最新上级领导讲话稿(通用16篇)

时间:2023-11-02 作者:灵魂曲最新上级领导讲话稿(通用16篇)

领导讲话稿应该突出组织的价值观和文化,强调团队合作和共同成长的重要性。以下是小编为大家收集的领导讲话稿范文,供大家参考借鉴。

最新上级领导讲话稿(通用16篇)篇一

各位代表,同志们:

今天,我很高兴应邀参加咱们长治县公司五届一次职代会,我们长治县公司作为全市煤运系统的排头兵,物质文明和精神文明建设都走在了全市前列。特别是企业文化建设,开展的丰富多彩,有声有色,在市县两级举办的文体竞赛活动中,多次取得优异成绩,可以说是我们长治煤销系统的榜样公司。

落实好这次会议精神,切实加强工会工作,我想讲以下几个方面意见:

一是准确定位工会工作。要坚持在企业党组织的领导之下开展工会工作。我国《工会法》明确指出,工会要坚持中国共产党的领导。这就决定了工会必须在党的领导下工作,在思想上、政治上、行动上与党组织保持一致,自觉接受党组织的领导,将自己置于党组织的领导之下。积极争取行政领导的支持。围绕企业经营发展这一中心任务去组织开展工作,企业行政在管理过程中,对工会的人、财、物给予大力支持,提升工会工作的整体水平。积极围绕企业中心任务开展工会工作。企业生存的目的就是要经营、要发展,要通过提高员工素质、提高服务质量、提高管理水平、推进企业文化建设等工作去努力实现企业的经营发展目标,实现社会效益、企业效益和员工效益的最大化。开展工会工作必须紧密围绕企业的中心工作去进行,必须在企业生产、经营、服务、管理、改革、发展等各个方面积极参与,紧贴企业实际,积极开展有针对性的活动,充分调动职工的积极性,努力发挥职工作用,而不能脱离企业的中心工作去开展活动。要在维护企业总体利益的同时,更好的代表和维护职工群众的合法权益。要通过合法的途径和手段保护职工依据法律、法规、政策及规章制度享有的各种权益。要依法维护职工参加和组织工会的权利,最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来,充分发挥广大职工在参加企业民主管理中的民主决策、民主管理和民主监督作用。工会要在帮助困难职工、维护职工合法权益中努力承担第一知情人、第一报告人、第一帮助人的职责;依法维护职工的精神文化需求,不断提高职工自身素质,从根本上维护职工的利益。

二是创新丰富工会工作内容。要做好企业职工民主管理工作,着重抓好职工代表大会制度和企务公开工作,建立健全职工代表大会制度,认真落实“党委统一领导、行政主体到位、工会主动配合、纪委监督检查,职工群众积极参与”的领导体制和工作机制,积极推进厂务公开工作。建立平等协商机制,订立集体合同是维护职工权益的有效实现形式和方法,企业工会在开展此项工作时一定要认真把握平等协商和集体合同制度的内容、原则、策略和技巧,在实践中不断完善推进此项工作。积极组织动员职工群众,大力开展劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术创新、表彰劳模先进等活动,努力提高职工的劳动技能和创造才能,充分发挥他们的积极性、主动性、创造性,不断推动和促进企业的经营发展工作,促进企业经济效益的提高。开展经济技术创新工作还是维护职工自身利益的重要内容。认真抓好对职工的宣传教育工作,发挥工会桥梁纽带作用、培养“四有”职工队伍、稳定职工队伍和社会安定、维护职工精神文化权益的需要。要通过会议、培训、竞赛、文体活动、树立典型和品牌建设等各种形式,大张旗鼓、宣传教育、寓教于乐、潜移默化,大力向职工群众宣传党和国家的路线方针政策,以科学的理论武装职工、以正确的舆论引导职工,以高尚的精神塑造职工,以优秀的作品鼓舞职工,从而最大限度地激发和调动广大职工为企业发展贡献的聪明才智。坚持组织企业员工有计划、有目的的开展健康有益的文化体育活动,增强员工体质和身心健康,丰富员工文化生活,培养高尚情操,弘扬企业文化,营造宽松愉快、积极向上的和谐环境,促进和谐劳动关系。工会干部要经常深入一线班组和职工群众之中,及时掌握和了解职工的思想动态,掌握了解职工在工作生活中的情况,在关心职工生活中承担起第一责任人的职责;要将对职工的关心落在实处,及时看望生病、住院、退休、困难的职工,及时帮助困难职工解除后顾之忧;要积极做好送温暖工作,将平时关心帮助困难职工与节假日慰问职工有机结合,为促进企业凝聚力的提高发挥积极作用。

三是大力加强工会自身建设。提升工会组织的凝聚力和战斗力,更好的为公司职工办好事,服好务,尽好责。

值此,新春佳节来临之际,我代表长治有限公司工会祝愿大家身体健康,阖家欢乐,万事如意。

谢谢大家!

最新上级领导讲话稿(通用16篇)篇二

位代表、同志们:

在全国上下即将迎来新中国成立六十周年的喜庆日子里,在中铁四局改革发展取得新成果、生产经营创造新业绩的大好形势下,中铁四局集团有限公司第二次党员代表大会今天隆重召开了。在此,我代表股份公司党委向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向莅临大会指导的安徽省委组织部、安徽省国资委的领导同志表示热烈的欢迎!向与会的全体代表、向在各个岗位上辛勤工作的广大党员干部和离退休职工表示亲切的问候,并致以崇高的敬意!

建设做出了突出贡献,为中国中铁的改革发展发挥了重要作用。我代表股份公司党委向你们表示衷心的感谢!为你们取得的丰硕成果和骄人业绩,表示最热烈的祝贺!

下面,我就开好这次党代会和中铁四局今后的工作讲几点意见:

一、牢固树立长期学习不断实践的思想,巩固和扩大学习实践活动成果。学习实践科学发展观是一项长期的战略性任务。只有长期坚持不懈地深入学习和实践,才能不断推动企业科学发展。希望四局各级组织把巩固和发展学习实践活动成果作为一项重要工作来抓,特别要在建立健全长效机制上多下功夫,努力把企业各级组织建设成为贯彻落实科学发展观、引领四局实现科学发展的坚强战斗堡垒;希望四局各级领导干部要继续发挥表率作用,带头落实整改责任,努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的有效措施、推动发展的实际能力;希望四局广大党员干部要树立长期学习、不断实践的观念,坚持学以致用、用以促学,在提高认识、更新观念、提升素质、增强能力上多下功夫,为四局的持续稳定和-谐发展做出更大的贡献。

中铁四局各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。

三、打好施工生产攻坚战,实现企业科学发展。当前,国家加大基础设施建设投资规模的重大举措,为我们加快企业发展提供了难得机遇。随着承建项目的增多、施工领域的扩大、管理幅度的加大,企业现有资源与迅速扩张的经营规模之间不相匹配的矛盾更加突出,由此带来的施工组织、资源配置、现场管理、合同兑现上的困难和问题也将进一步增多,我们在安全生产、工程质量、项目管理以及经济效益上面临着比以往更大的风险与严峻考验。所以,面对异常繁重的施工生产任务,我们必须认清形势,统一思想,全力打好施工生产攻坚战。要切实加强组织领导,各级领导干部务必把工作重心转移到抓管理、抓基层、抓施工现场上来,积极深入施工生产一线,靠前指挥、带头大干。要切实加强工程项目管理,不断提高项目管理水平和赢利能力。要进一步加大科技创新力度,推动关键技术自主创新,不断增强企业的核心竞争能力。要牢固树立“安全是效益、安全是品牌、安全是责任”的意识,切实把实现安全生产作为企业科学发展的根本性、基础性任务来抓,以更加得力的措施,更加严格的要求,确保企业实现安全发展。

四、发扬改革创新精神,大力加强和改进企业党建工作。党建思想政治工作是我们国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。多年来,中铁四局的党建工作一直走在全系统的前列。希望你们不断探索,进一步创造新的成绩。要紧密结合企业改革发展实际,积极适应企业管理体制和管理方式出现的新变化,探索适合现代企业制度条件下发挥党组织政治核心作用的有效途径和工作机制。要以改革创新的精神,深入研究新形势下加强和改进企业党建工作的新方法、新途径。要积极推进基层党组织的组织设置、工作机制和活动载体创新,增强党组织的凝聚力和战斗力。要健全党员权利保障机制,探索建立党内帮扶机制,丰富党员发挥作用的途径和方式,发挥好党员在党内事务中的参与、管理、监督作用。要创新改进党员教育管理的方式方法,切实加强党风党纪教育,不断强化内部监督,增强广大党员干部廉洁从业的意识和反腐倡廉的自觉性。要提高企业文化建设水平,扩大企业的社会影响力,塑造企业良好形象。

五、坚持贯彻落实党的依靠方针,着力构建和-谐企业。维护和-谐稳定的局面,是企业改革发展的前提和基矗要认真贯彻落实科学发展观,按照以人为本的要求,从解决关系职工群众切身利益的现实问题入手,多为职工群众做好事、办实事、解难事,努力表达好、实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。要始终坚持党的依靠方针,切实贯彻落实“依靠职工办企业、办好企业为职工”的企业管理理念,大力倡导发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由广大职工共享的企业理念。要健全职工收入分配机制和工资正常增长机制,重点向生产一线倾斜,切实保障职工尤其是生产一线职工收入与企业效益同步增长。要充分调动广大职工的主动性、积极性和创造性,为他们发挥作用、施展才华创造条件,提供平台,努力营造企业和-谐稳定的发展环境。

各位代表、同志们,这次党代会是在中铁四局进入新的发展阶段召开的一次重要会议,是总结过去、谋划未来的一次重要会议,是动员和组织全公司广大党员、干部和职工认真学习实践科学发展观,为把中铁四局打造成为国内一流的建筑施工企业而不断奋进的一次重要会议。希望各位代表要切实担负起自己的神圣使命,围绕大会的主题,认真审议两委工作报告,共同谋划好今后一个时期的奋斗目标和战略任务,选举好新的一届“两委”领导班子,确保这次大会的各项任务圆满完成。

最后,祝大会圆满成功!

谢谢大家!

最新上级领导讲话稿(通用16篇)篇三

各位领导、各位代表、老师们:

今天我们在这里召开第届次教职工代表大会第一次会议。这是我校今年的一次重要会议,也是我校政治生活中的一件大事!我代表大会主席团向大会的召开表示热烈的祝贺!

这次大会是我校认真学习贯彻党的x届三中全会精神,动员全校教职工深入贯彻落实科学发展,群策群力,文化立校,积极创建民主、诚信友爱、充满活力、安定有序的和谐校园的一次盛会。对于加强学校科学管理、民主决策和民主监督,提升办学品位,具有重要意义。在此,我代表大会主席团和全体代表,向出席大会的领导和老师们表示衷心的感谢!

今年以来,在全校教职员工的共同努力下,我校在各方面取得了一定的成绩。在面临当前发展优质教育、规范义务教育行为,全面提高教育质量的大趋势下,我们该如何抢抓机遇,迎接挑战,进一步唱响教育教学主旋律,打好和谐发展主动仗,扎扎实实练好内功,促进学校内涵发展,促成学校办学成功、教师教学成功和学生求学成功,努力实现办学品位提升。

因此,这次教代会的根本任务,就是要紧紧围绕学校内涵发展这一主题,在加强民主管理、科学管理、精细管理、严格管理几方面提升和完善。在本次大会上,我们将听取审议x校长所作的《学校工作报告》;听取并审议x副校长所作的《后勤财务工作报告》;听取和审议x的《教育教学工作报告》,x学校工作量化方案、校长所作的提案解答报告,会上还将民主评议学校中层干部。

同志们,老师们对这次大会寄予了很高的期望,全体代表肩负着他们的重托,希望代表们抱着高度负责的态度,以更加强烈的主人翁意识、忧患意识、使命意识、责任意识、机遇意识认真履行代表的神圣职责,进行热烈、深入的讨论,做到知无不言,言无不尽。我们相信,校党支部的正确领导下,经过全体教工代表的共同努力,一定能够胜利地完成大会预定的各项任务,把本次大会开成一个发扬民主、团结群众、凝聚力量、务实高效、开拓进取、振奋人心的大会!

