2023年党风廉政建设和反腐败工作总结(汇总14篇)

时间:2023-10-27 作者:纸韵2023年党风廉政建设和反腐败工作总结(汇总14篇)

通过月工作总结,我们能够客观地看待自己的工作表现,发现优点和不足,并及时调整工作策略。为了帮助大家更好地了解月工作总结的写作方法,下面是一些精选的范文,希望对你有所帮助。

2023年党风廉政建设和反腐败工作总结(汇总14篇)篇一

1是加强反腐倡廉制度建设,进一步完善监督机制。一年来我们始终坚持把镇党委领导班子成员,村主要干部和机关单位责任人作为监督的重点,把决策和执行作为重点环节,把人、财、物管理作为重点领域,健全监督程序,完善监督措施,建立监督机制,切实加强监督。领导干部严格执行廉洁从政的各项规定,同时层层签定《党风廉政建设责任书》,党委书记与领导班子成员,与各村支部书记,分管领导与机关单位负责人分别签定了责任书,明确了责任范围和责任内容。2是抓好党务,政务村务公开工作。镇党委、政府带头公开,党委对今年工作总思路、总目标、办实事,领导分工负责制,新党员发展对象,表彰先进单位和个人等进行公开。政务公开栏中,对各项支出转移支付、优抚统筹、计生收费等群众关心的热点进行公开。对村级进行公开。对村级实行“村帐乡管”村务八公开:即公开社会热点、公开村民负担,公开财务帐目,公开“一事一议”,公开计生工作,公开公益事业,公开经营项目,公开发展思路,以取信于民。3是加强机关效能建设,推进机关内部管理制度化,规范化,健全岗位职责制度,解决“办事效率不高”和“工作任务不落实”的问题。按照“抓落实、制度化、责任化”的要求,政府机关将年度主要工作目标进行细化分解,明确到领导,分解到各办公室,并请人大代表,对机关效能建设情况进行民主评议,并提出建设和意见,解决了群众急需解决的问题。对机关干部管理全部实行制度化,建立了会议制度、机关干部学习制度、机关干部考勤管理制度、干部工作手册、财务管理制度、招待费管理制度、食堂管理制度等一系列制度,做到了用制度管理人,强化了干部的廉洁自律意识。

2023年党风廉政建设和反腐败工作总结(汇总14篇)篇二

查办违纪违法案件是纪检监察机关的重要职责。一年来我们始终把查处案件作为纠风治乱、惩治腐败的突破口,集中时间、集中精力主动出击查处了2件案件,使违纪违法的同志受到了严厉的处分,挽回了这些同志在群众中造成的恶劣影响。一是在查办案件中,我们始终从来信来访和上级批转交办函中发现线索。在接到计生部门和群众举报,xxx村支部委员xxx夫妇违法生育计外三胎的信访件后,我们立即安排人员进行初步核查,发现举报情况属实后,立即报请党委予以立案调查,通过仔细调查取得了一系列证据后,依法依照办案程序对xxx给予了留党查看一年的处分,纯洁了xxx村支部班子队伍,提高了支部战斗力,使xxx村违法生育歪风得到了遏制。二是深入群众中收集发掘案源。针对xxx境内的部分群众参与地下六合彩的歪风,我们走访了解到xxx村原支部书记xxx参与地下六合彩活动被xxx市公安局抓捕后。我们及时向市公安局了解情况,核实情况后,对xxx依法给予了党内处分,教育了广大党员干部,劝戒了群众不要参与地下六合彩活动。在案件审理中我们始终按照“事实清楚,证据确凿,定性准确,程序合法,手续完备”的要求,对属于违纪违规的依法依规处理;对于个别举报失实的,我们注重做好思想工作,消除误会,达到团结一致,确保工作顺利开展。

2023年党风廉政建设和反腐败工作总结(汇总14篇)篇三

2022年是党的二十大胜利召开之年,也是“十四五”规划和第二个一百年奋斗目标的承前启后之年。**局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻落实党的二十大精神,认真落实市局党组和区纪委监委各项决策部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,忠诚履职、主动作为,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

一、2022年工作情况。

(一)坚持以党的政治建设为统领,强化理论武装,推动党员干部用行动践行初心使命。

1.在持续学思践悟中把握精髓要义。始终把深入学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育作为各项工作的出发点和落脚点,以新建的党群服务中心为依托,以新设立的**局党委党校为新起点,以党委理论学习中心组学习、落实党委会“第一议题”、“三会一课”制度、“支部学习日”活动等为有效载体。扎实开展了党的二十大精神的学习贯彻,专门制定了落实**区第七次党代会报告实施方案。全年组织开展局党委学习(扩大)会**次、第一议题学习12次,组织各类专题学习、研讨会**次,确保知行合一、学以致用。

2.在疫情防大考中践行初心使命。坚决贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神和上级关于疫情防控工作的决策部署。局党委第一时间启动疫情防控战时响应机制,举全局之力坚决做好战时状态下的各项疫情防控工作。领导干部取消休假下沉督导,24小时值班值守。全体干部闻令而动、逆行而上,深入生产企业***等,坚定站在疫情防控一线,组织开展***等重点场所从业人员核酸检测“应检尽检”,疫苗接种“应接尽接”,做到“人物同防”,成功实现***疫情防控“零感染”,累计检测*****人次,物品*****批次。创新开展***防控“红黑榜”评定,共评选出**家红榜单位、**家黑榜单位。2022年妥善处置*起区外阳性同批次***流入的突发应急事件。建立全区“1+10”应急***专班,掌握***情况,加强全区**等重要储备商品管理,确保市民***“供得上”。在这场抗疫大战大考中展现了****硬核实力,用坚实的行动书写了对党、对人民、对事业的无限忠诚和热爱。

(二)坚持以强化制度约束为保障,拧紧责任链条,推动“两个责任”落实更加有力有效。

1.突出党建引领,不断夯实党委主体责任。一是强化工作责任落实。党委书记认真履行第一责任人责任,做到重大问题亲自过问,重要工作亲自部署,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。班子成员切实履行“一岗双责”,对分管联系部门党风廉政建设工作情况开展监督检查,加强指导促进责任落实。完善党建责任落实考评机制,形成责任明确、领导有力、运转畅顺、保障到位的工作格局。二是严格党内政治生活。制定党委理论中心组学习和党员领导干部民主生活会制度,进一步提高党内政治生活质量。举办***主题党日活动,重温入党誓词,开展“一把手”讲党课活动。在全系统率先设立**局党委党校,采取请进来、走出去、自己讲的方式,先后邀请*批市、区讲师团讲师前来授课,依托“我是主讲人”平台,举办*期党课授课,累计受众****余人。利用好班子集中学、专家辅导学、党课研讨学、支部集体学的“四学模式”,深入开展“***”学习,锤炼党员干部党性修养。依托“学习强国”、“党务工作微信群”和**学习专栏等,定期推送“**”学习内容,营造“处处是课堂、时时受教育”的学习氛围。

