员工个人学习心得(通用21篇)

时间:2023-12-12 作者:翰墨

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员工个人学习心得(通用21篇)篇一

基层员工学习党的二十大心得体会1欣逢盛世,当不负盛世。作为党员干部,我将学习好、宣传好、践行好党的大会精神,牢记习近平总书记“不负韶华,只争朝夕”的殷殷嘱托,守初心担使命,立足本职、勇毅前行,不辱使命,不断展现新作为、谱写新篇章,为书写新时代美好愿景不懈奋斗。

新时代十年的伟大变革,在党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史上具有里程碑意义。党的大会报告明确了中国未来五年“往哪儿走、怎么走、谁领着走”的方向、旗帜、方法和道路,彰显了中国共产党带领全国各族人民自信自强、踔厉奋发、担当作为、笃行不怠的进取精神。党的大会报告提出,十年来,我们采取一系列战略性举措,推进一系列变革性实践,实现一系列突破性进展,取得一系列标志性成果,经受住了来自政治、经济、意识形态、自然界等方面的风险挑战考验,党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,推动我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的。十年来,我们经历了对党和人民事业具有重大现实意义和深远历史意义的三件大事:一是迎来中国共产党成立一百周年,二是中国特色社会主义进入新时代,三是完成脱贫攻坚、全面建成小康社会的历史任务,实现第一个百年奋斗目标。这是中国共产党和中国人民团结奋斗赢得的历史性胜利,是彪炳中华民族发展史册的历史性胜利,也是对世界具有深远影响的历史性胜利。深入学习党的大会精神,是每一名党员干部必修更是必须修好的政治课。

习近平总书记在党的大会报告中指出:“高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻新时代中国特色社会主义思想。要以科学的态度对待科学、以真理的精神追求真理,以满腔热忱对待一切新生事物,不断拓展认识的广度和深度,敢于说前人没有说过的新话,敢于干前人没有干过的事情,以新的理论指导新的实践。”。党的历史经验表明,理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。习近平新时代中国特色社会主义思想,是从新时代中国特色社会主义全部实践中产生的理论结晶,又在指导中国特色社会主义建设中彰显强大的真理力量和实践力量。实践充分证明,“两个确立”是党在新时代取得的最重要政治成果、最宝贵历史经验,是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素,是党和国家事业兴旺发达的根本保证。任何时候、任何情况下,必须忠诚核心、拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心,更加自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

切实把“六个坚持”贯彻落实到党和国家工作各方面全过程。

作为一名基层员工,我深感责任重大、使命光荣。在为党带领全国各族人民努力奋斗取得的伟大成就感到由衷自豪的同时,我将深入学习宣传贯彻党的大会精神作为当前和今后头等大事和首要政治任务,从迅速组织精心学、带着责任自觉学、原汁原味认真学、融会贯通系统学、结合实际深入学、知行合一跟进学、党员示范带头学、营造氛围全员学等“八学”方面,切实把习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署贯彻落实到本岗位工作的各方面、全过程,切实把思想和行动统一到党的大会精神上来,在学思践悟中坚定理想信念,在奋发有为中践行初心使命。我将不断学深悟透党的大会报告精神,要把学习贯彻党的大会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,努力提高本领,消除“本领恐慌”和“知识短板”,在本职岗位上兢兢业业,努力钻研,开拓创新。进一步锤炼实干作风,不驰于空想,不鹜于虚声,敢于担当。持续当先锋,做表率,敢于直面存在的问题,勇于抓实,抓细,抓出成效。结合自身实际狠抓落实,时刻严于律己,紧紧围绕党中央,积极响应时代的主题:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,弘扬伟大建党精神,自信自强,守正创新,踔厉奋发,勇毅前行,为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标添砖加瓦。

学习二十大精神的三点体会2今天,党的二十大胜利召开,我和大家一样,认真聆听了总书记代表十九届中央作的工作报告。通过在收看中收获、在搜索中思索、在感受中感悟,有以下几点感悟。

我的第一点感悟是:报告通篇高扬着中国特色社会主义伟大旗帜。这就要求我们,必须强化举旗意识,始终坚定信念。举什么旗、走什么路,历来是关系党和人民事业发展的根本问题。报告坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,彰显了我们党坚定不移实现中华民族伟大复兴的中国梦的信心和决心。作为党员,确保这面旗帜始终高高飘扬,一是要筑牢理论根基。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会精神实质和丰富内涵,有针对性地加强对马克思列宁主义、毛泽东思想等经典理论学习,做到源流结合、融会贯通,以理论上的清醒保持政治上的坚定。二是要保持思想敏锐。在大是大非面前不含糊,旗帜鲜明地抵制各种错误政治观点;在敏感问题面前不迷惑,防止被敌对势力的蛊惑所蒙蔽;在复杂环境面前不麻痹,确保个人不犯政治性错误、不出政治性问题。三是要始终保持一致。对党忠诚是具体的、有实质内容的,不能表起态来调门挺亮,较起真来变形走样。要体现在坚决贯彻中央决策、模范落实中央部署、正确对待利益得失的点滴养成中,以具体行动践行对党忠诚,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

我的第二点感悟是:讲话通篇彰显着新时代中国共产党的历史担当。这就要求我们,必须强化使命意识,始终恪尽职守。习近平总书记在报告中强调,全党同志务必不忘初心、牢记使命,务必谦虚谨慎、艰苦奋斗,务必敢于斗争、善于斗争,坚定历史自信,增强历史主动,谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。联系我们的工作实际,就是要做好以下三点:一个是,振奋一心干事业的精神状态。把个人的理想信念、价值追求、文化品格融入到建设和工作之中,多想事业、多想群众,心无旁骛、恪尽职守。当前就是要以二十大精神为指导抓好各项工作落实,多研究解决事关建设发展的重大问题,多研究解决改进本职工作中的现实问题,多研究解决群众普遍关注、反映强烈的实际问题,真正把大项工作研究好,棘手问题处理好,确保今年工作收好尾,明年工作开好头。另一个是,增强勇于负责任的工作魄力。强化职责就是使命、权力就是责任的意识,时刻牢记组织重托,时刻牢记岗位责任,时刻牢记群众信任,坚持在其位谋其政尽其责,做到差距面前不推诿,矛盾面前不回避,风险面前敢担当。力争做负责任的人、干负责任的事,在主动担责中对岗位负责,为领导分忧。再一个是,保持创新谋发展的工作状态。把打造精品、追求卓越作为职业操守,把瞄准一流、创先争优变成行为习惯,把精雕细刻、追求完美当成工作理念,始终坚持工作标准,确保负责的每项工作都力争成为精品,组织的每个活动都力争不留遗憾,担负的每次任务都力争精彩圆满,以奋发有为的激情和干劲,圆满完成组织赋予的各项任务。

我的第三点感悟是:讲话通篇贯穿着对全面从严治党的清醒认识。这就要求我们,必须强化党性意识,始终不忘初心。习近平总书记在二十大报告中强调,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,必须持之以恒推进全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,以党的自我革命引领社会革命。作为党的一份子,必须以强烈的党性意识带头践行要求,努力做出新气象新作为。一是在落实制度上做好表率。作为党员干部,既要自觉依靠制度筹划、指导和开展工作,又要自觉接受组织、群众、纪律的监督,做到行动先于群众和一般干部,标准高于群众和一般干部,要求严于群众和一般干部,防止和杜绝学习上的“双重态度”、言行上的“双重标准”、落实上的“双重规则”,增强制度执行的示范力。二是在坚持原则上做好表率。特别是要自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀,做到有“四气”:一个是有勇气,坚持真理,敢于讲真话讲实话报实情;第二个是有正气,心底无私天地宽,不贪不占,不搞歪门邪道;第三个是有硬气,敢于较真碰硬,解决难点棘手问题;第四个是有底气,做人讲原则,遇事有主见,不人云亦云、随波逐流。三是在清正廉洁上做好表率。坚决落实《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规制度的要求,自觉接受党组织和群众的监督,切实做到金钱面前不伸手、利益面前不攀比、权力面前不放纵,始终保持共产党员的良好形象。

学习党的二十大精神心得体会310月16日上午,举世瞩目的中国共产党第二十次全国代表大会隆重开幕。会后,我认真学习了习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会所作的报告,报告字字鼓舞人心,句句催人奋进。下面,结合学习感悟,联系工作实际,我谈三点心得体会。

一、提高政治站位,充分认识大会意义中国共产党第二十次全国代表大会,是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次具有里程碑意义的会议。大会总结回顾了过去五年的工作成绩和新时代十年的伟大变革,系统总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验,为新时代我们党继续带领人民群众走向繁荣富强指明了方向。

一是信心更加坚定。三件大事彪炳史册,十六项改革成果深得民心。面对新冠肺炎疫情疫情冲击和国际局势急剧变化,党和国家始终保持战略定力,沉着有力应对各种风险挑战,统筹国内国际两个大局,统筹疫情防控和经济社会发展,取得了重大战略成果,经济稳步回升,人民生活得到有力保障,党和国家各项事业取得了新的重大成就。

二是方向更加明确。报告指出,中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。前进路上我们必须坚持和加强党的全面领导,坚持中国特色社会主义道路,坚持以人民为中心的发展思想,坚持深化改革开放,坚持发扬斗争精神。

三是思路更加清晰。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。必须完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持社会主义市场经济改革方向,坚持高水平对外开放,加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。作为县级领导干部,要将分管领域工作谋划深度融入国家战略和发展大局,既要立足当下、加快发展,更要谋划长远、实现可持续发展,只有这样才能推动县域经济社会发展行稳致远。

二、坚持理论武装,不断提升综合素质二十大报告旗帜鲜明、视野宏阔、守正创新、博大精深,作为领导干部,我们必须在思想上先接轨二十大精神,把学习宣传贯彻党二十大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。

一要深入学习领会。县级领导干部要发挥关键少数的表率作用,以上率下,带头学习,通过学习强国平台、邀请专家教授现场宣讲、结合权威报道等形式,把思想和行动统一到重要讲话和二十大精神上来,在学深悟透、知行合一中更好地守初心、担使命、抓落实,把学习成效真正体现到增强党性、提升能力、改进作风和推动工作上来。

二要精心传达研讨。在自身深入学习领会的基础上,要将二十大会议精神和各级领导重要讲话精神对下属进行充分传达,深入交流、仔细研讨,突出广度、深度,做到入脑入心。切实将二十大报告精神在基层落地生根、开花结果,把学习成效转化为做好各项工作、推动县域高质量发展的生动实践。

