优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）

英文是科学、商业、技术等领域的重要工具，掌握它可以提高我们的就业竞争力。别人的英文作文可以给我们提供很好的学习材料，以下是一些优秀的英文作文范文，供大家学习借鉴。

优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）

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优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）篇一

性别：女身高：163。

婚姻状况：未婚籍贯：江西上饶。

政治面貌：共青团员目前所在地：广东深圳。

•求职意向。

期望职位：销售，外贸业务员。

职位类型：全职工作地点：义乌市。

工资待遇：面议住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：2年。

工作经历：

时间：-9至-6。

公司：深圳市诚德来实业有限公司。

部门：营销中心。

工作描述：职责范围和工作任务1.搜寻客户2.电话沟通3.促使成交4.签订协议5.下单发货6.后续扶持7.经验总结8.制定销售计划9.其他工作取得的成绩：通过公司的培训，我能很好的和客户沟通，体现出公司产品的优点和卖点，从而达到每个月不少于50万的业绩。

时间：-8至2010-9。

公司：深圳市诚德来实业有限公司。

部门：财务部。

职位：成本会计。

工作描述：职责范围和工作任务：1、审核物料需求计划、采购订单。2、负责材料的明细核算及分析。3、编制月度材料报表。4、供应商对账。5、材料报废跟踪管理。6、材料库存的清查盘点。7、领导安排的`其它相关工作；取得的成绩：通过材料成本的控制，减少公司的生产成本，从而提高利润。

•教育背景。

最高学历：大专毕业院校：九江学院。

所学专业：会计毕业时间：2009-7。

第一外语：英语水平：熟练。

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：英语四级证、会计证、会计电算化证。

教育培训经历：

9月至7月九江学院会计大专。

•自我评价。

1.沟通能力强，待人亲切诚恳。

2.有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

3.有一定的相关的工作经验，工作细致、认真。

4.有一定的抗压能力。

5.有信心和能力做好这份工作。

优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）篇二

目前住地：广东省民族：汉族。

户籍地：湛江身高体重：170cm56kg。

婚姻状况：未婚年龄：31岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：6职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省广东省广东省。

工作经历：公司名称：广州***电子科技有限公司起止年月：-03～-12。

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

工作描述：1、主要负责渠道开发和渠道的管理，协助代理商开发地级经销商建立客户网络，协助代理商做每月产品采购计划和市场开发、品牌建设、市场维护管理工作;对区域资源进行整合，跟进区域销售状况，并负责区域销售目标的达成。

2、定期回访客户，了解客户需求与满意度，为客户提供产品相关咨询服务;管理和维护客户关系，促成渠道销售计划的达成。

3、所管辖区域内销售方案的策划，建立和完善各地的代理商销售网络;了解有关代理商对产品满意度和对产品的需求等方面的反馈信息;充分利用公司内部资源为客户提供量身订制的解决方案，对客户进行简报、提出建议书、草拟服务合同，跟进完成销售与合同签订，完成对区域市场策划和运作。

离职原因：回广东发展。

公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：华南大区经理。

工作描述：1、负责华南区域销售目标完成和团队管理及货款回笼，制定的区域营销策划、方针、制度、营销目标计划、品牌建设、品牌推广。

2、负责市场开发和客户发展计划的实施，定期做出可行性报告。

3、制定并执行区域开发计划和销售计划，依据定点巡回各区域开发与销售情况，调查区域内的主要经销商和重要的客户，收集市场动态变化的信息，分析、整理及时向公司反馈。

4、负责区域市场运营费用控制，人员培训,市场销售网络开发及维护，华南区域日常管理及监控，指挥全盘操作，—任期总营业额450万元人民币,业绩回款率达到98%。

离职原因：为了寻找更好的发展空间。

公司性质：中外合资所属行业：计算机业。

工作描述：1、主要负责cisco渠道销售和渠道的管理，协助相关业务人员完成项目各销售流程和团队销售任务;协助业务人员完成对产品采购和相关运输环节的管理工作;对区域资源进行整合，跟进区域销售状况，并负责区域销售目标的达成。

2、定期回访客户，了解客户需求与满意度，为客户提供产品相关咨询服务;管理和维护客户关系，促成渠道销售计划的达成。

3、负责所管辖区域内销售方案的策划，建立和完善各地的代理商销售网络;了解有关代理商对产品满意度和对产品的.需求等方面的反馈信息;充分利用公司内部资源为客户提供量身订制的解决方案，对客户进行简报、提出建议书、草拟服务合同，跟进完成销售与合同签订，完成对区域市场策划和运作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：北京交通大学。

所学专业：计算机第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

独立运作一个市场的管理,团队建设,市场开发市场渠道建立操作流程，能运用资本市场的运作和现代企业管理经验.

详细个人自传。

本人性格开朗、自信、稳重，有较强的学习能力，对工作有较快的适应性;。

*踏实敬业、勤奋上进、能吃苦耐劳，对待工作认真、负责，对自己所从事的工作充满热情，有强烈的上进心，有敏锐的观察力和应变能力;具有良好的客户开发,对市场拓展及渠道管理能力强,具备良好的进取心及责任感.

优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）篇三

区域经理简历里面陈述自己的优势，这样可以让自己的优势得到比较大的展现，这样招聘的人员对于我们的能力就一个比较大致的了解.

个人信息。

性别：男。

民族：汉族出生年月：1992年1月28日。

婚姻状况：已婚。

身高：175cm体重：118kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田荔城区。

毕业学校：莆田24中学历：高中。

专业名称：无毕业年份：

工作经验：五年以上最高职称：中级职称。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：服装/纺织/皮革/鞋业。

职位名称：销售管理;。

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田仙游县;。

待遇要求：(面谈)元/月可面议;需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

电脑水平：...

教育培训。

培训经历：

时间培训机构培训主题。

9月-209月毕厶迦商学院门店管理实践。

工作经历。

所在公司：七匹狼休闲装。

时间范围：6月-4月。

公司性质：上市公司。

所属行业：

担任职位：店长。

工作描述：负责专卖店的全部营运管理。1.店员的招聘和管理激励;2.货品的正确调拨和账目的准确;3.公司下达销售任务的达成。

离职原因：

所在公司：赛琪运动有限公司。

时间范围：204月-12月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：店长。

离职原因：个人原因。

所在公司：毕厶迦男装。

时间范围：年2月-3月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

离职原因：

所在公司：回顾景天涯。

时间范围：203月-1月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：销售管理。

工作描述：莆田高级男装阿玛尼，boss等品牌，负责店铺运营管理人员培训。

离职原因：

所在公司：毕厶迦。

时间范围：201月-年6月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：大店长。

离职原因：个人原因。

其他信息。

拓展阅读：应届毕业生在制作简历的时候需要注意避免空洞的问题。

为了起到更好的推销自己的作用，制作一份良好的个人简历就是十分的必要的。对于应届的毕业生来说更是这样的情况，在制作简历之前，也是需要对于简历有一个比较好的了解，对于应届毕业生在制作简历的`时候需要注意的问题就是避免空洞的问题。

