2023年学生干部培训班讲话(模板17篇)

时间:2023-10-31 作者:飞雪2023年学生干部培训班讲话(模板17篇)

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2023年学生干部培训班讲话(模板17篇)篇一

大家作为学生干部是学生中的先进分子,是联系老师和同学的桥梁和纽带,是能够自我教育和管理的主人。因为大家的思维比一般同学更成熟,大家的考虑比一般同学更周全,人际交流和沟通的能力更强,作为全校同学中的佼佼者,在以身作则遵守《中学生日常行为规范》的同时,大家更应该明确自己所应具备的综合素质,下面我们就一起对此作一下讨论。

当好学生干部应具备“一颗红心”“六种能力”,处理好“五种关系”。

首先,“一颗红心”指的是我们每一个学生干部都应该有为社会、为学校、为学生尽责服务的意识,并且能落实到行动中。周志雄,金融界领军人物,在反思自己成功时感慨地说:成功或许缘于小时候培养起来的强烈的责任意识。我们原来那所学校叫民院附中,最早在西单小石胡同的贝子府,教室是很大的大殿,大殿中间有一个火炉,通着烟筒,烧火取暖。我每天早上会早起大概一个半小时,先去生火。班里还有其他三十个孩子,但从来都是我做——因为都是小孩,同学们从来都不会考虑为什么单单我生火。长大后认识了俞敏洪—北京新东方学校校长,他在大学期间生了四年炉子。我想,这种天生的责任感让我们主动照顾别人,服务别人,是我们受到大家认可的基石,是我们取得成功的关键。

中国台湾有这么一所学校,学生年龄在15-18之间,每年三千多学生中,因违反校规校纪被校方开除的二、三百人。学校没有工人,没有保卫,没有大师傅,一切必要工作都由学生自己去做。学校实行学长制,三年级学生带一年级学生。全校集合只需3分钟。学生见到老师七米外要敬礼。学生没有寒署假作业,没有一个考不上大学的。这就是中国台湾享誉30年以道德教育为本的忠信高级工商学校。在中国台湾各大报纸招聘广告上,经常出现"只招忠信毕业生”字样。

这所学校的高校长就责任有过精彩的演讲。他说:我们每个学生如果人人都说:学校秩序不好,是我的责任;国家教育办不好,是我的责任;国家不强盛,我的责任„„人人都能主动负责,天下哪有不兴盛的国家?哪有不团结的团体?所以说,每个学生都应该把责任拉到自己身上来,而不是推出去。我在中国台湾办学校就是这样,如果教室很脏,我问“怎么回事?”假如有个学生站起来说:“报告老师,今天是32号同学值日,他没有打扫卫生”。那样,这个学生是要挨揍的。在我的学校,学生会这样说:“老师,对不起,这是我的责任”,然后马上去打扫。灯泡坏了,哪个学生看见了,自己就会掏钱去买个安上,窗户玻璃坏了,学生自己马上买一块换上它——这才是教育,不把责任推出去,而是揽过来。也许有些人说这是吃亏,我告诉你,吃亏就是占便宜,这种教育要牢牢记在心里,我们每个中国人都要记住!

同学们这种责任意识人人都应有,我们学生干部更应走在前列。丘吉尔曾经说过:一个人想要变得高尚和伟大是要付出代价的,那就是责任。因此我们所有学生干部有责任严格要求自己,起到旗帜表率的作用。因此,我们的仪表发型要符合中学生的形象,我们的言谈举止要文明,我们的待人接物要得体,我们的心胸要宽广,我们的学习成绩要出色,我们要乐于为社会、学校、同学服务。没有什么原因,这就是我们学生干部的责任。

其次,六种能力包括:

1.管理、组织协调能力。如对班级纪律、卫生、安全的管理及对活动如运动会、主题班会、班级文化的创意、卫生体检等的组织协调。昨天学生会组织的“为贫困学校捐书义卖”活动给我留下深刻的印象。整个活动场面盛大,秩序井然,同学们积极参与,奉献爱心,以至两家报社竞相来采访。

充分显示了学生会极强的管理、组织协调能力。

2.观察、分析问题能力。如在学习生活中要注意同学的思想动态,观察是否有同学思想有波动,是否有同学要辍学、是否有同学集结小团伙等趋向,要及时报告给老师,防患于未然。

3.语言表达能力。作为学生干部,他的感召力、号召力,离不开人际交流和沟通的能力;给老师汇报工作、做学生思想工作、组织主题班会,语言表达要准确流利。

4.出主意、想办法能力。要创造性地开展工作,积极主动的给学校老师提供班级同学学习管理的实用有效的主意办法。本周开展的班级文化建设的评比,就是对所有班级学生干部的一次检验。走进高一一班,墙壁上各种各样的奖状是对本班同学一种成绩的认可,一种付出的尊重。从中我看到了班级的和谐。高一二班将全班同学的照片组成了一个大大的爱心,班级的凝聚力就在这不知不觉中得以强化。

5.处理突发事件的能力。同学中有吵架、突发疾病等状况的时候,不要惊慌失措,要冷静的实施突发事件救治并同时派人告诉老师。我们有发放的自我救护小册子,要认真学习。

6.自我控制能力。这一条对大家十分重要,首先遇事不慌而要冷静、理智,是我们开展工作的前提,这就需要我们要优良好的心理素质,要善于调节自己的情绪,要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,做事要自信;在工作中,我们也会遇到很多困难,就比如在检查卫生、自行车的时候别人会对你不理不睬,甚至有时候还遭受冷眼,高年级的师兄师姐他们那些藐视的眼神等等,也是让我们心理很不平衡的事情,但我们自己要很好的处理,自我控制避免冲突,有自己解决不了的困难一定要告诉老师,不要硬上,要注意保护自己!我想对于一个学生干部来说,这些事情没有什么大不了,相信你们以后所遇到的事情还很多很多。所以作为一个学生干部,必须要优良好的心理素质和端正的心态且加积极向上的乐观精神。

五种关系是:

1.干部与同学的关系;树立为同学服务创造良好学习氛围的工作宗旨;要身正为范给同学起到旗帜鲜明的导向作用。对同学要细心、耐心地给他们学习生活的指导。

2.干部之间的关系;干部之间要互相帮助,要有团队合作和协作的精神。“一支筷子轻易被折断,十双筷子牢牢抱成团”,团队精神的力量是不可估量的。所谓合作是指为了达到同一个目的的共同努力,班级管理就是我们的共同目标;协作是只为了达到不同的目标而相互协调,每个干部的职能是不一样的,所以在工作中要互相协调共同发展。我们学生干部必须明确这一点,团结一切可以团结的人,才能更好的工作。

3.干部与老师的关系,每位干部都是由多位老师观察选拔出来的综合能力出类拔萃的同学,来协调老师德育处共同管理好我们的班级和校园,所以给老师德育处反馈的信息一定要实事求是,要诚心可信,要不卑不亢积极主动服从德育处、老师们的谆谆告诫和指导,及时如实上报自己所负责的检评信息。

4.干部与异性的关系,学习是学生的天职!男女同学的关系要建立在积极健康的基础上,尤其是干部同学要做出表率作用,要团结同学建立良好的学习关系。

5.学习、工作、休息的关系。文武之道,一张一弛;要拿得起放得下,不要熬夜注意休息,有解不开的心理疙瘩要及时同家长老师沟通排解。

学生干部是最锻炼人、培养人的职务,能成为其中的一员,是我们的荣幸和光荣,既然我们选择了做学生干部,就要全身心的投入,本着为同学服务为学校服务,挑战自我、锻炼自我的目的切实踏实的作好本职工作。相信你们也必将是大学学生会干部的有力后备军!同时也为你们未来的社会生活能力打下坚实的锻炼基础,你们将更能适应、推动这个竞争日益激烈的社会稳步前进!

总而言之,要当好学生干部,必须不断提高自身的综合素质。

2023年学生干部培训班讲话(模板17篇)篇二

经过我们惠达陶瓷集团各级领导与相关人员近一个多月的精心准备,于今天正式举行惠达集团骨干员工训练营开营仪式,惠达集团组织的这次骨干员工训练营活动是集团领导最具创新意识的决策,它揭开了惠达陶瓷集团人才培养工作新的一页,为集团今后的人才培养工作树立了标杆。

我们惠达陶瓷集团二十多年的发展征程中,以王惠文董事长为首的各级领导们,用他们的激情和智慧披荆斩棘,与企业风雨同舟,把一个濒临破产边缘的企业做强做大,并成为一个响当当的民族品牌。我们并未借助于地方的特殊政策,也没有厚实的基础,我们所仰仗的就是人才,靠的就是艰苦创业的功臣元老们的聪明和才智,是他们用智慧托起了“惠达”的未来,他们是“惠达”当之无愧的人才。所以说,企业发展,人才是根本。集团发展至今天,更是实行了新的领导干部任免制度从破“铁交椅”到“竞聘上岗”再到民主推选培养企业后备管理人才……发展培养人才,我们惠达集团已走上了一条规范化和科学化的发展道路,我们从“被动反应型”到“主动开发型”的思路转化,使得一批年轻优秀的人才在基层实践中迅速成长、成熟、成才,为集团的人才储备和长远发展源源不断地注入新的的血液和力量,使集团的梯形领导管理团队渐于完善,并拥有强大的凝聚力。因此,在发展的道路上,我们总能把握先机,应对各种危机,得以向前迈进,正是集团领导重视培养人才的正确决策,着意发展人才的成功之处。

惠达集团骨干员工训练营活动是惠达集团面对市场竞争日益加剧,在不断探索企业发展道路上的一次审时度势的学习培训,对于提升企业综合竞争能力,着力打造企业的核心竞争力有着重大意义,所以集团领导不惜耗费大量的人力、物力,下大力度举办训练营活动,目的就是要进一步提升集团内部骨干员工的管理理念与技术水平,造就一大批真正能支撑起“百年惠达”的“硬骨头”。此计划一经提出便受到了集团内部领导的一致赞同。并有幸得到了唐山学院领导的鼎力支持,唐山学院的领导与讲师不仅积极为此次训练营活动制定符合我们惠达集团实际的培训课程,还为我们这次训练营活动提供强大的师资力量为我们训练营成员进行授课,在此我代表全体惠达干职员工对唐山学院的领导和讲师们表示衷心的感谢。

在这次训练营参加人员选拔过程中,我们对参训人员进行了层层筛选,严格把关,由各部门领导推荐上报,经过集团内部审核评议后才能入围参加骨干员工训练营活动,所以,我希望所有的训练营成员一定要好好把握这次难得的学习机会,充分认识本次学习培训的意义,下面我代表集团领导对参加本次训练营活动的员工提几点要求:

首先要端正学习态度,每一位参加本次训练营活动的员工要从思想上真正重视起来,积极配合集团组织的这次活动。公司领导也曾考虑到大家都比较忙,利用大家的业余时间,把大家组织起来集中学习,也是下了很大决心的,希望每一位参加培训的员工都能静下心来,认认真真学点东西。做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成这次训练营活动的的学习任务。

其次要增强学习的主动性与积极性,充分合理的利用自己的时间,全精神投入到训练营活动中来,这次训练营活动和以往的学习培训不同,这次骨干员工训练营是经过集团领导与唐山学院的领导与老师们反复认真研究准备后才举办的,从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。这次训练营活动培训时间虽然很长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。大家一定要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。另外,在本次训练营培训结束后我们将对参加训练营的员工统一组织考试并对每一位员工培训后的工作状况进行跟进,每一位参训员工的成绩都将入档,作为晋升考核的依据。

另外大家还要注意学习方法,学习的目的在于应用,应用是更重要的学习。希望大家要掌握正确的学习方法,发扬理论联系实际的学风,解放思想,勇于探索,勤于思考。大家要把所学的理论知识运用到工作中,认真实践,坚持学用结合,紧密结合实际思考问题,做到有的放矢,有重点、有针对性地加深对重点问题的学习和理解,认真研究思考当前我们工作的重点难点问题,提出解决问题的独到见解和看法,做一名懂管理、精技术、能上能下的优秀员工,成为惠达集团“双百”目标的坚实后盾。

最后,我代表惠达集团预祝此次训练营活动圆满成功!

2023年学生干部培训班讲话(模板17篇)篇三

同志们:

三天的培训就要结束了。培训班时间很短,大家学到的知识还是有限的。希望大家通过这次学习培训,能开阔视野,训练思维方法,养成好的学习习惯,做到好学、善学。回去以后,少点应酬,多读点书,多些思考。这样多年积累,必有好处。开班时我说过,象这样把大家召集在一起开学、学习的机会很少,也很难得啊,大概也就一两年有这么一次机会吧,今天借这个机会和大家在一起好好交流工作。

第一、向大家简要介绍团县委上半年工作。

是历年工作量最大得一年做得事最多得一年也是影响比较大一年轰动比较大得一年各个方面都得到发展得一年。我们确定了04年十项重点活动上半年我就做了八项。

(一)、年初,我们按照县委关于用新思路、新体制、新机制、新方式,走加快老工业基地振兴新路子的总体要求,制定了全团得主线活动“献青春振兴宽甸工业,建新功争做时代新人”主题教育实践活动。这里面涵盖了全年十项重点工作。

(二)、今年团县委在宽甸县报开辟《团队月报》专版,从5月份开始每个月一个整版,弘扬新时期宽甸青年精神,有效的`推动了全县青少年精神文明建设深入发展。

(三)、在3月份开展了“雷锋在身边,小事见精神”、“忆传统、树新风”等富有特色的系列活动,活动的开展不仅使广大青少年得到了深刻的教育,同时也使团组织的战斗力、影响力得到加强,赢得了社会的普遍赞誉。

我们与科技局、农发局等单位联合在5月12日和6月28日举办两次科普大集,现场为农民解答农业技术难题,发放技术资料。半年来,同时,我们与县农发局、有线电视台联合开办了电视专题《绿色田园》节目,广泛推广农业产业,宣传青年农民典型。

(五)、在3-6月份我们开展了“下岗青工创业行动”,以扶持技术、提供信息为基本手段,引导失业青年积极创业。在县电台开办“青春风采”栏目,宣传再就业政策,为下岗失业青年提供就业信息。我们共宣传再就业政策500多条款,发布就业信息多条。

(六)、希望工程建设。年计划新建2所希望小学的任务现以落实,目前资金已经到位,预计2所希望小学将于10月份竣工。现有希望小学的管理和维护得到进一步加强,团县委上半年共争取到5万元希望小学维护费用。半年来已求助120名贫困学生。3月份,团县委开展了“城乡百对学生互助”活动,即城里100名学生和农村100名贫困学生结成互助对子,这项活动得到了学生和学校的普遍欢迎。

(七)、成立青年联合会。我们于4月28日成立了青年联合会。第一届委员会共有委员87人,选举产生了青联主席1人,副主席7人,常委19人。第一届委员会由7个届别组成,委员的构成具有界别合理、代表广泛、总体素质高的特点。既体现了青年统一战线的组织性,又体现出了青联的知识化和年轻化,具有多种优势,是一支素质好、能力强、热情高的青年群体,开创了我县青年工作的新局面。

上半年工作,可谓硕果累累啊。十项活动我们完成了八项,那下半年我们还有两项活动要做:

一个是建立青年人才库,前期我们已经下发了青年人得统计表,现在正在整理,估计10月份就能结束。

第二个活动是“我为宽甸旅游做贡献”我们现在正个旅游局研究,具体怎么操作,这项活动10份也能结束。

那么我们上半年做过得八项工作,还有几项下半年要继续做得,有农民科技活动、扶贫帮困工作等等。这些工作在这里我就不细说了,到时候有什么要求我们在临时通知,下面就重点讲讲下半年团内刊物的订阅工作,也是我今天要讲得第二个问题。

《辽宁青年》大家都很了解了,价格和去年一样,还是72元,半月刊,但页数有所增加,内容也更贴近青少年。关于《辽宁青年》的发行,以前不少团干部反映,发行的不及时,也有少发的情况。为了杜绝这种情况啊,我们同《辽宁青年》杂志社提出,由辽宁青年杂志社把杂志都发到团县委,再由团县委分发到各基层。这样就我们团县委很麻烦一些,工作量也大一些,但能让你们及时、完整的收到辽宁青年,我们也值得。辽宁青年大家都比较熟悉了,我就不多说了,下面详细说说中学订阅的《中学生》,我在《中学生》网站收集些资料,给大家念一念:

《中学生》是16开本,60页。简介:《中学生》杂志是一本有悠久历史的全国名牌刊物,创刊于1930年1月,由我国著名教育家叶圣陶等创办,共青团中央主管,中国少年儿童新闻出版总社主办。是我国第一家专门为中学生创办的综合性读物。

自创刊以来,《中学生》杂志它所传播的知识,紧跟时代并且注重读者的全面发展,它寓思想教育于生动感人的故事之中,坚持德育与智育相结合,作文与做人相统一,因而强烈地吸引着广大中学生,已成为共青团组织和教育部门在中学进行素质教育的得力助手。因此,在我国仅有的四次国家级评奖中,次次都获最高奖(1995年获”全国首届优秀社科期刊奖“,和先后获第一届和第二届”全国百种重点社科期刊“,20获”首届国家期刊奖“)。这在我国青少年期刊中仅此一家。

1949年建国以后,党和国家领导人对《中学生》杂志十分重视,呵护备至。毛泽东为《中学生》题写刊名;董必武、徐向前、王任重、康克清、任建新等同志先后为该刊题词或撰稿;我国许多著名学者或知名人士如郭沫若、巴金、茅盾、周谷城、冰心、叶圣陶等同志也都先后为该刊题词或撰稿。胡锦涛在团中央工作期间,特在《中学生》杂志撰写文章,希望我国广大中学生”珍惜青春时光,树立远大志向“。在新的世纪里,《中学生》杂志正以崭新的面貌,唱着”以知识为本,与时代同步,为校园剪影,和青春作伴“的主旋律,肩负着造就时代新人的责任,走进新时代。

2023年学生干部培训班讲话(模板17篇)篇四

大家晚上好!

