学习行政组织的心得体会(模板14篇)

时间:2023-11-15 作者:紫衣梦学习行政组织的心得体会(模板14篇)

通过记录心得体会,我们可以更好地总结和提炼经验,以便今后的学习和生活中能够更好地应用。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能够给大家在写作上提供一些思路。

学习行政组织的心得体会(模板14篇)篇一

近年来,我国的行政组织在不断完善和发展,为推动社会进步和经济发展做出了重要贡献。作为一名行政管理专业的学生,我利用课余时间深入学习了行政组织的相关知识,并参加了一些实践活动,从中获得了一些宝贵的体会和经验。在此,我愿意分享这些心得并希望能够对行政管理领域的同行们有所启发。

首先,我认识到行政组织的重要性。行政组织是国家和社会运行的重要机构,承担着许多重要的职责和任务,如公共服务、资源配置和社会治理等。在了解工作职责和机构设置的基础上,在实践中我逐渐认识到,行政组织的高效运行对于国家和社会的稳定和发展至关重要。只有通过建立健全的组织架构、科学的管理制度和高效的工作流程,才能够更好地满足社会公众的需求,提高行政服务水平,增强行政效能。

其次,我深刻体会到行政组织的领导核心作用。一个良好的行政组织离不开优秀的领导核心。在实践中,我有幸与一位优秀的领导者一起工作,他总是能够以身作则,激励团队成员,推动工作的顺利开展。同时,他还注重培养团队成员的专业能力和组织协作能力,充分发挥每个团队成员的潜力,形成良好的团队合作氛围。通过这次实践,我深刻认识到,一个作为行政组织的领导者,应该具备优秀的专业素养和领导才能,具备高超的组织管理能力,能够推动团队的发展和行政组织的改革。

再次,我理解到行政组织的发展需要不断创新。随着时代的发展和社会的变革,行政组织需要不断适应和引领新形势下的工作需求。在实践中,我发现一些行政组织在管理模式、工作方法和技术手段上进行了创新和改革,取得了显著的成绩。例如,利用信息化技术提高工作效率,推行激励机制和奖惩制度激发员工的工作积极性,开展培训和学习提升员工的专业素养等。这些创新实践不仅提高了行政组织的管理水平,也为行政管理学科的研究和实践提供了有益的经验和启示。

最后,我认识到行政组织还需要注重公平与正义。作为公共管理领域的一员,行政组织要坚持公平和正义的原则,推动社会公众的合法权益得到保护和实现。在实践中,我亲眼目睹了一些行政组织在服务中偏袒一些特定群体、利用职权谋取私利的现象,这些都严重损害了行政组织的公信力和形象。因此,行政组织应该加强监督机制,提高服务品质,建立阳光透明的运行机制,让社会公众切实感受到公平和正义的价值。

总之,学习行政组织的过程让我深刻认识到行政组织的重要性,领导核心的作用,创新的重要性以及公平与正义的价值。希望我在学习和实践中所获得的这些经验和体会,能够对行政管理领域的同行们有所启发,为行政组织的改革和发展做出更大的贡献。同时,我也会不断努力去提升自己的专业素养,为将来从事行政管理工作做好充分的准备。

学习行政组织的心得体会(模板14篇)篇二

行政组织学是一门研究行政组织结构、职能和运行规律的学科,通过学习了解行政组织的特点和相关理论。在这门课程的学习过程中,我对行政组织学有了更加深刻的理解和认识,同时也收获了许多宝贵的学习心得。

在学习行政组织学的过程中,我深刻体会到理论与实践的结合对于理解和掌握知识的重要性。课堂上,教师通过丰富的理论知识和实例分析,帮助我们了解行政组织的结构和职能,使我们对理论有了更加具体和直观的认识。同时,我们也通过实地考察和案例分析,将理论知识应用到实际问题的解决中,从而加深了对行政组织学的理解和掌握。

第三段:学习心得之沟通与协调的重要性。

在行政组织学的学习过程中,我认识到沟通和协调在行政组织中的重要性。行政组织是由各级各类机构组成,这些机构之间需要进行充分的沟通,以实现信息的共享和工作的协调。只有加强沟通和协调,才能增进组织内部的合作与协作,提高工作效率和质量。因此,作为行政人员,在日常工作中需要积极主动地与他人沟通,协调工作中的各种冲突和矛盾,以促进组织的顺利运行。

