通过写心得体会，我们可以更深入地反思自己的学习或工作过程，发现其中的问题和不足。让我们一起来看看下面这些精彩的心得体会范文，希望能够给大家带来一些灵感和思考。
优秀作风顽疾心得体会及收获大全（20篇）篇一
作风是干部的第一位面貌，直接关系到干部的威信、形象和工作的效率。作风问题是群众最为关注的问题之一，因此，深入纠治作风顽疾，不断强化纪律意识和责任感，是当前人民群众对我们的期望和要求。近年来，以习近平同志为核心的中央领导集体高度重视作风建设，强调“正风肃纪、以新作风开创新局面”，全党全军全国各族人民都要在深入推进作风建设中坚定前行。
作为一名共产党员，我们的形象和作风不仅仅是自身素质的表现，也肩负着党和人民的责任。如果我们的作风顽疾不及时纠正，就会在工作中表现出不作为、敷衍塞责、懈怠慢作，影响党和政府的形象，抹黑了我们党的光辉历史和荣誉。同时，作风顽疾还会引起群众对公正和正义的质疑，对参与和支持我党的动力进行打击。因此，纠治作风顽疾，不仅是党的基本纪律和组织规矩的体现，也是加强党的执政地位和人民群众信任的重要保证。
纠治作风顽疾，不仅仅是一个口号，更是一项需要付出实际行动的游戏。我们应该认识到，树立良好的工作作风不能一朝一夕就能够完成，需要在长期探索、发现和总结的过程中不断深化完善。需要利用制度、法规等方面的措施来协调和推进工作，同时也应该利用宣传、教育、培训等方面的手段来增强干部的责任意识，提高他们的工作职业素养。我们还应该营造持之以恒的改革环境，发扬“敢改、敢闯、敢担、敢当”的精神氛围，加强对风气的监督和检查，从源头上预防和纠正作风顽疾。
第四段：自身的思考和感悟。
作为一名基层干部，我深刻认识到作风对企业和人民群众的影响，更深刻的认识到自身存在的作风顽疾。在纠治作风顽疾方面，我认为作为一名理想的共产党员应该把以身作则作为根本，以“严、实、快、肃”的工作态度，扎扎实实做好每一项工作；在工作中要脚踏实地，一丝不苟地完成每项任务，为企业和人民服务，从而树立起良好的形象和作风。同时也要端正思想态度，正视自身存在作风顽疾的问题，不断地提高自身的素质，以高尚情操和崇高理念来装饰自身形象。
第五段：结尾。
作风建设需要我们每个人的共同参与和接触，需要我们从自身的工作和生活做起，不断实践和探索，不断汲取别人成功的经验，结合自身实际加以吸收和推广，形成一种良好的风尚和作风，为创建一个先进的、和谐的、文明的、团结的新社会，进一步推动我们的事业发展作出自己的努力和贡献。
优秀作风顽疾心得体会及收获大全（20篇）篇二
作风是一种象征，是干部的形象展示，直接关系到党的形象、政府形象和干部个人形象的塑造。纠治干部作风顽疾是我们党自内而外的一种自我净化，是对自身建设的一种自我监督，更是一种形象的重新定义，本文旨在通过对纠治干部作风顽疾的心得体会，提出合理有效的解决方案，为干部作风的纠治提供参考。
第一段：认识干部作风对于党和政府形象的重要性。
作风问题直接关系到官兵解放军和指战员思想状态，关系到党员同志和干部的道德情操，关系到群众对党和政府的认可度和满意度。一些干部的作风问题已经严重影响到党的形象、政府形象以及干部个人的形象，也间接影响到群众的心情和稳定。因此，纠治干部作风顽疾，重塑党和政府形象，提升干部的负责任意识和职业道德水平至关重要。
干部作风顽疾的原因主要有三个方面：党风不正、权力观不正确、作风观念腐化。党风不正主要表现为一些党员干部理想信念不坚定，丧失了为民服务的初心；权力观不正确表现为一些干部滥用职权、腐化堕落，以权谋私，违规违纪现象严重；作风观念腐化则容易导致一些干部铺张浪费，奢靡享乐，追求个人利益，忽视了群众的利益。这些顽疾严重影响到了干部的形象和党的形象，让人们产生了干部腐败、权力腐败的印象。
第三段：反思自身问题，寻求破解方案。
对于纠治干部作风顽疾，我们首先要反思自身是否存在问题。只有明确认识问题所在，才能找到解决问题的路径。正确认识到自身问题后，我们需要加强学习，提高自身修养，进一步强化纪律意识。此外，也需要注重反腐倡廉教育，落实党内监督制度，加强对干部的监督，建立惩治腐败的长效机制。
第四段：强化制度措施，着力解决作风问题。
针对干部作风问题，我们需要坚持以制度为保障，着力解决问题。一方面，加强规章制度的制定和执行，明确规定干部应遵循的行为准则和规范。另一方面，加强监督执纪，建立有约束力的处罚机制。只有通过严格的制度约束，才能有效治理干部作风顽疾。
第五段：加强宣传教育，提升思想水平。
只有通过增加宣传教育的力度，提升干部的思想水平，才能进一步纠治干部作风顽疾。要加强党性教育，坚持正确的政治方向，倡导廉洁从政，树立为民服务的理念。同时，也要加强理论学习，提高干部的理论水平，使其具备正确的价值观念和工作方法。
总结：
纠治干部作风顽疾需要从自身出发，找到问题的所在，加强个人修养和学习，同时也需要通过加强制度建设和监督执纪，建立有约束力的惩罚机制来解决问题。而通过加强宣传教育，提升思想水平，也能为干部作风的纠治提供支持和保障。通过各种手段的综合运用，相信干部作风顽疾一定能够得到纠正，党和政府形象一定能够得到提升。
优秀作风顽疾心得体会及收获大全（20篇）篇三
作风顽疾是指在工作、生活等场合中出现的不良态度和行为习惯。这些作风顽疾不仅会破坏工作氛围，也会影响组织的效率和形象。随着社会的不断发展，人们对于作风顽疾的重视程度日益提高。作为新时代的一份子，我们应该深入思考和反思作风顽疾背后的原因，并寻找改进之道。
作风顽疾多半源于人们的思想观念和行为习惯。一方面，个体主义意识过重。个人利益至上的思维导致了人们只关注自己的得失，而忽视了团队合作和集体利益。另一方面，普遍存在的功利主义思想也加剧了作风顽疾的产生。不少人在工作中只追求眼前的权益和利益，往往为了获得短期的个人收益而做出损害整体利益的行为。这种行为习惯的形成，既有经验教训的原因，也与个人价值观的扭曲不无关系。
第三段：作风顽疾的危害及应对之策。
作风顽疾给组织和个人带来了很多危害。首先，作风顽疾使工作效率降低。人们对于工作的态度不端正，不仅难以保持高度的工作热情和积极性，也无法全身心地投入到工作中去。其次，作风顽疾会破坏团队的凝聚力。在合作和协作的过程中，如果个人行为不规范，就会导致团队内部的矛盾和冲突。最后，作风顽疾会影响整个组织的形象和信誉。对外界来说，一个有作风顽疾问题的组织，难以树立正面的形象，也难以赢得他人的尊重和合作。
针对作风顽疾，我们应该积极采取一些应对之策。首先，个人要树立正确的思想观念和价值观，树立集体利益高于个人利益的意识。其次，培养良好的职业道德观念，提高工作自觉性和责任心。对待工作，要真诚待人、热爱岗位，树立勤勉工作的良好习惯。最后，密切关注制度建设和规范执行，加大对于作风顽疾的惩处力度，使之成为全员共同遵守的红线，从而形成一种整体的约束和规范。
第四段：提升作风水平的必要性和途径。
提升作风水平是我们共同的责任和使命。首先，提升作风水平对于改进工作环境和氛围具有重要意义。一个良好的工作作风有助于提高团队的凝聚力和战斗力，为实现共同的目标提供了强大的动力。其次，提升作风水平对于推进经济社会发展和建设具有重要意义。只有优秀的作风才能提高工作效率、优化资源配置，从而实现更加高效、可持续的经济发展。最后，提升作风水平对于提高人民群众的满意度和获得感具有重要意义。作为公共机关和各类组织，我们应该不断提高服务质量，促进社会和谐稳定的发展。
提升作风水平需要广泛的参与和共同努力。首先，我们要建设性地接受他人的批评和意见，从中汲取改进的力量。其次，要注重学习和提高自身的综合素质，增强自己的能力和竞争力。最后，要注重团队协作和共建共享，形成一种和谐共赢的工作关系。
第五段：总结全文，强调个体责任和共同努力。
作风顽疾是当前社会不可忽视的问题，其危害和影响涉及方方面面。正确理解和应对作风顽疾，是我们每个人都应当思考和解决的课题。我们要树立正确的思想观念、加强制度建设，不断提升自身的综合素质，形成一种积极向上、务实高效的工作态度和行为习惯。只有这样，才能不断提高作风水平，为建设和谐、文明的社会做出贡献。
优秀作风顽疾心得体会及收获大全（20篇）篇四
