个性与特色。只有有个性的教师，才能够培养出有个性的学生，只有有特长的教师，才能够培养出有特长的学生。教师的成长在某个意义上说就是学生的成长，千万不要将二者对立起来。把教师的工作定位为纯粹牺牲奉献型的工作。用教师成长带动学生成长，学生成长促进教师也成长。教师的成功与学生的成功之间是密切相联的。