2.突出建章立制,层层压实管党治党责任。修订并严格执行党委会议事规则,从制度上强化党委领导核心作用。根据上级党风廉政建设工作部署要求,印发落实党风廉政建设和反腐败工作方案,修订完善局党委党风廉政主体责任清单,明确班子*项责任、班子成员**项责任,召开年度党风廉政建设工作会议,进一步细化具体任务,确保抓在日常、抓在细节。

(三)坚持以正确选人用人为导向,突出德才兼备,推动全局干部大胆干事、积极作为。

1.不断建强基层组织。坚持把党的组织建设摆在重要位置来抓,选准配强支部班子成员,充分发挥党支部战斗堡垒作用。根据人事调整情况,进一步推进了**个党支部的补选工作,基层党组织架构进一步健全,党组织班子成员的学历、职称、年龄等结构得到优化,支委班子凝聚力和战斗力进一步增强。

2.稳步推进队伍建设。配合管办分离改革试点工作,组织开展**局苗圃计划第二期,积极参与试点工作经难总结梳理和评价考核工作,为解决实践问题提供理论支持。针对近两年新入职公务员,启动了苗圃计划之“育苗”方案,组织开展了导师、讲师的遴选工作,拟制了“导师一对一辅导、讲师面对面传授、业务点对点培训”学习计划,组织开展了“育尖兵助推新发展,聚英才共创新格局”为主题的综合素质培训班,依托新时代大讲堂等平台开展教育培训,为新公务员培养成长和丰富干部梯队建设提供平台,进一步促进内部交流和队伍融合。共举办了**场培训,培训人员约***人次。

3.着力做好干部选用。坚持正确的用人导向,坚持好干部标准,坚持德才兼备,以德为先,切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选配到领导岗位上来。2022年我局获提拔使用处级领导干部*名,正科级干部*名。新入职的**名公务员都安排到基层**一线执法岗位锻炼;开展岗位交流**人;完成**名公务员、**名雇员和机关工勤人员的2021年度考核工作,产生年度考核优秀公务员**名、职工及雇员*名。干部队伍中坚力量持续增强,人员机构更加合理,在促进干部合理流动的同时,有效防范干部廉政风险。

(四)坚持以深化作风建设为重点,纠“四风”树新风,推动中央八项规定精神落实落地。

1.持续整治“四风”突出问题。继续巩固拓展“作风建设年”“基层减负年”活动成果,不断把作风建设引向深入。持续整治形式主义、官僚主义,加强对以局名义下发文件的审核力度,进一步减少不必要的发文办会。认真贯彻习近平总书记关于坚决制止餐饮浪费行为重要指示精神,加大对餐饮浪费行为的监督力度,严肃查处违规经商办企业、违规使用公务油卡为私车加油等隐形变异问题,有效防止享乐主义、奢靡之风。

2.严惩群众身边不正之风。紧盯群众关切、真查实改,持续整治解决民生领域“急难愁盼”问题。全市率先试点****“秒批”,率先推广“***”服务,首批试点“***”商事登记新模式,率先试点***制度。持续优化审批流程,压缩审批时限,**务办理时限压缩至50%,备案类、注销类事项即来即办。尤其是在疫情防控工作中,各业务科敢于担当、主动作为,科所联动、深入一线,迅速摸排防疫物资生产企业有关情况,开展**、***等专项行动,有力保障了***和社会大局稳定。

(五)坚持以党风廉政教育为抓手,创新方式方法,推动纪律规矩意识深入人心。

1.多措并举,把廉政教育融入日常。坚持不懈讲廉政、抓廉政,把党风廉政教育列为逢会必讲的内容,一把手多次在全局大会上强调并亲自讲党课,引导党员干部切实强化纪律意识。丰富廉政宣传教育形式,通过发放廉政海报、廉政教育读本以及向新进人员讲授廉政教育专题课等方式,加强队伍廉政教育。着力增强纪法观念,组织干部职工参加廉政风险警示工作会议并观看警示教育片,督促全体干部职工参加微信平台的廉政知识测试,让纪律教育入心入脑。

2.激励先进,把廉政防线织密筑牢。注重弘扬正能量,激发正能量,发挥榜样力量、倡导实干作风,面向“创建三城、两项试点、一个服务”、疫情防控及担当作为六个方面开展标兵单位和尖兵个人评选,提振公务员干事创业“精气神”,在全局范围共评选出**个标兵单位和**个尖兵个人,激励全体干部职工奋进前行。

(六)坚持以从严监督执纪为支撑,聚焦严管厚爱,推动监督约束严在日常、抓在经常。

1.以查促管,加大明察暗访力度。一是日常检查。坚持不打招呼不定期到各单位开展多种形式地作风纪律检查工作,定期在全局范围内进行书面通报,对发现问题当面指出要求整改,并实行建档管理,确保形成长效机制。二是专项巡查。开展了*轮疫情防控专项巡查工作,累计检查**等场所****个,发现问题**个。三是重点督察。将重大节日前后作为作风纪律重点督察时段,开展专项督察、日常考勤督察、窗口作风督察。2022年强调节日纪律书面材料*期,强调作风纪律**余次,下发通报*期,有效推动纪律防线不断前移。

2.以案促治,加大案件查办力度。加大党风政纪信访举报件线索核查力度,做到件件有核实、件件有回复。2022年度共收到党风政纪信访举报件**件。主要是反映我局工作人员不履行职责或者不正确履行职责以及服务态度不好等问题,针对在线索核查中发现的苗头性问题和在日常工作中发现的问题,及时开展谈话提醒。2022年共对*名同志进行了谈话提醒,有效防止问题蔓延,防患于未然,更好为干部发展、事业发展扫清障碍。探索实施《廉政提醒函》,制发了4期廉政提醒函,针对投诉举报工单办理存在超期风险,食品经营许可受理和审核环节泄露经营主体信息等问题多发领域和风险点,由局党委及时向相关单位和工作人员发出提醒函,做到防微杜渐。

(七)坚持以廉政风险防控为着力点,聚焦权力监督,推动权力运行程序化和公开透明。

1.梳理廉政风险隐患,制定防控清单和流程图。结合机构改革后职能调整变化情况,针对大额资金使用、外包服务管理、采购管理、招投标管理、公务车维修、加油等廉政风险易发岗位,再次开展廉政风险排查工作,风险防控责任清单由原先的**项增加至**项,并逐项绘制了防控流程图,有力地推进了权力运行程序化和公开透明,进一步强化领导干部监督意识,严格执行党内监督各项制度。

2.完善处罚审核机制,防范和减少行政执法风险。制定了《**市***局**监管局行政处罚案件审核工作规定》,增加处罚建议分级审批规定,明确对**后监管人员未及时移交符合立案条件的案件线索,造成不良后果的责任。进一步规范行政处罚案件核审工作,维护行政处罚的合法性与适当性,防范和减少行政执法风险。

