教师节表彰总结讲话(汇总19篇)

时间:2023-11-05 作者:QJ墨客教师节表彰总结讲话(汇总19篇)

通过教师总结,教师可以不断完善课程内容和教学方法,提高学生的学习兴趣和学习效果。推荐阅读以下教师总结范文,或许能给你一些写作灵感和思路。

教师节表彰总结讲话(汇总19篇)篇一

大家下午好!

今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝第xx个教师节暨清源乡教育工作表彰会,首先让我代表清源乡党委和政府向取得优异成绩的学校表示热烈祝贺!向全乡教职员工致以崇敬意和亲切问候!

近年来,在县委、县政府的正确领导下,在社会各界关心支持下,经过全体教职员工辛勤工作,我乡教育也取得令人瞩目成绩——办学水平明显提高,教学管理进一步加强,基础建设日臻完善,教育改革不断深入,教学质量逐年攀升。今年初考,清源中心小学取得了全县综合第四的好成绩,走出近几年的教育低谷。这些成绩不仅仅得益于莘莘学子刻苦,更得益于广教工默默耕耘;不仅仅得益于基础条改善,更得益于管理水平提;不仅仅得益于全社广泛支持,更得益于学校内部焕发出生机活力。

国运兴衰,系于教育,三尺讲台,关系未来。教育历史使命就传播文化知识、传承人类文明,涉及千家万户、人民群众切身利益紧密相关。而作为县委教育强县的战略部署,我们的成绩倍受全县人民瞩目。在此,我提几点希望要求,希望大家再接再厉,再铸辉煌。

学校领班子,作学校领核心,要加强班子自身思想建设、组织建设,形成个廉洁、务实的领导集体。其次要有清晰办学思路,坚定服务管理意识,善于运科学、人性化管理手段,确保学校管理各个环节既有章法,又有成效。抓教育教学、抓考勤管理、抓测评考核,甚至于抓分班这样细节都务必做公开公正公平,不能损害教师的积极性。三要千方百计改善办学条件,提高教师待遇,凝聚广大教职工智慧力量,营造有利于事业发展良好创业氛围,学将校工作不断推向新局面。四要探索校务公开、民主管理新举措,不断扩大社会、家长、教师、学生参与学校基本制度建设及日常管理制度,使学校管理制度适应学生发展需求,适应教师专业化成长需要,最终实现学校发展目标。

教师作为知识传播者,理应不断充实自己,不断提高教学水平综合素质。因此,希望大家进一步增强学习紧迫感,树立终身学习观念,更新知识结构,掌握现代教育技术,积极进行教育教学改革,探索教育教学规律,做爱学习、会学习、终身学习的楷模。二要与时俱进,锐意创新。教师教育创新承担着沉重使命。只有教师富有创新精神,才能培养出创新人才。培养具有创新精神素质人才要作为教育工作紧迫任务,贯穿于教育、教学全过程,要培养学生创新精神和实践能力,全面提高教育教学质量,培养更富有创新精神、创造能力、品学兼优的学生。三要为人师表,教书育人。“学高为师,身正为范”。教师道德、品质人格,对学生具有重要影响,我们不仅要注重教书,更要注重育人,不仅要注重言传,更要注重身教。

尊师重教是党和政府的一贯方针,也是中华民族的优良传统。我们要进一步加强对教育工作的领导,切实做到认识上到位、思想上重视、工作上支持,措施上得力,集全社会之力,形成关心教育、支持教育的强大合力。要多方面努力,为各位老师创造个良好的学习、工作和生活环境,解除后顾之忧。要利用各种新闻媒体,采取多种形式,宣传教育法律法规,宣传教育工作中的好典型、好经验、好做法。大张旗鼓地表彰奖励教育战线的先进集体及先进个人,调动社会各界、各行各业发展教育事业的.积极性,真正形成人人尊师重教、人人关心支持教育事业发展的良好社会风尚。

同志们,知识改变命运,教育成就未来。让我们积极行动起来,在县委、县政府的正确领导下,在各部门的关心支持下,在全社会尊师重教的氛围里,在学生和家长们的热切期盼中,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,坚定信心,开拓进取,励精图治,奋发图强,为清源的腾飞和全县教育事业的发展做出新的更大的贡献!为家乡的父老乡亲交一份满意的答案。

最后,再次预祝全体教师教师节快乐、新学期工作顺利!谢谢大家!

教师节表彰总结讲话(汇总19篇)篇二

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

下午好!

今天,我们在这里欢聚一堂,庆祝第xx个教师节。在此,我代表学校党委和行政,向过去一年来在教学、科研、医疗、管理及服务岗位上辛勤工作的全体教职员工致以节日的问候!向为学校的改革、建设和发展作出贡献的老教师、老领导、老同志们致以崇高的敬意!

“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本”。曾强调:“广大教师要做学生锤炼品格的引路人,做学生学习知识的引路人,做学生创新思维的引路人,做学生奉献祖国的引路人。”一直以来,全校广大教职工献身川北医教育事业,在平凡的岗位上,忠于职守、辛勤工作,默默耕耘、兢兢业业,勇担学生成长成才“引路人”的重任,为培养一批又一批川北医学子、为学校事业改革发展,作出了巨大的贡献,涌现了一批爱岗敬业、成绩显著、师德高尚、值得点赞的优秀教师和先进教育工作者。尤其是获得“终身成就奖”的蓝培根教授、陈仲达教授、睢维耻教授、毛淑芳教授,他们为学校、为学生、为学术精益求精、执着奉献的精神令我特别感动!从他们身上,我也深深地体会到:一个学生遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣。因此,让我们再次以热烈的掌声,向获得“终身成就奖”的四位老教师致以崇高的敬意!向受表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺!

老师们,同志们:一所学校只有源源不断涌现出一批又一批好老师,一批又一批值得点赞的教育工作者,学校才能充满活力、充满正能量、充满发展希望。因此,在我们隆重庆祝第xx个教师节之际,我代表学校对全体教职员工提几点希望,与大家共勉:

一要始终牢记育人使命。教师重要,就在于教师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。不论我们身处学校的什么岗位,育人是每一名教职员工的根本使命和首要职责。陶行知先生说,教师是“千教万教,教人求真”,学生是“千学万学,学做真人”。希望全校教职员工坚定理想信念,自觉把党的教育方针贯彻到人才培养工作全过程,用自己的行动倡导社会主义核心价值观,增强学生的价值判断能力、价值选择能力、价值塑造能力,引导学生铸就理想信念、掌握丰富知识、锤炼高尚品格;把坚持以生为本贯穿到每个工作环节,尊重学生、理解学生、宽容学生,与学生更近一些,对学生更熟悉一些,让学生更信任一些,用我们的真诚、真心、真情,共同支撑起这份用心灵陪伴心灵、用青春点燃青春、用梦想着照亮梦想的事业。

二要始终坚持以德立身。人无德不以立,师无德不以教。一个老师如果在是非、曲直、善恶、义利、得失等方面老出问题,怎么能担起立德树人的责任?希望全体教职员工坚持以德立学、以德施教,坚持受教育者先受教育,想把学生培养成什么样的人,自己首先应该成为什么样的人。要求学生做到的自己率先做到,要求学生不能做的自己坚决不做,自觉坚守精神家园、坚守人格底线,成为学生做人的镜子,以身作则、率先垂范,以高尚的人格魅力赢得学生敬仰,以模范的言行举止为学生树立榜样,把真善美的'种子不断播撒到学生心中,让学生真正“亲其师、信其道”。

三要始终不断提升学养。学生往往可以原谅老师严厉刻板,但不能原谅老师学识浅薄。国外有教育家说过:“为了使学生获得一点知识的亮光,教师应吸进整个光的海洋。”在信息时代做好老师,自己所知道的必须大大超过要教给学生的范围,不仅要有胜任教学的专业知识,还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野。希望全体教师时刻保持知识危机感和本领恐慌感,把自觉学习、全面学习、终身学习作为一种责任和义务,始终处于学习状态,不断提高治学治教的能力,积极推动人才培养方式改革创新,积极主动关注、参与重大学术课题研究,站在知识发展前沿,刻苦钻研、严谨笃学,不断充实、拓展、提高自己,做到传道者自己先悟道,授业者自己先精业,解惑者自己先无惑。

老师们,同志们:朝阳澄玉宇,壮志化宏图。强校,必先强师。没有高水平的教师队伍,我们就不可能建成高水平的医科大学。学校将以深化综合改革为抓手,不断优化学校发展环境和教师成长环境,全面关注教师身心健康,把对教师的关爱和尊重落到实实在在的行动上,让全体教职员工有更多的成就感、获得感、幸福感;也希望全体教职员工更加积极主动融入到学校建设改革发展中,把个人追求、本职工作和学校事业紧密相连,潜心教书育人,勇攀学术高峰,团结一致、振奋精神、抢抓机遇、真抓实干,为培养高水平医学人才、为尽快将学校建成区域高水平医科大学做出新的更大贡献!

最后,衷心祝愿全体教职员工节日愉快、工作顺利、阖家幸福!

谢谢大家!

教师节表彰总结讲话(汇总19篇)篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位老师、同学们、同志们:

大家下午好!在这秋高气爽、硕果累累的美好季节,我们迎来了第37个教师节。今年教师节的主题是:赓续百年初心,担当育人使命。今天,我们欢聚一堂,共同庆祝我们自己的节日,隆重表彰做出突出贡献的先进集体和优秀个人。值此,我谨代表医院党政领导 当前隐藏内容免费查看班子向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺!向全院干部职工、社区教学基地和协调基地老师致以节日的问候!向长期以来,在医学人才培养和教学医院建设中作出贡献的老师们表示衷心的感谢!

过去的一年,我们始终坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,不断认真落实巡察整改任务,深化医学教育改革,持续推进“临床医疗型”向“教学研究型医院”的转变,取得了骄人的成绩,我们成功创建为国家住院医师规范化培训基地和xx护士规范化培训基地,高水平通过xx住院医师规范化培训飞行检查,开启了医院教学工作的新篇章。我们还在xx教学医院检查中获得了第3名的好成绩,xx选派实习生数量和质量都实现了新的突破……不论是医院教师队伍建设,还是人才培养体制建设,我们都取得了长足进步,为医院高质量发展奠定了坚实的基础。这些成绩的取得,离不开全院干部职工特别是教师队伍的共同努力,离不开社区教学基地和协调基地领导和职工的大力支持,对此,医院党委、行政是肯定的,广大学生是满意的。

刚才,xx同志作了很好的报告,总结了成绩,安排了工作;xx同志宣读了《关于表彰2020-2021年度临床教学工作先进集体和优秀个人的决定》;我们对过去一年涌现的先进集体、优秀教师和学生进行了表彰。希望受表彰的先进集体和优秀个人戒骄戒躁、再接再厉,以实际行动和更加优异的成绩回报医院党委的殷切期望;希望广大教师学习先进、对标先进,积极推动全院教学工作健康快速发展。为进一步抓好教学工作,借此机会,我提几点要求和希望:

一是要坚定信念,做厚植情怀的“园丁”。“师者,所以传道受业解惑也”。************强调,正确的理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。只有全院教师树立正确的理想信念,才能传授给学生正导向、正能量,引导和培养学生树立正确的理想信念。广大教学工作者要牢记教书育人的初心使命,坚守对教学工作的热爱和执着,心怀对教学工作的崇敬和激情,自觉肩负起培养卫生健康事业建设者和接班人的使命任务,努力做一个纯粹的、朴实无华的基层教育工作者。

二是要严学笃行,做学养深厚的“智者”。“多才之士才储八斗,博学之儒学富五车”。作为为人师表的教师,学识必须扎实丰富,与时俱进。我们要在原有的优势上继续开拓创新,在专业成长的道路上,丰富知识内容,改进教育观念,增强实践能力。要通过集中培训和自我学习,不断培养自己具备扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法。只有努力适应现代医学教育发展的需要,不断提高业务技能和教书育人的水平,才能在教授学生知识上当好领路人。

三是要涵养师德,做立德修身的“榜样”。“育苗有志闲逸少,润物无声辛劳多。”************强调,教师的职业特性决定了教师必须是道德高尚的人群。教师的一言一行、一举一动都可能对学生产生不可估量的作用,都可能在学生心中深深扎根。合格的老师首先应该是道德上的合格者,好老师首先应该是以德施教、以德立身的楷模。在这里,我要强调两点,一是在面对是非、曲直、善恶、义利等问题时,全体老师要始终擦亮眼睛,坚持正确立场,坚守精神家园,坚守人格底线,不媚俗、不低俗;二是要把教书育人的责任与追求,具体落实到平凡、普通、细微的日常工作中去,脚踏实地,润物无声,不应付、不对付。

老师们、同学们、同志们!医者治病救人,师者立德树人,你们身兼医者和师者两个最崇高的职业,责任重大,使命光荣。让我们紧紧围绕医院“xxx”发展思路,自觉担负起治病救人和立德树人的神圣使命,将高尚的医德师德、专业的知识技能传授给学生,以实际行动推动教学工作迈上新台阶,为建设xx而不懈努力!

最后,再次祝全体老师节日快乐,身体健康,工作顺利!

教师节表彰总结讲话(汇总19篇)篇四

尊敬的各位领导,各位老师:

大家好!

我叫xxx,来自豫灵一中,从20xx年至今,一直在豫灵一中任教,现担任九年级数学课兼班主任。作为一名普通的教师,能参加今天的庆祝大会,聆听领导的谆谆教导,感受社会对教师的尊重,表达我们的心声和对美好未来的憧憬,我倍感激动和荣幸。请允许我代表全体教师向多年来关心支持教育事业的灵宝市委、市政府领导表示最崇高的敬意,向给我们提供发展平台和机会的灵宝教体局领导表示最衷心的感谢,向我的同行们说一声:节日快乐!

作为一名教师,每天从事着崇高的教育事业,使我的内心总是充满了幸福和快乐。而在豫灵一中工作七年多,亲眼见证学校的发展,见证灵宝教育的日新月异,我的这份快乐感受得更加明显:我和我们学校数学教研组的老师们一起,在教体局“惜时增效,轻负高效”思想指引下,认认真真开展教研教改,为了“自主、合作、反馈、激励”教学模式的定型、推广运用而孜孜追求;为寻求“高效课堂”的实现途径集思广益,为小组合作学习的开展方法、操作流程激烈争论,深夜的灯光见证了我们的辛劳,优异的'成绩凸显了我们的人生价值。20xx年,我们学校数学教研组被评为灵宝市“星级教研组”;20xx年8月,我们教研组的研究课题《“自主、合作、反馈、激励”教学模式在数学学科中的应用》成为省级课题立项,现已成功结项。我因为优秀的教学成绩,也屡次被评为豫灵镇优秀班主任、灵宝市优秀班主任、三门峡市优秀教师,我所撰写的论文,获国家级奖励两篇,省级三篇,辅导学生获得三门峡市一等奖,全国一等奖;20xx年,成为灵宝市首届高效课堂达标教师。20xx年,获得镇爱心奖励基金“特殊贡献奖”,奖金3000元,20xx年,获“园丁奖”,奖金1000元,来自镇党委、政府的亲切关怀,更促使我下决心扎根豫灵,为这方尊师重教的沃土奉献自己的青春。

近年来,灵宝市教育事业蒸蒸日上,教学成绩步步辉煌。这都离不开市委、市政府、市教体局的正确领导。教师的工作是平凡的,我是这平凡岗位上的普通一员,教师的工作是不平凡的,千千万万的教师传承着文明。雄鹰用翱翔回报蓝天,骏马用驰骋回报草原,我们每一位教师,绝不辜负市委市政府、教体局各位领导的殷切期望,把教师这一职业当做一生的事业来追求,衣带渐宽终不悔,一腔热血洒杏坛!用青春和热血为灵宝教育拓展出进取的新篇章!

最后再一次捧上我的祝福:祝各位领导身体健康,万事如意!祝各位老师节日快乐!

谢谢大家!

文档为doc格式。

教师节表彰总结讲话(汇总19篇)篇五

同志们:

今天,我们在这里欢聚一堂,共同庆祝“五一”国际劳动节,并隆重表彰在我区改革开放和现代化建设中做出突出贡献的劳动模范,这对于激励全区人民以先进模范人物为榜样,进一步振奋精神,扎实工作,争先创优,加快推进全区经济社会持续快速健康协调发展,具有十分重要的意义。在此,我代表区委、区政府,向受到表彰的劳动模范表示热烈的祝贺!向战斗在全区各行各业、各条战线上的广大干部职工、劳动群众致以节日的问候和崇高的`敬意!

当前,我区正处在经济社会发展的关键时期,既面临难得的机遇,也面临严峻的挑战。在新的形势和任务面前,需要我们付出长期艰苦的努力,需要包括先进模范人物在内的全区人民的共同奋斗。我们的事业需要劳模,需要劳模精神,需要学习劳模、争当劳模的时代风尚。全区各级各部门和广大干部群众一定要认清肩负的重任,进一步增强加快发展的紧迫感、危机感和责任感,树立敢想敢干、敢为人先的勇气和魄力,开动脑筋,大胆实践,勇于探索,在各自的岗位上尽职尽责、创造性地开展工作,努力为促进全区“三大文明”建设、构建和谐社会贡献力量。

一要求真务实,争当加快发展的标兵。发展是我们党执政兴国的第一要务,也是解决我区当前一切问题的关键所在。各级各部门要紧紧围绕区委、区政府确立的“突出‘五个重点’、强化‘四项保证’、实现‘三个增加’、推进‘三个文明’协调发展”的工作思路,大力招商引资、发展民营经济,积极推进新型工业化、农业产业化、城乡一体化、服务业现代化,统筹发展各项社会事业,努力实现经济社会的全面协调发展。特别是广大党员干部要深刻领会科学发展观,带头落实科学发展观,始终做推进改革的促进派、加快发展的主力军。要坚持从我做起,从现在做起,立足本职、埋头苦干,比学赶超、争创一流,当好改革发展的领头雁和排头兵。要大力发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,以忘我的工作热情和坚强的工作斗志,咬定目标不放松,不达目的不罢休,努力在经济建设中大显身手,为全区改革开放和现代化建设再创佳绩、再立新功。

教师节表彰总结讲话(汇总19篇)篇六

各位老师、同志们、同学们:

在建国60周年即将来临的重要时刻,我们满怀喜悦的心情,隆重集会,共同庆祝我国第30个教师节。在此,我谨代表乡党委、政府,向全乡广大教职员工致以亲切的问候!向这次大会受到表彰的优秀教师表示热烈的祝贺!向曾经为我乡教育事业发展作出突出贡献的离退休老教师表示崇高的敬意!向多年来关心、支持我乡教育事业发展的各村党支部、村委会和社会各界人士表示衷心的感谢!

在今天的大会上,杨xx校长回顾了一年来的教育教学工作,总结了宝贵的经验,安排部署了今后的工作;乡党委委员、人大主席xx同志宣读了表彰决定,隆重表彰了13名优秀教师;溪坎村支部书记梁坚同志作了经验介绍,向杏林、肖健康两位教师代表和李倩、梁骞两位同学分别作了表态发言。今天,最令人鼓舞的是,县教育局李局长一行在百忙之中亲临大会指导,并将作重要讲话,请大家认真领会,狠抓落实。下面,我讲三点意见:

一、充分肯定一年来我乡教育事业取得的成绩

一年来,全乡上下高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设教育强乡的目标,求真务实,开拓进取,教育事业继续保持快速发展的良好态势。概括起来,主要体现为“五个新”:

一是教学质量有了新提高。今年全乡考入高中22人,其中县一中上线11人。初二、初三年级综合考试成绩位居全县第6,小学考试成绩位居全县第8,是全县合并后的9所九年一贯制乡镇学校中唯一一个初中部和小学部均进入前8名的学校。可以说,这是我乡教育发展的历史性突破。

二是高考取得新突破。从原xx小学进入县一中就读的半山村学生梁益铭,在今年的高考中一举夺魁,被清华大学录取,成为我乡历史上第一个清华、北大生,可喜可贺。

三是师资力量得到新加强。在县教育局的重视关心下,调入了几名年轻教师,进一步充实了学校师资力量。通过采取多种形式的培训,教师队伍整体素质得到不断提高。

四是教学改革创造新特色。学校紧紧围绕“争先创优”的目标,立足当前新形势,在教育教学改革方面进行了积极的探索,积累了许多有益的经验,走出了一条具有我乡特色的改革发展之路。

五是校园环境呈现新亮点。在县教育局的大力支持下,学校广大师生坚持自己动手,美化校园。相继修建了高标准的围墙和宣传窗,校园绿化率不断扩大。

二、充分认识发展我乡教育事业的重大意义 

百年大计,教育为本。党和国家历来十分重视教育,把科教兴国作为一项长期坚持的基本国策来抓。对于我们xx来讲,发展教育事业同样具有重大意义。

第一,发展教育是培养人才、加快发展的需要。众所周知,当今世界的竞争,归根到底就是人才的竞争。谁拥的高素质人才多,谁就拥有竞争的主动权,谁就能抢占发展的先机。我们xx作为一个山区乡,与发达地区的最大差距,不是经济总量的多少,而是人才资源的匮乏,教育发展的滞后。实践证明,一个地方教育上不去,经济就不可能发展快。近两年来,乡党委、政府立足实际,着眼长远,提出了“建设三个基地、实现两个率先”的战略目标,通过狠抓落实,取得了显著成效。基础设施建设不断改善,楠竹开发方兴未艾,畜牧产业蓬勃发展,计划生育红旗高举,社会政治保持稳定。但是,我们也应看到,在发展经济的过程中,在推进新农村建设的进程中,人才缺乏的问题十分突出。尽管通过村党支部和村委会换届,一批年富力强、能力突出、扎实肯干的同志走上了村级领导岗位,但“双高双强”型优秀人才较少(综合素质高、群众威信高,带头致富能力强、带领群众共同致富本领强);各村虽然涌现了一批养殖大户、种植大户,但相当一部分群众整体素质不高,致富能力不强;虽然我乡涌现了一大批企业家,但真正懂管理、懂经营、懂创新的现代企业管理人才很少,持续发展受到极大制约。因此,我们一定要牢固树立抓教育就是抓人才、抓发展的思想,把发展教育作为发展经济的基础工程、先导工程、一号工程来抓,抓紧抓实、抓出成效。

第二,发展教育是以人为本、改善民生的需要。坚持以人为本,着力改善民生,是我们党新时期的中心任务之一。党的十七大强调,解决民生是最大的政治,改善民生是最大的政绩。所谓民生,通俗地讲,就是人民群众的生产生活。胡-锦-涛多次强调,群众利益无小事,改善民生是大事。一个负责的党委、政府,必须牢固树立正确的群众观、民生观,想群众之所想,急群众之所急,着力帮助他们解决实际困难和问题。党中央、国务院高度重视广大农民群众,近年来相继出台了一系列惠民政策,如种粮直补(粮食、玉米、油菜)、农村最低生活保障、新型农村合作医疗、农村学校九年义务制教育和“两免一补”政策,房屋、稻田、森林、能繁母猪实行政府统保,等等。最近,中央出台了相关文件,将在广大农村全面推行普惠制养老保险,彻底解除广大农民的后顾之忧。可以说,现在党的政策越来越好,改善民生的力度越来越大。民生问题,涉及面十分广泛,包括生活保障、医疗、教育、收入分配、就业、环境保护、食品药品安全、社会治安,等等。但就xx而言,我认为发展教育就是最大的民生。因为,教育关系到千家万户,教育关系到孩子的未来。作为一个农民、一个家长而言,一辈子最大的愿望,就是让孩子接受良好教育,十年寒窗,金榜题名。如果我们不办好学校,不办好教育,就是对党不负责,对人民不负责。因此,我们一定要牢固树立抓教育就是抓民生的思想,以教育的发展惠及全乡人民。

第三,发展教育是打造品牌、重振雄风的需要。上世纪90年代,xx是全县著名的教育明星乡镇,曾经培养了一大批优秀人才。但是,由于诸多的原因,在之后的几年里,我乡教育逐步滑坡,雄风不再,令人婉惜。近几年来,在学校新一届领导班子的带领下,全体师生卧薪尝胆,改革创新,扎实苦干,奋力拼搏,学校各项工作得到全面进步。特别是去年,教育教学突飞猛进,跃居全县前列,打了一个漂亮的翻身仗。今年,取得了更加优异的成绩。只要我们继续把这种良好的势头保持下去,坚定不移地抓质量、抓改革、抓创新,我乡教育事业一定能够再创新的辉煌,重振教育明星乡镇的雄风。

三、充分落实发展我乡教育事业的各项措施

9月10日,、县政府召开了高规格、大规模的动员大会,吹响了建设教育强县的号角。我们一定要认真贯彻落实、县政府的重大战略决策,加快发展教育事业,全力打造“教育强乡”。具体来说,要重点抓好“六个一”:

一是突出一个核心。就是要始终以提高教学质量为核心。质量是学校的生命。教学质量上不去,发展教育将无从谈起。抓教学质量管理,是一项综合性的工作,必须多管齐下,多措并举。最根本的,就是要以推行素质教育为重点,改进教学方法,创新教学手段。要树立长远的、战略的眼光,坚持“走出去、请进来”,加强交流,更新理念,推动发展。要建立健全科学全面的教育教学考核、评估、奖惩机制,树立以质量论高低、分优劣、定去留的正确导向,千方百计提升我乡教育质量。

二是推行一项改革。就是要大力推行养成教育改革。教育教学改革内容很多,但我认为,最根本的是要抓好养成教育改革。上次,我与教育局李局长交谈时,李局长多次强调养成教育改革的问题,我觉得非常有道理。俗话说:“育书先育人”。一名学生,如果行为习惯不好,或者说道德品德有问题,即使成绩再好,也难以成为社会有用之才。如果养成了良好的行为习惯和道德准则,即使成绩差些,也多少能为社会作贡献。因此,我们要坚持育人为本、德育为先,大力推行养成教育改革,把立德树人作为教育工作的根本作务,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,培养高尚的道德情操,养成良好的行为习惯,努力培养德智体美全面发展的社会主义接-班人。

三是抓好一支队伍。就是要切实抓好教师队伍建设。教师是教育的根本。没有高素质的教师,就没有高xx的教育。今年9月4日,国务院温-家-宝在北京35中调研时强调:“教育是一项神圣而光荣的事业,国运兴衰系于教育。广大教师要充满爱心,忠诚事业,学为人师,行为世范,做一名品格优秀、业务精良、职业道德高尚的教育工作者。我们一定要牢记的嘱托,坚持不懈地加强学习,努力提高自身综合素质,充分发挥无私奉献精神,为我乡、我县教育事业发展添砖加瓦、再立新功。学校也要采取多种形式,加强对教师的学习培训,努力提高全校教师整体素质。

四是优化一个环境。就是要不断优化校园环境。建设优美、整洁、舒适的校园环境,既是发展教育的需要,也是改善形象的需要。xx学校作为2015年洪灾后从废墟中建立起来的学校,近年来在县教育局的大力支持下,通过全校师生的共同努力,校容校貌得到有效改善。但是,由于起点低、基础差,还有许多不完善的地方。在今后的工作中,我们一定要紧紧围绕创建“文明校园、绿色校园、和-谐校园”的目标,进一步加强基础设施建设,力争一年一小变,积小成为大成,把学校建设得更加美好。

五是坚守一条底线。就是要始终坚守安全底线,确保不出事。发展教育事业,安全是保障。安全无小事,出了事就是大事。我们一定要牢固树立安全责任意识,把抓安全管理与抓教学质量摆在同等重要的位置,一起研究,一起部署,狠抓落实。要切实加强学生安全教育,掌握必要的安全知识。要加强学校食品安全管理,让广大师生吃上放心菜。要加强学生乘车管理,严禁车辆超载,严禁乘坐农用车和慢慢游,严防安全事故发生,真正实现以管理促安全,以安全促教学。

六是强化一种氛围。就是要强化尊师重教的氛围。全乡各级领导要充分认识抓好教育发展的重要性,切实负起责任。要把教育发展列入全乡经济社会发展的重要内容,列入乡党委、政府的重要议事日程,定期研究,狠抓落实。全乡各级各部门要各司其职,紧密配合,为教育发展营造良好环境。乡文化广播站要及时报道教育动态和先进典型,努力营造良好的舆-论氛围;乡综治办要切实加强校园周边环境整治,努力创建“平安校园”;乡安监站要切实加强道路安全监管,严防安全事故发生;乡财政要想方设法筹集资金,切实加大对教育的投入。各村支两委要高度重视教育工作,有村小的四个村,每年至少要帮助学校解决1-2个实际困难和问题。在每学期开学之初,要认真做好劝学工作,最大限度地降低辍学率,不断巩固和发展九年制义务教育成果。

同志们,发展教育事业,功在当代,利在千秋。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真落实科学发展观,在、县政府的正确领导下,在县教育主管部门的大力支持下,以更加昂扬的斗志,更加务实的作风,努力办好人民满意的教育,推动教育事业新发展,为早日实现“教育强乡”的目标而努力奋斗!

