优质商学院学习心得(通用17篇)

时间:2023-10-31 作者:紫薇儿优质商学院学习心得(通用17篇)

学习心得总结可以让我们更清楚地认识到自己的学习方向和目标。接下来是一份精选的学习心得范文,希望能激发大家的学习热情和动力。

优质商学院学习心得(通用17篇)篇一

“好长时间没有这么认真地学党章了”,一次机关干部学习会后,同事感叹。同事的话某种程度上反映了一个问题:在一些党员中,学习党章未能形成习惯,政治学习也未成常态。

这让笔者联想到近日中央纪委官网发布的《象牙塔内上演的“狂”与“贪”》一文,文章深刻剖析了齐鲁工业大学原党委书记徐同文的违纪问题。对单位组织的政治学习,徐同文不想参加就不参加,参加了也是装装样子,完全不入脑入心,是一心研究“官场秘笈”“赌术精选”。事实证明,轻视思想作风建设,忽视政治学习,思想的“总开关”一旦松动,世界观会扭曲,价值观会错位,人生观会偏离,各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。

眼下,“两学一做”学习教育正在全党深入开展。广大党员当以此为契机,把学习党章党规、学习系列讲话与“四讲四有”统一起来。一方面,唤醒党章意识,检视自己是否把党章作为行动的根本指南,是否模范履行了党员义务和坚定理想信念?另一方面,严格行为规范,明确学习时间,保证学习质量,做到真学、真懂、真信、真用,自觉做到守纪律、讲规矩。

优质商学院学习心得(通用17篇)篇二

第一段:介绍实训的背景和意义(约200字)。

商学院实训是培养学生实践能力和商业素养的重要环节。通过实训,学生能够将理论知识融入实际操作中,掌握商业运作的技能和经验。实训可以拓宽学生的眼界,增强解决问题和团队合作的能力,帮助他们更好地适应未来的职业发展。

第二段:实训过程中的挑战与收获(约300字)。

在实训过程中,我面临了诸多挑战。首先,与团队成员的沟通和协作是一项重要的任务。每个人都有自己的想法和方法,团队合作需要我们学会倾听和尊重他人的意见。其次,实训涉及到市场调研、产品规划、营销推广等多个环节,我们需要全面了解行业和市场的情况,制定合适的策略。这要求我们具备扎实的专业知识和综合分析能力。通过努力克服困难,我逐渐融入团队,学会了与人合作,并从中获得了宝贵的经验。

第三段:实训带来的变化和启示(约300字)。

通过实训,我深刻意识到商业实践的复杂性和挑战性。与纸上谈兵相比,实践中的问题更加具体和实际,需要我们拥有全面的知识储备和独立思考的能力。实训使我意识到知识只是一种工具,真正重要的是如何将知识用于实践中解决问题。实践不仅仅需要理论上的正确,更需要实际可行。同时,实训也让我体会到了商业世界的竞争激烈和风险高涨,只有不断学习和适应,才能在激烈的竞争环境中立于不败之地。

第四段:实训体会的应用和价值(约200字)。

实训虽然耗费了我们大量的时间和精力,但它带来的收获和价值是不可估量的。通过实训,我们获得了实际操作和管理的经验,掌握了一定的市场调研和推广能力。这些经验和能力将帮助我们更好地适应实际工作中的挑战,提高解决问题的能力和效率。同时,实训也培养了我们的团队合作和沟通能力,这是未来职业生涯中不可或缺的素质。实训的体验和收获将伴随我们一生,并在职业道路上起到重要的支持和指导作用。

第五段:对未来实践的展望和总结(约200字)。

实训的经历让我对未来的实践充满了期待和信心。我深刻体会到实践的重要性和价值,知识和理论只有与实际相结合,才能发挥出真正的力量。因此,我将继续学习和提升自我,不断开拓眼界,提高自身的专业能力和综合素质。希望通过实践,我能够更好地发现和解决问题,并能够为商业世界的发展做出自己的贡献。

(总字数:1200字)。

优质商学院学习心得(通用17篇)篇三

提升和进步就是在这种计划与总结、总结与计划的循环中进行着,人生也一样!

有消息称,佛山一家小学的杨老师被媒体推到了风口浪尖,原因是这位老师对考试成绩低于98分的学生提出一个要求——必须写一份不低于100字的总结,于是,很多的社会人士纷纷指责老师这种行为是“过激”了一点,是“对孩子的伤害”,殊不知,从小教孩子直面自己的问题、总结自己的不足,训练小孩的分析总结和逻辑思维能力,就是最好的一种素质教育。我想,这些小孩长大后,一定会感谢自己在年幼时能够遇到这样的一位老师。

在我正在做咨询服务的几家企业里,尽管在去年底就布置了年度总结任务,可是,快到交总结报告的最后期限了,能够交份年度总结上来的人却寥寥无几,能够写出一份有分量的总结的几乎没有。原因不外有二——要么不会做、要么不重视。而不重视其实就是不会做,我想,要是这些人年轻时都能遇到杨老师的话,或者,学校多一些杨老师的话,也不至于很多人走上职场之后,连份总结都要去百度!

当然,也有很多人不知道为什么要做总结,就把总结当做一种任务来应付,更有人认为是上司没事找事瞎折腾。我想,大家一定见过竹子,或许也都惊叹于竹子的修长挺拔和坚韧无比吧。可是,大家想过没有,为什么细细的弱不禁风的竹子能够长得如此坚韧挺拔?我们不妨看看它的“竹节”就知道了——竹子每长一段,就会进行总结,把精华的东西“集结”在一起,然后用这种总结和沉淀支撑下一阶段的持续成长,这就是总结的作用。可以想象,要是没有这一个个的“竹节”,竹子还能如此坚韧挺拔么?也就是说,恰当的总结沉淀和积累,也就是一种再发之力。

做好总结其实并不难。一定要先总结自己的成绩,再总结存在的问题,最后,一定要提出解决和改善的方案。一个只会提出问题交给上司的人是不受欢迎的,一定会变成上司的问题。在总结成绩时,最后附上数据来做业绩证明,千万不要满嘴跑火车,千万不要用“处处彩旗飘飘”之类的形容词,以免上司看不起你。总结问题一定要客观,多从自己身上找原因,少去指责别人的不是,因为只有智商低于80的人才会这样做。要是真的不会做,就去请教自己的上司,上司有责任和义务教你的。千万不要上“百度”,真正有用的资料别人是不会放去百度的。

在职场中,计划与总结其实密不可分,几乎是焦不离孟、孟不离焦。总结是计划的基础,计划又是总结的依据。也就是说,总结其实是对计划执行状况的分析和归纳,计划又是总结再提升。所以,会总结的人一定会计划,计划好的人也一定会总结。提升和进步就是在这种计划与总结、总结与计划的循环中进行着,人生也一样!在网上,有人总结了职场中的三大陋习——“对现有的工作不记录,对完成的工作不总结、对未来的工作不规划”,不总结就是其中之一,非常形象地说明了这一点。