第四段:学习心得之组织管理的挑战与应对。

在学习行政组织学的过程中,我认识到组织管理面临着各种挑战。随着时代的变迁和社会的进步,组织管理面临着日益复杂和多样化的问题。如何应对这些挑战,成为了组织管理者必须面对的重要课题。学习行政组织学,我了解到了许多应对挑战的方法和策略,如科学管理、适应性管理等。只有不断学习和更新知识,才能更好地应对组织管理的各种挑战,不断提高组织的运行效能和竞争力。

第五段:总结回顾。

通过学习行政组织学,我对行政组织的结构和职能有了更加清晰和深入的认识,掌握了许多实用的管理知识和技能。同时,也意识到了沟通与协调、理论与实践的结合以及应对挑战的重要性。这些学习心得将对我的职业发展和工作实践产生积极的影响,帮助我更好地为组织的发展和改革贡献自己的力量。

通过这门课程的学习,我深刻体会到了行政组织学的重要性和实用性,同时也对自己未来的职业发展有了更加明确的目标和方向。我将不断学习和提高自己的能力,为行政组织的建设和发展做出积极的贡献!

学习行政组织的心得体会(模板14篇)篇三

近期,我有幸参观了一家行政组织,这次经历让我有了深刻的体会和收获。在参访之后,我不仅对行政组织的内部运作有了更为全面的了解,还对行政组织在社会发展中的作用有了更为深入的认识。以下是我对此次观察行政组织的心得体会。

首先,观察行政组织让我更加清晰地认识到行政组织的重要性。行政组织作为社会运行的基石,具有非常重要的功能和责任。它们不仅有能力制定政策和法规,还能够执行其所制定的政策,为社会的进步和发展提供坚实的支持。行政组织的存在和发展,为人民的生活提供了更多的保障和便利。在参访期间,我深刻感受到行政组织在维护社会秩序、管理经济、保护环境等方面所做出的贡献。

其次,观察行政组织让我更加关注组织内部的运作。行政组织内部的人员结构和岗位分工都非常精细和清晰。每个部门都有明确的职能和责任,相互协作配合,实现整体运行的顺畅。行政组织注重规范化的流程和程序,不仅减少了行政管理的随意性,也提高了工作效率。在参访期间,我了解了行政组织内部关于人事管理、财务管理等方面的具体做法和制度,这不仅给我留下了深刻的印象,也为我将来的学习和工作提供了借鉴和参考。

第三,观察行政组织让我认识到行政组织对于公民的服务意识和责任感。行政组织不仅要承担起管理、决策的责任,还要积极地为公民提供各项服务和便利。在参观期间,我亲眼目睹了行政组织对公民的服务工作。无论是为市民提供便利的窗口服务,还是为企业提供优惠和扶持政策,行政组织始终将公民的利益放在首位,并通过不断创新的服务方式来为公民提供更好的服务。这使我更加深信,行政组织的存在和发展是为了更好地服务公众,推动社会的进步和发展。

第四,观察行政组织让我认识到了行政组织内部的团队合作和沟通的重要性。在行政组织内部,各个部门之间的合作是非常紧密的,彼此之间需要相互配合和沟通。只有形成了一个高效的团队协作,才能更好地完成群众工作和政务管理。在参访期间,我注意到行政组织内部的各个部门之间保持着密切的联系和交流,不仅通过例会、专题讲座等方式增进了队员之间的了解,还通过不断的沟通和协作解决了工作中的问题。这给我留下了深刻的印象,并激发了我对团队合作和沟通能力的重视。

最后,观察行政组织让我认识到行政组织的发展需要不断推进变革和创新。社会在不断变化,行政组织作为社会的管理者和服务者也需要紧跟时代的步伐。行政组织要适应社会的需求,就需要推进变革和创新。只有不断提高组织自身的管理和服务水平,才能更好地适应社会的发展需求。在参观期间,我了解到行政组织不仅加强了自身的软硬件设施建设,还加强了队伍建设和人才引进,在信息化和科技化上下了大力气。这让我认识到,只有不断创新才能推动行政组织的改革和发展。

观察行政组织是一次难得的学习和体验机会,让我对行政组织的重要性、组织内部的运作、对公民的服务意识和责任感、团队合作和沟通以及变革与创新有了更加深入的了解和认识。这将对我未来的学习和工作带来极大的启示和影响。我会抓住这次机会,不断学习和进步,为将来成为行政组织的一员做好充分准备,为社会进步和发展尽一份力量。

学习行政组织的心得体会(模板14篇)篇四

近年来,我国行政组织发展迅速,其在实现国家治理体系和治理能力现代化方面起着重要作用。作为一名社会学专业的学生,我有幸参观了多个行政组织,对其内部工作流程和管理方式有了一定的了解。以下是我在观察行政组织过程中的一些心得体会。

