学习心得是在学习过程中对所学知识、经验和感悟进行总结和归纳的一种记录，它可以帮助我们回顾学习的过程、巩固知识、提升思考能力。我相信每个人都有了解和分享学习心得的需求。接下来是一些学习心得的范文，希望能给大家在写作时提供一些思路和灵感。
青干班学习心得（专业21篇）篇一
本人1984年8月参加财政工作，1998年12月，加入中国民主同盟。在乡镇财政工作岗位上已经工作了27个年头，历任财政所税收征管员、出纳、会计、副所长、所长等职务。2011年4月，被选举为武陵镇人民政府副镇长，分管财政、财贸、老干、机关事务及政府办公室工作。
此次为期一个月的党校科干班培训，使我对党性的认识有了新的理解。特别是通过学习胡锦涛的“七一”讲话，深刻领会到要办好中国的事情关键在中国共产党，中国共产党是领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量。作为民盟的盟员，只有坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心，自觉维护多党合作的政治格局，与中国共产党荣辱与共，肝胆相照，才能为夺取全面建设小康社会新胜利、不断开创中国特色社会主义事业新局面，作出新的更大的贡献。
在此，结合自己的思想、工作情况，对自己的党性状况进行深刻剖析。
一、对党性的理解与认识：
党性是一个政党所固有的区别于其他政党的内在属性，是一个政党阶级性的集中表现。它以人性为基础，又高于人性，是人性政治化的升华、原则性的规范，是对人性积极因素的张扬和对人性消极因素的摒弃。不同的政党具有不同的党性，一个政党在不同时期，党性的内涵也有所不同。因此，党性的内涵是具体的、历史的、与时俱进的。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。中国共产党所固有的明显的'区别于其他政党的特性，就构成了共产党的党性。正如刘少奇同志在《论共产党员的修养》一书中指出的，共产党员的党性，就是无产者阶级性最高而集中的表现，就是无产者的最高表现，就是无产阶级利益最高而集中的表现。党性不是虚无缥缈的，它既体现在党的指导思想、根本宗旨、奋斗纲领、路线政策、组织原则、党的纪律、党的作风等方面，又体现在广大党员和党的干部的理想信念、思想观念、道德品格以及学习、工作、生活等各个方面。一言以蔽之，它体现为共产党的先进性和共产党员的先进性。
作为参政议政党，民盟盟员的党性除了要严格遵守《民盟章程》的各项规定、积极履行盟的义务外，还必须强化把坚持共产党的领导、坚持中国特色社会主义政治方向、积极参政议政的意识。
“发展是中国共产党执政兴国的第一要务，也是各民主党派参政议政的第一要务。”新时期，民主党派参政议政从内容到形式都发生了巨大变化，科学发展观为民主党派参政议政工作注入了新的思想内涵。盟员需要认真学习、牢固树立科学发展观，把促进国家、社会和地方的科学发展作为自己的使命和参政议政的重要内容，不断提高参政议政的能力和水平，不断提高参政议政的质量。
二、过去工作的简要回顾：
作为一名工作在乡镇基层的民盟盟员，我深切感受着各级领导对民主党派干部的重视、关心和爱护。在乡镇的工作经历和良好的工作氛围中，我深深地体会到民主党派干部成长的立足点，那就是要立足岗位多奉献，参政议政立新功。
多年来，组织和领导对于民主党派干部工作的信任和支持，给予了我们广阔的成长空间，这份支持和信任也一直激励着我努力做好乡镇财政管理工作。面对责任与信任，在区财局和乡镇党委、政府高度重视、关心支持下，我带领所内一班人，按照“打造全区财政工作先进单位、争创全省文明财政所”的工作目标，积极探索财政管理与服务的新机制和新举措，充分调动全体财政干部职工工作的主创性和积极性，不断谋求乡镇财政和谐发展的新局面。只要是我工作过的地方，财政工作就会得到了上级组织各级领导的充分肯定。我在担任逆江坪乡财政所所长和武陵镇财政所所长期间，两所先后获得省级文明财政所、全市财政资金监管工作示范单位、涉农补贴资金管理与发放先进单位等殊荣，两所连续多年被区财政局评为先进财政所。多年的工作实践使我成长和成熟，立足岗位干好本职，成为我永远坚守的职业目标。
参政议政是民主党派的主要职能，也是民主党派作为参政党的立足点之一。作为一名在城关镇工作的民盟盟员，我坚持把自己参政议政的重点立足于自己的本职工作范围内，围绕村级、社区基层工作中遇到的重要问题，以及人民群众普遍关心的问题，开展调查研究，并积极向镇党委、政府汇报。2008年5月我调来武陵镇后，在工作中发现村、居财务极不规范，虽然村、居财务管理是其居民实现自我管理中的一项重要内容，但财务管理规范和财务收支公开问题已成为当时居民关注的一大热点。经过深入调查了解，发现还存在着诸多问题：财务人员整体素质不高，会计核算较为混乱；民主理财组织不健全，出现财务监督缺位；财务公开流于形式，造成居民对此颇有微言，已影响到村、居事务管理和公开的质量。为此，在2008年，我向区财政局及镇党委、政府提交了题为《关于规范村、居财务管理工作的建议》，提出了大力推行村、居财务“委托代理制”、建立健全村、居财务民主理财机构及其相关制度、加强财务审计、严肃财务纪律、加强培训提高财务人员素质等建议。2009年，区财政局组织相关部门、部分乡镇财政所进行调研。2010年，我们在区财政局及镇党委、政府的大力支持下，对所属10个行政村和15个社区居委会的资产进行了清查，并出台《关于进一步规范村、居财务管理工作的意见》，在全区率先全面完成了村、居财务代理工作，有力地推进了村、居财务规范化管理和财务公开制度的实施。
坚持以人为本，保障民本民生，维护一方稳定，是民主党派干部的履职所在，这也是我作为基层公务员做好本职工作的的一种延伸和一份努力。
镇财政每年打卡发放涉农补贴资金有31项计500多万元，2006―2009年期间，拨付“普九化债”资金及兑付基金会股金300多万元。为了确保财政惠农资金的安全高效，镇财政经常性地开展涉农专项资金的检查活动，及时纠正挤占、挪用财政专项资金的行为，维护了人民群众的根本利益。
在城市迅速扩张的过程中，征地拆迁成为武陵镇政府的主要工作。征地补偿款的及时拨付和合理分配，也成为武陵镇财政所工作的头等大事。近几年，每年通过镇财政所拨付的征地补偿款上亿元，为了让每笔补偿款都能及时拨付发放到农民手里，财政所明确了专人负责此项工作，征地补偿款实行专户储存、封闭运行。财政所自始自终参与分配方案的制定、补偿款到户的发放工作，全程实行跟踪管理。截止目前，全镇没有出现一例因补偿款分配不合理而越级上访的事件，确保了重点工程的顺利开工建设。
由于武陵镇地理位置独特，交通条件十分便利，外界涉稳人员不定期集中在此酝酿上访和集访，加之全镇已有11大类涉稳群体共1100多人，使武陵镇的维稳任务异常艰巨。为了构建一个和谐、稳定、文明、发展的武陵镇，镇党委、政府把维稳工作作为压倒一切的工作来抓，镇财政每年都会重点安排维稳专项经费，保障综治维稳工作的顺利开展。近三年来，镇财政先后投入近百万元资金，改善了综治办、司法所、信访站的办公条件，添置了必要的办公设备。由于财力有了充分保障，“一中心五网络”得到健全，刑事和治安案件大幅度下降，涉稳对象上访批次和人数大幅度减少。2007―2010年，武陵镇连续四年被评为全区综治工作红旗单位和维稳工作先进单位。
从加入中国民盟那天起，我始终认为，不论是做好岗位工作，还是民主党派参政议政，不仅仅是一种履行职责，更是一种社会责任。干好岗位本职与发挥民主党派参政议政作用，两者相互依存、相得益彰，只要围绕本职把民主党派参政议政工作做好了，反过来对自己本职工作也会是一个很好的推动。
我们每个人都有自己立足的一个点，也只有立足于这个点上，才能发光添彩。干好本职的同时，更要利用岗位优势，发挥民主党派参政议政作用。参政不等同于执政，既不能置之身外，又必须把握好度，作为民主党派成员，既要摆正位置，政治不出格、通情达理、同心同德、以诚相待，尽己所能献计献策，又要做有心人、办有心事，围绕本镇的经济、社会、文化、政治建设大局，从自己比较熟悉、知情度较高，相对感兴趣的领域去思考。平时要积极搜集信息，积累丰富有价值的信息源，这样可节省时间，提高参政议政的工作效率。要通过多看、多听、多问，多接触实际，多接触群众，汇集不同人士的观点和智慧，掌握第一手资料，提出更具有前瞻性、时效性及可操作性的意见和建议，从而使民主党派参政议政真正发挥应有的作用和取得实效，并在履行职责的过程中，不断提高参政议政的能力和水平。
静心做好岗位本职工作，精心发挥好民主党派成员参政议政作用是我不断的追求。依靠坚定信仰的激情、甘于奉献的痴情，以及终身学习的热情、自信乐观的豪情，事业之树才会常青。我愿与民盟的同仁们共勉，立足本职，服务基层，奉献社会，为加快推进善卷故里、幸福鼎城建设贡献自己的智慧和力量。
三、存在的不足：
1、社会责任感和使命感有待进一步加强。目前我国政治稳定，经济也正处于高速发展时期，所以容易产生麻痹思想。我们应该看到稳定中的一些不稳定因素，如分裂政府的行为还一刻也没有消停；国际金融危机对我国经济也有较大影响，现有的经济体制改革还面临着诸多的挑战，美帝国主义频频插手亚洲事务，南海争端如火如荼等等。因此，我们首先就要爱盟敬党，热爱自己的组织，树立我以盟为荣，盟也将以我为荣的思想，决不辱没盟誉，发挥好盟员的表率作用，政治思想觉悟上时刻跟共产党保持高度一致。
2、组织活动参加少，政治学习有待加强。平时因工作忙，而很少参加盟组织的各种活动。只有通过活动才能了解更多国家政治、经济等多方面的信息，认识更多更优秀的盟员。只有互相沟通、互相学习、才能够让自己快速地成长起来。平时还要从多渠道加强政治学习，完善自我。注重个人素养的全面提高，把自己融入到民盟大家庭中去，从信念、情操、作风等各个方面不断锤炼自己。只有多了解国际国内政治形势，关心社会发展，了解社情民意，才能提高自己的思想觉悟水平和参政议政水平，才能为建设和谐社会多贡献自己的力量。
3、视野不够开阔，履职欠拓展。做好本职工作和履行盟员职责是相辅相成的。一名合格的盟员，首先就是应该立足本职，做好本职工作。只有立足本职岗位，发挥自身优势，做出更大成绩，才能更多的为盟增光。在做好本职工作的同时，积极履行盟员职责，发扬民盟前辈们的高尚之德风，继承前辈们的爱国爱民之传统，积极投身于社会主义建设事业中，开展广泛的调查研究、听民声、集民意，积极做好参政议政、建言献策，才能发挥自身作用，体现价值，致力于促进民盟组织的进步与发展。
通过这次科干班培训学习，我愈加感觉到了自己肩负使命的沉重，我知道，这种使命和责任正催动自己不断努力和进取，这是生命的源动力，是民盟再次给了我生命的动力，这就是我继肉体、精神之后的第三生命――政治生命！如果说这三种生命中，每一种生命都是前一种生命的升华，那第三生命更是第二生命基础上奏出的最华美的乐章！
四、今后努力的方向。
抚今追昔，我为中国共产党90年所取得的伟大成就感到振奋和鼓舞；展望未来，中华民族走向伟大复兴的征程已经开启，中国共产党领导的多党合作事业前景光明。作为民盟的一员，深感使命在身，任重道远。在当前和今后一个时期，我要把学习贯彻胡锦涛“七一”重要讲话精神作为思想建设的首要任务，切实抓好落实。
一是要以讲话精神为指导，充分认识中国共产党的先进性和实行中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的必然性，继承和发扬民盟的优良传统，不断增强接受中国共产党领导、与中国共产党团结合作的政治信念，坚持走中国特色社会主义政治发展道路，真正做到与共产党在思想上同心同德、在目标上同心同向、在行动上同心同行。
二是要紧紧围绕区委“强区富民”的发展战略和武陵镇的各项工作，把促进科学发展作为参政议政的第一要务，坚持“奔走国是、关注民生”盟的优良传统，立盟为公、参政为民，努力为实施“十二五”规划献计出力。
三是要继续深入开展树立和践行社会主义核心价值体系活动，切实加强自身建设，努力推动多党合作事业薪火相传。
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青干班学习心得（专业21篇）篇二
非常感谢县委组织部和县委党校的关怀，我有幸参加了德江县20xx年秋季科干班培训学习。整个培训学习过程中，我以饱满的政治热情、端正的学习态度、严格的组织纪律和良好的学习方式，积极投入到了培训学习中来。这期科干班培训学习站在中央的全局高度，紧跟贵州形势，契合铜仁发展，贴近德江实际，学习内容既涉及经济发展，又涉及社会管理;既包含领导科学，又包含群众工作;学习过程既有县委党校培训，又有苏州党校、华西村等地的异地考察学习，学习方式灵活多样，整个培训学习过程安排科学合理有序。通过学习使我开拓了思维，开阔了眼界，丰富了学识，进一步加强了自我锻炼，提升了个人素养。
一、把握学习机会，全心投入培训。
能认真对待这次难得的学习和历练机会，按照县委组织部的学习要求和县委党校的教学要求，妥善安排了本单位工作，集中精力全身心地投入到学习之中，没有缺过一节课。每节课都认真听讲、认真做笔记。
二、认真听课领会，培训学有所得。
这次二十来天的培训学习中，为我们授课的老师有德江县委政府的主要领导，苏州市委党校、铜仁市委党校、德江县委党校的专家学者，他们学术造诣颇深、工作经验丰富。老师们上课深入浅出，循循善诱，如春风化雨般将知识传授给学员们。本次学习，我在党性修养、政治思想、经济发展、社会管理、领导素养、廉政建设等方面都增长了知识，开拓了视野。这为我的思想刷新充电，为我的工作注入了新的强劲动力。
1、增强了党性修养。
增强党性锻炼是党校的任何学员在学习期间的重要任务之一。娄玲部长的《实施民心党建成工程》讲座，全太碧主任的《中国共产党的指导思想》讲座，等等，增强了我党性修养、坚定了我的政治立场。是我做好今后工作的前提和保障。通过学习，使我对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会、党的执政能力建设等一系列党的重大理论、方针政策和战略思想有了更加深入的了解和把握，从而坚定了对党的信念和宗旨意识。
