优秀组织部外出学习心得体会(模板20篇)

时间:2023-10-29 作者:雨中梧优秀组织部外出学习心得体会(模板20篇)

心得体会是在经历一段时间的学习或工作后,对所获得的经验和感悟进行总结和归纳的一种文字表达方式。它可以帮助我们深入思考、反思并从中得到启发。或许,现在是时候写一篇心得体会了吧。正是通过总结自己的成长和经验,我们才能更好地提升自己。心得体会范文6:我通过这次实践活动,意识到实践的重要性。实践能够帮助我们将理论知识应用到实际中,加深对知识的了解和理解。

优秀组织部外出学习心得体会(模板20篇)篇一

10月25日至28日,我参加了市教育学会和教研中心组织的20xx年呼伦贝尔市第二届中小学体育教学与科研研讨会,先将心得体会总结如下:

学习四天,最大的感受就是这次活动的务实精神。本次活动在教师优质课内容中,有教师连续前滚翻动作漂亮到位,游戏的讲解、示范与操作环节(规定时间内),队列队形的口令清晰,还有小篮球行进间运球低手上篮干净利落。这些技能对老师的个人专业技能,钻研教材能力,教学实施能力都提出了考验。这样的学习氛围也给我敲响了警钟,想到自己还有很多不足,需要继续努力,提升自身素质。

这次与会的专家评委也很多,他们给出的精彩点评是值得我们学习反思的。作为一名好的体育老师不得要会听课,也要会评课,通过评课就可以把遇到的问题,通过同仁们一起讨论,不断进步。通过评课把别的老师的精华吸收、消化,为已所用,所以我要慢慢学习评课,并且吸收上课老师的亮点,变成自己的能力。

通过学习重新认识了"健康第一"的指导思想的深刻内涵,通过老师的讲课,对新课程理念下的课堂教学的方法与组织,有了重新的认识和理解。在看、听、评论中,使过去的体育课非常的单一,课堂上教师就是全权代表,教什么,学什么,学生没有主动权,学生与教师之间是很被动的。我们和老师一起学习和研讨,我们深刻认识到,只有我们体育教师的观念转变,把适应新的课程方法和理念应用到我们的教学中,才能使我们的学生在体育课堂中快乐学习,健康成长。达到我们的追求的"让学生在乐中求学,在学中取乐"。

学习的时间是短暂的,虽然身体很累,但留给我的收获却是无穷的,头脑是充实。通过学习,我收获了很多平时很难了解到的经验和教学方法,通过学习让我更深的认识了体育与健康课程标准与体育课的乐趣,也对教好新教材充满信心。我在今后的工作中,不断学习,为做一名优秀的体育老师而努力。

会议的最后,体育教研员对本次会议进行了总结。通过本次会的学习,使我对体育与健康课的学习方法有了清晰的了解,为今后的体育教学的设计、课堂的组织、体育成绩的提高提供了依据和保障。

优秀组织部外出学习心得体会(模板20篇)篇二

组织部是一个有主责主业的部门。在日常工作中,需要扮演着不同的角色,起到不同的作用。在过去一年里,我在组织部工作中学到了很多,也获得了不少收获和感悟。下面,我将分享我的工作学习心得体会。

二、如何做好日常工作。

在组织部,主要职责是负责招聘及考核管理员工,加入公司的新员工,初始的技能培训,员工调薪及福利制度的设计等。通过工作实践,我认识到了做好日常工作的关键。首先,要对领域的法规法律有清晰的认识,遵循政策方针。其次,要积极面对问题,敢于承担职责,并及时妥善处理。最后,团队配合协作也是成功的重要因素。

三、如何与员工沟通协调。

对于处理员工问题时,我认为应该做到以下四点。首先,必须要认真倾听员工的情况,尊重员工立场。其次,对于员工问题及时回复,并给出可行的解决方案。第三是主动了解员工的需求,提供有效且实质性的帮助。最后,积极解决员工面临的问题,不断改进自己的工作。

四、团队合作。

团队合作是做好组织部工作的基石。首先,团队成员应该意识到他们各自的职责,共同努力实现公司的目标。其次,要保持沟通和协作,并确保不同职责之间的协调性。此外,我们还可以互相学习并提出新想法和解决方案,以更好地解决各种问题。

五、学习和提高。

在组织部工作中,精通法规法律和相关技能也非常重要。通过不断的学习,我们可以不断提高自己的专业水平。另外,了解对公司和员工的发展趋势也是必须的,以便计划和实施有效工作。同时,参与培训和其他方案,可以加强自身的领导力和整合能力。

总结。

正如前面所述,在组织部工作中,日常工作、员工沟通、团队合作和学习和提高是必须重视的因素。只有身体力行、不断学习,我们才能更好地完成我们的职责并为公司做出更大的贡献。同时,应该认真听取同事和上司的建议,积极改进自己的工作,不断完善自己的理念和实践。

优秀组织部外出学习心得体会(模板20篇)篇三

xx年xx月xx日在沂南县高湖中学举行的初中数学教学研讨会,我有幸参加了这次研讨会。我看到每一位老师都以自己的特色诠释着数学课堂教学中生命的对话,真可谓“八仙过海,各显神通”。置身于会场中,倾听着老师们一堂堂精心准备的课,在这里,我亲身领略着他们对教材的深刻解读,感受着他们对课堂的准确把握,体会着他们对学生的密切关注。他们在开启学生智慧大门的同时,也让我学到了很多很多新的教学方法和新的教学理念,引发了我对课堂最优化的思考:

教师作为学生学习的引导者为学生提供活动的舞台,调整学习的方向,是关键时刻予以适当的点拔的学习过程的支持者。在课堂学习中,学习的材料来源不再是单一的教材,更多的是从学生的生活经验来编材。与生活贴近的知识,学生听起来亲近,求知欲就强,要突破的愿望就强,做起题来积极性高,也体现出教学面向学生,面向生活,反映现实生活,而这些正是这群听课学生日常生活中经常见到的,使学生感到数学问题新颖亲近变得摸得着,看得见,易于接受,从而激发了学生内在的认知要求,变“要我学”为“我要学”。更好的启迪了学生的思维,使学生的创新意识得到了较高的培养,也实现了“生活经验数学化。”

教师能放手让学生自己动手操作,自主探究解决问题的方法,在课上,每一位教师都很有耐性的对学生进行有效的引导,充分体现“教师以学生为主体,学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者和合作者”的教学理念。参加这次研讨会评选的授课教师注重从学生的生活实际出发,为学生创设现实的生活情景,充分发挥学生的主体作用,引导学生自主学习、合作交流的教学模式,让人人学有价值的数学,不同的人在数学上得到不同的发展,体现了新课程的教学理念。以小组合作的方式,不仅培养了学生的合作能力,也给了学生一种集体荣誉感。

参赛的教师几乎都精心设计了课堂导入,有的以小游戏等活动导入新课。好的导课可以拉近师生距离,使学生的向师性更强,积极参与教师的教学活动,提高课堂学习效率。

教学过程中,几乎每位教师都注意了及时评价及激励评价,对学生的赞扬和鼓励不断,如“你真细心”“你真是生活中的有心人”“你知道的可真多”等等。这些看似微不足道的评价语言,在学生的心里却可以激起不小的情感波澜,对于整个课堂的教学效果的提高也起到了相当程度的积极影响。

总之在这次研讨会中,上课的老师都能根据初中生的特点为学生创设充满趣味的学习情景,以激发他们的学习兴趣。最大限度地利用初中生好奇、好动、好问等心理特点,并紧密结合数学学科的自身特点,启迪他们积极思考,激发学生的求知欲,激起他们探索、追求的浓厚兴趣。促使学生的认知情感由潜伏状态转入积极状态,由自发的好奇心变为强烈的求知欲,产生跃跃欲试的主体探索意识,实现课堂教学中师生心理的同步发展。

在今后的教学工作中我一定要努力探究,找出教育教学方面的差距,向这些教育教学经验丰富的老师学习,教坛无边,学海无涯,在以后的教学中,以更加昂扬的斗志,以更加饱满的热情,全身心地投入到教育教学工作中。

优秀组织部外出学习心得体会(模板20篇)篇四

组织部是党政机构中极为重要的一个部门,负责干部选派、干部考核、党员培训和组织纪律等工作。作为组织部门的一名工作人员,我深感责任重大。为此,我经常参加组织部门的学习交流活动,不断提升自我专业能力和综合素质。

在工作中,我深刻认识到组织部门所承担的任务之重要性。一方面,组织部门必须在面对人才竞争激烈的现实压力下,把握正确选派干部的标准和方法,避免用人失误和犯错;另一方面,组织部门还必须加强对干部人才的全方位考察和评价,注重细节与实践,提升工作的针对性和实效性。在这个过程中,我不断加强自己的学习和掌握业务技能,努力提高自己的综合素质。

第三段:忠实执行组织方针。

组织部门的工作涉及党的十八大和十八届三中全会明确的方针,牢记这些是组织部门非常关键的工作准则之一。对于这些方针,我认真学习领会,在正确的方向下致力于推进干部工作的高质量发展。同时,忠实执行组织方针也包括不断深化自身改革,创新和完善制度,以提高干部管理的精细化和规范化水平。