作为新时代的共产党员，我们深知作风问题对于党的形象和对人民群众的影响，因此要深入纠治作风顽疾。过去一些党员的形式主义、官僚主义、享乐主义等问题已经引起了党和群众的广泛关注，而我们自身的工作实践与深刻的体会让我们认识到深入纠治作风顽疾的必要性和重要性。
首先，认真贯彻党的纪律和规定是深入纠治作风顽疾的重要前提。我们要高度警惕党员领导干部自我放纵、自我审查等问题，既意味着对党的干部自身经验的警醒，也意味着让更多的党员与班子高度关注这一问题。在党的历史中，各种严重的违纪行为已经引起了党的高度警觉性，也促使了党员更加自觉地遵守纪律和规定。因此，我们就要不断学习党的纪律和规定，更加深入具体情况的调查研究，要求领导干部更加具有责任感和担当，不以形式主义、官僚主义等顽疾为荣。
其次，严格规范相应部门的工作流程也是纠治作风顽疾的有效途径。以某省后勤实施综合服务项目为例，由于缺乏规范的管理流程和标准、过分强调形式，导致各部门在软硬件建设方面都存在不少的问题，给正常的工作运转带来了很大的不利影响。因此，严格规范相应部门的工作流程，对于整个项目的顺利推进有着重要的作用。在日常工作中，我们必须在规范管理的基础上，加强对于过程的监管和质量的控制，并且不断强化沟通渠道，使不同部门间能够建立起更为有效的信息传递机制，从而更加具有责任心和敬业精神。
第三，在学习和思考上持续推进。只有不断增强敬业精神和积极性，摆脱形式主义、官僚主义等问题，才能更好地推动作风的纠治和斗争过程。我们必须不断加强学习，认真借鉴党内外的好经验，让自己更加深入地认识到这些顽疾的危害以及深刻的意义所在。也只有去发现问题，挖掘根源，才能够扭转钩乐小量的形势，让党内干部和群众真正拥有健康的心态和机制。
第四，经常进行激励教育和改进思路，提高亲和力。我们需要将工作理念不断形成、更新，并给予员工充足的激励和教育。特别是创新激励方法，让员工有想法和方法去看待和解决问题，提高发现问题和解决问题的能力，在同业比较中树立先锋、领先的形象。
最后，在标准化建设工作中着重培养团队精神，提高组织纪律的管理水平。在工作高压的环境中，我们提高组织纪律的管想管理水平，建立纪律机制，让工作流程更加规范化、标准化，让前台业务以及后台服务质量常年保持在较高水平。
综上所述，我们必须持续加强对作风问题的认识和纠治，坚守初心和使命，弘扬正气、堂堂一家人的优秀品质，一次又一次地为党和人民群众而奋斗。近年来，在全国掀起了“不忘初心、牢记使命”主题教育的热潮，这为我们纠治作风顽疾提供了更为广阔的舞台，给我们指明了前进的方向。相信在党和人民群众的关怀和支持下，通过不断创新和发展，我们一定能够把这一朵朵滋生着违规行为的“毒瘤”祛除，不断提升自身作风建设的水平，以更加良好的形象回馈社会。
优秀作风顽疾心得体会及收获大全（20篇）篇五
作风是一种行为方式，反映了一个人或一个组织的价值观、态度和精神面貌，直接影响工作效率和工作质量。在中国共产党的光辉历程中，不断发扬民主、批评和自我批评的作风，深耕细作廉政建设，不断纠治作风顽疾，这些都是中国特色社会主义事业能够取得巨大成就的重要原因。本文将从个人角度出发，谈谈如何深入纠治作风顽疾的心得体会。
第二段：认真检查自身行为。
深入纠治作风顽疾，首先要认真检查自身行为。无论是在工作、生活还是学习中，都应该严格要求自己，做到诚信、勤奋、认真、负责、公正。我们需要养成良好的作风习惯，例如不拖延时间、不敷衍工作、不推卸责任等。只有首先从自己做起，才能对他人、对组织、对社会起到榜样作用。
第三段：正视问题，不断进行自我批评。
深入纠治作风顽疾，还需要正视问题，不断进行自我批评。在工作中，我们要不断反思、总结，发现自身存在的不足和问题，通过自我批评，纠正不足，改进工作。同时还要对周围人员的行为进行客观评价，对存在的问题及时提出批评意见，甚至直接指出问题的根源，一旦发现问题，就要迎难而上、敢于亮剑，做到“刨根问底、源头治理”。
第四段：密切关注群众反映的问题。
深入纠治作风顽疾，还需要密切关注群众反映的问题。群众是衡量工作成效最重要的标志，只有让群众满意，才能真正做到不辜负人民的期望。因此，对于出现的问题，不仅要及时发现，更要积极回应，这需要我们在平时加强与群众的沟通联系，不断聆听、反馈他们的意见和建议，使其真正感受到我们对问题的关注和解决。
第五段：加强组织建设，建立行之有效的制度。
深入纠治作风顽疾，还需要加强组织建设，建立行之有效的制度。组织是纠治作风顽疾的重要基础，必须建立一套行之有效的制度，使各个环节的工作有条不紊地开展。制度是规范行为的基础，必须把制度建立到位、应用到位、落实到位，充分发挥制度的约束力和规范作用，使其成为实际行动的指南。
第六段：总结回顾。
纠治作风顽疾事关党和政府的形象，更关系到社会主义现代化建设事业的全面发展。在个人成长道路中，我们要从小事做起，从自身做起，时刻强调自我修养；在工作中，我们要深入群众，密切关注问题，不断进行自我批评和纠错；在组织建设中，我们要建立制度，建立规范化、制度化的管理方式和工作机制。唯有如此，才能最大程度上纠正作风顽疾，赢得群众的满意和信任，促进全面发展的进程步履稳健。
优秀作风顽疾心得体会及收获大全（20篇）篇六
作风是一个组织或个人在工作中表现出来的态度、行为方式和处事风格，良好的作风对于工作效率和团队合作至关重要。然而，现实中却存在诸多作风顽疾，如敷衍了事、追求形式、好逸恶劳等。在过去的工作中，我深刻体会到这些作风顽疾给工作带来的负面影响。在反思总结中，我便有了一些心得体会。下面将从增强责任感、注重细节把控、保持奋发向前的态度、重视团队合作和强化规范意识等几个方面进行阐述。
首先，增强责任感是优化作风的关键之一。责任感是一种对事业、对工作、对职责的高度认同和积极承担的态度。在工作中，我们应该时刻明确自己的职责，勇于承担责任，做到临阵不退缩、事后无解释。对于每一项任务，不论大小，我们都应该全心全意投入其中，不虚此行、不敷衍塞责。曾经，在项目推进过程中，我因为敷衍了事，结果造成了不可挽回的损失。通过这次教训，我深刻认识到责任感的重要性，从而逐渐培养了对工作的高度负责的态度。
其次，注重细节把控也是优化作风的关键因素之一。细节是决定一个工作质量好坏的关键所在，只有将每一个细节都把握到位，才能确保工作的顺利进行。在工作中，我们要时刻关注细节，善于发现问题，及时采取措施进行调整，以确保工作的高质量完成。正是因为我过去在细节把控上稍有疏忽，导致工作中出现一系列问题。通过这些过失，我意识到细节把控的重要性，从而引以为戒，努力提升自己在这方面的能力。
第三，保持奋发向前的态度是优化作风的重要保障。对于工作中遇到的困难和挑战，我们应该树立积极向上的态度，坚定信心，毫不退缩地面对并努力解决。只有持续保持奋发向前的态度，才能推动工作不断取得新的成绩。在过去的工作中，我曾经因为困难而退缩过，浪费了很多时间和机会。经过反思，我深刻认识到应该保持积极向上的态度，用勇气和毅力去面对困难，并从中汲取经验和教训。
第四，重视团队合作是优化作风的基础性要求。在一个团队中，每个成员都有其专业领域和特长，而只有通过协作，才能取得更好的成果。因此，我们应该主动与他人沟通合作，充分发挥团队的力量。曾经有一次，在一个合作项目中，由于我独断专行，没有与团队充分沟通，最终造成了项目的失败。通过这次教训，我深刻认识到了团队合作的重要性，从而积极参与团队合作，与团队成员密切配合，提升了我的工作效率和沟通能力。
最后，强化规范意识是优化作风的重要保证。在工作中，我们应该具备自律意识，遵守规章制度，严守工作纪律，不搞特殊化。只有强化规范意识，才能确保工作的公平公正进行，同时也能提高自身的工作效率。在过去的工作中，我有过一些违反规章制度的行为，结果给自己和团队带来了不必要的麻烦和损失。通过这些经历，我深刻认识到了规范意识的重要性，努力确保自己始终遵守工作纪律，做到严格要求自己，从而提升了工作的稳定性和质量。
总而言之，作风顽疾是工作中普遍存在的问题，但只要我们积极反思，总结经验，增强责任感，注重细节把控，保持奋发向前的态度，重视团队合作和强化规范意识，就能够不断优化自己的工作作风，提升工作效率和质量。我将把这些心得体会运用到未来的工作中，并不断完善自己的作风，与团队一道共同创造更加辉煌的成绩。
