活动方案是为了达成特定目标而制定的一系列具体行动和步骤。如果你正在寻找一份详细的活动方案示范，那么这些范文将是很好的参考资料。
周年庆典活动方案（热门17篇）篇一
相亲相爱一家人。
宝贝们：
本次活动大致内容如下：
第四、‘过五关斩六将’小游戏，1--30数字，积极报名者，我们选出前五名，参与这个小游戏，在这三十个数字，里面，共有五份奖品，参与者，将自己选择的数字，扣在群里，相对应的，答对的，将获得这份奖品，如果你是天才，如果你是幸运儿，那么，也许五份大奖，你都抱走了……有的人会问，如果五个人，都答对了？怎么办？真有这种情况，我们会再次出题，决出胜负。最终的赢家将获得奖品。
‘功臣奖’2名。
‘萌妹子奖’1名。
‘特别奖’1名。
……。
第六、活动地点：相亲相爱一家人（117340484）群视频，到时候希望大家都能电脑，有麦没麦、有视频没视频，最好都能进来，即使你不露脸，你也可以看到甜心，因为整个互动环节，我都是在视频里，与大家互动的！所以希望大家都能提前准备一下！
由于我们群人数比较的多，而甜心的能力也是有限的，甜心尽自己最大的能力，给大家谋取更多的福利，没有拿到奖项的，我希望大家理解一下我，在这里，我向一直支持群、支持我的，大盆友、小盆友，说声：谢谢！！！
第七、对于曾经呆过这个群，因为种种原因退出的，有我q的，我会发出特别邀请函，请他们再回来与我们共同庆祝，二十号晚上，我呢，也会邀请公会里面的帅哥、美女，一同与我们互动。
温馨提示：本次活动所有奖品，除q币是虚拟的，其他，均为实物，会通过邮递的方式，寄送到大家手中，20日晚上活动结束后，将后联系本人，取得家庭住址，或是收件地址，第二天统一发放给大家。估计三天左右大家可以看到奖品。
我们是‘相亲相爱的一家人’，在这个大家庭里面，我希望每一个人都能玩的开心，我们的群已经慢慢走进大家的生活，我希望这个群（117340484）带给大家是无限的快乐与难忘的青春，我感谢所有人，感谢大家对本群的支持与厚爱！
群猪：甜心。
周年庆典活动方案（热门17篇）篇二
6月25日——7月6日。
1、生日同欢笑，进店送蛋糕（7月2日当天前300名进店即送蛋糕一份）。
2、可乐免费喝（2-4日每日以不同形式派发可乐300罐）。
3、购物抽彩电（7月2日-7月4日，单票购物满xx元即赠奖券，不累计不分割凭奖券参与2-4日每日下午16:00的抽奖活动，仅限新兴店）。
4、超值商品10元拍（2-4日各种超值商品10元起拍卖，然后每加价一次以5元为一单位可为5的整数倍，仅限新兴店）。
5、雪花啤酒大赛添精彩（2-4日每日下午在活动现场举行雪花啤酒大赛，分小组赛和决赛）。
6、购物小票有惊喜（2-4日活动现场公布幸运票号，活动中进店购物者均有机会获得神秘礼品一份）。
奖品：一等奖：3名，每日在山下店抽出价值2990元32寸液晶电视一台。
二等奖15名每日5名价值128元品牌电风扇一台。
三等奖30名每日10名价值38元清爽凉席一套。
外部造势：
传单（通用）。
条幅（通用）。
宣传车（通用）。
彩虹门（通用）。
发财龙（北山）。
广告语：
1、xx超市一周年六重礼双店同庆。
2、购物抽大奖，彩电手机免费拿。
3、全场特价实惠多多。
4、精彩演绎欢乐开怀。
5、啤酒大比拼要喝要拿凭本事。
海报：活动主题+六项活动+部分促销商品。
宣传车：主题+六项+奖品图。
吊旗：广告语+形象图。
背景布：主题+六项+奖品图+供应商内容。
门前牌：主题+六项详解+奖品图。
具体时间安排。
宣传准备：6月25—28日整理落实促销商品明细和价格同时定制宣传品。
宣传定稿：6月28—30日物料齐备、宣传实施、吊旗悬挂、陈列调整、吊旗悬挂。
店内预热：30日—1日开始新兴店提前购物发奖券（抽奖有效期7月2—4日）。
周年庆典活动方案（热门17篇）篇三
一。前言：
大学学生社团联合会（简称“社联”）是在校党委的领导和校团委的指导下，
全校学生社团自愿结合的联合组织，是学校以及社会联系广大学生的桥梁和纽带，是全校各学生社团的管理与协调机构，是全校各学生社团利益的忠实代表。社团联以“统一管理、正确引导、服务会员、提高素质”为指导思想，根据素质教育的理念，积极开辟学生“第二课堂”，繁荣校园文化。
不久xxx社团联合会将迎来第二个周年庆典。以及社团评选。
二。活动宗旨：“筑自律之型扬民主之风拓优化之路创美好未来展阳光文化塑社团风采”
三。活动目的：促进学院各大团队的交流与合作。打造新时代大学学院的学生品牌，为今后的飞速发展成万人学校而做好准备。。
四。活动时间：暂定。
五：主办（参加）单位：xxx信息学院社团联合会。以及学院各大社团。
六：活动场所：活动中心。活动中心楼底。
七。社团风采节及晚会具体组织安排。
（一）宣传。
1。横幅。在学院各显眼处悬挂，从晚会前一星期悬挂到晚会结束，一目了然，持续时间长。
2。传单派发。晚会前三天将传单派发到各宿舍区的每一个宿舍，传单派发社联的形象将与大家“亲密”接触。
3。传媒宣传。在活动来到前3天在广播对此进行宣传。对社团风采节和周年庆的宣传达到面的效果。
（二）风采节具体安排。
1。海报展示在学院活动中心楼下做出各个社团的风采进行海报展示。一年工作的成果等等。。
2。现场介绍show晚会前三天的就餐时间段，在校内食堂门口，做现场介绍，宣传效果好，形象生动。
3。彩旗。气球等各大社团在活动当天在学校里面插满彩旗。气球。做好活动气氛的作。
（三）晚会和风采节日筹备委员会成员：
（1）第一组：节目策划组。
组长：副组长：组员：
任务：a、月日早晨将晚会节目单报给总策划；
b、月日之前准备好主持人的台词；
（2）第二组：礼仪组（邀请学校礼仪队）。
组长：副组长：组员：
任务：a、月日晚上之前准备好请柬；
b、月日晚上之前送完请柬；
c、月日晚上之前邀请六个女礼仪；
d、月日晚会之前准备好会场服务物品如：矿泉水等。
（3）第三组：舞台组（宣传组以及后勤组）。
