在工作汇报中，我们要注重事实的描述和数据的呈现，以便更准确地表达自己的工作成果。以下是小编为大家收集的工作汇报范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
村党支部上半年工作汇报材料完整文档（实用19篇）篇一
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2022年上半年，在上级党委的正确领导下，我村党支部认真落实镇党委政府安排的各项工作，认真学习贯彻党的十九届六中全大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以建设标准的基层党组织，高素质的党员队伍为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动了支部党建工作的顺利开展，取得了一定的成绩。
一、基本情况。
我村支部共有党员91名，预备党员2名。
二、主要开展的工作。
（一）年初，按照上级要求开展十八大以来发展党员的排查工作和光荣在党50年纪念章申报工作。今年新增一名符合申报条件的党员。通过排查,十八大以来共发展16名党员，我村不存在带病和违规发展党员问题。针对排查过程中发现的日期有涂改痕迹、时间逻辑错误、预备党员未按时办理转正手续等问题，我们及时进行了整改，作出情况说明。
（二）开展不担当不作为专项整治。针对“冷漠、慵懒、推躲、拣挑、漂浮、拖拉、虚假”等七个方面突出问题，组织两委成员认真开展自查自纠，共梳理3条存在的突出问题，制定整改措施，撰写自查报告。及时整改群众投诉问题，做到“服务好不好，群众说了算”。重点整治门好进事不办的假服务等“三假”问题，切实推动党员干部埋头苦干、真抓实干。
（三）开展好支部主题党日和组织生活会。按照组织生活会的要求，会前开展谈话谈心，会上开展批评与自我批评，达到了出出汗、红红脸，团结进步的目的。
（四）开展危房鉴定工作。本着群众自报、村级排查、第三方鉴定的原则，前期已完成我村危房申报鉴定工作。下一步我们将对漏报户进行入户核实，组织第三方评估鉴定，落实好这项惠民政策。
（五）开展卫生环境整治工作。村两委组织村民小组长、网格员，重点对张启墩、张思两个自然塆开展排查，查找卫生死角。组织人员清理白色垃圾、杂草、卫生死角垃圾共计3吨，有效改善了村民的生活环境。下一步，我们将根据工作需要配齐工作人员，增加垃圾桶数量，完善作业工具，常态化开展清洁乡村工作，并做好监督考核工作。
四是做好防疫物资储备，切实满足常态化疫情防控需要。
(七）开展挂牌整改工作。为深入贯彻省委党建办《关于村（社区）组织活动场所形式主义挂排问题整治工作实施方案》和《鄂州市村（社区）组织活动场所挂牌》规范文件要求，持续巩固“牌子乱象”清理规范成果，坚决防止问题反弹回潮，我村迅速行动，对我村挂牌情况进行全面自查。按照内部标识牌悬挂规范并上墙，宣传牌使用规范，内容及时更新，上墙展示的荣誉牌一律取下，集中保存，共清理各种不合适宜的牌匾35块。
（八）持之以恒抓反腐倡廉建设。强化政治纪律和组织纪律，严格落实八项规定精神，加强党员干部党风廉政教育，运用警示手段，推进廉政宣传教育活动。今年对1名违法乱纪的党员作出开除党籍处理，对全村党员干部起到了警示教育作用。今年以来，组织村两委班子成员和党员干部学习《关于开展粮食购销领域腐败问题专项整治“以案促改”警示教育活动的工作房案》及《葛店开发区“酒杯中的奢靡之风”监督治理工作房案》的学习，并组织观看专题片《零容忍》第二集《打虎拍蝇》，主要领导讲廉政党课1次。
（九）抓党建，促巩固脱贫工作。本着“脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管”的原则，继续梳理各自包保的贫困户未来可以享受的政策、以及可能面临的问题，针对贫困户的不同情况因户制宜，拟定新的帮扶计划，确保贫困户不会因病、因灾返贫，不断深化和巩固脱贫攻坚的成果。在全村开展防返贫动态监测与帮扶工作集中排查，共排查650余户。
（十）强化综治及平安建设工作。充分发挥驻村辅警、人民调解员、网格员和驻村律师的作用，加强日常矛盾排查调处工作，不断提高调解员队伍素质，提高调解水平，努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。组建治安巡逻队开展日常巡逻，并在重大节日期间加强治安巡逻，遏制各类案件的发生。
对照镇党委的期望，对照党员群众要求，我村在抓党建工作上还存在以下不足：
（一）精力投入不足。突出表现在抓经济和社会发展投入的精力多，抓党建工作投入的精力少，造成村党组织建设工作推进不平衡。
（二）阵地建设不足。前期，通过改扩建，进一步完善了党员活动中心功能设施，但由于经费有限，更多使用在示范点上级安排的“规定动作”上，活动设备欠缺，一定程度上影响了作用发挥。
（三）创新工作不多。往往满足于完成上级的硬性任务，对农村党组织建设出现的新情况研究不深，推进工作还习惯于凭老经验、按老套路，导致少数党员不能充分发挥先锋作用。
这些问题既有客观原因，更有主观原因，表明自己思想上没有引起足够重视，工作标准不够高，需要认真重视，积极加以改进。
三、下一步工作安排。
（一）增强责任意识。时刻牢记书记抓党建“第一责任人”职责，把党建工作摆上重要议事日程，主动带头抓党建，切实把加强基层党建工作作为一项长期任务常抓不懈。
（二）狠抓阵地建设。我们将坚持“硬件不足软件补”的思路，完善相关制度，学习兄弟村先进经验，促进党员活动中心活动有序开展。
（三）注重教育引导。狠抓党员干部队伍建设，坚持从思想引领上入手，开展形式多样的教育活动，着力打造一支担当作为、作风过硬的干部队伍。
我们有信心和决心，在下半年的工作中，扬长避短，努力工作，为构建和谐社会做出我们应有的贡献，使*村支部工作再上新的台阶。
村党支部上半年工作汇报材料完整文档（实用19篇）篇二
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一、工作概况。
党的十九大报告提出，市县党委建立巡察制度，加大整治群众身边腐败问题力度。自去年我县巡察工作开展以来，县委高度重视，坚持以党的政治建设为统领，以“四个意识”为政治标杆，以党章党规党纪为尺子，盯住“关键少数”，扎实开展了村级巡察、未巡先改、九项机制等系列创新工作。目前，已开展xx轮巡察，巡察基层党组织xx个（村党组织xx个），发现问题xx个，移交问题线索xx个，立案xx人，给予党纪政纪（政务）处分xx人，移送司法机关处理xx人，挽回直接经济损失xx万余元，较好地实现了巡察效果、权威、治本“三统一”。
二、主要做法。
（一）强化组织领导，实现巡察机构人员到位。县委高度巡察工作，自觉对标上级要求，设立“一办两组”巡察机构，核定行政编制9名、事业编制2名、科级职数5名，建立巡察组组长库和巡察人才库，按照选优配强要求，把政治素质好、业务能力强、作风过硬、敢于担当的干部选配到巡察队伍中来。目前，已入职到岗9人（巡察办主任1人、副主任2人、巡察组组长2人、副组长2人、工作人员2人），落实巡察工作组组长库候备人选13名、巡察工作专业人才库候备人选126名，由县委巡察办负责培训教育和日常管理。巡察工作人员平均年龄39.9岁，全部是政治素质好、业务能力强的中青年干部和复合型人才，其中1人曾配合省委开展巡视工作、21人具有市级巡察经验。足额落实巡察工作保障，县财政将巡察工作经费列入专项管理，今年安排xx万元，按实际需要序时拨付。落实办公地点，已于2017年10月启用，落实巡察专用车辆1台。全面履行巡察监督主体责任，县委主要领导先后主持召开xx次县委常委会议、xx次五人小组会议、xx次县委巡视工作领导小组会议，传达学习中央、省委、市委有关巡视巡察重要精神，听取巡察情况汇报和研究巡察工作有关问题，重要工作部署会议开到村，重要问题“先点后巡察”，推动巡察监督在我县落地生根。
（二）拓展村级巡察，实现监督“一插到底”。一是坚持政治巡察标准，准确巡察定位。着眼于厚植党的执政基础，聚焦乡村两级党组织履行全面从严治党责任，重点检查村级党组织战斗堡垒作用和政治功能发挥、领导基层治理以及政治生活是否严肃、组织建设是否健全、党的纪律和规矩是否得到贯彻执行、村级干部廉洁自律等方面的情况，紧盯集体“三资”管理、土地征收、工程项目、扶贫资金使用、惠民政策落实等方面存在的问题，着力发现侵害群众利益的“微腐败”，准确摸清村级“森林”和“树木”情况，把管党治党的触角延伸到党组织的“神经末梢”，既有效破解责任压力层层递减的老问题，又把村级最主要的问题和群众反映最强烈的问题找出来、推动解决好，彰显政治巡察的监督效果。二是坚持“三点”同向发力，实现巡察覆盖。建立由县委统一领导、巡察工作领导小组组织协调，巡察机构、县（乡）纪委和派驻机构联动推进的工作机制，实行常规延伸巡察、“点穴式”重点巡察、“交叉巡察”多点出击、一体推进的巡察模式，联点成线、联块成面。巡察组每巡察1个乡镇，即选择3个以上信访量大、工程项目或村集体资金多的村党组织作为延伸巡察对象，延伸巡察xx个村发现问题线索xx个，立案xx人，xx人被移送司法机关处理。县委成立村级巡察组，由县纪委监委班子成员带队，抽调乡镇纪委、派驻机构和县直相关职能部门干部，对重点村、难点村进行“点穴式”巡察，“靶向”发现扶贫领域腐败和作风问题xx起xx人，立案xx人，移送司法机关处理xx人。整合xx个乡镇纪委、xx个派驻纪检组干部力量，组建xx个协作片区开展交叉巡察，既有效避免人情干扰、提升巡察质效，又“一线练兵”、提高基层纪检监察干部精准发现问题和精准处置问题的能力。三是坚持巡处联动跟进，发挥震慑效应。巡察结束后，分别在被巡察村、所在乡镇召开巡察反馈会，向村党支部、党委下发整改意见，要求严格对照反馈意见建立问题清单、责任清单、任务清单，明确整改措施和时限。强化整改督查，巡察共反馈问题xx个，已完成整改xx个。县委巡察办建立村级巡察问题台账，加强问题整改统筹协调和督促检查。县纪委监委统一管理村级巡察问题线索，实行交办、跟踪、销帐密闭式管理，确保件件有着落。综合运用“四种形态”，对涉嫌严重违纪违法的问题线索，由县纪委监委审查调查，发现一起，查处一起，及时通报曝光，迅速形成震慑效应。村级巡察以来，运用第一、二种形态分别处理xx人、xx人，采取“两规”或“留置”措施审查调查xx人，移送司法机关处理xx人，xx人主动请辞村主任职务，xx乡镇干部投案自首。
反馈问题xx条，已整改xx条；
向有关职能部门提出深化改革、完善体制机制的意见建议xx条，已落实xx条。被巡察党组织制定整改措施2000条，修订完善规章制度300余项。
三、几点建议。
（一）加强巡察干部选配。建议县委加大对巡察干部的配备力度，扩增巡察组人员，从纪检、组织、人事、审计、财税、政法等行业挑选敢担当、敢监督、敢负责的干部充实到巡察队伍，把优秀干部和后备干部放到巡视巡察岗位，让年轻后备干部在参与巡察工作中成长成材。
（二）注重未巡先改成效。部分单位对未巡先改工作重视不够，存在走形式、走过场现象。在巡察期间，重点巡察被巡察单位未巡先改情况。敷衍对待未巡先改的，建议由县委巡察工作领导小组研究，报县委同意，在全县通报批评，并启动问责机制，推动未巡先改取得实效。
（三）完善巡察考核机制。目前，我县巡察考核问责机制还不够完善，尤其是考核机制，考核内容、方式、比重、责任区分等都还有等进一步明确。建议县委及时出台巡察工作督办考核工作暂行办法，完善考核细则。
村党支部上半年工作汇报材料完整文档（实用19篇）篇三
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在县委、县政府的正确领导下，*乡深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、习近平考察湖南重要讲话精神，坚持“稳中求进”工作总基调，围绕“三高四新”发展战略，以打造“烤烟之乡、移民之乡、民族之乡、生态之乡”为发展定位，坚定不移抓发展，全心全意保民生，各项工作任务稳步推进。现将半年工作开展情况及下一步工作计划作简要汇报。
一、*乡基本情况。
*乡位于*族自治县西南部，距县城*公里，全乡区域面积*平方公里，下辖*个行政村，*个村民小组，居住着苗、*、汉、土家、布依族等*个民族的群众*万人。全乡共有建档立卡脱贫户*户*人，监测户*户*人。全乡有乡村振兴重点帮扶村*个：*村、大冲口村，乡村振兴示范村*个：下神祝村。共有驻村工作队*支，队长及队员*人。后盾单位*个，分别是县公安局、县人森林公安局、县烟草、县城投公司。
二是突出产业发展，大力发展烤烟、黄精、油茶等特色产业，*个村集体经济成功消薄。三是拟规划申报集体经济项目*个，成功申报金融振兴村*个，开展“共享贷”金融培训*次。四是每月对风险数据进行核实整改，截至目前共消除风险*条，每周对国扶数据进行动态监测，实现脱贫户基础信息各平台数据同步更新。五是脱贫户和监测户医保缴纳率达到*%。
确保场所码普及使用，场所码使用率按时保质完成。
反电诈app安装共计*人，完成率为*%,排名全县第*名。四是数字乡村建设不断普及，全乡目前共安装*台，完成全年任务数的*%。
制定“一案四单一考评”工作细则，强化干部管理。
二是乡政府对已经抛荒的田亩每亩补偿*元用于抛荒整治，鼓励老百姓自己恢复生产；
通过乡村两级的共同努力全乡耕地抛荒已全部整治到位。
精细化做好信访维稳工作乡党委、政府始终把信访工作作为“一把手”工程来抓，进一步完善信访工作组织网络。党政主要领导率先垂范办理信访件，班子成员带头表率，明确村级组织责任，进一步加大部门之间的协调，形成了有关单位紧密配合的工作格局。一是强化责任，狠抓制度建设为努力做好新时期的信访工作，我乡坚持把做好信访工作与制度建设结合起来，进一步完善了《信访隐患排查预警机制》，建立了《信访工作过错责任追究制度》、《信访“回访”工作制度》，增强信访工作透明度，规范信访工作人员行为和信访人信访行为，同时狠抓了首问责任制、来访接待制、定期排查研究调处制、领导接待日制、领导包案制、责任追究制度和定期督查制度的落实，并通过加强法制宣传和依法治访，对上访群众进行法制教育，引导群众依法、有序上访，客观公正地反映问题。通过制度的建设，有效地规范了全乡信访工作，进一步促进了信访工作的规范化、法制化。二是加大宣传，规范信访秩序，为使广大群众更深的了解《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》、《信访条例》等内容，引导群众依法、逐级、有序来信来访。首先开展“信访知识宣传”。利用乡赶集日发放宣传品达*余份。其次广泛开展宣传咨询活动。结合妇女“三.八”节、“*月份安全生产月”等活动，与信访、纪检、综治、司法开展法制宣传教育。三是对信访矛盾纠纷开展日常排查，对重点群体和重点人员落实“五包一”责任制，*年、*年成功创建市级三无乡镇。筑牢防汛安全底线进入汛期后，我乡严格按照上级要求值班值守，全乡境内无一起房屋倒塌，不垮一塘一坝，无一起人员伤亡事故。
三、下一步工作计划。
*年，我乡将持续深入贯彻落实县党代会、县“两会”精神，围绕县党代会、县政府两个“工作报告”提出的具体目标任务，以只争朝夕的紧迫感、时不我待的责任感，精准发力，进一步加快全乡经济社会各项事业全面提升。
（一）把发展壮大村级集体经济作为提升基层组织力、推动乡村振兴的动力引擎。
同时持续巩固“五个一百”项目发展，探索村村联合经济发展模式，结合各村优势产业，切实发展“烤烟+油茶”“烤烟+黑木耳”等模式，探索下神祝村香菇种植、白土田村猕猴桃种植发展渠道，努力蹚出发展壮大村级集体经济新路子。
（二）加强党风廉政建设，打造清廉乡镇。
做好政治监督，服务保障中心工作。严抓作风建设，深入开展纪律作风整顿、营造一流营商环境“旋风行动”等各项专项治理工作。打造宣传阵地，做好清廉乡镇建设宣传工作，营造良好社会氛围。落实好党风廉政建设各项制度，为清廉乡镇建设提供制度保障。以各项专项治理行动为推手，确保清廉乡镇建设落实落细。
（三）推进产业发展，为乡村振兴加强堡垒。
二是戥溪村云寨坡黄精基地建设*亩，受益人口*户*人；
三是大冲口村新建甜茶基地*亩（配套修建*个蓄水池），受益人口*户*人；
四是龙排冲村老燕山黄精基地建设*亩，受益*户*人；
五是龙降村羊西坪黄精基地建设*亩，受益*户，*个人；