第四段:遇到困难的解决思路。

在工作中,难免会遇到各种各样的挑战和困难。尤其是在干部选拔任用的过程中,常会遭遇一些复杂的情况和矛盾。对于这些情况,我总结出一套自己的解决思路:首先,在要求保证公正、透明的基础上,坚决维护决策的权威和果断性;其次,要求科学的方法与手段,根据实际情况灵活调整和改进工作方法;最后,要持之以恒,加强工作监管,消除不良影响和行为。

第五段:结语。

组织部门工作强调任务和责任,也要注重学习和反思。在未来的工作中,我将继续认真贯彻落实组织部门的工作要求,坚持持之以恒的学习和提高,以更高的目标和更大的热情为组织部门的服务精神不断注入新的活力和动力,促进工作做得更好,为党的建设和社会发展做出更大的贡献。

优秀组织部外出学习心得体会(模板20篇)篇五

xx月4日对我来说是个难忘的日子。今天,全市小学语文骨干教师济济一堂,认真学习了市教育学会下发的相关材料。

现场观摩了七节示范课、展示课、聆听了专家四场报告。每节课都异彩纷呈,各具特色。总的印象是阅读教学实现一个走向,即走向真实的课堂生活,去除浮华,追求生动、真实的课堂回归;体现三个关注,关注学习情境的创设,关注字词教学的落实,关注师生情感的融洽;增强四种意识,增强学段教学意识,增强目标意识,增强学习方法意识,增强读写意识。会议指出全国小学语文教学专业委员对今后的小学语文课堂的提出新的要求:一个转向——从学会知识转向学会学习;一个中心——语言学习为中心;两个基本点——语文能力及语文素养的培养。

在本次活动中,我认真听课,及时总结,我认为小学语文教师在课堂教学中要注意以下几个方面:

1、少一些肤浅,多一份深刻。

2、少一些闹,少一份浮躁,多一份思考。

3、少一些老师的分析,多一些学生的品评。

4、少一些一问一答,多让学生记笔记。

刘老师还提出了几点希望:

1、多重视学生的基本功训练,抓好字词教学,要求学生有一定量的语言积累运用。

2、教师要培养学生的良好的习惯,如读书、写字、学习使用工具书、记笔记、观察生活等习惯。

我坚信在此次研讨活动后,各位名师的教学思想犹如一股强劲的春风吹进校园,将给我校教改工作带来新鲜的气息,使我校全体语文教师进一步明确全国小学语文教学改革的新动向,增强信心和决心。

优秀组织部外出学习心得体会(模板20篇)篇六

18日,我们到达青岛港后,对青岛港进行了参观,主要针对青岛港的班组管理和精细化管理工作进行学习。此次参观我们看到了自己班组管理与青岛港班组管理的优势和劣势,解放了思想,提升了境界。在此次参观中我有以下几点心得:

青岛港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆,我们在日常的基层管理工作中许多的细微地方得过且过,虽然在公司精细管理的条框里按章操作,但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神。青岛港的班组管理有许多亮点,如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭,让每个员工上班换衣服时,就提醒自己要努力工作。还有工作场地上每个细角点都有清晰醒目的标识,让员工能够有章可循。这些细节都值得我们借鉴。

青岛港每天参观的人数很多,但在我们参观的时候,青岛港的员工都在聚精会神的工作,丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。这种认真的习惯不是那么容易的,需要长期的积累,就如同张总常说的“部队正步走理论”,这一点在我们班组的建设活动中,在团队建设中,很受启发。青岛港的记录填写也非常的清晰明了,都是用电子打印版,我们公司现在还在用手写记录,虽有形不同,但意境相同,都需要认真的贯彻落实。

青岛港的培训学习工作落实的很到位,他们班组有专门的培训室,让员工们在工作之余可以在培训室里进行学习充电。他们的设备管理培训非常新颖,利用设备的横切面模型,让员工们可以直接的看到设备的内部结构和运行原理,让职工们能够更好的学习,帮助其更好的理解。在我们日常的工作中,也对职工进行培训,但就好比是蜻蜓点水般,只停留的理论培训的层面,真正想让员工从根本上理解设备的性能机构,还要向青岛港学习借鉴。

这几点心得,是我学习后的感受,回来之后还要仔细的体会,认真的分析出我们的不足和差距,把别人的优点借鉴到我们的工作中,努力把别人的好方法变成我们自己的,这样才会是工作更好的开展。

在参观结束后我们在青岛的栈桥和五四广场上进行了游玩,参观了海底世界,19日我们登上了崂山。沐浴着阳光,海风吹拂着脸庞,好自在的蓝天、碧海、金沙滩。素有“泰山虽云高,不如东海崂”的崂山,葱岭风光别具一格,感受着大自然带给我们的愉悦,让我们感觉到幸福的刹那美妙如初。同样,我们也感受到了公司带给我们的幸福,让我们能够在紧张的工作节奏中,出来开拓思路,感受新颖的东西,感受大自然带给我们的美。我们只有在未来的日子里努力的工作,努力实践精细化管理的精神,和我们的兄弟姐妹们一起努力,把我们的公司建设的更加美好。

优秀组织部外出学习心得体会(模板20篇)篇七

9月20、21日,我有幸参加外出学习小组。目的地是xx一小,学习时间是两天。每天我们早早地来到会场占座,共听了三位专家的课堂和讲座,一位是杨红兵老师,她讲的是《饮湖上初晴后雨》,讲座内容是论阅读的重要性;一位是张红老师,讲《漫游标点王国》,讲座内容是写作;最后一位是窦桂梅老师,讲的主要是《大脚丫跳芭蕾》绘本,讲座内容是1+x课程。学习的两天时间我们都争取坐在前排,但就是这种情况大家还是人挤人,整个会场被挤得水泄不通。窦桂梅老师讲的是绘本课,共讲课100分钟。这次外出学习,对我来说真是太难得了,总觉得自己要学习的东西实在太多了,在听课和讲座的时候,我一分钟都不愿意分心走神,生怕漏掉一点知识点。这次外出学习收获也是蛮多的接下来和大家主要交流一下窦桂梅老师的1+x课程,望大家批评指教。

20xx年,清华附小承担了国家级教育体制改革试点“基础教育课程教材改革试验”项目。

秉承“为聪慧与高尚的人生奠基”的办学理念,清华附小将课程体系的具体目标描述为“为‘十个一’奠基”,即一流好人格,一身好体魄,一生好习惯,一个好兴趣,一种好思维,一手好汉字,一副好口才,一篇好文章,一项好才艺,一门好外语。在此基础上形成“1+x课程”育人模式。

“1”——整合国家课程后的基础性课程(基于“用教材教而不是教教材”);

“x”——实现个性化发展的拓展性课程(基于学校自身和学生个体的独特性)。

结构决定质量!合理的组织结构决定管理的质量!铅笔和钻石都是由碳构成,铅笔一碰即碎,而钻石坚固无比,究其原因是自身组织结构不同。学校的变革必须搭建坚固科学的结构,才能让大厦巍然屹立。因此,清华附小确定“1+x课程”育人目标后,按顺序依次构建“1+x课程”内容、“1+x课程”实施、“1+x课程”评价。同时,还有“1+x课程”资源和“1+x课程”管理来进行保障。

1.课程内容的整合

学校原有的课程设置使得各门学科之间壁垒森严且教学内容多有重复之处。为此,要首先从横向与纵向两个角度进行课程内容的整合。

横向整合:在不同类型课程优势互补、疏密适度、均衡搭配的基础上,以课程内部结构均衡美为追求。我校将原有国家课程11门学科归结为四大类:品德与健康、语言与阅读、科学与技术、艺术与审美,并以此为整合后“1”的基础性课程。而“x”的拓展性课程,是在“1”的基础上统合的变量或增量。

(1)、《大脚丫学芭蕾》融汇了美术、音乐课程,让孩子画出来,让孩子伴随音乐感受人物心情变化。

(2)、语文与英语的融合:《皇帝的新装》

英语:oh——

中文:哎呀

(3)、语文与体育的融合:

形体训练课。汉字的书写成为孩子们形体训练的载体。包含想象、模仿与创造。

纵向整合:依据人的内部学习心理过程和外部知识体系之间的内在联系达成连续性和顺序性,避免重复学习造成的兴趣降低和时间浪费,也避免了因年段目标设定的不合理而造成的学习效率低下。

为解决课程内容设置的连续性与顺序性问题上清华附小对语、数、外学科,分别制定了一套“质量目标指南”和《乐学手册》。以《小学语文质量目标指南》为例,其中细化了语文学科各年段、各学期的质量目标体系,细化到一节课的教学目标,并给出了相应的实施策略,以及完善的配套附件。于是,语文课该引导学生学什么,课外该带领学生积累什么,学生评价应当执行怎样的标准,都能从中找到清晰的依据。

2.课程实施的整合

整合课时安排:打破以往40分钟的固定课时,核算学生在校学习时间,整合分散课时,构建多种形式的课时安排体系。在保证时间总量不变的前提下,设置“基础课时35分钟”;“小课时10分钟”,包括晨读、习字等;“大课间50分钟”,包括眼操、体操、加餐等;“大课时60分钟”,包括学科走班以及“x”课程等。