首先,行政组织中高效的信息流通是其运转的关键。在我观察的行政组织中,信息的流通效率非常高。各个部门之间通过现代化的信息技术手段实时交流,保证了信息的准确和及时。此外,行政组织还建立了相应的文件管理系统和档案管理系统,提高了文件和档案的整理和检索速度。这种高效的信息流通使得行政组织能够及时获取各种资源,做出迅速的决策,提高了工作效率。

其次,行政组织注重人才培养和队伍建设。我在观察过程中发现,行政组织注重员工的培训和发展,并且为员工提供了广阔的晋升渠道。行政组织会定期举办内部培训班,为员工提供新知识和技能的学习机会,以提升员工的综合素质。同时,行政组织还重视选拔和培养年轻人才,并为他们搭建了良好的晋升通道。通过这种人才培养和队伍建设,行政组织能够不断吸引和留住高素质的人才,保证了组织的创新和发展。

第三,行政组织强调规范和制度的建立。观察过程中,我发现行政组织对内部的工作流程和管理方式有严格的规范和制度,并且不断完善和更新这些规范和制度。这种规范和制度的建立有助于提高行政组织的执行效率和工作质量。同时,规范和制度的完善也有助于减少人为的主观因素对工作的干扰,保证组织的公平和公正。

第四,行政组织注重公众参与和信息公开。我观察的行政组织在关键决策和重大事项上均注重公众的意见和建议,并通过各种渠道向公众公开信息。行政组织通过听取公众的声音,增进了公众对组织决策的了解和认同,增强了组织的公信力和可持续发展的能力。同时,行政组织的信息公开也减少了不必要的猜测和口水战,降低了社会的不稳定因素。

最后,行政组织在工作中注重效益和目标的达成。观察中,我发现行政组织有非常明确的工作目标,并通过评估制度和绩效管理体系来监督和评估目标的达成情况。这种注重效益和目标的达成有助于行政组织实现其使命和改进治理能力。同时,行政组织还注重对外部环境的观察和研究,及时更新工作目标和策略,以适应环境的变化。

综上所述,观察行政组织让我对其运行有了更深刻的认识。其中,高效的信息流通、人才培养和队伍建设、规范和制度的建立、公众参与和信息公开、以及注重效益和目标的达成都是行政组织顺利运转的重要因素。希望未来,行政组织能够继续加强自身建设,提高治理能力,为我国的发展做出更大的贡献。

学习行政组织的心得体会(模板14篇)篇五

作为一名大学生,在学习过程中,我们不仅要学习专业知识,还要学习行政组织的相关知识。行政组织是现代社会不可或缺的一部分,它对于社会的稳定发展起着至关重要的作用。在学习行政组织的过程中,我深刻认识到了行政组织的重要性,并积累了一些心得体会。

首先,学习行政组织让我认识到了行政组织的分工合作的重要性。行政组织中的每个成员都有其特定的职责和任务,彼此之间密切协作,共同完成工作目标。在学习中,我了解到,行政组织的每个成员都承担着不同的职责,是一个相互合作的整体。只有通过合理的分工合作,才能使得组织的工作高效进行,取得较好的成果。因此,在今后的学习和工作中,我会更加注重团队合作,尽力发挥团队的优势,实现共同的目标。

其次,学习行政组织让我认识到了行政组织决策的重要性。行政组织在处理事务时,往往需要做出一系列的决策。学习行政组织,我意识到决策的重要性和复杂性。在决策过程中,需要全面搜集信息,充分了解问题本质,考虑各种因素,权衡利弊,并且能够承担决策所带来的后果。在今后的学习和工作中,我会不断提升自己的决策能力,努力做出科学、合理的决策,为组织的发展贡献自己的力量。

再次,学习行政组织让我认识到了行政组织的组织架构对于工作效率和效果的重要影响。学习行政组织,我了解到行政组织的组织结构不仅需要合理,还需要灵活适应发展变化。在行政组织中,一个清晰的组织架构能够使得组织中的成员心明眼亮,知道自己的工作职责和所处的位置,避免工作重叠和工作漏洞。同时,灵活的组织架构能够适应外部环境的变化,为组织发展提供更大的空间。在今后的学习和工作中,我会关注组织架构的建设,努力完善和提升组织的效率和效果。

最后,学习行政组织让我认识到了行政组织的良好沟通与协调对于组织发展的重要性。在行政组织中,成员之间的沟通与协调是组织能否有效运转的关键。学习行政组织,我认识到沟通能力和协调能力的重要性。在今后的学习和工作中,我会注重培养自己的沟通与协调能力,通过有效的沟通和协调,促进组织内外成员之间的合作交流,实现组织的共同目标。