组长：副组长：组员：
任务：a、协助工作人员安装舞台灯光设备、音箱设备。
（4）第四组：物资组（后勤组）。
组长：副组长：组员：
任务：a、晚会当晚嘉宾席桌椅的摆放和搬运。b。分发荧光棒。哨子等效果礼品。
c晚会前、后物资的收集、整理及存放。
（5）第五组：秩序组（后勤组临时抽调）。
组长：副组长：组员：
任务：a、维持晚会现场秩序；
b、派专人看管更—衣室、其他物资。
（6）第六组：道具组（后勤组）。
组长：副组长：组员：
任务：a、9月15日晚上之前完成一切道具预定工作；
b、完成道具准备工作。c、协助舞台组完成工作。
（7）第七组：机动组（晚会策划人员以及负责人）。
组长：副组长：组员：
任务：该组核心任务在于晚会期间，负责处理会场紧急情况，供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满成功。
注：1、项目组人员的任务发生冲突时，要保障第一项目组的任务顺利完成。
2、各项目组人员的任务发生严重冲突时，将重新调整各项目组人力资源；视情况可随时启用机动组。
3、各项目组现在正式成立并立即开始工作；完成任务后自动解散。
八。活动流程：
（一）、场景布置：活动前由社团组织部负责布置彩带、气球等道具并试调设备。
（二）、晚会开幕：7：00，在社员们的热烈掌声下嘉宾及社长进场，等人员全部就坐后关灯，开始播放视频。（视频必须得配有解说、背景音乐。时间大致控制在10分钟内）视频播放完毕后，开灯，主持人宣布社团周年庆晚会正式开始。接着简单介绍社联的社团宗旨等。
（三）、嘉宾致辞。
（四）、负责人致辞：社团联合会负责人致辞。
（五）、活动内容：
1、节目一（节目名字及道具待定）。
2、节目二（街舞社）。
3、节目三（节目名及道具待定）。
4、节目四（音乐社）。
5、给获奖社团颁奖（三等、二等）。
6、节目五（跆拳道社）。
7、游戏（歌曲接龙）：
周年庆典活动方案（热门17篇）篇四
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前情况如何?
2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?
3、你觉得我们公司有企业文化吗?如果有是什么?如果没有，你觉得应该是怎样的?
4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见?
1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取大家的建议和意见;。
2、每位员工平均5分钟发言时间，外加讨论、互动、提问。
会议地点:公司一号会议室。
参会人员名单:。
部门:胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门(行政人事部/商务/服务/市场)。
时间:12月16日。
人数:xx人。
座谈会议程:(约1.5-2小时):。
1、第一部分(5分):行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
员工互动及提问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限，总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并承诺五天内给予答复。
4、第四部分(5分):由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。
注意事项:。
1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。
2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。
3、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。
4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如:问题、建议。
5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。整理好后交由总经办予以答复。
6、应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广大员工监督、实施。
会议涉及费用:会议点心与水果150元/次，共计600元。
周年庆典活动方案（热门17篇）篇五
一，时间：20xx年xx月xx日，上午10点00分。
二，地点：巴黎豪庭。
三，会场布置：
1，周边插彩旗(或者由腰鼓队员举旗站舞台周边)，氢气球，腰鼓队迎宾，现场音乐播放。
2，标语横幅两条(内容待定)，悬挂在舞台上方，嘉宾台上方各一条。
3，嘉宾台(铺桌布，摆鲜花)设在喷水池前面朝南方向，前面摆鲜花盆。后面是拱门，空飘(兄弟单位恭贺条幅)。
4，适当地方可摆放开发商广告。
四，大门前摆放背景台，背景台主题字《巴黎豪庭小区十周年庆典》，主办单位：南源置业(武汉)有限公司，金地社区，巴黎豪庭业委会，南方物业武汉分公司协办单位等名称。
五，面对嘉宾台是演出舞台(地面)。
五个合唱方队采取轮唱k歌形式：舞台铺红色地毯，舞台前(地面)摆鲜花盆。
合唱队分布：中间站一队，其他两队分站舞台两边，大致形成一个大弧形。
1，幼儿园合唱方队。
2，业主老年合唱方队。
3，业主中青年合唱方队。
4，物业公司合唱方队。
5，学府小区合唱方队。(助演)。
几点要求：
a,自选两首，尽量选择适合合唱的歌曲。
b,合唱队员要着鲜艳舞台服装。
c,合唱队伴奏采用伴奏带。
d,合唱队不少于30人。
e,各合唱队自备指挥。