同时开展龙降村人居环境整治，将村部周围美丽院落场地硬化及汇水田至溪口排水渠道修建，受益*户，*个人。全乡涉及产业还有优质稻、香菇、木耳、烤烟、鸡鸭、生猪养殖等。主导产业为烤烟，我乡坚定不移地把发展烤烟生产作为产业振兴的主导产业来抓，力争全年烤烟种植面积规范发展*亩以上，全乡*个村符合种植条件的土地都种植烤烟，烟叶收购量力争达到*担以上，其中上等烟比例达*%以上，上中等烟比例达*%以上。同时，养殖、香菇、木耳、猕猴挑等产业同步推进，使品种更优质化，以品质占领市场，达到增产增收目的。
二是加强光伏电站经营管理，预计收入*万元；
二是继续对外承包农家乐项目，预计收入租金*万元；
三是在已建*亩油茶林的基础上，再开荒种植*亩油茶；
二是对外承包村猕猴桃园*亩（前*年免租金）；
二是通过集贸市场和门面出租，预计收入*万元。龙排冲村村集体经济收入预计*万元：通过流转老燕山组林地造林，种植杉树*亩，预计当年抚育款收入*万元。
*、把加强防返贫监测工作作为乡村振兴的根本要求。通过国扶系统、防返贫监测系统等平台进行大数据防控方式，结合乡镇集中摸排、工作队全覆盖走访和五个到户结对等形式，及时对疑似问题进行化解，多措并举进行帮扶，实现问题全面清零。通过加强低保、特困、公益性就业帮扶等社会保障措施，加强小额信贷、金融信贷、共享贷等政策落实，切实解决困难群众所需，巩固脱贫攻坚成果。
（四）改善村容村貌，为人居环境整治进程提速度。
*、根据检查评比结果，公示最不清洁对象和最清洁两类对象。第一，公示每月的最不清洁村、党员和群众，起到鞭策作用。对这类对象，明确帮扶责任人和措施，限定整改时间，并作为下次重点检查对象进行重点检查。第二，公示每月的最清洁村、党员和群众，起到激励作用。对这类对象，给予一定物质上的奖励，鼓励其继续保持。
*、以点带面，示范带动，重点打造美丽村组。着力在下神祝村、龙降村、白土田村打造*个美丽乡村，以及进一步提升龙降村细秧田汇水田院落、下神祝村杨家寨院落、白土田村老食堂院落、*村桐油坪院落*个美丽庭院，并认真总结经验，逐步在全乡推广。
*、实施清洁到户美丽创建行动，建立长效监督机制。加大对卫生保洁、垃圾清运和绿化养护等工作管理力度，乡党委政府推行卫生监督员制度，按照每个网格*-*人的标准将村、组干部和党小组长、老村干、老党员等*名同志聘为卫生监督员，加强环境卫生监督与督促。
（五）强力推进耕地抛荒治理，实现*亩土地全部复耕复种。
严守耕地红线，保障粮食安全生产。通过宣传发动，乡、村、组三级联动，深入田间地头开展耕地抛荒整治工作,摸清底数，通过土地流转、奖励补贴种粮大户等有力措施，确保今年耕地抛荒整治任务*亩全部复耕复种。
（六）加大措施保证安全生产形势总体平稳有序。
*、持续推进“敲门行动”，切实消除火灾隐患。按照县委、县政府的要求，持续深入推进“敲门行动”，所有人员下沉到组到户宣传安全防范和应急防护等知识，切实防止一氧化碳、煤气中毒及小火亡人等事故的发生。
*、加强专项整治行动，切实消除安全隐患。定期对辖区内开展地毯式消防专项督导检查和重点领域专项整治，并对排查出的隐患安排专人全程跟踪督促，确保整改及时有效。加强农用车、拖拉机载客的安全监管，严禁农用车、拖拉机等非客运车辆载客，落实各项安全生产防范措施。严厉打击非法客运场站。
*、加强应急能力建设，切实提升应对能力。我乡严格落实领导带班、*小时值班备勤制度，并保证每班都有一批应急救援经验的干部职工，确保一旦有突发状况，能及时有效处置。
在今年下半年的工作中，我们将抓重点、补短板、强弱项、夯基础，以锐意进取的精神助推我乡各项事业发展，以优异成绩迎接党的二十大召开。
村党支部上半年工作汇报材料完整文档（实用19篇）篇四
20__下半年年已经到来。在新的起跑线上，回首烙印在工作旅程上的痕迹，凭借前段时间的蓄势，以崭新姿态为新的一年画上希望的蓝图、写下未雨绸缪的策略方案、献上工作的指航标，下面这本年度的工作计划：
(一)制度方案有待完善，形成一套适合公司运行的规范化的制度才有利于在今后的工作中，形成有法可依的“法制”环境。本人无论是物业管理专业知识需要学习，还要在人力资源知识及行政知识也要继续学习，在这两方面的学习坚持两手抓、两手都要硬，不能顾此失彼，通过专业知识、法律基础知识的学习结合对行业现实的调查了解。
(二)程序制度化不够明确，无论是请假、加班、入职、转正、升职及其他方面的内容都没有明确的制度程序化，导致在现实的工作中出现了一些问题。制度化是一个逐渐完善的过程，为了加强公司制度化的广泛实施，下半年，这项工作定作为本部门工作的重点工作内容，以制定、通过、公布、实施为步骤完成。
(三)在下半年，由于公司的迅速发展，公司为员工的学习培训提供了条件，有了学习的基地和上课的设施设备，便于我制定目标性、阶段性的培训计划。管理处操作层员工的文化素质相对较低，理论知识比较薄弱，有了专业知识的理论指导，更可以提高员工们的工作实践的效率和加强工作的规范性。
结合员工的工作实际来实时提高员工的综合素质，计划为员工上课培训各类知识2次/月，通过上课培训，在公司范围内形成主动学习的氛围，培养公司员工的学习积极性和主动性，以达到提高工作的效率为目的。
(四)档案管理仍不到位，档案记录公司发展的足迹，一个好的档案材料，能够便于领导回顾与总结，并从中汲取经验和教训，但是就本部门而言，只是初步建立了员工人事的档案、各类合同档案以及物业项目档案，未能涉足公司整体档案，更缺少一些图片、音、像档案，可以说这是档案管理的一大缺憾，因此下半年这方面的工作需要更规范、全面的管理，形成一套全面、规范的档案管理流程。
(五)企业文化的建设在下半年仍需给力，为了__公司企业文化的内涵，应由公司的人文、经营理念以及员工的群体活动有机结合而进一步提升和形成。公司以资奖励的形式举办内部征文比赛活动，进行有效地推动员工文化素养的进步从而助于企业文化的建设。有目的性地组织员工群体的户外活动，员工群体户外活动不仅能提高员工之间感情的系数，也能作为企业文化建设的素材。员工的群体户外活动在下半年年也将形成一套计划性的方案。
通过对企业文化更深刻的了解，能更有效的建设具有鸿泰德特色的企业文化。文化是无形的，然后无形的文化需要有形的人、事、物作为载体来体现，于是建设好企业文化，需要所有鸿泰德人共同经营。
村党支部上半年工作汇报材料完整文档（实用19篇）篇五
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根据“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，现将xx机关党支部有关党建工作进展情况汇报如下：
一、工作开展情况。
（一）认真履行党建主体职责。机关党支部带领支委一班人在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致，认真履行“一岗双责”，明确既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重职责。严格执行民主集中制，实行团体决策、民主议事、党务政务公开。凡重大事项，均召开支委会议、党员议事会，团体研究决定。
（二）扎实做好支部建设工作，保持党员队伍健康发展。机关支部按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节，认真履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保障发展党员工作的质量。经过一年来的发展，机关支部入党积极分子队伍不断扩大，共有xx名思想上积极要求进步，工作上开拓进取的同志光荣地加入了党组织，进一步充实壮大机关党支部的党员队伍力量。
（三）扎实抓好学习教育，保持党员思想纯洁性。支部在日常工作中，积极组织党员学习党的十九大精神、******系列重要讲话和******新时代中国特色社会主义思想，组织党员认真学习《中国******党内监督条例》、《中国******纪律处分条例》和学习教育读本、观看警示教育纪录片等，提高党员的政治素养。机关支部党员能够坚持立党为公，执政为民，依法行政，洁身自爱，无违法违纪事件发生。
（四）扎实推进各项工作，保持党员先锋模范作用。机关党支部充分发挥战斗保垒作用，推进各项工作顺利开展，支部党员在工作实践中，能够起到先锋模范作用，身先士卒，率先垂范，团结奋进，扎实有效地推进工作，顺利地完成了上级主管部门交办的各项工作任务。
（五）坚持“三会一课”、落实党员主题党日活动。认真落实“三会一课”制度。领导班子成员主动讲党课，支部每个月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会。确定支部书记是落实“三会一课”制度的第一责任人，支部对“三会一课”的资料，事先有部署、有安排，做到重点突出，确保取得实效。每年年初专门制定党员主题党日活动计划，计划中既有活动主题，又有活动资料。共开展主题党日活动x次。支部明确了一名收缴党费人员及时足额收缴党费，共收缴党费x元。
（六）注重实效，深入开展“两学一做”学习教育。一是高度重视，认真部署。支委会坚持带头把推进“两学一做”制度化常态化作为党建工作的重中之重，立足实际精心制定《实施方案》，根据《方案》要求，结合工作实际，落实学习教育计划安排，印发给全体党员干部，使全体党员学习有材料，活动有抓手，确保学习教育的有序开展。二是认真学习，积极作为。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；到扶贫联系点开展扶贫调研活动；利用每年“七一”重温入党誓词，举办文体活动；开展支部书记讲党课、学党章党规活动；通过系列活动的举办，进一步坚定党员的理想信念。
（七）扎实开展“帮扶”活动，为帮扶点脱贫攻坚贡献力量。支部高度重视精准扶贫工作，积极落实有关扶贫工作要求，切实把扶贫工作落到实处。积极开展慰问贫困户工作，先后送去慰问品大米xx斤、白面xx斤、现金xx元，投入xx元委xx户贫困户解决更换门窗，援助村里价值xx多元的地埋管；为两个帮扶村各协调争取xx眼抗旱井、管道xx延长米；解决食堂工具xx元、取暖用煤xx吨xx元，为驻村工作队改善工作条件。七一慰问贫困党员xx人xx元。
二、存在的问题及不足。
一是对党员管理方面落实严、紧、实不够，开展思想教育在方法、形式等方面存在着一些薄弱环节，极个别党员的工作作风仍不够扎实，责任意识和服务意识不强。二是支部组织生活规范不够，“三会一课”制度、主题党日等活动落实有缺位，学习次数、内容、主体党日次数均达不到要求；三是党务工作规范规范化建设不够，痕迹资料建立、归档还不够规范。希望本次主题教育为契机，总结经验，巩固成绩，进一步加强党的思想、组织、作风建设，努力使机关党支部工作再创新局面，再上新台阶。
三、下一步工作。
（一）切实加强党。
当前隐藏内容免费查看组织建设的基础性工作，推动党建工作顺利开展。一是严格落实党支部抓党建工作责任制。全面履行党支部书记抓党建工作第一责任人责任，落实机关支部委员分工和各党小组组长工作责任，全面推进机关党建工作再上新台阶。二是做好“党建融合”。按照巡视整改工作要求，要真正发挥党建工作的重要作用，把机关党建工作与业务工作相融合，与意识形态工作相融合，做好“党建融合”这篇文章。三是建立自查督查机制。由机关支部牵头，每季度至少开展1次党建工作自查，并将自查结果和党建工作开展情况在全体党员大会上进行通报，对落实不到位的要及时整改，并指明整改责任人和整改时限。对各党小组工作要建立定期督查机制，全面推动各党小组活动开展。
（二）切实加强党员队伍建设，提高党员队伍综合素质。一是扎实推进学习型党组织建设，着力提高党员干部思想政治素质。结合意识形态工作，深入开展党员干部教育培训活动，紧紧围绕学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等，开展形式多样的培训教育活动。深入开展机关干部队伍建设活动，以“干部轮训”“专题业务培训”“学习强国app”等为平台，全面提高机关党员干部理论素质和业务能力。二是不断规范党组织生活。常态化落实“三会一课”制度，机关党支部每月至少召开一次支委会、每季度召开一次党员大会，机关领导班子成员每年至少要上一堂党课。要坚持和完善“主题党日”活动，做到“三个规范”，即规范活动时间、规范活动对象、规范活动内容，要因地制宜、因时制宜设计丰富多彩的内容形式和活动方法，不断增强“主题党日”活动成效，增强党员参与的积极性，提升机关支部活力。三是建立党员评价机制。积极开展民主评议党员工作，对照党员标准，按个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。党员评议结果要作为评优、评先和提拔任用的重要参考。四是强化党员管理。要加强支部的党员管理，特别是对离退休党员的管理，要经常性的邀请他们参加支部会议和活动。严把入党积极分子和新党员的入口关，做好党员发展培养工作，切实做到成熟一名、发展一名。
（三）全面开展党建基础性和特色工作，增强机关支部活力。一是规范机关制度，指导党建工作实践。全面落实机关党建工作各项制度，积极创设活动载体，强化党员教育管理工作。二是规范推行党务公开工作。认真贯彻《中国******党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，规范党务公开内容、程序和方式，健全机关党支部的议事规则、决策程序和党内情况通报制度，发挥党员在党内生活中的主体作用。要按照公开内容，在“三务公开”平台、机关微信群、网站、公示栏等定期或长期进行公示公开。
村党支部上半年工作汇报材料完整文档（实用19篇）篇六
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2022年上半年，在上级党委的正确领导下，我村党总支认真学习贯彻党的十九届六中全会的精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想，提高认识，明确任务，动员和组织全体党员干部不忘初心、牢记使命，锐意进取。以建设标准的基层党组织，高素质的党员队伍为目标，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进了党建工作的顺利开展。下面将半年来的党建工作总结如下：
一、基本情况。
村“两委”班子成员4人，其中女性1人，男性3人。
二、主要开展的工作。
1、规范党内组织生活：坚持全体党员每月集中学习政治理论。通过学习活动，提高了党员的自身素质，坚定了党员信仰，党员的党性意识有了改变，特别是对流动党员实行了跟踪管理。
2、切实加强党费收缴：按照上级党委统一要求和标准，全体党员都按时足额缴纳了党费。
3、做好党员发展工作：严格按照党员发展程序，坚持公开、公正、公平的原则。经过联系人考察、支部摸底考察严格的步骤，在广泛征求群众意见的基础上做好发展党员工作，同时加大了对入党积极分子的培养和教育的力度。
4、发挥先锋模范作用：党员干部在环境卫生整治、道路改造、扩宽、基础设施建设逐步完善等各项工作中以身作则、率先垂范，使村民得到了一个宽松、舒适的环境。2022年5月18日，*镇人大以“无物业小区存在问题”为主题，开展“察民情、聚民智、惠民生”代表行动，组织市、区、镇三级人大代表前往柳庄黄无物业小区进行走访调研。针对存在的问题，*镇政府高度重视建议办理，5月26日，开始组织村党员干部、志愿者帮助清运居民房前屋后等地的积存的生活垃圾、建筑垃圾、枯枝树叶等，还居民们一片整洁、干净、舒适的生活区域。
5、走访慰问送去温暖：春节期间，开展了走访慰问特困党员活动，送去了党和政府的温暖与关怀。
三、目前主要存在的问题。
党员活动还不够经常，日常教育不够深入，没有得到很好的教育效果，为人民服务的宗旨不够牢固，党建工作缺乏创新思路，没有特色和值得推广的经验。我们有信心和决心，在下半年的工作中，扬长避短，努力工作，为全面建设小康社会，构建和谐社会做出我们应有的贡献，使我村党建工作再上新的台阶。
村党支部上半年工作汇报材料完整文档（实用19篇）篇七
2023年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情干净超越”主题作风建设，各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下：
