优秀学会沟通的心得体会范文(14篇)

时间:2023-11-02 作者:念青松优秀学会沟通的心得体会范文(14篇)

心得体会是我们在学习、工作和生活中的得失、成败、经验和感悟的总结和概括。下面是小编为大家准备的心得体会范文合集,希望可以给大家一些灵感和启发。

优秀学会沟通的心得体会范文(14篇)篇一

第一段:引入人际沟通的重要性(200字)。

人际沟通是日常生活中必不可少的一部分。无论是在工作还是在生活中,我们都需要与人进行交流和沟通。然而,有效的人际沟通并不易于实现。在我个人的经历中,我意识到学会人际沟通对于建立良好的人际关系和取得成功至关重要。

第二段:积极倾听是促进有效沟通的关键(200字)。

尽管我们都渴望被理解和倾听,但我们必须先学会如何倾听他人。积极倾听是一种给予对方关注和尊重的方式。它没有打断对方说话,而是专注地聆听。当我们积极倾听时,我们能够更好地理解他人的观点和感受,使对话更加顺畅。通过倾听,我们还能积累更多的信息和知识,从而更好地应对各种场合。

第三段:善于表达和控制情绪有助于沟通的成功(200字)。

表达自己的观点和情感是有效沟通的另一个重要方面。善于表达能够让他人更清楚地理解我们的意图和需要。同时,我们也应该意识到控制情绪是成功沟通的关键。过于激动或冲动的情绪可能导致我们言辞冲突,甚至伤害他人。因此,学会控制情绪,并以冷静的态度处理问题是非常重要的。

第四段:尊重和包容是建立良好人际关系的基础(200字)。

尊重和包容是成功人际沟通的核心。我们要尊重他人的观点和立场,即使他们与我们的观点不一致。尊重是一种彼此认可的表现,能够增加沟通的亲和力和开放性。对于不同的观点和背景,我们应该保持宽容和接纳,以促进有效的沟通和建立良好的人际关系。

第五段:总结并提出学习人际沟通的重要性(200字)。

总而言之,学会人际沟通是实现个人成功和幸福的关键。通过积极倾听、善于表达和控制情绪、尊重和包容他人,我们能够建立起良好的人际关系,互相理解和支持。在现代社会中,人际关系的质量决定了我们的社交圈和机会。因此,我们有必要不断提升自己的人际沟通能力,并学会如何与他人有效地交流和互动。只有这样,我们才能更好地实现自己的目标和追求幸福的生活。

优秀学会沟通的心得体会范文(14篇)篇二

第一段:引言(150字)。

现代社会中,男女平等的意识不断增强,男女之间的沟通显得尤为重要。然而,由于性别能力的差异、性格的不同等原因,男女之间的沟通往往存在一些障碍。本文旨在分享我的一些体会,帮助女性学会更好地与男人进行沟通。

第二段:了解男性特点(250字)。

首先,学会了解男性的特点是跟男人沟通的关键。一般来说,男人注重事实和逻辑,倾向于解决问题,他们更加直接,简洁,和实际。因此,在与男人沟通时,女性不妨采用直接、简洁的方式表达观点和需求。此外,男性也注重个人尊严和面子,因此在沟通中要避免公开批评或讽刺,以免引起男人的逆反心理。

第三段:尊重和倾听(300字)。

尊重和倾听是跟男人沟通的重要原则。男人在沟通中非常看重自己的意见和观点,因此,女性在与男人沟通时,应尽量尊重他们的意见和价值观。哪怕你对他们的观点有异议,也应尽量避免冲突和争吵。另外,女性应多多倾听男人的抱怨和烦恼,不要急于给出解决方案,而是先试着理解他们的感受和需求。倾听是建立良好沟通的基础,只有当男人感到被倾听和理解时,他们才会更愿意与你分享。

第四段:表达和分享(300字)。

与男性沟通的另一个重要技巧是学会表达和分享个人的感受和需求。男性往往不太善于察觉细微的情绪变化,因此,女性在与男人沟通时应尽量清晰明确地表达自己的情绪和需求。同时,女性也可以通过分享个人的经历和故事来引起男人的共鸣和理解。与此同时,要避免过度地抱怨和诉苦,以免男人感到无趣或束缚。

第五段:利用非言语的沟通方式(200字)。

除了语言沟通外,还可以通过非言语的方式与男性进行沟通。男性更加偏好面对面的交流,因此,女性在与男人沟通时可以注重眼神交流、姿态和手势的运用。此外,还可以适时运用微笑、拥抱或轻拍等身体接触方式来增加亲近感与互信。这些非言语的沟通方式能够让男人感受到女性的关怀和支持,从而更加愿意与女性进行深入的交流。

结尾:总结和展望(100字)。

通过学习和实践,我逐渐意识到与男人沟通的重要性。了解男性特点、尊重和倾听、表达和分享以及非言语的沟通方式是我在与男人沟通过程中得到的宝贵经验。这些经验不仅帮助我和男性建立了更好的关系,也让我更加理解男性思维和需求。未来,我将继续学习,不断改进自己的沟通技巧,以便能够更加有效地与男性进行交流。

优秀学会沟通的心得体会范文(14篇)篇三

第一段:引言(背景介绍)。

男女之间的沟通一直是一个充满挑战的话题。尤其是对女性来说,与男人的沟通常常受到各种困扰。然而,通过我的经验和学习,我逐渐明白了与男人沟通的一些重要原则和技巧,学会了更好地与男人取得共识和建立良好的关系。