三要全力抓好落实。要将二十大精神学习成果切实落脚在行动上,把中央顶层设计和分管实际工作结合起来,做到帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉践行“两个维护”,全面抓好分管领域内各项工作,时刻谨记全县高质量发展的总要求,将其融入到乡村振兴、城乡融合、民生保障等方方面面,真正做到政治坚定。

三、强化责任担当,切实提升工作实效二十大报告提振了我们奋进新征程、建功新时代的精气神,也为我们实现高质量发展指明了发展方向和奋进思路,作为党员领导干部,更需要勇挑重担、迎难而上,以崭新的视野和全新的理念来谋划定位未来的发展。

一要深化思想认识,敢于担当作为。作为县级领导干部,必须坚持学习宣传贯彻党的大会精神,要谋实做实、担当作为,无论在什么岗位、遇到什么情况,都要有一种工作没干好寝食不安、任务没完成夜不能寐、工作出差错心中愧疚的心态,保持困难面前不低头、艰险面前不退缩、重任面前不懈怠的精气神,要强化目标导向,紧密结合工作实际,扎实推动中央、省、市部署的重点任务落地落实。

二要强化学用结合,提高工作能力。我们作为县级领导干部,必须主动持续强化学习,用坚持用党的大会精神武装头脑、指导实践、推动工作。要紧扣工作重点,紧贴工作实际,无论是抓乡村振兴、还是抓粮食安全,抓项目推进、还是民生保障,必须做好事前预先准备、事中策略研究、事后贯彻落实。要加强对问题的认识、分析和研究,能解决的要马上解决、决不能等,难解决的要想法解决,决不能拖,切实做到学思践悟、学通弄懂、学以致用,不断提升做好各项工作的能力。

心得体会。

党员干部。

员工个人学习心得(通用21篇)篇二

不知不觉在公司上班已经近两个月了,从刚出校门的什么都不明白,到此刻逐步的对__有了个初步的了解,也逐步熟悉着公司的运作体制和经营概念。虽然每一天都在重复着了解产品,找客户,发邮件,收邮件,收询盘,回复,等回复,失望,之后找客户,发邮件一向以为在学校的时候自我很强大,很优秀,此刻出来工作了才发现自我什么都不是。先对之前的工作进行大致的总结,期望能对自我以后的工作有所帮忙。

一、业务本事。

我觉得做__就是了解自我的产品,了解市场,了解客户,联系客户,卖出产品的过程,经过对公司产品的学习,逐渐熟悉了公司产品的材料及各种规格,并且对各种产品的生产流程也有必须的了解。能够掌握产品在各个环节所出现的问题,了解到产品应有的不良率。这些都方便我们去把握市场,明白怎样样去跟客户沟通。

其次对市场要有了初步的了解。我们公司的产品广泛应用于__,目标市场__需求量一向很大,所以对公司产品很乐观,开发好__市场可能性也大。

再者就是对业务技巧的初步掌握。经过在免费平台上的客户开发,我慢慢的掌握跟客户沟通的技巧,一切从客户的需求出发,经过跟客户的沟通,了解客户的需求,从来给出相应的价格。

二、个人素质本事。

我觉得做__的要求就是要有耐心,开发出一个新的客户不是一朝两夕的事情,长期的跟进才是王道,听说开发出一个新的客户可能周期需要半年到一年,在这个过程中自我没有订单而同事有订单的时候,需要耐心等待,相信自我暴风雨后便是彩虹。

其次就要有饱满的热情,要对自我的职业有热情,才能全神贯注地把自我的精力投下去。

再者就是要自信。应对长期没有订单的情景,如果自信心不够就很容易浮躁,怀疑自我的本事,这个时候就必须要有自信心,每一天做好自我的工作,相信订单就在前方。目前,我公司开拓__市场,任重道远,需要我们有满满的自信,相信自我的本事,才能干好工作。

三、个人提议。

根据对目标市场以及国内同行的了解,__客户的防备心理十分普遍,这可能是跟__的缘故。要跟__客户做生意就要做好被拒绝的准备,仅有用自我的真诚打动了客户,他才有可能相信你,从而成为你的客户。为了打款方便以及安全__客户经常要求供货商有__银行账户,或者选择安全系数较高的__。故为了更好的开展工作,期望公司能开通__银行账户以及申请__。

四、总结。

总之我觉得做__要重视每个细节,仅有把握了细节才能成功的抓取每位客户的心,从而能完成交易,获取收益。

员工个人学习心得(通用21篇)篇三

当前,随着企业管理以及市场环境的不断变化,老员工的学习与发展愈发成为了一道难题,而如何在职场中保持竞争力成为了关乎人生路的一个大问题。在这样的背景下,个人学习成为了老员工提升自我的唯一途径,也是一个探索自我、增长知识的过程。

第二段:学习的重要性。

首先,学习是人类不断发展的推动力。尤其在当今快速变化、高度竞争的时代背景下,只有保持学习状态、持续改进自我,才有机会对自己的职业处境及未来给出明确的判断与思考方式。学无止境,人各有志。老员工通过不断地埋头学习,能够不断改进自己的思维方式,提高自己解决问题的效率和能力。

第三段:学习的方法与技巧。

第一件事就是要学会专注:专注的意义在于,在接受知识的过程中,我们需要将自己的心灵与思维深入到其中,否则直接带来的结果就是学而不思则罔,或者看了无用的东西。第二点,每天给自己规定一些目标,这点很重要。没有明确的计划,目标很难实践,在实践的过程中,又会产生一些紊乱。第三点,要善于利用现代技术提高学习的效率。无论是在学习的方式选择考虑上,还是学习过程中需要使用的知识工具,都可以依据个人需求来进行设计,比如利用笔记、使用记录等方式。

第四段:学习的经验。

我曾经参加过一场名为“领导力的艺术”为主题的讲座,最后一位讲者展示了一组石头图片,演示了峰值工作状态下我们对待机遇和任务的不同心态。我想,不同的人、不同的行业和职业,都会有自己特定的需求和发现。通过不断地把相应的数据向着自己所期望的方向进行调整和学习,不断调整姿态,做出正确的选择,这样才能够把机遇与成长变成一次坚实的初衷。

第五段:总结。

总的来说,老员工的学习之路是一场漫长而又寂寞的旅行,但只有通过持续不断的学习和实践,才能使自己的职业发展真正步入正轨。希望身为一名老员工的你,不仅能够自我挑战,保持创意和热情,同时也能够拥有更好的学习和解决问题的能力,坚持学习,砥砺前行,最终实现更加出色的自己。

员工个人学习心得(通用21篇)篇四

感谢__社、__社给予我这次培训学习的机会,同时感谢起__x公司的老师们的关心和支持,我有幸参加了__省__x社2019年新员工培训班学习。经过__天的紧张愉快地封闭式学习,经过竞职演讲,我担任了__班班长,并荣获了“优秀班级干部”称号,有如下几点心得体会:

来自全省各联社参加__省__社新员工培训的有__x余名。本次培训是__省__社首次新员工培训,人数最多,范围最广,效果、意义深远。这次培训也被喻为“__x”培训,这是__社领导以及__x公司老师对我们的认可,视吾辈天之骄子,通过这次培训,为以后的工作打下坚实的基础,在未来的工作中,我坚信我们的不懈努力必将使我们成为__精英。

一、收获知识,转变思维。

首先认真地学习金融知识和专业技能,将以后的工作中运用学到的知识更好地指导实践,提高工作效率。通过这次培训,我们学习了金融基础,会计结算,金融市场等,同时学习了点钞技能,翻打传票,数据录入等专业技能。特别是在礼仪老师的教导下,不断提高自己的服务礼仪水平,同时也提高自己的职业素养。我结合自身的实际情况,总结经验,更好地理解专业的知识,并融会贯通。在未来的工作中我将通过实践更好的巩固所学知识,更好地提升工作效果。

二、体味刻苦,感受奉献。

这次培训班同学们克服了学习、生活等多方面的困难。同学们都很珍惜这次难得的培训机会,勤奋学习、刻苦钻研。而给我们上课的老师们更是言传身教,诲人不倦。为了我们能在有限的时间内能够学到更多的知识,特别是__社领导,在百忙中挤出时间,冒着酷暑来看望和指导我们,这种奉献的精神更激励我们奋进。

三、扩大视野,拓展思路。

这次__社新员工培训是__x公司授学的,给我们授课的大都是从事多年银行工作的领导、__各个高校的教授、学者,除了学习专业理论知识,学院还请来高级的礼仪专家和沟通专家提高我们的礼仪和沟通技能。通过多种形式使我们了解了相关技术领域的动态,更新观念,扩大视野,拓展技术创新思路,在一定程度上起到了提升我们创新能力的作用。

四、加强交流,收获友谊。

培训班老师还为我们安排了讨论会,便于我们相互之间学习与交流,且提高我们的业务知识。也安排了许多课外活动。比如:拔河比赛、歌唱比赛、礼仪比赛等。同学们都将自己最热情、最精彩的一面展现给大家。师生之间、同学之间由陌生到相识、到相知、到亲密无间的良师益友。学习与生活中大家相互帮助,一次次的团队活动,大家拼搏进取,勇夺胜利,无不体现我们是一个团结奋进的团队精神。收获知识的同时,我们也收获了友谊。知识虽然难得,友谊更为可贵。

我们一定会坚持学习不放松。只有不断深入学习,以专业知识为主,以相关知识为辅,不断完善提升自己的综合素质,我们工作思路才会清晰有方向,才能找准工作的切入点,达到事倍功半的效果。虽然培训班的学习是辛苦的,但是回味其中的过程是快乐的;虽然培训的时间是短暂的,但是带给我们的启发是巨大的。感谢__社、__联社为我们提供了宝贵学习机会,感谢单位领导、同事和家人给予我们的理解支持,感谢“__”老师们给予我们的关心和所付出地辛劳!