庆典正式开始前，台上台下全体参会人员齐唱《团结就是力量》--暂定。
六，庆典开幕式程序：
1，主持人宣布庆典开始：
介绍来宾，介绍参会人员及十周年庆典主题，系列活动大致内容。
2，物业领导致开幕词。
3，上级机关致贺词。
4，社区领导讲话。
5，业主代表讲话。
七，合唱队k歌开始：(演出顺序待定)。
每支合唱队先轮唱一首，再轮唱一首。最后合唱一首《走进新时代》或《希望的`田野》---暂定。
八，开幕式结束。
九，预期效果：
在隆重的气氛中开始，场面温暖大气，现场由业主男女老少，物业公司工作人员(助演单位)组成的合唱团，诠释巴黎豪庭小区业主与物业公司的和谐友好氛围，整个演出过程环环相扣，振奋人心，跌宕起伏，精彩大气，令人振奋。展示给人们的是南方物业公司的实力和气势，远大前景。齐心协力再创辉煌的决心。
xxx物质准备：
1，一次性红地毯50平米。
2，租用盆鲜花100盆。
3，彩旗40面。
4，高频音响一组，麦克风10支，麦克风架10支。
5，胸花40支。(来宾和公司负责人佩戴)。
xxx人员配备：
1，礼仪小姐。
2，安保人员。
3，信息传递员。
4，演出总指挥。
周年庆典活动方案（热门17篇）篇六
吴东升先生，邓子仁先生，汤桂芬小姐。
晚会邀请函及回执。
邀请函。
xxxx先生/女士：
10月23日为我公司创立五周年纪念之期，兹定于同日晚上19：00在广州君御酒店多功能会议厅举行庆祝晚会。届时我们将为您倾心奉上多项表演、互动游戏等精彩节目与您同乐，敬请光临。
（注：接到此函后，请填写好回执，寄回我公司行政部关秘书收）。
威奉国际展览有限公司。
二零xx年十月十日。
回执。
xxxx先生/女士将于20xx年10月23日晚出席威奉公司周年庆典晚会。
签名：xxxx。
xx年xx月xx日。
晚会场地选择因参加此次公司周年庆典晚会的总人数约有137人，属半开放式的中型员工会议，但也邀请了两间合作伙伴公司的代表和三位客户代表参会，为了能充分展现晚会喜庆气氛和公司业务实力，在对会议规模、会议性质、会场周边交通条件、会场附属设施和经费情况等因素作综合分析总结后，我们选取了广州君御酒店多功能会议厅为此次晚会的`主办场址。
1、台下就座区的布置：总体按而字型模式排列，以职务高低和合作关系亲疏为标准对座次进行先后划分并在主要与会人员的座背上贴好名签，以便对号入座。
2、台上表演、发言区的布置：舞台上方悬挂印有威奉公司周年庆典晚会字样的彩图大幕布，幕布旁配以彩色气球和彩带以烘托欢乐气氛。舞台右方设一人发言台，发言台上应配有两个麦克风，舞台台板上铺红地毯，台板前方近观众处拉一串彩灯作装饰，台上两侧各放置一盆景和小型扩音器。
3、会场灯光设置：为了能给来宾一种温暖、辉煌和喜庆的感受，会场灯光将以黄色为主色调，配以红、蓝二色作衬托。
公司总经理、副总经理审批会前会后相关文件和确定会务人员职责；
公司行政部。
关秘书：收发会议邀请函和回执，核实统计与会人员和人数，会中接待；
王秘书：晚会主持；
其余文员协助后勤部开展工作。
公司后勤部。
汪正：后勤总指挥，协助总经理秘书开展工作；
付媛、李晓舒：负责会中签到，引导座次，兑奖，迎来送往等服务工作；
许强、徐志：负责会场内外保安工作；
其余人员负责搞好会后的会场整理工作。
公司财务部。
编制会议经费预算方案后交总经理秘书，按计划发放会务经费并做好开销记录（杨瑶总负责）。
周年庆典活动方案（热门17篇）篇七
1、宣传造势，联合开业圣诞，气势宏大，让消费者产生强烈的记忆感，引起良好的口碑宣传，提高公司的知名度和美誉度。
2、店内外造型富有人情味，服务周到，能提升目标消费者对本企业忠诚度。
3、经过服务比赛、菜品以及厨师比赛、成本节俭，能极大的增强本公司员工的企业归属感和向心力，提高工作进取性。
4、经过促销，提升公司营业额。
5、本次活动规模大、而费用相对低廉，能取得事半功倍的效果，
构成大的轰动效应。
1、店庆活动的主题：顾客满意、文化创新。
2、店庆活动的时间：20xx年12月xx日至xx日。
3、店庆活动的地点：某火锅店。
1、前期媒体宣传。
店庆活动前期，经过西安顺隆礼仪文化传播有限公司的合作媒体———《金页导航》，做一期为其一个月的免费宣传，图文并茂的详细介绍某火锅店的地理位置、就餐环境及配套设施等情景，从而到达在西安酒店餐饮行业的一个广泛宣传作用。
2、后期现场推广。
经过庆典前发出的给媒体朋友、客户及商界友人的邀请函，店庆期间，这些人的到达为本店更广范围的推广起到了很好的效果，这时加上现场演艺活动的进行，吸引了大批群众，在此期间对其派发店庆优惠券或折扣卡，来吸引人流量，这样也起到了推广的作用。
1、参与部门及人员。
保卫部：负责现场的停车、秩序的维护、和突发事件的处理工作。
演出部：按照事先定制好的节目单的顺序进行演艺，负责演出顺利有序的进行。
礼仪部：负责来宾的导位及剪彩的服务工作。
舞美部：负责音响等设备的调试，保障演出的顺利进行。
后勤部：现场的工作人员，负责督导各个部门人员的工作情景及协调工作。
2、活动现场的搭建及装饰。
场外：空飘气球带着条幅在空中飘飘欲飞；吉祥物热情向你招手；楼体外打出“盛大店庆”醒目标和优惠项目的大条幅，以及供应商和祝贺单位的条幅；进门处设置一个高精度喷绘的店庆告示牌；礼仪小姐发放公司店庆纪念品；整体呈现出一种喜气洋洋的气氛。营造出简洁又有品位的节日氛围，消费者从门前一过，就会被这种气氛所吸引。
一流的服务，留下完美的记忆。
周年庆典活动方案（热门17篇）篇八
二、活动主题。
岁月砺金，激情演绎。
三、活动背景。
20_年11月16日，一个社团诞生了，她青春、活力、健康，并充满激情地成长着，她就是大学生心理健康协会。转眼间，她走过了十年的风风雨雨，在这十年的风雨历程里，我们一起成长，一起收获鼓励与帮助，一起分享快乐和幸福。以后的路我们依然会牵手同行，健康成长。“心协”第十个华诞，我们为您祝福!