总结是一种回顾和思考,只有思考才能让人显得睿智、只有总结才会让人不断提升,总结能力更是一种必不可少的职业能力。再说,人生也是处处都需要总结。当我们爬上一个新的目标之后,一定会稍作歇息之后,再向新的更高的目标去冲刺,这种歇息实际上就是一种总结,很多时候,成功就是一种类似的不断的循环。

优质商学院学习心得(通用17篇)篇四

随着信息技术的发展,传统的教育模式已经不能完全适应现代社会发展的需求。特别是在商业领域,时下的商务活动已经与网络紧密结合,而这一点对教育模式也提出了更高的要求,开启了在线商学院的时代。在学习在线商学院的过程中,我获得了不少经验和体会,以下就我对在线商学院的心得体会进行阐述。

第一段:受到的启迪。

在在线商学院中,我接触到了更多的商业知识,这让我受益匪浅。与传统教育模式相比,优势在于可以随时随地自行学习,不受时间和空间限制,大大提高了效率。此外,商业世界更新换代非常快,传统教育所涉及的内容已经不能完全适应这个时代的发展,只有在线商学院才能更好地跟上时代的步伐,并不断更新教育内容,让学生更好地适应职场。

第二段:实践的机会。

学习的最终目的是为将来的实践打好基础,而在线商学院更注重实践机会的提供。许多教材以及实际案例分析都是基于实际场景的展开,让我们在学习的同时也提供了更多实际操作的机会。在线商学院不仅有理论知识的学习,更有真实的商业案例分析,让学生更深入地了解商业的实际运作,从而更好的适应职场,减少入职后的适应期。

第三段:自学的能力。

传统教育模式下,学生需要坐在教室里被动地听课,而在线商学院却更注重自主学习。我们可以自己制定学习计划,灵活安排时间,更重要的,在自学的过程中,我们也训练了自己的学习能力和知识管理能力,提高了自主学习能力。这种能力对手头的工作和以后的职场生涯都十分重要,因为无论是什么行业,都需要有强大的自学能力。

第四段:交流与互动的机会。

在在线商学院中,我们可以随时与老师、同学之间进行有效的交流,分享自己的看法和观点,扩大自己的交际圈。这种互动不仅能帮助我们更好掌握知识,还能与同学之间建立共同的商业理念、商业语言等有益的联系,最终为自己的职业发展提供多种机会。

第五段:知识的终生学习。

网络时代不仅改变了我们的生活,也改变了我们的职业生涯。随着商业环境的不断变化,知识管理、终身学习日益成为一种新的时代要求,因此我们必须不断学习、更新自身的知识以适应职场的要求。在线商学院为我们提供了更多、更灵活的知识获取方式,并且鼓励我们自主学习,以不断充实自己,以应对未来的职业挑战。

总之,如今信息化时代已经来临,网络商学院作为现代教育模式的代表,与传统教育相比优势突出,更适应现代社会的需求,是时候要摆脱传统教育模式,倾听这位伟大的老师的教导了。在未来的职业生涯中,知识的不断更新将成为我们生存和发展的关键。在线商学院为我们提供了学习机会,也提醒我们必须不断自主学习,互通有无,以不断开拓知识的新境界,为自己的职业生涯披上更加光彩的外衣。

优质商学院学习心得(通用17篇)篇五

在商学院的学习中,实训是一个非常重要的环节。通过实际操作和模拟场景的练习,学生可以更好地理解理论知识,提升实际操作能力。我校商学院的实训课程为我提供了丰富的学习机会和实践经验。在这篇文章中,我将分享我在商学院实训中的心得体会。

首先,商学院的实训帮助我了解了真实的商业环境。在实训中,我们被分到了不同的小组,每个小组扮演不同的角色,例如企业经理人、市场销售代表、财务主管等等。我们需要面对各种商业情景,例如市场竞争、投资决策和团队合作等。通过这样的角色扮演和实践,我真切地感受到了商业环境的真实性和挑战性。这让我更加深入地理解了商业管理的本质,也让我更加明确了自己未来的职业规划。

其次,商学院的实训培养了我解决问题的能力。在实践中,我们经常会遇到各种各样的问题,例如市场需求的变化、团队协作的挑战、财务预算的制定等等。面对这些问题,我们需要分析问题的根源并寻找解决方案。通过实践,我们能够更好地培养出解决问题的能力,提升我们的沟通协调能力和决策能力。这些能力对我们未来的职业发展都非常关键。

第三,商学院的实训让我意识到了团队合作的重要性。在商业管理中,团队合作是非常关键的一项能力。一个好的团队能够更好地发挥各自的优势,共同完成任务。而在实践中,我们需要在小组中进行分工合作,并且互相之间需要良好的沟通和协作。通过实训的经历,我意识到只有当团队成员之间相互信任和合作,才能够为整个团队带来更好的结果。这对于我们未来的职业发展非常重要。

第四,商学院的实训提高了我的实际操作能力。在实践中,我们需要运用在课堂上学到的知识进行实际操作,例如制定营销策略、编制财务报表、进行市场调研等等。通过实践,我学习到了如何将知识应用于实际情景中,并且不断进行调整和改进。这提高了我的实际操作能力,使我更加熟悉商业管理的各个方面。这对于我们未来从事商业管理工作非常重要。

最后,商学院的实训让我更加深入地了解了自己的兴趣和职业规划。在实践中,我们可以选择自己感兴趣的项目并参与其中。通过参与实践项目,我更加清楚地了解到了自己的兴趣所在,并且明确了自己未来的职业规划。实践帮助我认识到自己对市场营销方向的兴趣,并且决定以后在这个方向上进行深入学习和研究。这个经历对于我未来的职业道路起到了非常积极的影响。

综上所述,商学院的实训为我们提供了丰富的学习机会和实践经验。通过实际操作和模拟场景的练习,我们可以更好地理解理论知识,提升实际操作能力。通过实践,我们学会了解决问题、团队合作、实际操作以及兴趣和职业规划。这些都对我们未来的职业发展非常重要。通过商学院的实训,我们将成为更具有实践能力和创新能力的商业管理人才。

优质商学院学习心得(通用17篇)篇六

近年来,随着互联网的发展,越来越多的人选择线上学习,随时随地进行自我提升和职业发展。在线商学院作为一种新型的教育模式,不仅为人们提供了丰富的课程资源,也为职场人士提供了便利和灵活性。在这篇文章中,我将分享我的在线商学院学习体验及其对我的启示。

首先,我惊喜的发现,通过在商学院学习,我可以随时随地学习。不必顾及时间地点,我可以在上班途中,午休时间,或者趁空闲时开始学习,这大大提高了我的学习效率。其次,在线商学院的学习资源也十分丰富,不仅有免费的网络课程和视频,也有付费的高级课程和专项培训,使我的学习内容变得更加丰富全面。最后,毫不夸张地讲,我感到在线商学院的教学质量很高,且非常专业。学习课程由业界内的专业人士讲解,知识点覆盖面非常广,非常适合我这样对理论和实践都寻求提升的人。

