2023年退休座谈会上退休老干部如何发言表态 在X县挂职干部座谈会上发言(大全9篇)

时间:2023-10-04 作者:紫薇儿2023年退休座谈会上退休老干部如何发言表态 在X县挂职干部座谈会上发言(大全9篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

退休座谈会上退休老干部如何发言表态篇一

长期以来,由于x县经济建设起步晚,社会发育程度低,资源禀赋优势没有得到有效利用,仍然延续着刀耕火种、广种薄收的落后生产方式,贫困人口中因缺技术致贫的高达x%,存在着“守着青山绿水,却靠天吃饭过着穷日子”的现象。

一、过去工作的回顾

201x年以来,中国工程院先后有x余人次的院士,数以百计的专家深入x,仅2020年就有x位,x余人次的院士来到x。通过“产业+技能+精神”科技扶贫模式,探索出了一条边疆民族贫困地区,依靠科技向青山绿水要金山银山的发展新路,并在科技扶贫征程中,涌现出了“时代楷模”x院士。

一是聚焦产业发展,因地制宜,回答了“干什么”的问题。经过反复调研和全面分析,在产业方面,因地制宜,精准施策,发展适合当地自然资源条件,带动能力强、附加值高、可复制可推广的林下三七、冬季马铃薯、冬早蔬菜等为重点的科技扶贫特色产业。并努力把x打造成“林下有机三七”之乡。

,成为革命火种,把学到的技术教给身边群众,带动身边群众脱贫致富,切实做到扶贫先扶智,切断贫困代际传递。

三是聚焦农民增收,因势利导,回答了“谁来干”的问题。目前通过工程院引进的各企业在x的注册资金已超过x亿元,2020年各企业实际在x投资额为x万元。科技扶贫项目已在x带动近x户,x余人增收,其中建档立卡户近x人,努力做到科技扶贫项目基地建到哪里,哪里的群众就脱贫致富,哪个村寨就整村脱贫。

几年来,中国工程院帮扶x的工作,特别是xx院士在x的科技扶贫的

事迹

表明,素质性贫困的世界性难题是可以破解的,群众的内生动力是可以提升的,懒汉是可以变成好汉的。

二、对当前和今后工作的思考

1.进一步

总结

提炼xx院士事迹,努力把他居住的xx建设成为少数民族乡村

振兴

先行示范样板,科技扶贫成果展示样板,时代楷模精神展示样板,科技旅游胜地。

2.将林下三七产业做大做强。一是在解决了“如何种”的基础上,解决“如何卖”的问题,确保产业健康持续发展。二是在现有种植标准基础上,进一步完善林下三七各方面标准。三是在现有基础上,进一步创新模式,因企施策,打造差异化利益联结机制,确保群众受益。四是以滇黄精、白及、重楼等中药材为抓手,克服三七连作障碍,确保农民脱贫不返贫,并以林下三七为龙头,构建高质量林下中药材种植生产体系。五是加强布局,推进三七、中药材、甘蔗、热带水果等育苗基地建设。六是推广“互联网+”技术,确保林下有机三七可追溯可信任。

3.进一步加强对院士指导班学员的跟踪培养,构建职业

教育

全新模式,打造学员从新型农民——致富带头人——

企业

经营管理者的农民学员发展路径。建设好普洱职业教育分中心。

退休座谈会上退休老干部如何发言表态篇二

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!

一元复始,万象更新。伴随着喜悦,满怀着憧憬,我们告别了改革与发展取得新成就的20xx年,踏入了充满机遇和希望的20xx年。值此新春佳节来临之际,我谨代表农行顺德分行党委、全辖在岗职工,向全体离退休老同志及其家人表示最亲切的问候和最崇高的敬意!

忆往昔,你们勤勤恳恳,兢兢业业,把美好的`年华、热情和精力都贡献给了顺德农行的改革与发展;顺德农行的每一次进步、每一个丰硕成果都烙下了你们辛勤耕耘的脚印。作为顺德农行发展的亲历者和见证者,离退休前,你们栉风沐雨,克难攻艰,默默奉献;离退休后,仍时刻关心着顺德农行的进步和发展。你们不遗余力,无微不至,建言献策,为顺德农行的发展做出了积极贡献。在此,对你们表示最衷心的感谢!