四、活动时间。
20_年11月15日全天11月16日12：00--14：30。
五、活动地点。
桂林医学院临桂校区多功能报告厅。
六、活动内容及流程。
(一)“万人签名”启动仪式。
以主题内容横幅为底，11月15日在桂林医学院临桂校区校道，要请老师同学们来为我们签名，以此来作为我们十周年庆活动的启动仪式。
(二)文艺晚会(11月16日)。
1、主持人开场白。
2、嘉宾老师致辞，宣布晚会开始。
3、播放“心协”十周年庆ppt。
4、由“心协”内部成员表演的开场舞。
6、节目表演中穿插互动环节(心理小知识有奖问答、游戏)。
7、全场合唱《朋友》。
8、与老师、嘉宾合影留念。
9、支持人总结，宣布晚会结束并欢送嘉宾。
七、工作安排。
(一)活动前期安排。
1、组织部负责策划方案及现场人员联络，申请教室借用桌椅和租借音响设备及其调试并协助宣传部布置会场等工作。
2、宣传部负责制作宣传海报、横幅，做好活动前期的宣传工作，同时负责活动会场的布置等工作。
3、学术部负责收集整理“心协”十年历程资料，并协助信息部制作“心协”十周年历程短片等工作。
4、外联部负责邀请嘉宾，邀请校各兄弟社团进行文艺表演并作好嘉宾牌。
5、秘书部做好活动所需物品的采购及活动现场的签到等工作。
6、文艺部准备好“十周年庆”节目，安排两名晚会主持人和两名礼仪人员并做好培训等工作。
7、信息部负责活动现场照相，同时和学术部一起完成“心协”十周年历程ppt。
8、活动开始前，抽出一个小时排练歌曲《朋友》。
(二)活动现场安排。
1、秘书部做好现场人员的签到工作。
2、外联部做好迎宾工作。
3、信息部做好活动现场拍照工作。
4、学术部做好播放“心协”十周年历程短片工作。
5、组织部做好现场突发状况应对级人员联络工作。
(三)活动后期安排。
1、协会各部门工作人员做好活动会场的清理工作。
2、秘书部负责后期新闻编辑及上传工作。
3、信息部负责要把照片上传工作。
八、注意事项。
1、前期工作中遇到问题及时解决，确保工作质量。
2、所有准备工作要在晚会前完成。
3、尽量避免不让晚会现场秩序混乱。
4、晚会结束后要清理好现场。
5、及时发邀请函。
6、及时发通知并确保通知到位。
九、经费预算。
周年庆典活动方案（热门17篇）篇九
为了丰富广大队友的文化生活、完善管家福利，感激各位队友辛勤的付出和努力的工作。经过本次活动促进队友之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊，让xxx的所有成员及家人们感受来自团队的爱。
1、加强团队凝聚力与团队协作本事；
2、激发队友参与各项活动的热情；
3、加强和巩固队友对xxx的制度、理念、等的熟悉；
4、休闲娱乐，缓解工作疲劳；
5、增强队友们与自已家人的感情，供给陪伴家人亲近大自然的机会，所有成员带着家人一齐参加，让家人们感受到“家”的温暖。
xx一日游，漂流爬山车费餐=70元人
20xx年x月x日
全体队员合作伙伴及家人
办公室
xxx旅行社
九:活动安排:
1：早上6点指定地点集合
2：乘车赴xx山脚下xx景区车程1.5-2小时之间
3：抵达景区后稍作休息开始爬山，跟随导游游览美丽的湖光山色，欣赏青山夹着碧绿宁静的江水，仿佛沉静在美的画中，全身心的放松，感受这一刻的宁静吧。
4：集合所有队友，准备举行活动，包括文艺节目表演，互动游戏，抽奖等
5：活动结束后，集合前往餐厅，吃饭
7：午时三点集合回到
门票:旅行社购买景点门票
餐饮:正餐十人一桌，八菜一汤
导游:优秀中文导游服务
保险:旅行社职责险(旅游意外险提议客人购买)
1、在旅游过程中，请大家随时注意自身安全，如无特殊原因，请勿擅自离团自由活动。全程必须服从旅行社统一安排。
2、在游览过程中请大家务必遵守时间，听从导游和领队安排。
3、去旅游前请大家准备点现金、身份证，以备旅途中使用。旅行中务必细心保管自我的行李、手机、钱包、相机及其他贵重物品。
4、如有晕车、晕船等现象者，请提前备好药品。并在出行时提前告诉导游和领队。以防途中发生异常反应。
5、旅行中，每次出发或回到时，请各小组组长认真确认本组成员是否到齐。如有任何异常请知会领队及导游。
6、旅行时，请大家异常要注意服装和鞋子，尽量要轻装出行，少带杂物，以减轻负荷；鞋子要选用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有碍安全。
7、大家在游览景区、景点时应注意无照游商围追兜售和宰客欺客的现象。这些无照商贩经常向过往行人和旅游团队兜售水果、饮料和小纪念品，请大家谨慎购买。
8、大家在景区游览时要注意景区内的各个标识牌，避免造成走失或迷路等不必要的麻烦。必要时请用笔记录下来，以便查看。
9、大家在景区游览时如果要暂时离开团队，如去洗手间，请告知导游、带团负责人、组长或其他团友。
1、多带套衣服:漂流不可避免会“湿身”，上岸后没有干衣服换是很难受的。参加漂流不要穿皮鞋，平底拖鞋、塑料凉鞋和旅游鞋都能够。坏天气水上冷，好天气水上晒，要注意防寒防晒，太名贵的服装鞋帽最好不要用于漂流。
2、上筏只带饮用水，另手机、证件和现金……怕水的东西都不要带。
漂流注意事项：
游客参与漂流请先更换好衣服，在指定地点按顺序登车，前往漂流起点，经验票后领取救生设备、划桨、头盔。并按要求穿好救生衣，在救生员指引下开始漂流。漂流过程请服从救生员指挥。
游客漂流前请将自我的贵重物品保管好或交保管室保管，一切怕湿物品不要随身携带。
游客在漂流过程中不得脱掉救生衣等救生设备，遇有急流险滩时双手紧抓
游艇两边的扶手，禁止在非游水区游泳。
漂流过程中注意沿途的箭头及标识，它能够帮忙你找主水道及提早警觉跌水区。
近视的朋友请记住用小绳子固定眼镜
周年庆典活动方案（热门17篇）篇十
公司周年庆即将到来，为庆祝这隆重的节日，组织周年庆典活动，本文为公司周年庆典。
仅供大家参考。
一、活动开展需求背景。
随着xx公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是xx品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，xx适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“xx”这一百年品牌的强大优势与“xx”做好最有利的嫁接，在保持“xx”品牌固有优势的同时再次将xx品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢xx十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度xx的一件大事。
原则：
1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴;。
2、必须表现公司精神、品牌文化;。
3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播;。
4、活动整体过程中，要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。
任务：
1、激发员工在xx工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。
2、xx十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为xx品牌经营使用的有效动力。
3、借着xx十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。
4、形成xx内部较为系统企业对内、对外操作模式;。
举办时间：二xx年x月xx日下午(或另定)。
地点及方式：待定。
参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等。
注：客户代表为深圳地区与xx长年合作的重要客户。
举办宗旨：对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果。
简要说明：
1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。
2同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式;而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。
3品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大!两者结合统一建设，将为xx长远战略发展打下坚实的基础。
活动举办。
口号。
：创新文化品牌制胜。
简要说明：
1创新文化是xx一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，xx在it方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别的x卡的推出，更是使无形的it技术形象化，透过现象看本质，xx一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位xx人共同面对的问题。
2品牌制胜，则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于中国证券业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，证券业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是xx适应时代发展的重要战略表现之一。
策划一：“辉煌xx时代同步”杯有奖知识大赛。
1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。
2效果预期：使xx公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握xx十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为xx系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。
3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。
4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。
策划二：“稳健前行创新发展”xx员工代表莲花山采风活动。
1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。
2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。
3开展模式：
3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分;。
3.2“同心xx”活动，全体成员共同组成xx标志，一起喊出xx品牌口号;。
3.3全体成员聚餐活动。
4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。
