最新公司之星事迹材料(模板8篇)

时间:2023-10-15 作者:LZ文人最新公司之星事迹材料(模板8篇)

标语是企业形象的窗口,是第一印象的重要来源。制作一个成功的标语应该首先明确传达的信息和目标受众。小编为大家精选了一些引人注目的标语实例,希望能够激发大家的创作灵感和设计思路。

公司之星事迹材料篇一

小王同志,1979年9月入厂工作,先后在机修车间、数控站从事机械设备维修、安装调配工作至今。是我公司仅有的几位掌握机床机械大修及精度精密调整的元老级技术专家。先后带领维修团队先后完成了数十次生产设备项修大修任务,其中包括:union数控加工中心垂直度、平行度等精度调整大修项目,主轴镗杆轴承项修项目;tk6513/6516系列机床主轴、x轴y轴w轴z轴丝杠、主轴减速箱、b轴减速箱项修任务等。

在日常工作中,他不仅帮助其他维修组出谋划策,提供技术指导帮助,以解决机床方面的疑难杂症;还主动把自己的'心得体会,经验技巧无私地传授给年轻的同志们,以扎实的业务功底、高超的工作技艺和积极的精神状态感召和影响青工,带领青工提高维修技术水平,成为了传、帮、带的优秀典范。

公司之星事迹材料篇二

小常是动力分厂锅炉工段锅炉运行组一名司炉工。他思想上要求进步,作为一名入党积极分子,不断努力学习、加强思想政治修养。工作上坚守岗位、认真巡视、严格操作,经过长期的工作实践练就了一套听声音、看炉火、查记录判断锅炉运行工况的`硬本领,并通过精细操作,力求低氧燃烧以节约燃料,降低消耗;他积极完成技师工作,其“增设远端室内温度显示装置”项目,获得了公司优秀技师项目,达到节能降耗,节约天然气消耗量的目的;采暖结束后,分厂安排成立了由他负责的“公司节能管理现场检查组”。

工作中他认真负责,发现了绿化违规使用中水、绿化管道跑水、工作现场长明灯、锻造分公司现场设施燃气泄漏等情况,及时汇报并监督处理,保证了动能安全运行。

公司之星事迹材料篇三

小邵主要负责顾村大型居住社区配套商业设施——刘行新街项目地各商铺配电间、大楼高压室、水泵房的日常巡查维护及每月按时抄录各商铺电表、水表等工作。在每年夏季用电高峰,部分商铺经常会因用电负荷过高突发跳闸情况。在接到报修电话后,他不论路程长与短、白天或黑夜、工作日或休息日,总是在第一时间赶到事发地点,及时处置修复,避免了商户由于跳闸断电导致营业额下滑的情况发生。

这些年来他多次主动放弃休息时间,有时在睡梦中也会被客户的报修电话闹醒。20xx年7月10日(星期日),已近晚上11点,刚刚结束配合供电部门对菊联路御池园高压室线路改造工程的小邵拖着连续十几个小时工作后疲惫的身躯,回到家洗漱后刚躺在床上不久就被一声声急促的手机铃声催醒。接电方知是菊盛路一家餐饮店经理,急促地告知他店里刚开设夜宵不久,这几天客人很多,生意火爆,但不知什么原因突然停电了,混乱中有部分食客趁着昏暗趁机溜走了,没走的吵着要商家赔钱,店经理带着哭声恳请小邵去查看下。小邵在电话里立马回应说:“我马上赶到,请你沉着应对。”

面对这一突发情况,他二话不说起身就开着电瓶车在黑夜中向事发商铺奔去。经检查,原来是这家商铺电器发生故障,导致线路跳闸,小邵第一时间为商户排除隐患,恢复供电。店经理感激万分,硬是要给他钱表示感谢,小邵当场就拒绝了:“你这里是电器短路,又没有换材料,不用给钱,这些是我应该做的。”

由于小邵所做工作性质不同,有些商铺在装修期间让他利用工作时间做点私活,允诺给予金钱补偿,但他对找上门的商户都是严词拒绝。小邵不仅在日常物业维修上发挥着自己的工作特长,在为人处事上也严格要求自己。

有一次,一家商铺在装修期间违规搭建阁楼,下班后的他正好路过,凭着一份责任心他多看了一眼,发现上述情况,及时上前制止。此时这家商铺店主悄悄地把他拉到一边,低声恳请他装作没看见,并硬塞几包烟企图贿赂他,小邵立即当面喝止,并及时将有关情况上报给公司部门经理。他以一名团员的标准严格要求自己:诚信自律是做人的基本素质,不能为了贪图几个小钱而做有损企业形象的事。面对这种不良风气、利益诱惑,他理直气壮地说“不”!