预祝大会圆满成功!谢谢大家。

最新上级领导讲话稿(通用16篇)篇四

机关全体干部职工、同志们:

一元复始,万象更新。今天是春节后上班的第一天,首先我谨代表开发区党工委、管委会向全体干部职工致以新年的祝福!

国旗我们每天都在升,但节后上班第一天,全体干部职工隆重集会,庄严地举行升国旗仪式,在开发区的发展史上还是第一次。我们举行升国旗仪式目的,就是通过升国旗唱国歌,进一步强化国旗意识,激发爱国热情,振奋干事创业的精神,为开发区实施“”、争创国家级开好头、起好步。

今天,我很高兴地看到,大家精神都很饱满,展现出了一种奋发向上、勇于拼搏、合力兴区的精神风貌。开发区从1992年建区发展到现在的“全市一流、全省领先”,靠的正是这股朝气和力量。开发区十八年的奋斗历程,饱含着一批批开发区人的无私奉献和辛勤耕耘,可以说是一部励精图治、锐意进取的改革发展史,是一部克难攻坚、艰苦奋斗的创业创新史,也谱就了一首合心合力、团结拼搏的赞歌。如今,曾经落后荒凉的城北郊区已成为海宁经济发展的高地,甚至挤进了全省的前列,这是我们的骄傲,是我们的自豪!

同志们!当我们海宁经济开发区跨入第十九个年头的时候,我们应该清醒地认识到,开发区已经从婴儿、幼儿、少儿步入了青年时代,我们已经到了报效伟大祖国的最佳时期!当雄壮、高昂、激越的国歌响起的时候,当鲜艳的五星红旗伴随着初升的朝阳冉冉升起的时候,我们每一个开发区人的激情在澎湃,我们每一个开发区人的热血在沸腾!这升起的不仅仅是国旗,这升起的是我们高昂的爱国热情,是我们昂扬拼搏的斗志,更是我们跨越发展的雄心壮志!

20xx年是开发区实施“”、争创国家级的起步之年,是全面实施“四大一新”战略,加快推进“三区”建设的基础之年,也是推动“创新驱动、整合提升、转型发展”的关键之年。新的起点,新的征程,新的使命,催人奋进。在这千帆竞发、百舸争流的时代,发展如逆水行舟,惟有竭尽全力、激流勇进,方能争先进位、傲视群雄。庄严神圣的国旗凝聚着大无畏的革命精神和必胜的信念,这种精神和信念要融入到我们每一名干部职工的心中,让我们以勇于创新的精神、精诚团结的氛围、奋发有为的状态、踏实苦干的作风、廉洁奉公的本色,为开发区新的目标、新的明天而努力奋斗!

最新上级领导讲话稿(通用16篇)篇五

同志们:

今天,在美丽的历史名城,公司“杯”第届职工篮球比赛隆重开幕了!在此,我代表111111公司,向本次比赛的隆重开幕表示热烈的祝贺!向参加比赛的全体运动员表示热烈的欢迎;向为本次赛事提供良好服务的111111111公司以及全体工作人员、裁判员表示衷心的感谢!

111公司成立11120xx年来,所属各单位转变观念、励精图治、艰苦创业、改革发展、勇于担当,战胜了诸多困难和挑战,经受住了各种风险考验,抓住历史机遇,取得丰硕成果,为1111公司“二次创业”、实现扭亏为盈奠定了坚实的基础。

这次职工篮球比赛,是1111公司弘扬全运精神、展示职工风采、促进企业和谐的一次盛会,是系统一次非常重要的体育赛事,也是增强各单位间的交流、展求和谐企业文化的有效载体。我们要通过这次赛事来振奋精神、鼓舞士气、增进友谊、凝聚力量,为11111公司健康协调持续发展营造和谐有利的环境和氛围。

各单位对本次比赛高度重视,精心组织,选派了优秀选手参赛。1111个参赛队、111111名运动员此时此刻精神饱满、信心十足。希望全体运动员贯彻:“团结、拼搏、竞争”的宗旨,敢于争先、永不言败,赛出风格、赛出水平,充分展示11111公司职工昂扬的斗志和澎湃的激情。希望全体裁判员严格遵守“公正、公平”的原则,严肃认真、准确执裁;工作人员忠于职守、认真负责,周密细致地作好各项组织、服务工作,确保比赛安全有序地进行。

最后,预祝11111公司“1111杯”第1111职工篮球比赛取得圆满成功!预祝各参赛队和运动员取得优异成绩!

最新上级领导讲话稿(通用16篇)篇六

职工代表大会制度是我国企事业单位实行民主管理的基本形式,是基层民主政治建设的重要组成部分。下面是本站小编给大家整理的上级领导职代会。

讲话稿。

仅供参考。

各位代表、同志们:

这次职代会是在全矿上下深入贯彻党的xx届五中全会和公司工作会的新形势下召开的,是我们刚刚跨入“”之后召开的第一次职代会。今天上午,x矿长作了题为的。

工作报告。

与相关单位签订了责任。下午与会同志以饱满的政治热情高度的主人翁精神围绕x矿长的工作报告进行了热烈讨论提出了许多中肯的意见和建议。家普遍感到x矿长的报告实事求是的总结了20xx年的各项工作认真回顾了我矿“十五”时期取得的丰硕成果客观分析了当前所面临的形势和任务提出了我矿“”的奋斗目标系统全面地部署了20xx年的重点工作。报告所提出的“123456”工作目标既与公司党政的要求相符合也与全矿职工家属的愿望相一致集中体现了矿党政带领全矿干部职工开拓创新、实现跨越的信心和决心全面反映了广职工群众求发展、盼富强的热切愿望必将极地促进我矿的发展。这次会虽然时间短、议题多但在会主席团和与会代表的共同努力下整个会组织严密秩序井然成效显著。可以说这是一次充分发扬民主、集思广益、共商企业改革发展计的会也是一次统一思想、提高认识、确保战略发展见成效的加油会、鼓劲会。会后各位代表要切实发挥作用传达贯彻好会议精神把广职工群众的思想统一到会精神上来齐心协力奋发进取努力实现今年的各项任务目标。下面就如何抓好这次会议精神的落实全面实现的目标强调几点意见:

一、要认清形势,抢抓机遇,以强烈的发展欲望推动各项任务目标的圆满完成。

把会议精神落在实处,首先要认清我矿当前面临的有利形势和不利因素。只有把握有利形势,才能坚定信心;只有找准不利因素,才能保持清醒。当前,各方面形势对我们继续加快发展十分有利,从全国来讲,主要有两个方面的依据:一是去年11月在国家发改委主办的“资源价格改革”研讨会上,就如何完善包括煤炭在内的资源价格形成机制给出了改革“线路图”。虽然没有明确提出“提价”的字眼,但认为目前我国资源性产品的价格构成极不合理,多数资源产品的价格被严重低估。今年元月一日,山东济南召开的全国煤炭产运需衔接会,全面放开了煤炭价格,这无疑使我们煤炭企业的优势更加突出。第二个政策信号是国家发改委去年11月发布了《关于建立煤热价格联动机制的指导意见》,这意味着继电力价格之后,供热价格也将与煤价挂钩,随煤价的变化而波动。这为煤炭价格上涨留下了一定的空间。据业内人士分析,今后一段时间煤炭市场价格可能会沿着“稳中趋升、高位盘整”的路线平稳发展,煤炭价格虽然不会出现较幅度的上涨,但仍会有一定的上涨空间,企业发展的宏观环境较为宽松,为我们更好、更快的发展提供了良机;宏观上有利条件很多,企业内部发展动力也很。从全省来讲,在全省经济工作会上,做出了围绕“肥、醇、炔、笨、油”,加快煤化工经济区建设的决策,这为我们更好、更快的发展指明了方向;从公司来看,20xx年,集团公司荣列全国500强企业的361位、山西100强企业的12位。最近,公司“两会”提出了“7654321,方方面面争第一”的“”工作思路,到20xx年公司生产总量达到7000万吨左右,总销售收入达到500亿元左右,加快建设四园区,不断拉长加粗煤—电—化、煤—焦—化、煤—油—化三条主产业链,全面建设“中国潞安"能化集团。可以说,未来五年集团公司的经济实力的翻番增长,发展目标鼓舞人心、催人奋进,必然会形成一种“水涨船高”的增长趋势,带动我矿进入发展的“快车道”。从我矿来看,我矿整体经济实力明显增强,随着“21”战略迈出坚实的步伐,为我们向更高目标迈进积蓄了能量。尤其是在开展保持共产党员。

先进性教育。

活动中,各级党组织的凝聚力、战斗力增强,广党员干部增强了党性,整体素质有了,明显提高,党群干群关系更加密切。在推进新一轮战略发展进程中,全矿干部职工磨练了意志,提高了技能,得到了实惠,看到了希望,增强了加快发展的信心和决心,积极性和主动性空前高涨,为我们更好、更快的发展提供了保障。但在“”时期,我矿仍然是负重发展、艰苦创业、奋力赶超的时期,面临着严峻考验:一方面,我矿设备老化、战线拉长、瓦斯涌出量,地质条件复杂,生产组织十分困难;另一方面,我矿的优质瘦煤枯竭,要满足用户需求,需要我们在采煤工艺和合理配采上下功夫;要使本矿今年产量突破200万吨,确保两个矿的安全生产,全面完成各项任务指标,任务艰巨,责任重。可以说,机遇和挑战并存,动力和压力同在。全矿各级干部一定要认清新势,抓住机遇,迎难而上,奋力拼搏,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,以只争朝夕的紧迫感,以励精图治、求真务实的精神,进一步强化机遇意识、发展意识、责任意识,把工作做得更细、更实,牢牢把握工作的主动权,为实现“”发展创造良好的开局。

二、要强化责任,狠抓落实,以扎实的工作作风促进各项任务目标的顺利完成。

20xx年是我们实施“”规划的开局年,是落实公司“两会”确定的“7654321,方方面面争第一”工作思路的起步年、开局年。同时,也是我矿新一轮战略发展的成效年。刚才,在听取各个代表团汇报时,家都谈到今年的工作目标宏伟,鼓舞人心,催人奋进。但工作规划再好,措施再得力,制度再完善,不抓落实都等于一纸空文。要高标准、高质量完成今年的各项工作任务,最终要靠抓落实。而落实的关键在领导带头,落实的措施在责任到位,落实的成效在严格追究,落实的保障在艰苦奋斗。各级干部要严格按照矿党政的部署,通过上上下,方方面面的共同努力,把今年的各项工作任务落在实处。

一抓落实,就要领导带头。领导带头,是我们搞好一切工作的基础。抓工作的落实,更是这样。抓不抓落实,反映出来的是干部的党性和觉悟;如何抓落实,体现出来的是干部作风和意志;能否抓好落实,检验出来的是干部能力和水平。全矿各级领导干部要提高认识,把贯彻落实矿党矿政的决策部署作为工作目标,把狠抓落实作为不懈追求,把落实效果作,站,为衡量工作的标尺,争当狠抓落实、善抓落实、抓好落实的领导者。特别是单位一把手,既要当指挥员,也要当战斗员,绝不能只喊。

口号。

不抓落实。要带头发扬严、细、实的工作作风不管任务小工作难易都要尽心竭力认真完成。要坚持高标准、严要求牢牢把握局勇于工作敢抓敢管以实际行动把共产党员的先进性体现在实际工作中展示在本职岗位上切实把职责范围内的工作抓实、抓好、抓出成效。