1目的：发展回顾、展望未来。总结xx十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。
2效果预期：
2.1全体参会人员再次重温xx十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情;。
2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内;。
2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑;。
2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。
3开展模式：
3.1“日出东方红胜火，xx冉冉升神州”xx十三周年庆回顾与展望讲话(xx公司领导)。
3.2“十三载xx节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将xx历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画(统一命名为“让我们一起感动”系列xx风云写真)，并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。
3.3“让我们一起感动!”系列xx风云写真企业文化展览牌颁发仪式。
3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部;。
3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队(一种营业部按一个部门列)，在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。
3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成xx企业文化走廊，随时向员工、顾客传播xx企业文化。
现场活动二：新闻发布及新x卡首发式(品牌新理念发布、品牌承诺、x卡推介)。
1目的：对xx品牌进行首轮的社会传播;。
3开展模式：
3.1品牌新理念发布(配合ppt讲解)。
3.2品牌承诺仪式(演绎式，主要演员为公司领导层)。
3.3x卡推介及新x卡首发式(配合ppt讲解及首发)，表现方式为：结合x卡的特点、xx的创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新x卡的面市(shou场)，紧接着是由xx董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对xx的评价。
现场活动三：“画x点睛”著名画家与xx公司领导现场献艺。
1目的：向社会宣布：xx从今天起，将以x的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。
2效果预期：“x文化”初步定为xx企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，xxx文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。
3开展模式：庆典当日，正式拉开“百x图”(品牌象征)的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百x图”第一笔。
现场活动四：记者招待会(主题为x卡)。
1目的：向社会推介x卡(由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将xxx卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效)。
2效果预期：让记者们多角度了解xx品牌及x卡，为xx的全方位宣传作贡献。
3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。
现场活动五：招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)。
1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与xx员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。
2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。
3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。
1目的：激励公司全体将“创新”的精神发扬到公司的经营软环境建设中来;。
2效果预期：在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来，为下一阶段服务品牌的打造建立基础。
3开展模式：
3.1配合品牌规划工程，在对外的服务过程中不断创新，鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处，结合公司实际情况，传承公司“稳健”的作风，不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。
3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼，拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由xx公司统一评判后统一确定若干种服务模式，结合形成独具特色的xx品牌服务模式，在总体的证券行业里独树一帜的创建xx品牌新的竞争优势。
(以下为活动脉络附图)。
招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式。
“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛。
“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风。
新闻发布及新x卡首发式。
“画x点睛”著名画家与招商证券公司领导现场献艺。
记者招待会(主题为x卡)。
招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)。
营业部“创新经典服务”活动开展。
附图：活动脉络图。
1开展前期活动：(择其一)。
1.1策划一：“辉煌xx时代同步”杯有奖知识大赛。
1.2策划二：“稳健前行创新发展”xx员工代表莲花山采风活动。
2开展现场活动：活动一：xx十三周年司庆庆典仪式(简化操作)。
3开展后续活动：营业部“创新经典服务”活动。
招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式。
“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛。
“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风。
前期活动。
营业部“创新经典服务”活动开展。
共
2
页，当前第。
1
页
1
2
周年庆典活动方案（热门17篇）篇十一
一、征文对象：
公司全体员工、家属。
二、征文主题：
2、员工，可以围绕征文关键词，讲述对公司发展的感受，以及对公司未来发展的期望;。
3、员工家属，近距离的观察，讲述公司发展过程中让你印象深刻的点滴事件和感受。
三、征文要求：
2、文章必须为原创，不得抄袭。
四、截止时间：
__年6月8日。
五、奖项设置：
一等奖一名，奖励200元现金或等价值礼品。
二等奖两名奖励150元现金或等价值礼品。
三等奖三名奖励100元现金或等价值礼品。
奖项将由公司总经办领导和各部门负责人综合评定得出。
周年庆典活动方案（热门17篇）篇十二
20xx年4月——11月。
以年级组为单位从活动内容中选择适合幼儿年龄段的主题活动。
小班年级组：
1、一次家务体验周活动。确定一周，组织幼儿主动承担家务，帮助父母擦桌、分发餐具、洗菜、叠被、摆放鞋子等。并且要求幼儿来说、家长写一份家务体验周心得。
2、一次“我是环保小卫士活动”。组织幼儿清除白色垃圾，家庭低碳出行和垃圾分类等。
3、一场“我们的节日”绘画活动。小班年级组各班要以对春节、清明节、端午节、中秋节、古尔邦节等传统节日的认知为题，广泛组织幼儿开展“我们的节日”绘画活动，引导幼儿认知传统节日蕴藏的丰富文化内涵、了解传统节日习俗、弘扬优秀节日传统。
中班年级组：
1、一次家务体验周活动。确定一周，组织幼儿主动承担家务，在家中负责擦桌、分发餐具、洗碗、叠被、摆放鞋子、晾衣等。并且要求幼儿来说、家长写一份家务体验周心得。
2、一次新童谣传唱比赛。中班年级组以《新疆新童谣》为主要内容，自行设计新童谣传唱活动方案，让孩子们能够体会童谣作品表达的'意义，让他们能够主动学习童谣、传唱童谣。
3、一场“我们的节日”绘画活动。小班年级组各。
班要以对春节、清明节、端午节、中秋节、古尔邦节等传统节日的认知为题，广泛组织幼儿开“我们的节日”绘画活动，引导幼儿认知传统节日蕴藏的丰富文化内涵、了解传统节日习俗、弘扬优秀节日传统。
大班年级组：
1、一次家务体验周活动。确定一周，组织幼。
儿主动承担家务，在家中负责擦桌、分发餐具、洗碗、浇花、摆放家中鞋子、晾衣、整理自己的房间等。让他们了解家务的繁琐和父母的辛劳，引导他们养成勤俭节约、热爱劳动、尊敬父母的良好品德。并且要求幼儿来说、家长写一份家务体验周心得。
2、一场“我们的节日”绘画活动。小班年级。
组各班要以对春节、清明节、端午节、中秋节、古尔邦节等传统节日的认知为题，广泛组织幼儿开“我们的节日”绘画活动，引导幼儿认知传统节日蕴藏的丰富文化内涵、了解传统节日习俗、弘扬优秀节日传统。
3、一次“我是环保小卫士活动”。组织幼儿清除白色垃圾，家庭低碳出行和垃圾分类等。
4、一次民汉伙伴手拉手互助互进活动。
1、各园加强组织领导。由专人负责组织该项活动。
2、建立专项档案。要建立“十个一”活动专项档案。档案中要有实施方案、推进计划、相关制度和班级档案，班级档案中包括开展活动的信息、图片、精选的心得等。
3、建立长效机制。要将该活动开展情况纳入班主任年度考核项目。
周年庆典活动方案（热门17篇）篇十三
策划方案。
策划人：王雪聿指导老师；毕丽君。
前言。
这十年，是维多利集团从艰苦卓绝中奋斗出来的十年；这十年，维多利集团坚持在呼和浩特市做强，内蒙古自治区做大，中国西北地区做响的战略规划，依托百货零售，不断推进商业地产的开发，逐渐形成了物业产权自有，百货自主经营的商业模式。维多利百货在呼和浩特、包头两地现有5家综合商场6家超市，营业面积达55万平方米，经营品种3万余种。各百货店错位经营，形成企业核心竞争力。
十年前，正是风华正茂的庄总带着一个期望，带着一个梦想，从一片汪洋中走出来，面对着一个更为广阔的原野，开始了艰难的开垦......这是漫长而又短暂的十年，这是值得回忆、记忆、记住的十年，这是饱含奋斗艰苦、遍布脚踏实地、也承载辉煌未来的二十年，这是需要让人牢记创业艰辛、维多利人再接再厉、不断进取的十年，这是在维多利集团史甚至国内同行同业史上值得描此一笔的二十年!