一、主要工作。
（一）党建工作有序开展。
1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。
2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。
3、精心安排庆祝建党xx周年活动。为了纪念建党xx周年，进一步加强党的基层组织建设，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。
一是对x系统9名80岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀；
四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
（二）作风建设持续推进。
按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设，采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。
1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。
2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。x局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。
3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。
4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题，第二季度整改4个。
5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。
（三）“三项机制”落实到位。
组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求：
二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用；
三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。
紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。
二、存在的问题。
（一）个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高；
（二）非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建设推进较慢。
三、下步工作。
一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持"三会一课"召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。
三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作风，提高工作效率。
四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。
五是开展各类活动，增强党组织的凝聚力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现x系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。
村党支部上半年工作汇报材料完整文档（实用19篇）篇八
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年初以来，在x区委组织部、机关工委的正确领导下，委党总支认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真履行工作职责，真抓实干，勤奋工作，较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将我委前三季度的党建工作向各位领导汇报：
一、认真安排部署，落实党建工作责任。
明确党组党建工作的总体安排、方法步骤；
明确委党组每个阶段的工作重点、教育目的；
明确各项工作的责任领导和责任人。三是坚持抓好督促落实。定期召开党组会议，听取党建工作汇报，研究党建工作，并坚持评比工作，全面督促各支部落实党建工作，为全面加强卫健系统党的建设和促进卫健事业健康发展提供了坚强组织保证。
二、加强队伍建设，提高党员干部素质。
（一）抓理论学习，促进党员干部综合素质全面提升。
坚持把抓思想建设作为党建工作的首要任务，把抓好党员的政治理论学习作为增强党性观念的重要手段和内容。在认真总结x年x专题学习教育经验的基础上，各党支部紧密结合党员队伍思想、工作、作风实际，学习教育与日常卫健业务任务相结合，有针对性的制定了学习计划，细划了学习时间，采取集中学习和自学相结合的方式，利用看专题党史教育片《x》、学习x精神、参加党务培训等方法，不断创新学习教育开展方式方法，力求突出本单位的特色，确保学习教育成效，使党员干部工作能力进一步增强，业务水平进一步提高，综合素质有了全面提升。
（二）抓组织建设，加强基层党组织战斗力和凝聚力。
一是进一步夯实基层党组织建设。一方面，委党总支与下属x个党支部签订党建目标责任书，定期召开党组会议，使领导班子心往团结干事上想，劲往一心一意谋卫健事业发展上使。另一方面，委党总支每季度定期深入基层党支部对党建和党风廉政工作进行督查和指导，按时听取各党支部书记的情况汇报，及时研究解决基层党建工作中的突出问题。二是重视组织发展工作。严格落实党员发展各项规章制度，确保发展党员质量。今年上半年，x名入党积极分子正在积极发展中。三是大力开展“三个培养”活动。即把党员培养成业务技术骨干、把业务技术骨干培养成党员、把党员业务技术骨干培养成基层党组织负责人，进一步提高了基层党组织和党员队伍的整体素质。
（三）抓班子建设，促进各支部领导班子的效能提升。
委党总支严格落实民主集中制和议事制度，各基层党支部及时召开组织生活会，深入开展批评与自我批评，交流工作、沟通思想、诚恳帮助，善意批评，形成了班子成员生活上互相关心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围，促进了各级领导班子整体效能的进一步提升，凝聚力、决策力、执行力得到明显加强。
三、落实党建制度，加强服务体系建设。
（一）落实党建制度，提高各项工作的规范性。
一是严格执行“三会一课”制度。坚持把抓思想建设作为党建工作的首要任务，党组书记带头上党课，认真组织全体党员学习十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会及习总书记系列重要讲话精神等，提高党员的思想认识。二是加强党内监督。按要求推行党务政务公开，设立意见箱，并实行委领导值班日制度，接待群众来信来访，充分发挥党员群众的监督。三是严格党员发展制度，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格把好质量关。四是落实党建联系点制度。建立委党组成员党建工作联系点制度，定期深入各支部指导党建工作，开展调查研究，帮助支部和群众解决实际问题，并对党建工作进行督促检查，定期开展表彰选树活动。五是落实党费收缴制度，截止目前，按要求及时足额收缴党费x元。
（二）健全服务体系，发挥党员先锋模范作用。
1.积极开展“亮身份、当先锋”活动。卫健委以全体在职党员为主体，以窗口和一线工作人员为重点，统一佩戴党徽，同时摆放“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识，亮明党员身份，展示党员形象。同时，结合岗位职责，开展承诺践诺活动，并对计划生育省奖扶对象、再生育三孩审批、免费孕前健康检查、公共场所卫健许可证办理等x项工作进行了抽查，以提供“快速、有效、便捷”的服务，树立一流的工作形象。
二是走访慰问辖区独生子女死亡伤残家庭、单亲家庭等计生困难家庭x余户，送去了现金、米、面、油，福字、对联、计划生育宣传品等，投入资金x万余元。三是组织全区干部职工在x集中开展无偿献血，献血人数达到x人，累计献血量达到近x毫升。四是以“消除疟疾：谨防境外输入”为主题，开展第x个“全国疟疾日”宣传活动，现场接受群众咨询x多人次，进一步提高社会和公众防治疟疾的意识。五是以端午节为契机做好困难群众慰问工作，给困难群众和计划生育特殊家庭送去党和政府的关怀，节前共慰问困难家庭x户，帮助解决实际困难x件，同时为辖区内困难下岗职工x人发放免费体检卡，使这些群体人员能及时了解自身健康状况。
四、深化示范点建设，增强党建生机和活力。
四是抓好窗口服务作风建设，组织科室开展争创“三优”（服务效率优、服务质量优、服务满意优）示范岗活动，加大力度改进作风，提高群众满意度。
五、下步工作打算。
（一）强化责任抓党建。不断强化“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，切实抓党建工作中带有全局性、导向性、关键性的重大问题不松手，紧紧扣住党建工作中存在的突出问题不松劲，牢牢扭住党建工作中的薄弱环节不放松，确保思想到位，责任到位、措施到位、工作到位。
既保证党组织活动的规范有序开展，又突出卫健系统业务工作为主的行业特点。
村党支部上半年工作汇报材料完整文档（实用19篇）篇九
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2022年上半年，*村党总支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九届四中、五中、六中全会精神，贯彻落实市委全会关于基层党建的各项工作任务，紧紧围绕“葛店开发区作风建设三问三治三提升行动方案”，始终坚持高标准、严要求全面推进村党总支部的政治、思想、组织、作风和纪律建设,现将半年党建工作开展情况汇报如下。
一、党建工作开展情况。
(一)组织引领强学习。*村党总支部班子根据“葛店开发区作风建设三问三治三提升行动方案”的通知,细化分工、明确责任。2022年上半年，党总支详细部署安排党建工作支部召开专题党建工作会议，对支部党员年度学习教育作了明确要求;在疫情防控期间制定针对性较强的学习计划,坚持每天通过学习强国、鄂汇办、qq、微信等媒体平台发送、分享习近平总书记相关重要讲话精神、重要论述摘编。
(二)筑牢政治思想共识。围绕学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、2022年全国两会精神，在强化政治意识、思想意识上“使劲”，在落实党内规章制度上"用力”。2022年上半年相继开展“十九届六中全会精神宣讲”、“习近平新时代中国特色社会主义思想进基层专题宣讲会”、“我为群众办实事”等活动，把支部政治思想建设工作与意识形态工作有机结合、融汇贯通。
(三)抓作风建设树党员形象。持续推进党员正风肃纪整治行动，严格落实中央八项规定精神及省州市实施细则要求，深入开展以案促改警示教育。党支部于5月28日组织全体党员干部集中学习《关于开展粮食购销领域腐败问题专项整治“以案促改”警示教育活动的工作方案》及《葛店开发区“酒杯中的奢靡之风”监督治理工作方案》，深刻地接受了一堂警示教育课，让支部党员干部直观地感受到职务犯罪对国家、对人民、对社会、对家庭的危害，在增强自身预防职务犯罪方面具有“画龙点睛”之效;组织党员干部观看了观看了专题片《零容忍》第二集《打虎拍蝇》，反复筑牢了党员干部“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线,促进支部党员干部在党纪国法面前的知敬畏、存戒惧、守底线。
(四)率先垂范树党旗。新冠肺炎疫情防控期间，支部党员干部积极投身到疫情防控一线，大力推进核酸采样和疫苗接种工作，精准摸排掌握外地返乡人员，严格落实外地返乡人员管理措施，全力保障群众生命财产安全，为村疫情防控作出了突出贡献。
(五)压实乡村振兴责任。为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，党总支抓实抓细农村人居环境提升和帮扶户思想观念转变工作，在上级党委政府的关系和支持下，我村相继开展清洁乡村、“厕所革命”、“非粮化”问题整改、扶贫基地二期工程等工作，现已取得显著成效，人居环境不断提升，群众爱卫意识不断增强。随着扶贫基地二期工程的推进，就业平台的不断增加，各包保干部加强与帮扶户交流沟通、思想疏导，让帮扶户的思想从“让我做”转变为”我要做”、从“带着干”转变为“主动干”、从“输血”转变为“造血”。
2022年，村党总支始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”，抓出支部“桥头堡”作用，大力发扬“三牛精神”，推动党建各项任务落地落实。
村党支部上半年工作汇报材料完整文档（实用19篇）篇十
今年将迎来建党xx周年。半年以来，在区委的领导下，局党委坚持“围绕聚力抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以高质量党建凝聚强大合力，以开展党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”为载体，全面推进局党的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：
一、以学习教育为主线，提高党员队伍的思想政治素质。
2月份以来，我局按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求，切实抓好“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”4个专题学习。一是以学习党史理论、学习政策法规、学习业务为主要内容，制定了《实施方案》，规定了学习书目、主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主相结合，3-6月，每月开展一次专题学习。干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得4篇。三是多形式开展学习活动。先后赴xx实地考察学习，开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。
二、以组织建设为重点，强化基层党组织战斗力。
一是抓班子建设。局党委制定印发《xx意见》，建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求。二是落实管党责任。将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，每季度督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。三是加强党务管理工作。现有党员x名，注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。四是加强干部队伍建设。
三、以作风建设为抓手，有效提高反腐倡廉能力。
一是健全机制。制定印发了《党风廉政建设工作要点》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步加强行风建设工作力度。健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。1月份，组织召开了2023年度的班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片2部。三是实行廉政承诺，并纳入全局以及各股室目标管理，局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。四是加强作风建设督查。