总结起来,学习行政组织让我认识到行政组织的优势和重要性,同时也教会了我如何与他人协作,如何做出科学决策,如何构建合理的组织架构以及如何进行良好的沟通与协调。这些都为我今后的学习和工作提供了很好的指导和借鉴。我会将学习行政组织的经验和知识应用到实际工作中,不断提升自己的综合素质,为社会的发展做出贡献。

学习行政组织的心得体会(模板14篇)篇六

行政组织是现代社会中不可或缺的一部分,它承担着重要的职责和使命,为人们提供了各种各样的公共服务。在参加行政组织工作的过程中,我深深体会到了组织的重要性,同时也体现了自己在行政组织中所扮演的角色和职责。通过这篇文章,我想向大家分享我在行政组织中的心得体会。

第二段:自身定位和工作任务。

在行政组织中,每一个人都有自己的职责和任务,每一个部门都有自己的职能和工作任务。有时候,我们需要对自己的定位和职责有更深刻的认识。只有做好自己的本职工作,才能有更好的发挥和表现。在我的实践工作中,我时刻注意着自己的定位和职责,把握自己的任务,不断提升自己的工作能力,为优秀的行政组织贡献自己的力量。

第三段:团队协作和沟通交流。

行政组织是一支大团队,每个人都需要和别人紧密合作,互相扶持,共同完成任务。在团队中,相互理解、相互支持、相互协作是必须具备的素质。为此,在我平日的工作中,不断加强和同事的沟通交流,加强团队合作,写好工作汇报与反思,为了调整和改善工作,表现出了较高的工作责任心和敬业精神。

第四段:创新与改革。

行政组织是一个处于发展状态的机构,需要持续的创新和改革。我认为,大胆创新和改革是行政组织保持竞争力和促进可持续发展的重要手段。积极推动组织变革和创新,实现组织的发展和进步,同时提升工作效率和质量。积极推动新技术的引进,不断学习和探索最佳实践,创新和改革有力地助推了组织的发展。

第五段:总结与展望。

在这篇文章中,我从自身定位、团队协作、创新与改革三个方面分享了自己在行政组织中的心得体会。通过参与行政组织工作,我深深地认识到了行政组织的重要性,同时也提高了自己的综合素质和工作能力。在今后的工作中,我将继续坚持团队协作,持续创新和改革,不断提升自己的专业能力和素质,为优秀的行政组织再做更大的贡献。

学习行政组织的心得体会(模板14篇)篇七

近期,我在大学选修了一门行政组织学课程,通过学习课程内容和与同学们的讨论,我获得了很多关于行政组织学的信息和知识。通过这门课,我对行政组织学有了更深入的理解,并对如何有效地管理组织产生了新的认识。以下是我对于行政组织学学习的心得体会。

首先,在学习行政组织学的过程中,我对组织结构的重要性有了更清楚的认识。组织结构是组织的骨架,它通过明确的分工、协调的关系和清晰的职权划分来使组织内部各部门和人员的活动有序进行,并为组织的目标实现提供了坚实的基础。通过学习行政组织学,我了解到组织结构的设计应该充分考虑组织的目标、规模和环境等因素,合理安排组织内部的权责关系,并建立信息流畅、反应灵敏的协调机制。只有建立起合理且适应组织需求的组织结构,组织才能够高效地运行,并迅速适应外部环境的变化。

其次,在学习行政组织学的过程中,我对领导力的重要性有了更深刻的认识。领导力是组织成功的关键要素之一,它涉及到领导者对组织成员的激励和引导,以及对组织目标的塑造和传播等方面。通过学习行政组织学,我了解到领导力不仅仅是个人的特质,更是一种行为和过程。领导者应该具备良好的人际关系、沟通技巧和决策能力,能够有效地激发组织成员的积极性和创造力,并通过合理的目标设定和激励措施来推动组织的发展。只有做到这些,才能够赢得组织成员的信任和合作,并实现组织的长远发展。

再次,在学习行政组织学的过程中,我对组织变革的重要性有了更深入的认识。组织变革是一种必然的选择,它是组织适应外部环境变化的一种重要手段。通过学习行政组织学,我了解到组织变革的成功取决于组织的战略规划、变革的动力和行动者的能力。组织应该能够清楚地定义变革的目标和方向,制定相应的变革策略,并在变革过程中激发组织成员的积极性和创造力。只有积极主动地进行组织变革,才能够保持组织的竞争优势,并实现持续的发展。