这些成绩的取得,凝聚着老同志们的汗水和心血,有你们不可磨灭的贡献!

展望未来,我们将迎来新的挑战,朝着新的目标前进。殷切希望广大离退休干部继续保持和发扬顺德农行的优良传统和作风,继续关心关注顺德农行的稳定与发展,为顺德农行各项事业的新跨越发挥余热、贡献力量!

“夕阳无限好,人间重晚晴”,我们将继续发扬尊老、爱老、敬老的优良传统,以深厚感情做好离退休服务工作。同时衷心希望你们乐观豁达,开阔胸襟,陶冶情操,焕发夕阳风采!

祝你们健康长寿,万事胜意,阖家幸福!

退休座谈会上退休老干部如何发言表态篇三

各位领导、亲爱的朋友们:

大家下午好!因为到镇工作时间刚半年有余,可能有些朋友还不认识我。我叫___,来自河北石家庄,我的名字很好记,有句古训叫“宁静致远,淡泊明志”,这两句话里同时包含了我名字的两个字音。去年8月24日选调到镇参加工作。能够作为发言代表向在座的各位领导和同志们汇报一下自己入职以来的所学、所思、所得,我感到非常荣幸,也十分珍惜这次难得的学习和交流机会。今天我发言的主题是“青年干部角色转变的一点思考”,不妥之处,还请在座的各位领导和各位朋友批评指正。

一、立——笃思安于道,闻一以知二

基层干部每天在与群众打交道的第一线,只有摆正思想才能真正做到笃思安于道、勤勉进取;只有保持激情才能闻一以知二、触类旁通。

(一)立人:坚定思想信仰

一是摆正心态。把加强自我改造,摆正工作态度,懂得换位思考培养成一种本能。二是服务大局。作为80后,注重个性是我们这一代人的显著特征。但是在实际工作中,我们需要“个性服从原则、个人服从整体、主观服从客观”。三是保持激情。面对工作,我们需要有面对困难的勇气、面对责任的豪气、面对低潮的志气,切不能让推三阻四的狼狈不堪摧毁了我们干事的舞台。

(二)立身:形成良好个性

“水能性淡为吾友,竹解心虚即我师”。一是提升自我要虚心。从学校直接来到与群众接触的第一线,需要我们保持半杯水状态的谦虚。二是以学修身促提高。少一些轻浮急躁,多一些笔墨书香;少一些吃喝玩乐,多一些读书看报,真正做到“眼勤”“手勤”“脑勤”。

二、育——潮平两岸阔,风正一帆悬

胡锦涛总书记在十七大报告中强调,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。这就要求我们着力做好自我调整、注重强化自我改造。

(一)育能:认真对待自己的舞台

舒书记曾在去年10月8日的的青年干部座谈会中叮嘱我们要迈过“角色认知坎”“人际沟通坎”“执行落实坎”“协同发展坎儿”四道坎、上好“语文课”“数学课”“品德课”“历史课”“劳动课”五堂课,这就要求我们向书本学、向实践学,在实践中砥砺自己,在磨练中不断提升。

(二)育胆:拿出开拓进取的胆量

“人之言行,取之于心。”邓小平同志曾告诫我们:年轻人应拿出胆量,要有闯的精神。给自己压担子,充分发挥作为青年干部思路新颖、富有冲劲儿的特点,使自身的执行协调等各方面能力得到提升。

三、筑——海阔凭鱼跃,天高任鸟飞

(一)筑基:打好能力基础

在这里我想个大家分享一个小故事——一个男孩在他父亲的农场干活,每天干完活,他都要把浇完水的空桶整齐的摆放在一起,有一天,农场上空乌云密布、狂风大作,眼看就要下暴雨了。男孩匆匆忙忙收拾空桶,可是无论怎么摆放,水桶总是被大风吹得东倒西歪。男孩没有办法,只好求助于他的父亲,父亲让他把空桶装满水,男孩照做了,水桶白嫩在暴风雨中纹丝不动。水桶之所以能在风雨中岿然不动,是因为增加了自身重量。同样的道理,我们要想适应不断发展变化的基层环境,在大浪淘沙中实现提升,就必须持之以恒的学习、锻炼、积累、提高,不断为自己的人生增加重量,增强底气,不但打牢自身成长进步的根基。