谢谢大家!

尊敬的各位老师、同志们、同学们:

在这秋风送爽、硕果累累的金秋时节,我们在这里隆重召开会议,庆祝人民教师的光辉节日——教师节。同时,举行“振华基金”纪念碑揭牌仪式和中心学校餐厅启用仪式。值此,我代表镇党委、政府,向辛勤耕耘在教育战线上的广大教干教师和教育工作者,向为全镇教育事业发展做出积极贡献的离退休老教师,致以节日的祝贺和崇高的敬意!向今天受到表彰的尊师重教先进单位、先进个人、十佳班主任、优秀教师,表示热烈的祝贺!向关心支持全镇教育事业发展的社会各界和广大干部群众,表示衷心的感谢!

教育是一个民族进步与发展的基础,是发展科学技术和培养人才的基础工程。近年来,全镇各级党政组织认真贯彻落实党的教育方针,坚持把教育放在优先发展的战略地位,积极改善办学条件,优化教育发展环境,强化教育管理,深化教育改革,全镇教育改革与发展不断取得新的进步。尤其是今年以来,在上级教育主管部门的正确领导和大力支持下,全镇广大教干教师以甘为人梯的职业道德和崇尚科学创新的探索精神,求真务实,无私奉献,默默耕耘,全镇教育工作取得了令人振奋的成绩。突出表现在:

1、素质教育不断加强,教育教学质量稳步提高,在各类中小学文体比赛、抽考、抽测、检测中,均取得可惜成绩,中考成绩再上两个名次;小学成绩居全县第五名。

2、中心学校食堂餐厅胜利竣工,正式投入使用。该工程建筑面积1390平方米,投入资金139万元,可容纳1500余名学生同时进餐,为农村孩子提供了干净、宽敞的就餐环境,彻底改变了过去学生在教室、宿舍用餐的不良习惯。同时,餐厅大厅可作为学校大型会议和文艺演出的场所,大大提高了学校的办学水平。这在全县有餐厅建设工程的三处乡镇中,是唯一一处暑假开学就投入使用的。这得益于镇党委、政府抓住机遇、高-瞻远瞩的眼光,得益于全镇各界的大力支持,得益于教体办的参谋得力,特别是负责餐厅的同志,对工作高度负责,甘愿牺牲假期休息时间,是餐厅工程按时交付使用的关键所在。

3、“振华基金”再攀新高。从今年三月份开始,镇党委政府就高度重视捐资助学工作,多次召开专题会议,广泛动员,严密筹划,再次在县外、镇内掀起了新一轮捐资助学的高-潮,此次捐款超过47万余元,大大超过了xx年的16万元。镇党委政府之所以重视这项工作,是因为我们镇内还有相当一部分家庭的孩子,因为种种原因,面临着入校读书的困难。此善举得到了张家坡籍在外人员、曾经在张家坡镇工作过的老领导、老朋友、张家坡镇党委政府班子成员、镇直工作人员、各村及村民的大力支持,在此,代表镇党委政府表示崇高的敬意和深深的谢意!

4、教育信息化建设得到进一步加强。到目前为止,全镇各中小学全体教师,均达到了人手一机的要求,一批配置最高的笔记本电脑,摆在了教师的办公桌上,这说明我镇的教师目光长远,追求进步,这也必将带动全镇教育教学质量的再提高。五处简小已经接通了互联网,也实现了无纸化办公。全镇各校教师都能参加网上干部培训、班主任研修、任课教师网上培训,这说明我们的教育已经往前走了一大步,这个进步不亚于盖起几座教学楼,这是一个可以无限拓展的空间。下半年,中心学校还要实现班班通,建多媒体投影式,搞仪器室配备,可以不客气的说,张家坡镇的教育资源、教师配备,其现代化、专业化,在兄弟乡镇中居于前列。

5、学校管理日趋规范,向科学化、精细化迈进。教体办下足了功夫,探索到了新路子。新班子上任后,首先提出了“积极稳妥、建章立制、科学规范、以人为本、严谨认真”的工作思路,制订了一系列学校管理、教师管理、学生管理的文件、制度,提出用三年左右的时间,打张家坡教育翻身仗,把教育教学成绩提高到全县中上游水平的总体目标。从今年的成绩看,正在有条不紊的向这个目标迈进。各级各类学校的校舍管理、环境建设、文化建设,都具备了相当高的层次。以学生成长导师制、家长学校的建设为依托,教师与学生之间,教师与家长之间,正逐步形成和-谐、一致的教育行为,学校的校风、教风、学风得到根本改善。餐厅的启用、校车的正常运行、公寓楼的规范管理,使学生的吃住行得到了保障,学校正逐渐成为家长放心、社会满意的现代化学校。

6、教育内部改革不断深化,师资队伍建设显著提高,内部活力明显增强,一大批中青年骨干教师优秀教师脱颖而出,成为各级学科带头人、骨干教师、教学能手和模范教师。教体办高度重视干部队伍、班主任队伍、教师队伍建设,开展了一系列的培训,出台了《教职工德能勤绩考评办法》、《干部队伍考评办法》以及与之相配套的奖惩制度,教师队伍的整体素质显著提高,师德行风建设进一步加强,全社会尊师重教的氛围日益浓厚。去年以来,全镇相继分来14名优秀教师,这是历年来没有的,基本上改变了我镇师资短缺、专业化不强的现状,为我镇教学成绩的提高提供了人才保障。

教育工作取得的成绩与进步,得益于社会各界和全镇人民的关心支持和鼎力相助,得益于历届党委、政府对教育事业的一贯重视和正确领导,更是与全镇广大教干教师和教育工作者的辛勤努力分不开的。长期以来,全镇广大教干教师和教育工作者,安于清贫,勤奋耕耘,以脚踏实地、埋头苦干的实干精神,默默无闻、悉心敬业的奉献精神,不断进取、争创一流的开拓精神,赢得了党和人民群众的信赖,赢得了社会各界的广泛赞誉和普遍尊重。你们用自己的实际行动,证明了我镇的教师队伍是一支识大体、顾大局、讲奉献、守纪律、能干事、有作为的队伍,是一支人民满意,组织放心的队伍。

同志们:

在这秋高气爽、丹桂飘香的金秋时节,在全国上下喜迎胜利召开的美好日子里,我们迎来了全国第28个教师节。今天在新落成的安平中学体育中心,全县三千余名教职员工欢聚一起,共同度过自己的难忘节日,隆重表彰一年来全县涌现出的教育系统先进集体、模范教师、优秀教师和先进教育工作者,总结成绩,剖析问题,共谋教育振兴大计,再鼓教育发展激-情。在此,我代表、县政府,向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向全县辛勤工作在教学一线和曾为安平教育事业作出重要贡献的老师们致以节日的亲切问候!向多年来关心支持我县教育事业的各级各部门和社会各界人士表示衷心的感谢!

一会儿,李书记还要就如何深入推进素质教育、全面提高教育质量发表重要讲话,为今后安平教育的发展指明方向。下面,我先讲三个方面的问题:

衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。去年以来,全县教育工作者坚决贯彻落实上级精神,高扬“殚精竭虑谋发展,一心一意促变样”的主旋律,围绕、县政府关于教育工作的决策,努力办好让人民满意的教育,全县教育事业取得了新的明显成效。

教育质量有新提升。一是教学质量有新提升。2012年安平中学高考二本上线422人,比去年增加107%,在衡水市排名上升3个名次,其中艺术生提前批上线率达到90%,跃居全市前列,创造安平中学高考历史。县职教中心针对职业教育特点,努力提高学生的综合素质和专业技能,力求使学生“站起来能说,坐下来能写,走出去能做”,受到了学生和企业的好评。农村小学通过合校并点、建设寄宿制农村小学,集中优质教育资源,教学质量大幅度提升,部分学校教学成绩已经赶上甚至超过县城小学。学前教育发展迅速,县幼儿园龙头带动,民办幼儿园作为学前教育主体迅速跟进,涌现出了启蒙、童星等一批高标准民办幼儿园。二是德育工作有新提升。立足安平开放程度高、民营经济活跃的实际,有针对性地开展思想道德教育,通过开展学雷锋纪念、感恩母亲、爱我家乡等多种活动,让学生把受到的思想道德教育实实在在地体现在行动上。每年的清明、“五四”、“七一”等重要节点都会组织全县中小学到烈士陵园、台城革命纪念馆缅怀先烈,激发学生的爱国主义情怀。县二小把《三字经》、《弟-子规》等中华经典融入课间操,使学生在强身健体的同时,也受到了传统文化的熏陶和教育。多年来,我县涌现出了一批“感恩懂爱、诚实守信、勤奋踏实、远志自强”的优秀青少年。三是体育工作有新提升。通过开展“阳光体育”,全县中小学生坚持日常锻炼一小时,各学校每天坚持做好广播体操、眼保健操,、县政府从去年开始组织全民-运动会,极大地推动体育活动的深入开展。县一小以特色立校,积极打造全省体教结合示范校品牌,参加第八届(中国)香港“感恩杯”国际武术比赛,获得三枚金牌。在重视学生身体素质提高的同时,积极开展心理咨询和心理辅导,确保学生身心同健康。四是艺美工作有新提升。举办了中小学艺术节,并择优推荐参加衡水市艺术节,部分学生作品和辅导教师获市级奖励;举行了主题读书教育活动以及中学生演讲、小学生讲故事比赛,决出的优秀选手在省级比赛中获得三等奖,在市级比赛中,获得1个一等奖,2个二等奖,1个三等奖的优异成绩,位居衡水市前列;组织了安平县2012年“六一”国际儿童节庆祝大会暨“与经典相伴,与快乐同行”书法作品展、文艺联欢会,“东城国际杯”六一儿童节少儿才艺展示大赛,安平县“新华杯”规范化书写比赛,各项活动经多家媒体报道,反响强烈,并为全县学生张扬个性、发挥特长提供多种平台。

发展环境更加优良。一是教育园区投入使用。教育园区于2011年4月正式开工,2012年9月安平中学和安平县职教中心迁入。崭新的教育园区,是整合、聚集优质教育资源的大平台,也是完善提升城市功能形象的'一大亮点和标志性区域,更是关注和改善民生的一项德政工程。如今,安中和职中的硬件环境达到了省级一流水平,成为万千学子问道求学的幸福家园。二是办学条件明显改善。今年落实专项资金共计958万元,用于子文乡、马店镇、县第三实验小学等项目建设;改建、增设河漕村、黄城、石干等8所乡镇幼儿园,城乡差距进一步缩小。三是装备水平日新月异。投资1237万元,用于装备微机室、多媒体教室,购置教学仪器、器材、图书等,目前我县中小学共藏书46.4万册、微机2724台、多媒体教室393个,71所学校已建成了远程教育工程。所有初中和中心小学教育技术装备均达到省级标准。

队伍建设不断加强。一是培训力度不断加强。3月份和4月份,组织各学校校长和相关科室主要负责人,赴山东、衡水等地进行了参观学习;聘请张国宏等三位全国知名教育专家对全县700多名教师开展了培训。二是招录力度不断加强。2015年以来,我们每年从全国名牌大学优秀毕业生中招录教师,合计为高中、职中招录教师90余人。一定程度上缓解了教师队伍年龄老化、后继乏人的问题。三是教研力度不断加强。坚持“科研兴教、教研兴校”的主导思想,下移教研重心,积极开展校本教研。近年,得到省市级批准立项的课题达58个。县教研室研发的教育科研网,开创全省网络教研先河,得到了省市的充分肯定。连续10年编印《安平教研》,充分展现了我县各个层面教育的风采和取得的成果。

教育惠民扎实开展。一是严格执行收费政策。教育局、物价局和县财政局多次深入学校采取查(学校帐目)、看(学生书包、公开情况)、听(学校汇报、群众反映)等形式进行教育收费专项检查。不断加大对教育收费政策的宣传力度,把收费政策交到群众手中,做到了明明白白收费,明明白白缴费。二是认真落实惠民政策。去年落实贫困寄宿生补助资金184万元,补助学生4089人次;安排高中补助金54.4万元,资助普通高中学生722人;落实中职补助资金24.3万元,资助学生326人,免学费426人。2012年我县已落实春季贫困寄宿生生活费补助118.4万元,补助学生2065人,没有一名学生因贫困辍学。

在看到成绩的同时,我们更要清醒地看到我县教育发展中还面临着不少的问题和困难,主要表现在“三个差距”上:一是我县教育事业距离安平社会经济发展的需求还有一定差距。当前我县经济飞速发展,对人才的需求量大幅增加,但我县各类教育尤其是职业教育远远不能满足这种需求。二是农村小学布局距离国家省市要求还有一定差距。目前,全县共有114所农村小学,其中,22所完全小学存在的问题是规模太小、轨制不够,84所不完全小学存在的问题是学制太乱、轨制太小,都不符合教育发展规律,违背了国家教育均衡发展的要求,对教育资源造成很大浪费。三是部分教育工作者育人理念和教育思想距离素质教育的要求还有一定差距。当前部分教育工作者育人理念陈旧,一味强调分数至上,违背教育发展规律,阻碍了学生的全面发展。这三个差距,制约着我县教育的总体跃升和健康发展。下决心解决这些问题,是今后我县教育改革与发展的重要课题和主攻方向。我们一定要切实增强使命感、责任感、紧迫感,奋力开创安平教育事业发展的新局面。

关山初度尘未洗,策马扬鞭再奋蹄。着眼落实上级政策精神,立足我县教育发展实际,分析县内外教育环境,我们确立了一个全新的发展思路,即以全面提升教育教学质量为目标,以整体把握从幼儿到高中各级各类教育为原则,以学校、家庭、社会三位一体为依托,以理念创新为引领,以制度建设为保障,努力构建具有安平特色的素质教育体系。按照这一基本思路和目的,当前和今后一个时期,全县各级各类教育质量高中段要达到全市中游水平,义务教育阶段和学前教育要达到全市上游水平,职业教育和成人教育规模继续扩大,各级各类教育实现均衡、协调发展。要重点抓好以下几项工作:

(一)以智育为中心,全面实施学生素质提升工程。质量是教育发展的生命线。全面提升教育教学质量就是要做到“一个坚持、两个抓牢、一个注重”,即坚持以知识水平和综合能力双提高为标志的智育这个中心,抓牢以认知和行动两统一为标志的思想道德教育这个根本、抓牢以身体和心理同健康为标志的阳光体育这个基础,注重以彰显个性为标志的兴趣特长教育这个必要补充,促进学生全面发展。第一,思想上要适应。在山东乐陵学习考察期间,乐陵实验小学李升勇校长告诉我一句话:现在的教育不是如何创新的问题,而是如何回归的问题。教育的回归是陶行知先生的观点。就让我们回到教育的本质,《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出,教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径。可见,教育不是挖掘分数的机器,不是升学的工具,更不是谋取职位的阶梯。韩愈的《师说》里有一句话很出名,“师者,所以传道、授业、解惑也。”这其中包含了“教书”和“育人”两项任务。“传道”传什么?是将我们这个国家、民族最优秀、最宝贵的精神品格“传”给学生,把学生培育成为品质优秀、思想高尚、人格健全的接-班人,这是教师的首要责任。苏霍姆林斯基也说过,真正的教育者不仅传授真理,而且向自己的学生传授对待真理的态度。所以说,发展安平特色的素质教育不是创新,而是回归,回归教育的本源,回归教师的本质。教育工作者要通过准确地把握教育的脉搏,转变思想,打破已形成的根深蒂固的应试教育思想,大视野办教育,高境界做教育,一切为学生的全面发展、终身发展服务。第二,工作上要践行。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。教育系统一定要把“素质教育”写在纸上、讲在嘴上、拿在手上、放在心上、落实在行动上。教育局要结合我县各学校的实际,制定科学合理的素质教育实施方案,加强对各学校的指导,对出现的问题及时纠正,对于成功的案例进行总结推广。《细节决定成败》前言里有这样一段话:“中国决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行”,各位校长和老师就是精益求精的“执行者”。作为校长要抓好事关素质教育的每一件小事,抓好事关素质教育的每一个细节,在细节上精益求精,大胆创新实践,做到“三细”:细定管理制度。建立健全学校管理体系,尽量想得细、做得细、落实得细,从教师的学习、研讨、上课、听课、评课、作业、家访等方面提出符合素质教育的工作要求,规范教师管理。细化各项工作。一点一滴去做,一个环节一个环节去落实,一步一步去实现,形成习惯,形成风气。细查常规工作。经常深入课堂听课,深入教研组、办公室了解情况,从而掌握学情、教情、人情,激励广大教师擦出创新的火花。各位老师作为最终的“执行者”,要加强备课,精心设计和优化教学方案,把课堂作为素质教育的突破口,为学生创设一种民-主、平等、愉悦、有效的课堂气氛。注重培养学生主动质疑意识,教给学生独立学习、合作交流、实践运用的能力。善于发现学生的闪光点,使每一个学生在课堂上都得到成功的体验。《礼记学记》中提到的“教学相长”,意思是教与学是相互提高的。发展素质教育就要不断地通过学习、实践、发现问题、解决问题到再学习、实践、发现问题、解决问题。第三,制度上保障。什么是好的教育质量?什么是好学校?什么是好校长?什么是好教师?8月29日,国务院温-家-宝同志主持召开国务院常务会议,就建立以素质教育为导向的质量评价体系提出了明确要求,所以尽快建立有一定权威性的多元教育评价制度,是素质教育的根本保障。一所学校办得好坏,一位校长干得好坏,一位教师教得好坏,不仅看升学率、看考试成绩,更要看学生的发展、学校的发展、教师的发展。现在,关于各级各类学校校长的考评办法已经出台,正在试行,在实践过程中还将不断地补充和完善,这是迈出的成功的关键一步。通过“要什么、评什么”,用机制的办法,引领育人理念、办学模式的转轨变型,使素质教育在幼儿、小学、初中乃至高中和职中等不同教育阶段有着不同的丰富多彩的实现形式,并形成一个有机的教育体系。逐步建立一套始终把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量高低的根本标准具有安平特色的评价体系,是教育部门下一步要做的一项重要工作。

(二)以人文为特色,积极开展学校管理创优工程。宋代理学家先驱、抗倭名将胡瑗曾说过:“教化之所本者在学校”。作为承担教育大任的“主战场”,优质的常规管理、规范的办学行为,是提高教育教学质量的重要保证。一要建设标准化。以迎接督导评估为契机,我县标准化建设正进入攻坚阶段。硬件建设方面,做好全县校舍排查工作,结合校安工程的实施,使全县校舍基本达标,消除“三危”(危房、危墙、危厕);图书仪器、文体器材、教学设施正在集中购置,即将到位,目前主要是档案建设和规范管理方面的问题。要制定科学合理的规划,使学校内部布局更加趋于科学合理,专用教室、功能室建设更加规范、标准,学校整体办学条件明显改善。二要管理制度化。在构建安平特色素质教育体系过程中,把强化学校管理作为学校建设的重要内容,建立健全各项规章制度,坚持制度立校、以法治校,实施科学管理,努力提高管理水平。三是环境园林化。各级各类学校要投入一定的人力、物力、财力,加强了校园环境和设施建设,努使校园环境达到净化、绿化、亮化、美化。四是校园人文化。根据全面推进素质教育的总体要求,结合自身特色,深入挖掘“校风、教风、学风”的文化内涵和时代特征,通过校训、校徽、校歌、校旗等形式,凝聚学校文化精神,提升学校文化管理的层次,力求从教室到宿舍、从走廊到校园、从餐厅到操场,都要充满着文化的气息。

(三)以均衡为核心,深入推进教育资源整合工程。2015年11月,全国推进义务教育均衡发展现场经验交流会上,教育部长袁贵仁同志在会上说,各地要把义务教育作为教育改革与发展的重中之重,把均衡发展作为义务教育的重中之重。第一,均衡硬件资源。一要稳步推农村小学布局调整。按照“整体规划、分步实施、统筹安排、逐年推进”的原则,结合人口、生源、经济发展等要素,科学合理的规划中长期的校点布局,有序撤并校点,办好必要的教学点,到2015年,通过有序撤并,每个乡镇建成1--2所可容纳本片3--6年级适龄人口的小学,同时保留部分1--2年级的教学点,达到初级标准化。到2015年,通过改扩建和进一步撤并,具备条件的乡镇1--6年级全部集中到1--2所寄宿制标准化完全小学,真正实现我县小学布局合理和均衡化发展。二要加大薄弱学校改造力度。教育部门要对全县各学校进行彻底摸排,确定薄弱学校的数量以及改造要求,本着“分重点、有侧重、分类要求、分步实施”的原则,制定出改造计划并组织实施。要多渠道筹措资金用于改造薄弱学校,要按照高水平、高质量发展义务教育的相关要求改善办学条件。第二,均衡教师资源。重点加强农村学校、偏远地区教师资源的配置。选派德才兼备、事业心强、具有开拓进取精神、有组织领导能力的校长到这些学校任职,提高学校的管理水平。选聘素质高、并立志于教育事业的优秀毕业生到这些学校任教,积极引导优秀教师向薄弱学校、偏远地区流动,在评职、评优、晋级时要把在薄弱学校、偏远地区的工作经历和业绩作为重要的依据之一予以优先考虑。中心校区域内,学校内要实行教师的合理流动和配置,达到校际教师资源的均衡和各年级教师资源的均衡,尤其是要避免优秀教师扎推某个小学或某个年级的现象出现。第三,均衡学生资源。一要严格控制生源的外流。生源外流给安平教育带来了很多负面影响,外出择校也使很多家庭付出了沉重的代价。教育系统要加快构建安平特色素质教育体系,努力形成高中教育、初中教育、小学教育同步提升,分别为上一级学校提供优质生源的良性循环。要把握正确舆-论导向,加强办学质量、办学特色和自身优势宣传力度,努力提高社会对学校的满意度,赢得广大群众对教育发展的支持。各乡镇、各部门要召开专题会议,大力宣扬我县教育取得成绩和教育发展中的亮点,增强全县广大人民群众对我县教育的信心。今年桃城区已经实行了严格的学籍管理制度,没有小学学籍者建不上初中学籍。而我县学生就读、考试、升学均以学籍为依据。各乡镇、各部门、各学校让广大人民群众充分认识到学籍的重要性。二要统筹各学校学生资源。由于人民群众对优质教育需求的加大,大量农民子女涌向县城,学生择校现象严重,以致造成县城学校办学压力过大,出现班容量严重超员。县第一实验小学平均班容量60人,最大班容量为72人,二小、三小更是如此;县第二中学平均班容量为63人,最大班容量77人。这与上级规定小学每班45-50人,中学每班50-55人的班容量相比均大幅超标。由于在校学生数量多,学生上厕所、上课间操、上体育、音乐、实验课、现代信息技术课等都成了大难题,而农村学校生源流失,班小人少,甚至出现“空壳学校”。《义务教育法》第十二条规定:地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。学生就近入学有利于促进义务教育均衡发展,有利于学生往返交通便利和安全,同时能节省不必要的家庭开支。教育部门要依据相关政策法规,出台相关制度,实行就近入学,严格控制县城各学校班容量。农村中小学要结合布局调整,撤并乡镇规模较小的学校,积极规划和筹建寄宿制学校。同时,要千方百计地提高自身管理水平和教育教学质量。三要保障学生公平受教的权利。保障学生免试就近入学,保障进城务工人员随迁子女与当地学生平等接受义务教育。积极协助政府建立健全政府主导、社会共同参与的农村留守儿童关爱和服务体系。认真落实国家“两免一补”政策,确保不使一名学生因贫辍学。

(四)以高强为追求,大力加强教育队伍锻造工程。教育工作关系千家万户的未来,教育工作者的责任重大、使命光荣。一是抓培训、促提高,教育队伍提质。要积极利用各种培训平台,采用不同的培训方式,分批次、分层次、分阶段开展对全县干部教师的培训,尤其要加强职业学校“双师型”教师培养培训,依托相关高等学校和大中型企业,共建“双师型”教师培养培训基地,建立教师定期到企业实践制度。逐步为安平教育打造一支理念先进、素质精良的干部教师队伍。开展多种形式的教学评比活动,如教师说课比赛、优秀教学论文评选、教学技能大赛、学科带头人评选等活动,充分激发全县教师提升教学水平的积极性。去年举办的全县中小学教师中华经典诵读大赛和教师基本功大赛就是很好的平台,有效提升我县教师队伍的专业技能和综合素质。坚持“请进来”和“走出去”,教育引导全县广大教育工作者创新工作思路,提高教育教学水平。今年3月我带领教育部门的部分同志去山东、衡水等地求取教育发展的“真经”,最大的感受概括为一句话,读书方恨知识浅,观海乃觉天地宽。只有出去认真地转转、看看,才知道我们存在的差距和问题,才知道我们今后的道路应该如何走。今后,教育部门还要继续组织这样的学习考察活动。各学校也可以组织小团队、小口径的考察学习,去校对校、班对班地进行交流,用生动鲜活的发展事实让广大干部教师开阔眼界、创新思维。今年4月教育局聘请了全国三位教育知名专家为全县700多名教师讲座,我也去到现场聆听了专家的报告,非常地精彩。老师们纷纷表示,没白听、没听够、想多听。老师们请放心,像这样的讲座年年会有,而且,现在全县的体育中心落成了,届时,我们请专家来这里讲,全县的教师都可以参加,相信会有更多的老师从中受益。二是要抓管理、促规范,教育队伍提效。借鉴发达地区先进经验,结合我县教育实际,出台关于局机关人员、校长队伍和教师队伍管理的制度和相应的评价机制。现在关于校长的考评办法已经试行,各学校也要依据考评办法,制定完善的内部管理制度,通过制度的约束和评价机制的改变,形成干事创业的用人导向和能上能下的用人机制。要建立合理有效的奖惩机制,以绩效工资、评优、评职等为“杠杆”,决不让老实肯干的人吃亏,决不让推诿扯皮、偷懒耍滑的人得利。要加强教育行风建设,教育涉及千家万户,事关人民群众的切身利益。行风如何,校风如何,师德师风如何不只是部门、学校、教师个人的问题,而是行业形象问题,事关社会稳定的大局,事关教育事业的健康发展,事关全社会文明水准的提升。社会上提倡尊师重教,我们更要爱岗敬业、自爱自重,学高为师、身正为范,不断加强自身的修养,提高自身的素质,树好自身的形象,真正赢得人民群众信任和满意。对于那些不安心于教育、给安平教育形象抹黑的人员,我们一定会严肃处理,决不姑息。三是抓后备、促活力,教育队伍提升。建立教师队伍补充机制,在全国范围内招聘高水平、高学历的优秀师范院校毕业生充实到我县教师队伍中来,尤其是农村教师队伍中,不断为教师队伍注入新鲜血液。加大年轻后备干部的培养力度,大胆启用那些精通教学、爱岗敬业,善于管理,能静下心、沉下身、懂管理、操守好的年轻人走上领导岗位,使安平教育管理队伍后继有人。