此外,在学习行政组织学的过程中,我也对组织文化的重要性有了更为深入的理解。组织文化是组织内部共享的价值观、信仰和行为准则等有关组织成员行为的共同认知。通过学习行政组织学,我了解到组织文化对组织成员的行为和思维方式产生了重要的影响,它影响组织成员的工作态度、团队合作和组织的创新等方面。只有建立起良好的组织文化,组织成员才能够形成共同的价值观和目标,并在实现组织目标的过程中产生高度的凝聚力和认同感。

最后,在学习行政组织学的过程中,我深刻地认识到管理者的主体性和客观性的统一。管理者既是组织的主体,又受到组织目标、外部环境和组织成员的制约。通过学习行政组织学,我了解到管理者应该在坚持组织目标的同时,充分调动组织成员的积极性和主动性。只有处理好管理者的主观意识和客观环境的关系,才能够做到有机地整合组织资源,实现组织的长期稳定和发展。

总之,通过学习行政组织学,我对行政组织学的理论体系和实践方法有了更全面、系统的认识,增强了对组织管理的兴趣和热情。行政组织学学习心得体会,并非只停留在理论层面,它更是对我提升自身能力和管理组织的实际应用有很大帮助。我相信,在今后的学习和工作中,我将能够更好地应用行政组织学的知识和理念,提高自身的组织管理能力,并为组织的发展做出积极的贡献。

学习行政组织的心得体会(模板14篇)篇八

行政组织心得体会,其实是一种深入了解和理解行政组织运作机制的方法。在这个时代,政治和行政的事务已经成为了整个社会生活中不可分割的部分,因此,能够掌握行政组织的规律对于某些职业人士来说,是十分重要的。在此,我谨以此文,分享我对于行政组织的心得感受和体会,希望能够给行政组织工作有所帮助的人们提供一些启示。

第二段:角色理解。

行政组织的角色非常重要,它承担着贯穿执行政策的重要使命。在行政组织中,各个部门拥有不同的职能和任务,但是这些部门之间又相互联系和配合,共同协作完成行政目标。个人在这个组织中,就有着一个确定的职责,需要认真领会领导的命令、指导以及组织的工作指引,如此才能更好地实现组织的战略目标。

第三段:沟通交流。

在行政组织的过程中,沟通交流是必不可少的环节,一个良好的沟通渠道将会在日后的工作中增添诸多的便利。沟通不仅仅是提高工作效率,还能够帮助个人找到能够进一步提高自己工作水平的方法。多倾听领导的意见,帮助领导完成各项细节工作,增加领导和员工之间的默契程度,必然能够帮助我们在行政组织中具备更加顶尖的能力和战略感。

第四段:协作团队。

协作团队对于整个机构来说是至关重要的,同样也是我对于行政组织心得的重点部分。在团队合作中,每个成员的职责角色均有确定的界限,相互之间需要互通有无,分享信息,进行思想交流,以便更好地实现整个组织目标的愿景。在一个良好的协作团队中,每个人被赋予了不同的职责,有专门负责技术实现的人,有负责组织计划和决策的人,还有负责查漏补缺的人,这些分工不同的人群相互协作,完成自己的使命和目标,这样的团队具有强大的执行力和完成力,能够实现最高水平的目标。

第五段:总结。

总之,在这个时代,行政组织已经成为了整个社会生活中不可分割的部分,要想在这个环境下有所作为,需要掌握组织机构的规律和方法。能够认识和了解行政组织运转的规律,增强自己的专业知识,不仅可以提高个人在工作中的竞争力,还能够为整个组织的发展做出更大的贡献。从个人角度出发,如果能认真听从领导、和同事之间保持良好的沟通和协作,所有在行政组织中的人都能够在各自的岗位上取得较高的成果,进而实现组织目标,实现自身价值和组织价值的最高体现。

学习行政组织的心得体会(模板14篇)篇九

对照要求,与时俱进。

-----党的群众路线教育实践活动心得体会向荣科。

广大党政干部应树立正确的群众观,尊重人民群众的主体地位,始终站稳群众立场,坚持不懈地做好群众工作。

总书记指出,实现党的十八大确定的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须牢牢依托人民,充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。展开党的群众线路教育实践活动,就是要使全党同道牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,以良好作风把人民牢牢凝聚在一起,为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。

作为一名工龄已经有三十多年的教师党员,该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作结合,满足新形势下群众工作的需要?结合这些年来教育教学工作实践,有以下体会,与大家共勉,不足之处,请批评指正。一是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把学生和家长对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为教育是永无止境的,学生和家长对我们的要求将会越来越高,不进一步提高教学意识就有可能达不到学生和家长的根本要求。