长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班从开班到结业历时一个月,在学院各级领导的亲切关怀和全体工作人员的共同努力下,按计划圆满完成了全部培训课程,今天即将闭幕。在此,我谨代表学院党委,向关心、支持本次培训工作的各级领导、老师表示衷心的感谢,向认真参加本次培训活动的各位学员致以亲切的.问候,向顺利结业的同学和获得优秀学员的同学表示热烈的祝贺!纵观本次培训课的全过程,培训的内容涵盖广泛,层次清晰,主题形式多样且不乏特色,突出的形式有三个:

第一、传统的教学方式却起到了举足轻重的作用。我们有幸请到了院党委委员、纪委书记常有恩给我们讲授第一讲.常书记就学院的发展历程;目前学校的工作重心和发展情况;当前的共青团工作面临的新形势;如何做好一名学生干部等方面做出了深入、细致、生动的讲解。与此同时院教务处处长李振斌、学生工作部部长陆先伟、继续教育部处长汪吉平也高度重视此次干部培训班,并分别针对院学生干部工作实际、深刻生动地给我们讲授了《学生干部在学风建设中的作用》、《学生干部的作用与工作技巧》、《共同推进双证书制度提升就业竞争力》等课程。

第二、通过教育视频给同学们以独特教育方式。在培训课的过程中,陆续播放了《分类引导青年工作电教片》。生动的画面和详细透彻的言语深受学员的喜爱,学员们在这种方式的培训下能够充分吸收课堂所学的知识,都为电教片中的内容吸引,感触颇深。

第三、通过实践动手环节增加学员们对理论知识的消化。在整个培训课程过程中,穿插了两节实践课程,分别是:深情感受升国旗庄严仪式和趣味运动会。在实践和活动过程中学员们团结一心,牢记服务理念和团结意识。

本次培训课加强了我院学生干部的队伍建设,明确了对今后工作的发展方向,进一步提高学生干部的专项管理素质。来自六个系的共174名学员参加了这次培训课程学习。培训期间,各位学员均能自觉遵守培训班的统一安排,专心聆听,认真学习,现场讨论积极、热烈,达到了相互交流、积极促进、共同进步的目的。因此,从这点上来看,此次干部培训班是成功的。

在新的形势下,为了助推示范院校建设对我们的学生干部提出了更高的要求,我们只有在不断学习的过程中干好学生工作、在学生工作的过程中去学习更多的知识,不断汲取知识的营养,不断提高自身的修养,才能无愧于广大学生赋予我们的神圣使命。大家在学习结束之后,要认真总结以往的工作经验,要从实践中来到实践中去,在今后的工作中探索新思路、提出新举措、创造新经验、做理论与实践相结合的探索者、实践者。

我宣布:长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班闭幕!

最后,祝各位学员身体健康,学习进步,在今后的工作中取得更好的成绩!谢谢大家。

2023年学生干部培训班讲话(模板17篇)篇五

青共校学生干部培训已经结束了,经过这段时间的学习之后,我收获了许多,尤其是思考和实践能力,在原青共校理论学习的基础上有了一个更高层次上的认识和行动方法。此次培训让我们自己思考、自己动手调查、讨论并分析结果,利用自身知识提出自己的想法和见解,使每一位学生干部在工作的组织方面更加得心应手。虽然学习的时间是短暂的,但带给我的影响却是持久的。让我更加充实自己,也让我充分体会到当一名合格学生干部的重要性,为此我深感荣幸并受益匪浅。

在初中甚至是高中时,我就努力锻炼自己,使自己成为一名有责任心、工作能力强的白学生干部,在此过程中我认识逐渐到“服务同学,提高自我”才是一名学生干部的的真正的作用。今天我既然得到老师与同学们的信任成为一名班干部,就必须时刻牢记服务意识,以正直诚实的工作态度去处理好周围的每一件事,为班级贡献出自己的一份力量。

学生干部,首先是学生。既然是学生,就应该践行学生的本份,做一个合格的学生。学生的本份是是学习。其次,是干部,既然是干部,就应该履行干部的使命,做一个合格的干部。干部的使命是紧紧围绕促进学生学习这个中心,牢牢抓住培养学生成才这条主线,协助老师,带领同学,服务同学,为学校的稳定、发展做出自己的贡献;同时,也要提高自己的综合素质和能力,不仅是组织协调能力,而且要培养自己认真工作、乐于奉献的精神,也就是要在工作过程中,学会做事,学会做人,学会做干部。很多情况下,这要通过组织学生开展活动而实现这些目的。既是学生,又是干部,两者不可分割。因此,如果只顾自己学习而不顾服务同学,这样的人可能是合格的学生,而不是合格的学生干部;如果不顾自己学习而专搞所谓的活动,或者只为自己的私利,这样的人既不是合格的学生,也不是合格的学生干部。学生干部的作用是,服务同学,提高自己,奉献学校。

作为一名学生干部,也必须要有领导能力和责任心,要有玩的理论,零成本思想,价值思想,要对自己领导的领域做一番思考。我们学生干部是协助学校开展一系列的活动,这时我们就要思考如何开展工作,如何可以将工作做好,这样才可以控制、改进和创新。其次我们要有理论成本思想,注意活动的实质和影响者的思想,还要追求活动时间的灵活性,给大家带来快乐。我们更应该虚心向别人学习,将自己和同学的关系处理的很融洽。要善于真心的微笑,只有这样才可以起到意想不到的效果。责任心也是很重要的,没有了责任心的干部绝对没有高的效率,也就不能高质量的完成工作。

培训已经完了,我想我们应该学有所味、学有所悟、学有所思,将自己的知识充分的运用到实际的生活中,我们也不能只是顾着自己提高素质,要以自身所学感染身边的同学,尽力营造一个“人人为我,我为人人”的良好氛围。

2010年,是一个不平凡的年份,在这一年里,发生了许多事情,对自己有相当大的触动,对人生观、价值观的形成发展也产生重大影响,在这新年伊始之时,盘点这一年的大事记,忆往昔,知来者,聊以慰藉逝去的韶华,寄托未来的希望。

2010年,我进入了大三阶段,在这一年,我确定了考研的计划,明确了自己的方向,也为奋斗树立了目标。我希望通过求学充电,一方面丰富知识储备,增加阅历积淀,另一方面也为将来职场拼搏添加筹码。这一年,我看到表哥表姐都有了自己的事业,有在日本经营公司的,也有在合肥打理精品店的,唯有自己还在象牙塔,心中不禁有着小小的羡慕,但是回首想来,自己现在的处境也是优势,因为在人生道路上,唯有现在的求学阶段才能有如此大段的时间来充实自己,以后无论在工作还是在家,都不可能有这样的机会和高效率来学习了,所以我要趁着现在还年轻,还有精力,争取一步到位,为将来铺设康庄大道。

2010年,在繁华的背后,一系列的阴影也显现出来,为我敲响了警世长钟:贴膜门事件后,我发现自己在想问题办事情方面还不够成熟,有时候习惯钻牛角尖,这样就会在无意之中开罪于朋友,使得3年来的密友至今心怀芥蒂,朋友之间即使再小的摩擦也会产生隔阂,就仿佛一根铁钉扎进木头,虽然可以拔出来,但是还会留下痕迹,同样的道理,我在对人对事时,应该学会严于律己宽以待人,这样对人对己都是一件功德;在占座门中,我认识到做事不能太过分,一定要留后路,千万不能把事情做绝了,否则酿成的苦果只有自己去体味,在其中也看到,实话实说类的耿直或许并不涉及终极关怀,不能解决所有问题,这也启发我们要换个方法思考,不能千篇一律用最激进的方法处理事情,像杨丽同学那样成熟稳重才不失为大家风范;试卷门事情中,我应该为鲁莽行为深刻反省,为受到伤害的人们深表歉意,在这次事情中,我意识到自己想问题办事情的幼稚可笑,锋铓毕露的结果只能是自取其辱,于其想要一贯的鹤立鸡群,倒不如携手同进,赠人玫瑰手有余香,对人对己都是一件好事,斗转星移,世事难料说不定十年河东十年河西,身边的朋友就是潜在的资源。

2010年,我就要离开居住了十几年的社区,乔迁到新的社区了,告别老房子时,虽然看到的是泛旧的家具和发黄的墙壁,但是那种难舍难分的心情,依旧充斥着胸口。这一年,家庭也发生了巨大变故,亲人的离去,让我看到了生命了可贵,自己更应该珍惜现有的美好生活,健康是福,拥抱健康才能拥抱明天。

2010年,已经过去,2010年,正在走来。新的一年,新的希望,怀揣着希冀的心情,我期待这一年,风调雨顺,家庭和睦,学习进步,身体健康,诸事如意!祝愿父母工作顺利开心,自己出门平安放心,人际交往和谐舒心,考研顺顺利利安心,大家快快乐乐共同进步万众一心!!

一、前言:现在社是一会个经济迅速发展的社会,也是一个充满竞争的社会,提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础,作为新时代的大专生,就应该对社会有一个清醒的认识,对现在的就业形式,社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等,对自己的性格能力都应有清醒的认识,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的人生价值。二、自我评估:2、我想每个人的性格都有双重性,我也一样,我作为班里的考勤班长,在性格上我觉的自己比较讲原则,这是我做好考勤所必须具有的,意志控制力也比较强,有时会出现情绪波动的情况,但我还是努力克制自己,不足呢,我来自山东是独生子,肯定受到父母的不少溺爱,有不少的劣根,自立性还不太强,来到广西上学远离家乡,这也许是对我以后生活自立性的一种锻炼吧,我想在我从这所学校毕业以后,我的自立性将有很大的提高,我讲原则,在班里的荣誉和利益方面愿意礼让他人,对个别班干的出格行为我会很严厉的批评,而且情绪有时特别的冲动。在做事方面有时很马虎比较的轻率,有时存在一定的惰性,在理智中又存在着盲目。现在来到学校我想主动的观察已经代替了过去在高中的那种被动的接受,自己在清醒的面对现实时又多少带有一种脱离实际的幻想。在以后的学习工作中,我要努力改进自己的不足发扬自己的长处,让自己变的更优秀。通过个人特质测量表的测试,我对自己的以后的职业去向和自我性格有了一定的认识,通过个性特征测量表,我发现自己属于这样一种类型.第一自己性格外向,好动兴趣广泛,能努力工作,是活动性.第二社会性具有一定的社交能力,乐于同人交往,喜欢社会活动,易于与人交友.第三具有一定的冒险性,但这个测试的分数较低可能是自己在冒险活动中存在一点顾虑,带有一定的冲动性,做事还有一点不成熟,缺乏周密的考虑.第四自己属于表露型,感情用事,多愁善感,富有同情心,情绪表露在外容易激动.第五自己存在一定的冲动性.第六自己在干事情比较有理智,富有思考和自我反省,比较注重现实。第七自己的责任意识较强,做事认真谨慎。在计算得分后得出记过如下:活动性30——1716——1非活动性自己测评为20社会性30——1716——1非社会性自己测评为21冲动性30——1817——2控制性自己测评为17表露性28——1211——2掩饰性自己测评为20冒险性30——1615——1谨慎性自己测评为16缺乏理智性2——716——30理智性自己测评为19缺乏责任感0——1415——30责任感自己测评为22通过个人职业能力测评,我了解了自己的职业能力,职业能力测试有如下内容:一般学习能力(g)语言能力倾向(v)算术能力倾向(n)空间判断能力倾向(s)形态和知觉能力倾向(p)书写知觉能力倾向(q)眼手运动协调能力倾向(k)手指灵巧度(f)手腕灵巧度(m)每个题目分为五个等级:强(1)、较强(2)、一般(3)、较弱(4)、弱(5)我的自评登记如下:职业能力倾向自评等级g1v3n3按照某市委考察组的要求,现将我本人近年来的工作和思想、廉政情况汇报如下:

一、岗位履职情况。

过去的一年,在市委、市政府的正确领导下,我带领党组一班人,动员和组织全市财政干部职工,按照某和某市两级党委、政府的要求,以深入学习实践科学发展观为契机,以认真落实积极财政政策为手段,全力推进财政改革与发展,全力支持保增长、保民生、保稳定,为促进某经济社会又好又快发展作出了应有的贡献,各项财政工作受到了上级财政部门和市委、市政府的多项表彰。2010年2月,我本人被某市委、市政府授予全市三个文明建设市直一级单位主要负责人先进个人称号。

一是全力以赴支持扩内需保增长。2010年,我们牢牢抓住积极财政政策机遇,争取上级财政部门的支持,全年争取到位上级财政专项资金61704万元,可比增长36.3%,其中新增中央投资资金7913万元,同时争取地方债券资金3000万元、世行贷款1976万美元等。按工程进度快速拨付中央新增投资资金6552万元,支持56个扩内需项目开工建设,拉动社会投资5.8亿元;为30家企业担保办理贷款7905万元,向9家企业投放县域经济发展专项资金6500万元,增强了企业特别是中小企业抵御金融危机的能力;投入财政资金35757万元,支持新农村、三大工业园区及城乡基础设施建设,夯实了市域经济加快发展和城乡协调发展的基础;足额落实和发放各项惠农补贴7959万元,促进了农业增效农民增收;兑付家电、汽车摩托车下乡补贴1696万元,兑现农机具购置补贴906万元,拉动农村消费约1.5亿元;全面落实国家减税减费政策,累计减轻企业和居民负担1.4亿多元。

二是千方百计组织财政收入。密切关注经济发展和税收征管形势,强化税收实时监控和动态分析机制,真实掌握税源和税收征管情况,做到税收收入应收尽收,确保按市委、市政府的要求完成财政收入征收入库任务。2010年实现财政收入101316万元,比上年增长14.1%;地方一般预算收入50199万元,比上年增长19%。按照清理后的收费项目和标准,出台《涉企收费项目目录》和《某市级政府非税收入类别及收费项目标准工作手册》,加强土地出让收入、国有资产(资源)经营性收益等非税收入征管,实行以票控费、以票管收,全年完成非税收入72898万元,比上年增长115%,其中纳入预算管理的非税收入19648万元,增长19.8%。同时,负责征收入库参合基金2273万元,农民参合率达94.5%,参合人数比上年增加2.5万人。

四是不断完善财政体制机制。深入推进以部门预算、国库集中收付、政府采购、收支两条线等为主要内容的财政改革,建立健全了有利于科学发展的财政体制机制。科学编制65家市直一级预算单位和所属二级单位预算;将市直预算单位和乡镇一级全部纳入国库集中收付范围;提高政府采购规模和效益,全年完成政府采购14879万元,节约财政资金1653万元;开通运行新的非税收入管理系统,按月将“非税收入汇缴结算户”归集的资金分类缴入国库或清算专户,收缴、罚缴、收支三分离工作不断规范;建立惠农补贴市级直达农户新机制,将各项惠农补贴资金安全、及时、足额发放到户。

五是扎实推进财政科学化精细化管理。全面实施财政科学化、精细化管理,财政管理与服务水平进一步提高。创新财政资金运行机制,在确保资金安全的前提下,加快拨付各类扩内需和保民生资金,提高了财政资金使用效益;深入开展全市党政机关和事业单位“小金库”专项整治,认真开展政府采购法和会计法执行情况检查,扎实开展涉农补贴、扩大内需、社会保障等财政专项资金落实情况检查,清理并锁定村级债务,维护了政策和法律法规的严肃性;按要求编制资产配置预算,完善资产配置、处置流程,纠正违规处置资产行为,加强了全市国有资产管理;按规定在财政与编制政务公开网上公开专项资金和65家部门的预算,社会咨询、投诉和建议回复率达100%;在全省率先建成26个乡镇财政服务大厅,将财政便民服务事项全部纳入大厅管理,方便群众办事。

对于曾敏同学的建议:“至于学习上,我觉得王昊同志确实的加把力,努力把专业成绩提上来,做到品学兼优。”和周昕同学的建议:“如你所说,思想上有差距,你可以通过学习、通过平时的锻炼来提高,通过平时的努力而达到一个真正党员的高度。学习上,在我看来贵在坚持,重在努力,虽然你现在成绩上不是前列,但是我相信,只要你努力了,坚持下去,你终有所获,会把成绩提高上去的。生活上的事情只要你平时多注意,相信你会做得更好的。”我非常感谢,并且会虚心接受,在以后的学习生活中我会努力改正自己的缺点与不足,同时也希望老党员同学能给予帮助和支持,使八支部走在前面,使电气学院走在前面。(王昊)。

自六月1日至六月24日,我们电气学院学生第三党支部开展了第二次“找差距,思发展”的活动,在活动中,我们新发展党员实事求是、开诚布公的对自己作出了深刻剖析;三支部的老党员也务实切题、认真负责的对支部新发展的几位同志作出了真实、客观、正确的评价和指导。

在活动中,我深刻意识到了自己的缺点与不足:

1、学习成绩方面。大一时没有意识到学习的重要性,自己的学习态度也不是很端正,导致大一一年的学习成绩非常不理想。进入大二,我意识到了学习对于自己人生发展的重要性,经过上学期的努力,学习成绩有所提高,但是我认为这还不够。因为我在学习中存在有惰性,所以我更应该在以后的学习中约束自己,严格要求自己,使自己的学习成绩越来越好。

2、沟通交流方面。我认为我的工作能力是毋庸置疑的,但是在工作中与同学的交流还有一定的欠缺。固执己见,容易冲动都是自己的不足。我要在以后的工作中克制自己的脾气,听取更多优秀的意见并与自己的整合,从而更好的完成上级布置的任务。

同时,我也收到了许多支部老党员的宝贵意见和建议,我将积极采纳他们的意见和建议,发扬自己的长处,如自己的工作能力、为人处事等等。弥补自己的不足,如学习成绩、交流同学方面。

最后,我认为这次“找差距,思发展”活动举办地十分有效、及时。这次活动让我清楚认识到了自己的缺点、不足以及与优秀老党员的差距。同时让我明白了自己的长处,给了我信心去发扬长处。现在的我与一名优秀的共产党员间的差距还很大,而有差距才会促进发展,这种差距正是我奋斗的不竭动力。在今后的学习生活中,我要时刻以一名优秀中国共产党党员的要求去要求自己,约束自己。缩短与优秀共产党员的差距,使自己早日成为一名优秀的中国共产党党员!(冯珮琦)。