优秀作风顽疾心得体会及收获大全（20篇）篇七
近年来，党和国家不断加强党风廉政建设，以整治党内作风为突破口，加强党员干部作风建设，推动工作高效有序进行。而“八弊”指的是党员干部在工作中可能出现的八种不良作风习气，包括懒政怠政、奢恶浮淫、官僚主义、享乐主义、个人主义、形式主义、官迷主义和消极腐败等。在整治这一顽疾的过程中，我深感党风廉政建设的重要性，也逐渐理解了党员干部应当具备的正确作风。
首先，整治八弊作风顽疾需要坚持以上率下的原则。党员干部作为党的先锋模范，必须自己率先垂范，做到身体力行。只有以身作则，树立起自己正确的榜样，才能够得到下级党员干部的尊重和学习。同时，在整治作风顽疾的过程中，也需要领导干部履行责任，为下级党员干部提供正确的引导和教育。只有以上率下，才能够推动作风建设工作的顺利进行。
其次，整治八弊作风顽疾需要注重教育引导。作风建设工作不仅仅是一个治理的过程，更是一个教育的过程。通过教育引导，党员干部可以进一步认识到不良作风的危害性，增强自觉性、自律性和自省性。只有通过教育引导，我们才能够让党员干部进一步克服自身的弊端，做到遵纪守法、廉洁奉公。
第三，整治八弊作风顽疾需要深化制度建设。作风建设不能仅仅依靠个人的自觉性和道德观念，更需要有一套完善的制度来加以约束。制度建设可以明确规范党员干部的行为准则，增加行为的可预测性和规范性，进而提高工作效率和服务质量。当然，制度建设也不能过分强调刚性，还需要有灵活性和可操作性，以适应不同党员干部的实际情况。
第四，整治八弊作风顽疾需要加强监督问责。监督问责是整治党内作风顽疾的重要手段。只有建立起科学合理的监督机制和问责机制，才能够让党员干部时刻保持警醒，不敢忽视自己的职责和义务。而监督问责机制的建立还需要准确全面的信息和反馈机制作为支撑，只有及时了解到问题，才能够及时采取措施进行纠正。
最后，整治八弊作风顽疾需要持续不断的努力。作风建设是一个长期而繁琐的过程，无法一蹴而就。在整治的过程中，必然会出现一些障碍和困难，需要持续不断地努力去解决。我们不能满足于一时的成绩，更不能在成绩面前停滞不前。只有持续不断地加强党风廉政建设，才能够使我们的党员干部在各种诱惑面前，都能够始终保持正确的工作作风，为人民群众提供优质服务。
综上所述，整治八弊作风顽疾是我们党风廉政建设的重要任务之一。我们要深入学习贯彻党的十九届中央纪委四次全会精神，坚持党风廉政建设永远在路上的理念，不断加强自身建设，提高党风廉政建设的水平，使党内作风更加优良、整洁有序，为推动党和国家事业的长远发展贡献自己的力量。
优秀作风顽疾心得体会及收获大全（20篇）篇八
作风是一个组织或个人在工作和生活中表现出来的态度、举止、习惯以及方法方式。好的作风可以提高工作效率，增强团队凝聚力，而坏的作风则会影响工作效果，造成负面影响。为打破这一顽疾，党中央提出了整治八弊作风顽疾的加强措施，使每个党员都能时刻保持高尚的工作作风。在这个过程中，我深刻认识到了整治八弊作风顽疾的重要性和必要性，并体会到了一些心得体会。
首先，整治八弊作风顽疾是对我们党的作风建设的重要抓手。在我们党的历史长河中，有不少同志因为作风不端、品行不正而堕落腐化，最后一蹶不振。正是因为这些不良作风，导致了一系列的问题，严重损害了党的形象和社会公信力。因此，整治八弊作风顽疾，就是要对党员干部的作风建设切实负责，使每一位党员干部都能端正态度，廉洁自律，清正廉洁地为人民服务。
其次，整治八弊作风顽疾是提高工作效率的必经之路。作风是对工作基本态度和方法方式的反映，而八弊作风顽疾则是作风中的败笔。比如，精神懒散、做事儿拖拉、推卸责任等坏习惯会直接导致工作效率的降低。而整治八弊作风顽疾则通过严肃的工作纪律和强化的监督检查来纠正和预防这些不良作风，从而提高工作效率，更好地为人民服务。
再次，整治八弊作风顽疾是推动全面从严治党向纵深发展的具体体现。党的十八大以来，推动全面从严治党成为我们党建工作的重要任务。而党的作风则是全面从严治党的具体表现形式。整治八弊作风顽疾，就是为了贯彻党的十九大精神，向纵深推进全面从严治党，为振兴中华民族提供坚强的作风保证。
然后，整治八弊作风顽疾需要党员干部的自觉参与和积极贡献。每一位党员干部都应该时刻保持对八弊作风顽疾的高度警惕，并主动参与整治行动。只有每个人都付出自己的努力，才能真正做到从自身做起，从小事做起，形成良好的作风氛围。同时，对于那些有失德行为的人员，要依法依纪严肃处理，以倡导正派作风，提升社会风气。
最后，整治八弊作风顽疾需要全社会的支持与配合。整治八弊作风顽疾是一个全社会的共同行动，需要各级政府、企事业单位、社会组织、媒体等各方积极参与。政府要加强监管力度，及时发现和纠正不良作风；企事业单位要加大对员工的教育培训，培养良好的工作作风；媒体要宣传正面典型，鼓励好的作风习惯的形成。只有全社会共同努力，才能彻底消除八弊作风顽疾，建设良好的社会风尚。
综上所述，整治八弊作风顽疾是建设良好党风和促进全面从严治党的重要抓手。通过整治八弊作风顽疾，可以提高工作效率，推动全面从严治党的纵深发展。而这需要每一位党员干部的自觉参与和全社会的支持与配合。通过我们共同的努力，相信整治八弊作风顽疾的目标一定能够实现，我们的党风一定会更加风清气正，我们的工作一定能够更加出色地为人民服务。
优秀作风顽疾心得体会及收获大全（20篇）篇九
整治作风顽疾是我们党永恒的主题，也是我们新时期党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要任务。视频学习是一种新兴的学习方式，通过观看相关的视频，可以帮助我们更直观地了解整治作风顽疾的重要性，进而深刻认识我们在工作中的不足之处。最近，我观看了一部以“整治作风顽疾”为题材的视频，深受启发和触动。以下，我将结合视频内容，谈谈我的体会和认识。
整治作风顽疾是我们党永远需要进行的斗争。作风问题不仅是中国共产党面临的历史性问题，也是我国整个社会面临的突出问题之一。作风顽疾是党的作风建设的一种表现，是不良作风的集中反映。党中央多次明确指出，整治作风顽疾是一项复杂而艰巨的任务。只有不断加强作风建设和整治顽疾，才能确保我们党永葆旺盛的生命力和政治力。
在视频中，介绍了整治作风顽疾的具体内容和方法。首先，我们要坚决反对形式主义、官僚主义和享乐主义。这三种顽疾是目前我党面临的最为严重的问题，抓住这些问题的根源，才能真正解决作风问题。其次，我们要加强党的自我监督和群众监督，建立健全发现、纠治和预防顽疾的长效机制。通过加大监督力度，及时发现和解决问题，才能摒弃作风问题。
整治作风顽疾的重要意义不仅在于提高党的作风建设和廉政建设水平，更重要的是增强党的执政基础和人民群众对党的信任。作风问题是党的廉政建设和反腐败斗争中的一个亟待解决的难题。只有坚决整治作风顽疾，才能进一步深化反腐败斗争，消除党的形象上的污点，赢得人民的信任和支持。
第四段：个人的认识与感悟。
通过观看整治作风顽疾视频，我对党风廉政建设和反腐败斗争有了更深入的认识和理解。首先，作风问题和反腐败是紧密相连的，只有加强作风建设，才能更好地推进反腐败斗争。其次，整治作风顽疾需要全党上下的共同努力，不能仅仅依靠部门和个人的努力。最后，我们每个党员和干部都应牢记自己的责任和义务，以身作则，带头整治作风顽疾，努力提高自身政治素质和工作能力。
第五段：总结与展望。
整治作风顽疾是一项长期而艰巨的任务，需要全党上下的共同努力。通过观看整治作风顽疾的视频，我更加深刻地认识到作风问题的重要性，以及作风问题和党的执政基础的密切关联。今后，我将加强自身的学习和提高，不断改正自身的不足，以身作则，践行党的作风建设的要求，为整治作风顽疾做出自己的贡献。
整治作风顽疾是一项长期的任务，需要党员和干部们共同努力。通过观看相关视频，我加深了对作风问题的认识和理解，也更加意识到作风问题与反腐败斗争紧密相连。只有全党同志们共同努力，才能真正整治好作风顽疾，增强党的执政基础和人民群众对党的信任。