二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情还有待提高,还需要进一步增强事业心和责任感。

三是有时还不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬。

四是坚持学习还不够自觉。在理论学习上还不够用心,与本职业。

务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎。五是工作与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固。

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在党支部的领导和指导下,我一定做到以下几点,在本职岗位践行走群众路线,体现共产党员的先进性。

首先,全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求,要不断学习政治理论和教育教学理念,树立先进的教育思想,因时、因人、因势利导,因材施教。要注重教书育人,加强学生的思想道德教育。努力提高自己的业务水平,掌握先进的教学技术,力争做先进教育生产力的代表。要加强业务学习,掌握本学科最前沿的研究成果,增强科研意识和改革意识,积极参与教育改革,在实践中提高自己的教育教学能力。要增强创新意识,在工作和实践中与同进成长,在学生的前面,主动进行教育教学改革,成为教改的先行者、示范者。

其次,真心做人。做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的条件。我要树立正确的世界观,人生观,价值观和道德观,坚定共产主义信念,为人民办好事、办实事。这样,我们做人才会有充足的“底气”,做事才硬气。

要摆在第一位。

最后,要有奉献精神,吃苦在前,享受在后。党员有自己的合法的正当的权益,但是当个人利益与党、国家、集体利益发生矛盾时,作为党员应该把以党、国家、集体利益为重,必要时能牺牲个人利益。总而言之,作为党员教师,通过学习,要进一步坚定共产主义的信念,明确努力学习提高的方向,感受到时代和社会赋予我们的重任。要在科学发展观的指引下,围绕学校中心工作,以实施素质教育为宗旨,以推进课程改革为载体,以加强社会主义荣辱观教育为契机,端正教育思想,丰富专业知识,提高教学技能,做到教好书,育好人。

学习行政组织的心得体会(模板14篇)篇十

2014年5月16日----18日,在自治区党校我与高程老师一起参加了《中国教育梦——全国著名特级教师好课堂初中数学教学观摩活动》,听取了赵爱华、姚志敏、张文娣、郑永杰四名全国著名特级教师的讲座,我作为一名普通的中学数学教师,对此次学习感受非常深刻,拓展了自己的视野,也开阔了自己的思路,受益匪浅。

因为新疆特殊的政治环境,考虑到学生安全,教学观摩活动没有学生参与,四名教师以说课的形式进行了精彩的报告。张文娣老师说:现在我们的孩子知识面广,很聪明,只要老师能很好的引导,通过老师的精心设计,可以很好的激发学生的学习兴趣,孩子们就会很喜欢数学。张老师列举了她在《图形的摆放与探究》一课时,让学生自己动手画出两个全等的直角三角形,然后摆出三种图形,这三种图形进行图形变换,把本章所有的图形形状罗列开了,让同学们从变中看到不变,对知识的掌握有了横向的和纵向的把握,效果非常好。这让我意识到,教师在备课、上课时,一定要对学生的认知基础有充分的了解和把握,并由此确定课堂教学的目标和方法,真正把课堂还给学生,让学生在参与中、在解决问题中理解、掌握、运用知识,从而完成知识与能力的统一。

授人鱼不如授人以渔,我们教孩子也是一样,教什么比怎么教更重要。这是从赵爱华老师的《反比例函数》告诉我们的。他优美的语言到课件动画有着完美结合,通过回忆一次函数的知识,根据老师引领的思路,孩子们很清楚本节课需要学会哪些知识,赵爱华老师的问题很有层次性,在这些问题的启发下,结合课件,很顺畅的完成了本节课的学习目标。

姚志敏老师给我们讲的课题是《新概念下初中数学核心概念》,通过具体的十二个课堂案例分析,形象生动,激情四射,讲解非常透彻到位,领略到了特级教师的风采,使我认识到应该如何把握初中数学课堂教学,怎样突破教材的重点难点;怎样才能深入浅出;怎样才能顺利打通学生的思维通道、掌握一定的学习要领,形成良好的数学素养;怎样才能将一根根主线贯穿于我们的日常教学过程之中。

以往我的教学,最重要的就是学生的学习成绩,简单的说就是学生的考试分数,它就象我们教师的生命。我整天围着学生转,盼望着刮风、下雨占体育课,盼望着搭班老师请假占对方的课,花了大量时间,出现了学生累我更累的局面,甚至学生还不领你的情,讨厌你占有了他的课余时间。通过这次学习,赵爱华老师的一番话使我潘然醒悟,赵老师说:你一天上六节课,你有病住院了,第一天你的同事会来看你,第二天领导会来看你,第五天教导处主任会问你什么时候能上课,如果不能上课立即换老师。