很多人在进行制作个人简历的时候，在这份简历里面出现了自己的很多的长处，比如说吃苦耐劳，团队精神等等。这样的简历，对于招聘的人员来说是不具备任何的说服力的，因为这些都是套话甚至是在简历方面的模板中复制的。

在制作简历的时候，很多的毕业生为了在制作简历的时候更加的省事，甚至把一些网上的内容都是复制在了上面，这样的情况需要我们及时的进行避免。因为这些上面的内容都是一些比较空洞的内容，放在自己的简历中是没有任何的意思。有的内容甚至是不适合自己的。

对于应届的大学生来说，在进行填写简历的时候，也是不妨写上自己获得的奖项等等，这样的简历看起来说服力是更大的。即便是没有这些方面的内容，也是可以把自己的培训的经历填写上去等等，这样可以避免空洞的情况。对于这样的简历，招聘的人员说比较的信服的，这样好感也是会有所增加。企业找人和应聘者是一个双方选择的过程。只要我们注意这些方面，良好的简历就可以制作出来了。这份简历在我们找工作的时候发挥了重要的作用。

优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）篇四

区域经理简历里面陈述自己的优势，这样可以让自己的优势得到比较大的展现，这样招聘的人员对于我们的能力就一个比较大致的了解.

个人信息。

性别：男。

民族：汉族出生年月：1992年1月28日。

婚姻状况：已婚。

身高：175cm体重：118kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田荔城区。

毕业学校：莆田24中学历：高中。

专业名称：无毕业年份：2007年。

工作经验：五年以上最高职称：中级职称。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：服装/纺织/皮革/鞋业。

职位名称：销售管理;。

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田仙游县;。

待遇要求：(面谈)元/月可面议;需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

电脑水平：...

教育培训。

培训经历：

时间培训机构培训主题。

2014年9月-2014年9月毕厶迦商学院门店管理实践。

工作经历。

所在公司：七匹狼休闲装。

时间范围：2008年6月-2010年4月。

公司性质：上市公司。

所属行业：

担任职位：店长。

工作描述：负责专卖店的全部营运管理。1.店员的招聘和管理激励;2.货品的正确调拨和账目的准确;3.公司下达销售任务的达成。

离职原因：

所在公司：赛琪运动有限公司。

时间范围：2010年4月-2013年12月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：店长。

离职原因：个人原因。

所在公司：毕厶迦男装。

时间范围：2014年2月-2015年3月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：销售管理—区域经理。

离职原因：

所在公司：回顾景天涯。

时间范围：2015年3月-2016年1月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：销售管理。

工作描述：莆田高级男装阿玛尼，boss等品牌，负责店铺运营管理人员培训。

离职原因：

所在公司：毕厶迦。

时间范围：2016年1月-2016年6月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：大店长。

离职原因：个人原因。

其他信息。

为了起到更好的推销自己的作用，制作一份良好的个人简历就是十分的必要的。对于应届的毕业生来说更是这样的情况，在制作简历之前，也是需要对于简历有一个比较好的了解，对于应届毕业生在制作简历的`时候需要注意的问题就是避免空洞的问题。

很多人在进行制作个人简历的时候，在这份简历里面出现了自己的很多的长处，比如说吃苦耐劳，团队精神等等。这样的简历，对于招聘的人员来说是不具备任何的说服力的，因为这些都是套话甚至是在简历方面的模板中复制的。

在制作简历的时候，很多的毕业生为了在制作简历的时候更加的省事，甚至把一些网上的内容都是复制在了上面，这样的情况需要我们及时的进行避免。因为这些上面的内容都是一些比较空洞的内容，放在自己的简历中是没有任何的意思。有的内容甚至是不适合自己的。

对于应届的大学生来说，在进行填写简历的时候，也是不妨写上自己获得的奖项等等，这样的简历看起来说服力是更大的。即便是没有这些方面的内容，也是可以把自己的培训的经历填写上去等等，这样可以避免空洞的情况。对于这样的简历，招聘的人员说比较的信服的，这样好感也是会有所增加。企业找人和应聘者是一个双方选择的过程。只要我们注意这些方面，良好的简历就可以制作出来了。这份简历在我们找工作的时候发挥了重要的作用。

优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）篇五

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

dd先生。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖北。

身材：

173cmkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

25岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

市场销售/营销类：区域经理/大区经理、经营/管理类：销售管理类、其它类：

工作年限：

5

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

5000--8000。

希望工作地区：

广东省湖北福建。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

业务群销售主管。

工作描述：

对西南地区比较熟悉，特别对贵州省、四川省、重庆市、云南省最熟悉。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

工作职责：1.负责广州三大区域市场调研，开发工作；2.负责区域销售规划，销售政策和销售策略的制定；3.负责区域人员定位，定格；经销商选择定位；4.负责区域销售的费用预算；5.负责公司总部下达的其他相关工作。

工作业绩：1.已经成功开发了山城啤酒在广州市的部分市场；2.锻炼了一批有团结力和战斗力的团队；3.也对新产品在新市场的开发有摸索性的经验，对营销体系有更深的领悟。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

工作职责：1.负责英德清远洋酒市场的调研；2.负责对英德清远酒渠道（酒行，批发行，酒楼，夜总会，特通）的规划；拟定相关促销活动；3.战略单点开发和维护；4.参与财务预算和区域费用预算；5.完成大区经理下达其他工作。

工作业绩：1.对洋酒销售有一定的.认识；2.对酒类销售渠道和销售策略也有更深刻的认识和学习；3.本人对夜场有了深入的了解；4.提升了本人的实际操作能力和公关能力。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

营销部渠道主管，直供主任。

工作描述：

2、任直供主任时主要岗位职责：1）.进行市场调研，并根据调研结果预测市场发展趋势；2）.起草终端推广协议书，谈判方案及其相关附件，并参与讨论年度品牌推广主题方案；3）.协助/主持终端谈判，落实终端操作方案和整改方案；4）.建立、维护终端客情关系，并参与重点终端的客情关系维护工作；5）.开发和维护经销商网络，并负责本区域内经销商的管理工作；6）.负责区域销售费用和促销活动的管理工作，确保相关费用和促销活动有效落实。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

营销部渠道主管，直供主任。

工作描述：

3、在华海鹏城集团工作中学习了：1）.策划产品上市推广方案、产品铺市方案、终端夜场特别是公司战略单点的促销活动方案等；宣传和组织相关人员开展终端推广活动，对促销活动进行执行和效果评估。2）.与客户、广告公司联系合作，制作促销活动物料，夜场终端生动化形象广告物料制作。3）.组织相关人员对目标区域进行市场调研，通过对市场走访，收集本竞品市场信息，完成市场调研报告，为公司下一步决策提供可行依据。4）.根据公司管理制度和营销流程，对终端客户进行市场走访，监督和指导业务员、促销员工作，使销售工作流程操作不断规范。5）.协助总监/经理日常工作（工作安排、工作制度制定等）。