2、提升了政治理论素养。
作为党的干部，必须要具备良好的理论素养，必须对马克思主义中国化的最新成果和重大现实问题有系统的了解和准确的把握，熟悉和了解当前国际经济和社会发展的整体走向，从而对工作进行前瞻性、创新性的规划和发展。陈旭东副主任的《人民代表大会制的优越性》讲座，县委组织部黎兴权副部长的《解析〈党政干部选拔工作条例〉讲座，县委党校张清平常务副校长的《领导者能力和素质的提升》讲座，杨明康副校长的《群众路线的重要性》讲座，县委党校冯修华副校长的《创新社会治理，提高社会治理科学化水平》讲座，陈仕万老师的《社会主义核心价值观》讲座，等等。通过学习，我们全景式、比较系统地学习了当前党的基本理论、路线、方针、政策，深入研究了当前我国改革开放和现代化建设中面临的现实课题，对于我们强化理论基础、开阔研究视野起到了关键性的作用。
3、理解了国家、省、市、县经济社会转型发展的内蕴。
李云德县长的《德江新型城镇化建设路径探索》讲座，李兵副县长的《加快新型城镇化建设，全力打造美丽德江》讲座，市委党校张月勇教育长的《坚持两条底线，同步建成小康》，市委党校黄廷安副教授的《经济发展方式转变与铜仁发展》讲座，县委党校杨建民老师的《县情教育》讲座，等等。这些讲座，紧扣党的及三中、四中全全精神，根据贵州省坚持两条底线、跨越发展、后发赶超、同步小康的目标，结合市情、县情，描绘了铜仁市，尤其是德江县实现城镇化、工业化、现代化和信息化宏伟蓝图和路径。这些知识，对于长期从事教育工作的人来说，是一个比较陌生的领域，能听到和理解社会经济的发展，我感触颇深，彻底明白了我们学习和工作的具体目标和重要意义。在全县50位科干班学员讲授宣传这些知识内容，这对于把全县的思想和力量统一集中到建设德江区域性中心城市和黔东北交通枢纽城市的伟大工程上来，具有极其重要的意义和推动作用。
4、牢记廉洁宗旨，筑牢自律防线。
廉洁自律是一个党员干部的基本素养和要求。县纪委鲁文俊书记的《莫让腐风度廉关》讲座，县政协陈健主席的《官德修养》讲座，县人民检察院郑清跃副检察长的《预防职务犯罪》讲座，警世教育片《官箴》，等等。这些课程，既有理论的高度，又有具体的现实案例，警醒我作为一名党的干部，在教育教学工作和日常生活中，我要始终保持清醒头脑，牢记为民宗旨，坚持勤政廉政，树立良好形象。
5、开拓了视野，增长了见识。
11月1日至9日的苏州党校异地培训学习中，我们听了苏州市委党校的教授专家讲解了苏州的经济社会发展情况，苏州借鉴新加坡经验的做法与体会，苏州生态文明建设，招商引资策略与技巧，苏州经济转型与科学发展等内容。参观了爱国教育基地沙家浜，专题考察了苏州城市建设(苏州市规划展示馆、博物馆、一丝厂)、无锡红豆集团企业党建工作、华西村社会主义新农村建设等。他山之石，可以攻玉。苏州早在20xx年就达到了小康水平，他们的张家港精神、昆山之路、园区经验的发展“三宝”及生态文明建设为我县经济社会的发展提供了宝贵的经验。专题考察更是现身说法，对我们怎样发展经济提供了一个感性的具体化样本。
此外，县委黄继荣副书记的《党政干部政务礼仪》讲座，县民族中医院张永红院长的《大医精诚，共创辉煌》健康教育，教唱本土创作的土家民歌《梦回傩乡》、《三杯酒》、《小兄弟》等等形式多样的培训教育及活动，更是提升我们科干班学员的人文修养和气质品格。
三、学以致用，创新教育教学管理工作。
培训学习只是提升我们政治素养和业务能力的一个有效手段，其目的是我们能学有所用，用新的理念、新的方法去更好地完成本职工作。唯其如此，我们才能不辜负组织培养寄予的厚望。为此，我要做到以下几点。
1、勤学善思，提升教学业务能力。
我在学校分管教学业务工作，作为业务校长应勤学善思，提升学习能力。要熟知课程标准、教育理论、教材教法、教改动态。要组织教师采取不同的形式来认真学习教学科研的基本理论和方法，努力提高教师队伍的教学能力与教学水平，鼓励教师积极参与校本教研，倡导人人参与教学研究，并对教师的研究工作给予有效的指导。
2、勇于实践，提升教学管理水平。
教学管理说到底就是管教师，不论是从管理的过程还是管理的对象来讲，它都是围绕着教师来进行的，要想全面细致的了解教师，除了可以通过交流、访问、考核外，最有效的方法就是听课。作为业务校长我要多下课堂听课，对教师的每一节课能够做出恰如其分的点评，只有这样才能够详细的了解教师，才能够做到知人善任、人尽其才。
3、以人为本，关心教师生活。
作为教学工作带头人，要想做好教学管理工作，不仅要在工作上关心他们，还要把教师当成是自己的兄弟姐妹，从生活上关爱他们。这就要求我们对于教师要多给予肯定，要学会保护自己的教师，要有宽阔的心胸去理解包容教师。此外还要敢于承认自己的不足，对于在工作生活上有困难的教职工，不能因曾经反对过你或者正在反对你而置之不理，该关心的必须要关心，以德报怨，构建和谐校园。
4、牢记宗旨，提升自律能力。
“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”党的教育工作干部，应始终牢记“为民、务实、廉洁”的宗旨，做教师的品德楷模。始终做到自重、自省、自警、自励，筑牢夯实拒腐防变的思想防线。严格遵守党风廉政建设各项要求，自觉执行学校的各项管理制度，坚持按规定办事，按程序运转，守得住清贫，抗得住诱惑，经得住考验，时刻保持共产党员的良好形象。
这次科干班学习，我在理论上得到了进一步的充实，在思想上有了新的飞跃，还开阔了学习视野，升华了对党的感情。我相信，只要我们用学到的新观念、新知识和新方法去指导教育教学工作实践，努力创新，就能为圆德江区域性教育中心城市梦而再作新贡献!
青干班学习心得（专业21篇）篇三
参加这次培训班的学员都是经过层层把关的优秀青年干部，来自于不同单位、不同岗位，有着不同的人生阅历，却心怀着相同的目的聚在一起。同学们个个都有闪光点，思维活跃，多才多艺，每个人都是我学习的榜样。我们一起诵读红色家书感受大无畏革命精神和真挚的至爱亲情、一起参加破冰之旅打破陌生收获友谊、一起在研讨的思想碰撞中深化认识凝聚共识。7天的时间里，我们朝夕相处，共同努力，彼此收获了深厚的友谊。这份友谊，将常伴我左右，指引我奋勇前行。
“路漫漫而修远兮，吾将上下而求索。”集中学习的结束，意味着新的奋斗征程开启。在今后的工作中，我将用心学习，细心思考，立足本职，扎实工作，把培训的成果转化争先创优的强大动力，用不懈的努力争取更大的进步。
青干班学习心得（专业21篇）篇四
从10月12日至10月20日为期9天的第九期青干班理论学习阶段结束了，承蒙组织厚爱，本人有幸成为这期青干班学员，所以我非常珍惜这次难得的学习机会。通过在党校和苏州农干院这样一个大熔炉的锤炼学习，真真切切地使我开阔了视野，解放了思想，增长了知识，收获颇丰。我个人感到这次培训班有这么几个特点：一是专题安排针对性强。共安排了13个专题，内容涉及“十二五”规划、宏观经济与区域发展、公共行政心理与案例分析、社会建设与社会管理创新、招商引资策略、领导科学与管理艺术及反腐倡廉等。专题的针对性、系统性、实践性较强，满足了青年后备干部成长转型的客观需要，大家感到学与不学就是不一样，走出去与不走出去就是不一样，亲身听与间接听就是不一样;二是培训形式力求多样。既有集中学习，又有课堂讨论;既有理论讲座，又有参观调研;既有学习交流，又有文体娱乐活动。由于自己是个党校理论教员，也有通过学习“充电”增强自身素质，提高讲课水平的需要，所以特别留心苏州市11位领导、专家的讲课内容及技巧，9天的课听下来，确实有收获、有启发。三是同学之间关系融洽和谐。这次培训班成员来自32个市级机关部门及乡镇，大家齐聚一堂，思想活跃，相处融洽，互相切磋，作为青干班学员之一，切实体验到了团队的温暖和凝聚力，这是人生一笔宝贵的财富。要说收获这是最大的收获。
我大学毕业后，从事过中学教学工作，曾在市委宣传部工作过，调到党校工作也有时间了，期间被组织下派到农村挂过职，今年5月份被选派到陈堡镇华兴有限公司担任党支部副书记，从事党建工作多年。这次参加青干班是第一次。
青干班学习心得（专业21篇）篇五
兴化市青年干部培训班理论知识学习阶段已经结束，通过这段时间赴苏州农村干部学院的学习培训，使我对农村干部这个岗位更加珍惜，增强了我为民干事的信心、干好工作的决心、促进帮助农民增收的雄心。我感觉肩上的担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把这段时间的学习体会及今后的工作目标做如下汇报：
一、抓班子建设，提高自身素质。
作为村两委会的班长，在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部建设为重点，以党员教育管理为基础，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进我村经济发展和社会进步。
努力学习党的方针、政策，掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。以身作则，搞好党风廉政建设，提高防腐拒变的能力，努力做到兢兢业业做事，干干净净做人，无愧于全村父老乡亲的信任和重托。
二、抓经济发展，保社会稳定。
大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求。根据我村实际，理出符合我村的经济发展思路。一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策。引导群众解放思想，更新观念，在群众自觉自愿的基础上搞好土地流转，集约经营，规模经营。改善传统的种植模式，发挥新型农业、现代农业的优势，使农民尽快增产、增收。二是利用我村新型林下养鸡经验丰富、规模较大等优势，合理规划养殖小区，扩大规模，把更多的农户从传统的种植模式中解放出来，增加农民收入。三是依托我村村庄环境整治小康示范村这一基础，确立建设更高水平小康社会这一目标，努力把我村建设成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。
今后，我要带领村“两委”班子，团结协作，务实忠干，凝聚方方面面的力量，上下互动，形成合力，发扬青年干部精神面貌努力使各项工作积极争先进位。研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下加强基础党组织建设的有效途径，争做一名优秀村干部，不辜负上级和广大群众对我的期望。
青干班学习心得（专业21篇）篇六
“博观而约取，厚积而薄发”。作为新时代基层干部，是党和政府面向群众的“最后一公里”，只有不断加强自身修养，不断提高自身素质，才能适应改革和发展的新形势、新要求。
一是从“井共”精神中汲取养分。“知史以明鉴，查古以至今”，共青精神16个大字，虽然时常浮现在我们眼前，但是对于其精神的来龙去脉知之甚少，通过《做共青精神的新时代传人》《永不落幕的共青精神》和学唱《共青场青年进行曲》，让我感受到共青城的今天来之不易，系列“井冈山精神”现场教学活动，让我感受到祖国的繁荣昌盛，离不开一代又一代共产党人人坚韧不拔、艰苦创业，通过培训让我懂得了“共青精神”“井冈山精神”的过往和今生以及实质内涵。展望共青城的明天，作为共青一员，更应把传承“共青精神”和弘扬“井冈山精神”作为使命和职责，崇尚科学，开拓奋进。
二是从理论学习中提升本领。作为一名基层干部，总觉得理论知识既空洞又乏味，与实际工作相差甚远，平时对于书本的学习，也是为学习而学习，对其精神实质体会不深，认识较浅。通过《学习习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法》《加强党性修养，展现党员人格魅力》感觉豁然开朗，作为新时期青年干部，不仅要埋头干事，更要抬头看路，需要坚定信念、咬定目标，需要不断增长知识、增加智慧、增强本领。
三是从岗位实践中领悟真知。“知者行之始，行者知之成。”《提升领导干部执行力》《深入推进依法兴盛，加快建设法治政府》《新媒体下青年干部的媒介素养》《公务员礼仪》《国防教育》这些课程不仅丰富了我们的知识储备，同时也拓宽了我们的视野，作为青年干部，要注重学用结合，着力把学习的体会和成果转化为创新工作思路、促进工作开展的措施，只有勤于学习，向书本学，向实践学，在干中学，在学中干，遇事多思考、多总结，才能全面提高自身的能力和素养，才能胜任本职工作。
青干班学习心得（专业21篇）篇七
承蒙组织厚爱，我有幸成为这期青干班学员，所以我非常珍惜这次难得的学习机会。通过在市委党校和井冈山的学习，真真切切地开阔了视野，感受到信仰，解放了思想，增长了知识，收获颇丰，感受颇深。
一是感受到信仰的力量。在去井冈山之前，我对信仰是即熟悉又陌生。熟悉的是，我们很早就接触到它，对它耳熟能详，可是对于什么是信仰，还是很模糊，因为它看不见，摸不着。在井冈山，我们追寻先辈的足迹，缅怀革命先烈，让我“看到”了信仰，感受到了信仰的力量。在井冈山短短的2年4个月的斗争中，涌现出一批批可歌可泣的英勇事迹，他们很多都是20多岁的有为青年，为了自己的理想，放弃优渥的生活，积极投身革命，不惜抛头颅、洒热血，深深震撼到我，心灵受到洗涤，让我不得不反思，究竟是什么力量能让他们哪怕身处黑暗仍然迸发火光，哪怕面对逆境，仍然心怀希望，哪怕面临死亡，仍然高歌刑场?这一定就是信仰的力量。作为一名党员，我们应该更加坚定我们的共产主义信仰，永远保持那种最初的那种朝气，永远保持伟大而鲜活的信仰，积极投身到我们“四个共青”的建设中。
二是认识到学习的重要。学习的重要性，不言而喻，可真正能坚持每天学习的，却少之又少。在市委党校的培训中，听了陈琳老师的讲课，我才发现原来党课也可以讲得这么生动有趣，听了段文斌教授的讲课，我才发现，原来那么高深晦涩的经济学原理，也可以通过几个图片变得通俗易懂。能做到这样，都必须有渊博的知识来支撑。他们的讲课都是妙语连珠，引用典故如如数家珍，浑身散发着知性的光芒。几天的学习，不仅让我学到了知识，同时也认识到自身还有很多需要改进和提升的地方。总是待在自己的舒适区，是无法进步的，时代抛弃你的时候，从来不打招呼。学习时不我待，从现在起，必须赶紧拿起丢掉了多年“书本”，做一个爱学习的积极向上青年。