(五)以和-谐为目标,切实抓好安全稳定保障工程。8月26日凌晨,位于陕西省延安市安塞县境内的包茂高速安塞服务区附近发生一起特大交通事故,一辆满载旅客的双层卧铺客车与一辆运送甲醇的重型罐车发生追尾碰撞,随后燃起的大火导致客车上36人死亡,3人受伤。从这起事故调查情况看,暴露出的问题最突出的表现还是在管理不到位,长期存在的隐患没有得到有效解决。这起事件给全国的安全工作敲响了警钟。安全重于泰山,稳定压倒一切,过去安全不等于现在安全,现在安全不等于将来安全,必须克服麻痹思想和侥幸心理,任何时候都不能放松。要坚决实行“一票否决”,即使其它方面取得成绩再大,也不能抵消安全工作出现的问题。学校安全工作,教育局是牵头责任部门,要把学校安全工作与教育教学工作同安排、同部署、同检查。要结合《安平县中小学安全管理细则》,严格落实“一把手负总责”和“一岗双责”的责任机制,签订安全稳定责任书,将“查、扫、排”活动常态化、制度化,从消防、交通、食品卫生、校舍、安保等方面做出明确要求。公安、交通等相关部门,要依据《校车安全管理条例》,加大对校车督促检查力度,收缴非法车辆,对不合格的校车驾驶员进行处罚,确保学生上下学的安全。各级各类学校要全面推进平安和-谐校园创建工作,深入分析学校管理工作中存在的突出困难和问题,采取针对性的措施,按照以人为本,创建平安、健康、文明、和-谐校园的总体要求,切实加强学校思想道德教育、法制教育、安全教育和心理健康教育,提高广大师生的法制意识和安全意?。要依据有关法律法规,建立健全学校管理、安全、卫生等各项管理制度。要完善突发事件处置预案,加强应急知识培训,提高师生的应急应对技能。建立健全安全责任追究制度,切实把安全责任落实到每个工作岗位和每个教职员工。

事业兴衰人做本,工作成败风为要。教育工作千头万绪,唯有以时不我待、只争朝夕的精神,唯有以艰苦细致、顽强拼搏的作风,才能打赢这场“硬仗”。

要说事干事树正气。干工作重在落实,贵在实干,要想把美好规划变为现实,就必须发挥“五+二”、“白+黑”的作风,一刻不误、一招不失地抓好落实。要突出思想摆位,坚持工作上位,以这次会议为契机,以李书记重要讲话为指引,掀起教育改革的新风暴、贯彻落实的新高-潮。要把会议安排部署的目标任务细化、具体化,分解到每一级、每一个人身上,形成“教育重担大家挑、人人肩上有指标”的工作局面。

要敢打必胜有豪气。教育改革发展的过程中,我们必将会遇到一个又一个的阻碍,打响一场又一场的“战役”。闻战则喜、英勇顽强,敢打必胜、有我无敌,教育工作者要把这种精神融入血脉和灵魂,形成一股气、一股劲,坚定信念、充满豪气,披荆斩棘、勇往直前。

要创先争优长志气。做人,不必争强好胜;做事,必须创先争优。拿破仑说:不想当元帅的士兵不是好士兵。全县教育工作者要树立“干好分内的事是本职,干成别人干不成的事是本事”的理念,主动承担教育发展的重任,奋勇争先。教育局和各学校要注意培养和发现教师以及教育工作者中的先进典型,大力宣传他们的优秀事迹和成功经验,起到“拨亮一盏灯、照耀一大-片”的作用。

同志们,风雨浸衣不畏难,展望未来志更坚。在县政府的正确领导下,全县教育工作者要统一思想、坚定信心,鼓足干劲、扎实工作,努力开创我县教育改革和发展的新局面,以更加优异的成绩迎接十八的胜利召开,为推进全县经济社会跨越发展做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

尊敬的各位老师、同志们:

在这金秋送爽、硕果飘香的美好时节,我们欢聚一堂,在这里隆重庆祝第二十六个教师节,同时表彰优秀教师和优秀教育工作者。在此,我们向辛勤工作的全体教师和教育工作者表示亲切的慰问,并致以崇高的敬意!

振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。教师是教育事业的支柱,是提高教育教学质量的关键。长期以来,你们立足本职,爱岗敬业,默默耕耘,无私奉献,为下一代的成长洒下知识甘露、播下智慧种子,为我区教育的发展做出了积极贡献。在你们的不懈努力下,我区教育事业蓬勃发展,小学生入学率、巩固率、合格率均为100%,体育达标率为98.61%;教师在参加的各科教学比赛、各种教研活动中屡获殊荣,学生在全国、省、市各种竞赛中榜上有名。在今年xx市举办的小学数学教师教学技能大赛中,我区参赛的10名教师有9人获一等奖,1人获二等奖;“华杯赛”取得前所未有的可喜成绩,共有85名学生获奖,其中一等奖24名,有5名学生入选市集训队;在xx市现代远程教育资源应用评选活动中, 我区报送的《飞天圆梦》等7项研究成果均荣获一等奖,区教育局获本次活动优秀组织奖;在xx市小学信息技术微格课比赛中,我区选派的4名教师两人获一等奖,两人获二等奖;在2015年河南省第十四届电教优质课大奖赛活动中,我区选送的11节电教课例在我市评比中全部获奖,并送省参评,占我市送省参评课例的三分之一;在市小学生“曙光杯”比赛中,机车小学、东关回民小学分获男、女软式排球第一名;外语实验小学学生张惠迪、北关小学教师薛利娜分别荣获省级“文明学生”、“文明教师”称号,钟莹等14名同学、东关回民小学五二班等5个班级被评为市级三好学生和先进班集体。诸多的荣誉和奖项是全区教育发展的有力佐证,彰显出我区落实义务教育、实施素质教育、推进课程改革的喜人成果,瀍河基础教育已经迈入了健康发展的快车道。

重教为本,兴教为先,区委、区政府对教育工作高度重视,在财力紧张的情况下,优先保证教师工资,落实绩效工资,逐年加大对教育事业的投入。在学校硬件建设方面,争取政府资金,加大对基础设施相对薄弱学校的投资力度,积极实施全国中小学校舍安全工程。北窑回民小学教学楼重建工程被列为2015年政府必办的9件实事之一,总投资310万元,今秋开学后,教学楼已投入使用;马坡回小、巨龙小学教学楼加固改造工程以及外语实验小学教学楼重建工程均被列为2015年区政府要办的8件实事之一,马坡回小教学楼改造工程总投资共计65.24万元,加固教学楼面积1750平方米,目前工程已竣工;巨龙小学教学楼加固改造工程总投资约120万元,加固面积4123.8平方米,秋季开学已投入使用;外语实验小学旧教学楼已拆除,重建工程总投资290万元,工程预计明年5月份竣工。今年上半年,区政府又投入14万余元,为辖区每所学校、幼儿园安装了技防监控设施,为确保教师、学生的安全,区政府为每所学校、幼儿园配备了3名专职保安员,每年发放工资50万元。今年暑期,我区在全市范围内公开选调7名优秀教师,招聘18名新教师,为我区教育队伍又注入了新鲜的血液。区四大班子领导关注教育、心系教师,政府各部门对口支援,解决学校办学困难,社会各界慷慨解囊,支持学校建设,尊师重教在我区已蔚然成风。

虽然我区教育教学工作取得了一定成绩,但是我们还要清醒地认识到,我区与其他县区相比还存在不小差距,我们要居安思危,正视现实,明确我区的教学水平在洛阳城市区所处的位置。我们的教育工作引起了区四大班子领导高度重视,受到区人大代表和政协委员的关注,今年以来,区人大代表视察我区教育工作达5次之多,前所未有。在今年的人大会上,区政府工作报告明确提出,要用两到三年时间,使我区基础教育质量和水平有显著提高,居民跨区择校就学现象有明显改观。教育局在制定我区教育“十二五”规划中,提出要用两到三年时间,努力打造出两到三所瀍河区窗口示范学校。要实现我们既定的目标,任务艰巨,责任重大,需要教育局、学校班子以及各位老师引起高度重视,共同努力,采取扎实措施,认真加以解决。为此,我提几点要求:

一是要加强学校领导班子建设。积极进行教育人事制度改革的探索和尝试,贯彻精简高效原则,科学核定学校班子职数,逐步推行公开竞聘办法,任用品行好、理念新、业务精、能力强、善管理、富有改革创新精神的同志担任校长,干部任用能上能下,充分激活“能者上、庸者让”的用人机制,加大对学校领导班子的考核力度,不断提高校领导办学治校能力,努力打造出一支富有激-情、充满活力、锐意改革、勇于创新的领导集体。

二是要强化教师队伍建设。要进一步加强师德师风建设,广大教师要积极践行新的《中小学教师职业道德规范》,恪守教师职业道德,认真履行教师职责,提升师德修养;要转变教育思想和观念,提高教育教学能力和教学研究能力,提高创新意识和自我发展能力,做勤学习、善钻研的专家型、科研型、学者型教师。

三是要全力提高教育教学质量。提高教学质量是教育工作永恒的主题。全体教育工作者必须牢固树立质量意识,教研、职教部门要拿出切实可行的方案,层层落实各项教学工作制度和教师培训制度,激发广大教师的工作热情,要在学期末及时汇总各校教学检测结果和竞赛成绩,分别计入教师个人业务档案,奖优罚劣;各学校要继续落实学校领导兼课、听课制度,进一步强化校长对教学工作的领导,要制定详尽有效的工作计划,并认真组织实施,检查和考核。一年来,教育局进一步加强了对学校教学工作的领导与指导,通过领导分包联系学校、深入课堂、推门听课、调研指导等形式,采取教师座谈、家长访谈、向人大代表和政协委员征求意见等方式,深入开展调查研究,取得了一定成效,要继续坚持下去,加大检查与考核力度,落实各项管理措施,想方设法,多策并举,着力提升我区教育教学质量。

四是要继续做好校园安全工作。大力整治校园周边环境。校长是校园安全的第一责任人。各学校、幼儿园要完善各项安全管理制度,制定校园伤害事件应急预案;严格门卫管理,保安人员与校园巡逻队要各司其职,各负其责;深入开展校园安全、周边治安情况大排查,关注教职工的思想动态和精神状况,全面彻底消除各种隐患;教育局要安排机关同志深入学校,督查工作落实,建立防范意外伤害事件的长效机制,坚决杜绝校园伤害事件的发生。

老师们,同志们,教育是一项民生工程,是功在当代,利在千秋的伟大事业。我们一定要认清形势,同心协力,拓宽视野,创造佳绩,共同办好让全区人民满意教育,努力实现瀍河教育新的跨越。

最后,诚挚祝愿老师们节日愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福!

谢谢大家。

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们:

大家上午好!

呼吸着空气的芳香,沐浴着温馨的阳光,今天,xx的领导和朋友们,带着对社会的责任,对同学们的无限关爱,来到我乡旧城小学进行捐资助学,我分明地感受到了一股浓浓的暖意,一股友谊与信任编织而成的暖意……在此,我谨代表密溪学校,向莅临的各位领导、嘉宾及 表示热烈欢迎和最真诚的感谢!

今天各位领导和 这一善举,把物质文化和公益文化相结合,又把公益文化和教育事业相结合。以实际行动在全社会倡导了良好风尚,唤起了更多人们关注国家和民族的未来,充分体现了心系农村教育、情系农村孩子的高尚情怀。我们的教育事业需要更多这样的爱心企业的支持,只有社会各界共同努力,我们社会的进步、教育事业的发展才会与时俱进。近年来,我们立足从教育入手、从娃娃抓起,对广大青少年教育注入心血,给连平教育发展提供了良好的平台,地处九连山区的密溪小学,已为社会培养了一批批优秀人才,而这些辉煌成绩的取得,离不开社会各界的关心。 爱心不分大小,爱心不分地域,爱心需要行动,爱心更需要榜样。 你们的义举,不仅给密溪小学带来经济和物质上的帮助,更重要的是从精神上给予了我们巨大的鼓舞,这将为我乡密溪小学的发展,作出巨大的贡献,向学生树立了优秀的榜样,密溪小学今后每取得的一点成绩,都浸滞着你们的心血和帮助。对于密溪小学来说,是穷亲戚攀上了富远亲,作为密溪小学的校长,我们非常欢迎你们的到来,衷心地感谢你们对密溪小学的帮助,诚恳地希望我们这对亲戚能相亲永远,深厚绵长。 我也希望密溪小学能把握机遇,迎难而上,办出特色,办出水平,争创连平的窗口学校,绝不辜负这么多领导和爱心人士的一番心意。更希望密溪小学的孩子们,铭记各位领导和爱心人士的支持和帮助,“滴水之恩当涌泉相报”,你们要学会始终保持一颗感恩的心,感恩一切给予我们关怀、帮助、支持与鼓励的人,今后奋发图强,刻苦攻读,传承爱心,用我们不怕吃苦的精神,懂得感恩的心引领连平县教育事业的发展。

教师节表彰总结讲话(汇总19篇)篇七

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

浓情厚意传温情千声赞语颂师恩。值此第28个教师节来临之际,我谨代表xx镇中心校,向辛勤耕耘在教书育人第一线的广大教师和教育工作者及家属表示亲切的问候!并致以节日的祝贺!向关心和支持学校发展的县教体局、信访局、民政局、镇党委、镇政府表示最衷心的感谢!向在大会上获得表彰的学校、老师表示热烈的祝贺!

近年来,全镇教育事业在各级党委、政府的正确领导和社会各界的关心支持下,经过全体教职员工的辛勤工作和无私奉献,坚持以科学发展观为统领,以办好人民满意的教育为目标,教育面貌有了新的改善,素质教育实施有了新的举措,尊师重教氛围日趋浓厚,教育教学质量稳中有升,“四试合一”考试,xx中学名列全县第八名,全县“阳光少年杯”学生篮球赛,xx中学获得第二名。“二试合一”考试,全镇语文平均67.9分,数学平均72.3分,尤其是xx小学语文平均76.7分,名列全县76所学校的第八名,数学平均88.4分,名列全县第五名,取得了近10年以来的最好成绩,这是我镇教育的一大亮点。

与此同时,学校的办学条件得到进一步改善。xx中学开山建操场的梦想即将变为现实,综合教学楼有望年底开工修建。xx小学多年来想征用原粮站扩建操场工程,已经变为现实,现正在修建。xx小学教师周转房前期工作已经全部完成,即将开工。xx中心幼儿园建设正在报建,年底以前即可开工,村级小学的排危、附设幼儿园建设工程计划、概算正在审核之中,即将招标建设。xx小学综合教学楼工程,已经得到县政府高度重视,列为下次的重点工程。以上工程的实施,将大大改变办学条件,加快我镇学校布局调整的步伐。

新学年要有新思路,新学年要有新起色,新学年“双高双普”是我们工作的重中之重。今天,我不谈具体的工作部署,而是和大家一起交流、共同探讨需要我们用实际行动回答的两个问题:如何办好人民满意的教育、如何争当人民满意的教师。

第一个问题:如何办好人民满意的教育。

我认为,一是要坚持内涵发展,在教育质量上让人民满意。

一个学校好不好,家长说了算。我们坚持内涵发展,关键是全面发展,重点是提高质量。而教学质量的提高,关键是课堂教学质量的提高。教师要根据各年级、各学科学生的基础和不同特点,制定教学目标,精心备课,认真上课,使"向40分钟要质量",充分发挥课堂的主渠道作用。我们每个老师在教育教学工作中,要用新的教育理念、新的教学方法,让孩子们能够主动地、生动活泼地发展,能够德、智、体全面发展。各学校要丰富活动载体,创新活动形式,为更多的学生提供自我展示的平台。

二是坚持安全发展,在安全上让人民满意。

生命不保,何谈教育?师生安全高于天!尤其是独生子女时代,一个孩子就是一个家庭的100%,一个孩子就是一个家庭的未来,我们一定要牢固树立“安全第一”的意识。安全要天天讲,安全要人人抓。安全要落实在我们的思想上、学校的制度上、大家的行动上,安全要落实在每个学校的每一节课、每次活动中。安全,作为人生最重要的第一课,家庭、学校乃至社会必须不厌其烦地反复讲,讲到入脑入心,内化为孩子们的自觉意识和本能行动。对于心智尚不成熟的未成年人,不能以为讲过了、说到了就完事大吉。要讲究说的方法,保证说的效果,多用现实案例、直观图像、交流互动等方式,把远离危险、安全避险的重要性和方法说清讲透,使之牢记在心,务必保证让每个孩子都能真正意识到生命的宝贵,不做有危险的事是当好孩子的第一要务。讲够之后还要做好,孩子毕竟是孩子,教育的同时还必须让有效的安全防范措施跟上。要重视细节管理,加强日常监管,实现“两个确保”:确保无人员伤亡事故发生,确保无群体伤害事故发生,让我们为所有的孩子撑起一片安全的天空,让他们远离危险,健康、快乐地成长,这是对我们教师最基本的要求。

第二个问题:坚定信念,牢记使命,争当人民满意的教师。

人民教师是人类灵魂的工程师。老师要把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜,把教书育人作为奉献社会的职责使命,把为人师表作为不懈追求的优良品德,把终身学习作为人生进步的重要阶梯,一句话,就是要继续做到忠诚、敬业、快乐。

忠诚就是对教育事业充满大爱、对工作岗位充满真爱、对学生充满深爱。牢记自己是一名人民教师,牢记人民教师教书育人、为人师表的社会责任和神圣使命。努力做具有“人格魅力”、“学识魅力”、“工作魅力”的人民教师。

敬业就是要求我们的教师爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远,以高度的责任感和使命感,以饱满的热情、崭新的姿态和富有创造性的精神,静下心来教书,潜下心来育人,不断提高教育质量、培养全面发展的人才。

快乐就是要求我们的教师要乐观、积极,保持健康的心态,快乐教学。

21世纪是竞争的年代,各行各业都面对种种挑战,教育也不例外,尤其在教育教学上,教师要面对各种竞争和压力,一是教育体制改革在不断地引进竞争机制,如职称评定、教师聘任、竞争上岗、绩效工资的实行、教师综合考核、班主任量化评比、班级卫生评比等,对我们的教师形成了很大的压力。尤其是学校必须围绕升学的指挥棒转——强调优秀率、合格率、平均分,期末变相的排名次。

虽然大家承认实施素质教育好,应试教育它违背了教育方针,不利于人的全面发展,但结果呢?家长、政府、教育行政部门都希望升学率高,优秀率高,xx是这样、xx是这样,追求升学率,这是不争的事实。这无疑增加了教师的压力。二是现代社会教师不能再像旧时那样师道尊严了,也不能再捧出严师出高徒的古训了,我们必须是快乐教学,鼓励性、合作性教学,“蹲下来”和学生对话。现在的独生子女由于多种原因不好教,加之有的家长不配合,只看分数、不问其他,否则,祖国的花朵成绩不好,又是园丁的责任。于是乎,我们的校园里常出现几个司空见惯的镜头:几个没有完成作业的学生被教师每道题罚抄10遍;一个迟到的学生被叫到教室最后一排站着上课、或者站在教室门口;一个未答上教师提问的学生被上课教师吼道,你真笨这是什么现象?这是体罚和变相体罚,严重影响了学生人格的培养和意志品质的锻炼,进而影响素质教育的效果。这些做法只能说明某些教师的法制观念淡薄、缺乏职业道德,还有就是教师的心理健康问题、教学方法问题。因此,在我们疾呼关注学生心理健康的同时,也应该关注教师的心理健康,因为心理不健康的教师是培养不出心理健全的学生的。要使学生心理健康发展,首先教师必须拥有健康的心态,教师只有具备健康的心理素质,才能快乐教学,才能勇于面对困难,迎接竞争和挑战,才能更好地完成教书育人的工作,做一名人民满意的教师。

各位领导、全体老师,教育是一门科学,教育是一门艺术,教育是一种创造,丰硕的成果来自平日辛勤的耕耘,辉煌的胜利得自平常不断的努力,新的一年开始,我们的工作任务将会更加艰巨,教育质量有待进一步提高、安全稳定不敢有丝毫马虎、“双高双普”我们欠账还很大,我们将面临更大的考验。我相信,在县教体局、县挂联部门、镇党委、镇政府的正确领导和支持下,全体教师精诚团结,再接再厉,以干克难,扎实工作,咱们xx镇教育工作一定会再上一个新的台阶。

最后祝全体教师节日快乐!各位领导身体健康!阖家欢乐!

谢谢大家。

教师节表彰总结讲话(汇总19篇)篇八

今天我们在这里隆重集会,庆祝教师节。我代表学校向全体老师致以节日的祝贺,向受到表彰的老师致以崇高的敬意,向为学校各项工作做出贡献的全体干部教师表示衷心的感谢!

我想,教师作为一个职业人,他也应该和一般人一样,首先要获得生存的满足,解决好衣食温饱问题。这也是教师职业幸福的基础。近年来,由于受国际、国内两个市场的影响,矿业公司生产经营遇到前所未有的困难。企业减员,职工下岗,特别是临近退休5年以下的女职工几乎全部下岗,给职工工作和生活带来巨大影响。尽管如此,矿业公司从大局出发,坚持支持学校发展,不仅没有给学校下达减员指标,而且还根据工作需要,补充了一些急需专业教师。在收入方面,公司落实了国务院相关文件,一次性投入4267万元,解决了老师工资补差问题。这充分体现了公司党委对广大教师的亲切关怀。今年,老师们外出旅游的较多,表明公司的关怀给我们带来了身心的愉悦。这是老师们职业幸福的物质基础。

如果说“得天下英才而教育之”是教师的职业幸福,那么,把普通的孩子教育成英才则是更大的幸福,这也是名师之所以为名师的可贵之处。近年来,老师们认真践行社会主义核心价值观和学校发展理念,爱岗敬业诚信友善,爱护学生,教书育人,涌现出了一大批受人尊重的名师,在矿区形成了良好的教育生态。这是学校发展不可忽视的软实力,也是老师们职业幸福的良好环境,希望我们大家珍惜。

教师作为知识分子,具有很强的自我效能感。在教书育人、桃李满天下的同时,及时总结工作中的成败得失,把良好的'传统、经验和做法向青年教师传承,把工作中遇到的问题进行深入的研讨,上升为理性认识,发展成课题研究。这是教师职业幸福的更高境界,是实现教师人生价值的重要体现。近年来我校涌现出一大批既具有较高教育教学水平,又具有很强的科研能力的教师,20xx年320余人次在区级以上赛课、论文评比中获奖,有7项区级课题顺利结题。现在全校区级以上在研课题26项,其中市级课题15项、区级课题11项。这也是学校不断扩大影响力、使学校生生不息不断发展的重要力量。我们希望这样的老师越来越多、专业水平越来越高、影响力越来越大、职业生活越来越幸福。当前以自选考试科目、英语一年两考、综合素质评价进入中考总分为主要特证的中高考的改革,以更新课标教材、选课走班,以促进学生全面而有个性发展为特征的课程改革已经全面启动,给我们提出了一系列的新课题。我希望大家积极投入到课改和研究中来,在适应改革需求、促进学校发展的同时,提升自身的幸福指数!

最后祝全体老师教师节快乐!

教师节表彰总结讲话(汇总19篇)篇九

尊敬的各位领导,敬爱的各位老师们:

在这充满着丰收喜悦的时节,我们即将迎来第24个教师节,在此,我代表**中学全体老师向全乡辛苦耕耘、默默奉献的教职员工致以节日的问候,向关心支持**中学教育事业的各位领导致以由衷的敬意,并衷心祝愿你们身体健康,工作愉快,阖家幸福!

在过去的一学年,我们取得了一定的成绩。但在新的学年里,全校师生员工将以全新的姿态,以**人特有的精神风貌,齐心协力,投入到了学习和工作中,我在全校教职工会议上提出了:凝心聚力,重塑形象,找回自信,再创辉煌。实干就是一种能力,落实就是一份成绩。

决心从师生的心声抓起,从社会的呼声抓起,从领导的期盼抓起;从常规抓起,从细节抓起,从每周一个重点抓起,以市教育局提出的“有效教学管理年”为契机,坚持“一个中心三个基本点”--------即以教学质量为中心,坚持以学生的全面发展、教师的素质提升、学校的科学发展为基本点。在探索中前进,在实践中升华,在创造中实现**教育的辉煌!

为此,我们将注重开展以下工作的重点:

1、坚决贯彻各项教育方针,认真执行教育局的各项文件精神,积极参加乡党委政府组织的的各种活动,出色的去完成各项工作和任务。

2、整顿领导班子作风,增强服务意识,树立“三面镜子的作用”,敢于在老师面前说:向我看齐!用踏实的作风带动老师,用勤奋的精神去感染老师,用出色的成绩去征服老师。

3、坚持以教学质量为中心,大力弘扬质量意识,大面积地调动老师的积极性,以老师为中心,始终坚持老师第一!没有好的教师队伍,就不可能有好的教学成绩,为教师的成长和发展提供良好的平台。

4、关爱各类学生,每一位学生就是每一个家庭的希望,我们的老师要站在战略的高度去认识这个问题,没有了学生,就没有了我们老师存在的价值!

5、大力开展“有效教学”活动,力争低耗高效,让学生学的开心,老师教的舒心。

6、对社会家长所关心的学生的吃住安全等问题,我们要下决心去改变,给他们创造一个良好的学习氛围。同时我们也郑重地承诺:来**上学的学生,我们一定让他们的成绩比在其他学校有更大的提升!

各位领导和老师们,我们一定要用出色工作向社会交出了一份满意的答卷,用我们的智慧和心血谱写的我校历史上绚丽多彩的新篇章!

谢谢大家!

教师节表彰总结讲话(汇总19篇)篇十

尊敬的各位领导,各位同事:

大家下午好!

说实话,我到现在就还不敢相信我能以先进的身份站在这里,因为在我的记忆里,我的工作时间基本上是在吵吵闹闹中度过的!我想在座的各位同事都有很多人吃过我的苦头的!我在过去的时间里,不管别人怎么样!我就是认为自已是对的!说句不好听和话!我就是在各自为政,占山为王,从来不管出不出货!还是急不急!那都和我没关系!不过我今天能站在这里,都是各位领导。同事给我的!下面我就和各位说说我在20xx年的两大收获吧!

在20xx年初,承蒙各位领导的信任,让我到隆发做了三个月的包装部主管,需说这三个得到了员工的信任和拥护!但最后还是以本人的不善沟通而告终!不过在这三个月中让我学会了换位思考!再就是在十二月初去溪口的拓展训练!在这次训练中给我映像最深的空中单杠!外同事们在一个7米多高的柱子上往下跳呀!特别是外贸的那些小女孩们都跳下来了!同事们那可是7米多高呀!我们为什么都敢往下跳呢?在这里我要问一下各位!如果在下拉着保险绳的是一个人!你还敢吗?我是肯定不敢的!这让我明白了一个道理!那就是团队!!这就是我在20xx年的收获!

最后我祝公司在20xx年稳步前进!再创辉煌!各位同事心想事成,万事如意,合家欢乐!谢谢大家!!!!!!