小邵在平时的工作生活中,只要获悉哪家商铺发生漏水、断电等情况,第一时间赶到事发商铺及时处理维修,正如他自己一直所说的“服务好每家商户是我的工作职责,既然答应了就一定要做好,不能失信于人。”

今年5月12日早上8点,还没到上班时间,小邵就接到商户的报修电话:厕所翻水、污物四溅。他立即赶到现场,经过察看后用普通的方法无法疏通,断定有硬物堵塞在下水道主管线中。当时下着瓢泼大雨,小邵和随后赶来支援的工作人员一起,前前后后折腾了3个多小时,全身都湿透了,终于疏通了下水道,并打扫好卫生。下班回到家后,他发烧了,但第二天又见他站在岗位上开始了新的工作。

诚恳做事,诚信为人,他就是这样的人。无论工作多重,无论工作多忙,他都不计较个人得失,从没有半句怨言。他总是能够按时、保质、保量完成各项任务,从而得到了领导的肯定和商户的信任。

“对人以诚信,人不欺我;对事以诚信,事无不成”。小邵正是在平凡的岗位上默默耕耘、爱岗敬业、诚实守信、无私奉献,以坚定的信念展示了一个团员的良好形象。

朴实光可鉴,诚信亮人生。小邵说,他愿意像灯泡一样,毫无保留的发光,给人照亮!他虽然过着知足者常乐的朴实生活,但是却用“尽本分、守信用”的人生信念照亮着自己的人生道路,也温暖着身边的每一个人。

公司之星事迹材料篇四

小郭是动力分厂维修工段电修组一名维修电工。参加工作十二年来,严格要求自己,立足岗位、努力学习、不断进取,认真完成日常各项工作,通过自己刻苦努力,成为了一名优秀的青年技师,其申报的技师项目,多次被公司评为优秀技师项目,完成的“污水处理站液位自动控制系统”还获得了集团公司“五小创新”成果奖。

他积极要求进步,光荣加入了党组织,并主动参加青工、党小组组织的'各项活动,在分厂电工学雷锋小组中,为职工修理电器,解决实际困难。他在工作中积极肯干、勇挑重担,今年主要完成了对污水处理站电器设施检查维护、更换了故障提升泵;查找解决了南水源热泵机组频繁停机,影响职工洗浴用水的问题;完成了分厂站房控制电器的日常检查、维护、检修,隐患排查整改等工作。

公司之星事迹材料篇五

xx是xx服务有限公司xx项目秩序部的一名保安班长。他爱岗敬业,忠于职守;乐于助人,排忧解难;以身作则,带好团队;勤于学习,善于借鉴。他的工作得到了同事的一致认可和业主的高度称赞,他是一名优秀的物业服务标兵。

在工作要求上,他熟悉公司各部门的职责分工和人员车辆情况,掌握园区进出要道及设施设备的具体位置。能做好机房消防设施及监控设施等重要位置的防范工作。对道闸及伸缩门,各种消防器材等会正确使用。

20xx年7月的一天,他在园区巡逻,发现有位五十多岁的妇女心急火燎,面容焦躁,步伐急促,东张西望的穿梭在园区里,东张西望的寻找着什么。他拦住这位妇女,进行询问,得知她姓刘,在园区内迷路,试图着寻找回家的路,她这样盲目的寻找,无异于大海捞针。

天气非常炎热,他担心刘女士急出病来,就把她请到树下乘凉,给她倒了杯凉水,主动承诺会帮她找到回家的路。怎样找呢?他苦思冥想,最后他决定向客服人员寻求帮助,他知道客服人员掌握着园区所有业主的联系方式。

后来经询问刘女士并不是园区的业主,后联系到了她的家人接走了刘女士。刘女士的儿子喜极而泣,握着他的手再三表示感谢,他微笑着说:“都是为人父母,老人走失了当然担心,这是我该做的!”刘女士和她儿子安心的回家了。

公司之星事迹材料篇六

小董高级工20xx年毕业于张家口技术工业学校,在锻造分公司从事锻造工11年,现任400kj对击锤司锤工。工作中踏实肯干、任劳任怨、服从分公司的各项工作安排,先后从事过自由锻司锤工、400kj对击锤操作机机械手、175kj操作机机械手、400kj对击锤司锤工等工作岗位,真正实现“一专多能”。

做为一名锻造工,努力学习各项专业技能,虚心向师傅请教,起到一名副机台长作用,配合机台长完成分公司下达给机台的各项生产指标。全面掌握锻造工各项生产操作技能是工作的`亮点,参加工作被分配到自由锻30kj电液锤从事司锤工工作,经过几个月刻苦学习,很快掌握司锤工操作技能,20xx年被分配到400kj对击锤任操作机机械手,凭借自己踏实努力,很快胜任工作需要,20xx年175kj电液锤操作机机械手缺人,服从工作调动,认真向师傅学习,很短时间内实现独立操作,现任400kj对击锤副机台长,协助机台长在班组建设、安全、质量和5月份生产任务完成等方面取得了良好成绩。