第三段:个人收获。

通过在商学院学习,我深刻了解到,商业变革是一种必然的趋势,并且了解了趋势带给人们的机遇。同时,我也学到了一些掌握商业变革的方法和技巧,比如精细化领导力,市场营销策略、创新等,这些知识对我今后的职业发展将带来极大的帮助。此外,我还通过在线商学院结识了许多行业内同行、高科技创新者等优秀人士,不仅取得了更深层次的工作联系,而且也开拓了我的视野,增强自身成就感和兴趣爱好,进而形成更为全面、更为有效的能力提升需求。

第四段:思考总结。

在线商学院的诱人之处在于它丰富多样的课程和方便快捷的学习方式。与传统的教育方式相比,它可以为人们提供更加灵活的学习时间和更加专业的学习资源。这使我深刻认识到,在竞争激烈的市场环境下,个人能够不断学习,才是保持竞争力的关键。于是,我开始更加重视行业内其他学习机会,尝试更加深入地了解和学习,提升自己的竞争力和判断力,更好地面对市场变化和挑战。

第五段:结论。

在我看来,通过在线商学院的学习,我在职业生涯中获得了很多的优势和收获。从课程质量和资源丰富度来看,它比传统教育更具有优势。同时,线上商学院的学习可以让人在工作间隙得到提升,这对在工作日程忙碌的现代人来说尤其重要。在线商学院无疑是一种高效且切实的学习渠道,我将继续探索其提供的无限学习机会,以拓展我自己的职业发展和人生道路。

优质商学院学习心得(通用17篇)篇七

“只在入党时看过党章”“党员的义务只模糊记得几条”……与身边几位党员聊天,他们对于党章都有不同程度的陌生感。党章是党的根本大法,也是党员在入党后应时刻遵循的规则。对党章不熟悉的党员,走得越远,就越容易迷失。

国有国法,党有党规。党章是最根本的党规,它规定了党的性质和宗旨、党的路线和纲领、党的指导思想和奋斗目标,还规定了党组织和党员的行动规范。不能学深悟透党章,就难免犯错。如有的党员干部,能够遵守八项规定不公款吃喝,但私底下却自掏腰包迎来送往、大吃大喝,还自认为合情合理。殊不知,党章明确规定,领导干部要清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素。正是因为他对党章的学习领会不够,才难以明辨是非。

党员干部首先是党员。对党员来说,在组织上入党,更要在思想上入党。为此,要深入学习党章,遵守党规党纪。如果连党章的基本内容都不清楚,连党章的基本要求都达不到,“做合格党员”就无从谈起,也就更别说承担领导职责了。

学习党章,重在对照反省。广大党员应经常扪心自问,我有没有克己奉公,多作贡献?有没有切实开展批评与自我批评,勇于揭露和纠正工作中的错误?有没有坚决同消极腐败现象作斗争?只有时时对照党章这面镜子反省,并不断改进,才能无愧于共产党员的身份。

优质商学院学习心得(通用17篇)篇八

按照中央部署,“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的“两学一做”学习教育已经启动。“两学一做”,基础在“学”,关键在“做”。而只有夯实“学”的基础,才能“做”得扎实、“做”得到位。学习中,要深刻领会系列重要讲话精神,不断强化宗旨意识、激发担当精神,争做合格党员。

系列讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果,是坚持和发展中国特色社会主义的行动指南。党的以来,以同志为的党中央,坚持以人民为中心的发展思想,以高度的政治责任感和历史使命感,以宏大卓越的政治智慧,以抓铁有痕、踏石留印的毅力和决心,坚定不移惩治腐败,蹄疾步稳协调推进“四个全面”战略布局,取得了举世瞩目的成就,形成了治国理政系列新理念新思想新战略,国际社会广泛赞誉,全国人民衷心拥护。

广大党员学习系列讲话,要着眼加强理论武装、统一思想行动,认真学习以同志为的党中央治国理政新理念新思想新战略,深入领会系列讲话的丰富内涵和核心要义,领会贯穿其中的学习、工作方法,并灵活运用到自己的工作、生活中去,让学习指导实践,发挥最大作用。

学习系列讲话,还需增强“看齐意识”。广大党员要坚定自觉、经常主动地向以同志为的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,做政治上的明白人。如此,才能明纪律、守规矩,并时刻保持清醒,做奋发有为、干事创业的合格党员。

优质商学院学习心得(通用17篇)篇九

近日,我有幸参加了商学院举办的一场招聘会。这场招聘会为我提供了一个难得的机会,让我接触到了许多知名企业并了解了真实的职场需求。通过这次招聘会,我收获颇丰,心得体会如下。

首先,在这次招聘会中,我深刻感受到了专业素养的重要性。作为商科学生,我们需要具备扎实的专业知识,对商业运作有着深刻的理解。在招聘会上,面对企业高管的提问,我意识到专业知识的不足会让自己无所适从。因此,我决定加强对商业理论知识的学习,提高自己的专业素养。

其次,与企业高管的交流让我明确了自己的职业规划。在这次招聘会中,我与不同行业的企业高管进行了深入的交流。通过交流,我了解到不同行业的发展前景和个人发展路径。这让我明确了自己的职业规划,并且更加有信心去追求自己的目标。我决定在大学期间积累实践经验,不断提升自己的能力,为将来的职业发展打下坚实的基础。

第三,我对职业技能有了更深入的认识。在与企业高管的交流中,我意识到纯粹的学术知识并不能完全满足职场需求。除了专业知识外,还需要具备一定的职业技能,例如沟通能力、团队合作能力和问题解决能力等。因此,我决定通过参加社团活动和实习等方式,提升自己的职业技能。只有全面提升自己的能力才能更好地适应职场的挑战。

第四,这次招聘会给我提供了广阔的就业渠道。商学院举办的招聘会汇集了各个行业知名企业的优秀人才,为我们提供了大量的就业机会。通过与企业代表的面对面交流,我了解到了不同类型企业的运行模式和要求。这让我对自己的未来职业方向有了更明确的认识,并明白了如何在求职过程中脱颖而出。

最后,这次招聘会还加深了我对职业竞争的认识。在与其他学生的交流中,我看到了同龄人的才华和实力。这给我敲响了警钟,意味着我必须时刻保持竞争力。我意识到只有不断学习和提升自己,才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。因此,我决心加倍努力,不断充实自己,争取在未来的职业中脱颖而出。

综上所述,商学院招聘会给我带来了许多宝贵的机会和启示。我明白了专业素养的重要性,明确了自己的职业规划,认识到了职业技能的必要性,并且认识到了职业竞争的激烈性。我相信通过不断学习和努力,我一定能够在未来的职场中取得成功。