教师节表彰总结讲话(汇总19篇)篇十一

尊敬的各位领导、老师们:大家好!在这金秋时节,我们共同迎来了教师节。镇党委、政府在这里为我们隆重举办教师节表彰大会,全镇教师欢聚一堂,借此机会,我谨代表源潭二初中全体教职员工,向一如既往关心和支持学校发展的各级领导表示衷心的感谢!向为学校的生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意,祝全体教师节日快乐!百年大计,教育为本。教育工作在社会主义事业中起着举足轻重的作用,它关系到中华民族的整体素质,关系到国家的兴衰。近年来,我们源潭二初中在镇党委政府、县教育体育局的大力支持下,在镇中心校的具体指导下,在社会各界的鼎力帮助下,一马当先,努力走在教育改革的前沿。我们源潭二初中始终把“以师生发展为本,办人民满意的教育”作为办学思想,以“对得起学生,不辜负家长,让人民满意”作为办学目标,以“用三年的教育,影响孩子的一生”作为办学追求,努力营造阳光和谐校园,让学生健康快乐成长。

为实现这一教育理想,我校重视养成教育,从帮助学生养成良好行为习惯入手,让学生学会做人,学会做事,学会合作,学会生活;坚持德育为先原则,提高学生的道德修养,塑造学生的完美品格。

为实现这一教育理想,我校每位教师能够模范履行《教师职业道德规范》,不断提高自己的道德素质,真正做到以德修身、以德执教、以德育人。能够净化言语,规范行为,为人师表,以诲人不倦的道德情感、乐于奉献的职业精神和顾全大局的风格,兢兢业业工作,老老实实做人;能够立足本职工作,志存高远、与时俱进、励精图治、开拓创新;能够用爱心做清泉,洗涤学生的心灵,用知识做云梯,引领学生攀登科学的高峰;能够在三尺讲台上燃烧自己的青春,无悔无怨,奉献自己的真情,无怨无悔。

为实现这一教育理想,我们狠抓内部管理、强化教育革新、加强协作、建章立制,分工明确,层层负责,并积极引入竞争机制,不断完善教师量化制度,充分激发教师主观能动性,铸就了严谨治学、诚信质朴的优良校风。

一代代优秀教师的创新开拓、辛勤耕耘、默默奉献,敢为人先、严谨治学、诲人不倦,才铸就了源潭二初中的卓而不凡与灿烂辉煌。如今,学校实现了五大跨越发展:办学理念全面提升、管理制度日益完善、教育资源整体优化、教学科研上档升级、教育质量不断提高。学校中招考试成绩连年位列全镇第一。升学率连年攀升,达到全县先进水平。本学年,力争学校向上提升4个名次。

但是,我们也应该清醒地看到,由于我们的管理水平与能力还十分有限,学校积累的各种问题还比较多,我校目前的工作与优秀学校相比,还有明显差距。所以,我们深深感受到自己所担负的期待与使命,感觉自己所面临的压力也非常大,离各级领导和地方百姓对优质教育的需求还有一定差离,这使我们不敢有丝毫的懈怠。

第一,我校领导班子和教职工要进一步增强责任意识,以创建“示范性、高质量、有特色、现代化的农村一流初中学校”为目标,全面贯彻教育方针,遵循教育规律,进一步深化教育教学改革,更新教学理念,优化课堂绩效,不断提高办学质量和办学效益。

第二,进一步重视师德建设,努力提升学校形象。教师一定要有最基本的职业道德和劳动纪律,要守住师德底线,既重言教,更重身教。

第三,进一步勤勉敬业,做好自己的本职工作。一是要主动走近学生、走进学生家庭、走进社区教育中心。二是要做好常规工作,主要就是做实教学“五认真”;三是要创新工作方式。比如,教的方式与学的方式的改变;作业的布置与批改;教育现代化与信息化的整合等,切实提高课堂教学效益。

我们的事业光荣而又艰巨,希望我们的教师以教育改革和发展为己任,永葆默默无闻、无私奉献的本色,永远成为志存高远、师德高尚、教艺精良、身心健康、严谨笃学、与时俱进的好教师,为教育事业贡献自己的聪明才智。

最后,祝大家教师节愉快,身体健康,万事如意!

教师节表彰总结讲话(汇总19篇)篇十二

各位老师、同志们:

今天我们在这里隆重集会,庆祝第x个教师节。我代表学校向全体老师致以节日的祝贺,向受到表彰的老师致以崇高的敬意,向为学校各项工作做出贡献的全体干部教师表示衷心的感谢!

我想,教师作为一个职业人,他也应该和一般人一样,首先要获得生存的满足,解决好衣食温饱问题。这也是教师职业幸福的基础。近年来,由于受国际、国内两个市场的影响,矿业公司生产经营遇到前所未有的困难。企业减员,职工下岗,特别是临近退休5年以下的女职工几乎全部下岗,给职工工作和生活带来巨大影响。尽管如此,矿业公司从大局出发,坚持支持学校发展,不仅没有给学校下达减员指标,而且还根据工作需要,补充了一些急需专业教师。在收入方面,公司落实了国务院相关文件,一次性投入4267万元,解决了老师工资补差问题。这充分体现了公司党委对广大教师的亲切关怀。今年,老师们外出旅游的较多,表明公司的关怀给我们带来了身心的愉悦。这是老师们职业幸福的物质基础。

如果说“得天下英才而教育之”是教师的职业幸福,那么,把普通的孩子教育成英才则是更大的幸福,这也是名师之所以为名师的可贵之处。近年来,老师们认真践行社会主义核心价值观和学校发展理念,爱岗敬业诚信友善,爱护学生,教书育人,涌现出了一大批受人尊重的名师,在矿区形成了良好的教育生态。这是学校发展不可忽视的软实力,也是老师们职业幸福的良好环境,希望我们大家珍惜。

教师作为知识分子,具有很强的自我效能感。在教书育人、桃李满天下的同时,及时总结工作中的成败得失,把良好的传统、经验和做法向青年教师传承,把工作中遇到的问题进行深入的研讨,上升为理性认识,发展成课题研究。这是教师职业幸福的更高境界,是实现教师人生价值的重要体现。近年来我校涌现出一大批既具有较高教育教学水平,又具有很强的科研能力的教师,20xx年320余人次在区级以上赛课、论文评比中获奖,有7项区级课题顺利结题。现在全校区级以上在研课题26项,其中市级课题15项、区级课题11项。这也是学校不断扩大影响力、使学校生生不息不断发展的重要力量。我们希望这样的老师越来越多、专业水平越来越高、影响力越来越大、职业生活越来越幸福。当前以自选考试科目、英语一年两考、综合素质评价进入中考总分为主要特证的中高考的改革,以更新课标教材、选课走班,以促进学生全面而有个性发展为特征的课程改革已经全面启动,给我们提出了一系列的新课题。我希望大家积极投入到课改和研究中来,在适应改革需求、促进学校发展的同时,提升自身的幸福指数!

最后祝全体老师教师节快乐!

教师节表彰总结讲话(汇总19篇)篇十三

同志们:

今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝第21个教师节。刚才,我们表彰了为我镇教育事业发展,做出突出成绩的3个教育工作先进单位和60名教育工作先进个人。在此,我代表镇党委、政府,向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向辛勤工作在教育战线的广大教师和教育工作者致以节日的问候!向关心、支持教育事业发展的社会各界表示衷心的感谢!

近年来,我镇坚持实施科教兴镇战略,不断加大教育事业投入,调整优化教育结构,积极深化教育改革,全镇教育事业呈现出健康发展的良好态势,许多工作跨入了全区、全市乃至全省的先进行列,为全镇经济社会事业的发展做出了积极贡献。:

一是教育事业综合水平明显提高。学前教育基本普及,义务教育卓有成效,初中段教育成绩显著。近年来,我镇先后荣获山东省基础教育先进乡镇、烟台市实施素质教育先进乡镇、烟台市教育工作优秀乡镇等荣誉称号。其中,中心小学、沙子小学、小学分别内验收为市级规范化学校。小学荣获全国实验教学工作先进单位荣誉称号,承办了全国教育工作会议参观现场,承办了烟台市小学教学工作研讨会参观现场,得到了与会领导的高度评价。中学中考升学率连续20多年位居全区第一名。近5年来,该校考取一中重点高中的学生达350多人,承担区级以上各种会议现场16次,荣获国家、省、市级荣誉22项,以优异的教学成绩在省市创出了名牌,成为我镇对外形象的一张“名片”。教育事业在培养大批人才的同时,也提升了我镇的对外形象,成为我镇有影响的品牌,不但吸引了大量外地学生前来就读,而且很多外商也为我镇良好的教育环境所吸引,增强了我镇招商引资的优势来文来自517878秘书网。

二是教育改革不断深入。在改革教育模式方面,大力推进应试教育向素质教育的转变,注重学生各方面能力的培养,注重学校德育教学。在教学研究方面,建立了“培训、教学、科研”三位一体的教研模式,以教研拉动课改,以课改促进教研,教育科研工作有了新突破。近5年来,中学及教师在科研和课改中取得了显著成绩,获得国家级科研成果12项,省级科研成果26项,市级科研成果32项,课件获奖成果26项。其中“全员班主任”制实验报告获国家级成果奖。在改革学校布局方面,合理进行了中小学布局调整,全区撤并3处学区小学和l处职业高中,进一步优化了教育教学资源。

三是教师队伍建设不断加强。近几年加大了对教师的培养、管理和考核力度,充分调动广大教师教书育人的积极性,进一步形成了职务能升能降、岗位能上能下、待遇能高能低、人员能进能出的内部管理机制,教师队伍的总体素质进一步提高,教师队伍的结构进一步优化。在小学教师队伍中,有2名教师获省级教学能手称号,3名获市级教学能手称号,有6名教师参加了市级优质课评比并获奖,区级教学能手15名,区优质课教师28名。

四是全社会关心支持教育事业发展的氛围进一步浓厚。坚持教育优先的原则,在财力紧张的情况下,逐年增加教育经费,学校基本建设投入进一步加大。以来,全镇用于校舍改造的资金达360多万元,完成校舍改造面积9000多平方米。其中,207月份,投资160多万元对学区小学进行改建。改建后的蛤堆后学区小学焕然一新,已成为全市农村学区小学的样板。同时,在全镇上下广泛开展了捐资助学活动。自20以来,全镇上下及社会各界共筹集资金28200元,用于资助特困学生,积极帮助他们解决上学难问题。基金会每年向学区小学捐资人民币1万元,用于奖励该校品学兼优的学生。20―20共捐资人民币5万元。

我镇教育事业各项成绩的取得,是全镇上下坚持党的教育方针的结果,是各级党委、政府和全镇人民关心教育、支持教育的结果,更是全镇330多名教育工作者同心同德、奋发努力、默默耕耘、无私奉献的结果。多年来,全镇广大教育工作者认真履行教书育人的神圣职责,不辱使命,辛勤耕耘,把自己的聪明才智和美好年华奉献给了教育事业,培养出一批又一批建设祖国的优秀人才。在此,我再次向辛勤工作在教育战线的广大教育工作者表示衷心的感谢。希望广大教育工作者在今后的工作中要再接再厉,甘于奉献,拼搏进取,为全镇教育事业的发展再立新功。

百年大计,教育为本。大力发展教育事业,加快培养社会主义现代化建设人才,提高全民族的思想道德和科学文化素质,是时代发展的要求,是历史赋予我们的使命。我们要积极适应形势的发展要求,高度重视教育事业的发展,进一步加大工作力度,努力推进我镇教育事业发展的新跨越。

展观的需要。科学发展观的本质是以人为本,核心是协调发展,协调发展首先是要实现经济发展与社会事业发展的协调。教育事业在社会事业发展中处在极其重要的位置,教育工作的目的就是提高人的文化素质,就是促进人的发展,因此,要实现社会事业与经济发展的协调,必须重视发展好教育事业。

其次,要认识到抓好教育工作是加快经济发展的需要。经济发展的竞争,说到底就是人才的竞争。人才从哪里来?根本靠教育。教育工作抓好了,既可以为国家培养输送高素质人才,又可以为地方经济发展提供人才保障。近年来我镇坚持工业立区的思路,大力推进招商引资,越来越多的'项目在我镇落户,有力促进了全镇经济的发展。但是经济的发展,需要大量高素质的技术人才,这就要求我们抓好基础教育,抓好职业教育,依靠高水平的教育,培养高素质的人才,服务于全镇经济发展。

第三,要认识到抓好教育工作是全社会的共同需要。教育发展寄托着每个家庭的希望,寄托着社会的期望。一个人踏入社会后能否实现家长对他的期望,能否成为有益社会的人,很大程度取决于学校教育。因此,发展教育事业是功在当代、利在千秋,是民心所向。全镇上下要充分认识发展教育的重大意义,始终把教育放在基础、全局、先导的地位,切实抓紧抓好,确保抓出成效。

(二)要实现教育事业发展的新跨越,必须进一步推进教育各项改革。一是推进教育思路的创新。要全面推进由应试教育向素质教育的转变,不断改进教学方法,注重学生创新精神和实践能力的培养,确保学生既要有高分数,更要有高能力。要把德育工作摆在素质教育的首要位置,坚持既教书,又育人,有针对性地加强对学生的思想道德教育,特别要搞好爱国主义教育,搞好助人为乐教育,搞好孝敬父母教育,搞好艰苦奋斗教育,提高德育工作的针对性和实效性。

二是推进管理机制的创新。要继续推行中小学校长岗位培训和持证上岗制度,不断完善校长选拔和任用制度。要进一步深化学校内部管理体制改革,促进教师队伍的优化组合。要加强师德师风建设,抓好教师的业务培训和知识更新,不断提高教师的职业道德水平和教育工作能力,努力建设一支师德高尚、素质优良、精干高效的教师队伍。

三是推进办学体制的创新。要引进社会资金,大力发展民办教育,鼓励和支持社会力量办学,规范社会力量办学行为,不断优化资源配置结构。要加快教育布局调整,努力实现规模办学,提高办学效益。要在抓好义务教育的基础上,发挥好大窑中学的名牌带动作用,进一步办好初中教育。

(三)要实现教育事业发展的新跨越,必须进一步营造尊师重教的良好氛围。发展教育事业是各级各部门和全社会的共同责任。一是进一步强化对教育工作的领导。各学校要采取各种措施,保证教育事业的持续发展。特别要加大教育投入,努力改善办学条件,努力改善教师待遇,努力多为教育办实事、办好事,切实保障教师的合法权益,最大程度地调动广大教师的积极性。镇教工办要发挥好职能作用,抓好对教育事业发展的协调指导,及时督导解决教育事业发展中遇到的新情况、新问题。

二是进一步营造人人尊重教师、人人重视教育的社会氛围。大力强化尊重教师就是尊重人才,关心教育就是关心下一代,支持教育就是服务发展的观念,引导社会各界尊重教师、关心教育、支持教育,特别要鼓励社会力量,采取多种方式捐资助学,以实际行动支持教育事业的发展。广大教师自身要进一步履行好教书育人的神圣职责。要树立强烈的奉献意识和责任意识,爱岗敬业,严谨治学,以身立教,为人师表,尽职尽责地做好本职工作,努力为我镇教育事业做出新的贡献。

同志们,教育事业是关系到千家万户、服务于全社会的神圣事业。镇党委、政府相信,有全镇上下的高度重视,有全镇人民的大力支持,有广大教育工作者的积极努力,我镇的教育事业一定会发展得更快、更好,为全镇的经济社会发展做出新的更大的贡献。

最后,祝全镇广大教师节日愉快,身体健康,工作顺利!

《党委书记庆教师节暨表彰大会讲话》来源于本网会员分享,欢迎阅读党委书记庆教师节暨表彰大会讲话。

教师节表彰总结讲话(汇总19篇)篇十四

尊敬的各位教师,同志们:

再过两天就是第31个教师节,是人民教师的喜庆节日。在此,我代表、县人大、县政府、县政协,向辛勤工作在教育战线上的广大教师和教育工作者们,向为xx教育事业作出贡献的离退休教师们,致以节日的问候和良好的祝愿!向受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺!向多年来关心、支持教育事业的社会各界表示衷心的感谢!

教育是民族振兴的基石,是塑造未来、孕育希望的宏伟事业,是各族群众最期盼、社会最关注的一项民生事业。

多年来,我县的经济建设全面推进,社会发展成就斐然,教育工作更是硕果累累、业绩骄人,为国家各大中专院校输送了一大批莘莘学子,培养了许多优秀人才,为xx的经济社会发展提供了强有力的人才保障和智力支持。

多年来,、县人民政府一直重视、关心和支持教育工作,始终把教育放在优先发展的战略位置。特别是近年来,我县正处在经济发展的加速增长期,基础设施配套需要大量资金投入,财政状况比较紧张,但我们始终坚持“再穷不能穷教育、再苦不能苦孩子”的思想不动摇,始终把有限的资金用在优先保证教师工资发放和优先保证教育投入上。尤其是新一轮对口援疆以来,我们不断加大教育基础设施建设,投入1.6亿元,实施了48所幼儿园建设、职业技术学校二期建设、江苏中学体育馆建设、中小学校舍改扩建以及薄弱学校改造、抗震加固、教师周转房、校舍维修等,采购了一批图书和仪器设备等,极大地改善了全县的教学条件。各乡镇(中心)也都立足自身实际,全力以赴支持教育事业发展,在校舍建设、设施配套等方面投入了大量的人力、物力和财力,为整个教育事业的长足发展创造了良好条件。

多年来,xx形成非常好的尊师重教优良传统,全社会关心支持教育的氛围十分浓厚。尤其是近年来,一些企业集团以及其他社会各界,情系教育,慷慨解囊,急教育之所急,帮教育之所需,最大限度地对教育事业进行了扶持帮助,尊重知识、尊重人才、尊师重教在全县上下已蔚然成风。我们大力实施文化援疆和教育援疆工程,积极与江苏省、无锡市、江阴市建立对口协作关系,县教育局、教研中心和5所县直学校与无锡市对应单位签署了帮扶协议。自2002年以来,我县共接受无锡市各级各界给予教育系统的援助资金就达3600余万元;无锡市有6批教育考察团来我县考察,随行专家在我县举办各类讲座30场次,讲授优质示范课19节,培训教师达4300余人次;我县共有200余人次赴无锡考察培训和学习,使我县的教育事业有了新的更大发展。

多年来,面对教育事业发展的新要求,县教育局党委一班人团结带领广大教育工作者负重奋进,扎实工作,始终保持了xx教育持续健康发展的良好局面。我们的广大教育管理者特别是各中小学的书记、校长们,一心扑在事业上,既当指挥员,又当战斗员,以身作则,率先垂范,成为了教育战线的旗帜和标兵。而那些奋战在教育一线的广大教师们,他们不计条件优劣,不论待遇高低,潜心教书、精心育人,甘为人梯、默默耕耘,对教育工作倾注了自己的全部心血、付出了艰辛劳动,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,受到了全社会的尊敬和爱戴。

借此机会,我代表、县人民政府,向广大人民教师和全体教育工作者致以崇高的敬意,并表示最衷心的感谢!

下面,我就做好教育工作提四点要求:

一、全力提高各族群众关心的教育教学质量

教育质量是学校生存发展的根本。我们必须抓好以下三个方面:一要坚持以人为本,大力发展优质教育。在学前教育方面,加快建立政府主导、公办为主、社会参与的学前教育公共服务体系,引领学前教育快速发展,加快幼儿园标准化建设。到十二五末,幼儿学前入园率均达到90%以上。在双语教育方面,充分利用援疆优势,选派双语教师外出参加中长期培训,不断提高双语教师业务水平,不断加强双语教师队伍建设。并通过“民汉合校”大力改善民语学校办学条件,推动我县少数民族教育快速发展,推进民汉教育均衡发展。在义务教育方面,积极开展城乡学校“结对子”、送课下乡、送教下乡等活动,进一步完善帮困助学体系,不让一个孩子因家庭经济困难而失学,保证每一名学生完成义务教育学习任务;做好残疾儿童、青少年接受教育工作,切实维护和保障残疾儿童平等受教育权利。在高中教育方面,加快基础设施建设,提高教育教学水平。对江苏中学,我们要提出更高的目标,力争把它真正创办成自治区级的精品学校。县一中、二中、四中要积极准备,争取成为伊犁河谷的精品学校。在职业教育方面,紧扣“三化建设”,进一步创新办学理念,突出专业重点和办学特色,为xx发展培养更多高层次、高水平的人才。二要坚持特色发展,全面提高学生素质。进一步转变教育观念,完善评价、考核、督查机制,加快推进素质教育,促进学生全面发展。以“特色教育”为切入点,大力推进特色学校建设。到2015年,全县各学校都能形成拿得出、有影响、能获好评的特色教育。三要坚持统筹兼顾,努力促进均衡发展。更加注重教育的公益性和公平性,加大对农村学校的投入,加快弥补薄弱环节,促进城乡教育均衡协调发展。针对城镇化进程加快、农村适龄学生向城镇学校集中的趋势,加大学校整合力度,积极推进城区学校扩容建设,逐步形成教育均衡发展的总体格局。

二、全力打造各族群众放心的平安校园

各学校要积极打造平安校园,努力把学校建成最安全、家长最放心的地方。一要开展校舍安全排查。抓紧逐栋排查现有校舍,建立完整的档案。对需要进行安全改造的,立即包装项目上报,争取上级支持,尽快实施改造,确保师生安全。二要提高学校建筑质量。对在建和新建的学校基建工程,县教育局、各学校和建筑质量监管部门,要高度树立质量安全意识,按照抗震设防和有关防灾要求,严格执行建设规范和标准,从选址、设计、结构、材料、施工管理、质量监督等各环节入手,强化质量管理,把每个工程都建成优质工程、放心工程,经得起时间的检验和灾害的考验。三要加强校园环境整治。在学校内部,突出学校食品安全、消防安全等领域,加大排查力度,重点加强学校食堂的食品卫生监管,强化宿舍、教室等学生集聚区域的消防设施建设,提高安全保障能力。2015年,所有学校都要建成“绿色”校园、园林式学校。在学校周边,县公安、教育、文化、工商、质监等部门要联合建立长效机制,加强校园周边环境的综合整治,切实消除危险隐患,保障师生安全和学校财产安全。四要强化学校安全教育。各学校要面向师生开展防震、防洪、防火等各种安全知识教育和自救技能培训,积极开展演练,增强师生安全意识和自救能力。切实加强法制教育,提高师生的自我防范意识和保护能力。

三、全力建设各族群众信赖的师资队伍

着力在选人用人、培养提高、激发热情等方面下工夫,努力建设一支结构科学、梯次合理、水平较高的师资队伍,促进教育事业持续发展。一要完善选人用人机制。提高新教师引进标准,真正把高素质的人才选进来充实教师队伍。积极探索教师队伍“全员聘用、绩效考核,待岗轮训、解聘淘汰”的工作机制,真正建立起优胜劣汰、能进能出的选人用人机制,使有能耐的教师有讲台、不能干的老师受淘汰。二要完善培养提高机制。进一步完善科学的育师机制,采取引进人才、在职培训、交流培养、实践锻炼等方式,切实提高教师的业务水平和工作能力。县教育局、各学校都要建立各自层面的“名师工程”,加大推进力度,为优秀教师脱颖而出创造良好的条件。三要激发教师工作热情。县教育局、各学校要深入研究建立激励措施,努力调动广大教师的工作潜能,力求取得最好的教学效果。要严格规范教师职称评定和教师调动的程序,科学合理调配教师资源,必须坚持信念留人、感情留人、事业留人、合理的待遇留人,努力把优秀教师留下来。

今天,各中小学校的校长也都来了。这里,我想强调一下校长队伍建设的问题。“校长是一校之魂”。一个好校长、名校长能够治出名校、带出名师、育出名生。我们的各位校长们要深刻认识到自己所担负的责任有多大、有多重。可以说,全校师生都在看着你,当地老百姓也都在看着你。能不能干,干的好不好,孩子教育的怎么样?校长担当第一责任。所以,做一名好校长,对教育事业要充满感情,关怀师生要充满热情,只有这样,才能赢得师生的爱戴,成为师生的楷模。此外,我们要进一步改革中小学校校长的选拔任用和管理制度,把一些德才兼备的教师选拔到校长岗位上来。要加强校长任期目标管理,督促校长们不断加强自身修养,提高管理水平,把学校建设的更加美好。

四、全力肩负起各族群众赋予的神圣使命

教师从事着“太阳底下最光辉的职业”,肩负着传承人类文明、开启人类智慧、塑造人类灵魂的神圣使命。社会各界、全县各族群众对广大教师寄予厚望。在今后的教学生涯中,我希望广大教师弘扬四种精神:

c教育者的真心关爱,是党和人民对广大教师的基本要求。广大教师要忠诚于人民的教育事业,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,把全部精力和满腔真情献给教育事业,做-爱岗敬业的模范。关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。

二要弘扬尚学精神。教师是知识的重要传播者和创造者。在当今时代知识层出不穷的条件下,要成为合格教育者,就必须不断学习、不断充实自己。广大教师要崇尚科学,树立终身学习的理念,学习新知识、新技能、新技术,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高教学质量和教书育人本领。要养成求真务实和严谨自律的治学态度,恪守学术道德,发扬优良学风。

四要弘扬师德精神。高尚的师德,是对学生最生动、最具体、最深远的教育。广大教师要自觉坚持社会主义核心价值体系,不断加强师德修养,把个人理想、本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起,树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、为人民服务、让人民满意的人民教师。

同志们,今天的教育就是明天的优势、明天的发展、明天的实力。广大教育工作者要始终牢记“传道、授业、解惑”的神圣职责,始终忠诚于党的教育事业,始终做到无私奉献、勤奋敬业,创新实干。各单位、各部门和社会各界要一如既往的关心和支持教育工作,共同为加快xx教育事业的改革和发展,为建设幸福xx做出新的更大的贡献!

最后,祝全县广大教师和教育工作者:节日愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福!

尊敬的各位领导、各位老师:大家上午好!

伴随着时光款款的脚步,相携着岁月累累的硕果,满载着流年盈盈的喜悦,一年一度的教师节又与我们相约。今天,我很荣幸,能够作为教师代表站在这里,与各级领导和同事、同仁们共同分享这来自第31个教师节的温暖和幸福,也共同诠释教师这个职业所带给我们的光荣与梦想。

感情真挚,教师的境界才会高尚。回顾自己17年的从教生涯,从一名普通教师到在骨干教师队伍建设工程里成长为一名莱阳名师、烟台名师培养人选,我倾情地付出着、奉献着、感悟着、收获着。我很充实,也很自豪!因为,我和自己的学生一起成长与进步。而我身边的那些兢兢业业、日夜操劳的老师们,也无时无刻不在感染着我、影响着我、改变着我,--他们为人师表诲人不倦,为国树才教而有方;他们默默无闻地把全部的青春与智慧奉献给了这片热土,他们挺起了爱与责任的座座丰碑,这也是全市教育工作者精神面貌的真实写照!我想,法国文学家雨果的一句话最能表达此时此刻我心中的庄严:“花的事业是尊贵的,果的事业是甜美的。让我们都来做叶的事业吧,因为叶,是平凡而谦逊地垂着绿荫。”我们深切地感受着教师职业的辛劳与荣光,因为她代表着一份责任、一种使命;我们深深地知道,我们不是栋梁,但我们的事业是栋梁!我们不是未来,但我们的学生是未来!当人们把更多的热度与尊重、理解与关怀给予了我们,我们和学生一起渡过的每一个平凡的日日夜夜便有了更加不寻常的意义。我们在伴随学生从幼稚走向成熟的生命历程中,也同样体验着成长的艰辛与快乐,体会到了讲台的神圣、育人的严肃和教师职业的崇高。

近年来,在市教体局的领导下,“关爱行动”有口皆碑,“修师德,强师能,争创教育先锋”为我们诠释了职业的内涵,“骨干教师队伍建设工程”为教师的专业成长搭建了最广阔的舞台,而“莱阳教育,我的责任”的理念更是深入我们每一位教师的心灵……全市教育工作者团结协作,锐意进取,干部教师素质不断增强,素质教育扎实推进,莱阳的教育事业呈现出勃勃生机。感谢梨乡教育的这块沃土,让我们每一位教师的青春在这里无悔地激荡;感谢梨乡教育的这方平台,让我们每一位教师的生命在这里轻舞飞扬;感谢梨乡教育的这片蓝天,让我们每一位教师的梦想在这里插上了翅膀!身处梨乡,情牵梨乡,让我们倍加珍惜当下优良的教育环境,主动融入莱阳的教育伟业!就让我们心怀教育的理想,追寻最理想的教育!也请领导们放心,我们一定会把教师节作为一个崭新的起点,爱洒桃李,我们无怨无悔;神圣的职责,我们责无旁贷!坚信梨乡教育的腾飞将由我们托起,千家万户孩子的梦想将从我们这里起航!