优秀作风顽疾心得体会及收获大全（20篇）篇十
兰州市委《关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见》下发后，兰州市公安局党委结合全市公安工作实际，研究制定了《兰州市公安局关于开展治顽疾转作风提效能专项行动实施方案》，成立了以市局党委书记、局长肖春为组长的“治转提”专项行动领导小组，强力推动全市公安机关“治转提”专项行动扎实开展。
1月18日，省公安厅副厅长、市公安局党委书记、局长肖春主持召开党委(扩大)会议，专题部署全市公安机关“治顽疾、转作风、提效能”专项行动。
市公安局局长肖春在部署会上要求全局各单位要严格按照市委部署，把“治顽疾、转作风、提效能”专项行动作为推进全面从严治党、从严治警的重要载体，紧抓“领导带头、真督实查、严厉问责、舆论引导”四个重点，以最严谨的态度、最严肃的纪律、最严厉的要求和最严格的督查，大力整治作风顽疾，推动作风建设取得新成效。
会前两日，市公安局根据市委《关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见》，已经在全局范围内下发了《兰州市公安局关于开展治顽疾转作风提效能专项行动实施方案》(以下称《方案》)。《方案》中明确规定了市局开展“治转提”专项行动的组织领导、目标任务、主要措施、实施步骤。《方案》要求，全市各级公安机关要健全工作机构，一级抓一级，层层抓落实。党委切实负起主体责任，党委书记为第一责任人，分管领导对分管部门负直接责任。各级领导干部必须根据各自的职责把责任扛在肩上、抓在手上，确保专项行动取得实效。
市公安局“治转提”专项行动领导小组下设的综合协调组、督导巡察组、宣传舆论组等三个工作组已分别根据分工任务作出了具体实施方案，并于18日下发至全局各单位。
目前，市公安局各分县局、新区公安局，市局各部门向全体民警、辅警传达了市委、市公安局关于“治转提”专项行动精神，已经全面展开“治转提”专项行动。
优秀作风顽疾心得体会及收获大全（20篇）篇十一
近年来，中国各级党委政府对于治理党风廉政建设和反腐败工作高度重视，不断开展铲除作风顽疾的行动。作风顽疾，如同生活中的顽疾病痛，阻碍了党员干部的全面发展和党的事业的前进。具体而言，铲除作风顽疾，需要从“六个精准”入手，即精准辨析、精准处理、精准反腐、精准制度、精准教育、精准警示。下文将从个人的角度出发，探讨铲除作风顽疾的重要性，并总结一些心得体会。
首先，铲除作风顽疾对于党的事业具有重要意义。作风问题，直接关系到党的先进性和党员干部的形象，也是党的执政基础的重要组成部分。作风顽疾一旦滋生，不仅会消极影响党员干部队伍的整体形象，而且会使党的工作无法有效推进，最终可能导致党的事业的发展受阻。铲除作风顽疾，有助于净化政治生态，提升党的执政能力和公信力。
其次，铲除作风顽疾需要精准辨析。对于形形色色的作风问题，我们需要进行精准的辨析，抓住问题的本质。作风问题通常是思想意识问题，所以我们必须从党员干部的思想深处入手，通过学习教育和思想引导，帮助党员干部建立正确的世界观、人生观和价值观，从根本上消除作风问题的滋生土壤。
再次，铲除作风顽疾需要精准处理。处理作风问题，既要有针对性，也要有耐心和恒心。一方面，我们要因人施教，根据不同党员干部的具体情况采取不同的教育方法；另一方面，对于严重失职失责的党员干部，要坚决采取问责措施。除了处理已经出现的问题，我们还需要做好预防工作，通过制定严格的制度和规章，加强对党员干部的监督，减少作风问题的发生。
再者，铲除作风顽疾需要精准反腐。作风问题和腐败现象常常相互交织，相互影响。习近平总书记强调，“作风问题就是政治问题，关系到党的全局。”因此，在铲除作风顽疾的同时，必须坚决反腐倡廉，加强党风廉政建设。通过严厉的纪律审查和反腐防线的建设，强化对腐败分子的惩治，打击腐败现象，从根本上杜绝作风顽疾问题的出现。
最后，铲除作风顽疾需要精准制度、精准教育和精准警示。制度是维护党的纯洁性和党风廉政的重要保障，只有建立健全的制度，才能真正起到约束和利导作用。教育是铲除作风顽疾的根本途径，必须通过加强党员干部的理论学习、业务培训等教育形式，提高党员干部的思想品质和业务能力。警示是通过暴露作风顽疾现象的丑恶嘴脸，引起警示作用，增强党员干部的自我约束意识。
综上所述，铲除作风顽疾是一项重大任务，具有重要的意义。我们每个党员干部都应该从自身做起，坚决拿出“铲除作风顽疾”的决心和勇气，努力提高自己的思想觉悟和工作能力，在工作中起到表率作用。只有通过我们的共同努力，才能真正实现作风建设的目标，推动党的事业不断向前发展。
优秀作风顽疾心得体会及收获大全（20篇）篇十二
在本次的解决思想大讨论中，我结合“5种观念”的转变和“5种能力”的提高，分析研讨了学习材料中推出的典型案例，认为威海案例三步走，体现了一个“高”字。湖北的“没资源找资源、没市场育市场”，“无中生有”体现一个“新”字。威海的千方百计、千难万险、千辛万苦做大项目，体现了一个“实”字。威海的“提前式”服务以及苏州的“用户思维”，把麻烦留给自己，把方便送给企业，体现了一个“优”字。这几个地方的先进经验与我区的高新文化不谋而合，异工同曲。他山之石，可以激玉，他们的做法和理念，进一步印证了我区的创业文化，充分说明我区的创业精神是艰苦奋斗的结晶，是大智大勇的智慧，同时也是xx区激发活力基因和密码。
一是坚持“高”。“欲穷千里目，更上一层楼”。我们坚持大视野、大境界、大格局、大手笔、大担当向高的进，与快的赛，同强的争，招大引强、招高引新，培育了一批质量优、带动能力好的龙头总部项目，能较好地实现对先进单位的跨越赶超，把落后的地区牢牢地甩在后面。例如2月25号，举行的山东省欣旺达项目开工仪式，一个单体项目总投资200亿，在全省一枝独秀，但其他有的区市，8600万的项目居然上榜。这充分说明了，竞争不是一个体量的角逐，大项目的落地实现了质的飞跃。“一花独放不是春，万紫千红春满园”，我们的吉利、智光通讯、精工电子、金彭新能源、海王优品全国总部基地及健康小镇也争奇斗艳。
二是坚持“新”。“思路一新天地宽”。我们充分借鉴先进地区的新理念、新思路，做好转化，为我所用。先后进行了体制机制改革，用好改革攻坚这一法宝，将改革体现到抓落实的各个方面，以改革的突破带动作风的转变。用市场的理念经营城市，使城市品位大大提升；确立了“锂光医智大”产业体系，闯出了xx区发展的新路子，干成了多年未干成的事，解决了多年未能解决的问题，实现了xx区多年梦寐以求的梦想。而今xx区的品牌名声在外，围绕“锂光医智大”主导产业，获批了科技部火炬中心“国家级锂电产业集群创新试点区”和“国家级企业创新积分试点区”，建立了锂电战略联盟，打造了北方的锂电之都，建立了国家锂电检测中心。
三是坚持“实”。“空谈误国，实干兴邦”。“不经一番寒彻骨，哪得梅花放清香”。我们坚持说实话、做实事、用实功，以泰山挑山工的精神、以创业拓荒牛的韧劲，创造了连续三年在全市排名第一的好成绩。事非经过不知难，有志者，事竟成，苦心人，天不负，“天行健，君子当自强不息”。当2020年初疫情肆虐的时候，xx区将“快就是担当”变成具体行动，主要领导带队，冒着疫情风险，驰骋到疫情传播的南国大地招商引资。当时列车是空荡荡的，大街是空荡荡的，连住宿的宾馆都十分难找，招商组靠着方便面的支撑，连夜谈，连夜签约。精诚所至，金石为开，xx人感动了。xx呼研所凭着“快谈、快签约、快落地、快生产”“四快”的节奏创造了xx区的奇迹。什么叫“实”，xx区就是靠着“绳锯木断、滴水穿石”的韧劲；靠着不到长城非好汉的担当；靠着筚路蓝缕、夙夜在公，夜不寝席，食不甘味的忘我毅力，一路攀登，跨越超越。2019年在全省排名第21，2020年在全省排名第14，2021年在全省排名第7。