二抓落实,就要明确责任。责任不清就无人负责,无人负责就无以落实。从某种意义上说,解决了责任的问题,也就解决了落实的问题。今年,公司决定在全体党员干部和职工中开展“我为集团建设做什么”主题活动。开展这项活动主要目的,就是要解决干部、党员和职工的责任问题,进一步增强干部职工的责任心,时刻牢记自己的职责,履行好自己的义务,把工作做得更好。关于这项活动,在随后召开的党委工作会上,我还要专门安排。从我们今天这次会议来讲,抓好落实,就要把会议确定的各项目标任务层层分解、落实到科队,落实到岗位,落实到人员。要层层建立责任制,一级抓一级,一级促一级,一级对一级负责,使各级党员干部人人身上有担子,个个身上有指标,件件工作有落实。要按照公司党政的要求,建立健全科学的绩效考评体系,加强对责任制落实的检查考核并严格奖惩兑现,形成自我加压、自逼自奋的新机制,促进工作任务目标的顺利实现。

三、要围绕中心,发挥优势,以高度的责任意识促进各项任务目标的顺利完成。

全面推进矿井新一轮战略发展步伐是我们的中心任务,是全矿各级党组织开展工作的出发点和落脚点。实现今年职代会提出的“123456”奋斗目标,需要充分发挥企业党组织的政治优势。

一、发挥政治优势,首先要发挥好党的组织优势。我矿的49个党支部和1000多名党员就是实现这次职代会目标的中坚力量,是推进矿井战略发展的主力军和先锋队。发挥组织优势,就是要充分发挥好党支部在企业生产经营和安全管理中的战斗堡垒作用,发挥好党员在技术创新、攻坚克难中的先锋模范带头作用。因此,各支部要根据工作实际,把握工作重点,继续深入开展好争创“六好支部”、“五个十”树典型和“三高一流”等争先创优活动,不断丰富活动内容,创新活动载体,以支部目标的实现,保证本单位、本部门目标的实现,最终保证全矿总体目标的实现。广党员要保持先进性,带头解放思想,转变观念,带头学习科技,创新工艺,带头冲锋陷阵、攻坚克难,带头遵章作业,安全生产,在实现“123456”工作目标中当好排头兵和促进派。

二、发挥政治优势,就要深入做好思想政治工作。要针对今年改革力度不断加,涉及职工群众利益问题增多的实际,做好深入细致的思想政治工作,坚持不懈地开展好形势任务宣传、安全教育、改革引导工作,通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲前景激励人心。特别是在改革引导上,按照省国资委要求和集团公司的统一安排部署,今年改革的重点就是推进主辅分离、辅业改制,这可以说也是给职工办的一件好事实事,对企业、职工都有好处。就当前形势看,现在不是想改不想改的问题,而是必须改、怎么改好的问题。因此,今年要围绕这一工作重点,进一步就加宣传思想政治工作力度,突出加强对改革重要性、必要性的宣传教育,加强对各项改革政策、措施、方法、步骤的宣传教育,引导干部职工转变观念,提高认识,理顺情绪,把职工群众的思想和行动统一到企业改革发展的目标上来,为实现矿井战略发展见成效扫清思想障碍。

三、发挥政治优势,就要坚持走群众路线。职工群众是企业改革发展的主力军,是我们做做强的力量源泉和胜利之本。无论什么时候企业的生存发展都离不开职工群众。这就要求各级干部一定要坚持群众观点,走群众路线,切实把职工群众的合法权益保护好、发展好,使依靠职工群众办企业的指导思想真正落在实处。为此,我们要强化三项工作:一是强化政治上维“权”,切实保障职工民主管理权利。工会要始终不渝的抓好职工代表巡视,坚持职代会制度和企业科(队)务公开制度,全面落实好职工对单位、对企业重问题的知情权、参与权、监督权。二是强化经济上维“权”,切实保护好职工的切身利益。要切实抓好民主管理,落实好“六公开、一监督”和队组“三支笔”签署制度,保障职工合法的经济利益,坚决查处侵占职工利益的违纪问题。三是从提高素质上维“权”,努力满足职工进步的需要。要采取多种形式、多方面为职工的学习求知、练就技能、成长进步创造有利条件,深入抓好岗位练兵、技术比武等活动竞赛,构建良好的学习氛围。只要我们认真抓好以上三项维“权”工作,就能够把职工群众的积极性和创造性激发出来,形成众志成城求跨越,同心同德谋发展的强合力,今年确定的各项任务目标就一定能够顺利实现。

各位代表、同志们,全矿加快发展的目标已经敲定,方向已经明确,让我们在公司党政的正确领导下,以饱满的热情、高昂的斗志、扎实的作风,万众一心,顽强拼搏,开拓创新,勇往直前,为全面完成今年工作任务,实现矿井战略发展见成效而努力奋斗!

谢谢大家!

各位代表,同志们:

今天,我很高兴应邀参加咱们长治县公司五届一次职代会,我们长治县公司作为全市煤运系统的排头兵,物质文明和精神文明建设都走在了全市前列。特别是企业文化建设,开展的丰富多彩,有声有色,在市县两级举办的文体竞赛活动中,多次取得优异成绩,可以说是我们长治煤销系统的榜样公司。

落实好这次会议精神,切实加强工会工作,我想讲以下几个方面意见:

一是准确定位工会工作。要坚持在企业党组织的领导之下开展工会工作。我国《工会法》明确指出,工会要坚持中国共产党的领导。这就决定了工会必须在党的领导下工作,在思想上、政治上、行动上与党组织保持一致,自觉接受党组织的领导,将自己置于党组织的领导之下。积极争取行政领导的支持。围绕企业经营发展这一中心任务去组织开展工作,企业行政在管理过程中,对工会的人、财、物给予大力支持,提升工会工作的整体水平。积极围绕企业中心任务开展工会工作。企业生存的目的就是要经营、要发展,要通过提高员工素质、提高服务质量、提高管理水平、推进企业文化建设等工作去努力实现企业的经营发展目标,实现社会效益、企业效益和员工效益的最大化。开展工会工作必须紧密围绕企业的中心工作去进行,必须在企业生产、经营、服务、管理、改革、发展等各个方面积极参与,紧贴企业实际,积极开展有针对性的活动,充分调动职工的积极性,努力发挥职工作用,而不能脱离企业的中心工作去开展活动。要在维护企业总体利益的同时,更好的代表和维护职工群众的合法权益。要通过合法的途径和手段保护职工依据法律、法规、政策及。

规章制度。

享有的各种权益。要依法维护职工参加和组织工会的权利,最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来,充分发挥广大职工在参加企业民主管理中的民主决策、民主管理和民主监督作用。工会要在帮助困难职工、维护职工合法权益中努力承担第一知情人、第一报告人、第一帮助人的职责;依法维护职工的精神文化需求,不断提高职工自身素质,从根本上维护职工的利益。

二是创新丰富工会工作内容。要做好企业职工民主管理工作,着重抓好职工代表大会制度和企务公开工作,建立健全职工代表大会制度,认真落实“党委统一领导、行政主体到位、工会主动配合、纪委监督检查,职工群众积极参与”的领导体制和工作机制,积极推进厂务公开工作。建立平等协商机制,订立集体合同是维护职工权益的有效实现形式和方法,企业工会在开展此项工作时一定要认真把握平等协商和集体合同制度的内容、原则、策略和技巧,在实践中不断完善推进此项工作。积极组织动员职工群众,大力开展劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术创新、表彰劳模先进等活动,努力提高职工的劳动技能和创造才能,充分发挥他们的积极性、主动性、创造性,不断推动和促进企业的经营发展工作,促进企业经济效益的提高。开展经济技术创新工作还是维护职工自身利益的重要内容。认真抓好对职工的宣传教育工作,发挥工会桥梁纽带作用、培养“四有”职工队伍、稳定职工队伍和社会安定、维护职工精神文化权益的需要。要通过会议、培训、竞赛、文体活动、树立典型和品牌建设等各种形式,大张旗鼓、宣传教育、寓教于乐、潜移默化,大力向职工群众宣传党和国家的路线方针政策,以科学的理论武装职工、以正确的舆论引导职工,以高尚的精神塑造职工,以优秀的作品鼓舞职工,从而最大限度地激发和调动广大职工为企业发展贡献的聪明才智。坚持组织企业员工有计划、有目的的开展健康有益的文化体育活动,增强员工体质和身心健康,丰富员工文化生活,培养高尚情操,弘扬企业文化,营造宽松愉快、积极向上的和谐环境,促进和谐劳动关系。工会干部要经常深入一线班组和职工群众之中,及时掌握和了解职工的思想动态,掌握了解职工在工作生活中的情况,在关心职工生活中承担起第一责任人的职责;要将对职工的关心落在实处,及时看望生病、住院、退休、困难的职工,及时帮助困难职工解除后顾之忧;要积极做好送温暖工作,将平时关心帮助困难职工与节假日慰问职工有机结合,为促进企业凝聚力的提高发挥积极作用。

三是大力加强工会自身建设。提升工会组织的凝聚力和战斗力,更好的为公司职工办好事,服好务,尽好责。

值此,新春佳节来临之际,我代表长治有限公司工会祝愿大家身体健康,阖家欢乐,万事如意。

谢谢大家!

各位代表、同志们:

按照预定议程,三届六次职工代表大会,认真听取审议了矿长所作的行政工作报告,讨论通过了一系列关系企业发展和职工群众切身利益的议案,圆满完成各项任务,就要胜利闭幕了。在此,我代表矿党委向大会的成功召开表示热烈祝贺!向为我矿实现连续安全生产六周年付出辛勤努力、作出积极贡献的广大干部职工和全矿家属,表示衷心感谢并致以崇高的敬意!

回顾成绩、总结经验、鼓舞人心、凝聚合力的作用,是一个紧凑高效、民主团结、求真务实的大会。特别是矿长所作的行政工作报告,对*1—8月份的重点工作进行了回顾总结,深刻分析了企业目前面临的紧迫形势,提出了后一百天安全决战冲刺的指导思想和工作目标,并安排部署了八个方面的工作任务,主题鲜明,目标明确,思路清晰,措施具体,为我们做好当前和今后一个时期的工作指明了方向,对于我们以科学发展观为统领,以党的xx届四中全会精神为动力,坚定必胜信心,奋起迎接挑战,夺取20xx年各项工作的全面胜利,有着重大的指导意义。

为贯彻落实好本次会议精神,我强调三点意见:

一、把握企业发展全局,认清形势,提高认识,在凝聚共识、激发斗志上见实效。

今年以来,在集团公司党政的正确领导下,全矿干部职工齐心协力,真抓实干,励精图治,开拓进取,面对难以预料的困难和考验,敢闯敢试敢为,创业创新创优,推动全矿各项事业保持持续健康发展,较好地完成了预定工作目标。在看到工作成绩的同时,我们也要深刻认识到目前形势任务的挑战性和艰巨性。

就我矿目前面临的形势任务来看,转型发展时间紧迫,安全发展压力增大,内涵发展有待拓展,和谐发展任务艰巨。在转型发展上,从现在到年底只有一百天时间,矿井和矿井要完成规定的实物工作量,还需要创造性地做大量扎实有效的工作;经济共同体的构建,还需要加快进度,加紧步伐,想方设法推动、等地的相关矿井建设项目尽早落地。在安全发展上,按照集团公司要求,我矿今年的原煤产量任务又增加了四万吨,产量任务的增加,15#煤的开拓延伸,再加上三个水平交叉作业和运输、通风等系统满负荷运行,给后一百天的生产组织提出了新的要求,给安全管理带来了新的挑战,对此,不容我们有丝毫的松懈和麻痹。在内涵发展上,要进一步提升企业管理水平,还需要我们加大工作力度,在自主管理创新上下功夫,在全面预算管理上求引深,在执行力工程建设上求完善,不断激活企业发展的内生原动力。在和谐发展上,面对矿区治安稳定环境的复杂化和职工群众利益诉求表达的多样化,还需要我们对稳定工作考虑得更充分,布署得更周密,处理得更妥善,为企业发展创造更加和谐顺畅的良好环境。