最后,请允许我代表全体教师,向一直关心、支持、爱护我们的领导表示最衷心的感谢和最崇高的敬意;向所有在平凡的岗位上呕心沥血、恪尽职守的老师们表达我最心底的景仰与敬重!也真诚地祝愿各位领导、各位同仁身体健康、工作顺利,节日快乐!

谢谢大家。

各位老师,各位家长、同志们、同学们:

今天,我能与大家一道共同庆祝第二十八个教师节,深感荣幸。来参会的不仅有我们的老师、同学,还有我们的重视教育家庭、社会爱心人士,层面广泛,气氛隆重。活动内容也比较丰富,有篮球赛、有捐赠、有各个层面的表彰活动,涉及面广,奖赏有佳。会场布置得井井有条,得体大方。这些细节,体现了乡党委、政府对教育工作的高度重视。借此机会,我也向辛勤耕耘在教育战线上的广大教职工致以节日的问候!向受到表彰的先进典型表示热烈祝贺!也向关心支持教育事业发展的各界人士表示感谢!

刚才,我听到了小学毕业成绩优良率居全县第二,初中毕业成绩“一分三率“和600分以上的学生在全县都是居中靠前,这些成绩的取得,得益于广大教育工作者在工作中甘当红烛,甘为人梯,为教育发展尽职尽责的结果,你们都是教育事业的有功之臣!教师节马上到来了,借这样一个机会,我向全体教育工作者提出几点希望和要求:

一是要牢记使命,勇担重任。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。党和政府对你们有很高的要求,人民群众对你们有很高的期望,你们只有发奋努力,才能不辱使命,不负众望,才能无愧于人民教师的光荣称号。

二是要加强学习,提高素养。教育的改革和发展,对教师的素质提出了新的、更高的要求,只有不断用科学的教育理论武装头脑,不断掌握现代教育技术和教育手段,才能在教育改革的大潮中,抓住新机遇,迎接新挑战,做出新贡献。

三是要坚持创新,注重实效。创新教育关键在于教育的创新,要在新时期的德育工作中创新,真正形成一个社会、家庭、学校三结合,生动活泼、贯穿教育始终、针对性强、实效性好的德育工作新局面;要在变革教育思想、内容、方法的实践中创新,改革课程,创新教法,提高综合素质,培养优秀人才;要在办好学校中来创新,继承传统,形成特色,创新机制,打造队伍,形成学校的品牌。广大教育工作者一定要创新工作思路,创新工作方法,不断开创教育教学工作新局面。

四是要教书育人,为人师表。教师的人格力量来源于教师高尚的师德,来源于教师对教育事业、对学生的深厚之爱。我们的教师要加强师德修养,锤炼高尚品格,做一个脱离低级趣味的人,做一个高尚的人,做一个深受学生热爱和尊敬的人。要把鲜花和掌声送给那些师德高尚、努力工作、锐意创新、深受人民群众和学生爱戴的好教师和优秀的教育工作者,努力形成积极向上、竞争有序,有利于优秀教育人才脱颖而出、充满生机活力的良好环境。

尊敬的各位老师、同志们,百年大计,系于教育;事业兴衰,系于教育;社会发展,系于教育。人民教师的职位光荣而伟大,广大教师在创造新时代的伟大实践中大有作为。希望广大教师和教育工作者,要继续发扬淡泊名利、志存高远,敬业爱岗、无私奉献的精神,以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风,积极投身到加快我县教育事业振兴的实践中,努力办好让人民群众满意的教育,为促进我县经济社会跨越式发展做出新的更大的贡献!

最后,祝广大教师节日愉快、身体健康、工作顺利!祝社会各界爱心人士事业有成、大吉大利、阖家幸福!谢谢大家。

各位老师、同志们:

今天,我们在这里隆重集会,共同庆祝第29个教师节的到来。在此,我谨代表、市人大、市政府、市政协,向辛勤工作在全市教育战线的广大教师和教育工作者致以节日的问候和崇高的敬意!向受到表彰的先进集体和 “优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀教育工作者”表示热烈的祝贺! 向所有关心、支持教育事业的社会各界人士表示衷心的感谢!

千秋基业,系于教育;三尺讲台,关乎未来。近年来,在省、州党委、政府的正确领导下,全市各级各部门认真贯彻落实党的教育方针,始终把教育摆在优先发展的战略地位,大力实施“科教兴泉”、“人才强市”战略,深化教学体制改革,优化教育资源配置,积极改善办学条件,加强教师队伍建设,全市教育事业取得了长足进步,为福泉经济社会的跨越发展提供了有力的人才支撑和智力保障。长期以来,广大教师和教育工作者始终以良好的精神状态、饱满的工作热情、高尚的职业道德、过硬的业务能力,战斗在教育工作第一线,谱写了我市教育事业蓬勃发展的崭新篇章。

今天受表彰的同志是我市教师群体中的先进典型,在你们身上,集中体现了当代教师献身教育、塑造未来的崇高理想,体现了“学为人师、行为世范”的高尚师德,体现了与时俱进、开拓创新的时代精神。这正是我们教育事业蓬勃发展的力量源泉,在此我再一次代表全市33万干部群众向你们、并通过你们向全体教育工作者致敬!

国家的振兴,地区的发展,人才是支撑,教育是根本。福泉经济社会之所以在长时间内得以持续快速平稳健康发展,这与我们坚持优先和超前发展教育事业、为发展奠定坚实的人才基础是分不开的。没有教育的发展,经济发展会失去人才基础,社会发展会失去人才动力,发展就不全面,也难持久。在新一轮竞争发展中,人才资源将是最宝贵的资源。当前,我市正处于科学发展、转型发展、创新发展、跨越发展的重要时期,如何在新形势下推动教育事业持续快速发展,为实现全市各阶段目标任务发挥好启智、育才、聚力的作用,是时代赋予教育工作的光荣使命,也是当前全市上下必须认真思考、科学谋划的重大课题。刚才,玉林副通报了我市教育工作情况,对下步工作提出了具体要求,我完全赞同。借此机会,我就当前和今后一个时期全市教育事业发展,讲几点意见:

教师之荣,需传承。教师是世界上最古老的职业之一,也是最受尊崇的职业。中国教育事业先驱陶行知先生曾说:“教师操控着民族和人类的命运”。指出,教师是知识和精神的导师,生活的父母,每位学子均应对你们心存感激。没有其他任何一种职业,能像教师这样,在几乎所有人身上留下深刻的烙印,对人的灵魂产生巨大的触动,对人类社会产生深远的影响。因为师荣,古往今来,人们发自内心地讴歌教师、尊重教师,把教师与至高至上的“天地君亲”并列,评价为“太阳底下最光辉的职业”;因为师荣,无数教师甘心为教育事业付出青春、汗水、心血乃至生命。师荣是传统,何以传承?我认为,吸引教师、凝聚教师、激励教师,不仅需要逐步提高教师的生活待遇,更需要营造宽松、公平的尊师重教氛围,让教师安心、乐教。市教育主管部门要建立健全科学合理的奖励激励机制,强化对教师的人文关怀,让一线教师多劳多得、优绩优酬,提升职业自豪感;要建立公平、公正、公开的评优、评先、提拔、晋级程序,激发教师工作热情,让当骨干教师、当班主任、当名教师成为每一位教师的向往和追求。各乡镇(办事处)要树立办人民满意教育是历史使命的责任意识,切实履行教育主体责任,以发展教育为己任,把其作为最大的民生工程纳入重要议事日程,为教育发展提供优先地位、优质服务和优越环境,努力提高辖区内教育发展水平。另一方面,作为教师也应该作出值得学生和社会尊重和传承的业绩。、市政府将把教育目标管理工作考评结果作为评价乡镇(办事处)党政班子、校级领导政绩的重要指标和领导干部提拔任用的重要依据。

教育之症,需把脉。教育承载千家万户的希望和梦想,历来是社会关注的热点和焦点。老百姓望子成龙、望女成凤,这个沉甸甸的“望”字,全部寄于教师、寄于学校、寄于教育主管部门和各级党委、政府之上。每年八、九月份,高考结果、孩子入学、教师调整等问题总是街谈巷议的热门话题,折射出新形势下教育事业面临的种种压力和挑战。就福泉教育来说,压力来自哪里?问题有哪些?我认为,归纳起来大致有四个方面:一是教育质量问题。福泉经济实力已走在全州前列、全省中上、西部百强,但教育投入、教育水平、教育改革未能与我市经济发展水平相适应。突出表现在高考优生不优,自2015年两名学生考取北大后,近年全市各中学一直没有升入北大、清华的学生。虽然当前我市教育发展水平没有较大突破,但市四中(牛场中学)在地理位置和师资力量相对弱势的情况下,培养出了全市文理科状元,并成为 2012—2015学年度唯一完成目标考核任务的中学,这一成绩值得充分肯定。二是教育公平问题。教育公平是社会公平的基础。由于多种原因,目前我市师资力量、办学条件和办学水平分布尚不均衡,城区校际之间层次不一,一些农村校点教育基础设施不健全且陈旧落后,优质生源和优秀教师流失严重。三是教师队伍素质问题。个别校长教育思想和管理理念滞后于教育发展,心思在不全在学校,庸、懒、散、慢、浮现象依然存在。学校管理制度、教育教学制度、人事制度、评价制度等仍需进一步优化;个别教师责任心不强,精神不振,教育观念相对落后,教学方法比较陈旧。四是校内外环境问题。教育要发展,安全稳定是保障。学校饮食卫生、宿舍、文体设施安全,校园周边网吧清理整治等老百姓高度关注的问题,还需要下大力气加以管理和整治。希望全市上下进一步增强教育改革发展的责任感和使命感,集众人之智、举全市之力、尽全民之责,努力办人民满意的教育,力争用三年的时间,让我市教育教学水平跃上一个新的台阶,进入全州前三名。

要不断探索创新,为教育办实事,为教师办好事,排忧解难。二靠尊师重教好机制。好机制出活力,生动力。好机制的形成,靠探索,靠改革。要大胆创新培养模式、课程体系、教学内容和教学方法,给学校更多自主权,形成适应素质教育的教学体制;要扩大对外开放,积极引进国内知名院校合作办学,提高引进优质教育资源能力;要以民办学校改制为契机,落实促进民办教育发展的各项政策措施,形成公办、民办共同发展的良好格局;要完善农村教育基础设施,建好农村教师队伍,加大城乡协作和交流力度,进一步做好资源整合与撤点并校工作,缩小校际差距,缩小生源差距,促进教育均衡发展;要关注学前教育、职业教育、特殊教育,让所有孩子都在同一蓝天下,公平地享有教育权利,享受成长的快乐。三靠尊师重教好氛围。每位公民都是教育的受益者,理应对教育、对教师怀有感恩之心、报恩之情。要依法保障教师的合法权益,不断提高教师的社会地位和经济待遇,为教师创造更好的工作、学习和生活条件。要树立和宣传一批优秀的人民教师,大力宣传教师的先进事迹和崇高精神,让全社会了解教师工作的重要性和特殊性,形成人人尊重教师、关心教育发展、支持教育改革的良好社会风尚。要加大学校周边环境综合治理力度,打击危害学校正常秩序、侵害青少年权益的各类违规、违法、犯罪行为,创造安静、安全、和-谐的求学环境。

教育之效,需深化。“百年大计,系于教育;事业兴衰,系于教育”。当前我市正处于经济社会发展的转型期和重要战略机遇期,推进“四化同步”,实现率先小康,需要依靠教育来提高国民素质和文明程度,需要依靠教育助推创新发展和跨越发展,需要依靠教育提供人才支持和智力保障。特别是我市在千亿级园区建设过程中,技能型人才短缺的矛盾进一步凸显,更需要全力实施教育“9+3”计划,让普通教育和职业教育“比翼齐飞、互相促进”。希望全市上下坚持育人为本的指导方针,把培养造就经济社会发展所需的各级各类人才放在一切工作的首位,主动对接经济社会转型升级,加快五月花职业学院建设,大力培养生产、建设、管理、服务一线需要的应用型、复合型、技能型人才,促进教育发展与经济社会发展良性互动,全面提升教育对经济社会的人才支撑能力和知识贡献能力。

教师之尊,需修身。教师的尊严源自学生、家长和社会的尊重和认可。常言道,“育人之业、学识为先、操守为重、人格为基”,这是为人师表的基本准则。希望全市广大教师坚持师德高尚,美在灵魂,做表率之师。既注重教书,更注重育人,既注重言传,更注重身教,自觉加强师德修养、追求高尚情操、锤炼高尚品格,用人格塑造人格,用尊重换取尊重,用智慧点燃智慧,努力形成“学为人师、行为世范”的人格魅力;坚持勤勉笃学,美在智慧,做博学之师。牢固树立终身学习的理念,把学习当作一种责任、一种追求,当作一种生存方式和生活态度,不断拓宽知识视野、更新知识结构,夯实业务基础、提高育人本领,努力成为教书育人的行家里手;坚持真情奉献,美在担当,做有爱之师。以关爱学生为己任,以真情、真心、真诚教育影响学生,当好学生健康成长的指导者和引路人,为学生的一生奠基,真正做到春风化雨、润人心田;坚持勤于思考,美在追求,做创新之师。对工作、人生和生活做到勤思考、善思考和会思考,切实通过思考把知识转化成才干、提炼成智慧、凝结成思想,用自己的教育理想和教育追求,引领学生成为具有自主思考能力、不人云亦云的人,具有创新意识、创业精神的人。

老师们、同志们,振兴民族的希望在教育,振兴教育的关键在教师。希望广大教师不辜负赵克志书记的期许,有大爱之心、敬业之志、笃学之风、创新之勇、为师之范,更好地履行“传道、授业、解惑”的神圣职责,真正做到“学为人师、行为世范”,创造出无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的业绩,为建设“绿色磷都·幸福福泉”,实现“转型、提速、升位,推动跨越、构建和-谐、率先小康”的总体目标任务作出新的更大贡献。

最后,衷心祝愿广大教师节日愉快!身体健康!工作顺利!阖家幸福!谢谢大家!

各位校长、各位老师,同志们:

今天,我们在这里集会,共同庆祝第28个教师节,同时表彰一年来为我乡教育事业,做出突出贡献的“十佳”优秀教师、“十佳”优秀班主任、“十佳”优秀教育工作者。我谨代表乡党委、人大、政府及全乡人民,向辛勤耕耘在教学第一线的老师们、广大教育工作者致以崇高的敬意和节日的问候!向受表彰的先进个人表示热烈的祝贺,向关心、支持我乡教育事业发展的社会各界人士,表示衷心的感谢!

百年大计,教育为本。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。一年来,在上级党委、政府以及教育主管部门的正确领导和大力支持下,在社会各界人士的鼎力支持下,我乡全体教职工齐心协力,众志成城,辛勤耕耘,兢兢业业,无私奉献,铸就了我乡教育事业新的辉煌。

素质教育成效显著,两所中学共有59名学生被二高正式录取,村小素质抽考,五年级排名全县第四,六年级排名第十。南向店乡教育艺术节,在全县小有名气,并在今春全县艺术节展演中,完小、一中选送的节目均获奖。全乡教育基础设施建设,取得了新的突破:一年来共投入资金200多万元。师生学习、工作、生活的条件得到根本性的改善,提升了学校办学品位。全乡教育局面稳定、和-谐,构建了积极、向上、健康的育人环境。

各位校长、各位老师,同志们,乡党委、乡政府高度重视我乡的教育工作,并寄予了很高的厚望,因此,我们在充分肯定成绩的同时,也必须正视我乡教育中存在的问题,希望全体教职员工在新的征程中,乘胜前进,为我乡的教育事业再接再厉,再立新功,在此,我讲三点意见:

一、围绕目标,加快发展,走教育强乡之路

1、坚持教育优先发展地位不动摇。国家兴衰,系于教育。可以说,尊师重教,怎么说,怎么做,都不为过;怎么关心,怎么支持,都不为错。当前,全乡上下正深入实施“十二五”规划,推动经济社会又好又快发展,要把教育优先发展战略落实到具体行动,以更大的决心、更新的思路、更实的举措,推动全乡教育工作再上新台阶。

2、坚持教育统筹发展目标不松懈。一方面,要促进教育资源均衡配置。要不断缩小乡村之间、学校之间办学条件的差距,让每一名学生都尽可能的享受到同样的优质教育资源。鼓励乡镇所在地及附近学校教师,到偏远学校任教。另一方面,要统筹做好教育投入、学校建设、教师配置等工作,达到全乡教育均衡、和-谐发展。

3、坚持提升教育质量不含糊。教学质量是学校发展的永恒主题,要注重素质教育,培养全面发展的学生,进一步促使教师从“老师为中心”转变到“学生学会学习为中心”。在学习方法上,注重让学生会用自己的大脑去思考问题、解决问题,要注重学生个性的发展,因人施教,因材施教,让学生学有所长,学有所用,学有所成,努力实现全乡教育质量有新突破、新跨越、新辉煌。

二、弘扬精神,务实发展,走教育改革的奋进之路

改革是教育科学发展的必由之路。广大教育工作者,要辛勤耕耘,矢志不渝,励志改革。教育改革要弘扬敬业精神。广大教师要牢固树立扎根教育,服务教育、奉献教育的职业理想,真正把真心献给事业,把爱心献给学生,把良心献给社会,做知识之师、人格之师、精神之师。教育改革要弘扬拼搏精神。发扬老区“宁可苦干,不愿苦熬”的精神,发扬信阳“勇于吃苦,甘于奉献,善于创新,敢于胜利”的精神,向传统教育挑战,向教育改革进军,向提高质量迈进。教育改革要弘扬博爱精神。教师要以生为本,以身立教,以德化人。用爱心去开启学生心灵,健全学生的心智。用爱心陪伴学生成长。教育改革要弘扬尚学精神。广大教师要时刻保持“充电”状态,不断加强学习,探究教育规律,创新教学方法,努力成为专家型、学者型、创新型教师。教育改革要弘扬创新精神。广大教师要善于探索,勇于创新,创新教育理念,创新教育方式,培养创新型人才。建立健全科学的激励机制,评价机制,竞争竞争和淘汰机制。

三、牢记使命,保障发展,走教育为本之路

1、突出教育地位。乡党委、政府、各村、各部门、各单位都要支持教育工作,每年为教育、为学校办几件看得见、摸得着的好事、实事。定期研究解决教育工作的重大问题,理解、支持教育工作,尊重教师劳动,关心教师工作、生活、学习。

2、加大教育投入。再穷不穷教育,再苦不苦孩子。进一步落实好上级关于改善办学条件,优先发展教育的一系列政策规定,各部门要为教育发展开绿灯,认真履行职责,加强校园周边环境整治,依法维护教师合法权益,为广大教师提供一个祥和、安宁的工作学习环境。

3、形成教育合力。加快教育发展,建设教育强乡,打造南向店教育名片,单纯依靠学校,依靠教育是远远不够的,必须动员全社会力量,形成强大合力,真正在全乡形成尊师重教的良好环境。要搞好舆-论引导,营造重视教育,支持教育,崇尚教育的社会氛围,形成尊师重教的良好风尚。为教育优先发展保驾护航。

老师们、同志们:“教育是国计,也是民生;教育是今天 ,更是明天。”回顾过去,成绩显著,令人自豪;展望未来,前途光明,我们充满信心。南向店教育事业的快速健康发展,凝聚了每一位教师、教育工作者的辛勤付出和努力;凝聚了各级组织、社会各界对教育的关心和支持。我衷心地希望教育战线上的全体同志,继续发扬勤奋耕耘、无私奉献的精神,热爱教育,诲人不倦,同心同德,携手并肩,再接再厉,扎实工作,为南向店教育事业和经济发展作出新的更大的贡献!

最后,祝大家节日愉快,身体健康,合家幸福,万事如意!

教师节表彰总结讲话(汇总19篇)篇十五

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家下午好!

寒来暑往,春华秋实,我们国家的教师节已经走过了31个年头。这31年,是大力弘扬中华民族尊师重教传统文化的31年,是我国教育事业大发展的31年,也是我校更名大学、快速发展、努力提升的31年。31年来,学校狠抓机遇、锐意进取,在服务国家战略,融入社会需求的过程中不断发展壮大自己,事业发展不断迈上新的台阶,为创建具有鲜明财经特色的高水平研究型大学奠定了坚实基础。

今天,我们在此欢聚一堂,隆重举行庆祝第31个教师节表彰大会。首先,我谨代表学校向默默耕耘在教学、科研、管理、服务岗位第一线的全体教职员工,和曾为学校发展付出辛勤劳动的离退休老同志,致以节日的祝福和诚挚的问候!向即将受到表彰的先进集体和个人致以热烈的祝贺和崇高的敬意!

每年的教师节,老师们都会集中地接受一次全社会的鲜花和礼赞。当“春蚕”、“红烛”、“人梯”等各种美誉接踵而至,我们感受到的不仅仅是为师的幸福与荣耀,还有教师这份职业所承载的信任和期待。几个月前的毕业典礼上,我与毕业生们交流了当代大学生的责任与担当。这使我联想到,教师作为大学的另一主体,其责任又是什么?今年教育部确定的教师节主题是“带头践行社会主义核心价值观”,这是新时期党和国家赋予教师的重大责任和神圣使命。结合学校发展实际,我认为我们的教师应当认真履行好“三个责任”,即教学责任、学术责任和道德责任。

第一,教学是大学教师的天职。

我校章程明确提出了学校的愿景是:基于卓越的研究和教学,成为国际知名具有鲜明财经特色的高水平研究型大学。由此可以看出,我校的教师面临两个任务:不仅要成为一名学有专长、以学术为志业的学者,而且必须要成为一名合格的教师。从某种意义上说,后者更为重要。因为作为教师,教书是天职、是本分,在任何时候、任何情况下都不能忽视对学生的培养。在我们上财,从本科到硕士到博士,各个学历层次都有,但从人的成长来说,本科无疑是最重要的。在本科阶段接受什么样的教育,遇到什么样的老师,至关重要。因此,我们不仅强调-教授要为本科生上课,并且强调每一位为本科授课的教师都必须兢兢业业。如果一位教师在教学上马马虎虎,那他必定不是一个合格的大学教师,即便他在学术上可能是优秀的。为此,希望大家本着对学生负责的态度,以充沛的精力和饱满的热情投身教学,把上好每一节课作为第一要务,扎根三尺讲台书写教师的爱与责任。

第二,科研能力是大学教师的立身之本。

正如我前面提到的,在研究型大学做教师,除了教书,还必须要有较强的科研能力,这是立身之本。我国著名科学家钱伟长曾说:“教学没有科研做底蕴,就是一种没有观点的教育,没有灵魂的教育”。可以说,科研是教学的源头活水。在这个知识更新速度不断加快的时代,没有了科研的支撑,教师就无法为学生传授最新的知识和技术,更难以培养学生的科学精神和创新思维。此外,我们还要看到科研的社会服务价值。随着我国进入全面深化改革的历史新阶段,为了破解发展难题,推动科学发展,迫切需要发挥高校咨政建言的智库作用。通过科学研究服务经济建设和社会发展,也是大学教师义不容辞的责任。为此,希望大家能够始终保持对学术的执著追求,坚持不懈地提升科研能力和水平,做到“立足教学搞科研、搞好科研促教学”,并以高水平的学术成果为经济社会发展提供不竭动力。

第三,为人师表是大学教师必备的道德品质。

古语云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。未有不能正身而能正人者也”,说的就是身教重于言传的道理。为了完成好立德树人这一教育的根本任务,大学教师不仅要做传授知识的“经师”,更要做修己育人的“人师”,以良好的思想道德品质和人格力量给学生以潜移默化的影响。所以说,为人师表、行为示范是社会对教师职业所赋予的特殊要求,是教师必须坚守的道德底线。我还要强调的是,我们的学生将来大多数都会从事与财经相关的职业,这意味着我们在注重学生德行培养的同时,理应对自身的师德修养有更高的要求。当前,教师的师德师风建设正面临着前所未有的压力和挑战。社会转型期的阶层分化,多元价值观的全面冲击,使得一部分教师在利益或诱-惑面前,模糊了信念,放弃了操守,迷失了方向,从而做出违背教育宗旨、损害教师形象的事情,造成了不良的社会影响。对此,希望大家坚持自律、自省、自警、自励,践行和弘扬社会主义核心价值观,处处以为人师表的标准要求自己,不断提高人格修养和学术魅力,努力成为人人敬仰爱戴的学问之师、品行之师。

去年的教师节大会上,我曾与大家分享过老一辈上财人为人、为学、为师的故事,他们用毕生心力诠释了大学教师的职业内涵。今天,很高兴在我们身边又涌现出来一批教书育人、爱岗敬业的先进典型,他们在平凡的岗位上恪尽职守,生动演绎了一名教育工作者的爱与责任,值得我们每一个人尊重和学习。新的学年,新的开始。希望全校教职员工能够向先进学习,向榜样看齐,以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去,静心教学,潜心科研,悉心育人,推动学校事业不断向前迈进,为现代化建设和民族振兴培养更多优秀人才!

最后,祝愿全校教职员工节日愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福!

谢谢大家!

 

各位领导、同志们:

沐浴着九月的金风,伴随着新学年的来临,我们又迎来了一个令人感动而神圣的日子——第28个教师节。在此,我们欢聚一堂,以此庆祝我们自己的节日!值此喜庆佳节之际,我代表镇教委向辛勤耕耘在教育战线上的全镇教职工和已离退休的教师们致以节日的问候,感谢你们辛勤耕耘在洙边这片热土上,用你们的智慧、热情和劳动为学校的发展做出的贡献!向在百忙中亲临大会的县、镇领导表示崇高的敬意!