青干班的学习虽然结束了，可人生的“学习”永远不会结束。
“学然后知不足”，学习没有止境，从现在起，树立终身学习的思想，增强学习的自觉性和主动性，既要在书本中学，也要在实践中学，还要多与人交流沟通，多借鉴他人的长处和优点;既要现学与工作相关的知识技能，又要不断提高自身的文化修养，养成勤学、多思、活用和积累的好习惯，做一名终身学习的复合型干部。“学而思后行”，通过学习，可以丰富学识，增长才干，但学习的最终目的.在于应用。随着职业大学园项目的启动，我镇除了完成普通乡镇的日常工作外，还肩负着服务职业大学园建设的重任。我将抓住这样锻炼成长机会，扎实工作，主动配合领导做好职业大学园的征地拆迁等工作，积极发扬“共青精神”和“井冈山精神“，在学习中思考，在行动中落实，不断磨练自己，担当实干，积极切实增强自己的服务本领。坚定信仰砥砺前行。今天，历史的接力棒已经传到了我们手中，每个人特别是党员领导干部，都应当在这个新的历史行军中，坚定信念，担当责任，彰显价值。“志之所向，无坚不入;锐兵精甲，不能御也”。我们应该忍耐得住清平与寂寞，克制住金钱与权力的诱惑;忍耐得住平凡与枯燥，克制住内心的躁动与幻想;忍耐得住工作和生活的压力，克制住急躁、消极的不良情绪。坚定不移地当好马克思主义的实践者，在忠于祖国与坚守信仰中披荆斩棘、砥砺奋进。
学习没有休止符，实干永远在路上。在接下来的工作上、生活中，我将永葆青年干部的品质和特色，以扎实的工作、学习态度和锐意进取的精神风貌，与大家一同共绘“活力、实力、美丽、幸福共青”新画卷。
青干班学习心得（专业21篇）篇八
近日，有幸参加市委组织部组织的兴化市第十期青年干部培训班，远赴徐州矿业大学进行为期一周的学习，时间虽短，但是收益匪浅、感触良多。
自离别校园，投身社会，屈指算来已历经二十余春秋，回首望去，一件件往事依稀如在昨日，一个个曾经熟悉的身影已经远去。浑浑噩噩于尘世之间，追逐名利于世俗之中，少了初出校园的纯真，多了一点举手投足之间的世故。然而，当走进矿大校园，我们心灵上再度感受到了校园的纯真，重温了那份独有的宁静与安详。
徐州矿大分文昌、南湖两个校区，我们所处的是地处文昌山下的老校区，下榻在位于一处山坡上的矿大交流中心。初进校园，印象最深的是它的“旷、大”。作为一个北方城市的校园，尽管不具有南方城市的那种秀美、典雅、小家碧玉，但是宽阔的校园道路、高大的法国梧桐、星罗棋布的小山丘陵、点缀其间的殿堂楼阁，充满沧桑的教学大楼，无不尽情彰显了北方大汉那特有的粗犷与豪情。矿大“勤奋、求实、进取、奉献”的校风，“开拓创新严谨治学”的校训，和矿大的百年沧桑，也给我们参加学习培训的每一位学员以启迪与思考。
从交流中心到上课的逸夫楼并不远，大约有十五分钟的步程。从交流中心出来，经过游泳馆前一条长长的下坡路，向右转个弯，从左侧一栋教学楼下直穿过去就到了。一路走来，也许是正值暑假的原因，校园里除了偶尔走过的参加暑期活动的学生外，并不见三五成群的莘莘学子，每日陪伴我们一路前行的只有一排排高大的梧桐、松树，和那静静的或卧、或躺、或微侧的遍地黄叶，微风拂过，片片树叶竞相追逐着、跳跃着，给宁静的校园增添出一片盎然的生机。
上课的地方叫逸夫楼，顾名思义，是否是香港邵逸夫先生所捐赠的，姑且不去考证吧。印象深刻的是，这里竟然是矿大研究生院所在地，教学楼的陈设显然还是多年之前的，普通的日光灯、传统的吊扇、斑驳的墙壁、简单的桌椅，无不透露出莘莘学子求学的艰辛与勤勉。唯有每个教室的讲台上都安装了一台电脑，成为显示现代社会气息的唯一象征。
古人云，“斯是陋室，惟吾德馨”，这里的条件尽管比不上现代化的高档会所，但是我们知道，每日在这里孜孜求学的却是我们民族的希望和将来，在这里讲学的也不乏博士、教授，正所谓“谈笑有鸿儒、往来无白丁”。这是名副其实的“陋室”，但是也是当仁不让的神圣殿堂，身居于此，任你是身居高位，还是腰缠万贯，不能不抛却所有纷繁杂念，远离案牍与丝弦，不能不庆幸自己能于大都市的纷扰中求得一张宁静的书桌，静静的思考人生的价值，静静的寻觅人生的真谛，“心无杂念，心如止水”。
学习班的课程显然是经过精心挑选的，既有对年轻干部成长反腐倡廉的要求，又有现代社会必不可少的创新思维与创新能力的培养，既有领导科学与艺术的考量，又有压力的应对方法教授，既有日常课程的教学，又有融趣味性、知识性于一体的汉字听写的游戏安排，对我们每一个学员的成长可谓是用心良苦。我们每一个学员也深深领会到这次重回校园学习机会的来之不易，静下心来，全身心的投入到此次学习中，使自己开拓了视野、锻炼了能力。
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青干班学习心得（专业21篇）篇九
在这段近两周的时间里，我们基础学院举办了一期班干培训，作为一名大一的班干，我很荣幸地进入到这个培训班学习，同时我也很珍惜这一次学习的机会。现在，这个短期的团校培训结束了，我收获很大，尤其是在学生干部开展学生工作和一些基础技能的应用这方面。下面，我来简单地说一下我的一些心得体会。
在这四次培训课程里，最让我印象深刻的是由我们人文学院的老师来为我们讲的“应用文写作”。他从各种应用文的写作讲起，中间还穿插很多其他的内容，讲课风趣，课堂气疯很融洽。由我们的学长为我们讲的第三堂课，是讲的“从面试谈如何提高大学生的综合素质”。由于他年龄比我们差不太多，讲课也很风趣，结合自己的个人经历给我们很多故事。一开头就讲了一个我们小学就听过的“矛与盾”的故事，来告诉我们说话的技巧，也告诉我们，做事或是说话的时候换一种方式或许会达到更好的效果。在讲面试技巧时，他讲了面试官关注什么，其中提到四点：1.形象气质、2.沟通能力、3.思维模式、4.态度修养、5.专业素养。然后通过这几个方面给我们详细讲解了面试的技巧。在讲的过程中也穿插了一些小互动，让同学在听的过程中感受到学长对我们的关心。最后一堂课是由我们日新网的站长以及日新闻组的同学来给我们讲了一些新闻构图、新闻采编以及电脑基础知识。我们在活跃的气疯中学到了很多重要的知识，对我们的日新网有了更多的了解。
很感谢学院组织了这次培训，我从中受益匪浅。知道了作为一位班干部，不仅要把班级的事做好，也要提高自身素养，成为一个德才兼备的优秀学生。要是有机会，我一定还要求参加。
青干班学习心得（专业21篇）篇十
党校肩负着培养我国各级领导干部的重任,党校教育是我国教育事业的重要组成部分。下面是本站带来的党校科干班学习心得，欢迎大家阅读。
非常感谢县委组织部和县委党校的关怀，我有幸参加了德江县20xx年秋季科干班培训学习。整个培训学习过程中，我以饱满的政治热情、端正的学习态度、严格的组织纪律和良好的学习方式，积极投入到了培训学习中来。这期科干班培训学习站在中央的全局高度，紧跟贵州形势，契合铜仁发展，贴近德江实际，学习内容既涉及经济发展，又涉及社会管理;既包含领导科学，又包含群众工作;学习过程既有县委党校培训，又有苏州党校、华西村等地的异地考察学习，学习方式灵活多样，整个培训学习过程安排科学合理有序。通过学习使我开拓了思维，开阔了眼界，丰富了学识，进一步加强了自我锻炼，提升了个人素养。
一、把握学习机会，全心投入培训。
能认真对待这次难得的学习和历练机会，按照县委组织部的学习要求和县委党校的教学要求，妥善安排了本单位工作，集中精力全身心地投入到学习之中，没有缺过一节课。每节课都认真听讲、认真做笔记。
二、认真听课领会，培训学有所得。
这次二十来天的培训学习中，为我们授课的老师有德江县委政府的主要领导，苏州市委党校、铜仁市委党校、德江县委党校的专家学者，他们学术造诣颇深、工作经验丰富。老师们上课深入浅出，循循善诱，如春风化雨般将知识传授给学员们。本次学习，我在党性修养、政治思想、经济发展、社会管理、领导素养、廉政建设等方面都增长了知识，开拓了视野。这为我的思想刷新充电，为我的工作注入了新的强劲动力。
1、增强了党性修养。
增强党性锻炼是党校的任何学员在学习期间的重要任务之一。娄玲部长的《实施民心党建成工程》讲座，全太碧主任的《中国共产党的指导思想》讲座，等等，增强了我党性修养、坚定了我的政治立场。是我做好今后工作的前提和保障。通过学习，使我对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会、党的执政能力建设等一系列党的重大理论、方针政策和战略思想有了更加深入的了解和把握，从而坚定了对党的信念和宗旨意识。
2、提升了政治理论素养。
作为党的干部，必须要具备良好的理论素养，必须对马克思主义中国化的最新成果和重大现实问题有系统的了解和准确的把握，熟悉和了解当前国际经济和社会发展的整体走向，从而对工作进行前瞻性、创新性的规划和发展。陈旭东副主任的《人民代表大会制的优越性》讲座，县委组织部黎兴权副部长的《解析〈党政干部选拔工作条例〉讲座，县委党校张清平常务副校长的《领导者能力和素质的提升》讲座，杨明康副校长的《群众路线的重要性》讲座，县委党校冯修华副校长的《创新社会治理，提高社会治理科学化水平》讲座，陈仕万老师的《社会主义核心价值观》讲座，等等。通过学习，我们全景式、比较系统地学习了当前党的基本理论、路线、方针、政策，深入研究了当前我国改革开放和现代化建设中面临的现实课题，对于我们强化理论基础、开阔研究视野起到了关键性的作用。
3、理解了国家、省、市、县经济社会转型发展的内蕴。
李云德县长的《德江新型城镇化建设路径探索》讲座，李兵副县长的《加快新型城镇化建设，全力打造美丽德江》讲座，市委党校张月勇教育长的《坚持两条底线，同步建成小康》，市委党校黄廷安副教授的《经济发展方式转变与铜仁发展》讲座，县委党校杨建民老师的《县情教育》讲座，等等。这些讲座，紧扣党的及三中、四中全全精神，根据贵州省坚持两条底线、跨越发展、后发赶超、同步小康的目标，结合市情、县情，描绘了铜仁市，尤其是德江县实现城镇化、工业化、现代化和信息化宏伟蓝图和路径。这些知识，对于长期从事教育工作的人来说，是一个比较陌生的领域，能听到和理解社会经济的发展，我感触颇深，彻底明白了我们学习和工作的具体目标和重要意义。在全县50位科干班学员讲授宣传这些知识内容，这对于把全县的思想和力量统一集中到建设德江区域性中心城市和黔东北交通枢纽城市的伟大工程上来，具有极其重要的意义和推动作用。
4、牢记廉洁宗旨，筑牢自律防线。
廉洁自律是一个党员干部的基本素养和要求。县纪委鲁文俊书记的《莫让腐风度廉关》讲座，县政协陈健主席的《官德修养》讲座，县人民检察院郑清跃副检察长的《预防职务犯罪》讲座，警世教育片《官箴》，等等。这些课程，既有理论的高度，又有具体的现实案例，警醒我作为一名党的干部，在教育教学工作和日常生活中，我要始终保持清醒头脑，牢记为民宗旨，坚持勤政廉政，树立良好形象。
5、开拓了视野，增长了见识。
11月1日至9日的苏州党校异地培训学习中，我们听了苏州市委党校的教授专家讲解了苏州的经济社会发展情况，苏州借鉴新加坡经验的做法与体会，苏州生态文明建设，招商引资策略与技巧，苏州经济转型与科学发展等内容。参观了爱国教育基地沙家浜，专题考察了苏州城市建设(苏州市规划展示馆、博物馆、一丝厂)、无锡红豆集团企业党建工作、华西村社会主义新农村建设等。他山之石，可以攻玉。苏州早在20xx年就达到了小康水平，他们的张家港精神、昆山之路、园区经验的发展“三宝”及生态文明建设为我县经济社会的发展提供了宝贵的经验。专题考察更是现身说法，对我们怎样发展经济提供了一个感性的具体化样本。
此外，县委黄继荣副书记的《党政干部政务礼仪》讲座，县民族中医院张永红院长的《大医精诚，共创辉煌》健康教育，教唱本土创作的土家民歌《梦回傩乡》、《三杯酒》、《小兄弟》等等形式多样的培训教育及活动，更是提升我们科干班学员的人文修养和气质品格。
三、学以致用，创新教育教学管理工作。
培训学习只是提升我们政治素养和业务能力的一个有效手段，其目的是我们能学有所用，用新的理念、新的方法去更好地完成本职工作。唯其如此，我们才能不辜负组织培养寄予的厚望。为此，我要做到以下几点。
1、勤学善思，提升教学业务能力。
我在学校分管教学业务工作，作为业务校长应勤学善思，提升学习能力。要熟知课程标准、教育理论、教材教法、教改动态。要组织教师采取不同的形式来认真学习教学科研的基本理论和方法，努力提高教师队伍的教学能力与教学水平，鼓励教师积极参与校本教研，倡导人人参与教学研究，并对教师的研究工作给予有效的指导。
2、勇于实践，提升教学管理水平。
教学管理说到底就是管教师，不论是从管理的过程还是管理的对象来讲，它都是围绕着教师来进行的，要想全面细致的了解教师，除了可以通过交流、访问、考核外，最有效的方法就是听课。作为业务校长我要多下课堂听课，对教师的每一节课能够做出恰如其分的点评，只有这样才能够详细的了解教师，才能够做到知人善任、人尽其才。
3、以人为本，关心教师生活。
作为教学工作带头人，要想做好教学管理工作，不仅要在工作上关心他们，还要把教师当成是自己的兄弟姐妹，从生活上关爱他们。这就要求我们对于教师要多给予肯定，要学会保护自己的教师，要有宽阔的心胸去理解包容教师。此外还要敢于承认自己的不足，对于在工作生活上有困难的教职工，不能因曾经反对过你或者正在反对你而置之不理，该关心的必须要关心，以德报怨，构建和谐校园。
4、牢记宗旨，提升自律能力。
“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”党的教育工作干部，应始终牢记“为民、务实、廉洁”的宗旨，做教师的品德楷模。始终做到自重、自省、自警、自励，筑牢夯实拒腐防变的思想防线。严格遵守党风廉政建设各项要求，自觉执行学校的各项管理制度，坚持按规定办事，按程序运转，守得住清贫，抗得住诱惑，经得住考验，时刻保持共产党员的良好形象。
这次科干班学习，我在理论上得到了进一步的充实，在思想上有了新的飞跃，还开阔了学习视野，升华了对党的感情。我相信，只要我们用学到的新观念、新知识和新方法去指导教育教学工作实践，努力创新，就能为圆德江区域性教育中心城市梦而再作新贡献!