为了不忘历史,牢记艰苦奋斗所创造的光辉历程,让每一位维多利。
页脚内容页眉内容。
人吸取昨天能量、投身今天更加火热的建设事业之中,个人意见：结合公司实际，初步对公司十周年庆典系列活动作出如下策划。
主题定位。
纵观维多利商厦这十年奋斗历程，可以。
总结。
概括为四句话，即：
“品质第一创名牌，精益求精闯市场。风雨同舟十载，励精图治”。因此，维多利集团十周年主题庆可以浓缩为一句话，即：风雨同舟十年载。
这一定位，表明了维多利集团回顾过去的十年，维多利决策层以诚信为本，通过友好合作，广泛与全商厦同仁、与业务伙伴、与相关部门等接洽，以真诚与诚信，赢得了来自四面八方的关心、支持与坦诚合作，正是由于有了这么多界别、来自各个层次的齐心协力，风雨同舟，才有这辉煌的十年。
换言之，没有风雨同舟的精神与干劲，没有风雨同舟的作风与传统，没有风雨同舟的理念与信念，维多利集团也没有今天的辉煌。
同时，这一主题的定位，也是构成维多利集团新一轮发展：科学发展、和谐发展、永续发展的核心竞争力。正如老人家所说，人心齐，泰山移；只要精神不滑坡，办法总比困难多等等。风雨同舟这一主题，不仅是对前十年的一种核心力量的总结，更是对维多利面对未来的一种呼唤、一种责任、一种选择，因而也更符合人本管理、以人为本等时代与时尚理念，更是下步环方发展的原动力，也是应该是维多利遵循的理念。
系列活动的层次及其定。
页脚内容页眉内容。
根据维多利商厦的实际，公司可搞好三个层面的活动，即：
1.组织中、高层管理人员（或党、团员）在“清明”期间祭扫烈士陵园活动；
宗旨及目的：注入文化，规范运行；建章立制，有序经营；激活人力，有续发展；树立形象，增加亲和，突出真诚，表达回报。
围绕上述内容，全面负责各项活动的开展，拟从四月份开始，搞好以下系列活动：
1.清明节期间，宣传革命先烈的英雄事迹和丰功伟绩，弘扬革命先烈崇高的革命精神和意志品质，激发党员、团员、管理人员的爱国主义热情，进一步推进社会主义精神文明建设与公司文化建设。
2.在5月18日，十周年庆典举办“风雨同舟共济十年”主题晚会。整台晚会需要内展与外援按6：4或者7：3的构成形式，着重展示环方的风采为主，面向本公司员工；以广场文艺的形式面向大众（可以考虑聘请文艺团队）。（可与供应商大会一起召开）。
费用预计:a:最经济型。
音响租用（含灯光布置等）10000元（设备来回运输由出租方承担）。
歌舞，歌曲表演等）。
晚餐：1500奖品费用:1000总合计：左右。
b:若与供应商大会一起召开，采用如下方案：
在维多利君豪国际包餐厅，餐厅最前方由酒店搭好小型舞台，可供领导发言和表演节目。背景布不必制作，直接在酒店的电子屏幕上滚动打出。采用边吃晚餐边进行晚会的形式。
3.认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，扎实开展企业生产安全教育活动，以“关注安全，关爱生命”为主线，突出“安全伴我在公司”的主题，通过宣传教育，使全公司员工牢固树立安全第一的思想，增强自我防范意识，培养员工自我防护能力，避免事故发生，确保员工人身和公司财产安全。6月生产安全月的主题为：“强化安全管理，保障员工安全，共建和谐公司”。(条幅)概言之，上述三个层次的3个活动，都可以独立成篇，也可以相互组合，每一个都是可供炒作的新闻眼，通过有针对、有选择的开展，不仅可以引起社会的注目，可以到达较好的效果。
活动组织保障。
页脚内容页眉内容。
1、需要成立活动顾问委员会、组委会及其办公室，审查确定活动，细化活动方案，活动办公室全面负责活动的进展、组织、开展与实施。
2、需要组织协调相关部门，齐心协力完成工作任务。
3、需要造好预算，拔出专款专用。
4、需要定制数量不少的二十年庆典纪念品，档次中。高等。
5、需要向公司领导层汇报，得到肯定与支持，以便于活动的顺利开展。
时间安排。
从4月1日开始启动活动，7月1日结束。分时间排日子，搞好系列活动的开展。
页脚内容。
周年庆典活动方案（热门17篇）篇十四
随着公司不断成长壮大，我们即将迎来公司的二十周年庆典。这个特别的历程需要一个特别的庆祝活动方案，以庆祝我们过去取得的所有成就，并对未来充满期望。在这篇文章中，我们将详细讨论一个广泛而且全面的二十周年庆典活动方案，庆祝这个特别的里程碑。
第一阶段：准备工作。
任何一个成功的活动都需要花费时间和精力来计划和准备，因此在开始任何一项活动之前，我们需要将准备工作做好。
1.策划团队：首先，我们需要组建一个专业而有经验的策划团队，他们将承担该方案的主要领导和主要协调工作。这个策划团队应该包括市场营销、活动策划和财务管理专业人员。
2.预算：我们需要制定一个实际可行的预算，以确保该庆典的所有开销都被充分考虑。
3.活动会场：我们需要选择一个可容纳我们的所有员工和客户的合适会场。一个好的会场需要同时考虑到场地的大小和设施的完备性。
4.设计主题：实施主题方案是一个重要的步骤，因为它将塑造活动的氛围和观众与主题的联系。我们应该选择一个广泛且全面的主题，反映我们的价值观，以激发参与者的兴趣和参与性。
第二阶段：活动主要内容。
1.开幕式：我们的二十周年庆典活动将以一个开幕式开始，制定恰当的活动进程和时间表。在开幕式上，我们可以邀请公司高层做致欢迎词和开幕讲话。
2.员工表彰：这个部分将表彰我们在过去二十年中,为公司做出突出贡献的员工。从公司的认同证书到奖金和轻松的活动，这些奖励将会鼓励员工努力工作。
3.客户和伙伴庆祝：我们需要邀请我们的客户和伙伴参与该庆典。我们将表达我们对他们一直以来的支持和慷慨的感谢，并展示我们对未来发展的'信心。为他们提供美食佳肴和桌游活动，让大家在气氛的烘托下发展更深入的合作关系。
4.表演：为了更好地展示公司的多样性和文化，我们将邀请不同领域和地区的表演跨界合作。比如说,当地的民间舞蹈、文艺演唱、现代舞,起早贪黑的蓝领人员的情感讲述等。这个部分将增加活动的清新和有趣性。
5.社交交流：庆典的最后，我们将提供社交交流机会,让人们可以在聚会的时间内玩游戏，拍照，聊天，让整个活动铭刻深深地印在我们的脑海里。
总结。
通过以上方案，公司的二十周年庆典将成为一个成功的活动，鼓励和表彰我们为公司二十年来所付出的努力和成绩，同时对未来充满信心。这个难忘的庆典将为公司成长的历程留下一个武全而神奇的印记，带领我们向更高远的管理目标前行。