整合学习地点:不仅在“本班教室”学习,还在“其他场所学习”。一方面;学生打破班级建制,进行“走班”学习。学生离开班级,前往“专业教室”学习,或根据需要选择学习地点。三至六年级每天下午两课时,一二年级一周一课时。学生根据自己的学习情况自主选择不同难度的班级,进行拓展性课程和选择性课程的学习,在夯实知识的基础上,提高学生学习能力并发展其个性。另一方面,带领学生走出学校,走进清华大学、博物馆、电影院、实践教育基地等广阔的天地,参加各种社会实践活动。

整合学习方式:课前学生带着准备和问题走进课堂,进行小组质疑、解疑与分享,使“学”更有针对性和实效性。课后学生带着更高的渴求与问题走出课堂,使“学”更有方向性和提升性。教师让出课堂舞台,从“自编、自导、自演”退居二线,专心做好“编”和“导”,在小组化学习中回归启发式教学,把精力用在突出重点、突破难点上。师生共同撰写的“乐学手册”,着重在问题设计及引导学生质疑和讨论上下功夫。

学习永无止境,这次的学习更让我看到了自己的不足,唯有加倍努力才能取得成功。

优秀组织部外出学习心得体会(模板20篇)篇八

学习地点:

学习人:

学习主题:相约名师,携手同行

学习体会:

这次学习内容共有两部分:首先听取了来自广州天河区华阳小学特级教师何建芬老师的专题讲座;其次是何老师和清新县第一小学的一位老师的同课异构《少年闰土》。无论是讲座还是课堂风采,都让我受益颇多,学到了更多教学中切切实实能用到的知识和理论。

一、专题报告

何老师针对当前小学语文教学的几点思考做了深刻透彻的分析,讲话的主题是:从“以学定教,无为而为”。

1、无为在形。

作为教师,要设身处地为学生着想,摒弃死板的教学模式,而要以兴趣为突破口,选择学生喜欢的学习内容,给学生带来最需要的学习形式,让孩子们不但要学,而且要爱学甚至是乐学,兴趣是最好的老师,有了兴趣,还怕学生的成绩不好吗?所以作为教师,不但要备教材,还要备学生,调动孩子的“胃口”,激发他们学习的积极性,成就学生最好的学习状态。

2、有为于心。

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学习语文不能仅仅只是学会书本知识而已,而要增加孩子的课外阅读量,要做到“大语文,大阅读,大学习。”平时要注意知识的积累和沉淀,把听说读写的基本能力落到实处,并且要求学生会学以致用,要“能读进去,说出来,写下来,做出来”,寻求学生学习力的持续发展。

3、生本,全面发展学生。

何老师讲述了陶行知老先生关于“喂鸡”的一次演讲。当用手拿着小鸡的头,喂它吃米时,小鸡的反应是把头缩成一团,坚决不吃;而当人走开,笼子里只有小鸡和米粒时,它却吃得津津有味。所以,面对学生,面对一个个活生生的学生,我们要鼓励学生“自己吃”,要有一种学习的自觉性,教育孩子学习不是任务。教师要时时处处多用赏识教育,鼓励孩子学习。让他们意识到学习不是“帽子”,而是“雨伞”,为自己的以后提供方便。

4、教材,合理科学整合。

教师要以学定教,合理地科学整合,并适时开展学情调查,进行单元目标设定,要鼓励学生把课外阅读落到实处,学习课文要先养成爱读书的好习惯,要做到:一读作整本通读;二读作单元导读;三读要精讲和略讲相结合。

5、充分还给学生。

生来说,老师的“雪中送炭”远远比“锦上添花”更受欢迎。此外,还要自主合作,习得生成。给足学生学习的时间和考虑的空间,鼓励学生的自学能力、动手能力和善于思考的能力,培养他们互助合作的精神,懂得分享。一节成功的课堂,要始终围绕目标层层展开,鼓励学生全员参与,有针对性地突破重点和难点,并根据学生的情况及时反馈和小结,教师的激励性语言要贯穿始终,让学生做到积极、乐观、善思、会学。

6、信念上的用心坚守。

何老师指出,教学上如果我们亦步亦趋,只会渐行渐远。我们一线教师,要坚守课堂教学的主流价值观。课堂教学中最根本、最绿色、最重要的是学生自主的有意义的学习。要真正体现学生的主体地位,教师要善于启发和引导,课堂上教师不能一言堂,而要有学习者的自主参与。要构建学大于教的课堂模式,脚踏实地地落实学生的各项能力训练。何老师的讲话让我切切实实地感受到了“实在”两个字的分量,如果我们能努力做到,实属不易。

二、同课异构

张老师的课思路清晰,各个环节之间的衔接较紧凑。能抓住关键词句来分析理解课文内容,主要抓住少年闰土的外貌、动作、语言、年龄等方面来剖析人物形象,尤其是注重了对学生基础知识的训练,注重了学生预习、自己翻查资料的学习能力的培养。

采用个读、默读、同桌读、小组读等多种朗读方式,加深了孩子对课文的理解。在学习少年闰土的四件小事时,她打破了一贯的老师讲、学生配合的教学模式。而是采用老师启发,孩子自己去读,去品,去思,然后完全由学生板书的个性化教学模式,整个课堂上处处能听到何老师激情洋溢的表扬声,处处可见到孩子们脸上的成功的喜悦之情。相信,做她的学生会很有成就感。

虽这次学习时间只有半天,但何老师的讲话却如明灯,为我今后的教学指明了方向。我会朝着时效性的语文课堂教学不断努力,力争取得更大进步!

培训心得体会

——“走出去,总会有收获”

学校:

培训心得体会

——“走出去,总会有收获”

作为一名教师,任何一次外出学习、听课或参加其它教研活动,都是学习的大好机会,可以取得不少教学经验。专家们的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,如果用两个词来形容,那真是目不暇接、异彩纷呈。专家们毫无保留的把自己在教学中的经验体会拿出来与大家分享,深入浅出,幽默风趣,让人久久难忘,让我们深深感觉到教学技艺无止境,教学创意无极限。

在短短的几天观摩学习里,观摩了6节课,充分展示了他们不同的课堂教学思路。不同的老师,不同的理念,不同的设计思路让我切实感受到了他们的扎实的教学功底和深厚的文化底蕴。课堂教学是一个“仁者见仁,智者见智”的话题,在我看来,不同的教师演绎不同的风采,却展现同样的精彩。

他们设计的内容难度逐渐增大,挑战性越来越强,在不断的解决问题的过程中学生的兴趣越来越高。课堂上他们鼓励学生个性化地学习数学知识,提倡解决问题的多样化,体现学生学习的主体性,让整个数学课堂充满了生命的活力。课堂上,学生不仅有条理地表述自己的观点及想法,还在解决问题的过程中,学会了认真倾听别人的观点,相互接纳和欣赏,相互合作交流,并不断地对自己和别人的想法进行批判和反思,通过教师的点拨和引导,学生间的多向交流探讨,学生已经初步掌握了解决各类问题的策略,也让我们真切地感受到新课标下的数学课堂应该就是这样充满生活气息,充满人文气息,充满了师生的灵性和个性。听完这些课,我对解决问题又有了新的认识。充分体现“教师以学生为主体,学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者和合作者”的教学理念。 短短的课堂四十五分钟,真正是教学“无痕”,精彩“有痕”!

程开发者、组织者、引领者的角色,他们始终把学生看作服务的对象。

老师们讲座的给我的.触动很大,他们说:提高课堂教学实效性的前提是备课,真正的备,首先是要从精神上,从思想上高度重视,其次才是从物质上,行动上”准备”,这样才有备无患、吃透教材:把握数学学科的本质是根本,吃透学生:研究学生,了解学生是保障。备课的内涵是教师的学科素养和教育学修养,因此,教学的境界归根结底是教师的境界。备课需要有集体的交流与合作,但更需要个体独立的思考与求索。备课不是固定的程序和技巧,它更主要的是一个教师观念,智慧与精神的综合体现。

下面我就结合实际来谈谈自己的一些体会。

一、必须对教材充分理解和掌握。

对教材进行深入细致的钻研与分析,理解教材,把握教材的重点、难点才能更好地把教学任务解决好,教材的理解是对教学做充分的准备,教师只有知道上什么,什么是重点、难点才能上好课。学生也就学得轻松愉快。听了这几位优秀教师的课,使我深有感受他们对教材理解透彻,真正把学习的主动权还给学生,真正做到以学生为主体,以教师为主导,扎扎实实地上好每一堂数学课。

二、教师要有良好的自身素质。

教师自身的良好素质是上好一堂课的重要前提和保证。有良好的素质才能紧紧地把孩子的注意力吸引到你的教学过程中来,调动学生们在学习过程中的积极性和主动性,让数学课不再让学生觉得枯燥乏味,更好地完成教学任务。

三、要注重学生能力的培养。

在教学中,教师不仅要让学生掌握新知,更重要的是要重视培养学生的能力。在教学新知时,都是让学生自己去观察、发现、探究新知的,并且互动形式多样,注重主体参与。

创设的情境,目的明确,为教学服务。另外,印象较深的是老师们主张把一切还给学生,即主张:学生能自己探索发现的,教师不提醒;学生能通过思考描述出来的,教师不引导;学生能自己总结出规律的,教师不告知等等。课堂中允许学生出现错误,允许学生出现分歧,允许学生出现自己的预设中没有的问题,创设的情境真正为教学服务,课堂的原生态味儿十足,这也充分展现了深厚的教学功底,课堂上临时应变的能力很强。