四、以营商环境为指针，提升干部队伍形象。
今年来，局党委坚持把加强营商环境建设和“我为群众办实事”作为提升形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是全面推行了办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩。修订完善了《xx管理制度》等一系列规章制度，进一步了规范机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新x形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对*行政审批事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，办结”，接受社会和服务对象的监督。同时积极依托“互联网+”，不断拓宽线上办理业务内容目前，我局可线上办理的业务增加至33项。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。
五、以系列活动为载体，确保党建工作取得实效。
一是组织开展“我为群众办实事”主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织机关党员为基层为群众办实事、好事。半年来，xx走访慰问困难群众xx户。（略）。
二是深入开展乡村振兴帮扶活动，制定实施方案，选派2名干部驻村，明确局系统各部门参加结对帮扶活动。通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。
三是积极开展党建互助工作。深入x对口乡村振兴镇村调研，建立联席会议制度，与x村在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，商定互助有关事项，制定工作计划。帮助解决*工作中存在的困难和问题3个。
半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够；二是一些制度有待进一步健全；三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
下半年，我们将围绕建党百年大庆，进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础；进一步开展“我为群众办实事”主题实践，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创x局党建工作的新局面而不懈奋斗！
村党支部上半年工作汇报材料完整文档（实用19篇）篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年上半年，xx公司党支部坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以“三个融入、四个同步”为抓手，强化党建引领、业务协同，履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设、意识形态工作和支部建设，为推进xx事业高质量发展、助力乡村振兴提供坚强保障。
一、落实党风廉政建设主体责任，推进清廉xx建设。
（一）组织落实“9＋2”廉政风险防控措施。
强化主体责任落实。切实履行“一岗双责”，组织支部书记与支部委员、公司分管领导与部门负责人签订落实全面从严治党主体责任责任书和员工廉政自律承诺书，明确责任主体、责任内容和目标要求，层层传导责任、压实责任。将落实全面从严治党责任纳入对员工的考核重点之一，并与年度绩效考核结果、员工晋级、选拨提任等挂钩。
强化内部管理和纪律意识。为贯彻落实厅直属机关五届二次代表（扩大）会议精神等，结合厅《关于进一步规范我厅对外提供信息资料的通知》有关规定及公司发展实际，公司下发《关于进一步加强公司内部管理的通知》，并全面梳理了对外报送信息资料清单，进一步规范办事要求、提升办事实效，加强公文管理、提升办文质量，做好会议准备工作、提高议事效率，增强组织意识、纪律意识，严格落实“六不准”，更好保障和服务公司中心工作。
建立健全清廉xx建设重点任务清单。结合公司实际和自身特点，紧盯xx重点领域和关键环节的“9＋2”风险，对存在的廉政风险点进行再梳理、再排查，形成公司2020年廉政风险清单。突出对政策落实、招投标、业务接待、办公场所装修等重点领域及节假日重要节点的监督。根据清单明确的主要风险点、防控措施和责任部门等认真抓好落实，从源头上防范化解各类廉政风险，建立长效机制。
压实部门主管责任。着力构建支部书记第一责任、班子成员“一岗双责”、监事会监督和部门主管的责任体系，重点发挥好部门的作用，压实部门负责人的主管责任，在第一时间发现问题、解决问题。
切实抓好廉政教育。贯彻落实***八项规定及实施细则精神及我省“36条办法”和全省纠治“四风”工作会议精神，认真开展自查自纠。针对“四风”问题易发高发重要时间节点，重申作风建设相关纪律要求，教育引导党员干部职工绷紧纪律之弦，不触红线、不越底线。按照“党员领导干部与直接下级每半年至少一次、与下级的下级每年至少一次并主动接受约谈”的谈心谈话制度要求，常态化开展谈心谈话及春节、清明节、劳动节等节前廉政谈话，提升防腐能力。
加大典型案例警示通报。按照厅警示教育常态化制度化的要求，充分利用厅每月“三重”精神传达学习会等，及时贯彻和解读党纪党规，持续深入开展典型案例警示通报，以案明纪、引以为戒，促动党员干部知敬畏、讲规矩、守底线，确保干部员工干成事不出事。
（二）贯彻落实清廉xx建设目标任务。
坚持党建引领。针对国企党建工作的特点，坚持党建与业务融合发展，制订了年度党建工作计划，明确年度目标、重点任务、主要工作、配套措施等，把党支部建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、创新发展理念的坚强战斗堡垒，推动公司快速成长和xx事业高质量发展的重要保证和核心力量。
加强财务监督和资金存放工作。健全财务制度，严肃财经纪律，进一步强化财务预算和执行工作，严格按制度设定、预算安排和规范流程审批使用资金。按照提倡过紧日子的要求，对非刚性、非重点、非必须的进一步压缩开支、从严管控。进一步做好资金存放管理，对新增资本金和到期资金，严格按照公款竞争性存放相关政策规定，组织做好资金存放招投标工作，主动邀请厅机关纪委等部门进行现场监督，确保资金安全和存放合规。
突出业务的合规性管理。认真贯彻落实2020年政府工作报告等精神，主动做好政府的参谋，就进一步建立健全xx费用补助和业务奖补政策向省xx厅建言献策，并就明确xx业务范围向报省农业农村厅提出建议。加强对体系内、合作银行等的政策宣导，严格按文件明确的“双控”要求开展xx业务，进一步优化业务结构，简化审批流程，改进业务手段提高效率。
建立健全内外部多重监督机制。设立董事会风险与内控委员会，并调整xx业务评审委员会等组成人员，积极发挥监事会及风控部门等的作用，健全完善xx风险管理、追偿管理等内控制度，加强内控建设和内部监管。开展“内控合规月”活动，通过内控合规知识测评、专项自查和专题培训讲座，评估各类制度执行情况，推进问题整改落实，强化内控合规。优化完善部门设置和职责，细化职责分工，落实不相容岗位相互分离控制要求。外部主动接受股东会、主管部门绩效考核专项审计和其它上级部门的行政监督，对涉及的重大事项，主动做好请示和报告。同时，积极配合接受行业主管部门、审计部门等的行业监督和审计监督。发挥好公司法律顾问作用，通过法律风险评估，防范化解公司法律风险。
根据《******xx省纪委xx省监委关于全面加强政治监督的意见》，做深做实政治监督工作，推进政治监督具体化常态化。紧盯关键人、关键事、关键处、关键时开展专项监督。深化运用监督执纪“四种形态”，在“第一种形态”上下功夫，见人见事见细节，从苗头性、倾向性问题抓起，在“治未病”上积极作为。同时，持续保持惩治腐败高压态势，形成“不敢腐”的强烈威慑。
（三）加强政治生态建设。
公司党支部严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真开展民主生活会和组织生活会，在党组织活动中突出政治引领，在中心工作中坚守政策性定位，坚决做到“两个维护”，不折不扣地将***和省委省政府“三农”工作部署和xx政策落到实处。
鼓励员工担当作为。树立激励员工担当作为的鲜明导向，坚持正确的用人导向和好干部标准，大力提拔任用敢担当、善作为干部，结合年度考核结果、工作一贯表现及岗位配置情况等，上半年选拔任用中层干部x名。为进一步规范公司xx业务操作，健全尽职免责机制，建立xx业务风险责任认定管理办法，完善担当作为良性互动机制。
强化员工素质培养。制订公司年度培训计划，开展“浙里担”论坛系列活动，通过“引进来”与“走出去”、线上线下共推进、内训与外训相结合等，提升员工综合素质和业务水平。疫情期间，公司进行一次全新尝试，开展形式多样、丰富多彩的“线上学习”培训模式，累计开展直播培训x场，做到疫情防控与学习培训两不误。同时，加强对年轻员工的培养锻炼，既注重搭梯子，又注重压担子。
改革绩效考核制度，完善考核指标体系和考核机制，不断完善岗位目标和绩效工资体系，强化激励约束机制。严格执行能上能下、能进能出的用人机制，调整和淘汰工作绩效差、工作能力和作风不适应岗位要求的人员，提高团队的战斗力与凝聚力。
二、落实意识形态主体责任，抓牢理论武装工作。
建立健全“不忘初心、牢记使命”长效机制。巩固和拓展主题教育成果，结合实际制订实施办法，重点完善贯彻落实******重要指示批示精神督查反馈机制。不断提升党支部组织生活会、民主生活会质量，巩固“党建引领、业务协同”研学机制等。
持续加强思想政治工作。发挥“三个地”政治优势，用好红色资源，加强对党忠诚教育。开展理想信念教育、革命传统教育、党史国史改革开放史教育。定期开展支部党员干部思想状况分析工作，加强谈心谈话工作，结合工作座谈、会议及各种活动等，及时掌握思想动态。注重用好正反面典型，根据厅机关党委安排，开展优秀******员等先进典型宣传展示；深入剖析身边的违法违纪案件，以案为鉴以案促改。
严格落实意识形态工作责任制。排查掌当前隐藏内容免费查看握党员干部信教情况，教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣，对微信、短信传播的网络谣言、负面炒作、攻击渗透等信息特别是有关疫情不实信息坚决抵制，对涉及xx工作的负面舆情信息主动亮剑、及时做好解释和引导工作。通过公司官微自媒体及省级主流媒体等，传播正能量，引导社会舆论，守牢守好意识形态阵地。
不断提升xx宣传工作水平。围绕地方政府、农口部门、银行和新型农业经营主体等宣传对象，加强与农民日报、xx日报等主流媒体的沟通联系，充分利用各类新闻媒体、网络渠道和通过举办培训班、制作宣传册等多种手段，宣传解读好xx政策及公司的发展定位、经营理念、合作理念、合作模式、xx产品等，通过打响xxx品牌，营造良好的舆论环境，让更多农民享受到xx政策红利。
三、落实支部建设主体责任，发挥党建引领作用。
（一）坚持党建引领。以“三个融入、四个同步”为抓手做好公司党建工作，推动党的建设与生产经营深度融合，更好地把党建成效转化为企业的发展活力和竞争实力。一是把加强党的领导融入到公司治理中。按照支部委员与领导班子双向进入、交叉任职的原则，将党组织研究作为重大事项前置程序，上半年共召开支委会xx次，高质量开好每月一次的支委会，会前做好议题准备、会中充分酝酿、会后督办落实，把方向、管大局、保落实，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。二是将党建融入到生产经营中。树立党建与业务“一盘棋”的理念，把党建“第一责任”和推动发展“第一要务”有机融合；坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，做到深度对接、融合发展。把中心工作、改革发展的难点热点作为党建工作的重点来抓，以推动业务工作的实际成效来检验党建工作的成效。三是将党建融入到xx队伍建设中。大力弘扬“xx、xx”的xx职业精神，增强员工的凝聚力和战斗力。践行“讲政治、有能力、能担当、守纪律”的xx精神，激发干事创业的热情。
（二）突出政治建设。一是坚决做到“两个维护”。以******新时代中国特色社会主义思想为指导，跟进学习******重要讲话和重要指示批示精神，常态化传达学习***和省委重要会议、重要部署、重要文件精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣地将***和省委省政府“三农”工作部署和xx政策落到实处。二是三是坚决扛起疫情防控政治任务。根据厅党组关于新冠肺炎疫情防控工作部署，引导党员干部发挥先锋模范作用，落深落细落实自身疫情防控各项工作，确保自身防控有力有效。结合掌上办公、网上办公有序安排复工，积极发挥政策性xx功能，在全省率先推动出台和落实xx业务扶持政策，多举措支持农产品稳产保供和农业经营主体复产复工、春耕备耕，助力打赢疫情防控阻击战。
（三）加强思想建设。一是以xx党建平台加强教育，举办x次学习论坛，集中学习分享党内法规、党建和党风廉政建设文件，以及金融、农业产业等，促进政治学习和工作交流平台的统一。二是切实抓好党内政治生活基本制度的落实，今年以来组织召开党员大会x次、支委会会议x次、主题党日活动x次、专题学习会x次，党课x次，带动全体党员干部学习。三是支部书记与支委、支委与干部职工等开展谈心谈话x次以上，抓好党员思想政治工作。
（四）加强组织建设。充分发挥党组织在公司治理中的核心作用，坚持民主集中制原则，将党组织研究作为重大事项的前置程序，完善“三重一大”决策机制，对公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排等“三重一大”事项，规范、科学、高效履行决策程序，严格执行公司重大事项请示报告报备制度。上半年以来召开支委会、董事会、总经理办公会会议xx次，集体研究“三重一大”等议题xx多个，并严格履行重大事项事前报批和会议纪要报备等手续。按规定开好支部组织生活会，开展民主评议党员、“两优一先”评比等活动。二是支部书记带头加强政治理论学习，支部委员制定年度党建自学计划，开展主题鲜明、形式多样的主题党日活动。三是做好支部党员管理信息系统管理工作，严格党员组织关系转接和党费收缴管理。
（五）加强党风廉政建设。积极开展党规党纪和政纪教育，严格执行***八项规定精神，严守政治纪律和政治规矩。严格执行《公司工作人员廉洁自律十项禁止性规定》《公司支部委员会履行党风廉政建设主体责任清单》，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。着力抓早抓小、防微杜渐，重点运用好监督执纪“四种形态”内的“第一种形态”，对发现的苗头性倾向性问题及时批评教育、谈话，以严管体现厚爱，确保干部干成事、不出事。
公司党支部全面从严治党不断深入推进，充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为xx事业高质量发展提供了坚强支持和核心力量。下一步，我们将继续增强问题意识、责任意识，强化党建统领、业务协同，始终将政治建设摆在首位，围绕xx事业发展大局，持续抓好党风廉政建设、意识形态工作和支部建设，继续深入推进全面从严治党，为我省乡村振兴战略发展打下良好的政治、思想、组织保障。
村党支部上半年工作汇报材料完整文档（实用19篇）篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、创造经济高质量发展，圆满完成营商环境指标。
1、深化“放管服”改革，推进“证照分离”。全面贯彻落实国务院《关于在全国推开“证照分离”改革的通知》和省市关于“证照分离”文件精神，在全县范围内对中央层面和我省地方层面的×项涉企行政审批事项分别按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化准入服务等四种方式实施“证照分离”改革。