周年庆典活动方案（热门17篇）篇十五
为了迎接__年10月28日学院50周年庆典，确保学院校庆系列活动顺利进行，学院成立了校庆筹备委员会、校庆办公室等工作机构，并拟定校庆活动方案，具体安排如下：
一、五十周年校庆的意义回顾我院半个世纪以来走过的不平凡历程，总结我院五十年来为自治区乃至全国职业教育所作的贡献，展示我院五十年的办学成果，扩大学院在自治区及全国的影响;通过校庆活动广泛联络历届校友，交流信息，沟通情感，为母校的进一步发展献计献策;振奋全体师生员工的精神，凝聚力量，为建成一流的职业技术学院努力奋斗。总之，校庆的目标是：总结经验，展示成就;联络校友，共谋发展;促进建设，扩大影响;凝聚人心，再铸辉煌!
二、校庆筹备委员会。
主任:敖旭鹏安如林。
副主任:董全进杜瑞喜侯建平刘善琳。
总指挥、协调：董全进。
成员:张延明王春刘青山薛富武建新辛利民。
燕合义禹文龙闫永平高晓松白·巴根那陈芳。
多文志武瑛宋茂林石占生孟忠忠于俊。
邓树君翁鸿珍张云龙董善中梁永利。
三、校庆工作机构及主要任务。
(一)校庆办公室。
主任：薛富。
常务副主任：吕林旺。
副主任：张鹏陈芳乔晓东。
主要工作任务：
1.主要负责校庆活动的组织、协调、联络和督办校庆筹备的各项工作及日常事务。
2.负责庆典大会的总体设计、会场布置、庆典大会的文稿起草、主持词的撰写。
3.发放邀请函与纪念品，安排嘉宾的宴请及座次。
4.制定筹备工作计划和任务分解进度表，统筹安排学院及各系校庆活动。编制学院50年校庆活动指南，安排学院领导主持、参与专项活动计划。
5.编制校庆活动的经费预算，负责校庆纪念品的订制与发放。
6.负责教职工服装的制作。
7.负责有关单位及个人贺电、贺函、礼品、礼金的接收登记工作。
8.制定企事业单位和校友个人捐资助学鸣谢办法，确定赞助纪念碑和纪念册实施方案，组织实施赞助纪念碑工程。
9.收集领导和名人题词。
(二)宣传部。
部长：陈芳。
副部长：郑新民。
主要工作任务：
1.建立学院校庆专题网页，在学院网站和新闻媒体上适时公布校庆公告、校庆信息及有关校庆活动的各种通知、章程、办法等。
2.校史展览的设计、制作与布展。
3.校庆画册的编辑：总体设计方案(开本、页数、印数)，版面图片及文说明，编制经费预算计划。
4.校史资料片：编写脚本、资料收集、现场录制、编辑、光盘制作、各级电视台播放计划;编制经费预算计划。
5.在距校庆100天时，设立倒计时牌。
6.负责制定院内外媒体宣传策划方案。
7.确定邀请新闻单位的名单，负责学院各项活动的摄影、录像，负责制定自治区、包头市及学院电视台资料片、校庆新闻的播放计划。
8.庆典大会现场及校内外校庆气氛的营造。
9.拟定校庆活动的标语口号。
10.负责校史展览、书画艺术展解说员的配备及培训。
11.负责安排校庆活动期间的电视节目与电影晚会。
12.回忆录的约稿、征集、编辑、发表在院报专刊上。
13.联系确定同贺单位。
(三)对外联络部。
部长：燕合义。
副部长：武瑛任树棠各系主任。
主要工作任务：
1.制定本部的工作计划及进程。
2.起草致校友的一封信。
3.牵头并与校庆办、各系联系，协调在校庆网页上录入校友的原始资料，收集校友反馈的最新个人信息，并按学院制定的有关条件编撰《部分校友录》。
具备下列条件之一的校友可录入《部分校友录》：
(1)受到自治区级各类奖励的;。
(2)有科技专利和地厅级技术成果的;。
(3)参加全国或行业竞赛活动并获得奖励的技术能手;。
(4)获得地级及以上单位表彰的劳动模范;。
(5)在国家机关、企事业单位担任副处级及以上职务的;。
(6)获得副高级及以上职称的;。
(7)继续学习取得硕士及以上学位的;。
(8)在国内外各类企事业单位以及自主创业、个体经营，对社会和学院有较大影响和贡献的人员。
4.制定校友会成立的办法及章程，组织多种形式的校友会，确定校友会的负责人及联系办法，到各地区举行校友联谊活动。
5.制定校友奖励基金评选使用办法。
6.举办网上“校友论坛”，邀请校友到学校交流、座谈。
(四)礼仪接待部。
部长：乔晓东。
副部长：林青。
主要工作任务：
1.负责确定学院庆典活动特邀嘉宾的名单，与校庆办联系收集外地嘉宾参加庆典的反馈信息，安排来宾的接站、住宿、就餐，负责车辆的调度。
2.负责学院特邀嘉宾的接待签到。
3.负责接待人员、礼仪队、军乐队的人员安排、服装选定及培训，负责安排军乐团的演奏日程。
4.负责上级领导及来宾的接待工作，协调各系的校友接待工作。
部长：刘青山。
副部长：梁永利。
主要工作任务：
1.负责组织、筹划校庆50周年庆典专题文艺演出。
2.举办群众性文体娱乐活动。
3.举办“校庆杯”各类球赛。
(六)后勤服务部。
部长：辛利民。
副部长：刘皓兰可敬。
主要工作任务：
1.负责校庆期间学院的绿化、美化及灯饰设计并组织实施。
2.负责校庆专题文艺演出的舞台搭建与音响的租赁及安装。
3.负责校庆期间学院的卫生保洁工作。
4.负责与协调庆典大会的医疗保障工作。
5.夫这部分来宾、校友的用餐接待工作。
6.负责校庆期间改善学生伙食，增加花色品种。
(七)礼物管理部。
部长：董善中。
副部长：白国庆杜润芸。
主要工作任务：
1.收取单位及校友的捐资，筹备单位及校友捐资助学纪念碑的揭幕仪式。
2.负责礼物的临时保管工作。
(八)安全保卫部。
部长：石占生。
副部长：杨勇。
主要工作任务：
1.负责制定并实施学院校庆活动期间安全保卫工作预案。
2.负责庆典大会人员交通安全，车辆管理。
3.负责联系协调校庆庆典时校外道路交通。
(九)各系校庆筹备工作领导小组名单。
周年庆典活动方案（热门17篇）篇十六
1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲；可以通过早、午、晚三会进行练习。
2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，（气球可以多打；挂灯笼；拉一些拉花；礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼）会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。