在“找差距,思发展”的活动中,我从自身总结出了三点主要缺点,如下:1.作为预备党员我平常的学习中偏重于理论学习,而忽略了自己的动手能力。2.学习还不够刻苦。3.兴趣不够广泛,书看的不够多。以上三点是我在这次活动较深刻地反省自己而得出的。实事求是和优秀党员对比,我觉得自身的的确确还很幼稚。但是如果一个人乐于接受别人的意见和建议,有则改之无则嘉勉,他就会不断地进步和发展。在6月1日到6月20日,虽然只有短短的半个月,但是这是我第一次在大庭广众之下,裸露自己的缺点接受同志们的建议和批评。这更能使我深刻地认识到自己的不足,更能是我尽快改正自己的缺点和不足。人孰能无过,古代贤人圣人尚且有诸多的不足。但是他们不忌讳自己的缺点,努力克制自己,三省自身。一个人在喧嚣的寰宇之中很容易迷失自己,很容易变得浮躁不安,不能静下心来反省自己。平淡以明志,宁静以致远。在物欲横流的当今社会,不受影响是很难做到的。能时刻保持清醒的头脑,明辨是非,自我批评这才是一个合格优秀党员的要求。对于“老”同志的意见和建议,我觉得他们分析非常的正确。我也一定和虚心接受他们的意见和建议,努力地改正自己的缺点。在今后的学习中,既要认真刻苦学习,又要重视自己的动手能力的培养;既要刻苦学习,也要注重体育锻炼;既要多看书,也要多思考,不尽信书。更好地掌握专业知识为人民为祖国全心全意服务。在为人处事方面,与人友善,对人真诚,乐于助人,发挥党员先进性。带头把学习搞好,努力认真工作。

最后我觉得此次“找差距,思发展”的活动十分有效,它让我们这些预备党员找到了与优秀党员的距离,大浪淘沙而居安思危。如此才能到达优秀党员的要求,才能无愧做一个共产党员!(郭为正)。

前一段时间,我们电气学院八支部开展了“找差距,思发展”的活动,那次活动后,我总结了一些自己的不足,同时也通过老党员和同学的眼睛看到了自己难以发现的缺点,感触颇深。

我上一次总结了自己的几个缺点:

1.生活中略有浮躁,遇事不够冷静。对于这个缺点,我认识到一个困难不会因你的躁动而变得简单,相反会使它更难以解决。这点老党员和同学们可能不怎么看得出来,因为我这个人平时不容易表露内心的情绪,但这一份躁动我自己是深有体会的,所以我一定要做到遇事冷静冷静再冷静。

2023年学生干部培训班讲话(模板17篇)篇六

党的十六大和十六届三中、四中全会提出了”构建社会主义和谐社会“的战略任务,进一步丰富了建设小康社会的基本内涵。信访工作是构建和谐社会的一个重要方面,信访工作的过程,就是维护人民群众合法权益的过程,就是推动党的方针政策落实的过程,就是化解矛盾、构建和谐社会的过程,就是巩固党的执政基础、提高党的执政能力的过程。几年来,为做好信访工作,维护社会稳定,各乡镇、各部门做了大量的工作,我们这些做信访工作的同志们也都发挥了重要的作用,从中锻炼了一批干部,积累了一些经验。随着改革的不断深入,社会主义市场经济不断完善,信访工作内容、任务出现了新的变化,信访工作也面临着新的形势,对信访工作者提出了更高的要求。特别是5月1日国务院颁布的新的《信访条例》即将实施,新的条例在内容、程序、机制、时限、责任等各环节上都进行了创新和突破,能不能很好地适应这种转变,关键要看信访干部的素质。素质好,执行政策、宣传解释政策就不会产生偏差,分析问题、解决问题就会既快又好;否则,在处理信访问题时,就可能偏离政策,给党的事业造成损失。今天我就新时期信访干部应该具备的素质,与大家共同进行探讨:

作为新时期的信访干部,要想做好信访和稳定工作,我感觉起码应具备以下七个方面的综合能力和素质:

一、要有优良的政治素养。

政治思想是人的灵魂,是人们行动的指南。信访工作是党和政府的重要工作,其重要职责就是为领导和基层服务,为群众排忧解难,为经济建设服务,为维护社会稳定保驾护航。因此,对信访干部的政治素质的要求也就更高。

一要讲党性。信访干部要坚持坚定的党性原则。今天,我们说坚持党性原则,就是要认真践行”三个代表“重要思想,努力保持共产党员的先进性。我们的信访工作,不论遇到什么样的问题,都应该用此来分析,来衡量,来判断,来处理。否则,就很难说信访工作坚持了党性原则。因此,每一个信访干部都应牢牢把握这一点。同时,还要有较高的修养,信访干部都是和老百姓打交道的,一言一行都关系着党和政府在人民群众中的形象。是不是能够主持正义,敢于碰硬,抵制歪风,秉公办事,群众自会有评判。这就要求我们信访工作者必须提高政治素质,增强政治涵养,树立全心全意为人民服务的思想。要坚定正确的政治方向、政治立场和政治观点。要有政治鉴别力和敏锐的洞察力,坚定不移地执行党的基本路线和四项基本原则。自觉摆正自己的位置,认清自己的职责,正确行使人民赋予的权力,保持清政廉洁,克服官僚主义。

二要讲宗旨。信访工作是直接为群众服务的工作,是我们党和政府密切联系群众的重要渠道,群众通过不同的方式向信访部门反映情况和问题,表现了他们对党和政府的信任和希望。同时,党和政府从群众的来信来访所反映的情况和问题中,也能分析出政策的执行落实情况和群众所关心的问题。因此,对于群众的来信来访,信访干部应当抱着欢迎的态度,满腔热情地接待,及时、依法、妥善地予以处理。越是复杂的问题,越是群众的疾苦,越要热心而又细致的去办。古时候大禹思天下有溺者,犹己之溺也;稷(ji)思天下有饥者,犹己之饥也。这在昭示我们,作什么工作都要将心比心,尽己所能,千方百计地使群众的问题尽快得到圆满解决。一般来说,信访群众往往都是遇到比较复杂、难于决断和处理的问题,都是涉及到了自身权益,想了好久才来向我们反映情况和问题的。老百姓也不愿意上访告状,特别是对待初访群众,我们应该积极妥善地进行接待处理,不能采取把矛盾上交,或者置之不理,踢来踢去,推卸责任。我们学习的榜样张云泉同志始终恪守”全心全意地为人民服务,一刻也不脱离群众;一切从人民的利益出发,而不是从个人或小集团的利益出发;向人民负责和向党的领导机关负责的一致性“这样一项诺言,这也应该是我们做好信访工作的出发点和落脚点,全心全意地去关心群众的疾苦,做群众的知音,为人民群众排忧解难。要做到这点,就要在奉献上学会用”减法“,认真对待每一件来信来访,对每一个案件做好深入细致的调查研究工作,切实为人民群众解决实际困难,最大限度地满足人民群众的合理要求,时刻把群众的冷暖放在心上,把解决人民群众的困难当作自己义不容辞的责任。工作中要自觉强化三种意识。一是公仆意识。就是要摆正和群众的关系,做到认真负责处理群众来信,热情接待群众来访,真正为群众解决实际问题。二是服务意识。就是要树立全心全意为领导为群众服务思想,克服”脸难看“、”门难进“、”事难办“的官僚主义作风,积极做好本职工作。三是法律意识。就是要在信访工作中,认真按照党的方针政策办理信访事项,依照法律法规处理每一宗信访,做到依情、依理、依法办理每一宗信访案件。

比其他干部多,如果我们不能明辨是非,树立正气,鱼目混珠,那起码不会是一个合格的.信访干部。因此,在工作当中我们应该不徇私情,公正办事,坚持真理,主持正义,明辩是非,扶正祛邪,特别是对待上访群众要实实在在,满腔热情。唯此,人民群众才会信任我们。

二、要有良好的职业道德。

新时期信访干部要讲求职业道德,自觉树立起信访工作人员奋发有为的”六个形象“,即”政治清醒、信念坚定“的形象,”立党为公、执政为民“的形象,”刻苦学习、努力提高“的形象,”勤奋工作、争创一流“的形象,”遵守纪律、维护团结“的形象,”谦虚谨慎、艰苦奋斗“的形象。

一要忠于职守、爱岗敬业。这是信访干部职业道德要求的前提。作为信访工作人员不仅要做好群众工作,及时办理案件,还要耐心做好群众的思想教育和疏导工作,同时还要善于思考,把握规律,为领导提供参谋服务,更要不断研究探索,完善做好新时期信访工作的新思路、新办法。这才是信访工作者的主要职责,只有热爱信访工作才能在这个平凡的工作岗位上实现自己的人生价值。

二要诚实有信、公正办案。这是信访干部必须遵循的基本职业道德原则。所谓诚实,就是要求信访干部忠诚老实,不弄虚作假,坚持讲真话,不讲假话、空话、大话;坚持讲信用,言行一致,不欺骗组织,不欺骗百姓。所谓公正,就是要求信访干部,处理信访问题要坚持原则,客观公正,分辩是非,正确执行政策,不以情代替政策;依法办访,秉公办事,不徇私舞弊;深入调查研究,实事求是,尊重客观规律。

三要尽职尽力,认真负责。这是信访干部职业道德的重要标准。信访干部要以对党、对国家、对政府、对人民高度负责的态度,牢固树立”立党为公,执政为民“的理念,竭尽全力,尽心尽责,满腔热情地做好信访工作。对内要向领导和机关负责,对外要向人民群众负责。认真履行信访工作职责,当好领导的参谋和助手,认真倾听群众的意见和建议,关心群众的疾苦,为基层服务,为群众排忧解难。要学会把”除法“用在困难上。众所周知,信访工作是一项责任心强、查处难度大、政策法律性强,难以被别人理解的工作。平时工作量大、面广、琐碎、繁杂,在接待、办理过程中,难免会遇到这样那样的困难。这就需要大家有置名利、地位、得失于度外;置困难、阻力、埋怨于脚下;置人情、关系、诽谤于脑后的胸怀,克服困难,尽自己最大的努力,提高办案质量,维护社会稳定。

四要文明接待,注重实效。信访工作直接面对群众,是党和政府联系群众的一个”窗口“.这是维护党和政府形象的具体表现。信访干部要摆正自己的位置,坚持文明接待,热情周到地为群众服务,对待上访群众不能敷衍,不能急躁,不能压服,要以情感人,以理服人。对群众反映的问题不推、不拖,及时处理,在提高工作实效上狠下功夫。

三、要有较强的政策观念和法制意识。

党和国家政策是我们各项工作的指导;法律是我们普遍遵守的行为准则。做信访工作离不开政策,解决矛盾离不开法律。如果你不懂政策,不懂法律,说一些外行话,办一些外行事,工作起来就会苍白无力,甚至违法施政,怎么会宣传教育群众,群众又怎么会信服?纵观我们身边一些久拖不决矛盾激化的例子,大都是因为不懂政策,不懂法律,以致造成小事办大,易事办难,大事办乱的严重后果。尤其在党和国家政策、法律逐步深入人心的今天,那种盛气凌人、方法简单粗暴的行政手段再也不能继续下去了。只有不断加强学习,提高自己的政策观念和法制意识,才能做好本职工作。

信访干部必须严格遵循和正确执行党的政策和国家的法律,这是做好信访工作的关键。这就要求我们信访干部要认真把握党的各项方针、政策和国家的法律法规,只有这样,才能正确判断来信访反映的问题哪些有道理,哪些有部分道理,哪些没有道理,哪些现在可以解决,哪些暂时还不能解决,以便给予明确的答复和正确的处理。有的同志做信访工作多年,但说话办事总是草率应付,对一些政策、法律问题支支吾吾,不能做出答复,其原因就是在于不能沉下心来学习。信访工作的实践一再证明,一个不学法、不懂法的信访干部是不可能想出解决问题好办法的,也就难以依法处理好各种问题。只有那些严格遵照政策和法律处理信访事项的同志,才有能力对问题作出正确的分析和判断,提出正确的处理意见。

大家要结合县委正在开展的保持共产党员先进性教育活动,在学习上用”加法“.一方面要向书本学习,学政策、学法律,特别要学习与农民群众生产生活密切相关的政策法规、法律。如信访条例、减负政策、土地承包法、土管法、规划法、经济合同法、行政诉讼法等。在学习中,不仅要注重实体法的学习,而且也要注重程序法的学习。从法院对我们乡镇和部门撤掉的行政决定看,好多是因为程序不合法而被推翻的。所以,作为信访工作人员,―定要沉下心来认真学习钻研政策、法律,法规,少泡一些酒场,挤出时间,努力学习,唯此,工作起来才会运用自如,得心应手。另一方面要向实践学习,向群众学习。理论来自实践,实践是检验真理的唯一标准,群众中蕴藏着无穷无尽的智慧和力量。我们应该注重从工作实践中吸收营养,从群众中汲取智慧和力量,从经验丰富的同志中学习好的工作方法。要勇于实践,大胆探索,不断总结经验,不断发展和提高自己的工作水平。

四、要有较强的业务综合能力。

信访干部要做好新时期的信访工作,除了具有较好的政治素质和良好的道德修养外,还必须具备较强的业务综合能力。

一要有较强的文字水平和口头表达能力。作为处在一线的信访干部,整天与信访人打交道,查处案件需要调查取证,查结案件需要写结案报告,有些经验要总结,有些材料要把关,如果你没有一定的文字水平,何谈会做好信访工作?在工作当中我们难免向领导汇报案件情况,同时还要面对面地做群众工作,通过语言交流感情、交流思想,说服教育群众。如果你缺乏口头表达能力,说话颠三倒四,语无伦次,不得要领,领导怎么会满意?群众怎么会理解?公众认可程度又怎么会提高?所以,我们必须要有较强的文字水平和口头表达能力,这只有在以后工作当中加强学习锻炼,不断提高自己的文化素养。

二要有较强的群众工作能力。大家处在农村工作第一线,整天与群众打交道,如果你整天书生气十足,态度傲慢,高高在上,群众就会远离而去,或者敬而远之,怎么能说服教育群众?和什么人打交道就要说什么话,该解释的要解释,该教育的要教育,该多侧面做工作的要多侧面做工作,要学会用群众的语言、朴实的感情同群众交流,只有真正与群众打成一片,鱼水相融,在相互交往中产生感情,群众才会理解支持我们,做起工作来也才会得心应手。

四要有一定的组织协调能力。信访部门是一个综合协调部门。从信访工作实践中可以看到,群众来信来访反映的问题,有的是关于个人的问题;有的是涉及部门和单位的问题;有的是反映某个领导或干部的问题;有的涉及到本乡镇、本系统两个甚至多个部门的问题。要协调处理好以上信访问题,就要发挥好组织协调作用,加强沟通。

五要讲究工作方法。大量的社会矛盾特别是农村的矛盾,常常是错综复杂,是与非、理与法,往往是相互渗透交织,很难处理。但深入分析这些矛盾的原因,并不是我们对矛盾的认识不到位,而是由于具体处理过程中方法上有问题。因此,建议大家都学一学唯物辩证法,增强我们处理复杂矛盾的技巧,特别是提高正确处理新形势下人民内部矛盾的能力。在具体工作中,要善于抓主要矛盾,抓矛盾的主要方面。任何矛盾的形成都有一定的背景和过程,它的外在表现有主有次,它的发展也会时隐时现,时缓时烈,我们必须坚持从实际出发,适情、适时、适度,宜急则急,宜缓则缓,宜严则严,宜宽则宽,既不可急躁冒进,盲目蛮干,又不可推拖延误,错过时机。对无论是隐蔽还是外显的矛盾,都要做到知微见著,胸中有数,应对有策,处理有方。要善于把握化解矛盾的时机,对于能够通过冷处理解决的,就不一定采取过激手段,以免留下潜在的矛盾隐患;对不严厉查处就不足以平息群众情绪,甚至可能引发大规模群体矛盾,有可能影响社会稳定的矛盾,就必须当机立断,处置到位。总之,在具体工作中要灵活掌握,因情制宜,一案一策,尽量把大量社会矛盾消除在萌芽状态,化解在基层,解决在乡镇和部门,以维护全县稳定发展的大局。

六要带着感情做好群众工作。作为信访干部必须带着深厚的感情去联系群众,服务群众,善待群众。在密切党群干群关系中,在解决实际问题中,感情问题始终是基础,是关键。如果缺乏对群众的深厚感情,这不仅是党性问题,也是品质上的问题。作为信访干部,就应该扑下身子,走村串户,到群众中去下访,联络感情,体察民情,深入调研,这是掌握情况、找准矛盾症结、处理矛盾的基本方法和基本功。曾经有一个乡因为一个小小的信访案件,却出具了两个截然相反的行政裁定,把事情办得一团糟,究其原因就是因为办案人员没有带着感情下访群众,调查实情,凭想当然办事,以致造成严重的不良后果。所以,作为信访干部,必须把立足点扭转过来,深入群众了解群众的疾苦,体察群众的艰难,研究群众的心理,调查矛盾的实情,抓住矛盾的症结,给予切实解决,以维护党和政府形象,维护全县稳定,推进全县各项事业更快发展。

五、要有良好的心理素质。

接访工作是融教育学、心理学、语言学、哲学等为一体的一门艺术。大家不仅要具备较高的思想政策水平和专业知识,还要具备访谈艺术技巧,理解人、同情人,掌握上访者的内心世界等心理素质。

首先,要懂得尊重和理解上访人。大部分上访者都是为了弄清是非、分清曲直的,信访工作人员首先应理解他们,取得他们的信任,这样才能有的放矢展开工作。

其次,要热情接待,增进感情交流。交真心、谈实意,构建一个良好的访谈情境,如问寒问暖,让座让水,让上访者有到”家“之感,为接待来访创造良好的气氛。

第三,要态度诚恳,以诚相待。热情能缩短感情距离,诚恳和真诚是打开心灵的钥匙,上访者大多由于反映的问题影响了自己的生产生活,因此在信访过程中难免会或多或少地表现出这样或那样的情绪,接待人员要将心比心,认真听记,从中发现上访者的长处,及时给予适当赞许和肯定,即便是有个别上访者提出过高要求或无理纠缠,也要耐心做说服教育工作,使上访者自觉理亏,逐渐端正态度,正确地对待自己反映的问题。最后,要区别对待,对症下药。