(二)筑路:工作张弛有力

以前听过一个荡秋千的故事,是指秋千所荡的高度与自己每一次加力分不开的,任何一次偷懒都会降低秋千上升的高度。他激励我们,不管工作多么平凡简单,依然要一丝不苟不折不扣完成。老子曾说:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”。作为一名基层青年干部,可能每天面临的事务有时比较繁琐,这就要求我们当以一种精益求精的精神把琐事做好、把小时做精、把细事做亮。

(三)筑心:筑牢思维防线

我们年轻,也是一个思维活跃的群体。但是事情都有它矛盾的正反两方。因此,有必要增强自律意识,筑牢思想防线、道德防线和纪律防线。一要省身,经常反省自己的行为,时时刻刻注意打扫思想的灰尘,做到防微杜渐;二要克己,个人利益与集体利益的选择、贪图享受与艰苦奋斗的选择经常会在心中打斗,让自己非常纠结,但是选择的过程也是检验理想信念的过程,选择了舒适就选择了平庸,选择了吃苦也就选择了收获。

工作岗位是走好人生旅途的支点,青年时代是实现人生价值的舞台。我庆幸自己能够融入迎龙这个温暖的大家庭里,也为自己选择了一种积极学习、奋发有为的工作状态而感到欣慰。我将一如既往的踏实工作、真诚待人、忠恕任事、勤勉笃行,扎扎实实走好自己的青年时代。

最后,以美国作家塞缪尔•厄尔曼《青春》中的一句话来结束今天的发言,“人生匆匆,青春不是易逝的一段。青春意味着勇敢战胜怯懦,进取战胜安逸,它是一种顽强的意志,是生命之泉的清澈常新。”

希望与大家共勉,谢谢大家!

退休座谈会上退休老干部如何发言表态篇四

首先,向青年干部联谊会的成立表示诚挚的祝贺。今天举办的是青年干部座谈会,参加座谈的人员中,一部分是党外后备干部。统战部是党外干部的“娘家”,作为“娘家人”,对党外干部在践行科学发展观过程中,如何实现自己的价值,谈几点个人的想法。

党外干部身份比较特殊,主要是因为党的统一战线工作需要,留身于党外,虽然组织程序上没有入党,但思想上 应该已经入了党。中国现代史上许多鼎鼎大名的人物,如“国母”宋庆龄、“北伐名将”叶挺,就是典型。所以,党外干部同样是党的干部,必须在认知上把握这个 基本点,做到心态平衡,按照党员的“先进性”标准严格规范自己,坚信科学发展观就是自己坚定的政治信仰和行为准则。认知决定信念,信念影响境界,境界成就 作为。有了坚定的政治信仰,才能永葆蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

共产党为执政党,民主党 派为参政党,无党派人士隶属于参政序列,主要职能是:政治协商、民主监督、参政议政、合作共事。因此,党外干部具有与群众联系紧密、容易了解社情民意的特 殊优势。必须准确把握身份定位,坚信科学发展观是正确的工作方法论,并用以指导和谋划合作共事,达到善作善成,避免在发挥独特优势过程中发生错位、缺位、 失位和越位的疏忽。一方面,要求知善学。开卷有益,靠学习丰富知识;融会贯通,兼蓄各家之长;学以致用,理论联系实际,从而,提高甄别分析能力、言语表达能力和驾驭复杂局面能力。另一方面,要敢于担当。善于问政于民、问计于民、问需于民、于耳闻、目睹、足践之中见微知著、窥斑见豹,获取真知灼见,以开放、兼容的胸怀,改革、创新的气魄,推进合作共事,实践科学发展。