二、2023年工作计划。

2023年**局党风廉政工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻二十届中央纪委全会精神,认真落实上级纪委各项决策部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移全面从严治党,持之以恒正风肃纪,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不断提高我局党风廉政建设工作水平,积极营造党风正、政风清、作风新的良好氛围,为****事业提供坚强的政治纪律作风保障。重点做好以下几项工作:

(一)聚焦政治建设不动摇,自觉践行“两个维护”根本任务。坚持把党的政治建设摆在首位,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,把学习宣传贯彻二十大精神,作为贯穿全年的重大政治任务抓紧抓好,把意识形态工作当做重点工作任务,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。继续抓好党委理论中心组和党委会议“第一议题”学习,推动党支部标准化建设全面深入落实,把局党委和各党支部打造成为引领和推动**事业发展的坚强战斗堡垒。

(二)聚焦责任落实不松劲,层层压紧压实管党治党“两个责任”。自觉担负起全面从严治党主体责任,严格执行中央出台的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,构建从上到下、层层担当的责任链条。局党委书记认真落实“第一责任人”职责,把抓好党建当做分内之事,以身作则,以上率下,形成“头雁效应”;班子成员切实履行“一岗双责”责任,加强对分管领域党风廉政建设的督促指导,抓好管党治党各项责任落实。强化制度刚性约束,堵塞制度漏洞,及时修订完善我局党风廉政建设相关制度,把制度笼子越扎越紧,进一步压减权力设租寻租空间,让权力在制度的轨道上正确行使、规范运行。

(三)聚焦正风肃纪不停步,努力营造风清气正的干事创业氛围。坚持不懈纠治“四风”,对贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等突出问题精准施治,持续解决困扰基层的形式主义问题。严查享乐主义、奢靡之风,密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题。聚焦重要工作任务、重大决策部署、重点工作领域,用足用好督察手段,深挖细查各种隐形变异“四风”问题,强化党员干部的责任意识和担当意识,以常态化督察和专项督察促进各项工作任务落实到位。完善作风建设长效机制,深入开展党的优良传统和作风教育,充分调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性,努力把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代。

(四)聚焦严惩腐败不手软,不断实现一体推进“三不”战略目标。始终保持“严”的主基调,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,切实增强反腐败工作的主动性、系统性、实效性。聚焦腐败现象易发多发的重点领域、重要岗位、关键环节,深化廉政风险防控,经常性常态化地开展廉政风险排查与防控,动态更新廉政风险点和防控措施。坚持标本兼治、惩治结合,深化运用“四种形态”,细查严办案件线索,严格落实问责规定,用好谈话提醒、约谈等手段,切实把一体推进不敢腐、不能腐、不想腐落到实处,进一步提高我局干部职工遵纪守法的意识。

(五)聚焦廉政教育不放松,切实筑牢干部拒腐防变的思想防线。加大督促学习力度,进一步提升依法行政廉洁从政学习教育平台使用效能,教育引导全体干部依法行政廉洁从政。常态化开展党性教育、纪律教育,强化对正面典型的宣传,对督查中发现的好经验、方法大力宣传推广。深化以案促改,加强典型案例警示教育,借助纪律教育学习月活动等平台,加大对反面典型的通报曝光力度,用身边事教育身边人。利用好市局作风建设社会监督员队伍,邀请监督员“跟班下所”、参加行政执法活动,强化社会监督,进一步拓宽监督渠道。丰富廉政宣传内涵,真正把以案为鉴、施教为先抓在日常、融入经常,推动思想堤坝越筑越牢,营造干部队伍明纪律守底线的良好氛围。

(六)聚焦自身建设不懈怠,着力打造忠诚干净担当的**队伍。坚持在强作风、抓能力、严监管、保安全上下功夫,强化干部能力培养和业务培训,推进高素质专业化****队伍建设。继续巩固优化工作成果,千方百计凝聚干事创业正能量。高标准开展干部教育培训,采取集中培训、分批轮训等形式,糅合业务培训和队伍培训,提高培训效率。积极构建干部正向激励机制,建立考核与评优评先衔接机制,根据上级部署稳步推进平时考核工作,旗帜鲜明鼓励担当作为,推动****效能全面提升、队伍全面过硬,在新的赶考之路上展现新担当新作为。

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2023年党风廉政建设和反腐败工作总结(汇总14篇)篇四

安监局上半年党风廉政建设工作总结我局在县委、县政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。认真履行党章赋予的职责,全面落实科学发展观,深入贯彻胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神和省、市和县纪委党风廉政建设会议精神。在2014年全县安全生产监管工作中,认真落实各项规章制度,加大政务公开力度,深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作,为全局各项工作的顺利实施提供了坚强有力的政治和纪律保证。现将我局2014上半年度党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下:。

一、工作目标责任完成情况。

1、认真贯彻落实县纪委有关党风廉政建设工作部署,建立健全组织领导机构,在建立党风廉政建设领导小组的基础上,完善了局党支部廉政建设规章制度,明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责,一切工作围绕规章制度开展,为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。

以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部——以人为鉴,谨慎言行。通过传达文件、学习讨论和观看警示片,提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识,增强了拒腐防变能力。半年来,党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。

3、充分依靠党内外监督机制,做好规范、深化单位事务公开工作。我局党支部高度重视安监事务公开工作的开展,在及时成立组织领导机构的基础上结合安监工作实际情况,充分利用单位的事务公开栏,将半年以来开展的任用公示、领导干部的廉洁勤政工作、重大事项的决策情况公开,做到自觉接受群众监督,使领导干部做到自律,有效地防止和遏制了腐败现象的发生。

4、加强制度建设,严格执行民主集中制原则。今年年初,我单位党支部及时制定党风廉政建设工作实施方案,并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则,进行了支部换届工作,进一步加强了党风廉政建设工作的力度,在去年单位开展的实践科学发展观的教育活动中,总结了活动中的一些经验,取长补短,进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。通过加强制度建设和严格按制度办事,使党风廉政建设和反腐败工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实,维护了局内部的稳定。半年以来,单位没有发生越级上访事件。

二、主要工作经验和体会。

2、注意抓好典型教育,以正面引导为主,提高党员干部队伍素质;。

3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环,落实制度是搞好廉政建设的根本保证;。

4、在实际工作中要注意处理好安全监管工作和服务监管的关系。

三、存在的主要问题和困难。

四、下半年工作打算。

3、不断深化事务公开的内容,完善监督机制和反腐倡廉。

工作机制,创新党风廉政建设工作措施,促进党风廉政建设工作向前发展。

2023年党风廉政建设和反腐败工作总结(汇总14篇)篇五

(一)协助抓好党风廉政建设和反腐败工作,突出增强局领导班子的廉政意识。我们坚持把党风廉政建设与农机各项工作相结合,制定《农机局领导班子党风廉政建设责任分解意见》和《党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设纳入农机化目标管理,与局中心工作、业务工作同安排、同部署,在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究四个环节上形成班子齐抓共管的领导体制和工作机制。以党风廉政建设与反腐败各项工作的落实,促进全局严格按照责任制内容,完成各项工作任务。