第二段:倾听和理解的重要性。

与男人沟通的第一步是要学会倾听和理解。男人通常会更加直言不讳地表达自己的观点和感受,而女性则倾向于更注重细节和感情的表达。因此,当我们尝试与男人沟通时,我们必须保持开放的态度,认真聆听他们的观点,并尊重他们的感受。只有当我们真正理解他们的立场,我们才能更好地与他们进行有效的沟通。

第三段:表达清晰和简洁的内容。

与男人沟通的另一个重要原则是要表达清晰和简洁的内容。男人通常更注重实际和解决问题,而女性可能更喜欢将感受和细节融入对话中。所以,当我们向男人传达信息时,我们应该尽量直接和明确地表达自己的意图,避免过多的修饰和细节。简明扼要地表达意见和需求能够更好地与男人建立共识和达成目标。

第四段:适时调整语调和姿态。

在与男人沟通的过程中,我们还要学会适时调整语调和姿态。男人通常更注重事实和逻辑,而女性则着重于情感和细节。因此,在与男人进行交流时,我们应避免过分强调自己的情感和主观看法。这并不意味着我们应该抑制自己的情感和独立思考,而是要适时地使用客观和理性的语言,以更好地与男人进行对话和交流。通过调整我们的语调和姿态,我们可以避免不必要的争吵和误解,并建立良好的互动关系。

第五段:共同理解和建立信任。

最后,学会与男人沟通的关键是共同理解和建立信任。男女之间存在许多文化、认知和交流方式的差异,这些差异常常导致与男人的沟通难以达成共识。因此,我们应该努力理解并尊重对方的观点和文化背景,倾听对方的需求和意见。只有在相互尊重和信任的基础上,我们才能够建立起互惠互利的关系,并更有效地与男人沟通。

总结:

与男人的沟通是一门艺术,需要我们不断学习和实践。通过倾听和理解、表达清晰和简洁的内容、适时调整语调和姿态以及共同理解和建立信任,我们可以更好地与男人进行沟通,并建立起良好的关系。只有通过不断地学习和提升,我们才能够更加顺畅地与男人进行沟通,并从中获得更多的共识和协作机会。

优秀学会沟通的心得体会范文(14篇)篇四

第一段:引出话题,说明沟通的重要性(200字)。

沟通是人与人之间交流思想和情感的桥梁,是人际关系良好发展的基础。在现代社会,沟通已经成为一项必备的能力。无论是在工作中还是生活中,学会有效地沟通都是至关重要的。当我们学会沟通,我们不仅能更好地表达自己的意见和想法,还能更好地理解他人。沟通可以帮助我们建立互信和共识,解决问题和冲突,促进团队合作,提升自己的个人能力和领导力。因此,学会沟通成为了我们在人际交往中不可或缺的一环。

第二段:提出学会沟通的几个关键要素(200字)。

学会沟通的几个关键要素是理解与尊重、倾听与表达、非语言沟通和善于提问。首先,理解与尊重是良好沟通的基础。我们需要努力理解对方的观点和感受,并尊重他人的思想和意见。其次,倾听与表达是沟通的核心。我们需要倾听他人的意见和建议,而不仅仅是关注自己的看法。同时,我们也要学会表达自己的观点和感受,避免误解和误解他人。此外,非语言沟通也是沟通中至关重要的一部分,包括面部表情、姿势和声音等。最后,善于提问可以帮助我们更深入地了解他人的想法和需求,从而更好地进行沟通。

第三段:分享沟通中的成功经验(300字)。

在我学习沟通的过程中,我发现多次有效的沟通可以带来令人愉快的结果。例如,在与同事合作的过程中,我学会了倾听他人的意见和建议,并尊重他们的观点。通过这种方式,我能更好地理解他们的需求,协调团队工作,并取得了很好的结果。此外,我还注意到了非语言沟通的重要性。当我面对困难或挑战时,通过放松身体、保持稳定的面部表情和语调,我能更好地控制自己的情绪,使对方感到更加舒适和被尊重。这些经验使我更加自信地与他人进行沟通,并取得了更好的交流效果。

第四段:分析失败沟通的原因(300字)。

然而,我也经历过一些沟通失败的案例。在与同事或朋友的交流中,我发现一些原因导致了沟通的失败。首先,缺乏理解与尊重是一个重要的原因。有时候,我过于关注自己的观点和意见,而忽略了对方的想法和感受。这种态度会导致沟通的僵局和冲突的产生。其次,我在沟通中有时候过于急于表达自己的观点,而忽略了倾听对方的意见。这种单向的沟通方式会让对方感到被忽视和不重要。最后,我有时候没有注意到非语言沟通的重要性,导致对方误解我的意图和感受。通过分析失败的沟通案例,我逐渐认识到了这些问题,并努力改正自己的错误。

第五段:总结,鼓励持续学习(200字)。

通过学会沟通,我体会到沟通的重要性和对个人成长和成功的影响。有效的沟通能够帮助我们更好地与他人建立联系,解决问题和冲突,并获得更好的合作和共识。但沟通并不是一蹴而就的技巧,需要我们不断地学习和实践。只有通过实践,我们才能不断提高自己的沟通技巧,并成为一个更好的沟通者。因此,我鼓励每个人在生活中多花时间与他人进行深入的沟通,并从中汲取经验和教训,不断完善自己的沟通能力。只有这样,我们才能更好地与他人相处,并取得更好的成果。