这次大会的主要任务是:总结工作,表彰先进,查找问题,明确任务,动员全镇教职员工发扬成绩,振奋精神,团结协作,强化管理,与时俱进,开拓创新,进一步提升洙边教育新形象,下面,我把上学年的主要工作和新学年的工作打算向各位领导和同志们作以汇报。

一、上学年工作回顾

在县教体局、镇党委、政府的正确领导下,全镇广大教职工齐心协力,共同奋斗,立足实际,强抓机遇,不断深化教育改革,全面加强教育管理,不断改善办学条件,努力优化育人环境,使我镇教育工作呈现出良好的发展态势。

教育面貌发生了较大的变化:素质教育步伐突飞猛进,教学质量不断提高,教学条件得到较大改善。全镇中小学都取得了较好的成绩,都受到上级教育部门的表彰。新华中学被为 “学校工作先进单位”、“教育工作先进单位”、 “教学教研先进单位”、“平安校园建设先进单位”、2012年升入高中180多人,位列全县前茅;“中心小学被评 “临沂市少先队工作红旗单位”、“学校工作先进单位”、“平安校园先进单位”、“教学教研先进单位”;中心幼儿园被县教育体育局评为“学校安全先进单位”、“教学工作先进单位”,2012年4月9日,山东教育报头版头条报道了洙边幼儿园的一体化管理经验;成人教育中心校在今年综合督导评估中位列全县第一。

这些成绩的取得是与镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开的,镇党委、政府领导多次深入学校调研,了解学校的建设、发展和管理情况。多次召开党委会,为教育的快速发展,出谋划策,解决了学校存在的很多实际问题。为了弘扬教师的无私奉献,爱岗敬业精神,镇政府在资金异常紧张的情况下,挤出资金召开教师节大会,表彰优秀教师和先进单位,为教师购买纪念品,所有这些都充分体现了镇党委政府对教育工作的高度重视,对我们全体教育工作者的极大关怀。下面我把我镇教育工作一年来的情况汇报如下:

(一)  加快实施校安工程,优化学校办学环境。

一年来,镇党委政府多渠道筹措资金,加大教育投入,大力推进校舍安全工程建设,进一步改善办学条件。党委政府为改变我镇落后的教育面貌,多次向上级有关部门领导反映问题,在各级领导的大力协调与支持下:

2015年书院小学教学楼顺利启用,2011年,中学投资四百多万元,建筑面积为3200多平方的女生学生宿舍楼工程主体完工。2012年,中心小学建筑面积为1800多平方的教学楼主体、官庄小学建筑面积1800多平方的教学楼、镇中心幼儿园建设面积2271平方米幼教楼三个项目被列为镇重点建设项目,同时开工,现在主体工程已全部完成。另外官庄小学新建平房教室四口,石门小学新建平房教室四口,书院小学新开工建设平房教室四口,界首小学新建平房教室六口,这些建设项目标准高,质量好,有效地解决了校舍安全问题。为搞好这些项目建设,党委政府多次召开会议研究,投入人力物力,集中突破项目用地、资金、建设手续等难点问题,确保了工程项目的顺利实施。

(二)优化资源配置,推动了教育均衡发展。在师资优化配置上加大倾斜力度,引导青年教师、骨干教师到农村小学任教。安置新分配大学生,补强偏远学校师资。通过积极向上争取项目,自我改造升级等方式,千方百计加大农村小学的资源配置,进一步缩小了镇域内学校间的差距。形成了中小学教育协调并进,均衡发展的局面。

加大实验器材和电教器材等的配备力度,改善中小学校办学条件,中学争取到30万元资金,用来餐厅配套,小学加快实施热水热饭工程。十月份,所有配套设施会到位,到时,全镇中小学生,都能喝上热水,吃上热饭。

(三)以教学为中心,加强学校管理,加强教师队伍建设。

一是实行民-主管理学校。各学校进一步健全各项规章制度,推行校务公开和教代会制度,教师积极建言献策,形成了民-主参与的管理机制。二是加大教师培训。中学通过“请进来,走出去”加大教师培训力度。学校几乎每月都要开展一次全体教师的集体培训活动,有时是请本校优秀教师做交流,有时请教育界的专家做讲座,同时鼓励外出培训学习,要求外出学习教师回校写出报告,加快教师专业化成长。开学初,中学请实验中学老师送课,收到了良好效果。小学充分发挥乡镇教研室、学校教导处、教研员和学校骨干教师的作用,引领广大教师提高科研能力和水平。积极参加上级组织的各种培训,做好记录,培训后要在学校为全校教师辅导或上示范课、汇报课,开讲座。有必要在全镇范围内开讲座。积极参加镇里组织的各种培训活动。组织教师做好校级的培训工作。鼓励教师根据自己的业务能力自学,学校还要组织教师观看新课程改革的录象。学习要和反思结合起来,多写学习心得和反思记录。大兴学习信息技术,学会用现代教学手段提高课堂教学效率,辅助教学。中心幼儿园组织全镇幼儿教师参加了临沂大学幼师专业培训班,今年七月份,全部获得了幼师资格证。为幼儿教育的持续发展奠定了基础。

三是加强教学研究,强化教科研工作。中学积极开展好校本课题研究。实施校级课题组长负责制,把《课堂讨论无序无效研究》作为全校的主课题,9个在教研组内确立了以教研组长为总负责的校级子课题,子课题辐射到组内每个教师。

小学师生自己动手编写校本教材,把红色教育融入校本课程,我们让全镇的老师、学生深入群众,搜集战争年代的感人故事,整理成册,形成了具有洙边地域特色的校本教材。

四是加强师德建设。把师德表现作为考核教师工作的重要内容和职称聘任依据,实行“一票否决”。开展师德教育系列活动,增强广大教师的荣誉感、责任感和使命感。严格执行编制部门的有关规定,加强教职工队伍管理,严格请假制度。加强教师队伍建设,工作中狠抓各项制度的落实。实行诫勉谈话制度。对于期末考试成绩差的教干教师进行诫勉谈话。

通过以上各项措施,教师素质明显提高。中学宋庆奎等七名教师辅导10名学生获第七届中学生作文大赛山东赛区初中组二等奖;葛翠莲等七名老师获莒南县初中老师课堂讲课比赛一等奖;严家森等三名教师获临沂市中小学信息技术与课程整合优质课评选二等奖;王秋玲、刘荻二位老师被评为莒南名师。小学王颖、刘慧老师在全县的信息技术、美术优质课评比中均获一等奖,张敏老师在全县音乐技能比赛中荣获二等奖;李连香等几位老师在全市教学设计、论文、课件评比中均荣获一等奖。在全县组织的抽考中,各年级均名列全县前几名。

(四)丰富内涵,学校特色建设逐步推进,优化环境,校园文化建设得到加强。 

全镇中小学校结合办学理念、师资优势、文化传统,充分设计论证,确立了鲜明的办学思想,开展了丰富的特色活动。初步形成了内涵发展、一校一品的办学格局。

中学扎实推进教育创新,彰显学校特色,学校以课题《课堂讨论无序无效》为依托,推行了“五步讨论教学法”,基本形成了导(启发)—学(研究)—论(讨论)—思(内化)---练(运用)的教学思路,变“吸收---储存—再现”的传统教学法为“探索---转化---创造”的创造型学习,最终目的是“当堂达标”。同时全面实行“两卡两案两集一书”,确保 “五步讨论教学”及“独立作业”落到实处。通过以上措施,教师人人有压力,人人有责任,都把教学各个项目看做第一次,促进了“愉悦导学高校课堂”的落实。

镇中心幼儿园推行园本教研,制定了一套幼儿园保教质量评估测查题,对全镇各幼儿的幼儿进行了全面的评估测查,评估结果作为效益工资发放的主要依据。通过主题单元备课、课堂教学观摩等活动大大提高了教师的教学水平。教师们在教研过程中不断反思,不断总结,撰写出了许多教育随笔、观察日记、教学经验、教学论文等,使教师在实践中总结提高、在反思中成长进步。

结合县教体局提出的校园五化工程,全镇中小学积极行动,开展校园五化建设,硬化路面;栽植树木,粉涮墙壁,,制作喷绘、宣传栏,绿化美化校园,安装路灯,亮化校园,加强卫生管理,净化校园。提升了校园品位。

(五)安全卫生工作得到加强。教委成立安全督查领导小组,每年春秋两季组织人员对全镇中小学幼儿园展开拉网式大检查,对校舍安全隐患大排查、周边环境大整治。采取现场查看、查阅资料的方式,对查出的问题现场反馈,进行整改,把安全工作牢牢抓在手上。强化落实卫生防控检查工作,加大了传染病危害、病因的宣传教育,采取了具体实效的防控措施,为学生创建了健康的成长环境。今年以来,全镇无一例安全事故和传染疾病例发生。

制定了一系列学校安全制度并规范了档案管理,强化安全教育,层层签订安全目标责任书。严格按照县教体局统一配备标准新添各类保安器材,使学校的保安器材已完全达到上级要求;加强对各校保安管理,每周抽查,及时通报,保证了安全值班工作24小时有人在,实现了校园无缝隙全覆盖管理。加强封闭式管理,学校外设立了学校安全警示牌,取缔所有非法经营的小卖部、饮食、水果摊点,维护学校周边秩序,学校周边环境得到了改善。确保交通安全,严禁三无车辆接送学生。我镇中小学安全保卫工作一年来一直走在全县教育系统的前列,各项评比检查均名列前茅,受到上级领导的充分肯定。

各们位领导各位老师,经过全镇教干教师的努力,我镇教育取得了一定的成绩,但离上级的工作标准还有不小的差距,还存在一些不足和问题。

二、下半年工作打算

1、学前教育。学前1年幼儿入园率达到98%,学前3年幼儿入园率达到70%; 

2、义务教育。小学正常适龄儿童入学率、在校生年巩固率保持100%。初中正常适龄儿童少年入学率达到100%、在校生年巩固率达到98%以上,残疾儿童入学率达到95%以上。

3、成人教育。做好职业教育招生、培训工作。

4、校舍建设。继续推进校舍安全工程建设,中学学生宿舍楼、中心小学教学楼、官庄小学教学楼、中心幼儿园的幼教楼争取年底交付使用。明年中学计划开工建设办公实验楼。石门小学计划建设教学楼。

5、安全工作。加强检查,细化责任,确保所有学校和幼儿园不发生任何安全责任事故。

6、实施“教育信息化推进工程”。强化中小学信息技术基础设施建设,完成多媒体“班班通”配备工作并确保网络畅通。中学30个班全部配备班班通,小学将在两年内实现全覆盖。积极开展信息技术与课堂教学应用的研究和优化整合,扩大教师应用信息技术的覆盖面。

7、着力抓好师资队伍建设。加强领导班子建设,实行学校领导干部兼课制度,打造一支“自律、务实、高效”的干部队伍。突出抓好师德建设,大力弘扬敬业爱岗、无私奉献的职业精神。加大培训经费投入,认真组织中小学教师参加各级各类的学习培训。形成素质良好、结构优化的师资队伍。积极开展“双五个一”工程。在全镇教师队伍中开展“双五个一”工程,即在教育理论方面:每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(写读书笔记一本),参加一项教育科研课题的研究工作,每月写一篇有价值的教学反思,每学期写一篇课堂教学案例,每学期写一篇教学论文。在教学技能方面:每位教师每一学期上好一堂教学公开课,每学期在校本教研活动中有一次高水平的主题发言或评课发言,每学期制一份试题,每学期制作一个课件,每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。通过“双五个一”工程的实施,促进教师专业理论水平提升和课堂教学能力的全面提高。

8、抓好安全卫生工作。健全学校和幼儿园安全工作的各项制度,落实人防、物防、技防措施,确保师生健康、生命和学校财产的安全。加强对师生的传染病的防控措施,加大宣传教育,增强防范意识和自我保护能力。

9、强化依法治教。坚持依法施教,落实好教育法规。以规范管理制度为突破,不断加强学校制度建设,积极完善民-主管理机制,全面实行校务公开制度,大力推进学校管理民-主化、制度化、秩序化。着力抓好义务教育阶段的控辍保学工作。加强法制教育,健全青少年学法制度,进一步增强师生学法守法和依法维护自身合法权益的意识。

11、完善教育质量目标责任制。对各学校各学科及格率、优秀率、平均分提出新的增长目标,并签约目标责任书。学校成立以班级为单位、以班主任为组长、各任课教师共同参加的协作组,协作组定期召开会议,研究学情,对照学生考试成绩,有针对性的分析每个学生的情况,分析学生进步及退步的原因。然后找出解决问题的办法。

12、推行学生评教制度。各学校都要建立一套完整的学生评教制度,根据学生评教细则及标准采用开小型座谈会、问卷调查等形式对教师进行评教,学期末将评教结果汇总分析,根据结果与相关教师座谈,将结果记入教师个人业务成长档案,作为年终考核的依据之一。

13、大力推进教育系统党的思想建设、组织建设、作风建设。采取积极主动的方式方法,通过座谈、交流、民-主生活会和开展丰富多彩的活动,提高广大教职员工的思想觉悟,端正工作态度,改进工作作风。通过宣传引导、及时发现和总结推广教师中涌现出来的爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的先进典型,形成良好的社会舆-论氛围,为教育事业又好又快发展作出新的贡献。

“国运兴衰,系于教育”。教育关系到民族振兴、国家昌盛;关系到学生的未来、家庭的希望和人民的重托。这就需要我们对自身的发展模式作出深刻反思,并自觉以求真务实、改革创新作为推动发展的根本动力,需要我们每一个有责任感的教育工作者都必须为此而努力。借此机会,我代表镇教委对全镇广大教育工作者提几点希望和要求。

一、坚持与时俱进,不断提高自身素质

我们要加强学习,刻苦钻研业务,不断提高教育科研水平和运用现代化教育技术的能力。要通过学习,更新教育观念,确立对学生终身负责的观念,不仅要关心学生的学业成就,而且要为学生今后的生存和竞争作准备;不仅要重视知识和能力的培养,而且要注重思想道德品质和健全人格的培养,尤其是要加强学生思想道德教育,为国家培养合格人才;不仅使学生具有获取知识的能力,而且要培养他们的创业能力、实践能力和创新能力。

二坚持执教为民,大力弘扬高尚师德

爱岗敬业,热爱学生,教书育人,为人师表,是对教师最基本的道德要求,集中反映了广大教师的崇高使命和中心任务,体现了教师职业道德的实质和精髓,也是教师这个职业受人尊敬的根本所在。今天表彰的优秀班主任、优秀教师在他们身上所表现出来的良好精神风貌和优秀事迹,是高尚师德的集中体现,在我们全镇的广大教师中还有许多这方面的先进典型,这是我们洙边镇教育战线教师队伍的主流。广大教师要做到知镇情、解民-意、讲大局、树正气,严格要求自己,不辱教师的光辉形象,勇敢担负起塑造学生灵魂,传承人类文化的伟大使命,不因个人得失、个人恩怨影响孩子前程,影响国家建设人才的素质。真正培养起对人民群众的深厚感情,争当让人民满意的优秀教师,以自身高尚的人格去塑造学生心理的健康,做良好教育形象的自觉的实践者和维护者。

三、坚持深化改革,加快教育创新发展

继续深化教育内部管理体制改革,通过引入竞争激励机制,完善奖惩机制,真正做到优绩优酬,奖勤罚懒,促进队伍优化,促进教育质量提高。牢固树立科研兴教的意识,面向学生,立足课堂,努力创新。通过深化课程改革,切实提高教育效益,充分运用教育信息化手段和资源,推进研究性学习,促进教科研成果转化为现实的教育生产力。

四、坚持德育为首,进一步提高教育质量

各学校要切实把加强学生思想道德建设,作为提升教育形象、提高教育质量的重要工作来抓。

要始终坚持把提高质量作为办学的根本目的,在推进素质教育和大面积提高教育质量的结合上求得新的突破。实施素质教育是教育改革发展的主旋律,是全面贯彻教育方针的重要抓手,教育教学质量是衡量素质教育的根本标尺。我们要提倡在全面实施素质教育的过程中,为学生顺利升入高一级学校做好基础工作。质量是学校的生命。质量提高了,人民满意了,支持教育的热情会更高,我们的事业就会发展得更快更好。

最后,祝各位领导、各位老师身体健康,工作顺利!谢谢大家!

尊敬的各位老师、同志们:

大家好!

在秋高气爽、桃李金黄的九月,我们迎来了第二十七个教师节。今天,我镇在这里隆重召开大会,与大家共同庆祝这一美好的节日,把全镇人民、党委政府的问候和推进教育现代化的期盼,送给在座光荣崇高的人民教师。首先,请允许我代表镇委、镇政府向辛勤工作在教育战线上的全体中小幼教职工和离退休的老教师致以节日的问候和崇高的敬意!向长期关心、支持东升教育事业的各村、社区和社会各界表示衷心的感谢!向今天受表彰的先进单位和个人表示最热烈的祝贺!

百年大计、教育为本,教育大计、教师为本。过去一年来,镇委、镇政府重教兴学,奠基未来,强化党政教育工作责任,始终坚持把教育摆在优先发展的位置,大力实施“科教兴镇”发展战略;社会各界、人民群众广泛参与,支持教育,为教育发展添砖加瓦、增光添彩;全镇广大教育工作者忠于职守,牢记重托,以办好人民满意的教育为己任,众志成城,奋力拼搏,共同推进我镇教育事业高歌猛进,成果丰硕。今日,我们欣喜地看到:党政重教、全民兴教,已成为东升经济社会发展的一道亮丽风景。借此机会,我就全镇的教育工作讲三点意见,供大家参考。

一、过去一年成绩显著,进一步坚定我们发展教育事业的信心

一年来,我镇积极推进教育教学改革,全面实施素质教育,加强未成年人思想道德建设,推动我镇教育事业不断赢得新发展、取得新进步,呈现出以下亮点。

一是东升学子中高考获佳绩。我镇今年中考上重点高中人数稳中有升,重点高中上线289 人,其中上市直属重点高中分数线的有169人,重点高中上线总人数和高分段人数均比2015年有一定增长。东升学子高考成绩又获丰收,其中考入全国十大名校2人,考入中国美术学院1人,考入教育部其它直属大学5人。东升高中483人参加高考,本科上线123人,其中重点大学上线71人,专科以上上线人数达 311人,全面超额完成市教育局下达的各项高考指标。

二是等级学校建设全面完成。去年,在同乐社区、利生社区和太平村的大力支持下,同乐小学成功创建为市一级学校,利生小学和太平小学成功创建成为省规范化学校。在创建等级学校工作中,我镇民办学校也不甘落后,各民办学校纷纷增加投入,完善办学条件,桦珑学校成功创建成为全市第一所低收费的市一级民办学校,华盛学校创建成为省规范化学校。至去年底,我镇所有的公办、民办学校均已创建为省市等级学校,优质学位达到100%。

三是语言文字工作有新进步。去年12月,兆龙小学顺利通过市语言文字规范化示范校评估,成为我镇继东方小学之后,第二所市级示范校。东方小学在今年5月又成功创建为省级语言文字规范化示范校,成为全市首批仅有的几所省级示范校之一,为推动我镇语言文字工作的全面、健康展开作出了重要贡献。

四是借读生问题稳妥解决。根据市有关文件精神,在教办和流管办的共同努力下,大力实施积分制入学办法,通过《积分方案》和政策性照顾等多项措施,公正、公平办理外来务工人员子女积分入读公办学校。据统计,累计已安排了432人入读公办小学(其中积分生150名),367人入读公办初中(其中积分生100名)。

五是体艺特色办学成绩喜人。过去一学年,我镇中小学生积极参加市以上各项体育和艺术类比赛,成绩喜人。如同茂小学代表队参加市小学生男子篮球赛获得第七名;东升高级中学合唱队和胜龙小学童声合唱队,在“童心向党”——xx市第五届合唱节上齐获金奖;东升中学和胜龙小学在参加2011年首届cbo棒球公开赛华南赛区比赛中,分别获得初中组别和小学组别的冠军。

六是学校建设取得新进展。预计总投入1500万元的太平小学重建工程,已经在7月11日顺利动工,目前已完成地基工程。预计投入2100万元的东升中学图书馆和艺术楼,已于今年3月动工,目前已进入主体建筑施工阶段。投入 200多万元的旭日中学口语室、巡考系统、电视台和学生宿舍空调等工程,已相继完成并投入使用。

二、贯彻落实镇党代会精神,抓好五年教育规划谋新篇

过去五年来,我镇通过大力实施学校优质化、振兴初中、发展高中、扶贫助学、校园周边环境整治五大工程,推动全镇中小学100%成为了省、市等级学校,学校硬件设施建设有了根本改变。全镇教师队伍越来越稳定,也为今后一段时期我镇教育事业的发展打下了坚实的基础。未来五年,将是我镇教育事业实现二次跨越的发展期。今年8月8日镇召开的第八次党代会,已经为我镇未来五年教育事业的新一轮-大发展吹响了号角。大会明确提出:要优先发展教育事业,按照高度重视学前教育、不断优化小学、全面振兴初中、全力提升高中的总体思路,以创建等级学校(幼儿园)和实施学校五年发展规划为抓手,以发展性督导评估为手段,全面提升东升教育的综合实力和现代化水平。

具体来说,学前教育要在规范管理的基础上,加快幼儿园等级创建工作步伐,加快镇中心幼儿园分园的建设进度,2012年将镇中心幼儿园创建成省一级幼儿园。小学教育要“促优扩容”,五年内推进三至四所上规模、发展快的小学创建成省一级学校,建设一批素质教育示范学校。初中教育要实施振兴计划,全面提升初中教学质量,旭日中学要在2015年创建成为省一级学校。同时,要进一步完善学校布局调整,加快太平小学重建工程,配套完善东升中学的图书馆和综合楼,做好创建广东省国家级示范性普通高中的后期督导验收工作。要着力提高教师队伍的师德素养、专业知识和实践能力,充分发挥名教师、名校长、学科带头人的示范带动作用,建设一支高素质的教师队伍。可以说,东升教育未来五年的发展规划,催人奋进、鼓舞人心。

站在新起点上的本届镇党委,将本着“强镇必先强教育”的理念,坚持优先发展教育的战略,无论是学前教育还是高中教育,无论是校舍建设还是等级学校创建、无论是师德水平的提升还是教育综合实力的提高,都作出了明确的指引,提出了新的更高的要求。由此,我衷心地希望全镇教师要将思想统一到镇第八次党代会的精神上来,鼓足干劲、砥砺奋进,进一步提高教育教学质量,提高我们的软实力,共同推动东升教育与东升经济发展相协调,加快实现教育现代化。

各位老师,东升未来五年教育战线任务艰巨、使命光荣。我们用什么样的行动来完成党代会交给我们的任务呢?我要求大家要用“倒迫机制”来促进工作目标的完成。就是要将任务分解,落实到个人,制定出具体的措施,并将措施一项一项执行到位,把工作一项一项推进到底,以时间倒逼进度,以目标倒逼责任,以督察倒逼落实,做到事有专管之人、人有明确职责、责有限定之期。同时,加强联动、形成合力,以教育的共同事业凝聚新动力,以工作主动增创新优势,以优质高效赢得高速度,以紧快节奏换来快发展,全力推进我镇教育工作再上新台阶。

三、以“全民修身行动”为契机,铸师德锤师魂行世范

当前,社会上存在着一定程度的浮燥和仇官仇富心态。为此,十二届八次全会审议通过了《关于加强社会建设创新社会管理的实施意见》,并将从今年9月起在全市范围内启动“全民修身行动”,目的就是通过加强市民个体的自身修养提升全社会的文明素质,引导市民树立和践行正确的世界观、人生观、价值观和社会主义核心价值观,创造共建文明、共促发展、共享和美的生活环境,为率先加快转型升级、建设幸福和美家园提供坚实的人文条件。

我们在座的都是人民教师,这就要求我们做到“学为人师、行为世范”,做好“全民修身行动”的表率。我们常说:在家庭,父母是孩子的楷模,在学校,老师是学生的榜样。教师职业的独特性决定了教师必须具有崇高的职业道德,高尚的师德。因此,在这里我希望各位老师要借全市启动的五年“全民修身行动”这股东风,积极带头参与开展修身行动,在教师队伍中、在广大中小学生中大力弘扬包括孙中山精神在内的优秀传统文化,推进国学、国情、传统宣传教育活动,自觉加强自身修养,自觉践行社会主义核心价值观,大力提升全社会的文明素质,乐当新时代的“孔子”、“孟子”,为全镇学生争当“好孩子”、“好学生”、“好公民”作出表率。

老师们、同志们,当前我镇正站在新的历史起点,要进一步加快发展、崛起腾飞,关键在人才,根本在教育。希望全镇广大教师和教育工作者牢记孙中山先生“谋建设,培人才,为富强”的遗愿,再接再厉,奋发进取,以培育优秀人才、传播先进文化和推动社会进步为己任,充分施展抱负和才华,倾心智慧与力量,当好学生健康成长的指导者和引路者,当好科学知识的传播者和创造者,当好教育改革创新的倡导者和实践者,共同谱写东升教育事业新的光辉篇章,为建设幸福东升、和美家园做出新的更大的贡献!

老师们、同学们:

金秋北京,秋高气爽。刚刚度完中秋佳节,在这个美好的时节里,我们在这里隆重举行xx大学2015年新生开学典礼暨第30个教师节表彰大会。在此,我代表学校向来自全国31个省市的5545名本科新生、2519名硕士研究生新生,以及即将到来的195名博士研究生新生表示热烈的欢迎!同时,也向为学校做出突出贡献的全校教职员工致以节日的祝贺和崇高的敬意!

同学们,你们以优异的成绩考取了xx大学,即将进入大学生涯或更高层级的研究生阶段学习,这是你们人生一个特定阶段丰硕的收获,同时,也预示着你们人生又一个重要阶段的开启。孟子曰:“得天下英才而育之,一乐也。”每当这个时期迎来一大批优秀学子到我们的学校读书、研习、收获、成长,这是我们作为师者莫大的幸福和快乐,也是学校事业生生不息、勃勃生机的根本所在。

xx大学诞生于蓬勃发展的新中国工业建设起步时期,是一所具有优良办学传统同时充满时代发展活力的重点大学。学校历经半个多世纪的风雨洗礼,走过了不平凡的发展历程,为国家特别是能源电力行业输送了大批人才、做出了突出的贡献。新世纪以来,学校以开放进取、改革创新的气魄、战略和行动,实现了各项事业的快速发展,成为一所发展前景良好、在国家能源电力领域享有盛誉、具有广泛社会影响力的知名大学。学校紧紧围绕国家能源电力发展的需要,以“办一所负责任的大学”为办学理念,确立了建设具有鲜明特色的“多科性、研究型、国际化”高水平大学的办学目标,构建了“以传统优势学科为基础、新兴能源学科为重点、文理学科为支撑”的“大电力”特色学科体系,坚持育人为本,建设了一批高水平的国家级、省部级科学研究平台。近年以来,学校迎来了历史上发展最好的一个时期,无论从师资队伍、生源质量还是办学条件都有了长足的进步。目前,学校拥有教职工3千余人,本科生、研究生和留学生全日制在校生3万余人,在北京、保定两地办学。今天,你们8000余名新生力量加盟华电,投入到学校建设高水平大学的创新实践和伟大征程中,与学校共同成长、共同发展,这是xx大学发展道路中的一件盛事,也是你们开启人生的重要起点。

自古以来,大学就是师生一起共同研习学问、交流思想、激发思维、砥砺品质的场所,一所好的大学体现在新知识和新思想的交融。作为大学最重要的教育过程,就是一种师生共同参与创造知识、教书育人、教学相长的成长过程,这是每一位教育者责无旁贷的责任和使命,同时也需要同学们主动参与到这个过程中。当前,国际环境和国内形势发生了深刻的变化,高等教育也迎来了一个全新的发展时期,也面临着十分繁重的发展任务。在国家实现两个百年、中华民族伟大复兴的中国梦的目标进程中,高等教育承担了前所未有的重大使命。国家高度重视教育发展,在新一轮的国家治理体系和治理能力的改革中,把教育综合改革列在了第一位,日前刚刚出台了招生制度改革的重大举措。我们高等学校面临着更加艰巨的挑战和压力,也负载了更加重大的责任和使命。对于高校自身来说,全面推进、深化高等教育领域综合改革是实现高水平大学建设的重要举措,全面提升人才培养质量,也是摆在我们面前最紧迫、最严峻的任务。

多年以来,xx大学在建设高水平大学的道路上不断探索、不断努力。在各项事业的发展中,学校始终把人才培养作为学校事业的生命线,把教育教学工作作为中心工作。为此,学校努力在各方面创造条件,营造一个良好的育人环境,其中,最为关键和重要的是师资队伍的建设和培养。学校提出实施“大人才”发展战略,引进了一批在国际国内享有盛誉的学术领军人才,培养了一大批坚守在教育教学一线的骨干教师队伍,建设了一支强有力的师资和管理、服务员工队伍,在建设高水平大学的过程中发挥了重要作用。应该说,没有全校几代教职员工的辛勤劳动和无私奉献,就没有华电今天良好的发展局面,这是华电最为宝贵的财富。今天,随着高等教育综合改革的深入推进,全面提升人才培养质量、培养优秀创新拔尖人才的任务越来越紧迫,这就对我们的教育工作者提出了新的、更高的要求,也是对每一位教育工作者在思想品格、业务素质、教育能力、创新意识方面新的要求和考验。在这样的形势和要求下,必须更加强调师德师风的建设,树立教师的责任理念;倡导教师真正走入学生当中,与学生一起在教育教学过程的每一个环节下功夫,勇于发现问题、大胆创新,积极推进教学内容、教学方法、教学模式的改革,把全部精力投入到高质量、高素质人才培养中去,形成师生同心同德、教学相长、比学赶拼、勇于创新的教育文化,真正培养出高质量、高素质的一大批优秀的创新拔尖人才,这是新时期高水平大学建设的核心内容。今天,学校对过去一年来在教学、科研等各项工作中做出优异成绩的教师进行表彰,感谢你们为学校做出的突出贡献。更希望广大教职员工能够以他们为学习的榜样,进一步增强高度的责任感和使命感,坚守教育的职业理想、职业精神和职业道德,不辱使命、与时俱进、提升自我、勇于创新,以高尚的师德、渊博的学识、人格的魅力来教育学生、感染学生,做学生健康成长的指导者、陪伴者、引领者,在建设高水平大学的征程中,在与学生共同学习、共同成长、共同提高、共同实现人生的价值!

