单位是一个相对封闭的空间，成员们之间通过协作和沟通来实现工作上的目标。单位是每个人工作和学习的地方，它承载着大家共同的目标和使命。如何在单位中发挥自己的才能和价值是每个人都面临的问题。以下是小编为大家整理的单位管理经验，供大家参考学习。
实用单位收入证明开（通用20篇）篇一
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
________单位名称（签章）。
________年________月________日。
实用单位收入证明开（通用20篇）篇二
目前，部分单位为了帮助员工申请到更大信用额度的信用卡，夸大职工收入，为职工出具虚假的`收入证明，员工用此证明向发卡银行申办信用卡。那么，员工拖欠信用卡透支款项，单位是否承担责任，将承担什么责任？笔者认为有必要在此予以分析说明，以厘清认识，规避风险。
1.信用卡领用合约的当事双方是发卡银行与申请人，该合约只对发卡银行与申请人具有约束力。
2.银行对申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等情况有审核义务，并根据申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等综合确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度。
3.申请人的收入证明是由申请人所在单位出具的，只证明出具时申请人的收入情况。
如果申请人用虚假的收入证明办理了信用卡，那么就意味着申请人采取欺诈的手段，使发卡银行在违背真实意思的情况下与申请人订立了合同，根据《中华人民共和国合同法》第五十四条的规定，发卡银行有权请求人民法院或仲裁机构撤销或变更该信用卡领用合约。
实际上，很多银行均在信用卡领用合约中对此进行了明确的规定。比如某银行的领用合约就规定，申请人有欺诈或其他违反诚信原则的行为，该银行有权随时要求申请人提前偿还应付款项，取消申请人的用卡资格，中止或终止乙方的信用卡账户，并授权受理机构和特约商户收回信用卡，而无需通知乙方或说明理由，同时申请人应承担因此产生的一切损失。
关于该问题，可以从一般侵权责任的构成要件来进行分析。
就一般侵权责任而言，必须具备以下四个要件才能构成：(1)损害事实的客观存在，即必须在客观上造成财产损害或精神损害；(2)行为具有违法性，如因合法行为造成损害，则行为人不承担责任；(3)违法行为与损害后果之间有因果关系；(4)行为人主观上有过错，包括故意和过失。
首先，申请人拖欠信用卡透支款项，则银行不能收回透支款项，银行遭受财产损失。因此，损害事实是客观存在的。
其次，申请人以单位出具的虚假收入证明申办信用卡，申请人与单位均违背了《中华人民共和国民法通则》所确定的诚实信用原则，申请人与单位的行为均具有违法性。
再次，发卡银行在办理信用卡时，是依据申请人所提交的材料确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度，虚假的收入证明是申请人所提交的材料之一，当然的影响了发卡银行的判断。发卡银行将信用卡交付给申请人后，申请人拖欠信用卡透支款项，致使发卡银行不能收回透支款项。显然，申请人与单位的违法行为与发卡银行的财产损失之间存在因果关系。
最后，申请人拖欠信用卡透支款项，主观上当然是故意。一般情况下，单位在为申请人出具虚假收入证明时，只是想帮助申请人申请到更大信用额度的信用卡，不会明知申请人将拖欠信用卡透支款项而仍然为申请人出具证明，因此单位在主观上不存在故意。但是，单位在为申请人出具虚假收入证明时，应当而且能够预见到会出现申请人拖欠信用卡透支款项的情况，但单位认为不会出现该情况或者即使出现该情况也与单位无关，就为申请人出具了虚假证明。因此，单位在主观上是存在过失的。
根据以上分析，申请人以虚假收入证明等申请材料申办成功信用卡后，拖欠信用卡透支款项，并造成发卡银行财产损失的行为，符合侵权责任的构成要件，申请人及单位均应承担责任。
实用单位收入证明开（通用20篇）篇三
无收入证明，需要街道或村镇政府出具。
格式，为公文里的证明格式。
内容为被证明人的信息及无收入的情况说明。
也可用以下格式：
无收入证明兹证明我单位（村、社区）xxx，男（女），出生xxxx年xx月xx日，由于（因病，因老，残疾，低保，照顾五保老人，照顾病人，照顾残疾人，照顾年幼子女，生产等原因）丧失劳动力（暂未参加劳动，无劳动能力），现无收入。具体详细情况为：（详细情况说明）。
特此证明出具证明人：单位（村、社区）：xxxx年xx月xx日备注：
1.本证明用于18周岁以上非上学原因而没有劳动，暂未参加劳动或丧失劳动能力人员；
2、具体情况说明原因要详细、明确，以备核查。
实用单位收入证明开（通用20篇）篇四
北京农村商业银行：
兹因先生/女士（证件种类：证件号：）
为我单位正式员工，现任职务（学历：、职称：）。
该同志办公联系电话：，家庭电话：，移动电话：。
该同志自年月日至今在我单位工作，在我单位工作年限为年，
现固定收入为（大写）人民币元，其他年收入为（大写）人民币元。
现婚姻状况为：（以婚、未婚、离婚、丧偶）。
经核实上述情况真实无误，我单位已完全知此证明所产生的法律效力，并对此证明的真实性承担相应的法律责任。
单位（或人力资源、劳资管理部门）公章：
负责人：
年月日
实用单位收入证明开（通用20篇）篇五
身份证号码（军官证，护照）号码：，
1、单位名称：
2、单位地址：
3、联系电话：
邮政编码：