4、在华海鹏城集团工作中基本掌握了：1）制与分解区域当月或年度啤酒销售费用预算。2）.真正掌握了当月或年度区域费用实际使用与分析。3）.多次参与终端主题show推广方案执行及策划。4）.多次参与各区域促销活动方案执行及策划。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

湖北省十堰市竹山县第一中学。

最高学历：

高中。

毕业日期：

所学专业一：

文科。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

湖北省十堰市竹山县第一中学。

文科。

高中毕业证。

深圳市青岛啤酒华南营销有限公司。

啤酒营销相关知识。

/

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

培训描述：深圳市青岛啤酒华南营销有限公司与广州市健成商贸易有限公司联手开发广州市市场，培训重点讲了市场实际操作，啤酒营销的相关理论及提高团队战斗力等。

二、语言能力：

英语：读写能力/听说能力不很熟悉了。

粤语：能听讲少。

汉语：标准。

详细个人自传。

目前状况：目前计划找新的工作，但我更想在酒企工作。（到岗时间另议）。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

134xxxxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

139xxxxxxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）篇六

每个用人单位需要的人才不同，每个求职者的优势也有差异。接下来专家就为求职者分析什么样的编写手法才能够成就个人简历，从而获得面试机会。

对于工作经验丰富的求职者而言，想要求职成功非常简单。因为大多用人单位都十分看重工作经验，所以只要具备工作经验想要求职成功非常简单。但是在编写时需要结合求职意向，只有与求职意向想关的`工作经验才能够具备实质性的求职意义。在编写工作经验时除了需要注重以上所述，还需要重视工作经验的数量。在个人简历中并不是工作经验越多越好，否则很有可能会让招聘人员认为你比较热衷于跳槽。

当然也有一些求职者不具备工作经验，这时就可以在个人简历中编写你的学业成就或者是专业技能。这样即便你不具备任何工作经验，也能够让招聘人员认为你是一个可发展性的人才。只要在个人简历中将自己的优势编写出来，就能够凭借个人简历获得面试机会。

姓    名。

性    别。

女

目前城市。

上海市。

联系电话。

住    址。

电子邮箱。

/jianli。

目标行业：

贸易/进出口，公关/市场推广/会展，专业服务(咨询，人力资源)，办公用品及设备，电子技术/半导体/集成电路。

目标职位：

销售主管，客户经理/主管，区域销售经理，外贸/贸易经理/主管，业务跟单经理。

期望地区：

上海市。

期望薪资：

期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。

到岗时间：

新岗位能够多长时间内到任。

所属行业：贸易/进出口 。

  。

主要职责：

该公司为世界知名企业，任职期间业绩表现突出，主要工作包括日系及欧美系重点客户维系、日常客户拜访交流、客户投诉处理、进口贸易操作管理，公司物流成本/库存/vmi控制项目推进、供应商管理控制，外贸单证、交货期管理统筹协调、业务人员日常工作分配管理、部门新人招聘培训考核等。下属人数30人。在职期间，领导业务团队通过对日常业务工作的改善改革，不断提高业务员的综合水平及工作效率，提升重点客户的满意度。

所属行业：广告 。

  。

主要职责：

该广告公司为著名的4a公司，在职期间任市场担当，主要负责市场调研，广告策划提案，pr活动等；主要客户：sharpnissanzanec等；主要参与项目：夏普进化空调市场推广案/尼桑蓝鸟平面广告策划案/姬瑞美白系列促销活动案等。

1999/09—2003/07。

**大学    市场营销    本科。

2007/06—2007/07。

mtp中日交流管理项目促进委员会组织mtp管理案例应用中国企业家协会管理研修课程结业证，由松下集团组织的针对管理人员的培训，在大量的管理实例分析及导师的辅导下对管理有了更高一层的认识。

2006/11—2007/01。

电器工业品总部it培训部sap系统进口业务流程操作。

掌握了sap进口业务操作及相关的强大报表功能。

   。

2004/03。

日语二级证书。

2002/10。

中级口译证书。

2002/08。

剑桥商务英语证书2级 bec2。

2001/06。

大学英语六级。

    6年世界500强外商独资贸易公司经验，3年业务部主管经验。长期接触国内外供应商及客户，英语能力强，简单日语会话。外貌端庄，气质佳，有很强的亲和力和责任心。

优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）篇七

简历编号：

更新日期：

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

珠海。

身材：

172cm?60kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

38岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

区域/分销经理/主管：区域经理、销售经理/主管、商务代表：

工作年限：

12。

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

广东省重庆广西。

个人工作经历：

公司名称：

珠海某电气有限公司起止年月：-12～。

公司性质：

私营企业所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：

工作描述：

该公司是生产高压12kv断路器和负荷开关及环网柜中置柜的。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：

经理。

工作描述：

2002---出国到斐济瑙鲁去帮亲戚朋友打理在南洋的投资!

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

工程部实验室副主管。

工作描述：

由于个人原因,个体生意遭受到挫折,于初加盟珠海光联通讯有限公司,公司为美资,主要生产光无源器件,任实验室副主管,主要负责价值高达上亿的实验室的日常管理和对各光通讯新项目的支持,并兼管“分波器“的项目副主管,负责“分波器“的试验,试做,及成品的`批量生产的推广!

离职原因：

因私出国。

公司名称：

个体工商户起止年月：-11～-11。

公司性质：

其它所属行业：纺织，服装。

担任职务：

经理。

工作描述：

个体服装批发零售。

离职原因：

生意难做。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

生管课外注管理系担当。

工作描述：

离职原因：

两年后辞职离开公司成为个体工商户。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

生产车间班长。

工作描述：

离职原因：

薪水太低（500元)。

教育背景。

毕业院校：

重庆大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

机械电子工程。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

重庆大学。

机械电子。

毕业证书。

00425584。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

熟悉计算机应用及办公软件，熟悉iso管理体系，熟悉销售市场的开发运作，具有很强的独立开发市场的能力和渠道建立及售后服务独立解决问题的能力，具有很强的市场分析判断能力和谈判沟通能力，并具有很强的组织和协调各相关部门去解决问题的能力，有良好的为人处事能力，熟悉人性人际间的复杂关系及应对，具有很强的压力承受能力，不仅可以完成开发市场事务，还能为公司产品的市场动向及发展方向提供前瞻性和建设性的意见！