对每一个步入大学生涯的同学来说,大学是一个研究学术、启迪思想的殿堂,是挖掘潜力、提升素质的舞台,是感悟先哲、创新文化的家园。在这里,通过系统的知识学习和实践,你们不仅要学会掌握丰富的专业知识技能,而且要学会主动地去开发自己的潜能和智慧,形成创新思维的知识结构,提升独立思考的素质和能力;在这里,你们要与富有责任、理想的智者和同龄人为伴,通过文化思想的交流,发展友谊和人际关系,养成你们对社会发展和多元文化的分析力、鉴赏力和判断力。但是,最重要的,你们要学会做人,首先从一个遵纪守法的社会公民做起,从知识的学习、能力的提高、品质的锤炼,学会在大学里主动地获取成长的营养,为成为优秀的国家栋梁之材做好储备。为此,你们要迅速适应大学的新生活,树立学习目标,注重创新实践,以坚定的信心、开放的心态、强韧的意志全身心投入到大学学习生活中。同时,树立起克服一切困难的观念,碰到什么困难也不要把你们压倒,直至成为生活的强者和优秀的人才。

老师们、同学们:新学期开始,新生活起步。希望我们每个人都坚守理想、踏实进取,在建设学校、发展自我的进程中勇于并能够做最好的自己,奉献华电,成就未来!

最后,祝全体教职员工节日快乐、工作顺利、身体健康!祝全体新同学学习进步、生活愉快、万事如意!

谢谢!

各位老师:

大家下午好!

今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝第二十六个教师节暨清源乡教育工作表彰会,首先让我代表清源乡党委和政府向取得优异成绩的学校表示热烈祝贺!向全乡教职员工致以崇敬意和亲切问候!

近年来,在、县政府的正确领导下,在社会各界关心支持下,经过全体教职员工辛勤工作,我乡教育也取得令人瞩目成绩——办学水平明显提高,教学管理进一步加强,基础建设日臻完善(中小学宿舍楼建成使用),教育改革不断深入,教学质量逐年攀升。今年初考,清源中心小学取得了全县综合第四的好成绩,走出近几年的教育低谷。这些成绩不仅仅得益于莘莘学子的刻苦努力,更得益于广教工默默耕耘;不仅仅得益于基础条件改善,更得益于管理水平提高;不仅仅得益于全社广泛支持,更得益于学校内部焕发出生机活力。

国运兴衰,系于教育,三尺讲台,关系未来。教育历史使命就传播文化知识、传承人类文明,涉及千家万户、人民群众切身利益紧密相关。而作为教育强县的战略部署,我们的成绩倍受全县人民瞩目。在此,我提几点希望要求,希望大家再接再厉,再铸辉煌。

一、学校领班子要善带队伍,不辱使命。

学校领班子,作学校领核心,要加强班子自身思想建设、组织建设,形成个廉洁、务实的领导集体。其次要有清晰办学思路,坚定服务管理意识,善于运科学、人性化管理手段,确保学校管理各个环节既有章法,又有成效。抓教育教学、抓考勤管理、抓测评考核,甚至于抓分班这样细节都务必做公开公正公平,不能损害教师的积极性。三要千方百计改善办学条件,提高教师待遇,凝聚广大教职工智慧力量,营造有利于事业发展良好创业氛围,学将校工作不断推向新局面。四要探索校务公开、民-主管理新举措,不断扩大社会、家长、教师、学生参与学校基本制度建设及日常管理制度,使学校管理制度适应学生发展需求,适应教师专业化成长需要,最终实现学校发展目标。

二、全体教师要力争上游,育人不倦。

教师作为知识传播者,理应不断充实自己,不断提高教学水平综合素质。因此,希望大家进一步增强学习紧迫感,树立终身学习观念,更新知识结构,掌握现代教育技术,积极进行教育教学改革,探索教育教学规律,做-爱学习、会学习、终身学习的楷模。二要与时俱进,锐意创新。教师教育创新承担着沉重使命。只有教师富有创新精神,才能培养出创新人才。培养具有创新精神素质人才要作为教育工作紧迫任务,贯穿于教育、教学全过程,要培养学生创新精神和实践能力,全面提高教育教学质量,培养更富有创新精神、创造能力、品学兼优的学生。三要为人师表,教书育人。"学高为师,身正为范"。教师道德、品质人格,对学生具有重要影响,我们不仅要注重教书,更要注重育人,不仅要注重言传,更要注重身教。

三、全社会都要弘扬尊师重教,养成良好的社会风尚。

尊师重教是党和政府的一贯方针,也是中华民族的优良传统。我们要进一步加强对教育工作的领导,切实做到认识上到位、思想上重视、工作上支持,措施上得力,集全社会之力,形成关心教育、支持教育的强大合力。要多方面努力,为各位老师创造个良好的学习、工作和生活环境,解除后顾之忧。要利用各种新闻媒体,采取多种形式,宣传教育法律法规,宣传教育工作中的好典型、好经验、好做法。大张旗鼓地表彰奖励教育战线的先进集体及先进个人,调动社会各界、各行各业发展教育事业的积极性,真正形成人人尊师重教、人人关心支持教育事业发展的良好社会风尚。

同志们,知识改变命运,教育成就未来。让我们积极行动起来,在、县政府的正确领导下,在各部门的关心支持下,在全社会尊师重教的氛围里,在学生和家长们的热切期盼中,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,坚定信心,开拓进取,励精图治,奋发图强,为清源的腾飞和全县教育事业的发展做出新的更大的贡献!为家乡的父老乡亲交一份满意的答案。

最后,再次预祝全体教师教师节快乐、新学期工作顺利!谢谢大家

各位领导、各位老师:

上午好!福无双至今朝至,在世界人民豪情满怀,喜庆上海世博,全国人民干劲十足,欣然开展“创先争优”活动之际,我们迎来了第27个教师节,今天我们在此齐聚一堂,隆重举行庆祝教师节暨表彰大会。值此,我谨代表教育总支对出席今天大会的各级领导表示热烈的欢迎!对一贯支持和关心教育事业的社会各界表示忠心的感谢!对今天受表彰的先进集体和个人表示真诚的祝贺!向全场教职员工致以节日的问候!祝大家身体健康!工作顺利!合家欢乐!

过去的一年,是不平凡的一年,我们按照“在稳定中求发展,在发展中求创新”的原则,通过加强学校精细化管理,规范教学常规管理的量化与考评,加强教师队伍建设,积极开展名校名师创建活动;全力打造书香校园、和-谐校园;保持了农场各校安全、稳定、有序的发展;在全体教职工的共同努力下,我们在教育、教学、教科研、校园环境建设等方面成绩显著,得到了上级领导的肯定。今天的表彰会既是传承尊师重教传统,突出教育重要地位,分享教育丰硕成果的大会;同时也是我们表彰先进,树立楷模,增强农场教育凝聚力,促进武湖教育科学发展的大会。

一年来,我们在区教育局领导、农场领导的亲切关怀和大力支持下,卓有成效地开展了各项工作,取得了较好的成绩:

一是不断整合优化教育资源,筹集资金 万元,完成了武湖小学、红村小学等学校的新改、扩建工程,在今年的开学工作检查评比中,东风小学、红村小学以其整洁的校园,规范的管理,崭新的面貌赢得了区领导的好评。二是继续加大教育创新和改革力度,在全面提高教育质量的同时,扎实稳妥地推进素质教育。“三类”考试继续保持较好的发展态势,今年武湖中学有161人上普高,其中20人被区一中录取,多学科优秀率、合格率及平均分均进入同类学校的前列。小考继续在全区名列前茅,武湖小学、东风小学均被评为“区教学质量优秀奖”。职高上二本1人。武湖教育总支因此被区教育局评为“教育教学目标管理奖”。三是构建了社区、学校、家庭三位一体的教育网络,通过与派出所、街道、综治办、卫生防疫部门多方联动,积极加强了校园周边环境的治理工作,通过加强校园安保措施,确保了一年来校园里中无重大事故发生,净化了育人环境,营造了良好的育人氛围。四是以“创先争优”活动为契机,通过加强党风廉政建设,充分发挥各支部及党员干部的模范带头作用,涌现出了大批爱岗敬业、踏实肯干、德艺双馨的教师代表,今天我们表彰的先进集体和个人,就是其中典型的代表。

各位领导、老师们,回顾过去,我们激-情澎湃;展望未来,我们又豪情满怀。区教育局及农场领导为我们绘就了各学校未来发展的宏伟蓝图,人民群众对优质教育资源寄予了殷切期望。要把这些蓝图变为现实,我们教育发展任重道远。为此我们要做好如下四项工作:

一是要进一步端正思想,建设一支政策水平高、业务能力强、工作劲头足、开拓进取、务实肯干、团结协作、和-谐高效的学校领导班子团队。作为学校领导在工作上要扎实勤奋,任劳任怨,生活中要遵纪守法,不沾染恶习。

二是要继续深化“创先争优”活动,充分发挥广大党员干部的带头作用,加强教师队伍建设,着力建设一支思想过硬、业务优良、吃苦耐劳、无私奉献、忠诚于教育事业的教师队伍,在全场掀起“争当师德楷模,争创一流业绩”的活动高-潮。

教师节表彰总结讲话(汇总19篇)篇十六

(9月11日)。

同志们:

在这秋高气爽,硕果累累的美好时节,我们迎来了第二十一个教师节。这是广大教师和教育工作者最隆重的节日。今天,我们召开全矿庆祝教师节暨总结表彰大会,认真总结一年来全矿教育工作的基本情况,庆祝广大教师自己的节日,安排部署新学年教育工作的目标任务,并对在教育工作中做出突出贡献的优秀教师和尊师重教先进集体、先进个人进行表彰奖励,这充分体现了矿党委、矿行政对教育事业的高度重视,进一步向全矿广大干部职工、师生家属表明了矿党政新一届领导班子关心和支持教育事业的心声。在此,我首先代表矿党委,向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向工作在讲台第一线的全矿广大教师致以节日的问候!向曾经为我矿教育事业发展做出贡献的离退休老教师致以崇高的敬意!向多年来关心、支持教育事业发展的广大干部职工表示衷心的感谢!

刚才,表彰了上学年为教育工作做出突出贡献的先进集体和先进个人,签订了新学年目标责任书,矿长做了重要讲话,全面回顾总结了我矿一年来的教育工作,对广大教师辛勤耕耘取得的成绩给予了充分肯定,并对今后的工作提出了希望和要求。希望大家要认真学习领会好领导的讲话精神,结合本单位实际,切实抓好贯彻落实,努力开创我矿教育工作的新局面。借此机会,我代表矿党委讲三个方面的意见:

一、认清形势,提高认识,进一步增强加快发展教育的责任感和使命感。

过去的一学年,在上级领导和矿党委、矿行政的领导下,在广大干部职工家属的关心和有关部门的支持下,广大教师和教育工作者深入贯彻上级一系列教育工作会议精神,按照集团公司提出的“要把矿区教育工作再提高到一个新水平”的总体要求,励精图治,扎实苦干,使我矿教育事业在改革和发展进程中又取得了令人振奋的成绩,办学条件进一步改善,教育改革不断深入,教育科研硕果累累,教育质量又上新的台阶,职教、普教、幼教等三大教育工作都取得了令人满意的成绩。特别是普通教育在今年1月份集团公司统考中综合成绩列全公司第一名,6月份中考成绩三项统计均获集团公司第一名,中考成绩连续三年在集团公司保持了前三名的位置,学生素质得到了肥城市各高中学校的充分肯定,学校也先后被命名为山东省中小学综合实践活动课程研究与实验重点研究基地、泰安市首批教学示范学校、泰安市教育教学先进学校,并于五月份顺利通过了省级规范化学校达标验收,特别是达标验收团的专家来我矿验收时对我们的工作给予了充分肯定和高度评价,指出:像白庄矿学校这样具有高标准的基础设施、先进的办学理念、优异的教学成绩,别说是在肥城矿区,就是在省城也是为数不多的。可以说在目前各兄弟单位之间竞争非常激烈的情况下取得这个成绩是非常不容易的,全矿广大教育工作者为此付出了艰辛的劳动,作出了无私的奉献,尤其是一大批具有高尚的师德、渊博的学识和精湛的教育艺术的优秀教师,为我矿教育工作的改革和发展、为广大青少年的健康成长,呕心沥血、殚精竭虑、默默耕耘,不懈探索,作出了突出贡献,今天受到表彰的同志就是其中的杰出代表。正是有了这样一支教师队伍,我矿的教育事业近几年来才始终保持了良好的发展势头;我们有了这样一支教师队伍,相信今后我们的教育事业一定会继往开来,不断开创新的局面。今天我们在庆祝教师节、感受收获的喜悦的时候,我借此机会,再一次代表矿党政班子领导向你们表示诚挚的谢意!

过去的一年,经过全矿上下特别是广大教职员工的共同努力,我们矿的教育工作取得了令人满意的成绩,但同时我们还必须清醒的看到,与形势的发展和上级要求相比,特别是与比较先进的兄弟局和地方学校相比,我矿的教育工作还存在一些问题和差距,有些方面差距还比较明显,比如教育改革创新的力度,职工教育的规范管理,教师的自身素质等等,刚才赵矿长在讲话中也都提到了,这些问题都是客观存在的,也是我们在今后工作中应当下大力气加以解决的。

也越来越高。因此,形势变化需要发展教育,企业发展需要振兴教育,职工群众寄希望于教育,这既是我们办好教育的压力,更是一种动力。我们一定要从落实“三个代表”重要思想的高度,从加快企业发展的高度,从关心职工群众利益的高度,进一步增强加快发展教育的紧迫感、压力感和责任感,切实把教育放在优先发展的战略位置来抓,做到认识再提高,精力再倾斜,投入再加大,全面促进我矿教育事业的快速发展,更好的适应广大职工群众的迫切要求,更好地为企业改革发展稳定提供服务,为构建和谐矿区做出新贡献。

二、明确思路,强化措施,下大力气解决好教育发展的关键性问题。

要全面推进矿区教育事业的快速发展,必须结合企业的实际和特点,把办学的目的和立足点放在培养企业人才和全面提高学生素质上。

要立足企业实际,促进“三大教育”协调发展。我们是企业办学,企业办学既要立足为国家培养输送人才,又要面向企业,为企业的改革和建设服务.当前我矿正处在改革发展的关键时期,随着科技兴煤和人才强煤战略的逐步实施,机械化装备水平的不断提高,数字化、自动化、信息化技术的广泛应用,对职工队伍的素质要求越来越高,对各级各类专门人才的需求越来越迫切,职工教育培训的地位越来越突出、因此我们一方面要抓好幼教和普教,把达标成果转化为教学效果,进一步提高教育质量,把更多的学生送进高一级的院校,不断满足职工群众希望子女接受高等教育的要求,一方面要坚持面向我矿经济建设的第一线,建立和完善企业职工培训制度,开展多层次、大规模、全方位的职工安全、技术培训和继续教育,全面提高煤矿职工队伍特别是采掘工人的素质和安全生产技能,促进教育与矿区经济建设的有机结合,为企业的可持续发展提供智力支持和人才保障。特别是下一步随着矿区教育管理体制的改革,我们将把管理的重点放在职工队伍的培训上,进一步加大对安全培训的投入,加强培训基地建设,增加培训装备,配强硬件;通过加强师资队伍建设,坚持高标准教学内容,配强软件,努力构建强有力的煤矿安全培训体系。职工学校等有关部门要进一步增强工作的责任感和压力感,牢固树立以内涵发展为主的思想,向改革要活力,向管理要质量,加强内部管理,拓宽办学思路,深化教学改革,积极探索加强煤矿安全培训、提高培训质量的有效途径,全面提升培训质量,努力开创职工安全技术培训的新局面。

要认真做好当前形势下教师队伍的思想稳定工作。按照上级要求和集团公司的统一安排部署,下半年我们面临着主辅分离、辅业改制和分离企业办社会职能两大任务。根据上级规定,省管企业所属的.全日制中小学一次性全部分离,并按属地原则移交所在设区市或县级人民政府,使企业轻装上阵,积极参与市场竞争。这既是上级的要求,更是我们矿区改革发展形势的需要,是大势所趋,势在必行。从教育工作的长远发展看,改制有利于学校的兴旺发展,有利于教师积极性的发挥,有利于学校的进一步开放,有利于学生的健康成长。集团公司在这个问题上态度也非常明确,一再强调,即使学校移交地方管理,但教育的主要对象仍是我们的职工子女,办好学校的直接受益者仍是矿区职工群众,我们仍有责任关心支持教育工作,仍有义务为矿区广大职工子女创造良好的学习环境。因此,希望广大教师要顾大局,识大体,正确认识和看待这个问题,保持健康平和的心态,绝不能因移交问题而影响教学,影响教学质量。学校的党群组织特别是党组织,要切实发挥好党组织的战斗堡垒作用、党员教师的先锋模范作用和工团组织密切联系群众的优势,针对教师思想动态,做好有针对性地思想政治工作,通过各种形式把改革的重要性和必要性向教师讲透彻,把改革的政策措施、目标任务向教师讲清楚,把改革的重点、热点向教师讲明白,从而使广大教师澄清各种模糊认识,打消各种思想疑虑,安心工作,专心教学,切实形成人人理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围,为实现平稳移交创造条件,确保改革改制工作的顺利推进。

要不断提高教师队伍整体素质。国运兴衰,系于教育,三尺讲台,关系未来。教师是教学生产力中最具活力的因素。建设一支思想政治过硬、业务素质优良的教师队伍,是加快教育事业发展的根本大计。为此,我向全体教师和教育工作者提几点希望和要求:一是要加强学习,提高素质。当今时代,新知识层出不穷,知识更新周期不断缩短,人们时刻面临着知识和能力的挑战。尤其是教师作为知识的传播者和创造者,更应该与时俱进,不断充实自己,不断提高教学水平和综合素质。特别是随着企业移交办社会职能工作的逐步实施,新的管理体制、新的形势要求给我们教师的不断学习、不断提高提出了新的挑战,展示了新的空间,更是对我们职业态度、教育能力、知识结构的严峻考验,广大教师要在竞争中不落伍,不被淘汰,就要努力学习,善于学习。从我矿当前教师队伍整体素质现状来看,总体是好的,绝大部分教师素质是高的,是完全能够胜任本职工作的,并涌现出了一批矿区名师和学科带头人,但也有部分教师自身素质还不够过硬,有待于进一步提高,因此希望大家要进一步增强学习的压力感和紧迫感,树立终身学习观念,更新知识结构,掌握现代教育技术方法,积极进行教育教学改革,探索教育教学规律,做热爱学习、学会学习、终身学习的楷模。二是要与时俱进,锐意创新。教师在教育创新中承担着重要使命。只有教师富有创新精神,才能培养出创新人才。要把培养具有创新精神的高素质人才作为教育工作的紧迫任务,贯穿于教育、教学的全过程,努力开发学生的潜能,培养学生的创新精神和实践能力,全面提高教育教学质量,培养更多富有创新精神、创造能力和品学兼优的学生,切实做到一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切。三是为人师表,教书育人。“学高为师,身正为范”。教书者必先强己,育人者必先律己。教师的道德、品质和人格,对学生具有重要的影响,我们不仅要注重教书,更要注重育人,不仅要注重言传,更要注重身教。要坚持以德立身,自觉加强师德修养,不断提高师德水平。自尊自律,为人师表,真正成为青少年学生的良师益友,成为品德高尚的合格教师,成为受全社会尊敬的人。

三、加强领导、形成合力,努力推进教育事业再上新台阶。

教育事业涉及千家万户,涉及广大职工群众的根本利益,涉及企业的未来发展。全矿上下要从实践“三个代表”重要思想和企业长远发展的高度出发,把教育作为事关全局、事关长远的大事,加强对教育工作的领导,切实做到认识上到位、思想上重视、工作上支持,措施上着力,集全社会之力,形成关心教育、支持教育的强大合力,在全社会形成尊师重教、尊重人才的浓厚氛围。

要强化责任意识,加强对教育工作的领导。要牢固树立“不重视教育的领导是不称职的领导”的责任意识,始终把教育作为先导性、全局性、基础性的工作紧紧抓在手上。特别是在当前企业改革改制、面临剥离企业办社会职能的新形势下,要一如既往的把教育摆在优先发展的战略地位上来考虑,做到工作再忙,也要把教育放在心上;资金再紧张,也要保证对教育的必要投入,要象抓安全、抓效益一样抓教育,党政主要领导特别是分管领导要亲自抓教育,要定期听取学校的汇报,听取教师和学生家长的反映。要经常深入第一线调查研究,对事关全局的教育改革和发展重点问题、重点工作要主动帮助主动帮助教育部门和学校搞好协调,搞好督促检查,发现困难和问题及时解决,把教育优先发展这一战略目标落实到实际工作中。

要加大宣传力度,大力营造尊师重教的良好氛围。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。尊师重教是中华民族的优良传统。近年来,在矿党委、行政及各界领导的关心、重视、支持下,全矿上下尊师重教已蔚然成风,今后我们还要进一步加大这方面的工作力度。宣传部门要坚持正确的舆论导向,加强教育战略地位和尊师重教的宣传,特别是对尊师重教的先进集体和先进个人要大力宣传、表彰和奖励,进一步强化全社会发展教育的责任感和使命感。保卫部门要协助学校抓好内部治安管理和学校周边环境的治理,对扰乱正常教学秩序的现象要认真严肃处理,使学校良好的校园环境得以保障。全矿各级各部门都要以兴教为已任,把关心支持教育事业的发展作为一项义不容辞的重要职责,对教育多关心、多支持、多帮助,密切配合、协同作战,在全矿切实形成各级领导干部带头尊师重教,广大职工家属自觉尊师重教,学生家长教育子女尊敬师长,人人崇尚教育、关心教育、支持教育的良好社会风尚。

要创造良好环境,充分调动教师的工作积极性。教师工作既清贫又辛苦,非常不容易,对教师要高看一眼,厚爱一层,从解决他们的实际问题入手,主动采取措施,为他们创造一个良好的学习、工作和生活环境,解除后顾之忧,使他们能够安心教学。近几年来,在历届领导班子的关心支持下,在矿上要办的大事多、花大钱的地方多的情况下,特别是在当前矿区中小学按照上级要求即将移交地方管理的情况下,我们始终坚持“再穷不能穷教育、再苦不能苦孩子”的指导思想,千方百计积极筹措资金,不断加大对教育工作的投入,先后投资数近600多万元,为子弟学校新建了高标准的综合教学楼,整修了操场,重建了围墙,对校园进行了绿化、硬化和美化,增配了电教器材,建立了校园网,改善了办公条件,使各项硬件设施达到了省级规范化学校标准,为顺利通过省级规范化学校验收提供了强有力的物质保障。特别是对在教学工作中做出突出贡献的优秀教师,制定了一系列激励政策,加大了奖励力度,使热爱教学、肯于钻研、甘心奉献的教师真正得到了实惠,极大的调动了教师的工作积极性,有力的促进了教学质量的提高,中考成绩连续三年在集团公司保持了前三名的好成绩。今后不论管理体制怎样改,形势怎样变,我们抓好教育工作的决心不会变,对教育的投入不会减,对优秀教师的奖励标准不会降,这一点我们矿党政班子已经达成共识,请广大教师放心。

同志们,百年大计,教育为本。在全面建设小康社会的伟大征程中,在积极构建和谐矿区的生动实践中,广大教师的任务艰巨而繁重,责任重大而光荣。让我们积极行动起来,在矿党委、矿行政的正确领导下,在各级各部门的关心支持下,在全社会尊师重教的氛围里,在学生和家长们的热切期盼中,始终坚持奋发有为、昂扬向上的精神状态,坚定信心,开拓进取,真抓实干,为矿区教育事业的发展做出新的更大贡献。

最后,预祝全矿广大教职员工身体健康,工作顺利,节日愉快,万事如意!

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教师节表彰总结讲话(汇总19篇)篇十七

尊敬的各位老师,同志们:

在这个收获成果和播种希望的美好季节里,我们欢聚一堂,召开隆重的表彰大会,热烈庆祝第二十八个教师节。在这里,我代表县四套班子和全县人民,向辛勤工作的全县广大教师和教育工作者,致以节日的问候!向今天受表彰的先进集体和先进个人,表示热烈的祝贺!向虽已离开三尺讲台而仍心系教育的离退休老教师,致以崇高的敬意!同时,也向长期以来关心和支持xxxx教育事业的各界人士,表示衷心的感谢!