四是坚持“优”。市委提出我就是枣庄，我们提出我代表高新。威海经验有一句话叫做：目标这么高，应高出以前百倍服务来匹配，称作“暖心工程”。我们要求人人都是服务员，行行都是服务业，环环都是服务链。现在分线作战，不论我们的各类产业专班，坚持5加2，白加黑，都基本做到了急企业之急、纾企业之困、解企业之难，为企业“解疙瘩”，让企业“加速跑”，专班的功能发挥的淋漓尽致，体现了干就干到极致，做就做到一流。假如人人都是“金牌服务员”，xx区将迎来万象更新。在疫情期间，为先人一步，高人一棋，我们将口罩送到工厂，将消毒液送到车间，抢先一步，逼着开工，别的地方象冬天般萧条而无生机，xx区却春天般温暖而春意盎然。“莫道金石无铸字，路上行人皆是碑”。“桃李不言，下自成蹊”。多数企业老板感慨说：别的地方想不到的，xx区想到了，别的地方办不到的，xx区办到了，别的地方干不成的，xx区干成了。在冬奥大气环保工作中，环保和发展是摆在天平上的两个砝码，必须两手抓，两手都要硬。xx区在夹缝中抢先机，我们的企业打游击战，打迂回战，该停的停，该限的限，能生产的加足马力生产，能施工的日夜加班施工，企业十分听招呼，企业的这种配合来源于xx区的优质服务，来源于xx区的诚信，来源于xx区的承诺，来源于对xx区的特殊情结。再如，在党史学习教育中，我们不仅按规定完成了各个程序，而且还扎实地开展了以优质服务为主题的“产业链上党旗红”活动，没有将党史学习教育一阵风式过去，而是把教育成果留下来，把党的先进性继续放大与升华，典型经验上报到国家，成为xx区党建文化的“经典”。
五是坚持“严”。干好一切工作，关键在人。目标确定之后，干部是关键的因素。我们大会小会讲廉政就是要求干部守纪律、知规矩、明底线，干干净净干事业。要构建清清白白的政商关系，以真诚换真心。要形成一股清气，让清气升华为文化，让清气充满乾坤。
实践证明，xx区文化不仅给xx区带来了精神和物质的双丰收，同时也是xx区无往而不胜的创业法宝，我们要将这种精神内化于心，外化于形，发扬光大，成风化俗。
xx区精神是一首诗，写满了xx区人创业的成就和辉煌！
xx区精神是一首歌，唱出了xx区人的丰收和喜悦！
优秀作风顽疾心得体会及收获大全（20篇）篇十三
作风是一个组织的重要文化，它关乎着整个集体的形象和效益。然而，由于各种原因，我们在工作和生活中常常会遇到一些作风顽疾，比如懒散敷衍、推诿扯皮、违纪违规等。这些顽疾无疑会阻碍自己和组织的发展进步，因此，铲除作风顽疾已经成为我们每个人义不容辞的责任和使命。通过近年来的工作实践，我深刻领悟到铲除作风顽疾的重要性和方法，下面将从认识作风顽疾、找准作风顽疾的症结、制定具体的对症方案、坚决铲除作风顽疾和保持良好作风等五个方面，分享我的心得体会。
首先，在铲除作风顽疾之前，我们要对作风顽疾有一个全面而准确的认识。作风顽疾不仅仅是指表面上的形式和习惯，更是一种错误的价值观和思维方式。比如，在工作中敷衍了事，不负责任的态度就是一种作风顽疾。认识到作风顽疾的实质，有利于我们在铲除作风顽疾时找准病灶、精准施治。
其次，要找准作风顽疾的症结，从而制定出具体的对症方案。我们不能片面地抓住表象问题，而要深挖问题的根源，找出问题的病灶。只有找到病灶，才能正确选择方法和手段，才能解决问题的根本。比如，在工作中出现推诿扯皮的现象，我们要追问为什么会出现这种情况，是领导指示不明确？还是个人责任意识不强？只有找准了问题的所在，才能有针对性地采取措施。
第三，制定具体的对症方案。对症下药是解决任何问题的关键，对于作风顽疾也是如此。我们要根据具体的问题和病灶，制定出切实可行、具有可操作性的方案。比如，在解决推诿扯皮问题时，我们可以制定出明确的工作目标，加强任务分工和协作；同时，建立绩效考核制度，对工作成绩进行评价和奖惩，从而调动每个人的工作积极性和责任感。
第四，坚决铲除作风顽疾。治理作风顽疾需要坚定的决心和毅力。我们不能对作风顽疾采取应付式措施，而要有力度、严格要求。首先，要进行深度的批评教育，让每个人深刻认识到作风顽疾的危害性和严重性。其次，在工作中要积极践行，做到言行一致，举一反三，带动他人。最后，依法依规，严肃执法，对违规行为进行严肃处理，发挥震慑作用，从而铲除作风顽疾。
最后，保持良好作风是铲除作风顽疾的关键所在。只有拥有良好的作风才能避免再次滋生顽疾。要保持良好作风，我们需要不断提高自身的素质和能力，关注个人榜样力量的发挥。同时，要建立健全各种制度和规范，形成良好的氛围和风气，让每个人时刻保持高昂的工作激情和积极的工作态度。
总之，铲除作风顽疾不仅仅是一种精神，更是一种行动。作为一名普通员工，我们要从自己做起，带动他人，从点滴做起，改变作风顽疾，推动整个组织的良性发展。只有每个人都拿出真心实意去铲除作风顽疾，才能真正实现组织的健康发展和进步。
优秀作风顽疾心得体会及收获大全（20篇）篇十四
近年来，中国党和国家机关认真贯彻落实习近平总书记关于“全面从严治党”的系列重要论述，以整治作风顽疾为重点，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良倾向，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。作为一名党员干部，我通过观看整治作风顽疾的视频，深感其中的责任和使命。在这一主题下的视频中，我汲取了许多宝贵的思想和经验，悟出了许多治理之道，下面我将结合视频内容，以五段式的方式，分享自己的心得体会。
第一段，提出问题。整治作风顽疾首先需要我们明确问题的性质和影响。在学习整治作风顽疾的视频中，视频的开头以大量数据的方式呈现了形式主义和官僚主义的普遍现象。我们可以看到，官僚主义已经严重脱离实际，形式主义也在劣币驱逐良币的过程中不断壮大。影响不仅体现在基层党组织以及各级政府机关，更是渗透到了各个领域，阻碍了改革发展的进程。而这些问题不仅仅党和国家机关要解决，也需要全社会的共同努力。关于如何整治这一顽疾，视频中提供了一些思路，我们需要细细品味。
第二段，整治作风顽疾的重要性。播放过程中，充分展示了形式主义和官僚主义的严重后果，字里行间传达出了整治作风顽疾的重要性。形式主义和官僚主义的滋生，导致了党和政府的信仰危机，影响到人民群众的获得感和幸福感。而在改革发展的关键时期，它必定会严重阻碍中国特色社会主义事业的进一步发展。所以，整治作风顽疾不仅仅是一场修炼，更是对党和政府的庄严承诺。唯有从自身做起，引导和推动工作同心同德，才能赢得人民的信任和支持。
第三段，治理之道。通过观看整治作风顽疾的视频，我认识到治理之道是宽严相济。在整治形式主义和官僚主义的过程中，不仅要对问题严查和追责，更要找到问题的根源，推动制度的改革和创新。视频中提到，领导干部要有担当和责任，带头做到行动迅速、办事高效，减少冗余环节和繁琐程序。同时，也需要强化制度建设，精简各种文件和会议，减轻基层的压力，解放生产力。只有通过宽严相济的治理方式，才能切实解决形式主义和官僚主义问题。
第四段，推动贯彻落实。整治作风顽疾需要全面推动，这离不开党员干部的积极参与和广大群众的支持。视频中强调了从党员干部做起，从自身严管起的重要性。作为党员干部，我们要清醒地认识到，整治作风顽疾的过程中，可能面临各种诱惑和困难。但只有坚守原则，加强思想政治建设，才能真正做到守土有责、主动作为。同时，我们还要加强对广大群众的宣传和教育，让他们认识到作风建设的重要性，推动全社会的共同参与。
第五段，建设清廉政府。最后，视频中指出，整治作风顽疾的目的是建设清廉政府。只有构建风清气正的政治生态，才能更好地为人民服务，推动改革发展和社会进步。在建设清廉政府的过程中，党员干部要注重廉洁自律，坚持为人民服务的宗旨，树立正确的权力观。而清廉政府的建设也需要全社会的支持和监督，让党和政府的执政之道更加清明。
通过观看整治作风顽疾的视频，我认识到了形式主义和官僚主义的严重危害性，明确了整治作风顽疾的紧迫性和重要性。在学习过程中，我也悟出了治理之道，即宽严相济。从党员干部做起，推动制度的改革和创新。最终的目标是建设清廉政府，为人民群众提供更好的服务。作为一名党员干部，我将牢记党的宗旨，践行党的要求，以更加优异的作风投身于党和国家建设事业中。
优秀作风顽疾心得体会及收获大全（20篇）篇十五
充分认识开展“转作风、提效能、促发展”主题活动的重大意义，切实把局系统干部职工的思想统一到市委市政府的决策部署上来下面是本站带来的转作风提效能。
心得体会。