详细个人自传。

出国南洋的经历，让我在后来的销售工作游刃有余，完全独当一面，

从生产到管理，从管理到销售，所经历的风风雨雨让我受益匪浅，5年的销售经历,使我在面向与公司,代理商和政府机关有了非常丰富的销售沟通经验,也使我对自己的能力和信心有了更大的把握，我相信，在选择到一个好的项目做销售，更能体现我人生的价值，在竞争激烈的今天，如逆水行舟，不进则退，因此，我计划接受新的挑战，到新的舞台，来实现人生的更高价值！(保险公司保险行业勿扰，谢谢）。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）篇八

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：江西身材：171cm65kg。

婚姻状况：已婚年龄：38岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：经营/管理类:副总经理市场销售/营销类全国大区域经理人力资源总监人力行政总监(经理)。

工作年限：13职称：中级。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：8000--12000希望工作地区：不限。

个人工作经历：1994.07-.08就职于江西供销社直属企业财务科，先后任出纳、会计、主办会计，先后负责成本核算、销售收入核算、税金核算及申报等财务工作;并在中国人寿保险公司南昌分公司兼职保险业务，任客户主任。

1996.09-.12就职于汇仁集团公司河南分公司、江苏公司、福建分公司，先后任业务员、业务主管、分公司经理;负责终端客户的寻找、开发、筛选、维护、经营、渠道梳理、优化等，以及分公司的经营和内务管理的全面工作。

2000.03-.12就职于江西科文书社营运部，时任营运部经理，负责了自5月1日抚洲第一家分店开张到10月2日上粟第二十六家“芝麻开门书店连锁分店”建立、及二百多个销售网点的渠道建立的组建统领工作;以及营运部全面经营管理工作，包括：全省二十六家全资连锁分店及二百多个销售网点的信息流(市场信息、行业动态)、人才流(员工调配、组合)、物流、资金流的畅通及时、高效，并及时做出相应有效决策及实施;协调各分店之间、分店与总公司相关部门之间，及各经销网点之间的关系;营运部的短期、长期的规划及发展趋势;起草整理编制完成了《营运部营运手册》;使之进入规范高效运转轨道。

2003.02-2005.02就职于北京阳丹太阳能科技有限公司，时任省级区域经理，负责区域内地级市区域经理的培训考核，及区域工作督导、人员的调配、信息的收集分析及应变方案制定、上传下达;分配、协助督导区域的目标任务的执行和完成;协调和确保督促执行各区域的物流、资金流的畅通及时高效运转;特别制定一项管理人员下终端现场指导考查工作，月末上交一份分析总结本月的经营管理状况报告;贯彻执行总部的各项规章制度以及目标任务完成等全面工作。

2005.02-.02就职于江南美景海鲜酒家，任总经理助理，负责协助总经理起草制定公司决策和制度并监督执行，及兼任负责公司人事行政、财务工作，起草编写制定了《公司各项规章制度》及《营运手册》，使公司进入了正常、规范高效运转轨道。

2006.02-现在就职于广州市某大型知名物流企业，任华南二片区片区经理，负责片区内各分公司经理的培训考核，及片区内工作督导、人员的调配、信息的收集分析及应变方案制定、上传下达;分配、协助督导片区内目标任务的执行和完成;协调和确保督促执行片区内以及与公司所有分公司的物流、资金流、信息流的畅通及时高效运转;协调片区各分公司之间、与总部相关部门之间、以及与其它片区之间的关系;贯彻执行总部的各项规章制度以及目标任务完成等全面工作。负责起草制定了总公司对各分公司经理薪酬改革方案及落实执行、参与了对各岗位普通员工的薪酬制度的改革和落实执行。本片区被公司评为“优秀团队管理奖”团队。

教育背景。

毕业院校：江西农业大学。

所学专业一：财务会计所学专业二：

优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）篇九

户口所在地：汕头身材：171cm60kg。

婚姻状况：未婚年龄：28岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：区域/分销经理/主管：管理、销售助理：助理、行政专员/助理：助理。

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州佛山东莞。

个人工作经历：

公司名称：广州市宇锋机械设备有限公司。

公司性质：私营企业所属行业：机械制造与设备。

担任职务：区域主管。

工作描述：负责深圳区域市场的混凝土搅拌站(楼)耐磨件及常用配件销售,客户跟进维护和开拓。例如：搅拌臂、拌叶、侧叶、衬板、滤清器、传感器、蝶阀、料位器等。针对客户反映的问题及时与公司相关部门沟通，解决问题。保持与客户的良好关系，定期分析市场动向、特点和发展趋势。

离职原因：

公司名称：国之泰包装制品（深圳）有限公司。

公司性质：外商独资所属行业：造纸，印刷，包装。

担任职务：生产管理。

工作描述：1生产运作管理，生产计划、生产进度促进、对企业内部物料、生产交期的控制,生产成本的核算和产品报价。

2生产人员的协作与沟通。自主性，思考性积极合作的团队精神。

3.生产部与各部门间的协作与沟通的管理，建立客户档案，维护客户关系及以后业务拓展。

离职原因：-。

教育背景。

毕业院校：华南理工大学。

所学专业一：工商管理所学专业二：工商管理。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：良好粤语水平：良好。

优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）篇十

优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）篇十一

年龄：42岁民族：汉族。

工作经验：5年以上居住地：浙江台州椒江区。

身高：cm户口：湖北黄冈麻城市。

自我评价。

本人对工作认真负责,积极主动,诚实肯干,细心,耐心和恒心;有合作和配合精神,较强的集体荣誉感和良好沟通协调能力;尽最大的努力把工作做得最佳业绩是我的工作原则.从事销售工作已经有八年时间,对销售工作中的流程,相关事项的应对等等积累了一定的经验.

求职意向。

寻求职位：销售主管,销售总监。

希望工作地点：浙江台州路桥区。

期望工资：3000/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

20xx-06--20xx-06：台州方远反光材料有限公司。

所属行业：生产、制造、修饰加工(股份制企业)。

职位名称：销售经理/区域经理/商务经理。

职位描述：全权负责湖北湖南江西省份的销售工作.一年内,在湖北等3个空白区域的省份里,共计开发客户30余家;(其中大客户有10余家).

20xx-01--20xx-01：湖北天下明药业集团公司。

所属行业：生物工程、制药、环保(私营企业)。

职位名称：销售经理/区域经理/商务经理。

所属行业：生物工程、制药、环保(行政机关)。

职位名称：销售经理/区域经理/商务经理。

职位描述：从销量不足两千的七八万人小县城昌江通过三个月努力销量达到一万五千元荣获最佳销售员晋升为经理.

教育经历。

20xx-09--20xx-07麻城市第一中学营销类/文科高中。

技能专长。

语言能力：英语：一般;其他：一般;。

计算机能力：中级。

其它相关技能：

市场销售:客户开发,市场开拓(特别是空白市场的`开拓),市场网络的维护,快速适应行业需求.