党外后备干部有其得天独厚的优势:实职安排中有结构性比例要求,政治安排容易推荐成为社会公众人物,而且,年纪轻、文凭高,初生之犊不畏虎。但是,在法律“高压线”、纪律“红线”和道德“底线”上,必须有所畏惧。要坚持从养成论的角度去理解和认识科学发展观的深刻内涵,以“人本”理念陶冶情操、修养人格、锻炼品质、强化自律,做到:谦虚、谨慎、戒骄、戒躁,一言一行,都要维护班 子的核心凝聚力,彰显组织的核心战斗力,促进大团结、大合作氛围的形成;做到:慎独、慎微、清正、廉洁,学会简单生活,不求当大官,立志干大事,诚信、公 道、克己、正派,自觉抵制名利诱惑,尤其是当期望与现实发生距离时,更要有淡泊明志的心态。品德修养,一点一滴集大成。所以,勿以善小而不为,勿以恶小而 为之,小中见大,“蚁穴溃堤”,要用防微杜渐的道理时刻自省、自律。

退休座谈会上退休老干部如何发言表态篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在离退休干部“党建+n”工作模式引领带动下,x离退休工作取得显著成效,多次受到上级表彰,并作为全市先进典型推广。x先后荣获“x市老干部工作先进集体”“x市敬老文明号”等称号,多次在x市老干部系统会议上就离退休干部工作作典型发言。

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退休座谈会上退休老干部如何发言表态篇六

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!受部长委托,今天非常高兴能有机会参加住建系统的青年干部座谈会,xx局长是位儒雅的好领导,书记xx是我的老领导,两位领导爱才、惜才,对年轻同志关怀备至,在全市来看,xx局更是个热点部门,承载着很重要的职能,是个能锻炼人的好平台,同志们能在这样一个平台上、这样一个氛围里工作,用现在时髦的话说,幸福指数很高哦!同志们刚才的发言我认真学习了,受益匪浅,所以今天的座谈会对我本人来说也是一个学习的过程,指示不敢当,上午接到会议通知,事前也没有准备,我就和大家交流一下最近的两点人生感悟吧!

今天开得是青年干部座谈会,年轻是我们在座的各位身上显著的优势,《论语》中记载了孔子与其学生这样一段对话,让我很受启发:孔子的学生子夏问孔子:“颜回的为人怎样?”孔子说:“颜回的仁义比我强。”子夏又问孔子:“子贡的为人怎么样?”孔子说:“子贡的口才在我之上。”子夏接着问:“子路的'为人怎么样?”孔子说:“子路的勇敢是我所不能的。”子夏再问:“子张的为人怎么样?”孔子说:“子张的庄重是我所不及的。”子夏越听越糊涂,便说:“既然他们都比你强,为什么他们还愿意拜你为师呢?”孔子说:“颜回仁义,但不懂得变通;子贡口才好,但不够谦虚;子路勇敢,但不懂得退让;子张虽然庄重,但与人合不来。他们为人的优点虽然是我不能及的,但是他们的缺点是我没有的,所以他们都愿意拜我为师,跟我学习。”这段对话说明了一个道理:每个人都有自己的优点和优势,在看待和运用这些优点和优势时应把握好度。如果将其无限拔高和扩展,就会走向事物的反面,使优势变成劣势,使“长板”变成“短板”。

这个道理同样也适用于年轻干部。年轻干部普遍学历比较高、知识结构比较完善,有朝气、有锐气,善于接受新事物,敢为人先。这些是年轻干部干事创业的优势所在。然而,如果运用辩证法来看问题,就会发现年轻干部这些优势的背后也隐藏着劣势:书本知识丰富,实际经验和阅历可能就欠缺;有朝气和锐气,“静气”可能就不足;善于接受新事物,敢为人先,也有可能缺乏辨别力和辩证思维能力。年轻干部如何把握好自己的优势呢?关键是做到扬长补短。首先,扬书本知识之长,补工作经历之短:善于运用所学的知识来分析和解决问题,同时敢于自我加压、担当重任;不断丰富工作阅历,提高实际操作能力。其次,扬朝气锐气之长,补“静气”之短:始终保持旺盛的工作热情,同时努力克服急功近利、率性而为的浮躁心理,培养冷静思考、扎实行动的工作作风。再次,扬求新争先之长,补辨别力和辩证思维能力之短:既勇于探索创新,又努力学习和掌握马克思主义的立场观点方法,不断增强政治敏锐性和辨别力,明辨是非、理性思考、科学决策,使自己所从事的工作既有开拓性、创新性,又能始终保持正确的政治方向。