优质商学院学习心得(通用17篇)篇十

作为一名在建材行业工作的采购人员,我一直深感自己需要进一步提升自己在行业中的竞争力和专业水平。因此,在同行的介绍下,我选择了来到中国建材商学院进修学习,这次体验让我深有感触,下面分享我的心得体会。

第一段,学习内容。在中国建材商学院的学习期间,我接受了从企业管理到市场营销等多个方面的综合培训。其中,印象最深刻的是生产流程的学习,通过实地考察和负责人的讲解,我更深刻地认识到了生产环节对于产品的质量的重要性以及如何合理掌握生产节奏来达到管理效益的最大化。

第二段,学院氛围。中国建材商学院是国内建材行业著名的高端培训机构,全年举办多次培训班,吸引了国内许多优秀的建材企业管理优秀人才,在此与这些优秀的企业代表交流,学习到了更高效的管理理念和先进的营销策略,这对我的职业发展和企业的发展都有很大的帮助。

第三段,教学方式。中国建材商学院融合了多种教学方式,包括企业参访、授课、案例分析、交流、实地考察等形式,针对建材行业最新的发展趋势、市场需求,紧跟行业发展脉搏,给予学员全面、系统、深入的学习,培养学员成为具有国际视野、市场感知、操作能力和节奏感的建材人才。

第四段,学习成果。在中国建材商学院学习期间,我收获了不少成果,除了提高了自身专业素质,更有助于推动企业的发展,在采购运作、市场营销和产品设计方面得到了不少提高。在实际工作过程中,我能够更加深入地理解和分析市场需求和竞争情况,针对性地制定更加合理和可行的业务目标和推广策略来提高业绩。

第五段,感悟和启示。中国建材商学院是一个充满机会和创新的地方,通过学院对建材行业的讲解和企业管理的培养,我更加清晰了行业未来发展方向,同时也深刻体验到了教育的重要性和实践的必要性,作为一名建材人员,要时刻自我警醒,不断学习、思考和实践,才能在行业中不断提高,实现自身价值和企业的长久发展。

优质商学院学习心得(通用17篇)篇十一

12月11日,聚成商学院培训发展总监张煜原带领聚成股份总部部分家人开展了一场“如何提升我们的工作效率”的行动学习培训课程。在本次行动学习课程中,参与者分成7个团队,每个参与者所在的团队都提出几个职场中比较棘手的问题,然后将其中最具代表性的问题交换到不同的团队中,组织每个团队解决手中的问题,群策群力,分享知识与经验。

在本次的培训课程中,各参会团队都分享了自己的经验和观点——。

如何解决工作中由于方法不当而引起的工作效率不高呢?聚成股份信息中心彭国华代表团队分享了经验和方法。

彭国华:在职场中,我们作为执行者,如果把时间用于考虑为什么要这样做,还不如把这些时间用在去思考如何将领导的决策执行到位。把更多的时间用在思考如何把接到手的工作完成,这将有利于我们更快、更好的解决我们的工作。

如何克服工作拖延症呢?聚成股份人力资源中心李贝代表团队分享了经验和方法。

李贝:在职场中很多家人都会或多或少的回有工作拖延症的情况,想要克服“拖延症”,那首先要正视这个问题,不要逃避。在认识到自己有工作拖延的情况之后,要给自己设立工作目标——首先给工作设列清单,依据工作的重要性和紧急程度将清单中工作的排序;接着给每项工作标注计划工作时间,当然标注的时间要尽量提前;接下来,就是严格执行这个清单来完成工作,每完成一项计划,可以奖励自己,如果没有完成就惩罚;建议把最重要的工作安排在工作效率最高的时间段。相信这样做之后,工作拖延症将逐渐的远离我们了。

有突发性事件影响工作效率要怎样处理呢?聚成股份销售部黄胜蓝代表团队分享了经验和方法。

黄胜蓝:突发事件是事件发生、发展出乎意料,比如突然接到了其他的项目或工作,这种时候,我们应该依据矩阵法,紧急事件紧急处理。在平时的工作中,为了避免突发性工作,我们可以多做一些工作备选方案的准备,这是可以用经验来积累的。在团队工作中,尽量做到职责分明,分工合作,这将在突发事件来临时,我们能更快、更好的完成和解决。

如何在工作中提升抗干扰能力?聚成股份行政中心戴盟明代表团队分享了经验和方法。

戴盟明:提升抗干扰能力首先要增强自身的工作原则性;在事件发生时,要学会选择性的拒绝;对于工作,我们要增强工作认识和责任心。做到这几点,相信我们的抗干扰能力一定会提升。

如何在工作中提高技能?聚成股份客服中心钟斌代表团队分享了经验和方法。

钟斌:想要提高技能,我们一点要学会学习,多参与培训。在平时工作中,发现自身存在的问题和技能劣势,然后利用网络、全员学习系统、培训等等方式,来改善和提高自身的能力。

如何解决工作中沟通障碍的问题呢?聚成股份信息中心林少丽代表团队分享了经验和方法。

林少丽:针对沟通障碍的解决方案:第一,可以在沟通之前做相关资料的准备和整理,让自己的沟通思路清晰;第二,在沟通前,要清楚事件的相关负责人,找到事件的关键人物进行沟通,避免沟通重复;第三,针对不同的沟通对象选择不同的沟通方式;第四,提高自己的沟通技巧,像语言表达能力、语言组织等等;第五,沟通时,学会换位思考和聆听,从中选择更好的解决方法。

如何调整情绪来更好的完成工作?聚成股份财务中心彭小明代表团队分享了经验和方法。

彭小明:调整情绪可以借助外力来影响,比如可以多参与部门、公司的活动,培养兴趣的同时,心情会在周围人的影响下越来越好。提升自身修养也很重要,这会让自己的心情自己调节。

经验伴随成长,成长提升技能。相信本次培训给各家人都带来了不同的收获,希望没有参与本次培训的家人们也可以从中学到些方法。

一、树立高效意识:这是道的层面,也是根本,首先你要想去改变,想提高的这种意识,转化到行为,让行为再形成自己的习惯。

二、做好目标管理:设定好个人的目标,根据smart原则来确立好目标,做好目标分解,并始终保持强烈的目标感。

三、做好工作计划:分析工作找到核心点,做好工作项分解,加载好时间和资源,要事先做好布局。

四、合理安排任务:列好任务清单,确定好轻重缓急,有序推进,分配好自身的资源,集中精力抓关键、抓重要、抓迫切点。

五、做好时间管理:时间管理的本质还是事件管理,确定工作项的四个象限,然后再可以借助一些工具和软件,例如甘特图、里程碑图做出时间规划。

六、打破舒适区:每个人都有舒适区,尽可能打破自己更多的舒适区,让你的勤奋和努力成为习惯。

七、培养良好的沟通能力:做好向上、平级、向下的沟通,做好情绪管理,建立良好双向沟通的渠道,多交流、多反馈的习惯。

八、客服主观的低效因子:增加时间观念,例如也可以借助一些app比如工作番茄法app等软件来增强自己的时间管理、避免工作厌倦情绪、避免自身劣势、避免决策效率低下等。