挑战考验干部,困难锤炼干部,越是紧要关头越需要领导干部发挥作用。为此,我们的各级领导干部在发挥先锋模范作用和表率带头作用上,要体现出三种工作品质:一是胸怀宽广。要自觉把思想认识统一到后一百天的工作部署上来,把本职工作放到企业发展的战略和全局中来,敢抓善管,勇担责任,始终保持迎难而上的勇气、克难攻坚的志气和开拓进取的锐气;二是思路宽阔。要不断增强工作的前瞻性和预见性,努力提高应对复杂局面的能力和水平,真正做到抓生产有魄力、有办法,保安全有举措、有成效,促和谐有思路、有点子;三是作风务实。要认真学习贯彻党的xx届四中全会精神,全面深化“学习焦裕禄精神,推进矿山二次创业”主题实践活动,广泛开展党员“两安”包保活动,保证党员包保责任区的安全生产、安定团结,不断完善干部联系点制度和结对帮扶工作机制,深入一线,靠前指挥,破解安全生产难题,解决职工实际困难,为企业改革发展稳定积极贡献智慧和力量。

二、明确安全工作目标,加强领导,强化责任,在执行有力、落实到位上见实效。

我矿后一百天安全工作的目标是:井下消灭局定重伤及其以上人身事故和重大非伤亡事故;地面消灭轻伤及其以上人身事故和一般及其以上非伤亡事故。完成这一工作目标、确保全年安全生产双丰收,就是各单位领导班子的第一责任。各单位领导班子要以执行力工程建设为载体,打造作风优良、素质过硬的执行团队,忠于职守,认真履责,把各项工作任务不折不扣落到实处。

首先,必须把第一责任落实到执行工作制度上。《安全自主管理实施办法》、《安全管理制度汇编》和《安全自主管理标准》是我矿经过探索实践,在安全工作上形成的重要理论成果,也是促进我矿安全生产的重要制度保证。各单位领导班子要带头遵守,推动实施,规范运行,严格考核,全面加强安全管理,严格落实安全责任,充分发挥制度的治本作用,努力夯实本质安全型矿井建设的第一道防线。

其次,必须把第一责任落实到强化基层基础上。以安全质量标准化“红、黄”旗竞赛活动为主线,加强职工安全思想教育,强化岗位技能培训,严查习惯性“三违”,不断提高职工按章操作、自主保安的意识和能力。严格井下各作业头面的工序管理,尤其是要抓好井下重点工程和重点施工区域的动态达标,健全完善各项管理措施和技术措施,加强现场监督把关,不断提高矿井安全自主管理水平。

第三,必须把第一责任落实到加强源头治理上。加强机电设备的监测、检修和维护,保证通风、排水系统的可靠运行,切实提高瓦斯治理和水灾防控能力。深入开展隐患排查治理工作,对排查出的隐患及时整改落实,做到不留死角、不留盲区,为井下作业创造优良环境。继续加强地面安全生产专项整治,广泛开展危险源辨识活动,确保职业健康安全管理体系规范运行。严格值跟班制度,加强督促检查,提高零散作业、运输、外包队组三个薄弱环节的管理水平,坚决遏制各类事故发生。

第四,必须把第一责任落实到解决实际问题上。各级领导干部要进一步转变作风,改进管理,深入实地调查研究,深入群众征求意见,认真研究解决安全生产上的重点、难点问题。特别是要高度重视产量增加、地质条件变化、三个水平交叉作业等因素对安全生产的影响,组织技术力量进行集中攻关,采取有效措施,保证生产组织和生产衔接正常有序进行,确保全年任务目标圆满完成,努力实现矿井长治久安。

三、突出维稳工作重点,细化措施,协调联动,在守土有责、保证稳定上见实效。

建国60周年国庆大典即将来临,矿山二次创业正处于紧要关头,维护矿区和谐稳定,既是当前的重大政治任务,也是实现企业健康有序发展的内在要求。对此,同志们务必要牢固树立“大安全”观念,统筹兼顾井下安全生产和地面安定团结,始终保持高度的政治敏锐性和警惕性,切实把稳定工作放在全局和战略的高度去思考,摆在更加突出的位置去推进,进一步巩固发展企业安定和谐的大好局面。

一要着力做好国庆安保工作。9月4日,我们专门召开了迎接国庆60周年安全保卫工作会议,对国庆安保工作进行安排部署,并制定下发了《关于做好国庆六十周年安全保卫工作的实施方案》。各单位要对照实施方案,明确职责分工,加强协调配合,健全工作机制,采取有效措施,认真落实各项工作任务,坚决打赢国庆安保攻坚仗。对节日期间举办的各类大型庆祝活动,要严格审批备案,制定严密的安全保卫工作预案和应急处置措施,确保活动顺利进行。

二要着力做好矛盾纠纷排查调处工作。各单位要畅通信息汇集渠道,全面收集舆情信息,及时了解和掌握各种不稳定因素,在近期内集中开展一次矛盾纠纷的排查整治工作,力争对各类不稳定因素发现得早、化解得了、控制得住、处置得好,努力把矛盾和问题解决在基层单位,消除在萌芽状态。要高度关注信访工作,加强对职工群众和家属的法制宣传教育,妥善处理群众上访问题,维护正常信访秩序,严防越级上访和集体上访事件发生。

三要着力强化重点人员和重点部位的管控措施。对矿区各类重点人口和监管对象要做到一人一个控制措施、一人一个帮教小组、一人一套帮教档案和一人一套工作方法,防止漏管失控。对全矿供水、供电、供气、供暖、广播、电视、通讯和五管要害部门,要认真落实领导包片责任制和岗位工作责任制,健全完善人防、物防、技防安全措施,经常性开展以防火、防盗、防爆炸、防破坏为主要内容的安全整治工作,坚决杜绝各类事故发生。

四要着力加强社会面的治安防控。充分发挥各基层党组织、公安保卫队伍、群防群治队伍的政治优势、组织优势和人员优势,广泛开展社区巡逻、看楼护院、邻里守望等多种形式的治安防范活动。重点加强民爆等危险物品的专项治理,所有涉爆、涉危、涉毒单位要在国庆节之前进行全面细致的安全检查,对查出的隐患和漏洞及时整改完善。严格出租房屋的治安管理,严厉打击违法犯罪活动,全力以赴保证矿区秩序安定祥和,矿区居民安居乐业。

同志们,安全稳定的每一天,都带给我们生命的温暖、家庭的和睦、工作的幸福和心灵的愉悦;安全稳定的每一刻,都闪动着灵性的思考,饱含着才智的奉献,凝聚着毅力的坚守,展现着团队的精神。事业无止境,追求无极限。让我们把工作当成事业,把事业当成追求,以求真务实的工作作风、开拓进取的精神状态,尽职尽责,尽心尽力,努力推动矿山又好又快和谐发展,以优异的工作业绩向新中国成立60周年献礼!

谢谢大家!

最新上级领导讲话稿(通用16篇)篇七

尊敬的各位嘉宾、老师、同学们:

大家下午好!

今天,我们满怀喜悦之情,在这里隆重举行常州大学华罗庚学院揭牌仪式,这是我校改革发展史上一件具有里程碑意义的大事,标志着常州大学开启了深化教育改革、探索拔尖创新人才培养的新征程。在此,我谨代表学校向光荣地成为华罗庚学院的全体同学表示衷心的祝贺!向前来参加揭牌仪式的各位领导、嘉宾、老师们表示最衷心的感谢和最诚挚的欢迎!

成立华罗庚学院是我校推进教学改革、进一步提升人才培养质量的重要举措,也是在高等教育大众化背景下探求精英人才培养的有益尝试。它将以“汇集优秀生源、整合优质资源、创新培养模式、打造复合人才”的办学思路,以“小班教学、名师授课、教学自主、师生互动、注重实践、鼓励创新”的办学原则,着力培养科学基础、实践能力和人文素养融合发展,具有较强的实践能力、创新能力和领导潜质的复合型人才。

知识经济时代,人才竞争日趋激烈,世界各国对拔尖创新人才的渴求上升到一个前所未有的高度。在我国,社会对拔尖创新人才的迫切期待,更是形成了三个热点话题,一是钱学森之问,即为什么我们大学培养不出杰出人才;二是自主创新能力,即我国国民经济建设的重大领域缺乏核心和关键技术;三是高水平大学,即我们国家没有世界一流大学。由于这些热点都涉及国家发展的根本问题,一直引领社会舆论,使高校成为批评的对象,对于我们每一个大学人而言都是一个重要而紧迫的挑战。因此,在当前建设创新型国家的时代背景和国际人才竞争的大格局下,如何集中优质资源,培养和造就一批拔尖创新人才,必然成为新时期国家赋予高等学校的历史使命和共同选择。

另一方面,从大学的本质来讲,大学与其他一切组织的最大区别在于我们的根本使命就是培养人才。科学研究、社会服务以及与文化的传承与融合等职能都是派生使命,要想办成一流大学就必须培养一流人才。可以肯定,影响一所大学声誉的最重要因素不是论文、平台、获奖等,而是她的毕业生在社会上的总体表现,或者说是她培养的社会杰出人才的总体状况。人们之所以认为哈佛、耶鲁、北大、清华是杰出的,不是因为记住了他们发表了多少优秀论文、获得多少科研成果、具有多少大的平台,而是因为知道在各个领域都活跃着他们的杰出毕业生。

基于对大学历史的使命的自觉和大学本质的主动思考,常州大学要实现地方领军型大学的梦想,成立华罗庚学院,探索拔尖人才培养更是我们的必然选择。华罗庚先生是从常州走出的世界著名科学家,也是拔尖创新人才的典范。他一生致力于数学研究与发展事业,是解析数论、典型群、矩阵几何学、自守函数论与多复变函数论等诸多方面研究的创始人与开创者。在从事数学理论研究的同时,华老努力尝试寻找一条数学和工农业实践相结合的道路,被成为“人民数学家”。以华老的名字来命名常州大学的教育改革“特区”,既表达我们对华老的深切缅怀,也寄托着我们对华罗庚学院的学生更高期许。

拔尖创新人才培养是一项极富挑战性和创造性的伟大事业。它不仅需要我们有着改革创新的勇气,还需要有着先进的人才培养理念。为此,我希望未来的华罗庚学院要秉承优势转化理念,即将优势学科、前沿性科研、一流的师资、国际间交流、优质的生源、优良的传统等多方面的办学优势积极、主动、优先转化为人才培养质量的优势;要秉承领跑者理念,让优秀学生做“领跑者”,发挥引领和示范作用,带动各院系、各学科对拔尖创新人才的培养,进而促进学校整体人才培养质量的提高,为我校创办一流本科教育打下坚实基础。

老师们,同学们!当学校决定筹建华罗庚学院时,我就有一个梦想。我希望看到,在不久的将来,在长三角城市合作论坛上,华罗庚学院毕业的同学能够不期而遇,代表各自的城市,共同谋求区域协同发展、创新驱动的新观念和新蓝图;在石油化工行业的高峰论坛上,华罗庚学院毕业的同学能够再度相见,共同探讨世界能源行业的新发现和新见解;在世界高层经济和管理发展论坛上,华罗庚学院毕业的同学能握手致意,共同阐发全球化背景下国际金融、产业调整和企业管理的新课题和新模式。

最后,衷心祝愿各位领导、各位嘉宾身体健康!祝全体教职工工作顺利,祝全体同学学习进步、早日成才!

谢谢大家!

最新上级领导讲话稿(通用16篇)篇八

各位领导、各位同仁:

下午好!

“受人玫瑰,手有余香”,捐助是真诚的,爱心是无价的。企业家的善举以及对教育事业的无私奉献,见证了社会各界朋友对我们翟镇教育事业的关心和支持,是尊师重教、关心学生的深情厚谊!我相信,不仅受到资助的学生会永远铭记,300多名教师会永远铭记,全镇6.5万人民也会永远铭记!在此,我代表党委政府,向xx先生表示衷心的感谢!

感动之余,我们只有立即付诸行动。希望学校要励精图治,严谨办校,把翟镇一中办成领导放心、社会满意、家长称心、学生成才的学校。希望教师要不断更新教育教学理念,学习先进的教学方法,不断提高教育教学质量,做人民满意的教师。希望各位同学要不忘恩情,珍惜机会,刻苦学习,努力使自已成为德、智、体、美全面发展的、具有创新精神和实践能力的一代新人,以优异的成绩回报社会、报效祖国!

最后,祝同学们学习进步,祝各位在新的一年里事业进步!

