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国企员工先进事迹材料篇一
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着力加强国有企业普法宣传工作是贯彻落实***新时代中国特色社会主义法治思想的直观体现，是全面依法治国方略的根本遵循，是持续推进依法治企的重要实践。xxxx年以来，xxx公司围绕加强法治宣传教育“重要命题”，聚焦构建“法治xx”新格局，坚持普法工作目标精准化、机制整合化、举措具体化、考核系统化，不断提升普法工作质效，有效提高了各级各类人员尊法、学法、守法、用法意识，强化了企业干部职工依法办事、依法治企、依法维权能力，进一步激 当前隐藏内容免费查看发了全面依法治企新活力，为xxx时期企业健康稳序发展营造了良好法治环境，“法治xx”建设成效明显。
关键词一：责任兜底
——在建构格局、完善机制中强化工作责任落实。强化顶层设计，认真贯彻落实省党委《贯彻落实〈中共***关于全面推进依法治国若干重大问题的决定〉的意见》和《省贯彻落实党的十八届四中***精神推进依法治区实施规划（xxxx—xxxx年）》，制定了公司《xxx普法规划》，明确了指导思想、基本原则、目标任务、方法步骤、组织领导等内容，为公司“xx”普法工作稳定推进明确了方向、理清了思路。强化工作合力，公司专门成立了由董事长任组长，总经理任副组长，各部门负责人为成员的“xx”普法工作领导小组，安排专人负责日常工作，普法工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各业务部门密切配合的工作格局。强化考核监督，公司将普法教育工作纳入年度目标任务和年终考核，定期对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核，学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中，考试结果和考核情况以及学法用法情况，作为中层及以下管理人员任免、晋升、奖惩的依据之一，有效增强了普法工作实效。
关键词二：企民兼顾
——在因地制宜、重点宣贯中推动工作有效开展。遴选重点内容，坚持把******关于全面依法治国的重要论述、《宪法》和行业法规、企业经营管理以及职工切身利益相关法律学习宣传摆在突出位置，教育引导员工了解和掌握全面依法治国的重大意义和总体要求，增强厉行法治、依法治企的积极性和主动性，更好地发挥法治的引领和规范作用。拓宽活动载体，坚持运用党组织中心学习、第一议题集体学习、“三会一课”、党委书记讲党课等载体，运用新媒体平台发布法律法规解读视频课程与文章，加强各级管理人员学习教育，有效提高了管理人员法治素养，促进了依法决策、依法行政、依法维权。坚持以点带面，积极组织“124”国家宪法日、“宪法宣传月”和客户联谊、党建共建等活动，公司各级领导带头学法、讲法，各级宣传、法律工作骨干深入一线、客户和驻地社区、公共场所广泛开展法律宣讲活动，连续xx年为客户、驻地群众送法律书籍、光盘和宣传制品xx万余份，在弘扬法治精神、培育法治理念、树立法治意识中推动普法工作落地落实。
关键词三：法企融合
在融入流程、嵌入体系中促进法治工作与经营管理融合。法治嵌入经营管理组织体系，制定《主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责制度》《法律事务工作管理办法》，落实主要负责人法治建设第一责任人责任，公司与x户二级企业签订《依法治企责任书》，明确各单位的法治建设主体责任，依法治企纳入责任制考核体系；各分子公司制定法治建设工作计划，明确专（兼）职工作人员并配档落实，做到机构、人员、职责“三到位”。法治嵌入经营管理流程，制定《重大事项合规性审查办法（试行）》等制度，明确规定提交党委会、董事会、总经理办公会审议决策的有关重大事项，对重大投资、大项物资采购、机构设置、人事调整、人员聘用、重大合同草拟签订等具体事项进行严格审查，并由法律顾问组织论证，助力公司有效降低法律风险，最大程度维护公司合法利益。法治融入重点任务和中心工作，引入xx律师事务所等驻地优质法律资源严把重要关口、严控关键风险，依法推进企业混改、建立现代企业制度、业务转型、经营管理等中心工作，确保普法工作“xx篇”规划落地，全力促进公司做强做优大。