九、客服客观的低效因子:屏蔽一些不重要的干扰源,积极应对变化、拥抱变化,避免办公环境的沉闷等。

十、用pdca的一个循环的思维来不断推进和优化自己的工作。

十一、面对任何棘手的问题,始终保持:面对它、接受它、处理它、然后放下它的良好心态。

优质商学院学习心得(通用17篇)篇十二

7月4日至7月6日我参加了黄河水电公司培训中心组织的拓展训练活动,通过这次训练,使我受益匪浅,终生难忘。以前我对“拓展训练”并不是很清楚,通过教练介绍,我才明白原来这种训练是一种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的运动,但其又不完全属于体育运动的范畴。由于时间有限,我们参加的项目并不很多,但是正是这几个小小的项目,让我体会到了团队合作的重要性。

间内,每一位队员都翻越由不同面积空挡组成的“电网”。项目开始后,大家并不急于过网,而是在队长的带领下,每个人根据自己的体形找到自己要过的网格。经过大家齐心协力的努力,终于在规定的时间内完成了这个项目。在这个任务里,需要所有的队员在不接触“电网”的情况下穿过所有的洞,而且这些洞在没有别人的帮助下是不可能让一个人独自通过的,这就要求所有的队员相互帮助,相互协作,相互信任。以及在“高压电”和“时间短”等条件的“威胁”下要求所有的队员要保持清醒的头脑,不慌不乱,服从领导者的安排,分工合作,"送人"的人要求精力集中。避免和"电网"接触,"被送者"要和"送人"的人建立信任,相互支持,通过这个任务,我体会到在一个团队中,相互合作、相互支持、相互信任的重要性,以及在人力资源配备这方面,要求什么样的人选择什么样的岗位,应该是有什么样的"洞"放什么样的人,而不是有什么样的人找与之合适的"洞"还有就是要注意细节,这个任务要求应该是不能犯任何错误,因为人体是导电的,有一个人出现失误,就会使与之关联的人全部"牺牲"。

最后一个项目是“团队翻越4米高的成功墙”,也是拓展训练的“毕业墙”,两组合并在一起。教练一声令下,我便冲了上去,当时我想第一个上人梯爬上去拉人,可是力量不是很大,还是趴下身做了人梯,一开始没经验将脑袋朝向里侧,第二个人爬上我们的身体推第一个人上墙的人踩的是我的脖子,好痛好难受,但是他在拼命推第一个人我不能闪他下来,所以我硬顶着直到他将第一个人送上去,然后我默默趴在前面的战友身上继续作人梯,感觉自己的战友一个个从自己的身上爬过,真的好有成就感,虽然很累甚至被踩得很痛,我们作人梯的没有抱怨的,最后将其他的人送上去我们作人梯的一个个上去了最后又用人绳将最后一个战友拉了上来,拉的时候有个队友甚至手上被抓了一块肉,可所有的人都是那样的自豪兴奋,这就是团队的力量,4米高的墙,一个人力量无论怎样也翻不过来,我们28人的团队成功将其翻越,真的是“团结就是力量,众力断金”。

最深的有以下几点:

的混乱。

过。

局面。

成力量的整合才能完成共同的任务。

神。

是巨大的。

如此呢?

队,比任何激励都重要。

9、沟通和理解的重要,语言的沟通胜过任何肢体的表达,生活上、工作中如果我们能及时沟通,就会避免许多不必要的麻烦。

10、做任何事情,首先需要有一个明确的目标,只有确定了前进的方向和最终需要达到的结果,才能确定过程中所要采取的方法与步骤。

11、懂得摆正自己的位置,在团队中既要发挥自己的长处与智慧,同时也要懂得服从与付出。如果团队中每个人都去做领导管理者,那么还有执行与服从者吗?目标已经确定,就需要一些人充当管理者,只需要一种声音在团对中,制订出可行的方法,从而实现目标。

12、不要提早给自己设限,因为一个人的潜力非常巨大,在平常也许这种能力不会体现出来,但当特殊情况出现时,自身潜力就会在不知不觉中发挥出来。

13、团队的意义,团队不仅仅是几个人,几十个人,甚至几百个人,几千个人站在一起,就能称为团队,而且在团队中还需要成员之间的团结,协作和默契。相互的信任等一系列诸多因素的集合,才能称为团队。一盘散沙的团队,将会是一事无成;而一个亲密无间的团队将会是无坚不摧的。在总结经验的同时我感觉拓展训练也有些不足:

1、时间安排的过短。如果当一个咦呀学语的孩子刚刚开始学会说话的时候,你又将他关了起来,他的语句尚未畅通,更谈不上思想,那么他又何谈深刻。我们都知道霍普金斯,他的事迹很感人,可当人们在几个小时的感动过后,几乎多有的人都渐渐忘记了那分震撼,回到了从前的生活,同样我们在拓展中有了诸多感悟,当将感悟付诸行动是需要时间的。既然已经拉开了拓展的序幕,为什么不让它达到极致呢?就如同我们做服务一样,求得完美,才有荣光。

2、时间安排的仓促。在我们的休息日,在我们盼了一个倒班的休息日里举行这样的活动,劳累辛苦客观存在,而且深刻的存在着,并且再延续了一周,那么真正什么的干扰了我们正常的生活的是什么不言而喻,也许这也是公司的目的之一。让我们在疲惫中牢牢的记住曾吃过的苦,磨练意志,继续在工作、生活中吃苦耐劳。

但我想说得是人在疲惫的时候最容易悲观失望,智商也会很低,劳动效率也会下降,很容易犯低级错误,会降低我们的自信心。我们都看到现代人因为高强度的工作患了很多病症,他们最后才明白了生命怎样才可以更快乐,更有意义。当然我们的工作还没到达那个境地,但我想在疲劳的时候,我们需要静静的去思考些东西,而不是去做些东西。

当然以上仅是本人不足为道的“偏见”,需要大家亲身体验,才能有所感受!但是很多人都有一个担心:任何现实环境都存在利益等因素的干扰,最终大家能否把这里的体验移植到自己的工作上呢?一是回去后不断强化和巩固积极的体验,同时力争全员培训,整个团队形成共鸣才会起到理想的效果。多亏每个项目之后都有回顾总结,回顾帮助了大家消化、整理、交流和提升训练中的体验,总结出通过一个集体项目,联系到工作中团队合作的种种重要性。很幸运,我经历过了这样的训练。对于我来说拓展是在营造一种氛围,培养人们所说到的团对意识,同时也是对自己勇气的一种挑战。这次拓展训练让我的心胸变的更加宽阔。让我时刻提醒自己:相信自己,勇于把握机会。时时保持积极进取的人生态度和团队合作精神!拓展训练是结束了,我相信每一个人,都从拓展中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活中遇到的困难当中,还需要一个更长的磨练时间。我们要用拓展了的心灵、激情和意志重新面对崭新的每一天,面对每一项工作任务,我们将无往而不胜!