最新上级领导讲话稿(通用16篇)篇九

各位领导、各位同仁:

下午好!

去年,我县质量技术监督工作在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的具体指导下,经过全体人员的努力工作,力度明显加大,措施明显增强,在我县国民经济和社会发展中发挥了重要作用,取得了突出成绩。在此,我代表县政府向战斗在质量技术监督战线上的全体同志表示诚挚的慰问,向荣获20xx年度先进称号的集体和个人表示热烈的祝贺!刚才,x局长代表局党组作了很好的工作报告,我完全同意。下面,我代表县政府强调几点意见。

要强化服务意识,全面提升服务质量强化服务意识,提升服务质量,促进我县经济发展,是政府对质监部门在新形势下提出的必然要求。从全县经济发展来看,去年,我县gdp总量为48.5亿,同比增长8%,这说明我县经济已进入快速发展时期。县委八届九次全会通过的“十一五”规划建议,提出了打造好六大工业支柱的目标,实施工业化战略及农业产业化战略等一系列宏伟目标,这些目标对质监工作提出了更高的要求:一是在实施工业化战略中,做大做强一批企业集团,要求我们全面实施“以质取胜”和名牌战略,着力提高企业的质量水平和技术含量;转变经济增长方式,用高新技术和先进技术改造传统产业,淘汰浪费资源、污染环境的工艺、设备和企业。二是在实施农业产业化战略中,要求我们用工业的理念发展农业,围绕建设区域性优质安全农产品供应基地的目标,以农业产业化经营为突破口,大力实施农产品名牌战略,培育优势农产品标准化示范区,基本实现无公害标准化生产。三是实施积极发展非公有制方面,要求我们放宽市场准入,营造良好的环境,帮助他们实现质量和效益的突破。四是在构建和谐临泉方面,要求我们加强对食品及安全生产的监管力度,保障人民群众生命财产安全。为此县质监局全体职工要牢固树立服务意识,提高服务本领,围绕全县经济发展大局,充分发挥质监系统自身优势,从标准、计量、质量管理、认证认可等基础性工作中入手,全心全意为我县经济发展和社会进步做好服务。要以优良的作风和优质的服务创造优异的成绩,从而进一步推动我县质监事业发展。这个方面有四项工作要做:

一是狠抓质量管理,大力推进“以质取胜”战略。县政府确定的“工业立县”、“工业富县”的经济发展指导思想,其中要求质监部门做的工作很多,要求我们必须对企业全面加强质量管理,实施“以质取胜”战略。作为质量技术监督部门务必要把“质量取胜”方针贯彻到质量技术监督工作的各个方面,把从源头抓质量工作由抓“点”到抓“线”上来,在狠抓源头方面取得新的成效,促进我县产品质量的稳步提高。

二是积极推此文来源于文墨星河进名牌战略。目前,我县大部分企业还处于低水平的粗放经营状态,经济效益低、资源消耗大,质量技术监督部门要充分发挥自己的技术优势,帮助他们建立和完善质量保证体系,提高产品质量,增强产品的市场竞争力。要大力支持有条件的企业实施名牌战略,选择消费者广泛关注、知名度高、区域特色强,规模效益好的产业,加强名牌培育工作,去年临化集团“泉河”牌尿素在质监系统的帮助下获得阜阳市唯一国家免检产品称号,对此县政府高度赞赏,希望你们进一步实施名牌战略,争取今年多出几个“安徽名牌”,多创几个“国家免检”。

最新上级领导讲话稿(通用16篇)篇十

同志们:

根据《选举办法》规定,今天召开县局机关党支部换届选举会议,选举产生了新一届支部委员委员。可以说,经过全体党员的共同努力,中共xx县国税局机关党支部今天正式成立了,这既是我们国税局党员同志们自机关党委成立以来的又一件政治生活中的大事,也是全体党员的一件喜事、盛事。刚才,我们在团结、友好、民-主的气氛中,选举产生了由3名同志组成的机关党支部委员,这标志着国税局党建工作开始走向规范化、正规化。借此机会,我代表国税局党组向当选的机关党支部成员表示热烈地祝贺!可以说,这次大会,既是机关党支部成立大会,也是与时俱进、继往开来、开拓创新、不断推动党建工作再上新台阶的动员会。下面,我讲三个方面的问题:

一、求真务实,开拓创新,努力打造具有凝聚力和战斗力的党组织。

我们新成立的机关党支部肩负着做好新形势下国税系统党建工作的重要责任,寄托着全体党员的殷切厚望,希望机关党支部的全体成员开拓进取,团结、廉洁、务实、高效,不断提升我局机关党建工作的新水平。

一是要加强学习,加强自身修养。要带头认真学习《党章》、《中国共产党党员权利保障条例》,切实维护党员权利,保证党员的各项权利落到实处。同时,要组织党员深入学习税收业务知识,明确自己的权利和义务,在不断提高自身政治素质的同时,不断提高驾驭本职工作的业务能力,在实际工作中多考虑怎么办,坚决不说不能办,切实做到政治素质高、业务素质硬,始终做到以《党章》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求来约束自己,以党员的标准来严格要求自己。

二是要与时俱进,勇于创新。国税局是全县执法部门一个窗口,面对国税工作的新形势、新任务,必须用锐意改革的精神大力推进党的建设,不断创新组织形式和活动方式。要紧密联系国税工作实际,建立起切实可行的党建工作奖惩和激励机制,科学制定党建工作考核目标,并纳入机关党委规范化管理标准体系,并列入评先竖优的重要依据。要以开展各种党建活动为载体,找准党建和国税工作的结合点,坚持开展丰富多彩的党建活动,以活动促党建,以党建促进国税工作,使国税系统广大党员始终保持饱满的政治热情、最佳的工作状态,使党组织始终保持很强的凝聚力、向心力、战斗力和创造力,积极团结带领全体国税干部职工按照县局党组的部署,圆满完成各项工作任务。

三是要团结协作,努力拚搏。俗话说“人心齐,泰山移”。只有团结的班子才有战斗力。机关党支部及各位党员要精诚团结,相互补台。进一步树立大局意识和“一盘棋”思想,认真贯彻民-主集中制的原则,进一步增强和发挥机关党支部的战斗堡垒作用,相互尊重、相互理解、相互支持,密切配合,在团结中增强合力,在团结中增强战斗力,在团结中提升影响力。

二、强化措施,落实责任,努力开创国税党建工作新局面。

实践证明,搞好党的建设,关键在于加强领导。机关党支部一定要引起高度重视,认真履行工作职责,强化督查指导,以促进党建工作再上新台阶。

一是要转变观念,改进工作方法。紧紧围绕“争第一、创一流”的奋斗目标,把国税党建工作与队伍建设、行风建设、廉政建设等紧密结合起来,科学地制定党建工作考核目标,把党建工作融入到内部管理和优质服务的方方面面,通过党建工作,促使国税管理更加科学、更加规范。

二是要落实责任,层层分解任务。要制定有效措施,将国税的管理要求和任务目标,层层分解,逐项落实责任,形成党组、党委、党支部、党小组一级抓一级,一级带一级,敢于叫响“向我看齐”的口号,努力营造上下齐抓共管的良好氛围。要进一步建立健全党建工作责任制,确保各项党建任务落到实处。要加强对党建工作管理体制、协调机制、组织形式和活动方式的研究,提出切实可行的工作思路、措施和办法,争取党建工作每年都有新的突破。

三是要加强督查,确保工作实效。在实际工作中,不能把加强党的建设工作停留在以会议落实会议、以文件落实文件上,要切实把工作任务落到实处。机关党委要定期组织力量深入各党支部督促检查党建工作,及时掌握工作动态,通过总结经验,排找差距,鼓励先进,督促后进,以提升党建工作新水平。

三、充分发挥党员的先锋模范作用,努力推动国税各项工作的又好又快发展。

党员的先进性,除了指导思想和理论的先进性,很重要的方面是党员行为的先进性。国税机关作为全县的一个经济执法窗口,时刻面临着社会各界的监督,在优化全县经济发展环境中起着举足轻重的作用。我们国税工作人员,尤其是党员同志的一言一行始终代表着党和政府的形象,这就要求全体党员一定要时刻牢记自己的政治身份,在日常生活和工作中,以党员的标准严格要求自己,事事处处为人楷模,做各项工作的“排头兵”、“领头雁”。

一是要做遵章守纪的榜样。国税系统的管理只能加强,不能放松,在座的全体党员要充分发挥模范带头作用,率先垂范地遵守各项管理制度,切实做到令行禁止。要恪守“四大纪律、八项要求”、“税务人员十五不准”,严防“四条高压线”,违反者,坚决给予党纪处分。要带头参加各项集体活动,各尽其能,充分彰显国税党员的风采。

二是要做-爱岗敬业的楷模。国税工作千头万绪,在人员少、税收任务重的情况下,这就需要我们全体党员要胸览全局,心系发展,以饱满的精神状态,积极的工作态度,扎实的工作作风,严格的工作标准,经得起各种诱-惑和考验,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,以优质、高效的服务完成党组织赋予的各项工作任务。

三是要做廉洁奉公的表率。要自觉遵守国家的法律法令,模范地执行党纪、党规。特别是党员领导干部要正确利用手中的权力,做到为税清廉。作为国税人员,手中都有一定的权力,但是我们要牢记权力是党和人民赋予的,决不能使权利私有化,把权力作为谋取私利的手段,要坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”现象。要做到警钟常鸣,算好人生“四笔账”帐。明确权力能使人高尚,也能使人堕落;能成就一个人,也能毁掉一个人。要深知廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人,真正牢记“两个务必”,做到讲党性、重品行、作表率。

同志们,机关党支部的建立,为国税党建工作奠定了良好的组织基础。让我们在市局和县委、县政府的坚强领导下,全面贯彻落实科学发展观,解放思想,团结奋斗,真抓实干,与时俱进,开拓创新,为开创国税工作新局面而努力奋斗!

谢谢大家!

最新上级领导讲话稿(通用16篇)篇十一

由于领导干部的身份不同,而且讲话本身也要讲究视听效果,因而领导。

讲话稿。

有着特定的写作要求和语言特色,下面是本站小编给大家整理的最新上级领导讲话稿范文,仅供参考。

同志们:

今天,在美丽的历史名城,公司“杯”第届职工篮球比赛隆重开幕了!在此,我代表111111公司,向本次比赛的隆重开幕表示热烈的祝贺!向参加比赛的全体运动员表示热烈的欢迎;向为本次赛事提供良好服务的111111111公司以及全体工作人员、裁判员表示衷心的感谢!

111公司成立11120xx年来,所属各单位转变观念、励精图治、艰苦创业、改革发展、勇于担当,战胜了诸多困难和挑战,经受住了各种风险考验,抓住历史机遇,取得丰硕成果,为1111公司“二次创业”、实现扭亏为盈奠定了坚实的基础。

这次职工篮球比赛,是1111公司弘扬全运精神、展示职工风采、促进企业和谐的一次盛会,是系统一次非常重要的体育赛事,也是增强各单位间的交流、展求和谐企业文化的有效载体。我们要通过这次赛事来振奋精神、鼓舞士气、增进友谊、凝聚力量,为11111公司健康协调持续发展营造和谐有利的环境和氛围。

各单位对本次比赛高度重视,精心组织,选派了优秀选手参赛。1111个参赛队、111111名运动员此时此刻精神饱满、信心十足。希望全体运动员贯彻:“团结、拼搏、竞争”的宗旨,敢于争先、永不言败,赛出风格、赛出水平,充分展示11111公司职工昂扬的斗志和澎湃的激情。希望全体裁判员严格遵守“公正、公平”的原则,严肃认真、准确执裁;工作人员忠于职守、认真负责,周密细致地作好各项组织、服务工作,确保比赛安全有序地进行。

最后,预祝11111公司“1111杯”第1111职工篮球比赛取得圆满成功!预祝各参赛队和运动员取得优异成绩!