(二)把加强作风建设作为落实“一岗双责”的重要担当,打好作风建设的攻坚战和持久战。

1、明确分工,细化责任,按照“谁主管、谁负责”的原则,将党风廉政建设、行风建设、效能建设、廉政风险防控等内容分解到每个班子成员和中层领导肩上,做到人人肩上有担子,个个身上有责任,促使中层以上干部认真履行好“一岗双责”任务。

2、立足学习教育,着眼防范,关口前移,加强对职工的思想教育,组织职工认真学习《党章》、《廉政准则》《党员纪律处分条例》等内容。对职工进行党风党纪教育、警示教育,特别是通过开展警示教育,使职工从反面教材中涉取教训,增强自力免疫力。

3、完善制度。全面推行个人重大事项报告制和受理投诉制,设立举报箱,公布举报电话,把全局党风廉政建设和领导干部廉洁自律置于全社会的监督之下,进一步增强自律意识。对机关管理制度进一步修订完善,确保工作有章可循、有据可依,提高履职水平。

(三)全面落实监督责任,充分运用监督执纪问责的四种形态,把咬耳扯袖,红脸出汗贯穿到工作的各个环节,以确保各项工作能按时按量完成。在聚集主业中加大监督力度、在改进方式中强化监督效能、在建章立制中完善监督机制,做到不越位、不缺位、不错位。协助制定各类工作意见,通过督促检查推动工作落实。

1、深化监督管理职能,坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点。进一步强化内部的监督和管理,不定期对机关职工的到岗履岗情况进行检查,对有的职工出现的迟到早退、工作疲塌、服务不到位、工作效率低等现象及时进行提醒。对重点岗位的关键人物做到廉政谈话提醒,对出现的一些倾向性问题重点约谈,把问题消灭在萌芽状态。进一步解决效能低下,工作不到位问题。

2、认真贯彻落实中央《八项规定》精神,持之以恒反对“四风”。重点加大对《廉政准则》和《八项规定》落实情况的监督检查力度。把干部作风建设作为机关效能的重要内容。协助抓好正风肃纪工作,深挖机关作风问题根源,建立夯实督查机制,积极整治会风,不讲空话套话,改进文风,不发长篇文件,抓好学风,强抓作风,加大下乡调研力度,严格整治节日病,严格落实个人有关事项报告制度,对机关职工涉及婚丧嫁娶等事谊,除向单位党组织申报外,连同吃、拿、卡、要和、参赌涉赌、铺张浪费等设立举报加强监督。

3、深化政风行风建设,突出对民生工程的监督检查,推进效能问责。对班子成员分管项目不定期开展廉政风险防范分析。对发现的问题及时给予警醒,对机具补贴、上户、审验等全程监督,尤其是对在实施过程的重点环节,严格按程序,按要求运作,对可能产生的风险点进行排查,制定防范措施,将风险消灭在萌芽状态。为实现监督效果开展约谈教育,做到对存在的问题早发现、早提醒、做到抓早抓小防微杜渐。

2023年党风廉政建设和反腐败工作总结(汇总14篇)篇六

党风廉政建设和反腐斗争的深入开展,对我们纪检监察干部的政治素质和业务素质提出了更高的要求。一年来我们采取了集中学习与自学相结合,实践与经验交流相结合的方法,加强对宪法、法律、法规和两个《条例》的学习,进一步完善工作程序及岗位目标责任,规范纪检监察干部的行为,着力解决了乡镇改革后纪检监察工作面临的新情况、新问题。具体做到了以下几点:

一是善于学习,做创新型干部。增强创新意识,坚持与时俱进,紧跟时代步伐,不断研究新情况,解决新的问题,总结新经验。二是敢于斗争,做监督型干部。坚持原则、坚持真理,敢抓敢管,做维护党的纪律的忠实卫士。三是勤于工作,做务实型干部。按照中纪委提出的“抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高”的要求,扎实推进反腐倡廉工作。办事雷厉风行,一抓到底,讲求实效。四是严于律己,做廉洁型干部。严格要求自己,做到了“三不”:不伸手,不该要的不要;不插手,不该做的不做;不撒手,不该松的不松。

xxx年,我们在市纪委,监察局和镇党委的领导下,取得了较好的成绩,但是与上级要求还存在一些差距,主要表现在腐败治理工作还没有彻底到位,村级基础薄弱,查处办案力度不够,机关效能建设有待进一步加强。我们决心在今后的工作中,认真学习《中国共产党纪律处分条例》,按照市纪委的工作部署,认真学习业务知识,提高办案能力,以党员先进性教育活动和建设社会主义新农村为契机,深入开展反腐倡廉工作,开拓进取,扎实工作,努力开创我镇党风廉建设工作的新局面。

2023年党风廉政建设和反腐败工作总结(汇总14篇)篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在党工委、管委会的正确领导下,在的具体指导下,以党的“十九大”精神和******新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的***四中***精神,认真贯彻落实******考察云南重要讲话和对云南工作的重要指示批示精神,深入贯彻落实***四中***、2020年全国两会精神,严格按照《昆明高新区2020年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》的要求,认真抓好责任落实,持续开展党风廉政和反腐败教育活动,开展扫黑除恶专项斗争,统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展,开展疫情防控工作,积极强化党内监督,提高党员干部学习质效,大力推进作风和效能建设,切实提升干部队伍素质,全面从严治党迈上新台阶、取得新成效。现将上半年落实党风廉政建设目标责任制暨反腐败工作主要任务自检自查情况报告如下:

自检自评分:98.00分。

(一)加强思想建设,夯实政治思想基础。一是强化学习,提升党性修养。制定学习教育计划,落实主体责任,常态化开展“两学一做”学习教育。深入学习党的十九大报告、***四中***精神和******重要讲话,准确把握党的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。巩固学习型党组织建设成果,坚持改革创新,立足岗位,认真组织党员学习《党章》、《***八项规定实施细则》,党风廉政建设等规定,采取集中学习和个人自学相结合的方式;二是强化意识形态教育,筑牢政治思想防线。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,以全面从严治党为主线,加强和规范党内政治生活,坚持和完善党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。加强党建宣传,落实党建工作责任制,推进党建工作进网络,密切党群干群关系。积极做好党支部规范化、标准化建设工作;三是强化学习型支部建设,构建学习常态化机制。按照统一部署,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。推进党员的政治理论学习常态化制度化,提升党员政治素养。组织党员参加各级各类学习培训活动,进一步弘扬优良作风、改进学习方式、提高学习效果,发挥党员干部的主观能动性,增强工作创造性,把智慧和力量凝聚到中心确定的各项目标任务上。