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近日，我校响应淇滨区的号召，组织教师进行了“转作风，提效能，促发展”的大讨论。作为一名小学语文教师，我深感肩上的责任重大，重新审视了自己的工作作风、工作态度、工作方法，下面我将本次讨论后的心得体会总结如下：
我认为，作为一名教师，要能与学生进行“心与心的沟通”，我们要像爱自己的子女一样爱我们的学生。
首先，教师要把读书当作第一精神需要，要博览群书，要能在书本面前坐下来，深入地思考。我们教师教给孩子的那点基础知识，只是沧海一粟，要想提高自己的教育水平，在教学时游刃有余，这就需要持之以恒的读书，不断地补充自己的知识，使自己的知识海洋变得越来越宽广。教师应以知识为载体，让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索，努力打造生活课堂，让学生懂得做生活的强者，生活的主人;努力打造生命课堂，体现生命价值，提升生命质量。
其次，
作文。
一名好的语文教师，要知道如何教会学生学习。教育家陶行知曾说：“我以为好的先生不是教学，不是教学生，而是教会学生会学。”教师在课堂上锁扮演的角色直接影响着教学效果。教师应当帮助学生制定目标，指导学生形成良好的学习习惯，掌握学习的方法，培养学生的学习兴趣;教师要作为学习的参与者，与学生分享自己的感情体验和想法，和学生一起寻找真理，并能成人自己的不足和错误。当我们自己置身名利之外，以和谐的身心去体验教育的快乐、知识的力量、协作的美妙，就会发现原来上课是一件多么积极向上的事情。
第三，要建立平等、和谐的师生关系。在课堂教学中，教师和学生之间，学生和学生之间的信息交流应变“传话”为“对话”，教师要“蹲下身子与学生对话”。同时，要真实学生的独特感受、体验和理解。正如苏霍姆林斯基说过“在人的内心深处，都有一个根深蒂固的需要，这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者，而在学生的精神世界中要特别强烈。”因此，教师要尊重每一位学生的发现，尽量呵护学生的创新性。哪怕只是微不足道的见解，也要给于充分的肯定。只有这样，学生才会大胆发表自己的独特见解，课堂才会充满活力。
作为一名好的教师，要爱我们的学生就像爱自己的子女一样。
作为淇滨区教育界的一名成员，我感到淇滨区教育的发展需要我们努力，振兴淇滨区教育要靠教师的辛勤工作。尤其作为语文教师、班主任，更应该扎实钻研教学业务，爱生如子，为提高福源的教育教学质量，做出自己应有的贡献。
新年伊始，市委、市政府在全市部署开展了“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动。为了贯彻落实市委、市政府这一重大决策部署，市委市直机关工委号召市直机关广大党员和干部立即行动起来，自觉地转变作风，恪守职责，埋头苦干，全身心地投入到大项目建设、招商引资和服务企业发展的实践中去，干事干事再干事、落实落实再落实，为全市各级机关带好头、树榜样。我市在全市范围内开展“转作风、提效能、优环境、促发展”作风建设年活动，这项活动的开展对加强干部队伍建设，转变工作作风、提高工作效率具有重要作用，对优化环境、实现全省经济又好又快发展、构建和谐社会具十分重要的现实意义和长远的历史意义。
转变作风、提高效率、创优环境、加快发展是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的需要，是为适应我县发展新形势，把莱芜建设成为“发展更快、环境更好、活力更强”的经济强县的需要。经过学习使我深刻的认识到：
加强学习，积累丰富的理论知识，是更新观念、解放思想的基础，是适应经济社会发展的基础，是干好各项工作的基础。自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。平时更多地审视自身，就会发现自己知识的“短板”，增强学习的针对性，不断地使自己学到的东西融入到实践中。只有勤奋学习，才能激发自身潜能，提高为社会服务的本领。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法，那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度，那种借口工作忙敷衍了事的做法，那种把学习当作装点门面的现象，是错误的，是有害的。要想跟上时代发展，应对时代挑战，就必须坚持终身学习、坚持学以致用。
通过理论学习转变作风、积极进取、增强做好本职工作的事业心、责任感。转变作风是思想解放、观念更新的具体落实。主题活动旨在建设学习型机关和学习型干部队伍，实实在在地解决问题，提高工作效率，意在保证各单位各部门创新性开展工作，确保各项工作的高效落实。改进工作作风根本问题是要端正思想认识，强化服务意识，不断增强发展意识，创新意识，竞争意识，自立自强、敢想敢干、敢为人先的意识。我们应当更新观念，根据新形势、新任务的要求，充分发挥主观能动性、拓展工作领域、创新工作方法，不断探索提高工作水平的新措施、新途径，激发自身前进的动力;通过学习先进人物的高尚品质、人格魅力，树立正确的人生观、价值观，树立远大的思想抱负，以充满生机的与时代进步共呼吸的理想，自觉抵制落后、自私、狭隘、享乐等腐朽思想对自身的侵袭，保持旺盛的前进力量，不畏艰险、努力攀登，用丰富的理论知识、崇高的精神食粮克服因循守旧的思想和行动。
学习的目的在于运用，运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效，既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上自觉为民尽责，更好地实现自己的人生价值。
解放思想是为了创新，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新矛盾、新挑战，没有现成的经验可供借鉴，我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。
忠于职守，全心全意为人民服务是社会主义时期各个职业活动的出发点和归宿，也是我们改进工作作风的衡量标准，更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务，为社会服务是我们义不容辞的天职，选择了机关工作就是选择了为人民服务，就要责无旁贷地做好人民公仆，让人民满意。这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行“八荣八耻”荣辱观，自觉树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提高工作热情和激情，坚持原则、实事求是，做到热情周到、优良服务，做一名业务精湛，作风过硬，让人民满意的好公仆。
快捷高效是新时期、新形势下对机关工作的基本要求，也是现代化办公的重要特征。做到这一点，不光要有先进的硬件设备，更要简化办事程序，畅通办事渠道，实行公开、透明办公。按照快办、快落的要求，不等、不靠、不拖，加快工作节奏，做到当日事当日毕。要提升服务质量，强化宗旨意识、服务意识，在严格执行法律和政策的同时，努力为服务对象多做实事、好事，主动服务、超前服务。
转变作风、提高效率、创优环境、加快发展是一项长期的工作，不可能一蹴而就，每个发展时期都有其不同的内涵和要求。我们必须根据不同时期的标准，解放思想、转变作风，不断调整工作方式，不懈的努力，才能与时俱进，为实现莱芜经济的更快更好发展作出应有的贡献。
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优秀作风顽疾心得体会及收获大全（20篇）篇十六
习近平总书记反复强调，党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，认真落实自治区党委关于集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题的部署要求，营造风清气正的党内政治生态。