教学是个漫长的、长期的过程,我们老师不应该拼了命一般一天上n多节课,细水长流,我们保养好自己的身体,多在专研教学上下功夫,在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,想成为一名优秀的数学教师,不仅要具有扎实的专业知识,还要有深厚的文化底蕴、良好的教育素养,更要有不断学习、多思多想的意识,这才是改变自己、提高自己的关键。

非常感谢领导给了我这次学习的机会,使我有机会解读了专家们先进的教育、教学理念,有机会对自己以往的教学进行了全面的反思,使我对教师这一职业有了全新的认识,教师的舞台不单单是三尺讲台,这三尺讲台将为学生延伸出无限广阔的舞台!

2014年5月20日。

学习行政组织的心得体会(模板14篇)篇十一

平的全面实现。然而社会公平的实现需要各方面共同努力才能完成,其中各级政府起到了至关重要的作用。政府具有公共行政职能,公共行政占有且支配各类社会资源,代表社会公正,公平和正义,主导社会发展的方向,不可替代的作用。

我国政府的行政改革应该以法治为契机,针对构建社会主义和谐社会的需要,实现面向社会公平的公共行政改革。具体说来,应该从以下几方面来进行:首先,政府在管理过程中要树立以人为本的行政理念,强调尊重人,解放人,依靠人和为了人,时刻把人民的根本利益放在第一位,牢固树立人民主人观和权力服务观,想群众之所想,急群众之所急,为人民掌好权,用好权,服好务,建立一个高效廉洁的政府,实现“阳光”行政。其次,建立和健全服务型政府的职能体系。树立服务理念,充实和强化社会服务职能,加强诸如基础设施、文化、教育、医疗、卫生、保险等社会公共服务职能的完善。只有如此,才能从根本上实现社会公平和稳定。再次,逐步完善以社会公平为取向的公共政策。社会公平的实现需要政府通过制定公共政策来保证,否则,社会公平的实现将没有现实的依托,只能是一句空洞的口号。最后,政府部门要不断建立和完善社会公平保障体系,从根本上给人民群众的生活给与制度上的保障,消除人们的后顾之忧,才能从根本上实现社会的稳定和谐,也才是真正的社会公平。

总之,社会的公平正义是人类社会追求的永恒主题,关系到社会的和谐稳定和政权的合法性,是各国政府公共行政中都应重视和坚持的加值标准。通过对新公共行政中关于社会公平理论的学习和研究对于我们更深刻的理解公共行政的精神以及在构建社会主义和谐社会中有着深刻的社会现实意义。

学习行政组织的心得体会(模板14篇)篇十二

首先,要转变学习理念。学习是提高素质的一种手段,也是素质的重要内容!要改变过去在学习上不正确的认识。不是为了拿文凭而学习,要由重文凭向重能力转变。也不是针对性极强的阶段性学习就可以了,要由阶段学习向终身学习转变。还要将学习视为享受,而不是累赘所谓“学而时习之,不亦说乎!”学习理念的转变是一个人搞好学习的前提和基础。

其次,要有重点地学习。在当今时代,知识浩如烟海,没有明确的学习重点就会陷入迷茫,就会在知识的大海前失去前进的方向!因此,要结合自身实际,确定当前需要的、适合自身的学习重点。这是搞好学习的关键所在。

作为机关公务员,应该重点学习以下几个方面的知识:

一、是学哲学。要善于用哲学思维去思考问题,用哲学的基本观点指导自己的工作实践,客观、辩证地认识自我和世界。使自己变得更加清醒、更加睿智,更加理解领导意图,更好地完成自己的工作任务。

二、是学业务。俗话说“干什么吆喝什么”,机关公务人员都有自己的本职工作,能不能把本职工作做好是衡量一个人的基本条件。因此,必须下力气研究业务,不断提升自身业务素质和能力。要成为自己本职业务的行家里手,甚至是专家。机关公务员的流动性较强,到了新的工作岗位就要迅速进入角色,重新研究新的业务工作,而不能以不熟悉、不擅长为做不好工作去推托。

三、是学表达。作为机关公务员,要有独立的思考能力和较高的思想水平,同时要有较为扎实的文字综合能力和语言表达能力。任何一个部门都离不开文字综合能力和语言表达能力。要注意学习积累知识,关注现实,提高学习的主动性和自觉性。主动向书本学习,将书本知识应用到具体工作中,促进工作进展。主动向实践学习,在具体工作实践中,每一次工作都是很好地学习,要善于总结归纳工作中的得失,不断提高自我。主动向领导学习,学习领导考虑问题的思维方式,反思自己的差距,改进自我。