对待初访者。一般初访者心理活动比较温和,态度上也比较好,接待人员要和蔼可亲,让他们把反映的问题一五一十地讲完,然后根据反映的问题让其提供一些必要的证据和线索,对不能解决或无法查处的问题要向其讲明原委,另外,还需向他们讲明工作程序、方法和有关规定,让信访者满意而归。初访的关口把好了,就会避免重信重访和越级上访。

对待抱有试探心理的上访者。一些信访人上访就是想摸摸底,如有些人想把现任干部拉下马,自己当干部;有些人员咨询政策等。在接待这类人员时必须立场坚定、旗帜鲜明,把政策法规讲清楚,绝不能含糊回答问题。通过接访,使信访人明确一切都应以事实为依据,以法律法规为准绳,放弃不切合实际的想法和不合理要求。

对待情绪激动的上访者。他们的表现一般是脾气暴躁,反映的问题容易带有片面性,认为自己反映的问题高于一切,由于他们情绪偏激、固执己见,一旦没有按他们的思路和要求得到解决就会发火,把矛头指向工作人员。在接待这类人员时,必须要有忍耐力,冷静耐心地倾听其陈述,耐心宣传解释,不要针对他们的陈述立刻加以反驳和斥责,要逐步引导他们从大局出发,全面看问题。对于那些无理纠缠者,也要不卑不亢,加强教育疏导。

对待集体上访者。集体访近年来呈上升趋势。它具有集中性、紧迫性和危险性的特点。接待中要坚持原则,掌握政策。对于有理有据的问题,要明确给予肯定,尽快着手调处;基本合理的要求,要尽力给予调查解决;要求过高,一时不能解决的,也要讲清道理,做好解释工作;无理要求的,要理直气壮地批评教育,让多数集体访人员感到我们是真心实意地按政策法规为民办实事的。

在接待信访案件过程中,大家一定要记住”六忌“.一忌接待冷淡;二忌态度生硬;三忌脾气急躁;四忌消极推诿;五忌敷衍搪塞;六忌随意答复。

六要有务实的作风。

实事求是是我们党的思想路线和传统作风,是我们一贯倡导的辩证唯物主义的思想方法和工作方法,也是做好信访工作必须遵循的基本原则。信访工作所遇到的问题十分复杂,有历史上的老问题,更有新情况下的新问题;有涉及群众的问题,更有涉及到干部以至领导干部的问题。就某一个具体问题而言,往往新老问题交叉在一起,牵涉面广、人员多。对问题的处理,我们不能偏听偏信,主观武断,简单处理。那样不但问题得不到妥善处理,反而会使问题更加复杂化,甚至会使矛盾激化,引起严重的不良后果。正确的办法是要深入实际,深入基层调查研究。实践证明,群众来信来访反映的问题大部分是属实的,或基本属实的,但是也有极个别无中生有、编织罪名、诬告陷害他人的,甚至以信访为名招摇撞骗的。因此,对群众反映的问题,既不能不信,也不能轻信。认为”来信来访不可信“而置之不理;或者一听就信,轻率处理,都不是实事求是的态度。唯一的科学方法是进行调查研究。毛泽东同志说:”没有调查,就没有发言权。“”一切结论产生于调查研究的末尾,而不是在它的先头。“如果离开对实际情况的周密调查,单凭主观想象去处理信访问题,就会犯错误,给我们的工作造成不应有的损失。所以,在处理每一个信访问题时,都要听取各方面的意见,弄清事实和是非曲直,依据事实,按照党的政策,予以恰当的处理。只有实事求是地处理信访问题才能使当事者满意,才能有效构建和谐社会。不论在什么情况下,坚持实事求是的原则,是我们信访干部应该具有的基本素质之一。

七、要有创新精神。

与时俱进,开拓创新,使思想和工作体现时代性,把握规律性,富于创造性,是信访工作适应信访新形势的需要,是党和人民赋予的历史责任。要做到与时俱进,必须不断探索,不断创新,使信访工作在思路、方法、机制等方面有新的突破,在信访工作水平上有新的提高。要创新思维,增强信访工作的主动性,使我们信访工作的思路和做法从原有的思维模式中跳出来,创造性地开展工作,努力实现信访工作的”三个转变“.一是由滞后工作向超前工作转变,努力控制信访源头。减少信访,与其”亡羊补牢“,不如”未雨绸缪“,防患于未燃。要坚持”工作在前,预防在先"的原则,把工作做在前头,把矛盾化解在初始阶段和萌芽状态。要集中力量认真排查各类矛盾纠纷,对容易引发信访的倾向性、苗头性、潜在性问题早发现、早介入、早处理。对一些重大集体上访事件和不稳定因素要及时预报,做好预案,防止重大事件发生;二是由一般工作向突出重点转变。要加强对信访重点地区、重点信访对象的集中整治。做到哪里不稳定因素最突出、哪里的信访问题最多,就重点整治哪里。对重复上访和上访老户要进行逐一排查,分别落实领导包户处理。三是由单纯处理办信接访工作,向加强综合分析,为领导决策提供可靠依据转变。信访部门的工作不能简单停留在办信接访这一层次,不能满足于坐等办信接访,而要经常深入调研、主动下访,对信访的热点难点问题多作深层次分析,做到问题症结能找准,处理预案做在前,为领导决策,解决问题提供主动、超前服务。

以上仅是我对当前信访干部应该具备的基本素质的一点儿浅层次认识,不妥之处,敬请大家批评指正。谢谢大家!!!

文档为doc格式。

2023年学生干部培训班讲话(模板17篇)篇七

大家下午好!

很高兴能参加学院团委组织的第十三期学生干部培训班的结业典礼。在此谨代表学院党、政对本期培训班的圆满结束以及获得优秀学员称号的12名同学表示热烈的祝贺,向为培训工作付出辛勤劳动的院团委的各位老师表示衷心的感谢。

我院的学生和共青团工作有着优良的传统,取得过良好的成绩,多次受到上级的表彰,我院志愿者组织和多名志愿者也屡获上级授予的多项荣誉称号,学院共青团和学生工作赢得了学院党委的充分信任和肯定。今年学院团委又获得了科工集团红旗团委、第五届全省大学生校园文化月活动先进集体,061基地“红旗团委”的荣誉,青年志愿者协会获得全省优秀青年志愿服务集体称号,受到团省委的表彰。

在学院团委和学生处的直接领导下,学院各团支部、学生会、学生各社团开展了大量丰富多彩、卓有成效的活动,在义务献血、创建卫生城市、省大运会、“青春动力”等各种大型赛事服务中发挥了独特优势和作用,特别是我院青年志愿者服务活动已成为在校大学生服务社会的重要举措,成为塑造、陶冶大学生精神品格、培养大学生公民意识的重要手段和方式,已经成为我院学生工作的品牌。特别是我们的“小红帽”、“小绿叶”志愿者的服务在基地、在遵义市广受好评。所有这一切,都凝聚着我们学生干部的汗水、奉献、付出和智慧、包含着我们学生对母校的赤子情怀,展示了航天职院学子的风采。与此同时,我们的学生干部通过在学院学生和青年工作的舞台上的不断锤炼有提升了自我,增长了才干。作为学院的老师,我们看着我们同学们在校园的表现,感到既欣慰又担心:欣慰的是,我们许多同学能围绕“走进职院,终身受益;走出职院,才华横溢”的目标,努力的学习不懈的进取;担心的是,在我们的校园中还有不少的同学,还不能明确人生目标、不能认真地严格要求自己,浪费了人生宝贵的时光。所以,非常希望我们的学生干部在自身努力的同时,团结带动我们更多的同学一起进步,为学院良好的学风和校风的建设添砖加瓦、再立新功。

为期五天的学习,时间虽然不算长,但我能深切感受到同学们认真、严谨积极的学习态度和务实、肯干的工作作风。通过学生干部的角色定位、如何当好学生干部和团干部这三个主题的授课学习,我相信在座的114名学生干部都将更加明确学生干部肩负的责任和工作职责,将会按照学生干部应当具备的素质能力不断提升自己,将进一步把“桥梁、镜子、窗户、旗帜”的作用发挥好,并向着“心中有爱目中有人腹中有墨胸中有识手中有艺“的目标而努力。希望我们学生干部以此次培训作为一个新的起点,本着“自我教育、自我管理、自我服务”的原则,不断提高综合素质和工作能力,更好发挥纽带和桥梁作用,立足当前,放眼未来,脚踏实地工作,时刻以一名学生干部的规定严格要求自己,磨炼意志,增长才干,不断积累、探索、实践、创新,使我院各项学生工作再上一个新台阶,为学院的建设和发展做出积极的贡献。

同学们,青年朋友们,请以青春的名义,积极的行动,续写学院学生工作的辉煌篇章,为构建和谐校园、和谐社会作出应有的贡献,向党和人民交一份满意的答卷。

最后,在20xx年即将来临之际,提前祝愿我们全体学生干部及家人新年快乐、身体健康、万事胜意!

2023年学生干部培训班讲话(模板17篇)篇八

亲爱的同学们:

大家下午好,当今社会是一个机遇与挑战并存的社会,要想在机遇与挑战的双重压力下立足于社会,就得不断的提升自己各方面的素养,不断的去扩展自己的内涵和外延。尤其是在学生干部光环照耀下的我们。更应该加强各方面的学习以适应新形势下各项工作的需要和挑战。

其实人的一生不过是从光阴中借来的这么一段时光,当岁月流淌过去,我们自己的这一段生命镌刻成什么摸样,就要看我们青年时代是用加法去学习,还是用减法去浪费光阴,浑然度日。

修身、齐家、治国、平天下,这是中国人传统的道德理想,一个人的志向决定了他一生的发展和努力,但是,在今天看起来,最重要的不在于我们终极的`理想有多么高尚,而在于眼前拥有一个什么样的起点。往往我们不缺乏宏图伟志,但是我们缺乏到达那个志愿之前一步一步的积累和学习。我相信,每一个人都有理由去描述他的理想,但是一切从人的社会化进程开始,从一个自然人转化为一个有社会规则制约的人,就注定了要经历学习这个起点。在市场经济飞速发展的今天,在千军万马过独木桥的当今社会,必定一个学习型的社会,那么,什么样的学习才是好、有益的学习,答案是:能够促使我们行为习惯有所改变的学习,尤其是那些不良的行为习惯,比如说:懒惰,随意乱扔垃圾,说脏话,不注重个人形象、愤世嫉俗,怨天尤人等等。因此,在新形势的考量之下,本学期我们将着重围绕礼仪,人生之道、处世之道等一系列的理论讲解、影片欣赏、小组讨论,课外拓展等方式对在座的有志青年干部进行培训。目的就在于“学习塑造你我,努力成就未来”。

古人云“三人行必有我师焉”,也就是说,谁都可以是我的老师,而我也可以成为他人某一方面的坐标,而这个"我"可以是在座的每一个人,也可以是我们的老师、亲人或朋友。只要是正确的,积极的、仁厚的,我们都应该欣然学习、接受和吸纳。所以下面我将隆重的为大家介绍经过半年多酝酿和考察之后,本期学习培训的组织机构。班主任:冉静 主要培训人:校团委组织部陆保霖等 ,之后还会陆续邀请学校的老师任教 助教:校团委学生团总支杨明艳 学员:校团委学生会全体学生干部。需要说明的是:今后还会从在座的各位当中民主推选出一些各方面表出现均突出和优秀的同学担任班主任和班委等职务,大家一起将学生干部的培训工作、将属于我们自己的事业开展得更好。值得期待的是:在培训结束后的结业典礼上,我们将着重表彰在学习培训中综合表现优秀的干部并评出一部分优秀学员给予颁发证书;对任职的班委、班主任及培训的相关干部颁发聘书。同时,还将对本学期各部门评选出的优秀学生干部颁发荣誉证书。

拼搏未有穷期,我们还需努力。陆保霖、杨明艳等同学的首次大胆而勇敢的尝试,不仅为我们作出了很好的表率,也验证了孔夫子几千年前对于“三人行必有我师焉”的深刻诠释。希望在座的、蓄势待发的有志青年能够怀着一颗感恩的心,谦虚的去学习、交流并共同进步。记住,满招损谦受益。也希望有朝一日,在座的每一位都能够勇跃、勇敢的竞争上岗,站上这个讲台,将“三人行必有我师焉”的优良传统发扬光大。

最后,祝大家在本期培训中学有所成,学有所悟。谢谢大家!

2023年学生干部培训班讲话(模板17篇)篇九

通过这次培训,我们感触颇深、收获很大、受益非浅,心灵受到了极大的震撼和鼓舞,为日后开展工作打下了坚实的基础。2015年中青年干部培训班即将结束,这对在座的每位学员来说既是一个终点,更是一个起点。今后我们要继续在学习上下功夫,在做人、做事上提高境界。

在中央党校建校80周年庆祝大会暨2015年春季学期开学典礼上的讲话中指出,“把学习放在第一位,是因为学习是前提,学习好才能服务好,学习好才有可能进行创新。”由此可以看到,学习是非常重要的事情。如今我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提,我们中青年干部应该树立学无止境的思想,用知识武装自己的头脑。

通过加强政治理论学习,进一步坚定政治方向,改造自己的世界观,升华自己的人生观,端正自己的价值观,做一名让组织放心、政治过硬、信念坚定的中青年干部。

要通过加强业务知识学习,不断提高工作能力和水平,进一步增强做好本职工作的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,在岗位上有所作为,成为一名行家里手,这样工作起来才能事半功倍。

通过加强经济、科技、金融、法律等相关知识学习,进一步丰富知识、开阔眼界、通过把学与用、知与行结合起来,进一步丰富工作经验,使所学知识转化成一种思想、一种能力、一种高度和一种境界。所以我们中青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中吸取营养,跟上时代的步伐,符合工作的节拍。

指出,“老实做人、做老实人,是共产党员先进性的内在要求,是领导干部“官德”的外在表现,也是我们党的一贯主张。”我们中青年干部要不断升华自己的意志、品格和精神境界,培养高尚的道德和人品。

中央党校在举行2015年秋季学期开学典礼时,中央政治局、中央党校校长刘云山指出,“做官先做人,做人必修身。”这充分说明了修养和品行对个人成长的重要性。我们中青年干部要端正品行、锤炼品格,不断加强品德修养。要有海纳百川、包容天下的胸怀,志存高远、襟怀坦荡。要有甘为人梯、淡薄名利的奉献精神,大事讲原则,小事讲风格,不以善小而不为、不以恶小而为之,具备良好的社会公德、职业道德、家庭美德,做到表里一致、言行一致。

“君子修身,莫善于诚信。”这是古人对诚信的认识。“真诚换真心,诚信变真金”。这是现代人对诚信的理解。真实坦诚是做人最基本的道德底线,是最昂贵的资本。我们中青年干部做人贵在坦诚,对待组织要“忠诚”,努力做一名忠于党、忠于人民的党员和忠于事业、忠于职守的中青年干部;对待群众要“热诚”,树立民本意识,捧出真心,献出真情,把群众的事情当成自己的事情,把群众的困难当成自己的困难;对待同志要“真诚”,常怀真诚之心、友善之心,相互配合、相互支持,心往一处想,劲往一处使,全身心地投入到各项工作中。

清正廉洁是党员干部成长进步的基本保证,事实证明凡是党性坚强的党员干部,都能清正廉洁,在自己的工作岗位上建功立业,受到拥护和爱戴,凡是党性不强的党员干部,轻则受到党纪、政纪处分,重则受到国法的严惩。作为一名中青年干部,我们既要积极“干事”,又要保持“干净”,要在自己的头脑里有一个明确的界限,要把党风廉政制度当作一面镜子,经常照一照,检查自己的缺点和不足,时刻做到自重、自省、自警、自励,一步一个脚印地走好成长之路,扎扎实实地干出一番事业。

作为新时期中青年干部,我们要积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神,在工作中做出实实在在的成绩。

同志要求党员干部关键时刻要豁得出来、冲得上去,不畏艰险、勇挑重担。做事的过程也是学习的过程。干得多,学得就多,成长就快。我们中青年干部更应该培养自己的责任意识和担当意识,工作中不能畏首畏尾、患得患失,而要做工作的急先锋,事事冲在前面、干在前面,有功多让,有过不推,处处发挥模范带头作用,以良好的精神面貌和过硬的工作业绩树立自我形象,赢得大家的认可。

李大钊曾告诫青年人,“凡事都要脚踏实地去做,以此态度做事则功业可就”。实干不仅可以兴邦,而且也是干部成长进步的阶梯。我们中青年干部要有务实的工作态度,少些空话,多些实干,力戒表面文章、形式主义,以脚踏实地的作风去获得组织和群众的认可,不管什么工作,无论事情大小,都要认真对待、一丝不苟,确保工作保质保量完成。

很多同学的工作都与民生相关,每天与群众密切接触。这就要求我们在工作中牢固树立全心全意为群众服务的公仆意识,经常深入基层联系群众,及时了解群众的所思、所想、所期、所盼,真心帮助他们解决实际困难和问题,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,做一名服务型中青年干部。

今后,我们要在工作岗位中发挥桥梁纽带作用和参谋助手作用,努力为全区发展贡献力量,不辜负组织的培养和群众的期望,努力实现自己的人生理想和奋斗价值。

同志们:

为深入贯彻党的十六届三中全会和全国人才工作会议精神,全面提高我区青年干部的理论素质、思想水平和领导能力,加快培养和造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的年轻干部队伍,经区委研究决定,在区委党校举办青年干部培训班。下面,我就办好这期培训班讲三点意见:

一、 统一思想,提高认识,明确学习必要性

1、举办青年干部培训班,是贯彻十六大精神、加快实现“两个率先”的需要

党的十六大从保证党和国家长治久安的根本大计出发,突出强调,要“加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度,着重帮助他们加强党性修养、理论学习和实践锻炼,全面提高自身素质”这个要求,既明确了各级党组织在这个重大战略问题上的政治责任,也为广大青年干部在新的历史条件下健康成长指出了正确的方向。青年干部是党的干部队伍中的生力军,担负着新世纪治党治国的重任,肩负着全面建设小康社会的历史使命,在“率先全面建成小康社会,率先基本实现现代化”的过程中,需要更多的青年干部走上各级领导岗位。青年干部的综合素质如何,直接关系到党的事业的兴衰成败。因此,我们要按照“三个代表”重要思想,加强对青年干部的培养,不断提高青年干部的素质和能力,促进他们迅速成长。武进的发展,急需要更多的眼界开阔、胸襟开阔的年轻干部;急需要更多的有朝气、有正气的年轻干部;急需要更多“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的年轻干部。

2、举办青年干部培训班,是加快干部队伍建设的需要

近年来,我区紧紧围绕建设一支高素质党政领导人才队伍的要求,勇于创新,着力营造领导人才脱颖而出的竞争环境,着力构建领导人才成长的良性机制,完善后备干部选拔培养机制,加强后备干部选拔培养工作,积极选送青年干部参加培训。区委组织部和区委党校先后举办了四期青年干部培训班,并对他们进行跟踪培养和动态管理,一些能够担当重任、经得起风浪考验、有发展潜力的优秀青年干部从中脱颖而出,走上了领导岗位。最近,中央、省、市、区相继出台了党政领导班子后备干部工作规定和实施细则,我区还专门下发了《关于做好2004年后备干部选拔工作的意见》。应该说,各级党委和组织部门为青年干部成长、成才、成功提供的环境越来越好。因此,每一位青年干部都应珍惜当前良好的发展环境,把握机遇,加强学习。

3、举办青年培训班,是提升青年干部综合素质的需要

当前,我国进入了一个全面建设更加富裕的小康社会、加快推进现代化建设的新阶段。科学技术的迅猛发展、经济全球化的大趋势以及中国加入wto,为青年干部发展提供了新的机遇,也带来了新的挑战。干部队伍不仅要与社会主义市场经济相适应,而且随着经济全球化,还必须参与国际竞争。随着干部人事制度改革的不断推进,以发展论英雄,以作为论地位的氛围将更加浓厚,这些将给青年干部带来更大的挑战。青年干部虽然大多已经具有较高的文化水平和较丰富的专业知识,但是当代知识总量的翻番周期愈来愈短,从过去的100年、50年、20年缩短到5年、3年。据统计,人类已有知识到20世纪末只占当时知识总量的5%。这表明,“一次性学习时代”已告终结,学历教育已被终身教育取代。宋朝诗人黄山谷说:“士三日不读,则其言无味,面目可憎”。他的本意是,不读书,不学习,必然言之无物,风度、气质、修养就不会提高,人就会变得粗俗。说明古人已认识到学习是不间断的、持久的。美国一位作家说,当今美国人正面临着“时间饥饿”。处于这个时代的我们同样面临着“时间饥饿”,也就是说,知识更新太快,要学的东西太多,我们的时间太少。在21世纪,学习不仅是为了谋生,更是为了社会的和谐发展及个人能力的充分发挥。在座各位青年干部都是本单位、本部门的骨干,面对新形势、新挑战,更需要不断进行知识更新,不断开发自我“再生”能力,以过硬的实力赢得自身的进步和发展,以亮丽的风采与时代并驾齐驱。

二、珍惜机会,强练内功,提高学习自觉性

本期培训班,区委非常重视,区委组织部、区委党校作了充分的准备和精心的安排,培训的内容非常丰富,培训的形式也灵活多样,既有基本理论和基础知识学习,又有调查研究和外出考察学习,还安排了专题研讨、即席讲话和模拟面试等多种形式的能力展示,理论性、实践性、针对性都比较强。希望大家能珍惜这次难得的机会,自觉学习,练好内功。

一要学习理论。理论上成熟是政治上成熟的基础。我们党是用马克思主义武装起来的政党,我们区别于其他政党的显著标志,就是我们有鲜明的政治信仰,也是我们党保持先进性的根本所在,更是对一个干部最基本的要求。可以说,一个干部没有政治头脑,没有理论-功底,这个干部是没有发展潜力的。当前,要认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和十六届三中全会精神,社会主义市场经济理论和法律知识理论。理论学习要着眼于马克思主义理论的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,并以之武装头脑,指导工作。

二要学习领导干部必备知识。具备一定的行政管理知识,掌握一定的领导艺术和领导方法是成为一名合格领导者的必备条件,因此,要认真学习领导科学,努力掌握领导规律,提高自身领导水平。同时,领导魅力的提升与个人的综合素质密切相关。新时期的干部需要具备较强的创新能力、学习能力、综合分析能力、公文写作能力、办公自动化能力,具备艰苦奋斗、廉洁自律的作风,具备淡泊名利、积极进取的心态等等。这次,我们精心设置了一些课程,力求多方面来提高大家的综合素养。当然,综合素养的提高非一日之功,还须靠大家平时的积累和长期的学习。

三、学以致用,积极实践,体现学习实效性

为办好这期培训班,保证培训效果,我再向大家提几点要求:

第一,刻苦钻研,潜心学习。这次青年干部培训班,是一次系统、集中、规范的培训,培训内容多、培训时间长。为提高培训效果,区委组织部会同区委党校在课程设置、师资配备等方面进行了周密部署,还将采用一些互动式的教学方法。我们还要求各单位妥善安排好参训人员的工作,确保大家安心学习。因此,大家一定要珍惜这次集中学习的机会,克服心浮气躁情绪,改变敷衍应付态度,潜下心,埋下身,自觉地学,认真地学,如饥似渴地学。

第二,学用结合,提高能力。要坚持理论联系实际的学风,把学习内容和实际工作紧密结合起来,认真学习和准确理解马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的精髓,将理论知识为我所用,树立新理念,拓宽新思路,提高运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析和解决现实问题的能力。培训中要勤于思考,集思广益,认真研讨,互相交流,注重学员之间、不同单位之间的相互学习与探讨。要改变以往只“吞咽”不“咀嚼”的学习方法,不仅要细细“咀嚼”,还要学会“反刍”、“吐丝”。希望大家通过这次培训,提高能力,积累经验,增长本领。

第三,严格要求,遵守纪律。这次培训的时间较长,培训期间要建立班委会,负责培训班的日常管理工作,开展培训班的党组织生活、理论学习、党性锻炼等,保证培训任务的顺利完成。培训结束前,我们还安排了青年干部政治理论任职资格考试,考试成绩作为今后提拔任用干部的重要条件和依据。同时,我们将把这次培训作为对参训人员的一次考察,建立学员档案,对每位学员作出评价。希望大家排除一切干扰,严格要求自己,遵守党校培训纪律,积极参加各项班级活动,做到不迟到、不早退,有特殊情况不能参加学习,必须经区委组织部分管部长准假后,方可离校。党校要做好组织管理工作,严格管理,严格考勤,严格执行纪律,确保培训班办得既生动活泼,又富有成效。相信大家通过这次集中学习、集中锻炼,为今后的工作打下更加扎实的基础,创造更加良好的条件,倍加珍惜这个时代提供的机会和舞台,倍加珍惜组织的厚爱和重托,倍加珍惜人民群众的信任和期望,以更高的标准严格要求自己,以年轻有为的形象展示于社会,以显著的工作业绩证明自身的价值,真正做到不辱使命、不负重托。

同志们,当前正是坚持科学发展、确保“两个率先”各项目标任务完成的关键时刻,希望你们勇敢地肩负起重任,振奋精神,开拓创新,奋发进取,为把武进建设成“两个率先”先行区而不懈努力。

最后,预祝青年干部培训班取得圆满成功!祝大家学习进步!谢谢大家。

同志们:

今天,我们迎来了2011年青年干部培训班开学典礼。首先,我代表,对大家到党校来集中学习、接受培训表示热烈的欢迎!

近年来,对干部教育培训工作高度重视,在全市范围内,按层次、分步骤、全方位开展了大规模的干部培训工作。组织部、团、党校紧紧围绕、市政府的中心工作,不断解放思想,与时俱进,给广大青年提供了理论武装的“高地”,能力培养的“沃土”,党性锻炼的“熔炉”。今天在座的各位学员能进党校学习深造,应当说是件十分荣幸的事情,希望每一名学员都要以强烈的责任感和使命感来对待这次学习培训,倍加珍惜这样好的学习机会,大力弘扬马克思主义学风,紧密联系全市改革发展的目标,认真学习,勤于思考,努力做到在理论上有新的提高,在思想上有新的进步,在指导工作上有新的成效。下面,我就搞好这次学习培训,讲三点意见。

一、要在学习实践科学发展观上取得新成效,切实推进创先争优活动。

创先争优活动是当前摆在全市广大党员干部面前的一项重大而紧迫的政治任务。党校要把创先争优作为教学的重要内容,切实抓好进课堂、进头脑的工作,并注重与学习领导干部必备的各种知识、加强党性锻炼有机结合起来,让学员接受系统的理论学习。全体学员要充分利用好在党校的有效学习时间,争取学得更多一些、更深一些,为全市各级党员干部作出表率。

一是要深刻认识创先争优活动的重要性和紧迫性。党的十七大之后,全党开展了深入学习实践科学发展观活动。在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上对创先争优工作提出了明确要求。无论是从党对青年的要求来看,还是青年作为党的后备军的本质属性来看,深入开展创先争优活动都要作为当前和今后一个时期青年干部的首要政治任务。创先争优活动不同于学习实践活动,不是一次集中性的主题教育活动,而是推动基层组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作,是对学习实践活动的延续和深化,也是对学习实践活动成果的巩固和放大。

二是要着力在解决影响我市经济社会发展的突出问题上取得新的突破。近年来,我市的经济社会发展取得了很大成绩,但是我们必须清醒地认识到,对照科学发展的要求,还存在着一些不容忽视的问题。主要是与州内外先进地区相比,我市的经济总量小,发展速度还不够快;有独特的资源优势,但产业优势不明显、缺少顶天立地的大企业;有优越的区位优势,但招不来大客商、大企业;有一大批优秀企业家人才,但培育不出全省乃至全国知名的大企业家;政治、文化、社会建设需要进一步加强,发展环境还需要进一步改善。要切实解决好这些问题,保持我市经济又好又快发展,维护社会和谐稳定,实现“三力利川”的发展目标,关键在党、关键在人。

为此,全体学员要通过学习培训,紧密联系本地区、本单位的实际,紧密联系自身思想和工作实际,扎扎实实地搞好学习交流和研讨,围绕书记、市人大会主任谭志平同志在六届七次全会上讲话中提出的“三个为什么”,开展思想大讨论,力求把学到的理论知识转化为指导实际工作的能力。

各位青年后备干部,大家早上好:

今天很高兴,受人力资源部邀请来参加这个青年干部培训班的开班仪式,并为我们的青年后备干部提一些要求和希望,我们公司的青年后备干部培训班已经举办了很多期了,现在公司中很多中层干部都是从这些培训班中选拔的,公司领导一向非常重视对于青年干部的培养,也对青年后备干部给予了很大的希望。公司这些年发生了一系列可喜变化,主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚定的目标,我们始终把加快企业发展作为第一要务,千方百计谋发展,从而实现企业规模的迅速壮大,而企业的迅速发展,与在座的各位有着密切的联系,企业的未来发展,需要各位的努力与奋斗。今明两天,我们举办这个青年后备干部培训班,希望大家能够与讲课老师共同完成好我们的课程,让自己在培训中有所收获,也让大家能够更好更快地成长,早日能够独立担当起一面。

员工的成长,既包括业务上的成长,也包括综合素质的提高,更包括心灵的'成长。这次的培训,一方面是对企业发展的新环境、新战略、新制度、企业文化和核心价值观等内容再向大家做个介绍;另一方面,我们也邀请了培训公司的老师来帮助大家提升综合能力,综合能力包括了管理能力、执行能力、沟通能力等等,希望大家认真学习、思考和感悟。

作为我个人我希望培训能够给大家传递一些经验和教训,希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地、更健康地成长,少走弯路。员工的每一个进步,我们公司的管理层都为之高兴,因为这样的成长对公司的发展有正面的作用,我希望你们的成长与企业的发展更好地结合,形成一个共同成长的局面。

借此机会,我再强调几点:

我们企业一直有 等理念,当我们认同企业的价值观、企业的文化、企业的发展理念,那么我们与公司的融合就会很迅速;与部门、同事之间的融合就会很顺畅。公司的文化与理念是企业员工一个共同的方向标、共同的信念,在这个前提下,我们充分沟通、彼此信任、共同为这个企业出力,再加上共同的工作机制、共同的绩效目标,最终我们一定能收获成功。

培根说“知识就是力量”,管理大师杜拉克补充说“分享的知识才是有力量的”,而知识的获得、分享的过程无不是学习的结果。纵观现代发展,企业的竞争已经从资源的竞争、技术的竞争、人才的竞争一步步走到了企业文化的竞争和学习力的竞争,打造一支学习力强劲的人才队伍,建立一个运行有效的学习型企业已经成为企业能否立足市场的一个重要因素。一个组织只有通过不断学习,拓展与外界信息交流的深度和广度,创造出适合于市场的理念与产品,才能立于不败之地。这个世界时刻都在变化,我们公司也处在蓬勃发展的浪潮中,各种新事物、新问题、新现象不断在我们身边涌现,如果仅凭我们以前工作上的老方法、老经验,显然是不够的,我们还必须加强学习,持续给自己充电,给组织、团队充电,不断适应新形势、新变化给我们带来的新要求。

何谓执行力?执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。那么,如何树立积极正确的工作态度?我认为,关键是要在工作中实践好“严谨、务实、快速、创新”。

市场经济的发展一日千里,企业在市场经济的大潮中如逆水行舟,不进则退。企业在竞争中要想占据优势地位,就要建立精简高效的管理体系,提升管理水平,实现管理创新。行动力是决定企业成败的一个重要因素,是21世纪构成企业竞争力的重要一环。在激烈的市场竞争中,一个企业的行动力任何。将决定企业的兴衰 。所以希望大家在思想上予以重视,将“严、实、快、新”四字落实于行动中。

各位领导、同事们:

大家好,下面,我代表集团团委,结合这次青管人员培训班,就如何发挥我们青年特点,为企业发展建功立业,谈一下自己的几点认识,供大家参考:

一、 结合青年特点,发挥自身优势。

青年是企业的新生力量,正是我们的良好状态和青春面貌使企业展现出了生机和活力;青年人无所畏惧、不断超越的精神,能为企业不断赢得发展的新机会;青年员工作为企业员工的重要组成部分,是最具活力、最有潜力,也最有影响力的群体。我认为,现代青年的特点表现为“三个不缺乏”和“三个缺乏”,即:青年人不缺乏热情和动力,但缺乏的是方法和经验;青年人不缺乏思考和创新,缺乏的是基础和意识;青年人不缺乏憧憬和干劲,缺乏的是责任心和意志力。

作为我们xx青年,尤其是今天咱们在座的各位青年骨干,同时还具备我们企业所特有的团结拼搏、文明节俭、开拓创新、服务社会的优良特质。所以,我们必须要充分发挥青年人的自身优势,清醒认识自身存在的缺点和不足,在不断的学习中逐步改正和完善,切实把精力用在干事创业上,实干、肯干、巧干,以过硬的本领、过硬的作风干出过硬的成绩。

二、加强自身学习,为企业发展献计献策。

目前,集团发展既有新的机遇,也面临新的挑战,在座各位主要来自基层,更加能够切实体会到目前严峻的经营形式,多种运输方式竞争、黑车横行、私家车猛增、税费制度改革等因素带来的影响和冲击使集团各产业都面临着严峻考验,如何帮助企业在复杂多变的经营形势下有效发展,是摆在我们每名青年员工面前义不容辞的责任和义务。我认为,要为企业发展贡献力量,首先需要培养我们的综合素质和业务能力。对我们自身来讲,能力的提升为我们今后的广阔发展奠定了基础,而对企业来讲,青年人才的不断成长,也为企业的改革发展提供了不竭动力。

集团已经为我们打造了一个促进自身成长,充分展示自己的平台,我们现阶段需要做的,就是有效把握这些机遇,珍惜这次培训的机会,利用三年的学习时间,努力学好每一门课程,积极参与研讨、互动、读书等各项活动,遵守培训纪律,按时完成作业,使自身的业务能力和综合素质得到最大程度的提升。我相信,三年后当我们从培训班毕业后,在座的每名青年骨干都能够从中获得自己的一份硕果,使我们有更加充足的资本来应对工作的各种考验和挑战,为企业发展贡献出自己的一份力量。

三、立足本职工作,为企业创新发展建功立业。

企业在发展过程中会面对大量的新情况、新课题、新任

务需要我们去认识和完成,青年人风华正茂,思维敏捷,接受新事物快,有着巨大的活力,最具有创新热情和潜力,理应担当起企业创新的主力军作用,敢于积极探索、尝试,充分发挥自身潜能,勇于创新、善于创新、不断创新。董事长在昨天的生产经营例会上对企业创新经营发展作出了重要讲话,深入讲解了为什么要创新经营发展,创新发展的内容、标志、评价分别是什么,而作为我们青年管理人员来讲,我们只有立足本职,从细节入手,从发展新项目、创新新产品、培育新品牌三个方面入手,将学习所得与自己的本职工作有机结合,多动脑子,多想法子、多出点子,不断攻克新的难关,解决新的问题,如果我们每位青年员工都能在自己的岗位上不断有所改进、有所创造,我们的企业就一定会获得不竭的发展动力。

总之,xx的希望寄托在我们身上,我们承载着xx的未来。我们坚信,在集团公司的坚强领导下,我们xx青年一定能够充分发挥自己的主力军和突击队作用,为企业的创新发展贡献青春力量。最后,借用毛主席对青年人的寄语,让我们共勉:“世界是你们的,也是我们的,但归根结底还是我们的。”

谢谢大家!