优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）篇十二

民族：汉族。

目前住地：广州。

户籍地：广州。

身材：164cm46kg。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：采购总监/经理/主管、物流总监/经理/主管、客服总监/经理/主管：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州。

工作经历。

公司名称：科技有限公司。

公司性质：民营企业所属行业：多元化业务集团公司。

工作描述：

1.全面负责公司的采购部门管理工作，熟悉整个采购流程;订单的洽谈、询价、比价及合同的签订、到货的合理安排等。

2.制定和完善部门各项规章制度并全面梳理采购流程，提高工作效率，有效控制采购成本。

3.熟悉erp系统，采购各报表的数据分析与整理。

4.安全库存的设定与库存的科学管理。

教育背景。

毕业院校：广东技术师范学院。

最高学历：本科。

所学专业：会计学。

自我介绍。

本人诚实守信、热情待人、性格开朗、思维开阔。

具有良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神，对工作认真负责，积极进取，敢于面对困难与挑战。

有较强的组织能力和协调能力，注重团队合作精神。

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优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）篇十三

xxx(男，28岁，大专学历，6年以上工作经验)。

婚姻状况：未婚。

民族：汉。

邮箱地址：

联系电话：13888888888。

求职意向。

期望工作性质：全职。

期望工作地点：不限。

期望从事职业：销售经理/销售主管。

到岗时间：1周以内。

期望月薪：3000元－4000元。

教育经历。

毕业学校：xx大学。

专业：市场营销。

学历：大专。

专业描述：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销、市场调查。

工作经验。

公司名称：xx科技发展有限公司。

职位名称：区域经理。

工作描述：

1、负责西北市场虚拟营销网络的建设工作。

2、负责公司区域产品的客户关系维系和拓展。

公司名称：xx科技有限公司。

职位名称：商务部经理。

工作描述：

1、参与企业制定汽车定速巡航的销售计划和进行销售预测；

2、组织与管理销售团队实现企业产品销售目标；

3、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展；

4、激励、支持与考核销售人员；

5、发展与协调企业同经销商和代理商之间的关系；

6、收集市场信息，并反馈到企业的各个部门；

7、参与制定和改进企业的销售政策，使之不断适应市场的变化；

8、参与招募和培训新的销售人员。

公司名称：xx销售公司。

职位名称：办事处主任。

自我评价。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）篇十四

产品经理就是企业中专门负责产品管理的职位，产品经理负责调查并根据用户的需求，确定开发何种产品，选择何种技术、商业模式等。产品经理个人简历模板免费，我们来看看下文。

个人简历。

个人概况:。

求职意向:产品经理。

姓名:龙炳铖性别:男。

出生年月:1987年6月年龄:8岁毕业院校:华北科技学院学历:本科。

专业:计通信工程工作年限:5年。

联系方式:。

电子邮件:y7f8@手机:。

工作经验:。

2012年5月—2014年3月北京卓信创佳科技有限公司产品部。

在该公司产品部担任产品经理，负责公司移动app系列产品及pc网站、客户端等产品线的策划开发工作，参与项目的需求分析、前期规划、原型设计、开发跟进、及整个产品周期的业务流程,线下拜访药企、医院、专家，策划行业类大型学术会议,开展专题活动等。主要工作内容如下：

1.负责公司自主研发的移动端app产品easy系列，包括ezquest、ezrefer、ezdict、ezreader等ios和android版产品，负责整个项目的原型规划设计、需求沟通、开发跟进上线。

2.参与公司短信平台的改版升级工作，公司与拜耳公司合作的面向广大专家医生科室会的短信通道平台的需求确认、改版升级规划、项目研发执行等工作。

3.负责公司罗氏项目ipad版视频课程软件客户端的产品设计、开发维护工作。

4.负责公司白天使网站的改版需求确立、产品策划、项目开发维护及后期网站运营工作。

5.参与拜耳网络学院网站的策划开发实施等其他产品项目的`协调开发工作。

6.白天使网站公开课视频app手机及ipad原型产品设计及开发等。

2011年7月—2012年5月上海通路快建网络服务外包有限公司技术产品部。

在该公司技术产品部担任产品策划，负责公司招商平台多条产品线的平台架构搭建，参与项目的需求分析、原型规划、开发进度跟进、测试上线及产品优化的整个流程。主要工作内容如下：

8.生意街网站前台各行业及频道页面的原型规划设计、开发跟进及测试上线。

9.参与公司网络商学院的外包项目，主要负责项目对接、产品测试、进度把控、产品优化及后期项目验收。

10.生意街商机汇875网站前台改版及总后台原型设计、测试跟进等。

11.公司网站通路快建前台原型设计及后台管理规划。

12.网站广告联展页面、企业及个人用户中心的原型规划设计、产品开发跟进上线等。

2010年2月—2011年6月北京雷动科技技术有限公司产品部。

在该公司期间主要负责网站新产品策划、网站架构优化、升级改版等工作，期间主要负责开发的产品方案包括：

1.半月谈网流量统计后台，包括网站各级页面、各频道以及用户注册、访问、转化率等用户数据。

2.半月谈电子图书商城前台、管理后台及与第三方支付平台的数据接口对接。

3.半月谈网整体升级改版，增强网站结构合理性，增加网站互动性功能等。

4.负责半月谈网与各地方政府专区专题页面的策划工作。

实现了网站与个人用户、半月谈网与各级地方网站的资源互换双赢。

2008年8月—2010年2月北京搜才网络有限公司运营部。

主要工作业绩：

划了sns社区的组织架构、微博的产品逻辑等。

2.社区与开心、天涯等的开放式交互设计,用户体验的提升。

3.三维简历模板的策划。

为用户提供了全新的sns社区体验，获得了企业和用户的认可。

计算机水平:。

主要学习了计算机原理，c语言，c++语言，java语言，汇编语言，计算机网络工程，网页设计与开发技术，如dreamweaver，photoshop，flash,axure，mindmanager，visio等，数据库技术sqlserver，oracle，mysql，熟练掌握多种平台下的开发环境。还选修了市场营销，法律学，议论文写作等。

自我评价。

具有较强的专业理论知识，基础技术扎实，学习与实践能力强，语言表达沟通能力良好，能较快融入工作。为人开朗,做事认真负责，能吃苦耐劳，看法成熟，做事稳重，待人真诚，人际关系良好，本人认为只要你能有信心，又肯努力去做就没有做不好的事。只有雏玉才能雕刻出最完美的玉佩。希望贵公司能录用我,我相信自己有能力为公司创造更大的利润。

优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）篇十五

姓名：

目前所在：广州年龄：26。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：168cm。

诚信徽章：未申请体重：55kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：通信技术工程师：，售前/售后技术支持工程师：，产品/品牌经理：