简化优化流程，提升工作效能，将企业开办办理环节压减为设立登记、公章刻制、发票申领×个环节，将企业开办时间压缩至×个工作日以内，其中企业注册方面保证×个工作日之内办结，公章刻制和发票申领环节同步办理，一并压缩至×个工作日以内。
进一步优化企业设立登记、公章刻制和发票申领、社保登记、银行开户等环节的办理流程，全程电子化实行网上签名，半程或线下登记全面推进实名认证，实现各环节有效衔接、无缝对接。
压缩企业开办时间。简化优化流程，提升工作效能，将企业开办办理环节压减为设立登记、公章刻制、发票申领×个环节，将企业开办时间压缩至×个工作日以内，其中企业注册方面保证×个工作日之内办结，公章刻制和发票申领环节同步办理，一并压缩至×个工作日以内。进一步优化企业设立登记、公章刻制和发票申领、社保登记、银行开户等环节的办理流程，全程电子化实行网上签名，半程或线下登记全面推进实名认证，实现各环节有效衔接、无缝对接。今年县委政府在全县范围内大力推进“个转企”工作，县市场局主要做法有：一、加大宣传。宣传“个转企”的各项政策，解答经营户的疑问，讲解“个转企”的流程，消除经营户的顾虑。二、加强培训。我局安排人员对县“一改两为”十一个专班人员和十一个市场所内勤分别进行了“个转企”业务培训。三、做好服务。注册局、各市场所对拟报的“个转企”经营者进行全方位服务。基层所负责对经营者个体注销及企业设立全程电子化申报工作，注册局安排专人受理“个转企”办件，及时核发营业执照，让经营者不出乡镇就能办好“个转企”手续。截至目前，各类市场主体×户（其中内资企业×户，私营企业×户，农民专业合作社×户，个体工商户×户），×-×月份，新增各类市场主体×户（其中内资企业×户，私营企业×户，农民专业合作社×户，个体工商户×户），总的同比增长×%（其中企业同比增长-×%，个体同比增长×%）。企业注销×户，同比增长-×%，个体注销×户，同比增长×%，其中简易注销×户（企业×户，个体×户），总的同比增长×%。免费刻公章×套，×枚。
商标注册量为×件，有效商标注册总量为×件。
信用等级任务占比×%。
二、守底线、惠民生，切实保障市场消费安全。
1.食品安全方面：扎实开展食品生产整治提升行动。推动食品生产企业提高食品安全管理水平，鼓励食品生产加工小作坊改善生产条件，推进小作坊示范提升工作。目前，我局正在对×家食品生产企业，×家食品小作坊进行示范培育。根据我县实际情况制定《×年×县食品安全抽检监测工作实施方案》，及时组织开展食用农产品及食品监督抽检，第一季度已按要求完成监督抽检任务。截至目前，我局×年度食用农产品和食品监督抽检已完成×组，抽检不合格食品均已按要求开展核查处置工作。
2.药品安全方面：自×年×月×日至×年×月×日，我局开展了为期×个月的“药品安全春风行动”。检查期间，我局严格按照省、市局加强药械化监管工作决策部署，以城乡接合部、农村地区为重点区域，以单体零售药店、个体诊所、乡镇卫生院、民营特色医院、疫苗接种单位、美容机构和电子商务经营平台等为重点检查对象，把疫苗、中药饮片、特殊管理药品、无菌和植入类医疗器械等高风险产品，疫情防控药械、两节期间常用药械品种，以及染发、烫发和祛斑美白类特殊化妆品、婴幼儿化妆品作为重点品种，对其购进、贮存、销售及使用等行为是否合法合规进行了风险排查。本次专项行动我局共检查药品经营企业×家次，医疗器械经营（兼营）企业×家次，药械使用单位×家次，化妆品经营单位×家次，出动执法车辆×次，执法人员×人次，药品医疗器械化妆品案件立案×起，移送公安机关×起。
3.产品质量安全方面：依托×省产品质量监督检验研究院等单位组织成立了由企业首席质量官、检验检测机构技术专家、质量监管部门专业人员等各行各业的质量管理专业人才组成的“质量流动诊所”，结合产品质量监督抽查后处理整改、社会关注的热点质量问题和质量事件，适时组织专家团深入企业进行点对点、面对面的“把脉会诊”，围绕企业质量发展“痛点”和难点，精准聚焦企业实际需求，帮助企业查找“病症”，开出“质量处方”，为助力企业质量提升实施精准帮扶。×-×月，我局有针对性对×省佳旺食品公司等×家企业进行会诊，开展“质量处方”×条。
下达监察指令书×份，查封设备×台，立案×件，结案×件，罚款×万元；
向相关部门发出特种设备隐患风险抄告函×次，请示函×次，召开了气瓶充装质量安全追溯体系推进会一次。
三、全力开展“明厨亮灶+互联网”，保障群众饮食安全。
1、制定工作方案，明确目标任务。我局根据本地实际情况，制定了切实可行的工作方案，明确了创建工作的目标任务、创建范围、创建要求以及目标成效。
2、召开专题会，宣传动员到位。按照“试点先行，重点突破，因地制宜，逐步推进”的原则，选取前期已创建的餐饮示范单位作为宣介推广模板，以点带面，并召开专题会议，明确“明厨亮灶+互联网”是进一步提高餐饮服务单位的法律意识、责任意识、安全意识，切实做到依法经营、诚信经营，保障广大人民群众的饮食安全，促进全县餐饮经济健康发展的重要手段。目前，我县各学校食堂已全部完成“明厨亮灶”建设，我局联合县教育局已完成对×家公立学校的“明厨亮灶+互联网”创建工作。
四、提标准、促创新，全力推进“质量强县”战略。
1、出台方案，提升纺织服装质量发展。我县出台《×县纺织服装产品×年质量提升工作方案》，确定×年度质量提升的主攻方向，全面提升×县纺织服装产品高质量发展和核心竞争力。
2、开展“科技创新、品牌建设、促进区域经济高质量发展”走访调研活动，贯穿质量提升。征求企业对知识产权、科技创新、品牌建设、技术基础等工作的意见建议，并讲解质量基础、品牌建设、科技创新等相关知识，引导企业导入质量管理体系和提升品牌意识，为下一步品牌申报打好基础。
3、开展规模交流互访，示范提升活动。以园区为重点，积极发挥质量品牌标杆企业的示范带动作用，组织我县申洲针织（×）有限公司等×家行业骨干企业开展质量标杆经验学习交流活动，促进先进的管理理念、管理方法和管理模式的推广运用，增进企业交流互动，推动企业持续改进质量、追求卓越绩效。
4、开展品牌培育。组织×食品“食安×”品牌申报，组织×润华纺织等×家企业“皖美品牌”申报，指导×蓝通科技股份有限公司驰名商标申报等工作，推动华阳镇开展质量强镇建设，从而唱响“×”品牌。
村党支部上半年工作汇报材料完整文档（实用19篇）篇十三
“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求，狠抓招商引资、项目建设、经济指标等重点工作，现将工作开展情况简要总结如下：
3次小团组招商，先后带队赴长三角、珠三角等地区考察对接江苏灵谷化工、安徽富煌钢构、北京华耐集团等重点项目，加快项目落地见效；赴河南佰利、石家庄科林电气、唐山卓能、中辉绿建、广东领和、实丰绿建等企业考察学习行业先进技术，提升招商能力，带动园区主导产业链升级；赴深圳中国科学院先进技术研究院考察，就引进科研机构进一步跟进洽谈，深度对接县域产业和企业需求，为县域经济高质量发展科技赋能。
重点围绕鹤凤翔化工、永祥装配式建筑、大恩药业等企业进行上下游产业链招商，与中产集团、东方龙商务集团、灵谷化工等企业开展线上招商交流对接，推介园区优势，搭建招商平台。
上半年，通过创新招商方式，坚持走出去、引进来，共收集项目信息。
90个，洽谈项目50个，引进签约项目5个，实现灵谷化工、富煌集团、华耐集团等一批大项目、好项目成功签约，为我县装配式建筑产业发展和精细化工产业发展打下良好基础，确保招商引资“不断档”。
2022年开发区共有在建项目19个，总投资26.03亿元，其中省重点项目3个，市重点项目13个，基础设施民生项目2个，上半年卢龙经济开发区在全省158家开发区项目建设考核中开工项目及开工率排名第11位，处于上游水平。
共有续建项目。
14个，总投资26.93亿元，工作中，通过全生命周期服务，开辟项目手续办理“绿色通道”，重点加快推进松源二期、助泰建材、贝特化工等开工项目建设进度，力争9月份建成投产；加速霖欣包装、泰拉门窗、江龙吸气、君航检测、润森科技等签约项目的前期筹备及手续跑办，力争8月份实现“拿地即开工”；加大重大民生工程建设力度，积极向上争取专项债券和一般债券，在2021年1.6亿元专项债券到位的基础上，2022年为绿色化工园基础设施建设项目申请专债额度2亿元，该项目于2021年6月开工建设，力争年底竣工；泰和路雨水管道及排水沟改造工程申请一般债券到位资金145万元，预计年底完工。
共有新开工项目。
3个，总投资1.7亿元，当年新开工完工项目2个，分别为医学集中隔离场所、宇诚泡沫。
共有竣工项目。
4个，总投资1.7亿元，分别为友利印刷、佳士伦二期、医学集中隔离场所、宇诚泡沫。
工作中，通过强化包联帮扶，成立保障服务队伍，扎实开展。
“在建项目激情大推进、建成企业亲情大走访”活动，全面落实惠企纾困政策，先后为辖区内规上、重点、保供企业的运输车辆和人员办理通行证2000余张，使企业材料供应紧张、产品发货难问题得到了有效解决；为大恩药业等企业办理增值税即征即退、留抵退税和中小微企业缓税2868万元；积极对接中行、农行等金融机构为11家中小微企业办理新增贷款、续贷、延期，为丰禄化工等企业协调贷款1.6亿元，以实际行动助企纾困、促企成长。
县域小口径：
1-6月，完成公共预算2338万元，完成固定资产投资4.37亿元。
省市大口径：
1-6月完成税收2.46亿元，同比增长2.9%；完成固定资产投资16.98亿，同比增长39%；完成主营业务收入110亿元，同比增长10%。
一是全力准备精细化工区复核工作，保住用好全市唯一特色发展园区，确保顺利通过国家复核。
二是做好与省市对接，做好灵谷化工项目落户卢龙各项准备；
三是加快推进土地集约利用评价工作，为开发区调区做足准备；
四是围绕。
“三绿三材”进一步做好招商引资项目推介、跟踪、对接工作，加快项目建设进度，为全市项目观摩做好准备。
村党支部上半年工作汇报材料完整文档（实用19篇）篇十四
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第二巡察组：
按照巡察工作要求，现将党的十九大以来xx党支部工作情况汇报如下：
一、工作开展情况。
（一）抓在日常，严在经常，党风廉政建设取得新突破。
一是抓认识。认真组织学习************系列讲话、中纪委和省市县纪委会议精神，不断增强落实党支部主体责任的重要性。每季度召开警示教育大会1次，集中学习违纪案例、观看警示教育片。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“作风纪律深化年”活动，认真落实***“八项规定”、省委“十项规定”、市委“六个带头”和县委“六项规定”，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》，刹住“四风”蔓延势头，引导党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。
二是抓领导。党支部高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作纳入领导班子、领导干部目标管理，成立以支部书记为组长的领导小组，并每年与各股室签订《党风廉政目标管理责任书》，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，对干部队伍建设、作风建设、惠民政策督查等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，制定《强化管理八条制度》《干部倒查责任机制》等一系列文件，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，形成了责任具体、环环相扣的“责任链”，切实把党风廉政建设责任落实到位。同时，每年初，所有党员干部签订《党员干部廉政承诺书》。与此同时，党支部还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、公务接待、工程招投标、制度等十多项规章制度，形成比较完备的责任管理运行体系。
四是抓干部。严格按照《干部任用条例》和《国家公务员法》规定的程序和要求办事，在推荐和选任干部过程中，始终坚持公开、公平、择优的原则，结合干部的思想、能力、阅历、实绩等方面，通过征求单位、群众的多方意见，综合考察干部的德、能、勤、绩、廉等方面的实际表现，有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。
五是抓督导。认真落实一把手“五个不直接分管”、“三重一大”、机关管理等制度。积极推进ab岗工作制度，设立机关干部岗位公示牌，有效解决群众“找人难、办事难”问题。建立“市、县、乡、村”四级监督体系，持续推行党务政务村务公开，抓好权力运行平台建设，努力建设高效廉洁机关。成立了督查工作组，由办公室、纪检员组成，负责督促各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。
（二）重点落实，精准落实，意识形态工作取得新成效。
一是强化组织领导，落实意识形态。既抓好单位业务工作，又抓好意识形态工作，同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到”两手抓、两手硬”。设立微信工作群，增强干部的工作责任意识，全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入到党建工作，纳入干部目标管理的重要内容，纳入年终绩效考核的主要内容。
二是强化学习教育，补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式，组织党员干部学习************关于意识形态工作的重要论述和《苍溪县意识形态工作提示预警制度》《四川省贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容，强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台，常态化开展网上学习，提升能力素养。目前，农建中心28人全部参与“学习强国”学习。
三是强化宣传引导，营造浓厚氛围。设置宣传专栏13个，制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语200余幅，制作墙体宣传标语26幅，发放宣传单2000多份，营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍2支，开展******新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲30场次，教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风，敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。
四是树先进立榜样，弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约，按照“属地管理、分级负责”原则，用制度加强村民自治，确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动，选树先进典型，并对先进个人予以物资奖励，弘扬社会文明。在庆祝中国******成立98周年大会上，表扬了先进工作者2名和优秀党务工作者、优秀******员2名。
（三）务实笃行，不兴伪事，选人用人工作取得新成果。
一是按章办事，准确把握选用要求。认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》及《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，开展专题讨论，加深对《条例》及《意见》内涵的理解，使每个干部职工对《条例》及《意见》的内容有了全面的认识，让领导干部职工掌握和了解选拔干部的原则、标准和程序。