同志们:。

今天,很高兴参加泰丰集团举办的这次安全演讲暨安全知识竞赛活动。活动举办得非常成功,场上各参赛队员对安全知识掌握得比较扎实,回答得很好,看得出泰丰集团为筹办这次活动做了大量的准备工作。在此,我代表市总工会及各位与会领导,向所有参赛选手表示诚挚的问候,向获奖人员表示热烈祝贺!

近几年,泰丰集团严格落实各级关于安全生产的决策部署,加大投入,科技兴安,不断提升矿井机械化、自动化、信息化水平,矿井安全保障能力显著增强;深化机制,落实责任,严格奖惩,管理的精细化、严细化不断推进;强化培训,创新模式,干部职工安全素质不断提升,为矿井安全生产夯实了基础。集团三个煤矿全部被评为安全质量标准化矿井、“一通三防”安全示范矿井、煤矿瓦斯治理示范矿井,其中王家寨煤矿被评为全国煤矿安全质量标准化一级矿井、山东煤矿安全程度评估5a级矿井,先后获全国、省“双十佳煤矿”荣誉称号,企业品牌形象显著提升,全省地方煤矿标杆的地位进一步巩固。这些成绩的取得来之不易,是全体干部职工忘我工作,辛勤付出的结果,在此,我代表市总工会及各位与会领导,向公司全体干部职工表示诚挚的问候和衷心的感谢!

安全工作作为一项系统工程,只有起点,没有终点,任重而道远。希望泰丰集团继续严格贯彻各级安全生产方针政策,深化落实,严细管理,完善安全生产长效机制,进一步提高企业安全生产保障能力,促进全集团安全发展、健康发展、快速发展,为建设经济文化强市作出新的更大的贡献!

最后,祝泰丰集团全体员工安康幸福,万事如意!谢谢大家!

同志们:

今天,非常高兴能够参加地委、行署领导班子民主生活会。刚才,听了同志们的发言,感到很受教育和启发,大家通过深入学习、查摆问题、广泛征求意见,在具有一定的思想基础上,认真总结经验、查找不足,开展了批评与自我批评。每个委员、副专员之间坦诚相见,对自己要求严格,认识深刻,带头开展了批评与自我批评,并对一些情况发表了自己的意见。我觉得这种气氛非常好。这次民主生活会,工作准备充分、思想认识端正、征求意见诚肯、查摆问题客观、分析反思深刻。地委、行署对征求意见是严肃认真的,针对第一次班子意见征求少的情况,地委很快采取措施,以无记名投票的方法,再次征求对班子的意见,同时召开了6个不同层次、不同领域的座谈会,征求意见覆盖面非常宽、非常广,还听取了群众对领导班子的意见。同志们在查摆问题上也是很客观的,有什么问题说什么问题,而且紧扣主题,结合自己的思想、工作实际,从理想、信念、宗旨、作风等方面对自己进行了反思,这个过程也是完善自我、充实自我、提高自我的过程。同志们利用这次机会互相之间进行了真诚地帮助,谈了自己的看法。通过这种形式,这样一种集中教育的形式、一种党内民主生活会的形式,对自己进行了一次检查,这对进一步做好今后的工作、明确努力的方向、更好的服务人民、巩固和提高执政水平,都将起到积极的促进作用。因此,这次民主生活会达到了澄清思想、总结经验、相互帮助、共同提高、增进团结的目的,主题突出,开的很成功。通过我上次来*地区调研和参加这次民主生活会,我认为地委、行署班子是一个非常重视自身建设的班子、是一个团结进取的班子、是一个有凝聚力和战斗力的班子、是一个务实为民的班子、是一个勤政廉洁的班子,也是一个能够坚持民主集中制的班子。地委、行署班子能够努力学习,勤奋工作,发扬民主,各成员之间,特别是书记和专员之间、四套班子成员之间,相互信任、相互理解、相互支持、团结一致、主动配合,非常融洽,齐心协力地做好各项工作,做好党的事业,为人民服务。这非常好,形成了一个核心。有这么好的资源优势,有这么好的领导集体,明天充满希望,前景光明。我相信经过这次。

先进性教育。

活动,一定会使我们班子成员进一步得到党性锻炼,进一步焕发奋发进取的精神,领导班子将会更富有朝气、更富有凝聚力和战斗力,更会得到地区各族人民的信赖和拥护,一定会在自治区党委的正确领导下,坚持科学发展观,团结和带领*地区各族人民开创改革和发展的新局面,创造新的更好的业绩。我也希望通过这次先进性教育活动,同志们能够成为富有战斗力,能够团结带领各族人民夺取新的胜利,在全面建设小康社会的程中创造更辉煌的业绩。

第二阶段的工作有七个环节,从3月20日自治区党委召开动员会以后,到今天已整整30天。这一个月来,地委已经完成了四个环节的工作,即广泛征求意见、开展谈心活动、撰写分析材料、开展民主生活会。这四个环节的工作,地委、行署是非常认真的,准备充分、认识端正,确实做了细致、周到的工作。有人认为搞先进性教育活动是不是形式多了一些,对这个问题要有一个正确的认识。形式服务于内容,内容没有一定的载体和形式,就很难做到广泛动员、深入推进,规定的动作不做,很多工作就很难深入地做下去,所以说形式和内容是一致的。这四个环节的工作,*地区做的很认真、很细致,很有成效。对后面的评议意见、反馈评议意见和通报评议情况三个环节工作,要继续抓好,善始善终,一鼓作气,高质量完成好。这三个环节是很关键的工作,不能丢掉,一定要落实好,特别是一些情况要向党员干部通报,还要向自治区党委汇报。

下面,我强调两个问题。

一是整改问题。整改问题现在就要着手准备。中央始终强调,要在第一阶段和第二阶段做到边学边改、边议边改,让群众看到实效,看到先进性教育活动中工作的改进。但边学边改、这议边改是针对近期的工作,是马上需要解决的问题,真正要整改的是这次民主生活会中归纳和梳理出意见和问题。整改工作,一定要结合思想实际和工作实际,对查摆出的问题,分门别类,分轻重缓急,远中长期,认真研究制定整改措施,要切切实实地把问题解决好,取信于民、取信于党,让群众看到实效、得到实惠,真正使广大党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性得到提高,工作作风有新的转变,各项工作有新的改进。按照中央要求,要使这次先进性教育活动真正在成为群众满意的工程。在这里要强调一个问题,就是我们每个委员、每个副专员,都要在地委的统一领导下,分别对自己分管范围的工作,结合查摆出来的主要问题,抓住主要矛盾,同时兼顾中长期的工作,认真和有关部门的同志统一研究制定整改的措施、政策和办法,真正把这次教育活动的成效落到实处,让群众看到实效。这是一个很重要的工作要求和工作方法。各分管领导提出整改意见以后,地委、行署还要专门听取这些意见,对这些情况进行研究。属于长远的工作,要从长远来研究;眼前的工作,就从眼前来考虑;涉及政策的问题,就要研究政策。对每个部门存在的一些问题,要抓住主要问题和主要矛盾来解决,要从群众最急、最盼、最怨的问题去解决,对此,我们要创造条件,争取政策,逐步解决好。这样,先进性教育活动就能真正在达到目的,让群众看到实效,看到党执政能力的提高,进而巩固党的执政地位。

二是认真贯彻在自治区党委会上提出的“四个提倡、四个反对”。4月17日,自治区党委召开会,开展民主生活会,每个对自身存在的问题进行了认真的剖析,进行了批评和自我批评。在总结时作了重要讲话。特别是在会上明确提出了“四个提倡、四个反对”,即:提倡埋头苦干,反对作表面文章,搞形式主义;提倡艰苦奋斗,反对讲排场、比阔气,铺张浪费;提倡忘我工作的精神,反对“官、暮、骄、娇”四气;提倡实诚坦荡,正派作人和为官,反对搞两面派。这些要求对我们地级领导来讲,是一项非常重要的政治标准和政治要求。希望同志们在这方面要引起注意。现在我们一些干部贪图享逸、贪图安乐,作风很不好。新疆条件艰苦,工作任务繁重,和内地发达地区不一样,我们的工资水平还不是很高,群众还比较贫困,一些需要解决的问题还很多,大家要理解,要警戒,要发扬艰苦奋斗的精神。

同志们,这次受自治区党委的委托,参加地委、行署领导班子的民主生活会,听了同志们的发言,很受教育,同志们严肃认真的态度开好了这次民主生活会。我相信在先进性教育活动过程中,以地委为核心的领导班子,一定能把先进性教育活动推向深入,一定能使先进性教育活动取得实实在在的效果,一定能借先进性教育活动的东风,把*地区的各项工作提升到一个新的水平。我也相信经过这次先进性教育活动,地委、行署领导班子各位成员在政治理论素养、执政水平、工作能力和作风方面都会有新的进步和提高。

最新上级领导讲话稿(通用16篇)篇十二

各位领导、各位同仁:

下午好!

淄博亿房农业发展有限公司在省、市、区各级部门和领导的帮助和支持下经过多年的调查研究,针对学校供餐现状出现的饭菜质量差、送餐不及时、食材来源杂、自办食堂管理难度大食品安全难保证等诸多问题,,提出可行性报告,制定实施方案,于20xx年6月正式破土动工,8月底完成试运行。

淄博亿房农业发展有限公司从源头开始控制食品质量,从生产基地种植开始进行监控及种植指导,绿色环保种植,掌握优先供应权,采摘后进行全方位的检测检验,优中选优,进入厂区进行处理前,再次检验产品质量,确保运输途中的食品安全,合格后方可进入生产加工环节;生产加工中采用先进的无尘、无菌车间进行专业生产加工,确保食品生产环节安全卫生。初步处理完成后,对即将运输到终端进行加工的食品再次进行检验确保食品安全;终端在经检验验收合格后方进行加工制作。终端采用先进的全自动设备进行处理,实现标准化的生产流程。配备由经验丰富的营养师、烹调师、面点师组成研发团队,针对不同人群开发出一系列营养套餐食谱。专业高素质的生产团队,以及高速快捷的后勤保障队伍。

淄博亿房农业发展有限公司的落成离不开各位领导的关心与支持,同时,未来亿方的发展也离不开各位领导的大力支持,淄博亿房农业发展有限公司将秉承做放心食品,做良心企业的企业使命,积极参加公益事业,为当地解决就业提供帮助。

最后,祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利、万事如意。谢谢大家。

最新上级领导讲话稿(通用16篇)篇十三

各位领导、老师、同学们:

大家下午好!

今天,我们在这里举行我法律院协会、营销协会、绿缘环保协会、健美操协会、学生职业发展协会换届大会,刚才,院社团联合会宣读了新一届协会成立决定和组成人员名单。向新一届协会干部授旗并颁发聘书,这表明你们已经正式履任开始工作。在这里,我代表学院团委向上一届协会干部的辛勤和富有成效的工作表示衷心的感谢!向新一届的协会干部的履任表示热烈祝贺!