有一个故事想和大家分享:有一对兄弟,他们的家住在80层楼上。有一天他们外出旅行回家,发现大楼停电了!虽然他们背着大包的行李,但看来没有什么别的选择,于是哥哥对弟弟说,我们就爬楼梯上去!于是,他们背着两大包行李开始爬楼梯。爬到20楼的时候他们开始累了,哥哥说包包太重了,不如这样吧,我们把包包放在这里,等来电后坐电梯来拿。于是,他们把行李放在了20楼,轻松多了,继续向上爬。他们有说有笑地往上爬,但是好景不长,到了40楼,两人实在累了。想到还只爬了一半,两人开始互相埋怨,指责对方不注意大楼的停电公告,才会落得如此下场。他们边吵边爬,就这样一路爬到了60楼。到了60楼,他们累得连吵架的力气也没有了。弟弟对哥哥说,我们不要吵了,爬完它吧。于是他们默默地继续爬楼,终于80楼到了!兴奋地来到家门口兄弟俩才发现他们的钥匙留在了20楼的包包里了xx有人说,这个故事其实就是反映了我们的人生:20岁之前,我们活在家人、老师的期望之下,背负着很多的压力、包袱,自己也不够成熟、能力不足,因此步履难免不稳。20岁之后,离开了众人的压力,卸下了包袱,开始全力以赴地追求自己的梦想,就这样愉快地过了20年。可是到了40岁,发现青春已逝,不免产生许多的遗憾和追悔,于是开始遗憾这个、惋惜那个、抱怨这个、嫉恨那个xx就这样在抱怨中度过了20年。到了60岁,发现人生已所剩不多,于是告诉自己不要在抱怨了,就珍惜剩下的日子吧!于是默默地走完了自己的余年。

到了生命的尽头,才想起自己好象有什么事情没有完成xx原来,我们所有的梦想都留在了20岁的青春岁月,还没有来得及完成xx前段时间,我们部里组织我们去看世博会,我排队排了1个半小时,看了一个澳大利亚馆,里面一个环形剧场放映了一个十分钟左右的短片,内容是一个土著小孩、一个亚洲小孩和一个欧洲小孩在憧憬未来城市的发展,能看到城市的喧嚣、城市的拥堵、城市紧张的生活节奏、城市带来的发展机遇都是影片的内容,同事很多人讲排了1个半小时看了几分钟不值得,但是我感觉很值,因为记住了和理解了影片的一句话:我们要在工作、学习和生活中学会平衡。我想,生命应该是一个自然的过程。我们要学会克服急躁,改变浮躁,不要让时间磨平了我们的棱角,改变我们对生活的初衷,搞清楚自己要什么,并且自始至终不忘记自己的所要,我们才不会像那两兄弟,把所有的梦想留在了20岁,什么都没来得及做。最后,将于丹的一句话送给大家,这句话是这样的:“一个生命的成长,不要急功近利,不能揠苗助长,要随着生命烂漫欢欣地绽放。只要你蓬勃,你热爱,你自信,一切皆有可能”。

退休座谈会上退休老干部如何发言表态篇七

同志们:

首先让我代表县委向在座的同志表示热烈的祝贺,从众多的参选者中脱颖而出,成为我县首批公开招考选任的科级领导干部。公开选拔科级领导干部,是深化干部人事制度改革的重要举措,对于扩宽选人用人的渠道,培养选拔优秀的年轻领导干部、女干部、党外干部,建立高素质的干部队伍,具有积极的现实作用,也为我们广大的年轻同志展示自我和施展才华提供了一个难得的机会和平台。在你们接受组织任命,即将奔赴全新的领导岗位之即,我代表县委向大家提出四点要求和希望:

在座的绝大多数同志工作经历都较单一,没有负责过一个部门的`工作,正处于从一般干部到领导干部的过渡期,领导方式、方法,领导经验较欠缺是不争的现实。虽然你们在原有的工作岗位上很出色,但在新的领导岗位上有更高的标准、更高的要求,如不努力学习、努力适应,不能胜任职位,也将会被淘汰。因此,希望我们年轻的同志要在较短的时间内实现“两个转变”。

一是实现角色的转变。即要完成从具体工作的承办者向组织领导者角色的转变,由战斗员到指挥员的转变。既要独当一面,带领分管科室同志一道,完成主要负责人交办的各项工作任务,又要协助主要领导带好队伍,形成工作整体合力。

二是实现思维方式的转变。即要从原来领导交办的“做什么”向“怎样去做、怎样做好”的思维方式的转变,做好单位领导班子“一把手”的参谋和助手,提高领导决策水平和各自分管的工作质量,确保单位、部门工作落到实处。

重要的是加强学习,提高自身的领导水平。

一要抓好理论和政策的学习,用科学的理论武装自己,用党和国家的方针政策指导工作实践。

二要抓好业务知识的学习。不断学习和更新知识,努力掌握社会主义市场经济知识、法律知识、现代管理和现代科学知识,努力实现从“门外汉”到“行家里手”的转变。

三要向身边的同志学习、向实践学习。这就希望我们的同志要以谦虚的态度向班子成员学、向有经验的老同志学,以求真务实的工作作风向实践学。努力成为理论修养高、业务水平精、领导能力强,合格称职的新时期领导干部。

领导意味着责任,没有强烈的事业心,没有责任观念,就不是一个合格的领导干部。要充分认识到职位就意味着责任,要有争先进位的干劲,要敢于实践,善于创新。要正确处理好学习与工作的关系,将主要精力倾注在工作上。要树立宗旨意识,认真履行岗位职责,以出色的工作业绩向组织上交一份满意的答卷。

大家现在是领导干部,是一个单位的形象,不但代表个人,而且代表了单位,尤其是我们在各自岗位上拥有一定的权力,因此,希望我们的同志要时时处处更加严格要求自己,自觉接受党和人民的监督,管好身边的人和事,自觉遵守党政领导干部廉洁自律的各项规定,带头执行民主集中制,维护班子的团结。加强自身的勤政廉政建设,讲奉献,不求索取,树立起良好的社会形象。

最后,祝大家在新的工作岗位上取得新的业绩,决不辜负组织的信任和重托!

退休座谈会上退休老干部如何发言表态篇八

今天单位组织召开年轻干部成长座谈会,充分体现了领导对年轻干部的高度重视和关怀,我深感激励与感谢。大学毕业从军4年后,于2018年3月进入人大机关工作,下面我结合自己的工作实际,谈四点体会,不妥之处请各位领导批评指正。

一、关于价值观

树立正确的价值观。在单位工作不仅仅是每月领取一份薪酬,更重要的是实现自己的人生价值,明确自己在干什么、要达到什么目标。工作中,首先要注重自己的形象,言行举止得体大方,有集体荣誉感,努力为单位争光,坚决不托单位后腿。其次是学习做人,做一个有理想、有道德、有高尚情操的人,工作中尊重领导,团结同事,正确处理好上下级、同事之间的关系。再者是提升自己的能力,通过人大这个平台锻炼自己,让自己的能力水平在工作中有所加强。努力学习升华思想。向书本学,学习政治理论,改造和升华自己的价值观,端正了自己的思想;向领导学,学习他们的为人处事、经验方法,感受他们的人格魅力,只要学习到其精华,就是我们人生的财富;向身边同事学,学习他们的长处,补足自己的短板。