2023年学生干部培训班讲话(模板17篇)篇十

同志们:

镇党委政府今天举办村干部培训班,其目的就是通过开展学习培训,不断提高村(社区)干部的素质,增强村(社区)干部工作的信心,使我镇镇村干部能够更好适应新形势下农业农村工作的要求,出色的做好各项工作。下面我讲三个方面的意见:

一、抓好村级换届选举,促使村级区划调整工作步入正轨。

全镇原有22个行政村和1个居民委员会,共有支村两委干部102人,平均年龄48岁,初中及初中以下文化程度的占干部总数的70%以上。通过村级区划调整后,全镇共合并为9个行政村和2个居民社区。经过几个月有条不紊的工作,全镇村支“两委”换届工作已于四月份基本圆满结束。从整体情况看,除了*村的村委选举未完善外,其他10个村(社区)已圆满完成,整个选举过程依法有序、健康平稳,达到了“选出一个好班子,选出一种好村风,选出一股好干劲”的良好效果。从支村两委干部由原来的102人减少到现在的75人,其中退休20人,落选21人,新进班子14人,现村书记村长一肩挑的有4个村。新进班子的成员年龄都基本上在45岁以下,大多数是当地的经济能人。通过换届选举,支村两委班子成员平均年龄43周岁,比原来下降5周岁,文化程度在高中及高中以上的有36人,占干部总人数的48%,其中有25人具有大专以上学历。一批有知识、有能力的年轻党员被选进两委班子,为村级班子增添了新的血液和活力,两委班子的结构进一步优化,创造力、凝聚力、战斗力明显增强。镇党委、政府对这次选举是满意的,这也为今后健康、持续、快速发展提供了良好的组织保障。

二、立足长远发展需要,通过学习培训带动全面工作。

一是进一步提高执政能力的需要。近年来,农村基层党组织建设得到了进一步加强,基层干部队伍政治思想素质进一步得到提高,工作作风得到进一步好转,一些涉及到群众利益特别是群众反映突出的问题得到进一步解决,党群干群关系得到了进一步改善。这些都体现了基层组织的执政能力进一步加强结果。但是,基层组织的执政能力建设仍然还存在许多制约其发挥的因素:村官能力水平方面,思想作风方面,等等。党的xx大报告指出,加强党的执政能力建设,关键在于学习,在于创新,只有加强学习教育,才能在根本上提高我们解决实际问题能力,驾驭复杂局面的能力。我们各村(社区)、各单位一定要把创建学习型单位,党员的思想理论教育摆在重要的位置,培育一种良好的学习氛围,创造一种积极向上的工作环境,来促进基层党组织执政能力建设。

二是群众对干部高要求的需要。近年来,通过我们连续几年的不懈努力,创造了这样大好的发展局面和发展条件,人民群众在充分享受到改革发展成果的同时,对我们干部的要求更高了、更“叼”了,要求进一步加快发展的呼声更大了、期望值更高了。如果说我们的干部还在原地不动,就会被淘汰;如果还抱着现有的点点成绩沾沾自喜,就会被落后。特别是我们这次新进班子的成员,一定要有一种良好的为民服务的心态,要经常想一想入党为什么、任职干什么、身后留什么,不断提高解决矛盾的能力,依法办事、依法行政的能力,驾驭农村经济工作的能力。时刻用严谨的工作作风,创造性的开展好各项工作,不断在生活、学习、实践中提高自己综合能力,来适应新形式、新环境下人民群众的新需求。

三是适应快速发展的需要。这几年确实发展很快,但在今后一段时期来看,我们承受压力会更为巨大、面临的竞争会更为激烈。随着长沙拓城步伐的不断加快,我镇已列入城市都市区规划。从20xx年起县对各乡镇的目标考核就分了2个考核档次,我镇纳入一类型的7个都市乡镇考核,从其他6个乡镇来看,、发展势头咄咄逼人,、快速崛起,我们面临着前有标兵,后有追兵的严峻形势。可以说,慢走一步就可能差之千里,耽误一时就要落后多年。因此,我们各镇村干部、各单位负责人一定要认清发展的态势,克服竞争的劣势,形成崛起的强势,逐步增强个人的竞争意识,提高个人的竞争能力,来适应、加快星城快速发展的步伐。

三、崭新镇村干部形象,以理性管理加速星城发展。

面对新形势、新任务,我镇村支两委这支基层干部队伍也存在着一些不容忽视的问题。一是理论学习不够。部分村干部不注重学习,对市场经济条件下如何带领群众致富束手无策,对于农村出现的新情况、新问题还缺乏工作经验和能力;二是工作职责不明。部分新任村党支部书记、主任对党支部、村委会工作职责不明确,关系不够理顺;三是工作方法不妥。少数村干部民主意识不强,法制观念较差,工作方法简单,不会做群众思想政治工作。这些问题归结到一点,就是干部素质问题,都需要我们通过教育培训这个有效途径来认真加以解决。

(一)、理顺好“两委”关系,在增强村级班子的凝聚力、战斗力上有新起色。从换届选举后的工作运转情况来看,在党支部与村委会的关系上,有三种模糊认识和错误需要认真加以纠正:一是片面强调“自治”,不要党的领导,认为村民自治就是村委会说了算,由村委会带领群众搞“自治”就行了,不需要党支部的领导。二是认为村委会是群众选举产生的,党支部是党员选举产生的,村委会代表面大,一般工作应由村委会做主。三是认为村委会只应对群众负有责任,只考虑本村群众的利益,而党支部主要对上级党委、政府负责,二者关系不协调。从实际出发,规范村党支部和村委会的工作,建立核心突出、程序规范、协调高效的运行机制,是提高目前农村工作水平的当务之急。首先,要坚持党支部的领导核心地位不动摇,村委和其他组织要自觉维护党支部的领导。村支部是领导核心,村委会是党支部领导下的村民自治组织,这一点必须搞清楚。村委会特别是村主任要自觉维护党支部的领导核心地位,自觉做到到位不越位,自觉树立服从和配合意识,不争权、不越权,根据集体领导和职责分工,切实履行好自己的职责。二是明确原则、规范程序,工作中要充分发扬民主。“集体领导、民主集中”是党的领导的最高原则。“个别酝酿、会议决定”,是各级党组织内部议事和决策的基本制度,是维护和增强支部班子领导权威的重要途径。这一基本制度坚持好了,班子内部才能达到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。工作中,党支部特别是支部书记要做到主持不专断,勤通气、多协商,该让村委办的事情大胆放手;村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众团体也要在村党支部领导下开展工作。三是要明确当干部是为了什么,怎样才能当好干部,带头搞好团结,形成工作合力。党支部书记作为村里的“一把手”,要充分调动“两委”成员的工作积极性。俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。党支部书记能力再强,也得需要村委成员的支持配合,必须要有团队意识,讲究工作方法,积极争取其他同志的支持配合。特别是对自己有看法、有意见的同志,支部书记要以诚相待,平时注意及时沟通,形成工作合力,努力在村内营造一种团结向上的良好风气。四是对上负责,对下负责。对上负责,就是对镇党委、政府负责,就是要讲政治,讲下级服从上级,努力完成上级各项任务,对得起党组织对你的培养和信任。对下负责,就是要为群众公平、公正地办好事,办实事,促进经济发展、村里面貌的改变,构建和谐社会,对得起群众的信任,对得起那神圣的一票。

(二)、立足岗位、充分履职,在带领群众发展致富上创造新业绩。

近年来,从每年的中央一号文件不难看出,国家对农业农村工作越来越重视,尤其是随着农村税费改革的深入和完善,应该说建设农村小康社会新的实践为村干部发挥聪明才干、建功立业创造了比以往任何时候都要好的机遇和条件。今天参加培训的都是各村选举产生出来的支村两委成员,面对新形势、新任务和新要求,村干部如何发挥领头人,领头雁的作用,我想最直观的就是要牢固树立一个观念、增强五种意识、发挥好三个方面的作用。

牢固树立一个观念。即牢固树立群众观念。群众观念是“三个代表”重要思想的核心内容之一,也是做好农村工作的根本。只有坚持走群众路线,运用手中的权力实实在在为群众办事,带领群众脱贫致富奔小康,才能真正得到群众的拥护和支持。

增强五种意识。即要增强政策意识、学习意识、法制意识、服务意识和发展意识。增强政策意识。就是要善于用党的政策来调动群众的积极性,凝聚人心。要以宣讲中央1号文件来切实减轻农民负担为契机,以建设环境整治来净化社会风气、优化投资环境为栽体,加强对农业政策、征地拆迁等方面的学习与宣传,并严格按政策办事,以保持农村的大局稳定,增加农民的合法收入。增强学习意识。村级组织植根于农村,但又不完全等同于农民,在思想意识方面、在掌握科学技术上、在观念转变上、在政策理论水平上都应高于农民。只有这样,才能在致富奔小康的道路上走在农民的前列,而且能够带领农民共同致富。因此,我们村级基层干部,尤其是我们新进来的年轻干部要培养不断学习的习惯,通过不断的学习,掌握更丰富的科学文化知识,指导生产实践和工作实践,不断增强驾驭农村经济发展的能力,为“三农”做出更大贡献。增强法制意识。就是要善于运用法律来处理农村中出现的各种矛盾、纠纷,在农村,尤其是在我们,村级干部依法办事的首要任务是切实做好村务公开工作,各村做到村务真公开和全方位公开,规范公开内容和公开程序,并建立起相应的公开的保障机制和村民参与管理的一系列制度,理顺群众情绪,密切干群关系。自去年区划调整、今年换届选举以来,特别是各村的财务方面,是否达到“并村、并人、并帐”的效果,这是农民关心的热点和焦点问题。增强服务意识。就是要善于运用典型示范、说服教育、有效服务的工作方法做好农村工作,把管理工作转化为服务工作,努力为群众的生产、生活提供有效服务,切实帮群众排忧解难,做群众的“贴心人”。要从过去旧的思想观念中解放出来,把心思放在琢磨农民需要什么,我就为农民做些什么上。从根本上彻底转变工作方式,更好的为农村经济服务。增强发展意识。今年是我县的“项目建设年”,全县108个项目,我镇就占其中的26个项目,如何启动完成这26个项目,就是我们今年镇、村全年工作的核心与重心,各村都要迅速明确好工作职责,理顺好工作思路,落实好各项措施,以“敢干事、会干事、干好事”的精神,推进全年工作的进步。同时,我们各位基层干部要努力提高发展农村经济工作的指导水平,千方百计壮大集体经济实力,使农村基层组织具备为农民办事的经济基础,从而增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。

发挥三个方面的作用。即要发挥好组织作用、表率作用和协调作用。这三个方面的作用主要是讲我们的书记和村主任。书记(主任)是“一班人”的“班长”,要带头搞好各项工作,模范地遵守各项制度,努力通过自己的模范作用,带动“一班人”做好工作。书记(主任)在“一班人”中应起好三个方面的作用:一是组织作用。书记(主任)要经常组织“一班人”认真学习邓小平理论,深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大精神,学习党的路线、方针、政策和基本知识,学习科学文化和业务知识,提高“一班人”的思想素质和工作水平;要经常组织班子成员围绕党的基本路线和本村工作任务进行研究讨论,推进三个文明建设;要经常主持召开民主生活会,认真开展批评与自我批评,加强班子自身建设。二是表率作用。书记(主任)的责任要求大家必须成为贯彻落实党的各项方针政策和上级批示决议的带头人,成为生产、工作、学习的带头人,成为密切联系群众的带头人,成为廉洁奉公、遵纪守法的带头人。三是协调作用。书记(主任)要正确处理好同委员的关系,遇事多同委员商量,发挥他们在各自工作中的作用,并注意协调他们的工作。当委员在工作中遇到困难或出现问题时,要热心帮助他们解决,并主动承担责任;对委员在工作中发生的矛盾,要及时进行调解、疏通,使“一班人”互相支持,搞好团结。只有村党支部书记(村主任)的作用发挥好了,才能带动支部或村委一班人“九牛爬坡,个个出力”,带领群众走向振兴农村经济、强村富民之路。

(三)、切实加强和改善村级党组织的领导,在基层党建工作上有新突破村级党组织建设状况如何,直接关系着巩固农村基础地位,关系着农村经济发展和社会的稳定,我们要按照党的xx大提出加强党的执政能力建设的要求,就是要把村级基层党组织建设好,要以农村基层党组织建设“三级联创”为主要载体,以深化“双培双带”和健全规范制度为重点,进一步巩固农村基层党组织的核心领导地位,紧紧围绕农民增收、农业增效、农村稳定和全面建设农村小康社会开展工作,积极发挥村级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,引导和带领群众增收致富,加快发展,使农村经济年年有发展,农民收入年年有增加,农村精神文明和民主政治建设年年有进步,全面建设农村小康社会年年迈出新步伐。我们的村党支部书记(村主任)在抓村级党组织建设中,要做好以下四个方面的工作。

一是要抓住关键,建立一个好班子。农村的事情能不能办好,经济能否迅速发展,关键在于是否有一个好的领导班子。近几年的实践证明,凡是致富奔小康走在前列的村,都有一个好的党支部。“农民要致富,全靠党支部”、“给钱给物,不如建个好支部”,是一条普遍得到证实的历史经验,也是近年来星城取得快速发展的成功经验。要建好村级领导班子,一是村党支部书记(主任)要切实加强学习,提高自身素质,要努力做到政治上强、思想上高、行为上实,真正拥护并全面贯彻党的基本路线,能把“三个代表”重要思想作为想问题、作决策、办事情的出发点和立足点;要有强烈的改革开放意识,坚定不移的发展农村社会生产力,积极带领农民致富奔小康;要有经济头脑,有比较清晰、开阔的发展思路;要善于学习,接受和运用现代经济、管理、科技等方面的知识,懂经济、会管理、善经营;要有事业心,有创业气魄,有把工作干好的责任感;要有廉洁勤政、公道正派,不谋私利、不怕吃苦,密切联系群众的好作风。二是要牢牢抓住思想教育这个中心环节,注重提高班子成员的思想政治素质。把加强思想教育,提高政治素质贯穿于基层组织建设的全过程。三是要加强村级配套建设,作为现阶段11个村(社区)要迅速抓好村委会、村民小组、共青团、妇委会、民兵连、理财小组,治保调解小组等村级组织配套建设。既要健全这些组织,还要让他们真正发挥作用。四是要继续加强村级后备干部队伍建设。育人是用人的基础,为了解决村级干部后继乏人的问题,必须持之以恒地抓好后备干部队伍建设,要把村级后备干部工作的重点放在培养教育、选拔使用上,要采取多种形式,加强对村级后备干部的思想教育,促使他们坚定地执行党的基本路线,树立起带领群众致富奔小康的信心和决心,不断提高自身素质。要注意在实践中培养和造就人才,在实际工作中主动给他们交任务、压担子,促其尽快成长,对符合任职条件的要及时起用,以保证村级班子建设和农村工作的可持续性。

二是要夯实基础,培育一支好队伍。“把农村党员培养成致富能手,把优秀的致富能手培养成党员,把党员致富能手中的优秀分子培养成村干部”,这是新时期农村党员教育培养的目标,要按照这个培养的要求,一是要抓好现有党员队伍的政治理论、法律法规教育和科技文化知识培训,使农村党员加深对党的基本路线和党的农村政策的理解,增强贯彻执行的坚定性、自觉性,明确党员的标准,认清自己在发展农村经济,推动农村社会全面进步中的责任,强化市场经济意识和法律意识,学会运用市场经济知识和法律知识办事。二是要坚持“三会一课”制度。“三会一课”制度是搞好党员思想教育的有效形式,要以党的先进性教育为契机,通过召开“支委会、党小组会、党员大会、上党课”等形式来加强党员长期性的教育,来提高他们的政治思想素质。三是要着眼于提高农村党员的素质,多渠道、多层次、多形式地抓好党员的科技培训。对一些高新实用技术,可先组织党员通过短期培训、外出参观、请能人传经等多种形式进行学习培训,开阔思路,增长见识,使他们掌握一定的先进实用技术,成为带领群众致富奔小康的带头人,达到发展有目标,致富有本领的目的。四是要不断探索加强党员管理的有效途径。加强党员队伍建设,要有载体,一定的内容要通过一定的形式表现出来,比如在农村开展的党员联系户、共同致富小组、支部帮带等活动,对加强党员队伍的管理都起到了很好的作用。五是要继续加强对外出务工经商农村党员的管理,做好《流动党员活动证》的登记发放工作,做好流动党员的跟踪管理。六是要切实重视发展优秀青年农民入党的工作。要积极做好宣传教育工作,使青年农民了解党的基本知识,增强入党的愿望和要求,并采取各种方式加强培养,把符合条件的及时吸收到党内来,逐步改善农村党员队伍年龄偏大、文化偏低的状况,为党的队伍补充新鲜血液。从而使基层党组织更加坚强有力,更好地担负起带领群众致富奔小康的重任。

三是要突出中心,寻找一条好路子。加快发展农村经济,是群众的迫切愿望,是提高农村党支部战斗力、凝聚力、号召力的核心问题。党的xx大报告中指出,党的基层组织建设“要围绕中心、服务大局,拓宽领域、强化功能,扩大党的工作覆盖面,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力”。这就要求农村基层党组织必须把适应新的形势,选准致富路子,加快经济发展,早日奔向小康作为根本任务,不断增强党的基层组织为发展经济服务的功能,为经济建设提供精神动力和组织保证,从而不断推动生产力的发展。发展路子带有根本性和方向性,凡是路子选得好的地方,农村经济发展的步子就迈得快,反之,发展就缓慢。只有抓住了农村经济建设的主动权,村党支部才能有效地发挥核心领导作用,才有战斗力、凝聚力、吸引力、号召力。

四是要强化保证,健全一套好制度。当前,村级组织要迅速完善一套制度:一是要明确党支部职责,建立完善村党支部目标考核制、民主测评制、党员议事制度、民主评议党员制度和党员教育培训制度,发展党员公示制和预审制、党费收缴公示制等制度,逐步实现村党支部工作规范化;二是要进一步明确村委会职责,完善村民自治章程和村规民约,理顺村委会与其他村级组织的关系,制定和完善村民代表会议议事规则和程序,使村民自治法制化;要建立议事日制度和村级财务审计公开制度,使民主监督程序化。要通过上与党纪国法相一致,下与村情民意相结合的原则,不断加强各项制度建设,逐步形成适应市场经济要求的新机制、新规范。

讲话,静下心来,聚精会神、专心致志地坐下来,紧密联系各自村或单位的实际制定出各项工作盘子。同时我也希望这次培训能使我们的村干部素质得到提高,服务意识得到增强,真正成为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的引路人;成为思想解放、开拓创新、带领群众发展经济奔小康的带头人;成为懂经营、善管理、识大体、顾大局、依法办事的明白人;成为关心群众冷暖疾苦、为群众办实事的热心人;成为实事求是、作风正派、廉洁奉公的老实人。

同志们,时代创造了你们发展的机遇,人民赋予了你们发展的权利,党委政府给予了你们发展的舞台,希望你们要倍加珍惜这来之不易的一切,紧紧围绕党委政府年初提出的工作思路,“咬定一个目标,突出三个重点,实现五大突破”,为我镇早日步入长沙经济强镇而努力奋斗!!