二是强化执行，科学民主选人用人。按照《条例》及《意见》要求，坚持党政领导干部选人用人的原则、基本条件、遵守任职资格规定，严格执行党政领导干部选人用人工作程序，做好民主推荐、组织考察、讨论决定等具体工作，保证了干部选拔任用工作的严格有序开展，使干部选拔任用得民心、顺民意。
三是不偏不倚，防止选用不正之风。在机关中层干部选用过程中，按照《条例》有关规定，严格执行操作程序。在提名、讨论等各环节中，认真听取各方面的意见，本着公开、公平、公正、择优的原则，坚决不搞个人说了算，不搞任人唯亲，干部任用工作得到了全体干部职工的认同和肯定。
二、存在问题及原因剖析。
我们的工作虽取得了一定成绩，但仍存在诸多不足：
（一）在坚持党的全面领导方面。
主要表现为：一是个别贫困户的帮扶措施还不够有力。如范其勇、李明军两户外出户的产业管护比较欠缺，可能对稳定增收脱贫有影响。二是对驻村工作队的管理不够严格。前期没有对驻村工作队员严格考勤，导致未吃住在村情况偶有发生。三是与乡镇沟通欠缺。如，2019年，在驻村办督查期间，我们如期开展了帮扶工作，但是因为驻村队员没有给彭店乡汇报工作开展情况，导致我们单位被驻村办通报。
主要表现为：一是抓工作主动性不够。从落实情况看，离地半尺的情况仍然存在。比如，少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对待意识形态工作是“要我抓”，不是“我要抓”，对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式，没有有效运用新兴媒体和宣传方式，宣传效果不明显。
主要表现为：一是部分群众缺乏感恩意识。个别帮扶户仍存在“等靠要”思想，在享受国家政策上攀比心理严重，对自己享受过的各类惠农惠民和扶贫政策认识不清。如2019年6月，在党风廉政建设满意度调查中，飞凤村有群众反映扶贫慰问政策没别的村贫困户享受多和自己没有享受义务教育补助的问题。经过排查，此户没有义务教育阶段受助对象，不存在没有享受问题。二是存在群众无理阻工现象。如，2019年底，在七彩田园至寻乐书岩连接道路建设工程中，镇江村张某无理要求该项目为其提供2000元劳动报酬未果，便违法阻挠施工。对此，我单位缺少解决办法，只能配合当地政府及村两委解决。
（二）在加强党的建设方面。
个别党员干部认为抓思想是务虚的，不如抓具体工作实在，导致大局意识、群众意识和服务意识欠缺。比如，一些干部在工作中，对大量的软件资料工作以及被误解颇有微辞，对贯彻落实上级政策不深入不细致，落实成效不显著。归根结底是理想信念出了问题。
一是领导班子民主生活会质量不高。在征求意见过程中，部分中下层干部思想认识不高，只摘花不摘刺，不敢给领导提意见，征求意见表上无意见占比大。另外，个别同志对照检查材料撰写质量不高，成绩说的多，缺点说的少，自我解剖不深入；个别班子成员的问题整改台账制定不具体，整改措施不具体，难以进行量化考评。二是支部“三会一课”制度落实不够。支部党员会议、党课等有未按期举行情况发生，组织生活会缺乏真刀真枪地开展“批评与自我批评”，即使有批评，也是不痛不痒，点到即止，没有收到应有的效果。
（三）在全面从严治党方面。
当前隐藏内容免费查看担心管了问题依旧得不到解决，使干部产生思想情绪，工作陷入被动，与其硬着头皮管，不如睁只眼闭只眼。三是个别干部认为，管了同级怕影响团结，管了下级怕失去帮手，管了别人怕带出自己的问题。于是，对干部队伍中存在的问题，不敢理直气壮地管，大事化小，小事化了。
对党员干部学习教育不深刻、不具体，对个别干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实，特别是8小时之外的生活管理缺乏。近年来，全中心警示约谈干部仅6人次。
（四）在党风廉政建设和反腐败斗争方面。
支部班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”责任认识还不到位，缺乏真抓实管的勇气，拉不下脸得罪人。个别副职领导甚至认为严格教育管理干部是主要领导的事，对分管领域干部和下属在廉洁自律方面存在的问题不仅不及时制止，反而视而不见，放松了对干部的严格要求。
如2014年5月，刘东在任建设管理股股员期间，根据时任农建中心主任某某的安排，违规将歧坪爱国村已享受交通补助的2.352公里重复纳入补助范围，受到党内警告处分。
如2009年3月，周雄文在任交通工程质量监督站质量监督股股长期间，在婚姻关系存续的情况下，违反生活纪律，受到为期一年的记过处分。究其原因，主要有以下几方面：
（一）理想信念淡化，政治站位不高。
个别党员干部自我感觉对党的政治理论有着较为深刻的理解和认识，许多理论都涉猎过、也有一定理解，自己不是专家、学者，觉得没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能用到工作中去就满足了，不自觉地放松了政治理论学习，也放松对自己世界观、人生观和价值观的持续改造，久而久之就难免有坐井观天之嫌，在理论自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深，理想信念不够坚定，对党面临的“四大考验”认识不深，对“四风”危害认识不到位。
（二）大局意识缺乏，担当意识不强。
个别中下层干部缺乏锐意进取、敢于担当主体责任意识。如在近几年的交通行业扶贫和帮扶工作中，组织党员干部学习贯彻落实************关于扶贫工作重要论述和指示批示精神不够及时到位，落实***脱贫攻坚决策部署存在一定差距；对政策执行中出现的问题敏感性不强，监督责任和监管责任落实不力，各类监督检查发现的问题整改时间较长，效果不显著。
（三）工作不够精细，宗旨意识不牢。
在机关工作时间一长，忙于业务工作，忙于工作推进，与基层群众面对面打交道少了，问政于民、问需于民、问计于民的有效做法也不能很好的坚持了，为人民服务的宗旨意识在不经意中逐渐有所淡化。导致我们在做一些决策时，往往不是根据群众的实际需求，考虑问题多是从推进工作的角度出发，没有真正站在维护群众切身利益的高度来思考和处理问题。这往往使我们的工作在后期面临着诸多信访问题，难以解决。
（四）安于现状较多，四风问题抬头。
有一些同志认为，现在经济条件不错，应该追求生活品质，如衣食住行讲究品牌；工作上往往降格以求，不愿意深入到复杂矛盾和热难点问题中去，不愿意动真碰硬。缺乏像先进典型那样始终保持艰苦奋斗的作风，始终保持蓬勃向上、无私奉献的精神和勇气。
（五）干部监督不够，纪律执行不严。
对中心整体工作中，平时对重大项目、行业扶贫、帮扶工作等领域的监督和检查相对多一些，对特殊人员信息更新、财政资金使用等工作情况关注不够，对干部工作作风的监督检查有所忽略，慵懒散浮拖的现象还时有发生，甚至个别干部仍存在闯红线的侥幸心理。执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管权。
三、下一步工作打算。
（一）坚定政治定力，深入推进党风廉政建设。
认真贯彻落实***和省委、市委、县委关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，牢固树立从严治党责任意识，坚持中心党支部对党风廉政建设负总责，层层压实党风廉政建设责任，督促班子成员落实“一岗双责”的责任要求；强化党风廉政建设检查考核，严格落实责任追究制度，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。
（二）从严正风肃纪，扎实推进干部作风建设。
进一步强化干部监督，按时考勤、按月通报，围绕群众反映强烈的民生、涉建、脱贫攻坚等问题，开展专项整治。严格党务政务公开，加大监督力度，加大对干部违纪案件的查处力度，形成“不敢腐、不能腐”的常态监督机制，坚决照亮腐败盲区。
（三）强化警示教育，着力筑牢廉洁思想防线。
进一步规范完善党支部、机关学习教育制度，开展理想信念教育活动。采取实地参观红色党性教育基地等行之有效、生动活泼的教育方式，加强学习讨论，将《党章》和“一准则两条例”等相关法纪法规纳入党员干部廉政教育内容，常态开展正反警示教育，不断增强干部高尚品格和廉洁操守。
（四）坚守思想阵地，扎实抓好意识形态工作。
牢牢把握正确的政治方向，时刻与党保持高度一致，坚持意识形态工作与党的建设等工作工作紧密结合。高度重视精神文明建设工作，真正把社会主义核心价值观建设落到实处。充分利用宣传栏、各大报纸、政府网站、苍溪发布、印象网等传统和新兴媒体，及时总结提炼发布高质宣传信息，全面反映我单位党的建设、行业扶贫、帮扶工作、项目推进等工作成效，不断提升对外形象和公信力。
（五）鲜明用人导向，努力建设优秀干部队伍。
严格执行干部选人用人制度，熟练掌握选拔考察干部的方法、步骤和各个环节，丰富考察方法，全面准确了解评价干部。坚持民主、公开、竞争、择优的原则，继续深化干部人事制度改革，不断激发干部干事创业激情，教育引导全体干部加强理论武装思想，强化党性锤炼，提升选人用人公信度和组织工作满意度，建设优秀的干部队伍，为决战决胜脱贫攻坚，助力乡村振兴战略提供坚实的组织保障和人才保障。
村党支部上半年工作汇报材料完整文档（实用19篇）篇十五
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半年来，我校在上级教育主管部门的领导下，深入贯彻落实党的教育方针和全国教育大会、省市区各级教育工作会议精神，秉承“办适合的教育，做最好的自己”的教育理念，以创办“学生向往、教师幸福、家长满意、社会认可”的优质学校为目标，全体教干教师齐心协力，真抓实干，实现了学校的各项工作再上新台阶，再提新水平。现就半年来的工作总结汇报如下：
一、多措并举，抓好疫情防控的各项工作。
以最精细周密的组织安排，确保线上教育教学的正常进行。5月份开学复课前后，学校根据上级工作要求，备足备齐防疫物资，做好后勤保障工作，精准摸排全体师生健康状况，规范组织开学演练，积极做好开学核验准备工作。截止到目前，全校师生疫情防控常态化工作细致完善，教育教学工作开展规范有序，防疫复学工作取得了阶段性胜利。
二、加强党团组织和队伍建设，努力提高依法治教水平。
1.严格落实中央“八项规定”，认真组织开展了灯塔在线、党员活动日等党员干部学习教育活动，推动学校党风廉政建设，深入开展了“精准扶贫”、“连心育人”、“社区服务”工作。
2.通过确立党员例会的形式，认真落实三会一课制度，规范和完善了党员量化积分管理办法和优秀共产党员评选方案，深入开展了党员示范岗和“厚德精技，教育先锋”品牌创建活动。在学校党支部的坚强领导下，全体党员以最敬业的精神和最饱满的热情带头做好到校值班、自愿捐款等疫情防控的各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3.开学复课后学校适时召开八届三次职代会，完善了民主管理制度；
通过召开专题支部委员会、校长办公会、校委会、党员会，研究重大事项的决策和实施，进一步修订完善了学校章程、学校发展纲要及相关规章制度。
落实完善党团员发展和推荐工作，认真组织开展入党积极分子的培养和教育，开展好智慧团建和二十余期青年大学习工作。
三、完善安全工作规章制度，落实安全管理主体责任。
1.制定了创建“平安和谐校园”责任分解方案，对安全工作的直接责任、分管责任、领导责任等进行了重新分解，明确了分工。全校安全管理工作形成了横向到边、纵向到底的体系，实现了校园安全的网格化全覆盖管理格局。
2.坚持教干教师值班制度，加强门卫管理，配齐配足安保器械。同时联系交警、城管等相关部门做好校园及周边环境的安全综合治理工作。
3.疫情期间，学校有针对性开展学生居家期间消毒安全、用电安全、饮食安全、防诈骗、消防疏散等安全教育。开学复课后，以主题班会、黑板报手抄报、安全教育平台等形式重点加强“食品卫生”、“防灾减灾”、“防溺水”等安全主题教育，做到安全教育经常化。同时加强了隐患排查和整改，做到隐患排查常态化，整改即时化。
4.认真落实晨午晚检制度，配合属地卫生部门做好其他流行性传染病的防控工作；
继续落实师生健康年检制度，加强卫生防病教育，做好青少年学生“三防”工作。
四、深化教育教学改革，提高教育教学质量。
1.抓深抓细抓实线上教育教学工作。疫情以来，学校在组织全体教干教师合力做好疫情防控的同时，始终牢记立德树人根本任务，通过明确管理原则，梳理工作流程，优化课程方案,做实网络教研，细化过程管理，创新评价方式等步骤和策略，周密组织和开展了延期开学期间的线上教育教学工作，确保“停课不停教、停课不停学、成长不停歇”。
2.提前谋划，认真做好线上线下教学的有效衔接。学校认真贯彻落实上级文件精神，按照立足学情、适当整合、循序渐进、由浅入深的原则，科学统筹线上和线下教学进度，有序组织学生返校后的教育教学工作，着重做好了教师教的衔接，学生学的衔接，校本教研的衔接，师生考核和评价的衔接，师生身心状态的衔接和毕业年级各项工作的衔接。在衔接工作过程中，通过发放学生居家学习情况调查问卷、组织诊断测试、召开研教会等形式，梳理问题，汇总信息，调整思路，制定计划，确保了每位同学顺利、轻松、优质地完成线上线下的衔接过渡。
6月份组织开展了青年教师优质课展评活动，共有6人次在活动中荣获一等奖。
4.抓实校本教研，引领广大教师积极参加各级各类教研和培训活动，通过组织召开教研组长、备课组长、骨干教师线上线下会议形式，研究课程标准、考试说明和中考试题。
五、坚持立德树人，稳步推进德育教育工作。
1.把宅在家中的“最长寒假”，当作德育教育的契机，依托校园公众号、班级微信群、家长微信群等平台，组织学生及时收看抗击疫情专题新闻视频、典型事迹，开展抗疫主题班会、“向逆行者致敬”的主题作文、绘画作品征集、“弘扬雷锋精神，共同抗击疫情”主题教育、植树节爱绿护绿、爱眼护眼主题教育、青年大学习、心理大课堂等活动，用一系列主题教育活动把疫情防控和德育教育有机结合起来。
2.突出抓好学生心理疏导。组织学校政务处和心理辅导老师成立抗击新冠肺炎疫情心理干预小组，及时掌握长时间居家生活学生的思想和心理动态，组织心理健康大课堂，帮助学生排解不良情绪，教育引导学生树立积极理性的防疫心态和战胜疫情的信心与勇气。
3.做好开学前后信息排查。全面排查教师和学生假期中的去向，全覆盖、无遗漏、精准掌握每位教职员工、学生身体健康状况，实行“日报告、零报告”制度，时刻监控所有师生的身体健康情况，建立疫情台账档案，建立起全校师生疫情动态“一人一档”，着重做好六类重点人群摸排工作并做好详细的信息统计。
4.以创城为契机，积极组织开展了各项文明校园创建和语言文字规范学校达标活动；
以“弘扬传统文化，让每一个角落都育人”为目标深入实施开展了校园文化建设工程，做到“仁义礼智信”等传统文化、三风一训等内容上墙进班，让学校的理念文化入脑入心。
六、强化服务意识，提高后勤保障和督导水平。
1.抓好防控物资保障。加大疫情防控资金筹措力度，保证防控物资储备需要。建立了疫情防控管理体系，全面做好校园防控物资储备管理，在教体局及社会各界爱心人士的支持和帮助下，学校通过多种渠道备足备齐防疫物资，设立了疫情防控留观室和防控物品储备室，全面检修、新建校园的洗手池、水龙头，并配备洗手液或肥皂等，做好疫情防控物资的保障工作。积极争取和筹措资金，完成了校园绿化美化工作，提升学校的育人环境。
2.按照上级要求切实做好住宿生补贴发放和困难师生救助工作，加快推进留守儿童关爱体系建设，做好残疾学生的随班就读工作。严格执行财务纪律，重点加强学校经费预算（收入、支出）、学生食堂财务管理。进一步规范采购行为，成立了采购小组和监督小组，实施“阳光采购”，严格执行预算控制制度。
3.进一步提高了餐厅饭菜质量及服务意识，做到让师生满意，学校餐厅被食药局评为“a”级餐厅和区十佳满意食堂。另外，加强校园设备设施巡查，做到维修及时，保障到位。
4．加强学校督导队伍和制度建设，加强对科室、部门及年级工作完成情况的过程性监督和指导，充分发挥校内督导的作用，做到了校内督导、检评、量化的常态化和规范化。
总之，半年来，学校的各项工作都有了较大的进步和提高，但离上级的要求和我们的目标还有差距。面对新形势、新机遇、新挑战，我们将按照“一二三四五六”的工作思路，务实创新、积极进取，为推动x教育事业优质均衡的发展贡献力量！
村党支部上半年工作汇报材料完整文档（实用19篇）篇十六