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,,。

工作经历。

广东九博电子科技有限公司起止年月：20xx-09～20xx-01。

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：产品经理。

工作描述：在广东九博电子科技有限公司工作近四个月，担任产品经理一职，负责公司传统产品的维护管理和新产品的策划。涵盖传统产品如sdh/mstp、光纤收发器、pdh光端机等电信接入网设备的方案制作、标书制作等售前工作，新产品策划含产品市场调研、产品调研报告编写、产品销售策略制订、产品规范化管理等。

离职原因：

广州帧网通信技术有限公司起止年月：20xx-01～20xx-09。

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：售前技术支撑。

工作描述：在广州帧网通信技术有限公司工作近三年，公司集研发/生产/销售通信设备为一体，客户主为通信运营商如：中国电信、中国移动、中国联通、电力行业、广播电视行业等。在前一年多的时间里，我胜任售前技术支持，即产品的售前技术支撑，涵盖项目需求了解、方案制作、产品彩页制作、标书(技术部分)制作、技术交流、项目配置报价、产品应用解疑、产品培训等。在后一年多的时间里，我除了兼任售前技术支持以外，还胜任主管助理，辅助部门负责人对本部门的工作安排、跟进、管理等。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：湖南理工学院。

最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：20xx-07

专业一：计算机科学与技术专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

3年通信行业售前技术支撑工作经验，擅长技术交流，方案及标书制作，产品培训等。

详细个人自传。

生活中的我，大方稳重，开朗乐观，与人为善;。

学习中的我，自信上进，谦虚谨慎，刻苦努力;。

工作中的我，积极热情，精益求精，热爱集体。

优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）篇十六

在求职中，要做的第一件事就是编写个人简历，在编写个人简历上同样也需要有自信心。自信在求职中是不可缺少的一部分，能够通过个人简历来体现出来。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：30。

婚姻状况：已婚专业名称：金融学。

主修专业：财经类政治面貌：群众。

毕业院校：厦门大学继续教育学院毕业时间：6月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：180cm体重：75公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1个月内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建工程学院(9月-6月)。

专业名称：计算机网络学历：大专。

学校名称：厦门大学继续教育学院(3月-206月)。

专业名称：金融学学历：本科。

培训经历：

工作经验。

公司名称：厦门民生银行(209月-年12月)。

所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：上市公司。

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：信贷实习生。

工作描述：学习信贷知识，收集整理业务所需资料，制作合同等。

离职原因：回家乡发展。

公司名称：龙岩市佳民房屋征收服务有限公司(1月-3月)。

所属行业：专业服务(顾问·咨询·财会·法律·审计)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：业务员。

工作描述：入户摸底调查，制作各类表格，计算拆迁补偿，完善补偿安置协议等。

离职原因：跳槽。

公司名称：龙岩市祥业房屋征收服务有限公司(204月-至今)。

所属行业：专业服务(顾问·咨询·财会·法律·审计)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：项目经理。

工作描述：制定工作计划，宣传解释政策及补偿方案，参与拆迁补偿协商，配合项目审计等。

离职原因：希望接触新行业。

自我评价。

自我评价：乐于接受和学习新鲜事物，熟练使用办公软件及设备，多年的客户服务经验，具有良好的沟通协调能力，认真负责的工作态度，喜欢团队合作，能适应轮班及加班。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：如何利用个人简历来击败竞争对手。

竞争在当今社会如初不在，让人们开始求职的时候，就能够发现在求职过程就已经存在激烈的人才在竞争。尤其是在好的职位上，其竞争更大。求职是每一个在职人员都曾经走过的路，而要能求职成功第一步就是写个人简历，通过投递个人简历来获得面试的机会。

首先，要能能够明确的知道个人简历的作用。

在求职的过程中个人简历起到怎样的作用，在竞争方面又能起到怎样的作用，这是更好利用个人简历的来在竞争中为自己加分，进而才能在有效的击败竞争对手。在编写个人简历之前，也要根据个人简历的作用，来从中领悟到个人简历的竞争力包括有哪些方面，像是个人简历整体外在形象、个人简历的基本内容，还有个人简历中所突出的重点部分等等，这些都是可以作为竞争优势。

利用个人简历来击败竞争对手，简单来说就是通过个人简历来顺利的获得求职面试的机会，从而来提高求职成功率。在这里个人简历能够顺力的通过筛选，也就是人通过其高品质的简历效果。编写出高质量的个人简历，一来要能够的明确的指导什么样的个人简历更具有吸引力，二来要学习个人简历的写作技巧，尤其是在语言的使用方面。

优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）篇十七

个人基本简历简历编号：更新日期：无照片姓名：dd先生国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：山东身材：190cm100kg婚姻状况：未婚年龄：34岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：区域/分销经理/主管：区域经理、销售经理/主管：销售经理、市场销售/营销类：拓展部经理工作年限：10职称：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省广州广东省个人工作经历：公司名称：青岛啤酒、烟台金创酒业、湖南喜洋洋酒业有限公司、广东黑卡饮料公司、广州市酒类专卖连锁有限公司起止年月：1998-01～2008-09公司性质：民营企业所属行业：粮油，食品担任职务：区域经理、拓展部经理等工作描述：工作经验(1998年至2008年)

一、2008年3月至9月——广州市酒类专卖连锁有限公司，任拓展部主管。

（主要负责：新进业务员的培训、广州市场调查及开发工作）。

二、2007年5月至12月——广东黑卡饮料公司，任拓展部经理。

（主要负责：广州地区原直供渠道向多渠道分销模式转型工作）。

三、2005年12月至2007年3月——浏阳河酒业下属湖南喜洋洋酒业有限公司，任广东大区粤东业务经理。

（主要负责：1、粤东地区的招商、维护；2、销售队伍的建设与管理）。

2007年3月由于家庭原因辞职。

四、2002年11月至2005年3月——烟台金创酒业，任广东区经理。

（负责：1、销售队伍的建设与管理；2、广东市场的开发与维护）。

2005年初由于公司高层变动，影响到市场投入与发展，于2005年3月辞职。

五、1998年至2002年1月——青岛啤酒集团。

1998年考入青岛啤酒集团，在深圳销售公司任业务。

1999年4月调至惠州办任副主任。

(主要负责1、促销员与经销商业务员的培训；2、具体场所的开发)。

2000年1月调至河梅办任主任。

（负责：1、市场的全面开发与维护；2、新业务员的培养）。

2002年1月由于个人原因辞职离职原因：个人教育背景毕业院校：天津商学院最高学历：大专毕业日期：1998-07-01所学专业一：会计所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1995-091998-07天津商学院会计学大专毕业证语言能力外语：其他一般国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长本人经过多年在广东市场的销售工作，对广东市场较为熟悉，有一定的客户基础，在广州、深圳、东莞、惠州、河源、梅州、中山、珠海和汕头地区，有较为广泛良好的客户基础。