短短的观摩学习已结束,但我会把优秀教师当作追赶的目标,不断提高自己的教学水平,努力缩短与优秀教师的差距。在以后的教学中,我将更加努力学习,取长补短。成长需要内驱,成长需要沉淀,成长需要活材,成长需要蜕变,成长需要追求至善。我会以此次观摩活动为契机,继续好好研究教材,思考教学,组织教学,增进自己的教学水平,给孩子们呈现一堂堂精彩的数学课,让孩子们在数学的世界里快乐的学习成长。

2015年4月23-24日,我有幸参加了临沂市小学数学优质课评比活动,作为一名青年教师,任何一次外出听课都是我学习的大好机会。此次活动在临沭县举行,在这两天的时间里我们听到了“不同风格”、“不同版本”教学优质课,我受益匪浅、感触颇多。

十六位老师的授课,各具特色、亮点纷呈,充分体现了各个地区的先进教学水平,这些优质课无论是在知识结构、授课方式上都体现了新课程提倡的素质教育观念,充分体现了以学生为本的教育理念,为学生提供了感受生活、表现才艺、培养品德以及学习、积累科学文化知识的广阔空间,切实做到了“让学生在学习中感受美、让学生在生活中创造美、让学生在社会中实践美”。

这次培训让我学到了许多新的知识,在今后的教育教学工作中,我要努力学习,不断提高自己。通过学习我认识到教师自身的良好素质是上好课的重要前提和基本保证。在这几天的听课中我发现他们都有几个共同特点:

1、教师角色定位准确。整堂课中教师始终以一个合作者、伙伴、朋友引领孩子们走进课堂进行学习,始终微笑面对学生,给学生一种亲切感,拉近了师生间的距离。

2、老师们的语言准确规范。只有做到这一点,才能保证学生对课程的理解,才能调动学生的积极性和参与性。

应变,左右逢源。

要想上好一堂课,首先教师对教材的解读非常重要,如何准确制定教学目标,深切领会教材的编排意图,是我们每个教师备课时要仔细钻研的一个重点。执教这些课的老师,每个人对教材的使用都是创造性的合理编配,更有着自己独特的实践设计。

其次教师的备课应把握“老师、学生、教材”三位一体的关系,学生始终是课堂参与的主体,任何教学环节的设计都不能脱离生活、脱离学生。本次听课的一个突出的感受是各位参赛教师在“备学生”这一环节上尤为突出,因为教师使用的学生都不是自己所教的学生,在这一环节上更体现了教师的高素质和课堂应变能力。

在优质课的比赛中,教师的基本功尤为重要,参赛的大部分老师的基本功非常扎实,在她们的课中,无论是教师的表演,还是教师的语言、教态,都显示了一个专业教师扎实的教学素养。

具体到一节课上我认为有以下特点值得我们学习:

小组教学要落到实处

示了问题后学生就以小组为单位开始讨论、学习,在听课老师看来学生积极参与,课堂气氛甚是活跃,但是这些只不过是一些表面现象,学习讨论后并不知道自己学到了什么,所以说这是华而不实的,是我们在今后的教学中应该杜绝的。在今后的教学中我们可以根据自己学校的教学实际学习、借鉴。

总之,在每节优质课中,都能感受到每位授课教师的独具匠心、周密细致,每堂课都有或多或少的闪光点供我学习、借鉴。我会吸取其中的精华,并尝试运用到以后的课堂教学过程中,逐步地提高和完善自己的音乐教学,让学生学的更轻松、更愉快。新课改的道路是漫长的,在今后的教学中我会不断向老师们学习,不断地提升自身素质,努力促进自己的专业成长,让自己的课堂教学越来越成熟。

2015年11月26日至28日,在桂城教育局的精心组织安排下,我们一行89人从平洲二中出发奔赴深圳市教育名市——进行了为期三天的学习。在这短短的几天时间里,我们先后在深圳罗湖区水库小学、罗湖外国语学校初中部、福田区彩田学校、园岭外国语小学几所学校进行了参观学习。期间观摩了课堂教学并与授课教师交流互动,听了学校领导的专题讲座,每天学习结束后。我感慨万分!我很庆幸自己能在这次活动中接受实实在在的教育,这当然与学校领导的精心安排是分不开的。可以说这是一个终身难忘的学习机会。下面我分以下几部分来对自己的外出学习进行总结:

一、我的学习经历

我深知这次机会难得。因此在学习过程中始终都是全身心的投入,丝毫不敢懈怠。争取让自己能在有限的学习时间内学到更多的先进经验,感悟同行对体育教育事业的完全认同和献身精神。因此,在外出听课的时间里,我除了参加听课学习以外,积极地向其他优秀教师学习和认真听讲专家报告,汲取教师深厚知识和扎实教师的基本功。

通过这种高水平的观摩课和常规的教学听课,更加引起我的思考,进而通过和同行的方方面面的对比找到自己的不足。因此,在学习期间我尽可能的利用时机,多听、多看、多问、多思,并与其他体育教师一起进行交流,不放过一丝的学习机会。

二、我的学习体会

课堂教学方面

通过这次的听课与学习,我从体育课的各个方面与优秀教师,和刚上岗的年轻老师进行对比,发现还是存在着一定的差距的。主要体现在:这些优秀教师的基本功扎实,在课堂上的一言一行,都充分的反应出其扎实基本功的。课前准备充分,每一个讲课教师都真正的做到了课前备教材、备学生。不论从教材内容的选择、还是课得设计,以及根据学生的实际情况来安排活动内容上都做了精心的设计与准备。这是我以往所不能做到的。在课堂教学中融入情景教学,使课堂教学中始终贯穿一条主线,环环相扣,组织紧密。课堂的组织结构合理。课堂评价的艺术性,在体育课上,教师多以鼓励与表扬为主,并对学生进行正确的评价。有一堂课,学生进行分组比赛,比赛结束后教师对最后一名的评价是不甘落后组,对第二名的评价是奋勇拼搏组。评价恰如其分,保护了学生的自尊心。在课堂上应付自如,成熟、老练,特别哨声吹得特别好,课堂常规抓比较严。学生常规工作有序,而且非常有教养,有一堂课新老师刚好折射我们年轻老师容易犯的问题,教学组织变换,语言表达缺少没有达到精讲多练,学生练习强度不够等等,都引起我们深思,正好也是我吸取教训的经验。

三、我的学后反思

“生命是一条河,需要流动,需要吸纳”。教师有了丰富的文化底蕴,教育教学活动才会有底气。此次的学习,让我找到了明确的努力目标。

优秀组织部外出学习心得体会(模板20篇)篇九

第一段:引言(150字)。

作为当前高速发展的社会中的一份子,我们每个人都面临着巨大的新思想、新安排和新工作的挑战。作为一个组织部门的工作人员,良好的工作学习心得同样是非常重要的。在这份工作中,我们不仅要在工作中不断积累经验,还要在日常学习中不断学习和提高自己。在此,我将分享一些我在组织部工作学习中获得的心得体会。

第二段:工作实践(250字)。

我们组织部门的工作涉及到社会组织、市场调研、数据研究和政策制定等多个方面。在我们的日常工作中,我们应该不断提高自己的思维能力和操作技能,处理好自己的情绪和人际关系。此外,我们还要注重团队沟通和合作。在这个过程中,不断探寻案例和实际问题,不断注重反思和交流,我们才能在工作中受益很多。

第三段:学习体验(250字)。

在组织部门的学习中,我们通常会学习法规、行业政策,以及讲演和进修。对于这些形式多样的学习,我们推崇学以致用,在学习中找到问题,在问题中找到改进,并在工作中能够有效地运用所学知识。我们应该注重对经典文章、政策法规的阅读与理解,并开始创新思路。学习不同的知识和观点不仅可以让我们更自信,也可以为我们日后的工作和生活打下良好的基础。

第四段:展开思考(250字)。

在现实生活中,工作和学习是相互联系的。没有一个良好的学习态度,既不能有效的从学习中吸取知识,也不能在工作中提高成效。如何提高办事效率和效益,加强组织管理,是我们理解的一个很大的问题。同时,我们也应该注重团队协作,领导能力,协调能力的培养。保持平衡和规律生活,是我们不可忽视的生活准则。

第五段:总结(300字)。

最后,作为一个组织部门的工作人员,在工作和学习中的经验教训是十分宝贵的。我们通过需求分析、技能检验、思维训练和方法应用等方式,帮助自己更好地适应工作所需的环境和能力,既避免了无效劳动,也有效地提高了个人工作效率和质量。我们希望能够继续在学习和工作中不断努力,并在未来的日子里不断变得更好。同时,我们也希望通过自己的经验和启发,为更多的同事们带来帮助,共同进步。

优秀组织部外出学习心得体会(模板20篇)篇十

培训是一个人职业发展的重要环节,也是不可或缺的一部分。通过培训,我们可以增加专业知识和技能,提升个人的综合素质和竞争力。近期,我们组织部外出参加了一次培训,我从中收获了很多,今天我想和大家分享一下我个人的心得体会。