员工个人学习心得(通用21篇)篇五

随着经济的快速发展和技术的迅速更新,职场对员工的素质要求越来越高。无论是新员工还是老员工都需要不断地学习和更新知识技能。然而,对于老员工而言,他们通常已经在职场待了很长时间,有着丰富的经验和知识储备,却往往因为工作繁忙、心态缺乏更新等原因忽视了个人学习的重要性。本文从老员工的角度出发,探讨其个人学习心得和体会。

第二段:认识个人学习的重要性。

老员工应该认识到,个人学习对于自身职业发展的重要性,不仅能够提高自身岗位技能水平,更能够为将来发展做好铺垫。随着世界上许多新技术的出现和发展,员工必须不断更新和提高自己的技能水平。通过学习,老员工可以扩展自己的知识面,掌握新的技能和理论,增强个人竞争力,提高自身职业发展的速度。

第三段:选择适合自己的学习方法。

老员工在选择学习方法时应根据自己的实际情况和兴趣爱好进行选择。优秀的学习方法可以让学习变得更简单、有效和有趣。老员工可以选择通过在职学习、培训班、网络学习、阅读书籍和参加学术研讨会等多种方式进行学习。此外,还可以与同事和行业内的专家沟通交流,共享心得体会,提高学习效益和互动性。

第四段:营造良好的学习氛围。

为了使个人学习不断推进,老员工还应该积极营造良好的学习氛围。首先,通过持续的学习,老员工可以形成良好的学习习惯,养成终身学习的概念。其次,为了保持学习的热情和精力,老员工可以适当休息,调整心态,缓解压力。此外,老员工还应该积极参与讨论,与其他同事交流自己的学习心得和体会。

第五段:总结。

综上所述,个人学习对于老员工在职场中的竞争力和职业发展具有重要意义。通过选择恰当的学习方法和营造良好的学习氛围,老员工可以开拓自己的职业视野,不断提高自身的技能水平和个人素质,为自身的职业发展打下坚实的基础。因此,老员工要时刻保持学习的热情和积极性,努力把握职业发展机会,为自己的未来奠定坚实的基础。

员工个人学习心得(通用21篇)篇六

员工的安全是企业安全管理中的重中之重,企业应该对加关注员工的安全。以下是三篇企业安全管理人员对于安全生产的心得体会:

1

安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。无论事情如何,我们都要把握好一切,在发展中,一定要先安全,后生产的原则。安全是人生重要的一课,安全是职业的底线;在安全和效益面前,重要的是先安全,再考虑效益,我相信事故都可预防;我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。我参加工作以来,让我牢记的就是:安全管理上的一个核心就是责任,需要我们服从他人的管理,也要加强自我管理,才能确保安全生产,顺利完成好任务,最终实现事故不再发生。

谁安全、谁生存;谁安全、谁幸福。要实施以人为本,安全管理执行者要以人为本,积极调动起员工自主责任安全感,自我管理成为自觉行动,人活着生活才会美好。如果我们管好了人的因素,就会避免事故,如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点、大家都有点责任心、事故就不会发生了。任何先进的企业,不在于机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,也就是说一个优秀企业的存在,首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。单位内围绕着开展民主生活会,组织工人参与单位事务管理,来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。在做到民主管理的同时,有使各项工作有条不紊,扎实开展。努力工作,生产搞上去,做出好的成绩,这也是立足本职,立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工从自身出发,牢固树立安全第一,质量第二,生产第三的思想,遵规循章,抵制三违,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,甚至我们煤矿的本质安全。

作为一名管理人员,应当根据企业生产的特点,对安全生产现场进行经常性的检查,每天的工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。检查及时处理情况应当记录在案。通过安全培训教育,运用心理学,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。新的安全管理理念:培训中,培训老师介绍了一些新的安全管理理念及安全事故处理办法,从系统化安全、本质化安全、事故系统要素、影响人的安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心理学、事故损失分析、现在安全管理技术、安全管理的科学手段、安全评价等方面的内容。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉,我明知作为现代化企业一名技术骨干,要迅速提高自身的安全技能,吧这些新的管理技术和方法,在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除安全隐患,尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明,安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。

通过安全管理培训后,使我感受很深,对安全有了深刻的理解和感悟。让我认识到了:培训把安全放在首位,以便提升员工素质和思想意识为根本,坚持做好员工安全培训工作,努力执行:安全是员工第一权益的理念。

贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针。立足安全发展、强化现场管理,完善责任制度,确保安全生产。以科技进步为手段,不断提升人、机、物的安全;以安全文化为灵魂;坚持以人为本为核心。这次学习培训,给了我们引了一条安全之路,至于怎么走,还是要靠大家,真正按学以致用,做一个合格的员工;在今后的安全生产工作中我会不断的学习多方面的安全知识,在工作中找准自己所要工作的目标,明确自己的工作方式和方法,自己教育好自己;在学习中在工作中不断提高自我安全知识、技能、技术和防范的安全知识常识。在工作、生活中我会好好珍惜好自己,确保安全伴随我在单位成长、奋斗。

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通过对前几天的安全事故通报的学习后,我心理非常震动,对我们平时的种种行为进行了深刻的反思。下面是我结合前几天看到的安全事故通报学习的几点体会:

一、加强安全管理。

每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。要从以前发生的安全事故中吸取经验教训,不断加强对现场安全工作的管理,杜绝此类事故再次发生;要充分发挥公司安全员和班组安全员作用,对现场安全隐患进行定期、不定期排查,做到安全隐患及时发现,及时处理;安全责任人要加强对生产现场的巡检工作,对违章操作进行严肃处理和纠正,加强安全规章制度和操作规程的学习,提高员工执行力,增强员工责任感,把安全工作落到实处,确保安全生产的良好秩序。

二、杜绝三违行为。

三违即违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,三违行为就是野蛮行为,不树立牢固的安全意识,只图省事,存侥幸心理,怕麻烦,这就给了事故发生可乘之机。作业人员习惯性违章,是导致事故发生的主要原因,要加大对三违行为的查处,坚持开展班前五分钟安全早会,做到安全工作天天抓、天天讲,安全互保对子之间应做到时时监督,时时提醒,发现不安全因素,及时整改;把安全工作落到实处,坚决杜绝安全事故的发生。

三、强化安全意识、加强技能培训。

要组织好员工的技能培训工作,不断提高员工的操作技能和职业素质;加强设备认知培训,让员工了解设备的基本原理和构造,增强其对操作规程的进一步理解;加强安全培训,让员工在通过不断的安全学习中进行反思,从中吸取经验教训,强化安全意识,增强责任感。

经常对安全事故通报的学习,其目的在于警世及教育我们,帮助我们查找自己工作中的不足。我会在以后的工作中不断学习,不断提高自己的安全意识水平,做到安全无小事。

3

安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。

安全生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本,与企业的生存发展息息相关,企业要想寻求更大发展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,遏制生产安全事故的发生,才能创造出更好的经济效益。

作为一名项目经理,深知肩上责任重大,对施工项目的安全生产工作负全面责任。因此,从自身角度就要牢固树立“安全发展,清洁发展”的指导思想和“安全第一,环保优先,以人为本”的正确理念,坚决克服“重生产,轻安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”,确保生产安全。

从基层施工多年的经验来看,抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点:

一、正确认识当前安全生产形势。

从总体形势来看,公司的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全环保工作依然严峻,综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层hse管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识。

近几年,集团公司、公司对安全环保工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对安全环保工作的认识,增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是否决性指标,经营是计划性指标,节能降耗是约束性指标”,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好安全环保工作。

要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层各级领导的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,并按规定提取安全经费,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐步完善hse行为准则、hse检查及考核标准、hse奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使hse管理基础工作进一步夯实。

三、全面落实安全生产责任制。

安全环保工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,项目经理作为施工项目安全生产第一责任人,要切实履行第一责任人的责任,要亲自组织完善各级领导、各职能部门的hse职责,并将责任目标和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向到底,构建“一把手挂帅,主管领导负责,专业路分管,职能部门监控,党政工团齐抓,全员参与”的责任体系和工作局面。同时,建立完善hse奖惩约束机制,把hse责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。

四、加大执行力度。

抓安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时,还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全环保的漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减控制措施,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。

五、切实抓好风险管理。

风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展,组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制措施,并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中,指导作业人员施工和操作,防范各类事故的发生。

总之,安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提高全员的安全环保素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

员工个人学习心得(通用21篇)篇七

服务员培训心得体会二十多天的培训就要结束了,回首过去,有光阴似箭的感觉,在这里我学到我一生中受益非浅的东西,做人的道理,社交知识及工作经验,让我这个无知的孩子开始已经慢慢长大,酒店培训心得体会。

进入酒店这个大集体,也通过这几天领导对我们的培训,让我们这些员工受益匪浅。以下就是我对这次酒店培训的心得体会-服务的重要性,一个酒店能不能在激烈的市场竞争中,持续稳定地发展,能否成为品牌企业,菜品、服务、环境三大支柱缺一不可。菜品和环境的提升需要花费人力、财力及较长时间的投入。随着就餐观念的变化,如今人们越来越重视酒店的服务水平,甚至把服务水平的高低作为选择餐馆的重要依据。因此,提升服务水平是投入少、见效快的主要手段。

提升服务水平的核心在于提升服务人员的素质,服务语言则是服务人员素质的最直接体现。语言是人们用来表达思想、交流感情的交际工具。服务不是演讲也不是讲课,服务人员在服务时只要清楚、亲切、准确地表达出自己的意思即可,不宜多说话。服务过程中不能只有鞠躬、点头,没有问候,只有手势,没有语言的配合。传统服务是吆喝服务,鸣堂叫菜、唱收唱付,现代服务则讲究轻声服务,为客人保留一片宁静的天地,要求三轻(即说话轻、走路轻、操作轻)。

一些服务人员往往由于腼腆,或者普通话说得不好,在服务过程中不能向客人提供清楚明了的服务,造成了客人的不满。特别是报菜名,经常使顾客听得一头雾水,不得不再问。由此妨碍主客之间的沟通,耽误正常的工作。即使是因为地方风味和风格突出的餐厅,要采用方言服务才能显现出个性,也不能妨碍正常的交流。因此这类餐厅的服务员也应该会说普通话,或者要求领班以上的管理人员会说普通话,以便于用双语服务,既能体现其个性,又能使交流做到晓畅明白。

餐厅人员直接面对顾客服务,每天接触的客人很多,而且什么样的客人都有。虽然他们在服务时很小心,但有时仍难免一时疏忽,造成客人的伤害;或者服务人员服务时所做的一切都符合规定,但仍然不能使客人满意。这里餐厅服务人员应以“顾客至上”为原则,向客人道歉以求客人的谅解。身为餐厅的服务人员,一定要了解各种顾客的类型,才能随机应变,把握时机,应答自如,顺应其需要,提供最佳的服务。

要做到以上的服务,平时必须要注意修养,不要随便发脾气。一定要做到服饰整齐、仪容端庄、态度和蔼、亲切待人、认真负责、迅速合作、诚实不欺、礼貌周到等要求,让客人感觉进入所接受的服务无可挑剔。现将各项应遵守的规定分述如下。