优秀学会沟通的心得体会范文(14篇)篇五

第一段:引言(200字)。

沟通是人与人之间沟通交流的过程,在现代社会中起到了至关重要的作用。从小到大,我们都学习了很多沟通的方式和技巧,然而往往我们在真正实践中却会遇到各种各样的问题。在我的读书经历中,我也时常感悟到了一些关于沟通的心得体会。下面我将通过分享自己的经历和感悟,总结出一些读书方面的心得,希望对大家有所启迪。

第二段:培养兴趣与情感(200字)。

读书是一种沟通的方式,通过书籍可以与作者进行交流并感受到作者的思想情感。在学习过程中,我发现培养对所读内容的兴趣是非常重要的。尤其是在学术性较强的课程中,只有真正热爱并对其感兴趣,我们才能真正接入作者的话语体系,了解其思想。同时,我也发现情感的共鸣是促使沟通更加顺畅的一个重要因素。在读书过程中,我发现与文本中的人物产生情感共鸣,能够让我更好地理解他们的内心世界,从而更好地去与他人进行情感上的交流。

第三段:观察与倾听(200字)。

在读书过程中,观察和倾听是很重要的沟通技巧。观察是指细致入微地观察身边的事物和人,以获取更多的细节信息。在阅读小说时,我发现通过观察文中人物的行为和心理描写,我能更好地理解他们,并对他们的行为进行推理。这样就更容易与他人进行交流,并解决一些矛盾和问题。而倾听则是指真正聆听对方的声音和观点,而不仅仅是自己发表意见。在读书中,倾听就变成了阅读他人的文字,聆听他们的思想,从而更好地理解他们。

第四段:批判性思维与表达技巧(250字)。

批判性思维是指通过深入思考和分析,对所读内容进行综合评价和判断。在读书过程中,我发现了批判性思维对于有效沟通的重要性。通过批判性思维,我能够更全面地理解文章的内容、观点和论证,并能够独立思考和提出自己的见解。此外,表达技巧也是沟通中的关键。通过学习写作和演讲等技巧,我能够更加清晰地表达自己的思想和观点,使得他人更容易理解我的意思。这样就能够更好地与他人交流,达到共识。

第五段:总结(250字)。

通过我的学习经历,我认识到读书是一种非常重要的沟通方式。通过培养兴趣、情感共鸣,观察和倾听等沟通技巧,我能够更好地与他人进行交流,并理解他人的思想和情感。同时,批判性思维和表达技巧也是沟通中的关键。通过学习这些技巧,我能够更好地表达自己的观点,并更好地与他人达成共识。通过这些心得体会,我相信我的沟通能力将得到进一步提升,我也将能够更好地与他人进行有效的沟通交流。

优秀学会沟通的心得体会范文(14篇)篇六

随着社会进步和信息传播的快速发展,有效沟通能力成为现代人不可或缺的重要素质。为了提高自己的沟通能力,我参加了学会有效沟通的培训课程。通过这次培训,我深刻体会到了有效沟通的重要性,并学到了一些实用的技巧和方法。在这篇文章中,我将分享我的心得体会。

在培训的第一堂课中,我了解到有效沟通的定义和特点。与之前我对沟通的理解相比,新的认识让我更加明白了沟通的复杂性和多样性。我以前常常认为,只要用语言表达清楚,就算是有效的沟通。然而,这次培训告诉我,真正的有效沟通应该是能够让对方理解并产生共鸣的沟通。除了语言,我们还可以通过声音、肢体语言等方式传递信息。学习到这些新的知识后,我对沟通的看法得到了深刻的改变。

在接下来的课程中,我们学习了如何建立良好的沟通关系。我发现,良好的关系是有效沟通的基础。只有当人们之间建立了信任和尊重的关系,才能够实现真正的互动和理解。课程中,我们学习了一些有效建立关系的方法,如倾听对方、善于表达自己的观点等。通过角色扮演和小组讨论,我们有机会实践这些技巧。我发现,当我尊重对方的意见并积极倾听时,对话变得更加顺畅,理解也更加深入。这让我意识到,只有建立了良好的沟通关系,才能够进行有效的沟通。

在学习了基本的沟通技巧后,我们还学习了如何处理冲突和解决问题。在实际生活中,冲突和问题是无法避免的。然而,如果能够用正确的方式来处理这些问题,就能够避免关系的进一步恶化。通过培训课程,我学到了一些处理冲突和解决问题的技巧,如倾听对方的观点、尊重差异和寻求共同解决方案等。在课堂上,我们进行了一些实际案例分析,让我了解到不同的处理方式会产生不同的结果。这些新的技巧和方法让我更加有信心和能力去处理冲突和解决问题。

通过这次培训,我不仅学到了有效沟通的技巧和方法,还提高了自己的意识和修养。在以前,我常常只关注自己的需求和利益,而忽视了他人的感受和利益。然而,通过学习,我深刻认识到,有效沟通是一个相互理解和尊重的过程。只有当我们关注他人的需要,并尽力满足他们的需求时,我们才能够建立起良好的关系。同时,我也意识到,在沟通过程中,语言的选择和表达方式同样重要。我们要学会用积极、准确和明确的语言来表达自己的观点,避免产生误解或冲突。这些意识和修养的提高让我成为一个更好的沟通者。