(二)加强组织建设,构建强有力的战斗堡垒。一是注重队伍建设。建设一支高质量的党员队伍,实施党员带群众、党员联系群众制度,以党员队伍素质的提高来带动全体工作人员整体素质的提高,充分发挥******员的先锋模范带头作用;二是注重制度建设。落实“三会一课”制定,支部委员会要每月开会研究支部主要工作,部署下月工作;要按时召开党员大会和党小组会;每季度要组织一次全体党员学习会。加强党务公开对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等;三是注重组织生活。严格按照上级文件精神开展落实好民主生活会。针对评议中反映出来的问题,党支部及时提出整改措施,调整年度工作目标。每年至少组织一次民主生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

当前隐藏内容免费查看执行个人重大事项报告制度。2020年继续抓好廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。

(四)认真完成党风廉政建设日常管理工作。一是建立和完善党风廉政建设工作台账,并有专人负责落实日常痕迹管理工作。二是加强能力建设。加强党风廉政建设政策学习与研究,提高工作能力和水平,积极支持、配合协助纪检监察及审计部门的工作。

二、工作中存在的问题及整改措施。

(一)落实党风建设“两个责任”仍然不够到位,缺乏主体责任感、紧迫感。要推动落实“两个责任”,抓住党风建设“牛鼻子”,凝聚反腐倡廉工作合力,坚持以上率下,示范带动,夯实党风廉政建设工作基础。

(二)党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够,党建工作的载体创新不够,基层党建工作无特色。立足本职,丰富党建工作内容,要创新机关党建工作的载体,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动,突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”,不搞形式主义,要在化解矛盾、理顺关系,调动积极性等方面来体现党建工作的成效,推进党的建设。

三、下步党建工作努力方向。

2020年下半年,农林水务局将全面强化党的政治核心和领导核心作用,压实党委履行抓党建工作主体责任,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,创新党建工作方式方法、提升党建工作质量效果,以党建工作的新思路、新格局引领下半年各项工作顺利推进、目标任务全面完成。

(一)加强支部管理,夯实党建工作基础。严抓基层党支部建设,不定期对党员干部职工的“三会一课”开展情况、党员教育管理情况等进行检查考核,引导党员以脚踏实地、爱岗敬业的态度为一线工作的高水平推进发挥先锋模范作用。

(二)加强宣传教育,营造党建工作氛围。农林水务局将持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,努力营造营造不忘初心使命、顽强奋斗拼搏的良好氛围,切实引导全体干部职工不忘初心、牢记使命,认真执行各项决策部署。认真学习党***关于加强党支部建设、党员教育管理的各项要求引导各级党组织及党员干部对党建工作提高重视程度、加大工作力度。

(三)加强责任落实,提高党建工作质量。党建工作质量实现提升,重点在于加大管党治党力度推励全面从严治党工作向纵深发展。农林水务局将认真履行全面从严治党主体责任,支持纪委开展监督执纪问责工作,努力净化政治生态,为高质量发展营造健康良好的环境。一是全面强化廉政教育。利用新形式、新载体,开展党纪党规教育、组织廉洁知识考试,不断向党员干部宣贯廉洁从业的理念。二是全面构建廉洁文化。引导全体干部职工高度重视党风廉政建设工作、共同营造风清气正发展氛围。三是全面防范廉政风险。针对本年度工作及重要时间节点对可能出现的廉洁风险点全面排查、管控,对发现的各类问题严肃处里,全面防范化解经营风险。

2023年党风廉政建设和反腐败工作总结(汇总14篇)篇八

党的十八届六中全会对从严治党提出了更高的要求,把全面从严治党的要求进一步落到实处。公司下一步的党风廉政建设工作将以十八届六中全会精神为指导,以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》为准则,以党章为根本遵循,加强党内监督,确保党章党规党纪在公司全体党员中有效执行,坚持民主集中制,落实全面从严治党主体责任,落实中央八项规定精神,坚持党的干部标准,廉洁自律、秉公用权,完成党中央和上级党组织部署的任务等情况。

坚持正确选人用人导向,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤的选拔标准,选拔“坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的合格干部。持续推进党风廉政建设责任制,坚持“一岗双责”,把重点岗位、重点环节、重点部位的管理人员作为重中之重的监督对象,落实领导干部管理监督责任,及时了解干部的思想和工作状况,高度重视信访工作,通过公司的举报电话、信箱、网站等多种方式,确保公司党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。

2023年党风廉政建设和反腐败工作总结(汇总14篇)篇九

信访工作是纪检监察机关的重要工作。它主要反映了社会热点,焦点问题,特别是近几年来,国家处于政治体制改革实施阶段,基层所暴露出来的问题能否得到圆满解决,直接地检验我们党委、政府机关是否按上级文件政策不折不扣落实。我镇党委、政府在xxx年x月份就出台了xx镇信访工作责任管理暂行规定。将信访工作纳入了全年综合考评,对信访问题突出的单位实行一票否决。同时改过去每个月信访日接待制度为每天领导上班接待制度,由党政领导轮流坐班,实行信访首问制。全镇信访网络健全,村村都有信访接待室,各项制度健全,干部责任明确,从而有效地减少了群众越级上访、重访事件的发生。xxx年我们收到信访件10件,其中上级交办件2起,我们都在限定时间内予以调查处理,没有出现重访现象,受到了群众的一致好评。

2023年党风廉政建设和反腐败工作总结(汇总14篇)篇十

20学校党风廉政建设和反腐败工作要以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习宣传贯彻党的、十八届三中全会精神和中纪委全会精神,坚定不移地按照中央、省、市、区委对党风廉政和反腐败工作的总部署,落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系-工作规划》等各项规定,围绕教育改革与发展,坚持求真务实精神,突出重点,标本兼治,惩防并举,注重预防,加大从源头上预防和治理腐败的力度,不断健全完善管理机制,推进学校的党风廉政建设和反腐败工作。

一、加强教育,提高政治思想水平。

1、制定《年思想政治工作计划》,把思想政治教育纳入学校工作议事日程,进行有确定思想政治教育内容和负责人的教育活动,使教育落到实处。

2、组织党员教师认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观,学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神,落实好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2013-20工作规划》,深刻领会精神实质,把思想道德教育和纪律教育纳入政治思想学习的重要内容,提高教师的政治思想素质。

3、落实《党员干部廉洁从政学习教育制度》,组织党员干部深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,结合党性、党风、党纪教育,开展“反腐倡廉”活动,增强党员干部的党纪观念。

4、制定《2014年警示教育活动实施方案》,通过案例解剖进行警示教育,加强对党员干部的理想信念和权利观教育,把自律和他律、教育与管理结合起来,引导党员干部树立正确的世界观,人生观、价值观,帮助党员干部筑牢思想防线,增强拒腐防变的能力。

5、学习贯彻《党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,增强党员干部接受监督的意识,主动接受党组织和党员的监督。