严肃党内政治生活，必须做到对党忠诚。忠诚核心、维护核心是最大的政治，也是党内政治生活的关键。要加强思想政治建设，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚决捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真学习贯彻习近平总书记对xxx重要讲话重要指示批示精神，深入开展调查研究，积极建言献策，坚定不移推动党中央的决策部署在临河落地落实。
严肃党内政治生活，必须严明纪律规矩。严明纪律和规矩是党内政治生活的内容，也是严肃党内政治生活的尺子和根本保证。要全面落实自治区党委部署要求，认真开展专题教育、自查自纠、承诺践诺、以案促改、建章立制、规范提升等工作，刀刃向内、动真碰硬，坚决反对并整治“圈子文化”“码头文化”“酒桌文化”等11种庸俗化交易化问题，引导党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦，保持积极健康的党内同志关系，努力推动党内政治生活严起来、实起来。
严肃党内政治生活，必须保持清正廉洁。清正廉洁是我们党的政治本色，也是严肃党内政治生活的重要要求。要主动接受党内监督，养成在监督下工作的习惯，既接受监督不乱为，也积极履职善作为。要严以律己、慎终如始，时刻自重自省自警自励，敬畏历史、敬畏群众、敬畏组织、敬畏权力、敬畏人生，规范好“工作圈”，净化好“生活圈”，管得住“活动圈”，纯洁好“社交圈”，以实际行动为广大干部群众树立标杆、作出示范、带好风气。
优秀作风顽疾心得体会及收获大全（20篇）篇十七
干部作风关系党的形象、关系人心向上、关系事业成效。推动科学发展、跨越发展，干部是第一要素，作风是第一保证。这次开展为期三个月的“转作风、提效能、促发展”主题活动是加快发展的必然要求，是社会和谐的现实需要，是凝聚党心民心的巨大力量。我们人力资源和社会保障部门的工作事关千家万户，与人民群众利益息息相关，工作中，与群众面对面接触，加快转变工作作风，提升办事效能显得尤为重要。
首先，开展这次主题活动是贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会和“七一”重要讲话精神的重要举措。党的xx大报告，从落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，深刻阐述了全面加强新形势下党员干部作风建设的重要性和紧迫性，明确要求“在党员干部中大力倡导八个方面的良好风气，坚持群众路线，真情关心群众病苦，做到情为民所用，情为民所系，利为民所谋，以求真务实的作风推进各项工作，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风”。在“七一”重要讲话中明确提出“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前”。开展这项主题活动，就是要有针对性地解决精神懈怠的问题，激发干部的工作热情，始终保持奋发有为的精神状态;解决能力不强的问题，提高干部的素质，尽职尽责地干事创业;解决脱离群众的问题，转变干部的工作作风，提高服务群众的水平，密切党群干群关系;解决消极腐败的问题，加强预警防控，深化反腐倡廉，营造廉洁从政的良好风气。
其次，开展这次主题教育活动是坚持人民至上，促进执政为民，实现人力资源和社会保障工作科学发展的必然要求。坚持人民至上，执政为民是这次主题活动的根本目的，作为人力资源和社会保障部门坚持人民至上、执政为民关键就是要把人力资源和社会保障工作发展好，全力实现26项民生工程任务指标，紧紧围绕为民惠民来转变作风，提升效能。要认真贯彻“民生为本，人才优生”方针，切实把人事人才、扩大就业、完善社会保障、维护劳动者权益有关政策落实好，以优良的作风，热情的态度，便捷的服务、更高的效率做好我们的服务工作，只有这样，这次主题教育活动才抓到点子上，才能取到实实在在的效果。
第三，开展这次主题活动是加强局系统干部职工作风建设，提升干部素质的迫切需要。我们人保局自去年组建以来，通过深入开展创先争优、创业服务年、发展提升年、“三创三提”、“三新两提高”等活动，机关作风和行政效能建设取得了很大成效。去年，创业服务年活动取得了全省4个小市排名第一，珠山区创业指导中心获部优至服务窗口荣誉称号，市社保局服务大厅、浮梁县就业局服务大厅获省厅优质服务窗口荣誉称号，市本级创业指导中心被评为全市“十佳创业优质服务窗口单位”，在全市“百千万内设机构”民主测评活动中，市社保局、市就业局双双被测评为先进单位，市技工学校被省厅授予20xx年“江西省技工院校先进单位”等，我们局组建仅有一年多，能取得这样的成绩，来之不易，是局领导班子团结带领局系统干部职工奋力拼搏的结果，说明局系统干部作风，机关效能方面总体上是好的，大家要倍加珍惜。
而且，作风建设是一项基础性、长期性工程，我们干部队伍的能力素质和作风方面还存在着许多与上级要求、与我们肩负的工作任务不相适应的地方。如工作不扎实、作风不深入、服务意识淡薄、服务态度不热情、执行力和操作力不强等问题，这些问题如果听之任之，任其发展下去，必然损害我们人保局的形象，涣散我们干部队伍的凝聚力。因此我们干部职工必须从提高自身素质能力做起，做到修身、勤学、敬业、自律，努力建设善于推动科学发展、促进社会和谐、服务工作大局的领导班子，建设政治坚定、纪律严谨，真抓实干、开拓进取、勤政廉政的干部队伍。
3月28日下午，市委党校王春祥教授讲授的“转思想改作风提效能”专题学习会，镇机关干部、退休老干部、村书记、主任及大学生村官参加学习。
为了进一步转变工作作风,提高我镇党的群众路线教育实践的落实,为我镇党的群众路线教育实践活动开展提供良好的学习环境,全体人员深入学习王教授专题报告会，以下是我的几点心得体会：
一、作风效能建设是党的建设的重要组成部分，作风关系党的事业的兴衰成败。我们要以邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx届三中全会精神，在思想上和行动上保持先进性和积极性。
二、深入学习，提升思想境界，思想是行动的先导，学习是社会发展的原动力，是发展、创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识、取得经验规范行为的重要途径。学习只是手段，如何把理论联系实践，真正的结合才是这次学习的目的，因此，我们必须提高自身的服务意识，加强自身的业务水平，这样才能从根本上达到改作风、提效能、促发展的目的。
三、落实到位，从小事做起，首先在思想上做到“真懂、真信”认真学习活动的要求，理解其中的真正含义，才会身体力行的去做，在作风转变上我们可以通过对自己的严格要求，提高我们村两委的全体形象，在提高效能方面我们可以开动脑筋提高工作效率，为广大人民群众排忧解难。
3月8日，我市召开政府系统学习会，陈吉明市长主持并作重要讲话，要求新一届政府系统干部要提振精气神，凝聚正能量，将新班子的新面貌、新气象、新作风、新状态展现在全市人民面前。
有哪些和咱经济发展民生改善有关的呢?且随笔者到现场去听听吉明市长如何要求新一届政府班子和部门组成人员的。
看点一、站在资阳看资阳，年年有成绩、有变化;跳出资阳看资阳，处处有差距、有压力。
吉明市长要求把工作放到全省乃至全国的大格局去审视定位，区划调整后，资阳的gdp由1200多亿元降到了800多亿元，在全省排位比较靠后，经济压力很大的现实是存在的，我们一定要撸起袖子加油干，决不能疲疲沓沓混日子，给自我加压、比学赶超。看点二、不等“帽子”，先做“里子”，干起来再说。
吉明市长在谈到学习借鉴创新时说到，上海自贸区批准设立后，苏南等一些地方不等不靠先做了起来。现在四川也获批了自贸试验区，我们要学习借鉴苏南等地的做法，主动作为。
看点三、改进服务态度，热情服务、真诚服务，千方百计为企业、群众出主意、想办法。