短短的几个月党校培训班生活就这样结束了，虽然时间不长，但是我学到了很多东西让我受益匪浅，在党课班里面感谢组织部和各位党校领导给我们一次更新观念、加深理论学校的机会。在思想上跟家清醒。在此我归纳总结了这次党课学习的的一些收获：
一、通过培训进一步明确了学习的目的和时代重任。
牢固树立终身学习的理念，是每一个党员干部成长的必备条件。作为党员干部要扣紧时代的脉搏，不断解放思想，不断充实自己，提高自己，完善自己，增强与时俱进的观念，要把不断学习作为首要任务，不仅要学习党的路线、方针、政策，学习时事政治，还要学习科技文化知识，提高科学的工作方法，把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的优秀基层领导干部。只有这样，我们才能担当起组织赋予我们的重大任务，只有这样，我们才能应对新的机遇和挑战，为国家的繁荣和人民事业发展建功立业。
二、通过培训进一步提高自身素质。
这次培训班学习，开设的内容十分丰富，不仅有理论层面的知识，更主要的是提高我们的能力课程，从领导者的能力素质到构建社会主义和-谐社会、社会主义荣辱观、经济与发展、新农村建设等等，使我体会到组织部、党校领导对我们这些基层干部的亲切关怀和殷切希望，使我倍受鼓舞，在今后的工作中，我准备从一下几方面着重学习和提高：
一是进一步加强马科学主义理论修养。通过这次培训学习，进一步认识到，加强马克思主义理论修养最根本的是用邓-小-平理论武装头脑。因为，邓-小-平理论是当代中国的马克思主义，是马克思主义在中国发展的新阶段。用邓-小-平理论武装头脑是理论修养的根本任务。所以，在今后的工作学习中我要坚持不懈地刻苦学习邓-小-平理论，完整准确地把握邓-小-平理论的科学体系和精髓，紧紧把握邓-小-平理论的基本理论，提高运用邓-小-平理论解决问题的能力。
二是进一步坚定共-产主义理想。我们基层领导干部只有不断加强政治理论学习，才能始终保持清醒的头脑，才能在大是大非面前保持坚定的政治立常正所谓：共产党员要时刻保持思想上的清醒、政治上的坚定。坚定共-产主义理想是党性修养的重要内容，我们党的性质决定了共产党员必须树立共-产主义理想，因此，共-产主义理想是共产党员的精神支柱，也是共产党员的本质特征;共-产主义理想是符合社会发展规律的科学理想;建设有中国特色的社会主义是现阶段中国各族人民的共同理想。新时期共产党员更需要坚定共-产主义理想和信念。在今后的工作学习中，我要把远大理想同现时任务结合起来，坚定不移地走有中国特色社会主义道路。
三是进一步树立正确的社会主义荣辱观。关于荣辱观的八个方面，开阔精辟，寓意深刻。通过学习，我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和-谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。
四是要更加坚定的坚持全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是党性的集中体现，共产党员要努力实践党的宗旨，做好人民的公仆。全心全意为人民服务是党的根部宗旨，是共产党人一切行动的出发点和落脚点，在社会主义市场经济条件下更要坚持党的宗旨。要实践党的宗旨，就要坚持党的基本路线，坚持党的群众路线，坚持对党负责与对人民负责的一致性。只有树立马克思主义的权力观，正确运用手中的权力，自觉接受人民群众的监督，努力提高为人民服务的本领，才能真正成为人民的公仆。
五是进一步加强廉洁从政意识。党员干部廉洁自律特别是基层领导干部更要使用好人民群众赋予我们的权力。在今后的工作中，我一定要认真加强自身修养，自觉廉洁自律，树立良好的公务员形象，认真学习执行“三个代表”重要思想并按照xx大精神要求，改制党的优良传统，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终做到“两个务必”，严以律己，率先垂范，立党为公，执政为民，真正做到权为民所用，情为民所系、利为民所谋。
三、把培训作为契机，为今后的工作奠定基础。
通过培训学习，为自己在今后做好本职工作不仅增加了信心，而且打下了牢固的基础，一名合格的党员干部、优秀的党员干部，就要适应时代的发展。在工作中，要具有踏实的工作作风灵活的头脑和一颗全心全意为人民服务的恒心，当好领导的参谋助手，要善于总结和积累工作经验，拓展工作思路，要由创新精神，要把所学到的知识运用到工作实际中去，去处理好同事之间，人与人之间、领导之间的和-谐，创造良好的工作氛围，提高工作效率。
一、多形式学习，提高了认知水平。
作为一名基层老同志，我虽具备一定的理论知识和工作经验，但缺少与时具进的新视觉、新知识。聆听了潍坊党校老师对“团队建设与组织领导能力提升”、“注重心理调试及塑造阳光心态”、“农业产业化经营标准化生产及国际化竞争”、“关于新形势下机关如何加强机关党建工作”等问题理论观点阐述，深入浅出，有论有据，绘声绘色，听后豁然开朗，感觉收获很大。潍坊党校为我们进行了理论授课培训解惑之后，又组织全体学员考察了寿光市农业产业化建设景观,使我们从理性认识到感性认识产生了共鸣,这对我们来说是一次十分难得的学习机会。
结合这几天潍坊党校老师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当;五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力，因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，只有这样才能与时俱进。
二、异地培训，开阔了视野。
这次异地培训给了我们接受高水平教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深入的认识，通过潍坊党校课堂教学和寿光农业科技园现场考察、对潍坊市农业产业化成功经验的解读，使我们对开放先进的农业产业化理念有了进一步的认知。
位于山东半岛中部的潍坊市，辖3区6市2县，总面积15860平方公里，总人口862万人，其中农业人口630万人，占73%，是全国农业产业化的发源地。20xx年gdp2727.8亿元，农业实现增加值205亿元，农民人均7696元。粮食连续7年增产达到520.8万吨。拥有农产品加工企业3420家，从业人员80万人，实现销售收入1200亿元，完成利税78亿元。建有优质农产品基地496万亩，农产品出口创汇16.8亿元,占整个山东的25%。
有着中国蔬菜之乡美誉的寿光市是全国最大的蔬菜集散地、农产品加工出口基地。潍坊的寿光，总面积2072平方公里，人口102万人，20xx年完成生产总值400.6亿元,实现财政总收入40.5亿元,地方财政收入21亿元,农民人均纯收入7654元,连续十届跻身全国农村经济综合实力百强县行列。寿光农业发达，蔬菜闻名全国，是冬暖式大棚的发祥地，建有亚洲最大的综合性农产品物流园，中国最权威的蔬菜标准形成中心、蔬菜价格形成中心、最大的蔬菜物流配送中心、集散中心、学习交流中心。寿光在工农业发展同时，注重城乡统筹，和谐发展，生态、园林、绿色、环保的现代化中等城市已初具规模，先后成为“中国优秀旅游城市”、“国家园林城市”、“国家级食品安全示范县”。寿光市的三元朱村215户800口人。年总收入8098万元，人均分配17000元，银行储蓄余额2880万元，固定资产1080万元。全村建起了767个蔬菜大棚，无公害蔬菜基地15000亩，产品达到a级、aa级，每亩大棚平均收入2.7万元。该村党支部书记王守义被誉为“冬暖式大棚蔬菜之父”、全国优秀共产党员、党的xx大、xx大、xx大党代表，三元朱村被命名为中国特色经济村。
潍坊党校给我们安排了一天的时间，参观考察了潍坊市寿光市农业产业化发展成果，虽然是走马观花，但我也感触颇深：一个农业县级市的发展如此惊人!当我们感叹她现在的农业产业化发展成果时，我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力，象以三元朱村党支部书记王乐义为代表的农村经济能人，使我们看到了当代农民改革创新、超前发展的精神风貌。我们不认同“人有多大胆，地有多大产”，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不可能有现在全新的农业产业化的寿光。
三、通过培训，增强了加快发展的使命感。
通过到山东潍坊的学习培训和实地考察，使我们进一步认清了我们经济落后的县情,更加认识到作为一个基层干部肩负的责任。山东潍坊农业产业化的经验为我们深入学习实践科学发展观、努力实现县域经济的发展提供了很好的发展思路。这是一面镜子，也是一份迫使我们忧县忧民的沉甸甸的责任，是包括我们这些党员干部在内的全县干部群众的责任。作为一名科级干部，更应该要立足县情，发挥自己的作用，切切实实为慈利县的发展贡献自己的力量。
青干班学习心得（专业21篇）篇十一
作为一名基层老同志，我虽具备一定的理论知识和工作经验，但缺少与时具进的新视觉、新知识。聆听了潍坊党校老师对“团队建设与组织领导能力提升”、“注重心理调试及塑造阳光心态”、“农业产业化经营标准化生产及国际化竞争”、“关于新形势下机关如何加强机关党建工作”等问题理论观点阐述，深入浅出，有论有据，绘声绘色，听后豁然开朗，感觉收获很大。潍坊党校为我们进行了理论授课培训解惑之后，又组织全体学员考察了寿光市农业产业化建设景观,使我们从理性认识到感性认识产生了共鸣,这对我们来说是一次十分难得的学习机会。
结合这几天潍坊党校老师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当;五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力，因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，只有这样才能与时俱进。
二、异地培训，开阔了视野。
这次异地培训给了我们接受高水平教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深入的认识，通过潍坊党校课堂教学和寿光农业科技园现场考察、对潍坊市农业产业化成功经验的解读，使我们对开放先进的农业产业化理念有了进一步的认知。
位于山东半岛中部的潍坊市，辖3区6市2县，总面积15860平方公里，总人口862万人，其中农业人口630万人，占73%，是全国农业产业化的发源地。20xx年gdp2727.8亿元，农业实现增加值205亿元，农民人均7696元。粮食连续7年增产达到520.8万吨。拥有农产品加工企业3420家，从业人员80万人，实现销售收入1200亿元，完成利税78亿元。建有优质农产品基地496万亩，农产品出口创汇16.8亿元,占整个山东的25%。
有着中国蔬菜之乡美誉的寿光市是全国最大的蔬菜集散地、农产品加工出口基地。潍坊的寿光，总面积2072平方公里，人口102万人，20xx年完成生产总值400.6亿元,实现财政总收入40.5亿元,地方财政收入21亿元,农民人均纯收入7654元,连续十届跻身全国农村经济综合实力百强县行列。寿光农业发达，蔬菜闻名全国，是冬暖式大棚的发祥地，建有亚洲最大的综合性农产品物流园，中国最权威的蔬菜标准形成中心、蔬菜价格形成中心、最大的蔬菜物流配送中心、集散中心、学习交流中心。寿光在工农业发展同时，注重城乡统筹，和谐发展，生态、园林、绿色、环保的现代化中等城市已初具规模，先后成为“中国优秀旅游城市”、“国家园林城市”、“国家级食品安全示范县”。寿光市的三元朱村215户800口人。年总收入8098万元，人均分配17000元，银行储蓄余额2880万元，固定资产1080万元。全村建起了767个蔬菜大棚，无公害蔬菜基地15000亩，产品达到a级、aa级，每亩大棚平均收入2.7万元。该村党支部书记王守义被誉为“冬暖式大棚蔬菜之父”、全国优秀共产党员、党的xx大、xx大、xx大党代表，三元朱村被命名为中国特色经济村。