国企员工先进事迹材料篇二
**，男，**县**乡人，中共党员，生于1967年9月，自3月参加工作以来，一直担任**村文书至10月。工作期间，他时刻牢记党的宗旨，处处严格要求自己。工作中诚实守信，他勤奋好学，生活中他心系群众、助人为乐，受到了干部群众的一致好评。**从事农村工作20多年来，踏实工作，服务村民，扶残助困，不计功利，帮扶村民脱贫致富，得到了周边群众的一致称赞，也深深感染了他身边的每一个人。作为一名基层村干部工作者，在参加工作之初，生活发展水平较低，他承诺:作为村干部，我有义务要给大家干些实事，以改变我村落后的现状。在，他结合农电网改造项目邀请电力局技术人员，自己带领村组干部并发动全村村民建设农电网，架设农村到村、到组电线。建设过程中，他亲自挖坑、抬杆，与县电力局技术人员铺设线路，为全村架设线路约4公里，使全村群众第一时间用到安全电。农电网建成之后，他既当文书，负责全村工作，又当工作人员，起早贪黑，不定时的检查线路，将党员模范带头作用的精神传递到全村的每一个角落。当别人问他累不累的时候，**说：看见村民用电时，再苦也开心。
有人说：农村干部是全才。这话用在**身上最确切不过了。他不光在干好本职工作的同时，还自学电工技术，闲暇时间，帮助村委会搞好搞后勤工作，不管那个村民房子线路有问题，他都能跑前跑后，检查线路、更换设备。常年累月，**村所有与电路有关的问题，大家都找他帮忙。他也从不顾个人劳累，自己掏钱买电线、插座，帮助村民更换，时间长了，大家很少喊他的名字，亲切的叫他“宋光明”，因为在大家最需要他的时候，他能够将光明带给大家。时间久了，周边群众知道他精通电路，不管谁家要改装电路，都请他去帮忙，他立即放下手中的工作去帮助群众解决难题，晚上回来加班完成自己的工作。
**同志不光在业务上赢得了干部群众的尊重，更主要的是他能够抓住新农村建设的机遇，在所包的**村是全村出名的三类村，他包村之后，和村组干部一起研究发展思路，结合“5.12”
灾后重建政策，带领群众建新村，经过2年多的不懈努力，昔日的穷村、烂村现在彻底的变了样。让群众感谢的是**和村两委班子争取到了扶贫开发整村推进项目，他帮助村上建起了3座简易牛棚，新建梯田200余亩，在项目建设期间，**吃住和群众在一起，帮助村上的低保户、五保户等缺少劳动力的家庭建设新家园，搬砖、拉沙、砌墙，**用自己实实在在的行动服务着当地的群众，当新房建成之后，**村低保户宋义珍在搬进新家的第一天，就邀请**到家中坐坐，为他砌上一杯清茶，对**多日来的帮助表示感谢。而**在临走的时候，悄悄把自己仅有的100元钱压在了杯子下面，他深知，宋义珍家庭困难，光修新房子就花了许多钱，100元对自己没有什么，但是对靠低保生活的乡亲来说，是一个月的生活费。群众感谢他，因为他是一个干工作不讲条件、不讲代价、不怕吃苦的农村干部，因为他是一名心系群众、关爱弱者的党员干部。
善行无疆。**同志用自己平凡的举动，帮助那些贫病幼弱者，让他们感受到社会大家庭的温暖，在普普通通的工作岗位上，让自己的人格得以升华，让爱与付出成为成了他人生的主旋律!
正是当初他的一句承诺，如今，**村交通改善了，群众生活富裕了，基层党组织与群众的关系拉近了，村容村貌得到了彻底的改变。可是**退休了,但他不会停下前进的脚步，不会安逸现状，他将以实际行动改善民生和服务群众工作为目的，进一步践行党的宗旨，诚实守信为村民服务，在全村经济发展中奉献自己的余热,在推进全面建设小康社会的实践中更好地为全村人民谋利益。
国企员工先进事迹材料篇三
周新民，小站粮库退休干部，他有着高尚的人格魅力，践行着诚实守信的人生诺言，并将其作为一把尺子时刻衡量着自己的言行。群众提起他没有不竖大拇指的，都说他心眼实，重信誉，讲原则，办事实在。“说到必须做到、要做就做最好，钱财可以不要、诚信永不可失！”这是周新民常年坚持的做人原则。