6、落实党员干部教育制度。制定学校中心组成员学习制度,先在学校中心组层面上进行教育。制定党员干部的学习制度、思想政治教育制度、警示教育制度等,每学期至少安排3次以上的集中学习教育,学习法律法规,传达上级文件精神、上党课等,建立和巩固预防职务犯罪工作思想意识。争取建立与其他学校的党支部共建联合教育制度,通过联络员制度和共建方案,发挥共建支部的影响力,加强党员干部教育的力度。完善《学校开展“廉洁教育进校园”活动的工作方案》,明确具体措施。

1、根据区教育局党委对教育系统对党风廉政建设和反腐败工作的具体要求,严格按照各级要求,制定相关细则,层层落实,逐级负责,落实岗位责任。

2、学校定期召开党风廉政建设工作会,对存在的问题进行分析,提出整改措施,根据相关规定,落实责任分工,建立健全把党风廉政建设责制与其他工作实行一起部署、落实检查、考核和奖励的有效机制。

3、把党风廉政建设作为衡量学校领导干部政绩的一项重要指标,作为选拔、任用、奖惩学校中层干部的重要依据,通过教代会评议学校领导干部的方式来实现。

4、自觉严格落实学校领导干部“一岗双责”的要求,自觉抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,对工作不到位的,要通过民主生活会形式,进行批评和自我批评,对违法纪律的,要严肃追究其责任。

三、加强检查,规范党员干部从政行为。

1、严格执行八项规定和纠四风要求。学校党员干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,尤其要严格遵守八项规定和纠四风要求。

2、贯彻执行湖里区开展集中打击赌博违法犯罪活动专项行动工作的要求,继续采取措施,严禁和防范党员干部参与赌博和“六合彩”等非法彩票活动。

3、严禁违反不准收送现金,有价证券、支付凭证的规定。学校党政主要领导不得收取礼品等价值的物品。

5、严格按照区教育局规定,严格遵守招生规律,不准擅自扩大招生计划,严禁在招生中利用职务和工作便利降低招生标准,私自特批未达到录取条件的学生入学以谋取利益的行为。严禁假借学校招生,私自收取“介绍费”等非法行为。

1、按照学校相关规定,落实好“思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处、干部保护、廉政责任”等“六个机制”。

2、以党风廉政建设责任制为契机,进一步规范学校党风廉政建设工作,强化各项工作的落实,使各项工作的规范化。

3、认真开展学校党风廉政建设与反腐败工作,不断完善学校党政干部加强党风廉政建设的相关规定,对照规定,严格落实学校党员、领导干部任职的党风廉政情况自查工作,发现问题的,对照制度进行整改。

五、加强监督,杜绝源头上的腐败。

1、根据相关要求做好党务、校务公开工作,落实好湖年度绩效考核工作,强化工作任务的明确布置和执行落实要求。

2、根据学校的要求,按照各级规定,结合学校实际,工会处制定《2014年刘家庙小学校务公开工作计划》,把学校收费、招生事物、重大改革项目、财务管理、工程建设项目、大宗物资采购、教职工奖惩、干部人事工作、教职工切身利益事项、领导干部重要事项的公开作为校务公开工作的重点,通过加强校务公开工作管理的科学化和民主化,落实校务公开工作各项任务,规范校务公开工作的内容与形式,增强校务公开工作的针对性、实效性,使校务公开工作规范化和制度化,做到让群众放心、满意。

3、严格遵守学校各项财务制度,严格执行“收支两条线”规定,发挥教育系统“会计核算中心”的参谋、理财、监督等作用,切实加强财产物资的安全保管和合理使用,规范对学校财务的管理。建立健全学校的各种财务内部控制制度,接受教代会的审核,接受上级主管部门对学校的财务的管理与监督。

4、严格执行政府采购制度,认真执行教育系统采购与建设修缮项目管理制度,坚持修缮建设项目招(议)标制度和小额采购报批审核制度,财务处制定《刘家庙小学物品采购、验收制度》,落实物品采购制度。

5、财务处制定《2014年刘家庙小学杜绝乱收费工作方案》,把治理乱收费纳入学校党风廉政建设和反腐败工作的重点工作要求,严格实行“一费制”,禁止以任何名目另外向学生收取费用的行为。

六、加强行风,杜绝职务犯罪现象。

1、加强学校教育行风建设,从教育入手,把“讲师德师风”、“规范收费行为”作为行风建设的重点,聘请行风评议员监督和指导,制定和实施《刘家庙小学教师职业道德规范细则要求》,引导教师树立高尚的道德情操,自觉抵制违反行风的不良行为。

2、落实学校“信访接待日”工作制度,热情接待来信、来访的学生家长,关注反映的热点难点问题,实事求是地进行核查,确实解决学校或教师个人存在的问题,做到服务学生、服务学生家长。

3、结合学校实际,财务处制定《2014年刘家庙小学预防职务犯罪工作计划》,认真组织开展预防职务犯罪的宣传教育活动,针对学校财务管理、招生入学工作、食堂管理、物品采购、领导干部廉洁自律等方面工作存在的薄弱环节,制定具体的管理措施,健全管理制度,层层负责,推进预防职务犯罪工作的开展。

2023年党风廉政建设和反腐败工作总结(汇总14篇)篇十一

乡镇是我国的基层政权组织,党风廉政建设的好坏,事关基层的安定、政权的稳固。

乡镇机关工作具有一些明显的特点:

一是独立性。乡镇是个小社会,统管一方政治、经济、文化,赋有很强的独立性。

二是直接性。要直接抓好党的农村各项政策的落实,直接面对群众,始终处在矛盾的焦点上。

三是复杂性。乡镇工作千头万绪,农田、水利、计划生育、两上交中心任务一个接一个,应接不暇。四是分散性。乡镇机关干部比较少,大都是单兵作战,人人包片蹲点,独立处理各类问题。

因此,乡镇机关的工作特点决定了乡镇机关党风廉政建设的特殊性。如何把乡镇机关党风廉政建设搞好,是值得思考的一个重要问题。

现在,一些乡镇机关中不廉洁的现象仍然比较严重。

共性问题:(1)现在乡镇有93%以上党政一把手和大部分领导成员都住在县城,为了来去方便,各乡镇都购了小汽车,且档次越来越高,从吉普车发展到桑塔纳轿车。(2)用公款大吃大喝。一般乡镇一年招待费4—5万元,个别乡镇高达10多万元。自去年中央禁止用公款吃喝玩乐以来,吃喝风虽已基本刹住,但难以持之以恒,易回潮和反复。(3)计划生育罚款管理使用混乱,被挪用买车、盖楼、作招待费等等。(4)乱收费、乱罚款、乱摊派仍然存在。(5)强订、强销报刊和各种宣传品等问题屡见不鲜。

个性问题:(1)少数干部借婚丧喜庆和子女升学、当兵及乔迁、工作变动之机大操大办,借机敛财。(2)少数乡镇长期占用农民款物,无偿或低价使用农民劳力、车辆。(3)有些乡镇干部利用职权,谋取私利,吃拿卡要。(4)利用职权托销商品,从中谋利,等等。