1、服务员的仪态。

服务人员在服务时一定要服饰整齐、仪态端庄,使顾客深信酒店是重清洁服务的。男性服务生必须常刮胡子,衣服整齐,双手及指甲要清洁,并注意口臭及体臭。女性服务生头发要梳理整齐,并带上规定的发罩;除了结婚戒指及手表外,不带其他任何装饰品;不要使用艳色指甲油,指甲要修剪整齐;穿规定的平底鞋及长筒袜,给客人留下端庄及注意卫生的印象。工作时服务人员不要抽烟、嚼口香糖。礼貌、亲切、助人为乐的态度以及讲话时适度音调等更能增加服务生的美感。餐厅服务人员在服务时一定要做到态度和蔼,待人处事的态度须非常小心。如发生意外事件时,应记住一定要忍耐,以诚恳的态度来解决任何争端,一切以“顾客至上”为原则。

2、服务员的合作精神。

工作人员一定要做到认真负责,迅速合作,这样都能使工作更顺利。服务员不但应能愉快胜任自己的工作,而且也应能发现及了解同事们的困难,并立刻知道在何处以何种方式来协助同事。这种积极参与、合作的精神有助于工作的顺利进行。

3、服务员的诚实与礼貌。

工作的同事之间一定要相互尊重,互相帮助;遵守餐厅的规定,不贪财,不欺骗客人,礼貌周到。这样在服务时,才会赢得客人的好感。只要平时就注意培养从业人员应有的修养,生意才能更好,才能达到餐厅营利的目的。

礼貌、亲切、助人为乐的态度以及讲话时适度音调等更能增加服务生的美感。

另外,酒店服务人员在服务时一定要做到态度和蔼,待人处事的态度须非常小心。如发生意外事件时,应记住一定要忍耐,以诚恳的态度来解决任何争端,一切以“顾客至上”为原则。

以上就是我在这次培训中的心得体会,这些知识内容都是领导在培训课程中对我们的淳淳教诲,无论是在酒店的那个部门想要做到更强最好,那么就要理解服务的重要性。要好好的学习,不辜负领导对我们的期望,让我们做到最好。让酒店越来越好,更上一层楼。

员工个人学习心得(通用21篇)篇八

在得知要进行入职培训时,心中充满了期待,以前总认为只有外企才会做系统的入职教育。拿到入职培训更是惊喜万分,培训内容既丰富翔实又处处有创意,从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等。短短的一周时间让我们从“学院人”迅速转变角色,以积极、乐观的心态来面对工作。

培训伊始,我们这个由新人组成的班级分成四个小组,每一个小组就是一个团队,有自己的团队名称、队徽,比如我所在的“筑煤”组,我们都是立志于祖国的煤炭事业,立志于我们_院的更大发展。这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识,在培训的日子里,每一位组员都能为团队作出自己的贡献而出谋划策。正因为如此,我们的友谊更加深厚,我们的团队凝聚力更加强大。

在听取了x院长关于企业文化的报告后,第一次对企业文化有了深刻的认识,企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气”、“企业风格”。企业文化可以树企业形象,创企业名牌,增强企业凝聚力、战斗力。企业文化建设包含很多内容。武汉院的核心价值观:多出精品,为顾客创造最有价值工程并提供满意的服务。在我看来,既简洁明了又高瞻远瞩。只有全院同心协力,思想认识高度统一才能实现我们的核心价值观。我们的愿景是企业成为国际领先的煤炭公司,员工成为受人尊重的专家和人才。如此愿景,让我充满信心,充满动力,也让我看到了前进的方向。在认识到企业文化的重要性和实用性后,我想我在以后的工作中一定会自觉学习企业文化,以企业文化来指导自己。

在看到_的介绍时,心中自豪万分,世界上最大的井工矿、群矿选煤厂是由我们_院设计的。如此大的一个系统工程能做的如此优秀,可见我们院的实力非同一般。生产技术管理部于主任在示范矿井的设计思想与设计理念中提到设计理念创新要按照科学发展观要求,站在行业制高点上,改革煤炭工业设计理念。设计院里的工作是多专业协调的工作,只有充分协调才能设计出更合理的内容,这一点就告诉我们,在工作中要敢于沟通、善于沟通、乐于沟通。把沟通做好才能把设计做好。

管理出效益,制度是管理的手段,作为新人,我们要认真学习公司的规章制度并在工作中严格执行。人力资源部钟处长和财务部王主任分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。让我们系统的了解了公司的各项规章制度,结合发下来的《员工手册》,我会继续深入学习,在实践中不断加深对制度的认识,做到按章办事。

员工个人学习心得(通用21篇)篇九

建设银行是股份制商业银行,国有五大商业银行之一。建行员工培训对建行的业务开展有促进意义。今天本站小编整理了建行员工培训的体会,希望对大家有帮助。

七月中旬,有幸参加了上级行组织的对公客户经理培训班。在哈培五天的学习生活中,我与五十多名本行同仁一起探讨交流,一起聆听培训中心老师生动有趣的课程讲授,一周下来,收获很多,感悟很多。现将培训心得总结如下:

一、《建行行政公文写作》。

公文是在经营管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书,是依法治行和进行商务活动的重要工具。建行的公文种类共分为12种,分别为:决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。按行文方向可划分为下行文、上行文、平行文;按阅知范围划分为:秘密公文、内部公文、周知性公文;按缓急时限划分为:紧急公文和常规公文。通过对公文写作的学习,使我对公文的特点和撰写时注意的事项有了更加深刻的认识。公文写作要求真实准确、体式规范、实效性强,在处理的程序性上也有一定的要求。

二、通过学习《柜面业务操作风险防范》。

使我对风险防范有了更加深刻的认识。有什么样的风险认识,就有什么样的管理水平;只要不专心,风险无处不在;不能只关注单边风险,应从多维度考虑;不论你有多高的技能,违规操作风险很大;对待同事,应多做风险提示,而不是看他人笑话;因为确实有一些人不厚道,所以同事之间不要盲目信任;业务不能通过反交易,使业务回到原态,办理业务时一定要按规操作,要避免差错发生;如若作假即使你有专业的能力,也难以做到天衣无缝;人员管理是操作风险管理的核心,日常应加强人员管理,开展员工行为排查和风险警示教育,防范道德风险。

在日常工作中了解和关注案件发生的特点:案件偏爱坏男人,女人容易为情困,骨干先进别全信,长期没案要留神,博彩容易陷深坑。管理人员日常应掌握柜员的思想动态,尽量了解柜员八小时以外的人员交往情况,严防内部案件发生。

三、《看电影学管理》。

这是一堂十分有趣的课,在老师精彩的点评中,收获颇多。教材选自电影《卡特教练》节选,课后,我还在宿舍里认真看了一遍完整版。有铁血教练之称的卡特教练,通过他特有的管理方式,将一个排名很差的球队,打造成具有夺冠实力的冠军球队。

从中学习到以下几方面:自身有实力,有助于权威建立;杀一儆百,树立权威;接手有问题的团队时,惩罚比奖励效果更快;以“连坐”方式处罚队员,更有助于培养团队精神;对犯错的人,可以再给他机会,前提是先让他付出代价;人与人在一起叫人群,心与心在一起叫团队。

8月18日至22日,作为基层行的一员,我有幸在建行常州培训中心度过了忙碌、紧张而又充实、愉快的五天时光。这是一次在宝贵的时间里接受专业老师传授知识的宝贵经历,让我认识到,青年员工应该坚持学习,学习也应当是一种工作。

在常培短短的五天丰富多彩的课程内容,仿佛把我带进了一个知识的海洋.形式新颖的拓展训练,张腾老师的《九型人格与个性销售》,张黎萍老师的《自我管理与自我激励》,张岩冰老师的《时间管理》,李德志老师的《高效工作赢在职场》,单琦老师的《冲突管理》,秦冠军老师的《柜面操作风险防范》以及冯文淘老师的《人格魅力塑造》让我有茅塞顿开,耳目一新的感觉。

让我明白卓有成效的人不是天生的,他们之所以成功,是由于在实践中学会了一些行之有效的管理方法;让我明白看待事情的态度不同会有不同的结果;让我明白九型人格客户的销售策略;总之,从紧张的工作中获得如此宝贵的学习机会,如饮甘泉,让我加深对自己和工作现状的思考。

第一,要坚持学习,学习需要坚持不懈。

要经常加强业务知识的学习,操作系统的学习以及“减压学习”,不断提高自己的业务知识和工作能力。重视学习才能与时俱进,忽略学习则如井底之蛙。

第二,勤思考,多执行。

我现在为支行个人客户经理,深知要成为一名优秀的个人客户经理,既要通业务熟悉产品,又要多用脑袋营销;既要身体力行,又要积累技巧;既要主动,又要坚持。

第三,弘扬团队精神,增强团队凝聚力。

团队需要交流,比如这次宝贵的学习机会,参加学习的员工来自各个支行,大家认识交流,探讨借鉴,收益匪浅。

短暂却愉快的培训已经结束,我已满怀激情投入到了工作之中。在这里我衷心感谢我们的授课老师,感谢我们的领队姚老师和班主任刘老师。并特别感谢给予我这次培训机会的常德分行,我会倍感珍惜,加倍努力工作,为常德分行的发展贡献自己的一份力量!

怀着期待与兴奋,终于迎来了建设银行xx市分行新入行员工培训.培训时间虽然不长,只有两天,但这次的岗前培训对我的意义是巨大的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我从学习走向实践,收获的远比想象中的丰富。

人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。

第一天,首先迎来的是财会部的朱经理的授课,他仔细地讲解了建行的会计体制,员工应该有的工作态度,礼仪,鼓励我们多学习,多向有经验的同事请教,多考取证书,丰富自己。接着,刘姐也详细讲解了柜面业务,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,让我由原先的不了解到现在的基本掌握。作为一名柜员,每天与客户接触,与现金接触,必须要加强风险意识,必须合规操作,必须加强服务意识,与客户交朋友,有效率地沟通。柜员的责任重大,必须认真对待。

晚上,人力资源的蒋主任,讲述了建行衡阳市分行的整体概况,以及李振球行长的“我心中的衡阳市分行”内容详实,振奋人心。建行衡阳市分行最近几年发展迅速,各项指标都位居全省各地区分行的前列。李行长的话深入我心,他对建行员工的殷切期望跃然于字里行间,“目标,责任,能力,激情“这八个字,在建行员工的日常行为举止中必须得到充分体现。尤其对于我们这些刚毕业,即将进入到建行工作的大学生来说,更是要时刻铭记。要做一个目标明确,责任心强,有能力,充满激情的人。我记下了。

第二天,个金部蒋主任,电子银行刘主任等介绍了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、建行的电子银行等,让我们对建行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。

这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动,他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验,让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识,把我们领进了建设银行的大门,同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。