本人最大的特点是能根据公司要求，独立快速地在广东地区组建销售队伍进行招商工作，完成公司制定的销售任务。及时抓住各市场的特点，根据品牌特征，费用投入多少对市场有的放矢的开展推广、促销工作。详细个人自传本人工作案例:。

案例一。

1999年，在惠州市场，本人主要负责：1、惠州地区夜场的开发；2、促销小姐的培训；3、夜总会费用的报备与监督执行。由于当地市场主要以龙八啤酒为主，主要占据低档市场，中高档啤酒市场以喜力和嘉士伯为主，青岛啤酒主要以中高档产品为主，经过对具体市场及当年市场投入费用的分析，我办事处决定以树立品牌形象为基调在中高档酒楼及酒吧、夜总会、露天烧烤吧进行有的放矢的促销及宣传活动。以青岛啤酒在人们心中固有的中高档啤酒形象抢占该地区市场，从而取得良好的市场效果。

在全体同事的努力下1999年办事处销量从前一年不足300吨增长到1500吨。

案例二。

2002年接手河梅市场，本人主要负责：1、各级经销商之间的沟通与协调；2、业务人员的培养及促销小姐的培训；3、促销方案的申报及监督执行。由于公司发展较快，当年配备的业务员全部为应届毕业生，三年后，其中两人升职为区域经理。根据当地啤酒市场的基本情况及我公司前一年在该市场投入销售情况，根据当年费用及当地自身特点。经过认真分析，对河梅市场进行大胆的客户调整，同时根据具体市场的情况进行促销运作。由于河源市场前一年资金投入较大，市场反映良好，但市场较小而我公司当年费用有限，不可能再投入更大促销力度，因此决定以当年30%费用维持河源已有市场以70%费用投入梅州市场。经过对梅州市场的考查及认真分析，认为梅州市中高档啤酒，主要以金威、喜力为主。经过对主要消费市场调查，发现梅州有一条酒吧街，经过对酒吧街的具体考查及各啤酒厂家在该地区的市场投入情况分析，决定以大部分资金在该地区投入一定量的门头形象广告（该广告投资不大，效果明显）。同时辅以促销小姐及对场地的促销活动取得良好效果。第二年根据公司投放品种的.变化在保持原有市场份额的情况下，积极进入县级市场，扩大市场份额，保持足够的市场增长点。

在办事处全体同仁的努力下，销量从1999年不足500吨增长到2000年1100吨，2001年增长到1800吨。

2002年1月由于个人原因辞职。

案例三。

在烟台金创酒业任广东区经理时，本人主要负责广东市场的全面工作：1、广东市场的开发；2、人员招聘与管理；3、企业文化推广；4、促销小姐的培训守则编写；5、费用的审批及应用。根据自身条件基于公司情况，开发了汕头、河源、梅州、东莞、惠州、珠海、中山等多个市场，其中在广东地区主要以惠州、珠海为重点进行推广与样板市场建设。由于有的放矢的开展工作，在以上地区虽然由于非典等客观因素受到影响，对娱乐业有一定的冲击。但是在2003年度还完成了四个货柜八千箱的销量。

2004年由于公司高层变动，影响到该市场资金投入及具体方案不能得以实施，但仍完成了200万的全年任务。

案例四。

在浏阳河酒业下属湖南喜洋洋酒业有限公司，任广东大区粤东业务经理时，本人主要负责：1、前期招商工作；2、业务员与促销人员的培训；3、制定市场促销方案及市场费用的监督使用。从2006年1月开始独立开发及运作粤东市场，由于公司人员配置不到位，因此只开发了梅州、揭阳、河源等市场。在没有广告投入的情况下，通过各级经销商的努力和配合，根据各级市场的特点，与公司的高档礼品为诱饵，开展铺市、抽奖等活动，取得明显效果，2006年完成了100万的销售量。

案例五。

2007年5月进入广东黑卡饮料公司任拓展部经理，前期负责广州地区转型的工作。主要是把原广州地区以直供为主向多渠道分销的转型工作，在3个月内分别在天河区、海珠区、白云区、番禺区完成转型工作。同时在广州开发了b、c类、便利店、ka场等多个专供经销商。后期开始外围招商工作，发展了深圳（福田、罗湖）、东莞、惠州等多个地区分销商。个人联系方式通讯地址：联系电话：133xxxxxxxxx家庭电话：手机：133xxxxxxxxxxqq号码：电子邮件：xxxxxxxx@个人主页：

文档为doc格式。

优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）篇十八

个人基本信息姓名陈xx性别男出生日期1990年09月03日学历不限工作经验5年以上现所在地重庆市开县平桥金科自我评价勤奋好学求职意向期望行业计算机/互联网工作地区开县城区待遇要求4500-5999rmb到职时间1周以内期望职位区域销售经理,销售代表工作经历工作时间：20xx年09月-20xx年07月所在部门市场部单位名称重庆市开县盛世科技发展有限公司担任职位部门经理工作内容负责学校校讯通业务发展及后期维护。项目经验项目时间：20xx年09月-20xx年04月项目环境城口移动校讯通担任职位：城口县区域经理项目名称城口移动校讯通项目内容：自20xx年接手城口市场到20xx年调回开县期间，独自与所有学校签订校讯通合作协议，并市场占有率达到90%以上。联系方式联系电话：

联系地址：

联系邮箱：

优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）篇十九

婚姻状况：未婚民族：土家族。

户籍：湖南-常德年龄：31。

现所在地：广东-深圳身高：170cm。

希望地区：广东-广州、广东-深圳、广东-深圳。

希望岗位：工业/工厂类-物控经理/主管。

工业/工厂类-资材主管。

寻求职位：pmc主管、资材主管、采购主管。

待遇要求：可面议。

最快到岗：1个月之内。

教育经历。

-09～-07湖南师范大学历史本科。

工作经验。

至今7年0月工作经验，曾在4家公司工作。

***公司名称(-07～至今)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：采购经理岗位类别：采购经理/主管。

工作描述：1.制定并完善采购制度和采购流程：

(1)根据公司的长期计划，拟定采购部门的工作方针和目标;。

(2)负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行;。

2.制定并实施采购计划：

(1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的采购目标和采购计划;。

(5)督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作，确保采购物品的质量;。

3.采购成本预算和控制：

(1)编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本;。

(2)采购价格审核、预算、报价，达到有效的'成本控制;。

(4)对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项;。

4.选择并管理供应商：

(3)不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查;。

(4)制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性;。

5.本部门建设工作：

(1)根据公司的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划;。

(2)负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理;。

(3)协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：计算机操作熟练。能熟练使用word、excel、access、powerpoint等办公自动化软件，能熟练使用lotusnotes自动化办公系统。

技能专长：有驾照(c1)。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：pest-3。

英语：良好其他：一般。

求职意向。

发展方向：采购主管/采购专员/采购员。

其他要求：依公司要求。

自身情况。

自我评价：本人一直致力于采购方面的工作,有着丰富的理论与实践的管理经验,在供应商管理及谈判等方面有着丰富的经验,并对电子,五金,塑胶,包材物料都很熟悉.熟练使用erp及mrp.