总的来说,通过学会有效沟通的培训课程,我深刻体会到了有效沟通的重要性,并学到了一些实用的技巧和方法。有效沟通不仅涉及语言的准确表达,还涉及到建立良好的沟通关系、处理冲突和解决问题等方面。通过这次培训,我不仅提高了自己的沟通能力,还提高了自己的意识和修养。相信在将来的工作和生活中,我将能够更好地与他人进行沟通,实现更好的理解和合作。

优秀学会沟通的心得体会范文(14篇)篇七

亲子关系是人类的基础关系之一,而良好的亲子沟通是维系亲子关系的关键。然而,在现代社会,由于各种原因,亲子沟通面临着许多挑战,导致许多家庭出现了沟通障碍。学会说话,不仅是解决亲子沟通问题的一种方法,更是培养孩子良好社交能力的重要途径。通过说话,父母可以创造一个和孩子沟通的桥梁,促进彼此之间的理解和尊重,为家庭和谐建设做出贡献。

第二段:分析亲子沟通中的问题,并提出解决之道。

在亲子沟通中,往往存在着言不达意、情感传递不畅、意见相左等问题。为了解决这些问题,父母需要学会说话的艺术。首先,要注意用语的选择。合适的语言能够更好地引起孩子的共鸣,并且让孩子感到受到尊重。其次,要注意言辞的方式。父母在与孩子沟通时,应该尽量以平和理智的态度表达自己的观点,避免情绪化的言辞。同时,父母要善于倾听孩子的心声,不仅要关注孩子表达的文字,更要关注孩子的情感变化。最后,父母还需要给予孩子足够的尊重和空间,让孩子自由地表达自己的想法和感受。

良好的亲子沟通不仅可以促进家庭的和谐,更可以培养孩子的良好社交能力。通过与父母的有效沟通,孩子能够学习到如何说出自己的想法,如何理解他人的观点,并且在语言表达能力上得到提升。同时,良好的亲子沟通也可以建立父母与孩子之间的信任,使得父母能够更好地引导孩子的成长和发展。在我个人的体验中,充分倾听和尊重孩子的意见,让孩子感受到自己的被重视和被理解,不仅加深了我与孩子之间的情感联系,也更好地解决了孩子在成长中遇到的问题。

第四段:展望学会说话的未来发展。

学会说话是一个终身的过程,不仅需要父母的不断努力,孩子自身也需要不断地提升自己的表达能力。随着科技的发展,新的沟通方式,如社交媒体、在线教育等,也将对亲子沟通带来新的影响和挑战。未来,我们可能需要更加关注如何在数字化环境中与孩子进行有效沟通,如何引导孩子正确使用线上平台进行交流等问题。然而,无论是哪种沟通方式,核心的原则和技巧依然是不可或缺的。

第五段:结论与提醒。

在亲子沟通中,学会说话是父母与孩子建立良好关系的基础。通过掌握合适的语言和方式,父母可以更好地理解孩子,同时也让孩子感到被尊重和被理解。良好的亲子沟通有助于促进家庭和睦,培养孩子的良好社交能力,并且为孩子的成长和发展提供了坚实的支持。因此,作为父母,我们应该不断努力学习和实践,为家庭的和谐建设做出积极贡献。

优秀学会沟通的心得体会范文(14篇)篇八

在xx集团公司组织下,我们公司参与了“魅力沟通,潜能拓展”训练活动。通过参加这次拓展训练活动,我的身心得到了锻炼,虽然训练是幸苦的,但是我们都信心十足,勇于表现,团结友爱,个人能力得到了充分的发挥,圆满完成了训练任务,在我的人生中留下了难忘的记忆。

1、团队的力量是无穷的。

在训练中,我们取得良好成绩,得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感。通过完成一个个集体项目,我们手拉手心连心,充分发挥集体智慧,个人的力量都有效发挥出来了。但我们在平时的工作和生活中,由于处在一个相对比较封闭的圈子里,没有如此强烈的集体感,也就没有这样强烈的必胜的信念。所以团队的能力发展起来就会大打折扣。组织管理者要合理设置团队的目标,并采取有效的激励措施。

2、个人习惯如何融合到集体的生活中来。

我们的集体是临时组建起来的,每个人都有不同的生活习惯、爱好、长处和短处,这些习惯,有些有利于团队,有些有害于团队。所以我们要正确区分工作时间和休息时间,个人时间和团队时间,不要把生活中的不良习惯带到工作中来,积极、快速的转换自己的角色和状态准确定位,服从安排,扬长避短,乐于奉献。

3、竞争机制的建立和队伍建设的重要性。

在我们的生活中,竞争无所不在,我们可以感受到工作过程中,来自方方面面的竞争,但是我们很多时候忽略了公司内部的竞争。内部竞争机制的建立和完善是公司保持活力和积极向上的保证。通过这次活动我们看出,为了完成任务,取得胜利,就必须合作,必须建立团队。但不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要互相信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。

4、正确的决策、强有力的执行就会实现目标。

一个团队在有效设置目标后,只有充分发挥大家的智慧,才会形成正确的决策。从群众中来,到群众中去,这在我们金刚队的每次决策中都完美地体现出来了。所以我们很快能够抄到完成任务的有效的、科学的方法。正确的决策需要强有力地执行,大家一切行动听指挥,拧成一股绳。执行过程中协调和反馈也相当重要,平时工作中,目标制定了,但分配下去就没有了下文了,没有及时地总结、反馈、巩固成果,所以往往收效不大。如何解决执行难的问题是每个成员应该认真思考的问题。