潍坊党校给我们安排了一天的时间，参观考察了潍坊市寿光市农业产业化发展成果，虽然是走马观花，但我也感触颇深：一个农业县级市的发展如此惊人!当我们感叹她现在的农业产业化发展成果时，我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力，象以三元朱村党支部书记王乐义为代表的农村经济能人，使我们看到了当代农民改革创新、超前发展的精神风貌。我们不认同“人有多大胆，地有多大产”，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不可能有现在全新的农业产业化的寿光。
三、通过培训，增强了加快发展的使命感。
通过到山东潍坊的学习培训和实地考察，使我们进一步认清了我们经济落后的县情,更加认识到作为一个基层干部肩负的责任。山东潍坊农业产业化的经验为我们深入学习实践科学发展观、努力实现县域经济的发展提供了很好的发展思路。这是一面镜子，也是一份迫使我们忧县忧民的沉甸甸的责任，是包括我们这些党员干部在内的全县干部群众的责任。作为一名科级干部，更应该要立足县情，发挥自己的作用，切切实实为慈利县的发展贡献自己的力量。
青干班学习心得（专业21篇）篇十二
从第一次听到青干班这个概念，到参加层层的选拔考试，再到齐河基地的开班仪式，回想起这些依稀仿佛就在昨天，但第一阶段的集中培训却已近尾声。回顾这个半年，每天沿着跑步、上课、自习这样严密的轨迹走来，每天经历着思维、理念的否定、重建、肯定、固化这样循环往复的过程，时间过得紧张又充实，转瞬而逝。今天在半年集中学习即将圆满收官之际，驻足而观，这段经历让人倍加回味和珍惜，现将个人心得体会总结如下：
一、感恩与感谢。
首先要感谢局党委给予这次难得的学习机会，感谢我的工作单位物探院的支持与关心。在半年学习结束，收获满满之时，我愈加体会到了局党委对于全局青年人才培养的重视程度以及所在的战略高度，发自内心地感受到了这次培训的弥足珍贵。
半年的学习让我重温了管理的经典课程，因循着管理大家，感悟了他们的研究和思想，仿佛路上偶遇到了投缘者，豁然开朗;半年的学习也让我了解了国内管理科学的前沿以及当下企业发展关注的热点，思辨着不同的观点和见解，感受到了时代发展的脉搏，仿佛看到了远方的一盏明灯，指引了前进的方向;局、院领导定期的专题讲座，面对面与前辈精英的交流互动让我受益匪浅，而三十个人共同学习这种方式，宽度和深度的延伸让我对于知识的理解更加丰富并上升到了一个广阔的空间，这是个人学习所无法企及的;更难得的是脱身于原有的工作领域、放下了原有的思维定势，进入了一个纯粹思考学习的状态，这带给我更多的是对于知识和理论的理解而引发的共鸣。不知不觉间，多了些对事物之间必然联系的关注，多了些对管理行为客观又理性的评判，多了些思维方式方法的深度领会，多了些对管理工具和方法的使用能力，也多了些解决实际问题的自信。
其次要感谢陪伴我一起学习的同学。半年的学习相处，30个人的团队改变并重塑了我自己。由陌生到熟悉，从相知到相惜，这个团队让我体会到了关心和包容，得以集聚精神和力量开展学业;这个团队让我收获了自信，挖掘到自己都难以想象的潜力;这个团队让我找到了自我，对自已角色定位得更加准确，让我敞开胸怀去欣赏和接纳，心中充满了正能量。感谢同学给我在班级自主管理中锻炼的机会，作为第一届班委的纪律委员，管理制度的制定以及实施，让我感受到了同学对我莫大的支持和鼓励。相信不论多少年过去，这份美好必将牢记于心，30个人永远都是一个坚不可摧的团队。
最后我要感谢家人，感谢家人的理解与包容、支持与鼓励，是他们无私的付出才使我全身心投入到本次学习培训之中。感谢他们毫无怨言地接过了本应由我来担当的家庭事务，半年来脱离于家庭，平添了他们的辛苦和劳累。感谢我四岁的儿子，半年来那颗小小的心无时无刻不在盼望着我的回归，但却用超出同龄的坚强战胜了无尽的思念，与我陪伴，实现了共同成长。家人是我始终前行的动力，是我执着于自己梦想的力量源泉。
二、感悟。
半年的集中学习，个人收获的绝不仅仅是理论知识水平的飞跃和提升，更重要的是拥有了自己的思考、判断和理解。无论对于人生还是对于所从事的工作，都有了新的感悟。
1、既要敢于拥抱变化，又要执着坚守本心。
学习期间对于一些企业家创业历程以及企业发展历史的了解，让我充分认识到顺势而为与坚守本心的意义所在。深刻体会到做人如不能顺应变化，很难能够在变化的外部环境中取得成功，只有欣然接受改变、以常变应万变，才能率先从改变中发现机遇，实现自我全新的突破。但顺应变化并非一味迁就而失去了人生的坚持，人生目标的实现更需要以不变应万变，不变的是一个人认准的使命和梦想。干事创业同样如此，当前中国企业已随着中国经济前行进入了一个“变化常态”的时代。当“变”成为常态的时候，我们的企业只有顺势而为、随势而变，才能保证持续生存。但同时当“变”成为一种基本技能的时候，能否回归本源，勇于坚守传统行业的本质，则成为企业超越竞争的独特品质与核心能力。
2、既要内化于心，更要外化于行。
半年的学习过程，让我深刻感受到了知识本身可以“拿来主义”，但也必须有一个“自我更新”的过程，即：学习既要内化于心，更要外化于行。简单的“拿来主义”并不能达到学习的目的，只有内化于心，真正熟悉理论产生、形成的时代背景，才能真正掌握蕴含在其中的立场、观点和方法，而不是局限于具体的结论甚至表述;只有内化于心，了解理论发展的历程，熟悉其发展的源头以及每一阶段的挫折与飞跃，才能真正了解到知识理论的脉络，形成系统化的思维;只有内化于心，掌握到理论的内在逻辑，弄清楚观点、方法之间内在的关系，才能做到真学、真懂、真信，进而实现真用。学习要外化于行，理论需要实践来检验，只有经过实践检验的知识理论才是我们所需要的、有价值的理论。学习如此，经营管理同样要遵循这个原则。企业发展需要有稳固的核心价值观、鲜明的企业文化作为灵魂和支撑，但要使其真正发挥出指引和纲领作用，就必须要被员工从内心深处所认同。要被层层分解落实到企业的管理实践中的每个环节、每个价值链，要固化于企业的制度层面，才能推动企业的发展。
3、既要抓住机遇，又要准备好能力。
人的发展离不开机遇，抓住人生的机遇需要具备面对纷繁复杂环境独到而又敏锐的眼光，需要面对机遇勇于抓住机遇的胆识和魄力，更需要厚积薄发形成的能够担当职责和重任的能力。对企业而言，抓住机遇以及承载机遇的能力同等重要。如蚂蚁计划合伙人张相廷所言：当下是一个好人赚钱的时代。意指中国的企业目前比以往任何时候都有发展的机遇，企业的竞争正慢慢由“机会导向”转向了“能力导向”，企业的发展正逐步由“做商业”转变到了“做事业”，企业的生存也在从“靠政策、靠行情”吃饭转变为“靠市场”、“靠核心能力”吃饭。因此，企业既要有发展的战略思维，紧紧把握住发展的机遇，更要培育出自己的核心竞争力，真正做到以能力取胜。
三、收获与展望。
来到这个培训班之初，曾在很长时间走不出原有的思维习惯以及所从事的工作领域，是学习让我最终走出了僵局和困惑。不怕暴露问题和不足，是自己迈出的第一步，而源于对自身不足的认识，让我有勇气进行自我否定;源于自我的否定和反省，让我能够更加明晰自身的定位，实现自我的超越。回顾半年，收获颇多。
1、欣然接受了改变。
变是一个恒久的话题，只有接受变化，主动变化才会保持活力，于人于企都如此。变化意味着面临着风险，但这种风险比起机遇来，正如德鲁克所说的“是风险最低的而不是最高的行为”。因此，应对变局必须明确，早一天梳理这些问题才可能早一天实现转型并奔赴未来。应对变化最成功的方式就是改变自己而非改变环境，当心态接受变化，环境的变化都只是一个因素而已，甚至还可能成为成功的因素。
当前，地勘市场已经发生了改变，矿业形势持续低迷。当旧秩序正在被打碎，新秩序就要到来的时候，唯一出路就是创新求变，所以坚决不能在企业处于下滑的趋势中依然不愿或不敢“壮士断腕”，必须果断地用技术创新、管理创新和商业模式创新获得生存的空间。同时，变革需要持续进行，不是一劳永逸，一个变革不可能永久性地解决所有的问题。一系列的问题被解决之后，新的问题又会产生，企业就要在不断的解决问题中存在和发展。所以转型升级注定是一个持续不断的过程，我们必须时刻拥抱变化，培养起自己的“创新精神”，用敏锐和眼光发现市场潜在的商业利润;用胆略和干事创业的能力，整合各种资源将激情和梦想落地。
2、学会了深度思考。
半年的学习让我充分认识到“学而不思则罔”，理论学习必须要辅之以深度思考。知识的唯一功能是自知，即促进个人在智力、道德和精神层面的成长，使人获取智慧、达到顿悟。这需要我们通过对核心的概念和基本知识的理解与深度思考，去寻找规律性的认识，进而生成自己的心智与能力;半年的学习让我领悟到了深度思考的确比勤奋学习更重要。我发现：只有经过深度思考，才不再刻板的停留在现象上打转，才有可能接近事物以及现象的本质，才会审视工作、生活的现象背后规律性的东西，更加客观地直面现实;只有经过深度的思考，才具有判断力，才不会盲从，才可能抛弃原有的自满与狂妄;只有经过深度思考，才能戒除了不切实际的浮躁，找到敬与畏，学会取舍，才有可能真正做到有所为、有所不为;只有经过深度思考，才能解决工作中不断出现的问题，才不至于在有限的资源下陷入问题的泥潭而无法自拔，才能找到属于自己的发展模式。因此，成为一名合格的管理者必须要学会并养成这种深度思考的习惯。
反思以往的得过且过、随波追流，我想一是在于知识积累不够，知识碎片化、不成体系，无法以更宽广的视角来思考整合所拥有的知识;二是在于没有做到理论联系实际，只有针对问题多思、多想，如同盲人摸象般多维度、多层次、多角度看待问题，才能真正将问题认识透彻、全面;三是对问题认识不深，对细节掌握不够，仅了解笼统的概念不往深里追求，也限制了深度思考。感谢半年的学习让我发现了写作这一整理思路最好的方法，未来我会继续保持并不断探寻关于提炼和表达的方法，努力让深度思考成为自己的一个习惯，并不断锤炼自己深度思考的能力，让所学、所思、所悟真正升华成体系并指导自己行为的东西。
3、学会了接纳共赢。
参加学习的30人在今天已然成为了一个有良好组织相的团队，思维活跃而又乐观向上。但这是半年不断冲突与撞击，接纳与融合的成果。认识到了自己的不足，看到了他人的优秀所在，最终让我们的差异、冲突变成了协作与共赢。
联想到今天所处的外部发展环境，恰也是如此。竞争已经不见得是唯一的选择，我们所面对的是一个需要借助团队智慧能力来发展的生存环境。因此在认同双方利益的基础上，站在对方的立场上去相互理解对方的问题，实现的就不单纯是一方的胜利，也不是另一方的妥协，而是双方利益的整合，最终的双赢。我们的干事创业必须要树立起这种宽容、接纳、合作、共赢的理念，在此基础上来创新发展思路和商业模式，才能寻求到最终通向成功的途径。
4、养成持续学习的习惯。
本次培训最大的收获是让我重新燃起了对学习的那份钟情与热爱。之所以要持续学习，是因为半年的学习让我越来越深刻认同了管理是科学管理，管理有规律可循的观点。不能继续用原有的经验来主导未来的管理行为与决策，简单以个性化、经验主义的方式来随意改变管理的科学性而降低了管理的效率和严谨。管理应遵循“中国的理念和西方的标准”的原则，因此就需要对于管理科学理论持续不断的更新与学习;之所以要持续学习，在于半年的经历让我发现学习真正如一面镜子，在这个镜子里不足显而易见，学习似乎比其他任何形式的提醒与批判更容易接受并认识到自我的不足，让我丢掉了许多的纠结、狭隘、成见，扔掉了许多的肤浅、短视、无知;之所以要持续学习，是因为在学习中还体会到了作为管理者，未来是要面对市场和竞争，所需要的不是新颖的理论、别人的经验，而是面对市场的思考与选择，这需要通过学习来保持高度的职业素养和职业精神，适应未来的从业需要。
持续学习，既要学习前沿的理论，了解专业发展的新动向，更要重视对经典管理理论的学习和理解。万变不离其宗，最基本、经典的管理理论知识就是管理的基本规律，对于这些精髓的深入了解、融会贯通，一切管理的问题都变得可以接受，并可以有效地寻求到问题解决的方法。学习的真谛不是为了加法，而是减法，我们要的不是华而不实，而是极简与实用。