3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客（老顾客的转介绍；科普收集等预热成熟的资源）停服顾客（服用效果好的）。
1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。
2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。
3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。
1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《xx回顾》等。
2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围；
3、开场白。
4、介绍嘉宾。
5、公司领导讲话。
6、当地的'领导讲话（可替换为典型顾客发言）。
7、节日表演1—2个（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。）。
8、顾客赠送字画、牌匾等（评选出当地的荣誉顾客3—4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，）。
9、主题发言（专家讲座）。
1、宣布优惠政策。
1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品（礼品根据当地的人的喜好而定）。
2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。
1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，相信使您受益匪浅、不虚此行。
2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。
3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。
4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。
5、权威专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。
6、凡是参加本次活动的老年朋友，都将得到一份“纪念品”。
7、活动现场好戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。
8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运不断，购买顾客可参与多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激动人心。
主办单位：xxxx。
承办单位：xxx。
特邀嘉宾：
主讲专家：
活动时间：20xx年5月全月。
周年庆典活动方案（热门17篇）篇十七
今年正值公司成立十周年之际，在这十年里，我们历经风雨，和衷共济，协同奋进；在这十年里，我们感恩领导的关怀、员工的努力和客户的支持；在这十年里，我们整合全区广电网络资源，实现了有线电视网络的“统一规划、统一建设、统一经营、统一管理”；在这十年里，我们按照“又好又快，和谐推进”的指导思想，完成了全区的数字电视整体转换……为庆祝公司十周岁生日，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升企业文化，展示员工风采，特策划此次“公司成立十周年庆典”系列活动。具体方案如下：
一、成立庆典活动领导小组：
1．负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生的重大事项进行决策；
2．直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。
二、成立庆典活动筹备办公室。
用十年的感动，创感动的十年。
解释：过去的十年是广电成长和发展的十年，这十年中有很多领导的关怀、合作伙伴的支持、员工的付出与努力，这些都在感动着广电，而我们要将这十年的积淀回馈给社会、回馈给用户，以卓越的成绩和服务去创造下一个感动的十年。
1、见证十年成长，汇报十年成果。（1）制作一本企业画册。
内容：将十年历程中经典的瞬间用图片文字反映出来、配以数字电视节目卡之类，形成一本画册，能反映公司十年的成长，可以作为礼品赠送。
（2）拍摄一部专题片。
内容：十年我们积累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成长的专题片，展示企业的整体形象。
（3）举办一场座谈会。
内容：邀请区委、区政府、区委宣传部等部门领导以及在公司成长过程中给予公司关怀帮助的上级老领导、曾经和公司一起打拼的公司老领导、合作伙伴、用户代表，公司领导班子及优秀员工代表参加。用高雅的艺术形式表达，将企业画册以礼品赠送。
2、感谢用户十年相伴，真情实意回馈社会。
广电十年的发展离不开社会的支持、用户的支持，要体现企业的社会责任感，通过一些公益性的活动，回报社会。
（1）与节目商合作公益事业。
联手节目商进行公益销售活动，每定一套付费节目就为希望工程或其他公益事业献出一份爱心。
从各部门征集知识竞赛题目，以部门为单位组队参加，评选出优胜队伍及个人。
（2）评选明星员工。
各部门按照管理体系、市场体系、工程运维体系、技术体系的分类推荐优秀员工，以网络投票的方式选出10位明星员工。
（3）系列文体活动。
举办《风雨十年一路相伴》的征文活动。
组织员工开展一次以“十周年庆”为背景的体育运动会。以增加员工自信心，凝聚员工团结力为目的，激发员工团队协作、敢于拼搏的精神，让员工在运动享受快乐，欢乐中得到收获。
（4）组织员工进行一次拓展训练。（5）普奖员工。（6）庆祝大会及宴会。
邀请各界人士召开庆祝大会，举办大型宴会祝贺公司十岁生日。
公司综合办公室2011、5、15。