5、我们如何面对平凡的生活,充满激情地去完成工作。

我们发现,在集体游戏活动中,我们干劲十足,完成任务又快又好,但一旦回到工作岗位上,一旦生活重归平静、平凡,我们很难说还能够把自己的精神调节到最佳状态,满怀激情,全力以赴去过好每天的生活、完成好手头的工作任务。讲老实话,要突破自己、改变自己很难,但如果不突破,重复同样动作,只会得到同样的结果。所以我们要每天有所改变、有所进步,在工作中同样做到最好。

拓展训练是结束了,正如训练前培训老师所讲的一样:拓展不只是一种训练,是体验下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一个人体验完了、震撼完了,都会从拓展中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到工作和生活的困难当中,还需要一个更长的磨练时间,我们只有坚定信念,不断地磨练自己的意志品质,才能不断发展,向着人生的更高目标前行。

优秀学会沟通的心得体会范文(14篇)篇九

沟通是一种集思广益的表现,是一种谈判的艺术及科学的方法,更是领导魅力中不可或缺的一环。

成功有效的沟通其首要法则是抓住对方的心。沟通的目的是要建立人与人间的桥梁,就像江河能纳百川。沟通协调为人类的企业组织提供更深层的意义,让广大的员工有所追随。多元化的社会更需借助沟通过程来达成共识,使得整个决策能顺利推动。所以在现代化的企业管理,有效的沟通协调是品质保证的先决条件之一。

沟通方式分为4种;沟通管道可分为2种;第一种沟通管道是正式管道,例如:布告栏、意见箱、内部通讯、年度报告、员工手册、员工调查、庆生会、忘年会、小组会议、动员月会、公文签呈等。第二种是非正式管道,例如:葡萄藤(小道消息)、球友、牌友、酒友、标会、结拜、死党、小圈圈。

沟通协调的障碍在于每人心中害怕说出真正的感觉、拒绝聆听别人的看法以及常见的防卫意识。企业体系内沟通协调的障碍包括:层层关卡阻挡(例如接待人员、助理秘书、总机小姐)、老板经常不在家(例如出差、开会、打球)、叠床架屋的结构(例如超过层级太多、下情无法上达)、本位主义浓厚(例如只接受本单位的工作训练,缺乏整体生产流程规划)。

为了消除以上种种障碍,我们必须大刀阔斧进行几项改革措施。

沟通是一种与生俱来的欲望,迫切想与他人沟通协调。运用浅显易懂的辞句,掌握人性基本的原则,历经模拟情境的演练,达到融会贯通的意境,成为沟通协调大师。

良性沟通协调不外乎想达成2种最终的成果,第一种是包容不同意见,向上开展,获得最小公倍数;第二种是建立共同观点,向下聚焦,获得最大公因数。沟通协调方式包括书面的方式及口头的方式,书面沟通协调方式包括公文签呈、备忘录、意见书及通知书等等。口头式沟通协调方式包括语言、眼神、表情、姿势、衣着、仪容、生活形态、个人风格等等。

沟通协调犹如盖房子,开场白就像是盖地基,主文就像是钢筋水泥、隔墙屋顶,结论就像是内部装潢、粉刷油漆。沟通协调如同文章也应有起承转合、抑扬顿挫。在沟通协调的过程中应讲究以下原则:保持清晰的头脑,想什么就说什么、不拐弯抹角、简单扼要、真诚无伪、不矫揉造作。

企业内不仅主管能与每位员工保持畅通的管道,员工也必须随时向主管反应,同时员工之间的联络也同样重要。

管理阶级不仅要与员工共享资讯,更应大胆地将营运成败交付在第一线工作人员的手上,故资讯的快速流通将是当前企业的首要任务。企业的运作像海绵般从四面八方搜集各种信息,然后再将所有信息快速传达到内部各个角落,如此运作起来才能发挥出最大的功效。企业内部的沟通并非由老板下达指令,也不是由基层呈报,而是由上下前后左右三度空间共同操作的沟通型态,这种快速的沟通模式称之为海绵式的沟通协调。

“海绵式”的沟通协调侧重4f技术,4f就是四大原则。

“说服”的内容不单纯是阐明真理,最重要的是要让对方接受。语言仅透露出某人的想法及意见,非语言的东西则流露某人的感受,93的沟通是属非语言性质。语言的沟通需注意:音量要深沉柔和,速度要冷静自持,声调要沉稳内敛,抑扬顿挫、收放自如。过程必须有起承转合,条理分明。非语言的沟通管道包括语调、身体语言、面部表情、衣着打扮及其它方式。

说服是通过特殊技巧劝说他人接受某种信仰和价值观,并且改变他人思想和行为。价值观和信仰在说明过程中占举足轻重的地位。你要说服一个人,首先要让对方相信你是他最诚挚的朋友。要想说服别人,就要懂得掌握说服的技巧。说服的关键在于创造双赢的局面、共同分享彼此心中秘密、勾划共同的立场、倾吐出内心深处真实的话,说服的最终目的就是在每一个情境中创造双赢的局面。

一般人通常只听进对方说话的25,专业人士的成有40-80是靠聆听得到的。当员工有问题来找你时,你必须很专心。当员工主动提出沟通时,倾听也是极重要的。加强你倾听的技巧,让员工有机会回应。