5、不懈实践。
管理大师彼得德鲁克曾这样说过：管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”，其验证不在于逻辑而在于成果，其唯一的权威在于成就。半年的学习我真切的体会到这句话的内涵所在。管理不是哗众取宠，追逐时尚，夺人眼球，为了管理而管理没有丝毫的意义。管理的本质就是要务实，要高瞻远瞩，更要脚踏实地。管理的概念不在于形式，而在于落地，在于实现的效果;管理的概念不在于提出的超前性，而在于概念本身，在于评价的结果。管理不谈对错，只是面对现实，解决问题。学过了诸多的管理方法，今天再来思考什么是正确的管理，一言概之，或许正确的方法只能是看它是否真正解决了实践中所面临的问题，是否可以产生优良的绩效，因为管理本来就不是纸上谈兵，无关于其形式和其外在是新颖还是老套。
反思以往自己在人事管理中的很多做法，或许还没有真正抓的住这一实践的精髓，存在着为了管理而管理，形式大于实质的问题，这正是自己未来职业生涯中需要持续努力的方向。
6、始终勤奋。
人生就像一个储存罐，投入的每一分努力，都会在未来的某一天回馈于你，而自己所要做的就是每天多努力一点点。对于企业的管理也是如此，经常是处于理性跟非理性之间，就像一个人马拉松跑步跑到中途，又像是爬山正在半山腰一样，后退绝不会甘心，也不太可能，继续前进又面临很多困难挑战，而这恰恰是一家企业从优秀走向卓越的必经过程。所以唯有勤奋，不懈的努力可以实现我们最终的目标。我们实转型升级的新发展，唯有全体山东地矿人始终勤奋如一，抓住当下经济发展的新机遇，才有可能实现未来新的跨越甚至在一些新兴领域、新兴业态的弯道超车;才有可能将我们在农业、城市、旅游、环保等方面的服务优势更好地展现出来，以核心能力创造新的客户需求，实现凤凰涅槃式的发展。
当然，半年学习期间个人还存在很多不足，距离地矿经济转型升级、提质增效的要求还有很大差距，表现为：对知识的学习不遗余力，基本上形成了知识框架体系，但是知识内容间的融会贯通还不够，知识与思考的相互照应还不强烈，知识同实践的相互影响还不深刻;个人思想观念虽然受到了很大的冲击，但是格局观、领导哲学、思想层次还有待进一步提升，对经济运行规律的把握、对局党委决策部署的贯彻落实、对改革创新的主动求变的能力有待进一步加强;内心里还有很多疑问需要在实践中感悟和思考，有时候还是信念信心不够强，缺乏攻坚克难的大无畏气质和面对未知的亮剑精神，这都需要我真正做出改变，入脑入心，推进实践。
如果说人生是一场旅行，那么这次学习就是一场修行。半年的时间很短，学到的很多知识需要梳理、总结、提炼和实践。在下一个阶段，我继续保持这种修行的人生态度，面向未来，拥抱变革，理清思路，敢于担当，勇于实践，在实现“百年地矿”梦中成就自己。
青干班学习心得（专业21篇）篇十三
青干班学习心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的青干班学习心得样本能让你事半功倍，下面分享【青干班学习心得通用5篇】，供你选择借鉴。
这是我自毕业离开校园后第一次静下心来读书学习。虽然时间不长，但收获很多。我从中又找回了学生时代的平静心态，又体验了一次珍贵的师生、同学间的情谊。在内心深处，我又经历了一次人生观、价值观的洗礼。这是我从对一些问题的思考开始的，在此就把自己的思想过程梳理一番，既是按照规定完成一篇青年干部培训心得小结，也是在自己的成长道路上记下一个标记。总之，通过这次学习，开阔了眼界，武装了头脑，开拓了思路，提高了本领。总结起来，主要有以下四个方面体会：
一、拓宽眼界，提高政治素养和理论水平。
通过阎力教授的《创新思维的方法》、沈健教授的《管理中的博弈思维》、韦刚教授的《领导科学与社会管理创新》课程学习，让我大开眼界，拓宽思路、激活思维提高了理性分析问题、解决问题的能力以及敏锐洞察问题的能力，较好地把握了_的科学内涵和精神实质，增强了贯彻落实_的自觉性和坚定性，提高了运用科学的思维方法分析、研究和解决实际问题的能力，提高了政治素养和理论水平。
二、理清发展思路，提升服务引领经济工作能力。
通过学习市发改委樊主任对《兴化市“十五”规划解读》、苏州老领导对《苏州经济社会协调发展的实践与思考》、陈忠教授对《当前国内经济形势分析》，对当前国际、国内政治、经济及我市情况有了比较全面的了解，对我市的发展理念、发展战略和发展路径有了进一步的认识，对如何建设更高水平小康社会有了新认识，思想有了新提高，进一步增强建设“富庶、生态、文化、和谐、幸福”兴化的信心，盘活了思路、加深对苏州经济的快速发展了解，拓宽了眼界、开阔了胸襟，增强了审时度势、把握大局、谋划未来能力;进一步强化了对当今世界发展变化知识学习，认清了面临的机遇和挑战，增强了驾驭市场经济条件下行政工作能力，增长了科学知识，提高了民主管理、依法办事和社会管理服务能力，提升服务引领经济工作能力。
三、增强党性修养，树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
通过考察波司登集团和苏州高新区，让我们实地了解企业文化、企业发展、企业创新和企业精神。大家深深体会到只有坚持共产党领导，坚持中国特色社会主义道路，才有中华民族的伟大复兴;只有大力泓扬正确的企业文化、企业精神，坚持开拓创新，才有利于振兴我国的社会主义经济。同时通过学习，我们也意识到，党性修养是我们每一个党员干部终身的必修课，必须时刻提醒。要始终牢记党的宗旨，保持党的先进性，巩固其执政地位。要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持人民利益高于一切，自觉抵制个人主义、享乐主义、自由主义等腐朽思想侵蚀，保持清正廉洁。学习了纪委王建林的《反腐倡廉教育》，认识到要认真执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
四、加强交流协作，提高解决实际问题能力水平。
青干班学员来自不同单位，有着不同的经历，不同的业务，在思想认识、理论水平、业务知识、工作经验等方面也不一样，围绕学习内容进行讨论，开展交流、寻找对策，活跃了学习的氛围，达到相互学习、相互启发、共同提高的目的，共同研究解决问题的思路和对策，进一步提高了解决实际问题能力水平。深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正在极大地改变人们的生活方式，思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，只有群策群力，才能高效率地圆满完成。
通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。
通过这次学习培训，有几点体会：
一是要努力把自己打造成为“懂经济、会管理”的复合型人才。自己学的专业是思政专业，搞了多年的理论教学工作，之所以没有变成“书呆子”，现在想想还真应该感谢组织对我的关心和培养，让我多次到不同岗位锻炼摔打，但我感到最缺少的还是经济知识。按照何部长在青干班开班动员讲话中提出的青年干部要成为“懂经济、会管理”的要求，我到苏州农干院后有意识地多听多看多了解当地经济发展情况，增强自己的经济意识和经济知识。苏州东临上海，南接浙江，西傍无锡，北依长江，自然条件优越，用苏州人的话是“在大树下面种好碧螺春”。2010年苏州市实现地区生产总产值9168.19亿愿，地方一般预算收入900.6亿元，城镇居民可支配收入29219元，农民人均纯收入14460元，经济社会实现了快速可持续发展。究其原因有“三大法宝”：张家港精神，其实质是勇于“亮剑”;昆山之路，其实质是敢于“创新”;工业园区经验，其实质是善于“借力”。苏锡常三强，苏州走在最前头。“它山之石，可以攻玉”，我市地处苏中边缘，区位无优势，经济社会建设不可能复制苏州之路，但可以扬长避短，借鉴苏州经验，探索开创自己的发展路径。
二是多学学招商引资知识。15日下午，聆听了苏州高新区科技城党工委副书记周驿关于招商引资与高新区建设经验介绍，感触颇多。2010年苏州实际利用外资85.3亿美元，世界500强企业中有138家落户苏州，外企20万家，招商引资工作已成为当地各级党委、政府共同关心的重大实践性课题，成为推进区域经济快速发展的重要动力。我认为苏州招商引资的效果显著，除了客观的因素外最主要的是政府职能的转变，苏州提出招商引资是系统工程、形象工程、创新工程富有新意。他们把招商引资的思路逐渐从招商引资向招商选资、招商引智、招商转制转变。当前我市正在开展招商引资百日赛活动，为此选派了部分年轻干部进园区挂职，我们的年轻干部尤其是到园区挂职干部要通过在苏州的学习培训，转变招商思路，创新招商方式，强化服务意识。市委市政府要优化投资环境、优化政策环境、优化文化环境、优化精神环境，在全社会营造亲商、安商、重商的社会氛围。在今后的招商引资工作中，不仅要对项目引进时数量进行考核，更应重视对招商引资的质量进行跟踪考核。这样才能真正实现企业的发展与区域经济发展的“双赢”，真正发挥招商引资工作对区域经济发展的拉动作用。
三是干事创业要真抓实干。通过学习，使我深刻体会到“心有多大舞台有多大”的励志誓言。组织上给我们年轻干部提供这么好的学习锻炼平台，我们决不能辜负组织寄予的期待和单位领导职工的信任。面对本职工作，首先有热心。对人民要有诚心，对事业要有忠心，善于用心动脑才能使工作开拓创新。第二要实干。做到言行一致，工作中做到既有安排部置、又有检查督办;既要有争创一流的精神，争当第一的勇气，也要讲求实际，力求实效，讲究工作方法，勇于攻难点，善于解难题，推动工作的不断深入。第三多作为。低调做人，高调做事;淡泊名利，内敛自律;不管职位有多高，工作永远争第一，工作至上，多谋事，多干事，干大事，干成事。
总之，参加这次青干班班第一阶段的学习收获是非常多的，但我会以此作为起点，充分发挥个人优势，扬长避短，总结经验，认真谋划并做好下两个阶段的工作，圆满完成整个青干班的学习培训任务，为今后更好地开展各项工作打下坚实的基础。
通过培训和实地参观，学到了知识，拓宽了视野，开阔了胸襟，增强了宗旨意识。在苏州农村干部学院这个“大熔炉”里，我们体学员饱尝了一顿“理论大餐”，接受了一次“精神洗礼”，思想上充了电，行动上加了油。短暂的理论培训是每个学员人生的“加油站”，必将对个人今后的成长进步产生积极的而深远的影响。
一是收获大。经过系统学习，涉及多方面的知识，学到了很多新观点、新思路和新方法，进一步提高了理论素养，增强信息研判和解决实际问题的能力，培养世界眼光和战略思维，增强了党性修养。
二是学风正。在学习过程中，大家始终以积极的姿态、饱满的热情投入学习中，坚持理论联系实际，着眼于回答工作中遇到的问题，认真做好笔记，提出了很多的独到见解，收到了很好的效果。
三是增友谊。培训班的各位学员都是市级机关和有关乡镇的骨干，年富力强，知识层次高，工作经历丰富，政治上成熟，工作能力强，有青年干部的朝气和锐气。不同的学识经历，不同的兴趣爱好，通过相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潜移默化，增进了友谊。
二、主要收获与体会。
短暂的9天，是人生长河中的一瞬，但它所留下的影响和意义将享受终身。我将不断加深对所学知识的理解和运用，在今后的工作中不断提升内在素质，进行自我完善，为全市商务事业跨越式发展贡献自己的力量。
一要坚持学习。学习是一个人成长进步的前提，是人生永恒的主题。作为年轻干部更要加强学习，通过学习接受新思维、新举措，不断创新思维，应对竞争挑战。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能完成组织交给的工作任务。要变被动学习为主动学习，积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能;注重系统学习，结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，学习和工作相互促进、相互提高;拓宽知识面，完善知识结构，跳出思维定势，拓展思维视角，改变一些传统的思维习惯，用新的创新思维方法创造性的开展工作，解决复杂多变环境下产生的各种问题。