4、人事（劳资）部门负责人姓名：宁波公积金收入证明兹证明同志为本单位正式职工。月收入总额为元，月公积金缴交基数为元，缴存比例%，其个人公积金帐号为，本单位公积金帐号为，月公积金缴存总额为元。单位地址：单位电话：单位（公章）年月日年度收入证明兹证明（身份证/军官证）：，上年度收入为人民币。其中：
1、工资年薪所得（其中住房公积金元，住房补贴元）；
2、奖金及临时补贴元；
3、生产经营所得和对企事业单位的承包、承租经营所得元；
4、劳务报酬所得元；
5、其它所得元。特此证明。
单位（或街道办事处）盖公章。
注：
1、上述空白处内容须用钢笔或签字笔正楷填写，涂改无效。
2、被证明人有工作单位的`，由工作单位审核盖章；无工作单位的，由户口所在地街道办事处审核盖章。
3咨询电话：82681116。
实用单位收入证明开（通用20篇）篇六
近期接到数个学生及家长咨询在近5年内多次变动工作单位的收入证明怎么办理？尤其是数个单位甚至不在同一个省。
首先，如果在目前的工作单位工作不足3年，是一定要提供多家工作单位的收入证明的。不要怕麻烦，虽然实际办理起来可能的确需要赋予与之前的用人单位好好沟通。
部分学生和家长提议是都可以让现在工作的单位出一份假的收入证明，把工作年限和收入覆盖到近五年。但这样做存在着极大的风险，毕竟一个谎言是要用n多个谎言来补漏洞的，不但风险大而且也更耗时耗力。不但要嘱咐所有可能被待查到的人员按照假的信息回答，同时要准备出所有相关文件，例如劳动合同和工资单之类的以便使馆查证使用。
所以，原则还是能用真的.材料证明就不要用假的，毕竟真的是很难说错的。
实用单位收入证明开（通用20篇）篇七
兹证明（身份证件类型：_________，身份证件编号：_________）为本单位员工，已连续在我单位工作_________年，学历为_________毕业，目前在我单位担任_________职务。近一年内该员工在我单位平均月收入（税后）为_________元（大写：_________）。该员工身体状况（良好、一般、差）。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
单位公章：_________。
_________年_________月_________日。
单名称：_________。
单位地址：_________。
实用单位收入证明开（通用20篇）篇八
兹证明 村 在 务工，从事 工作，月工资约 元。
证明人（签字并按手印）：
证明人（签字并按手印）：
上述证明是正确、真实的，如因上述情况与事实不符发生问题，本人及证明人愿意承担一切责任。
特此证明。
家庭成员签名：
年 月 日
实用单位收入证明开（通用20篇）篇九
兹证明_________（先生/女士）系本单位_________（1、正式工、2、合约工、3、临时工），已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________，身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入（税后）为____________元人民币。
本单位在承诺以上情况是正确属实的.，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。
单位公章或人事部门章：
人事部负责人签名：
实用单位收入证明开（通用20篇）篇十
兹证明______是我公司员工，在______部门任______职务，企业收入证明。至今为止，一年以来总收入约为______元。
本证明仅用于证明我公司员工的'工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
______单位名称（签章）。
______年______月______日。
实用单位收入证明开（通用20篇）篇十一
兹有___________同仁，性别_____，身份证号码（军官证,护照）号码为：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为________。目前在______________部门担任职务，税后月工资薪金所得为人民币（大写）________________元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写）________________元，月住房补贴为人民币（大写）________________元。
证明人：
日期：
实用单位收入证明开（通用20篇）篇十二
职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。
（二）缴费。
公司交社保的职工社保缴费比例：
养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。
医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。
失业保险：20xx年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
实用单位收入证明开（通用20篇）篇十三
兹证明先生/女士，身份证明资料为身份证/军官证/护照，号码为，系我单位工作人员，自年月至今一直在我单位工作，在我单位已工作年。
目前从事工作，担任职务。
近一年内该员工在我单位平均月收入(税后)为元，(大写：万仟佰拾元整)。
该员工身体状况(良好、差)。