一、培训前的准备。

在培训开始前,我充分准备了一些资料和知识,以便更好地理解和掌握培训内容。我阅读了一些相关的书籍和文献,查找了一些最新的资料,也和其他同学进行了交流,以便更好地理解和掌握培训的内容。

二、培训内容的收获。

在培训过程中,我学习到了很多新的知识和技能。导师们通过丰富的教学和实践操作,帮助我们更好地掌握了一些工作中常用的工具和技巧。我学会了如何有效地进行团队合作,如何有效地管理时间和资源,如何进行有效的沟通和协调等等。这些知识和技能对我今后的工作和发展都将起到很大的帮助。

三、与他人的交流和合作。

在培训过程中,我还有机会和其他参训人员进行了交流和合作。通过与他们的交流和合作,我学到了很多新的观点和理念,也结交了很多新朋友。与他们一起工作和学习,使我更加深入地了解了不同的工作和学习方式,也增强了我的团队协作和人际交往能力。

四、培训的收获与应用。

虽然培训只是短短几天,但我深深地体会到了培训给我带来的巨大收获。在培训结束后,我开始将所学的知识和技能应用到自己的工作中。我能更好地组织和管理团队,也能更好地与上司和同事进行沟通和协调。我能够更加自信和有效地完成自己的工作,也能够更好地应对各种工作挑战和压力。

五、未来的发展和规划。

通过这次培训,我意识到自己工作中的不足之处,并制定了一些未来的发展和规划。我会继续不断学习和提升自己的专业能力和综合素质,通过不断学习和实践,不断提高自己的管理和领导技能,努力成为一个优秀的组织管理人员。同时,我也会继续与其他人保持良好的交流和合作,不断学习和吸取他人的优点和经验,以便更好地适应工作和发展的需要。

通过这次外出培训,我获得了很多宝贵的经验和知识,也进一步提升了自己的职业素养和发展潜力。我将继续努力学习和实践,不断提升自己的能力和水平,为组织的发展和进步做出更大的贡献。同时,我也希望能够将我所学到的知识和技能传递给其他人,让更多的人受益于培训的力量。

优秀组织部外出学习心得体会(模板20篇)篇十一

我有幸到__和__学习,在这x天的参观和学习中,老师们的精彩展示,不仅令那些学生们陶醉,而且对于正在语文教学路途上摸索前进的我来说,收获很多。以下是我的一些心得体会:

一、吃透教材是最根本的。

无论是低年级还是高年级,教师授课前首先要吃透教材。听完不同学校老师的课后,我认为他们对教材的把握都有独到之处,能够抓住重点施教。无论是教师的引导还是朗读,都能恰到好处的调动学生的学习热情,同时突出教学重点。

二、注重学习习惯的养成。

如:__x小学的老师,不仅教会学生学习,还很注重学习过程中良好习惯的养成。特别是上课时强调正确的坐姿,在课堂教学时注重学生正确的书写习惯,在学习中,该校的老师也介绍书写是需要全校长期坚持抓,并不是短期内可以出成果的工程,而且还要投入一定的资金(用于购买写字专业教学软件,这样教起来才规范)。

三、构建“高效课堂”,提高课堂效率。

在__小学的学习中,使我认识到高效课堂的内涵,就是最短的时间获得最大的效率。学校的老师对高效课堂有准确的把握和理解:优化课堂教学目标和要求,优化课堂教学内容,优化课堂教学过程。课堂教学围绕这三个方面把三维目标落到实处,使教学过程民主、科学,使学生知识和能力得到最大提高。

在__小学的听课中,我发现他们的课堂是紧扣“高效课堂”理念,采用小组合作学习,促进学生进行自主学习,合作学习,探究学习。每个小组都有好、中、差各种学生,搭配学习,有利于后进生的日常学习,在教学过程中,课堂都分为自主学习、合作学习、探究学习、扩展训练几个板块,充分调动了学生学习的积极性,也切实锻炼了学生的能力。在课堂最后,有学生进行小结,梳理本课所学内容,加深学生的印象。教师也对学生知识掌握情况有了初步的掌握。尤其是在课堂环节采取教师少讲,给予学生更多时间和机会进行必要的合作和展示,使全班学生分享彼此的学习成果。

总之,在今后的教学中本着吃透教材,吃透学生,提升自身素质方面去努力,不断学习,博采众长,充分利用学习机会积累教学素养。

优秀组织部外出学习心得体会(模板20篇)篇十二

作为组织部部长,我立足岗位,不断学习提升自己的领导水平和组织能力。最近一段时间,我参加了一系列学习培训活动,通过这些活动的学习收获,我深刻认识到组织部部长的重要性,并且对于如何更好地履行这一职责有了更加清晰的认识和具体的行动计划。

第二段:学习领导力。

作为组织部部长,首先应该具备良好的领导力。在参加领导力培训中,我深入学习了领导力的核心要素。领导力不仅仅是指领导一个团队,更是影响和激励他人实现共同目标的能力。通过学习,我明白了领导力的核心在于沟通与协调能力,以及正确的目标设定和激励机制。因此,我决定加强与下属的沟通,并与他们一起制定明确的工作目标,并通过适当的激励措施来激发团队成员的积极性。

第三段:学习组织能力。

作为组织部部长,良好的组织能力也是必不可少的。在一次组织管理培训中,我积极参与讨论,学习了一系列的组织技巧。我了解到,组织能力包括明确目标、合理分配资源、合理安排时间、有效推动工作等诸多方面。为了提升自己的组织能力,我决定建立一套科学的工作计划和流程,以提高部门工作的效率和执行力。同时,我也学习了如何合理分工和协同工作,以充分发挥团队成员的优势和潜力。

第四段:学习人力资源管理。

作为组织部部长,人力资源管理是我工作的重要内容之一。通过参加一系列与人力资源管理相关的培训,我对人力资源管理的重要性有了更加深入的理解。我明白了人力资源是组织的核心竞争力,而优秀的人力资源管理可以帮助组织吸引和留住人才,提高员工的工作积极性和创造力。因此,我决定建立一套完善的人力资源管理体系,注重员工的培训和发展,以提高员工的综合素质和工作能力。

第五段:总结和展望。

通过这一系列学习,我深刻认识到了作为组织部部长的重要性,也明确了自己在领导力、组织能力和人力资源管理等方面的不足之处。为了不断提升自己,我将积极参加各种培训和学习活动,不断提高自己的素质和能力。同时,我也将加强与团队成员的沟通和合作,以更好地履行组织部部长的职责,推动组织的发展。相信在不久的将来,我将成为一名优秀的组织部部长,为组织的成功发展做出更大的贡献。

优秀组织部外出学习心得体会(模板20篇)篇十三

今天,有幸跟随x校长来到__。x校长来讲课,借这个机会,我也好好的学习了一番。

为了跟配合班级的学生先熟悉一下,我们首先来到了__实验小学。虽然与这个学校和这个班级只是短暂的接触,可是却给了我很深刻的印象。我们来时恰好课间,大部分孩子都在教室前玩耍,很开心;也有的孩子三五一堆,兴致勃勃的在聊天。见到班主任后,班主任给x校安排了下午课前的一段时间。

先讲讲这个学校吧。每个教室前都有自己的特色班级文化。有的是手抄报,有的是作文展,有的是班级快讯等等。通过对孩子们的询问,我们得知这些都是孩子们自己商量设计的并且是定期更换的。而老师的回答则是,孩子们自己做,不麻烦。是啊,这就是一面展示的平台,学校的设想周密,孩子们的热情高涨。放在班级的前面,代表着班级,每一期都是孩子们的骄傲啊!会给孩子们带来怎样的收获,不言而语了。

时间匆匆,很快铃声响了,x校走上了讲台。课前我们了解孩子们的时候,他们前一节的口算并没有讲,时间很紧了。可是x校并不着急,而是先给孩子们讲起了发生在身边的小故事,孩子们的注意力一下集中起来了。原来这个老师这么风趣呀,趁热打铁,x校用了十几分钟讲完了口算乘法,孩子们就被带到了讲课现场。在这短暂的时间了,我看到了王校过人的聪慧。在没有设想到的事情发生的情况下,从容不迫,随机应变,显示了高超的教育机智。

异步移景,我们的脚步也来到了讲课现场。人很多,却很安静。大家都被出课老师们的精彩表演迷住了。我也不知不觉沉迷其中,乐而忘却周围一切。随着出课教师的每一环节、每一细节,我一边听,一边思索:如果是我,现在又该怎样做;整体上该如何把握,细节上又该怎样处理。这种出课同堂擂台赛的形式非常好。同是一堂课,怎样把它用不同的形式表现出来,体现了不同教师的不同风格和不同理念。有的教师以引为主,孩子们积极踊跃;有的教师讲课如涓涓细流,引人入胜;有的教师讲课如行云流水,给人以美的享受。我身临其境,领会到了异曲同工的妙处。

而给我感受最深的是:每一位教师课讲的都非常的严谨。这种严谨体现在课堂的各个方面和教学的从始至终。这种严谨体现在措辞的精练,板书的时机,适度的教态,合宜的表情等等很多很多方面。这种严谨体现在每一个细节的处理上,这不是一朝一夕所能够做到的,这同时也体现出了这些教师平时对自己要求的严格。这是一种精神,这是一种工作作风,这是一种做事态度。要么不干,干就要干好。或许今天最大的收获就在于此吧。