长期以来,我院各学生社团在校党委领导下,在校团委的具体指导下,紧紧围绕学校育人工作,充分发挥学生社团“自我教育、自我管理、自我服务”的职能,在学生素质教育、科技创新、社会实践、校园文化、服务就业和自身建设等方面做出了重要贡献。同时。积极发挥自身的优势,组织开展一系列形式多样、富有成效的社团活动,丰富了同学们的业余文化生活,促进了学校的校园文化建设,提高了大学生的综合素质。特别是在过去的一年时间里,各社团在指导老师的.悉心指导和理事会成员的努力下取得了优秀的成绩。其中法律协会在20xx年上半学年中承办法律知识竞赛获得了学院优秀组织奖的荣誉和锦旗。

因此,全院各级领导、广大师生对同学们的工作是肯定的、满意的。

今年是实施“xx”规划的重要之年,也是我校实现跨越式发展的关键时期。新形势、新任务对学院各学生社团也提出了更新、更高的要求,对学生社团工作的开展和自身建设提出了新的挑战,也为各学生社团更好地服务于学生健康成长和素质拓展提供了有利的时机和广阔的空间。我院各学生社团要进一步认清改革发展的大趋势,牢固树立大局意识、服务意识,紧紧围绕学校中心工作,切实贴近学生成才的实际要求,大胆创新,勤奋工作,以蓬勃的朝气和充沛的活力,全面推进自身的思想建设、组织建设、活动建设和作风建设,为加快学校发展发挥积极的作用。借此机会,我代表学院团委向我院各学生社团提出几点希望:

社团,作为校园文化建设的一支重要力量,不仅能活跃校园生活,丰富校园文化,营造良好育人氛围,更能引导学生树立正确的价值取向和发展目标,培养自主学习的习惯和自我发展的能力。社团正是校园文化不可分割的一部分。社团始终坚持先进文化的发展方向,服从和服务于学校中心工作,努力构建符合时代发展要求,为广大师生喜闻乐见,具有实效的社团文化。

社团要建立健全各项管理制度,使社团工作有章可循,有据可依,为社团创造一个良好的生存、发展空间。一个乐于奉献、积极上进的社团领导班子也是这个集体腾飞的关键,所以要加强对社团骨干的培养。社团必须建立科学的社团负责人选拔任用制度,并对社团骨干进行定期的、系统的培训,通过提高社团骨干的素质,促进社团健康、有序地发展。

学生社团活动,对于完成课内与课外的对接,将知识应用于课外活动和社会实践的演练之中,从而达到增强社员综合能力,有着积极的作用。各学生社团要深化实践环节,加强社团活动与学校教学工作的相互促进,将社团建设成为第一课堂的有力补充与延伸,建设成为培养兴趣、引导需求的阵地。与此同时,要积极探索让思想政治工作以大学生乐于接受的社团活动形式开展,寓教育于活动之中。要通过组合内容充实、形式多样、品味健康、格调高雅的社团活动,在友好、理解、双向交流的氛围中,达到思想教育的目的,丰富校园文化,提升学生综合素质。

最新上级领导讲话稿(通用16篇)篇十四

各位嘉宾,老师们,同学们,大家好:

今天,我们聚集一堂,在这里隆重举行塘步一中筹建田径场捐赠仪式,目的是为了进一步泓扬乐善好施、捐资助学的社会主义新风尚。在此,我谨代表塘步一中全体师生,对这次活动的成功举办表示热烈的祝贺!向长期以来关心支持我校教育事业发展的国及社会各界人士表示衷心的感谢!并向前来参加仪式的各位来宾表示热烈的欢迎!

近年来,在上级领导的关心与支持下,塘步一中领导高度重视我校教育事业的发展,立足实际,坚决把素质教育放在优先发展的战略高度来审时度势;明确地提出了“创绿色和谐校园,办人民满意教育”的奋斗目标,倾力打造“绿色校园、文明校园、书香校园、活力校园、和谐校园”,力促我校教育事业的又好又快发展。近三年来,塘步一中可以说成绩骄人,每年向高一级学校输送大批优秀人才,中考成绩逐年提高。20xx年我校荣获“藤县中职送生工作先进集体”、初中青年教师优质课比赛“优秀组织单位”、“校校通”管理和应用先进集体,并顺利通过了自治区义务教育常规管理达标学校的验收。这些成绩的取得受到了上级领导的认可,学生的肯定,群众的赞誉。

塘步一中自1981年建校以来,一直没有一个象样的田径运动场,学生的活动空间非常狭小,仅有4个篮球场和4个羽毛球场,无法满足我校1500多学生的运动要求。而我校又有着得天独厚的自然条件,占地面积达到165亩,还有几十亩的土地未能得到合理及有效地利用。因此,经行政会议讨论决定,向全校师生及家长发出倡议,充分利用现有资源,集全校师生及社会力量建设一个300米跑道的田径运动场。

国家要振兴,教育是根本,孩子是希望。捐资助学是一项功在当代,利在千秋的宏伟大业,是中华民族扶危济困的传统美德,是和谐社会精神文明建设的新风尚,其意义重大而深远,值得提倡与大力弘扬。这一倡议得到了塘步镇政府及领导的大力支持与帮助。黄裕乐镇长不仅代表政府对我校支持20xx元的善款,而且积极为我校联系广西新中陶陶瓷有限公司提供田径运动场所需的煤渣(约400吨,价值5万元)、广西富华管桩厂(援建工程约5万元),除此以外,藤县米兰房地产开发有限公司刘芳平女士在上半年也曾捐款1万元,资助我校5名品学兼优的贫困学子,这次又慷慨解囊捐款1万元支持我校的运动场的建设;藤县兴华建筑工程公司、塘步镇热心人士李伟初先生、潭东镇热心人士胡在赢先生在做大、做强自己事业的同时,情系教育,捐资助学,用实际行动真心回报社会,为藤县教育事业的发展献爱心、做实事。用实际行动,继承和发扬了中华民族扶贫济困的传统美德,也为光彩事业树立了榜样。

在此,我代表学校也对这些热心教育事业的各界人士表示由衷的感谢!我们希望能有更多的企业及仁人志士继续关心我校的教育事业和扶贫帮困工作,为加快我校的发展给予更多的关心与支持。

最后,我们真诚地祝愿以上捐资助学的公司以及个人在市场经济的大潮中,一帆风顺,兴旺发达!

祝各位领导、各位来宾工作顺利,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

最新上级领导讲话稿(通用16篇)篇十五

尊敬的各位领导、老师们、各位家长、同学们:

大家好!

很高兴能和白沙小学的全体师生一起庆祝我们少年儿童自己的节日——“六一”国际儿童节。首先我谨代表镇教办向全体少先队员致以节日的问候,向耕耘在教学第一线的辛勤园丁表示最诚挚的谢意,向关心支持少年儿童成长与进步的各位领导致以崇高的敬意!

近年来,白沙小学在市教育局、镇教办和地方党委政府的正确领导下,在社会各届的关心与厚爱下,在全体师生员工的共同努力下,尤其是搬入新校区以来,明确办学目标,创新工作思路,注重规范管理,狠抓教学质量,不仅提高了办学效益,还促进了学生的全面均衡发展。如今的白沙小学,可以说已经成为让学生喜欢、同行认可、教师称赞、人民满意的标准化、规范化寄宿制小学。

同学们,你们生活在充满关爱的社会中,家长关心你们的身心,老师关注你们的学习,社会关心你们的成长,作为新世纪的接班人,你们要在老师的指导下,学会生存,自强自立;学会服务,乐于助人;学会创造,追求真知,努力培养自己的创新精神和综合实践能力,将来为国家的发展和民族的繁荣作出贡献。

同学们,你们是新世纪的主人,新时代的雏鹰,希望你们把爱国主义、民族精神不断发扬光大,从小树立远大的志向和崇高的信念,养成良好的道德品质和文明习惯,刻苦学习,全面发展,成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

最后,再次祝小朋友们节日快乐!祝各位领导、各位老师、各位家长身体健康,家庭幸福!谢谢大家!

最新上级领导讲话稿(通用16篇)篇十六

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友、老师们、同学们:

大家好!

今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆××××学院六十周年华诞!在这个激动人心的时刻,我谨代表××××部,向××××学院表示热烈的祝贺!向出席今天庆典大会的各位领导、各位嘉宾、各位朋友特别是远道而来的朋友们表示热烈的欢迎!向为××××学院建设和发展作出贡献的老同志及辛勤耕耘的全校教职员工致以衷心的感谢和崇高的敬意!

几度风雨,几度辉煌。××××学院自1952年创办至今,已历时60周年。60年来,学校始终坚持“以人为本创品牌,团队学习建一流”的办学思路,学校的综合办学实力日渐提升,知名度和美誉度也越来越高。我希望××××学院以此为契机,秉承优良的教风和学风,开拓创新,牢牢把握科学发展观,不断加强教师队伍建设,努力增强学生的创新精神和实践能力,把××××学院建设成为一个“下得去、留得住、用得上”,适应现代综合运输体系高等技术应用性专门人才的摇篮。同时也希望社会各界和广友一如既往地关心和支持××××学院的建设和发展。

我们坚信,××××学院在各级党委、政府的领导下,在社会各界一如既往的关心支持下,在全体师生的团结拼搏下,一定会迎来更加辉煌灿烂的明天。

最后祝大家身体健康,事业发达。

谢谢大家!

同志们:

上午好!

非常高兴出席水电分公司一届一次职代会暨xx年工作会,首先我代表集团股份公司党委、集团股份公司向大会表示热烈地祝贺!并预祝大会取得圆满成功!同时我非常感谢水电分公司全体干部职工在xx年里为集团股份公司改革发展所作出的卓有成效的工作!

刚才,冯新生总经理代表水电分公司作了一个全面、务实的工作报告。所谓全面,一是总结了xx年,二是规划了xx年。他在xx年的总结中,既肯定了成绩,也总结了经验,还指出了问题。对xx年的工作安排非常全面,既有思路,也有目标,还有措施。所谓务实,就是对xx年的成绩讲得实实在在,对xx年的经验总结得实实在在,对存在的问题也揭示得很透彻。对xx年工作安排有针对性,有操作性,因此,我完全同意这个报告。

下面我想根据冯总的报告及我掌握的情况,讲两个方面的意见,概括起来说就是三点印象,三点希望。

第一点印象,水电分公司xx年的工作干得很出色。我作这样的结论是有支撑的。第一,仅冯总报告中所列的几项成绩,这都是实实在在的。比方说,发电量超额完成20%,而且有两个电站的发电量创了历史纪录,寺坪蓄水首次达到设计高程,报告中有3个首次。我们的赢利指标也是扭亏增赢的,集团下的计划是限亏1270几万,而我们实现利润70几万,总体算起来就相当于达到了1300多万;还有咱们安全无事故;电能质量达到100%合格;咱们职工的收入得到普遍增长,所有这些都说明,咱们水电分公司的工作成绩是突出的。第二,水电分公司是在去年4月成立的,在这段时间里,好多工作都要做。要健全组织机构,建立法人治理结构,要理顺管理方面的关系,要建章立制,还要抓管理基础,还要应付方方面面的历史遗留问题。所以,水电分公司成立以后,各方面的工作都非常复杂,压力巨大,工作进展很快,很快就完成了分公司组建。第三,狠抓打基础,管长远的企业管理基础工作。这里有建章立制工作,订了20多项规章制度,抓财务资金方面的基础管理工作,抓了审计监察工作,抓了法律事务工作,抓职工队伍建设,抓了科技创新管理创新,还有质量、安全、环保,信息化,还有信息化,还有党建、企业文化方面的工作,等等这些工作都会对企业管理的提升起重要作用。

第二点印象,水电分公司对公司当前所面临的主客观困难和问题认识比较全面。认识问题,揭示问题就是对公司对企业进行诊断。如果说我们不能清醒的认识问题,不能正视问题,不能想办法解决问题,那么,对公司来说是非常有害的。我非常高兴地是水电分公司领导班子头脑清醒,能够揭示、正视自己存在的问题,这就为我们解决问题奠定了一个非常好基础。冯总在报告中提出了6个方面的问题,这些问题,既有主观的也有客观的,我把它归结为3个方面:第一个方面就是咱们管理的问题,分公司刚刚成立,是一个年青的公司,各方面的管理还要进一步理顺,规章制度建立的还不到位,也许还有许多规章制度要建立,咱们干部队伍、职工队伍素质还要提高,这是管理方面的问题。第二个方面的问题就是集团公司外、集团公司内的问题,比如,注册资本金不足,注册资本金不到位,注册资本金偏低,这就涉及到股东方面的问题,也是水电分公司自身的问题。第三方面问题是历史遗留问题,比方说,寺坪的移民、过渡湾的官司、鱼跳、寺坪、木龙滩的大坝安全注册问题,木龙滩的竣工问题、防汛问题、土地问题,还有相邻电站影响我们发电的效益问题,这都是现实存在的问题,都是需要我们去正视它,去想办法,用我们的智慧理智地去解决它,扫清水电分公司发展的障碍。

各位代表、同志们:

西安电化公司第二次党员代表大会今天在这里隆重召开了,我代表集团公司党委和领导班子向大会的召开表示热烈的祝贺。向与会的全体代表和奋战在各个岗位上辛勤工作的广大党员、干部职工和关心支持西安电化公司发展的离退休老领导、老同志表示亲切的问候,并致以崇高的敬意!