当前乡镇机关党风廉政建设中的问题很突出,从主观上看,主要有四条原因:

1.有些乡镇党政领导干部把党风廉政建设与改革开放、发展经济对立起来,认为经济搞好了,一切都好,放松了党风廉政建设。

2.有的乡镇领导干部以权力代替制度,常常强调灵活变通,乱开口子,自行其是,各项制度规定成了一纸空文。

3.据乡镇干部反映,现在上面来人,吃住不管多高标准都心安理得,吃喝不掏钱,住宿费能报多少交多少,余额由接待乡镇补交。有些乡镇领导干部对人严,对己宽,要求别人做到的,自己却做不到。个别的甚至违法乱纪,造成很坏影响。

4.检查形式单调,常常是一听二看三走访,难以了解一些深层次问题,监督渠道虽然很多,但真正能起到监督作用的则很少。

面对着这些问题,我们认为,

首先,乡镇党委、政府要高度重视党风廉政建设并摆上重要的议事日程。要党政一把手亲自抓,坚持谁主管谁负责原则,并落实到位。

第二,完善制度,增强制度的针对性、系统性和可行性,逐步建立一些行之有效的规章制度,较好地解决当前党风廉政建设中的深层次问题。

第三,加强教育,是保证制度落实的重要一环。乡镇要经常不断地对机关干部进行纪律制度教育,使他们熟悉各种纪律制度,并能熟练地运用在工作生活实际中,杜绝“不给好处不办事,给了好处乱办事”的腐败现象。

第四,加强制约,建立一套行之有效的检查监督机制,使检查能够切实有效地推进党风廉政建设。政务公开,是强化对执行各项廉政制度监督的有效途径,在一定程度上可以制约以权谋私等不正之风的发生,因此,必须大力推行,广泛接受人民群众和社会各界的监督。

第五,严肃查处,维护党风廉政制度的严肃性和权威性。不管是乡镇领导干部,还是乡镇的一般干部,只要违背了制度,都应当给予相应的处理,决不允许搞上下有别,互相有别。

2023年党风廉政建设和反腐败工作总结(汇总14篇)篇十二

只有加强反腐倡廉教育,才能筑牢拒腐防变的思想防线。我们将反腐倡廉教育纳入党的教育的总体部署,我们以党员干部为重点,以警示教育为主题,以构建反腐倡廉大格局为平台,有针对地开展了三次反腐倡廉专题教育活动。第一季度,针对群众反映强烈的四股不正气之风,在全镇广泛开展了整治“赠送和收受红包;党员干部打牌赌博和参与地下六合彩行动;党员干部用公款大吃大喝;党员干部利用婚丧嫁娶借机敛财”的“四项整治”工作。其中镇机关干部职工有2人在下村时打牌,虽然金额不大,但我们纪委分别进行了批评指正,予以制止。制订了“五个凡是制度”;凡是为外来人员在机关提借赌博场所或参与赌博者,收回其本人住房和办公室,当月福利工作为零。2凡是在上班期间在机关为赌博提供场所或参与赌博者,收回其本人住房和办公室,属上班工作人员者列入分流对象。3凡是经常参与赌博的工作人员不能评优、提拔。4凡是参与地下六合彩活动的干部职工必须分流或调离本镇。5凡是在镇政府参与赌博的村干部每次处罚1000元一人。坚决刹住打牌赌博这一不正之风。第二季度开展以“清正廉洁、永保先进”的主题教育活动,组织机关干部专题学习《党章》;组织全镇干部职工和各单位负责人,村主要干部等100余人集中观看警示教育片《警钟》,认真聆听党委书记xx所作的“加强勤政廉政建设,加快塘湾发展”的廉政党课。并在全镇干部职工中开展了一次“清正廉洁、永保先进性”的大讨论,写心得体会100余篇,并举办专栏两期。下半年,结合党员xx学习和贯彻落实xx届x中全会决定精神,组织全体干部职工学习《xxx》和《xxx》并举行了考试,取得了较好的成绩。通过这些活动的开展,使全体党员干部受到了一次深刻的勤政廉政的教育。

2023年党风廉政建设和反腐败工作总结(汇总14篇)篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,全县各级纪检监察机关在县委和市纪委的正确领导下,深入贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央纪委和省纪委、市纪委全会决策部署,强化政治担当,忠诚履职尽责,深化改革创新,坚定不移推进全面从严治党,持之以恒正风肃纪反腐,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,全县党风廉政建设和反腐败斗争工作不断取得新成效。

为企业解决问题345个,推动复工复产、复市复学等政策落实。聚焦供销合作社系统腐败问题专项治理,清查县供销社和××个乡(镇)社、××家社有公司资产,发现问题线索××件,立案××件××人,组织处理××人,党纪政务处分××人。

二、以强化“一把手”监督为载体,压实管党治党主体责任。积极协助县委落实全面从严治党主体责任。协助县委出台《落实全面从严治党主体责任提醒制度(试行)》,严格落实提醒谈话、廉政恳谈、约谈等制度,以问责倒逼责任落实。今年以来,问责“两个责任”落实不力党组织××个、党员领导干部××1人。荣获全市2020年度全面从严治党“两个责任”考核第一名。扎实开展政治监督谈话。制定《上一级纪委书记与下一级党委(党组)书记政治监督谈话暂行办法》,围绕换届纪律、政法队伍教育整顿、安全生产等重点工作,对××名下级党组织“一把手”开展政治监督谈话,提升政治站位,严肃政治纪律。同时,督促乡(镇)纪委书记对村党支部书记开展政治监督谈话××人次。创新开展政治生态研判。制定《××县重点领域党风廉政建设分析研判办法》,对被巡察单位领导班子及成员分别进行“政治画像”,向县委和组织部门提交××份“政治画像”报告,既全面准确反映被巡察单位政治生态,又为县委决策和干部考评、选拔任用提供重要依据。加强廉洁意见回复。规范党风廉政意见回复程序,建立党风廉政意见回复专题会议制度,对提拔重用干部廉洁情况进行审核,切实为县委选人用人严把关、把好关。今年以来,共回复党风廉政意见××万余人次。

开展纪检监察干部“访百企·解难题·办实事”活动,为企业解决问题××个。激励党员干部担当作为。认真贯彻落实“三个区分开来”和容错纠错机制,出台《××县党员干部改革创新容错免责机制实施办法》,严肃查处诬告陷害案件××件,为××名党员干部澄清正名,保护和激发了党员干部干事创业的主动性积极性。

第二种形态××人次,占××4%;

第三种形态××人次,占××%;

建立“县有警示教育馆、乡有警示教育栏、村有警示曝光墙”的三级警示教育网;