聆听比演讲还难,尤其对有主见、意志坚强的管理者更是如此。聆听者需要超凡的胸襟与意愿来包容不同的想法,这表示要让多样的愿景共存共荣。用心聆听是统合所有个人意愿的正确途径,成功的企业领袖就是要能倾听组织的声音。聆听的原则就是不要打断对方的说话,不要预设立场,不要有偏见、定见、陈见。注意对方说了什么,而不是看对方怎么说。要放开心胸,接纳忠言直谏。要明察秋毫,注意对方一举一动。

聆听的好处在于我们可以从聆听中学习。要表现出对双方的交谈深感兴趣,充分了解对方的需求及动机,解除对方的警戒及防卫。通过聆听对方,也让对方聆听自己,增加互信基础,达到双向沟通。

深度汇谈(dialogue)这个字的原意是与他人共处、与他人谈话,使真正的意义能够在谈话人之间流通。

参与深度汇谈尚有4项基本条件。

深度汇谈的真谛就是在人们之间深植自由流通的意义,就像游荡在两岸之间的水流汇合一样。“如何将澎湃汹涌的大小河川汇流为浩瀚无垠的汪洋大海?”这就是深度汇谈的精髓,也是21世纪沟通协调的最高境界。

优秀学会沟通的心得体会范文(14篇)篇十

沟通是人际交往中非常重要的一环。在现实生活中,我们时常需要与他人进行交流,了解他们的想法和情感,表达自己的观点和需求。然而,沟通并非易事,因为每个人都有自己独特的思维方式和沟通风格。通过与他人的交流,我深刻体会到了沟通的重要性以及一些有效的沟通技巧,这对我个人和职业发展都有着积极的影响。

首先,在沟通中展示出积极的态度和善意是至关重要的。当我们以积极、友善的方式与他人交流时,可以促进他们的参与和合作。我曾经经历过一个情境,在工作中与同事沟通时,我一开始表现出了不耐烦和焦虑的情绪。结果,我并没有得到我所期望的回应,反而激起了同事的反感和冷漠。通过这次经历,我意识到了自己情绪对沟通的重要影响。在之后的交流中,我尽量保持冷静和善意,而不是受到情绪的干扰。这种积极的沟通态度不仅能够促进他人的参与,还能有效地消除可能的误解和冲突。

其次,倾听并理解对方的观点是有效沟通的核心。通过倾听并理解他人的观点和需求,我们能够更好地与他们建立关系,并达到更好地合作与解决问题的目的。我曾经遇到过与同事意见不合的情况,我一开始的反应是争论和辩驳。然而,这种做法只是让对方更加固执己见,没有达到任何实质性的结果。后来,我决定试着倾听并理解对方的观点,并以开放的心态对待。这样,我才发现对方的观点是有一定合理性的,虽然与我不完全一致,但能够为我们的合作提供更多的可能性。通过这次经验,我再次认识到了倾听和理解的重要性,这对于解决问题和促进合作非常关键。

第三,在沟通中保持清晰和准确的表达也是十分重要的。有时候,我们的表达方式可能含糊不清或者模棱两可,这会导致对方的困惑和误解。我曾经在项目中遇到过这样的情况,我并没有清晰地表达我对项目的期望和目标。结果,团队出现了一些误解和分歧,使得项目的进展受到了很大的影响。通过这个经历,我明白了沟通的目的不仅在于传递信息,还在于确保对方对信息的准确理解。为了达到这个目的,我在沟通中更加注重明确的语言和具体的细节描述,以减少可能的误解和歧义。

第四,在沟通中保持耐心和恢复率也是非常重要的。有时候,我们可能会遇到不同意见或者争辩的情况,这时候我们需要保持冷静和耐心,与他人进行积极的对话。我曾经遇到过与同事的争论情况,我们对于某个决策持有不同的观点。初期,我感到很沮丧和恼火,情绪非常激动。然而,我后来明白到每个人都有自己的想法和立场,通过沟通和讨论,我们可以找到折中的方案。于是,我尽量保持冷静和耐心,与团队进行更多的对话和协商。最终,我们找到了一个能够满足双方需求的解决方案。通过这次经历,我体会到了耐心和恢复力在沟通中的重要性,只有通过积极的对话和协商才能找到解决问题的最佳途径。

最后,在沟通中保持尊重和拥抱多样性也是提高沟通效果的关键。在人际交往中,每个人都有自己独特的个性和价值观念。我们应该尊重这种多样性,接受他人的观点和想法。我曾经遇到过与团队成员观点不同的情况,在初期,我很难接受他们的观点,认为他们是错误的。然而,通过与他们的沟通和交流,我逐渐明白到每个人都有自己的价值和观点,并且从中可以学到新的东西。这种尊重和接纳多样性的态度使得我们能够建立更加稳固和互惠的关系,从而更好地实现我们的目标。

总而言之,有效沟通是人际交往中至关重要的一环。通过积极的态度和善意、倾听和理解、清晰和准确的表达、耐心和恢复力以及尊重和拥抱多样性,我们可以提高沟通的效果,建立良好的人际关系,实现个人和职业发展的目标。我深知通过不断地实践和反思,我可以不断地提高自己的沟通能力,为更加积极地与他人沟通和交流提供更好的保障。