2023年学生干部培训班讲话(模板17篇)篇十一

大家上午好!

我局举办的这次??培训班,是在当前食品安全监管工作成为社会热点问题的特殊时期进行的,这个培训班办的很及时,很有必要,这对我们进一步提高各中小企业管理人员的综合素质、工作能力和业务水平必将产生积极的促进作用。

参加这次培训班的人员主要是??家中小企业管理人员,共计约55人。

这次培训,是我局与??经过前期的精心准备后开班的,培训的主要内容是:食品的法律法规解读、泡菜相关的标准的解读、品管部化验员理化检验基础技能、食品生产的市场准入和认证管理、工厂6s现场管理实务、品管部化验员微生物检验基础技能、品管实务技能等等。同时,还安排了食品中食盐含量的测定和食品中总酸测定2次实践操作实训。

这次培训班也考虑到各位学员工作忙,经局研究决定,培训时间只安排了20—24日五天,在这五天时间里,希望各位能暂时放下繁忙的工作,端正学习态度,彻底消除:“培训工作年年搞、老一套、应付一下”的消极认识,不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野;遵守学习纪律,做到不迟到、不早退,静得下心,学得进去,以饱满的热情和旺盛的精力,抓好学习,入心入脑。力争在有限的五天时间里学有所获,学有所得。

学的知识运用到抓安全、促发展的实践中去。通过本次培训,使大家有一个新的提高,新的变化!

谢谢大家!

2023年学生干部培训班讲话(模板17篇)篇十二

培训班的各位学员们:

大家好!

今天,在这里举办信息工程学院主要学生干部培训班。借此机会,我谨代表院党委向前来参加培训的各位学生干部表示热烈的欢迎!一直以来,你们为学院的发展和建设作出了积极的贡献,你们的工作以及取得的成果,为学院的发展注入了动力并增加了亮点,借此机会向为学院的建设和发展作出积极贡献的全院学生干部致以亲切的问候!

学生干部是学生思想政治工作队伍的重要组成部分,也是老师在工作过程中的得力助手;是学院建设的参与者,政策的拥护和支持者;是学生与学院、老师之间的情感、思想等方面的协调者和沟通者。学生干部担负着配合学院教育和引导学生,使他们成为德才兼备的人才的职能。一直以来,学院十分重视对学生干部的教育、培养和锻炼。我们强调,学生干部要使用好,在使用的过程中不断锻炼你们各方面的能力,但学生干部更需要培养好、教育好,要通过有计划的专业培训,才使你们在思想上进一步开阔,在能力上进一步提高,在工作上有进一步的发展,要让你们看到自己能力和素质的显著变化和明显进步,从而看到自己的希望和未来,更加坚信自己能够获得成功,并且能够带领广大学生一起走向成功。这样的学生干部队伍,才是有生机,有活力的,蓬勃向上的。

从整体上来看,我院的学生干部队伍是好的,主要表现在:思想坚定,上进心强,反应敏捷,富有创造力,精神状态好,战斗力强。广大学生干部都能够立足于本职岗位,兢兢业业,勤奋工作,都在各自的岗位上作出了积极贡献!但肯定主流的同时,我们也不能忽视学生干部队伍中存在的一些问题和不足。如理论水平不高,学习能力不强,大局意识欠缺,主动思考不足。有些学生干部的思想还经不起大家的检验,有些学生干部的行为还比不上一个普通同学,有损于学生干部的称号,有些学生干部连续锻炼了较长时间,仍然没有较大的进步,这些问题都是客观存在的,也是需要我们共同解决的。

提高学生干部们的能力和素质,是举办学生干部培训班的主要目的。下面,我就办好这期培训班对学生干部们提几点希望和要求:

在新的时期,新事物、新知识层出不穷,需要大学生们熟悉和掌握的知识越来越多,不坚持学习,势必落伍,我们每位学生干部都要努力做到勤于学习,善于思考,精于总结,时刻保持与时俱进的思想意识,逐步提升自身的大局意识、创新意识和责任意识,这是广大学生干部树立正确世界观、人生观和价值观的迫切需要,也是广大学生干部提高工作能力的根本途径,更是提高广大学生干部领导能力的根本途径,希望学生干部们在努力学习实践的前提下,勇敢面对各种挑战,增强自身工作能力,把思想认识统一到学院的工作部署上来,争做广大学生的模范表率,为学院发展和建设做出新的贡献。

理论的价值在于实践,学习的目的在于应用。理论学习能否深入,能否取得实效,关键在于能否坚持和发扬理论联系实际的学风,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,在学以致用上取得实效。

首先要做好榜样。做干部的首先是做一个榜样。俗话说,“其身正、无令则行,其身不正,虽令不行”,学生干部更应严格要求自己,以身作则,为人楷模,并树立威信。要作风端正,仪态大方,待人有礼,谦虚谨慎,刻苦学习,积极锻炼,体现出先进青年的风采。要富有正义感、上进心。见到违纪违规和不良的现象要勇于指出,并严正诚恳地提出批评,帮助改正。

第二是要积极参与学生管理。学生干部是全校的学生代表,是联系学校和同学之间的桥梁和纽带,因此,学生干部要主动听取广大同学的呼声,了解他们对学校工作的意见和要求,及时反映学生的思想、学习、生活等各方面的实际情况,努力解决同学的一些实际问题。另一方面,要及时了解学校领导和各个部门的要求,围绕学校的中心任务开展工作,关心学校带有全局性的大事,以高度的主人翁的意识和责任感,开拓性地开展工作。帮助学校解决问题,完成学校各个时期的中心工作;帮助同学全面成才,带领同学共同进步。

第三是为同学服务好。学生干部是学生推选出来的,代表广大学生利益来管理这个部门、班级的,其权力来自于广大学生,学生干部就必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者,如果没有为同学服务的思想,就不可能做好学生干部的工作。只有自始自终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中,用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想,才能得到同学的拥戴和信任。所以,要想成为一名优秀的学生干部,必须要确立“领导者就是服务者”的领导观念。

本期培训班参加人员较多,规模较大,希望参训的学生干部都要从严要求自己,自觉遵守学习纪律。要排除一切干扰,真正做到静下心来,潜心学习。集中辅导讲座结束后,各级学生干部要围绕学院重点工作,联系各自的工作实际,开展深入的学习讨论,以此带动全院学生干部的学习风气,推动学院各项工作的顺利开展。衷心希望,通过这期培训,使大家的理论素养和知识水平得到新的提高,驾驭工作的能力得到新的增强!

同学们,当前,我院正处于改革与发展的关键时期,学院的发展需要全体师生的共同努力,需要我们更为艰辛地工作。广大学生干部必须紧紧抓住这一重要战略机遇期,最广泛最充分地调动一切积极因素、团结广大同学,充分发挥学院联系广大同学的桥梁纽带作用,服务学院大局,服务中心工作,服务广大同学,求真务实,艰苦奋斗,埋头苦干,开拓进取,大力加强自身的能力建设,在建设和谐校园中充分发挥先进模范作用,作出新的更大的贡献,努力做让党放心、学生满意的优秀学生干部!

最后预祝本期学生干部培训班取得圆满成功!谢谢大家!

2023年学生干部培训班讲话(模板17篇)篇十三

同志们:

今天,第四期培训班就要正式开课了。首先,我代表县委对大家的到来表示热烈的欢迎,并借此机会,向你们长期以来为我县农村发展和稳定所作的努力表示衷心的感谢。这次培训班,是经县委同意举办的。其主要目的是:通过培训使广大农村干部进一步树立和落实科学发展观,正确认识当前我县农村形势,明确新时期农村工作的新要求、新方法,切实提高带领广大党员干部群众建设社会主新农村的能力和水平,从而促进农村各项社会事业和谐发展。县委对这次培训十分重视,县委范书记、县政府迭目县长先后多次专题听取汇报,做出指示,要求把培训班务必办实、办好、办出成效。下面,我讲三个不同的问题:

一、统一思想,提高认识,增强学习的重要性和必要性。

村干部担负着把党的各项农村政策和任务落实到基层的重要责任,是团结带领农村群众全面建设小康社会和维护社会稳定的骨干力量。村干部素质的高低直接影响着村域经济能否长足发展,能否造福一方百姓、维护一方稳定。尤其是村党支部书记,作为一个村“两委”班子的班长,责任显得尤为重大,作用也尤为明显。近年来,我县先后通过后进村整顿、提高村干部报酬、发放离任村干部生活补贴、村级活动场所建设等活动和措施,使全县农村基层组织建设得到明显加强,为农村改革、发展、稳定以及新农村建设提供了有力的组织保障。但是,随着农村改革的深入,新农村建设步伐的不断加快,人民群众对农村干部和村级组织抱有很高的期望。同时,年前、年后、我到过部分村、发现村“两委”班子,还存在一些不容忽视的问题。比如有的村干部政治素质不高,对党在农村的方针政策缺乏了解;有的思想不够解放,工作思路不清,满足现状,缺乏进取创新意识;一些村干部闹不团结,班子不协调,工作上合力不够;还有些村干部工作方法陈旧落后,处理问题手段单一;领导群众科学发展的本领不强,经济发展长期滞后、村务长期不公开、财务管理混乱等。要解决以上问题,就必须建立一支素质优良、作风过硬的村级干部队伍。因此大家一定要从改革发展稳定的大局出发,充分认识对村干部进行培训的重要意义。

(一)对村干部培训是提高农村干部整体素质的迫切需要。农村情况复杂,工作难度较大,大家的工作很辛苦。可以这样讲,如果没有广大农村基层干部的辛勤工作,我县就不会有今天的良好发展势头。然而,从我县农村基层干部队伍的现状来看,与建设“六大舟曲”的宏伟目标仍存在一些不适应:第一,思想观念不适应,思想不够解放,市场经济的竞争观念、效益观念、规模观念、科技观念、法制观念等还不强;第二,领导管理水平不适应,工作仍停留在一种低层次、低要求和低水平上,仍然用土办法、老经验,处理问题程序性不强,办事不讲策略;第三,工作作风不适应,仍未从封闭运行的圈子里走出来。以上这些不适应,归根到底就是基本素质不适应。如果我们不能正视以上问题,不能采取有效措施尽快解决和克服,那么建设高素质干部队伍、全面建设社会主义新农村就无从谈起。解决素质不适应的问题,说到底最根本的办法还是要靠学习。我们现在办培训班,对农村干部进行培训,就是为了逐步解决这个问题。同志们,一定要认清形势,提高认识,务必以高度的紧迫感和责任感,参与培训,重视学习,不断提高自身素质,努力成为自觉的、清醒的、有所建树的、群众信任的农村工作领导者。

(二)对村干部培训是增强农村班子创造性开展工作的需要。去年初我县农村“两委”班子统一进行了换届选举,全县村干部队伍结构进一步优化,包括在座的各位,一部分年富力强、热心为群众办事的同志被推选到村干部岗位上来。这些同志工作热情高、信心大、干劲足。但同时我们也应看到,有些同志没在村领导岗位上工作过,政策理论水平、法律法规、村务管理知识、农村工作方法、经验等方面还有些欠缺。加之在换届选举后,新“两委”班子成员之间配合不默契等“两张皮”现象仍然不同程度的存在。同时,部分村干部对自己将要开展的工作仍然比较陌生,不能很好的开展本职工作。比如说,我们农村的发展党员问题,年轻的都到外面去打工、创业了,我们怎么样按照发展党员的要求,加强与在外优秀青年的联系,培养他们入党?又比如说我们的流动党员管理问题,在村里的党员的教育管理问题,作用发挥问题,我们村级党组织“三会一课”制度坚持得如何,在群众中的号召力如何,是否起到了战斗堡垒作用?等等,这些问题从小处说,是我们村里的自身建设和发展问题,从大处讲,是我们党的执政基础问题,需要大家不断去思考、去研究、去解决。因此,当务之急是学习工作套路,理清工作思路,尽快进入角色、进入状态,把村上的事办好,群众的事办实,用实实在在的行动回报群众对自己的支持和信任。大家要抓住这次培训的有利时机,学习农村工作政策,熟悉农村工作特点,交流农村工作经验,提高大家的综合素质和工作水平。

(三)对村干部培训是建设社会主义新农村的需要。奋斗目标确定之后,干部就是决定因素。高要求、高水平的工作,要靠高素质的干部和作风扎实的干部队伍去完成。农村基层干部,特别是村级干部直接面对群众,是党和国家路线、方针、政策的具体宣传者和直接实施者。培养和造就一支高素质农村基层干部队伍是推动农村经济社会和谐发展的组织保证。能否维护农村稳定,完成建设社会主义新农村的宏伟目标,能否提高党的执政能力、巩固党的执政基础,关键要建立一支能干事、会干事、想干事、干成事、不出事的干部队伍。只有把农村干部队伍建设好、作用发挥好,才能把广大党员干部和人民群众的力量凝聚到建设“六大舟曲”的发展目标上来,才能加快发展、促进和谐,才能真正实现社会主义新农村建设。

(四)对村干部培训是适应新形势、加快舟曲发展的需要。当前,从我县的发展形势看,我们正处在一个承前启后的关键时期。一方面,全县招商引资项目发展迅速,县域经济,农村水、电、路等一批重点工程的实施,我们面临着前所未有的机遇;另一方面,随着市场经济的深入发展,受3.14事件和5.12地震影响,我们同样面临着前所未有的挑战。面对新形势,我们更应该坚持科学发展观,与时俱进、开拓创新、真抓实干,把更多的精力集中到解决群众关心的热点问题上来。所以,我希望大家通过学习培训,能正确把握当前的新形势,积极适应当前的新要求,以科学的态度,创新的精神,务实的作风,正确把握国家大好的农村方针政策,努力维护农村社会稳定,促进灾后重建,带领群众共同致富。

总而言之,通过学习要解决好“四个问题”。一是理念问题,要强化民本思想;二是感情问题,要始终深怀爱民之心;三是责任问题,要树立正确的权力观;四是本领问题,要提高为民、利民的能力。解决好了这“四个问题”,我们的农村干部队伍就是一支想干事、会干事、干得成事的高素质队伍,就能适应时代发展潮流,增强发展动力,推动社会主义新农村建设。

二、着眼长远,认真学习,提高推进社会主义新农村建设的本领。

当前,新的形势对我们战斗在农村一线的村干部,特别是村支部书记,提出了更高的要求,需要我们紧扣新农村建设这个主题,大胆创新,开拓进取,进一步提高自身能力,提高新农村建设实际操作能力,真正成为新农村建设的组织者、实践者。

第一,要增强发展富民的能力。发展是解决社会一切矛盾和问题的根本办法,抓好发展是党的先进性在农村最重要最具体的体现。加快新农村建设,最重要的就是要始终把发展富民作为社会主义新农村建设的中心任务,以科学发展观为指导,千方百计加快发展。广大村干部要把带领农民致富、帮助农民致富作为自己义不容辞的责任,要努力学习市场经济知识和实用技术,通过引导示范、组织推动和政策激励等措施,帮助农民解决发展致富中遇到的实际问题,增强致富的本领,带头创业,带头走出去,带头闯市场,努力走出一条适合本村特点、发挥自身优势的发展道路。

第二,要增强构建和谐农村的能力。构建和谐社会,是党的xx大以来形成的新的执政理念。我们广大村干部要把建设和谐农村作为重要目标,提高构建和谐农村的能力,坚持走生产、生活、生态和谐发展的道路。要发展基层民主,发扬民主作风,健全村务公开、村民议事等制度,尊重农民意愿,发挥农民在新农村建设中的主体作用,促进党群、干群关系和谐。要大力倡导文明乡风,带头实践社会主义荣辱观,身体力行社会公德和家庭美德,崇尚科学、反对迷信。要提高做群众工作的本领,及时疏导群众情绪,化解矛盾纠纷,促进家庭和美、邻里和睦、人际和谐,努力建设和谐的社会主义新农村。去年,我们在全县农村党员干部中开展了为期三个月的理想信念教育活动,今年下半年还将在全县农村党员中深入开展学习实践科学发展观活动,这些工作都是为转变基层党员干部作风、加快舟曲发展、构建和谐社会而采取的重要举措,这些工作能否取得预期的效果,与我们村干部和村一级的工作是密切相关。我希望各位能够认真学习,提高思想上的认识,增强抓好这些工作的能力,实现我们预期的工作目标。

第三,要增强不断学习的能力。建设社会主义新农村是一项需要长期奋斗的伟大事业。需要我们广大村干部不断学习、不断提高。要一步一个脚印地真抓实干,学习新思想、新观念、新知识,不断提高自己的思想境界、致富本领和服务能力,真正做到与时俱进,要有敢闯敢干、后来居上的勇气,团结带领群众艰苦创业、大胆创新、争先创优。要把长远目标和阶段性目标相结合,踏踏实实地做好每一件事,让群众在发展中得到实惠、在发展中增强信心,不断开创我们舟曲新农村建设的新局面。