再次,机关公务员必须充分认识到学习的极端重要性和迫切性,要有危机感。要有加强自身学习的意识,有从我做起,从现在做起的果断加强学习。以夸父逐日的精神,精卫填海的毅力,愚公移山的执著,闻鸡起舞的勤勉,扎扎实实地强化学习,真正提高自身素质和工作能力,全身心投入到工作中去,以出色的工作业绩检验学习的成果,从而为我们司法行政事业又好又快发展做出自己一份应有的贡献。

学习行政组织的心得体会(模板14篇)篇十三

通过认真学习,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神,更好端正工作态度,改进纪律作风,做好今后的工作,心得体会如下:

一、坚持学习,改掉陋习,不断提高。

坚持不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识,才能具备严格地执法能力,具备热情为民服务的素质。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,因此,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,要抓紧的学,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。

二、勤政为民,树立好宗旨意识和良好形象。

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政为民,严格执法,热情服务,要增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作,认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”,甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难办、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立好部门的良好形象。

三、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能。

没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业不迟到不早退,不擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。

这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务,自己要在局党组的正确领导下,认真学习,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作,为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。

一、强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作。

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作ji情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

二、强化宗旨意识和服务意识。

要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

三、加强学习提高自身素质。

只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

四、努力树立新形象要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署,把思想和行动进一步统一到完成中小企业和非公有制经济发展的各项目标任务上来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为我市中小企业和非公有制经济健康快速发展而不懈努力。

学习行政组织的心得体会(模板14篇)篇十四

随着改革开放的不断深入,社会对人才的需求急剧增长,人才问题日益突出。xx在十八大报告中提出要坚持党管人才原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。广开进贤之路,广纳天下英才,是保证党和人民事业发展的根本之举。要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,加快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈向人才强国。加快人才发展体制机制改革和政策创新,形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势,开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

根据国家事业发展的迫切要求,xx年国家制定了人才强国这一伟大战略,以此来保障我国由人口大国向“资源强国”转变,这样既能满足中国经济社会发展需要,又为实现我国经济社会发展的宏伟目标提供坚强有力的人才保证。

在党和国家的重视下,自实施人才强国战略以来取得了显著的成绩。各个领域、行业的专业人才数量都有了显著提升,这表明了我国对人才资源认识的深化和发展,也有力地推动着我国对人才资源的开发和利用。但是目前我们距离20xx年进入世界人才强国行列这一战略目标还存在着不小的差距,那么如何缩小差距,实现我们战略强国的目标。笔者就自己的理解从以下几个方面作了认真思考:

实施人才强国战略,必须解放思想,转变观念,创新工作思路和方法,把人才教育放在工作的首要位置,树立敢用人、善用人和用对人的胆识和气魄,建立和完善有利于人才脱颖而出的社会环境,更好地把各类人才凝聚到党和国家的队伍中来。

只有建立健全的人才工作体制,明确相关机构职责权限的划分,才能为人才强国战略的实施提供有力的体制保障。在吸引和利用好人才的同时,还要从人才的实际和需求出发,建立健全的人才培养体制,使人才能够不断得到更新知识和提升能力的机会。此外,还要建立健全的人才保障和激励体制,切实为各类人才提供包括生活、学习、工作在内的保障和激励措施。

日益激烈的国际竞争形势,要求我们必须坚持党管人才原则。党管人才是实施人才强国战略和加强人才队伍建设的重要途径,是人尽其才、才尽其用、用当其时的前提条件,是实施人才强国战略的重要保证。坚持党管人才原则,是我们党适应全面建设小康社会的新形势新任务,按照完善社会主义市场经济体制的新要求,着眼于改革和完善党的领导方式和执政方式、提高党的领导水平和执政能力所作出的重大决策,是人才工作沿着正确方向前进的根本保证。

俗语说“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”实施人才强国战略提高我国的综合国力,学习借鉴是稳步前进的坚强后盾。首先在做好国内人才培养的同时,强调要充分开发利用好国际人才资源,加大吸引海外高层次留学人才回国工作的力度,通过引进外来人才,开展人才交流会,进一步提高我国人才质量。其次是学习他们培养和开发人才的先进方法,借鉴他们完善的政策法规和措施,进一步培养高技术人才,增强我国的人才资源。国以才立,政以才治,业以才兴。人才问题是关系着党和国家事业发展的关键问题,实施人才强国战略就是为了更好地发掘人才、吸引人才、凝聚人才、激励人才,我们更应该尽其所能,保证他们“人”有所赏、“才”有所用、“劳”有所得。

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