通过培训,我获得了以下心得体会。

第一,自身思想的变化与心里的成长。建行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容,使我明白了,一个优秀的人不光要有过人的技能,更要有优良的品质和端正的德行。作为建行的一分子,应为建行尽全力,融入这个集体,与建行同进步,共发展。作为新员工,我应该首先做好角色的转换。以前在学校的生活,多部分都是索取和吸收,肩上没有责任,很少有过压力,而且成长环境单一。现在自己成了一名员工,是该自己付出了,该自己肩上承担责任了,“人,仕其职,则必尽其职。”其次要使自身修养和企业文化相结合。作为建行的一员,就要继承和发扬中行的优良文化传统。对待同事、企业、客户等都要信誉至上;勇于承担企业,乃至国家赋予我的各种责任;同时要有放眼全球的开放意识,培养自己“敢为天下先”的创新理念;最后要发挥自身能动性,融入建行文化。

第二,这次学习非常适合新员工的实际情况,让我们知道了职业生涯规划的重要性、怎么以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业,乃至人生中必不可少的知识。通过这次培训,我学习到很多书本以外的专业知识和技能,更加深刻的体会到团队精神、沟通、协调的重要性,为自己的个人成长积累一笔不小的财富。

我就职于中国建设银行投资银行部,从事债券承销工作,非常有幸参加了交易商协会组织的第一期场外金融衍生产品培训班,课程安排充实而紧凑,短短一周我们了解和学习了国内金融衍生产品的市场管理框架及发展思路、金融衍生产品理论、国外金融衍生产品发展历程和最新动态、国内外衍生产品投资案例分析、金融衍生产品主要产品及定价理论、国内主要衍生产品定价实践、银行间市场金融衍生产品主协议和金融衍生产品的风险管理等相关课程。

可以说,“金融危机爆发后,个别舆论在没有充分理解金融衍生产品本质和抓住防范市场风险关键环节的情况下,就轻易得出了我国不应再继续发展金融衍生产品市场以及场外金融衍生产品应该进入交易所交易的结论,对我国场外金融衍生产品市场发展造成了非常不利的影响。事实上,与美国市场投机过度、监管不足的问题相比,我国场外市场金融衍生产品市场面临的最大问题是发展不足。”[1]组织这次培训本身就对我国深化发展金融衍生产品市场具有积极作用,有助于在银行间市场成员中树立正确认识衍生产品的观念,通过了解并掌握衍生产品的相关专业知识,在以后的工作实践中加强产品设计开发、客户营销、风险揭示,提高衍生产品管理水平,正确运用衍生产品使其发挥优化资源配置、强化风险管理、实现资产保值增值等功能,切实为实体经济服务。

我认为一周的培训,令我受益匪浅,并基本达到了个人的预期学习目标,但是对培训还有一些不成熟的个人建议仅供主办方参考:

1.建议课程大致内容提前与学员沟通,使学员在参训之前做好准备或预习工作。

2.课程设置应区分前台、中台、后台的业务,对不同的参训人员有的放矢。

3.建议课程设置有系统化框架,尽量避免讲师的课程重叠。

总的说来,无论作为金融市场参与成员之一,还是作为个人,得到此次培训机会都难能可贵,学习为我提供了与市场专家交流的机会,厘清了我的一些认识误区,教授了我衍生产品的专业基础知识,并为我将来的职业发展提供了更多机会。

员工个人学习心得(通用21篇)篇十

心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。学习的方法每个人都有,并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这种学习方法对于一个人来说也许是优秀的,但没有被推广普及的必要。因为学习的方法因人而异,方法的奏效是它与这个人相适应的结果。方法,也是个性化的。借鉴他人的学习方法并不是不可以,但找寻适用于自己的学习方法才是最重要的。以下是由为大家整理的水泥厂员工安全生产心得体会材料,希望对你有所帮助。

有人说,安全是火,点燃了我的生命之灯,安全是灯,照亮了生命之路,安全是路,引导生命走向新的辉煌。

是啊!安全这么简单的二字,切让很多的人勾勒出了他们伤心的画面,就是因为那么一个简单的动作,那不经意间的触碰,致使自己遗憾终生,甚至丧失了生命,后悔莫及,所以,我们要提高对它的认识,并保持一定的警惕性,让它与我们同行。

看,那不是水泥厂一车间矿粉班的全体员工吗?他们在干嘛呢?原来是他们在进行每五天一次的安全教育活动,你看他们学得多认真啊。厂里的关于安全带规章制度,哪怕是一个简单的标识牌也不放过,最重要的是学习如何更安全的操作设备,他们在逐一的学习着,并根据自己所在岗位的安全要求,做了总结,在互相监督的情况下,一一落到实处。

因为作为工人,只有设备安全了,他们才能更放心更安全的工作。我相信他们在今后的工作中一定会做得更好,因为他们需要安全作为工作和生活保障,学习安全与安全同行。

未来的日子里,让我们与安全同行吧!这样才能享受清晨的朝露,午间的茶香,晚间的夕阳,享受与恋人,朋友,家人在一起的温馨,享受生命的美丽,与安全同行乐在其中。

以上是由为大家整理的水泥厂员工安全生产心得体会和相关材料,如果您喜欢,那就继续支持关注。

员工个人学习心得(通用21篇)篇十一

20x年x月,我进入检测所成为了一名检验员。这是大学毕业后的第一份工作,我非常珍惜它,经过了半年来的学习和工作后,我逐渐融入了这个团队、适应了这个岗位,并取得了以下几点收获。

一、培训。

检测所给我们新员工进行了一系列有针对性的培训。这些培训使我对工作的性质、目的有了新的了解和认识。正因为有这些培训,使我认识到检验员不仅要做到公正、科学、求实,还必须严格遵守操作规程等。

在这一系列的培训项目中,最值得一提的就是拓展培训了。它不光挑战了个人的勇气和毅力,还考验了团队的配合以及人与人之间的信任,使我很快的融入团队,与新结识的伙伴共同完成艰巨的任务。这些体验和经历对我今后的工作和生活都弥足珍贵。

二、工作。

检验员这份工作看似简单,实则是对体力、脑力、眼力的多重考验。比如说框架断路器和配电柜的就位、母排的选取和连接,无时无刻不在考验着每个人的能力和耐心;电气参数的调整是依赖于理论知识和实践经验双重结合,如果参数调整合理,往往能起到事半功倍的效果。在日常的检验过程中,我遇到的困难实在太多,经过一段时间的积累和学习,我逐渐掌握了工作的方法和技巧。在这期间我得到了主任和同事们无私的帮助和教导,在此表示感谢。

三、技术。

标准和试验方法是我们检验工作的基础和准则。在日常工作中我也很注意积累这些方面的知识。理解这些标准的具体要求。正是有了这些积累,我现在基本上能根据示波图的波形来判断电器产品短路试验的好坏。

检验工作是需要长时间经验积淀的,虽然积累的道路比较漫长和乏味,但是我会以求实、认真、严谨的态度脚踏实地的继续下去。

以上是我半年来的心得体会,其中最珍贵的是我认识到了“团队”的重要性。在与同事和领导相识的过程中,我逐渐明白一个人离开团队是永远做不好工作的,离开团队的事业注定不会成功。正因为如此,在今后的工作中,我将更加注重团队的作用,并愿意融入检验一部这个团结、和谐、奋斗的团队,为使检测所成为“国内一流、国际知名”的检测机构贡献自己微薄的力量。

最后值此新旧年交替之际,我希望能在新的一年取得更大更好的成绩,使自己更上一层楼。

员工个人学习心得(通用21篇)篇十二

2月26日,国家邮政局印发通知,决定授予顺丰速运武汉分公司快递员汪勇同志“最美快递员”特别奖,并号召全行业向汪勇学习,凝聚起全行业投身疫情防控斗争的强大力量。在疫情防控的最前沿,汪勇同志和他组织起来的志愿者团队,急前线医护人员之所急,不畏艰险、挺身而出,自发行动、深入一线,帮助医护人员解难题、化烦忧,彰显了新时代快递小哥的精神风貌。市邮政管理局指出,全体党员干部要提高政治站位,切实将抓好疫情防控作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要体现。要学习汪勇同志爱岗履责、恪尽职守的敬业精神,协作互助、投身实践的志愿精神,开拓创新、担当有为的时代精神,友善无私、助人为乐的奉献精神,把行业“不忘初心、牢记使命”主题教育的成效体现在打赢疫情防控阻击战的实际行动中。

汪勇同志是在疫情防控一线工作中默默涌现出来的平民英雄,是在疫情防控关键时期勇挑千斤重担的“逆行”者,是冲锋在疫情最前沿的最美快递员。学习汪勇同志先进事迹,就是要学习汪勇同志情系公众、一心为民的宗旨观念,坚定信念、忠诚使命的政治品格,忠诚使命、恪尽职守的敬业精神,开拓创新、担当有为的时代精神,友善无私、助人为乐的奉献精神。

市邮政管理局还通过门户网站等载体,向全行业宣传汪勇同志的先进事迹,号召全体从业人员向他学习,始终绷紧疫情防控这根弦,切实把思想和行动统一到党中央和上级的决策部署上来,真抓实干,勇当先锋,为疫情防控工作大局贡献行业力量。

员工个人学习心得(通用21篇)篇十三

合同效力问题,从来都是合同签订履行以及在争议处理中的核心关注点和出发点。[民法典]颁布后,有关合同效力的规定从逻辑结构表述内容方面都发生了适度增减汲取等调整和变化。本文尝试通过梳理[民法典]有关合同效力的规定,浅谈[民法典]的学习感受。

一[民法典]中合同效力的结构调整。

[民法典]颁布前,有关合同效力的法律规定主要体此刻[合同法]及相关司法解释中。[民法总则]没有针对合同效力问题作出规定,但针对民事法律行为的效力做出了规定,民事法律行为应该包括合同行为,因此[民法总则]有关民事法律行为效力的规定也是对合同效力的原则性规定。除了[民法总则][合同法]及相关司法解释,一些单行法律也有在其各自的法律体系下对合同效力有所规定。但总的来说,合同效力的法律规定相对分散,逻辑结构不够密切,产生的弊端是难以在头脑中形成对合同效力规定的整体感和严密感。

而[民法典]对于合同效力规定在结构和逻辑上进行了整合,使其更为严谨。[民法典]第三编第三章“合同的效力”通过七个条文,分别对生效时间需批准合同无权代理越权订立超越经营范围免责条款争议解决条款等进行了一般性规定。并通过第五百零八条“本编对合同的效力没有规定的,适用本法第一编第六章的有关规定”,用[民法总则]中对民事法律行为效力的规定对合同效力做了结构上的补充,合同效力更易全面把握。