二、关于作为

充分利用年轻优势主动作为。年轻是资本,也是财富,是“过了这个村就没有这个店”人生黄金阶段。因此,我们要发挥年轻优势,敢于争先,勇于探索,创新工作方式,主动作为,多学、多问、多看。年轻干部之间要相互比较,不甘落后,争先创优,形成良性竞争氛围,例如我们机关的宣传报道,大家在闲暇之余相互交流,这个月你发了几篇,我比你少几篇,下步我得赶紧追上来;咱两宣传数量一样,但是你在报纸上有发表而我没有,下步我就必须提高发稿的质量。端正态度敢于作为。年轻干部应端正心态,摒弃“多干多错、少干少错、不干不错”的思想,沉下心来干工作,把本职工作干细、干精、干出特色。年轻干部工作敢干敢闯敢创新,这其中难免会出现错误、问题,受到批评也很正常,这就需要大家正确看待批评,在我认为,批评即激励,接受批评中你会发现问题的原因及解决问题的办法,而且批评后会更加注重细节,无形中能力会得到提升。工作从来不苦,这是一种享受,看着自己努力付出完成某项工作,得到领导和同事们的好评,心中自然感到欣慰和满足。

三、关于责任

每个人工作的岗位不同,责任就会不同,我们必须全力以赴的干好每一项工作,履行好岗位职责,把平凡的工作干出色。不担当不作为、不肯干不愿干的“躺平式”心态注定会断送自己的前途和命运,想想父母的养育之恩、领导的栽培之恩、家庭的责任担当,这样的心态不要发生在我们年轻干部身上,我们要端正态度,做一个干净担当的有为青年。

四、关于感恩

感恩各位领导对我的栽培之情和知遇之恩,感恩同事对我的帮助和指点之恩,这一切我都铭记于心。立非常之志,尽非常之责,有非常之举,才能显非常之能,我有幸在人大这个集体里工作,拥有这么好的成长环境,是我人生中最大的“善缘”,相信在各位领导的和同事的关心和支持下,我一定不负众望,在学习中进步,在鞭策中成长,用实际行动回报大家的关爱。

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退休座谈会上退休老干部如何发言表态篇九

尊敬的各位领导、亲爱的同事们,大家好!

非常感谢领导给我们提供了这样一个能够畅所欲言的交流平台。下面我将给大家分享我的扶贫工作感悟。

自2019年8月以来,我在扶贫办工作已经接近一年了,这1年里我有过累,有过笑,但最多的还是对贫困户一种发自内心的同情,因为我也来自农村,深知农村部分家庭生活的艰难和不易,从而更增加我做好扶贫工作的使命感和责任感。这一年在镇党委、政府的领导下,与其他同志一道,坚持理论业务知识学习,认真履行职责,努力开展扶贫工作,心系贫困群众,切实把扶贫政策送到贫困户手中。

一、提高认识,深刻体会

初入扶贫办,倍感压力,同时也深知责任重大,绝对不能辜负领导对我的信任。通过学习,我更加深刻的认识到精准扶贫概念的提出和施行契合时代发展的需要,是中国人民逐步实现共同富裕的必经之路。精准扶贫是建设中国特色主义伟大事业的一项历史任务,只有认真贯彻党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决策部署,落实精准扶贫、精准脱贫基本方略,才能打赢这场脱贫攻坚战。

二、兢兢业业干扶贫,不负人民不负己

之前没进扶贫办就一直听说“一入扶贫深似海,从此假期是路人”,扶贫办的繁忙与压力早已人尽皆知。扶贫工作涉及面广点繁,我认为最具挑战性的工作还是数据疑点修改,档案整理,产业扶贫。数据质量是脱贫攻坚各项工作的基础,是帮扶工作的过程纪录,是脱贫成效的直接反映。数据疑点修改工作的特点是,数量大时间紧。为了及时高效的完成数据疑点修改,扶贫办经常通宵达旦,上千条的数据疑点改到后期一定是头昏脑胀,但不能有丝毫懈怠,有时漏一条或错一条都会被通报甚至约谈,不抽烟的我,只能用音乐和冷水提神,虽然很努力,但近期还是被通报了几次,在此给各位领导说声抱歉,我在今后的工作中一定会更加细致,把工作做在前面。