优质商学院学习心得(通用17篇)篇十三

回顾总结我区过去一年工作,部署落实项目推进年各项任务,表彰先进,激励斗志,动员全区上下,抢抓机遇,乘势而上,奋勇争先,进一步弘扬人“不畏艰难、万众一心、勇于创新、争创一流”的工作精神,再掀项目建设新、再创景区发展新辉煌,努力开创我区又好又快发展的新局面。回首过去令人欣慰,展望未来倍感期待,欣慰的是**年我们并没有虚度,各项重点工作全面完成;期待的是年我们能再创新佳绩、刷新新纪录。下面,我讲两点意见:

一、**年工作回顾。

**年是我区飞速发展的一年。一年来,在市委、市政府的正确领导下,在市各部门单位的关心支持下,在我区广大干群的团结拼搏下,从资源保护到综合整治、从基础设施到景点开发、从宣传推介到管理服务,无论是硬件建设还是软件建设,我们各个方面均取得长足进展,重点工作全面完成。**年,我区共接待游客近万人次,实现旅游收入多万元,分别比上年同期增长%、%。

(一)开发建设不断加快。

**年,我们以举办节暨’中国*节为契机,全面加快项目开发建设进程,争时间、抢速度、保质量,按序时进度完成各项建设任务。

——项目建设全面完成。今年累计投入资金多万元完成了公园一期工程建设,建成了科普影视厅、古农具展示厅、竹制茶楼、柿子林等景点,开通了风光水上游览线;对景区大门进行了改造,增设了土特产品商店、古寿圣寺码头、售票房以及其他综合用房。

——配套设施日渐完善。景区新购置了电瓶车、快艇、交通班船,增加了部分水禽放养品种,补充了导游全景图、景物介绍牌、指示牌等配套设施,收集了大量的科普资料,充实了科普教育展示厅和科普长廊的教育内容;同时强化对各道口的拦网以及通道的封闭工作,在湖西村增设了售票窗口,对游乐设施、设备进行整修到位,确保其安全无损地正常运行。

——生态环境逐步美化。遵循“在开发中保护,在保护中开发”的原则,完成了古寿圣寺大雄宝殿、寿圣寺院内亮化工程及东侧景观绿化工程,景区四期绿化工程以及亩成片林栽植工程,对景区环湖路部分地段进行了绿化补植工作,累计栽种香樟、合欢、杨柳等各类树木多万株,栽植水生植物多万株,种植草坪近万平方米,景区绿化覆盖率达%以上。

——服务质量显著提高。今年来,景区加大了对导游和工作人员的管理培训力度,牢固树立“一切为游客着想,一心为游客服务”的服务理念,努力做到,“个性服务主动化、服务规范标准化、工作流程程序化”,景区的服务和管理都得到了显著提升。

(二)名声业绩不断提升。

今年以来,通过组织节庆专题活动、参加旅游交易会、开展新闻报道等方式,多途径推广我区旅游品牌、旅游形象和旅游线路,使在长三角地区的知名度一路攀升,公众美誉度不断提高,旅游经济效应日益凸显。

——专题活动各具特色。**年,成功承办了节暨**年中国?节、万名车友聚暨交广网第届车友节、“八鲜”美食节暨品尝推介会等系列专题活动。“五?一”、“十?一”黄金周期间,策划组织了沙雕邀请赛、科普知识大奖赛、水乡渔事表演、“西部风情”少数民族歌舞表演、“月满”欢度国庆大型焰火晚会等节庆专题活动;与此同时,我们在报纸、电(视)台、网络等媒体上对活动进行宣传报道,有效提高了景区知名度,扩大了市场影响,促进了招商引资。

——市场开拓增幅明显。今年,我们策划推出了生态游、文化游、美食游等多条旅游线路,邀请上海、南京、苏州、无锡、常州、南通、扬州、镇江、盐城、马鞍山等多个城市的多家旅行社主要负责人前来考察,与多家旅行社达成了旅游合作协议,其中近家旅行社组团来区,客源市场覆盖长三角地区,旅游人次同期增幅在%以上。

——宣传促销富于成效。为加强区域合作,扩大我区对外宣传知名度,今年我们制作了新的宣传画册、折页和碟片,组织参加了上海国际旅游资源博览会、南京长三角旅游交易会、杭州国际休闲博览会等各类旅游交易会;组团参加了苏、浙、沪等地的旅游专题推介会,散发大量旅游宣传资料;同时完善景区网站功能,丰富了网上旅游资讯,收到了很好的宣传效果。

(三)招商引资不断突破。

今年,在市有关领导的直接关心下,成功引进了实力雄厚的集团,投资开发“项目”,总投资约个亿,建设温泉水疗中心、水岸商业街、体育公园及相关配套设施建设,致力打造一个凸现水乡生态特色和里下河文化内涵,集体育运动、休闲度假于一体的具有国际水准的综合旅游休闲度假区。目前,项目已经完成公司注册、土地挂牌、立项等事项,预计前开工建设。

(四)社会事业不断发展。

围绕“新农村建设”,今年我们高度注视“平安创建”,大力实施“富民工程”,全面推进各项社会事业,实现了景区富民创业的篷勃发展和人民生活水平的显著提高。

——高度重视平安创建。根据创建“平安”的要求,组织对村民进行了形式多样的法律知识教育与培训,努力提高村民整体素质。一年来,我区共接处警起,报立刑事案件起,立治安案件起,调解民事纠纷起,救助服务起,治安处罚人,批评教育、具结悔过人。

——大力开展富民工程。为带动景区周边百姓致富,促进当地农民增收,推出了渔家风情船和木质摇橹船两个旅游项目,安置农村富余劳动力,组织农副产品在景区内销售,增加农民收入。**年全区农民人均收入达到元,比去年净增元,增幅达到了%。

——全面推进社会事业。投资近万元,对村办公室进行了改造,创办了老年活动中心,修建了总长米的水泥道路3条,增加了台430kva的变压器,安装了米长的地下排污通道;为人申报了农村五保供养,为户村民实行了最低生活保障,新型农村医疗参保率列全市第一,转移输出新增农村劳动力人;社会各项事业得到全面推进。

(五)精神文明不断提高。

今年,我们组织开展了“十星文明户”评选活动,提高了农村广大干群的文明素质;并继续开展干部下访工作,将下访与挂钩帮扶有机结合,建立健全分工联系和下访工作制度,促进党员干部深入基层进行调研,察民情、解民忧、帮民富、解民难,从而进一步密切了干群关系,增进了鱼水感情,维护了社会稳定,推动了我区三个文明建设的快速发展。

一年来,在市委、市政府的正确领导下,在全体员工的共同努力下,景区形象得到了全面提升,经营业绩取得历史性突破,社会事业全面上扬;但是在肯定这些成绩的同时,我们也应该清醒地看到,景区发展中存在的一些不足。