三、准确定位,明确职责,切实增强责任感和使命感。

从党的xx届三中全会审议通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》和中央一号文件可以看出,国家对“三农”工作非常重视,并规定逐年提高村干部补贴标准,从优秀村干部中考录公务员,等等,这充分说明党和政府对我们村干部的关心爱护。所以,作为村干部要有自豪感、荣誉感、责任感和使命感,真正承担起所肩负的重任。

一、全面贯彻落实党在农村的各项方针政策和决定。党的政策能否在基层得到真正落实,直接关系到农村工作的全局和成败;是否熟悉党的农村政策,能否严格按政策办事,是衡量一个农村干部合格与否的重要标志。能落实好政策只能说是一名称职的干部,能把党的方针政策与本地实际相结合,创造性地贯彻落实才能算是一名优秀的干部。因此,农村干部一定要通过学习培训,切实增强政策观念,提高政策理论水平和依法办事的自觉性,善于用党的政策来调动群众的积极性,不折不扣执行党的各项方针政策。

二、维护农村经济社会稳定,构建社会主义和谐社会。维护农村经济社会稳定,是做好农村各项工作的前提和基础。近年来,围绕维护农村社会稳定,大家做了大量扎实有效的工作,许多上访苗头、矛盾隐患都在基层得到了有效化解。但是,一些不稳定因素仍然存在,农村稳定工作面临的压力仍然很大。大家要清楚,农村稳定工作做得好不好,关键还是靠我们村干部。我们直接面对群众,直接联系群众,直接服务群众,是群众的“主心骨”、“当家人”,帮助群众解决问题,使广大群众构建和谐社会的能力明显提高,也是我们的重要任务之一。

三、加强农村民主法制建设,推进依法管理村政村务的进程。依法治村是依法治国的基本要求,各村都应该健全制度、依法办事,做到公道正派,一碗水端平。首要任务是切实做好村务公开工作,各村都要做到村务真公开和全方位公开,规范公开内容和公开程序,并建立起相应的公开的保障机制和村民参与管理的一系列制度,自觉接受群众监督,保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权,努力推进农村基层民主的制度化、规范化、程序化,理顺群众情绪,密切干群关系。要通过建立和完善农村普法教育体系、农村社会治安管理体系、农村法律服务体系,对农民群众进行广泛的法律宣传,坚持标本兼治,把矛盾化解在基层。

四、推进经济结构调整,提高广大农民收入。村干部肩负着带领群众脱贫致富奔小康的历史重任,农村经济要发展,进行产业结构调整是关键。要适应市场经济要求,把带领农民群众共同走上小康之路作为自己义不容辞的神圣职责,紧紧围绕农民增收、农业增效、农村稳定和全面建设社会主义新农村的目标任务开展工作,运用示范引导和提供服务的办法带领群众调整经济结构,加快农业产业化进程和农村现代化进程,引导广大党员群众把力量凝聚到全面建设小康社会的伟大实践中来,团结、带领党员群众探索一条符合当地实际的经济发展路子,加快农村产业化项目的实施,使农村经济年年有发展,农民收入年年有增加,农村各项事业年年迈出新步伐。

五、提高农民文化素质,改善生活环境和质量。要对农民进行科学文化知识、产业政策技术培训指导,不断拓展农业政策宣传和科技推广的广度和深度,进一步提高农民的文化素质和致富本领;要把培养有文化、懂技术、会经营的新型农民作为农村建设的根本任务,结合农村实际,强化教育工作,全面提高农民素质;要围绕提高群众思想道德素质和科学文化素质,使群众性精神文明创建活动内容更加丰富,更加贴近实际、贴近群众,并开展丰富的文化娱乐活动,改善农民生活环境和质量。

四、严格制度,遵守纪律,确保学习培训任务圆满完成。

这次培训班安排的学习内容涵盖广,为了保证培训效果,大家在培训期间应注意以下几个问题:

一要端正态度,刻苦学习,掌握正确的方法。希望同志们弘扬理论联系实际的学风,解放思想,勇于探索,勤于思考,静下心来回顾一下工作,思考一些问题,理清今后的工作思路。以严肃认真的态度,求真务实的作风,带着问题扎实学,力求在领会精神、吃透政策上下功夫,为各项工作的顺利开展打下坚实的思想基础。

二要严格遵守纪律,确保学习效果。目前,正值全县灾后重建的关键阶段,春耕生产工作也在紧张准备之中,把大家集中起来进行培训,实在不易,希望大家既来之,则安之。要克服各种困难,排除一切干扰,集中精力,全身心投入到学习中去;要严于律己,有事及时请假,要模范遵守各项规章制度,严格要求自己;在课堂上,要保持良好的秩序,做到虚心学习,专心听讲,记好笔记;课堂之外,要相互交流,相互探讨,顺利完成学习任务,以自己的实际行动树立新时期农村干部的新形象。

三要营造良好的学习氛围。希望大家广交朋友,生活上互相关心帮助,工作上互相交流经验,取长补短,共同提高,努力形成团结互助、争创一流的学风。

同志们,县委为这次培训班投入了很大精力,希望大家认真学习,通过这次培训,使思想观念得到一次大解放,政策水平和工作能力有一个大提高,今后工作有一个新起色。县委寄希望于你们,相信大家一定不辜负县委和群众的重托,一定能够加快带领群众致富奔小康的步伐,一定能够把各项工作做得更好。

最后,祝大家学习顺利,生活愉快!预祝培训班圆满成功!

谢谢大家!

2023年学生干部培训班讲话(模板17篇)篇十四

培训班的各位学员们:

大家好!

首先对这次培训班的圆满成功表示祝贺,在几天的培训中,大家学到了不少知识,但也很辛苦,在这里我代表xxx向大家表示慰问。

关于当前宣传工作的专业知识,这几天专家、教授们已经讲了不少了,我也就不多说了,下面我想结合自己多年做宣传工作的体会,跟大家交流一下怎样才能做好一名宣传干部。

宣传部门是党委的喉舌,宣传干部更是其中的关键所在,没有一个坚定的政治立场是不行的。此外,不断加强政治学习,跟紧形势,也是十分必要的。有时候我们费了很大劲写了一篇材料,到领导那里却不行,为什么呢,主要就是在一些政治提法上没有跟上形势,达不到领导所需要的高度。

宣传干部的岗位很重要,上传下达,领导部门与基层的沟通多是通过我们来实现的,要想做好这项工作,过硬的业务水平是必需的。宣传工作的多是急活累活,能否及时完成往往关系重大,所以大家一定要加强学习。领导派下来一个任务,能在一天之内完成和三天之内完成,无论是对于工作本身还是在领导的印象中都有着很大的区别。还有一个就是,现在我们很多宣传干部笔头儿上很过硬,但嘴头儿上不行,这是一个缺陷,大家要注意克服。

宣传干部的工作任务十分繁重,想必大家都深有体会。但很多同志每天疲于应付各种事务性工作,在其它方面的主动性上就有所欠缺,有时候我们就常常听领导说,某某不勤快,其实呢,这个同志的工作并没少做,但都是等领导派下来,而是很少主动去做,这样就不好了。还有就是我们不能只满足于在机关坐等基层送上来的材料,而是要深入到一线去,掌握一手的资料,这样才能写出丰满充实的东西。特别是有时得到了好的新闻线索,手底下加把劲就可以报道出去,但是一懒就会滑过去了,从而很可能失去很多机会。

xx工作跟别的'行业不一样,涉及到很多xx的东西,在这方面,尤其要注意。一个是对内。宣传干部接触领导多,有时会提前掌握一些消息,该说的不该说的,大家心里要有谱。另外一个是对外,尤其是对外宣传,现在社会上一些媒体为抢新闻都扎到我们xx系统内部来了,宣传干部成了香饽饽,越是在这个时候,我们越要掌握好分寸,该报道的不该报道的,要分清了,从而避免发生问题。

今天就讲这些,希望大家能够在今后的工作中,积极努力,做出更大的成绩。

2023年学生干部培训班讲话(模板17篇)篇十五

亲爱的全体学生干部:

表现为:

1、工作积极性要强,要有奉献精神,吃苦在前,享受在后,而不是靠这一顶帽子仗势欺人。只有以身作则做表率,严格要求自己,才能赢得同学的佩服。

2、学习要勤奋踏实,最起码在班上成绩要达到良好以上,否则学习上不能起带头作用,同学也不会真正佩服你。

3、要有一定的工作方法和工作能力,处理问题要灵活机智而不是光充当老师的耳朵和眼睛,当然能充当好老师的耳朵和眼睛,这也是工作责任强的表现,能及时向老师反映班级里发生的好人好事以及不好的苗头风气,有助于老师及时解决问题,但如果技高一筹,有的小事情,小问题能自己独立妥善解决掉那就是老师得力的.小助手了。

4、平常班干部要和同学搞好关系,多关系同学,发现同学间关系网,尽量杜绝和引导同学不能搞团团伙伙,特别是班干部自身不能搞团团伙伙,否则你在处理事情上就会很难做到公平公正,即使自己做到了、你们也很难让同学信服。

又没有钱,只有奉献是不是?表面上好像吃亏的,如劳动时干得比别人多,有时班上出现纪律问题时,老师首先会批评班干部等,所以有的班干部甚至产生了不想当班干部的想法,其实有这种想法的同学大错特错了。从另一角度上来说,这样的同学心理素质比较差,害怕处于舞台中心一样地接受四周的眼光的监督,唰唰唰,灯一亮害怕了。而且这也是对自己的要求不够严格,缺乏意志力,没有接受竞争挑战的勇气,不敢超越自己的人,怎么又能超越别人呢?所以当班干部其实能得到很多的锻炼,由于来自老师同学等方面的期望压力,心理素质会不断得到提高,还有更多的机会主持班会、出黑板报等班级工作,提高了自己的口头表达,书写等能力。

因为同学老师的期望信任,所以学习工作中有了一定的压力,同时也会化作自己的动力,从而更加严格要求自己一言一行,促进自己克服惰性,取得更大的进步。这可都是“金钱买不到的机会”。皮尔·盖次就说过:“这个世界是没有人有耐心来发现你的才能的,唯有靠自己的表现去追求”。其实当班干部真的是一份荣誉,是老师同学对你的信任,所以我们每个班干部应该觉得无尚光荣,不仅锻炼自己,更应该带领班上的同学共同进步,为营造良好的班风、学风、营造一个优秀的班集体而努力,这也是你人生价值在学生生涯中的体现。

1、主动性方面,如:上课领响后,没人来上课?(班长、课代表)如:每天的卫生打扫情况检查(劳动委员)。

如:上课前课前的准备工作(要发本子或要拿实验仪器等)。

2、班干部之间的协作问题,有的班级班干部之间互相说不是,遇到问题互相责怪,推卸责任,小集体搞不好大集体肯定也会搞不好。所以班干部其实只是分工不同而已,每一个岗位都能很好地锻炼人。班长一方面要行使好对他们工作的监督、督促作用,也要善于协调班干部之间的关系。班干部队伍要团结协作,团结一致,不能各敲各的锣,否则反而会丧失在同学们当中的威信,歪风邪气也会乘机滋生。如:纪律委员管纪律时,劳动委员旁边的同学在讲话,劳动委员视而不见,甚至还帮着说些风凉话,不但破坏了班上的学风,也是丧失自己的威信,下次你调动同学劳动时,别人也不会理睬你。所以班干部一定要齐心协力,才能弘扬正气,打响主动仗,谁作用发挥得好,谁的威信也会最高。

3、怎样进行表扬和批评?这些都是工作的能力,要有一定的艺术性、方法性,处理得好,同学心悦诚服,处理得不好,也许有的同学会和你吵架,那么你该怎么办?如果同学和你顶嘴,不妨先冷处理,最好不要动不动拿“告诉老师”这个法宝,而是语言要文明,不要动不动骂人。俗话说“给别人一份快乐,你会得到两份快乐,给别人一份痛苦,你会得到两份痛苦。”所以应等那个同学冷静后,你找一个适当的机会可先表示一下抱歉的诚意,另外说明这样讲你是为他好,为我们这个班级好。遇到好人好事,在班上要大加表扬,弘扬美德,但遇到别人做了一件不好的事或犯的错误,一般可以个别谈心交流,经常违反的不良习惯来个友情提醒或严肃警告。如果凭借自己的力量解决不彻底,找个机会和老师及早沟通,老师会有机地去处理好问题的。

4、怎样处理偶发事件?如:班上自己课纪律糟糕,有的同学拿一把尺子敲桌子,如:同学在打架,而有同学急忙跑去办公室叫老师如:两个班在争篮球,一个不服气,拉一群人去争篮球,更有严重的邀约一伙人也不分青红皂地打起来,等等情况你们怎么办,老师在这里建议你就要平常有一批忠诚的同学帮忙一起将事态先平息下来,如果自己能处理好自己处理,不行的话就带着双方找老师解决。同学们!当班干部是自己人生成长的宝贵财富,希望你们好好珍惜。谢谢大家!

2023年学生干部培训班讲话(模板17篇)篇十六

一、正视存在的问题,坚定抓好思想作风建设的信心。

二、突出团结带班,带正班子风气?

三、强化发展责任,狠抓工作落实?

现在思路有了,目标有了,做好工作的关键是强化责任,狠抓落实。?

四、提高驾驭化解社会矛盾的能力,努力构建和谐社会?

要增强群众观念,从解决问题、兴办实事入手化解社会矛盾。社会矛盾产生的根源,除了收入分配差距扩大之外,一个很重要的原因,就是群众的愿望和诉求没有畅通表达的渠道,一些合理诉求得不到实现。解决这些问题,必须坚持党的群众路线,从改进服务兴办实事入手,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是要千方百计发展经济,扩大就业。就业是民生之本、和谐之基。我市是一个人口大市,就业形势比较严峻。要把发展经济扩大就业摆在重中之重,大力发展二、三产业,围绕社区服务、物业管理、家政服务等领域挖掘就业潜力,推进社区就业。要抓好就业培训,扩大劳务输出就业。二是要调整财政支出结构,增加社保投入,不断扩大社会保障制度的覆盖面,完善社保体系。要多渠道筹集社会保障基金,加强监督管理,保证社会保障基金保值增值。三是要尽心尽力为群众办实事,为弱势群体送温暖。要深入基层,倾听群众呼声,认真解决群众上学难、看病贵、住房难、打官司难等问题。要关心贫困人口和其他弱势群体的生活,广泛开展送温暖活动。领导干部要主动接访,认真办理来信来访所反映的问题,坚决落实党委政府已经出台的各项政策,做好化解矛盾劝访息访工作。

要加强基层基础工作,改进社会管理办法。构建社会主义和谐社会,重心在基层。要认真贯彻省委关于加强基础设施、基础产业、基础工作的要求,做好基层基础工作,为化解社会矛盾、建设和谐社会提供保障。一是深入开展“三级联创”活动,加强基层党建工作,依靠基层组织做好社会管理和化解矛盾工作。加强社区公共服务,支持社区民间组织、农民专业合作组织参与社会服务和管理,完善社会调解机制。加强信访队伍建设,选拔高素质人员从事接访劝返工作。二是激励基层干部干事创业。依靠广大基层干部维护社会稳定,进一步完善和落实定期培训、考评激励、待遇保障等制度措施。大力宣传基层干部艰苦创业的先进典型,激励基层干部大胆负责,安心基层干事创业。三是深入开展和谐创建活动。深入开展创建和谐村镇、和谐社区、和谐单位、和谐家庭活动,大力建设和谐文化,坚持把社会主义核心价值观念融入和谐创建全过程,推动形成融洽和谐的人际关系,创造全体人民和谐相处的良好局面。

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2023年学生干部培训班讲话(模板17篇)篇十七

各位基层工会干部:

大家上午好!一年一度的工会干部培训班今天如期开班。这次培训班得到区委书记亲自关怀和指导,更加得到了来自各级工会干部的大力支持。首先让我们以热烈掌声向区委段书记表示由衷的谢意!向奋战在一线的各位工会干部,特别是企业工会的干部,表示亲切慰问和衷心的感谢!

我说感谢事出有因。我到区总工会担任主席8个多月,在区委的正确领导下,在上级工会和基层工会大力支持下,上半年工作取得显著的工作成效。

一、上半年工作总结

测算平均定额工作已结束,已形成调查报告报到省产业工会。实现行业职工维权工作新突破。

(六)围绕民生工程,为职工办实事。提供用工岗位信息2.2万个。上半年举办 “岗位送军嫂”、 “岗位送青年”、“岗位送妇女”、“岗位送下岗失业党员”等专题招聘会六次,安置就业1102人。在全区工会系统开展了“连心走访助学”、“心助学”、“劳模助学”等活动,多方筹集资金62万元,先后帮助146名困难学子解决就学困难。中秋佳节慰问了困难职工、劳模,走访了环卫工人和养路工人。区总工会机关干部还与太平洋海珍品有限公司农民工一起共度中秋,举行联欢同台演出节目。在汶川大地震发生后,全区广泛开展“百万职工献爱心,人人捐助一元钱”活动,区总工会接收到各级工会代表职工会员捐款共50.7元。实现区工会贴近职工新突破。

上半年工会工作取得了长足的发展和进步,但是工作中还存在一定差距,工会干部综合素质有待提高;工作发展不平衡;工会基础工作比较薄弱;《劳动合同法》实施对企业效益产生了影响,企业老板产生一种畏难情绪等。特别是工会经费税务代收,也引起大企业老板情绪的波动,大家要引起关注。

下半年重点工作主要有五项:

(一)工会经费税务代收工作要继续做好。

(二)举办“建行杯”职工技能大赛活动。本周日首先在金融系统拉开序幕。

(三)区总工会要全面落实区委、区政府《关于在企业全面开展工资集体协商工作的通知》精神,区工会已下发了文件,要再掀起工资集体协商新高-潮。

(四)年底召开3a创建活动表彰大会,做好3a的.推荐、评比、考核工作。

(五)筹备召开旅顺口区工会第十五次代表大会。

各项工作的具体要求,各部长将在后面的课次上具体布置。我就不再重复。

二、基层工会干部学习班几点要求

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