二[民法典]中的效力边界。

效力问题是合同要害,而法定无效情形是效力问题的边界。把握了法定无效的清晰边界就能更好的理解合同有效的自由之域。下文从两个角度梳理和讨论合同法定无效情形在民法典中的新变化。

首先从[合同法]第五十二条原有五种法定合同无效情形出发,看其内容在[民法典]中具体变化。

(1)[民法典]取消了[合同法]第五十二条的“一方以欺诈胁迫的手段订立合同,伤害国家利益以及伤害社会公共利益”当然无效的规定。

针对国家和社会公共利益的保护,[民法典]中有其他相关规定分别体现,如第一百三十二条中概括规定为“民事主体不得滥用民事权利伤害国家利益社会公共利益或者他人合法权益”,以及第五百三十四条“对当事人利用合同实施危害国家利益社会公共利益行为的,市场监督管理和其他有关行政主管部门依照法律行政法规的规定负责监督处理”。值得一提的是,[民法典]借由合同编第五百零八条指向第一百五十三条第二款(第一编第六章中的相关规定),使得合同是否违反“公序良俗”对合同效力的判断和影响变得更加重要,体现了对于社会公共法益保护的核心。

[民法典]没有对公序良俗做出定义,也没有做列举式的说明。但值得注重的是,在人民法院20__年11月8日公布的[全国法院民商事审判工作会议纪要],也就是[九民纪要]第30条中规定:“下列强制性规定,应当认定为“效力性强制性规定”:强制性规定涉及金融安全市场秩序国家宏观政策等公序良俗的;”这条规定体现出人民法院认为金融安全市场秩序国家宏观政策等属于公序良俗范围。如此看,假如合同内容违反有关金融安全市场秩序国家宏观政策等规定,即使所违反的规定不属于法律或行政法规,也存在法院适用[民法典]第一百五十三条第二款“违反公序良俗的民事法律行为无效”的规定,认定该合同全部或部分无效的风险。

(2)[民法典]保留了[合同法]第五十二条的“恶意串通,伤害国家集体或者第三人利益”情形的实质内容,调整表述为[民法典]第一百五十四条“行为人与相对人恶意串通,伤害他人合法权益的民事法律行为无效。”

(3)[民法典]取消了[合同法]五十二条的“以合法形式掩盖非法目的”情形下合同无效的规定,而将整合了该条实质内容的[民法总则]中关于通谋虚伪的规定体此刻[民法典]第一百四十六条中,即“行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理”。也就是先对虚假表示与隐藏行为进行伪装识别,再确认隐藏行为的效力。

(4)[民法典]保留了[合同法]第五十二条的“违反法律行政法规的强制性规定”的内容,在第一百五十三条第一款中延续了[民法总则]中的相关表述。

再来看[民法典]对法定无效情形的直接规定和明确表述的变化。

[民法典]以第三编第三章合同效力专章规定了七个条文,但仅在该章第五百零六条将造成对方人身伤害及因有意或者重大过失造成对方财产损失这两种情形的免责条款直接规定为无效。另通过第五百零八条指引到民事法律行为效力章节,将无民事行为能力人通谋虚伪违反强制性规定及违反公序良俗恶意串通伤害他人的情形直接规定为无效。

除此之外,因考虑到合同效力的复杂性,对于合同效力未被直接规定为无效的其他情形,则放到[民法典]总则中有关合同可撤销效力待定部分性效力排除担保从属性效力判断等相关条款中,或分散在典型合同等其他章节中另行规定,形成了对合同效力灵便处理的缓冲地带,体现了使合同尽可能有效的立法目的。

从[民法典]有关合同效力规定的行文结构逻辑调整内容增减条文表述等细节之处,笔者感受到了相比原有法律对合同无效情形更为宽泛的规定,[民法典]集中和充分地体现了激励交易保护合同有效的立法宗旨。[民法典]对合同法定无效情形的规定让我们感受到它向我们清晰传达的合同效力边界的拓宽。

对于我们法律人,法条的细节当然重要,但法律的深意更待持续探究。[民法典]是通过已经写进条文的内容,向我们传达和揭示它没法写进条文的现实复杂性,向我们努力呈此刻激励交易基础上效力问题的复杂性,提醒法律人不能掉以轻心,需在法律规定与现实生活交易效率与合同正义中探求各方真意寻求动态平衡。[民法典]可作为法律人执业道路的指南针,在未来面对特定情境的具体法律行为时,都能以客观立场,对合同效力问题综合分析和审慎判断。

假如用一句话概括对[民法典]有关合同效力规定变化的感受,那就是“边界拓宽,而自由之地更加复杂。”

员工个人学习心得(通用21篇)篇十四

学习两级工作会重要讲话报告,领悟改革重组后一公局集团新理念、新思想,使我认识到:提高项目经理的综合素质、使项目管理更加规范有序迫在眉睫,现结合项目实际谈下学习心得。

一个项目的成败很大程度上取决于项目经理的水平和能力。项目经理是一个项目管理的指挥者,是实现项目目标的责任人,是项目团队的灵魂人物,任何一个决定都关系到项目的利益。项目经理不一定是这个团队中能力最强的人,却是责任最大的那个。项目经理不但应该具备较强的意志力、凝聚力,抗压能力,还应当懂得用贤才、懂信任、懂放权、懂珍惜,这样才能这样才能使自己成为一个优秀的领导,使自己的团队激发出更强的力量。只要项目领导班子都往前冲、处处为员工着想、处处表扬正能量、处处树立好标杆,那么整个项目的凝聚力、执行力就都会向最理想的方面发展,整个项目必定是一遍朝气蓬勃、欣欣向荣的工作景象。

(1)团队建设是一个伟大的过程,只有一个好的团队,才能建设一个好的项目。在日常管理过程中,项目经理作为项目经理部“大家长”,不能放弃任何一个人,要让每位成员感受到集体的存在,为每位成员提供一个坚强的后盾。要有“同甘共苦、荣辱与共、打造和谐团队,建设品质工程”的项目理念,才能使项目最终成为一个优秀的项目。

(2)落实价值创造导向,加强人才培养和管理,以“容错纠错”激励担当,形成“干部能上能下、员工能进能出、收入能升能降”的刚性约束,挤压惰性,鼓励“狼”性。“把规矩挺在前面、把责任扛在肩上”,既要有想干事、真干事的自觉,又要有会干事、干成事的本领。一句话,不仅要明确“干与不干”的态度问题,更要解决“干好干坏”的能力问题。应该做的事,不管风吹浪打、顶着压力也要干;应该负的责,不管雷霆万钧、冒着风险也要担。

成本是创效能力的检验标准,既在过程又在结果,最终该体现在完成的利润指标上,所以项目经营的过程就是创效的过程。根据项目施工特点确定可执行的管理目标,逐步分解各个节点,紧抓关键节点、关键工序责任到人,进一步促进资源配置效率提高,筑牢、抓实“334”系统工程建设,确保公司“提能增效”。

在项目管理的主要目标中,质量事故与进度滞后是造成项目亏损的两大主要原因。一旦发生质量事故,就会导致工期延长,从而增加成本,造成亏损;另外成本的精细化管理不到位,未重视策划的实用性及策划的落实,也会造成项目亏损。可以说,成本的不重视管理,会使得还未施工就已亏损的局面出现。

20xx年,项目要以更严更高的标准,向着集团公司标杆项目的目标奋力前行。我相信,只要我们不断努力,用心管理项目、不断总结、取长补短、一定能够为企业创造更大的经济效益!

员工个人学习心得(通用21篇)篇十五

今日,又一次认真的学习了新课程标准,感受颇深。

作为一线的学校语文老师,我的感受就是教学目标更明确了。就语文学科而言,原来的《语文教学大纲》在教学目标上,曾消灭过两种不良倾向:一是过分强调思想性;二是过分强调文学性。滔滔不绝一堂课,到头来,同学在语文力量的培育上收效甚微。新的课程标准明确提出了要培育同学的语文力量,一是主见实现教学上的主体性,一是强调进展同学的共性特长。

新课标要求全面提高同学的语文素养,要求同学扩大学问面,要求课堂教学中师生互动等,我将依据新的语文力量实践系统,致力于同学语文综合素养的提高,促进语文课程的呈现方式和同学学习方式的转变。对于学校语文教学来说,既要转变教的方式又要转变学的方式,培育和形成“自主、合作、探究”的学习方式,在这两个转变中,教的方式转变是主要冲突,教的方式一转变,学的方式也随之转变。学的方式转变可以理性地在课堂中呈现,证明教的方式转变,证明老师新理念的真正树立。把课标学习与教材教法争辩结合起来;要钻研新教材、理解和把握新教材,用好新教材;要重视教学反思、个争辩和收集。在教学实践中,我将力求打破传统封闭、单项、机械的教学模式,主要将实行了以下几点作法:。

1、认真学习新课标,深化领悟《语文课程标准》的精神实质,切实转变观念,克服以往在语文教学中忽视同学的主体地位、忽视人文精神和科学精神的培育、过分追求学科学问系统的错误倾向,真正确立语文训练的新理念,通过教学任务的完成,全面提高同学的整体语文素养,留意提高同学的语文实践力量,乐观提倡、促进同学主动进展的学习方法,拓宽学习和运用的领域,留意联系生活、跨学科的学习和探究式学习,使同学获得现代社会所需要的终身受用的语文力量。

2、我还将从整体上把握试验教科书,弄清其编写意图、体系特点,弄清教科书与《课程标准》、教科书各教程之间的内在联系,弄清教科书各种编辑设计的意图和着力点,以在备课和教学活动中精确设的定教学的重点,找准达到课程标准提出的课程目标的落脚点,有效地实施语文教学。

3、在精确把握教科书编辑思想的基础上,从本班本校本地的实际动身,依据同学的年龄特征和不同教学内容,制造性地机敏地选择和运用教科书的各种设计,实行合适的教学策略,把读写听说和综合实践活动落到实处;大力改进课堂教学,提倡启发式、争辩式教学;乐观开发课堂学习资源和课外学习资源,沟通课堂内外,沟通平行学科,制造性地开展各种活动,增加同学语文实践的机会,让同学在实践中丰富语言积累,把握学习方法,提高基本技能,接受熏陶感染,养成良好的学习习惯,打下扎实的语文基础;鼓舞同学接受各种手段扩大阅读面,增加同学在一切场合学语文用语文的意识,乐观参与各种课改活动,促进同学语文素养的整体提高。新的一轮以课程与教材为核心的改革正在逐步开放,这给学校语文教学带来了生气,当然也带来了挑战。