一是服务设施不够完善。景区、住宿、餐饮、停车等旅游接待服务设施不能适应景区发展的需要;二是旅游商品种类不多,特色不明,缺乏既富有地方特色,又能吸引游客消费的系列化、多元化的旅游商品,没有形成集中的旅游商品市场,旅游产业化的程度不高,综合效益没有得到大幅度的提升;三是人员素质参差不齐。部分员工的服务技能还要进一步提升,新老导游的培训还需进一步加强,旅游市场秩序也有待进一步整顿。

优质商学院学习心得(通用17篇)篇十四

在这秋高气爽、丹桂飘香的季节,我有幸参加由江苏书院和徐州高等师范学校共同举办的“高效课堂·新修订课程标准全国培训活动”徐州站的培训。培训活动为期三天(10月21日至10月23日),此次培训活动安排的内容充实、形式多样、时间紧凑,既有教育专家的讲座、新课标解读,也有来自全国各地优秀老师的示范课,还有精彩的评课,虽然每天要听很多节课,报告一讲就是两、三个小时,中间没有休息,但一切都是值得的,三天的培训我的收获非常大。

一、聆听新课标的解读。

在这次培训的第一天下午,我见到了教育部义务教育英语课程标准研制和修订工作组负责人,即北师大外文学院外语教育与教师教育研究所所长、博士生导师——王蔷。现场聆听了王教授对于新课标的解读,对于以下几点关注较多:

1.新课程标准的双重的性质。工具性和人文性。在英语教学中,我经常会给学生强调英语的工具性:语言是用来交流的,拥有了流利漂亮的英语,就像给自己穿了一件漂亮的外衣,会让自己光彩照人。但英语的人文性?在平时的教学中,渗透的很少。突出英语教学的人文性,主要是通过学习西方国家的主要节日、标志性建筑物、食品、交际习惯等,让学生了解中西方文化的差异,提高学生语言学习的综合人文素质,这符合新目标的要求!

2.语言学习的渐进性和连续性。语言学习是一个慢慢积累的过程,在英语教学中,要遵循语言学习的循序渐进的原则,由易到难,由简到繁,由具体到抽象。在平时的教学中,我特别注重学生词汇、句型的积累,我经常建议我的学生要学会联想,要会举一反三,如学习了单词cow,在学习单词now,学生要有能力自己拼读出来,以及还有那些单词含有ow,让学生一一联想出来。语言学习的连续性,对可以快速记忆,有可以快速忘记的小学生来说,太重要了。

3.课堂上主要的教学方法:任务型教学法。英语课堂应该是活泼生动的,学习在积极的情绪下学习,学习效果会加倍的,因此在课堂上,我会通过玩游戏、tpr、唱歌、模仿等方式来吸引学生的注意力,但是在创设真实情景,让学生通过小组的形式完成任务方面做的不够。新课标告诉我们,任务型教学是让学生学会做事情,将语言运用于实际,因此在以后的教学中,要让学生明确知道语言的用途,在课堂开始时就让学生明确本节课的任务是什么,让学生有目的行的学习。

二观摩英语示范课。

每听一节课我都会将自己想像成正在上课的老师,如果是我在教学这些内容,我会不会这样处理,能有如此精彩的设计吗?反思自己在教学中的诸多不足,看来今后得好好努力了,争取上好每一节英语课。

三、我们教师面临的挑战。

1.教师要转变观念,深刻认识和理解新课程的价值、性质、理念,思考如何体现在自己的英语课堂中。

2.教师自身的专业素质要进一步加强。时刻学习,提高自己的专业水平,做学生的好榜样。

3.学会反思,逐步提高。我们们坚持每节课过后的自我反思,反思教学、学生上课情况、自身情况等,师生互相促进,共同进步。

4.和同学科教师之间加强交流与合作,对于在教学中面临的问题与困惑,与同水平教师多交流,向有经验的教师请教!

优质商学院学习心得(通用17篇)篇十五

在中国商学院的众多选择中,我有幸选择了中国建材商学院作为我的学习地点。在短短的几个月时间里,我不仅学到了珍贵的商业知识,还交到了一群优秀的同学,这里是我人生中一段难忘的经历。

第一段:开学典礼。

学院开学典礼是我参加的第一场大型活动。这个典礼充满着气氛和活力。高声喊着口号和拉拉队有力的节拍,让我和我的同学在现场沸腾起来。在经历了几个小时的现场活动之后,我对自己的报名决定有了一百个信心。

第二段:丰富的教学内容。

在学院的课堂上,我们学习了诸如商品经济学、市场营销和企业管理等课程。每一个老师都是经验丰富的行业专家,他们的知识和经验让我们受益匪浅。此外,学院还为我们安排了多种实践经历,包括访问企业、商业竞赛和工商考察等等。我们的课程是双重的:理论和实践课程。这样的教育方式使我们在现实中掌握知识,为将来的成功打下了坚实的基础。

第三段:支持系统。

在学院,我们不仅有活力四射的教师,还有热情友善的行政人员。他们非常关心和关注我们的情况,随时为我们提供支持和帮助。校园里还有许多学生组织和活动,如中国建材学生协会和电商研究会。这些组织和活动让我们可以互相支持,相互学习。

第四段:学习方法。

学院的学习氛围也非常好。我们的班级充满了友好和合作精神,所有人都很开放和乐于分享。这个友好的氛围让我们可以更容易地学习和吸收知识。在学校吃饭时间,我们会互相交流,分享想法和经验。我们经常有小组讨论和课程研究,这种互动方式有助于我们加强合作和沟通能力,这是我们逐渐实现自己计划的关键。

第五段:结语。

在总的体验中,中国建材商学院是成为一名商业人士所需的首选之一,学院提供的知识,支持和机会使我们有机会接触到最新的商业趋势和最新的商业技能。与此同时,我们的学习和管道之间的友好氛围也让我们拥有了成功的关键抱负。我很感谢这段美好的经历,并期待着未来在商界有所斩获。

优质商学院学习心得(通用17篇)篇十六

12月11日,聚成商学院培训发展总监张煜原带领聚成股份总部部分家人开展了一场“如何提升我们的工作效率”的行动学习培训课程。在本次行动学习课程中,参与者分成7个团队,每个参与者所在的团队都提出几个职场中比较棘手的问题,然后将其中最具代表性的问题交换到不同的团队中,组织每个团队解决手中的问题,群策群力,分享知识与经验。

在本次的培训课程中,各参会团队都分享了自己的经验和观点——。

如何解决工作中由于方法不当而引起的工作效率不高呢?聚成股份信息中心彭国华代表团队分享了经验和方法。

彭国华:在职场中,我们作为执行者,如果把时间用于考虑为什么要这样做,还不如把这些时间用在去思考如何将领导的决策执行到位。把更多的时间用在思考如何把接到手的工作完成,这将有利于我们更快、更好的解决我们的工作。