本单位对上述证明内容的真实性承担相应的法律责任。
单位公章(或人力资源部门章)。
(或授权人)。
实用单位收入证明开（通用20篇）篇十四
兹有__，性别__，身份证号码（军官证，护照）号码：_____，自__年__月至今一直在我单位工作。目前在__部门担任__职务，税后月工资、薪金所得为人民币（大写）__元。
单位公章（或人事劳资章）：
__年__月__日。
实用单位收入证明开（通用20篇）篇十五
兹证明生，身份证号码为，系我单位工作人员，自年月至今一直在我单位工作，在我单位已工作年。
目前从事工作，担任入人民币15000(一万五千)元(含税后的工资，奖金，津贴，住房，公积金)，股份分红及其他收入)。
本单位保证上述证明真实、有效。
单位公章(或人力资源部门章)。
2、单位法定地址：
3、联系电话：
4、人力资源部门联系人：
实用单位收入证明开（通用20篇）篇十六
兹证明__是我公司员工，性别__，身份证号码__，在__部门任__职务。月收入__元，一年总收入约为__元。
本证明仅用于证明我公司员工的.工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
______公司。
__年__月__日。
实用单位收入证明开（通用20篇）篇十七
个人收入证明xxx:兹证明xxx是我公司员工，在xxx部门任xxx职务。至今为止，一年以来总收入约为xxx元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章。日期：x年x月x日。《劳动合同法》第三十条劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
（一）定义
职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。
（二）缴费
公司交社保的职工社保缴费比例：
养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。
医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。
失业保险：20xx年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的.3%降至2%，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
实用单位收入证明开（通用20篇）篇十八
兹证明xxx先生/女士系我单位------(1.正式工2.合同工3.临时工)，职务为———月收入———元人民币，年收入———元人民币，以上情况属实。
单位电话：单位联系人：
单位盖章：必须是公章啊。
负责人盖章：
兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有;无)。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币(大写)元。
填表人签字：
证明单位(盖公章)。
单位营业执照编号：
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期：年月
时间基本工资补助奖金小计。
xx-xx年xxx元xxx元xxx元xxx元。
xx-xx年xxx元xxx元xxx元xxx元。
xx-xx年x月xxx元xxx元xxx元xxx元。
个人所得税有我单位统一代扣代缴!
xxxxxx单位名称(盖公章)。
单位负责人：(签章)。
电话：0xxx-xxxx。
_________________：
兹证明__________为本单位职工，已连续在本单位工作_____年，学历为__________毕业，目前其在我单位担任______职务。近一年来该职工在我单位平均月收入(税后)为_______元，(大写：___万___仟____百___拾___元整)。该职工身体状况_______(良好、差)。
兹证明为本单位职工，已连续在我单位工作年，学历为毕业，目前在我单位担任职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)元，(大写：万仟佰拾元整)。
xx银行：
兹证明xxx(身份证号：####)为本单位正式职工，最高学历为xx，目前在我单位担任xx职务。该职工的平均月收入为####元。(大写：人民币###元整)。目前该职工的身体状况良好。
xxx有限责任公司(公章)。
200#年##月#日。
单位全称：xxx有限责任公司。
实用单位收入证明开（通用20篇）篇十九
______，该同志于________年____月____日至________年____月____日在我公司工作。工作期间该同志有良好的`思想品德，高度的责任感，积极向上的精神。不低俗，遵纪守法，没有违法行为，团结员工，尊重公司领导。
____________公司。
实用单位收入证明开（通用20篇）篇二十
北京农村商业银行：
兹因先生/女士(证件种类：证件号：)。
为我单位正式员工，现任职务(学历：、职称：)。该同志办公联系电话：，家庭电话：，移动电话：。
该同志自年月日至今在我单位工作，在我单位工作年限为年，
现固定收入为(大写)人民币元，其他年收入为(大写)人民币元。
现婚姻状况为：(以婚、未婚、离婚、丧偶)。
经核实上述情况真实无误，我单位已完全知此证明所产生的法律效力，并对此证明的真实性承担相应的`法律责任。
单位(或人力资源、劳资管理部门)公章：
负责人：