优秀学会沟通的心得体会范文(14篇)篇十一

下面是几点自己的培训之后的体会,也算是给自己的目标吧。

第一、行知汇元

行知汇元是大学出去实习培训的一家软件培训机构的名称,对于培训的内容差不多已经忘了差不多了,现在能够记住的也就是这个名字了。名字非常好,行代表行动,知代表知识。知识很重要,但最主要的还是行动起来,只有行动起来,知识才能发挥它应有的作用。当时看老狐狸精的时候,感觉很新奇,很有道理,觉得收获很多,不管是和陌生人交际,和领导下属应该采取什么行为,哪些事能做,哪些事不能做,也能总结的头头是道。直到听了这次培训课程,然后回顾这么些年自己的言行举止,真是一塌糊涂,依然很幼稚,无知,甚至有时候的行为会让人感觉很愤怒。原来,所谓的沟通技巧,所谓的管理方式和自己并不遥远,他们影响着我生活的每一分每一秒,讲师有几次说起,他年轻时所做对现在的生活影响很大的行为,比如给领导搬家,比如给领导写周报等,我也尝试回想了一下以往的行为,却越想想怕,点睛的一件没想到,败笔到不少… 以后一定要谨记,慎言慎行!

第二、别太急于表现自己

第三、不要回避目光接触

这一条其实是ter创始人jack dorsey的每日必做和不做清单里面的一项。人们相互间的信息交流,总是以目光交流为起点,目光交流发挥着信息传递的重要作用,而刻意的回避目光接触是不自信最明显的表现。

第四、认真负责,避免浮躁

第五、接受批评,不犯二过

前两天,离职的同事走的时候没有带走领导送的书,书名叫做"敏捷无敌",我当时说,要是我的话,我也不会要,这不明显是说自己不够敏捷嘛。这话是对人对事的,如果是其他人,我应该也不会说这话,可仔细想想,送我,我还是会收的,不管什么原因,离没离职,唯一的原因是自己还没能做到坦然接受批评。虽然自认为还是能做到知错,但接受批评还是欠缺了点。 还是不够成熟!

最后,不要觉得太过于形式化,就不去做

其实还有很多问题,但不敢说了,怕问题太多,都没有了改正的动力了,就暂时到这里吧… 而最后一条却是目前最需要改正的问题!

优秀学会沟通的心得体会范文(14篇)篇十二

转眼又到学期末了,作为一名大三的学生,在感触时间流逝的同时,亦在庆幸自己同时也收获颇丰。这学期,我很开心选了周海燕老师的《管理沟通》课程,要知道,不是每个学生都能遇见这么一位注重将所教知识灵活运用到现场课程上的老师,很幸运,我遇见了!

管理沟通,从概念上来讲,是为了一个设定目标把信息、思想和情感在特定个人和群体间传递,并且达成共同协议的过程。沟通是种技能,是一个人对本身知识能力、表达能力和行为能力的发挥。

社会是一个大舞台,纷繁复杂。人生在世免不了要和别人沟通交流,国家没有了外交,那就意味着落后,落后了就意味着挨打;单位没有了联系,那就意味着信息不通,信息不通就意味着危机;人没有了交流,那就意味自闭,自闭就意味着自拢。

而对于我们学生来说交流就显得更加重要了。但其实大家都清楚,大学里上课都是以小群体落座的,不认识的同学之间缺少沟通交流。但在《管理沟通》的课上,老师提出的“左右前后同学互相捏捏肩揉揉背”等活动,让大伙之间少了一份冷漠,多了一份友善,不同学院不同年级的同学也会学会开始相互交流。因为大家所修专业不同,学习的课程,方式都不同,在看待问题的时候大家是各有所想,当然也是各有道理。相互交流或者倾听别人的观点后都会有收获颇丰的感觉,我想对于这门课来说也算是一种学习的方式吧!

我认为沟通是一种态度,不是一种简单的技巧,当然沟通一定要讲究技巧。沟通双方的态度是会影响沟通的效果。在沟通中,有一点也是非常重要的,那就是要尊重与你沟通的对方。同时也要学会去适应对方,了解对方在想什么。 我们经常会听到这么一句话“我没有缺点,但我有很强的个性。”每个人都有个性,正因为有了这些个性,才需要我们每一个人在沟通中要对彼此有一些了解,越了解对方的性格,沟通起来越容易。还记得周老师说过“学会跟对的人说对的话”,的确,这样能更好实现有效沟通。这也说明,在跟别人沟通中,要有一个好的态度,或许在沟通中“态度决定一切”并不适合,但是,拥有一个正确的态度可以事半功倍。

作为社会中生存的一员,在与人沟通中,怎么样才能与他人实现更好的沟通呢?我有三条锦囊,其一:培养一个积极主动的沟通意识,这样才可以加强交流,提高效率;其二:保持一个良好的心态与别人交流沟通,学会谦和、真诚、委婉、不厌其烦,切忌居高临下、盛气凌人、不耐烦;期三:沟通一定要讲究技巧,没有技巧的沟通就象是没加润滑油的机器,很难想象会有多好的结果,没有技巧的沟通往往会事与愿违。

当然,在一学期的学习中,老师不仅教会了我们如何与家人、朋友、同学、同事等对象交流,时而也会跟我们一起探讨一些社会现象,犹如“小悦悦事件”,让我们在沉思中洗涤心灵,更重要的是告诉我们要有一颗“感恩的心”,也许这是一个老话题,但是它是个永远珍贵的话题。在期末小组上台演讲中,我们“飞翔队”在汪芳芳的带领下,与全班同学一起再聆听下感恩的妙言,愿永持感恩之心。

这世上正是因为有了沟通,语言才显得那么美丽飞扬,让沟通走进你我的生活,让矛盾远离人间,愿和谐能走进每一个人心里,结出美好的果实。

最后一节课,老师说“乐知之”是学习的更高境界,也许我还做到在所有方面“乐知之”,但我对《管理沟通》这么课可以说“乐知之”了,作为将要实习的我来说,我很感谢《管理沟通》这门课和讲这门课的周老师,也谢谢我的班友们!沟通的一言一语都值得细细品味!