我认为首先就是要由单纯传授学问向目标整合转变,弘扬人文精神。目标的整合具体体现在:语文教学内容上的整体观,要坚持学问传授、技能训练和智力开发的整体训练;语文教学方法上的整体观,要坚持读写听说的综合训练,处理好教与学、讲与练、学与用的辩证关系;语文教学过程中的整体观,要坚持学用结合,知行统一,实现学问力量的不断迁移。

另一点体会是,新课程标准仍旧格外留意语文基础学问的.学习和把握。新课程标准对语文基础学问不但有具体的要求,还有量化标准。

我觉得把握新的课程评价标准,有一点最应值得重视,那就是:语文课程评价肯定要立足于现代社会要求同学所具备的语文素养上。也就是说,我们的评价要让社会认可。当我们的同学踏入社会,社会上的人说“这个人的语文素养不错”时,我们的评价才没有出问题。现代社会需要怎样的语文人才呢?一手好字,一篇好文章,照旧是现代社会所需要的,除了这两点,现代社会要求一个公民要有肯定的口语交际力量和运用现代技术搜寻、处理信息的力量。基于这些思考,就可以发觉目前的评价没有很好地评价同学口语交际的水平,也没有很好地评价同学的书写力量,更没有很好地去评价同学开展语文活动的实践力量。既然现代社会需要这些力量,我们就应当做好这方面的评价工作。

员工个人学习心得(通用21篇)篇十六

20xx年2月12日,政府办开展“四群”教育活动动启动以来,按照省、州、县党委、政府的安排,我认真阅读了在中国共产党xx省第x次党代会上所作的工作报告,领会其精神实质。省委报告中明确指出要实现云南科学发展、和谐发展、跨越式发展,基础和根本在于认真做好“四群”工作。群众观点、群众路线、群众利益、群众工作在不同时代承载着不同的内涵和外延,但都关系事业成败。“四群”工作意义深远,至关重要。

一要牢固树立群众观点。人民群众是历史的创造者,是真正的英雄,是我们党的力量之源和胜利之本。人民群众是马克思主义政党的力量源泉,中国共产党之所以能够领导人民取得革命、建设和改革的伟大成就,一个根本原因,就在于党始终深深地扎根于人民群众之中,人民群众为党提供了不竭的智慧和力量。只有牢固树立群众观点,站稳群众立场,才能做好群众工作。牢固树立群众观点就是要时时刻刻把群众牢记于心,毫不动摇地相信和依靠群众,善于化解群众中的不良情绪,始终把实现和维护最广大人民的根本利益作为党的理论和路线方针政策以及全部工作的根本依据,团结和带领群众不断前进。牢固树立群众观点,还要要正确处理好个人和群众的关系。组工干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,把握好个人的人生价值取向,正确认识和处理公与私的关系、个人利益与群众利益的关系。

二要与时俱进贯彻群众路线。党的群众路线就是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。组工干部必须始终做到从自我做起、从点滴做起。做好本职工作,为组织工作发展多做贡献,这是落实群众路线的根本要求。必须牢固树立终身学习理念,不断掌握和更新知识,这是落实群众路线的内在需要。组织工作必须坚持从实际出发、实事求是,符合基层群众的愿望,不搞“一刀切”,要做到想问题、办事情尊重群众意愿,多搞调查、多听民声、摸准实情、把握规律,增进与人民群众的感情。

三要千方百计实现群众利益。一是不做任何损害群众利益的事。不论在工作中还是生活中,都必须以群众利益为重,以不损害群众利益为“底线”。二是尽职尽责办好惠及广大群众的事。不论职责范围内,还是职责范围外,不论八小时以内,还是八小时以外,涉及群众利益的事情,都要不拒细小,高度重视,尽力办好。三是满腔热情办好帮扶困难群众的事。必须带头热情为基层排忧解难,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。凡是群众反映的问题,克服困难、想方设法予以解决;自己无法解决的问题,及时客观地向上反映情况,决不回避矛盾,掩盖问题;实在解决不了的,耐心细致地向群众做好解释、疏导工作,及时向群众说明情况,求得群众的理解,决不听之任之,撒手不管。这样,通过组工干部的带头示范,切实形成解决群众问题的有力导向,促进各级党员干部以实际行动密切党群、干群关系,不断增强组织工作的凝聚力。

四要积极探索正确的工作方法。要跳出“就组织工作抓组织工作”的思维模式,广开言路,畅通民主渠道,使群众的意见和呼声能及时向上级反映,切实做到上情下达,下情上达;要注意倾听不同的意见,特别是少数人的意见。要不断扩大群众在组织工作中的参与率,广泛集中社会各界对党的建设、干部工作等方面的意见和建议,切实摸清情况,把准脉博,集中群众智慧,有针对性地制定相关的政策措施。必须善于运用思想政治工作的优势,时刻注意加强对群众进行党的路线方针政策教育,加大对党的组织工作的宣传解释,根据不同特点,分层次、多样化地做好群众工作,把工作做到群众的生产和生活实际中去,做到既讲道理又办实事,既以理服人又以情感人,增强群众对党和组织工作的信任。

总之,群众观点和群众立场关系人心向背,关系党的存亡,关系国家的兴衰。只要我们每一个共产党员都把人民放在心中最高位置,尊重人民主体地位,尊重人民首创精神,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为制定各项方针政策的出发点和落脚点,坚持同广大人民群众心连心、同呼吸、共命运,不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,群众就会把我们放在心上,我们的工作就会获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉,我们的事业就会生机盎然。

员工个人学习心得(通用21篇)篇十七

转眼间,三年的黄高生活已经悄然而逝。此刻回想那段历程,似乎让人感到陌生却又熟悉。我是20_届一名普通的黄高学生,学习成绩也不能说在年级名列前茅,但应胡老师之邀,我还是想在此浅谈一些我个人在黄高的感受吧!

定位高考:

后来,我也在老师和同学的帮助下,最终也想通了,或者说是把自己说服了吧!显然,我已经走在了黄高这条路了,高考是不可避免的,现在说放弃高考外出闯荡不是很现实。与其去思考着高考失败怎么办,倒不如破釜沉舟努力在这条路上付出全力而搏,因为我没有退路。就这样,我在这样的想法下走了三年。

把握心态:

其实高中的学习,老师们强调最多的是心态,但同时却也是被很多人所忽视的。之前,有很多同学问过我心态真的有那么重要吗?其实,我作为他们的同学,我也不能准确地去解释或者是告诉他们心态到底有多么大的作用。但是后来,我也渐渐的从同学和自己身上感受到了心态的作用。

当然,有些人会问,这些好的心态到底该如何练就呢?就个人而言,在此和大家分享两条:

自信。正所谓,自信是成功的基石。大部分同学都会很在意自己的考试成绩,在高中的考试之中一定会有失败与成功的(相对自己实力而言)。如果我们每天都沉浸在失败的考试中,那注定是难以找到自信。相反,只是陶醉于自己成功的考试中,那么我们的提高也不会很大。其实,成绩的波动是正常的,他就像一列机械波一样,时而到达波峰,时而处于波谷,关键是我们要相信自己的实力,不要赢几次考砸了就怀疑自己的能力。如果你每次考得很好,那么你下次考试也很可能很好。但是如果你有次考得不够好,倘若你能在这次考试中找到你的成功与不足之处,并在下次考试中加以注重总结,那么下次考试就很可能又回到考得很好的状态上去。更关键的是,这样下去,我们的信心也会不断地积累起来。

安静。我强调的安静是内心的平静,我始终相信一点,好的成绩是考时间慢慢积累起来的,而能够真正静下心来去学习的人才是又有效率的人,特别考前几天安静下来是特别重要的。而往往很多同学在此时会觉得特别兴奋,这往往是我们考试时状态不佳,例如,马虎\打盹等状况出现的潜在因素之一。所以无论是平时学习还是考试前,我们应该始终如一让自己的内心不要过于激动,学会使自己安静下来。

找准方法:

其实对于学习方法,我也感觉每个人不尽相同,我的方法不一定会使用于别人飞,但“他山之石,可以攻玉”我也可以就自己三年的成功与失败,简单说说自己在理科学习上的一些体会吧!

语、英——对于这双语,可以说是重中之重,记得我的高中班主任常这样说:“语数外的成绩决定着你是否能上一本,而理综(或文综)的成功是决定你上什么层次的一本。”我也就得是这样的,特别是语文,很多人认为没有什么方法可寻,非也。其实,对于语文,我们只要肯下功夫去总结,也是有迹可循的,像前面的基础知识,不用说,应从高一开始,每天积累重复,而之后的诗歌阅读,要记住常见思想情感及表达技巧,也就不难了,对于作文,我觉得不必要成篇背诵,但一些常见写作技巧应铭记在心,高频素材也可以多多积累,还有一点,从高一开始,就应从书写上而做好这个真的很重要,而英语的学习先保证单词过关,其次,我觉得学通高中语法是很重要的,这对最后的五十分至关重要,希望大家可以在平时学习中多加注意,而完形阅读,保质保量,每天必练,到后面应该没有什么大的问题。数学——其实数学的基础知识不是很对,当你开始进入高三复习时,你就应该可以感觉到主要位于高考中六道大题为主干知识,把握只一点后,我们应该有信心拿下高考数学,平时上课一定注重基础知识。其次要多练习,遇到难题,想想题目的考查点在哪里?它为什么要告诉我这个已知条件?从出题人的角度去做题,久而久之,一定会有提高的,还有,改错反思是学习不可缺少的。

理综——对于理综的学习,平时基础要抓牢,而是对于基础中档题,平时训练一定要把握速度,必然到时理综训练时间就不够,所以攻在平时啊!舍得放下做到分数最大化也是理综考试一项重要能力。

其它——其实,对于各科的学习,都有着各自的方法。一个想着要在学习上有所突破的人是应该会在平时去总结一些技巧方法的。尤其是在理科学习上,往往是在理解的基础上记住结论,那么,我们做题的时候就会大大提升我们的解题速度。千万不要只仅仅停留在理解的层面上,理解知识基础。要做到从“懂”到“会”,从“会”到“熟”,从“熟”到“巧”。

其他感受。

其实三年的黄高生活,更重要的是从学习知识上学到更多思想上的东西。比如,正确看待付出与收获,要知道收获与付出不一定成正比,但一定成正相关,贵在坚持,再者,也不要太在意别人的看法,无论他人的讽刺与赞扬,全指当是过眼云烟,笑到最后的人才是笑得最好的人。

最后,在班上多和一些品行纯正、学习上积极的人交朋友也很重要。其实在高中最能影响自己学习成绩的,除了自己的内心之外,最关键的还是平时和我们一起生活的同学。

虽然我高中的生活已经逝去,就算想追回那也是不肯能的了,但我衷心希望即将步入高中同学或处于高中阶段的同学好好珍惜高中时光吧!