一年来,全县广大教师呕心沥血、辛勤耕耘,教育教学质量稳步提升,中高考成绩再攀新高,职业高中对口考试荣登全市榜首。特别是xxxx中学,狠抓学生日常行为规范管理和励志教育,坚持不懈地开展课堂教学改革,聘请国内外知名专家做讲座,组织教师到名校考察交流,高考成绩连年攀升,高考二本b类以上达线人数从2008年的169人提高到今年的886人,4年增长了4倍多,得到了全县人民群众的普遍赞誉。前不久,县委对教科局主要领导进行了调整,最近教科局对全县所有高中和部分初中的领导班子也进行了调整,选拔了一批作风正、品德好、管理能力强、治学理念先进、教学经验丰富的同志担当重任。可以说,我县的教育工作迎来了一个全面的、崭新的发展时期,县委、县人大、县政府、县政协都寄予厚望,全县人民都在时刻关注,所以,我希望新班子要有新形象、新岗位要有新作为,以实际行动,推动我县教育事业实现新发展、新跨越。关于新学年的教育工作大盘子,刚才明温县长已经讲得很全面、很到位了,请大家认真抓好落实。下面,围绕“提高教育教学质量、办好人民满意的教育”,我强调几点意见。

学习上要有新进步。学习是终身的,是永无止境的,这是对全县干部讲的,也是对我们的教师讲的。当今世界是知识大爆炸时代,科技日新月异,新事物、新问题层出不穷,一个人如果不注重学习很快就会成为知识贫乏、孤陋寡闻之人。在这个知识加速裂变时期,一个大学本科生如果三四年不学习,可能知识就会老化,就会落伍,这与过去是不一样的。人们常说:“要给别人一杯水,自己先有一桶水”,任何人的知识不可能用一辈子,尤其是我们教师。因为教师是一个特殊的行业,更应该把学习抓紧抓好。因此,希望广大教育工作者把学习当作一种追求、一种责任,争做爱学习、会学习、终身学习的模范,要善于运用网络等现代媒体和手段,积极主动地吸取新信息、新知识、新理念,不断更新自己的知识结构,始终站在教学改革、课程改革的最前沿,让自己的“一桶水”变成源源不断的“长流水”,用渊博的学识和高超的教育教学方法赢得学生的尊敬和爱戴。教科局机关的领导班子成员和工作人员,要为一线的教师当表率,围绕破解全县教育教学工作的难题,选准课题、搞好教研、快出成果。比如说,中高考成绩出来后,要针对成绩普遍不理想的学科,深入细致地分析查找原因,并采取针对性的措施,为下一步提高教学质量提供指导;对成绩一直处于领先地位的学科,要树立典型,总结和推广经验,巩固和发扬成绩。要积极组织广大教师外出学习参观,多与名校沟通交流,学习借鉴人家的先进理念和管理模式。要聘请省内外名师、名校长、专家学者,以及教育教学方面的领军人物,给我们作报告、当顾问,增长大家的见识,开拓大家的视野。现在,全县正在开展创建学习型机关、学习型单位、学习型个人活动,教科局要走在全县的前列,在全县教育系统掀起一个学习的热潮,争创学习型教师、学习型校园、学习型机关,使我们的能力和水平能够紧跟教学改革的要求、紧跟教育形势的需要。

投入上要有新增加。目前,我县的经济仍处于恢复性增长时期,财政紧张,同时我们还有大量的刚性支出,大量的公共事业建设、民生问题、基础设施建设要搞,尽管如此,我们仍然要优先保证教育投入。今后等财力好转以后,我们要更加不遗余力地加大教育投入,不断改善全县的办学条件,不断改善师生的工作、学习和生活环境,不断提高广大教师的待遇。教育是一把手工程,今天我们通知了各乡镇的书记、乡镇长,还有有关部门的局长,他们也都来了。希望大家重视教育,亲自抓教育,特别是教育投入上要舍得下本钱,对学校出现的困难,要优先给予解决,对教师和教育工作人员要予以更多的关心,千方百计帮助他们解决一些实际困难和问题,大家一定要牢牢树立这个理念。

都起着至关重要的作用。我举两个例子,一个是离我们不远的平遥中学。平遥中学是首批省级示范中学,不仅在省内、在全国都有很大的影响力。咱们路过到太原,可以看见高速路上的牌子——平遥中学,它的前任校长郭永平是全国教育系统先进工作者、国家级骨干校长,被宁武县等七个县聘请为教育顾问,平遥中学就是在他手里做起来的,做成一个品牌、一个名校的。

他在担任平遥中学校长期间,坚持走科研兴校之路,大胆创新管理模式、教学模式、服务模式,使平遥中学一举成长为三晋名校、全国名校。另一个例子就是我们xxxx高中的刘砚青同志。砚青同志在前任校长的基础上,稳步提升xxxx高中的教育,在教育教学管理、校风校纪的管理建设上,都有独到的一些做法和经验,这在全市、全省都是很有名气的。正因为他干得好,所以组织上提拔他担任教科局局长。当了局长之后,老百姓、贴吧上一片叫好,都说这个人用对了,大家对他很放心。现在很多外地学生都来我们xxxx上学,这是刘砚青同志的荣耀、xxxx中学的荣耀,也是我们xxxx的荣耀。我们全县优秀的校长还有很多,他们都是我们学习的榜样。我们需要的就是这样的专家型校长、学者型校长,所以,抓好校长队伍建设至关重要。同时,要打造一支师德优良、素质过硬、结构合理、充满活力的教师队伍。教育振兴的希望在教师。教师的一言一行不仅给学生深刻的印象,甚至影响学生终生。总的来看,我县教师队伍的师德师风主流是好的,不好就没有这样的成绩,这是一个基本的判断。但我们也要看到,受社会大环境的影响,现在人们都变得越来越浮躁,越来越急功近利,教师队伍也或多或少受了一些影响,在这方面,家长、社会有意见,也有一些议论,我们的教育主管部门要引起高度重视,要切实按照省里边“师德师风建设提高年”的要求,抓好师德师风的建设。在这里我要讲的是,大家一定要珍惜教师这个岗位,我们这几年连续公招教师,还有好多就不了业的研究生参加考试,回来当教师。现在大学生就业成了问题,国家每年培养了六七百万大学生,但真正就业率并不高,有一个教师的岗位是非常不容易的,教师队伍也是很难进的,很难考的。再一个是教师队伍出口的路子基本上卡住、卡死了。我在当县长期间,就明确要求教育上不能出人,在蒲县当县长的时候也是这样,第一个下的禁令就是教育口不能随便出人,任何单位、任何部门不能随便从教育上借调、抽调教师。因为我们的教师是非常紧缺的、不够的,借一个教师出去,会引起不小的连锁反应,好多人有个门子、有个关系,心思就不稳了,造成了教师队伍的情绪不稳定。今天,再一次给大家讲,要不断地补充新的力量,充实加强教师队伍,要保持教师队伍稳定,出口是不开的。什么时候开,等我们全部课程的老师多了、富余了,才可以考虑。我给大家传达这个信息,就是大家要安心工作。在这里,我还要强调一下优化教师队伍结构的问题。目前我县的教师队伍结构还不是很合理,从年龄结构看,全县教师总数4407人,其中50岁以上的教师占到全县教师总数的五分之一,30岁到50岁之间的骨干教师只有2600名,占总数的60%,也就是说,将近40%的教师要么即将退休,要么还处在经验积累的成长期。从学历结构看,全县教师队伍当中的研究生只有44人,仅占1%,本科、专科学历占到了大多数,而且相当一部分都是经过函授、自考取得的后续学历,总体上我们还是缺乏高学历、高素质的教师。为了解决这个问题,2003年以来,我们连续十年平均每年都以100名的名额进行招聘、公招,尽管如此,我们的缺编问题仍然很严重。所以,我们要有战略的眼光、长远的打算,要摸清底子,针对教师队伍结构的现状,本着“缺什么学科招什么学科,缺什么人才招什么人才”的原则,认真抓好人才储备和人才招聘工作。组织、人事、教科局等有关部门,要搞一个3—5年的人才规划,通过新老接替、传帮带,不断优化我县的教师队伍结构。

目标定位上要有新提高。我曾在多个场合讲过,我们的各项工作都要在全市争一流、全省创特色、全国有影响,各个单位、各个部门都在工作上有新目标、新定位、新方向,我们不能局限于跟过去比、跟纵向比,而是要同全市、全省、全国的先进比、先进学。教育系统要和全市全省全国的教育强县、教育名县比。因此,教育部门要抓好全县教育工作五年规划,然后锁定目标、争先进位。全县教育工作要争创“全省教育先进县”、“全国教育先进县”,各学校要争创“全省名校”、“全国名校”,各位校长要立志争当全省、全国的名校长,广大教师也要志存高远,争做“全省优秀教师”、“全国优秀教师”、享受国务院特殊津贴的特级教师和学科带头人,要朝着这样的方向去努力。确立了总定位、总目标之后,我们要细化工作,规划好“路线图”,把目标分解到每年的工作和每个阶段的工作中,只要我们坚持不懈,一年一个新提高,一年一个新变化,我县的教育事业就会在不远的将来有一个显著的提升,迈进全省先进、全国先进的行列。

管理上要有新作为。现代科学有一门学科叫做管理学,管理学分得很细,有行政管理、企业管理、旅游管理、学校管理等等,可以说管理学已经被广泛地应用到经济社会发展的各个领域。究竟什么是管理?通俗地讲,管理就是通过有计划、有组织、有领导地对人力、物力、财力、信息等资源进行合理配置,以期高效地达到组织目标的过程。具体到学校来说就是学校管理,如何创造一个和谐安定、充满学术氛围的的校园环境,如何为教师、学生创造更好的学习和生活条件,是我们在座的每一位校长、每一位教育工作者都应该认真研究和思考的课题。关于学校的教学管理,我就不多讲了,在这里我只简单地强调三点:

一是要加强学校内部管理。学校是一个既教学又育人的地方,所以我们要以人为本、以学生为本,真正为学生服好务。要致力于校风、学风、师德、师风建设,抓住学校内部管理的各个环节,真正给学生创造一个良好的生活环境。社会和家长把孩子交给了学校,学校的责任就非常重大。

二是要注重学生的身心健康,注重学生的全面发展。我们现在开设的课程都是国家意志,不是说你想开就开,不想开就不开。我们要促进学生的德、智、体、美、劳全面发展,一定要把课开全,音、体、美小三门必须开,这是我们培养人才全面发展的基本教育和项目。音、体、美小三门的教育对人的情商教育影响很大,甚至可以影响人的一生。有的孩子智商很高、很聪明,但是情商却不高,对社会、对朋友缺乏爱心;有些大学生,五音不全、不会音乐、不会艺术、不懂得欣赏美;还有一些人非常美好的环境他就扔一片纸,非常美好的音乐他听不进去,非常美好的画面他不会欣赏,这些都是情商不高的表现。那么,根源在哪里?根源就在我们的教育不足。情商教育非常重要,从大的方面讲,情商就是一个孩子对社会的责任、对社会的爱;从小的方面讲,情商就是一个孩子的优良品质和高尚情操,这是音、体、美教育能够培养起来的。因此,音、体、美必须全开,必须开全课程。同时,还要注重学生的心理疏导尤其是心理健康。现代社会人们的压力都很大,学生的压力更大,不仅有学业上的压力,还有家长的期望和社会舆论带来的压力,如果不及时减压,就可能出现厌学、辍学,甚至更严重的社会问题。这方面我们的教育系统已经开始进行了一些探索,有些学校还设立了心理辅导站,汾城中学在这方面做得不错,教育部门要重视这个问题。除此之外,学校要加强与学生家长的沟通,加强与团委等群团组织的互动,把家庭教育、社会教育做为学校教育的一个延伸,形成家庭、学校、社会共同育人的良好局面,这是一个非常重要的问题。

一、几百分之一,但对于一个家庭来说就是百分之百,就是全部希望,因此安全工作非常重要。现在刚刚开学,教育系统针对安全方面存在的一些薄弱环节,已经对食品卫生、学校消防、安全教育、交通安全、校园及周边治安环境专项整治进行了安排部署。各级各部门要站在维护校园安全就是维护社会稳定的高度,充分认识开展专项整治活动的重要意义,牢固树立发展是第一要务、稳定是第一责任的观念,各负其责,协调配合,切实把学校安全工作抓好抓实。食品药品监督管理局、疾控中心要定期检查、抽检学校的食品卫生;公安局、派出所要抓好校园周边的治安环境整治;文化局、消防队要继续加大对网吧、游戏厅等青少年聚集场所的整治力度;交警队要加强对接送学生车辆的管理,特别是在上学和放学的人流、车流高峰期,要及时增派警力,加强管制,确保秩序畅通和师生安全。总之,社会各界都要以对党对人民对学校对师生高度负责的态度,努力创造有利于学生健康成长的社会环境,努力营造有利于教育事业健康发展的良好氛围,为开创xxxx教育的新辉煌谋良策、办实事、做贡献。

同志们,发展教育事业,功在当今,利在千秋。希望全县广大教师和教育工作者,继续发扬默默耕耘、不畏艰辛的奉献精神,忠诚党的教育事业,勤于钻研,扎实工作,为教育事业的发展再创佳绩,为我县实现“转型跨越迈大步,进军中部百强县”的赶超目标,培养更多的优秀人才,提供坚强的人才和智力支撑。

最后,祝愿各位老师节日愉快,身体健康,工作顺利,合家欢乐!

教师节表彰总结讲话(汇总19篇)篇十八

师资是立教之基、兴教之本、强教之源。建设一支高素质的师资队伍,是推动教育改革发展、提高教育教学质量的重要举措,是我们实现建设教育强市,办人民满意教育目标的根本保证。

第一,要理顺机制。要完善教师循环机制。根据市委、市政府研究意见,我市每年都要补充部分高中教师,高中教师饱和时就要进行优胜劣汰,不合格的高中教师要到初中任教,那么相应的初中教师就要到小学任教,小学教师到幼儿园任教,形成健康、有序的人员流动竞争上岗机制。要实行全员聘任制度。按照“按需设岗、按岗聘任、优胜劣汰”的要求,全面实行中小学全员聘任制,定期轮岗交流制度,对聘任期内依然没有任何成绩的进行分流和解雇,以此达到既要竞争上岗,又要岗上竞争的目的。要严格考核制度。把平时考核、定期考核、任职期满考核结合起来,进一步推动教育事业可持续发展,要逐渐形成一流教师、一流业绩、一流报酬的激励机制,让优秀教师、骨干教师真正享受高报酬、高待遇,充分调动教师工作的主动性、积极性。

第二,要配强班子。要重视各级教育部门领导班子的配备,特别是要选好配强各级学校的校长。学生看教师,教师看校长,一个高素质的校长才能带出一批高素质的教师,才能培养出一大批高素质的学生,所以要特别重视对学校校长的聘任、管理和教育工作。校长应当成为教师的表率,对自己严格要求,对教师既有刚性制度管理,又有柔性人文关怀,不断提升管理艺术和人格魅力;应当成为懂教育、善管理的专家,立足教育改革的前沿,不断提升贯彻科学发展观的能力、推进教育改革和发展的能力、领导和管理学校的能力;应当成为创业创新的组织者和带头人,敢于面对压力和挑战,善于处理矛盾和关系,乐于开拓和创造,对学校发展精心设计、科学谋划,制定出起点高、步子实、特色鲜明、既符合实际又能引领发展的奋斗目标,逐步形成自己的办学特色和管理特色。要建立校长任期责任制,推行校长公开竞聘上岗、公开交流上岗,真正让能者上、弱者下,在全市形成公开、平等、竞争、择优,充满生机与活力的用人机制和重实绩、重贡献的分配激励机制。

第三,要重视师德。良好的师德是做好教育教学工作的前提。要高度重视思想教育,组织教师经常开展政策法规、业务知识学习,引导广大教师自觉践行《中小学教师职业道德规范》。要帮助教师牢固树立积极进取的事业心,爱岗敬业,扎实做事,静下心来读书,潜下心来育人;要帮助教师树立博大的爱心,用高尚的师爱、优良的师德去感染学生,激励学生,影响学生,教育学生;要帮助教师培养合作能力,学会沟通,学会共处,学会共赢,学会欣赏别人,工作中乐于帮助别人,用自己的修养赢得别人的尊敬和信赖。要进一步加大师德师风考核力度,继续组织开展学生、家长和社会对学校及教师个人的师德师风评议活动,考核结果纳入年终目标考评,对变相体罚学生、向学生家长索要礼金、乱办班、乱补课、从事有偿家教、赌博、酗酒等严重违背师德的行为,一经发现,要严厉惩处。

第四,要示范带动。以名校、名校长、名师为主要内容的“三名”建设具有很强的带动能力、辐射能力和引领能力,要继续抓好名校、名校长、名师建设工程,切实发挥典型示范作用。要大力借鉴先进地区模式,制订出一套评比、命名、扶持、表彰、宣传的制度,树立一批素质教育观念强、教学方法好、有成效的学校典型、教师典型,扶持一批职教特色专业、重点课程,扶持一批创新型团队,彰显师德正气、推广先进教学经验。宣传部门对名校长、名教师、精品课程,要大张旗鼓的进行宣传和表彰,鼓励和吸引更多的教师向名师的目标迈进。

三、牢固树立进取意识,努力开创教育事业新局面

办人民满意的教育,是时代的呼唤,群众的期盼。全市上下一定要解放思想,更新观念,创新机制,加快发展,不断提升教育质量和办学水平,真正让全市人民放心、满意。

一要推进教育均衡发展办人民满意教育。教育均衡发展,既是指城乡教育均衡,也指各个教育层面都要均衡、协调发展。只有我们的幼教、基础教育、职业教育等各个教育层面都得到了协调发展,我们义马的教育整体实力才能上一个新水平,才能实现真正意义上的“办人民满意的教育”。今年是全盛三门峡市职业教育攻坚年,要认真学习贯彻会议精神,以推进我市职业教育规范化、规模化为目标,明确发展定位,加强基本建设,强化技能培养,改革人才培养模式,不断提升职业教育适应市场需求能力和服务县域经济发展的能力,通过多种措施,使我市的基础教育、职业教育实现齐头并进、共同发展的局面。

二要提高教育教学质量办人民满意教育。“有学上、上好学”已成为当前比较重要的民生问题,广大群众都迫切希望子女能够接受良好的教育、高质量的教育。提高教育教学质量是教育事业的生命线,是教育工作的核心,是教育工作的旗帜。没有教育教学质量的提高,我们就是劳苦而功不高。所以要把工作的出发点、落脚点放在教育教学质量的提高上,这是每一位教育工作者的职责和义务。教育战线的每一名工作者,要立足于全面提高教育教学质量来抓教学、找规律,积累经验,促进教育内涵发展。要大力发展现代信息技术教育,改造薄弱学校,改造危房校舍,加强实验室建设和实验教学,促进办学基本条件的改造升级和现代化办学水平的提高。要通过三年的'努力,一以贯之抓好落实,确保教育教学质量显著提升。

三要营造教育良好环境办人民满意教育。教育事业的发展决不是教育部门一家的事情,它是各级党委、政府重要的系统工程,涉及到党委、政府的各个方面,涉及到全社会的共同支持与参与,涉及到全民的支持和理解,必须建立优化、重视、支持教育发展的大环境。一方面要高度重视。要切实把教育摆在优先发展的战略地位,对教育工作优先谋划、优先支持、优先推进,及时分析、研究和解决教育工作中存在的重大问题。对教育投入问题,要坚持“再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子”的原则,努力建立以政府为主导、各方面共同参与、社会各界积极支持教育发展的机制,加大对教育的投入保障力度,努力为教育和学校多办好事、多做实事。另一方面要合力支持。要让全市所有的干部群众把支持教育发展当作自己的事情,积极在人力、财力、物力上大力支持教育事业。要通过报纸、电视台、政府网站等媒体,大力宣传尊师重教的先进事迹。要下大气力整治校园周边环境,为教书育人提供一个宁静、安全、和谐、优美的空间,在全社会营造“人人关心教育、人人支持教育”的良好氛围。

同志们,教育事业任重而道远,教师使命神圣而光荣。希望全市广大教育工作者继续发扬成绩,再接再厉,以更加振奋的精神状态,更加扎实的工作作风,更加强烈的创新意识,热爱教育、变革教育、创新教育,通过我们的不懈努力,努力为我市教育事业的不断发展和经济社会的全面进步做出更大的贡献。

教师节表彰总结讲话(汇总19篇)篇十九

尊敬的各位老师,同志们:。

在这个收获成果和播种希望的美好季节里,我们欢聚一堂,召开隆重的表彰大会,热烈庆祝第33个教师节。在这里,我代表县四套班子和全县人民,向辛勤工作的全县广大教师和教育工作者,致以节日的问候!向今天受表彰的先进集体和先进个人,表示热烈的祝贺!向虽已离开三尺讲台而仍心系教育的离退休老教师,致以崇高的敬意!同时,也向长期以来关心和支持襄汾教育事业的各界人士,表示衷心的感谢!

一年来,全县广大教师呕心沥血、辛勤耕耘,教育教学质量稳步提升,中高考成绩再攀新高,职业高中对口考试荣登全市榜首。特别是襄汾中学,狠抓学生日常行为规范管理和励志教育,坚持不懈地开展课堂教学改革,聘请国内外知名专家做讲座,组织教师到名校考察交流,高考成绩连年攀升,高考二本b类以上达线人数从xxx年的169人提高到今年的886人,4年增长了4倍多,得到了全县人民群众的普遍赞誉。前不久,县委对教科局主要领导进行了调整,最近教科局对全县所有高中和部分初中的领导班子也进行了调整,选拔了一批作风正、品德好、管理能力强、治学理念先进、教学经验丰富的同志担当重任。可以说,我县的教育工作迎来了一个全面的、崭新的发展时期,县委、县人大、县政府、县政协都寄予厚望,全县人民都在时刻关注,所以,我希望新班子要有新形象、新岗位要有新作为,以实际行动,推动我县教育事业实现新发展、新跨越。关于新学年的教育工作大盘子,刚才明温县长已经讲得很全面、很到位了,请大家认真抓好落实。下面,围绕“提高教育教学质量、办好人民满意的教育”,我强调几点意见。

学习上要有新进步。学习是终身的,是永无止境的,这是对全县干部讲的,也是对我们的教师讲的。当今世界是知识大爆炸时代,科技日新月异,新事物、新问题层出不穷,一个人如果不注重学习很快就会成为知识贫乏、孤陋寡闻之人。在这个知识加速裂变时期,一个大学本科生如果三四年不学习,可能知识就会老化,就会落伍,这与过去是不一样的。人们常说:“要给别人一杯水,自己先有一桶水”,任何人的知识不可能用一辈子,尤其是我们教师。因为教师是一个特殊的行业,更应该把学习抓紧抓好。因此,希望广大教育工作者把学习当作一种追求、一种责任,争做一个爱学习、会学习、终身学习的模范,要善于运用网络等现代媒体和手段,积极主动地吸取新信息、新知识、新理念,不断更新自己的知识结构,始终站在教学改革、课程改革的最前沿,让自己的“一桶水”变成源源不断的“长流水”,用渊博的学识和高超的教育教学方法赢得学生的尊敬和爱戴。教科局机关的领导班子成员和工作人员,要为一线的教师当表率,围绕破解全县教育教学工作的难题,选准课题、搞好教研、快出成果。比如说,中高考成绩出来后,要针对成绩普遍不理想的学科,深入细致地分析查找原因,并采取针对性的措施,为下一步提高教学质量提供指导;对成绩一直处于领先地位的学科,要树立典型,总结和推广经验,巩固和发扬成绩。要积极组织广大教师外出学习参观,多与名校沟通交流,学习借鉴人家的先进理念和管理模式。要聘请省内外名师、名校长、专家学者,以及教育教学方面的领军人物,给我们作报告、当顾问,增长大家的见识,开拓大家的视野。现在,全县正在开展创建学习型机关、学习型单位、学习型个人活动,教科局要走在全县的前列,在全县教育系统掀起一个学习的热潮,争创学习型教师、学习型校园、学习型机关,使我们的能力和水平能够紧跟教学改革的要求、紧跟教育形势的需要。

投入上要有新增加。目前,我县的经济仍处于恢复性增长时期,财政紧张,同时我们还有大量的刚性支出,大量的公共事业建设、民生问题、基础设施建设要搞,尽管如此,我们仍然要优先保证教育投入。今后等财力好转以后,我们要更加不遗余力地加大教育投入,不断改善全县的办学条件,不断改善师生的工作、学习和生活环境,不断提高广大教师的待遇。教育是一把手工程,今天我们通知了各乡镇的书记、乡镇长,还有有关部门的局长,他们也都来了。希望大家重视教育,亲自抓教育,特别是教育投入上要舍得下本钱,对学校出现的困难,要优先给予解决,对教师和教育工作人员要予以更多的关心,千方百计帮助他们解决一些实际困难和问题,大家一定要牢牢树立这个理念。

队伍建设上要有新气象。人的因素永远是事业成败的关键因素。我县的教育工作要实现新发展、新跨越,首先要打造一支治学理念先进、教学经验丰富、管理能力强的校长队伍。一个好校长可以说就是一所好学校。著名教育学家陶行知先生曾经说过这样一句话:“做一个校长谈何容易?说得小一点,他关系千百人的学业前途;说得大一点,他关系国家的前途命运。”一个校长的作用就这么大!可见,校长队伍建设对学生的成长、学校的发展,乃至全县教育事业的兴衰都起着至关重要的作用。我举两个例子,一个是离我们不远的平遥中学。平遥中学是首批省级示范中学,不仅在省内、在全国都有很大的影响力。咱们路过到太原,可以看见高速路上的牌子--平遥中学,它的前任校长郭永平是全国教育系统先进工作者、国家级骨干校长,被宁武县等七个县聘请为教育顾问,平遥中学就是在他手里做起来的,做成一个品牌、一个名校的。他在担任平遥中学校长期间,坚持走科研兴校之路,大胆创新管理模式、教学模式、服务模式,使平遥中学一举成长为三晋名校、全国名校。另一个例子就是我们襄汾高中的刘砚青同志。砚青同志在前任校长的基础上,稳步提升襄汾高中的教育,在教育教学管理、校风校纪的管理建设上,都有独到的一些做法和经验,这在全市、全省都是很有名气的。正因为他干得好,所以组织上提拔他担任教科局局长。当了局长之后,老百姓、贴吧上一片叫好,都说这个人用对了,大家对他很放心。现在很多外地学生都来我们襄汾上学,这是刘砚青同志的荣耀、襄汾中学的荣耀,也是我们襄汾的荣耀。我们全县优秀的校长还有很多,他们都是我们学习的榜样。我们需要的就是这样的专家型校长、学者型校长,所以,抓好校长队伍建设至关重要。同时,要打造一支师德优良、素质过硬、结构合理、充满活力的教师队伍。教育振兴的希望在教师。教师的一言一行不仅给学生深刻的印象,甚至影响学生终生。总的来看,我县教师队伍的师德师风主流是好的,不好就没有这样的成绩,这是一个基本的判断。但我们也要看到,受社会大环境的影响,现在人们都变得越来越浮躁,越来越急功近利,教师队伍也或多或少受了一些影响,在这方面,家长、社会有意见,也有一些议论,我们的教育主管部门要引起高度重视,要切实按照省里边“师德师风建设提高年”的要求,抓好师德师风的建设。在这里我要讲的是,大家一定要珍惜教师这个岗位,我们这几年连续公招教师,还有好多就不了业的研究生参加考试,回来当教师。现在大学生就业成了问题,国家每年培养了六七百万大学生,但真正就业率并不高,有一个教师的岗位是非常不容易的,教师队伍也是很难进的,很难考的。再一个是教师队伍出口的路子基本上卡住、卡死了。我在当县长期间,就明确要求教育上不能出人,在蒲县当县长的时候也是这样,第一个下的禁令就是教育口不能随便出人,任何单位、任何部门不能随便从教育上借调、抽调教师。因为我们的教师是非常紧缺的、不够的,借一个教师出去,会引起不小的连锁反应,好多人有个门子、有个关系,心思就不稳了,造成了教师队伍的情绪不稳定。今天,再一次给大家讲,要不断地补充新的力量,充实加强教师队伍,要保持教师队伍稳定,出口是不开的。什么时候开,等我们全部课程的老师多了、富余了,才可以考虑。我给大家传达这个信息,就是大家要安心工作。在这里,我还要强调一下优化教师队伍结构的问题。目前我县的教师队伍结构还不是很合理,从年龄结构看,全县教师总数4407人,其中50岁以上的教师占到全县教师总数的五分之一,30岁到50岁之间的骨干教师只有2600名,占总数的60%,也就是说,将近40%的教师要么即将退休,要么还处在经验积累的成长期。从学历结构看,全县教师队伍当中的研究生只有44人,仅占1%,本科、专科学历占到了大多数,而且相当一部分都是经过函授、自考取得的后续学历,总体上我们还是缺乏高学历、高素质的教师。为了解决这个问题,xxx年以来,我们连续十年平均每年都以100名的名额进行招聘、公招,尽管如此,我们的缺编问题仍然很严重。所以,我们要有战略的眼光、长远的打算,要摸清底子,针对教师队伍结构的现状,本着“缺什么学科招什么学科,缺什么人才招什么人才”的原则,认真抓好人才储备和人才招聘工作。组织、人事、教科局等有关部门,要搞一个3-5年的人才规划,通过新老接替、传帮带,不断优化我县的教师队伍结构。

目标定位上要有新提高。我曾在多个场合讲过,我们的各项工作都要在全市争一流、全省创特色、全国有影响,各个单位、各个部门都在工作上有新目标、新定位、新方向,我们不能局限于跟过去比、跟纵向比,而是要同全市、全省、全国的先进比、先进学。教育系统要和全市全省全国的教育强县、教育名县比。因此,教育部门要抓好全县教育工作五年规划,然后锁定目标、争先进位。全县教育工作要争创“全省教育先进县”、“全国教育先进县”,各学校要争创“全省名校”、“全国名校”,各位校长要立志争当全省、全国的名校长,广大教师也要志存高远,争做“全省优秀教师”、“全国优秀教师”、享受国务院特殊津贴的特级教师和学科带头人,要朝着这样的方向去努力。确立了总定位、总目标之后,我们要细化工作,规划好“路线图”,把目标分解到每年的工作和每个阶段的工作中,只要我们坚持不懈,一年一个新提高,一年一个新变化,我县的教育事业就会在不远的将来有一个显著的提升,迈进全省先进、全国先进的行列。

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