他淳朴敦厚，待人热情周到，讲究诚实守信，被群众奉为诚实守信的明星。作为一名共产党员，他时刻不忘党和政府的嘱托，讲政治，讲忠诚，讲规矩，做到知行合一。
几十年来，他始终坚持诚实守信的宗旨、热情做人，真诚做事。提起他来，虽然称不上家喻户晓，但都会赞不绝口。不论年迈的老者，还是幼小的孩童，只要是他答应的事情，都会克服一切困难阻力，履行自己的诺言。在邻居们眼中，他的诚信是经得起推敲的，他的诚实守信是有目共睹的。曾经有人找他帮忙询问招聘司机的信息，当时对方只是随便一说，时间长了连当事人都忘记了这件事情。可周新民却牢牢地将此事记在了心里。他利用一切资源帮助对方了解信息，几经周转托付他人询问，甚至亲自跑到劳服中心帮助当事人打听，终于得到了招工的信息；他便第一时间告知对方。这件原本连当事人都已经忘记的小事，在周新民眼里却成了大事。不把答应别人的事情落实好，对于周新民来说，会时刻感到不安和愧疚。
长期以来，周新民在群众中拥有良好的`信誉，居民们对他的评价很高。社区里每次有事儿，他们都会毫不犹豫地对他说：“您全权负责，我们相信您！”就这样，时间一长，政府有哪些便民政策、社区里有什么活动，他都掌握得一清二楚。谁家有什么困难，他都心甘情愿地提供帮助。只要托付了他的事情，不管大事小情，他总会想方设法地兑现承诺。对于社区组织开展的活动，他更是积极主动地参加，不求回报、义无反顾。他是社区文明的传递员、宣传员，带头维护社区公共秩序；对不文明行为，他立场坚定、积极劝导。多才多艺的他，更是社区文体活动的带头人，他是社区乒乓球队、象棋队的主力队员，积极组织老人们参与到社区的活动中来，丰富了老人们的文体生活。
用心尽情地去做，真心实意地付出；不图有所回报，只求问心无愧！几十年来，他自觉践行着自己的为人准则和做事操守，他愿意用实际行动构筑起诚信的堡垒，用诚实守信诠释人性光辉、照亮人生之路。
国企员工先进事迹材料篇四
xx同志从医20多年特别是担任院长以来，始终坚持以“优质的服务、诚实守信的行业新风让患者满意”的服务理念，她诚实守信，文明行医，热情服务，勤政敬业，关心他人，为建立和谐社会作出了应有的贡献，受到了广大人民群众的一致好评。先后荣获“第二届全国道德模范”、“全国德医双馨医务工作者”和“甘肃省医德医风模范”、“甘肃省关爱留守儿童工作爱心人士”、“甘肃省春蕾计划贡献奖”等奖项64项。
优秀事迹如下：
一、突出特色，打造精品团队
。作为甘肃省著名商标医院，xx同志把员工思想素质建设作为开展优质服务、提升医院形象的重要工作来抓，对全体员工进行了三德、三观教育，提出了优质医疗服务理念的核心的“十心”要求，并赋予了新的内容，并要求医护人员使用规范的文明用语，在医院内部举行了“假如我是一名患者”的换位大讨论，医护人员对自己所负责的工作都提出了许多好的意见和建议，为实际工作指明了方向，从而全面提高了全体医护人员的政治理论水平，使“推己及人，方便他人”的服务理念深入人心；要求大家结合工作实际，坚持撰写学习和工作心得体会，组织全体医护人员进行集体宣誓，提高了全员参与优质服务和行风建设的主动性，努力将全体员工的力量凝聚起来、智慧汇集起来、心气提升起来、决心树立起来，使医风医德建设和优质服务工作不断上水平、上台阶。
二、爱岗敬业，诚实守信服务。
xx同志不但对医院员工要求严格，自身要求从不含糊。她医术精湛，但坚持业务学习不间断，自费订阅报刊杂志10多份，同行间相互尊重，相互学习，自己的业务水平不断提高，先后在各类杂志上发表文章达10多篇。她严格按照医院各项规章制度和《医生职业道德规范》要求自己，带头弘扬和践行“勤奋、诚信、奉献、爱心、谦卑”的惠人精神，恪守职业道德，坚持一切为了病人，一切方便病人，一切想着病人，一切服务病人的理念，不管工作再忙，身心再累，病人再多，她从来不厌其烦地做检查和治疗，维护了医务工作者崇高声誉和良好形象。她注重言传身教，特别是对刚毕业和刚就业的新员工，能手把手、面对面地进行传帮带，帮助他们提高素质，增长技能，尽快适应工作岗位。她廉洁自律，从不刁难病人，从不收取病人及家属的钱物，从不以岗位为自己谋取私利。
三、关心他人、无私奉献社会。