员工个人学习心得(通用21篇)篇十八

心理健康是学业成就、事业成功、生活快乐的基础。以下是本站小编为您整理的“大学心理健康学习心得体会范文”,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击本站查看。

大学生作为一个特殊的群体,在日常生活和学习中往往面对着各种心理压力,种.种心理压力积压在一起,久而久之,会造成心理上的障碍。作为天子娇子,心理健康更是学业成就、事业成功、生活快乐的基础。因此,在大学校园开展心理健康教育是一件迫在眉急的事,具有预防精神疾患和身心疾病的发生,及时为学生疏通心里,排解压力,指引方向的作用。

那么作为一个大学生,我们如何来判断自己或者是周围人的心理是否正常呢,以下有三项基本原则:首先,心理与社会环境是否趋于一致。其次,心理与行为行动是否趋于一致。最后,人的情绪在一个阶段内是否稳定。

如果一个人出现了与以上违背较大的情绪,那么他就可能存在一定的心理障碍。那么什么叫心理障碍呢?它是指心理疾病或轻微的心理失调,出现在当代大学生身上大多数是因心身疲乏、紧张不安、心理矛盾冲突、遇到突如其来的问题或面临难以协调的矛盾等出现,时间短、程度较轻微,随情境的改变而消失或减缓;个别则时间长、程度较重,最后不得不休学甚至退学。它的表现形式也多种多样,主要表现在心理活动和行为方面。心理活动方面如感觉过敏或减退、体感异常、错觉、幻觉、遗忘、疑病妄想、语词新作、意识模糊、紊乱的心理特点和难以相处等等。行为方面如焦虑、冷漠、固执、攻击、心情沉重,心灰意冷,甚至痛不欲生等。以上的情绪状态,显然不利于大学生的发展,因此大学生有必要学会自我心理调节,做到心理健康。我们可以从一下几个方面入手:

1、增强学习的兴趣和求知欲望。学习是大学生的主要任务,有了学习兴趣就能够自觉地跃入浩瀚的知识海洋里邀游,拼命地吸取新知识,发展多方面的能力,以提高自身素质,更好地适应社会发展的需要。

2、保持心境的良好和乐观向上的情绪,大学生应保持积极乐观的情绪、愉快开朗的心境,对未来充满信心和希望,当遇到悲伤和忧愁的事情要学会自我调节,适度地表达和控制情绪,做到胜不骄、败不馁、喜不狂、忧不绝。

3、在有需要得时候主动进行心理咨询。学校心理咨询是增进学生心理健康、优化心理素质的重要途径,也是心理素质教育的重要组成部分。随着时间的推移,心理咨询被越来越多的人承认和接受,越来越多的大专院校,甚至中学开始设置心理咨询机构。心理咨询可以指导学生减轻内心矛盾和冲突,排解心中忧难,开发身心潜能。还能帮助学生正确认识自己、把握自己,有效地适应外界环境。所以当我们心中感到压抑时,就应该及时主动的与心理咨询师进行沟通。

作为社会主义建设者与接班人,大学生有必要不断提高心理素质,全面健康的发展,以良好的心理素质来迎接未来的种.种挑战,为祖国的繁荣昌盛贡献自己的力量。

员工个人学习心得(通用21篇)篇十九

我很久没当接线员了。和很多老兵相比,我是个新手。但这不能成为我可以不如别人的理由。相反,我越是这样做,就越是要花比别人更多的精力和时间去学习,才能跟上大家的步伐。刚开始在xx平台上工作的时候,凭着自己的努力、努力、拼搏的态度,不仅熟悉了语音平台的操作和处理流程,还深刻理解了xx设备的整个操作流程,让我在工作中更加得心应手。

但是作为一个大众服务窗口,作为一个普通的客服代表,我需要了解一些简单的技术和专业知识,更重要的是,我需要和客户沟通,回答他们的询问和疑问。所以我更需要的是掌握全面的业务知识和良好的服务沟通能力。在平时的工作中,学习各种新发布的新服务、新知识、新活动,充分理解它们的精神并牢记在心;对于一些基本的商业知识,我经常翻来覆去的看,让自己学旧知新,熟能生巧。如果说商业知识是做菜的'原料,那么良好的服务和沟通能力就是技艺高超的厨师。只有烹饪技巧高超,原料才能表现出良好的品质和味道。服务也是如此。如果你没有很好的语言能力和沟通能力,如果你懂得多,掌握的比较全面,那就只能茶壶里煮饺子了。所以我积极参加各种服务知识培训,在网上学习相关的服务和沟通技巧,并应用到服务工作中。

专注于客户服务和诚信服务,海尔总裁张瑞敏有一句名言:在同等条件下,良好的服务可以赢得客户或“创造”客户;糟糕的服务可能会失去或“摧毁”客户。诚信是一种资源,是一种资本,是优质服务的灵魂。作为客服中心的一名普通员工,我会做更多的事情,认真寻找差距,学习其他“满意度窗口”的先进经验,借鉴别人的长处弥补自己的不足,让自己在客服中心蓬勃成长。我们将以“树立人民满意的窗口号”为旗帜,以“您的满意是我的追求”为口号,坚持“以群众为中心,以市场为导向,以人民满意为目标”的原则,做好优质服务。自我管理,严格执行服务大众、贡献社会的思想,办实事、为民做好事;以客户为中心,不断提高服务质量;确保19项文明服务的日常用语,如“请”、“你好”、“有什么事吗”、“有什么事吗”、“请稍等”等。可以使用,并且严禁使用“禁用语言”服务;微笑服务,给顾客留下亲切、热情、语气柔和的好印象。同时,注意各种规章制度的执行,除了做好学习让大家认识和记忆外,还要注重执行。强化内部素质,塑造外部形象,做好业务技能培训。为了满足“服务模式”的要求,我们应该定期利用下班后的时间组织业务知识学习,开展岗位培训活动,不断提高业务技能。同时,做好“传播、帮助、领导”新同志工作,争取共同进步。随着自身质量的不断提高,我们也以卓越的服务建立了卓越的服务品牌。

在与来电者交谈的最初几分钟,我认真听取了来电者的信息,保持了礼貌的态度,提高了工作质量。如有投诉和反馈,需要了解来电者的所有要求,准确理解来电者的意思,把握问题中心,尽量避免谈论无关紧要的事情,并做好相关记录,方便日后与用户联系,保障正常工作状态。事后还要做好回访工作。当用户表达不满时,要认真仔细的告诉用户,尽可能的为用户排除问题,为客户着急,想想客户的想法。

在不断的学习中,我发现我的生活丰富了很多,也很精彩。我一沉默就变得叽叽喳喳,以前总是被人遗忘,被大家认可。但是由于性格缺陷,也错过了很多机会。所以,在新的一天,我会再接再厉,做得更好。

时间过得真快。转眼间,我在xx客服中心忙了半年多。回顾过去,展望未来,回顾过去的半年,从别的山上取石头,对我来说,没有最好,只有更好。

员工个人学习心得(通用21篇)篇二十

每天醒来的第一件事就是查看疫情的最新动态,揪着一颗心关注着一个个变动的数字。数字是冰冷的,但人心是温暖的。在冷酷的病毒,也无法冰封人民守望相助的浓浓温情;再遥远的距离,也无法阻断整个国家众志成城的磅礴力量。

冲锋在前守初心,用坚强的意志筑牢“铜墙铁壁”。生命重于泰山,人民利益高于一切。只有充分认识疫情防控斗争的严峻性、复杂性、艰巨性,才能为打赢疫情防控阻击战做足准备。只有不惧疫情、奋战一线,才能真正与时间赛跑,把握抗“疫”最佳时机。面对疫情,各级党组织和党员干部始终保持“越是艰难越向前”的奋斗姿态和“乱云飞渡仍从容”的斗争定力,关键时刻迎难而上、危急关头挺身而出,用舍己为人、无私奉献的情怀,用守土有责、守土担责、守土尽责的行动,成为最美逆行者,筑牢疫情防控的“铜墙铁壁”,让党旗在防控疫情第一线高高飘扬。

各行各业担使命,用过硬的本领答好“防疫考卷”。诚然,此次疫情是对我国治理体系和治理能力的一次大考,是“试金石”,也是“磨刀石”。面对疫情的严峻形势,有无数医务工作者的最美“逆行”,舍小家为大家,“血痕脸”“红斑手”“佝偻背”令人泪目;有无数军队公安的时刻守护,敬业奉献发光亮,“每道门”“每条路”“每座城”感人至深;有无数基层工作者的用心用情,逐户排查全覆盖,“重了解”“重预防”“重关爱”直击人心。各行各业的战“疫”先锋们用“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气,“功成不必在我,建功必定有我”的魄力与“站起来能当伞,俯下身甘为牛”的情怀,践行担当精神擦亮胸前党徽,坚守在战“疫”一线贡献力量,当好“答卷人”。

凝聚起万众一心、众志成城的硬核力量,坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。

“没有人是一座孤岛,在大海里独踞;每个人都像一块小小的泥土,连接成整个陆地。”只要我们勇挑重担、勇担重责,坚定信心、守望相助,就一定能筑牢抗疫“长城”,打好打赢疫情防控阻击战。

员工个人学习心得(通用21篇)篇二十一

学习了国家局有关文件精神,组织集体观看了《新闻联播》“聚拢温暖守护英雄”的视频报道,并进行讨论。大家表示,将认真学习汪勇同志爱岗履责、恪尽职守的敬业精神,协作互助、投身实践的志愿精神,开拓创新、担当有为的时代精神,友善无私、助人为乐的奉献精神,真抓实干、担当作为,将学习成效转化为投身疫情防控斗争生动实践。

要迅速掀起向汪勇同志学习热潮,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,凝聚打好打赢疫情防控阻击战的强大精神动力。二要提高政治站位,认真贯彻习近平总书记关于疫情防控的一系列重要讲话和指示批示精神,坚决贯彻落实党中央、省委和国家局党组决策部署,切实将抓好疫情防控作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要体现。三要按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的总要求,践行初心使命,强化政治担当,统筹抓好疫情防控和复产复工,为打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战和推动经济社会发展作出更大贡献。

将持续深入学习汪勇同志先进事迹,强化宣传引导,着力见贤思齐,将学习成果转化为真抓实干、勇当先锋的动力,引导邮政快递企业积极响应号召,牢记服务宗旨,发挥网络优势,坚定信心、同舟共济,发扬艰苦奋斗、不畏艰难、负重前行的精神,优化复工复产环境,着力解决服务难题,统筹做好疫情防控工作和复工复产工作,做到两手抓、两不误、双胜利。

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