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上半年，局党支部在市直机关工委和局党组的正确领导下，全面认真贯彻落实党中央、自治区和市委部署要求，坚持围绕统计工作抓党建，抓好党建促统计的发展思路，以庆祝建党百年为契机，深入开展党史学习教育，将“我为群众办实事”落到实处，坚持全面从严治党，持续推进党风廉政建设，提高党支部的的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以高质量党建引领保障统计事业高质量发展。
一、增强政治意识，提高站位抓落实。
局党组深刻把握建党百年的时代背景，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢政治忠诚。带领全局在党史学习教育上下功夫，组织专题理论学习x本指定书目《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》内容，及时跟进习近平总书记系列讲话精神重要指示批示精神,开展党史学习教育“三问”活动，公布“开门纳谏”公告，进一步增强群众对我局工作的信心。开展“我为群众办实事”调研工作，开展了对困难户“一对一”的帮扶走访，开展了消费者权益保障调查、全市停车难状况调查、对全市垃圾分类状况调查等群众“揪心事，烦心事”的所及所盼情况，对“小微企业融资情况”进行问卷调查，调查民意，了解实情。联合多部门赴重点物流企业调研，工业、商贸、能源、服务业、投资等多专业深入企业实地走访累计x余人次，形成了走近企业，服务企业的良好氛围。真正做到坚持知行合一、以知促行、以行求知，与统计事业深度融合，推动统计事业的顺利发展。今年三月我局被评为全市党建“三年行动计划”先进集体，再一次获得“党建流动杯”称号。
二、夯实理论武装，树立标杆抓巩固。
（一）输好“政治理论液”。今年是建党百年华诞，我局党支部深入贯彻落实党中央、自治区及市委的重大决策部署，将党史学习教育及习近平总书记关于民族工作、关于经济工作、关于统计工作重要讲话精神重要指示批示精神列入党组中心组学习计划、支部“三会一课”主要内容并持续深入学习，及时与落实局党组安排重点工作任务结合起来，做到学以致用，进一步提升统计工作能力和水平。今年上半年党员领导干部已讲党课x次，党员微党课讲解x次，党支部会议x次，党员大会x次。在开展党史学习教育中，我局积极探索创新学习方法，妥善处理工学矛盾，安排每周一至周四上午x点集中学习，学习时间不少于x分钟。为调动广大党员学习积极性，集中学习由x个党小组每位党员轮流领学。继续用好x学习模式，组织每名党员利用学习强国网络软件每日学习，晒学时、比学分，定期通报约谈，营造了“比学赶帮超”的良好氛围。
（二）打好“精神动力针”。结合中国共产党成立x周年，党史学习教育已在全党全面开展。我局党组高度重视，领导班子充分发挥领学促学作用，以“少数关键”示范带动“绝大多数”，确保党史学习教育落到实处。领导班子党史学习教育专题集中研讨交流x次，班子成员带头参加集中学习并切实做到率先垂范、先学一步、学深一步。组织开展讨论，引导党员干部认真读原著、学原文、悟原理，及时跟进习近平总书记重要讲话和指示精神的学习，努力做到知其言更知其义，知其然更知其所以然，从党的百年历史中汲取丰厚的精神滋养。
（三）握好“忠诚方向盘”。局党组以做好意识形态工作作为重大政治责任，将意识形态相关要求纳入局党组中心组学习的重要内容，年初结合我局工作实际制定了《x市统计局党组意识形态工作责任制》，纳入党建工作责任制，切实增强领导班子成员及干部职工意识形态工作能力建设，牢牢把握正确的政治方向。对分管职责内的意识形态工作负领导责任，凡是对外发布的信息必须由主要领导、分管领导、科室负责人层层审批。定期对意识形态领域进行分析研判，加强干部职工思想教育，积极稳妥处置重大突发事件和热点敏感问题舆论引导，及时做好人口普查新闻发布和工业、固定资产投资、社会消费品零售总额、服务业、农业等专业数据解读工作，依托统计门户网站、微讯公众号推送数据和工作动态，积极回应社会关切。加强对统计微讯公众号和工作群等宣传阵地管理，及时清理内外网负面信息，牢牢掌握意识形态工作主动权。
（四）争当“服务先行者”。自从开展党史学习教育以来，我局党支部认真落实“我为群众办实事”实践活动，争当“服务先行者”。党组副书记、副局长赵智在“我为群众办实事”重点民生项目中，结亲帮扶……。实地走访慰问，了解困难情况，及时联系相关部门，为他们解决力所能及的工作，切实帮助分担由于生活困难带来的压力。开展“急民所急解民之忧----2021年x市居民停车难现状调查”和x消费者权益日专项调查，通过电话访问了解广大群众对我市整体消费安全的客观评价和停车难等问题，坚持服务百姓，将群众“急难愁盼”的痛点、难点及时反馈市委政府，为党政领导提供参考依据。近日，又在开展关于垃圾分类状况的调查。党组成员、副局长严东梅对重点镇办进行点对点调研督导，并组织召开全市统计基层基础建设工作现场会，观摩示范点，交流先进经验。x月x日，局党支部联合大庆社区党委开展“党员亮身份为民办实事”主题党日活动，进一步密切党群、干群关系，开展捡拾垃圾志愿服务，引导和激励广大党员学先进、做表率的良好氛围。x月x日，局党支部联合千里山镇新丰村党支部开展“我是党员，我帮你”实践活动，营造了“干群一家亲、助农促春耕”的和谐氛围。x月x日，我局开展了“民族团结一家亲”扶贫慰问，走访了……家，了解具体情况。x月x日，我局联合大庆社区开展“民族团结一家亲”党史教育专题党课，课后并开展了志愿服务活动，进一步密切干群关系。党支部书记x在“七·一”前夕走访慰问退休老党员及困难群众。
三、规范组织建设，凝心聚力抓深化。
（一）激发细胞功能，建强支部。我局严格按照市直机关工委的部署要求，坚持把党支部建设放在更加突出的位置，全面的落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、坚持党组织书记和党员领导干部带头上党课制度，严格党员领导干部参加双重组织生活制度，我局不断开拓创新支部建设形式，党日活动由党小组轮流负责开展，局领导班子成员均以普通党员身份参加支部学习活动，推动党支部运行体系规范化，持续抓好争创“最强党支部”建设，真正实现党支部建设全面进步，全面过硬，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
（二）锻造骨干力量，育好干部。我局党支部紧紧围绕统计工作发展需要和干部队伍建设实际，大力培养选树优秀党员干部，年初组织开展了“两优一先”拟评选表彰对象，将评选出的优秀党务工作者x名、优秀党员x名上报机关工委，为全局职工起到了先锋模范的带头作用，提升了全局广大干部职工的工作热情和激情。注重对入党积极分子的重点培养，今年上半年，三名入党积极分子经过政审等环节已顺利成为中共预备党员，为我局党员队伍又注入了新鲜血液。
（三）管理党员党费，规范落实。我局严格执行预算管理和会计、出纳分设等财务制度，规范落实党费的管理，今年上半年共交纳党费x元，全部上交市直机关工委。将市直机关工委党建奖励经费，用于党支部开展全市统计系统党史知识竞赛等活动的支出，并将各项费用公开公示。
（四）坚持党务公开，提升合力。严格按照要求，局党支部将全年党建和党风廉政建设等工作安排，党费交纳情况在门户网站上和党务公开栏进行公开公示，及时更新党支部和党员的信息数据库，充分发扬党内民主、强化党内监督，提升合力。
（五）加强党建宣传，争先模范。落实“开门办统计”的工作理念，通过门户网站和统计微讯公众号，主动宣传党建与业务工作融合特色亮点，争先模范，今年已上报党建信息x篇。
四、持续正风肃纪，不断深化全面从严治党。
（一）强化自觉意识，落实党组主体责任。局党组不断强化党组抓党风廉政建设责任制的主体责任意识，成立了由党组负责人为组长、党组成员和班子成员为副组长，各科室主要负责人组成的全面从严治党工作领导小组，明确局主要负责人为落实主体责任的第一责任人。
（二）高度重视，压实责任。我局出台了《x市统计局2021年党风廉政建设和反腐败工作安排》，制定了《x市统计局全面从严治党自查自纠问题防控整改台账》、《x市统计局党组2021年全面从严治党主体责任清单》及党组书记“第一责任人”清单、班子成员“一岗双责”责任清单，把主体责任制落实局主要负责人、分管领导和科室之上，保证党风廉政和反腐败工作的落实。
（三）严守党的政治纪律，坚决反对“四风”。认真贯彻落实中央、自治区、市委规定要求，严格按照《x市统计局廉政风险防控手册》，加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，对“关键少数”加强监管。
（四）落实干部选用规定，提高群众满意度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《x市科技干部选拔任用管理暂行办法》，加强对干部选拔任用工作的领导和监督，认真做好优秀公务员和党员评优工作，加强对干部的廉政考察，进行廉政警示教育。
（五）强化监督制约，规范权力运行。坚决贯彻执行“三重一大”事项决策和监管制度、“一把手”“三不直接”分管制度，领导干部个人重大事项报告制度，修改完善财务管理制度等，完善问责机制，在网上权力公开，规范权力运行。领导干部严格遵守廉洁自律规定，教育和管理好亲属和司机，带头树立清正廉洁的形象。
（六）加强班子建设，提升整体素质。严格落实党组理论学习的有关规定和要求，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实十九届中央纪委五次全会、自治区纪委十届七次全会和x市纪委七届六次全会的部署要求，上半年党组集中（扩大）学习x次，参学率x%。
（七）贯彻落实督察整改，坚决防范和惩治统计造假弄虚作假。制定了《关于印发x市统计局贯彻落实国家统计局第x统计督察组督查反馈意见整改方案的通知》（x统〔x〕x号），建立了整改任务清单，对照x个方面x项反馈问题x个具体问题，提出了x项具体措施，会同市委和政府督查室，对三区有关部门贯彻落实国家统计督察反馈意见整改工作推进情况进行了现场督查，倒逼责任落实落地，确保整改任务按时高质量完成。
五、党建带领群建，群团工作抓创新。
（一）立足于服务保障，夯实群团工作基层基础。党支部积极指导群团组织制定年度计划，立足服务，科学谋划，精心组织，有序安排，并积极完善工作机制，夯实群团工作基层基础。
（二）聚焦于创新形式，加强群团工作联系纽带。党支部坚持上下联动，左右协同的原则，联合群团组织，探索群团工作新模式。走进社区开展党课，志愿服务活动，将陌生的民众都变成了熟悉的队友，加强了群团工作联系纽带。党支部指导工会在重大的节假日前按照规定为干部职工发放慰问品，对生病住院，结婚生育的职工也进行了慰问，做到主动关心关爱职工，群团工作形成强有力的组织体系保障。
（三）致力于开展活动，激发群团工作焕发活力。上半年，局党支部致力于开展群团活动，志愿服务时长x小时，到包联社区服务x次，进一步激发群团工作焕发活力。今年元旦局党支部精心组织了联谊晚会，全体职工喜迎新春。x月x日上午，我局党员干部参加了全市组织开展的“缅怀革命先烈传承红色基因”主题活动，切实提高党员干部爱国爱党爱英雄的情怀。x月x日下午，局党支部联合三区举办党史知识竞赛，使职工增长知识的同时，也活跃了机关学习气氛。我局也积极参加了全市党史学习教育知识竞赛，参加市直机关文艺汇演的选拔。通过这些活动，增进职工之间感情的同时也提升了集体的凝聚力和向心力。
征途漫漫，唯有奋斗。2021年下半年x市统计局将继续紧紧围绕统计中心工作，强化责任担当，奋发有为，砥砺前行，推动统计各项事业高质量发展。
村党支部上半年工作汇报材料完整文档（实用19篇）篇十七
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2022年上半年，区审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，自觉把中央和省市区委对审计工作的部署要求落实到审计工作全过程，立足“审计监督首先是经济监督”定位，高标准开展常态化“经济体检”，聚焦财政收支、风险防范、领导干部权力运行等关键环节，依法忠实履行监督职责，并统筹做好疫情防控，为高水平打造时尚之都、数字新城、运河明珠，奋力开创新时代高质量发展共同富裕示范新局面提供高品质的审计服务和强有力的审计保障。
一、助力疫情防控，积极投身一线抗疫服务。
同时前后抽调4名干部到疫情防控数据专班，核对防疫系统中重点人员情况。此外，还有5名干部被选派到×区集中隔离医学观察点工作，负责隔离人员动态信息管理、实时信息报送、后勤保障等业务。全局人员在兼顾审计工作和疫情防控中快步前行，接受初心和使命的锤炼。
年初新型冠状病毒肺炎疫情频发，区审计局按照“三联三领三服务”工作机制，充分发挥领导干部、党员干部和审计干部“三个带头”作用，组成党员突击队前往×街道5个社区多个小区卡点，全力开展志愿服务。419疫情暴发后，区审计局全力下沉党员32名，×街道×社区协助核酸检测。同时前后抽调4名干部到疫情防控数据专班，核对防疫系统中重点人员情况。此外，还有5名干部被选派到×区集中隔离医学观察点工作，负责隔离人员动态信息管理、实时信息报送、后勤保障等业务。全局人员在兼顾审计工作和疫情防控中快步前行，接受初心和使命的锤炼。
二、完善成果运用，高度重视审计问题清单。
为加大审计查出问题的整改力度，多次向区委、区政府领导汇报“七张问题清单”中的重大审计问题清单工作，获得领导高度重视和支持，促成区委审计委员会制定《关于进一步加强审计整改工作的通知》（×委审〔2022〕1号）。全力做好省市问题清单整改督促工作，按照省市问题清单整改要求，做好数产园、区财政局、区住建局涉及问题整改指导工作。出台《×区审计局审计问题整改认定标准（试行）办法》，进一步明确整改结果认定的标准和制度依据。对2021年度全区31个项目170个问题，按照整改期限、标准要求等相关要素进行分门别类，逐一进行梳理，全面核实整改结果及整改措施，根据分层级问题发现和推送机制，梳理区级清单问题并充实区级清单问题库，督促被审计单位在整改期限内及时整改，确保查出问题全面整改。
三、践行科技强审，勇于创新塑造变革能力。
积极创新审计方式方法，充分利用大数据技术，以“数据分析+现场核查”的数字化审计模式，对财务数据、业务数据、行业数据等进行跨部门、跨领域的综合比对分析，精准挖掘审计疑点，拓展审计深度和广度，提高审计效率。定期对全区所有一级预算单位的预算编制、国库集中支付、会计核算、政府采购、固定资产等数据及财务数据进行采集、转换、分析，形成数据中间表及疑点表，实现“云审计”，通过多专业数据比对、多视角数据分析和持续性跟踪，突破行业限制提高审计效率和审计质量，为后期打造“互联网+审计”打下坚实基础。同时，扎实做好网络安全日常工作，加强审计业务电子数据安全管理，有序推进“金审三期”工程。
四、围绕预算执行，扎实开展本级财政审计。
坚持把财政政策实施、预算执行与决算草案审计融为一体，不断深化地方财政收支审计和项目绩效审计，进一步反映财政政策执行、财政资金管理及使用绩效方面存在的问题，促进地方预算管理不断科学化、精准化，促进财政体制改革不断深化。项目实施过程中采用统筹人员、灵活分组的审计模式，由各项目负责人分头带队开展区本级预算执行和决算草案审计、五个省厅同步专题审计和区产业政策落实情况专项审计的实施工作。灵活机动的组员调配方式，既有效解决了审计力量不足的难题，又提高了审计项目开展的工作绩效，还最大限度的减弱了上半年疫情对同级审审计工作的干扰，在一半组员参与疫情防控和隔离封闭的情况下，仍能克服困难，保持审计工作的持续开展，保质保量按时完成审计项目。
五、规范权力运行，认真做好经济责任审计。
认真贯彻落实省、市（关于创新规范市管领导干部经济责任审计结果文书的意见）文件精神，探索领导干部经济责任审事评人改革，聚焦重大决策部署贯彻落实情况、谋划推动高质量发展情况、重大经济决策管理情况、资金资产资源管理和经济风险防控情况、党风廉政建设责任和遵守廉洁从政规定落实情况，甄别核查有无履职尽责不到位、国有资产损失浪费、重大风险隐患等问题，客观公正评价领导干部任期内履职尽责情况。将部门预算执行审计、资源环境审计、工程价款结算审计调查等与经济责任审计项目有机结合，以“1+n”方式统筹实施，一并进点及多项目集中进点，提升审计效率。结合七张清单内容，促进被审计单位加强内部控制建立和完善，使经济责任审计监督重点更加扎实有效。