公司之星事迹材料篇七

小黄高级工张家口市北方机电工业学校毕业,在锻造分公司从事锻造工8年,一直在自由锻30kj电液锤从事锻造工工作。自参加工作以来,本着爱岗、敬业的精神和对工作的饱满热情,始终工作在生产的第一线,为机台生产任务的完成做出自己应尽的努力。

班组为单班制生产班组,因此生产任务量较大,在“大干一百天”中,尤其是生产周期短的'特急锻件,有时单班要有好几种几十件锻件急需第一时间完成,所以加班加点成了家常便饭。他所在班组被评为20xx年度公司“十大标杆”班组,与本人的努力密不可分。在最美劳动者活动中,严抓安全管理,把班组安全放在首位,每次开工前必须对工装、工具及所有设备进行安全排查,积极消除安全隐患,确保安全生产。积极参与班组技术创新、小改小革,解决生产中存在的技术难题。

公司之星事迹材料篇八

xxxx,是xxx物业管理有限公司景田管理处一名普通的保洁班长,自1998年进入xxx公司以来,一直在保洁员的工作岗位上工作至今。保洁工作是一项长期性、繁锁性、重复性的工作,但她无怨无悔、任劳任怨,16年如一日,在平凡的岗位上默默耕耘、勤恳工作。她在工作中不怕吃苦,不怕脏、不怕累,按照要求切实地做好了本职工作,在她身上充分体现了物业保洁一线员工“辛苦我一个,幸福千万家”的奉献精神,她认真执行公司标准化服务和亲情服务,在平凡的岗位上实现自己的人生价值,良好的工作作风和工作成绩得到了同事们和广大业主的肯定和好评,数次得到了公司和集团的年度先进个人荣誉称号。

在日常服务的过程中,把业主当作家人来看待,看到业主有困难,都是积极主动的帮助,因此。xx1栋蔡姓老人因患病行动不便,多次看望老人,每当老人买菜或是外出回来,都主动上前帮老人提东西,并搀扶老人回家,老人的晾晒在外的衣被没收,一个电话,老马就送到了家。老人几次提出要给写感谢信,都被她谢绝了,xx年,老人主动联系了几户业主,亲自来到管理处表扬,他说:“自老马负责他们楼栋以来,他们多次被她的工作热情所感动,她天天清扫,楼道内摸不到灰尘,区域内看不到任何杂物,大厦的地板真是比我家里还干净。”

xx年下半年,管理处为了更好地服务业主,对、xx7栋大堂进行全面的翻新、装修。大堂一施工,灰尘到处散落,一到雨天,电梯间、各楼层都是脚印,水迹,立即和同事们商量,对原楼层的拖洗从原先的每周三次变为每天一次,随时保洁。更是每天提前1小时上班,推迟1小时下班,不但每天擦洗楼道,还要再抹一次墙面瓷片,在她的带动下,保洁员们都行动了起来,有效的保证了大厦的清洁。

xx年,管理处对环境管理部人员进行了一次大范围的调整,原来近30多人的环境部仅余下28人,除了日常保洁还要兼顾绿化保养工作,部分保洁员因不满意调整,消极怠工,在关键时刻,积极发挥先进作用,协助部长做通同事的思想工作,向他们解释管理处调整的原因,并不计较个人得失,加班加点,原来早上7点上班,提前到5点,原来5:30下班,推迟到7点,原来每周一天的休息,不休了;她个人更是不顾自己双腿风湿病发的疼痛,坚持工作在前线,除了保证自己责任范围内的楼栋的卫生,还协助部长安排其她员工的工作,哪里缺人顶哪里,起到了良好的带头作用,保证了保洁工作的正常开展。在她的带动下,原来消极的保洁员不说话了,默默地回到自身岗位,使得整个小区完全没有因人员减少而导致环境卫生下降。看到她受到风湿病的折磨,老公和一双儿女哭着来到单位求她辞工回家休息,管理处领导也强制性要求她休息,可她只休息了半天就回到工作岗位,她说:“我要一休息,就加大了其他同事的工作量了。”

xx年4月某天晚上8点左右,接护管部同事报告,xx2栋裙楼商户因装修造成主水管爆裂,水顺着楼梯往下蔓延,湿滑地地面给来往的住户也容易造成危险,接报后,二话不说,丢下饭碗,带领同事们冲向现场,先配合护管部同事用沙包拦住水流,然后抡起大扫把和同事们一下一下的清扫积水,用拖把一桶一桶的擦干地面,鞋湿了,脱掉,衣服湿了,顾不上。就这样,很快,所有的积水就被清理干净了,事后,商户到管理处来感谢我们及时的处理,只简单地说了一句:“如果不快点清扫,把路过人滑倒就不好了。”

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