一天的时光匆匆而过,时间是短暂的,收获是巨大的,感想更多。看到的,听到的很多,需要仔仔细细体会的更多。我要反复的回想今天的所见所闻,取其精华、为我所用。

最后,感谢领导们给了我这么一次宝贵的机会。

优秀组织部外出学习心得体会(模板20篇)篇十四

组织部一直以来高度重视培训与学习,为提升干部的素质和能力,组织部定期举办各类培训活动。今年春季,我有幸参加了一次组织部的外出培训。这次培训既注重理论学习,又注重实践操作,我们分组前往不同的企事业单位进行实地考察,收获颇丰,给组织部工作注入了新的活力。

第二段:培训内容。

这次培训有着丰富多样的内容,包括学习干部队伍建设、组织与人事管理、沟通与协调能力等。通过系统的学习课程,我们深入了解了充实的理论知识和实践案例。同时,培训还注重了多元文化的交流,我们与来自其他单位的干部进行了深入讨论和互动,彼此学习、共同进步。

第三段:实地考察。

培训过程中的实地考察是我本次培训的亮点之一。我们分成小组前往不同的企事业单位,亲身参观和了解了他们的管理模式和实施策略。我们看到了一家优秀企业是如何做到组织生机勃勃、执行高效有序,进而取得了辉煌业绩。同时,也进一步认识到了自身存在的不足之处,激发了我们改进和创新的动力。

第四段:学习收获。

通过这次培训,我不仅加深了对组织与人事管理的理解,还学到了一些实践技能和方法。我认识到组织部必须具备较高的沟通与协调能力,能够顺应时代发展需求,积极创新工作模式。在实践中,我们还要注重团队建设,发挥每个人的潜能,形成良好的工作氛围。另外,我也明白了组织部的工作需要不断总结和反思,通过培训和学习,不断提升自己的综合素质,才能更好地为党和人民服务。

第五段:总结。

组织部外出培训是一个很好的机会,让我们深入了解彼此,了解其他单位的运行模式,并通过学习与交流提升自己。这次培训不仅让我学到了很多知识和技能,更让我感受到了组织部的凝聚力和团队精神。我相信,在组织部的正确领导下,在全体同仁的努力下,组织部的工作将更上一层楼。我会将这次培训的心得与同事们分享,推动组织部的发展和进步。

优秀组织部外出学习心得体会(模板20篇)篇十五

第一段:引言(约200字)。

外出学习是一种广受推崇的教育方法,它通过让学生走出教室,亲身体验真实世界的科学、历史、文化等知识,帮助他们增加见识、拓宽思路。在我个人经历中,外出学习对我的成长和发展起到了积极的影响。接下来,我将分享我在外出学习中的心得体会。

第二段:感受自然的美妙(约200字)。

外出学习的一个重要方面是与大自然的亲密接触。当我走进郊区的公园,呼吸着新鲜的空气,感受着和谐的氛围,我意识到自然的美丽和伟大。比如在感受春天的鲜花盛开的时候,我不仅仅欣赏到了大自然的奇迹,还更深入地理解了花卉的季节特性和生命力。此外,我还有幸参观了一座农庄,亲眼见到牛羊在大草原上吃草,而不是仅仅在书本上读到。这些亲身体验让我更加欣赏和珍惜大自然的美景,为保护环境贡献自己的力量。

第三段:感受历史的沉淀(约200字)。

外出学习还让我有机会亲眼目睹历史名胜,感受历史的沉淀。通过参观博物馆和遗址,我更深刻地了解到了人类文明的伟大和丰富多样性。比如,在一次参观故宫的旅行中,我亲临宫殿、花园和珍宝展览,真实地感受到了中国古代宫廷文化的瑰宝和全球重要的建筑艺术之一。这次经历不仅使我对历史产生了浓厚的兴趣,还激发了我对人类文明的研究和传承的热情。

第四段:感受文化的多样性(约200字)。

外出学习也为我提供了与不同文化交流的机会。在一次出国游学的过程中,我有幸亲身体验了不同国家的风俗习惯和独特文化。我学习到了法国人如何品味葡萄酒、日本人如何制作寿司,还体验了肯尼亚的部落文化和巴黎的艺术氛围。这些跨文化的体验使我更加开放和包容,懂得欣赏和尊重不同文化的差异,并且更加珍惜自己的文化传统和身份。

第五段:总结(约200字)。

外出学习已经成为了我个人成长和发展的关键因素。通过走出课堂,亲身体验真实世界的美妙、历史和文化,我不仅仅学到了知识,还培养了见识与情感的高度。这些经历让我更加快乐、开放和自信。因此,我鼓励每一个学生都要积极参与外出学习,深入感受大自然的美妙、历史的沉淀和文化的多样性,为自己的成长积攒更多珍贵的经验。

优秀组织部外出学习心得体会(模板20篇)篇十六

作为xxxx县第五批大学生村官到县委组织部跟班学习,一个月来我在基层办参与基层组织建设中心工作。在这短暂的时光里,我对全县组织工作、党建工作和组工干部有了一个更准确、全面的认识。组织部门严谨高效的工作氛围和组工干部爱岗敬业、求真务实、甘于奉献的工作作风给我留下了深刻的印象,让我经受了锻炼、增长了知识、提高了工作能力、启发了思想认识。现就将一个月来的学习情况总结如下:

来之前我便理清思路,端正态度:一是到县委组织部这样的重要机关学习一个月,体验一个月,一定会有收获;二是这是组织对我的关爱和培养,我应该把每一件事都作为锻炼自己的机会,把每一寸光阴都好好珍惜,绝不虚度。我也正是以这样一个态度,保持着平和的心境,谦虚的姿态,努力做好份内的工作,积极协助其他同志完成各项工作。

一个月来,通过由浅及深的学习,由表及里的接触,由生疏到融入的适应,觉得学到不少东西,悟得不少道理。有些可以感知,有些是潜移默化的`。在学习的领域上,以前学习和工作主要是与基层群众打交道,现在是组织人事工作,还有其他的干部业务等等。在学习的范围上,有幸借助大机关的梯子,打开了更宽广的视野,接受了更高层次的教育。在学习的内容上,不仅可以看到最经典的理论著作,阅读信息量更大、涉及面更广的文件资料,还可以直接接受身边的领导的点拨。我十分珍惜并充分利用这一难能可贵的机会,认真琢磨,反复思考,以思带学,以学促思,勤看、勤学、勤悟、勤干。

过去在基层一线,我不放松对自己的要求。现在到了更严厉的党委工作部门,非凡的环境和氛围更使我觉得不能放松自己。认认真真做人,老老实实做事。跟班以来都是按时上班。自己虽然不是一个组工干部,但努力以一个组工干部的标准来要求自己,也努力树立组工干部般的良好形象。

跟班期间,县委组织部机关干部,以其优秀的品质、敬业的精神、精良的素质深深地打动了我,感染了我。从部领导到一般工作人员,都十分敬业,无论资格深浅,无论职务高低,都有强烈的责任感,都对工作充满万分的热情,“公道正派、甘为人梯”的事业格言时刻体现在他们的每一句话语、每一个行动、每一项举措之上。有人说,优秀是一种习惯。我还感到,优秀其实也是一个环境,一种氛围。在县委组织部这个环境和氛围中,我这种感觉尤为明显。

总之,很荣幸有机会参加这次培训,让我更加深刻的认识自己的不足,找到自己与别人的差距,在以后的工作生涯中,不断改正缺点,不断拓展自己的理论知识与实践技能,提升自己的工作水平。并经常在工作过程中进行深刻反思,力求寻找一条最适合自己的工作方式方法,在工作过程中力求做得更好!

一个月是短短一瞬间。这次跟班学习虽然结束,但我觉得人生自我学习还很不够,特别是作为基层战线的一名负责同志,其学习和修养还非常肤浅。今后,我将始终以一个学生的身份和心态,向每一位领导、同志和各方面的人士虚心学习,坚持不懈通过各种途径广泛吸纳知识的营养,不断提高自己的综合素质、工作水平、协调能力,特别是我一定把县委机关优良的工作作风、积极的工作态度、先进的工作方法带回xxx,更好地服务xxx、建设xxx、提升xxx。同时,积极发挥纽带和桥梁作用,积极加强与上级的工作联系、广泛沟通,争取上级对我村各项建设和经济发展以更大的支持、更多的投入,为xxx村作出应有贡献。

优秀组织部外出学习心得体会(模板20篇)篇十七

通过这次学习,我发现我们的学生的学习习惯和人家学生的习惯有着太大差别。就拿听课习惯来说吧。他们的学生比我们的多,但是在课堂上,能安静倾听同学的发言,倾听老师讲解,课堂上气氛很活跃,却没有让你有乱哄哄的感觉。我发现这个习惯他们是从一年级入学就抓起,并且是常抓不懈。而我则发现自己就是少了常抓不懈。只是刚入学那一周,行为习惯教育的时候抓了一下,平时上课时,虽然有时也说一些,但是没有认真地、细致地落到实处,总是把时间都用在课堂上,忽视了这个听课的习惯。实际上呢,每节课上只要有违纪现象发生,我们都去提醒一下,甚至有必要用上一两分钟时间去纠正也是值得的。这两天上课,我就是试着这样的,发现也耽误不了多少时间。还是能按计划完成的。并且,在上课时,更有意地注意培养他们的行为习惯,去强调。我想,只要能这样坚持下去,肯定会有好转。