六、提升内审建设，加强内部审计工作指导。
一是狠抓制度执行，进一步推进落实内部审计“一把手”分管机制，明确各单位主要负责人为第一负责人。对于资金量大、下属单位多的单位，以及具有行业和系统管理指导职能的部门，要求单独设立内审机构或明确由非财务部门承担内审职责，配备专兼职内审人员，确保内审工作的独立性和规范性。二是提升内审项目质量，联系教育局、国投、工会、民政等单位，从通知书的制发、审计取证、底稿制作、报告撰写、限期整改、审计案卷整理方面提供全过程指导。三是加强专业培训，积极组织内审单位人员参与省市内审协会开展的各类线上线下专题培训班、研讨会，分层分类提高内部审计人员执业能力。
村党支部上半年工作汇报材料完整文档（实用19篇）篇十八
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2020年上半年，xx党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实市委全会关于基层党建的各项工作任务，紧紧围绕党支部建设中心工作，始终坚持高标准、严要求全面推进xx党支部的政治、思想、组织、作风和纪律建设，现将半年党建工作开展情况汇报如下。
一、党建工作开展情况。
在疫情防控期间制定针对性较强的学习计划，确定支部学习委员，坚持每天通过qq、微信等媒体平台发送、分享习近平总书记相关重要讲话精神、重要论述摘编，截至目前共发出、分享学习链接x条、学习文件x篇。
围绕学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神、党的十九届四中全会精神、2020全国两会精神，在强化政治意识、思想意识上“使劲”，在落实党内规章制度上“用力”。2020年上半年开展“十九届四中全会精神宣讲”x次，理论学习中心组学习会x次，党组专题研究意识形态领域工作会议x次，参学人员达xx余人次，组织全体干部职工参加党的十九届四中全会精神知识网络竞赛，把党组、支部政治思想建设工作与意识形态工作有机结合、融汇贯通。
x月x日组织党员干部观看了《政治掮客苏洪波》警示教育片，反复筑牢了党员干部“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线，促进支部党员干部在党纪国法面前的知敬畏、存戒惧、守底线。
组建防疫防控小分队x个，坚持每天对行政中心、为民楼办公区的进出人员实施体温检测，公共区域定期开展区域性消毒，截止x月x日人工测温x人次、x月x日至今仪器测温x人次，开展定期区域消毒x，为xxx办公区疫情防控作出了突出贡献。
一是班子成员带队驻村，以小分队形式轮流开展“驻村作战”，确保“六清”、“三卡”的落实落细，加强与挂包贫困户联系，做好帮扶政策宣传、制贫情况收集、资料信息的核实。对本年度出现收入骤减、支出骤增的挂包户采取入户了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么补什么”的原则，及时调整帮扶措施，确保“一户一策”精准帮扶的准确性、有效性、针对性。二是抓实抓细农村人居环境提升和帮扶户思想观念转变工作，加强与帮扶户交流沟通、思想疏导，让帮扶户的思想从“让我做”转变为”我要做”、从“带着干”转变为“主动干”。截至目前，共入户走访xx人次，收集帮扶户需解决问题x件，正在解决问题x件，持续用力、久久为功，为实现xxx高质量脱贫贡献微薄之力。
二、存在的问题。
上半年，党支部各项党建工作虽已按上级要求完成，但对标对表中央和省州市委党建要求仍存在不足、质量不高。一是体系建设不完善。对照《2020年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表》要求，支部党建工作体系呈现疲软现象，对高质量党建推动支部高质量发展思考谋划不够。二是工作创新力度不够。在抓党建促基层治理、促乡村振兴中的创新举措前瞻性、针对性不强。
下半年，我支部将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”，抓出支部“桥头堡”作用，推动党建各项任务落地落实。
认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，以不忘初心、牢记使命为主题，带领支部党员干部增强责任担当意识、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。
始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，全力抓好党的十九届四中全会精神轮训工作，做好十九届四中全会精神宣传、轮训准备工作。切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。
加强干部教育培养，坚持把理想信念教育、知识文化教育、能力素质教育贯穿于干部教育全过程，注重多岗位、全方位锻炼。
认真执行中央八项规定精神及省州市有关实施细则，密切关注党员干部中的享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决遏制形式主义和官僚主义在支部的蔓延。
村党支部上半年工作汇报材料完整文档（实用19篇）篇十九
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今年以来，我校在各级领导的大力支持和关怀下，全体教师信心百倍、鼓足干劲,牢记立德树人根本任务，紧紧围绕总体目标，贯彻“以人为本”的教育教学思想，以“让每朵花儿都绽放”为办学宗旨，全面创建安全校园、学习乐园、和谐家园，较好地完成了各项工作。现简要总结如下：
一、依法治校，安全工作扎实有效。
四是严格实行工作日、双休日和夜间由校级和中层领导*人值班，校领导带班，做到*小时在岗。三是开展安全主题活动。制作了宣传条幅和展板，进行了全校学生安全教育，开展了“珍爱生命、远离溺水”、“交通安全在我身边”等学生签名活动，举办学生安全知识书画比赛，签订了“文明上网、远离网吧”承诺书，自办主题黑板报等，取得了显著的教育效果。四是加强常态化疫情防控工作。加强晨午检，坚持每天对教室、办公室、活动室、水房、厕所进行消毒，狠抓了学生的卫生教育和宣传，强化了对学生的健康检查和监督管理，提高了全校师生的健康水平和防疫能力。
二、以人为本，优化师资队伍建设。
一是加强领导班子作风建设。校长自觉加强修养，增强以校为家的意识，讲廉洁、讲奉献、讲服务，在教职工中和社会上树立良好的形象。教师有了困难，可以直接向学校提出，有了积怨，可以直接向校长倾诉，有了建议，可以直接向有关人员进言。二是增强教师政治素质。积极响应上级号召，将*月份定为教职工法律学习月，组织学习了《中华人民共和国义务教育法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》等，提高了教职工的政治理论素质和法律素质。*、*两名班主任荣获首届“十佳班主任”称号，成为全县班主任队伍的排头兵。三是提高教师业务水平。学校先后有*名教师参加市级以上的各类教师研修班培训，组织部分骨干教师参加学习兄弟学校的办学经验。举办“数学青年教师课堂评优大赛”活动，使青年教师在备、上、评课方面有了较大的进步，且对用好新教材有了深一层的认识，在探索新教法上有了突破，从而使青年教师较好地驾驭好今天的课堂教学。涌现了一大批名师，*老师教的《品德与社会》课分别获国家级二、三等奖，*老师在体育基本功大赛获省二等奖，*老师的语文课《忆江南》获全市一等奖等等。四是关心教师工作生活。为教职工营造和谐宽松的工作氛围，大力倡导人文关怀，实行人性化管理，针对班容量较大的情况，提高班主任待遇，为教师购买金嗓子、蜂蜜等保健品，定期组织教师进行体检，及时看望生病的老师及家属。在“三八”妇女节、五一等节假日期间举办丰富多彩的群体性文艺、体育活动，丰富教师的业余生活，提高教师的集体荣誉感和归属感。
三、深化教改，打造一流教育质量。
一是集体备课，跟踪问效。本学期，为全面推进教研工作，各年级教研组利用教研时间，开展集体备课活动，做到“四定”（定时间、定地点、定主题、定人员），确保活动有序、有效地开展。活动内容、形式能够精心策划，突出重点，确保活动开展的针对性与有效性，进一步提升了教师的新课改理念及业务能力。二是课堂调研，现场指导。本学期继续实行领导分级负责制，具体负责一个年级的教学工作，领导深入课堂听课调研，现场指导教学，采用两种方法：听评课：我校把四月份定为教研月，教研月期间共有*人参与了“人人听课，听人人课”活动，教师有准备上课，上课结束后各年级教研组对每节课进行课后研讨，总结每节课的闪光点以及不足之处，并提出切实可行的改进措施，促进了学校教学工作，提高了每位教师的教学能力。推门课：事先不通知教师，听课后将意见反馈给教师。通过课堂调研，全体教师能积极探讨新教法，大部分教师的课堂教学能力有了很大的提高。三是课题研究，知行合一。从全校教育教学的突出问题中确定科研课题，在这个大课题范围内，让每个教师从自身需要出发申报子课题。也可以先由教师结合教学实际开展小课题研究，然后由学校将小课题“整合”成一个总课题，将全体教师集结于这个大目标之下。*月份申报了省级课题《小学科学探究试验》，顺利立项，正在研究设施过程中。省级课题《信息技术小学课堂教学中对培养学生创新思维能力的研究》在*月份顺利通过市级中期评估，并给予高度评价，将于今年年底结题。另有两项省级课题正在研究设施。
四、多元教育，培养学生综合素质。
一是强化学生德育，传承红色基因。我们牢记立德树人的根本任务，全面贯彻党的教育方针，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，让孩子从小系好人生第一粒扣子，我们以国旗下讲话、班队会、德育课堂为载体，抓住德育教育的最佳时机，对学生进行爱国主义、革命理想教育、激发了学生的爱国热情，增强民族的自豪感和凝聚力。在“从小学党史，永远跟党走”学习教育中，我校通过开展主题中队会、红色诗歌朗诵会、讲革命故事等形式，传承红色基因，使学生知党史、感党恩、跟党走。二是创建书香校园，深植文化基因。学校的电子图书馆全天侯开放，今年上半年，学校举办了古诗擂台赛，锻炼学生的组织才干和自我管理能力，举办了读书日活动，评选了书香班级、读书小学士。我校开展“英雄在我心中”六个一活动：看一部爱国主义影片、唱一首爱国主义歌曲、看一本爱国主义书籍、办一份“英雄在我心中”手抄报、讲一个英雄故事、组织参观一次德育基地。三是举办特色课堂，增强综合基因。本学期，我校把每周四下午第三节课设为特色课堂，开设小小演讲家、中国象棋、我是舞蹈之星、轮滑等*个特色课堂，自编校本教材，全体学生参与，每个孩子都学生艺术和体育两项特长，为孩子一生发展奠基。
五、加大投资，改善学校办学条件。
本学期开学初，我校对原有校园网设备进行了升级改造，大大提高了校园网的速度和质量；
*月份，筹资*万元为南二层教学楼全部更新了交互式电子白板，并充分利用网络资源为学生提供丰富多样的个性化学习方式，利用互联网和学校网站，采用博客、电子邮件等新媒体，促进师生互相交流。为迎接今年下半年教育督导，投资*万元改造、装修了原有实验室，建成了两个标准化自然、科学实验室，成为学生探索科学的主要阵地。此外，还开辟了书法、绘画学习园地，添置了*张石制象棋桌，书法团、象棋团坚持每日开展活动，丰富学生课余生活。此外，我们还根据器材配备标准，购置了大量图书、体育器材等教育教学用品，满足教育教学需求。
一学期的团结奋进，一学期的辛苦劳作，换来硕果累累。我校的各项工作名列全县榜首，先后荣获省语言文字工作示范学校、省绿色校园、市安全防范先进单位，市少先队红旗大队等多项荣誉。
下步工作谋划。
一、指导思想。
围绕立德树人根本任务，以“让孩子健康快乐成长”为办学宗旨，大力倡导“以人为本、和谐发展”办学理念，积极推进教育创新，努力提升教学质量，全面创建和谐校园。
二、具体措施。
（一)夯实安全稳定基础。
二是抓好教师法律知识学习，确保学法时间、教材、培训、考试四落实。九是加强学校周边环境的综合治理。积极协调有关部门搞好学校及周边环境整治，落实治安防控、食品卫生、消防安全及校园安全管理等各项措施，进一步优化办学环境。
（二)抓好常规教学，深化教育教研。
教育质量是学校的生命线，下学期，我校要努力通过精细化管理，规范教育教学行为，深化教育科研，提高教育质量。一是扎实落实各项教学常规。形成经常性的、务实性的检查调研机制，提倡教师随堂听课制。从计划、备课、上课、作业、反思等方面严格督查落实，备课做到电子备课与书面备课相结合。二是积极开展校本教研。继续搞好校本教研工作，坚持教学研究“以人为本、亲近教师、关注学生、走进课堂、成长师生”的原则，把解决教学中的实际问题作为研究的重点，把促进教师的专业成长作为归宿。一是突出教师基本功训练，组织教师教材解读、练习设计、读书写作、学生教育、课堂管理等方面的培训、评比活动，切实提升教师素质。二是发挥骨干教师的引领作用，在集体备课、课堂教学研究等方面，示范、指导，提高研究成效。三是开展校本培训，确立“学习工作化、工作学习化”的意识，制定务实的培训计划，把学校建成学习型组织，进一步提升教师的教学理念。三是加强教研组建设。深入开展课例研究活动，把自培、互动、共享作为学校教科研的核心理念，把“开展自已的教研、发表自己的见解，解决自己的问题，改进自己的教学”作为教研目的。继续实行“周二、周五教研日”制度，开展“最满意的一堂课”展示活动，通过说课、评课、反思，撰写教学案例、教学反思等达到提升教学效能的目的。四是充分发挥校园网及多媒体作用。加大学科教学课件开发整合力度，搭建网络研究性学习平台，充分发挥网络的教学功能，提升学校的办学品位。强化教师信息技术运用能力培训，结合课程改革，不断提高现代信息技术与课程的整合，组织参加各级课件评比活动，充分发挥我校省级现代教育示范校的作用。五是努力培养青年教师。青年教师是学校的后起之秀，抓好青年教师就是抓好明天的教育，对青年教师要有关爱、有要求、有压力，促其出动力、出成绩，尽快涌现一批年轻中坚力量。要重点做好“青年教师基本功技能大赛”的组织安排工作。
（三)以良好的习惯养成为目标，融德育于生活。
聘请专家给学生家长作养成教育专题报告；
组织“讲礼仪，争做合格小公民”主题中队会；
抓好“德育示范班”试点工作；
开展“我为祖国添光彩”国庆系列活动；
举办“文明小卫士”、“礼仪小标兵”的评选；
继续做好“六爱塑魂”教育和双爱好活动，教育学生要树立主人翁意识，人人争做校园的小主人，促进良好学风、校风的形成。三是开展丰富多彩的体、艺活动。抓好音乐、美术、体育教学，开足开全课程。加强大课间体育活动的实施，组织好课外体育活动，成立学校田径队、篮球队和乒乓球俱乐部，组织开展乒乓球比赛和校园集体舞赛，搞好体育训练并筹备运动会，增强学生的体质。认真抓好艺术课教学和艺术教育课外活动，继续办好绘画、书法、舞蹈、象棋等培训班，增强学生的艺术素质，筹办学生个人才艺大赛，积极准备第二届体育教师优质课评比和基本功比赛，不断发现并培养小歌唱家、小舞蹈家、小法家、小画家，力争在各级各类比赛中取得好成绩。四是加强和改进班主任工作。班主任队伍是学校工作的基石，工作的落实有赖于班主任。因此要内外结合，进一步强化业务培训，提升班主任的职业精神，做好班主任工作的总结、评比、交流、推广先进经验，进一步加强对班主任的管理考核，继续开展“五星级班集体”评比，促进学校整体工作开展。
（四)加强学校建设和对外宣传，树立良好形象。
利用拆违透绿契机，积极争取资金，在校园适当位置新建两个高标准的水冲厕所，满足学生正常需要，实现校园整洁卫生。履行勤俭办学，加强节能建设，做好校舍校产的管理，发挥使用效益，严格按照管用分开的原则，管理好学校资产。严格财经纪律，全面执行上级有关文件精神，规范学校收费行为，推进民主理财和校务公开，推行阳光工程，凡大宗物品购买一律实行公开招标采购制度。充分利用微信、网站、报纸等各类宣传平台，展示教育教学发展成就，坚持做到天天有信息，周周报材料，期期有文章，树立学校良好形象。