优秀学会沟通的心得体会范文(14篇)篇十三

人与人之间最宝贵的是真诚、信任和尊重。其桥梁是沟通。关心员工善于听取员工的意见和建议,充分发挥其聪明才智与积极性。企业决策广泛征求员工的意见,参与的员工越多,获得支持的员工越多。“一言堂”排斥参与,只有争议、争辩、“斗智”,才能增强员工的主人翁意识,才能集思广益,才是真正的沟通。

沟通是从心灵上挖掘员工的内驱力,为其提拱施展才华的舞台。它缩短了员工与管理者间的距离,使员工充分发挥能动性,使企业发展获得强大的原动力。

沟通是一门学问,也是一门艺术。说沟通是学问是因为任何沟通都是有其本身的目的,把握住沟通的目的,同时掌握沟通的要领,将相互的理解或者思想表达出来是需要练习和实践的;说沟通是一门艺术,讲的是沟通是技巧,其中包括语言的,非语言的,外部因素,交流双方对事件的认知度等等。

沟通的目的有很多,最浅显的一个目的便是信息的传递,信息的传递包括了单向和双向传递,而此时,信息传递的有效性,及时性,保真度等等都是需要重要考虑的方面;沟通的高一级别的目的在于沟通的影响性,也就是我们通常所认为的去“说服”沟通的一方的行为,思想等。

有效地改善沟通工作中的沟通并不总是看起来那么容易,但它却是一个工作基础,你可以利用它来建构你的团队,显示你的领导能力并提供及时的指导。你需要从基础出发来决定使用如何来补救工作沟通不顺的现状。当信息输入之后无法得到输出时,沟通实际上就是封闭的。在一部分团队成员能够访问到一些确切的信息,其他成员不能的情况下会出现沟通封闭。管理者的关键性职责就是提供定期的信息反馈,例如状况汇报,工作日志,会议记录或仅仅是一张发表工作信息的通知、便条。你应该提供一个完整确切的工作信息来避免团队中出现错误的沟通和混乱。另一方面,你应该确保你给客户或其他成员提供了正确的信息,而不是给他们提供过量的不相关的或是重复性的信息。优秀的管理者知道如何他们的沟通工作,了解每一个团队成员需要什么类型的信息,并在工作中采用了很广泛的沟通方式。总之,在工作中我们要善于沟通应用沟通才能达到更好的工作效率。

优秀学会沟通的心得体会范文(14篇)篇十四

前段时间有幸参加了公司组织的沟通。服务等培训讲座,让我学到很多东西,沟通中应注意的细节、沟通的要点、有效化解冲突、正确批评、赞赏人的方法,以及与上级、下级、平级很好沟通的技巧等,使我获益匪浅,同时使我认识到自己以前在沟通中的不足,这对我以后的工作将会有很大有帮助。

首先要摆正自己的位置。沟通时心态要好,不能自私、自我、自大,注意对方情绪,注意对方的需求与不便;相处中也要以诚相待,主动问一下工作中的难题,主动帮忙解决难题,都会促使双方相互理解。所以在与人交往中,心态是沟通的基本问题。学习沟通使我了解了沟通的重要性,今后我会运用所学沟通技巧,处理好工作上的人际关系,继而全身心地投入到工作之中。作为管理者,不仅要有应对问题、困难和挫折的能力,还要与同事、合作伙伴建立良好的人际关系,因此,提升个人的沟通艺术,运作好人际关系,就成为成功的关键。沟通是为了控制员工的行为,看看职工是否按要求去做,不沟通是不会知道的。沟通是为了激励职工,改善绩效。沟通是为了表达情感,分享挫折与满足。沟通是为了流通信息,强化信息,不让信息断裂。这就要求我们在平时的工作中,加强与员工的交流,切实指引员工的行为。与员工共享挫折的教训与成功的喜悦,把握我们的工作持续、良性的发展方向。沟通的基本问题是心态,这要求我们要端正沟通的态度,从如何提高工作效能出发,加强与职工的交流。尤其要做好与职工的交流‘沟通的基本原理是关心,这要求我们要时刻关心职工的成长,鼓励职工把实现自身价值与为公司创造价值相结合,在努力工作的工程中实现个人发展与公司壮大的双赢。沟通的基本要求是主动,这要求我们管理者要主动的和职工进行交流,当职工出现困难要主动支援和主动反馈,使整个沟通管理处于积极的畅通的状态。在进行沟通时要注重沟通的方法,考虑沟通对象的态度、知识、社会文化背景,正确使用沟通的艺术,排除各种障碍。沟通还要注意上下左右沟通的问题,与别人沟通的时候,要学会倾听,应该是多听少讲,至少是听在前面讲在后面,要掌握倾听的技巧。

今后我会努力做到:发挥主观能动性,勤于学习,重视理论与知识的获取;勇于实践,在实践中增长才干,并且善于总结,以积累经验,吸取教训,从而增强团结观念;时时反省、剖析自我,增强自我调控的能力,注重团结,扎扎实实干事业;容人容言,提高心理承受能力;既要有坦荡胸襟,容人之量,又要有心理承受能力,以事业为重,宠辱不惊。

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