优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）篇二十

每个用人单位需要的人才不同，每个求职者的优势也有差异。接下来专家就为求职者分析什么样的编写手法才能够成就个人简历，从而获得面试机会。

对于工作经验丰富的求职者而言，想要求职成功非常简单。因为大多用人单位都十分看重工作经验，所以只要具备工作经验想要求职成功非常简单。但是在编写时需要结合求职意向，只有与求职意向想关的`工作经验才能够具备实质性的求职意义。在编写工作经验时除了需要注重以上所述，还需要重视工作经验的数量。在个人简历中并不是工作经验越多越好，否则很有可能会让招聘人员认为你比较热衷于跳槽。

当然也有一些求职者不具备工作经验，这时就可以在个人简历中编写你的学业成就或者是专业技能。这样即便你不具备任何工作经验，也能够让招聘人员认为你是一个可发展性的人才。只要在个人简历中将自己的优势编写出来，就能够凭借个人简历获得面试机会。

姓名。

性别。

女

目前城市。

上海市。

联系电话。

住址。

电子邮箱。

/jianli。

求职意向。

目标行业：

目标职位：

销售主管，客户经理/主管，区域销售经理，外贸/贸易经理/主管，业务跟单经理。

期望地区：

上海市。

期望薪资：

期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。

到岗时间：

新岗位能够多长时间内到任。

工作经历。

/07—现在。

xxx公司。

所属行业：贸易/进出口。

营业业务部外贸/贸易经理/主管。

主要职责：

该公司为世界知名企业，任职期间业绩表现突出，主要工作包括日系及欧美系重点客户维系、日常客户拜访交流、客户投诉处理、进口贸易操作管理，公司物流成本/库存/vmi控制项目推进、供应商管理控制，外贸单证、交货期管理统筹协调、业务人员日常工作分配管理、部门新人招聘培训考核等。下属人数30人。在职期间，领导业务团队通过对日常业务工作的改善改革，不断提高业务员的综合水平及工作效率，提升重点客户的满意度。

/05—2003/07。

广告公司上海分公司。

所属行业：广告。

客户部广告客户主管/专员。

主要职责：

该广告公司为著名的4a公司，在职期间任市场担当，主要负责市场调研，广告策划提案，pr活动等；主要客户：sharpnissanzanec等；主要参与项目：夏普进化空调市场推广案/尼桑蓝鸟平面广告策划案/姬瑞美白系列促销活动案等。

教育培训。

/09—2003/07。

**大学市场营销本科。

/06—2007/07。

mtp中日交流管理项目促进委员会组织mtp管理案例应用中国企业家协会管理研修课程结业证，由松下集团组织的针对管理人员的培训，在大量的管理实例分析及导师的辅导下对管理有了更高一层的认识。

/11—2007/01。

电器工业品总部it培训部sap系统进口业务流程操作。

掌握了sap进口业务操作及相关的强大报表功能证书。

/03。

日语二级证书。

2002/10。

中级口译证书。

2002/08。

剑桥商务英语证书2级bec2。

/06。

大学英语六级。

自我介绍

6年世界500强外商独资贸易公司经验，3年业务部主管经验。长期接触国内外供应商及客户，英语能力强，简单日语会话。外貌端庄，气质佳，有很强的亲和力和责任心。

优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）篇二十一

户口所在：广西国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：壮族。

培训认证：未参加身高：172cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：人力资源：人力资源，总裁助理/总经理助理：经理助理。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：所属行业：

担任职位：主席团。

工作描述：

离职原因：

志愿者经历。

担任职位：开闭幕式运行团队办公室小队长。

工作描述：华南理工大学亚运志愿者学院大队长。

教育背景。

毕业院校：华南理工大学。

专业一：自动化专业二：国际经贸。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

电脑技能计算机二级、三级。

驾驶执照类型c1。

其他技能广东省声乐比赛铜奖。

自我评价。

很强的学习能力，短时间内掌握知识并运用；亲和力强，活泼开朗，注重团队合作；具有一定的社会交往能力，具有优秀的'组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

详细个人自传。

工作期望。

期待的行业。

1、电信2、电力3、金融。

薪酬要求1500以上。

可到岗日期：2011年暑假、2012年寒假

其他要求大中型企业、单位。

优质区域经理求职英文简历（汇总22篇）篇二十二

姓名：

性别：

男

照片。

民族：

汉族。

1973.8.25。

证件号码：

150103197308******。

婚姻状况：

保密。

身高：

175cm。

体重：

60kg。

户籍：

内蒙古呼和浩特。

现所在地：

湖南长沙。

毕业学校：

内蒙古大学。

学历：

本科。

专业名称：

管理。

毕业年份：

1996年。

工作年限：

十年以上。

职称：

高级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

销售人员-销售代表。

职位名称：

销售总监;现职省区经理;区域销售经理。

工作地区：

湖南长沙;湖南湘潭;湖南株洲。

待遇要求：

2000元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语一般;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

1992年9月-1996年9月。

内蒙古大学。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

惠丰集团。

时间范围：

1996年10月-2005年5月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

医疗、保健、卫生服务。

担任职位：

医药营销管理。

工作描述：

离职原因：

其他信息。

自我评价：

本人为人开朗、诚信，为事坚定、负重，思维开阔，善于表达，熟悉国内医药行业和相关法律法规，熟练医药市场的各种操作方法。具备丰富的营销管理经验和良好的沟通能力、协调能力、统筹能力和创造性推动能力，对市场的拓展、管理有较为深入的认识，具备管理经销商的经验，有较好的营销专业素养及丰富的营销实战经验，能承受较大的工作压力，有较强的组织、计划、执行、控制能力，在产品的定位，市场的调研、分析、计划、资源整合，渠道管理，终端运作，促销售服，运作过程的控制，人员机构的综合管理方面都有较为丰富的经验。善于全局的组织协调，经营管理，市场运作，发现问题，解决问题，提高工作效率。敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。

发展方向：

熟悉国内医药行业和相关法律法规，熟练医药市场的各种操作方法。具备丰富的营销管理经验和良好的沟通能力、协调能力、统筹能力和创造性推动能力，对市场的拓展、管理有较为深入的认识，具备管理经销商的经验，有较好的营销专业素养及丰富的营销实战经验，能承受较大的工作压力，有较强的组织、计划、执行、控制能力，在产品的定位，市场的调研、分析、计划、资源整合，渠道管理，终端运作，促销售服，运作过程的控制，人员机构的综合管理方面都有较为丰富的经验。善于全局的组织协调，经营管理，市场运作，发现问题，解决问题，提高工作效率。

其他要求：

联系方式。

联系电话：13xxxxxxxxxx。

电子信箱：