看点四、没有超常的目标，资阳发展必定加速落后，今年经济总量要迈上千亿台阶最新转作风提效能重执行守规矩心得体会百科。
吉明市长指出，干工作，舒舒服服成就不了大爷，按部就班实现不了跨越，墨守成规做不了大事，重回“千亿俱乐部”，在目标上必须加码，在责任上必须加压，在工作上必须加力，各行各业都要确立更高目标，纵向实现跨越进步，横向在全省有地位、有影响。
看点五、盯着问题想、追着问题走、带着问题干，落实针对性措施。
吉明市长深刻分析了当前资阳经济社会发展面临的难题，从面上看，建设领域、金融领域、政府债务等方面还有不少矛盾和问题;从线上看，各县(区)、各部门、各行业、各系统自身也或多或少存在一些问题和短板。要求坚持问题导向，把破解难题作为执行落实的重中之重。
近期，为全面贯彻落实资阳市政府系统学习会议精神，进一步提振干部精气神，凝聚正能量，资阳市司法局采取有力措施，强力推进，取得一定实效。
下发方案促落实。
3月22日，资阳市司法局向全市司法行政机关下发了《“转作风、提效能、重执行、守规矩”学习讨论实施方案》，明确了总体要求、主要内容、方法步骤及工作要求。3月27日，市局党委研究决定，为贯彻落实学习会精神，按照建设学习型机关和党组织的要求，书目自定，统筹安排，全体干部职工每人发放1000元的读书卡，要求在规定时间内，加强自学，提升综合素质。
分层管理提质效。
3月20日，市司法局下发了《加强调研工作的实施意见》，明确了副调研员等非领导职务人员的调研工作任务，发挥其调研优势，将其与其他干部职工的管理区分开来，解决了副调研员工作内容虚空、临时化、不确定、管理不规范等问题，减少了领导班子成员在分管工作上的管理层级，进一步提升了工作质效。
严格管理转作风。
市局党委要求，从3月20日开始，市司法局全体干部职工除副调研员等非领导职务以外，全部实行“指纹录入”和登录“四川省司法行政工作平台”双重考勤管理，严格上下班和工作纪律，严格请销假制度最新转作风提效能重执行守规矩心得体会最新转作风提效能重执行守规矩心得体会。考核实施以来，一改过去部分干部职工懒散、迟到、早退的现象，机关上下班纪律和工作作风焕然一新。
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优秀作风顽疾心得体会及收获大全（20篇）篇十八
近期，为全面贯彻落实资阳市政府系统学习会议精神，进一步提振干部精气神，凝聚正能量，资阳市司法局采取有力措施，强力推进，取得一定实效。
下发方案促落实。
3月22日，资阳市司法局向全市司法行政机关下发了《“转作风、提效能、重执行、守规矩”学习讨论实施方案》，明确了总体要求、主要内容、方法步骤及工作要求。3月27日，市局党委研究决定，为贯彻落实学习会精神，按照建设学习型机关和党组织的要求，书目自定，统筹安排，全体干部职工每人发放1000元的读书卡，要求在规定时间内，加强自学，提升综合素质。
分层管理提质效。
3月20日，市司法局下发了《加强调研工作的实施意见》，明确了副调研员等非领导职务人员的调研工作任务，发挥其调研优势，将其与其他干部职工的管理区分开来，解决了副调研员工作内容虚空、临时化、不确定、管理不规范等问题，减少了领导班子成员在分管工作上的管理层级，进一步提升了工作质效。
严格管理转作风。
市局党委要求，从3月20日开始，市司法局全体干部职工除副调研员等非领导职务以外，全部实行“指纹录入”和登录“四川省司法行政工作平台”双重考勤管理，严格上下班和工作纪律，严格请销假制度最新转作风提效能重执行守规矩心得体会最新转作风提效能重执行守规矩心得体会。考核实施以来，一改过去部分干部职工懒散、迟到、早退的现象，机关上下班纪律和工作作风焕然一新。
优秀作风顽疾心得体会及收获大全（20篇）篇十九
3月8日，我市召开政府系统学习会，陈吉明市长主持并作重要讲话，要求新一届政府系统干部要提振精气神，凝聚正能量，将新班子的新面貌、新气象、新作风、新状态展现在全市人民面前。
有哪些和咱经济发展民生改善有关的呢?且随笔者到现场去听听吉明市长如何要求新一届政府班子和部门组成人员的。
看点一、站在资阳看资阳，年年有成绩、有变化;跳出资阳看资阳，处处有差距、有压力。
吉明市长要求把工作放到全省乃至全国的大格局去审视定位，区划调整后，资阳的gdp由1200多亿元降到了800多亿元，在全省排位比较靠后，经济压力很大的现实是存在的，我们一定要撸起袖子加油干，决不能疲疲沓沓混日子，给自我加压、比学赶超。看点二、不等“帽子”，先做“里子”，干起来再说。
吉明市长在谈到学习借鉴创新时说到，上海自贸区批准设立后，苏南等一些地方不等不靠先做了起来。现在四川也获批了自贸试验区，我们要学习借鉴苏南等地的做法，主动作为。
看点三、改进服务态度，热情服务、真诚服务，千方百计为企业、群众出主意、想办法。
看点四、没有超常的目标，资阳发展必定加速落后，今年经济总量要迈上千亿台阶最新转作风提效能重执行守规矩心得体会百科。
吉明市长指出，干工作，舒舒服服成就不了大爷，按部就班实现不了跨越，墨守成规做不了大事，重回“千亿俱乐部”，在目标上必须加码，在责任上必须加压，在工作上必须加力，各行各业都要确立更高目标，纵向实现跨越进步，横向在全省有地位、有影响。
看点五、盯着问题想、追着问题走、带着问题干，落实针对性措施。
吉明市长深刻分析了当前资阳经济社会发展面临的难题，从面上看，建设领域、金融领域、政府债务等方面还有不少矛盾和问题;从线上看，各县(区)、各部门、各行业、各系统自身也或多或少存在一些问题和短板。要求坚持问题导向，把破解难题作为执行落实的重中之重。
优秀作风顽疾心得体会及收获大全（20篇）篇二十
近年来，我国各级党委，政府及廉政机关对“铲除作风顽疾”问题高度重视。作风顽疾不仅消耗政府形象，同时也极大影响公务员的工作效率和人民群众的工作体验。为了彻底改变这种情况，政府积极采取各种措施，有效解决了一些问题，但在实践中仍面临着不少困难和挑战。经过近期的学习和实践，我有些体会和感悟，在这里与大家分享。
首先，要铲除作风顽疾，我们必须厘清问题的根源。作风顽疾是由于一些公务员带入工作中的消极因素引发的，比如权力寻租、形式主义、官僚主义等。这些问题既是工作方式和方法的问题，也是思想认识和价值观念的问题。只有深入分析并攻克这些问题的源头，才能从根本上铲除作风顽疾的滋生土壤。因此，我们要在加强理论武装上下功夫，提高自己的理论水平，增强防腐倡廉和反腐败斗争的思想觉悟。
其次，要铲除作风顽疾，我们必须改善工作环境。一些工作环境恶劣，缺少规范化管理和有效监督，使得一些公务员沮丧、失落，进而在工作中产生消极情绪和作风顽疾。因此，我们应该加强和改进工作环境建设，推动公务员队伍的规范化和专业化。政府要加大对工作环境的改善力度，提供各种必要的条件和资源，使公务员在工作中感到舒适和自豪。同时，也要建立起一套合理和有效的监督机制，确保各级公务员在工作中纪律严明，行事规范。
再次，要铲除作风顽疾，我们必须提升领导水平。领导水平的高低直接影响着公务员队伍的整体作风。一些领导对下属要求不严，或者对下属的不良行为视而不见，甚至纵容其存在。这种松散和放任的领导态度，不仅影响到下属的工作质量，也容易导致作风顽疾的滋生。因此，作为领导者，我们要提高自身的业务水平和道德修养，加强对下属的教育和管理。要时刻保持谦虚、谨慎的工作态度，带头做到正确规范，为下属树立榜样。
最后，要铲除作风顽疾，我们必须加强制度建设。制度是行为的规矩，是对行为的制约和引导。只有建立起科学完善的制度体系，才能从根本上解决作风顽疾问题。制度建设要从完善工作流程、加强内部管理、推进精细化管理、建立权责明确和处罚激励机制等方面入手。要充分发挥制度约束的作用，让相关责任人明确自身职责，杜绝以权谋私的行为。同时，还要加强对制度的监督和督促，确保各级公务员都能严格按照制度要求履行职责。
总之，铲除作风顽疾是一项极为重要和艰巨的任务。我们必须保持教育、引导和监督并重的态度，全面推进工作。只有通过多措并举，才能打破一些思想的沉渣泛起，营造风清气正的工作环境。相信随着不懈的努力和大家的共同奋斗，我们一定能够推动作风转变，建设更加和谐、高效的社会。