二要搞好服务。要牢固树立服务意识，服务于商务事业又好又快发展，服务好职工群众。要公开办事规则，简化办事程序，减少办事环节，提高办事质量，加强沟通协调。在日常服务工作中，力争做到“一把椅子让人，一杯开水敬人，一句好话暖人，一张笑脸迎人，一颗诚心感人”，使职工群众感到商务干部可亲、可敬、可信、可靠。
三要务实肯干。商务工作政策性强、涉及面广，关系到企业、群众生产生活的方方面面。因此，一定要坚持原则，实事求是，兢兢业业，扎扎实实。要爱岗敬业，认真履行岗位职责，严格执行政策规定;一丝不苟，周密细致，作风严谨，既要讲求工作效率，又要不出差错;发扬艰苦创业精神，勤勤恳恳敢挑工作重担，埋头苦干，在工作中做出实实在在的成绩。
四要开拓创新。贯彻落实好国家的商务工作路线、方针、政策，离不开商务干部的创新能力。要深入基层，深入实际，调研情况，掌握第一手资料，研究新形势下出现的新情况、新问题，在吃透上情和摸清下情的基础上，结合实际探索解决问题的新办法，为领导科学决策提供依据。
五要乐于奉献。要理性对待所从事的工作，树立甘为人梯的理念，保持正常的心态不偏离，要有宁静淡泊的心态，要有甘为人梯的肚量，为他人做嫁衣的大量，举贤若渴的气量和板凳一坐十年冷的雅量;要着力追求思想上、能力上的进步，公正做事，诚恳做人，力争做到业务精湛、心态阳光、敬业奉献。
六要清正廉洁。商务工作繁琐而责任重大，所面对的情况又比较复杂。要不断加强作风建设，坚持原则，实事求是，公道正派，不计名利得失，不计荣辱进退，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验;要慎言、慎行、慎微、慎欲、慎思、慎独，防微杜渐，警钟长鸣;做遵纪守法的模范，做廉洁奉公的模范。
作为80后的一名机关工作人员,能有幸参加本次专题培训班，在庆幸之余也感觉到身上所背负的期望，青干班培训虽然只有短短三天时间，但是在这三天的学习过程中，深深地感到对党的理想信念更加坚定、综合能力得到提升、防腐意识得到增强、县情更加了解。下面就是本人几天来的学习心得体会。
一、青年干部必须坚持正确的理想信念。对党忠诚，拥有坚定的理想信念无疑是党员干部必备的素质，特别是作为一名基层青年干部，跟群众接触机会多，我们的一言一行直接关系到整个党在人民群众心目中的形象。因此我们在想问题，办事情，首先要明确自己的目标是什么?是为了自己今后升官打基础，还是一心一意服务人民，永当人民公仆?两者看似表面上没有什么区别(都是在做好自己的本职工作)，但是现实中抵御不住诱惑而误入歧途往往是前者。究其原因就是理想信念出了问题。因此作为新一代的青年干部必须坚持正确的理想信念。通过张老师对“六个为什么”深入浅出的讲解，使我在对党的理论学习中，思想里一段时间存在的疑问得到了清晰的梳理。通过对“六个为什么”的深刻剖析，让我认识到有了疑问不可怕，可怕的是遇到疑问能否正确面对，一味的强迫自己去被动接受，有时候可能会适得其反，长此以往必然会影响理想信念的坚定，从而在诱惑面前把持不住自己。要做到始终保持坚定的理想信念，最好的方法就是通过不断加深对我党理论的加深理解，不断的学习、理解党的最新理论成果，在学习中消除疑问，在理解中坚定信念。
二、青年干部必须加强综合能力提升。综合能力高低直接体现在青年干部日常工作处理能力和学习能力上，主要表现在：1)学习能力，学历、成绩只能代表过去，能力也只能代表现在，唯有学习代表未来。青年干部要想长期保持较高综合能力就必须放低身价不断加强学习，不仅要从书本上学而且要向社会学习，不仅要对党的最新理论进行学习，而且要加强业务知识学习，要始终做到学用集合、集思广益。唯有这样才能当今日新月异的信息时代中不落伍不被淘汰。2)示范带头能力，作为一个青年干部做任何事情都应该以身作则，做好整个队伍的表率作用。本次户外拓展训练本人被推举为队长，荣誉的背后是整个团队的期望，不辜负期望就必须首先做好示范带头作用。在“空中断桥”挑战项目中，作为队长我第一个踏上8米高空时，恐惧使我的双腿在不停发抖，在放弃还是跨越选择中，我选择勇敢去跨越，很好的做到了整个团队的示范作用。示范带头能力体现在我们工作中时，就要求我们年轻干部要做到想干事，能干事，会干事，干成事，不出事的示范带头作用。3)做思想政治工作的能力。基层青年干部近距离接触群众，必须提升对群众的思想政治工作能力，努力掌握新形势下思想政治工作的特点和规律，积极探索做好群众思想工作的新途径和新办法，切实加强对群众的教育引导，使思想政治工作在实践中真正起到凝聚人心、理顺情绪、化解矛盾、稳定社会的作用。要坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，妥善运用说服教育、分类指导、典型示范和提供服务等方法，做到既联系群众、服务群众，又宣传群众、教育群众;要敢于正视问题，决不回避矛盾，不向群众许诺办不到的事情，对群众不合理或不符合政策的要求，及时做好解释和疏导工作，切实增强思想政治工作的主动性和有效性。
三、青年干部必须加强自律，预防腐败。年轻人精力旺盛，兴趣爱好广泛，容易成为被腐败对象，要长期保持廉洁自律就必须做到：1)加强学习，提升修养，古人云：格物，致知，诚意，正心，修身，齐家，治国，平天下，特别看重修身(用今天的话说就是学习)的重要性。人不是生而知礼节，一出世就懂马列，刚到世间就明白治国济世之道的，而是通过后天的学习，不断地学习和积累，才懂礼节、知廉耻、明事理的。青年干部应从浮躁中解脱出来，好好地安下心来，虚心地、认认真真地、不断地学习。只有通过学习，才能提高青年干部的拒腐防变能力，才能从心里筑就廉政建设的钢铁长城。2)要过好“三关”，从被查处的腐败案件中，我们可以看到，那些腐败官员之所以会堕落是因为没能经受住“钱”、“美色”、“亲情”这三关的考验。这对青年干部是一个沉重的教训。所以青年干部要想不变色、不变质，始终保持自己的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气就必须过好“钱”、“色”、“情”这三关。3)坚持原则，尊重法律。青年干部工作伊始，应养成坚持原则不让步，尊重法律维护法律的尊严，按章办事，依法作为的工作作风和习惯，从而受益终身。原则是我们党和国家在长期的革命和建设中形成的最根本的规范，法律是对人们的最基本的要求。作为一个青年干部不仅要坚持、执行相关原则和法律，更应成为坚持和执行的模范。凡是玩火者必自焚，破坏、践踏原则和法律的必反受其累。
四、青年干部必须加深对县情的了解。能被选入本次培训是组织对我们这些80后的年轻干部的期望，我们要想在建设溧水过程中作出自己的贡献，就必须加强对县情的了解。今年是我县实现三年翻两番，全面达小康的关键一年，又是我县创建卫生城市之年。围绕这两件大事作为溧水的青年干部必须做好以下几个方面的工作：1)认真学习全面达小康的相关知识和卫生城市相关评选标准，做好身边人的宣传工作;2)全面配合“两件大事”的落实，“两件大事”事关全县，涉及我县众多部门，细微的失误都可能影响到全局的成败。本次培训的年轻干部几乎囊括我县的机关事业单位各部门，而且这些年轻干部都是本单位的骨干力量。只有得到他们的全面配合才能做到事倍功半的效果;3)全面理解和支持“两件大事”，在建设全面达小康和创建卫生城市过程中可能会影响到我们的生活，特别是在创建卫生城市的过程中，可能我们的工作方法在某些地方不是太到位或多或少的影响到我们的工作和生活，比如粉尘太多、道路太拥挤、噪音太大。在这些方面我们作为溧水的年轻干部首先做好表率作用，全面理解和支持，心中要明确这是造福长远，事关溧水40多万人的幸福生活。无论我们暂时的工作和生活受到多大的影响都应该对它进行坚定不宜的支持。
青干班培训虽然已经结束，在今后的工作和学习中我一定秉持以上心得，努力学习，努力工作，加强自律，终生奉献溧水的建设事业。
回首这段时间的学习生活，时间虽短，但内容丰富，知识实用，理念新颖，让我学有所获，受益非浅。期间不乏苏州市领导、专家学者们的专题授课、言传身教，在集中观摩环节让我们亲眼目睹、身临其境。总之，通过学习、参观，开阔了眼界，武装了头脑，开拓了思路，提高了本领。总结起来，主要有以下四个方面体会：
一是珍惜机遇，把学习作为增长知识、提高素质的良好机会。以前，虽然也参加过理论学习和培训。但是，像这次时间较长、层次较高的集中培训还是第一次，这是我人生中一次难得的学习机会，也是增长知识、提高素质的重要平台，对今后的工作和成长必将起到很大的教育和激励作用。因此，学习期间，本人端正态度，集中精力，正确处理工作与学习的关系。按照这次培训班要求，和所有同学一道，上课认真听讲，自觉做好笔记，课后加强交流，勤于思考总结。严格按照教学计划，遵守课堂纪律，共同营造了一个积极向上的学习氛围。
二是勤于思考，把学习作为提升能力、服务发展的理论大餐。学习可以提升能力、学习可以开启智慧，学习不仅是面对经济社会重要转型期和战略机遇期科学发展的需要，也是当前党政干部提高执政能力的需要。这次学习，课程设置合理，实用性很强，比如《社会建设与社会管理创新》、《创新思维的方法》、《招商实践运用与思考》、《管理中的博弈》、《国内经济形势分析》等一系列课程，让我大开眼界，深受启发。通过学习我国的历史和经验教训，在纵向上对中国特色社会主义理论体系以及现阶段党的路线、方针、政策有了更加深刻地了解，进一步领会其一脉相承的发展体系;通过了解国内外政治经济形势的特点，在横向上进一步认清我们工作中存在的问题，面临的挑战和机遇，增强了做好工作的责任感;通过全面掌握创新思维方法和管理博弈思维等知识，在理论与实践的交会点上，对以前工作中存在的一些具体问题作出深入思考。当然，在今后工作中还要充分运用这次学到的理论知识指导实践、解决问题、推动工作，不断增强科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力以及依法行政的能力。
三是加强教育，把学习作为增强党性、改进作风的思想洗礼。学习期间，本人始终把自觉接受和加强党性教育贯穿于学习的全过程。通过考察波司登集团和苏州高新区，让我们实地了解企业文化、企业发展、企业创新和企业精神。大家深深体会到只有坚持共产党领导，坚持中国特色社会主义道路，才有中华民族的伟大复兴;只有大力泓扬正确的企业文化、企业精神，坚持开拓创新，才有利于我国的经济和社会发展。同时通过学习，我也意识到，党性修养是每一个党员干部终身的必修课，必须时刻提醒。要始终牢记党的宗旨，保持党的先进性，巩固其执政地位。要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持人民利益高于一切，自觉抵制个人主义、享乐主义、自由主义等腐朽思想侵蚀，保持清正廉洁。要进一步加强思想作风建设，改进工作作风，提高服务水平。
四是团结协作，把学习作为交流提高、互相促进的友谊桥梁。我们学员来自于不同的单位，大家在不同的岗位上，有着不同的工作经历和工作经验。青干班为我们创造了一个认识、交流、相互学习的机会。大家通过学习交流，相互帮助，互通信息，增进友谊。这不仅让学员们丰富了阅历，正视了自我，也让大家通过交换经验，获得了更多的经验。总之，培训班为我们搭建了平台，驾设了桥梁，培训班的每次活动都让大家感受到领导的亲切关怀和大家庭的快乐幸福，这将是我人生中的一笔宝贵精神财富，必将成为今后工作和生活中的美好回忆。
此次培训班集中学习阶段虽然已经结束，但我们对知识的渴望仍然意犹未尽。今后，我将以这次培训为动力，继续加强政治理论和专业知识学习，坚持用科学的理论指导实践，坚持将所学的知识运用到日常工作中。在下一阶段的实践调研中，我将继续努力，力争拿出优异的成绩向组织交一份满意的答卷!