编发《扶贫领域典型案例警示录》,拍摄警示教育片《“爱”的代价》,微电影《守护》,教育党员干部知纪、明纪、懂纪。开展“家风”巡展、“好家风”荣誉称号评选等系列活动,制定党员干部《廉洁治家“五要五不准”》,创编大型廉政戏剧《××》,荣获“××文华大奖”,在省、市、县巡演××余场,××万余名党员干部及家属现场观看,并在中央电视台戏曲频道展播。

在强大震慑、唤醒初心、政策感召综合作用下,××名政法干警主动投案。

尚未整改到位的,强力推进、限期办结。中央和省委巡视转交的××件问题线索,已全部处置完毕,组织处理××人,党纪政务处分××人,移送司法机关××人。省委巡视组对我县巡视反馈意见整改工作给予充分肯定。

七、以高素质专业化为目标,从严从实加强自身建设。加强党建引领,注重政治机关建设。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,创新开展“一名党员一面旗帜,做党的忠诚卫士”主题实践活动,出台严肃党内政治生活“九不准”规定和请示报告制度,调整设立××个党支部××个党小组,班子成员任党支部书记,既联系分管业务又负责支部党建,与创建省级文明标兵单位同步推进,成功创建省级文明单位、省级卫生先进单位。深化全员培训,强化素质能力提升。扎实开展党史学习教育和“两学一做”学习教育,制定印发《纪检监察干部能力素质提升专项行动实施方案》,实行“红、黄、黑”旗帜管理制度,大力开展“大讲堂”“视频讲座”、执纪资格测试、学习先进典型等素质能力提升活动,突出抓好全员培训,开展纪检监察干部培训43期,组织测试××次××余人次,强化以考促干。坚持刀刃向内,从严加强自身监督。深入开展纪检监察系统以案促改,建立纪检监察干部廉政档案,在系统内开展纪律作风常态化督查,注重发挥特约监察员监督作用,严防“灯下黑”,对纪检监察干部违规违纪行为从严查处问责。今年以来,全县共处置纪检监察干部问题线索××件,组织处理××人,党纪政务处分××人。

“四风”树倒根存,群众身边的腐败和作风问题易发多发;

落实全面从严治党政治责任还有落差温差;

不收敛不收手、顶风违纪的问题仍然存在。纪检监察机关在理念思路、方法举措上,与全面从严治党的新形势、新要求还存在差距,监督还不够有力,斗争精神还不够强,少数纪检监察干部作风不严不实,违纪违法问题仍有发生,防止“灯下黑”任务依然繁重。对这些问题,必须高度重视、切实加以解决。

2023年党风廉政建设和反腐败工作总结(汇总14篇)篇十四

面对新形势、新情况,如何加强和改进乡镇党风廉政建设和反腐工作,根据多年工作实际,我们认为应该坚持党要管党,从严治党的反腐指导思想,深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。具体表现为:

一、抓制度建设,规范干部行为准则。

1、规范财务制度管理。

为断源除根,着力治本,源头治腐,不断增强乡镇财政活力,控制支出膨胀,完成消债目标,集中有限财力办事,乡镇党委、政府都应该制定出台《关于加强财政资金管理的制度》。

一是加强预算约束,严格执行《预算法》。乡镇机关以及各部门编制统一的收支预算,各项收入支出必须纳入年度预算,不在预算之外另留收入项目。

二是进一步理顺部门财务,实行资金统管。切实加强预算外资金管理,实行收支两条线管理;切实加强票据管理,建立票据领、销、存总帐和明细帐等票据帐务;切实加强预算外资金的核算。严格预算外资金管理。同时加强村(社区)的管理,实行村帐乡镇管的模式。

三是明确资金审批权限。生产性经费在2000元以内,非生产性经费在1000元以内由乡镇长审查签批;超过此额度,1万元以内经书记、乡镇长、分管领导、财政所长共同研究后由乡镇长审批;1万元以上由党委集体讨论决定后,由乡镇长审批。一次性设备购置在2万元以上,修缮费在5万元以上10万元以下由单位提出报告后,经乡镇长审批,10万元以上由单位提出书面报告,报乡镇财经领导小组集体研究后,由乡镇长签批,财政所从预算外专户中拨付资金。违反此规定,出纳人员拒绝付款,会计不得入帐。

四是从严控制支出,确保收支平衡。乡镇机关实行来客接待登记制度,由乡镇党政办统一登记、安排接待地点、标准、陪客人员。切实加强办公室电话费用的管理,各办公室的办公电话主要用于市内工作电话,长途一律关闭。本着合理布局,节约开支,分机限额,节约归公,超额自付,责任到人的原则,明确各办公室电话月费用标准和使用人员范围。住宅电话、移动电话、交通补贴费按职务和根据工作量,实行按月定额补助,一律不得用公款购置以及安装住宅电话、移动电话、bp机、摩托车,工作人员下村补贴一律实行定额每月包干,县内出差一律不得报销差旅费。工作人员经批准参加自修、函授等,获中专、大专、本科文凭的一次性奖励,但学习过程中的一切费用由本人负责。坚持一只笔审批制度,坚持收支两条线,做到日清月结,坚持财务公开,乡镇、村(社区)财务每季度公布一次。不乱开支一分钱,无用安排私人活动等现象发生。五是乡镇集体企业改制全部实行招投标制度。坚持公开拍卖,党委民主讨论决定。

2、规范干部行为制度。

乡镇都要制定加强机关管理的《会议制度》、《公文处理制度》、《工作制度》、《安全保卫制度》、《干部请假制度》、《清洁卫生管理制度》、《门卫制度》、《会议室管理制度》、《水、电、气管理制度》、《花木管理制度》等各种规章制度。从乡镇机关到各各村、社区都建立健全各种规章制度,坚持用制度约束人,用制度管人,分工明确,责任到人。考核制度严格管理,严格监督,从而规范干部职工的行政行为。

二、狠抓干部管理,提升干部廉洁自律的自觉性。

1、抓学习教育,提高干部自身素质。

抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育,开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。

二是坚持党报、党刊中刊登和县纪律处理违纪党员典型案例的学习;。

三是学习雍宗满和优秀市、县、乡镇党委书记、支部书记、优秀干部的先进事迹。

四是利用周五学习时间学习各种法律、法规知识。通过组织观看反腐倡廉专题教育片、聘请有关领导、专家举办廉政知识讲座、党风廉政建设报告会等多种形式,增强教育的针对性和有效性,促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念,不断提高思想道德水平和拒腐防变能力。通过学习,要求乡镇干部要做到“耐得住清贫,扛得住诱惑,守得住小节”,“不义之财不要,不明之物不取,是非之地不去”,要多做“得人心,暖人心,稳人心”的工作。坚持干部自学和集中学习相结合,同时,要求大家撰写学习心得体会,办起干部学习园地,在乡镇掀起学习高潮,学业务、学政治、学法律,使干部的公仆意识不断提高,个个爱岗敬业,人人争创一流,为乡镇全面建设小康社会奠定坚实的政治思想基础。

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