如何克服工作拖延症呢?聚成股份人力资源中心李贝代表团队分享了经验和方法。

李贝:在职场中很多家人都会或多或少的回有工作拖延症的情况,想要克服“拖延症”,那首先要正视这个问题,不要逃避。在认识到自己有工作拖延的情况之后,要给自己设立工作目标——首先给工作设列清单,依据工作的重要性和紧急程度将清单中工作的排序;接着给每项工作标注计划工作时间,当然标注的时间要尽量提前;接下来,就是严格执行这个清单来完成工作,每完成一项计划,可以奖励自己,如果没有完成就惩罚;建议把最重要的工作安排在工作效率最高的时间段。相信这样做之后,工作拖延症将逐渐的远离我们了。

有突发性事件影响工作效率要怎样处理呢?聚成股份销售部黄胜蓝代表团队分享了经验和方法。

黄胜蓝:突发事件是事件发生、发展出乎意料,比如突然接到了其他的项目或工作,这种时候,我们应该依据矩阵法,紧急事件紧急处理。在平时的工作中,为了避免突发性工作,我们可以多做一些工作备选方案的准备,这是可以用经验来积累的。在团队工作中,尽量做到职责分明,分工合作,这将在突发事件来临时,我们能更快、更好的完成和解决。

如何在工作中提升抗干扰能力?聚成股份行政中心戴盟明代表团队分享了经验和方法。

戴盟明:提升抗干扰能力首先要增强自身的工作原则性;在事件发生时,要学会选择性的拒绝;对于工作,我们要增强工作认识和责任心。做到这几点,相信我们的抗干扰能力一定会提升。

如何在工作中提高技能?聚成股份客服中心钟斌代表团队分享了经验和方法。

钟斌:想要提高技能,我们一点要学会学习,多参与培训。在平时工作中,发现自身存在的问题和技能劣势,然后利用网络、全员学习系统、培训等等方式,来改善和提高自身的能力。

如何解决工作中沟通障碍的问题呢?聚成股份信息中心林少丽代表团队分享了经验和方法。

林少丽:针对沟通障碍的解决方案:第一,可以在沟通之前做相关资料的准备和整理,让自己的沟通思路清晰;第二,在沟通前,要清楚事件的相关负责人,找到事件的关键人物进行沟通,避免沟通重复;第三,针对不同的沟通对象选择不同的沟通方式;第四,提高自己的沟通技巧,像语言表达能力、语言组织等等;第五,沟通时,学会换位思考和聆听,从中选择更好的解决方法。

如何调整情绪来更好的完成工作?聚成股份财务中心彭小明代表团队分享了经验和方法。

彭小明:调整情绪可以借助外力来影响,比如可以多参与部门、公司的活动,培养兴趣的同时,心情会在周围人的影响下越来越好。提升自身修养也很重要,这会让自己的心情自己调节。

经验伴随成长,成长提升技能。相信本次培训给各家人都带来了不同的收获,希望没有参与本次培训的家人们也可以从中学到些方法。

一、树立高效意识:这是道的层面,也是根本,首先你要想去改变,想提高的这种意识,转化到行为,让行为再形成自己的习惯。

二、做好目标管理:设定好个人的目标,根据smart原则来确立好目标,做好目标分解,并始终保持强烈的目标感。

三、做好。

工作计划。

:分析工作找到核心点,做好工作项分解,加载好时间和资源,要事先做好布局。

四、合理安排任务:列好任务清单,确定好轻重缓急,有序推进,分配好自身的资源,集中精力抓关键、抓重要、抓迫切点。

五、做好时间管理:时间管理的本质还是事件管理,确定工作项的四个象限,然后再可以借助一些工具和软件,例如甘特图、里程碑图做出时间规划。

六、打破舒适区:每个人都有舒适区,尽可能打破自己更多的舒适区,让你的勤奋和努力成为习惯。

七、培养良好的沟通能力:做好向上、平级、向下的沟通,做好情绪管理,建立良好双向沟通的渠道,多交流、多反馈的习惯。

八、客服主观的低效因子:增加时间观念,例如也可以借助一些app比如工作番茄法app等软件来增强自己的时间管理、避免工作厌倦情绪、避免自身劣势、避免决策效率低下等。

九、客服客观的低效因子:屏蔽一些不重要的干扰源,积极应对变化、拥抱变化,避免办公环境的沉闷等。

十、用pdca的一个循环的思维来不断推进和优化自己的工作。

十一、面对任何棘手的问题,始终保持:面对它、接受它、处理它、然后放下它的良好心态。

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优质商学院学习心得(通用17篇)篇十七

新农商学院是一个专注于农业与商业相结合的教育机构,旨在培养具有创新意识和实践能力的农商领域人才。作为一名学生,我有幸能参加新农商学院的培训项目,通过这个过程,我不仅深入了解了农商领域的知识和技能,还积累了宝贵的实践经验。本文将分享我在学院中的心得体会。

第二段:学习内容与收获。

在新农商学院的学习过程中,我们涉及了农业经济学、农业市场营销、农村金融等方面的知识。通过理论学习和实践操作的有机结合,我对农业与商业的融合深入了解,拓宽了视野。同时,学院注重培养我们的实践能力,组织了农业考察、商业实训和创新项目等活动。这些实践经验让我了解了真实的农村和商业环境,提高了我解决问题和创新的能力。

第三段:师资力量与交流经验。

在新农商学院的学习中,我结识了许多优秀的师资。这些老师来自农业与商业领域的知名机构,他们有丰富的实践经验和专业知识,且热心帮助我们解决问题和提高能力。在学院的培训班期间,我们还经常有机会参观农业企业、农村合作社和商业公司,与从业者交流经验,这使我对农商领域的发展和需求有了更为深入的了解。

第四段:团队合作与思维拓展。

在新农商学院,我们通常会安排一些团队项目,这要求我们与同伴紧密合作,协调安排任务,发挥每个人的特长。通过团队合作,我不仅学会了合理分工和协作沟通,还认识到团队的力量,能够共同解决问题和实现目标。同时,学院的培训也让我们接触到了农商领域的各种创新项目,这拓展了我的思维,激发了我的创新潜力。

第五段:对未来的展望与总结。

通过参与新农商学院的培训项目,我深切感受到了农商领域的重要性和巨大潜力。农业与商业的融合既是当前社会的发展趋势,也是国家经济发展的重要方向。我希望能够将所学知识和技能应用于实践,为农商领域的发展贡献一己之力。同时,我也鼓励更多的人积极参与农商学院的培训,与优秀的师资进行交流,拓宽眼界,寻找自己的创新机会和发展方向。

在新农商学院的学习体验中,我不仅学到了许多知识和技能,还结交了许多优秀的同伴和导师。这对我来说是一次难得的机会,我将永远铭记并感谢这段宝贵的经历。我相信,通过不断学习和实践,我将能够在农商领域取得更大的成就,并为社会的发展做出自己的贡献。

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