xx同志时刻把患者的疾苦放在心上，对来医院就诊的贫困患者尽最大力量减免各种费用，多年来为8300多名患者减免医疗费95多万元，仅xx年为2700名患者减免费用27.5万元。她热心参与各类社会公益事业，积极参与妇联开展的“春蕾计划”等活动，积极参与社会公益、慈善事业，多年来捐资助学、资助春蕾女童、留守儿童、聋哑儿童、孤儿、地震遇灾儿童，以及单亲母亲、孤寡老人共334人，捐资90多万元，捐物600多件套。为崆峒区解放路小学的郑小雨、王芳、何浩又担当“爱心妈妈”，帮扶34名留守儿童度过难关。多年来她收养了没有任何血缘关系的蔺建惠、徐静宁、刘彦军、包彦彬、于利、吴军伟等“儿女”12个。xx经常组织医务人员深入崆峒区麻武、大寨、草峰等偏远乡村集镇及社区，开展肛肠病普查及义诊活动，xx年免费发放药品2万余元，免费检查患者累计xx多人，宣传材料5万余份。xx年，她又免费为平凉优秀出租车司机和平凉各级劳模提供了每人500多元的免费体检。她充分发挥自己的特长，累计为城镇社区医院、乡村卫生院（所）培训技术人员160多名。
她率先拿出2.2万元，并倡议平凉童家餐饮有限责任公司资助市文明办、市未成年人道德教育研究协会创办了《德育之窗》专刊和资助甘肃省《中学生导报》，积极引导社会、学校、家庭共同关注未成年人的思想道德建设，取得了明显的效果，受到了社会各界的一致认同与赞许。
[诚实守信先进事迹档案材料]
国企员工先进事迹材料篇五
市商城总经理。商城成立于1991年。20多年来，将一个小小的家电维修部发展成一家规模化、专业化的家电商城，拥有员工60多名，家电销售额达8000多万元，下设2所家电商场，营业面积达到了1000多平方米。商城制定了《家电管理工作的有关规定》和《商品退换货规定》，对供应商的审批、管理做了详尽的要求，力求引入符合国家有关质量标准、企业知名度高、信誉好、有严格质量保证的名、特、优、新家电。供应商必须对新商品提供详劲有效的证明文件，凡对假冒劣产品，冒用认证标志、名优标志的产品，全部予以清除出店，永不合作。
通过严格的筛选，引进了确有实力，且信誉好的企业，为广大消费者提供了物美价廉的放心家电。为了保证进店商品的质量和实惠，对家电质量实行全方位动态、全程管理，定期组织人员学习有关质量管理方面的法律法规，加强质量宣传，从行动上、观念上提高全员质量和服务意识，确保商品质量。
同时，他们还建立起消费者档案，凡销售出的大宗商品定期回访，及时了解客户的需求，多年来，他们还培养了专门的安装维修队伍，主动上门服务，每年夏季，他们对自己销售出的空调全部免费为顾客清洗调试，仅此一项年投入资金10多万元。商城要求员工提供给顾客的是完美的、贴心的“特色”服务。为强化特色服务品质管理，达到标准化、规范化服务，在顾客心目中树立形象，他们在内部服务管理上推出了特色强化考核体系。本着公平、公开、公正的原则，实行逐级分工考核，奖优罚劣，从而从制度上保证全员服务完善和服务水平的提高。商城本着“尽如您意”的经营理念，认真贯彻和执行《中华人民共和国消费者权益保护法》，通过公开监督电话，认真答复和解决顾客意见，认真抓好售后服务工作，不定期邀请专业人员对员工进行培训等、每年都制定详尽的员工年度培训计划，对全体员工进行《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规的普及教育等措施，提高了全员的服务水平。
大力培育和发扬“致富思源，富而思进，扶危济困，共同富裕，义利兼顾，德行并重，回馈社会”的`光彩精神，在企业发展，效益增加的同时，没有忘记那些生活在贫困线下的人们和失学的大眼睛们。在抗洪救灾，抗震救灾，为希望工程捐款等公益活动中，经理任勇军慷慨解囊，献上自己的一颗爱心，截至目前，累计向社会捐款五万元，任勇军也先后被有关部门授予光彩之星等荣誉称号，被聘为市个体工商协会副会长。另外，还制定了完善的退、换货规定，对顾客不满意的商品实行退换商品无障碍、售后服务有保障，处理问题不拖拉，接待投诉有结果。
并根据《消法》的有关规定，对售出商品因出现质量问题的处理和赔偿都有明确的、详细的规定，我们不但创造了一流的商业品牌，而且以一流的服务品牌赢得广大顾客的信赖，所有这一切，使得消费者深深感觉到，在购物除了能享受舒适与贴心的服务，更重要的是对所购商品可以有完全的信赖，从而形成企业与消费者的朋友关系。