精准扶贫档案资料是全面打赢脱贫攻坚战的真实写照,是衡量和检验扶贫工作成效的重要依据和有效载体。均川镇的基础档案一直不是很扎实,2019年底扶贫办开始狠抓扶贫档案,基本把扶贫档案的框架搭建完成。今年我把3名暑期实习大学生培养成了档案能手,专门整理逻辑最复杂的精准识别类和精准脱贫类档案,用一个月的时间彻底消除扶贫档案中的逻辑错误,争取一步到位把我镇的扶贫档案质量提高一个层次。

产业扶贫是脱贫攻坚的基础和支柱,也是实现乡村振兴的关键所在和重要抓手。均川镇人民的主要收入来源是种养殖和外出务工,同时具有较丰富的林地和农田资源,所以我们因地制宜发展各种以种养植为主产业扶贫项目,断“穷根”育“富根”。目前我镇30个村居委会,25个村都有自己的产业项目,为贫困群众增收致富提供产业支撑,这些产业项目就是2020年之后,扶贫工作的动力之源。以前均川镇的传统生产模式,难以带动贫困户增收,现阶段我们通过采取“五合一”的机制发展村级产业项目,为贫困人口提供就业岗位和发展红利,种下了“富根”。同时我们的产业扶贫项目规模小,技术含量含量不高,抗市场风险能力差。因此打造可持续的农业产业发展模式,延伸产业链条,夯实产业基础,构建产供销一体化合作机制,是未来的产业扶贫的发展方向。我们还要与市场机构、电商平台等合作,加强技术培训工作,为贫困户培训特色手工技术、电商开店、直播技巧等职业技能。

三、扶贫路上的感恩情

大数据复核过程中,我来到红石垭一家贫困户家,看到一个小女孩正在切菜做饭,瘫痪的奶奶在轮椅上坐着,破旧的墙上贴满奖状。经了解这个小女孩12岁,爸爸去年因病去世,母亲离家出走,就剩下小女孩和爷爷奶奶生活在一起。奶奶从一见到我们嘴里直说“感谢党,感谢党的好政策,要不是国家发低保,我们早就没活头了。我孙女读书聪明,也多亏你们帮忙,她现在还有书读”。看到这种家境,无人不同情怜悯。如果这个孩子生在正常家庭,一定会非常优秀,非常幸福。孩子是家庭的希望与未来,最彻底的脱贫是孩子们的成长与成才,管长远的扶贫要更多的去关注贫困儿童,贫困学生。要用教育扶贫“斩断”贫困代际传递,确保贫困人口子女都能接受良好的基础教育,让孩子有一个新的发展起点,有更强的社会竞争力,贫困家庭有了稳定的造血能力,才能够从根本上扭转家庭贫困状况,让贫困不再滋生,将精确扶贫进行到底。

在安全饮水排查过程中,新河村一户贫困户到扶贫办反映安全饮水有问题,县水利局把他定性为季节性缺水,但是他家在干旱时期确实饮水有困难。我找到村干部一起帮他想办法,最终决定帮他申请因灾临时救助2000元,外加光伏资金1500元,把贫困户水井加深4米,解决了他饮水困难的问题。过了两个星期,他买了一包烟要送给我,烟我没收,但我很感动很欣慰。帮助他们的人不是我,是国家是党,从这些小事中可以看出,党为人民服务的初心,人民都是看在眼里,记在心里的的,精准扶贫工作的扎实推进是真真切切的增强了党与人民的血肉联系。

四、担当战胜贫困

扶贫工作让我深深地意识到,扶贫不仅仅是任务,而是每位党员干部应有的担当。每一个贫困户家里都积攒了许多悲伤无奈的苦难故事,如果不深入基层、不入户调研,就不可能深刻地了解贫困家庭中千差万别的真实困难。好在这些困难在党和国家扶贫政策扶持下,一天天变小、变少、变无,贫困户的生活水平也慢慢得到提高。总之在镇党委政府的正确领导和大力支持下,扶贫办会更加努力,为打赢脱贫攻坚战全力以赴,确保脱贫攻坚工作顺利收官。

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