这次聂耳小学之行,我们几个老师都有一个同感,就是他们的学生阅读量大,课外知识太丰富了,尤其在习作课上,就更能体现出他们的课外知识的丰富了。有句古话不是说吗:“熟读唐诗三百首,不会吟来也会偷。”说的就是这个道理。当然我们也提倡学生看课外书,还从学校图书馆借书来放在教室里,并且还经常说要多看书,多读书。但是,只是说说而已,并没有采取什么主动地措施,也没有真正落到实处,也没有真正地及其学生看课外书兴趣的方法了。就在我跟班的一年级4班,每周一、三、五的下午是语文辅导课,就在上辅导课的时候,抽出十分钟左右的时间为读书时间。具体的做法是:教师先布置学生回去看课外书,如果哪一个同学看到哪本课外书的知识,就可以推荐到辅读课上的读书的时间,每次辅读课只推荐两个内容,上课前要推荐的同学就把书放到讲台上,上课后,由老师来向全班同学读或讲解。推荐的内容如果能得到同学们的喜爱。就会得到老师和同学的表扬。我想,这样做,可能会激起同学们看课外书的兴趣。我打算下学期开学后,我们班也试着这样做,不知道是否能行。

关于小班干部的培养,我想从这方面来做:

(1)人数要稍多一些,原本一个人可以做的事,可以再选一、两个人来做。比如早上带读的人,就可以选三个人来做,还有管卫生的,可以轮着来管,星期一、星期二、······一天一个人负责或者一天由两个人来负责。就想聂耳小学老师说的,让他们都有事做,让他们都有管别人的权利,这样才能管好自己。

(3)充分利用学生的能力和家长资源,使小班干部更好地为班集体服务。据聂耳小学三年级的年级组长贾老师说,她上公开课的课件都是发动学生做来的。当然,我们不可能全数照搬他们的做法,但是可以从中得到启示,想出一套适合我们的方法,来培养得力的小助手。

优秀组织部外出学习心得体会(模板20篇)篇十八

学校给我提供外出学习的机会,让我能工作学习结合起来,通过学习,从中可以取得真实课堂教学中的经验。

6月17日,我有幸到省教育学院参加了《2009年辽宁省小学科学教师学科专业素质展示会》,为期三天,聆听了14个市的代表进行的专业素质展示,对我触动很大,感受颇多:

一、思索之一:深入挖掘新教材内涵,成功的课堂教学,要有学生的主动参与。

观察现象——提出问题——查找资料——设计调查研究方案——实验证明——运用各种手段搜集分析数据——得出答案、解释。

这几个步骤,是科学课的一般模式。

新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。

学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。

新科学教材(教科版)非常重视把学生当作学习的主体,有机的把活动和学生的实际相贴近,并且以单元研究的形式出现。

可以看到每个单元都是一个很贴近学生生活的科学主题,主题下面又衍生出若干课题,这些相互联系的课题就构建了符合学生发展所需要的科学素养框架。

二、思索之二:注重科学教育中的师生真诚面对。

在新的《科学》课程标准中特别提到:“尊重儿童在科学学习中所表现出来的个别差异,……这需要教师注意观察和研究小学生的行为。

一个优秀的科学教师常常会弯下腰来倾听儿童的心声。

科学课教师对学生说的最多的话是什么呢?不是你应该怎样去做这件事,而是“如果这件事情你愿意去做的话,就……”我觉得很有启示,这样的话包含着对学生的尊重和爱。

我们的科学课应该多一些关怀,少一些指令。

要运用教学相长,与学生平等讨论的教学方式。

教师不是知识的传授者,而应当把教学过程看成是与学生一道共同来重新“发现”科学真理的过程。

把自己当做他们中的一员。

我们的课堂应该是只有投入的探究,而没有思想的枷锁,充满“自由探究的空气”。

每次在学生小组上讲台汇报时,我们不妨轻轻的坐在他们的位置中,让学生忘记教师的存在,把专注的思想用于互相探究上面。

在教学中要经常启迪学生,要他们勇于提出质疑、大胆发表意见、进行有效争辩。

“我想知道的是……”“我打算这样来做……”“对他说的我有另外的想法”……让学生把自己最想说的说出来,哪怕是他们的不举手的“插嘴”那也是很可贵的意见,就当它是闪亮的智慧火花。

所有这些“有价值”的语言就是我们最希望听到的声音。

三、思索之三:改变评价体系,促进学生的最优化发展。

以往的评价以知识性为主的总结性评价为主,往往忽视了科学技能、科学态度等诸方面的评价。

而现在新科学课程的评价体系强调学生对过程的参与,主要是发挥评价的调控与改进功能,并在进行过程中不断调控,最终实现教学过程的最优化。

例如盘锦市的高峰老师介绍的评价方法:1、个人评价。

要用符合本学科的评价语言,如:你真像一个小科学家、你的回答很有创意……2、小组评价:采取互评的方式,充分提高学生的参与性。

3、班级发放表扬卡。

在教学中多样化的评价方法可以参考教材的建议,也可以借鉴其他教师成功的经验,也可以由自己、甚至是学生来制定,凡是有利于提高学生科学素养的评价方法都应得到运用。

用新的教育理念来指导新科学的评价体系,才能达到科学课程的教学评价的主要目的,那就是了解学生实际的学习和发展状况,以利于改进教学、促进学习,最终实现提高每个学生的科学素养的课程宗旨。

四、思索之四:加强课后反思,要从自己所授的课中悟出一些新的发现。

思之则活,思活则深,思深则透,思透则新,思新则进。

反思自己的教学行为,总结教学的得失与成败,对整个教学过程进行回顾、分析和审视,才能形成自我反思的意识和自我监控的能力,才能不断丰富自我素养,提升自我发展能力,逐步完善教学艺术,以期实现教师的自我价值。

第一、要反思教学过程是否存在着“内伤。”

要反思自己是否在刻意追求所谓的“好课”标准:教学环节中的“龙头”、“凤尾”、“铜腰”个个精雕细琢,教学手段中的“电媒”、“声媒”,一个不能少;学生讨论热热闹闹,回答问题对答如流。

这种“好课”似乎无懈可击,但有没有给学生思考的空间?小组合作学习有没有流于形式?讨论是否富有成效?有没有关注学生情感、态度、价值的变化?学生的创造性何在?对这些“内伤”必须认真回顾、仔细梳理、深刻反思、无情剖析,并对症下药,才能找出改进策略。

第二、要反思教学过程是否存在“伪探究”

有的探究性学习只表现在问题的探究上,只要教师抛出一个问题,几个学生立即围成一团分组讨论,也不管小组成员的组合是否合理,问题的价值是否有讨论的必要;待几分钟后,教师一声击掌,学生的讨论戛然而止;再由小组中的“老面孔”优等生发言。

至于其他学生,尤其是学习有困难的学生,在讨论时是否真正心到神到力到?是否真正学会了应该学会的方法、技能、知识?就不得而知。

这种“神散形未散”的“伪探究”掩盖了个性之间的差异,甚至会剥夺部分学生的独立思考、质疑、发言的权利。

以上是我在听课过程中的一些心得,当然,要做好这些,需要我个人的不懈努力。

在今后的工作过程中,我会虚心向有经验的老师请教,利用一切可利用的资源来充实自己的大脑。

此次的听课对于我来说非常的重要,至少它告诉我再上科学课的思路。

我非常感激也非常幸运参与了这样一次活动。

一睹名师风采,走进名师课堂,现场观摩学习,聆听大师教诲,是每个普通老师的心愿。

非常有幸,在十二月十七号、十八号两日,赴牡丹江进行为期两天的听课学习。

会上,三位由全省市选拔推荐的优秀教师进行了精彩的展示,纯正的发音、流利的口语、娴熟的教学技巧、精致的板书、亲切的教态、良好的'综合素质等,令人叹为观止。

通过这次活动使我受益匪浅,让我领略到了名师的风采,学到了宝贵的教学经验。

而后省教育界的专家进行了点评,然后还安排执教者、点评专家与观摩教师互动,现场答疑,活动会场气氛热烈,洋溢着浓厚的学习氛围,让人受益匪浅。

通过学习为我以后的教学工作起到了点云拨雾的作用。

下面就谈谈我的感受体会:

一、课堂必须调动学生积极性,让学生真正成为课堂的主体。

这是新课标的重要特点,也是素质教育的要求。

我们想每个教师都想把这点做好,只是在实行的时候不能完全按照自己的意愿,这就要求我们备课的时候要充分考虑学生的具体情况。

上课的老师能注重学生能力的培养,注重主体参与,每堂课的教学中互动模式多样,激起了同学们对学习的兴趣,营造了宽松,民主,和谐的教与学的氛围。

尤其是来本市的赵老师的课,他能够充分考虑学生的年龄特征,有效调动学生的积极性,让我们受益匪浅。

另外学生积极性调动起来以后,怎样保持下去也很重要。

他在每个教学环节中对学生的要求清楚明确,难易适中。

我们深刻认识到:在课堂上,只有学生清楚的知道自己应该干什么时,才有可能干好这件事;而问题太难学生就会无从下手,太容易又不用没意义,这都会打击学生学习的积极性。

二、课堂活动的形式与教学内容密切相关,活动要为内容服务。

新课程标准倡导通过表演、唱歌、游戏、竞赛和故事等活动来激发学生学习英语的兴趣、培养他们初步用语文知识进行听、说、读和写的能力。

任何活动的设计都应是围绕学生获得语言知识和语言技能而设计的,而不是讲究形式。

三、课堂活动的设计必须面向全体的学生,要让每个学生都有学习任务可参与。

课程标准提出,课程活动的设计要面向全体的学生,使每个学生的学习都能得到发展。

但是每个学生在学习上所表现出的兴趣、天分和能力以及学习方法都是不同的,他们对学习的需求也是不同,在学习能力上的体现也不同。

四、课堂教学活动的设计突出真实化,生活化。

课程标准提出:“活动要以学生的生活经验和兴趣为出发点,内容和方式尽量真实;并积极促进学科间相互渗透和联系,使学生的思维和想象力,审美情趣和创新精神等综合素质得到发展。

”因此,教师们尽量设计的课堂教学活动贴近学生的实际生活,以撞击出学生灵感的火花,使学生的思维空间得到发展。

把活动的设计拉进了学生的生活中,学生的注意力自然就会持久。

通过这次听课,我开阔了眼界,看到了自己的不足。

同时对自己的教学也提出了许多问题去思考,怎样让自己的课堂更完美?怎样让学生喜欢上数学、语文课?怎样培养学生的听说读写能力?相信通过今后的不断努力,我们一定能拉近与这些优秀名师的距离,不断进步!

优秀组织部外出学习心得体会(模板20篇)篇十九

四个月之前,我有幸被抽调入县委组织部跟班学习。在组织部工作的这四个月里,使我彻底掀开了组织工作的神秘面纱,从而又树立了对组织工作者的敬仰与尊重,无论是他们的言行、工作能力,还是他们的工作作风,每时每刻都在影响着我。

刚到部里工作,我就被安排到了创先争优办公室。来往办事的人也非常多,但是不管来指导工作的上级领导,还是来反映情况的普通党员群众,部里每名同志却都能一视同仁,让他们真正感受到一种到家的感觉。有一次,一名哈拉布拉乡霍斯哈巴克村的大叔气冲冲的来到了部办公室,进门就说:我们老百姓的事他们都不管,你们管不管?,因为正值晚饭时间不少同志都去吃饭了,正在加班的组织室戴主任让座倒水,热情的接待了他,并按照他的事由,把他送到了干部监督室。干部监督室张主任接到公告后没等吃完饭就急匆匆赶到了办公室,认真了解了事情的始末,按照程序立即查办,并承诺在三天内给予答复。大叔转怒为喜,高兴的说我以为我们百姓的事他们不管,你们也不会管呢,没想到你们都是这么好的干部因为大叔年纪大了,而且路上雪多路滑,部领导又专门部署了车辆把他安全送回了家中。我第一次深深地意识到:组工干部的一言一行不正是对公道正派内涵的最好诠释吗?一张笑脸迎送、一声热情问候、一把椅子让座、一杯热茶款待、一番倾心交谈、一个满意答复这些看似简单,但做起来却不简单的服务理念在组织部做的却是那样的好,那样的细。每每想起这些,心中便会油然升腾起一种崇高和伟大,为我自己是一名组工干部而感到神圣和自豪。

前不久,由于人手不够,我被部署进了年终干部检测组,跟从领导对干部开展年终检测。每天检测下来,晚上都要加班整理干部的推荐材料、考察材料。在整理的过程中,我因对检测企业大部分的干部都不熟悉,所以暂时把干部检测主要特点及不足栏空了下来,等待进一步查阅资料核实。碰巧干部室郭主任有事来找我,当看到我空下的内容时不假思索的一一给我道了上来,我大松了一口气,正想着如果要查阅资料,这么多人不知道要查多久呢,同时也对干部室主任立起了大拇指,我心中佩服不已。而郭主任却笑着说:这有什么啊,你看组织室、干监室和其他科室的主任们,哪个不是各自岗位的‘业务通’、‘活字典’。是啊,我在心里暗想。组织部一年四季的每天晚上,都是下班最晚的企业,他们都利用晚上的时间或加班工作,或开展充电学习,每天凌晨下班都已经成了常人无法接受的习惯,他们虽苦在心里,但却抱着对党的忠诚,对人民的承担责任,干劲十足。记得本年的第二场雪刚下完后的一个晚上,都十二点多了,我准备下班,走到办公室门口时,却遇上了正在休产假照顾妻儿的办公室王主任,我诧异的问:王主任这么冷的天,你怎么现在来了?待在家里着急,老想着还有不少工作没做呢,新来的文件也都没有学,我现在白天休息,晚上她们都睡了,我来补补工作,学习学习文件。王主任认真的说。这样的事情在我身边悄悄的发生着,让我逐渐感受到:部里的同志在部长的影响下,大家都把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种境界来对待。正是这种精神,培育了良好的部风,感染着像我这样刚进部里的年轻人,使我不自觉地也融入了这种气氛之中。

一个星期之前,我在干部室帮忙。碰到了一名正在假休的干部,规定干部室郭主任为其追加正科级待遇,并且态度很是强硬。据他讲和他工作条件相同,工作年限相同的朋友现在已经是正科级的局长了,他不甘心,要讨回应该属于他的正科级待遇。郭主任看我很是不解这位干部所说的话,向我道出了事情的始末:过去十几年前这位干部为我县经济的成长作出了一定的贡献,因此在当时特惠政策的条件下,和他一批的还有另外几名干部都符合提干的条件,可当时因为他个人的缘故,并没有提出规定提干,而是规定假休,现在他却看别人当了局长心里不甘心,来要正科级待遇了。在如此规定前,郭主任站稳了立场,用自己深厚的功底做盾牌,始终没有向强硬低头,后来郭主任对我说:这位干部的背景很深厚,就这件事来找过不少次了,以前是领导来,现在是他自己来了,但我们组工干部是管干部的干部,我们要做的是对干部承担责任,不能因为怕得罪人就去当老好人,这现实上是害了我们的干部,作为组工干部在关键问题上必须坚持原则。我认真记住了郭主任的话,懂得了:始终保持清醒头脑,始终恪守坚定立场,始终牢记组工干部六个不准、五个不让,应成为我们组工干部的立身之本、处世之道。

优秀组织部外出学习心得体会(模板20篇)篇二十

近期,作为组织部部长的我参加了一场关于领导力及组织管理的培训。通过这次培训,我深感受益匪浅,不仅对如何成为一名更好的领导者有了更深入的理解,也对组织管理方面的技巧有了更多的掌握。在这篇文章中,我将分享我在与专业导师交流和学习过程中所获得的心得体会。

首先,我认识到作为一名领导者,我们必须具备良好的沟通能力。沟通是组织内部和外部信息流动的桥梁,关系着团队的协作和达成目标的效率。然而,良好的沟通并不仅仅是语言的交流,更重要的是倾听和理解。通过倾听员工的意见和建议,我们可以更好地了解他们的需求和期望,以便更好地满足他们的工作和发展的需求。同时,作为领导者,我们也需要清晰地表达自己的意图和期望,以确保团队成员对目标的理解和执行。

其次,团队管理是一个至关重要的方面。一个高效的团队不仅能增加工作效率,还能提高团队成员的工作满意度和忠诚度。在团队管理中,我学习到了如何合理地分配任务和资源,激发员工的积极性和工作动力。一个良好的团队管理者应当具备激励团队成员的能力,了解每个成员的优势和劣势,并根据个人特点制定合适的工作计划和培训方案。此外,一个高效的团队还需要有良好的沟通和协作机制,以便团队成员之间能更好地合作,解决问题并共同进步。

第三,我在培训中学到了如何制定有效的目标和计划。目标是团队工作的方向和动力源泉。只有明确的目标,团队成员才能有明确的方向和行动计划。在制定目标和计划时,我学到了SMART的原则,即目标必须具备具体性、可衡量性、可achievable(具备可实现性)、与时机相符和可相关联。通过明确和合理地设定目标和计划,我们能够更好地指导团队成员的行动和工作,提高整个团队的执行力。

此外,组织部部长还需要具备适应变化和创新的能力。随着时代的发展和竞争的加剧,我们必须具备变革思维,敢于面对和应对挑战。在培训中,我学到了如何鼓励团队成员提出创新的想法,并激励他们勇于尝试和改善。一个好的组织部部长应当主动引导团队成员思考问题的多种解决方案,并提供必要的支持和资源。只有通过不断的创新和变革,我们才能保持竞争力,保持组织的持续发展。

通过这次培训,我深刻认识到领导力和组织管理的重要性,并感受到持续学习的重要性。作为一名组织部部长,我将不断学习和提升自己的能力,以更好地带领团队,实现组织的目标。我将努力锻炼自己的沟通能力,更好地管理团队,制定明确的目标和计划,并勇于面对变化和创新的挑战。相信通过不断地学习和实践,我能够成为一名更出色的领导者,为组织的发展做出更大的贡献。

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