青干班学习心得（专业21篇）篇十四
老师同学们大家好：
今天站在这里，我十分激动和高兴。激动的是能够有幸成为青干班中的一员，在这里接受系统的培训和学习。高兴的是通过这次培训和学习，结识了市委组织部的几位科长，市委党校的各位领导p老师和在座的各位同学。我叫。。，来自四平市市区河道管理处，1972年5月出生，1991年参加工作，曾在市二龙山引水工程管理处任工程处技术员，市水利局水土保持办公室任科员。的1月，在市水利局党委统一安排下调市下三台水库管理处任副处长，5月调现单位工作。市区河道管理处隶属四平市水利局，为全额拨款事业单位，现有职工51人。我处主要工作职责是对市区南北两河的城市防洪工程设施及沿河两岸的绿化工程设施及亮化工程设施进行日常监管养护。近几年来，随着城市防洪改造工程建设的全面展开，参与两河规划设计，建设施工也成为了我处的一项主要工作任务。
下面就参加这次培训学习我谈谈几点感受：
一p机会好。作为72年5月出生的我能够赶上这最后的一班车参加这次轻干班学习，可谓机遇难求，机会难得。
二p体会深。这次培训，无论是培训计划p培训方案p培训方式p培训质量p培训条件，市委组织部和市委党校的各位领导和各位老师都作了认真细致地考虑安排，可以说是处心积虑，高度重视，高度负责。参与这次培训的老师不是教授就是讲师，可以说师资力量非常强p教学水平非常高。能够在这种环境和条件下接受培训学习，收获一定很大。
三p学员素质高。在座的各位同学不仅知识结构全面，理论-功底殷实，而且都有很强的.进取精神和很强的处事能力，都有一种自强不息的劲头，大家都是我应该学习的榜样。
四p对我促进大。从各位老师p同学们身上我看到了很多优点和长处，这些长处优点很多都是我自身不具备或是欠缺的，通过学习，相互交流，取长补短，对我今后的工作一定会有很好的启发和帮助。
老师同学们，两个月的学习生活很快就会过去，我一定倍加珍惜这来之不易地学习机会，按照培训班的培训要求，认认真真地参加这次培训学习，力争通过这次学习，在党的基础理论掌握方面，在市场经济能力把握方面，在科学领导和法律综合文化知识运用方面，在市情研究方面能有进一步地理解提升。最后，借此机会，祝愿我们的老师身体健康，心想事成，万事顺意。同时祝愿我们20轻干班的各位学员学有所得，学有所成，学有所用，在今后的工作中都能成就一番事业。
谢谢大家。
青干班学习心得（专业21篇）篇十五
8月24—8月26日我们__县第三期青干班在县委组织部领导和党校老师的带领下赴华宁、红塔区和仙福公司就进行了考察学习。我们先后参观考察了华宁县盘溪镇大龙潭景区和建在景区内的云南阿穆尔鲟鳇鱼养殖有限公司的鲟鱼养殖基地、华宁陶艺术馆、红塔集团卷烟生产线、大营街高龙潭社区和大开门仙福集团。通过一路考察，一路对比，一路思考，我感到触动很大，感受很深，收获很多，受益匪浅。
这次出去考察学习几个点各具特色，都有值得我们学习借鉴的地方，下面我依次谈谈我的感受：
8月24日下午，我们先参观了华宁县盘溪镇大龙潭景区。大龙潭景区内的主要景点就是七犀潭，七犀谭现今叫大龙潭，清康熙初年出水，1662—1671年，福照庄翰林院检讨董健加筑大龙潭埂，开沟修建大、小冒洞。经水利技术人员考察测量，七犀潭呈锅状，深达78米，出水量4.169立方/秒，居全省第一，全国第三大潭。走在大龙潭边上，欣赏着那碧绿的谭面，在感受着这大自然的恩赐的同时，我觉得大龙潭的开发宣传还不够。整个参观的过程中，除了我们这行人，只有几个小孩在谭中戏水，鲜见游人。我认为，旅游资源是可再生资源，开发和保护并不冲突，甚至是相辅相成的，如果不是这次参观，我们大多数人根本不知道华宁盘溪有这么一个美丽的大龙潭。
带着一丝遗憾，我们走进了景区旁的云南阿穆尔鲟鳇鱼养殖有限公司鲟鱼养殖基地，在哪里，我那一丝遗憾被那一池池、一条条大大小小的鲟鱼一扫而光。在那一排排的养鱼池里，从那大大小小的正欢快地畅游鲟鱼着的鲟鱼身上。我感受到了一个新兴的、生态型的高端食品产业的勃勃生机。鲟鱼是世界上现有鱼类中体形大、寿命长、最古老的一种鱼类，迄今已有2亿多年的历史，称之为“水中活化石”。鲟鱼经济价值很高，鲟鱼肉、鱼籽的售价都很高，鱼籽酱更是高达5元/克，鲟鱼皮是制作高档皮革制品的好原料，抗撕裂性、耐磨性、柔韧性可与鳄鱼皮媲美。但鲟鱼对水质要求比较严格，喜生活于流水、溶氧含量较高，水温偏低，底质为砾石的水环境中。而大龙潭的水质刚刚符合了这一切，当地政府也果断引进了这家企业，实现了企业和政府的双赢。在这一点上，我觉得我们可以借鉴的地方很多。
青干班学习心得（专业21篇）篇十六
晚饭后，青干班各组围着圆桌研讨案例、学习精神、分享体会、交流思想，时而感同身受，会心一笑，时而意见相左，红脸结舌。思想的碰撞不带任何的人身攻击，因为大家都始终相信“三人行必有我师”，相互交流就是相互学习的过程，即使争执不下，也会求同存异，划出最大同心圆。作为青年干部，我们要不断开拓视野、解放思想、创新思维，积极探索解决问题的工作方法，创新工作思路，提出工作意见，总结工作经验，多让领导做选择题、少让领导做问答题，努力争做思路开阔、勇于创新的青年干部。
风劲帆满海天阔，韶华不为青年留。历史的车轮滚滚向前，共青精神的接力棒代代相传，青干班培训即将结束，接力赛才刚刚开始。新时代对青年干部提出了更多、更高、更新的要求，吾辈当乘时代之风、扬使命之帆，自我管理、自我加压、自我提升，做忠诚干净、担当实干、思路开阔、勇于创新的高素质青年干部，为共绘活力实力美丽幸福共青新画卷贡献更多的青干力量。
青干班学习心得（专业21篇）篇十七
改革开放时期，浙江人凭着“走遍千山万水、吃遍千辛万苦、想尽千方百计、说尽千言万语”的“四千精神”，使浙江从资源小省成为市场大省，经济社会发展走在全国前列。加快发展的新时代，浙江又提出了“为浙江发展闯关，为全国改革探路”的新口号。当前，新县正处于转型发展的攻坚期、脱贫成果的巩固期、实施乡村振兴战略的机遇期、建设“三区三县六示范”的关键期，我们要把此次学习成果与加快新县高质量发展有机结合，将学习红船精神、浙江精神、浙大精神和弘扬大别山精神有效衔接，进一步树牢“红色引领、绿色发展”科学理念，紧扣“山水红城、健康新县”发展定位，在乡村振兴、三大攻坚战、产业发展、项目建设、百城提质、民生改善等县域经济发展主战场上争当“前卫”和“先锋”，推动“四个着力”“四张牌”“三起来”“三结合”等重大要求落到实处，争当县域经济高质量发展排头兵，努力为在实现中原更加出彩中让新县更加出色贡献青年干部应有的力量。
青干班学习心得（专业21篇）篇十八
一是要努力把自己打造成为“懂经济、会管理”的复合型人才。自己学的专业是思政专业，搞了多年的理论教学工作，之所以没有变成“书呆子”，现在想想还真应该感谢组织对我的关心和培养，让我多次到不同岗位锻炼摔打，但我感到最缺少的还是经济知识。按照何部长在青干班开班动员讲话中提出的青年干部要成为“懂经济、会管理”的要求，我到苏州农干院后有意识地多听多看多了解当地经济发展情况，增强自己的经济意识和经济知识。苏州东临上海，南接浙江，西傍无锡，北依长江，自然条件优越，用苏州人的话是“在大树下面种好碧螺春”。苏州市实现地区生产总产值9168.19亿愿，地方一般预算收入900.6亿元，城镇居民可支配收入29219元，农民人均纯收入14460元，经济社会实现了快速可持续发展。究其原因有“三大法宝”：张家港精神，其实质是勇于“亮剑”;昆山之路，其实质是敢于“创新”;工业园区经验，其实质是善于“借力”。苏锡常三强，苏州走在最前头。“它山之石，可以攻玉”，我市地处苏中边缘，区位无优势，经济社会建设不可能复制苏州之路，但可以扬长避短，借鉴苏州经验，探索开创自己的发展路径。
二是多学学招商引资知识。15日下午，聆听了苏州高新区科技城党工委副书记周驿关于招商引资与高新区建设经验介绍，感触颇多。20苏州实际利用外资85.3亿美元，世界500强企业中有138家落户苏州，外企20万家，招商引资工作已成为当地各级党委、政府共同关心的重大实践性课题，成为推进区域经济快速发展的重要动力。我认为苏州招商引资的效果显著，除了客观的因素外最主要的是政府职能的转变，苏州提出招商引资是系统工程、形象工程、创新工程富有新意。他们把招商引资的思路逐渐从招商引资向招商选资、招商引智、招商转制转变。当前我市正在开展招商引资百日赛活动，为此选派了部分年轻干部进园区挂职，我们的年轻干部尤其是到园区挂职干部要通过在苏州的学习培训，转变招商思路，创新招商方式，强化服务意识。市委市政府要优化投资环境、优化政策环境、优化文化环境、优化精神环境，在全社会营造亲商、安商、重商的社会氛围。在今后的招商引资工作中，不仅要对项目引进时数量进行考核，更应重视对招商引资的质量进行跟踪考核。这样才能真正实现企业的发展与区域经济发展的“双赢”，真正发挥招商引资工作对区域经济发展的拉动作用。
三是干事创业要真抓实干。通过学习，使我深刻体会到“心有多大舞台有多大”的励志誓言。组织上给我们年轻干部提供这么好的学习锻炼平台，我们决不能辜负组织寄予的期待和单位领导职工的信任。面对本职工作，首先有热心。对人民要有诚心，对事业要有忠心，善于用心动脑才能使工作开拓创新。第二要实干。做到言行一致，工作中做到既有安排部置、又有检查督办;既要有争创一流的精神，争当第一的勇气，也要讲求实际，力求实效，讲究工作方法，勇于攻难点，善于解难题，推动工作的不断深入。第三多作为。低调做人，高调做事;淡泊名利，内敛自律;不管职位有多高，工作永远争第一，工作至上，多谋事，多干事，干大事，干成事。
总之，参加这次青干班班第一阶段的学习收获是非常多的，但我会以此作为起点，充分发挥个人优势，扬长避短，总结经验，认真谋划并做好下两个阶段的工作，圆满完成整个青干班的学习培训任务，为今后更好地开展各项工作打下坚实的基础。
青干班学习心得（专业21篇）篇十九
学习机会难得，我们第十期青年干部培训班同学们得到了，应该感谢兴化市委组织部的精心安排，应该感谢矿大教授精彩演讲。学习阶段过后，思考总结，感受颇丰，简单归纳如下：
一、感受到自己知识的浅薄；
在我多年工作实践中，本以为在不违法的情况下处理好群众矛盾，干好本职工作就行了，但在工作方式方法上很是短缺，一有难题，束手无策。矿大教授所讲授的工作方法和处世方法让我受益非浅，增长了知识，使我感到不管你所拥有的知识和经验到了什么层次，都要跟着形势发展去学习、去分析、去充电。
二、感受到矿大教授知识的博大精深；
虽说只讲授了十节课，但从反腐倡廉、创新思维、政府礼仪、地方经济、媒体危机攻关、公共制度管理、领导科学艺术、情绪管理、经济形势分析等十个方面进行分析讲解，每课三小时，把知识浓缩成精华进行诠释，课课精彩，教授们出口成章，知识渊博，讲解生动易懂，每节课我们都有启发。
三、感受到同学们的优秀无比；
一分钟的自我介绍，同学们不仅充分展示了自己的风采，还推介了所在工作单位，同学们的语言表达、形象状态都体现出第十期青干班学员多么年轻、活力四射，与他们相比，我感到知识能力的差距，感到有压力，无竞争力，也激发我努力学习思考、不断自我完善的热情。
四、感受到所学知识能改变自己；
满负荷的七天学习，解答了不少工作生活上的困惑，如何去化解矛盾，与领导、同事、部下相处，如何做到心态平衡、积极向上，如何反腐倡廉、洁身自好、增强党性，如何树立民本思想、强化服务意识等等，我都有了新的认识想法，知识就是力量，知识能改变自己，使自己更优秀，使自己走的路更宽广。
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青干班学习心得（专业21篇）篇二十
4月17日国家机关分校第五期青干班围绕依法行政有关问题进行了热烈的小组讨论。通过交流大家形成以下认识和思考：
一、认识。
1、依法行政的重要性和必要性：依法行政是时代发展的要求，是市场经济发展和法制建设的必然要求，符合广大人民群众的愿望，也是加强执政能力建设的必然要求。
2、依法行政是政府依法行使行政权力，目的是切实保障公民权利。依法行政，本质上是规范、约束、监督行政权力。依法行政是依法治国的重要组成部分。
3、依法行政体现在六个方面：合法性、合理性、程序正当、高效便民、诚实守信和权责统一。
4、依法行政是一个漫长的发展历程，需要社会各方面的共同努力。
二、影响依法行政的因素及依法行政存在的问题。
1、政府机关内部职责分工不清影响依法行政;。
2、行政体制下的“唯上”工作机制导致知法违法;。
3、党政关系对依法行政具有影响;。
4、在有些领域还存在无法可依;有法不依;执法不严;违法不究的状况。
5、行政管理体制与市场经济的要求还不适应;。
6、对行政行为的监督机制不够完善;。
7、行政机关行使行政权的主体(公务员群体)依法行政观念淡薄，甚至有些主体都不合法。
三、关于加强依法行政的思考。
(一)切实增强**意识，强化法制观念，提高依法办事的能力。
1、树立法律的权威，解决“权大于法的问题”;。
2、树立**意识，民本观念和服务理念;。
3、树立诚信意识，实现实体法与程序法的统一。
(二)澄清模糊认识，树立长期奋斗的理念。
1、解决存在的一系列问题需要过程，不能操之过急;。
2、处理好合法、合情、合理的关系及法律、道德、信仰的关系;。
3、坚持立法宗旨，处理好良法与恶法的关系;。
4、加强依法行政的教育培训和监督。行政机关及其工作人员要学法、知法、用法，健全完善监督机制，发挥监督的有效性。
四、需要解决的问题：
1、如何处理好依法行政与大胆改革创新的关系?
2、法律和行政的关系?
青干班学习心得（专业21篇）篇二十一
开展干部培训目的是加强理想信念教育、开拓眼界视野、更新知识观念、提高实践能力。此次培训班选在素有“东方剑桥”之称的浙江大学举办，让我们深刻感受到了“海纳江河、启真厚德、开物前民、树我邦国”的浙大精神和“始终与民族共命运、与时代齐奋进”的百廿浙大历史。在美丽乡村安吉，走近习近平总书记“两山理论”发源地，探寻“绿水青山就是金山银山”科学论断的发展路径。来到梦想小镇，体验产城融合的创富魅力、全链条的创业生态思维，学习杭州这座活力之城的创业创新经济理念。这些都让我们进一步增强了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，不断汲取前沿理论和科学理念，更好地认识世界、洞察大势、把握未来，学会运用全局视角、战略眼光观察和处理问题，有针对性地弥补自身知识弱项、能力短板、经验盲区，全面提高“八大本领”，在更高层次、更高水平上谋划和推进工作的思想意识和行动自觉。