上次党代会召开以来,西安电化公司党委以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,团结带领广大干部职工解放思想,抓住机遇,锐意进取,奋力拼搏,各项工作取得了骄人成绩,形成了又好又快科学发展大好局面。

这四年,是西安电化公司发展质量最好的`四年。先后建成开通了合武客专、武广客专、京九电化、太中银、包西等工程,工程合格率达100%。尤其是武广客专创造了时速394.2公里的世界奇迹,为公司创出了品牌。西安地铁二号线开创了新的经济增长点,为公司完善经营结构、实现可持续发展创造了条件。

这四年,是西安电化公司发展速度最快的四年。四年来,公司签定合同额累计80.85亿元,其中自行开发29.28亿元。营业额累计24.46亿元。分别比前四年增长6.42和1.95倍。特别是2015年,企业营业额首次突破13亿元、新签合同额连续保持在30亿元左右,企业发展迈上了新台阶、实现了新跨越。

这四年,是西安电化公司党建工作最具影响的四年。四年来,在集团公司党委的领导下,坚持抓好领导班子建设和人才队伍建设;坚持把党建思想政治工作融入生产经营,服务生产经营;坚持抓好员工队伍建设。在创先争优活动中,通过党员和党组织公开承诺、组织公司党员和党群干部技术业务比武等活动,重点解决作业队党支部凝聚保障力强和党员岗位技能优中存在的问题,作业队党支部覆盖率达到100%,全面推行“发展党员票决制”,明确了党员发展票决制的程序和应注意的相关问题,用制度保证新发展党员的质量,使党员的民-主权利落到实处。

这四年,是西安电化公司企业文化最具繁荣的四年。西安电化公司坚持用先进的文化培育员工队伍,引领公司实现科学发展,全力提炼公司文化建设特质,出台了《公司2015—2015年企业文化建设规划》,提出了公司企业文化建设的实施方针、方略和建设一流文化的理念,构建了公司文化建设体系和考评机制,为实现公司“十二五”调结构、转方式、强实力、可持续战略目标提供了文化支持。

这四年,是西安电化公司充满收获的四年。过去的四年,西安电化公司最显著的成就是快速发展,最突出的成效是业绩斐然,最鲜明的特点是改革创新,最可喜的收获是协调并举。总体来说,这四年是改革发展和构建和-谐企业取得重大进展的四年,是综合实力和员工生活水平大幅提升的四年,是企业信誉和社会影响力显著提高的四年,是两个文明协调发展、各项事业全面进步的四年。

以上成绩的取得,是西安电化公司各级党组织和广大党员干部职工努力拼搏、辛勤工作的结果。四年来,西安电化公司广大党员和干部职工认真贯彻落实集团公司发展战略,以昂扬的斗志、开拓的精神、顽强的意志、务实的作风,为扩大和巩固集团公司在路内电化市场做出了突出贡献,为集团公司调整发展结构、转变发展方式、增强企业实力发挥了重要作用。我代表集团公司党委向你们表示衷心的感谢!为你们取得的丰硕成果和骄人业绩,表示最热烈的祝贺!

这四年,更是西安电化人奉献牺牲的四年。成绩的取得,往往伴随着无私的奉献和巨大的牺牲。文艺汇演中探亲阿嫂的泪水绝不仅仅是委屈的泪水,那泪水还是总经理眼中愧疚的泪水,是大学生技术员眼中感动的泪水,是各位代表眼中理解的泪水。在行行的泪水中,我们看到了西安电化人的团结、西安电化人的豪情和西安电化人的奉献与牺牲。在泪水中我们找到了西安电化公司这四年最好最快发展的注解,在泪水中我们明白了电化局发展的真谛所在。在此,让我们在为电化局大发展倍加鼓舞的同时,为所有电化人和支持电化人做出默默牺牲的电化人的家属献上最诚挚的问候、最深深地感激。

各位代表,同志们:目前,集团公司改革发展形势呈现出“发展趋势向好,各项指标稳中有升,管理机制运行有序,经济效益潜力不小”的发展势头。过去的2015年,集团公司各级组织紧紧围绕“深入开展创先争优活动”和“打好施工生产攻坚战”两大中心任务,攻坚克难,顽强拼搏,真抓实干,各项工作取得了突出成绩。一是市场开发硕果累累,完成新签合同额突破500亿元。施工生产实现历史性突破,完成企业营业额超过300亿元。二是参加国家各类重大抢险20多次,均圆满完成任务,赢得广泛赞誉;三是隆重推出知识型新型工人、农民工楷模巨晓林,在全社会产生强烈反响,集团公司党委首次荣获中央企业“先进基层党组织”称号,极大地提升了中国中铁电化品牌的知名度和影响力;四是继“三型党委”建设党建创新成果被中组部认可之后,把“三个优势”转化成“三个能力”的党建创新成果今年再次被中组部《全国基层组织建设工作情况通报》刊发并转发全国。

下面,我就开好这次党代会和西安电化公司今后的工作讲几点意见:

我们不仅要善于学习,而且要勇于实践,要自始至终地把学习实践科学发展观作为一项长期的战略性任务来抓。只有长期坚持不懈地深入学习和实践,才能不断推动企业科学发展。希望西安电化公司党委把巩固和发展学习实践活动成果作为一项重要工作常抓不懈,特别要在谋划好“十二五”企业发展战略,在开局之年开好头、起好步上多下功夫,努力把企业各级组织建设成为贯彻落实科学发展观、引领企业实现科学发展的坚强战斗堡垒;希望各级领导干部要继续发挥表率作用,带头落实整改责任,努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的有效措施、推动发展的实际能力;希望广大党员干部要树立持续学习、勇于实践的理念,坚持学以致用,用以促学,在提高认识、更新观念、提升素质、增强能力上多下功夫,为做大做强做优做精西安电化公司,保证持续稳定和-谐发展上做出更大的贡献。

一个单位创先争优活动是否取得实效,关键要看党组织和党员在完成中心工作中的贡献和业绩。在今后两年集中开展的创先争优活动中,要紧紧围绕中心工作强力推进。一是要抓基层,打基础,大力加强施工一线党支部和党员队伍建设,通过有效开展“项目党建年”活动,实现党组织和党员全覆盖的目标,同时着力抓好标准化党支部和标准化作业队建设;二是要运用好公开承诺、领导点评、群众评议和评选表彰等有效形式,充分激发基层党组织和党员的进取心、荣誉感,营造党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀的浓厚氛围;三是要抓好“十百千创先争优示范工程”,重点抓好“示范党支部”和“党员示范岗”的创建,通过发挥先进典型的示范作用,以党组织创先进带动本单位创先进,以党员争优秀带动身边职工群众争优秀,大力培育“五型职工”,使创先争优成为西安电化公司的价值取向;四是要结合王其增书记提出的“一心三点”和刘志远总经理提出的应对“七个方面挑战”的要求,把创先争优活动与企业中心工作搞成一件事,把创先争优活动搞成优质精品工程,防止“两张皮”现象;五是要通过深入开展创先争优活动,在社会上树立中国中铁电气化企业团队“信念坚定思想过硬,心系职工组织过硬,百折不挠作风过硬,行业领先本领过硬”的“四过硬”形象,职工“职业素养好、道德品行好、诚实信用好、合作共事好”的“四好”形象,促进企业和职工共同发展。

深入开展创先争优活动,从容应对各种困难和挑战,推动企业持续稳定快速发展,关键在于各级领导班子和领导干部。要继续把创建“四好”班子作为加强各级领导班子建设的有效载体,进一步加强思想建设、政治建设和作风建设,加强对各级领导干部的管理监督,促使各级领导班子和领导干部不断提高素质、改进作风、增进团结、增长才干。要把深入开展创先争优活动和打好施工生产攻坚战作为发现人才、培养人才、选拔人才的主战场,作为提高党员干部能力素质的大课堂,作为改进党员干部工作作风的试验田,在完成急难险重任务、处理各种风险和化解复杂矛盾中考察识别党员干部,着力提高各级领导班子和领导干部引领企业科学发展和凝心聚力的本领,着力增强党员干部职工的岗位技能。要以提高领导水平和工作能力为核心,以加强思想政治建设为重点,努力把西安公司各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。

随着承建项目的增多、施工区域的不断扩大和管理幅度的加大,企业现有资源与迅速扩张的经营规模之间不相匹配的矛盾将比较突出,由此带来的施工组织、资源配置、现场管理、合同兑现上的困难和问题也将进一步增多。在安全生产、工程质量、项目管理以及经济效益上面临着比以往更大的风险与严峻考验。所以,面对异常繁重的施工生产任务,我们必须认清形势,统一思想,进一步加强和改进项目党建、项目管理和项目文化建设。要切实加强组织领导,各级领导干部务必把工作重心转移到抓管理、抓基层、抓施工现场上来,积极深入施工生产一线,靠前指挥、带头大干。要切实加强工程项目管理和项目党建、项目文化建设,不断提高项目管理水平和赢利能力。要进一步加大科技创新力度,推动关键技术自主创新,不断增强企业的核心竞争能力。要牢固树立“安全是效益、安全是品牌、安全是责任”的意识,切实把实现安全生产作为企业科学发展的根本性、基础性任务来抓,以更加得力的措施,更加严格的要求,确保企业实现安全发展,实现企业科学发展新目标。

党建思想政治工作是我们国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。实践证明,强有力的党建思想政治工作是我们做大做强做优做精企业的制胜法宝之一。希望西安电化公司党委不断探索,努力提高党的建设科学化水平。一要紧密结合企业改革发展实际,积极适应企业管理体制和管理方式出现的新变化,完善适合中国特色现代企业制度条件下发挥党组织政治核心作用的有效途径和工作机制;二要以改革创新的精神,深入研究新形势下加强和改进企业党建工作的新方法、新途径。积极推进基层党组织的组织设置、工作机制和活动载体创新,增强党组织的凝聚力和战斗力;三要健全党员权利保障机制,探索建立党内激励、帮扶机制,丰富党员发挥作用的途径和方式,发挥好党员在党内事务中的参与、管理、监督作用;四要推进党风建设和反腐倡廉工作,筑牢惩防体系,加强党风党纪教育,不断强化内部监督,增强广大党员干部廉洁从业的意识和反腐倡廉的自觉性;五要提高企业文化建设水平,按照“四好四过硬”的标准塑造企业和党员职工新形象,扩大企业的社会影响力。

维护和-谐稳定的局面,是企业改革发展的前提和基础。要认真贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优活动,按照以人为本的要求,从解决职工群众关注和期盼的现实问题入手,多为职工群众做好事、办实事、解难事,努力表达好、实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。要始终坚持党的依靠方针,切实贯彻落实“依靠职工办企业、办好企业为职工”的企业管理理念,大力倡导发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由广大职工共享的企业发展理念。要健全职工收入分配机制和工资正常增长机制,重点向生产一线倾斜,切实保障职工尤其是生产一线职工收入与企业效益同步增长。要充分调动广大职工的主动性、积极性和创造性,为他们发挥作用、施展才华创造条件,搭建舞台,努力营造企业和-谐稳定的发展环境。

各位代表、同志们:

这次党代会是在西安电化公司进入新的发展阶段召开的一次重要会议是总结过去、谋划未来、统一思想的一次鼓劲会议,是动员和组织西安电化公司广大党员、干部和职工以创先争优活动迸发出的工作激-情,为把西安电化公司打造成为国内一流电化施工企业而砥砺奋进的一次动员会议。希望各位代表要切实担负起自己的神圣使命,切实履行党员代表的职责,紧密围绕大会主题,认真审议两委工作报告,再次凝聚起跨越的力量,共同谋划好今后一个时期西安电化公司的奋斗目标和战略任务,选举好新一届“两委”领导班子,确保这次大会的各项任务,按照预定的目标圆满完成,走向属于我们的明天。

最后,预祝大会取得圆满成功!祝各位代表身体健康!家庭幸福!工作顺利!

谢谢大家!

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